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エンジニア・プログラマの転職求人

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エンジニア・プログラマの転職求人一覧

国際物流サービス企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では国際貿易における物流管理システムを開発しており
既に年間1万本以上のコンテナ輸送を実現しております。

現在、こちらの管理システムをB2B SaaS プロダクトとして
ローンチする計画で進めており、開発メンバーを募集しています。
国内だけでマーケット規模 20兆円を誇る物流市場への更なる事業拡大に向け
当社と共に急成長して頂ける方のご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
すでにβ版は開発済みで実際社内で運用が始まっています。前述した通り、今夏に社外向けにリリースするために目下開発を進めている所です。これまではCEOがPMとなり外部開発委託先とプロダクトの要件整理や開発を進めてきましたが、今後は内製化をしていくにあたり開発者としてジョインいただきます。
プロダクトチームの組織構成
ビジネス促進やクライアント応対はCEOが担当し、システム開発はCIOが担当します。今回はCIOと共に内製化を進めていただきたいと考えています。

【技術スタック】
フロントエンド:HTML5、CSS3、javascript、angular.js
バックエンド:PHP、Laravel
WEBサーバー:Nginx
DB:MariaDB
OS:CentOS Linux

上場グローバルベンチャー企業でのサーバーサイドエンジニア(ゲーム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜700万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
当社では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。

【詳細】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など)
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有

【開発環境】
・言語:Python
・OS:Linux、macOS
・DB:MySQL、Redis
・インフラ環境:AWS、GCP

Fintech企業でのテックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発
・アプリケーションの設計、開発、運用
・上記に伴うピープルマネジメント

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニアソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー 等

●開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
 - AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
 - GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニア/SRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用

●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

ITを活用した新事業・サービスのコンサルティング会社でのAndroidエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。

「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。

情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。

「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。

WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。

●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。

自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。

【具体的な仕事内容】
●Androidアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計

【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。

この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ではクライアント企業様へシステムの品質保証のサービスを提供していますが、従来から行われているソフトウエアの手動シナリオテストだけでなく、CI/CDパイプラインにおけるシフトレフトのQAの推進と構築支援を行っています。本職種では、サーバーサイドにおけるエンジニアリングのスキルを活用して、テストの自動化、構成管理の自動化などの設計、構築、導入支援を行い、クライアントのシステムを「早く、継続的に」市場へデリバリーし続けることの支援を行います。

具体的には
1)お客様・社内のSRE、CI/CDにおける品質管理業務の自動化推進
2)SRE、CI/CDで利用するツール評価
3)お客様サーバーアプリケーションにおける技術的な課題解決
4)社内プロダクト、ツールのR&D開発
5)上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内開発チームへのフィードバック

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・サーバーサイド言語:Python / PHP / Ruby / JavaScriptなど
・インフラ:AWS / GCP / Dockerなど
・使用ツール:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Confluence / BackLog など

上流工程システム会社におけるシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 〜

・ プライム開発
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。

開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)

Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。

<開発領域>
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

<開発に使っている主なツール>
利用技術:
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など

言語:
Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています

弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

新規上場の人材系企業でのバックエンドエンジニア(大阪勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案

【開発環境】
言語:PHP 7、JavaScript、Python 3、Go
OS:Windows、Mac、Linux
Webサーバ:Nginx
DB:MySQL ( Aurora MySQL )
フレームワーク:Cakephp2、Cakephp3、Vue.js
その他:AWS、GitHub、Webpack、Node.js、Docker

【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナーと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマー、デザイナーともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。

大手インターネットグループでのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用
・新規プロジェクトでの開発環境の選定〜構築
・既存サービスのUI/UX改善提案
・CMSを用いたWebサイトの構築

これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。具体的には、以下いずれかのフロントエンド開発をご担当いただきます。

● インターネットのインフラを支えるサービスのWebサイト
- ドメインサービス
- ホスティングサービス
- プロバイダーサービス

● 会社のブランディングに関わるWebサイト
- 新規事業の立ち上げ
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
- 陸上部

● 社内システム開発

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(デザイナーやマーケターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、積極的にチャレンジすることで、開発業務に幅広く携わることができます。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのフルスタックエンジニア(業界TOPクラスのクラウド型モバイルPOS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

◆概要
クラウド型モバイルPOSシステムが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。取り扱う技術はWebサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。

新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)
・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善
・営業やCS(カスタマーサクセス)と連携した、“サービス“の品質改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
 
◆仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、クラウド型モバイルPOSシステムの開発を身につけて頂きます。ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。

◆開発環境
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
 
◆開発組織体制
・開発部門全体で約130名。10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。
・各プロダクトはiPadOS/フロント/バックエンジニアの領域があり、各種スキルを身に着けることができます。
・縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。
・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

その他特徴
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。
・データ分析を行い顧客に提供しているチームもあります。

