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エンジニア・プログラマ、日系金融機関の転職求人

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エンジニア・プログラマ、日系金融機関の転職求人一覧

大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収水準:〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

大手損害保険会社でのIT専門人材(クラウド人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収水準:700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド化の構想、立案、インフラ環境構築に関する業務を、実務担当者の役割にて担う(委託を行うパートナー会社の管理、パートナー会社を活用した業務遂行を含む)。

具体的には 
1.グループ各社にプロジェクト単位や案件単位で有期出向し、グループ各社の既存要員だけでは不足するノウハウ・経験を注入し、クラウドシフトを加速させる。
2.グループ会社がよりセキュアにパブリッククラウドを利用できるよう、セキュリティガードレールの構想立案、設計、実装をパートナー会社の支援を受け実施する。
3.グループ各社からのクラウドにまつわる相談事/レビュー依頼に応じ、クラウドに適したシステムアーキテクチャーやシステム運用の助言を行う。

日系大手運用会社での社内システムインフラ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
 [対象システム]
  ハードウェア、OS、ミドルウェア
  セキュリティ対策・運用
  各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
・メンバー育成

大手銀行でのWalletアプリの商品企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・Walletアプリのレベルアップ企画・推進
・口座開設アプリのレベルアップ企画・推進
・決済アプリのスーパーアプリ化企画・開発
・決済アプリ上での非金融サービス展開の企画
・決済アプリ基盤のBaaS展開企画
・各種決済プロダクトのアプリ上でのプロモーション企画

【部署の特徴】
当行は、デビットカード、クレジットカード、QRコード決済、交通系IC等多彩なキャッシュレス決済プロダクトを有し、これらのサービスをアプリ上で一元化して提供することを展望しており、当該領域に関するスキルを持った人を募集いたします。

日系生命保険会社でのAWS・Azureエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1,200万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。

この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。

当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。
当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。
そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待します。

日系生命保険会社でのインフラスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(応相談)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。具体的には以下内容となります。

・生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用
・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整
・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

大手損害保険のホールディングスにおけるグローバルITインフラ企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理~次長クラス(応相談)
仕事内容
グループのITインフラの全体方針を企画・推進とグループ個社のITインフラに関するサポートを担う。

・グループ共通インフラサービスの立案・開発・運営
・国内外子会社のインフラ構築プロジェクトの支援
・HDの個別システム運営
・グループの共同購買戦略の立案および実行(契約交渉・締結など)

大手銀行でのスマートフォン向けサービス(モバイルアプリ・WEB)の企画開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●個人向けインターネットバンキング(Web/スマホアプリ)の企画/開発
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集(コーディング業務は行いません)

【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。

大手地銀でのインフラエンジニア(新設銀行)マネージャークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 1,000万円前後
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
インフラエンジニアまたはSREチームのマネージャークラスとなります。

● チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
● 顧客向けサービスのインフラ設計・構築
● インフラのビルドパイプラインの設計・構築
● アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築
● CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築・維持
●システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
●データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア)

● 顧客向けサービスのインフラ維持・管理
● インフラのビルドパイプラインの維持・管理
● CI/CD環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築・維持
● システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
● 障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持

国内大手生命保険会社でのシステム基盤の企画・管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

大手銀行でのITインフラ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜900万円 月給制
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築
・モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。

大手信託銀行でのデータ活用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
グループにおけるDX、データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジションです。工程によって、MLOpsチームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂くことになります。

●データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
●データパイプラインの維持

損害保険会社での社内SE(基幹webシステム運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スキル・経験に応じて各種システムのデータ運用業務に従事いただきます。

●運用保守業務
 ・データベース/サーバー運用保守
 ・定型手順業務支援 ※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます
 ・各種レビュー(手順書/設計書/コード)
 ・運用業務効率化検討/開発(自動化)
 ・障害対応
 ・システムチューニング(主に性能面)
 ・ベンダー様管理(進捗管理など)

●各種プロジェクトの推進・管理(運用チーム)業務
 ・システム更改に伴うマイグレーションの検討・進捗管理・作業実施・各種レビュー
  ※将来的にオンプレミスからのAWS等へのクラウド移行等も検討してます。

【保守環境】
 ・OS:Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi
 ・MW:Oracle Database、Weblogic Server
 ・言語:Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1100万円  ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
ポジション
アソシエイト〜プロフェッショナル/スペシャリスト
仕事内容
●【 社内SE(システム開発 / Web開発担当)】をお任せします。

●システム開発
  銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から
  担当頂きます。各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール
  (協力会社との連携)等を担当頂きます。

  <対象となるシステム例>
  ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
  ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

   ※アソシエイト職(非管理職層)〜プロフェッショナル職(課長職または課長職候補)
    /スペシャリスト職(専門職)を想定しています。

●Web開発
  ウェブサイトの運営全般にシステム観点から携わって頂きます。
   ・ウェブサイト運営のシステム企画、運用
   ・インターネットバンキング等の開発
   ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

※アソシエイト職(非管理職層)を想定しています。

弊社システム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて
行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
 
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。

生命保険会社でのネットワークチームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円前後
ポジション
チームリーダー
仕事内容
グループの保険会社における、基盤構築グループのネットワークチームをメインでお任せします。
〇マネージメント
 チームのマネージメント業務や改善活動作業などを実施して頂きます。

○ネットワークエンジニア
 開発・本番環境のネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守業務を主に担当して頂きます。

○プロジェクトマネジメント
 各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

銀行での情報システム(CRM、管理会計、コンプライアンス)開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務

外国為替証拠金取引証券会社関連企業でのインフラエンジニア(金融システムのインフラ管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 350万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
運用・開発業務を受託している当社グループの証券主力事業を始めとした外国為替取引事業や、大手企業と進めている暗号資産ビジネスにおけるNW/サーバ/プラットフォームのインフラ基盤運用をお任せします。

●インフラエンジニアとしての業務  
●FXシステムサービス基盤の設計、構築、運用  
●AWS等の各種クラウドプラットフォームを活用コストダウンと効率化  
●オフショア拠点であるベトナム・中国のエンジニアと共にプロジェクトを推進

【当社の魅力】
日本でも海外でも、グローバルに働くことができます。 中国、ベトナム共に高い能力を持った強力なエンジニアを採用しており、グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多くあります。
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