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エンジニア・プログラマの転職求人

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エンジニア・プログラマの転職求人一覧

新着 大手証券会社でのシステム開発/Bond Settle

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係る決済システムに関連する業務を
 サポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、
 更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージの他、ASPサービス、社内開発システムを中心に、
 日本銀行、証券保管振替機構、日本クリアリング機構、
 SWIFTネットワーク決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるAPサーバ技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
JBoss,Tomcatを中心とした、APサーバ技術に関する技術支援
(コンサルテーションやトラブルシューティング等)
および、APサーバ関連技術の調査・検証

【詳細】
APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート
 APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、
 APサーバが関係する多様な依頼に対応します。

パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討
 パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。
 Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるSpring Boot技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
SpringBootを中心とした、APフレームワーク技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)
および、APフレームワーク関連技術の調査・検証

【詳細】
APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート
 APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、
 APサーバが関係する多様な依頼に対応します。

パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討
 パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。
 Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。

新着 【大阪】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業での業務アプリケーション開発SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
業務アプリケーション開発SE
仕事内容
業務アプリケーション開発を中心に、経験や志向性に合わせて新しい領域の業務にも取り組んでいただきます。関西拠点を構えて50年以上、長年に渡って取引を継続している顧客が多数あるため、プロジェクトの8割が直請け案件(プライム)となっています。案件内容は、業務系開発・Web系システム開発・プロダクト開発など多岐に渡ります。

●業務内容
顧客先にて業務アプリケーション開発・保守をご担当いただきます。
・基幹システム開発、webアプリ開発
 └要件定義、設計、テスト、リリースの計画
・開発後のシステム保守
 └障害対応、プログラム修正、本番移行、稼働確認

●主要顧客
自動車メーカー、電力関係、生保、化学メーカーなどの大手企業

●具体的な案件
<Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発>
・フェーズ:エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど
・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL
<Webアプリケーション開発>
・フェーズ:提案、企画・設計、開発、保守
・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL ほか多数

●開発環境
使用OS:Windows、Linux、Unix等
使用言語:VB、C#、Java、.NET、 SQL等
使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等

●業務比率
ゼロからの開発が4割程度、すでに運用されているシステムの機能改修が6割程度です。顧客や現場の要望を聞きながら要件定義し、開発の責任者として対応していただきます。プロジェクトは大小様々です。

●働く環境
・弊社の関西組織は、社員数約600名(うち組織長11名、事業所責任者87名、エンジニア約200名)で構成されています。
・プロジェクトの8割が直請け案件(プライム)で、弊社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。50年程前から顧客と取引を続けております。
・弊社のプロジェクト人数が10名ほど多いため、お客様先常駐でも社内とほとんど変わら無い環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

新着 大手銀行系システム開発会社でのITスペシャリスト(次世代勘定系インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
674万円〜1,090万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入れ直後)
ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。

大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務
業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進
現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応
(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
・インフラ開発(設計・開発・構築業務)におけるプロジェクトマネージャー
 ※担当案件によっては、ITスペシャリストとして一部内製開発もあり
・次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト

【想定担当案件(例)】
・次世代営業店、勘定系システムのインフラ検討推進
・営業店、勘定系システムのインフラ開発(設計・開発・構築業務)

【成長機会】
・高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上
・大規模開発のプロジェクトマネージャースキルの向上

【想定キャリアパス】
適性に応じてアーキテクト(業務・アプリケーション)といった専門職への選択も可能。
各ポジションにて経験を積む事で、より上流工程で広域に案件に参画することもできます。
当社には志向に応じた幅広いスキル形成のチャンスがあります。

新着 上場マーケティング支援企業でのバックエンドTech Lead / 広告配信 (MGR候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
MGR候補
仕事内容
・秒間数十万件の高トラフィックなリクエストを100ms以内でレスポンスするサーバーの開発・保守
・少数のサーバで高トラフィックを捌くためIOの多重化およびマルチスレッドを使用したC++実装の高性能サーバーの構築
・低レイテンシーを実現するためデータベースアクセスを行わず、メモリキャッシュのみでレスポンスするサーバーの構築
・アドプラットフォーム業界のリサーチ、プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
・新規領域への挑戦を目指したプロトタイプ開発の技術的リード
・コーディング、コードレビューを通じたチームメンバーの技術育成

●開発環境
開発言語 : C++
OS : Linux
コミュニケーションツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace
プロジェクト管理 : Github

●作業環境
Mac (Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能

●本開発ポジションで得られる経験
グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理のプロダクト開発

●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

クラウドDXサービス運営企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
714万円〜1,449万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
名刺アプリや事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE(Site Reliability Engineer )として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。

担当するプロダクトやシステムは、名刺アプリ、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。


▼業務内容
CUJ(Critical user Journey)に基づく SLI/SLO の設計・運用
パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善
監視システムの改善など、オブザーバビリティーの向上
IaC(Infrastructure as Code) の推進
強固なセキュリティーと利便性の両立
CI/CD環境改善などの開発者体験向上

●本ポジションの魅力
・名刺アプリは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる
・大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
・開発チームや事業運営メンバーとの距離も近く、共にプロダクトの成長を感じられる
・SLI/SLOの定義・運用など数値による客観的な指標のもと、プロダクトの信頼性強化に携われる

●開発環境
・技術スタック
OS: Linux
コンテナ: Docker (Amazon ECS)
Webサーバ: NGINX, Apache
データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis, Memcached
IaC: Terraform, Chef, Ansible
監視: Datadog
開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
その他: LDAP, Keycloak, redash, Fluentd
・管理ツール
リポジトリ: GitHub
プロジェクト管理: ZenHub
ドキュメンテーション: Notion, Cacoo
コミュニケーション: Slack, Zoom
・PC・周辺機器
ノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台
27インチワイドディスプレイが1 or 2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能)

東証プライム上場不動産会社での社内インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・障害監視・パフォーマンス監視 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
●システム運用・監視の自動化、コード化
●社内システムインフラ統合/最適化

【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】
Cisco, Meraki, Zabbix, EDR, SASE AWS EC2, ECS/Fargate, Lambda, CloudFront, CloudWatch, RDS(Aurora), Cognito GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery

【仕事のポイント】
<自分たちでより良いインフラ基盤を作っていけます>
クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。

