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エンジニア・プログラマの転職求人

4,476 件

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エンジニア・プログラマの転職求人一覧

新着 データエンジニア/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融領域で培った技術力と業務理解を活かし、製造、流通、建設、メディアなど幅広い業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業でのポジションです。
データ・AI領域では、単なるデータ基盤構築にとどまらず、データ利活用やAIの業務実装まで一気通貫で支援しており、DatabricksやSnowflake、AWS・Azure・Google Cloudのデータ分析サービスを活用したデータ分析基盤の構築・利活用支援を強化しています。顧客の業務要件や既存環境に応じて、適切な技術を選定・組み合わせることを重視しています。
Databricksも注力領域の一つとして位置づけられており、「Consulting & Systems Integrator(C&SI)Partner」への加盟を公表し、データ基盤構築・データ利活用・AI実装支援を推進しています。今後は、顧客の業務課題に向き合い、実際に利用されるデータ・AI基盤を構築するだけでなく、その過程で得られた知見をソリューションとして発展させていくことを目指しています。
個別案件で専門性を磨きながら、データ連携、品質管理、運用自動化などの共通機能を育て、より多くの顧客へ高品質なサービスを提供する。その中核を担うデータエンジニアの募集です。

DatabricksやSnowflake、AWS・Azure・Google Cloudのデータ分析サービスを活用し、クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築から、データ活用・AI活用に必要なデータ整備、本番運用・改善までを担当いただきます。

▼主な業務
・データ基盤(DWH/データレイク/レイクハウス)の設計・構築、データモデリング・データマートの設計
・ETL/ELT、データパイプラインの開発・運用
・BI・機械学習・生成AI向けデータ整備
・データ品質管理、アクセス制御・メタデータ管理、監視、性能・コスト改善
・CI/CD、IaC等による開発・運用の自動化
・案件で得た知見を活用した共通ソリューション開発

ご経験に応じて、顧客との要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、技術リード、メンバー育成などもお任せします。また、ご志向に応じて、顧客課題の発見から本番実装まで推進し、その知見を共通ソリューションへ還元するFDE(Forward Deployed Engineer)型の役割にも取り組むことが期待されます。

【このポジションの魅力】
1. 顧客課題の解決から本番運用まで一気通貫で携われる
顧客との直接取引を重視しており、課題整理から開発、本番運用、その後の改善まで継続して支援しています。データ基盤を構築して終わりではなく、「そのデータが誰に、どのように活用され、どのような価値を生むのか」まで理解しながら取り組める環境です。

2. データ・AIとシステム開発の両方に携われる
全社データ基盤の構築から業務アプリケーション、生成AIを活用した商用サービス開発まで、多様なプロジェクトを手掛けています。特定の製品に限定せず、顧客の目的や既存環境に応じた技術選定・実装に関われます。データエンジニアリングを軸に、クラウド、アプリケーション、分析・AIなど幅広い領域へ専門性を広げることができます。

3. 案件経験を技術資産へ発展させられる
案件で得た知見を、データ連携機能や品質管理機能、運用自動化機能などの共通ソリューションとして蓄積・発展させていくことを目指しています。個別案件の成果創出だけでなく、設計標準や共通機能の整備、専門チームの強化など、事業や組織づくりにも関わることができます。

4. 技術を深めるキャリアも、顧客課題をリードするキャリアも選択できる
担当機能の設計・実装を担うスペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、技術リード、データアーキテクト、FDE(Forward Deployed Engineer)型の役割として顧客課題の解決をリードするキャリアも目指せます。マネジメントだけを前提とせず、技術者として価値を発揮し続けるキャリアも重視しています。

新着 【東京/大阪/名古屋】ITアーキテクト/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
ITアーキテクト
仕事内容
インフラ技術に関する同社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進します。また、同社内育成を推進します。大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担います。

技術動向、育成:最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ
PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他

グループ会社は、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
グループ会社の強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。

新着 金融インフラ・クラウドアーキテクト/リーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●部署のミッション/ビジョン(ビジネス展望・顧客提供価値)
マイクロサービス開発基盤の導入コンサルからシステムインテグレーション、その後の保守運用支援をご提供し、ビジネス拡大を目指しています。
同基盤利用者のニーズに合わせ、日々アプリ、インフラの両観点で機能強化・改善・拡充を行い、品質・生産性・提供スピードの更なる向上を目指しています。
また、同基盤を基盤としたサービスを推進し、お客様のコモディティ取引・リスク管理(CTRM)業務を支援し、最終的にはお客様の収益力向上に貢献することを目指しています。

●職務内容
・金融機関・商社向けの様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当いただきます。
・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当いただきます。
・開発においては、オープン系インフラ・クラウドアーキテクトとして、非機能要件検討、サービス・製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
・実務遂行においては、お客様とのインフラ要件調整・仕様策定、課題・進捗管理、成果物作成・レビュー、プロジェクトにおけるインフラ領域の推進・マネジメントをご担当いただきます。

●当ポジションの魅力
・クラウドネイティブなシステム/製品開発経験
クラウドのスケーラビリティ・弾力性・自動化を最大限活かして、設計・構築・運用するアプローチを経験でき、スキルの幅を広げることができます。
・お客様の重要システムを支える責任とやりがい
金融機関・商社向けの業務システムは企業の中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。
・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働
同社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感する事が出来ます。
・マネジメントスキルの向上
多様な案件/製品開発を通じて、インフラ・クラウドアーキテクトの技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・管理力を磨くことができ、成長を実感できます。

●キャリアパス
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを習得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。

●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は同社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

新着 サイバーセキュリティエンジニア/プロダクトスペシャリスト/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。

【具体的な業務】
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。同社は単なる製品リセラーではありません。多数の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しています。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた統合型プラットフォームの導入支援
・サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃)の領域で革新的なサービスの導入支援
・ASM(Attack Surface Management)サービスの導入支援
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、同社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、同社らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。

【プロジェクト事例】
・対する企業規模:大規模、中規模お客様中心
・対する企業担当者のレイヤー:リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、(場合によっては担当役員)
・PJTの期間や数:導入PJTの期間は2カ月〜3カ月、1PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。

・IT企業向け:ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト。5名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、経営層報告を経て全社導入を推進。担当:プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け:グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト。2名チームでPoC(2ヶ月)を実施。全社導入を支援。担当:プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け:サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト。3名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、全社導入まで支援。担当:プリセールス、導入支援、サポート。

【ポジションの魅力】
1. セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション
企業全体のリスク管理を行っている方を対象とし、セキュリティエンジニアとのやり取りの機会も多くあります。技術的な説明を求められた際に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
2. グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード
裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。
3. 幅広い顧客層
サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など、多数の企業グループと取引があります。
4. プロとして成長し続けられる働き方
持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えられています。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用されています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励され、市場価値向上を会社としてバックアップします。

【入社後のサポート体制】
入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、同社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。

新着 【大阪府】BI/DWHエンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして同社製品の企画・開発・導入を行います。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用製品を企画・開発し市場へ投入します。

●職務内容
・BI/DWHエンジニアとして同社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を担当します。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどの他社BIツールへの連携機能の開発を担当します。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れ、最新技術動向の調査・検証も実施します。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当します。
・チームリーダー以上のポジションを担当し、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。

●このポジションで目指せるキャリア
このポジションの魅力
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門、さらにデータ利活用を行うユーザー部門と活動することが多く、顧客のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感できます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案するため、自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。自身の意見を顧客への最適な提案へ反映できます。

キャリアパス
・入社時点の自身のスキル、要望も踏まえつつ、担当するプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指します。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得することが可能です。

スキルアップのための支援
・技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

新着 製品・プラットフォーム開発エンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
開発スペシャリスト
仕事内容
クロスイノベーション本部 ソリューションデベロップメントセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。この部門のミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。

職務内容
- 超高速開発/ローコード開発プラットフォームの開発
- 同プラットフォームを利用する個別プロジェクトの支援
- その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発