◆風土/カルチャー
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー
・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成
・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

ビジネスプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア(AWS経験者優遇)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客向けシステム開発(新規開発、追加開発、運用保守いずれも)において、インフラ回り(クラウド環境のみ)の業務をお任せします。

※想定される業務
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション

【やりがい】
〜最新技術だけに特化せず、顧客の要件に合わせた最適なシステムの開発を〜
AWS等の最新技術に特化している会社は多くありますが、顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか?当社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。
そのためにAWS等の最新技術を学ぶことは大前提として大切ですが、最新技術だけを極めればそれで十分とは考えていません。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。

※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure

【構築環境】
・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション:Slack

【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

大手コンサルティングファーム合同会社でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ/インフラ等の全領域に対して、フルスタックエンジニアとしてのシステム開発をお任せします。
まだ世の中に解決策のないビジネス課題や、解決策をお客様とともに一から作り上げる必要があるため、単一技術要素だけではなくインフラからフロント・バック・モバイル開発などフルスタックで知識を有している必要があります。
よって当社は、エンジニア全員がフルスタックであることが求められます。

ご入社後、まずは得意領域においてスペシャリティを発揮してください。
実務経験を積む中で、得意領域以外のスキルも身につけていただき、フルスタックエンジニアとして当社を代表する一員になっていただくことを期待します。

● ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。

● 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのフロントエンド開発エンジニア(EC・ビジネスシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
本募集は当社自律型ロボットのデバイス開発ではなく、その当社自律型ロボットを市場に届けて広めるための、さまざまなビジネスシステム郡の開発・運用を行うチームメンバーの募集です。

【お願いさせていただく業務概要とその背景】
弊社のビジネスシステムは、多くのSIerに開発と運用を委託していました。
しかし、当社自律型ロボットはこれまで殆ど例がないビジネスモデルで作り上げられており、課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあって、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りず、私たちはECシステムのリプレイスに踏み切りました。

新しいチームの立ち上げメンバーとして、このECリプレイスプロジェクトを完遂する役割をお願いしたいと思っています。

このプロジェクトはおよそ7ヶ月の期間を想定しており、このプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【業務詳細】
ビジネスシステムの設計・開発・運用
・ECサイトのリプレイス開発
【CommerceCloud】→【Prismatix】へ移行します

PrismatixはAPIベースで構築され、AWSインフラ上で機能するサービスです。
本ポジションにおいては、この開発環境としてPHP(Laravel)をベースにECフロントエンド開発をお任せさせていただきます。


ECリプレイスプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【開発環境・言語】
HTML、CSS、JavaScript、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Vue.js、PHP

【このポジションの魅力!】
当社自律型ロボットという今までにないプロダクトを扱っているため、新しい領域にチャレンジできる。
「生まれたてのビジネスを成長させる」という大きなやりがいをもって取り組めるポジションです。

若くてもプロジェクト全体のシステムが見られます。組織つくりに興味のある方にはこの上ない環境です。
事業開発に関係するプロジェクト。マーケティング・ビジネス・経営視点からエンジニアリングの目線であらゆる可能性をもとに事業運営に携わることができます。
会社としても今年から前澤ファンドのサポートのもと、更に飛躍してくための準備を進めているため、ぜひお力をお貸しください!

クラウドソーシング企業でのBPOバックエンドエンジニア(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
リーダークラス
仕事内容
昨年リリースしたてのSaaS型の新サービスの開発に携わっていただきます。

【お任せしたいミッション】
プロジェクトの牽引 / 開発リードを期待しています。

もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行サービスの開発をしてきているため、従前のシステムに依存している部分が多く存在します。

現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。

メンバー間で連携やサポートがしやすい風土ではありますが、
正社員1名 / 業務委託3名という少数精鋭のチームのため、一人あたりのパフォーマンス発揮はもちろん、正社員メンバーとして中長期視点をもった開発のリードをお任せしたいと考えています。

新サービスをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行いますので、様々な課題はありますが、プロダクトの創成期に関わることができ、
基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わっていただくことができます。

開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、
モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の面白みを感じていただくことができるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わっていける可能性もございます。

既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。

【具体的な業務内容】
・新サービスプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
・新サービス運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
・新サービスプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発

【開発環境/使用技術】
・PHP(CakePHP) / Go / Node.js
・MySQL
・JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
・Docker
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider
・DataDog
・Redash

【開発手法】
・スクラム開発

【やりがい・身につくスキル】
・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
・ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。

【キャリアパス】
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

大手コンサルティングファームでのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ/インフラ等の全領域に対して、フルスタックエンジニアとしてのシステム開発をお任せします。
まだ世の中に解決策のないビジネス課題や、解決策をお客様とともに一から作り上げる必要があるため、単一技術要素だけではなくインフラからフロント・バック・モバイル開発などフルスタックで知識を有している必要があります。
よって当社は、エンジニア全員がフルスタックであることが求められます。