大手地銀系ネット銀行でのエンジニアリングマネージャー(インフラ)【東京・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行

<概要>
・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。
・プロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人を歓迎します。

大手シンクタンク系SIでのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITインフラ領域における個別案件支援、顧客先常駐、またご志向に応じて顧客・社内へのDX推進案件や社内システム支援をお任せします。いずれの配属でもリーダー候補としての活躍を期待しています。

【詳細】
●案件支援:金融、産業、公共など当社顧客向けの基盤案件。AWSやAzureなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心
●顧客常駐:金融機関を中心とした顧客の社内SEとしてベンダーやBP、ユーザー部との調整業務
●DX推進案件:非常時アクセス環境整備(VDI等)、ゼロ トラスト検討、実装など
●社内システム支援:情シスの技術支援部隊(専門家の立場)としての社内システムにおける課題解決や障害時の対応など

【魅力】
プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。経験や志向にあわせてあらゆる案件、配属先があり、オンプレ・クラウド・セキュリティ・アーキテクトなど、希望に応じて幅広いスキルを身に着けられることや、大小問わず様々な案件を通じてPM力を磨くこともできます。やりたいことにどんどん挑戦できる環境が魅力です。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

クラウド録画サービスの開発・運営でのデバイスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はクラウド映像プラットフォームを展開しています。
飲食 小売業界、建設業界 製造業 設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利用されています。
利用環境や課題が多伎に渡るため、LTE対応カメラやウェアラブルカメラ、エッジAIカメラなど様々な種類のカメラを提供しています。
これらのカメラの新規開発や機能追加、運用管理などを行うエンジニアを募集しています!

<本職種のミッション>
・当社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。
・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。

<業務内容>
カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充
・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発
・Camera Firmware SDKの開発と保守運用
・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発
・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発
・IPカメラ(セキュリティカメラ)、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発
・シングルボードコンピュータ( Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発

<直近の開発目標>
・エッジコンピューティングプラットフォームの開発と標準化
・ファームウェアプラットフォームの開発と標準化とSDK化
・ファームウェア・プラグインの標準化
・CI/CD環境の及びシステムの拡充
・5Gを見据えた先行技術開発
・省電力設計の推進
・当社プラットフォーム(クラウド録画サービス)の可用性の更なる向上のためのファームウェア品質の向上と機能拡張

<具体的な業務>
●開発業務
 ・クラウドカメラサービス用カメラファームウェアの開発
 ・画像認識、画像処理による新機能開発
 ・エッジコンピューティングデバイスのソフトウェア開発
 ・既存取り扱いカメラの機能拡張ファームウェアやプラグインソフトウェアの開発
 ・新規ハードウェア向けのファームウェア開発
 ・クラウドカメラ保守運用のためのシステム及びデバイスプラットフォームの開発
 ・クラウドカメラ搭載のマイク、スピーカー、各種I/Oを用いた機能開発及び遠隔操作システムの開発
 ・クラウドサーバーやモバイルアプリと連携するカメラ機能のソフトウェア開発

●その他の業務
 ・部門定例、プロジェクト定例等の各種ミーティングへの参加
 ・週次の開発会議への参加(サーバー、組み込み、AI,カメラ等専門外の各種技術勉強会)
 ・PoC向けのカメラの選定並びに同設置業務
 ・外部研修並びにセミナーへの参加

<開発環境, 開発言語>
・Windows / Linux(Ubuntu , Cent OS) / Mac OS
・C/C++
・Docker
・GitHub
・Python
・Visual Studio / Visual Studio Code
・Open CV
・シングルボードコンピュータ
・Jetson / Raspberry PI / odroid ...
・AXIS ACAP
・Yocto
・Camera SoC
・Ambarella、Qualcom QCSシリーズ 、NXP i.MXシリーズ...etc

<業務の魅力>
●自社サービスのための開発
 ・自らの手で生み出したモノを製品〜サービスに昇華させることが出来ます。
 ・先行技術開発〜試作〜設計開発〜製品化〜市場投入〜顧客のフィードバック これらのプロセスを体現することが出来ます。
 ・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。
 ・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。
 ・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります

●多種多様な「技術とエンジニアたち」
 ・当開発部は、組み込みソフトウェアの他にWebアプリケーション開発、Android/iOSアプリ開発、AI・画像処理開発、QAエンジニアリングの5チームで構成されています。
 ・大手電機メーカーや大手自動車メーカー出身者、外資系出身者、メガベンチャー出身者、など多種多様の経歴とスキルを持つエンジニアが在籍しており、確かな技術力と高い社会人コンピテンシーを持つメンバで構成されております。
 ・マネジメントメンバーやリーダーも執行役員経験者や事業部長経験者、創業期メンバで構成されており技術以外の事も多く学べる環境があります。
 ・制御用ソフトウェア、組み込みソフトウェアエンジニアという職能や職域の枠を超えて、 クラウド連携・エッジコンピューティング・AI・画像処理、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発に関わることができ、これらの技術に直接触れられる環境がここにはあります。

クラウド録画サービスの開発・運営でのインフラ・SREエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・スキルを鑑み、弊社グレードに沿って決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供するクラウドプラットフォームのインフラの構築、運用を担当していただきます。

【具体的には】
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
などを行っていただきます。

【業務の魅力】
・ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。(負荷分散技術/パフォーマンス改善)
・サーバー・インフラ・アプリケーション・動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。
・システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。
・Python、Go言語をメインで利用しています。
・映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。(映像とAIを連携しての業務効率改善 等)
・大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。(余った上り回線の有効活用、スマートシティ、etc…)

【使っている技術・ツール】
◇開発言語
 ・Python、 Java、Go、C++
◇インフラ
 ・AWS
◇データベース
 ・MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
◇構成管理ツール
 ・Ansible、 Terraform
◇監視
 ・Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake
 ・Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI
◇その他
 ・Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash

【働く環境】
●開発環境/自己研鑽
・PCのOS/スペック等については、弊社指定の中から柔軟に選んで頂くことが出来ます。
・ご自宅へのディスプレイ等の貸出も行っております。
・業務を通じての成長はもちろんの事、各種イベントへの参加サポートや書籍購入補助等もございます。
●働き方
・専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。
●入社後のサポート
・リーダー/部長との定期的な1on1による、業務/キャリアプラン/その他パフォーマンスの維持向上にまつわる各種支援がございます。
・ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社 部署 サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。
・配属後1ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。(毎週1回のメンターランチ代も支給致します)