同プラットフォームの魅力・当ポジションで得られる経験
- ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
- 自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
- AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
- OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
- 大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
- AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる

組織の雰囲気
- 技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのように同プラットフォームや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
- 製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。

このポジションで目指せるキャリア
- ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
- 開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。

新着 ITスペシャリスト(電気通信工事設計・施工管理)/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
本ポジションは、グループ会社における通信インフラ構築を、設計・工事調整・プロジェクト推進の立場から支えるITスペシャリストです。電話・LAN設備を中心とした電気通信工事において、構成検討や設計、関係者との調整を行いながら、拠点新設・移転などのインフラ構築プロジェクトを進めていただきます。

グループ会社において、以下の業務を担当します。
・電話、LAN設備に関する設計および工事調整
・通信インフラ構築に伴う、協力会社・関係ベンダーとの各種調整
・拠点新設・移転などにおける、インフラ関連プロジェクトの推進・進行管理

同ポジションの特徴:
・グループ会社内で大規模環境を内側から支える経験が積める
・複数社をチームで分担するため知見が広がる
・腰を据えて長期的に関われるポジション

新着 【東京都】クラウドシステム構築プロジェクトリーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用し、顧客要件を満たす提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。IaaSのみではなくPaaS、SaaSも含めた幅広い分野を担当いただける方を募集しています。
AWS、Azure等のクラウド基盤に関する部分に加えて、認証基盤やセキュリティ、OSレイヤ等幅広い分野のシステム基盤の設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・システム基盤の保守/運用業務

新着 ネットワーク・エンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●ポジション概要
グループ会社におけるネットワーク案件の要件定義、基本設計といった上流工程、および大規模案件でのベンダーコントロールや高度運用課題の解決を担当します。

●職務内容
グループ会社において、以下の業務を担当します。
・顧客環境のネットワーク課題整理、改善提案
・LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等ネットワーク案件の要件定義、設計、構築

●ポジションの魅力
・グループ内ネットワークの大部分を担当範囲として大規模ネットワークの経験を積むことができます。
・グループ企業であるため、主要顧客とは非常に近い距離間で長期的に業務に取り組めます。

新着 オンプレミスシステム設計・構築リーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
リーダー
仕事内容
物理サーバ、仮想サーバを用いた顧客オンプレミスシステムの提案、設計、構築、テスト、運用を担当します。
H/Wのみならず仮想化基盤、DBなどのミドルウェア、OSレイヤ等幅広い分野のシステム基盤の設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引するポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計

柔軟な働き方が可能です。勤務形態は在宅勤務が基本です。状況に合わせてチームで柔軟に対応しており、子育て世代やオフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境です。

新着 【東京都】クラウドアーキテクト/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
アーキテクト
仕事内容
高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド(AWSとGCP)とITインフラ技術を駆使し、グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件(構築、運用保守)でのプロジェクト推進を担当します。

●業務内容
・クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営
・クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入(提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程)
・新技術の検証・評価、サービス化
・社内技術メンバに対するクラウド技術教育

●当ポジションの魅力
・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。
・グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことができます。
・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。
・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。
・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。
・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。
・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じてビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントのキャリアも選択可能です。
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。
・同社では、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。

新着 ICT ITスペシャリスト(グループ会社向け)/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループ会社、一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行います。
・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・Amazon EC2などへのシステム設計・構築
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用
・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理

新着 【東京】SAP BASISエンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
SAP BASISエンジニア(メンバー)
仕事内容
●ポジション概要
ERPを支える基盤(SAP BASIS/インフラ)領域を担当します。SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎されます。運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長できるポジションです。

●同ポジションの特徴
・グループ会社案件を中心とした安定したプライム案件に携われます。
・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性を高めることができます。
・提案〜導入〜運用まで一気通貫で関与できます。
・将来的にBASISエンジニアからリーダー/PMといったキャリアパスも可能です。

●育成・フォロー体制
・OJT中心の育成体制です。
・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップできます。
・SAP/BASIS資格の取得支援(会社負担)があり、SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍しています。

●職務内容
1. SAPシステムの導入・移行
・SAP導入/移行における提案支援
・システム環境の設計・構築
・SAP BASIS業務全般
・オンプレミスからクラウドへの移行業務

2. SAPシステムの運用・保守
・SAP BASIS領域の運用・保守(障害調査、設定変更、調整業務など)
・システム改修・品質改善対応
・AMO(Application Management Outsourcing)サービスの提案支援

●入社後の流れ
・SAP/BASISの基礎知識をキャッチアップします。
・OJT形式で運用・保守案件に参画します。
・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます。
・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です。

●働き方
・社内平均残業時間は20時間程度で、過度な残業はありません。
・夜間・休日対応はリリース/切替時のみ限定的です。
・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能です。
・基本的に在宅勤務が可能です(担当案件によっては出社もあります)。

新着 【大阪府】ネットワーク設計・構築リーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
リーダー
仕事内容
顧客ネットワーク(LAN、WAN)の提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等幅広い分野の要件定義、設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・ネットワーク機器、キャリア回線の調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・ネットワークの保守/運用業務
柔軟な働き方が可能です。現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境です。経験や知識が活かせます。ネットワーク設計の経験やLAN、WANおよび代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)の技術など、これまで培ってきたネットワークエンジニアとしての経験やスキルが活かせます。

新着 バックエンドエンジニア/上場不動産情報サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにおける、生成AIを活用したAIエージェント領域の開発・運用をお任せします。

<具体的なミッション・業務内容>
●AIエージェント機能の開発と主要導線への統合
 - マイページや物件検索フロー(一覧・詳細ページ)へのAIチャット導入、および機能改善
 - 既存の検索体験(ユーザー導線)を損なわずに、AIによる能動的な提案を組み込むためのUX設計とバックエンド実装
 - ABテスト等を活用した効果検証を行い、お問い合わせ率の向上などの事業目標達成を目指します。(※時期によりマイページ・検索フローの双方に柔軟に対応いただきます)

●大規模な既存システムとAI基盤・データ基盤の連携実装
 - 長年運用されてきた当社のAPI基盤やPC/スマートフォンサイトなど大規模な既存システムと、新規構築されたAIエージェント基盤を連携させるためのアーキテクチャ設計・実装
 - ユーザーの意図と物件の潜在価値を結びつけ、AIの提案精度を向上させるためのデータ基盤との連携推進

<将来的にお任せしたいこと>
将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードとして、企画職などの他職種と共創しながら、企画段階から設計・実装・ABテストを通じた検証まで、広い裁量を持って事業課題の解決をリードしていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

<開発環境>
開発言語:TypeScript / JavaScript / Python / Ruby / PHP
フレームワーク:Next.js (App Router) / React / LoopBack 4 / Sinatra / Symfony
DB:PostgreSQL / DynamoDB / Redis / ClickHouse / Oracle / Elasticsearch
データ基盤:Databricks
インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions
生成AIアシスタント:Kiro
グループウェア:Google Workspace
コラボレーションツール・PJ管理:GitHub / Jira / Confluence
コミュニケーションツール:Slack

<やりがい・魅力>
- 生成AIの最前線で、住まい探しの体験を変革するプロダクト開発に携われます。単なるチャットボットではなく、ユーザーの意図を深く理解し最適な提案を行う「AIエージェント」の実現に挑戦できます。
- AIエージェントを支えるデータ基盤とも連携しながら、立ち上げ期のプロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関われる環境です。
- 企画職との距離が近く、施策の検討段階からエンジニアが深く参画します。技術的視点から事業の方針決定に直接貢献できます。
- 海外開発拠点(マレーシア)のエンジニアと協力して開発を行う機会があり、グローバルな協業経験を得られます。

新着 メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」/アプリケーションエンジニア(担当)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、当社メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。

