PM・PL、事業会社の転職求人
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PM・PLの特徴
PM、PLそのいずれも組織内のプロジェクトを管理し、成功に導くための職種です。 しかし、その役割は明確に異なるため2つの職種の違...もっと見る
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PM・PL、事業会社の転職求人一覧
大手通信サービス会社での開発プロジェクトマネージャー・スクラムマスター(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
自動運転モビリティサービスにより社会課題を解決するため、アジャイル開発チームでの開発をリードする
【主な業務】
・パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する
・スクラムマスターとして開発チームを支える
【具体的な業務】
・自動運転車向け運行管理システムの要件定義や開発プロジェクト管理
・アジャイル開発チームのスクラムマスター
・プロダクトオーナーやチームメンバーとコミュニケーションを行い、開発をスムーズに進める
・社内ビジネスチームやパートナー企業と連携し、要望をプロダクトバックログに落とし込む
・顧客やパートナー企業との技術的な折衝を行う
●仕事の魅力
・自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。
・使っていただく顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。
自動運転モビリティサービスにより社会課題を解決するため、アジャイル開発チームでの開発をリードする
【主な業務】
・パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する
・スクラムマスターとして開発チームを支える
【具体的な業務】
・自動運転車向け運行管理システムの要件定義や開発プロジェクト管理
・アジャイル開発チームのスクラムマスター
・プロダクトオーナーやチームメンバーとコミュニケーションを行い、開発をスムーズに進める
・社内ビジネスチームやパートナー企業と連携し、要望をプロダクトバックログに落とし込む
・顧客やパートナー企業との技術的な折衝を行う
●仕事の魅力
・自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。
・使っていただく顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。
国内最大手SIerグループ企業でのPMO・PM支援/プロジェクト推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社、およびグループ会社のプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。
主に以下のような業務を実施します。
・プロジェクト管理標準の策定
・試験計画の立案、グループ間調整
・品質分析、品質改善案の立案、実行管理
・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション 等々
【キャリアパスについて】
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【配属先担当者からのメッセージ】
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、 問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変、やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。
主に以下のような業務を実施します。
・プロジェクト管理標準の策定
・試験計画の立案、グループ間調整
・品質分析、品質改善案の立案、実行管理
・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション 等々
【キャリアパスについて】
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【配属先担当者からのメッセージ】
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、 問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変、やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。
【横浜】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのセキュリティ戦略推進PM(候補)<デジ戦>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
PM(候補)
仕事内容
当社のITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。
※応募者の適性を考慮し、役割を判断させていただきます。
・セキュリティ対策を導入するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<アピールポイント>
・当社グループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる
<入社後のキャリアパス>
国内当社グループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。
自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
−様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
−段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
−PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
※応募者の適性を考慮し、役割を判断させていただきます。
・セキュリティ対策を導入するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<アピールポイント>
・当社グループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる
<入社後のキャリアパス>
国内当社グループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。
自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
−様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
−段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
−PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
大手電気通信事業会社でのプロジェクトリーダー<カスタマーサクセス創出に向けた全社横断DXプロジェクトの推進>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
・カスタマーサクセス創出を企図したデジタル/リアルの接点・部門横断プロジェクトのマネジメント
-従来の業務の延長戦ではなく、顧客起点で新たな体験を1から創造・企画し、ボードメンバーとの協議を経て、経営層との具体施策の合意形成に向けた折衝、プロジェクトの立上げ、実行を推進
-リリースしたサービス・プロダクトをプロダクトマネージャーとして成長に導く
・上記をベースに、事業戦略とアラインさせながら、中長期目線で新たなDX化領域を創出し続けられるプロセスや体制づくりをリード
当社はは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。
その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか。
-従来の業務の延長戦ではなく、顧客起点で新たな体験を1から創造・企画し、ボードメンバーとの協議を経て、経営層との具体施策の合意形成に向けた折衝、プロジェクトの立上げ、実行を推進
-リリースしたサービス・プロダクトをプロダクトマネージャーとして成長に導く
・上記をベースに、事業戦略とアラインさせながら、中長期目線で新たなDX化領域を創出し続けられるプロセスや体制づくりをリード
当社はは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。
その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか。
【完全フルリモート】SaaSシステムを提供するスタートアップ企業でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと制作プロセスに関わるWebディレクターと連携しながら、当社の機能開発における要件定義や仕様の標準化・公開を推進することで、社内の制作プロセスの改善や顧客への情報提供に取り組んでいただきます。
