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エンジニア・プログラマの転職求人

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エンジニア・プログラマの転職求人一覧

【北海道】WEB/インフラエンジニア/デジタル人材事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。

主な仕事内容:
・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール

様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

仕事で身に付くスキル:
当社の事業モデルは3つの柱で成り立っています。自社サービス開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。

【北海道】運用保守エンジニア/デジタル人材事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主な仕事内容
金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守
他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。
内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。
仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。

【アピールポイント】
1. エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。
2. 困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。

【キャリアアップ】
様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です!

自律型ロボット・ナビゲーション開発エンジニア/ペット型ロボット開発企業【メディア注目のロボットベンチャー】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自律移動(Navigation)システムの高度化
経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。
意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発
センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。
内製ロボットフレームワークの設計・拡張
センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。
ビヘイビアデザイナーとの共創
数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、当社特有の商品の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。


【主要開発環境】
Ubuntu
内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など

【働き方】
アジャイル・スクラム開発
2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ&エラーを繰り返します。
クロスファンクショナルなチーム
エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。
モブプロ・ペアプロ
知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。
基本出社
実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。

〜〜〜
変更の範囲:
入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
〜〜〜

基盤アーキテクチャMGR/大手Webプラットフォーム企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
基盤アーキテクチャMGR
仕事内容
組織と事業の成長背景
当グループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、プロモーションを強化。診療実績は累計で大幅に増加し、ユーザー増を実現しました。業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
急成長する「自社サービス」

本ポジションの魅力・今ジョインする意義
売上目標を掲げ、立ち上げから現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

得られる経験と成長機会
1. 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
2. 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
3. 当社のアセットを活用した事業開発スキル
4. トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
5. 自らの動きが事業の成長に直結する環境
密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか?

業務内容
IAX(基盤アーキテクチャG - Infrastructure Architecture eXperts)は、ヘルスケア本部の複数法人(当社/提携医療機関/Gr会社など)を横断して、医療サービスを支える開発基盤アーキテクチャ・AWS Organizations統制・開発基盤標準化・ITGC/ISMS 技術統制の実装を担う専門グループです。本ポジションでは、IAXの技術責任者として、共通基盤の設計・標準化・チーム運営をリードし、医療システムの安定稼働と統制強化を実現します。PfE(Platform Engineering)からの名称変更により、よりアーキテクチャ主導の責務と複数法人を跨ぐ統制・標準化領域を明確化したことが背景にあります。

<業務詳細>
* 基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations / 共通基盤の責任者
* ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
* アカウントライフサイクル設計(払い出し・運用・廃止)
* R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
* CSPM(SecurityHub / Config / IIC)集約設計と統制基準の策定
* 開発基盤(CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等)の標準化
* Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
* CI/CD パイプライン標準化(CodePipeline / GitHub Actions 等)
* ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
* 既存医療情報システムの負債改善(自社サービス等)
* 統制(法定監査ITGC ・ ISMS等)における技術統制の整備
* IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
* 法定監査(当社/提携医療機関)の運用状況評価に向けた技術統制整備
* ITGC質問対応の一次窓口(共通基盤領域)
* チーム運営(正社員・委託メンバーの統括)
* IAXメンバー(医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援)のマネジメント
* タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
* 部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり

<期待値>
* チームケイパビリティ向上(運用の強化)
* 基盤標準化により、全サービスで安定したサービス継続性管理が実現
* アカウント構成・IAM・ログ管理などの構成管理が仕組み化される
* VPN・NW設計などのネットワークアクセス管理が統一化され、開発側の迷いが消える
* 部門ケイパビリティ向上(戦略領域の強化)
* アカウント・コスト・リスクが一本化され、ポートフォリオ管理の精度が向上
* Organizations統合によりサービス財務管理が最適化
* ITGC/ISMS対応が標準化され、監査に強い組織へ進化

Javaエンジニア/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションでは、24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当していただきます。業務は、既存システムの改修や新規開発を通じて、規格要件への適合・運用を見据えた設計・実装を行うことが中心となります。お客様や関係者との調整が多く、仕様変更や制約条件が発生する環境下でも冷静に対応し、着実に業務を進めていく力が求められます。開発工程においては、設計・実装・テスト・運用を一貫して意識し、品質を担保しながらプロジェクトを前進させる役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
Javaを用いたアプリケーション開発・改修
24365対応を前提とした設計・実装・テストの実施
仕様書・設計書の作成およびレビュー
顧客・関係部署との仕様調整、技術的な説明
相談対応
開発進捗・課題の整理、安定稼働を意識した改善提案
チーム内のタスク調整や開発フォロー(ご経験に応じて)
【利用技術】
Java(Spring Boot)
RDBMS(MySQL / PostgreSQL / Oracle)※いずれか1つ
Git(GitHub)
クラウド環境(AWS / Azure 等)
※案件に応じて最適な技術を選定しており、特定技術に固定されることはありません。
【ポジションの魅力】
規格対応・安定性重視の開発経験
24365対応案件を通じて、品質・信頼性・運用を意識した開発スキルを深めることができます。単なる実装に留まらず、「なぜこの要件が必要か」を理解しながら開発に取り組める環境です。
落ち着いて開発に向き合える環境
一定の負荷や調整が発生する場面もありますが、冷静に状況を整理し、粘り強く対応する姿勢が評価される文化です。
短期的なスピードよりも、安定した成果を継続的に出すことを重視しています。
リーダー未経験でもステップアップ可能
※リーダー経験がなくても、希望や適性に応じて、サブリーダー的な役割・レビューや後進フォローなどに段階的にチャレンジできる環境です。

AI Data Platform Engineer/AI開発プラットフォーム提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
本ポジションは、単なる「実装担当」ではありません】

自社サービスの中核基盤について、設計
・実装
・改善の意思決定を担うエンジニアです】

具体的には、自社サービス基盤(Backend / API / DB)の設計
・改善、スケールを前提としたアーキテクチャ設計
・技術選定、Web / モバイル(必要に応じて)の設計
・実装、クラウドインフラ(AWS / GCP)の設計
・運用改善、プロダクト成長に伴う技術的ボトルネックの解消を行います】

「何を作るか」だけでなく、「どうあるべきか」を決める役割です】

主軸として最も期待する領域は、Python(Django)を中心としたバックエンド設計、PostgreSQL等のデータ設計
・運用、自社サービスを扱う基盤設計
・改善です】

周辺技術としては、フロントエンド(TypeScript / React / Next.js)、モバイル(React Native)、インフラ(AWS / GCP / Docker / Kubernetes)、CI/CD(GitHub Actions)、AI連携(Vertex AI / SageMaker等)があります】

※すべての経験は必須ではありません】

主軸領域での設計経験を最重視します】

任せたい裁量
・意思決定範囲は、技術選定
・アーキテクチャ設計への関与、既存設計の見直し
・改善提案、プロダクト成長に応じた構成変更の主導です】

「言われた通り作る」ではなく、エンジニア起点で設計を前に進めることを期待しています】

このポジションで得られるもの:1. 自社サービス基盤を設計 → スケール → 改善まで一貫して経験できる2. 実際に使われるAIプロダクトの失敗と改善に向き合える3. 技術的意思決定を任されるポジションでの成長4. 将来の Tech Lead / アーキテクトへのキャリアパス

AI-RAN基地局ソフトウェア開発エンジニア/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・5G/5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、当社のモバイルネットワーク性能/拡張性/自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN/Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと

【主な業務】
・RANソフトウェア(Layer1〜Layer3)の設計/開発/評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装/検証

【具体的な業務】
・PHY/MAC/RLC/PDCP/RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装/改善
・vRAN/Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発/性能チューニング
・シミュレーション/実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御/最適化機能の実装