【職務詳細】
主に、プロジェクトに参画いただきながらアプリケーションの設計開発をご担当いただきます。
どのようにAIを活用して設計をしていくのかなど、アジャイル開発として協力会社や他事業部と連携をいただきながら開発を進めていただきます。
- アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行
- 顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する
- 品質管理
- 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上
※上記に付随して開発に伴いコードを書いていただく業務も発生いたします。
※ご入社後はアジャイル開発にかかわる研修を実施予定です。実務自体の経験がなくとも、入社後にキャッチアップする環境が整っております。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、国内最大級のメガバンクが推進する「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」開発に参画することで、最新の技術・開発手法を自ら経験することができる、非常に魅力のある案件であると考えています。
プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。
AI駆動開発自体もまだ確立されたものでは無いことから、信頼性の求められる金融業界での成功体験が得られれば、金融業界に限らず様々な分野において、より広いキャリア展開も視野に入れることができます。

新着 メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」プロジェクト/アプリケーション(主任)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、当社メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。

【職務詳細】
1. ソフトウェア開発
- アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行
- 顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する
- 品質管理
  - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

2. プロジェクトマネジメント
  - プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援
- ナレッジの社内展開
  - 後進育成 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、国内最大級のメガバンクが推進する「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」開発に参画することで、最新の技術・開発手法を自ら経験することができる、非常に身力のある案件であると考えています。
プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。
AI駆動開発自体もまだ確立されたものでは無いことから、信頼性の求められる金融業界での成功体験が得られれば、金融業界に限らず様々な分野において、より広いキャリア展開も視野に入れることができます。

新着 モダンアーキテクチャで保険業界の未来を創るアプリケーション開発 統括マネージャー(課長相当職)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。

【職務詳細】
・保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の取り纏めを行う。
・クラウドネイティブなアーキテクチャを理解し、よりパフォーマンスの高い開発プロセスを適用しながら、プロジェクトや組織をマネジメントする。
・これらの職務の遂行においては、自身の専門性を発揮しアプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。
・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができる。
・これらを通じて、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いが、システムアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト等、様々なポジションで参画することが可能となる。

新着 モダンアーキテクチャで保険業界の未来を創るアプリケーションアーキテクト(主任)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。

【職務詳細】
1.生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の推進を担当する。
・アプリの設計・実装・テストを担当するチームリーダ、サブリーダーとして従事。
・基盤/非機能に関する設計・実装・テストを担当するチームリーダ、サブリーダーとして従事。

2.将来的にプロジェクトマネージャへの登用を見据えて、プレジェクトリーダー層として取り纏めの業務も担当する。
・アプリケーション、データ、非機能・機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。
・これらの職務の遂行においては、アプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。
・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができる。
・これらを通じて、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いが、システムアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト等、様々なポジションで参画することが可能となる。

新着 サイバーセキュリティエンジニア(メガバンク勘定系・周辺システム)/次世代AI活用(担当)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
・メガバンクをはじめとする金融分野の重要システムを、最先端のAI技術を駆使してサイバー脅威から防御するプロジェクトに、セキュリティエンジニアとして参画いただきます。まずは特定領域の担当者として専門性を高め、将来的にはチームリーダーとして、AIを活用した脆弱性診断やインシデント対応の自動化といった次世代セキュリティ運用の中核を担っていただくことを期待します。

【職務詳細】
マネージャーやリーダーの指導のもと、以下の業務に携わっていただきます。次世代AIを活用した脆弱性情報の解析・評価、セキュア設計・開発プロセスの導入・改善提案各種セキュリティソリューションの導入・運用

●各ポジションの役割イメージ
 ・PJマネージャー:新規案件の提案活動〜システム開発〜提供後の保守までを統括するポジション
 ・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最先端技術への挑戦:まだ世にないAIを活用したサイバー防御技術の確立に携われます。
・社会貢献性:日本の経済を支えるミッションクリティカルな金融インフラを守るという、大きな社会的意義と責任のある仕事です。市場価値の高い専門性:AI×セキュリティという、今後最も需要が高まる分野の専門家として市場価値を飛躍的に高めることができます。
多様なキャリア:将来的には、セキュリティコンサルタント、特定技術領域のアーキテクト、あるいはプロジェクトマネージャーなど、志向に応じた多様なキャリアパスを選択可能です。

新着 【主任クラス】金融機関向けアプリケーションエンジニア(PL)/新規ソリューション企画開発/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
金融分野向けのパッケージアプリケーションの新規企画・設計・開発、お客様向けの業務アプリケーションの設計・開発、生成AIと連携するアプリケーションの設計・開発などのプロジェクト推進・取り纏めをお任せいたします。


【職務詳細】
・組織内のメンバーの進捗や品質を管理する業務の取りまとめ役として、ソフトウェアアプリケーションの企画〜実装を行う
・要件を明確化するためにビジネスアナリストと連携し、開発手法やコードの標準化を図るために他の開発者と協働
・テスト計画の支援や仕様設計、性能基準のレビューを品質管理・評価担当者の連携
・アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討・技術提案
・顧客ニーズに合った製品とサービスの企画・提案・開発
・技術文書やユーザー向け文書の作成



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい(得られるスキル等)
・顧客業務に関する知見の獲得、顧客の課題解決による貢献することで知識の専門性を得ることができます
・顧客からのニーズは様々でソリューション企画・開発部隊として新技術を活用したアプリケーション開発手法など経験領域を広げることができます
・金融領域では高信頼性のアプリケーション開発を求められることも多く、技術力を生かし高品質なソリューション提供に携わることができます
・他事業部やグループ会社との連携が重要なためさ、裁量をもってプロジェクト推進に携わることができます
・金融領域は革命期にあり、また新技術も増えていく中で当社独自のソリューションや新規ソリューション企画に携わることで、新たな事業創出や社会的な価値提供をすることができます
●キャリアパス
・アプリケーション開発に関わる専門領域を高めるキャリアアップも可能
・アプリケーション開発を軸とする新規DXビジネスの創出に関わるキャリアアップも可能

新着 【神奈川県】半導体製造装置センサ開発・解析/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:半導体製造装置におけるプロセスモニタリング/制御システムの機能開発を担当します。
具体的な業務:1. CMP装置に搭載する各種センサの検討
・開発2. 上記センサに関連するシステムの検討
・開発3. 上記システムの装置搭載評価4. 開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート※変更の範囲:同社の定める業務ポジション
・部門の魅力:同部門では、主力製品であるCMP装置の研磨性能を向上させるためのモニタリング技術開発と制御技術開発を担っています。
微細化が進む半導体業界で必要となる、オングストローム単位の監視
・制御をターゲットにしたチャレンジングな開発です。
具体的には、研磨中のセンサ出力から膜厚を計算するアルゴリズムの開発、研磨性能向上のためのプロファイル制御技術開発等を行います。
開発品の仕様検討から製品の検証(顧客への納入)まで幅広い業務を経験することが可能です。

新着 【山形県】IoT関連 組み込みソフト開発エンジニア・マネージャー候補/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<募集の背景>
世界トップシェアを誇る超精密加工技術をはじめ、モーター・電源・センサーといった強力なコンポーネント技術を保有する企業でのポジションです。これら既存製品の技術力とソフトウェアを掛け合わせた新規製品を展開するため、2018年に「IoT事業開発部」を発足しました。
現在、山形拠点では産業機器向けの電源・モーター製品や、民生向けのIoT製品などの新規開発を中心にプロジェクトが急増しています。
開発体制を一層強化するため、主力となる組み込みソフト開発エンジニアを募集しています。同時に、今後の拠点拡大を見据えてマネージャー候補の採用も行っています。

<職務概要>
製品(産業用電源・モーター製品、民生・自治体向けIoT製品等)における組み込みソフトウェアの開発全般を担当いただきます。ゼロベースからの新規開発が中心です。ソフトウェア領域にとどまらず、他拠点のメカ設計・回路設計チームと共に上流の製品開発から参画できる環境です。