<具体的な業務内容>
・Webディレクターチームの業務プロセスの理解、業務プロセスにおける効率化できる箇所の特定
・Webディレクターチーム内の機能要望の取りまとめ
・プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携した要件定義および優先順位の設定
・顧客やパートナー企業に提供する技術資料の作成
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロジェクトマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
<具体的な業務内容>
・Webディレクターチームの業務プロセスの理解、業務プロセスにおける効率化できる箇所の特定
・Webディレクターチーム内の機能要望の取りまとめ
・プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携した要件定義および優先順位の設定
・顧客やパートナー企業に提供する技術資料の作成
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロジェクトマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
【大阪/島根/京都】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社プロジェクトマネージャー(特定プロダクト開発案件)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
●業務内容
・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口
●現在の課題・入社後に期待していること
プロダクトの拡大に伴い、一部領域においてタスクやスケジュール状況の管理業務に携わる方が不足しています。
様々な領域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを健全な状態で安定して進めるために貢献いただくことを期待しております。
●業務環境
【ソフトウェア・ツール】
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
MacBook Pro 貸与
サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
●チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
●コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
●このポジションで経験できること
当社が大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。
●働き方
【ハイブリッドワーク制度】
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・週3以上の出社を目標としております。
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり
●キャリアパス
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適性によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
●業務内容
・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口
●現在の課題・入社後に期待していること
プロダクトの拡大に伴い、一部領域においてタスクやスケジュール状況の管理業務に携わる方が不足しています。
様々な領域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを健全な状態で安定して進めるために貢献いただくことを期待しております。
●業務環境
【ソフトウェア・ツール】
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
MacBook Pro 貸与
サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
●チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
●コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
●このポジションで経験できること
当社が大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。
●働き方
【ハイブリッドワーク制度】
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・週3以上の出社を目標としております。
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり
●キャリアパス
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適性によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM/PL
仕事内容
大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模(1,000〜5,000万円/2〜5名体制)
・中規模(5,000万円〜3億円/5〜15名体制)
・大規模(3〜5億円/15〜30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。
これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
【このポジションの魅力】
・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。
・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。
・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。
・当社の強みである優秀なメンバーとの協働が可能です。PM、金融、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。
・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。
・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。
【キャリアパス】
ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。
・小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL
・コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可)
・技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
【働き方】
・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。
・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6〜7割のメンバーが出社しています。
・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。
・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模(1,000〜5,000万円/2〜5名体制)
・中規模(5,000万円〜3億円/5〜15名体制)
・大規模(3〜5億円/15〜30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。
これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
【このポジションの魅力】
・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。
・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。
・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。
・当社の強みである優秀なメンバーとの協働が可能です。PM、金融、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。
・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。
・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。
【キャリアパス】
ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。
・小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL
・コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可)
・技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
【働き方】
・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。
・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6〜7割のメンバーが出社しています。
・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。
・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
大手総合電機会社での証券取引所売買システム関連の開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
・組織内のメンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、パッケージの受入れテスト(テスト観点・ケース作成とテスト実行)を管理・推進する。
・ビジネスアナリストの役割をつとめ、要件を明確にわかりやすくする手法およびコードを統一できるよう他の開発者と、テスト計画を支援しバグを解決するため、アプリケーションソフトウェアの評価担当者と、緊密な連携が必要となることがある。
【職務詳細】
・ビジネス要件の識別: 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・実行可能性調査: 技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。パッケージベンダとの仕様調整を英語で行う。
・ITパフォーマンスのテスト: アプリケーションソフトウェアのテストを設計し、実施する。パフォーマンスの問題を監視、診断、および是正するため、ユーザーからのメールに対応する。
・文書化とバックアップ: 技術文書やユーザー向け文書を作成し、高い水準で維持する。ファイルをバックアップし、問題が発生した際には、迅速に復旧できるようにする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい
・社会システムの一部を担うことの重責がある。
・ITシステムの中でも最高レベルの性能・信頼性を要求されるシステムの構築・維持に携わる。
キャリアパス
・取引所システムと同等レベルのミッションクリティカルシステムの、ビジネスアナリストやITアーキテクトをめざすことが可能。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
・チームは10名前後。20代〜40代が中心。
・開発が開始してからは、顧客のプロジェクトチーム(10名程度の規模)の一員となる予定。こちらのチームは年代は現時点では不明。
(2)働き方
・週1〜2回の在宅勤務。出張はほとんどなし。
・ビジネスアナリストの役割をつとめ、要件を明確にわかりやすくする手法およびコードを統一できるよう他の開発者と、テスト計画を支援しバグを解決するため、アプリケーションソフトウェアの評価担当者と、緊密な連携が必要となることがある。
【職務詳細】
・ビジネス要件の識別: 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・実行可能性調査: 技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。パッケージベンダとの仕様調整を英語で行う。
・ITパフォーマンスのテスト: アプリケーションソフトウェアのテストを設計し、実施する。パフォーマンスの問題を監視、診断、および是正するため、ユーザーからのメールに対応する。
・文書化とバックアップ: 技術文書やユーザー向け文書を作成し、高い水準で維持する。ファイルをバックアップし、問題が発生した際には、迅速に復旧できるようにする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい
・社会システムの一部を担うことの重責がある。
・ITシステムの中でも最高レベルの性能・信頼性を要求されるシステムの構築・維持に携わる。
キャリアパス
・取引所システムと同等レベルのミッションクリティカルシステムの、ビジネスアナリストやITアーキテクトをめざすことが可能。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
・チームは10名前後。20代〜40代が中心。
・開発が開始してからは、顧客のプロジェクトチーム(10名程度の規模)の一員となる予定。こちらのチームは年代は現時点では不明。
(2)働き方
・週1〜2回の在宅勤務。出張はほとんどなし。
大手総合電機会社での大手証券会社向けシステム基盤エンジニア(オンプレミスサーバ基盤、パブリッククラウドなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・システム導入プロジェクトにおいて、サブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握
・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び保守業務を担当頂ける方を募集。
・パブリッククラウド提供サービス〜エンハンス〜保守
・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤〜エンハンス〜保守
※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
【職務詳細】
ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。
●PM/PL人財
・中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化
※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いたします。
(当社社員2,3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模)
●テクニカルエンジニア人財
・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション)
・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【PM/PL人財/テクニカルエンジニア共通】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通)へのキャリアパスも経験可能。
・当社の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員5名、BP50名以上
技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
在宅勤務可能(週2〜3回)
お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握
・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び保守業務を担当頂ける方を募集。
・パブリッククラウド提供サービス〜エンハンス〜保守
・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤〜エンハンス〜保守
※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
【職務詳細】
ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。
●PM/PL人財
・中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化
※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いたします。
(当社社員2,3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模)
●テクニカルエンジニア人財
・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション)
・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【PM/PL人財/テクニカルエンジニア共通】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通)へのキャリアパスも経験可能。
・当社の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員5名、BP50名以上
技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
