【大手証券会社】基幹システム刷新とAI駆動開発を進めるIT部門で、システム企画・開発PM／IT企画／ITリスク管理を募集（2部門16職種 包括募集）の求人

1．募集の背景と組織のミッション
大手証券会社のIT部門（IT企画部門とIT開発部門）による部門単位での募集です。来期から始まる次期中期経営計画では、今後3年間でIT投資を大幅に増やす計画です。業務部門出身のCIOが「テックの力でビジネスをリード」を掲げ、ビジネスに直結するシステム投資を進めています。稼働中の案件は当初の想定を上回っており、各チームで案件を推進できる人材が足りていません。今年度の採用枠は20名程度ですが、良い方がいれば枠を超えて採用する方針です。

IT部門全体では、次の2つを重点テーマとしています。
・基幹システムの抜本改革　5 7年後に控える基幹システムの大規模更改に向け、今後3年でアーキテクチャの方針を決めます。プロジェクトチームは立ち上げ済みで、古い言語の刷新や密結合な構成の疎結合化を検討しています
・AI駆動開発　コード生成、設計書作成、レビュー、テストにAIを使い、開発を効率化する取り組みをIT部門全体で進めています。適用するプロジェクトを選んでいる段階です

2．組織・体制
IT企画部門がIT戦略、投資、人材、リスク、運用を、IT開発部門が業務領域ごとのシステム企画と開発を担います。社員は証券会社側の立場で案件を推進し、製造はグループのシステム会社やSIerに委託します。業務の中心はユーザー部門との要件調整、ベンダーコントロール、品質管理で、自ら手を動かす開発はほとんどありません。

3．募集ポジション（2部門16職種）
＜IT開発部門＞

・オープンポジション
経験と志向に応じて配属先を決めます。数百億円規模の基幹システム、株式トレードシステム、UI改善、データ活用基盤などの案件があります。金融未経験の方や、領域を決めかねている方はこちらからご応募ください。

・基幹システムPM（基幹システム担当）
証券会社の運営と収益に直結する基幹システムの企画と管理を主導します。地方銀行も利用するシステムの企画設計、大規模プロジェクトの統括、制度改正対応、資産運用システムの開発運用を担います。

・顧客管理・営業支援システムPM（リテール向けシステム担当）
営業支援、口座開設、AML、ウェルスマネジメントの4ライン。犯収法改正対応と口座開設の構造改革プロジェクトが進行中で、10月からアジャイル開発にも着手しました。

・株取引関連システムPM（ホールセール向けシステム担当）
国内外の機関投資家の注文を取引所へつなぐエクイティフロント領域を担当します。マイクロ秒単位で大量の注文を処理するシステムで、取引所システムの更改対応やDR環境構築を進めています。トレーダーと日常的に会話しながら改善を進めます。

・債券・為替関連システムPM（市場系システム担当）
国内外債券、金利デリバティブ、通貨オプション、決済のシステムを担当します。取引管理システムの更改や海外パッケージ導入など、国内外のグループ会社と連携する案件があります。
・リスク管理システムPM（コーポレート系システム担当）
社内向けシステム（ポータル、人事、AI手続検索）、決算と売買審査、市場リスク、信用リスク、流動性リスクの管理の3領域から1つを担当します。グループ会社と連携する開発もあります。

・チャネル系PM（チャネル系システム担当）
インターネット取引と電話取引のトレードシステムを担当します。UI/UX改善、AI通話解析、コールセンターシステム更改が動いています。

・インフラPM（インフラ基盤担当）
端末、M365、クラウド、セキュリティ、監査、データ連携などの基盤の要件定義から推進までを担います。

・ネットワーク領域PM（インフラ基盤担当）
数千台規模の社内ネットワークの設計構築、将来構想の策定、投資効果の整理、障害対応、ベンダー統括を担います。

・情報系システム開発（グループのシステム会社へ出向）
入社後2 3年はグループのシステム会社に出向し、設計や開発を経験します。その後は証券本体でPL/PMを担います。第二新卒など若手向けです。

＜IT企画部門＞

・システム開発・投資戦略の企画推進（IT推進担当）
業務部門、開発部門、経営陣をつなぐ全社横断の推進部署です。投資案件の採択と優先順位付け、超上流の案件定義、DR対策、ITガバナンスを担います。5名程度の増員を予定しています。

・ITリスク管理（ITリスク管理担当）
約280システムのリスク評価、SOX対応、開発初期からのセキュリティレビュー、障害の当局報告と真因分析を担います。セキュリティレビューのラインは急募です。

・運用管理の企画推進（運用管理担当）
権限管理、端末管理、データセンター運用を所管し、運用の標準化、自動化、AI活用を企画します。

・IT投資戦略・資源配分（IT企画担当）
3カ年のIT投資と経費の計画策定、投資配分と優先順位付け、承認プロセスと着地見込みの管理、コスト削減を担います。

・IT人材企画（IT企画担当）
IT人材の要員計画、採用戦略、育成施策、人材ポートフォリオの検討を部門主体で行います。

・国内外ベンダーとの契約・コスト管理（IT企画担当）
ITベンダーとの契約締結と更新、支払確認、IT資産管理、コスト削減を担います。海外ベンダーとは英語のメールでやり取りします。