【開発組織の目標】
●クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数15万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した""映像データ""を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
●上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、""映像から未来をつくる""というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
●オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、""映像から未来をつくる""を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築 展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと】
●動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
●クラウド映像プラットフォームの実現に向け、その構成要素の開発、強化
・カメラを含む対応ハードウェアの拡大
・APIの拡大
・SDK、ローコードツール/ノーコードツール等アプリケーションが容易に構築できる仕組みの開発
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みの開発
・他社製含むアプリケーションの販売が可能となるアプリケーションマーケットの構築(及び柔軟な課金システムの構築)
●様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
・上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発

【開発の特徴・魅力】
●規模の大きいシステム開発に関われる
・現在15万台を超えるデバイスが接続しており、2021年末時点で保存している映像データは15PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。
●サービスが身近に使われている
・弊社のカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
●経営メンバーにエンジニアが入っている
・創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。
●様々な技術を扱っている
・弊社はカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
●プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し""プラットフォーム開発""を進めていただきます。

大手通信会社ユーザー系SIerにおける仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務

【詳細】
お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。

【入社後に担っていただく業務イメージ】
・お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
 - 仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行い、プロジェクトを推進する。 
 - クラウド技術やLinuxスキルを活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。

クラウド録画サービスの開発・運営でのデバイスエンジニア(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はクラウド映像プラットフォームを展開しています。
飲食 小売業界、建設業界 製造業 設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利用されています。
利用環境や課題が多伎に渡るため、LTE対応カメラやウェアラブルカメラ、エッジAIカメラなど様々な種類のカメラを提供しています。
これらのカメラの新規開発や機能追加、運用管理などを行うエンジニアを募集しています!

【本職種のミッション】
・当社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。
・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。

【主に担当する業務内容】
・カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充
・AIカメラ、エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発
・Camera Firmware SDKの開発と保守運用
・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発
・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発
・IPカメラ(セキュリティカメラ)、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発
・シングルボードコンピュータ(Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発

【業務の魅力】
<自社サービスのための開発>
・自らの手で生み出したモノを製品 サービスに昇華させることができます。
・先行技術開発 試作 設計開発 製品化 市場投入 顧客のフィードバック これらのプロセスを体現することができます。
・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。
・中 期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与できます。
・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術 製品に触れ体現できる機会が多くあります。

【多種多様な「技術とエンジニアたち」】
・プロダクト開発にかかわる部署として、組み込みソフトウェアの他にWebアプリケーション開発、Android/iOSアプリ開発、AI 画像処理開発、QAエンジニアリングを担うチームで構成されています。
・大手電機メーカーや大手自動車メーカー出身者、外資系出身者、メガベンチャー出身者、など多種多様の経歴とスキルを持つエンジニアが在籍しており、確かな技術力と高い社会人コンピテンシーを持つメンバで構成されております。
・マネジメントメンバーやリーダーも執行役員経験者や事業部 経験者、創業期メンバで構成されており技術以外の事も多く学べる環境があります。
・制御用ソフトウェア、組み込みソフトウェアエンジニアという職能や職域の枠を超えて、 クラウド連携 エッジコンピューティング AI 画像処理、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発に関わることができ、これらの技術に直接触れられる環境がここにはあります。

【開発環境, 開発言語】
Windows / Linux(Ubuntu , Cent OS) / Mac OS
C/C++
Docker
GitHub
Python
Visual Studio / Visual Studio Code
Open CV
シングルボードコンピュータ
Jetson / Raspberry PI / odroid ...
AXIS ACAP
Yocto
Camera SoC
Ambarella、Qualcom QCSシリーズ 、NXP i.MXシリーズ...etc

大手通信事業会社でのパブリッククラウドやSaaSに関する導入支援、システム構築業務、保守業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
パブリッククラウドやSaaSに関する導入支援、システム構築業務、保守業務を担当いただきます。

●業務詳細
主に中堅中小民間企業に対する以下の業務(グループ会社と連携した業務)
・パブリッククラウド活用に向けた、顧客からのヒアリングおよび要件定義
・パブリッククラウドを中心としたシステム設計、構築業務
・パブリッククラウドおよびSaaS等に関するMIの要件定義
・SaaSサービス利用にするコンサルティング

●ポジションの魅力
・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス、SaaSの分野における業務の経験を積むことが出来ます。
・社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。
・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ/ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築(ルータ・FW・LBなど)

クラウドセキュリティサービス会社でのサーバーエンジニア(メール配信サービス)※メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の自社SaaSサービスの開発・運営を行っている部署に所属いただき、サービス基盤チームのメンバーとしてシステム基盤の開発をおこなっていただきます。
現在運用チームは5名のメンバーで構成されており、全員が使命感を持ち、お客様に安心してご利用いただけるサービスの実現に取り組んでいます。
Linux / TCPIP / DNS / SMTP といったインターネットテクノロジーとAWSテクノロジーを融合したメール配信基盤を構築することで、プロダクトバリューである「高い到達率」「高い可用性」「高いセキュリティ」を担保することがミッションです。

<具体的な業務内容>
サービス基盤チームのサーバーエンジニアとして、主に基盤構築プロジェクトにおいて、AWS上でのLinuxサーバー構築(アプリケーションのインストール・動作検証含む)、監視システムの改善、ログ収集・分析システムの構築等をお任せします。
システム全体を俯瞰し、メンテナンス性、セキュリティ、運用コスト、可用性、拡張性などの観点で課題を見つけ、改善に向けてのシステム構成の見直しや提案といった改善を行っていただきます。
サービス基盤チームのリーダーと連携しながら、全体の最適解を検討し推進していく役割です。

●サービス基盤の構築・改善プロジェクト
・サービス基盤のリニューアル(AWS well architected framework に沿ったシステム構成への変更、AWSの各種マネージドサービスの活用)
・監視システムのリニューアル(監視項目の見直し・再設計、監視システム、および、各種バッチの改修など)