在宅勤務可能(週2〜3回)
お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
【神奈川】大手総合電機会社でのグローバルと連携し自動車業界におけるEVシフト, 自動運転などの新潮流をDXの力で推進するPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
欧米で実績のある海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM, Tier1サプライヤー向けにファシリテートし、海外グループ会社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。
また、海外グループ会社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立上げの推進をお任せします。
海外グループ会社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。
【職務詳細】
・欧米で実績のある海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングケーパビリティを理解する。
・日本のOEM, Tier1サプライヤーの課題にフォーカスし、海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリング手法を適用することで、顧客が実現したい新しい製品・サービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・海外グループ会社の一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
・意図した成果が確実に達成されるよう海外グループ会社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
・海外グループ会社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
EV制御, 仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle, 自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対する海外グループ会社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。
自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。
また、複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。
また、海外グループ会社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、海外グループ会社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。
【働く環境】
●配属組織/チーム
- 人数規模:50名程度
- 年齢層:20代〜40代
- メンバーのタイプ:リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。
- 人柄・雰囲気:未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる
●働き方
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度(プロジェクトや時期によって顧客サイトへの出社が週3日以上必要な場合がございます。)
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり
また、海外グループ会社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立上げの推進をお任せします。
海外グループ会社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。
【職務詳細】
・欧米で実績のある海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングケーパビリティを理解する。
・日本のOEM, Tier1サプライヤーの課題にフォーカスし、海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリング手法を適用することで、顧客が実現したい新しい製品・サービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・海外グループ会社の一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
・意図した成果が確実に達成されるよう海外グループ会社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
・海外グループ会社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
EV制御, 仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle, 自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対する海外グループ会社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。
自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。
また、複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。
また、海外グループ会社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、海外グループ会社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。
【働く環境】
●配属組織/チーム
- 人数規模:50名程度
- 年齢層:20代〜40代
- メンバーのタイプ:リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。
- 人柄・雰囲気:未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる
●働き方
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度(プロジェクトや時期によって顧客サイトへの出社が週3日以上必要な場合がございます。)
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり
大手産業機械メーカーでのSalesforce導入現場の設計構築支援担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在導入している営業支援システム(セールスフォース)のプロジェクト案件(機能拡張、システム連携等)に関する設計・構築支援業務、ユーザー要望の整理、妥当性判断、及び情報部門/セールスフォース担当への開発案件提示(要件定義書の作成)
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社は、グルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。
まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。
その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。
我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。
業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社は、グルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。
まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。
その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。
我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。
業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。
大手産業機械メーカーでの製品見積システム導入現場の導入展開支援担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.製品見積システム・製品情報提供Webサイトへのユーザー要望の整理、システム開発
2.既存の類似システムの統廃合に向けた機能整理と開発、マスターデータの再構築
3.部品見積システムの再構築、導入・展開支援
4.製品及び部品見積システムの”Eコマース化”の構想企画、要件整理、開発、定着化
