「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

WEBマーケティングの求人一覧

246

全246件 51-100件目を表示中
並び順:
<前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【担当業務】
グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。

【具体的には】
・コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
  各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
  施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
・当社全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
・コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、当社のグローバル組織と連携および調整

【部門からのメッセージ】
グループのマーケティング部門(Markets)は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループの一体化を推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP)は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 能力に応じ、応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
●グループのマーケティング全般の統括

1.自社サイト/SNS等の設計、構築、運用
2.各種広告の運用
3.CRMの設計、推進
4.事業別KPI(CPO/CPA等)の設計、数値分析
5.KPI達成に向けた戦略立案、仮説検証、施策実行、進捗管理
6.経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
7.営業・制作チーム等社内横断の連携によるマーケティング施策の質・量向上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜2,000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
クライアントのデータマーケティング事業支援、ビジネス全体のマネジメント、企画立案、施策実行

【主な業務】
デジタル領域を中心としたデータマーケティング事業に関わる4つの領域支援
1、戦略立案
2、事業企画、事業推進
3、課題解決
4、プロジェクト推進におけるマネジメント業務
5、その他(新規アカウント開拓におけるプリセールス業務)

【具体的な業務】
・クライアントが保持するデータの分析業務の実行及びディレクション
・上記データ分析業務から得られた視座を基にした、顧客の課題把握及びマーケティング(コミュニケーション)戦略立案
・デジタル リアル領域における統合コミュニケーションシナリオ設計、制作・運用業務のディレクション
・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行及びディレクション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:518万円〜686万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容
新領域プロダクト事業立ち上げを、ビジネス面(事業計画策定、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、グロースハック、組織づくり等)を軸に幅広く担っていただきます。事業計画の達成にコミットいただき、リーダーとしてチームを牽引していただきます。

●業務詳細
・事業開発、セールスおよびマーケティング業務全般(特にBDR、ABM)
・事業計画策定(予算、各種KPI、アクションプラン等)・プロダクト企画(顧客目線でのプロダクト改善/強化開発推進)
・協業パートナーとのアライアンス推進
・リードジェネレーション、ナーチャリング業務全般
・セールスマテリアルの企画制作(サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等)
・展示会、セミナーの企画運営
・MAツールを活用したマネージメント
・その他、事業開発、セールスおよびマーケティング業務全般
・チームマネジメント

●この仕事の魅力
当社における新領域(新規事業)立ち上げ部門で、エグゼキューション(プランニングおよび初期プロダクト開発以降のフェーズ)のすべてを担っていただくことになるため、幅広いご経験を積むことが可能です。また、事業規模の拡大とともに組織づくりも行っており、リーダーとしての採用となります。

●作業環境
セールスマーケ、CS:HubSpot、Zendesk
ソースコード、課題管理:Git , GitLab、Backlog
コミュニケーション:Slack
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供する事業者向けSaaS型サービスプラットフォームの新規ユーザー獲得のため、Webサイト設計や改善をご担当いただきます。

●業務内容
当社が提供する事業者向けSaaS型サービスプラットフォームのWebリード獲得を最大化するため、制作進行/ディレクションを推進していただきます。

・Webサイト設計 / ワイヤー作成
・デザイナーやエンジニアへの制作指示
・定量/定性調査に基づいた施策立案 / 実行 / 分析
・計測ツールを利用したアクセス分析/改善案の提案 / 検証
・インタビュー / 商談同席を通じた定性調査

【使用ツール】
・スプレッドシート / Figma / Miro
・Google Analytics
・Google Optimize

●このポジションの魅力
・大規模サイトの情報設計やCVR改善などが行える
・様々な職種の人とコミュニケーションが取れる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドサービスの会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。

●業務内容
・SEOキーワードの設計
・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理
・Webサイトの内部対策
・被リンク獲得などの外部施策
・各種ツールを用いた効果検証、分析
・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作

●このポジションの魅力
・ビッグワードのSEOにチャレンジできる
・能力が高く、魅力的なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
学生募集のため、重要なコンタクトポイントであるWEBメディアのコンテンツの企画・制作、WEBサイトの動線改善、SEO対策などをご担当頂きます。

業務内容の一例としては、

●Webコンテンツやタイアップ記事の企画・制作・進行管理・校正
●Webサイトの動線改善の企画
●パンフレット等の紙媒体の企画・制作・進行管理・校正
●SEO対策
●マーケティング・オートメーションツールの運用
●Web接客ツールの企画・設計・運用
●SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用
●各種制作ディレクション業務
●各種データ分析・効果測定、レポート作成
など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
エキスパート職
仕事内容
学生募集のため、重要なコンタクトポイントであるWEBメディアのコンテンツの企画・制作、WEBサイトの動線改善、SEO対策などをご担当頂きます。

業務内容の一例としては、

●Webコンテンツやタイアップ記事の企画・制作・進行管理・校正
●Webサイトの動線改善の企画
●パンフレット等の紙媒体の企画・制作・進行管理・校正
●SEO対策
●マーケティング・オートメーションツールの運用
●Web接客ツールの企画・設計・運用
●SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用
●各種制作ディレクション業務
●各種データ分析・効果測定、レポート作成
など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら採用マーケティングを行っていただくポジションとなります。また、採用の文脈である以上、個人の人生・キャリアに関わる重要な選択に関わるため、応募を喚起することだけを重視しているわけではありません。採用にまつわるタッチポイント全般で、マーケティング領域の経験を活かし、よりよいエクスペリエンスを作り出せる方を探しています。

