戦略・企画・管理の転職求人

4,993 件

業務概要:
当社の扱う幅広い産業のDXを、顧客の成功を通じて実現するカスタマーサクセスメンバー募集！
今回、当社が提供する自社生成AIプロダクトの1人目のカスタマーサクセスメンバーを募集します。

具体的な業務:
顧客の最も身近なパートナーとして、私たちが提供するプロダクトの価値を最大化し、顧客のビジネスを成功に導くミッションを担います。単なるサポートに留まらず、顧客の事業課題に深く踏み込み、戦略的な活用を支援するコンサルタントとしての役割が期待されます。
特に、トライアル中の顧客を成功体験へと導くオンボーディングの設計・実行や、導入済み顧客の更なる成長を支援するためのアップセル提案を積極的に行っていただきます。

主な業務内容:
顧客の成功を定義し、その実現に向けて伴走することで、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。
1. オンボーディング戦略の策定と実行
トライアル中、および導入初期の顧客に対し、プロダクトの価値を実感いただくための導入支援プロセスを設計・実行
2. 活用促進とリレーションシップ構築
- 顧客の利用状況をデータに基づき分析し、更なる活用に向けた能動的な働きかけ（定例会、勉強会の実施など）
- 経営層から現場担当者まで、顧客内の関係者と良好かつ長期的な関係を構築
3. アップセル・クロスセルの機会創出
- 顧客との対話を通じて新たなビジネス課題やニーズを特定し、追加機能や別プロダクトの活用を提案し、顧客単価の向上に貢献
4. 顧客の声のプロダクトへのフィードバック
- 顧客から得た要望や課題を開発チームに的確にフィードバックし、プロダクト改善のサイクルを推進
5. 契約更新管理と解約防止
- 顧客満足度を常に把握し、解約リスクを早期に検知・対応することで、高い契約更新率を維持

ポジション・部門の魅力:
当社には、機械学習やマイクロサービスに精通したエンジニアが在籍しています。この技術力を背景に、他では実現できない高度なソリューション・プロダクトを提供できるのが私たちの強みです。技術とビジネスの架け橋となり、日本の主要産業の変革を顧客と共に推進したいという志を持つ方のご応募をお待ちしています。

【業務概要】
当グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築。当社は今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。当社の強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。この勢いを加速させ、組織を「公器」へと引き上げるための財務・IR戦略を担う、中心メンバーを募集します。

【具体的な業務】
本ポジションは、単なる管理業務にとどまりません。会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業を当グループへ取り込む。経営の根幹に深く関わる業務を横断的にお任せします。
1. 資本市場との対話（IR戦略）：事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を勝ち取ってください。
2. 資金調達（Finance）：連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。銀行や市場との折衝を通じて、当グループの成長を支える「血流」を管理します。
3. M&AとPMI：成約（ディール）はスタートに過ぎません。買収した企業をどう当グループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか。経営統合（PMI）の実務に深く携わっていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
【この環境で得られるキャリアの価値】
多くのプロフェッショナルが「当社での経験」をキャリアのハイライトに選ぶ理由は、ここにあります。
1. 「連続的なPMI」という圧倒的な場数: 一生に数回しか経験できないようなM&Aや経営統合を、日常的なスピード感で経験できます。この「場数」は、転職市場において替えの効かないあなたの強みになります。
2. ホールディングス化という「仕組み作り」の当事者: 既に出来上がったルールを運用するのではなく、上場を見据えた今のタイミングで、当グループ全体の統治（ガバナンス）を自ら設計できます。
3. IPOをリードしたという実績: 財務・IRの責任者として上場を完遂させる。それは、資本市場に対して「自分は会社をゼロから公器にまで引き上げた人間だ」と証明する、最強のタグになります。

当社での事務ポジションでの採用です。ディベロッパー企業での不動産事務がメインの業務となります。

【具体的な業務】
・営業事務業務（不動産案件情報の整理やデータ入力、不動産開発業務に伴う各種書類整備、保有賃貸物件におけるPM・BM業務の管理補助 等）
・契約書製本
・電話/来客対応
・メール対応
・備品管理
・郵送物対応(仕分け/発送)
・契約書類管理
・経理業務(請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認/支払管理)
・その他不随する業務 等

【ポジション・部門の魅力】
綺麗なオフィスでデスクも広々としており、お仕事のしやすい環境です。事務のご経験が活かせます。不動産業界経験者も大歓迎です。定型業務はもちろんありますが、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です。
勤務地は長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分。自社保有の綺麗なオフィスにて勤務いただけます。地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております。

業務概要:取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、当社が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス｢自社サービス｣の仕組みを進化させる原動力になりませんか？物流プラットフォーム「自社サービス」の成長を牽引する配車担当者求む！具体的な業務:1. 荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 - 当社プラットフォーム上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします2. 配車済み案件のトラブルシューティング、対応ポジション
・部門の魅力:1. 物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です2. 自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります3. 多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります4. 伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長がありますキャリアパス:ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。
例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。
あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！

業務概要:立ち上がったヘルスケア事業は、当グループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計件数を突破し、ユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。このたび、ヘルスケア本部配下の各事業で取り扱う薬剤について、設計品質および流通品質を確立・維持・管理する機能として、信頼性保証統括室を新設しました。本ポジションでは、信頼性保証統括室の一員として、事業部門と連携しながら、薬剤の設計品質・流通品質について医薬品の品質保証の観点から管理監督し、安定供給体制の構築を担っていただきます。多様な薬剤・多様なサプライヤーを相手に、スピードと柔軟性を持ちながら品質リスクを適切に評価・管理できる人材を求めます。

具体的な業務:
1. 新規サプライヤー候補の品質評価（書面審査・現地訪問・監査）
* 英語圏含む海外サプライヤーのPre-qualification（選定前QA審査）の実施
* GMP適合性・製造能力・品質システムの評価と合否判断
* 品質取決め（QTA/Quality Agreement）の起案・交渉・締結
2. 既存サプライヤーの継続的品質モニタリングと関係維持
* 定期監査（対面 / 書面）の計画・実施・報告書作成
* 製造元での変更管理・逸脱情報の収集と評価
* CAPAの要求・進捗管理・有効性確認
* サプライヤーとの英語でのQAコミュニケーション
3. 入荷品の品質確認と市場供給可否の判断
* 輸入製品の受入検査体制の構築と運用（COA確認・外観検査・試験検査の管理）
* 品質異常発生時の出荷停止・隔離・回収判断（サイエンス・エビデンスベース）
* クライアントからの品質照会への対応
4. 逸脱・クレーム発生時のQA責任者としてのハンズオン対応
* 品質異常の第一報受領から影響範囲評価・出荷可否判断までの一貫対応
* サプライヤーへの根本原因調査（RCA）要求とCAPAレビュー
* 必要に応じて工場訪問、生産技術・CMCメンバーとの協働調査
* 社内事業部・経営への報告・エスカレーション判断
5. 輸送・保管中の品質担保
* 温度管理・保管条件の確認（物流委託先の品質評価を含む）
* 輸送ルート・トレーサビリティの妥当性確認
* コールドチェーン要件が必要な製品への対応
6. 信頼性保証統括室の立ち上げメンバーとして仕組みづくりに参画
* SOP・チェックリスト・判断基準の整備
* 社内事業部（サプライチェーン管理部等）へのQA教育・啓発
* 将来的なチームビルディングへの貢献

ポジション・部門の魅力:
売上目標をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
得られる経験と成長機会:
* 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
* 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
* 当社のアセットを活用した事業開発スキル
* トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
* 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

求人概要
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している当社での事務のお仕事です。

具体的な業務
《電話対応》
お客様・グループ内からの電話に対応
ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付
ご訪問日時の調整対応
料金支払い状況の問い合わせ対応