ご入社後、まずは得意領域においてスペシャリティを発揮してください。
実務経験を積む中で、得意領域以外のスキルも身につけていただき、フルスタックエンジニアとして当社を代表する一員になっていただくことを期待します。

● ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。

● 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

【福岡】上場グローバルベンチャー企業でのブリッジエンジニア(ゲーム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容概要国内で開発したアプリの海外展開プロジェクトの技術支援、仕様展開等をメインで行っていただくメンバーを募集しています。

【詳細】
・コミュニケーションハブとしての拠点と拠点の架け橋
・国内で開発したソースコード、リソース、最新の開発状況を海外の開発チームへ共有
・国内及び海外の開発チームと協力し、機能開発やデバッグ
※海外出張が発生する可能性があります

メーカー設計、開発部門への技術提供企業でのコンベンションシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要:
国際会議や医学系学会イベント向けコンベンションクラウドシステムの開発

●配属/勤務地について:
本プロジェクトについては東京/日本橋での勤務になります。プロジェクト終了次第、次のプロジェクトに移って頂きます。
配偶者がいらっしゃる方であれば、30歳以上での転居を伴う転勤は発生しません。面接の場では希望案件・勤務地などお気軽にご相談ください。

モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●PJ概要
・基幹システムのクラウド(AWS)化
・各種プロジェクトで必要となるインフラ構築

●役割
・ネットワーク/サーバー設計・構築
・AWSによるネットワーク/サーバー設計・構築
・オフィス内インフラ設計・構築
・サイバーセキュリティ対策
・ベンダー選定・コントロール

●開発の流れ
業務システム部門と共に要件検討
当社環境に適した基本構成の設計
ベンダーへの要求定義書の作成
ベンダー設計成果物の確認
ベンダー構築作業の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

ソフトウェア開発会社での3D開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社で開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をお任せいたします!

【案件例】

・同業他社向けVR/ARアプリケーション

・3Dシミュレーションアプリケーション開発

上記について、スキルやこれまでの経験により設計、実装をしていただきます。

新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!



特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる


≪ゆくゆくは…≫

・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします

クラウドソーシング企業でのバックエンドエンジニア(入札業務ワンストップサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
入札業務ワンストップサービスのコア部分となる「入札情報」の網羅性 / 多様性を高めるべく、情報収集機能の開発をお任せします。

約7,700の機関から公示される年間100万件に及ぶ入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されています。
これら収集した情報に対してより高い付加価値を与える為に複数の新機能開発・機能改善を計画しており、これらの計画をバックエンド領域を中心に技術的な側面から導き、情報の網羅性・多様性の高いプロダクトの実現を推進いただくことを期待しています。

<バックエンド領域における具体的なミッション>
データを収集するシステムは現在 PHP(Laravel), Typescript(nestjs), Python など収集特性に合わせて様々な技術スタックをベースとして開発を進めています。
今後、追加開発を行っていく上で、ただ機能開発を行うのではなく、取り扱うデータ量増加に対するアプローチや、技術的負債を増やさないように各種ライブラリやインフラのバージョン追従を行っていく必要があり、チームを技術面でリードしていっていただくことを期待しています。
 
ユーザー視点を意識した開発を進めていただきながら、バックエンドだけではなく、
将来的にはバックエンド分野でのテックリードを目指していただける方の参画をお待ちしております。

【業務で利用する技術】
PHP/ Laravel (Lumen) / Go
HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS/Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/

【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch(Elasticsearch), ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..)
CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等

【開発手法】
スクラム開発

【やりがい・身につくスキル】
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ
・共に動いたエンジニアから感謝される言葉
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される

▼ジョインいただくメリット
・言語やFW,ツールなどは最新版を導入しており、モダンな環境で開発することが出来ること
・バックエンドエンジニアの同僚だけではなく、他領域のエンジニアや他職種とのメンバーとも関わり協働が出来る環境であること
・役職や役割の垣根なしに、挑戦が称賛される環境であること

【キャリアパス】
バックエンド領域におけるテックリードや、将来的にはマネージャーやスペシャリストとしてのキャリアなど、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

ビジネスプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア(自社プロダクト導入/追加開発/運用改善)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善を担当いただきます。

ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化(DB、SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用

※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure

【構築環境】
・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション:Slack

上場グローバルベンチャー企業のテストエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テストエンジニア

クラウドソーシング企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
● easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
● easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
● eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
● サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発


【お任せしたいミッション】
easをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行うことがミッションとなります。

もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行のeasの開発をしてきているため、
従前のシステムに依存している部分が多く存在します。

現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった
優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。

様々な課題はありますが、プロダクトの創成期に関わることができ
基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わっていただくことができます。