当社の採用チームは経験の短長はあれど、マーケティングの経験者が一定数います。採用チームと共に下記の業務を担当いただきます。

1.採用に関連するマーケティング施策の実践
・転職意欲が潜在的である候補者とのアカウントベースドマーケティング(ABM)に基づいたコミュニケーション設計と実践
・コミュニケーションの自動化を踏まえた個別化・高度化
・各種PR指標の導入と効果改善

2.マーケティング施策のためのコンテンツ制作
及び、以下の3点から興味関心に合わせてミッションを設計します。
・Employee Experienceの向上 (リファラル採用の促進へ向けた社内広報、社内コミュニケーションの促進など)
・Recruiting Ops (採用活動の定量化、時間・コストのROI改善、入社後活躍の計測と採用プロセスの最適化など)
・exaBase Recruiting サービス企画 (採用マーケに関わる各種ノウハウをパッケージングした外販用の企画、製品化) テーマ:動画解析や音声解析サービスを用いた面接体験の向上や、構造化データ分析サービスを用いての属性分析および候補者選考基準設計など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,500万円  ※経験、スキルにより決定致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題解決と戦略立案及び実践

【具体的な業務】
・顧客データ分析から得られた視座を基にした、顧客の課題把握とコミュニケーション戦略の設計
・デジタル〜リアル領域横断の統合コミュニケーションシナリオ設計、メディアプラニング、制作・運用プロデュース
・各種コミュニケーション施策実行にあたってのKPI/トラッキング設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、1,200万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリを中心とするサービス群を運営しております。

本ポジションでは、インハウスで広告運用を行い、新規ユーザーの獲得を目標に置きますが、過去2年間で複数の関連サービスがローンチされており、すべてのサービスにおいて集客しクロスセルをすることでユーザーのお金の悩みを解決していく幅広いデジタルマーケティングを行うポジションです。

ご興味がある方、ぜひ気軽に一度お話しましょう!

職務内容
複数サービスの広告運用をメインで担当いただきます。

<具体的な業務例>
・デジタルマーケティング広告運用・改善
 ?アプリ広告(GoogleAds、AppleSearchAds、etc)、Web広告(リスティング、ディスプレイ広告)の戦略立案実施運用
 ?アフィリエイト広告の戦略立案実施運用
 ?インフルエンサーマーケティングの戦略立案実施運用
 ?動画広告の戦略立案実施運用
・他社クライアントとの折衝
・クリエイティブディレクション
・各サービスのPdMへのレポーティング

<本ポジションの魅力>
全社の社員数は急成長している当社ですが、個人向け事業はまだ100人に満たない少数精鋭の組織でプロダクトづくりをおこなっています。
既存サービスだけでなく関連する様々な領域へのチャレンジを進めていく事業計画のもと、管掌役員陣との距離は近く、一人一人裁量権を持ちながら働ける環境です。

インハウス広告運用を行っているため、自身のアイディアをどんどん実現していく機会が多く、広告出稿媒体と直接やり取りを行っているため新しい取り組みを一緒に進めていくことができます。
また、所属するマーケティング部は、今回ご担当いただくサービス以外の集客や、CRMやプロダクトグロース、分析の役割も担うため、幅広いマーケティング施策を学んでいけるチームです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー/リーダー/マネージャー候補
仕事内容
当社が提供する事業者向けSaaS型サービスプラットフォームの非連続な成長をするためのマーケティング全体の戦略策定とROIを考慮した投資計画を担っていただきます。

Paid領域を担当するリーダー候補の方 には事業者向けSaaS型サービスプラットフォームの認知向上、Webチャネルにおけるユーザー獲得最大化を目的としたデジタルマーケティング施策をご担当いただきます。ターゲットのインサイト調査をし、広告戦略の立案とKPI設定、施策の運用を行っていただきます。

Non-Paid領域を担当するメンバーの方 には、ターゲットのインサイト調査をし、集客戦略の立案と施策の運用を行っていただきます。

●業務内容
【マネージャー候補】
・Webチャネルからの新規ユーザー獲得のための施策全般
・各領域担当の業務サポートと推進
・業務の効率化のための仕組み作り

【Paid領域リーダー/メンバー】
・ターゲットのインサイト調査
・広告戦略の立案
・広告施策の全体ディレクション
・広告のROI管理

【Non-Paid領域メンバー】
・集客戦略の立案・推進
・LP等の集客コンテンツの企画・ディレクション
・定量・定性データを通じたユーザーインサイトの解析

●このポジションの魅力
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・戦略立案 実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
当社クラウド型ERPの認知向上と広告施策を通じた商談獲得最大化を目的にしたデジタルマーケティング施策をご担当いただきます。

【リーダー候補】
ターゲットのインサイト調査をし、広告戦略の立案とKPI設定、施策ディレクション行っていただきます。

【メンバー】
ターゲットに合わせた訴求を検討し、広告運用やクリエイティブの作成、データ分析業務を行っていただきます。

●このポジションの魅力
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・戦略立案 実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社におけるオフライン/オンライン問わず、マーケティングの課題を自ら発見し、社内の関係部署と調整をしながら各サービスのブランドイメージの向上、投資業務に対するコンテンツマーケティングやオウンドメディアマーケティングを主担当として実行いただきます。