《入力業務・帳票管理》
開・閉栓したお客様のデータ入力
当社管理システムへの入力
受付管理のエクセルへの入力
入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み

業務概要:越境EC運営担当者として、下記業務に従事いただきます。
具体的な業務:
- 欧米向けの越境EC運営業務
- ECモールでの販売状況のモニタリングや商品ページの管理
- ECモールへの商品登録・ページ制作
- 新たなECモールへの出店・アカウント開設手続き
- CS・受注処理業務
※海外事業リーダーあるいは管掌役員直下で業務を推進頂きます
ポジション・部門の魅力:
1. 当社のビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。Made in Japanの食器、金物などの日用品の中から、幅広い商品カテゴリを取り扱います。
2. グローバル領域の業務を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります。
3. 急成長するベンチャーで、大きな機会と裁量を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。
本ポジションは将来的に越境EC運営チームリーダーへのキャリアアップが目指せます。

業務概要:当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。
金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
フルクラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている総合アドバイザリー
・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
本ポジションは、経営企画チームのメンバーとして、事業計画の策定、重要施策の推進、経営意思決定の支援など、会社の中枢を担う業務に携わっていただきます。
設立準備段階から開業、そしてその後の急成長期において、経営陣や各部門と密に連携し、当社のビジョンを具現化していくことがミッションです。
具体的な業務:経営企画チームのメンバーとして、スキルや経験に応じ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
1. 中期経営計画
・単年度事業計画の策定および進捗管理 各部門と連携したKPIの設定
・モニタリング 予算編成および予実管理、差異分析を通じた改善策の提案2. 経営会議
・取締役会等の運営支援 経営層への意思決定支援（会議体の運営、議事録作成、報告資料の作成等）3. 全社的な重要プロジェクトの企画
・推進 開業に向けた各種準備業務の横断的なリード 他部門（プロダクト、システム、リスク管理等）との調整
・課題解決4. 市場調査
・競合分析 国内外のFinTech動向や規制環境の調査、事業戦略へのフィードバック5. 当グループ各社およびパートナー企業との連携
・調整ポジション
・部門の魅力:テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていける環境です。
当グループの広範な顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指す、非常にやりがいのあるフェーズです。

プロダクト・マーケティング・ストラテジストとして、以下の業務を統括・実行していただきます。

1．インベストメント・ストーリーの構築：
新規ファンド（不動産等）の特性を分析し、マクロ経済環境や投資家ニーズと照らし合わせた「勝てるストーリー（訴求軸）」の策定。

2．プロダクト・コンテンツの企画・制作：
投資家向けコンテンツ（WEB、案件紹介資料、コラム、ファンド紹介動画、配信内容、広告クリエイティブ等）のディレクションおよびライティング。商品の魅力度を高めるための優待特典等の企画・設計。オンラインセミナーの企画・運営。

3．セールス・イネーブルメントの推進：
アライアンス先（金融機関等）の担当者が、自信を持って「オルタナ」を顧客に推奨できるための企画や資料作成。

4．プロダクトとマーケティングのハブ機能：
資産運用（AM）部門、証券（プロダクト）部門と密に連携し、複雑な金融商品をいかに「わかりやすく、魅力的に」市場へ届けるかの戦略立案及び必要なデータ分析。社外関係者（発行体、テナント、オペレーターなど）との折衝。

5．AI・DX推進への貢献：
AIツール等を活用した、ルーティーン作業工程の""ゼロ化""等の推進。

福利厚生サービスのWEBサイトおよび公式アプリにおいて、制作進行管理チームのマネージャーとして、チームを率いながら制作全体を推進していただきます。
単なる進行管理にとどまらず、人・プロジェクト・品質を横断的にマネジメントする役割を担うポジションです。
主な業務内容
WEBサイト／公式アプリ制作進行管理チームのマネジメント
（メンバーの業務管理、アサイン、育成、評価）
複数案件の進行統括
（新規制作、機能追加、改修、改善案件など）
要件整理、スケジュール設計、WBS作成・管理
社内関係部署（企画・マーケ・エンジニア・CSなど）との調整・合意形成
外部制作会社・開発ベンダーの統括ディレクション
制作物の品質管理・最終チェック（UI/UX・仕様・表現）
リリースまでの進行管理およびリスク・課題管理
制作フロー・業務プロセスの改善、再現性のある体制づくり
サービス視点での改善提案、制作体制の高度化
※ご自身もプレイヤーとして一部案件に関与しつつ、
「チームとして成果を出すこと」を最優先に動いていただきます。

戦略的パートナーシップの構築: メガクラウド事業者や、その他大手DC事業者との交渉等を経て、中長期的なDC事業支援の合意形成を行う。
DC事業開発戦略の策定: ID＆Eの用地DD、設計・施工管理・エネルギーマネジメント（再エネ対応含む）を軸とした、データセンター事業推進モデルの企画・立案・推進
技術革新のリード: AI特化型DC（高密度冷却、液体冷却等）やサステナビリティ（PUE改善、カーボンニュートラル）に関するグローバルスタンダードの導入・移植
市場インテリジェンス: 国内外のDC需給動向、法規制、競合動向を分析し、経営層に対して迅速かつ専門的な意思決定支援を行う。

本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、当グループおよび当サービス事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであるため、決められた役割を遂行するというよりも、事業責任者や関係部門と近い距離で議論しながら、テーマ設定そのものから関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・当サービス事業（ATS事業／求人PF事業）における新規事業開発PJTの企画・推進
・顧客ヒアリング、定量・定性調査、競合／市場分析を通じた課題抽出
・新規事業テーマにおける仮説立案、PoC・検証、事業性評価
・PJ立ち上げ後のグロース戦略立案、KPI設計、改善推進
・当グループ内の事業・機能・顧客基盤との連携による事業シナジー創出

例）・求人PFマッチングアルゴリズムの開発PJTの推進、AI採用プロセスのサービスへの組み込み企画・推進、AIエージェント機能の企画など


【本ポジションの魅力】
●採用×AIで次世代のスタンダードをつくる事業開発
単なる効率化ではなく、マッチングや意思決定そのものをAIでアップデートし、「採用のあり方」を変えていくポジションです。既存の延長ではなく、新しい採用モデルを自ら設計・実装できる環境です。

●当グループのアセットを活用した勝てる事業開発
業界最大級の求人DBや顧客基盤を活用しながら、事業仮説の検証〜グロースまで推進できます。土台があるからこそ、アイデアで終わらず「実際にスケールさせる経験」が得られます。

●人材紹介ビジネスを構造から変える挑戦
差別化が難しい人材紹介領域において、プラットフォーム・データ・AIを掛け合わせ、業界そのものをアップデートしていくフェーズです。既存ビジネスの延長ではない、非連続な価値創出に関われます。

●フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境
はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。裁量の大きい事業開発ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。

【組織のミッション】
・超VUCAの時代において機動的な変 （中期経営戦略・経営戦術の確実な実 ）を える強固なガバナンスおよび内部統制態勢の確保を担っています

【具体的に想定している業務】
・業務執行部門における主要な経営会議体の運営（重要事項を経営陣の間で討議するための会議や、全執 役員の間で共有するための会議、全管理監督者に経営陣から経営方針を共有する会議等）
・内部統制態勢の整備・運用、取締役会への内部統制報告の作成
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理
・決裁書・報告通達の管理

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
・経営陣とのコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができます
・取締役会向けの資料作成など、多様なステークホルダーと関わりながら、経営スタッフとしての経験を重ねることができます
・全社に影響を及ぼす業務をチームで成し遂げることができます

【部の雰囲気】
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています
・様々なタスクをチームで連携しながら機動的に対応しています