<仕事内容>
【仕事内容】
ソフト要件定義: 他拠点のメカ・回路開発チームと連携したソフトウェア全体の仕様設計
ソフト設計: アーキテクチャ設計、通信プログラム実装
評価・検証: 実機検証、単体・結合テスト、品質改善
プロジェクト管理: 開発全体の進捗・工数管理、リソース配分、品質管理(マネジメント候補の方)
組織づくり: 山形拠点の体制強化、採用、メンバーの育成サポート(マネジメント候補の方)
【開発環境・使用ツール】
開発言語: C言語、C++
環境・OS: ベアメタル(OSなし)、RTOS(リアルタイムOS)
開発ツール: Git、Redmine、GWS、ソフト開発IDE、オシロスコープ、ロジックアナライザ
【チーム・職場環境】
部署全体: IoT事業開発部 全体で約100名が在籍
山形拠点: 6 10名程度(中途入社比率50%以上)
拠点間連携: 他拠点とはGWS/Zoomなどを活用してコミュニケーション

<魅力・やりがい>
● 地方拠点にいながら、日本・世界に広がる製品開発に携われます。
地方拠点で働きながら、国内・国外に展開される産業機器やIoT製品の開発に関わり、世界に影響を与えるものづくりができます。
● 製品の新規開発に上流から携われます。
製品の新規開発に、要件定義からシステム設計といった上流工程から携わることができます。

新着 【福岡県】IoT関連 組み込みソフト開発エンジニア・マネージャー候補/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
世界トップシェアを誇る超精密加工技術をはじめ、モーター・電源・センサーといった強力なコンポーネント技術を保有する企業でのポジションです。既存製品の技術力とソフトウェアを掛け合わせた新規製品を展開するため、IoT事業開発部を発足しました。
福岡拠点では産業機器向けの電源・モーター製品や、民生向けのIoT製品などの新規開発を中心にプロジェクトが急増しています。
開発体制を一層強化するため、主力となる組み込みソフト開発エンジニアを募集しています。

同社製品(産業用電源・モーター製品、民生・自治体向けIoT製品等)における組み込みソフトウェアの開発全般を担当します。ゼロベースからの新規開発が中心です。ソフトウェア領域にとどまらず、他拠点のメカ設計・回路設計チームと共に上流の製品開発から参画できる環境です。

【仕事内容】
ソフト要件定義:他拠点のメカ・回路開発チームと連携したソフトウェア全体の仕様設計
ソフト設計:アーキテクチャ設計、通信プログラム実装
評価・検証:実機検証、単体・結合テスト、品質改善

【開発環境・使用ツール】
開発言語:C言語、C++
環境・OS:ベアメタル(OSなし)、RTOS(リアルタイムOS)
開発ツール:Git、Redmine、GWS、ソフト開発IDE、オシロスコープ、ロジックアナライザ

【チーム・職場環境】
部署全体:IoT事業開発部 全体で約100名が在籍
拠点間連携:他拠点とはGWS/Zoomなどを活用してコミュニケーション

【魅力・やりがい】
地方拠点にいながら、日本・世界に広がる製品開発に携わることができます。
地方拠点で働きながら、国内・国外に展開される産業機器やIoT製品の開発に関わり、世界に影響を与えるものづくりができます。
同社製品の先行開発に上流から携わることができます。
同社製品の新規開発に、要件定義からシステム設計といった上流工程から携わることができます。

新着 エッジエンジニア(組み込み/IoT開発リーダー候補)/モビリティ関連事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
仕事概要
同社の主力サービスと運転管理支援サービスにおける車載デバイス(専用AIドライブレコーダー等)のソフトウェア開発およびハードウェア領域の技術推進・対外折衝に携わります。
主力サービスは、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。車載デバイスから得られる映像・センサー・GPSデータをもとに危険運転を自動検知し、未然防止を支援します。すでに10万台以上の車載デバイスが稼働しており、さらなるスケールと新機種開発を進めています。
本ポジションは、まずはプレイヤーとしてデバイス開発のキャッチアップを行い、これまでの経験を活かして技術的・業務的にチームを牽引する「リード候補」の募集です。開発だけでなく、ハードウェアベンダーとの対外折衝を含め、チームの軸となって活躍することが期待されます。

業務内容
・専用車載デバイス(ドライブレコーダー等)の組み込みソフトウェア(Android/Linux)の企画・設計・開発・保守運用
・新規デバイス(新機種)の導入検討・評価およびハードウェアベンダーとの要件すり合わせ、共同開発
・デバイスの機能開発、品質保証、不具合調査、IoT運用保守(モニタリング・OTA配信等)
・チーム内のタスク管理、技術的リード、開発プロセスの構造化・標準化(ドキュメント化の推進)
・将来的には適性や志向に応じて、チームの推進や組織づくりなどリーダーシップを発揮する領域への展開

本ポジションの魅力
・10万台規模のリアルワールドで動作するハードウェア・組み込みソフトウェア開発の最前線に携われます。
・単なる受託的開発ではなく、主体的にシステムの要件策定とデバイスの調達から機能リリースに至るまで事業に直結するミッションを担えます。
・スタートアップ特有のアーリー期からミドルフェーズへ組織が進化する過程において、まずはプレイヤーとしてドメイン知識を深め、将来的にはチームリードや組織づくりなどへ幅広くキャリアを広げていける環境です。

新着 大手総合電機会社での大手鉄道事業者向け情報・制御システムの営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
顧客の経営課題やニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献する。

【職務詳細】
・鉄道事業者のシステム構築部門、営業部門、管理部門などに対する提案・営業活動
・社内外の幅広いリソースを使った顧客課題に対するコンサルテーション
・顧客協創(共同開発)推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討、戦略策定

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・鉄道の運行に伴う計画系から当日系の制御、更にメンテナンス保守までの幅広い領域を担当できるのが当部署の魅力です。
・競合他社との競争する新規案件と、既設システムを守る仕事がバランスよくあります。
・顧客とは長年にわたり築き上げた強固な信頼関係があり、幹部層から現場層まで幅広い層と接することで、実践的なコミュニケーション能力を身につけられます。
・対顧客の最前線に立ち、当社グループの多様な人財をまとめる役割を担うことで、裁量を持ちながら大きな組織を動かす力を培うことができます。

新着 Microsoft AI プリセールスエンジニア/大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1150万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務詳細
製品購入前の技術支援(プリセールス)がメインとなり、活動内容は以下になります。

・パートナー企業の商談におけるAzureの構成検討、サイジング、PoC実施などの技術支援。

・オンプレミスからAzure(IaaS/PaaS)への移行設計およびAI基盤を統合したアーキテクチャ提案。

・Microsoft商材(主にAzure 基盤)の技術検証作業、ドキュメント作成

・技術の普及を目的としたセミナー登壇などの講演活動

・担当製品に関連する技術資格取得



●担当製品例
「クラウド × AI基盤」を実現するMicrosoft Azure製品群

・インフラ・プラットフォーム: Azure App Service, Azure SQL Database

・AI基盤サービス: Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Microsoft Foundry

・データ: Microsoft Fabric, Azure Storageなど



●魅力
Microsoft社のAzureを中心とした技術支援も行いながら、需要が急増する「AI実装インフラ」へと専門性を広げ、市場価値の高いアーキテクトへ成長できます。



●キャリアプラン例
入社後、まずは特定のプロダクトを担当する製品SEとして高い専門性を有したスペシャリストを目指していただきます。
しっかりとご自身の得意分野を確立いただいた後は、当社のディストリビューターという業態も活かして、担当プロダクトのみに限らず担当プロダクト周辺の技術カテゴリ全体にまで領域を広げた形での様々なプロジェクトに参画をすることも可能です。
また、将来的には、適正に合わせて「チームをまとめるマネジメント職」や「さらに専門性を追求するスペシャリスト職」といったポジションの選択も可能です。