具体的には、<顧客獲得・リード獲得>〜<オンボード・リテンション>の課題設定、カスタマーマーケティング施策立案、施策実行、モニタリングの各フェーズにおいて以下を実行いただきます。
・プロダクト・サービスの具体的施策を立案し、定量/定性効果とリスク、他施策影響を考慮し、施策効果を明確化
・最適な目標を設計し、現実的な実行計画に落とし込み、予算承認を得て推進体制を構築
・プランニングしたマーケティング戦略・戦術を現実的な計画に落とし込み、施策実行
・施策推進にあたって最適なモニタリングを設計し、独自/外部ツールを駆使して定常的に課題抽出と効果振り返り実施
・抽出した定量/定性課題の発生要因および対策の仮説を持ち、適切に検証し目標達成のための対応策を立案につなげる

●アサイン先例
・他事業協業のサービス立ち上げにおけるマーケティング推進
・自部門新規サービスのマーケティング推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収740万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社・各部門と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。

デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズを捉えてソリューション開発を迅速に行い、マーケットと対話しながら保険の新しい届け方や、新しい価値を創造しています。大企業、保険代理店、当社営業部門などのステークホルダーを巻き込みながらデジタル領域における成長戦略を企画・実行しています。

なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じてグループ会社や関連コーポレート部、グループ協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります

具体的な業務 ※ご経験に応じて異なります
1.デジタルマーケティングの実行支援、分析、運用、ベンダーマネジメント
2.デジタルマーケティングのソリューション企画開発、運用、プロマネ
3.デジタルコンテンツの企画、制作、ベンダーマネジメント
4.オンライン保険加入のUX改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い(接点)を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客様と接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい(運用したい)方
・数多くのお客様に対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客様のためになる企画を行いたい方
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
過去に接点があった顧客に対しカスタマーエクスペリエンスの向上やLTV最大化のために、メールマガジンを中心とした効果的なコミュニケーションの設計と実装、改善の実行を行っていただきます。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

【業務例】
・顧客データ分析や調査による顧客セグメントの設計
・顧客セグメント毎の適切なコミュニケーションシナリオの設計
・シナリオに基づいたコミュニケーション施策の立案
・メールコンテンツの企画/制作
・設計したシナリオのPDCAサイクルの実行

【採用背景について】
配属組織である、マーケティング部リードマーケティンググループは、リーダー含め約10名のグループで、マーケターやデザイナー等、多様な強みをもつメンバーが活躍しています。業容の拡大に伴って、今回新たにCRMの専任担当を増員募集することとなりました。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
全社マーケティング戦略の立案および実行に携わっていただきます。

【業務詳細】
・ECサイト販売・オンラインセールス(非対面営業)・アカウントセールス(対面営業)・カスタマーサクセスまで、特定領域に限定せず、弊社のセールス活動全体を見据えた戦略を立てていただきます。
※顧客獲得・リテンション、オンライン・オフライン、防犯ニーズ・非防犯ニーズ、を問いません。各セールスチームとも連携をとりながら、実行に繋げていただくことを期待しています。

【施策例】
・オンライン:リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャル・SEO・MA&SFA&CRMツールの活用・ブログ等コンテンツマーケティング ・ウェビナーの開催など
・オフライン:セミナー開催・展示会出展など

【業務の魅力】
・多店舗展開を行う小売・飲食・サービス業のお客様をはじめ、スーパーゼネコン・メーカー・インフラ・プラント等、様々な業界のお客様からのお引き合いをいただいています。ピープルマネジメントの範囲は、マーケティング+SDR(トスアップ部門)を想定しているものの、マーケティング戦略自体はアカウントセールスやカスタマーサクセスまで含めた全社的な営業活動を意識して立てていただくことを期待しています(イメージ:防犯ニーズ→ECでクロージング、非防犯ニーズ→オンラインセールス・アカウントセールス/各業界や横軸となるテーマを設定し、一本一本の施策のPDCAを回していただく)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティングを通じて、全社マーケティング戦略の立案および実行に携わっていただきます。

【業務詳細】
・Web広告やSEO対策、Webサイトを活用してリードジェネレーション・ECでの販売戦略を立て、実行して頂きます。
※インサイドセールス・カスタマーサクセスなど各セールスチームとも連携をとりながら、実行に繋げて頂くことを期待しています。
・Enteprise企業、SMB企業、業種・業態別のデジタル戦略、ウェビナー企画、ディレクション

【施策例】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS活用、SEO対策、Webディレクション、MA&SFA&CRMツールの活用・ブログ等コンテンツマーケティング

【業務の魅力】
・飲食・小売・サービス業をはじめ、スーパーゼネコン・メーカー等、様々な業界トップ企業からのお引き合いをいただいています。
各セールスチームの営業活動を意識してデジタル戦略を立てていただくことを期待しています。
※例:インサイドセールス連携(リード獲得→成約まで意識した戦略)
※例:カスタマーサクセス連携(既存顧客へのアプローチ戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<募集背景>
これまで急速に成長してきた当社ですが、更なる事業拡大のためにマーケティングへの投資を強化しています。強化のポイントは、デジタルマーケティングを中心とした新規リードの獲得の量・質を同時に高めていくことです。量と質、相反する2つの課題を解決し、BtoB領域におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンを共に創出してくださる方を募集します!