【組織のミッション】
取締役会における重要事項の決定および監督とそのための 由闊達で建設的な議論を実現し、取締役会がその機能を適切かつ最 限に発揮するために、中期経営戦略および経営戦術の実 性・実効性を めるために確 されたプロセスも踏まえ、「アジェンダセッティングと審議内容の調整」、「適切な取締役会の運営、迅速かつ的確な議事録の作成および中間持株会社への適切な報告」、ならびに「監査役会やグローバル会議等のサポート」といった役割を担っています。

【具体的に想定している業務】
・各種会議体のアジェンダセッティングと審議内容の調整
・各種会議体の効果的・効率的な会議運営（ロジスティクスの検討および実行）
・各種会議体の迅速かつ的確な議事録の作成および中間持株会社への報告
・取締役、監査役および業務執行部門のエンゲージメント向上のサポート（取締役会合宿ツアー、懇親会の企画等）
・両代表取締役および社外監査役のサポート、持株会社の 本在住社外取締役の活動 援

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
・主要顧客が当社取締役・監査役をはじめとする上級役員や、持株会社の社外取締役等であるため、業務を通じて経営レベルの高い視座や大局観を養うことができます。
・会社が目指す方向性をいち早く知ることができ、全社的に影響の大きい業務に携われるため、やりがいを感じることができます。
・業務柄、様々な部・役職の方とコミュニケーションするため、学びの機会を多く得られるとともに、人脈の広がり、社内ネットワークの構築がしやすい環境にあります。

【部の雰囲気】
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・少人数の組織のため意思の疎通が容易にでき、風通しが良いです。
・フレックスタイムやハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。

業務概要:当社の証券業務は、事業拡大およびプロダクト高度化に伴い、取り扱う案件数・業務難易度ともに年々増加している状況です。現在は部長および各担当者の個別対応に依存した業務運営となっており、業務の標準化・可視化・進捗管理の高度化が大きな課題となっています。今後の持続的な成長を見据え、同部署の副部長候補となる方を迎え、現場統括・業務設計・マネジメントを担い証券業務全体の安定運営と生産性向上を実現したいと考えております。

具体的な業務:
1. 証券業務全体の進捗管理・案件管理・リスク管理
2. 各プロセス（審査、執行、管理等）の業務整理・標準化・ドキュメント化
3. 業務フロー・運用ルールの設計および改善推進
4. メンバーのマネジメント（業務設計、役割分担、育成、評価時の情報整理）
5. 他部署との連携・調整
6. 部長および経営層へのレポーティング、意思決定支援

【業務概要】
当社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「自社サービス」を展開、企業のAI活用支援サービスの「自社サービス」、人材紹介サービスの「自社サービス」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、当社はAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高は自社サービスが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、急成長を維持しています。
また、追加の資金調達も実施させていただきました。
今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、当社単体での事業創出・拡大だけでなく、当社と高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。
経営メンバーと連携しながら今後もM&Aをリードいただけるコアメンバーを募集いたします。

【具体的な業務】
当社の非連続な成長を牽引するため、M&Aおよび資本業務提携の戦略立案からエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で主導していただきます。経営陣と密に連携し、国内外のターゲット選定や交渉のフロントラインに立っていただくポジションです。
1. M&A・投資戦略の策定
2. ソーシング
3. エグゼキューション
4. PMIの推進
5. 経営メンバーへのレポーティング

業務概要:当社管理本部全体の企画改善・施策推進を担う、いわば「バックオフィスの成長エンジン」として以下の業務に取り組みます。
具体的な業務:
1. 管理本部全体の施策推進・利害調整: 経理・法務・総務など管理本部内の各組織が関わる横断的な課題に対し、それぞれの立場や優先事項を理解した上で最適解を引き出し、施策として着地させていきます。単なる調整役ではなく、施策の設計から推進まで主体的に担うポジションです。
2. 管理本部を起点とした業務オペレーションの設計・改善: 新規事業の立ち上げや既存事業のアップデートに際し、バックオフィスとして必要となるオペレーションを設計します。法務・経理・会社規定など複数の観点を網羅しながら、事業部門との連携フローも含めた全体設計を行います。
3. 顧客管理システムの開発ディレクション: 業務改善に伴うシステム開発において、開発チームへの要件定義・仕様調整・進行管理を担います。開発・営業・管理と多様なチームと連携するため、幅広い視野が自然と身につく環境です。
4. その他施策: 法改正対応、システム入れ替えに伴う仕様検討、管理本部横断のDX推進 等
ポジション・部門の魅力:
1. 経営に近い視座が身につく: 部長陣とのディスカッションを通じて、単年度の業務改善にとどまらず、数年先を見通した課題設定や意思決定のプロセスに関わることができます。
2. 管理本部全体を動かす経験: 特定業務の担当者ではなく、管理本部全体の利害を調整しながら施策を推進する立場のため、組織横断で影響力を発揮する経験が積めます。
3. 幅広いコミュニケーションによる視野の拡大: 開発・営業・管理と三者三様の論理で動く関係者と日常的に接することで、どの場でも通用するビジネス思考と対話力が養われます。
4. 高い問題解決・企画能力: 複雑な利害関係の中で解決策を設計し推進していく経験を重ねることで、実務レベルの企画力・構造化力が身につきます。

【業務概要】「個の専門知」を事業成長の原動力に変えるエキスパートマーケティングの推進。自社サービスに登録する有識者（エキスパート）を基盤としたマーケティング施策の立案・実行を担うメンバーを募集します。コンテンツマーケティング、イベント、SNS、コミュニティ施策など、多角的なアプローチを通じて、ビジネスパーソンの新規登録促進およびアクティブ化を牽引し、当社の事業拡大をダイレクトに推進いただくポジションです。

【具体的な業務】
<ミッション>
1. エキスパートの新規獲得やロイヤリティ向上、コミュニティを通じたサービス提供やマネタイズを担い、エキスパートにとって価値が高いプラットフォームを構築する
2. エキスパートの活躍機会を拡大する仕組みやスキームを構築するとともに、学びや交流の機会を生み出し、知見が循環するエコシステムを作り上げる
3. エキスパートコミュニティの熱量を最大化し、ブランド価値と事業利益を同時に創出する

<具体的な業務内容（一例）>
1. エキスパート新規獲得に向けた戦略的なマーケティング: コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、SNS、自社サービスとの連携施策など、様々なチャネルを用いて「自社サービス」の認知や興味関心を高め、エキスパートの登録拡大を牽引
2. 登録エキスパート向けのイベント・コミュニケーション: 継続的なエキスパートコミュニケーションを通じて、プラットフォームの最新情報や新しい取り組みを発信し、エキスパートと強固な信頼関係を構築。あわせて、活動の功績を称える「エキスパートアワード」の企画・推進や、多様な案件・コミュニティへの参画を促す仕組みづくりを主導
3. エキスパートを軸としたコミュニティの企画・運営・事業拡大: 学びや交流を促進するコミュニティの企画、運営を推進。魅力的なプログラムや取り組みを織り込んだコミュニティ（無料・有料）を設計、提供することでエキスパートにベネフィットを提供しつつ、コミュニティを通じた多角的な事業収益モデルの確立を推進

【ポジション・部門の魅力】
1. ビジネスパーソンの関心を惹きつけるコンテンツ・イベント・SNS施策をリードすることができるポジションであり、自社サービス・自社サービスの経済圏を活かしたダイナミックなマーケティングを推進できる
2. 経験知や専門性を持つ個人にスポットライトを当て、その知見が「アワード」や「コミュニティ」を通じて社会の価値に変わる瞬間をデザインできる。限定的な情報流通の枠組みを超えて、個人が活躍する機会の創出や知見が循環するインフラを生み出すことができる
3. コミュニティを「事業」として成立させるビジネスプロデュースの経験を積むことができる。交流の場づくりにとどまらず、無料・有料プログラムの設計やマネタイズモデルの構築、事業収益の創出まで担うため、コミュニティ運営とビジネス構築の両面のスキルを高めることができる