●仕事の魅力
・Layer1〜Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN/Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究/標準化/運用が近い距離にあり、 「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる

SRE/インフラエンジニア/次世代クレカ運営のフィンテック企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
- アプリケーション新規機能開発に伴うAWS/Google Cloudの変更とコードレビューの実施
- 各種クラウド運用改善に必要なバックログの洗い出し、自動化に向けた開発リード
- インフラ関連のインシデント発生時における影響調査と対処
- 年次の金融コンプライアンス準拠に向けたインフラ面の監査準備と対応

【石川】ソフトウェア開発職(マシニングセンタ担当)/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
管理職(エキスパート)候補
仕事内容
当社が展開する工作機械の部門にて、マシニングセンタに関する3軸/5軸CNC装置等のソフトウェア開発(主に設計 コーディング)を担当していただきます】

当社の工作機械は、皆様の身近にあるモノの生産に深く関わっています】

各業界の技術革新に必要不可欠な機械であり、ものづくりを支えるリーディングカンパニーです】

【神奈川】ソフトウェア開発職/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
エキスパート(候補)
仕事内容
当社が展開する工作機械の部門にて、自社製品に関する装置等のソフトウェア開発(主に設計 コーディング)を担当していただきます】

当社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています】

自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です】

また、装置制御の研究、装置開発などを通し、ものづくりのリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただいております】

将来のキャリアとして、部長
・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートのどちらかを選択することが可能です】

従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲】

就業場所の変更の範囲:職群による】

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます】

データクオリティマネージャー/総合インターネットサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
データクオリティマネージャー
仕事内容
当社は、自社決済プラットフォームを提供する「決済事業」と自社ウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」を安定した収益基盤とし、投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立しています。当社技術本部は、当社全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。当グループデータ統括部は、当グループ全体の意思決定を迅速化し、業績成長に貢献するため、各部門に分散したデータを一元管理する統合データ基盤の構築を推進しています。部門の垣根を越えたデータ利活用を可能にし、組織全体のデータドリブン経営を支えるインフラ整備を行っています。決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。チームにはデータストラテジスト、データエヴァンジェリスト、データサイエンティスト、グロースハッカー、データエンジニア、データオペレーターなど多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。本ポジションでは、当グループデータ統括部でのデータ品質改善に関わるデータクオリティマネージャーを募集いたします。当グループの豊富なデータ資産を活かし、当グループ横断データ分析基盤の運営を通じて新たな価値を生み出し、技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、当グループ全体の成長に貢献する挑戦を一緒に進めていただきます。
【ミッション:データ品質改善サポート】
1. 当グループ横断データ分析基盤の定期処理におけるデータ品質チェックと改善提案
2. AIおよびデータプロダクトの定期処理におけるデータ品質チェックと改善提案
3. プロダクト開発過程におけるデータ品質チェックと改善提案
【得られる経験・キャリア機会】
* AIプロダクトやデータ分析基盤のデータ品質改善サポートにおける実践経験
* AIやデータ分析基盤の最新テクノロジースキル
* 事業データの取扱いによる、AI・大規模データ基盤など最新技術を活用した業務知識

データオペレーティングマネージャー/総合インターネットサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
データオペレーティングマネージャー
仕事内容
当グループの豊富なデータ資産を活かし、当グループ横断データ分析基盤の運営を通じて新たな価値を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、当グループ全体の成長に貢献する──そんな挑戦を、一緒に進めていきませんか?

【ミッション:データオペレーション業務のマネジメント】
1. 目標管理や組織運営におけるマネジメント業務全般
2. 部門内外の関係者と業務の調整を行い、メンバーに業務指示を出す
3. 当グループ横断データ分析基盤(自社サービス)の活用に対し、効果的効率的な運営を施行する

【得られる経験・キャリア機会】
1. AIプロダクトやデータ分析基盤のオペレーティング業務におけるマネジメント経験
2. AIやデータ分析基盤の最新テクノロジースキル

【当グループデータ統括部について】
当グループデータ統括部は、当グループ全体の意思決定を迅速化し、業績成長に貢献するため、各部門に分散したデータを一元管理する統合データ基盤の構築を推進しています。部門の垣根を越えたデータ利活用を可能にし、組織全体のデータドリブン経営を支えるインフラ整備を行っています。自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。チームにはデータストラテジスト、データエヴァンジェリスト、データサイエンティスト、グロースハッカー、データエンジニア、データオペレーターなど多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと当社のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。

Data Product Developper/総合インターネットサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
データオペレーター
仕事内容
当社は決済
・広告事業を基盤に投資
・R&Dを行う企業です】

技術本部は技術導入とシステム開発を担い、データ統括部は当グループ全体のデータドリブン経営を支える統合データ基盤の構築
・運用を推進しています】

本ポジションでは、当グループの豊富なデータ資産を活かし、グループ横断データ分析基盤の運営を通じて新たな価値を生み出すことがミッションです】

具体的には、グループ横断自社データ分析基盤にあるデータ活用のためのアプリケーション開発、自社データプロダクトのデータ拡張や新規機能開発、その他新規AI
・データプロダクトの開発を行います】

この業務を通じて、AIプロダクトやデータ分析基盤のアプリケーション
・データセット
・データ機能の開発経験、AIやデータ分析基盤の最新テクノロジースキル、事業データの取扱いによるAI
・大規模データ基盤など最新技術を活用した業務知識が得られます】

セキュリティエンジニア/総合インターネットサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
セキュリティリーダー
仕事内容
自社サービスや自社サービスにおける安全性と信頼性を確保し、お客様や社会から信頼されるシステム基盤を構築・維持する中核的な役割を担います。高度化・巧妙化するサイバー攻撃のリスクが増大する中、システムの安全性を守り、企業の持続的な成長を支える防衛の最前線となるポジションです。

業務詳細:
1. 堅牢なセキュリティ基盤の設計・構築: 社会インフラレベルのサービスに求められる高可用性と堅牢性を両立させるアーキテクチャを設計し、安全性の高い基盤を構築・運用します。
2. インシデント対応とリスク管理(PSIRT/SOC): PSIRTまたはSOCとして、脆弱性対策、アクセス管理、インシデント対応を実施します。CSIRTと連携してサイバー攻撃を早期検知・迅速対応し、事業への影響を最小化します。
3. セキュリティレベルの底上げと技術戦略の推進: 新技術の導入や開発プロセスの改善を主導し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。AIなどの最新技術がもたらす脅威の進化に対応するため、サイバーセキュリティ分野で新技術を検証し、社会実装を推進します。
4. コンプライアンスの遵守と認証の維持: PCI DSSやISO/IEC 27001などの国際基準に準拠したセキュリティの維持・強化を推進します。
5. セキュリティ組織作り: PSIRT/SOC機能を担い、プロダクト横断でシステムガバナンスを強化し、組織全体のセキュリティレベルを継続的に向上させる体制を構築・維持します。専門職向けのキャリアパスを整備し、社員の自律的な成長を支援します。セキュリティエンジニアが新規チームの立ち上げや開発体制の設計をリードできる環境を提供します。

進行中の案件(プロジェクト)について:
ご入社後はご経験に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
・自社サービス
・自社サービス
・自社サービス
・自社サービス

プロジェクト詳細例: 自社サービス
・参加メンバー: 事業開発メンバー、エンジニアリングマネージャー、開発メンバー体制
・PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

キャリアパス:
当社内における新組織であり、当社のテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指して頂きます。担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。

データオペレーター/総合インターネットサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
データオペレーター
仕事内容
【当社について】当社は、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネット時代の新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【当グループ Technology本部について】当グループ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップ。

【当グループ Technology本部グループデータ統括部について】グループデータ統括部は、当グループ全体の意思決定を迅速化し、業績成長に貢献するため、各部門に分散したデータを一元管理する統合データ基盤の構築を推進しています。部門の垣根を越えたデータ利活用を可能にし、組織全体のデータドリブン経営を支えるインフラ整備を行っています。自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。チームにはデータストラテジスト、データエヴァンジェリスト、データサイエンティスト、グロースハッカー、データエンジニア、データオペレーターなど多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと大企業のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。
今回は、グループデータ統括部でのデータ基盤運営やデータプロダクト運用に関わるデータオペレーターを募集いたします。

【業務内容】当グループの豊富なデータ資産を活かし、グループ横断データ分析基盤の運営を通じて新たな価値を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長に貢献する──そんな“次の当グループをつくる”挑戦を、一緒に進めていきませんか?