●基盤保守業務の管理
・OSアップデート、サーバ証明書更新、セキュリティアップデート等の基盤保守の作業
・監視におけるインシデント(障害対応含む)対応
・発生したシステム障害の振り返りと根本原因の検討およびレポーティング

●セキュリティおよびデータ分析
・サービス基盤のログ収集・一元化(ログ分析基盤の構築)
・SIEM/SOCなどセキュリティ用途でのログ分析基盤の活用方法検討・提案
・メール配信状況の把握(配信規模、宛先ドメイン分布)・データ分析、配信制御改善へのフィードバック

現在、サービス基盤は AWS 上に構築しており、開発エンジニア4名、サーバーエンジニア5名の合計9名体制でサービスを提供しています。
サービス基盤の冗長化設計、アプリケーションの品質の高さ、監視と自動リカバリの仕組みなどにより月間稼働率 99.99% 以上を維持していますが、事業の拡大に伴い 24365 保守体制の構築や、スケールしていくサービス基盤の保守(OSアップデート、証明書更新等)、監視の精度向上と即時対応の体制強化、SIEM/SOCの構築、メールログの収集・分析、予算と人員の管理、サービス要件の改善への対応など、ITサービスマネジメントの領域には多くの改善機会があります。
このような事業成長による規模の拡大とお客様が求める可用性やセキュリティの要件に対応するためには、組織の成長が不可欠であると考えています。

【開発環境】
<主な技術スタック>
以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。
使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。
●Frontend
JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter
●Backend
Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang
●Infra
AWS / GCP / Azure / さくらのクラウド
●CI/CD
Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira


<開発体制/業務の進め方>
入社時は既存のサービス基盤チームに参画していただき、プロダクトやサービス基盤の仕組み、保守・運用業務を学んでいただき、徐々に実務を担っていただきます。
自社サービスの開発であるため、SLAは自分たちで決めることができます。ミッションクリティカルなサービスであるため、開発スピードや最新技術の導入よりも、品質とセキュリティを担保することを重視しています。
事業成長にサービス基盤を追従させることと、サービス品質とセキュリティを担保することを両立させるため、DevSecOpsの考え方を取り入れ、開発チームとともにサービス基盤を改善していきます。

<やりがい/魅力>
●「安全なデジタルメッセージング」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的に取り組んでいます。このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。
●メッセージング事業の運営全体(企画、開発、営業、運用サポート)を当該部門で担っていますので、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。
●活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。
●海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。

<社内でのキャリアパス>
入社後は、5名のサーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等を目指していただけます。
また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、開発サイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。

クラウドセキュリティサービス会社での開発リーダー(メール配信サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
メール配信サービスの開発・運営を行っている部署に所属いただき、開発チームのリーダーとしてサービス開発や業務改善に取り組んでいただきます。
開発業務を行いながら、社内調整・連携や開発に関する課題解決などの環境づくりもお任せします。

<具体的な業務内容>
主にプロジェクトにおけるスケジュール管理・工数調整・メンバーマネジメント・品質管理・社内調整をお任せします。
プロダクト・オーナーと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。

●開発業務
-既存ソフトウェアの修正および機能追加開発(方式設計〜機能試験)
-既存ソフトウェアのリニューアル開発(マイクロサービス化を前提としたアーキテクチャ/API設計)
-新規ソフトウエアの開発(新サービスのプロトタイプ開発など)

●プロジェクト管理
-開発プロジェクトの進行管理・品質管理(QCD管理)
-スケジュール・工数管理
-他部署や関係各所との調整
-サービス開発における課題改善

●メンバーマネジメント
-設計書・コードレビュー
-チーム体制強化に向けた採用
-エンジニアリング文化の醸成/推進

現在、サービスインフラは AWS 上に構築しており、開発エンジニア4名、インフラエンジニア5名の合計9名体制でサービスを提供しています。
開発対象となるシステムは、メール配信基盤の各種設定やログを参照するための管理コンソール(Web UI / API)と、メール配信基盤のコアとなるMTA(Mail Transfer Agent)の2つのコンポーネントで構成されています。
アプリケーションはすべて自社開発であり、Javaで実装されています。
サービスアップデートは年3回(4ヵ月ごと)を基本とし、事業サイドや顧客からの要望、既知のバグ修正などをチケット化して開発業務を行っています。
一方で、大規模なリニューアル開発を計画しており、管理コンソールのフロントエンドは Vue.js / Nuxt.js によるSPAとして実装、REST-APIを介してバックエンドを操作します。
バックエンドは Java (Helidon / SpringBoot) または Golang でマイクロサービス化し、各機能単位でリニューアルしていく計画です。
また、新規機能開発では、SMS、モバイルプッシュ通知、Webプッシュ通知を実装し、次世代のマルチチャネルメッセージング基盤の開発を目指します。

【開発環境】
<主な技術スタック>
以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。
●Frontend
JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter

●Backend
Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang

●Infra
AWS / GCP / Azure / さくらのクラウド

●CI/CD
Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira

<開発体制・業務の進め方>
入社時は既存の開発チームに開発メンバーとして参画していただき、プロダクトや開発環境を学んでいただきます。(6ヵ月程度を想定)
その後、担当する開発プロジェクトをアサインいたします。
計画している開発規模に対して開発エンジニアが不足しているため、採用(プロパーおよびパートナー)、および、チームビルディングから取り組んでいただくこともあります。
自社サービスの開発であるため、開発範囲、仕様、納期は自分たちで決めることができます。
ミッションクリティカルなサービスであるため、品質とセキュリティを担保することを、開発スピードや最新技術の導入より重視しています。
事業成長にサービス基盤を追従させるため、マルチテナントアーキテクチャ、マイクロサービス、CI/CDなどのSaaS開発に必要な技術は導入しつつも、エンタープライズの要件に耐えられる技術を選定・採用しています。

<社内でのキャリアパス>
入社後は、既存の開発チームにメンバーとして参画頂き、プロダクトや開発環境を学びながらサーバーサイドエンジニアとしてセルフリーディングできる状態を目指します。
その後、5名程度の開発チームのリーダーとして、チームリーディングをお任せします。
将来的には、ソフトウエア開発の領域を極めるスペシャリスト・テックリードを目指していただく、または、社内外での調整業務や開発改善・エンジニアメンバーのマネジメントを通じて開発チームの強化・プロダクトの拡大を担うプロジェクトマネージャーを目指していただけます。
また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、開発サイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。
これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。