開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、
モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の面白みを感じていただくことができるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わっていける可能性もございます。

既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。少数精鋭のチームですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも、協力しあって業務に取り組んでいただくことが可能です。


【開発環境・開発の特徴】
【開発環境/使用技術】
● PHP(CakePHP) / Go / Node.js
● MySQL
● JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
● AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
● Docker
● Git / GitHub
● CircleCI / Sider
● DataDog
● Redash

【開発手法】
・スクラム開発


【やりがい・身につくスキル】
・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
・ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。


【キャリアパス】
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのRubyエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、リニューアルシステムの開発、運用をメインに行っていただきます。

【業務内容】
・リニューアルシステムの仕様・設計のキャッチアップ、開発、運用

上記をメインに、下記興味のある領域にも順に携わっていただきます。
・チームビルディング
・Webアプリケーションのブラッシュアップ
・プロダクトの成長に必要なインフラ構築
など


【得られる知識・経験】
・建設業界のドメイン知識
・SaaSモデルの開発サイクル・手法
・顧客のニーズ策定
・プロダクトのバリュー定義


【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長しています。
・今後の当社の成長に大きく反映する大規模なリニューアルを担う重要なポジションです。
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoE、VPoPとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。

【開発環境】
サーバサイド言語:Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt(Vue.js)
モバイルアプリ言語:SwiftUI
インフラ:AWS
Webサーバ:nginx
サーバOS:Amazon Linux 2
DB:Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。

また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発

【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのSRE_リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させるため、品質管理チームにSREの概念を取り入れ、SRE部門の立ち上げに必要な裁量をお渡しします。

また、部門立ち上げ後は安定性・信頼性の向上に向けて施策を実行していただきます。

【業務内容】
・信頼性、可用性、冗長性に対する戦略策定
・サービスの運用から生まれるバリューを顧客価値に転換し、それをお客様に伝えるシナリオの作成
・ソフトウェアエンジアリングを導入することによって生まれるロールモデルの作成
・多様なシステムのインフラ設計、開発、運用
(大量の図面/写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPI等)
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築、運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理

【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

【東京・大阪】ソフトウェア開発会社でのQAエンジニア(業務系・金融系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PL/PM
仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など

・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件

●プロジェクトリーダー

 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのサーバーサイドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開発の進め方
開発チームでは、自分たちが受け持つサービス・機能の企画からサポートまで担当する、フルサイクルエンジニアというスタンスを取っています。
具体的には次のようなシステム開発のライフサイクル全般に積極的に関わっています。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

現在、プロダクトごとに開発チームを分割し、各チームで2週間ごとにイテレーションを区切りチームやプロダクトに対するフィードバックを回すアジャイル開発を行っています。
例えば、イテレーションごとにレトロスペクティブを行い、よりよいプロダクト開発の方法を模索しています。
また、不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。
各チームの開発や運用の中で得た知見は横断的に共有し、当部門のみならず当社全体の開発効率向上に取り組んでいます。

●仕事の魅力
チームが受け持つ金融システムならではの経験や成長の機会があります。
また、フルサイクルエンジニアとして企画から運用まで関わるため、自身の意見や提案をプロダクトに反映しより良いものにしていくことができます。

・上場企業から個人経営まで、様々な規模のショップを対象にした、金融サービスの開発に主体的に関わることができる
・商品が発売された瞬間に購入者が殺到する人気ショップの高トラフィックに耐える実装・インフラ構成に挑戦できる
・サービスグロースの企画~運用に関わることができる
・分散システムの設計、運用、監視経験を得ることができる
・特定の技術領域にとらわれず、裁量を持ち一気通貫してプロダクトを作り切る経験を得ることができる
・チームの開発プロセスを自らの手で育て、改善していくことができる

●使用技術・ツール
・バックエンド
 ・プログラミング言語: Go1.17, Python 3, PHP 7.3
 ・フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2
・Webフロントエンド
 ・プログラミング言語: TypeScript
 ・メインのフレームワーク: Vue.js
・開発ツール: VSCode, Jetbrains All products pack
・クラウドサービス
 ・AWS: ECS, Fargate, Aurora
・インフラ構成管理ツール: Terraform
・監視ツール: New Relic One, Mackerel, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom, ZenHub, Kibela, Go
ogle Workspace

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのシニアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開発の進め方
開発チームでは、自分たちが受け持つサービス・機能の企画からサポートまで担当する、フルサイクルエンジニアというスタンスを取っています。
具体的には次のようなシステム開発のライフサイクル全般に積極的に関わっています。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

現在、プロダクトごとに開発チームを分割し、各チームで2週間ごとにイテレーションを区切りチームやプロダクトに対するフィードバックを回すアジャイル開発を行っています。
例えば、イテレーションごとにレトロスペクティブを行い、よりよいプロダクト開発の方法を模索しています。
また、不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。
各チームの開発や運用の中で得た知見は横断的に共有し、当部門のみならず当社全体の開発効率向上に取り組んでいます。