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
・グローバルにERPを導入するプロジェクトが進行中のため、グローバルのプロジェクト経験を積むことも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社は、グローバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。
まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。
その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。
我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。
業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。
2.既存の類似システムの統廃合に向けた機能整理と開発、マスターデータの再構築
3.部品見積システムの再構築、導入・展開支援
4.製品及び部品見積システムの”Eコマース化”の構想企画、要件整理、開発、定着化
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
・グローバルにERPを導入するプロジェクトが進行中のため、グローバルのプロジェクト経験を積むことも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社は、グローバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。
まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。
その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。
我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。
業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経済安全保障ソリューション向け研究開発職【データ統合】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ統合に関わる方は、下記の(2)を主担当していただきます。
チームの全体像を把握いただくため、データ統合だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
チームの全体像を把握いただくため、データ統合だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経済安全保障ソリューション向け研究開発職【自然言語処理】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自然言語処理に関わる方は、下記の(3)を主担当していただきます。
チームの全体像を把握いただくため、自然言語処理だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
チームの全体像を把握いただくため、自然言語処理だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経済安全保障ソリューション向け研究開発職【プロトタイピング】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロトタイピングに関わる方は、下記の(4)を主担当していただきます。
チームの全体像を把握いただくため、プロトタイピングだけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
チームの全体像を把握いただくため、プロトタイピングだけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように下記に述べます。
研究チーム全体として大きく4つのテーマがあります。
(1) ネットワーク解析
在籍する担当メンバーとともに、サプライチェーンネットワーク、株主ネットワーク、研究者ネットワーク、および3種のネットワークを統合した知識グラフにおける、様々な指標の計算、経路探索、ノード・エッジの属性推定、可視化アルゴリズムの設計と実装を行っていただきます。ネットワークのノード、およびエッジ数は億単位となる場合があり、スケーラビリティが求められます。
(2) データ統合
リスク解析のためには多岐にわたるデータを利用します。それらデータは、複数のデータプロバイダから購入するものと、自社でクローリングによるものに分かれ、あるデータは定期的に、あるデータは随時入ってきます。これらデータのバージョン管理、名寄せ、統合などが基本的に必須のタスクです。データ管理に関わる学術的基盤とともに、実践的な実装能力が求められます。
(3) 自然言語処理
自然言語処理自体の研究ではなく、ネットワーク解析における属性推定問題への適用や、解析に必用な情報のクローリング、名寄せの精度向上など、他のテーマで必用なタスクを機動的に遂行できる方を求めています。機械学習に関しては、LLMを含む適切なモデルを弾力的に活用できることが必要です。Kaggle等での入賞経験は当テーマには特に親和性が高いと思います。
(4) プロトタイピング
在籍中の担当メンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、自社開発の経済安全保障対策ネットワーク解析システムのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。フルスタックエンジニアとしての経験のある人が特に好ましいです。開発チームとのインターフェースの役割も求められます。
少人数のチームであるため、自分の担当テーマ以外のメンバーと協力し合うことが必要になります。担当テーマによらず求められるのは、お客様の課題は何か、どのような形で技術を実装すればどのような差別化ポイントとなるのかを常に意識しつつ仕事をしていただくことです。研究チーム内だけでなく、営業や製品開発スタッフとも随時ディスカッションしていただきたいと思います。
【ポジションの魅力】
●新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションはここ2〜3年が導入の山場ですが、その後も継続的に成長する事業になりえます。対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
●就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
大手総合電機会社での警察分野・道路ITS分野の事業拡大を推進するシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。
●設計・開発
・システム開発、インフラ構築を含む大規模プロジェクトに参画します。
アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームリーダまたは、全体マネジメントを行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
●パッケージ開発・カスタマイズ開発
・パッケージプログラム開発における上流工程(設計)および、マネジメント業務を行います。
●提案
・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。(ヒアリングや提案に係る検討、資料作成)
・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討やパッケージプログラムのエンハンス計画を立案します。
・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。
・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。
【キャリアパス】
・社会基盤ソリューション本部は、中央省庁・地方自治体、SI系・DX系の事業領域を担当しているため、様々な経験・スキルを獲得できます。
(大規模業務システム向けソリューション対応/業務パッケージシステムを活用した展開型ソリューション対応/警察・道路分野へのデジタル・トランスフォーメーションの推進)
●設計・開発
・システム開発、インフラ構築を含む大規模プロジェクトに参画します。
アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームリーダまたは、全体マネジメントを行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
●パッケージ開発・カスタマイズ開発
・パッケージプログラム開発における上流工程(設計)および、マネジメント業務を行います。
●提案
・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。(ヒアリングや提案に係る検討、資料作成)
・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討やパッケージプログラムのエンハンス計画を立案します。