新着 システムエンジニア(メンバー)/地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜870万円
ポジション
メンバー
仕事内容
グループで新たに立ち上げる、AX時代の業務変革に伴うAI利活用基盤・インフラストラクチャー基盤のサービスパッケージ開発において、システムエンジニアとして、サービスの企画・設計から構築、導入、運用の仕組みづくりまで幅広く担当します。
将来的な事業会社化も視野に、サービスだけでなく、その基盤となる組織や標準プロセスをゼロからつくる新規事業です。
立ち上げ時はマネージャ1名を含む5名程度のチームを想定しています。業界屈指のAI・インフラ領域に精通したプリンシパルアーキテクトや先輩メンバーによるトレーニング・OJTを受けながら、以下の業務に段階的に携わっていただきます。

・統合ID基盤(Federation、SCIM)、AI基盤、Cloud Landing Zone、ネットワーク基盤等の要件整理・設計・構築・テスト
・Google Cloud、Azure、AWS、Google Workspace/Gemini、Microsoft 365/Copilotなどを活用したクラウドグループウェア・AI活用環境の導入
・中央省庁、独立行政法人、自治体、準公共機関等の業務システムや利用者向けサービスとの連携、認証・アクセス管理、セキュリティ設計
・技術検証、ベンダーとの調整、設計書・手順書等のドキュメント作成、運用の標準化・継続的改善
ネットワーク・インフラ領域およびAI領域はプリンシパルアーキテクトが教育・伴走するため、当該領域の実務未経験者も応募可能です。
※プリンシパルアーキテクト:高い技術的見地からプロジェクト品質や組織全体の技術力向上を実現するメンバー

業務の魅力
・サービスの立ち上げを最初の一歩から経験できる: 完成した仕組みを運用するだけでなく、技術検証、設計、構築、導入、運用標準化まで幅広く携わります。自分の提案や工夫がサービスの標準やチームの進め方として残る、立ち上げ期ならではの手応えがあります。
・クラウド・AI・ID基盤を横断して成長できる: Google Cloud、Azure、AWS、生成AI、統合ID、ネットワークなど、中央省庁・独立行政法人・地方自治体・準公共機関のDXを支える多様な技術に実務で触れられます。特定領域だけに閉じず、これからの公共サービスに必要な技術を幅広く身につけられます。
・技術で公共公益領域の持続可能性に貢献する: 生産年齢人口の減少という社会課題に対し、新しいBPOサービスを通じて行政機関の職員や国民・住民を支えます。自ら構築した仕組みが公共公益サービスの質と生産性の向上につながる、社会的意義の大きな仕事です。

新着 システムエンジニア(PM候補)/地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
PM候補
仕事内容
グループで新たに立ち上げる、AX時代の業務変革に伴うAI利活用基盤・インフラストラクチャー基盤のサービスパッケージ開発において、プロジェクトマネージャ候補としてサービスの企画・設計から構築、導入、運用の仕組みづくりまでをリードいただきます。
将来的な事業会社化も視野に、サービスだけでなく、その基盤となる組織や標準プロセスをゼロからつくる新規事業です。
立ち上げ時はプロジェクトマネージャ1名およびメンバー5名程度のチームを想定しており、業界屈指のAI・インフラ領域に精通したプリンシパルアーキテクトのOJTを受け、協業しながら、以下の業務を中心となって推進していただきます。
・BPOサービスパッケージの開発・導入計画、プロジェクト計画、品質・進捗・課題・リスク管理
・顧客や社内関係者へのヒアリング、要件整理、提案、合意形成およびベンダーコントロール
・統合ID基盤(IdP、Federation、SCIM)、AI基盤、Cloud Landing Zone、ネットワーク基盤等の要件定義・基本設計の統括
・Google Cloud、Azure、AWS、Google Workspace/Gemini、Microsoft 365/Copilotなどを活用したグループウェア・AI活用環境の導入推進
・メンバーのタスク管理、設計書・手順書等の成果物レビュー、運用の標準化・継続的改善
・メンバーの育成
ネットワーク・インフラの専門領域はプリンシパルアーキテクトが支援するため、すべての技術領域に精通している必要はありません。
※プリンシパルアーキテクト:高い技術的見地からプロジェクト品質や組織全体の技術力向上を実現するメンバー

業務の魅力
・社会問題を新しい事業として解決する : 生産年齢人口の減少をはじめとする社会課題に直面する中央省庁・独立行政法人・地方自治体・準公共機関に対し、テクノロジーとBPOを組み合わせた新たなサービスをゼロから形にします。目の前のシステム導入にとどまらず、公共公益領域の業務の持続可能性を支える仕組みを社会実装できる仕事です。
・サービスも組織も創る大きな裁量: 企画・設計から導入・運用、標準プロセスやチームづくりまで一気通貫でリードします。将来的な事業会社化も視野に、PMの枠を越えて事業責任者に近い視点と経験を得られます。
・最先端技術の専門家と挑む少数精鋭のチーム: プリンシパルアーキテクトと連携し、統合ID、クラウド、生成AIなど幅広い技術を組み合わせて最適解を設計します。すべての領域に精通している必要はなく、専門家の支援を受けながらメンバーを育成し、チームで成果を生み出せる環境です。

新着 Product Engineer, Backend (Logistics) /フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Design and develop solutions for internal users and external partners.
Working closely with product managers and business development teams to help them plan and execute the product roadmap.
Work closely with external partners and understand their problems and system limitations and design solutions which can serve both Mercari and partners.
Work with internal teams and stakeholders for designing solutions and enhancing existing features which depend on teams across the organization.

新着 Product Engineer, Backend (Ops Foundation) /フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIナレッジ基盤の開発:お客さまの課題解決に必要な膨大なCSナレッジを整理・構造化し、AIが高度に活用できる形で一元管理する基盤システムを構築します。
お問い合わせ対応プロセスの自動化と最適化: 既存のCS業務フローを理解し、現場の課題を解きほぐしながら、お問い合わせをAIエージェントが信頼性高く自律的に解決できるシステムを構築します。
ステークホルダーとの連携: お客さまのお問い合わせを担当する非技術部門と密に連携し、ビジネス要求を技術仕様に落とし込みシステム開発・運用するだけでなく、中長期の技術戦略策定とその推進も担います。

 
ユニークなチャレンジ
グループが保有する数千万人規模のデータと、多様で複雑なお問い合わせに関するデータを活用し、実社会の課題を解決する大規模なAIシステム開発に挑戦できます。決まったものを作るのではなく、不確実な状況下で「何を作るべきか」から考え、技術を手段として活用し、事業インパクトを最大化させる経験が積めます。

新着 Product Engineer, Backend (Product Data) /フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下流チームとの明確な契約(インターフェース)を前提に、プロダクトカタログのスキーマおよびID/マッピング戦略を設計・進化させる
パートナーデータを正規化し、商品情報にカテゴリ/ブランド/メーカー/属性などのシグナルを結合する取り込み・エンリッチメント基盤(SQL+サービスコード)を構築・運用・改善する
未マッピング時の安全なフォールバックも含め、カテゴリのタクソノミーおよびマッピング用データセット/設定を維持・改善する
ファセット/フィルタ/ブラウジングなどの探索体験を支えるため、カテゴリごとの属性要件および品質ルールを定義する
バリデーション、網羅率、鮮度監視などの品質ガードレールを整備し、リリース/タグ運用、ランブック、安定したパートナー対応などの運用上のギャップを解消する
オペレーター/管理者向けの社内ツールを改善し、必要に応じてカタログ/属性ラベルの多言語対応(i18n)を整備する

ユニークなチャレンジ
変化するパートナースキーマやプロダクト要件に追従しつつ、複数の下流利用者に対して安定したドキュメント化された契約(インターフェース)を維持する
大規模で多様なデータセットに対して、正確性・鮮度・ロールバック安全性など高い信頼性要件と、実効性のある品質KPIを両立しながら高影響なカタログシステムを運用する

新着 Software Engineer, Backend Architect /フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。 ご自身の専門性を活かせる領域に注力いただきつつ、チーム全体でミッションを遂行します。