●仕事の魅力
チームが受け持つ金融システムならではの経験や成長の機会があります。
また、フルサイクルエンジニアとして企画から運用まで関わるため、自身の意見や提案をプロダクトに反映しより良いものにしていくことができます。

・上場企業から個人経営まで、様々な規模のショップを対象にした、金融サービスの開発に主体的に関わることができる
・商品が発売された瞬間に購入者が殺到する人気ショップの高トラフィックに耐える実装・インフラ構成に挑戦できる
・サービスグロースの企画~運用に関わることができる
・分散システムの設計、運用、監視経験を得ることができる
・特定の技術領域にとらわれず、裁量を持ち一気通貫してプロダクトを作り切る経験を得ることができる
・チームの開発プロセスを自らの手で育て、改善していくことができる

●使用技術・ツール
・バックエンド
 ・プログラミング言語: Go1.17, Python 3, PHP 7.3
 ・フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2
・Webフロントエンド
 ・プログラミング言語: TypeScript
 ・メインのフレームワーク: Vue.js
・開発ツール: VSCode, Jetbrains All products pack
・クラウドサービス
 ・AWS: ECS, Fargate, Aurora
・インフラ構成管理ツール: Terraform
・監視ツール: New Relic One, Mackerel, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom, ZenHub, Kibela, Go
ogle Workspace

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア(ネット銀行事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開発の進め方
開発チームでは、自分たちが受け持つサービス・機能の企画からサポートまで担当する、フルサイクルエンジニアというスタンスを取っています。
具体的には次のようなシステム開発のライフサイクル全般に積極的に関わっています。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

現在、プロダクトごとに開発チームを分割し、各チームで2週間ごとにイテレーションを区切りチームやプロダクトに対するフィードバックを回すアジャイル開発を行っています。
例えば、イテレーションごとにレトロスペクティブを行い、よりよいプロダクト開発の方法を模索しています。
また、不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。
各チームの開発や運用の中で得た知見は横断的に共有し、当部門のみならず当社全体の開発効率向上に取り組んでいます。

●仕事の魅力
チームが受け持つ金融システムならではの経験や成長の機会があります。
また、フルサイクルエンジニアとして企画から運用まで関わるため、自身の意見や提案をプロダクトに反映しより良いものにしていくことができます。

・上場企業から個人経営まで、様々な規模のショップを対象にした、金融サービスの開発に主体的に関わることができる
・商品が発売された瞬間に購入者が殺到する人気ショップの高トラフィックに耐える実装・インフラ構成に挑戦できる
・サービスグロースの企画~運用に関わることができる
・分散システムの設計、運用、監視経験を得ることができる
・特定の技術領域にとらわれず、裁量を持ち一気通貫してプロダクトを作り切る経験を得ることができる
・チームの開発プロセスを自らの手で育て、改善していくことができる

●使用技術・ツール
・バックエンド
 ・プログラミング言語: Go1.17, Python 3, PHP 7.3
 ・フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2
・Webフロントエンド
 ・プログラミング言語: TypeScript
 ・メインのフレームワーク: Vue.js
・開発ツール: VSCode, Jetbrains All products pack
・クラウドサービス
 ・AWS: ECS, Fargate, Aurora
・インフラ構成管理ツール: Terraform
・監視ツール: New Relic One, Mackerel, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom, ZenHub, Kibela, Go
ogle Workspace

ソフトウェア開発会社での開発エンジニア(Webシステム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エンジニア
仕事内容
品質を軸にした当社グループの開発会社です!グループ会社のフィリピンとの連携もあります。

●オープン・Web系ソフトウェア開発
 ・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
 ・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
 ・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります

その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。

新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!

特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる

東証プライム上場不動産会社でのフルスタックエンジニア(社内システムの企画・設計・開発・運用)【東京・名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のIT部門は、3000名弱のグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全て担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

【今回の募集ポジション】
IT部門におけるシステム・アプリ・自動化開発の中心となるフルスタックエンジニア・ポジションです。
業務部門やインフラグループと密に連携しながら、自ら手を動かして、システムやアプリを開発していきます。

【具体的な業務内容】
・当社グループで取り扱うほぼ全てのシステム・アプリの企画・開発
 ※大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1〜2人で作る小規模な自動化アプリ等
・業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画
・クイックなプロトタイピング
・本開発、リリース、データマイグレーション、改善開発
・プロジェクト・マネジメント

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導く部署で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。

当部署の開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。

そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。

ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの近いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。

【具体的な業務内容】
サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
(インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション

ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います。
また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。