【名古屋】国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ/ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築(ルータ・FW・LBなど)

クラウドセキュリティサービス会社でのサーバーエンジニア(メール配信サービス)※リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
当社のメッセージング事業に取り組む部署に所属いただき、サービス基盤チームのリーダーとしてシステム基盤の保守・運用をおこなっていただきます。
現在運用チームは5名のメンバーで構成されており、全員が使命感を持ち、お客様に安心してご利用いただけるサービスの実現に取り組んでいます。
チームメンバーをリードしながら、プロダクトバリューである「高い到達率」「高い可用性」「高いセキュリティ」を担保することがミッションです。

<具体的な業務内容>
サービス基盤チームのリーダーポジションを担っていただきます。
主に基盤構築プロジェクトやメンバーのマネジメント・サービス基盤の保守運用・セキュリティ/データ分析等をお任せします。
メンバーや業務委託パートナーの進捗管理・マネジメントはもちろん、ご自身でもプロダクトオーナーとの議論、対策の立案、そして合意形成を行なっていただきます。
開発組織の上位レイヤーと連携しながら、全体の最適解を検討し推進していく役割です。

●サービス基盤チームのプロジェクト管理・マネジメント
・サービス基盤に係る費用予算の作成(年次)
・サービス運用における改善課題の提示と対応のための人員計画の作成
・サーバーエンジニアの採用と育成(プロダクトオーナーと連携しながら遂行していただきます)

●基盤保守業務の管理
・OSアップデート、サーバ証明書更新、セキュリティアップデート等の基盤保守の作業スケジュール作成、人員アサイン、進捗管理
・監視におけるインシデント(障害対応含む)対応チームの管理および業務フローの構築
・24365 保守体制の構築(業務委託含む)
・インシデント発生時における開発組織との連携・障害の状況の理解のキャッチアップ
・発生したシステム障害の振り返りと根本原因の検討およびレポーティング

●セキュリティおよびデータ分析
・サービス基盤のログ収集・一元化(ログ分析基盤の構築)
・SIEM/SOCなどセキュリティ用途でのログ分析基盤の活用方法検討・提案
・メール配信状況の把握(配信規模、宛先ドメイン分布)・データ分析、配信制御改善へのフィードバック

現在、サービス基盤は AWS 上に構築しており、開発エンジニア4名、サーバーエンジニア5名の合計9名体制でサービスを提供しています。
サービス基盤の冗長化設計、アプリケーションの品質の高さ、監視と自動リカバリの仕組みなどにより月間稼働率 99.99% 以上を維持していますが、事業の拡大に伴い 24365 保守体制の構築や、スケールしていくサービス基盤の保守(OSアップデート、証明書更新等)、監視の精度向上と即時対応の体制強化、SIEM/SOCの構築、メールログの収集・分析、予算と人員の管理、サービス要件の改善への対応など、ITサービスマネジメントの領域には多くの改善機会があります。
このような事業成長による規模の拡大とお客様が求める可用性やセキュリティの要件に対応するためには、組織の成長が不可欠であると考えています。

<やりがい/魅力>
「安全なデジタルメッセージング」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的に取り組んでいます。
このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。
活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。
メッセージング事業の運営全体(企画、開発、営業、運用サポート)を当該部門で担っていますので、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。
海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。

【大阪】システムインテグレーターでのインフラエンジニア(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ(提案・要件定義)からご参画いただきます。

【関わるプロダクトの例】
サーバ:オープン系サーバ
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【具体的な業務内容】
●業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
●フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【九州】システムインテグレーターでのインフラエンジニア(ハイエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 550万円〜700万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、
インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
●コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのメインフレーム経験者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 350万円〜700万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、
金融・生損保を中心に、幅広い業界のインフラ構築案件における、要件定義から設計・構築までを、
ご経験やご希望に応じてご担当頂きます。

【案件例】
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)

変更の範囲:なし

【大阪】システムインテグレーターでのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。

・サーバ基盤の設計・構築、システム運用設計など

【案件例】
●基幹システム運用(Linux,Windows, AIX, ネットワーク)
●基盤構築・運用(Linux,Windows, AIX, Oracle, ネットワーク)
●セキュリティ統制業務(IBM/GSD331)

変更の範囲:なし

【仙台】システムインテグレーターでのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【案件例】
●コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
●信託銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)
●地方自治体所内LAN再構築(VDI,Windows2012R2,IBM Storwize V7000,IBM Flexsystem)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)

変更の範囲:なし

【札幌】システムインテグレーターでのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【案件例】
●インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク)
●銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
●銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)

変更の範囲:なし

【札幌】システムインテグレーターでのインフラエンジニア(スペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、
マネジメント業務までを担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
●インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク)
●銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
●銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)

変更の範囲:なし

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるアプリケーションアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守業務
・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善
・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善
・既存サービスの保守/問い合わせ対応
・開発パートナーとの作業/調整

ITソリューション事業会社でのエンジニア(開発メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、
希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。

◎テックリード → よりビジネスサイドへエンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう!

◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア  ...etc

ITソリューション事業会社でのリードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
リードエンジニアとしてメンバーを牽引しながら、自身でも手を動かしてPJを成功へと導いていただきます。
メンバーの育成もお任せいたします。

◎案件規模によっては、複数PJを見ていただく場合もあります。
◎複数のリーダーをまとめるマネージャーポジションを目指していただくことも可能です。

【仕事の魅力】
・さまざまな案件に上流から携わる
大規模な案件にチームで参画しリーダーとして活躍できる環境です。
上流工程から携わることも多く、自分の意見を反映させることが可能です。

・教育体制構築に1から携わる
エンジニアの教育体制を1からつくり上げていただくので、
自分の部下や後輩が成長していく姿を見てやりがいを感じていただけます。

・歩める柔軟なキャリアパス
テックリード → ビジネスサイドへ
テックリード → 新規事業立ち上げの上流へ
など柔軟なキャリアパスが描けます。

(参考 開発言語)
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / Android Java / Swift
JavaScript / jQuery / Node.js / TypeScript / Vue.js等

ITソリューション事業会社での開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・WEBエンジニア
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

・Salesforceエンジニア
SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。
今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。

入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎開発メンバー → スペシャリストへ
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → チームリーダーへ
徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3 5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。

◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ
Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。
よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。

上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう!