4．応募について
本求人は部門単位での募集です。応募時点で職種を確定いただく必要はありません。職務経歴書をもとに、適したチームをご提案しながら選考を進めます。

以下のような方に向いているポジションです。
・事業会社側の立場で、ユーザーと直接話しながらシステムを作りたい方
・自分で課題を見つけ、関係者を巻き込んで案件を前に進められる方
・金融未経験でも、証券業務を入社後に学ぶ意欲のある方

●すべての職種に共通
・システムの企画、開発、運用のいずれかの実務経験（契約・コスト管理はIT関連業務の経験で可）
・ユーザー部門やベンダーと調整しながら、案件を前に進めた経験
・金融業界の経験は必須ではありません。中途入社者向けに証券業務のeラーニングを用意しており、配属後は先輩社員とともにプロジェクトに入ってOJTで習得します
・英語力は全職種で必須ではありません
・面接では、質問の意図をくんで端的に答えられるか、職務経歴書の内容と面接での話に一貫性があるかを重視します。指示待ちで受け身の方は活躍が難しい環境です

●オープンポジション
・SE実務経験3年以上（プログラミング、設計書作成、テストなど基本工程の経験）
・歓迎：金融システム経験、金融業界経験、要件定義経験
※若手の応募が中心ですが、40代の方もご応募いただけます

●基幹システムPM
・SE経験3年以上
・歓迎：PM経験、金融システム経験、証券業界経験、英語力

●顧客管理・営業支援システムPM
・SE経験
・ビジネスアナリスト経験（ユーザーと直接会話し、要件を引き出して調整した経験）
・歓迎：金融システム経験、PM経験、CRM開発経験、生成AIを使った開発、アジャイル開発（特にスクラムマスター）、英語力
※営業ラインと事務ラインは20代、コンプラとウェルスマネジメントのラインは30代後半 40代を想定

●株取引関連システムPM
・SE経験（下流工程のみの経験でも可。テストなど下流工程も未経験の方は対象外）
・尚可：PM経験、金融システム経験、英語力
※ポテンシャル採用が中心です。ニッチな技術を深掘りすることを楽しめる方が向いています

●債券・為替関連システムPM
・SE経験
・ユーザーと業務を推進した経験
・歓迎：PM経験、金融システム経験、英語力
※30代 40代前半（課長代理 部長代理クラス）を想定
●リスク管理システムPM
・SE経験（基本設計など上流工程と、業務部門との折衝経験を重視）
・尚可：PM経験、金融システム経験、英語力
※主任 部長代理クラス。特に課長代理 部長代理の手前の層を求めています

●チャネル系PM
・SE経験3年以上
・システム開発プロジェクトを推進した経験
・尚可：PM経験（1,000万円以上の案件が目安）、金融システム経験、iOS/Android開発経験、英語力
※主任クラス以上（社会人4年目程度から） 部長代理クラス

●インフラPM
・インフラSE経験
・尚可：PM経験、金融システム経験、端末、M365、クラウド、セキュリティ、監査システムのいずれかの経験
※20代後半 40代前半。最優先は部長代理クラス、次いで30代のリーダー層

●ネットワーク領域PM
・ネットワークの設計、構築、運用の経験5年以上
・PM経験、提案と報告の経験
・歓迎：金融システム経験、CCNP等の資格

●情報系システム開発（グループのシステム会社へ出向）
・SQL、Shell、Java、Cなどの開発経験
・ウォーターフォール開発の経験
・歓迎：VB.NET、C#、RDB開発の経験、PM経験、金融システム経験

●システム開発・投資戦略の企画推進
・IT企画またはIT開発の経験
・歓迎：IT開発部門での開発とプロジェクト管理の経験、IT企画部門での上流工程サポート経験、英語力
※証券会社での開発経験者や、ITコンサルタントとして経営層向けの提案や投資計画の策定を経験した方を想定。証券業務の経験がない方は、開発部門を経て異動するルートもご案内しています

●ITリスク管理
・IT企画またはIT開発の経験
・ITリスクとコントロール、インシデント対応、セキュリティフレームワーク（金融当局の監督指針、NIST等）、監査に関する知識
・歓迎：金融システムの開発経験、リスク管理経験、監査資格、英語力
※副査、部長代理 参事クラス。20代後半 40代前半を幅広く歓迎

●運用管理の企画推進
・システムの開発、運用、OA機器管理などのIT経験
・歓迎：運用部門での企画経験、運用設計の経験、マネジメント経験
※上流で判断し課題解決を推進できる統括者、課長クラスを希望

●IT投資戦略・資源配分
・IT企画またはIT開発の経験
・コミュニケーション能力
・歓迎：IT企画部門での財務会計または管理会計の経験
※PMやPMOとしてコスト管理やベンダー見積の精査をした経験を重視します。会計の専門家である必要はありません

●IT人材企画
・IT企画またはIT開発での企画立案経験
・ITトレンドと人材マネジメントに関する知見
・歓迎：採用戦略の立案経験、人材育成や組織マネジメントの経験、英語力
※20代後半 40代前半を想定

●国内外ベンダーとの契約・コスト管理
・PCスキル、事務処理能力、IT関連業務の経験
・歓迎：英語の読み書き、契約関連業務、コスト削減の経験
・尚可：SE経験、PM経験

日系大手証券会社