1. データ基盤運営サポート
・グループ横断データ分析基盤(自社製品)の定期運営サポート
・不定期メンテナンスやリクエストベースの設定変更
・プロアクティブな定期運営改善の仕組みづくり

2. データプロダクト運営サポート
・データ生成処理等の定期運営サポート
・AIプロダクトのメンテナンスサポート
・プロアクティブなメンテナンス業務改善の仕組みづくり

【得られる経験・キャリア機会】
・AIプロダクトやデータ分析基盤の運用保守サポートにおける実践経験
・AIやデータ分析基盤の最新テクノロジースキル
・事業データの取扱いによる、AI・大規模データ基盤など最新技術を活用した業務知識

バックエンドエンジニア/O2Oアプリ開発企業グループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜680万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は「自社サービス」や「自社サービス」といった自社サービスを展開し、データ処理を支える基盤を開発しており、これまでに多くの企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。小売・流通、インテリア・生活用品、エネルギー、交通・鉄道など、多数の実績があります。今回募集するバックエンドエンジニアには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発やSRE業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM/POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。

【具体的な業務内容】
自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務。社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整。サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応。※「ただ作るだけ」ではなく、どうすればサービスがもっと良くなるかを考えながら取り組める環境です。

【開発手法】
スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています。GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。

【この仕事の魅力(キャリアイメージ)】
自社サービスは、スマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。大規模なバックエンドシステムに携わることができます。自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。

【大切にしていること】
以下を開発チームとして重視しています。チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること。技術への探求心を持ち、成長し続けること。

【こんな人に来てほしい!】
大規模サービスの裏側に興味がある。チームで協力してサービスを育てていきたい。自分のスキルをもっと伸ばしたい。

データエンジニア・分析基盤エンジニア(テクノロジー職)/人材育成コンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
自社サービスに関するビッグデータに対して、データ分析基盤インフラの保守運用やデータの収集に加え、データ利活用のニーズ収集を通じ、warehouse整備やメタデータ整備を主体的に担っていただきます。これらにより、データおよび生成AI利活用の民主化・効率化・信頼性向上に貢献いただくことを期待しています。

【関わるサービス】
当グループが展開するさまざまなデジタルプロダクトを、データエンジニア・分析基盤エンジニアとして横断的に支援いただきます。主なデジタルプロダクトには、以下のようなものがあります。
1. 自社サービス(toB、toC)
2. 戦略人事の実現を支援するSaaSプロダクト『自社サービス』(toB)
3. オンラインでライブ授業などを提供する『自社サービス』(toC)

【業務詳細】
データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして、BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・保守運用をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
* データウェアハウステーブルやデータマートテーブルの設計・構築・保守運用
* データ利用促進のためのデータカタログ・ドキュメント整備や品質や信頼性を向上するための仕組み構築
* Google Cloudによるデータ分析基盤の設計・管理・保守運用(バージョンアップデート対応・ユーザー権限管理・機密情報管理など)
* データパイプラインの設計・構築・保守運用(AirflowにおけるDAGファイルの実装やDataformの運用、その他ツールによるETL/ELT処理など)
* 構造化データおよび非構造化データの分析を生成AIを用いて効率的に行うためのデータ分析基盤開発やデータマネジメント
* 各種新規データソースからのデータ収集・加工(各種ログ収集ツールの管理保守運用含む)
* データアナリストと協力して、ビジネスチームや開発チームでのデータ利活用推進やニーズ収集

開発環境は下記になります。
* 利用言語: Python, SQL
* DWH: BigQuery
* データパイプライン: Airflow(Cloud Composer)・Dataform・Digdag
* コンテナサービス: Cloud Run, Google Kubernetes Engine
* CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild
* IaC: Terraform
* 可視化ツール: Looker Studio, Tableau
* 分析環境: Google Colabolatory, Jupyter Notebook
* ナレッジベース: Notion / Figjam
* コミュニケーションツール: Slack

【業務上の魅力】
* データエンジニア・アナリティクスエンジニアのコアメンバーとして大きな裁量を持ち、活躍するチャンスがあります。
* 生成AIの台頭も踏まえ、今後益々ニーズが高まっていくと予想されるデータエンジニアリング・アナリティクスエンジニアリング領域において、設計の段階から、実装と運用まで、すべてのレイヤで幅広くご経験を積むことができます。
* 経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用の推進に取り組むことが出来ます。
* 社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できます。
* BtoBtoCサービスゆえに、事業の複雑性が高く、まだまだ未解明な領域が多いため、チャレンジングなデータ課題に取り組む余地が残されています。実際に、プロダクト上のユーザーデータのみならず、セールスやカスタマーサクセスに関するデータなど、幅広いデータを扱う機会があります。
* 全社的には、社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービスを有していることから、将来的には、ユニークなデータを利活用できる可能性があります。
* 自己啓発支援制度や当社が提供する教育機関への通学支援制度等、風土/制度の観点から、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
* フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由など、働きやすい環境です。

【部門紹介】
当社は、社会の創造と変革を行うことをミッションに設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、海外にも進出しています。
当グループのデジタルプラットフォーム部門は、EdTech領域に注力すべく設立され、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。当部門では、学習サービスを展開しています。

【将来のキャリアイメージ】
データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして、データエンジニアリングのご経験・ご知見を更に高めていただいた後は、データ基盤およびデータマネジメントに関する取り組みの全体をリードいただいたり、生成AIの利活用推進などに取り組んでいただくこと、などを期待しています。
また、興味・関心に応じて、他チームへの参画なども可能です。
長期的なキャリアも、個々人の意思や成長意欲を重んじています。部門の枠を越えた全社的な活動へ参画するメンバーも数多く在籍しています。チームなどの枠にとらわれず思考しながら、事業やプロダクト開発の持続的な改善、貢献を行っていきたい方を求めています。

【栃木/群馬/愛知】自動車設計エンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車設計エンジニアとして、CATIA V5を用いた設計業務を担当いただきます。具体的には、レイアウト、作図、出図作業、フィジビリティスタディのための関係各部署(デザイン、他機能Gr、チーム)との折衝、サプライヤーと連携した部品設計業務全般(レイアウトや仕様検討に関わる調整、打合せ)などをお任せします。新型車開発プロジェクトにおいて、内装、外装、電装、車体ボディ、パワートレインなど、幅広い分野での設計に携わっていただく可能性があります。ご自身の経験やスキルを活かし、開発スピードの向上、生産性向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

具体的な業務内容:
1. CATIA V5を用いた自動車部品のレイアウト、作図、出図作業
2. フィジビリティスタディのための関係各部署との調整・折衝
3. サプライヤーとの連携による部品設計仕様の検討・調整
4. 設計変更管理、部品表(BOM)の作成・管理
5. CAE解析による設計検証、結果に基づいた設計改善
6. 設計レビューへの参加、技術的な課題解決