ハイレベルなアーキテクチャの設計と指針やベストプラクティスの作成及び実施共有
組織横断で共通の仕組みの共有、導入支援、開発
技術的な課題の調査、解決法の提示、実施、導入支援などの一連のサイクル
技術的なトップリーディング及び組織的な技術レベルのボトムアップ
社内の開発者に向けたサービスの開発、展開

新着 Software Engineer, MAPI/フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
PHPベースの Backend APIをGoベースの Backend API に移行する。この作業には、エンドツーエンドの移行を成功させるために、クライアントチーム(iOS、Android、Web)およびサービスオーナーチームとの調整が含まれます。クライアント側のコードを書く責任はありませんが、移行プロセスを管理するためにこれらのチームと効果的に連携する必要があります。
MercariのPHP専用フレームワークにおいて、PHP依存のチームを開発支援する。
言語のアップグレード、ライブラリの更新、必要に応じたセキュリティ修正を行うことで、PHPフレームワークを維持・改善する。
PHPベースのモノリスサービスの運用をする。オンコールローテーションにより、監視と運用を通じて現在のサービスの安定性と信頼性を確保する。


ユニークなチャレンジ
モノリスサービスから重要なレガシー機能をモダンなアーキテクチャへ移行し、影響を最小限に抑えることを確保すること。
高トラフィックの重要なサービスを運用・保守し、安定性と信頼性に強く注力すること。
移行プロセスを通じて、当社のC2Cプラットフォームがどのように機能しているかを実践的な経験を通じて深く理解すること。
複数のステークホルダーや依存関係を伴う大規模な移行プロジェクトに貢献し、進めていくこと。

新着 AI Transformation Engineer/フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI Agent Solution Engineer として、グループの業務プロセスを対象としたAIエージェントソリューションの、課題の見極めから設計・実装・導入・運用までを一気通貫で担うポジションです。業務オーナーや各ドメインのエンジニアと密に協働しながら、動くプロトタイプを起点に何を作るべきかを確定し、品質・計測・リリース・定着を自律的にリードしていただきます。

 
主な業務詳細
仕様策定および実装のリード
主体的な情報収集と業務分析を行い、動くデモをステークホルダーに見せながら仕様を策定していく。生成AIを用いたシステムの設計・実装から、社内システムやSaaSとの連携まで、必要な領域を横断して実装を主導する

品質・計測・リリースまでのリード
イベント設計・ログ・ダッシュボード設計、エージェントの評価設計などを担い、品質基準と展開の計画を設計する

技術的な設計判断
アーキテクチャ・API・データ設計・セキュリティ・権限管理・運用論点を自ら判断し、トレードオフをビジネス文脈で説明して前に進める

導入・定着とアウトカムのオーナーシップ
リリース後の業務への導入とアウトカムの計測を行い、担当領域の業務チームを巻き込みながら改善ループをリードする。

新着 【京都府】ソフトウェア開発リーダ/メンバ/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダ/メンバ
仕事内容
データソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェア開発の役割を担っていただきます。
1. ソリューション企画・要件に基づくアプリケーション開発におけるソフトウェア仕様策定
2. ソフトウェア実装・テストの計画策定、および社内の開発メンバーおよび外部委託先と連携した実行
3. 上記実行に必要となる技術開発・検証(OSSの評価・取り込み、新規アルゴリズム開発、ハードウェアとの接続検証など)

【期待する成果】
同社では、中期ロードマップに基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、同社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。

【この仕事の魅力】
データソリューション事業におけるソフトウェア開発は、ソリューション具現化において欠かせない仕事です。自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで、技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。また、技術面にとどまらず、社内各部門や外部協力会社との連携により、顧客価値最大化のための仕様策定やQCD向上などの議論、外部協力会社の業務管理などを通して、論理的思考力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。

新着 コンテナ基盤エンジニア/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
●KubernetesやCI/CDを中心としたクラウドネイティブ基盤を企画・設計・推進するITスペシャリストとしてのキャリアパスがあります。

【ポジション概要】
当行を中心に、グループのコンテナ基盤・開発支援基盤における企画・要件定義、設計・構築、導入・運営、およびプロジェクト推進を担います。
Kubernetesを中心としたコンテナプラットフォームやCI/CD等の開発支援基盤を通じて、グループのシステム開発の高度化・効率化を支えるポジションです。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
・Kubernetesを中心としたコンテナ基盤の企画・設計・構築・運用
・コンテナプラットフォームの標準化・高度化
・CI/CDをはじめとする開発支援基盤・ツールの企画・導入・運営
・コンテナ基盤の可用性、セキュリティ、運用性向上に向けた設計・改善
・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセス・Developer Experienceの高度化
・各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナー等とのプロジェクト推進・調整

【魅力・やりがい】
日本最大級・世界有数の金融グループにおいて、多数のシステムが利用する共通コンテナ基盤の企画・設計・構築・運営に携わることができます。
個別アプリケーションのコンテナ化ではなく、グループのシステム開発を支える共通プラットフォームを提供する立場として、KubernetesやCI/CD等のクラウドネイティブ技術を活用した基盤高度化を推進できる点が本ポジションの特徴です。

【想定キャリアパス】
少なくとも入行後数年はコンテナ基盤・開発支援基盤の企画・設計・構築等の現場でご活躍いただきます。
Kubernetes・クラウドネイティブ領域のスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして担当領域を拡大することも可能です。また、将来的には銀行・グループ全体のクラウドネイティブ基盤やアーキテクチャ戦略の企画・推進等に従事するキャリアも想定しています。

新着 QAリード/Fintech Startup企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
企業グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する企業、データAIサービスとデータAIソリューションを提供する企業、証券ビジネスプラットフォームを提供する企業、次世代型デジタル保険を提供する企業、クレジットビジネスプラットフォームを提供する企業といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
証券ビジネスプラットフォームや投資一任ビジネスプラットフォームを提供する事業部での募集です。
証券サービスのプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。

具体的な業務:
・プロダクト品質向上のための戦略策定
・開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定
・リリースに向けた品質管理と課題進捗管理
・テスト自動化の検討と推進
同社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。

ポジションの魅力:
品質保証体制の構築やテスト自動化の推進を通じて、プロダクトの品質向上に貢献できるポジションです。開発の上流工程から関わり、フィードバックを通じてプロダクト改善に積極的に携わることができます。より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

新着 データアーキテクト(データ×AI活用推進)/国内大手ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
データアーキテクトとして、金融・製造業を中心とした大手企業のお客様に対し、データ・AI活用を支えるDatabricks環境の要件定義から構築までを担当します。
業務領域に精通したデータ・AI活用推進担当、実装を担うデータエンジニアとチームを組み、各種データ活用を支える共通基盤・共通環境の設計・構築をリードします。データの収集元となるシステムの特性、お客様の既存システム環境、セキュリティや運用上の制約、今後のデータ活用方針を踏まえ、性能・可用性・拡張性・コストなどを考慮したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計を担います。

<具体的な業務>
1. 非機能要件の定義(性能、可用性、拡張性、コスト等)
2. データ収集サービス・外部ツールの選定と、連携方式の設計
3. Unity Catalog・ワークスペースの設計、権限とセキュリティの設定
4. CI/CDアーキテクチャの設計および開発・運用プロセスの整備
5. 環境構築、および非機能テストの設計・実施
6. 技術方式の論点整理や、種々の制約下における選定理由説明
7. お客様の内製化に向けた、設計思想のドキュメント化および技術移転