業務概要:
営業企画室は、営業部門全体の総合窓口としての営業支援及び全社に跨る施策・プロジェクト等の推進をミッションとしています。事業ポートフォリオ戦略の構築などの事業企画、リース事業の法対応並びに全社共通課題の検討の営業企画など業務を幅広くご担当いただきます。

具体的な業務:
1. 当グループ会社全体にわたる法対応及び課題に対しての検討、リード
2. 営業プロセスの改善企画（IT部門とのつなぎ役も含む）
3. 新スキームの企画
※主に環境ポートフォリオ関連業務を主担当としてお任せする想定です。

ポジション・部門の魅力:
営業企画室は、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
在宅勤務も推奨されており、現在在宅勤務をするメンバーが多いです。
残業は少なめです。
入社後は、チームリーダーをトレーナーとしてOJTを実施するため、安心して業務に取り組めます。

フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、当社の事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計
・創出することがこのポジションの核心的な役割です。
既存の補助金
・助成金スキームを管理
・運用するだけでなく、当社の事業戦略と整合した新しい制度の枠組みを政府
・機関に対して能動的に提案し、国内外の公的資金ポートフォリオを戦略的に構築します。
Public Affairs & Communicationsチームの一員として、政策形成
・公的資金獲得
・ステークホルダー連携の三つを一体的に推進していただきます。
具体的な業務: 1. 資金動向のインテリジェンス収集
・分析: 内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国
・米国
・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、当社の事業戦略との接点を分析。
予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。
2. 新規プログラムの創出
・政策形成への関与: 現行の制度では対応できていない当社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計
・提案を主導します。
資料作成、有識者会議
・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、当社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。
3. 補助金
・助成金の申請
・ポートフォリオ管理: 案件の発掘
・優先順位付けから始まり、提案書の構成
・取りまとめ（R&D
・エンジニアリング
・財務
・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理
・報告
・精算
・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。
管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。
4. ステークホルダーエンゲージメント
・パートナーシップ構築: 関係省庁
・機関の政策担当者との関係を構築
・維持します。
当社のグローバル拠点（米
・英
・加
・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携
・研究機関とのパートナーシップを推進します。
5. コンプライアンス
・リスク管理: ファイナンス
・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）
・契約条件
・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。
プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定
・解消します。
6. 組織運営と人材育成: 管理監督者または管理監督者候補として統括する部署の運営方針の策定（経営層との方針すり合わせ含む）、業務計画の立案と遂行、ピープルマネジメントと人材育成を担います。

業務概要
当グループ会社である「当社」へ出向し、再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。
・再生可能エネルギーに関する新規事業の企画・開発・推進業務
・太陽光（営農型を含む）オフサイト開発

具体的な業務
・発電所用地情報の収集、地主との交渉
・電力会社との交渉、各種調整
・地元や自治体との交渉
・その他プロジェクト関係者との各種調整
・事業計画の策定、資金・予算管理 など

ポジションの魅力
・大手総合リース会社のエネルギー事業をさらに専門的に拡充するため、初期フェーズから参画いただけます。
・当グループの各企業や顧客企業様と取引をしており、会社としての基盤が整っています。
・太陽光、風力、バイオマス、地熱、水力など多様な電源を取り扱っております。

製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。
具体的な業務:
- 産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
- ロボットアームの立ち上げ・現地調整
- FA設備の導入・試運転・最適化
- 生産ラインの改善およびトラブルシューティング
- AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用
- 工場DXに伴う自動化設備の実装支援
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

ミッション
生成AI事業の社会実装・事業成長を加速するため、GTM（Go-to-Market）活動を通じた案件創出・推進および市場・顧客ニーズの収集を担い、得られたインサイトを戦略企画へフィードバックすることで、事業の持続的な成長をリードする。

販売チャネルと密に連携しながら、GTM戦略の策定・推進、案件創出・提案支援、パートナーシップ構築を通じて、生成AI事業の商用化・スケールを推進。

GTM（Go-to-Market）戦略の策定および推進
・販売戦略・アプローチ設計
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義およびアカウントプランニング
・営業活動における訴求軸・提案ストーリーの設計
案件創出および提案推進
・顧客企業に対する生成AI活用のユースケース創出・提案
・営業組織と連携した案件創出・提案支援
・PoC（概念実証）から商用化までの案件推進・クロージング支援
パートナーシップの構築・推進
・ソリューション拡張・販売加速に向けた外部パートナーの探索・アライアンス推進
・パートナー企業との協業スキーム設計および実行
・エコシステム形成を通じた事業スケールの実現
市場・顧客インサイトの収集および戦略へのフィードバック
・顧客接点や案件活動を通じたニーズ・課題の構造化
・プロダクト・事業戦略チームへのフィードバックおよび改善提案
・GTM戦略および事業戦略の高度化への貢献

●プロダクトロードマップの策定・更新
・中長期的な事業目標に基づき、各プロダクトのフェーズに合わせたマイルストーンの設計

●投資対効果（ROI）評価と優先順位の最適化
・限られたリソースをどのプロダクトに投下すべきか、データと市場動向に基づく意思決定支援

●グループ各社との戦略的連携
・次世代技術やグループアセットをプロダクトへ組み込むための交渉・ブリッジ業務

●プロダクトリリース判定・ゲート管理
・品質、コスト、デリバリーの観点からリリース可否を厳格に判定し、経営層や関係各所との最終調整

●市場・競合分析
最新のテクノロジートレンドや顧客の声を収集し、戦略へのフィードバックを実施

当社が商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。

【共同研究および事業開発の推進】
・各業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発

【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定
・開発チームやR＆Dチームと連携したプロジェクトの進行管理

【ステークホルダー・マネジメント】
・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール（高い専門性と顧客折衝能力が求められます）
・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務

国内における電力小売事業に関する下記業務
・営業活動サポート業務
・顧客対応業務
・庶務業務
・会計処理　※経理部は別にあるため、事業部としての会計処理となります。

【具体的な業務】
・営業担当の商談支援(営業リスト作成、情報収集等)
・顧客問い合わせ対応(電話やメールでの応対)
・電力スイッチング手続きと契約書作成/郵送
・料金計算業務に関する顧客管理システムへのデータ入力
・その他営業や顧客対応に付随する業務
・各種社内申請
・郵送物仕分けと各種書類整備
・会計システムへのデータ入力

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・再エネ風力発電国内NO.1の会社の立場で、再エネ普及の最前線の経験を積めること。
・社内において電力小売事業領域は期待値が高く、新しいことに挑戦しやすいこと
・会社を大きくしていく一端を担えること。

【出張頻度】
・原則なし

【職務概要】
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【職務内容】
管理職の立場として、グローバルでのサービス企画を立ち上げ推進して頂きます。

▼具体的な業務内容
1.サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、またはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理　
2.海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード
3.Customer Service機能としてのP/L管理、改善
4.トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
5.サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの問題提起、技術要求提案、プロジェクト推進のリード
6.顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案
※HQとして、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

・概要：エネルギー・化学品領域のM&A案件推進。具体的には、海外を含む営業組織・グループ会社と連携し、投資先の発掘から投資先との交渉、社内実務を網羅的に対応。また、該当部門のM&A人材の育成への貢献

・部門概要
有機化学品、無機化学品、合成樹脂、包装資材、生活関連雑貨、精密化学品、半導体・電子材料、医薬品・機能性食品等のトレード・事業の展開に加え、環境配慮型素材の活用やリサイクル等、未来に向けた環境関連ビジネスを推進している部門です。
基礎化学品から合成樹脂、半導体・電子材料、医薬品まで幅広い商品群のトレードを展開しています。
トレードのほか事業投資を通じて、川上から川下までバランスの取れたポートフォリオの構築を進めており、自社グループ会社や自社グループ会社等、数多くの有力事業会社を傘下に擁しています。