【栃木/群馬/愛知】自動車解析エンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車開発における衝突解析(CAE)業務をご担当いただきます。

量産開発フェーズに近い実務を中心に、即戦力としてご活躍いただくポジションです。

具体的には
1. 不具合に対する机上検討(原因分析・対策検討)
2. CAEを用いた自動車の衝突解析業務(メッシュ作成、解析条件の設定、解析実行・結果評価)
3. 関係部署との技術的なやり取り 等

この仕事の魅力:
自動車の安全性能を支える中核業務に携われる、実車試験前の重要な検証フェーズを担当、複数解析ツールに触れ、CAEスキルの幅を広げられる環境、長期就業を想定した安定案件、大手自動車関連プロジェクトへの参画機会あり

こんな方におすすめ:
衝突解析の実務経験を活かしたい方、CAE業務に専念したい方、専門性を高めたい方

アプリ開発メンバー/有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では現在、新規事業プロジェクトの立ち上げに伴い、ネイティブアプリ(iOS/Android)開発を牽引できるエンジニアを募集しています。 Swift・Kotlin もしくはクロスプラットフォーム技術に精通した人材 新規事業に求められるネイティブアプリ開発体制を構築する目的で補充を行います。
主な業務内容
1. 新規事業向けネイティブアプリ(iOS/Android)の設計・実装・レビュー
2. Swift/Kotlin またはクロスプラットフォーム(Flutter/React Native 等)を用いたアプリケーション開発
3. プロダクトマネージャー・デザイナーと連携した要件整理、仕様検討
4. 外部APIおよび社内バックエンドとの連携設計、実装
5. 新規事業におけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス構築
6. チーム育成・技術支援(将来的なアプリ開発体制の内製化に向けたサポート)
7. リリース後の改善提案、パフォーマンス最適化、ユーザー体験の向上施策
8. フルリモート導入環境の中で、主体的にコミュニケーションしながら開発を推進
9. 積極的なAIの利用

ポジションの魅力
1. 最新のAIツールを使うことができ今後のキャリア形成につながる
2. 自社サービスの成長に携わることができる
3. 業務や学習支援を通しての技術習得による自身のキャリアアップ
4. 改善活動によりチームに貢献することができる

【在宅勤務・大阪拠点】開発・運用保守業務/大手飲料メーカーのICTサービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
グループ全体の物流・生産を担っている開発チームのリーダーをお任せします。
具体的には、以下の業務をお任せします。

グループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。
ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます

開発業務:
 ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
 ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバ、リーダ、PMを担当
 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当

運用保守業務:
 システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います
  ・ユーザからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当
  ・システム運用から見えてくるユーザ部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案
  ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダを担当

【山口】鉄道ビジネスにおけるサイバーセキュリティエンジニア/セキュリティアナリスト(課長クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
課長
仕事内容
●当社のポリシー、各種法的要件および業界のベストプラクティスに基づき、ITガバナンス、リスク管理およびコントロールの実行と説明を行い、合法的かつ安全でコンプライアンスに準拠した運用を確保する。
●IT部門および必要に応じて他の事業部門に対し、セキュリティポリシーの伝達、理解促進および遵守状況の管理を行う。
●会社のセキュリティポリシーが全社で理解され、遵守されていることを管理する。
●主要インフラサービスおよびアプリケーション層のセキュリティ監視・管理を実施し、脆弱性検出や報告を行うとともに、必要に応じて是正措置を講じる。
●全デバイスのアンチウイルス対策、パッチ適用および脆弱性管理を確実にするため、関係者と連携・調整を行う。
●セキュリティインシデント発生時には、早期発見、問題分析、管理および解決に向けた対応策を遂行し、すべてのサイバーセキュリティイベントに対するインシデントおよび問題管理調査に参加または主導する。
●内部および外部監査人、日立レール内部ビジネスパートナーと連携し、ITガバナンスの管理および監査対応を行う。監査やペネトレーションテスト等によって要求されるセキュリティ要件の特定、実装、監査クローズまでを主導する。
●国内外の当社レールグループ間のセキュリティ関連事項のインターフェースを担う。
●セキュリティおよびコンプライアンスに関する業界のベストプラクティスや技術動向について、最新の知識を維持・提供する。
●監査結果、リスクアセスメント、技術の変化に基づく改善施策の立案および管理を行う。
●ソフトウェアライセンスの使用状況および契約レベルの管理・報告を実施する。
●セキュリティ教育の企画、実施、改善および指導を行い、社員のセキュリティ意識向上を推進する。
●本社の関連部門と連携し、セキュリティ対策の実施、調査および報告を行う。


【職務詳細】
(1)社内システム・ネットワークのセキュリティ監視、脆弱性診断
(2)セキュリティインシデント対応(検知、分析、復旧)
(3)セキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
(4)クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ管理
(5)社員向けセキュリティ教育・啓発活動
(6)最新の脅威情報の収集と対策の実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開している当社の鉄道ビジネスにおいて、サイバーセキュリティのスキルを活かすことが可能です。
・海外の鉄道本社(英国)と連携が必要なため、英語力を生かせます。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には鉄道全体のプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。

【埼玉】医療DXソフトウェア/インフラ開発(ITエンジニア)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【プロジェクトの特徴】
2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで22名が活躍しています。
中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。
高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】において、創薬・先進医療が掲げられており
また経済安全保障上の重要性が高い技術である「国家戦略技術」には、バイオ・ヘルスケアが盛り込まれています。
先進国においては高齢化が、成長著しい国では医療の発展が見込まれており、社会貢献度の高さと成長性が両立しているプロジェクトに
携わることができるものと思います。

【業務内容例】
1.医療情報システムの開発業務(クラウド活用Webシステム)
  詳細設計、プログラム開発(ソースレビュー/コーディング)、単体テスト、結合テスト
  ・OS/プラットフォーム:Windows 10 IOT、IIS、.NET Framework
  ・DB/Server:Microsoft Azure、SQL Server
  ・ツール:Visual Studio 2015. 静的解析ツールQAC
  ・開発言語:C++、C#

2.社内ITインフラ・ネットワークの企画・構築・運用・保守
 ・社員等が使用するAD/認証サーバ/ファイルサーバ/電子認証局等
 ・AWS、Azure、Office365等のクラウドサーバ、IT機器管理システム
 ・社内ITシステムのセキュリティ維持管理

3.社内業務システムの開発、保守、運用(要件ヒアリング〜システム仕様への落込みから実装、運用保守)
 ・EDIや経費精算システムとのデータ連携システム
 ・受注や取引管理システム
 ・各種ワークフローの構築
  OS/プラットフォーム:Windows 10 IOT、IIS、.NET Framework
  DB/Server:Microsoft Azure、SQL Server
  ツール:Visual Studio 2015
  開発言語:C#、VB.NET、Azure、Intra-mart など

【東海】プロジェクトリーダー(候補)/大手SIerグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜760万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
当社は、当グループの一員として東海地域に根ざした事業を展開するシステムインテグレータです。地方自治体、金融機関、製造業、社会インフラ企業等のお客様に対し、IT戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全までトータルコーディネートで情報システムを提供しています。
【当社の強み】
1. プライムベンダーとして、お客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用まで一貫して携われます。
2. 当グループのリソース、ノウハウ、導入事例を踏まえた研修検討・導入が可能です。
3. 特定領域だけでなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討・導入が可能です。
【業務内容】
自治体向けソリューション(クラウド中心)における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せします。
・クラウド基盤(AWS等)の設計・構築・運用
・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード
経験により、企画・提案活動にも参画いただきます。
・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動
・新規事業・新サービスの企画・開発
・IT戦略企画への参画
・クラウドソリューションの開発・提案
【入社後について】ご経験に併せて配属を検討し、経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】テレワーク環境が整備されており、部署全体で70〜80%のテレワーク率です(週1〜2日出社頻度)。残業は月20〜30時間ほどで、年休も取りやすいです。年度当初に個人別の年間休暇計画を立案し、四半期ごとに見直しを実施します。
【充実な教育体制】当社研修プログラムを受講可能で、スキルに自信がない方もエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】社員同士のコミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって助け合いながら仕事に取り組めます。
【今後のキャリア】管理者/専門職だけでなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能で、ご本人の希望に沿ったキャリアを描けます。
【成長環境】自社開発多数、上流工程から一貫したサービス提供。当グループで最先端技術に触れながらスキル向上。常時2000コースの研修と資格取得奨励金制度があります。