<職務内容>
【ミッション】
オンラインの『新規リード獲得』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。
現在展開している施策だけでは課題喚起できない方へのアプローチのために、オンラインコンテンツ作成(ebook、動画コンテンツ)やメディアとの施策実施に着手をしていただきます。

【業務詳細】
オンラインによるリード獲得をご担当いただくポジションです。
具体的な業務は下記となります。

・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

<ポジションの魅力>
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社グループが運営する既存サービスや新規サービスを対象に、事業責任者とともに、担当するWebサービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。

●具体的な業務
・プロダクト・サービスのリード獲得戦略の立案
・定量/定性効果とリスク、他施策影響を考慮し、施策効果を明確化
・最適なKGI・KPI目標設計、現実的な実行計画への落とし込み
・プランニングしたリード獲得戦術の施策実行
・施策推進にあたり最適なモニタリングを設計、独自/外部ツールを駆使して定常的に課題抽出と効果振り返り実施
・抽出した定量/定性課題の発生要因および対策の仮説から、適切な検証、また目標達成のための対応策立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社及び当社グループ会社における各種広報活動をデジタルメディア上で実行いただきます。
社内の情報を積極的に発見し、PRプラットフォーム、ソーシャルメディアやマーケティングオートメーション等のツールを用いて、各種メディアやジャーナリスト、YouTuberやブロガーなどのインフルエンサー等とのリレーション構築を行いながら、情報発信を行う役割です。

●具体的な業務
・獲得すべきユーザー像・ターゲットセグメントの可視化
・ターゲットに対する短期、中長期のアプローチ戦略の提示
・上記打ち手に落とした際の設計と実行、定量・定性振り返り(打ち手例)ブロガーやインフルエンサー等とのリレーション構築、強化、投稿記事モニタリング等
・上記実行にかかるインシデント対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円(業績賞与含む)※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当クラス(CRMマーケター)
仕事内容
●主な職務の目的
データ分析〜施策立案〜実行〜改善まで幅広く担っていただき、人材サービスの一連の顧客体験(サービス利用から入職)を追究いただくポジションになります。弊社の状況として、新規ユーザーの獲得は順調に獲得が進んでおります。一方で、既存ユーザー数は相当な規模が蓄積されつつも、顧客体験という視点でCRM施策は十分に行えていない状況です。そのため、サービスレベルの改善やCRM領域に対してあらゆる角度から課題を設定し、データ分析から施策の立案、実行まで出来る方を募集しております。

●主な仕事の項目
▼既存ユーザーへの集客アクション
SMS/メルマガ/LINE/Twitter/Instgram/MarketoのCRMツールを用いた既存ユーザーの集客アクションの運営をご担当いただきます。配信業務は専属部隊がいるため、各ツールの配信計画・データ集計&分析・改善提案・が主な担当領域となります。
具体例)
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
・新規施策の戦略立案、提案対応
・メルマガ作成等の具体的なディレクション(関係部署への調整)

▼営業対応のデジタルフォロー
これまで、集客と営業活動は別物として捉えられてきました。しかし、効率よく・高い品質の営業活動を展開するにあたり、「営業活動のDX推進」を求められています。業務内容は、営業本部の専属チームと共同で営業KPIの把握/データ分析/改善提案の一連のPDCAサイクルをまわしていただきます。例えば、求職者と初期接触した後に送付するサンクスメールの自動化等、ゼロから構築していく想定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:412万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スポーツ専門チャンネルのデジタルマーケティング業務(ユーザー分析/WEB解析)

・オンデマンドサイトやWEBサイトを活用したサービスの企画・立案・管理・運営
・CRM実施(メルマガ/PUSH通知等による解約防止・リテンション施策)
・デジタルサービス独自の動画企画や制作、またそれに関連する権利確認・交渉ならびに制作発注

[魅力]
当社の主要戦略であるデジタル事業において、けん引役として事業の拡大携わっていただきます。
また、スポーツ専門チャンネルとしての強みを生かしたスポーツビジネスに携わることで、業界の発展に寄与できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●銀行及びグループ会社(主にポータルサイト運営子会社)の法人向けサービスのデジタルマーケティング体制構築
(特に、KPIの設計/運用等の上流から、法人顧客向け記事などコンテンツ企画、MAツール等を活用したメールマーケティングの企画・実行、オウンドメディア企画・運営、イベント・セミナーの企画・運営等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<本ポジションについて>
当社独自開発のAIエンジンを搭載した大手企業向けAIアプリケーションを日本シェアNo.1にするための新設ポジションです。急激に成長する市場と、真剣にNo.1のAIテックカンパニーを目指す環境下で、ビジョンと情熱を持って自ら道を切り開いていくことのできる方をお待ちしています。
入社後は取締役およびCTOの直下にて、市場調査および競合分析を行い、商品企画をプロダクトカットの理念で推進いただくマネージャー職です(新設の為前任者および部下はおりません。現場で自ら手を動かし、明確な成果を挙げていただいた上で、組織を構成いただきます)。社内の研究開発・営業・マーケティング部門の架け橋となり、弊社しか生み出せないモノづくりの推進を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
ターゲットとなる年商数千億以上の国内企業のニーズや競合製品を調査・分析することから始まり、そこからマッチするAIプロダクトのコンセプト策定・具体化させる為の戦略立案・実行までを自らが手を動かし、プロダクトの責任者として市場価値を最大化させ、売上拡大に貢献いただきます。
価格設定を含む販促企画や開発工程などもリードいただく為、社内の主要部門(マーケティングチームや開発チーム)を横断的に迅速に動き回りながらリードする役割も求めます。
※特に重要視している業務(スキル)は下記(3)、(4)となります。