働き方改革の浸透で需要が高まっている「業務効率化クラウドシステム」を提供する当社にて、お客様からのお問い合わせ対応〜分析・マニュアル改善等を行い、顧客の利便性を高められるようサービス改善を推進していただきます。
また、システム導入時の設定サポートや、既存のシステム設定変更作業等、システム設定サポート実務も一部ご担当いただきます。

【具体的には】
●問い合わせ対応：一次受けチームから連携のあった問い合わせについて、回答作成や原因調査をおこないます。
●サイト設定作業：ユーザーサイト作成や契約変更に伴う設定作業をおこないます。
●問い合わせ内容の分析および関連部署へのフィードバック
●応対品質向上施策
●各種資料作成（新機能告知資料・マニュアル修正等）
●動作検証
●サポート業務効率化推進

【今後のキャリアパス】
カスタマーサポート課では、単なる顧客対応ではなく、コールセンターからのフィードバックをもとに、お問い合わせ傾向やお客様のつまずきポイントを分析し、製品知識の強化やマニュアル・サポートサイトなどのコンテンツ拡充を通じてお客様の利便性向上を目指しています。生成AIの活用による業務効率化にも取り組みながら、お客様の声を社内に届け、サービス改善と顧客満足度向上に貢献する重要な役割を担っています。
将来的には、カスタマーサクセスを通して、お客様の定着化に貢献できる組織を目指しています。

【業務・会社の魅力】
サポート窓口の営業時間は平日9:00〜17:45（電話受付は10:00〜17:00、12:00〜13:00はお昼休憩）となっており、残業は平均月10時間程度です。

当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。

・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築

なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。

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＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験（UI・UX）向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
　個人投資家向けのマーケティング
　販売会社の本部・支店向け販促
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。

キャリアパス
・当面は、投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・アドミニストレーション・マーケティング担当の専門人材として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合は、希望により管理職ポジションを目指して頂きます。その際、公募投資信託領域を含めたより幅広い領域も対象になりえます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、他の職務への異動の可能性もあります。

相続領域の新サービス企画・開発を担っていただきます。お客さまやご家族が抱える不安や煩雑さを起点に、顧客調査、提供価値、体験設計、要件定義、開発優先順位づけ、関係部署との合意形成、リリース後のKPI分析・改善まで一気通貫で推進いただくポジションです。

【この仕事の魅力】
●役割・期待軸
立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1だけでなく、リリース後の1→10にも関われます。
将来的には、プロダクトマネージャーや事業責任者候補としての成長も期待されるポジションです。

●仕事軸
単なる機能開発や進行管理ではなく、「どんな課題を、どんな体験で解決するか」という上流から携われます。
銀行、信託をはじめとした様々な業態を横断して価値を設計できる、MUFGならではの仕事です。

●目標軸
売上やKPIの達成だけでなく、お客さまやご家族の不安軽減、手続き負荷の低減といった、
社会的意義の大きいテーマに向き合えます。数字と顧客価値の両方を大切にしたい方に合う環境です。

●キャリア軸
金融、相続、デジタルサービス、業務設計、開発推進といった知見を横断的に身につけられます。
大企業のアセットを活かしながら、新規事業に近いスピード感で経験を積める点も魅力です。

●働き方軸
在宅勤務可
安定した事業基盤のもとで、中長期の視点でサービスを育てていける環境です。

【キャリアパス】
まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。

新規事業の推進担当者として、SaaS事業を通じた「人と組織」のエンゲージメント向上を支援します。自社サービスの強固な顧客基盤をレバレッジしつつ、企業の根幹である経営戦略や人事制度の変革を支援する新たな事業領域の立ち上げと、連続的な機能拡張を牽引する役割を担います。

具体的な業務:
1. 新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案
2. 顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け
3. プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進
4. マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデータ分析
5. オペレーション効率化の推進

ポジション・部門の魅力:
1. 圧倒的なアセットを活用した事業創出: 組織データと顧客基盤を持つ「自社サービス」のアセットを武器に、ゼロからではなく確かな信頼をレバレッジした事業開発が可能です。
2. 経営中枢へ踏み込むコンサルティング: 「場の提供」に留まらず、経営戦略や人事制度、組織文化といった企業のOS部分に踏み込み、真に働きがいのある社会を自らの手で具現化できます。
3. 事業責任者に必要な総合力の習得: 代表直下の最重要拠点にて、戦略立案からPL管理、開発連携まで、事業運営に必要なスキルを圧倒的なスピードで習得し、将来の事業責任者を目指せる環境です。

業務概要
法人顧客に対し、新規事業の責任者候補として事業コンセプトの立案からプロダクトの価値検証、PMF後の事業拡大推進までを一貫して担います。

具体的な業務
- 新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案
- 顧客ヒアリングや市場調査を通じた事業機会の探索、優先順位付け
- プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進
- マーケティング、営業などの機能立ち上げ、KPI設計およびデータ分析
- オペレーション効率化の推進

ポジション・部門の魅力
1. 単なる立ち上げに留まらず、全社売上を担う成長エンジンへと育てるミッションです。一つの事業を「経営」する視点が求められる、極めて打席数の多い環境です。
2. 自社サービスの顧客基盤をレバレッジし、ゼロからではなく信頼をベースにしたコンサルティングとプロダクトを掛け合わせることが可能です。
3. 売上目標達成に向けた最重要部門にて、戦略・営業・開発連携・PL管理といった事業責任者に必要な「総合力」を実践を通じて習得いただけます。

業務概要:当社は、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
当事業部は、人材採用
・人材活用支援を行う「人材領域」と、売上向上
・販売促進支援を行う「販促領域」の2軸でサービス展開を進めています。
中小企業のDX化の遅れの原因である「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト
・手間がかかる」といった課題解決のため、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、日本企業のDX化を支援していきます。
また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開していくため、自社開発だけでなくSaaSプロダクトを開発する企業と提携
・協業を進めていきます。
この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、ビジネス企画職として、サービス企画（プロダクト視点）だけでなく事業企画を一緒に担ってくださる仲間を募集します。
事業のP/L管理
・予実分析、KPI設定およびモニタリングなどの経営管理経験までお持ちの方を特に歓迎いたします。
具体的な業務内容:担当するプロジェクト
・プロダクトは「自社サービス」です。
既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。
1. マーケット、競合調査
・分析2. 戦略立案3. 事業計画作成4. パートナー企業とのビジネス交渉5. 社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）6. 新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計
・市場調査
・競合分析7. 顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見8. 顧客ヒアリング
・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義
・与件定義9. 課題解決のためのプロダクト改善提案
・商品設計改善提案と実行10. 事業ロードマップ策定とKPI設計
・モニタリングおよび改善施策の立案
・実行11. 拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携
・推進ポジション
・部門の魅力:ビジネス領域における課題解決スキルの向上。
DX販促領域の事業は関係部署との距離がより近く、スピード感をもって業務遂行を行うことができます。
そのため、関連部署とのコミュニケーションスキルも向上できます。
当社の多種多様な業種の顧客基盤を通じ、多くの業界知識を学ぶこともできます。
プロダクト: 自社サービスは事業開始から急成長を遂げているSaaSプロダクトです。
このサービスを成長させていき、当社の事業の新しい柱となる過程で多くの経験を得ることができます。
環境: テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は社内で導入されているツール等を活用し連携をとっています。
営業
・バックオフィスなど、自社サービスの事業に関係する部署のメンバーとの距離が近いため、素早い共有と意思決定が可能な環境です。
一緒に働くヒト: 配属先のセールスプロモーション企画部は当組織です。
配属部署のメンバーは若手が中心となっています。
「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。
挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