・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。
・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。
【キャリアパス】
・社会基盤ソリューション本部は、中央省庁・地方自治体、SI系・DX系の事業領域を担当しているため、様々な経験・スキルを獲得できます。
(大規模業務システム向けソリューション対応/業務パッケージシステムを活用した展開型ソリューション対応/警察・道路分野へのデジタル・トランスフォーメーションの推進)
大手総合電機会社での証券取引所の情報サービス関連システムのSEリーダ/次世代のPM人財(提案・開発・維持と幅広い業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
複雑な情報システムの基盤、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。
SEリーダとしてメンバーを牽引し、担当業務を推進する。
【職務詳細】
・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応を行う。
・現行システムを理解し、最新技術動向を把握したうえで次期システムのあるべき姿の検討を行う。
・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件を複数対応する。開発行程を推進する。
・EOSに伴うシステム更改(大規模開発)に向けた検討を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラを支える社会的に重要な証券取引所のシステム開発を担当いただきます。
・情報に関連するサービスを担う為、柔軟性、自由度の高いシステムとして新しい技術に携わる機会があります。オンプレやパブリッククラウドを活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができます。
・プロジェクトを通して、システム開発に関するスキル(設計〜製造・テスト)の習得、プロジェクトマネージャとしての管理、市場業務知識、顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(金融(銀行・保険)、産業、流通)へのキャリアパスも選択できます。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員5名、BP15名程度 ※今後PJが多数立ち上がると増員見込み
フロントSEとしてお客様対応を行い、業務知識や基盤・アプリケーション開発スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
基本弊社拠点への出社。在宅勤務は可能。出社は担当する業務や状況等により変動する。
お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。
また、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
SEリーダとしてメンバーを牽引し、担当業務を推進する。
【職務詳細】
・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応を行う。
・現行システムを理解し、最新技術動向を把握したうえで次期システムのあるべき姿の検討を行う。
・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件を複数対応する。開発行程を推進する。
・EOSに伴うシステム更改(大規模開発)に向けた検討を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラを支える社会的に重要な証券取引所のシステム開発を担当いただきます。
・情報に関連するサービスを担う為、柔軟性、自由度の高いシステムとして新しい技術に携わる機会があります。オンプレやパブリッククラウドを活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができます。
・プロジェクトを通して、システム開発に関するスキル(設計〜製造・テスト)の習得、プロジェクトマネージャとしての管理、市場業務知識、顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(金融(銀行・保険)、産業、流通)へのキャリアパスも選択できます。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員5名、BP15名程度 ※今後PJが多数立ち上がると増員見込み
フロントSEとしてお客様対応を行い、業務知識や基盤・アプリケーション開発スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
基本弊社拠点への出社。在宅勤務は可能。出社は担当する業務や状況等により変動する。
お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。
また、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
【東京/大阪】大手総合電機会社でのヘルスケア業界向け新規事業構想/DX推進を担う上流コンサルタントおよびITプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。
【職務詳細】
● お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
● お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
● 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
● RFPに対する見積、提案書を作成する。
● 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
● プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
● プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
● 超上流(顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う)からプロジェクト携わることでお客様からの信頼獲得に繋がり、自己成長やキャリアアップを感じられるポジションです。
● 自身が立上げ成功させたプロジェクトをきっかけにたくさんの仕事の引き合いをいただきありがとうをたくさんいただけるチャンスがあります。
● 企業の経営戦略や新規事業構想に携わることができます。
● 当社というネームではなく、バイネームで社会貢献ができる人財に成長できます。
【働く環境】
1.配属組織/チームについて
総勢18名(課長3名、技師8名、担当者6名、シニア1名)
2.働き方について
現在は在宅勤務メイン(今後も柔軟に勤務可能)
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。
【職務詳細】
● お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
● お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
● 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
● RFPに対する見積、提案書を作成する。
● 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
● プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
● プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
● 超上流(顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う)からプロジェクト携わることでお客様からの信頼獲得に繋がり、自己成長やキャリアアップを感じられるポジションです。
● 自身が立上げ成功させたプロジェクトをきっかけにたくさんの仕事の引き合いをいただきありがとうをたくさんいただけるチャンスがあります。
● 企業の経営戦略や新規事業構想に携わることができます。
● 当社というネームではなく、バイネームで社会貢献ができる人財に成長できます。
【働く環境】
1.配属組織/チームについて
総勢18名(課長3名、技師8名、担当者6名、シニア1名)
2.働き方について
現在は在宅勤務メイン(今後も柔軟に勤務可能)
大手総合電機会社での産業・流通業ユーザ向けシステム開発におけるアプリケーション開発リーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
顧客SIベンダー傘下で主に産業・流通業ユーザのシステム開発、システム刷新プロジェクトにおけるアプリケーション開発リーダを担当いただきます。