<ポジションの魅力>
1. お客様と直接対話し、構想段階から関われる
プライム案件が90%を超えており、PoCや要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画します。決められた仕様を実装するだけではなく、お客様とともに「どの業務課題を解決するのか」「何を作るべきか」を考えるところから関わることができます。
2. 大規模かつ複雑度の高いデータ・AI基盤の設計・構築経験が得られる
業界大手企業が主要なお客様であり、大規模かつ複雑度の高いデータ・AI基盤の設計・構築に携わることが可能です。またPoCから本番稼働・定着化まで一貫してお客様に伴走します。自身が設計・開発した仕組みがお客様の業務でどのように活用され、どのような価値につながったのかを確認し、次の改善につなげる経験を積めます。
3. Databricksを中心に、データ・AI基盤全体を設計できる
Unity Catalogやワークスペースの設計だけでなく、外部システムとのデータ連携、権限・セキュリティ、CI/CD、開発・運用プロセスまで含めた基盤全体のアーキテクチャに関われます。
4. 技術責任者、スペシャリスト、プロジェクトマネージャーへキャリアを広げられる
将来的には、複数プロジェクトを横断して技術判断を担う技術責任者や、Databricksをはじめとする特定技術領域のスペシャリストを目指せます。また、ご志向に応じてプロジェクト全体を統制するプロジェクトマネージャーへのキャリアも選択できます。

新着 AI/システムアーキテクト/MBB出身者が立ち上げた新興戦略ファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】AI/Techコンサルタントが描いたビジネスソリューションの構想を、技術的に実現可能な、スケーラビリティと品質を担保したシステムアーキテクチャへと落とし込む技術的ポジションです。フルスタックの幅広い技術基盤を背景に、設計から開発、運用保守まで責任を持ち、システムデリバリー全体を牽引します。
【主な業務内容】
* 経営・事業を支えるシステムアーキテクチャの方向性検討と設計
* AI/MLを活用したシステムの技術選定、プロトタイピング、実装リード
* 開発チームのリーダーとして、コードレビューや技術指導を実施
* システムデリバリー経験を活かし、開発プロセス全体の生産性向上を主導
【ポジションの魅力】
* コンサルタントと両輪となり、クライアントの経営課題を解決するソリューションの技術的な根幹を自身で設計・構築が可能
* フルスタックの幅広い技術基盤を活かし、特定の領域に縛られず、プロジェクト全体の技術を俯瞰しリードする経験を積むことが可能
* 自ら手を動かしながら、チームの育成などにもコミットでき、技術者として多角的に成長できる環境

新着 モバイルアプリエンジニア_新規事業/ウェルネス産業向けSaaS開発・販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
・Flutter(Dart)を用いたモバイルアプリの中長期的なアーキテクチャ設計・実装・運用保守
・PdM・デザイナーとの協働による要件定義およびプロダクト開発
・技術選定や品質向上に向けた意思決定のリード
・CI/CD環境の最適化やテスト設計・整備
・開発体制の構築やチーム内エンジニアの技術リード

●開発環境
モバイル: Dart, Flutter
Webフロントエンド:Vue(Nuxt)
バックエンド: Go
インフラ: AWS
モニタリング: Datadog, Sentry
CI/CD: GitHub Actions , Terraform
その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
AI:Github Copilot , Claude Code, Devin , Cursor , Notion AI , Google Gemini , ChatGPT

<やりがい・魅力>
・「1→10」フェーズ特有の、技術的挑戦とプロダクト成長の両立ができる
・データに基づき、エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる
・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトとして実装・実現できる
・技術選定から運用保守まで、モバイルアプリエンジニアとしての大きな裁量を持てる
・データに基づき、チームの開発生産性を高めるための継続的な改善を追求できる
・フィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと業界変革にチャレンジできる

新着 アプリケーション開発エンジニア(法人向け開通関連システム)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,190万円
ポジション
メンバー/リーダー
仕事内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務(新規/変更/解約)を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
業務システム開発および保守

【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム/業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発

●仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発/保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える(先回り開発・資産化・構造改革)に関われる

新着 アプリケーション開発エンジニア(開発リード候補)【通信業務システム × AI駆動開発】/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,070万円
ポジション
開発リード候補
仕事内容
【ミッション】
システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する

【主な業務】
・システム刷新における内製開発の推進
・AIを活用した開発プロセスの実行・改善
・設計・実装・レビューを通じた開発リード
・関係部門との合意形成、成果物の品質担保

【具体的な業務】
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・Java/SQL等を用いた業務アプリケーションの設計・実装
・生成AI(ChatGPT/Copilot等)を活用した設計・実装・試験の効率化
・AI生成成果物のレビューおよび品質担保
・開発メンバーの成果物レビュー、技術支援、開発標準化
・他システム/業務部門との仕様調整

●仕事の魅力
・AI駆動開発の実践現場に直接関われる
・AIを活用し、開発期間の短縮や品質向上に挑戦できる
・内製開発への転換フェーズに参画でき、社員主体の開発体制づくりにも関われる
・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる
・設計・実装・レビューを担いながら、将来的には要件定義、企画、関係部門との合意形成など上流工程にも活躍の幅を広げられる
・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や利用者の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める

大手上場IT企業でのインフラエンジニア/PL候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融大手のお客様(直案件)への自社ホスティングサービス(ネットワーク基盤の用意+監視運用)における、インフラ構築及び運用のリーダーを募集します。エンドユーザとの折衝も経験可能です。
サービスのインフラ運用リーダとして、ユーザとのフロントに立ちユーザの声(要望や課題)をダイレクトに聞きシステムに反映する事ができます。
短期的には初期構築のメンバ(チームリーダ)の想定ですが、中長期的にはサービスのクラウド化など将来構想から新たな提案を行う予定であり、その中心的な役割を担っていただく想定です。

●プロジェクト管理(計画、進捗、要員調達含む)及び各種レビュー
●顧客との打合せ・調整、ベンダ調整
●営業支援(顧客への提案/見積りなどの支援)
●FISC準拠対応
●工程は要件定義から設計、構築、テスト、運用

市場系プラットフォームエンジニア/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アプリケーションチームが、インフラ・セキュリティ・CI/CD・運用の仕組みをプロジェクトごとにゼロから設計・構築することなく、安全かつ迅速にアプリケーションを開発・リリースできる環境を実現します。そのための共通プラットフォームを一つのプロダクトとして捉え、アプリケーション開発者のニーズを理解しながら、設計・開発・運営・継続的な改善を担っていただきます。
クラウドインフラの構築だけではなく、CI/CD、Infrastructure as Code、セキュリティ、Developer Experience、AIを活用した開発環境などを横断し、アプリケーションチームが本来のプロダクト開発に集中できる「Golden Path」を作ることがこのポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】
・Public Cloudを活用した共通アプリケーション基盤の設計・開発
・CI/CDパイプラインおよび開発・リリースプロセスの設計、実装、自動化
・Infrastructure as Code(IaC)を活用したインフラの標準化・自動化
・IAM、Network、Encryption、Secrets Managementなどを含むセキュリティ設計
・GitHub等のGitベース開発プラットフォームを活用したDeveloper Experienceの改善
・アプリケーションチームがセルフサービスで利用できるPlatform API、テンプレート、ツール等の設計・開発
・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境・AI Harnessの設計・構築
・プラットフォームの運用、モニタリングおよび継続的な改善
・アプリケーション開発チームとの協働を通じた課題発見およびプラットフォームへのフィードバック

【このポジションの魅力】
・「使う側」ではなく、次世代の開発環境を「創る側」へ
Public CloudやGitHub、CI/CD、IaC、AI Coding Agentなどを単に利用するのではなく、それらを組み合わせ、アプリケーション開発者が利用する共通プラットフォームとして設計・実装できます。開発者が安全かつ迅速にプロダクトを届けるための「Golden Path」を自ら創り上げるポジションです。
・AI時代のソフトウェア開発基盤を構想・実装できる
AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境やAI Harnessなど、AIを前提とした新しい開発プロセス・プラットフォームの設計に携わることができます。既存の開発環境を維持するだけではなく、新しい技術を実際のエンタープライズ開発へ適用していく経験を積むことができます。
・「開発スピード」と「金融機関としてのガバナンス」の両立に挑戦できる
世界最大級の金融グループに求められるセキュリティ、可用性、コンプライアンスを確保しながら、セルフサービス化・自動化によって開発者の自由度と生産性を高めることが求められます。単なる制約や統制ではなく、ガバナンスをPlatformに組み込み、開発者が意識せずとも安全に開発できる仕組みを追求できます。
・インフラとアプリケーションの境界を越えたエンジニアリング
クラウドインフラだけではなく、アプリケーション開発、CI/CD、セキュリティ、Observability、SRE、Developer Experienceまで幅広い技術領域を横断します。特定領域のスペシャリストに留まらず、ソフトウェア開発全体を俯瞰して技術的な課題を解決できるエンジニアへ成長できる環境です。
・グローバルな開発組織全体の生産性にインパクトを与えられる
自ら構築したPlatformやGolden Pathは、一つのアプリケーションだけではなく、複数のアプリケーション・開発チームから共通して利用されます。個別システムの開発を超えて、グローバルな開発組織全体のDeveloper Experienceや開発生産性を継続的に向上させることができます。