当社は、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
現在、複数のお客様の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしており、将来は、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
現在の組織としては、電力・エネルギー業界に長年経験を有する少数精鋭で運営。様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦しております。

資金調達の状況:
お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、安定した事業基盤を築いています。
これらの資金を活用し、全国に多数の発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。

募集背景:
当社はこれまでスピードを最優先とし、コア領域に集中することで、大手企業様向け「オフサイトPPA」の分野で業界トップクラスの実績を築いてきました。パートナー企業と協業する水平分業モデルにより急成長を遂げましたが、案件の急増・大規模化に伴い、コスト競争力、品質の担保、さらなるスピードアップが急務となっています。
そこで当社は現在、事業戦略の要として「バリューチェーンの内製化（垂直統合）」に強く舵を切っています。これまでパートナーに依存してきたプロジェクト周辺領域の各機能を自社内に取り込み、圧倒的な競争力の確保とノウハウの蓄積を目指します。
この垂直統合をダイナミックかつスピーディーに実現するためには、自前での立ち上げのみならず、M&Aの実行が不可欠です。事業戦略部において、M&A案件のソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一気通貫でリードしていただくコアメンバーを募集します。

具体的な業務:
事業戦略部に所属し、当社のバリューチェーン内製化（垂直統合）を目的としたM&Aの実行・PMIのプロジェクトマネジメントをお任せします。
1. M&Aの実行プロセス推進: 当社のバリューチェーンを補完・強化するための対象企業のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス（DD）の進行管理、エグゼキューション実務の推進。
2. PMI（買収後の統合）のリード: M&A実行後、対象企業に入り込み、自社事業とのシナジー創出やオペレーションの統合（PMI）をハンズオンで推進。
3. 経営戦略・事業戦略の立案サポート: 社内の各専門チーム（発電所開発・ファイナンス・DX等）と連携し、内製化によるコストダウンや品質向上のプロセス構築を牽引。
※当面は垂直統合に向けたM&Aを最優先で推進していただきますが、将来的には「お客様の脱炭素課題を解決するサービス拡充」や、それに伴う新規事業開発への関与もお願いする可能性がございます。

ポジション・部門の魅力:
1. 「アドバイザー」ではなく「当事者」としてのM&A経験: 外部のアドバイザーとしてではなく、自社事業を強化・拡張するための手段としてM&Aを企画・実行し、買収後の事業統合（PMI）まで、事業成長の圧倒的な手触り感を得ることができます。
2. 社会インフラを創るダイナミズムとスピード感: 安定した事業基盤を持ちながら、組織は少数精鋭。意思決定スピードが極めて速く、決まった型のない中で、ダイナミックに事業領域を拡張していく面白さがあります。

業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般

業務概要:
当社は、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
現在、多くのお客様の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしており、将来は、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
現在の組織としては、電力・エネルギー業界に長年経験を有する少数精鋭で運営。様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦しております。
お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、現在の累計資金調達額は多額に達しています。これらの資金を活用し、全国に多数の発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。
プロジェクト本部 プロジェクト運用部プロジェクトマネージャーとして、稼働済みの再生可能エネルギー発電所（プロジェクト）に関わるアセットマネジメント全般をお任せします。社内の開発・ファイナンス・DX等の専門チームと連携しながら、プロジェクトの収益管理およびステークホルダー対応をリードしていただきます。

具体的な業務:
1. 協業先・顧客・金融機関・投資家対応: 小売電気事業者やお客様に対する契約に基づく各種履行業務、およびプロジェクトファイナンス関連の対応（コベナンツ管理、アメンド対応、各種定期報告、ドキュメンテーション対応等）
2. 事業管理・キャッシュフローマネジメント: 運用フェーズにおける事業計画の作成・更新、キャッシュフローモデルの管理、収益性の分析と改善策の実行
3. リスクマネジメント・維持管理: 各種保険対応、発電所の維持・運営管理に関わる企画立案、O&M（保守管理）パートナー企業との連携・調整・パフォーマンス管理
4. バックオフィス・事務統制: 会計事務所等への支払指図書の作成、各種金融事務業務の運用・改善
5. 業務効率化・システム開発: 上記のプロジェクト運用・管理を効率化するための社内業務管理システムの開発・改善への参画（DXチームとの協業）

ポジション・部門の魅力:
◆ ファンドと同等水準の高度な運用経験: 累計調達額は多額に上り、大型プロジェクトに関わることができます。事業会社でありながら、インフラファンドや金融機関と同等以上の高度なアセットマネジメント・プロジェクトファイナンスの知見を実践で磨くことができます。
◆ オペレーションの「ゼロイチ」を創る裁量: 決まった型を回すだけの業務ではありません。急拡大するアセットを支えるため、運用フローの構築や管理システムの開発といった「仕組み化」から参画でき、圧倒的な手触り感と裁量権を持って事業を推進できます。
◆ 唯一無二のキャリア形成: 金融×エネルギー×DXという最先端領域が交差するポジションです。多様なプロフェッショナルと協業しながら、日本のエネルギーインフラを再構築する成功モデルを自らの手で創り上げ、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

【業務概要】O&M部の発電所オペレーションマネージャーとして、全国に展開する自社サービス太陽光発電所群の安定稼働を支えていただきます。O&Mプロジェクトマネージャーと連携しながら、日々の監視・障害対応からO&M会社のマネジメント、発電パフォーマンス分析まで、運用オペレーションの中核を担うポジションです。※基本的にはオフィスでのデータ監視やベンダーコントロール等の「内勤」がメインとなりますが、状況に応じて発電所現場への出張が発生する場合がございます。

【具体的な業務】
1. 発電量監視・障害対応
・遠隔監視システムを活用した発電量のリアルタイムモニタリング
・発電量の異常値・低下傾向の早期検知とアラート対応
・障害発生時の監視システムへの障害登録・ステータス管理
・O&M会社への駆付け依頼の手配・進捗フォロー
・駆付け報告書の受領・内容確認・社内共有
2. O&M会社マネジメント
・O&M会社から提出される定期報告書のレビュー・品質チェック
・報告内容に基づくO&M会社へのフィードバック・改善依頼
3. 発電パフォーマンス分析
・発電量低下要因の分析（機器故障、日照条件、汚れ、影、系統制約等）
・分析結果に基づく改善提案の取りまとめ・社内報告
・発電所ごとのパフォーマンスデータの蓄積・トレンド管理
・KPIレポートの作成・定期報告
4. 業務改善・標準化
・監視・障害対応フローの整備・マニュアル化
・報告書レビュー基準の策定・ナレッジの蓄積
・業務効率化のためのツール活用・プロセス改善提案

【働き方・勤務スタイルについて】
・夜間シフトや夜勤での監視業務は発生いたしません。
・休日の緊急呼び出しや待機当番といったルールは原則ありませんが、火災や大規模な自然災害等の重大インシデント発生時には、臨時での状況確認や対応をお願いする可能性がございます。

【ポジション・部門の魅力】
◆ 再エネ事業の""稼働""を支える実感：
全国の発電所の安定運用を自らの手で支える、事業インパクトの大きいポジションです。
◆ データドリブンな改善サイクル：
発電データの分析を通じて改善提案を行い、発電所群全体のパフォーマンス向上に直接貢献できます。
◆ 仕組み化の推進者：
急成長フェーズにおけるオペレーション標準化をリードし、スケーラブルな体制づくりに参画できます。
◆ 幅広い知見の習得：
太陽光発電の技術面、O&M実務、データ分析、ベンダーマネジメントと、多角的なスキルを身につけられる環境です。

業務概要
Non-FIT小型バルク太陽光発電所プロジェクトの組成から開発管理までを一気通貫で推進していただきます。金融機関・共同出資者・開発パートナー・弁護士等、多様なステークホルダーを巻き込みながら、個別プロジェクトの実行と業務標準化の両輪を担うポジションです。