ITソリューション事業会社での開発エンジニア(フルスタックエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
フルスタックエンジニア
仕事内容
「マネジメントよりも開発に集中したい」
「フロントエンドもバックエンドも両方できるエンジニアになりたい」
「ゆくゆくはスペシャリストを目指している」
といった方は是非一度カジュアル面談でお話ししませんか?

当社はこれまでの経験を活かしながら開発スキルを伸ばすことができます。

【なぜ開発スキルを伸ばすことができるのか?】
・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。
自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルを伸ばしています。
・開発環境や手法も様々なため未経験の言語に触れる機会もありエンジニアの希望に合わせてスキルを習得することができます。
・エンジニアの意思を尊重する文化が根付いているためスペシャリストなど技術を突き詰めていくことも可能です。


【当社のエンジニア事例】
-前職-
ナビアプリの製造や交通事業者向け監視アプリなど、かためのシステムをJavaで経験2年ほど積んでいた。

-現在-
クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修をするプロジェクトへアサイン。システム独自の言語だったが自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価を得ていた。
現在は大手ショッピングアプリの開発プロジェクトへ参画し、Java,JavaScript,PHPなど様々な言語を使って活躍中。


【当社の開発支援実績】
リテール業界向けSaaS企業
-課題-
リリースしてから数年が経過し開発体制が当初と比べて大きく変わった。
これからサービスをよりグロースさせたいフェーズだが開発リソースが足らない状況。

-支援-
チームの風通しが良く提案がしやすいという環境の為エンジニアのキャリアアップにも繋がる可能性を考慮。
即戦力となるエンジニアをアサインし開発スピード向上に貢献。クライアントとの信頼関係を構築し、現在はエンジニア自身がやりたかったReactを用いたフロントエンド開発にも従事。

ITベンチャーでのサーバー設計・構築SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連(他オンプレ)のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます!
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
Azure運用標準化対応(Azure/Powershell)
貿易システムクラウド移行(AWS/Linux/Shell)
公共インフラシステムクラウド基盤構築(AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証)
Oracle Cloud移行プロジェクト(OCI/Linux/Oracle/VMware)
保険事業者向け社内システム保守(Windows/Powershell/VMware)

クラウドセキュリティサービス会社でのデータエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コード実装のカスタマイズやチューニングを施しながら、必要に応じてミドルウェアの選定やモジュール・アプリの開発、データの整理など全般的に携わっていただきます。
特に、処理件数増大に耐えられるようデータ集計・処理に関わる改善案の策定と改善作業や機械学習実装に向けたデータクレンジングなどを行っていただきます。

主な想定業務としては以下です。

(1)データ集約
・当社各サービスとのデータ連携フローの開発、運用、改善
・ビッグデータ管理、蓄積方法の改善、集計フローの開発、運用、改善

(2)データ可視化
・各種データの可視化、提供手段の開発、運用、改善
・リソースの監視や調整、既存コードのリファクタリング作業
・自社利用のクラウドサービス(Google Workspace/SFDC/zendesk/Marketoなど)間のデータ連携ツールの運用

(3)機能追加・企画
・社内からのリクエストをもとに、要望のヒアリングから設計・構築・運用
・顧客のロイヤリティ向上や自社業務の効率化につながる企画の立案・実行

ご経験次第で上記業務の全部または一部をご担当いただきます。

<やりがい/魅力>
プロダクト開発部門の担当役員が、CTOでありそしてCEOを務める、テクノロジー信仰の強い会社です。新しい技術や仕組みを取り入れ試していくことが会社の理念でもあり、効率的に少ない人員で運営するために各種クラウドサービスなどを利用していますので、新しい技術や新しいスキルに触れていられる環境です。
自社クラウドサービスのさらなる事業拡大に向けて、カスタマーサクセスのメンバー、セールスメンバー、管理部門メンバーやマネージャー層などの業務をデータ分析を通じて支援をしていくことで、事業の成長に貢献できる醍醐味があります。

システムインテグレーターでのインフラエンジニア(ハイエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 650万円〜800万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
責任者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、
インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
●コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)

【携わって頂きたい案件例】
<IBMホスト各種HW,SW基盤技術支援> ※MF-SLP移管案件 
 (1)z/OS基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・15名
 (2)IBMホストHW基盤対応(CPU更改、IOCP、IODF、DSシリーズ、仮想テープ装置など)・・10名
 (3)ホストDB2基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・10名
 (4)ホストIMS基盤対応(運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築)・・10名
 (5)ホストTWS、Netview自動化対応(設計構築)・・・5名
 (6)アセンブラ、COBOL対応・・・7名
 役割:リーダー、プレイングマネージャー、エンジニア

<生保向けPublicCloud設計構築案件>
工程:基本設計〜
規模:10名以上
必要スキル:IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験

<カード向け仮想化サーバー設計構築案件>
工程:基本設計〜
規模:10名以上
必要スキル:VMware vSphere,Windows2012,Linux7

<生保向けストレージ設計構築案件>
工程:要件定義〜
規模:5名以上
必要スキル:IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP

<銀行向けUNIXサーバー更改対応>
工程:基本設計〜
規模:5名以上
必要スキル:AIX、HA、shell、WAS 等

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのインフラエンジニア(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 650万円〜800万円 経験に応じて優遇致します
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ(提案・要件定義)からご参画いただきます。

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【具体的な業務内容】
●業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
●フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

【案件例】
●コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのインフラエンジニア(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 350万円〜450万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、インフラ構築案件における、要件定義〜設計・構築を担当いただきます。
ご経験によっては、マネジメント業務をお任せいたします。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
●地方自治体所内LAN再構築(VDI,Windows2012R2,IBM Storwize V7000,IBM Flexsystem)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、インフラ構築案件における、要件定義〜設計・構築を担当いただきます。
ご経験によっては、マネジメント業務をお任せいたします。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
●生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
●大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
●地方自治体所内LAN再構築(VDI,Windows2012R2,IBM Storwize V7000,IBM Flexsystem)
●地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)

変更の範囲:なし

【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(警察業務システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
全国規模の大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、国民サービスの向上に寄与するソリューションを提供しています。