【働き方】
・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。

セキュリティエンジニア(製品導入・運用支援)/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティ対策高度化を目的として、セキュリティ製品を活用したセキュリティインテグレーションをサービス提供しています。セキュリティ製品を導入・サポートするセキュリティエンジニアの募集です。インフラエンジニアとしてサーバ、NW、クラウドの経験を積んできた方が、セキュリティ・エンジニアとして専門性を磨き、第一歩を踏み出すのに最適なポジションです。

具体的な業務:
・セキュリティ製品(EDR/ASM/SIEM/Identity/SASEなど)の導入支援
・サポート(製品担当として検証環境の構築、新機能検証、顧客からのQA対応、不具合の検証)
・プリセールス

ポジション・部門の魅力:
複数のセキュリティ製品の経験を積むことで、セキュリティ対策強化、セキュリティ運用の高度化を統合的に実施できるようになります。
身につくスキル:
・最適なセキュリティ対策の提案
・セキュリティ製品導入のインテグレーション
・セキュリティ製品導入の利活用支援(カスタマーサクセス)

キャリアパス:
・セキュリティエンジニア⇒セキュリティアーキテクトまたはセキュリティコンサルタント

インフラエンジニア(AIシステム基盤構築)/「インフライノベーション」 ×AIテクノロジー ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
AIを活用した業務システムを内製で提供する企業でのポジションです。社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの導入が増加しており、システムの安定稼働やスケーラビリティを担保するためのインフラ基盤の設計・構築・運用が急務となっています。インフラ領域からAIの社会実装を牽引していただけるインフラエンジニアを募集します。

【具体的な業務】
AWS環境(EC2・ECS・RDS等)の構築・運用・保守
アラーム対応、障害調査(切り分けから解決まで)
お問い合わせ対応(社内外からの依頼・相談を拾い、解決まで対応)
既存インフラ構成の設定変更・改修(権限設定、ネットワーク設定など)
要件ヒアリングに基づく改善提案
複数プロジェクトの並行対応
社内システムの運用管理(アカウント管理、社内ツール対応など)

【ポジション・部門の魅力】
社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの基盤構築に携わることができます。AIの社会実装をインフラ領域から牽引する重要な役割です。

【神奈川県横浜市】AI脅威対策におけるネットワーク機器の脆弱性対応エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
生成AIの普及に伴い高度化するサイバー攻撃に対し、企業ネットワークを守るためのセキュリティ強化プロジェクトへの参画です。Cisco、F5、Palo Alto、Juniperなどのネットワーク機器を対象に、脆弱性調査からパッチ適用、バージョンアップ対応までを担当します。ネットワークの安定性と安全性を両立させるため、各種ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。

業務詳細:
ネットワーク機器に関する脆弱性情報の調査
対象環境への影響分析およびリスク評価
顧客・運用担当・開発チームとの調整業務
パッチ適用計画およびバージョンアップ計画の策定
作業スケジュール作成・進捗管理
ネットワーク設計書および作業手順書作成
変更内容のレビューおよび品質確認
検証環境での疎通確認・影響試験
本番環境へのリリース対応
障害・不具合発生時の切り分けおよび改善対応

ポジションの魅力:
AI時代に求められる高度なネットワークセキュリティ技術を習得できます。
Cisco、F5、Juniper、Palo Altoなど市場価値の高い製品に携われます。
設計・構築だけでなくセキュリティ強化施策の企画から実行まで経験できます。
将来的にはネットワーク領域のリーダーや顧客窓口として活躍可能です。

キャリアパス:
まずはネットワーク脆弱性対応メンバーとして参画し、経験を積んだ後はチームリーダーやPM補佐としてプロジェクト推進を担当することが期待されます。高度化するサイバーセキュリティ分野で専門性を高めながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

【栃木県】画像処理・AIシステム開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 生産現場の自動化・省人化を推進するため、画像処理およびAI技術を活用した検査システムの開発業務を担当するポジションです。ソフトウェア開発から設備導入、運用支援まで幅広く携わり、生産品質向上に貢献します。

具体的な業務:
AOI設備およびマシンビジョンシステムの開発
画像処理・AIアルゴリズムの実装および改良
光学機器(カメラ・レンズ・照明)を活用したシステム構築
C/C++、C#、VB.NETを用いたソフトウェア開発
品質管理向けデータベース構築
データ分析および可視化環境の整備
設備導入時の現地調整・立上げ支援
システム保守、デバッグ対応
技術資料・報告資料作成

使用ツール・開発環境:
C/C++/C#/VB.NET
SQL
画像処理ライブラリ/AIライブラリ
カメラ・レンズ・照明機器
Microsoft Office

ポジションの魅力:
画像処理・AIを活用した最先端の検査システム開発に携わることが可能です。
ソフトウェア開発だけでなく設備導入まで一貫して経験できます。
生産品質向上や自動化推進に直接貢献できます。
AI・マシンビジョン分野の専門性を高められます。

【東京都】SRE/QAエンジニア(DevSecOps・基盤刷新牽引)/建設業向けDX企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜960万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要・ミッション:
主力サービスのシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化を担当します。単なる守りのインフラ運用にとどまらず、同社独自の強力なAI駆動開発文化と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の超高速な成長と高い品質担保(信頼性・セキュリティ)の両立を実現することがミッションです。

具体的な業務内容:
1. 非エンジニアを含むAI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化
同社では非エンジニアも含めたAI駆動開発を全社的に推進しており、開発に関わる人の裾野が広がるとともに、変更量・リリース頻度が爆発的に増加しています。この変化を支えるため、セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。
2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築(AIエージェント活用技術の応用)
同社が実践するAIエージェント活用開発の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知や、多様な攻撃パターンを模倣したAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。
3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保
統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進します。リアクティブ(障害発生後の対処)からプロアクティブ(予兆検知・自動復旧・データドリブンなキャパシティプランニング)な運用体制への転換を図ります。
4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング
主力サービスの今後の事業拡大・プラットフォーム化・データ統合基盤整備を見据え、既存の技術負債を解消しつつ、アーキテクチャの再設計とインフラコストの最適化を中心となって推進します。
5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築
セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化し、判断は人間が担う仕組みを構築します。経営層も巻き込みながらCSIRTを立ち上げ、サイバー脅威に対して組織・仕組み両方からレジリエンスを獲得していきます。

ポジションの魅力:
最先端基盤を作る手応え:
1人目SREとして、巨大なレガシー産業を変革するプロダクトのアーキテクチャ刷新から、DevSecOpsの立ち上げまで広大な領域を推進できます。
「AI駆動開発×SRE/QA」の最先端知見の獲得:
デザイナー陣が立ち上げた高度なAI活用文化が根付いています。AIエージェントをインフラ・QA・セキュリティに組み込む最新アプローチに挑戦できます。

開発環境: AWS, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Selenium, Autify 等。プロダクトごとに採用技術が異なります。AI開発支援ツールの使用が可能です。
キャリアプラン: スペシャリストとしての技術追求はもちろん、将来的にはVPoEやCTO、エンジニアリングマネージャーへのステップアップも可能です。
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