【東海】プロジェクトリーダ(候補)/大手SIerグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜760万円
ポジション
プロジェクトリーダ(候補)
仕事内容
---会社概要---
当社は、世界、社員の知を結集し、国内最大級のシステムインテグレータである当グループ企業として、東海地域に根ざした事業拠点を設立しました。地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、情報システム開発をはじめ、時代のニーズを見極め、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが弊社の強みです。
当グループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。

【採用におけるポリシー】
当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。
VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。

会社の魅力
弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。
そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。

【当社の強み】
1. プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
2. 当グループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
3. 特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

\POINT/
【働き方】
・年間休日
・テレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり
・フレックスタイム制あり

【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる

---業務内容---
●自治体向けソリューション(オンプレミス中心)におけるインフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
  ・仮想化基盤(VMware・KVM等)の設計・構築・運用
  ・ネットワーク(LAN・WAN、FW等セキュリティ系等)の設計・構築・運用

●経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
 ・オンプレミスソリューションの開発・提案

業務詳細
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
●テレワークの環境整備◎
(部署全体でリモートワークを導入)
●残業も月ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!
●年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

【充実な教育体制】
●当グループの研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
●社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【今後のキャリア】
●管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。
 ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

---開発環境---
開発環境
オンプレ環境(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等)

---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数/上流工程から一貫したサービス提供
・当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり

ヘルスケア事業を行う企業での業務プロセス改革エンジニア BPR×AI(インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織(チーム)の役割
社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革(BPR)を推進するエンジニアポジションです。
今までの「やり方」や「事例(先入観)」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。

●具体的には?
・社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案
・RPA(WinActor、PowerAutomate等)による自動化設計・構築
・生成AIの利用促進/利用による業務改善
・Excel業務のツール化/業務効率化の支援設計
・各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理
・社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成
・社内サーバ設計・構築・運用 ・障害対応(原因調査・復旧作業)

●ツール/環境
・OS:Windows/Linux
・仮想:VMware vSphere/Hyper-v
・クラウド:AWS/Azure
・監視:Opmanager

●仕事を通して得られるもの・キャリアパス
【仕事を通して得られるもの】
・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

【キャリアパス】
・BPRの深度を進めるため上流工程への参画、またビジネスにより近い領域に担務を拡大
・ビジネス要件の整理、要件定義への参画
・BPRプロジェクトにPMとしての参画
・グループ標準ソリューションの展開 など

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータエンジニア【2026年4月以降入社】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。

・データ抽出要件の整備:クライアント企業の分析要件に基づき、データ抽出の要件を整備します。
・データ基盤の構築:顧客データ(広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ)を活用して、データ基盤(CDP・DMPやDWH)を構築します。
・中間テーブルの設計・プログラミング:データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。

●ポジションの魅力・やりがい
1. ビジネス視点のキャリアアップ:ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。

2. プライム案件の担当:クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。

3. 裁量権がある環境:技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。

4. AIサービスの導入:顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。

5. 柔軟なキャリアパス:志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

●開発環境例(担当案件によって異なります)
開発言語:Python, SQL, JavaScript
開発環境:Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
リポジトリ管理:Git
※データ基盤の構築・運用だけでなく、Salesforceなどのツールを駆使し、ユーザーがデータを扱いやすくする支援も行います。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータベースエンジニア【2026年4月入社】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。

・データ抽出の要件整備:クライアント企業の現状を分析、データ抽出の要件を整備します。
・データ基盤の構築:顧客データを活用して、データ基盤を構築します。
・データベースの設計・管理:データベースの設計、チューニング、バックアップ、リカバリなどの管理業務を行います。
・データの統合・変換: 複数のデータソースからデータを収集し、統合・変換する作業を行います。
・BIツールへの接続:データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。
・パフォーマンス最適化: データベースのパフォーマンスを監視し、最適化するための施策を実施します。

●開発環境例(担当案件によって異なります)
利用データ:広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ
開発言語:Python, SQL, JavaScript
開発環境:Snowflake, Databricks,Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
リポジトリ管理:Git

●ポジションの魅力・やりがい
1. ビジネス視点のキャリアアップ:ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。
2. プライム案件の担当:クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。
3. 裁量権がある環境:技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。
4. AIサービスの導入:顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。
5. 柔軟なキャリアパス:志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

【神奈川】仮想化環境でのバックアップ製品に関する技術者(主任)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
(1) 技術的な専門知識や製品を駆使して調査を行い、顧客からの質問や顧客環境で発生した問題の解決を行う。
(2) 顧客から依頼を受けて構築作業を行う。
(3) 新製品・新バージョンがリリースされた場合に、製品の評価を行う。

【職務詳細】
(1) 顧客からの問合せに対して調査を行い、技術的な根拠を元に回答する。また、障害が発生した場合に顧客の復旧支援や、障害の原因調査を行う。調査の延長で、開発元ベンダと原因究明や対策について議論を行う。また、開発元ベンダが提供する製品品質やサポート品質について、改善要求の交渉を行う。
(2) 必要な人員のリソース配置、設計書/構築手順書の作成、プロジェクトのスケジュール管理等、構築作業に必要な作業を統括する。
(3) 製品評価は問題ない製品品質かを確認するために行う。不具合や不明瞭な仕様動作を発見した場合、開発元ベンダに報告し、対策や回避策についての議論を行う。

【福岡】SE職オープンポジション/国内最大手SIerグループ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜480万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

●公共分野
九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守
中央省庁向け大規模システム開発・保守(グループ会社と連携)
ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守

●金融分野
九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(Nグループ会社と連携)

●法人分野
九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守 
大手企業向け基幹システム開発(グループ会社と連携)

●文教分野
大学向け自社パッケージの開発・保守
大学・自治体図書館向け自社パッケージの開発・保守

●その他
パブリッククラウド領域の開発・保守
自治体・企業向けのデータ活用支援

開発環境
モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。
●開発言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript
●DB:ORACLE、MySQL、PostgreSQL
●インフラ基盤:cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure

業務プロセス改革エンジニア BPR×IT(インフラ)2026/1〜/ヘルスケア事業を行う企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織(チーム)の役割
社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革(BPR)を推進するエンジニアポジションです。
今までの「やり方」や「事例(先入観)」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。

●具体的には?
・社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案
・RPA(WinActor、PowerAutomate等)による自動化設計・構築
・生成AIの利用促進/利用による業務改善
・Excel業務のツール化/業務効率化の支援設計
・各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理
・社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成
・社内サーバ設計・構築・運用・障害対応(原因調査・復旧作業)

●ツール/環境
・OS:Windows/Linux
・仮想:VMware vSphere/Hyper-v
・クラウド:AWS/Azure
・監視:Opmanager

マーケティング部 戦略プランニング室 データ分析担当/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう!データ分析・運用担当募集!
当社が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
  ・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
  ・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など

AIアプリケーション・データ基盤開発エンジニア/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
FM/アナリスト業務の効率化・高度化に向けたAIアプリケーションの実装、データ基盤の構築