【キャリアパス】
まだ立ち上がって間もない組織でもあるため、ご自身のキャリアに関しては随時上長と相談しながら、自主的に決めていくことが可能です。

大まかな分類として以下2パターンをイメージしています。
(1) 技術領域をリードしてもらうテックリード(フルスタックエンジニア)
(2) お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのフルスタックエンジニア(ジュニアクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導く部署で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。

当部署の開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。

そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。

ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの近いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。

【具体的な業務内容】
サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
(インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション

ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います。
また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。

【キャリアパス】
まだ立ち上がって間もない組織でもあるため、ご自身のキャリアに関しては随時上長と相談しながら、自主的に決めていくことが可能です。

大まかな分類として以下2パターンをイメージしています。
(1) 技術領域をリードしてもらうテックリード(フルスタックエンジニア)
(2) お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター

急成長AIベンチャー企業のバックエンドエンジニア(対話アプリケーション開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション
・既存のサービスではカバーできない領域を攻める新サービスの開発
・音声認識といった対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発

各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

●主に使用している技術スタック
- Ruby (Ruby on Rails)、Python, Go, Javascript(Node.js/Vue.js)
- AWS の各種スタック(EC2, ECS, RDS(Aurora MySQL), Lambda, Elasticsearch Service, SQS, Kinesis Data Firehose, … 等)

●魅力ポイント/本ポジションの魅力
・機械学習や自然言語処理技術をサービスに組み込んで、実際に社会に対して価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域でロジックやアーキテクチャを自ら作っていくことができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・雑談が多いチームです。日々のコミュニケーションを大切にしており、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いてい

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア/サービス開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜1200万円(ジュニアクラスは〜600万円、ミドルクラス以上は600万円〜を想定しています)
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの開発を担っていただく方を募集します。

当社のネットショップ作成サービスはリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが当社サービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける

サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

●業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
 - 機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
 - バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア/Go(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
即時に資金調達ができる金融サービスのサーバサイド/フロントエンド開発・運用や、個人やスモールチームのお金周りの課題を解決するための、新規のプロダクト開発運用に携わっていただきます。

当社の開発チームでは、自分たちで開発したサービス・機能をグロース・サポートまで担当します。そのため次のようなシステム開発ライフサイクル全般に積極的に関わっていただきます。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

すべてのシステム開発ライフサイクルを担うために必要な技術スタック(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等)はチーム内で職能横断的に扱います。
サーバサイドのメイン言語はGo、PHP、Python、フロントエンドはVue.js、TypeScriptを、インフラ構築はAWSを用いてTerraformを構成管理に使用します。

●使用技術・ツール
◇バックエンド
- プログラミング言語: Go, Python 3, PHP 7.3
- フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2
◇Webフロントエンド
- プログラミング言語: TypeScript
- メインのフレームワーク: Vue.js
◇開発ツール: GoLand, PyCharm, PhpStorm, VSCode
◇クラウドサービス
- AWS: ECS, Fargate, RDS, ALB, S3, Lambda, ElastiCache
- GCP: BigQuery
◇コンテナ管理ツール: Docker
◇インフラ構成管理ツール: Terraform
◇監視ツール: Mackerel, Sentry
◇コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom,ZenHub

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア(決済アプリ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●募集ポジションについて
ショッピングサービスアプリの開発を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集します。

ショッピングサービスアプリは、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリとID決済サービスを統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、当アプリのMAUは100万人、アカウント保持者は750万となっています。

●業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
 ・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
 ・バックエンドの開発が中心になりますが、プロジェクトによってはインフラ、フロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

クラウドソーシング企業でのSaaS型自社Web機械学習エンジニア(ハイレイヤー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1200万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、1人目の機械学習エンジニアとして機械学習技術を用いたプロダクトの改善を牽引いただきます。

SAAS型自社WEBのコア部分となる「入札情報」の網羅性を高めるべく、機会学習エンジニアとしてAI機能を盛り込んだ情報収集機能の開発をお任せします。
約7,700の機関から公示される年間100万件に及ぶ入札情報は 現在スクレーパー開発とクラウドワーカーの人力により収集をしていますが、 今後はクローラー開発とAI機能を盛り込んだ開発により、入札情報収集における網羅性の向上を目指しています。 この開発において機械学習の知見を活かし、柔軟性と拡張性をもった運用の実現を牽引いただくことを期待しています。
<ミッション> データ分析や機械学習を通じて、情報収集のあり方を一新させることをミッションとして業務に取り組んで頂きます。 ・自然言語処理を活用した数千万単位のWebページ群の解析 ・機械学習を用いた情報収集業務/情報登録業務の効率化
現在SAAS型自社WEBでは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、 今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。
入札情報はユーザーへの提供価値のコア部分となり、機械学習により開発を加速させていくことはSAAS型自社WEBの成長戦略においてインパクトが大きく、ご自身の知見によってプロダクトの改善をダイレクトに実感いただけるポジションです。 技術的な知見を活かし、「新たなSAAS型自社WEB」を共に築き上げていただける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・モデル開発に必要なデータの洗い出し ・モデル開発のための探索的データ分析(EDA) ・モデル開発のための特徴量選定 ・モデル開発のための機械学習手法選定 ・構築したモデルのハイパーパラメーターチューニング ・開発したモデルのオフライン性能検証 ・オフライン性能検証結果のレポーティング ・本番環境下の推論結果提供用のAPIサーバー構築 ・システム稼働後の機械学習モデルの精度モニタリング