(1)大手企業における自然言語解析のAI市場と競合製品の調査・分析を行った上で、競争力の高い新規プロダクト開発の拡販戦略を仮説ベースで策定

(2)プロダクトの販売を推進する上で必要な見込み客のリストアップとペネトレーションプランを営業・営業マーケティングチームと共同して計画化し、推進する。
※新プロダクトについての事業計画(売上計画・投資計画)立案、実行に向けた社内調整。

(3)製品開発プロジェクトを牽引
1. プロダクトのネーミングやプロモーション計画を研究開発、営業、マーケティングチームと共同して立案・推進する。
2. プロダクト開発する上で必要な識者やフレンドリーカスタマーとの関係を構築し、有用なフィードバックが得られるようプロジェクト化する。
3. マニュアルなどのプロダクトに関わるコンテンツの制作の推進。

(4)プロジェクト開発におけるトラブルシューティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、広告に関するプロダクト企画(SSP, DSP, SDKなど)、要件定義、開発推進、グロースに携わっていただきます。

<具体的には>
・顧客の課題を解決し、求人検索エンジン市場の中でも競争力のあるプロダクトを作り上げるため、機能開発の優先順位を決定し、ロードマップの策定する
・プロダクトのKGI/KPIを設計し、企画立案と要件定義を行い、エンジニア、デザイン、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなどのチーム間で、プロダクトの方向性や企画内容の合意を形成し、開発・グロースを成功させる。
・プロダクト開発における様々な問題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る。

スキルやご経験に応じて、上記のうちご担当いただく範囲は変動します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。

新規タイトルの市場導入や既存タイトルのユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得&維持していく業務を担当していただきます。

タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・モバイルアプリやPCゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務
・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・制作会社)の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定
・ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行
・広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析
・その他、プロモーション・マーケティング業務全般

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収700万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた利用者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。3,700万会員という圧倒的な顧客基盤を活用しながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携われる点が魅力です。

【具体的な業務内容】
●新規利用者獲得施策(キャンペーン等含め)の企画立案および実行
・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用
・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用
・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用
・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、営業改善に寄与する施策の提案
・ご自身の得意分野を活用したお客様のご支援
●協力会社との折衝やマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[1]オンライントレードを始めとしたネットチャネルに係る企画・開発・運営業務
[2]データ分析に基づいたWEBマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
WEBプロモーション全般の企画立案・運用業務
・WEBサイト内プロモーションの企画・ディレクション
・WEB広告運用
・オウンドメディア企画運用
・データ抽出および結果分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:490万円〜661万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
質の高いマーケティングリサーチを企画・実施することで、消費者意識や行動・市場を取り巻く環境を深く理解し、不動産情報サービス事業のビジネス成長とブランディングのための経営判断をサポートします。
経営層・ブランド戦略部門・サービス開発部門などが抱える課題やニーズを的確にキャッチアップし、社内外の情報・リソースを活用しながら、課題解決につながるリサーチの企画・管理・分析を担当していただきます。
また、営業・企画・マーケティングなど、リサーチ結果を活用する様々な職種メンバーに対して、リサーチ結果の共有だけでなく、その結果を活かした最適な意思決定のサポートなども担当していただきます。



【今抱えている課題】
チームのミッションを達成するために、以下の課題の解決が必要と考えています。
 − 各種課題についての最適な解決策提案(リサーチによる解決可否から解決手段の検討まで総合的な提案)
 − 蓄積されている定点調査の結果に基づいた課題の抽出と解決方法の模索・提案
 − 実際の課題解決までのサポート
 − 定点調査の最適運営と、アドホック調査の対応力向上(質・量ともに)



【入社後、お任せしたい事】
定点調査の運営・改善/課題抽出と解決案検討
部門を横断した課題解決案の提案と実行
各部門が抱える課題(顕在・潜在)の抽出とリサーチによる課題解決の提案・実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
『信じられる、広告を』をミッションステートメントに掲げ、「ユーザーの興味・関心」と「企業のメッセージ」が重なり合う部分を探し、それを「伝わる」かたちにときほぐしたクリエイティブに落とし込むことで、双方にとって価値の高いコミュニケーションを生み出すことを目指しています。

コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。

これらの事業成長を加速するためマーケティングの高度化/組織化に取り組んでおり、即戦力となるBtoBマーケティング人材を募集しています。


<お願いしたい業務>
▼業務概要:
Marketing & Inside Salesチームに所属し、プロダクト横断で法人需要の創出を推進していただきます。BtoB領域で獲得型マーケティングを推進した実績があり、セールスやインサイドセールス等と連携して事業成長を推進できる方を募集しています。

▼業務詳細:
・BtoBマーケティング戦略立案及び実行
・顧客に提供する価値を正しく理解し、データや顧客との対話を通じて課題を把握し、最適な顧客コミュニケーション全体を設計する
・自社主催あるいは外部メディア協賛によるイベント、セミナー施策の企画、実行
・セールスフォースやマルケトを活用した業務効率化、自社主催ウェビナーの企画・準備・集客・実行
・広告運用およびインバウンドマーケティング(サイトの改善、SEO対策)の実行

もちろん全ての業務を担当していただくわけではなく、ご経験やご志向に応じて、業務をアサインさせていただきます。


<本ポジションの魅力>
・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
連携部署が多いため、周りを巻き込み新しい取り組みを創出しやすい環境です。現在/将来の事業にとって必要なものを描き、リソースを確保、実装まで担って頂きます。そのため、幅広い業務を担うことになるため、未経験の業務があっても事業成長の為にやり遂げたいという熱い意思がある方には、積極的に新しい業務をお任せしたいと考えております。