役割期待
FM/アナリストの具体的な要件を特定した上で、FI部やDXPI本部の開発担当と連携して、主にPythonを使用したAIアプリケーション開発やクラウドを活用した開発環境・データ基盤の設計・構築を担当します

【大阪・名古屋】ネットワークソリューションエンジニア/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1380万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
主にネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティにおける事業を推進するとともに顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【具体的な業務】
1. 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN/LAN(無線含む)
・SD-WAN/VPN/インターネット
・クラウド(Azure、AWS、GCPなど)
・セキュリティ(SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS)
・モバイル
・IoTソリューション
2. 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまヒアリングにおける要求定義とりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

【仕事の魅力】
AI、クラウド、セキュリティなどの流れから、多くのお客さまがネットワーク(WAN/LAN、リモート接続など)の課題を持っており、この課題を解決に導くため、提案・設計・構築・導入 までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応をおこないます。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させる事ができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます

グローバルの先端技術を活用しDXを推進する開発エンジニア/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務詳細】
以下のプロジェクトマネジメント業務を、プロジェクトマネージャーの指示の元に推進する:
1. プロジェクト計画と戦略立案
 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを通じて顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現をリードする。
 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。

2. プロジェクトの管理・推進
 ・その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナー、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。
 ・意図した成果が確実に達成されるようプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する。

3. クライアント対応と報告
 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。

【その他職種特有】
●複雑な状況への対処
 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する、問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする、さまざまなオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する、など。
●責務の遂行
 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
 たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。
 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。
●協働
 パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。
 たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。
 正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。
●関係者間の調整
 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。
 たとえば、すべての関連する問題を特定し、すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような意思決定を行うという強いコミットメント(約束や責務)を示している、など。
 複数の利害関係者と効果的に関わり、公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。
●行動指向
 緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
 たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。
 組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する

【茨城県】画像処理システム開発(光学検査装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せいたします。
会社の定める業務

<詳細>
当社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーとネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。
画像処理ハードウェアの故障検知や保守性向上により、システムの稼働率を向上させる技術開発も行っております。検査を実現する画像処理システム構築は装置開発で重要な位置を占めるポジションとなります。

【仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。技術者にとってはこの上ない環境だと思います。
当部署で開発する光学検査装置は、半導体の原材料となるウェハ製造工程の最終検査を担う半導体の製造において欠かせない装置です。伸び行く市場の中で、実際に顧客の要求を聞きながら、仕様の策定に携わることで、やりがいを感じることができます。

【開発環境】
開発下記のいずれかについて経験していることが望ましい。
開発プラットフォーム:
・OS: Linux, Windows
・複数台のサーバをラックに搭載した画像処理システムの設計
・並列プログラミング
・ネットワーク技術
・処理時間、メモリ帯域の見積
言語:
・C, C#, Perl, Bash, Python
・MPIやOpenMP、AVXを活用した高速画像処理
・TensorFlowによる機械学習(深層学習)を用いた画像分類

【担当装置例】
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなどを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。
◆暗視野式ウェーハ欠陥検査装置◆
回路パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(パターン形成不良等)を高感度かつ高速に検査します。ラインセンサにて取得した2次元画像を処理し、正常パターンから欠陥のみを高精度に検出することができます。
◆ウェーハ表面検査装置◆
パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、パターンを形成する前のウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。最新モデルは従来よりも高感度の検査を実現し、各方面から高い評価を受けています。これの装置により、半導体デバイスの歩留まり改善に大きく貢献しています。

【期待すること】
半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。
そのパフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

データアナリスト(ジュニア)/独立系データ分析/システム開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
データアナリスト(ジュニア)
仕事内容
案件事例: 〜《人材紹介マッチングアルゴリズム》自社サービスを支えるAIレコメンドのエンハンス開発〜 業務概要: 自社サービスにおいて、求職者の属性情報や行動履歴を機械学習(LightGBMやW2Vなど)で解析し、最適な紹介先を提示するシステムの予測精度向上と開発をミッションとします】

単なるシステム改修ではなく、求職者の「内定獲得」というビジネス成果に直結する施策を、データエンジニアリングの側面からリードします】

ビジネス理解
・統計学
・プログラミングの3要素を兼ね備えた「総合格闘家」として、アジャイル開発の現場で実力を磨くことができます】

業務内容:一気通貫の5ステップ 1. 課題抽出:ビジネスサイドからの変更要望に対し、予測精度向上に向けた新特徴量やモデルの組み込み、ABテストの設計案を策定します】

2. データ抽出
・集計:AWS RedshiftからSQLを用いて、求職者の行動ログなどの大規模データを抽出
・加工します】

3. 高度な解析:Pythonを用い、機械学習アルゴリズム(LightGBM等)の適用や、処理時間の最適化、メモリ使用率の改善を実装します】

4. レポート作成:ABテストの結果や学習パラメータの変更による精度変化を可視化し、ビジネスへの影響を言語化します】

5. 報告
・コンサルティング:当社のエンジニアと連携し、AIモデルの社会実装に向けた技術的なアドバイザリーを行います】

そのほかの案件事例: 当社として、キャリアの一貫性を保ちながら、専門スキルを磨くことに専念できる環境です】

1. 自社サービスアプリの売上増加に向けたデータ分析支援 アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる 使用ツール:SQL, Google BigQueryなど 2. 機械学習を用いたモデルの作成 クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う 使用ツール:Python 3. 自社ブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ 地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化 使用データ:業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ 担当プロジェクトについて: 本求人は、当社が参画している「自社サービスを支えるAIレコメンドのエンハンス開発」をモデルケース(配属想定の一例)として記載しています】

実際の配属先は、あなたのスキルや「今後どのようなキャリアを築きたいか」を伺った上で、ご入社時期のプロジェクト状況を総合的に判断して決定いたします】

大手総合商社グループIT企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円  ※管理監督者については、所定外及び休日労働手当は支給されません
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、グループの産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

●仕事内容
弊社のコンサルタントやUI/UXデザイナーとチームを組み、顧客企業や当社のデジタルサービス開発プロジェクトにフルスタックエンジニア(フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ)としてご担当いただきます。

・Webアプリケーションやモバイルアプリなどのデジタルプロダクト開発
・各種クラウドサービスを組み合わせたモダンデータスタックの構築
・先端技術導入(生成AIやAIエージェントをはじめとするAI関連技術、IoT、最新の開発フレームワークやライブラリ、最新の開発手法等)

また、実装フェーズに入ってからの開発業務を担っていただくだけでなく、プロジェクト初期の企画・構想フェーズからエンジニアとして参画いただき、プロダクトやサービスの方向性をコンサルタントやデザイナーの方と検討したり、システムアーキテクチャや採用する技術スタック選定などの技術戦略の策定部分も担当いただきます。

●得られるスキル/経験
・フルスタックエンジニアとしての広範なスキルセットと実業務での活用経験
・先端技術の積極的な活用と高い付加価値提供を奨励される組織での業務を通じた、先端技術の知見や実践経験の継続的な獲得
・サービスの企画や採用技術の戦略策定といった超上流工程から中核的なポジションでプロジェクトに参画し、リーダーシップを発揮できる経験
・幅広い業界でビジネスを展開しているグループのプロジェクトへの参画経験(社会的なインパクトの大きい案件も多数)
・設立間もないフェーズ故のエンジニア組織の成長戦略立案、文化醸成、チームビルディングといった組織構築そのものに主体的に関わり、組織と共に成長していく経験
・エンジニアだけでなくコンサルタントやデザイナーなど社内に所属する多様なプロフェッショナルとの協業を通じた多彩な業務経験と多角的な視点の獲得