【データサイエンス系環境】
・分析基盤:未定 ・統合分析環境:SageMaker もしくは Vertex AI ・BIツール:未定 ・CI/CD:CircleCI ・コンテナ技術:AWS ECS/Fargate ・ワークフローエンジン:AWS Step Functions
以下、参考としての技術情報 【Web系開発環境】 ・HTML5/CSS3/JavaScript(ES6)/TypeScript ・Vuetify /Vue.js/Nuxt.js ・React ・Node.js (Puppeteer) ・PHP(Laravel/CakePHP) ・AWS(Fargate/ECS-EC2/Elastic Beanstalk/S3/Aurora/ElastiCache/Elastic Search Service) ・Docker

【その他】
・監視ツール:Datadog / AWS CloudWatch ・インフラ構成管理:Terraform ・コード管理:GitHub ・ツール類:Slack / Google Workspace

【やりがい・身につくスキル】
・既に世の中からは消滅していて収集できないような、独自性や希少性の高いデータを保持しています。 ・機械学習エンジニアチームを立ち上げる経験を積むことができます。 ・SaaS事業におけるプロダクトの成長戦略を具現化するために企画を練って提案するなど、やりがいの大きいポジションです。 ・SAAS型自社WEBは安定的な利益を誇るサービスのため、安定的な基盤がありながら新しい施策などに挑戦していただくことが出来ます。

【キャリアパス】
求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、 当社には6つのプロダクトがあるため、SAAS型自社WEB以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。

ITサービス企業でのサーバーサイドエンジニア(経験・未経験)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:300万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団!ご活躍いただける方を募集致します〜

【主な業務内容】
PHP言語にて、新機能の設計・開発・運用などサービス全体設計を行って頂きます。

【入社後のながれ】
初日:プロジェクトの概要説明、環境構築
2日目 :チケットを割り振られ、実作業スタート
※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。

すぐに実装に入っていいただきますので、
他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎

【案件内容】
Webサービス開発(BtoBからBtoC、業界問わず)がメインです。

【開発環境】
◆開発言語:PHP,Elixir, Golang,Python,Java,Kotlin
◆フレームワーク:Laravel,Phoenix
◆DB:MySQL,DynamoDB, Redis

【どういう人達と働くのか?】
案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど
会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。
一案件でのメンバー数は7〜15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。

【一案件の実施期間】
・新規開発:3ヶ月 6ヶ月
・保守運用: 1年

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向け戦略SI部門(フルスタックエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社の自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。

●詳細:
1. 転職支援サービスなど、当社グループを代表する大規模BtoCサイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。
2. 当社グループ人材サービスの基幹システムの保守、開発の全工程を担当しています。
同ユーザーは約4,000人となり、比較的システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。

●開発環境:
画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。
開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。
Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。
環境としてオンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSサービスの利用も活発です。

●やりがい:
・私たちが携わったサービスがグループを代表するビジネスを支えています。当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって
長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。
・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
・AWSサービスの利用が活発化しているため、アプリ領域のみではくミドル/インフラ領域の知識習得ができます。

上場大手半導体メーカーにおけるITシステムの開発・運用/Engineer(後工程)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜730万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の半導体工場における生産支援システムは、過去の個社統合の経緯があり、各工場独自で管理・効率化を進めてきました。現在、これを一元管理し、システムの共通化・最適化を進めています。今後は類似する生産システムの統合を加速して行く計画であり、社内SE人財の確保が必要です。さらにシステムの運用継続性も考え内製化を指向しており即戦力となる人財を求めています。



【職務内容】

半導体生産システムの開発プロジェクトおよび運用保守業務
1) .国内・海外半導体生産工場に存在する生産システムの統合化を推進する
2) 生産システムのシステム企画、設計、開発、導入、展開を行う
3) 生産システムの運用、保守を行う

クラウドソーシング企業でのサーバーサイドエンジニア(出張撮影マッチングサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。

●当社の出張撮影マッチングサービスについて
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、累計撮影件数は約46,000件・掲載口コミ件数は約23,800件(2020年11月時点)と、多くのご利用者からご好評いただいております。

●お任せしたいミッション
今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。
新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの当事業の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。