・組織立ち上げにチャレンジできる環境
セールスだけのチームから、新たにマーケティングチームを組成するタイミングです。拡大市場、成長する事業におけるBtoBマーケティング体制を自ら描けるという経験を積むことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してデジタルマーケティングの見地からソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:550万円〜850万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーをクライアントにAI開発・導入を事業とするAIスタートアップが、ライティングに強みを持つマーケティング&広告宣伝担当を募集!文章コンテンツを武器に、BtoBでのリード獲得&認知向上を目的としたマーケティング&広告業務をお任せします。

【業務内容】
<ライティングを武器にした広告宣伝・マーケティング施策の実行>
以下のような文章コンテンツを活用したBtoBマーケティング施策の企画・制作・実行・検証をご担当いただきます。今般のポジションはライターとしてではなく、広告宣伝担当あるいはマーケターとして従事いただきます。
そのためライティング作業に特化するものではなく、企業ミッションに基づくマーケティング施策の企画から効果検証までを実施いただきます。

・コンテンツマーケティング  
 (自社オウンドメディア用のコラムコンテンツの制作)
・外部業者・ライターのディレクション、編集
・広告宣伝(雑誌・Webを中心とした広告施策の企画、原稿制作)
・メディア寄稿記事の作成(Webメディア等への寄稿記事の作成)
・企業やソリューション紹介のための販促ツール・ホワイトペーパー制作等
 (上記はいずれもAI/機械学習をテーマにした文章コンテンツを想定)

【業務内容詳細】
創業6年目を迎えたスタートアップ企業のため、裁量・領域の幅が広いのが特徴の当社。今回のポジションでは、リード獲得&ブランド認知の拡大をミッションに、SNS広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、HP運用等、Web・デジタル領域でのマーケティング施策の企画 実行をご担当いただきます。

【当社のマーケティングのオモシロさ】
当社では、オーダーメイドによるAI開発&導入コンサルティングを事業としています。クライアントごとにAIを開発・提供するため、特定のプロダクトを保有する企業とは異なり、マーケティングやコミュニケーションの訴求内容が、決まったスペックに縛られることはありません。一人ひとりのマーケターが生み出す表現、デザイン、メッセージがサービスを形作っていき、ダイナミックに市場へと浸透していきます。形のないオーダーメイドサービスを商材とするからこそ、マーケターとしての企画力と想像力、表現力をフルに活かすことができ、試行錯誤を通じてマーケティング知見・ノウハウを伸ばしていけることに当社のマーケティングの面白さが詰まっています。
また、当社のマーケティングの特徴は、ブランディングに力を入れている点にあります。デザインやクリエイティブに一貫性を持って取り組んでいるため、大手企業の施策にも引けを取らないクオリティの高いマーケティング/プロモーションを体感いただけます。
なお、マーケティング部門長はマーケティング論の修士号を保有、大手通信キャリア等でクロスメディア・マーケティング業務を15年以上経験し、メディアへの寄稿実績も多数保有するなど、マーケティング/プロモーション領域はもちろんAI分野にも知見を持っている人物のため、都度相談しながら安心して従事いただけます。

【会社の特徴】
<オススメの点>
・注目を集めるAI業界での業務であり、注目度が非常に高いお仕事です。
・クライアントのほとんどが一部上場の大手企業のため、社会的意義のあるAIプロジェクトを身近に体感いただけます。
・スタートアップながら、創業から黒字経営を継続中、メンバーも毎年増員中と成長の見込みがあります。
・自ら市場を開拓し、ブランドを構築していくダイナミックなフェーズでのご参画となります。
・失敗することは大いに歓迎され、そこから次につなげることを重視する環境です。
・リモートワーク&フレックスタイムのため、自由な勤務形態で業務に集中していただけます。

<求められる点>
・受託開発型のビジネスモデルであり、決まった商品を販売する形ではないため、訴求内容や訴求方法に工夫と想像力、企画力が求められます。
・AIという新しい領域かつ専門知識が求められるため、AI関連の知識習得が必要です。(ご入社時点では不要です)
・大手企業のような広告・販促予算ではないため、限られた予算内でどう効果を最大化するかの発想が必要になります。
・大手企業ほどの人員がいないため、自身の業務領域を超えて他部門の社員をサポートする姿勢が必要です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、より多くのユーザーを獲得するために、当社アプリの魅力を最大限に引き出し、デジタルマーケティングを通じてアウトプットしていただきます。

所属先となるマーケティングチームは、デジタルマーケターのほかイベントディレクター、コンテンツディレクターにて構成されています。
デジタルマーケターは、プロダクト自体および戦略を明確に理解した上で、Webやデジタル広告、外部媒体の戦略を検討し、実行・改善を行います。
当社アプリのユーザー数を拡大させ、事業の売上を大幅に伸ばすことがミッションです。

【業務内容】
・webサイト(HP、LP)の戦略、数値分析、企画/運用/改善
・広告の出稿、数値分析、企画/改善
・メルマガの出稿、数値分析、企画/改善
・上記に付随する、他部署との調整