【職務内容】
行政機関向けのシステムに関するプロジェクトです(システムの利用者は一般の方及び行政機関職員)

【具体的な業務】
・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
・国民の利便性を高める住民サービス向上のためのシステム開発・保守
・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発
・クラウド技術やサイバーセキュリティ技術を用いたシステム開発
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
・協力会社を含む総員100名超の大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、サブチームを率いるリーダー

【システム業務詳細・割合】
<テストフェーズ:100%>
・一般的なテスト手法に応じてテスト企画、テスト進捗管理を実施したいくことになります。
本システムは継続的な開発が行われるシステムであるため、
テストの中でシステム機能及びユーザ業務を理解し、次年度以降の提案活動をしていきます。
提案活動、要件定義、設計、テスト、と一連の作業を役割を広げながら案件と共にキャリア・ステップアップいただくことを想定しています。

【入社後にお任せしたいこと】
300名規模の全体のプロジェクト体制のなかで10~20名程度のサブチームの中に参加いただきます。
経験に応じて、リーダー、サブリーダー等にアサイン予定です。

【中長期的なキャリアパス】
入社後はテスト企画、テスト管理からスタートし、次の開発からは要件定義からテストまで一連の作業を経験していただきたいと考えています。
その先はプロジェクトマネージャー、まはた技術的なプロフェッショナル職を目指して頂くキャリアパスがあります。

【働き方】
・案件フェーズに合わせ、テレワーク、出社、客先訪問などハイブリッドな働き方を推進しています
・出社の際はチームメンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっています

【開発/技術環境】
言語:java
DB:Oracle、PostgreSQL
基盤:Windows,Linux
その他:OSS系の製品全般
社内コミュニケーションツール:Teams、Zoom

【アピールポイント】
★現場メンバーがやりがいに感じている点
通常体験できない国家的な大規模プロジェクトに従事できるところ。様々なメンバーに刺激を受けながら業務ができるところ。
・自らが携わるソリューションや事業がメディアに紹介され、直接社会を支えていると実感できます。
・お客様と直接接しながら、大規模システムのアプリケーション開発の設計・開発経験を得られます。
・国の重要かつ最前線の施策に係るシステム開発に携わることができます。
・4、5年で、大規模システムの開発経験、ドメインノウハウをみにつけ、次なるステップへ進んでもらうことを想定しています。
・将来的には50名以上の大規模プロジェクトマネージャー、プロフェッショナルを目指す人材を募集しています。
・自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。
・最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。

データインフラ製品開発企業でのWindows, LinuxなどのOPENホスト接続向けブロックストレージマイクロプログラムに関する設計開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
Windows, LinuxなどのOPENホストとブロックストレージの接続に関する制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守

<仕事の魅力>
ストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
また、グローバルで業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

【大阪】ゲーム関連企業でのデータエンジニア(ゲーム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム開発における、以下の業務を担当いただきます。

・ゲームの開発業務を効率化するためのシステムやアプリケーション構築
・ゲームの開発業務における、AI/機械学習活用の提案、検証、導入
・上記における、要件定義、設計、実装、運用(調整、進行などを含む)

【千葉】国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア(商用環境に関する運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・IaaS、オンプレミス環境のITシステムにおける運用、保守
・AWS、Azure等のクラウド環境利用における運用、保守
・ネットワーク環境(ルータ・FW・LBなど)の運用、保守

【キャリアアップ】
インフラの構築からマネージャーを目指せる環境があり、段階を踏んでキャリアアップできるよう研修にも力を入れています。

【キャリアアップ支援】
(1) 研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
(2) フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

大手証券会社における金融市場領域 Lead Developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。

●職務概要
・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。(金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている)

●業務内容
・債券ビジネスにおける上級システム開発者として、債券・店頭デリバティブトレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムなど、関連するアプリケーションの開発とメンテナンスを担当する。
・ビジネスステークホルダーと連携し、債券ビジネスの要件を理解し、要件に基づくソリューションを設計する。
・主要なフロントエンドまたはバックエンド開発に従事し、債券ビジネスプロセスの自動化や効率化を推進する。
・高品質なソフトウェアを構築するためのソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたる活動に参加する。
・開発プロセスやコーディングスタンダードの向上に向けた提案やアイデアを提供する。
・技術的リーダーシップを発揮し、ジュニア開発者の指導や知識共有を行う。
・テスト、デバッグ、およびパフォーマンスの最適化を行い、高品質のコードを提供する。
・ビジネスニーズの変更に対応するために、既存のアプリケーションの改善とアップグレードを行う。
・技術トレンドや業界のベストプラクティスに対する興味を持ち、それをアプリケーション開発に導入する。

●組織紹介
・我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
・在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
・IT組織としてDevOpsやCICD(Continuous Integration and Continuous Deployment)などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の自動化を推進しています。
・クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
・クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
・ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
・海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。

ネット銀行での勘定系システムエンジニア(サブリーダー/メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
(サブリーダー/メンバークラス)
仕事内容
銀行システムの根幹となる勘定系および決済を支える外接系システムの新規機能追加、性能改善、バージョンアップなど大小様々なプロジェクトを通して新規サービスの提供や運用を行っています。
システム面、業務面の両面から開発チーム、ビジネスチームと協力してサービス構築・運用を行います。

【主な業務内容】
◆サービス開発
ビジネス担当と決めた要件に従ってサービスの要件定義・基本設計を行ったうえで、ベンダーにて開発を行い、その後結合テストを実施、リリースを行います。
勘定系はほとんどの部分でパッケージを利用しているため現時点ではコーディングを行うことはほとんどありません。
 ・ビジネス要件からシステム仕様への落とし込み(要求分析・要件定義)
 ・基本設計
 ・ベンダーコントロール(詳細設計〜単体テストは概ねベンダーにて開発)
 ・結合テスト・総合テスト
 ・対外提携先との調整
 ・その他 社内他部署からの問い合わせやサービス検討など他部署とのコミュニケーションは多め。

◆運用
詳細設計・製造はベンダーに委託していますが、運用は社員が主体的に運用を行っています。
 ・リリース 主にリリース準備・リリース立ち合いなど(リリースは月1回第2土曜日に実施)
 ・アラート対応 当番制で問題発生に備えた待機態勢
 ・障害対応 障害時の調査、対応(原因調査、影響確認、稼働確認、データパッチ、処理実行、他部署への対応依頼など)
 ・本番調査 他部署からの調査依頼や異例対応のためのデータパッチなど