案件を推進している中堅社員と協力し、業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
アプリケーション開発対応において、顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、当社内のアプリ開発部隊を取り纏め、概要設計〜リリースまで推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行)や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
(1)人数:10人程度のチーム(PJ規模拡大中で20〜30名の部隊となる見通し)、年齢層:30〜50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
(2)在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動(通常時は週1日出社)
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
案件を推進している中堅社員と協力し、業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
アプリケーション開発対応において、顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、当社内のアプリ開発部隊を取り纏め、概要設計〜リリースまで推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行)や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
(1)人数:10人程度のチーム(PJ規模拡大中で20〜30名の部隊となる見通し)、年齢層:30〜50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
(2)在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動(通常時は週1日出社)
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
大手総合電機会社での金融機関(メガバンク)向けアプリケーション開発エンジニア(顧客折衝及びプロジェクトマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者クラス
仕事内容
最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、銀行様向けシステムを支えるシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
・「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述することができる。
・アプリケーションソフトウェアの開発を促進するためのロードマップを定義し、メンテナンスする。
ビジネス要件に沿って、開発作業がロードマップ通り遂行されるよう推進することができる。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発することができる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラである金融システムは高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められます。
金融という社会インフラを担う銀行をより良く変えることは、社会そのものをより良く変えていくことに繋がります。
さらに、様々な技術を組み合わせて、今までにない価値を金融の世界にもたらすことができます。
このような銀行システムを支えるITエンジニアは社会貢献度が高く、やりがいを感じられる業務です。
昨今の金融機関は顧客基盤を強みとした新たなビジネスモデルを模索しており、金融機関のお客様が抱える様々な経営課題や社会課題に対するソリューションやコンテンツ開発に軸足をおいてきており、これらのシステム開発において、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
今後のキャリアとしてはソフトウェアアプリケーション開発の視点で、当社のビジネス戦略や事業策定に関わるとともに、アプリケーションの開発者チームを指揮および指導し、プロジェクト遂行をする立場(PM)へステップアップされるケースが多いです。
【働く環境】
・20代〜30代の社員数名とパートナー会社のメンバ(十数名)がアプリケーション開発を行っている若くて活気のある職場。
・在宅勤務可能。週2回程度顧客先で勤務。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
・「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述することができる。
・アプリケーションソフトウェアの開発を促進するためのロードマップを定義し、メンテナンスする。
ビジネス要件に沿って、開発作業がロードマップ通り遂行されるよう推進することができる。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発することができる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラである金融システムは高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められます。
金融という社会インフラを担う銀行をより良く変えることは、社会そのものをより良く変えていくことに繋がります。
さらに、様々な技術を組み合わせて、今までにない価値を金融の世界にもたらすことができます。
このような銀行システムを支えるITエンジニアは社会貢献度が高く、やりがいを感じられる業務です。
昨今の金融機関は顧客基盤を強みとした新たなビジネスモデルを模索しており、金融機関のお客様が抱える様々な経営課題や社会課題に対するソリューションやコンテンツ開発に軸足をおいてきており、これらのシステム開発において、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
今後のキャリアとしてはソフトウェアアプリケーション開発の視点で、当社のビジネス戦略や事業策定に関わるとともに、アプリケーションの開発者チームを指揮および指導し、プロジェクト遂行をする立場(PM)へステップアップされるケースが多いです。
【働く環境】
・20代〜30代の社員数名とパートナー会社のメンバ(十数名)がアプリケーション開発を行っている若くて活気のある職場。
・在宅勤務可能。週2回程度顧客先で勤務。
大手総合電機会社での中央省庁陸上自衛隊向けシステムのプロジェクトリーダ(インテリジェンス情報システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程(要件の細部明確化)から下流工程(設計・開発・試験)におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。
・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進
・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業(もしくはプロジェクト対応にかかる)の計画策定、実行業務
・プロジェクトマネジメント全般業務(進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、社内外とのステークホルダ調整)
・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整
【職務詳細】
新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。
各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方(実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方)を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業(進捗・問題・リスク管理など)をマネジメント・推進することになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。
そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが可能なポジションです。
また、社会的意義の高いシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトになっています。
・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進
・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業(もしくはプロジェクト対応にかかる)の計画策定、実行業務