●具体的な業務
・リファクタリングによる技術的負債の解消
・自動テストの整備、及びCICDや開発環境の整備
・新機能開発

●開発環境/使用技術
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・MySQL5.7
・PHP7系(Laravel)
・GitHub
・Azure
・AWS

●開発手法
・アジャイル開発

●やりがい
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのフロントエンジニア(システムディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円〜850万円 ※但し、前職年収などを考慮する
ポジション
主任(チームリーダー) 〜 マネージャ/エキスパート(課長級)ランクを想定
仕事内容
大手のお客様、グループ各社を中心としたWebサイトの構築、連携システムの開発、プロジェクトマネジメント業務となります。Webプロデューサーと連携してWebサイトのリニューアルに伴うCMS導入やDB構築、稼働後の保守サービス提供を行います。稼働環境にはPaas,Iaas等があります。

【具体的なプロジェクト想定】
・Webシステム開発、各種アプリケーション開発の遂行およびマネジメント全般
・顧客対応:提案時、開発時、運用時

平均的なプロジェクト期間は、3か月〜1年程度となります。

常時2〜10プロジェクトを受け持っていただきます。

【入社後のキャリアパス想定】
[主任の場合]
SEの立場で主任としての経験を積んだうえで、エキスパートもしくはマネージャとしてチームの部下マネジメントをしていく立場、もしくはWebプロデュース等のキャリアも積み重ね、システム以外も含めた総合プロモーションプロデューサーへとキャリアアップしていくことを期待しています。

※1年に一度、キャリアレビューがあり、上司とともに、自分のキャリアを考える機会も設けています。キャリアチェンジも可能です。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのテックリード(フルスタックエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆具体的な仕事内容

・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)
・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)
・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオン)

◆具体例

・カスタマイズを伴う大手導入提案時にコアエンジニアとして参画し、提案を行う
・提供中サービスの付加価値アップを検討。機能改善や機能追加を提案し、競争優位性の高いサービスにする。
・技術的な様々な問題に対して、スマートかつシンプル、具体的な解決策を提案し、自ら推進して、状況改善を推進する。

◆開発環境

PC:Windows/mac
情報共有:Slack、backlog
cloud:aws
言語:PHP/nodejs/Python

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのios/Androidスペシャリストエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆概要
提供中プロダクトの機能追加、改善をプロジェクトをマネージしているPM/リーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクトの開発を推進して頂きます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。

iOS/iPadOS、Androidプロダクトの開発
テスト機能追加
改善の提案と推進
設計方針、方式設計の策定とエンジニアへのスキルトランスファー

◆仕事の進め方

現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。

◆開発環境

PC:Windows/mac
情報共有:Slack、backlog
cloud:aws
言語:PHP/nodejs/Python

<キャリアパス>
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。
下記キャリアプランを検討いただけます
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのテックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品の開発組織にてテックリードとして技術面における中心的人物となっていただき、開発をリードする重要な役割を担っていただきます。新しい技術を取り入れサービスを継続的にバージョンアップするのと共に、チームの生産性を向上させていくことを期待しております。
既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトの開発も予定しており、それらのアーキテクチャ設計・選定から携わっていただきます。

弁護士支援サービス会社でのサーバーサイドエンジニア(法律相談ポータルサイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 450万円〜700万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
【チームミッション】
サーバーサイドを主軸として、新規機能開発や既存機能改修、技術課題の解決、X(Developer Experience)の改善によるプロダクトの成長

【職務概要】
法律相談ポータルサイトに関わるサービス改善及びそのためのデータ分析や施策立案、または技術課題の解決及びそれによるDXの向上

【職務詳細】
・PHPによるWebアプリケーション開発、API開発
・新機能の企画、設計、開発、運用
・ユーザーの行動ログ、各種データによる定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・既存機能の課題抽出および解決策の提案、推進
・開発環境、プロダクション環境のアーキテクチャ改善、必要に応じたマイクロサービス化とリファクタリング
・マネージドサービス化の促進
・業務プロセスの改善・最適化や自動化・効率化

成長中の金融ITベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア(Fintech領域自社内開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 350万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
近年トレンドで、今後さらに盛り上がると予想されるFintech領域。そんなブルーオーシャンであるFintech領域にてBtoCサービスを展開する当社で、新金融サービスの開発や、既存サービスの開発をメインに行っていただきます。
スキルに応じて、得意な分野の開発をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
●フロントエンドフレームワークによるWebサイトの機能やデザインの実装
●UI/UXの提案・設計
●品質維持・向上のための施策

【魅力】
◆すべて自社内開発なので、サービスの性格を深く知った上でシステムの構築をご担当いただけます。
◆技術力・専門性の高いメンバーも多く、お互いに刺激を与え合い、学び合うことができる環境です。
◆自分の意見・アイデアを言える提案型の開発環境があります。
◆最新技術の導入も積極的に行っているので技術的な挑戦ができます。
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