具体的な業務
● プロジェクト組成
・プロジェクトファイナンス組成（金融機関との交渉、DD対応、ドキュメンテーション）
・共同出資スキームの組成（外部スポンサーとの交渉・調整）
・プロジェクト関連契約の協議・締結
・SPCセットアップ等

● プロジェクト開発
・発電所開発・管理（契約協議・締結、進捗管理、O&M管理、トラブル対応等）
・ファイナンス管理（ドローダウン対応、レンダー承諾手続、各種レポーティング等）
・契約管理（関連契約の締結・変更・履行）
・共同出資者対応等

● 標準化とスケーラビリティの担保
・ビジネスモデルの標準化・論点整理・課題解決
・レンダー・投資家の開拓・パイプライン構築
・社内外のステークホルダーとの連携体制の構築・リード等

ポジション・部門の魅力
◆ 実務と仕組み化の両立：
案件を自ら回しながら、将来の数千件規模を支える標準プロセスを設計できる、「実行者」と「設計者」を兼ねるポジションです。

◆ 事業の価値を実現する要としての手触り感：
プロジェクト組成から運転開始までの全プロセスに責任を持ち、発電所立ち上げを通じて顧客への価値提供の実現を体感できます。

◆ 成長環境：
プロジェクトファイナンス、契約法務、再エネ開発、アセットマネジメントと、幅広い専門領域に横断的に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。

業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般

当社は、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。現在、大手企業様の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしており、将来は、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みがございます。現在の組織は、電力・エネルギー業界に長年経験を有するメンバーや、金融・コンサルティング・事業開発・DX等のプロフェッショナルを中心に少数精鋭で運営。様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦しております。お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、現在の累計資金調達額は達しています。これらの資金を活用し、全国に発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。

再エネ発電所開発部 発電所開発コーディネーターとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、複数の開発会社・案件を横断して以下の業務を担っていただきます。個別案件に閉じず、機能軸で横断的に品質・スピード・標準化を推進するポジションです。
1. 用地デューデリジェンス（土地DD）
* 太陽光発電所候補地の調査・評価
* 現地調査および机上調査（法令・ハザード・接道・地形等）
* 関連法令・規制の確認（農地法・森林法・各種条例等）
* 成立性評価（土木・造成、近隣環境など）
2. 許認可申請
* 太陽光発電所の建設・運営に必要な各種許認可の申請手続き
* 行政機関との協議・折衝
* 許認可取得スケジュールの管理・進捗モニタリング
3. 電力系統関連の申請手続き
* 電力会社への発電量調整供給（発調）契約に係る申請手続き
* 使用前自己確認の申請・対応
* 系統接続に関する各種申請・協議のサポート
4. その他付随業務
* 上記に関連する行政・電力会社・開発パートナーとの連絡調整
* 業務プロセスの標準化・チェックリスト整備・マニュアル化
* 開発プロジェクトマネージャーへのナレッジ共有・フィードバック
【働き方・出張について】
* 月に数回程度、候補地の現地調査等に伴う国内出張が発生します。（全国対象／日帰りまたは1泊2日程度）
* 現場での実態把握と、オフィスでの机上調査・プロセス改善をバランスよく両立して進めていただく働き方です。

【ポジションの魅力】
* 全案件に横断的に関わるハブ機能：特定の開発会社に閉じず、全案件の用地DD・許認可・電力申請を横断で担うため、幅広い案件パターンの知見が短期間で蓄積されます。
* 仕組み化の主体者：属人化を解消し、チェックリスト・マニュアル・標準プロセスを自ら設計・改善していくことが求められるポジションです。
* 開発の「土台」を支える手触り感：用地の良し悪し・許認可の進捗が開発全体のスケジュールとリスクを左右するため、事業への貢献度が高いポジションです。
* 成長環境：不動産DD・行政手続き・電力系統と、複数の専門領域に横断的に関わることで、再エネ開発分野として市場価値の高いキャリアを築けます。

当社は創業から期目を迎えたベンチャー企業です。上場企業へM&Aにより当グループにジョインし、その後も成長を続けています。再び当社はIPOを目指すことを発表いたしました。

成長を加速させるための手段としてM&Aを選択したスタートアップ企業が、M&A後にも成長を続け、再びIPOを目指し、それを実現させることは、スタートアップ企業の成長戦略として好例の一つになると思っています。

M&Aをもっと増やし、エクイティの流動性を高めて、起業にチャレンジする人をもっと増やすこと・日本がスタートアップ大国になるためにM&Aがメジャーな選択肢になることを目指したいという想いが、今回再びIPOを目指すことにした背景の一つです。

そして、「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、活き活きと仕事に向き合える方を増やし多くの人が自己実現できる社会を創っていきたいと考えています。

IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、経営陣と共に当社の経営をリードいただける方を募集しています。

ポジションについては面談や選考を通してマッチするポジションをご提案したく考えております。※役員・責任者候補クラスのオープンポジションであるとご認識いただければと思います。（想定ポジション例：CRO、CTO、社長室 室長、新規事業企画 責任者、M＆A推進、横断営業組織 責任者など）

業務概要:当グループは福岡で創業しました。
当グループ会社は関連事業会社を含め多数に達し、アパートメント
・マンションの企画
・開発
・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融
・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中で保証事業を担当している「当社」の「請求
・入送金チーム」でのお仕事です。
当社は複数のチームで構成されています。
今回の募集は1. 請求
・入送金チームです。
1. 請求
・入送金チーム: 予実管理、データ分析、請求対応、送金業務等2. 業務チーム: 滞納家賃の督促対応、債権管理業務3. 審査チーム: 入居を希望される方に対する審査業務家賃等の債務保証事業の先駆け的な存在として数々のノウハウを蓄積しており、皆様に安心してご利用頂いております。
ご入居者様の賃貸ライフをサポートし、不動産会社様そしてオーナー様へ安心をご提供しております。
今回募集するポジションでは、新プロジェクトの事務や実績分析、収益予測といった戦略業務から、債権管理を含む顧客対応まで、単なる事務の枠を超え、会社の収益を最大化させる「守りながら攻める」役割をお任せします。
現場でのコミュニケーションを通じて「今、何が起きているか」を肌で感じ、それをデータ分析と融合させて、事業の課題解決を最前線で支えていただきたいと考えています。
多角的な視点とスピード感が求められる環境で、事業成長のエンジンとなっていただくことを期待しています。
具体的な業務:1. 予実管理: 事業計画に基づいた予算と実績の管理
・進捗モニタリング2. データ分析
・シミュレーション: Excelを用いた実績データの集計、将来予測のシミュレーション、実績分析3. 新プロジェクトに関連する事務業務: 新規施策、新サービス導入等に関連する新しいプロジェクトの推進
・事務手続き4. 各種契約書の改定業務: 新保証商品の契約書、会社間契約書、変更覚書等の作成、改定作業5. 電話
・メール対応: 入居者対応、問い合わせ対応、お取引先様との対応等6. 入居審査業務: 入居申込者
・保証人に対して電話での申込内容確認、Excelでの簡単な書類作成(雇入れ直後)上記記載内容(変更の範囲)会社の定める業務ポジション
・部門の魅力:1. 安定した経営基盤: 安定した経営基盤を持つ当グループ企業。
安心して長く働けます。
2. プライベートも充実: 年間休日120日！月8 12日の休みあり。
有給休暇も取得しやすい環境です。
3. 賞与は実績で正当に評価！: 昨年度実績は基本給の複数ヶ月分！日々の頑張りがしっかりと賞与に反映されます。
4. アクセス抜群のオフィス: アクセス抜群のオフィス勤務。
雨の日も濡れずに通勤できます。
5. 手厚い福利厚生: リフレッシュ休暇や産休育休などの制度が充実！6. これまでの経験を活かせます！: 事務の枠を超えて、スキルの幅を広げられます。
7. キャリアアップ: 新施策への挑戦、データ分析を行うことで、市場価値の高い人材へと成長できます。