【対象業務】
 ・勘定系(口座開設、普通預金、定期預金、入出金、融資、カード、利息計算、口座振替など)
 ・為替(全銀システム、統合ATM)
 ・CAFIS(ATM、ペイジー)
 ・ローン
 ・データ転送(Hulft, EDI, ADPなど)

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での社内インフラシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
567万円〜691万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・弊社クラウド環境の維持管理(運用保守)
・クラウド環境の課題整理と対策推進
・クラウド上のセキュリティ対策推進
・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開
・ベンダーコントロール
・システムの導入検討

●インフラ基盤
・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto) 
・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど)
・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど)
・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど)
・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS)

●対象データセンター(DC)
オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド

【名古屋】大手小売業でのデータ分析アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜560万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
●会員の実績分析の正確性を担保するための分析基盤運用と改善
●分析業務を効率化するシステムの開発及び運用サポート
●新たなシステムサービス導入時にデータ分析視点でのシステムサポートと分析基盤対応
●社内利用サーバ構築・保守

【仕事のやりがい・面白さ】
●データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務
●購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見
●業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る

【他社との違い(差別化ポイント)】
●グループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る
●デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る
●34期連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:統計・数理、システム、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム
●3ヶ月後〜:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします
●1年後〜:システム及びデータベースエンジニアとして独り立ち

大手SIerでの提案・開発メンバ(中央省庁大規模システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
・中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるOA系のインフラシステムの大規模改修に向けた提案活動に取り組みます。
・また、お客様に提案した内容を、先進技術を用いて実際にシステム構築し提供します。
・上記を通じて、お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現していきます。

【担当業務】
・超大規模ハイブリッドクラウドの大規模改修に向けて、改善内容の提案と、その後の実際の構築を行っていただきます。
 多くのユーザが使用するOA系のインフラシステムであり、お客様要望をくみ取りつつ、DXによるお客様の働き方変革を実現します。
・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながら提案やシステム構築を行っていただきます

【仕事の概要】
以下を取り扱う大規模OA系インフラシステムにおいて、どのようにより良い働き方に変えていくかを考えて提案し、それらをシステム構築していただきます。
具体的には、大規模システムにおける提案・設計・開発・試験・運用に、上流から下流まで全工程一気通貫で携わって頂きます。
・ミッションクリティカルNW基盤
・Office365、Azureクラウド基盤
・全国15000台超のセキュアFat
・セキュリティ基盤

【アピールポイント(職務の魅力)】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるインフラ担当マネージャー・リーダーとしての経験を得られます。
システム規模/利用ユーザー数の多さ/採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
多くのユーザの働き方をDXによって変革する方法をイチから考え、お客様に提案し、構築する仕事です。
大規模システムゆえの”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。

・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることができます
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です
・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます
・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、Microsoft Power Platform、servicenow、AvePoint、exabeam・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います
・多様な働き方を推進しており、特に複数の拠点に分散していることから、リモートワークファーストなチームコラボレーションを目指しています
・大規模プロジェクトにおける当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます

デジタル化サービス事業でのクラウド運用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
・お客様システムを安心、安全の運用を目指し、監視や障害対応、定常業務、問合せ対応の実施を行う。
・お客様からの問合せや要望に対し、ドキュメント作成や技術検証を実施しお客様要望への提案を含めた回答を行う。
・お客様要件をヒアリングし、その要件に則した適切な設計を行い、安全に運用できるまでの設計を行う。
・AWSリセール事業におけるサービスの運用を行う。

【利用技術例】
・AWSサービス
・CloudWatch
・IAM
・Lambda等

【チームの良いところ】
・社内の部門間で技術ナレッジやディスカッションができる
・新しい技術の情報収集するより、まずはやってみる!の挑戦ができる
・お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

【監視ツール】
・New Relic
・Datadog

【案件事例】
・ITインフラの守護者!24/365サポート&保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

【名古屋】デジタル化サービス事業でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
インフラエンジニアとしてご経験に応じてプロジェクトごとに参画していただきます。

AWS等のクラウド環境の構築、インフラエンジニアとしてご経験に応じて各社のプロジェクトに参画していただきます。
名古屋 社のインフラ部隊は ち上がって間もないところではありますが、既に 顧客より多くの引き合いを頂いております。

【名古屋 社実績( 例)】
※現在進んでいるプロジェクト含む
・ 商社グループ18社のoffice365移 援(お客様先現況調査 構築、導 )/notesからsharepoint・Exchange
・ 航空機メーカー向けsharepointサーバのAzure移

上記いずれも 期での案件としてお任せいただいております。また、現在はそれぞれお客様先常駐で対応しておりますが、今後は持ち帰りでの開発の可能性も 部ございます。

【今度の名古屋 社 針】
現在は開設間もないためエンジニアの 員は 阪等近い拠点からの出張で対応をしていますが、今後名古屋採 (名古屋勤務)の 員をリーダークラス、メンバークラス合わせて5名程度想定しております。今までのご経験を存分に かしていただき、ご活躍いただけるよう 社全体でサポートいたします。

【魅 ポイント】
・構想段階から顧客に り込むことができており、上流に携わる機会がございます。
・年間休 120 、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・名古屋 社は客先常駐7割、受託3割の割合をあえて保ち、リスクを避ける経営を意識しています(受諾はコスト がかさむ可能性があるため)。純利益を保ち、AI、ヘルスケア領域への投資が滞ることがないようしております。

【大阪】デジタル化サービス事業でのサーバーエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
メーカー系、官公庁、自治体、、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、サーバーエンジニアとして活躍いただきます。
また、ご経験によってはリーダーとしての業務にも従事いただく可能性がございます。

同社では、経験豊富な30〜40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。
各大手のメーカー、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。

経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されているため、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。

【案件事例】
・メーカー系クラウド基盤構築
・メーカー系基幹サーバの構築/運用管理/保守(Unix、Linux、Windows)
・メーカー系バックアップストレージ導入支援(Netapp、EMC)
・ITインフラ運用自動化業務
全335件 1-50件目を表示中

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