大手総合商社グループIT企業でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円  ※管理監督者については、所定外及び休日労働手当は支給されません
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、グループの産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

●仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客企業や当社のデジタルサービス開発プロジェクトにおけるエンジニアリング領域のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

・数名〜数十名規模の開発プロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトメンバーの能力を最大限に引き出すための育成・指導、評価、モチベーション維持、チームビルディング
・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながらの信頼関係構築・維持
・顧客への技術面でのコンサルティングや提案活動

●得られるスキル/経験
・幅広い業種・規模のシステム開発プロジェクトマネジメント経験
・設立間もないフェーズ故のエンジニア組織の成長戦略立案、文化醸成、チームビルディングといった組織構築そのものに主体的に関わり、組織と共に成長していく経験
・先端技術の積極的な活用と高い付加価値提供を奨励される組織での業務を通じた、先端技術の知見や実践経験の継続的な獲得
・サービスの企画や採用技術の戦略策定といった超上流工程から中核的なポジションでプロジェクトに参画し、リーダーシップを発揮できる経験
・幅広い業界でビジネスを展開しているグループのプロジェクトへの参画経験(社会的なインパクトの大きい案件も多数)
・エンジニアだけでなくコンサルタントやデザイナーなど社内に所属する多様なプロフェッショナルとの協業を通じた多彩な業務経験と多角的な視点の獲得

フィールドソリューションエンジニア/クラウド録画サービスの開発・運営会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のサービス導入をご検討中、またはご利用中のお客様に対し、技術的な側面から導入支援や課題解決を「駆けつけ」でも「遠隔」でも行うポジションです。
特に新商品や新サービス、大規模な導入案件において、現地に赴き、ネットワーク機器の設定や環境調査、トラブルシューティングを行います。
「現場の技術スペシャリスト」として顧客の課題を解決すると同時に、そこで得られた「生きたデータ」を社内の企画・開発チームへ還元し、サービスのアップデートを加速させる役割を担います。

[具体業務例]
業務は大きく分けて「現場での技術解決」と「社内への技術還元」の2軸です。

フィールド業務(現場での技術解決)
・新商品・新サービス導入時の現地セットアップおよび技術検証(PoC)
・多様な既存カメラ機種における、実機を用いた接続可否テストおよび動作確認
・サービス機器の機器構成や接続構成の検証および提案
・カスタマーサポートでは解決が困難な、現地ネットワーク環境に起因するトラブルや新商品における調査・解決
・ファイアウォール、ルーター等のネットワーク接続状況の確認およびパケット解析
・大規模案件における導入前の現地調査(サイトサーベイ)と技術提案

企画連携・改善業務(社内への技術還元)
・現場で発生した不具合や要望の、開発・企画部門へのフィードバックおよび改善提案
・新商品リリースに向けたフィールドテストの実施と運用フローの構築
・セールス同行による機器の仕様解説やQ&A対応、および営業担当への技術支援
・導入パートナー企業への技術レクチャーおよび施工品質管理

業務の魅力
「現場」と「開発」をつなぎ、新たな価値を生む
最前線での課題解決を通じて顧客の成功に寄与し、リアルなフィードバックから製品の新たな価値を学び・生む経験ができます。単なるトラブル対応にとどまらず、「自分のフィードバックが新機能になった」「サービスの安定性が向上した」という実感を強く得られるポジションです。

幅広い技術領域と課題解決能力の習得
カメラデバイスだけでなく、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、IoT機器など、幅広い技術スタックに触れることができます。特に複雑なネットワークトラブルを現地で解決する経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。

新規事業の最前線での経験
リリース直後の新商品や新サービスを扱うため、社内でも前例のない課題に立ち向かう面白さがあります。ルーチンワークではなく、自ら最適解を導き出し、サービスを育てていく手触り感のある業務です。

ソフトウエアエンジニア(広告入稿入札支援)/CX(顧客体験)プラットフォームの運営・開発ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各媒体APIを利用した入稿・入札自動化機能の設計・実装
提案内容を実際の操作につなげる「実行支援フロー」の開発
運用効率化のためのツール・ジョブの整備と保守
運用チームとの連携による実運用課題の吸い上げ・改善サイクル実装

セキュリティアナリスト(リーダー)大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【ミッション】
セキュリティアナリストのリーダーとして、SOC運営メンバーの中心となり、高度で安定したセキュリティ監視サービスを提供していただきます。また、お客さまとコミュニケーションを行い、サービス満足度の向上に努めていただきます。

【主な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」、「SOC運用課題の改善」、「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」、「チームマネジメント」など、セキュリティ監視サービス運営に関わる複数の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」
高度なスキルを持ったセキュリティアナリストとして、検知したアラートやインシデントの分析を行い必要な対策を提案することで、お客さまが安全にシステムを運用できるよう努めます。また月次セキュリティ監視レポートの提供や顧客向け報告会を担当いただきます。
「SOC運用課題の改善」
運用中に発生する各種課題を解決し、SOCサービスレベルを向上させることでお客さまの満足度を高め、サービス拡大を目指します。
「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」
SIEMやSOAR、チケット管理システムを利用した監視改善を行い、より高度なSOCオペレーションを速やかに提供できるようSOC基盤を強化します。

「チームマネジメント」
定期的なOne on oneなど活発な内部コミュニケーションを定期的に取ることで、アナリストメンバーや協力会社社員のモチベーションを高め、組織の強化に努めていただきます。

仕事の魅力
セキュリティアナリストの中核となり、自身のサイバーセキュリティに関する分析スキルを高めながら、マネジメント領域にも経験を拡げていただきます。将来はセキュリティプロフェッショナル(インシデントレスポンス従事者やコンサルタントなど)やセキュリティ監視や運用組織を牽引する管理職のどちらも目指せるポジションです。

事務サポート/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社のコア事業の一つである「電源」製品は、EV(電気自動車)市場やAI(人工知能)市場の拡大に伴い、次世代を支える高容量電源の新規開発を戦略的に進めております。この事業拡大をさらに加速させるために、開発メンバーをサポート頂ける方を募集します。
クロステック事業本部内において、以下の業務を担当頂きます。
・業務委託や開発委託に関する費用処理、振替業務、伝票処理、経費清算
・費用振替処理と集計
・部品発注、検収
・消耗事務の購買
・勤怠データ集計
・会議資料の作成補助、資料配布、議事録作成
・技術試作の簡単な作業補助
・その他部門内で発生する事務業務全般

DXインフラエンジニア/日系大手電機・通信機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
主任またはプロフェッショナル(課長相当)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】顧客企業向けのインフラ構築。顧客企業の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々です。
【職務内容】顧客企業向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド(AWS,Azure)と様々です。インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI/データ利活用向けシステムなど様々です。インフラ環境構築において、リーダのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。構築作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。経験に応じて、5名程度のチームリーダにアサインされる場合もあります。
【ポジションのアピールポイント】金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。当社は、顧客企業のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。

計算機基盤エンジニア(Machine Learning Platform)/日系大手電機・通信機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1100万円
ポジション
課長レベル
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
私たちは、国内企業で最大規模となる580PFLOPS(FP16)のAIスパコンを開発・運用を行っている、世界でも有数のAIプラットフォームエンジニアリングを行っている当グループです。
当社では、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、自社独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの自社製品の生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。
AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、当社のAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。