◆ミッション
当社が保有する数百万規模の大規模データ（構造化・非構造化データ）とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。
単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上（コア業務の型化・ノンコア業務の自動化）と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。

◆具体的業務内容
データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。
決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。

1.事業課題の特定と戦略立案
蓄積された膨大なデータ（行動ログ、面談音声、テキストログ等）から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案
2.業務支援基盤の活用推進
ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し（AI活用等）を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進
3.高度なパーソナライズ施策（CRM/CDP基盤）の企画・実行
・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計
・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用
4.事業横断のプロジェクトマネジメント
エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進

◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

●仕事のやりがい・働く魅力
1.「非構造化データ×最新技術」による新たな勝ちパターンの創出
これまでアナログでブラックボックス化されがちだったキャリアパートナーの「対話ログ」や「フリーテキスト」といった膨大な非構造化データを、LLMなどの進化によって紐解けるようになりました。
既存のオペレーションをただ回すのではなく、自らの手で事業の「新たな勝ちパターン」を作り上げていく、フェーズの転換期をリードする面白さがあります。

2.「絵に描いた餅」で終わらない実行環境と裁量
現在システム部門の強化を行っており、社内のエンジニアや多職種と強力なタッグを組んで、自ら描いた戦略を「動くシステム（次世代SFAやCDP基盤）」として実装し、社会へデリバリーしていく大きな裁量を持てます。

3.リード獲得にとどまらない、本質的な「事業変革」への挑戦
単なるリード集客を目的としたマーケティングではなく、「医療・介護・福祉領域の深刻な人手不足」という日本社会最大級の課題に対し、データを用いてアプローチします。
UX（顧客体験）や業務プロセス全体の再設計にまで踏み込むため、事業変革の牽引者としてのキャリアを築けます。

●将来のキャリアパス
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

＜具体例＞
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3 6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6 12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先は自社、または自社グループ会社になります。

業務詳細:
1. プロダクト戦略/マネジメント
* 顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
* 機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
* 利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
* PdM/PM/開発/MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
2. セールス/GTM（エンタープライズ）
* ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
* 大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
* 情報セキュリティ審査を含むクロージング
* パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
* パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
3. 導入・価値実現（CS/PS連携）
* オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
* 活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
* 顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
4. 組織/経営（権限移譲を前提）
* P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
* 価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
* 採用・評価・育成、オペレーション設計
* 法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
* レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）

●今後のキャリアパス
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。
・マネジメントキャリア： staffから始まり、Leader/Managerとしてチームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
・スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

【業務内容】
＜1＞構築中の新共通データベース等にて管理するデータの各種マネジメント業務の推進
・データガバナンス基本方針の企画・提案および推進
・データ管理・運用ルールの策定・運用
・データ品質管理
・データセキュリティ・プライバシー管理
・データ利活用・AI活用推進支援
・データ関連リスク・コンプライアンス管理
　　
＜2＞全社にかかるITデジタル戦略の策定および推進
・全社中期経営計画に沿った中長期的なIT戦略（ITデジタル戦略）の策定
・ITデジタル戦略に基づくシステム開発・導入の運営、推進

※上記のうち主として＜1＞を主導できる人財

事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。

【具体的な職務内容】
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務）
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継

●仕事の魅力
社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。

自社プロダクトの価値を最大化するためのロードマップ策定から、開発ディレクション、グロースまでを一貫してリードしていただきます。

● ニーズの抽象化と優先順位付け:
○ カスタマーサクセスやセールスが収集した顧客の声、マーケットトレンドを
分析し、機能要件の定義および優先順位の決定

● プロダクト戦略・ロードマップの策定:
○ 事業目標(KPI)に基づいた短期・中長期のプロダクトロードマップの立案
● 開発プロセスのリード:
○ エンジニアやデザイナーと密に連携し、仕様書作成からアジャイル開発のフ
ァシリテーション

● ステークホルダー・マネジメント:
○ セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、法務など多岐にわたる部
門と連携し、プロダクト価値の共通認識を形成

● データドリブンでの改善:
○ 定量・定性データに基づいたUI/UXの改善提案および効果検証



仕事の魅力
● 社会課題解決のダイナミズム:
○ 労働人口の現状、地方創生といった日本が直面する最優先課題に対し、プロ
ダクトの力で直接解を提示する手応えがあります

● 広範な裁量:
○ セールスから開発まで全セクションを巻き込み、プロダクトの根幹から関わ
ることができます。

業務概要
当社では、中小企業や個人事業主向けに、次世代のファイナンス体験を創出する「自社サービス」を推進しています。「自社サービス」は2024年にローンチし、多くの加盟店にご利用いただいておりますが、2026年秋にパートナー企業との新サービスローンチにあたり、更なる業務拡大を展望しています。本ポジションは新規サービスの企画立案から事業化・グロースまでを一貫して担っていただく役割です。既存の枠組みにとらわれず、スピード感を持って事業を作り上げたい方を歓迎します。

具体的な業務
・自社サービスにおける新規事業・新サービスの企画立案
・既存機能・既存サービスの機能ブラッシュアップ・高度化企画
・サービス開発に関するプロジェクトマネジメント業務（全体計画の策定、要件定義から開発、リリースまでの推進・進捗管理）
・社内外ステークホルダーとの交渉・協業推進
・運用管理/改善(システム改善提案・運営管理・スキーム設計)

ポジション・部門の魅力
・サービスの企画/開発から運用まで、1つのプロジェクトに一貫して関わることができる
・最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土のもと、自主性を尊重され、自身の関心領域を業務に活かせる
・部署や年齢にとらわれず、新たなサービス創出に向けて積極的に挑戦できる環境がある

業務概要:
当社は事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「自社サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「自社サービス」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、事業の実現を目指しています。

具体的な業務:
以下の業務を、ご経験・適性および社内状況を踏まえてお任せします。
※業務の比重は、時期や経営優先度により変動します。

1. 経営企画統括
・中期経営計画・年次事業計画の策定と実行モニタリング
・経営会議・取締役会の企画運営、論点整理、意思決定支援
・全社KPI設計・予実管理体制の構築および高度化
・経営企画チームのマネジメント、組織開発、人材育成
・関連会社管理、M&A・資本政策の検討支援

2. AX事業におけるセールスマネジメント
・AX（AIトランスフォーメーション）事業の営業戦略立案と実行統括
・営業組織のマネジメント、目標設計、パイプライン管理
・大型案件・戦略アカウントの提案体制構築
・パートナーアライアンス・共創スキームの設計と推進
・営業生産性向上に向けた仕組み・組織設計

3. 研修営業における営業イネーブルメント
・研修事業のセールスプロセス設計および最適化
・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス連携の設計
・営業ナレッジ・トレーニング・教材整備、オンボーディング設計
・MA/CRMを活用したデータドリブンな施策設計と運用改善
・受注率・LTV向上に向けた打ち手の企画・実行

4. 新規事業開発
・ベンチャービルダー事業の推進、新規サービス・新規事業の立ち上げ
・事業仮説検証、ビジネスモデル設計、PMF（Product Market Fit）の獲得
・外部パートナー・投資先との共創スキーム設計
・事業ポートフォリオ最適化に向けた検討・提言

ポジション・部門の魅力:
・CEO直下で経営の最重要アジェンダを統括し、事業・組織・財務を横断する経営者目線の意思決定経験を積めます。
・社会課題に対し、戦略策定から現場実行まで一気通貫で推進できる裁量があります。既存事業のスケールと、新規事業の創出を同時にドライブする、極めて挑戦的かつ成長性の高いポジションです。
・経営企画部門の責任者、執行役員、CXOへのキャリアパスが明確に存在します。