【このポジションの特徴】
・顧客理解をはじめ、組織間の連携施策を含めた根本的な事業のグロースを進める能力(=マーケティング力)が身に付きます。
・当社はまだ数少ないVertical SaaSの上場企業であり、今後大きく伸びるVertical SaaS市場におけるマーケティング経験を積むことができます。
・組織として拡大期、かつ変革期であることから、将来的にはマーケティングに留まらないキャリアパスの選択も可能です。
・配属部署ではチャレンジを奨励しつつ、無駄な施策実施で疲弊しないように事前の検討を綿密に行う「気合と論理のバランス」を重視しています。
・事業部の中でも非常に大きな投資をする部門であり、事業グロースの重大な責任を負うことから成果のリターンも大きいポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.WEBサイトを中心にSNS含めたデジタルメディア活用戦略の立案と実行を行っていただきます。
具体的には…
 ・WEBマーケティング業務全般のマネジメント
 ・新規顧客に向けたWEBサイト(オウンドメディア)の構築、サイト全体の企画立案
  (当社ホームページ内の製品コンテンツなどの制作)
 ・SEO、サイト活性化
 ・ホワイトペーパなどの企画・制作ディレクション
 ・SNSの立上げ、販促実行
 ・マーケティングオートメーションを活用したプロモーション戦略の立案実行
 ※実際にWEBサイトやツールを手を動かして制作いただくのではなく、企画立案とディレクションを行っていただくポジションです。

2.オンライン広告・オンライン展示会・Webinerなどオンライン・オフラインでのコミュニケーション戦略の立案と実行を行っていただきます。
具体的には…
 ・製品別コミュニケーション施策の立案と実行
 ・運用型広告のディレクション
 ・広告用LP、バナー等の企画制作ディレクション
 ・職務内容1.で制作したコンテンツへの誘致等

【やりがい】
営業部門全体の新しい取り組みのため、全社や経営層から注目される業務を専任で行っていただく予定です。
部品メーカーで先行している企業が少なく、業界としても先進的な取組でもあり、
責任感のある業務となりますが、上記理由より大きなやりがいを感じられます。

【採用背景】
売上2.5兆円に向けた営業部門全体としてのマーケティング体制強化のための採用となります。
これまでは製品紹介サイトや、製品を伝えるためのWEBツールは既に保有しておりますが、
今後は全製品を網羅するオウンドメディアを立上げ、新規顧客獲得および既存顧客拡大に向け、顧客とのデジタル接点の強化を目指しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:550万円〜850万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーをクライアントにAI開発・導入を事業とするAIスタートアップが、デジタルマーケティング担当を募集!BtoBでのリード獲得&認知向上を目的としたマーケティング業務をお任せします。

【業務内容】
<BtoBデジタルマーケティング施策の企画・実行>
以下のようなBtoBマーケティング施策を例として、Web・デジタル領域を
ご担当いただきます。

・SNS広告運用
・SEM/SEO
・コンテンツマーケティング
・バナー広告等のクリエイティブ&コンテンツ制作
・HP運用
・Google Analyticstなどのツールを活用したアクセス解析 等

【業務内容詳細】
創業6年目を迎えたスタートアップ企業のため、裁量・領域の幅が広いのが特徴の当社。今回のポジションでは、リード獲得&ブランド認知の拡大をミッションに、SNS広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、HP運用など、Web・デジタル領域でのマーケティング施策の企画 実行をご担当いただきます。「これまでのデジタルマーケティング経験を最大限に活かしたい」という方はもちろん、「新たなマーケティング&コミュニケーション・ノウハウを身につけたい」という思いをお持ちの方は歓迎いたします。

【当社のマーケティングのオモシロさ】
当社では、オーダーメイドによるAI開発&導入コンサルティングを事業としています。クライアントごとにAIを開発・提供するため、特定のプロダクトを保有する企業とは異なり、マーケティングやコミュニケーションの訴求内容が、決まったスペックに縛られることはありません。一人ひとりのマーケターが生み出す表現、デザイン、メッセージがサービスを形作っていき、ダイナミックに市場へと浸透していきます。形のないオーダーメイドサービスを商材とするからこそ、マーケターとしての企画力と想像力、表現力をフルに活かすことができ、試行錯誤を通じてマーケティング知見・ノウハウを伸ばしていけることに当社のマーケティングの面白さが詰まっています。
また、当社のマーケティングの特徴は、ブランディングに力を入れている点にあります。デザインやクリエイティブに一貫性を持って取り組んでいるため、大手企業の施策にも引けを取らないクオリティの高いマーケティング/プロモーションを体感いただけます。
なお、マーケティング部門長はマーケティング論の修士号を保有、大手通信キャリア等でクロスメディア・マーケティング業務を15年以上経験し、メディアへの寄稿実績も多数保有するなど、マーケティング/プロモーション領域はもちろんAI分野にも知見を持っている人物のため、都度相談しながら安心して従事いただけます。

【会社の特徴】
<オススメの点>
・注目を集めるAI業界での業務であり、注目度が非常に高いお仕事です。
・クライアントのほとんどが一部上場の大手企業のため、社会的意義のあるAIプロジェクトを身近に体感いただけます。
・スタートアップながら、創業から黒字経営を継続中、メンバーも毎年増員中と成長の見込みがあります。
・自ら市場を開拓し、ブランドを構築していくダイナミックなフェーズでのご参画となります。
・失敗することは大いに歓迎され、そこから次につなげることを重視する環境です。
・リモートワーク&フレックスタイムのため、自由な勤務形態で業務に集中していただけます。