【職務内容】
最新のハイエンドGPU928基を備える国内企業で最大規模のAIスーパーコンピューターを開発・運用するために、計算機基盤エンジニア(物理インフラ)を数名募集します。スケーラブルかつ洗練されたGPUサーバーを用いた国内最大規模のAIスパコンの物理インフラに関して、全ての面に携わることができます。数百名のAI研究者が日常的に利用しており、自社独自の生成AIの開発も本AIスパコンで多数GPUを用いた開発されたものです。
AIの企業競争力の向上には、先端のHW群を用いて優れた計算機基盤を構築し、継続的に改善し続けることが不可欠です。優れた計算機基盤は、AI研究者およびエンジニアが最高のパフォーマンスで研究開発を行えるようにするためのキーです。これを実現するべく、国内企業で最大規模のAI研究用スーパーコンピュータのソフトウェア基盤/物理インフラ両面での設計・開発・運用を当グループのメンバーと共に行って頂きます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。

障がい者採用枠 Quality Engineer(QE)医療機器、ヘルスケアソフトウェア等の品質担当(ライフサイエンスAI事業本部)/人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ポジション概要: 自社製品開発において、主にテスト設計・実施し記録し保管する業務を担当していただきます。自社製品の品質向上と開発効率の最大化を目指し、開発チームと密に連携しながら、品質エンジニアリングのベストプラクティスを推進していただきます。
具体的な業務内容:
・ソースコードレビュー
・テスト計画・設計(機能テスト、回帰テスト、パフォーマンステスト等)
・テストプロトコールに従ってテスト実施
・テスト自動化のフレームワーク構築と運用
・各種ドキュメントの作成、レビュー

Webアプリケーションエンジニア/ビジネスマッチング事業、リサーチ事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は製造業のオープンイノベーションを加速させる自社運営型マッチングサービス「自社サービス」を展開しており、AI技術を活用した新機能の拡大フェーズを迎えております。また現在、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして多くの企業様をサポートしたノウハウをもとに、製造業向けSaaSの新規開発も進めております。新規事業の立ち上げや既存サービスの機能拡充に伴い、サービスの開発や運用業務の重要性が増しています。つきましては、当社事業の開発運用業務を担っていただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。

本ポジションでは、自社運営型マッチングサービス「自社サービス」や製造業向けSaaSの新規開発に関わる開発・運用業務全般をご担当いただきます。テストコードの実装をメインに、社内メンバーとの関わりを通じてリリースまでの一貫した業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容:
1. 社内ステークホルダーからの要件のヒアリング及び仕様策定
2. 仕様に基づいた外部設計、内部設計
3. 必要に応じたタスク分割および工数見積
4. テストコードを含む実装
5. メンバー同士でのコードレビュー
6. リリース
7. 問い合わせまたはエラー管理に伴う不具合の調査・修正
※社外との関わりはございません。

ポジションの魅力:
1)メンバーの技術力向上を支援する環境
著名な技術者を技術顧問に迎え、定期的なコミュニケーションを通じて直接知見を得られる機会を設けています。また、著名なエンジニアによる勉強会も定期開催。Rails領域の深い疑問や、現場の複雑な技術課題を相談できる環境があります。トップレベルの知見を吸収しながら確実に技術力を伸ばし、市場価値を大きく高めることが可能です。

2)AI時代に求められる市場価値の構築
コードを書く「実装者」にとどまらず、顧客の課題解決やプロダクト価値の最大化を目的に、ビジネスやデザインの視点を持って全工程に関与いただけます。AIによるコード生成が一般化する今、全方位的に成長を望むエンジニアにとって理想的な環境です。

リードテストエンジニア(車載Androidアプリ)/モビリティ関連事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リードテストエンジニア
仕事内容
当社は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。今後は自社サービスにとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
当社のIoT本部が挑む、車載システムの統合と品質の裏側

業務内容:
自社サービス車両内で動く車載システムがあります。車載システムは、Androidアプリがいくつかの機器と連携して動くことで機能を実現しています。車載システムは次世代のモビリティ体験を支える新規開発が継続しています。
本ポジションでは、従来のアプリ単体のテストにとどまらず、ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードしていただきます。不具合の検出だけではなく、開発初期から「品質を作り込む」ための計画づくりと実行がミッションです。

解決したい課題:
1. ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA、PdMなど各専門領域の知見を統合して品質を作り込むプロセスの構築
2. CI基盤と運用フローの構築・改善
3. テスト自動化によるリリースサイクル低下の防止と向上

本ポジションの魅力:
1. 自分が書いたコードやテスト戦略が、実際の社会で動くモビリティインフラの安全と利便性を支える手応えを感じられます。
2. Androidアプリはもちろん、Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報などフルスタックなテストエンジニアとしてのスキルが磨けます。
3. 既存の枠組みに捉われず様々なアプローチが可能です。実際に車に乗ってテストするフィールドテストを実施したりしています。

開発環境:
プログラミング言語:Kotlin, TypeScript, SQL
ライブラリ類等:Android Jetpack, Kotlin coroutines, Appium, Firebase, GCP, BigQuery, etc.
CI/CD:Github Actions、Bitrise

所属組織:
ソフトウェアエンジニア少人数のチームです。カンバンでタスクの状況を把握できるようにしています。コミュニケーションはSlackとGoogle Meetを使っています。一部のメンバーがテストエンジニアとして業務をしています。残りのメンバーはAndroidアプリエンジニアで内部品質の向上を担っています。

組織風土:
オンボーディング: 当社では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際に自社サービスに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、当社の多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社一定期間のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の初期から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく一定期間まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。
エンジニア組織風土: エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。技術ブログや、動画配信サービスでの定期的なTechTalk配信、様々な社内勉強会、そして業界イベントや学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために、一定期間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。当社には子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【リモート可】モバイルエンジニア/システムコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!

〜AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています〜

B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。

様々なプロジェクトがございますので、
ご経験内容を加味してプロジェクト先は決定いたします。

<プロジェクト事例>
・某エネルギー系案件(Flutter)
ユーザー1000万人ほどのコンシューマー向けのアプリを
インフラ フロントまで一手に引き受け、今後のユーザー拡大に耐えるための
性能改善や、ユーザー拡大のための様々な新規機能の提案や開発を行っています。
UI/UXの検討・提案から関わることができるため、
ユーザーと距離の近いところで仕事が可能です。
社内では15 20名ほどが関わる大型案件!

●具体的な仕事内容[変更の範囲]
変更なし

<特徴>
◎プライム案件多数!
グループ会社からの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

◎多種多様な業界!
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。

◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【茨城/東京】ソフトウェア開発(電子線装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【職務内容】
自社製品本部 評価ソフトウェア設計部 または 評価制御システム設計部において電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
評価ソフトウェア設計部は、自社製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
評価制御システム設計部は、自社製品の電気設計を担う部隊です。
今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
開発環境:C、C++、Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink

<評価ソフトウェア設計部について>
当部署は自社製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義 コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計 プログラミング テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。当部署は若手 ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後 20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

<評価制御システム設計部について>
全体で約50名の部署で、電子線装置グループ(20名)、光学装置グループ(10名)、共通技術グループ(20名)の3グループに分かれています。自社製品(電子線装置)の電気設計を担っています。1 2つの製品を担当いただき、装置自体の開発、生産設計などを行います。同じ装置でも顧客によって仕様が大幅に異なるため、顧客仕様に合わせた開発が求められます。担当いただく製品は電子線を使った製品のため、アナログ回路設計をベースとしつつ、電子ビームの制御についても業務の中で習得いただきます。特に電子線装置ではハードとソフトを担う制御のエンジニアが必要であり、電気エンジニアとソフトウェアエンジニアの両側面を担える方を募集しております。

【仕事の魅力】
世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、当グループの研究開発グループとの共同開発も行っています。半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い自社製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。評価制御システム設計部ではハードとソフトの両側面を持ったエンジニアとして専門性を高め、部を横断して活躍頂けます。キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリッドに使い分けて業務していただくことも可能です。那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで自社製品を学んで頂くことを想定しております。ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
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