<求められる点>
・受託開発型のビジネスモデルであり、決まった商品を販売する形ではないため、訴求内容や訴求方法に工夫と想像力、企画力が求められます。
・AIという新しい領域かつ専門知識が求められるため、AI関連の知識習得が必要です。(ご入社時点では不要です)
・大手企業のような広告・販促予算ではないため、限られた予算内でどう効果を最大化するかの発想が必要になります。
・大手企業ほどの人員がいないため、自身の業務領域を超えて他部門の社員をサポートする姿勢が必要です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 530万円〜700万円(月20時間分の固定残業代、賞与含む)
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
【具体的な業務】
当社会員に対するネット販売を担当。運用型広告のディレクション、グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を行います。
・運用型広告の実施、広告代理店への細かな運用指示管理
・グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・保険ダイレクト広告の制作、入稿、
・各施策のPDCAの実行および保険会社、マネジメント層へのレポーティング
・募集資料作成のためのディレクション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース240万円〜600万円+賞与+残業代
ポジション
ディレクター
仕事内容
マーケティング責任者のもとで、主にデジタル広告による集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、
●デジタル広告集客戦略の策定
●広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施
●広告代理店のディレクション
●様々なアドテクノロジー(各種広告配信プラットフォーム、DMPなど)の活用
●顧客獲得キャンペーンの企画立案・実行等、ペイドメディア集客領域全般にわたる仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
以下のいずれかの業務に従事いただきます。

1)一般ユーザーとのダイレクトチャネルに関する業務(デジタルマーケティング等)
2)社内システム等のIT企画に関する業務
3)DX推進(デジタル活用による業務改善、FinTech事業開発など)に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
大手地方銀行でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
◆富裕層を対象としたオフライン・オンラインのマーケティング業務全般

・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
(リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/CM/LP製作)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
・新規事業であるスマートフォンアプリ(グローバル、コンシューマー向け)アプリのマーケティング責任者

・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
(リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/CM/LP製作)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
・新規事業であるスマートフォンアプリ(グローバル、コンシューマー向け)アプリのマーケティング責任者

・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
(リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/CM/LP製作)
・英語圏のマーケティングが中心です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ600万円〜1,100万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●当行の個人のお客さまに対して、顧客基盤・顧客データを活用したデジタルマーケティングの高度化を担う。
マーケター:当行Webサイト、メールマガジン、インターネットバンキングアプリ等の自社媒体やWeb広告等を活用した、担当商材のCVR向上、顧客エンゲージメント・クロスセル強化、PDCA運営高度化・高速化。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:800万円〜900万円くらい)
ポジション
部長候補
仕事内容
●海外のマーケティング関連SaaS提供とデジタル広告提供を行う同社でのデジタル広告事業部責任者をおまかせします。
●クライアント企業に対してデジタル広告の提案 運用までのソリューションを提供
●リード獲得は自社WEBからのインバウンドやリピートが中心となります。
●組織は営業担当(新規中心2名と既存中心2名)、デジタル広告運用担当が13名
●取り扱い広告:ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告、リスティング広告等顧客のニーズに併せて幅広く取り扱っております。
●顧客の業界:業界は幅広く、toC,toBそれぞれノウハウがございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。
ポジション
担当者
仕事内容
ご自身の経験および意向を考慮のうえ、適切な業務領域を担当していただきます(下記の中から複数を兼務していただく想定で応相談)。

<プリセールス>
・セールス部門やデリバリー部門のエキスパートと連携し、顧客企業の課題・要望をヒアリングしながら提案営業活動をサポート。
・具体的な業務としては、プロジェクト計画立案、提案書作成、顧客向けプレゼンテーションなどを必要に応じて担当。

<デリバリー支援(特に上流工程)>
・受注した案件に対して、オフショアメンバーを中心に構成するデリバリーチームと顧客企業間の実務およびコミュニケーションをサポート(必要に応じてPMOやコンサルタントとして自らデリバリーに関わるケースもあり)。

<サービス開発>
・グループ内の他社・他部門、特にDX推進部門と連携しながらサービス開発・改善に取り組み、事業計画立案にも参加。

<社内トレーニング>
・デジタルマーケティング領域の最新知見を社内メンバーに浸透させることを目的として、各種ウェビナーの企画立案および講師の他、ナレッジシェアサイト(社内向け)のコンテンツ企画制作などを担当。

<自社マーケティング・ブランディング支援>
マーケティングやブランディング活動に対して、企画立案、コンテンツ制作・運用(ドキュメント類、Webコンテンツ、SNS配信など)を支援。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供するサービスのマーケティング担当として、
各種データを利用した分析・検証・施策立案/実施(メールやWEBサイト)など
幅広いマーケティング業務をお任せいたします。

・各種費用対効果のデータ分析
・プロモーションプランニング(ネット/ソーシャル/DSP/アドネットワーク/アフィリエイト等)
・webサイトの開設/改修、効果測定
・Web/メールマーケティング戦略、立案、実施
・顧客満足度向上施策の立案、実施、検証
・画面のチューニング、オプションサービス対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
リーダー/マネージャー
仕事内容
各種サービスのマーケティング業務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。

【具体的な業務内容-マーケティング】
●課題抽出のための各種データ分析
●各種費用対効果のデータ分析
●集客プランニング(SEO/リスティング/ディスプレイ/ソーシャル/アフィリエイト等)
●webサイトの開設/改修、効果測定
●Web/メールマーケティング戦略、立案、実施、検証
●顧客満足度向上施策の立案、実施、検証
●各種サービス企画

【マネジメントを担う際の業務内容例】
●PL管理
●戦略・目標設定、進捗管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務
全246件 51-100件目を表示中

<前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5  次へ>