・プロジェクトマネジメント全般業務(進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、社内外とのステークホルダ調整)
・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整
【職務詳細】
新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。
各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方(実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方)を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業(進捗・問題・リスク管理など)をマネジメント・推進することになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。
そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが可能なポジションです。
また、社会的意義の高いシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトになっています。
大手通信サービス会社でのプロダクト企画・プロジェクト推進リーダー【国家プロジェクト】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1370万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・xIPF(クロスインテグレーティドプラットフォーム)の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進
【主な業務】
・ユースケース実証プロジェクトの推進
・サービスモデルプロジェクトの推進
【具体的には】
・プロジェクトの推進(リーダー級)
・実証に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
・実用化に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
●仕事の魅力
大規模国家プロジェクトの推進を通して、全体アーキテクチャ設計、実証、サービス・プロダクト企画といった、一連の業務に携わることができます。
新規に研究開発する最先端技術を用いたサービスの実用化プロセスを経験することができます
・xIPF(クロスインテグレーティドプラットフォーム)の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進
【主な業務】
・ユースケース実証プロジェクトの推進
・サービスモデルプロジェクトの推進
【具体的には】
・プロジェクトの推進(リーダー級)
・実証に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
・実用化に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
●仕事の魅力
大規模国家プロジェクトの推進を通して、全体アーキテクチャ設計、実証、サービス・プロダクト企画といった、一連の業務に携わることができます。
新規に研究開発する最先端技術を用いたサービスの実用化プロセスを経験することができます
大手電気通信事業会社での次世代プラットフォーム戦略担当<AI/データ/クラウド基盤>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定部署では、先端技術による新しい事業モデルの創出をミッションとし、当社が保有するグローバルな通信基盤、大規模なデータ/AI基盤をプラットフォームとして融合させ、新たな事業を構想していく業務です。
<具体的には>
主に以下の領域において、技術戦略の策定、事業創造に向けたプロジェクトを推進いただきます。
・クラウド/AI基盤の企画・プロジェクト推進業務
・先端技術の事業化に向けたビジネス開発/技術実証の推進
国内外の研究開発機関、ハイパースケーラ、スタートアップ、ベンダーと連携しながら、プロジェクトを立ち上げ、推進していく業務となります。
<具体的には>
主に以下の領域において、技術戦略の策定、事業創造に向けたプロジェクトを推進いただきます。
・クラウド/AI基盤の企画・プロジェクト推進業務
・先端技術の事業化に向けたビジネス開発/技術実証の推進
国内外の研究開発機関、ハイパースケーラ、スタートアップ、ベンダーと連携しながら、プロジェクトを立ち上げ、推進していく業務となります。
大手電気通信事業会社でのシステム・ITアーキテクト<Generative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご担当いただく業務は、全社CoEとして社内外のプロジェクト関係者と連携しながらGenerative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発を推進いただきます。
<具体的には>
・当社の事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定
・商用導入にむけた計画策定、体制確立
・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進
・最新AIサービスの技術評価
<具体的には>
・当社の事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定
・商用導入にむけた計画策定、体制確立
・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進
・最新AIサービスの技術評価
大手電気通信事業会社でのシステム・ITアーキテクト<データドリブン経営を支える次期情報系システム基盤の企画・開発>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年〜1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。
また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。
・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年〜1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。
また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。
・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<サービス外販による新規事業創出プロジェクトの開発>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
通信事業者や企業・自治体向けに当社のサービス基盤(メール・DNS・認証基盤・位置情報・メッセージング配信等)を外販する大規模システム開発プロジェクトにおいて、お客さまとのサービス仕様策定からシステム構築までを営業部門・ビジネスパートナーと協働で推進していただきます。
<具体的には>
企画フェーズでは、営業部門と共にお客さまのニーズをヒアリングしつつ、実際に既存のお客さまサービスを利用・理解して要件定義書の作成を行います。
その後のデリバリーにおいてはビジネスパートナーと連携して開発管理を推進していただきます。
プロジェクトのマイルストーンを作成し、進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理いただくことを期待しています。
ステークホルダーとの関係性構築から責任分担を明確にし、課題発生時に関係者を巻き込んで解決推進いただける方を求めています。
<具体的には>
企画フェーズでは、営業部門と共にお客さまのニーズをヒアリングしつつ、実際に既存のお客さまサービスを利用・理解して要件定義書の作成を行います。
その後のデリバリーにおいてはビジネスパートナーと連携して開発管理を推進していただきます。
プロジェクトのマイルストーンを作成し、進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理いただくことを期待しています。
ステークホルダーとの関係性構築から責任分担を明確にし、課題発生時に関係者を巻き込んで解決推進いただける方を求めています。
デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのアプリ・Web開発PM(フルリモート可能)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてミッションに貢献してください。
●お任せする業務
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
●技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
●業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてミッションに貢献してください。
●お任せする業務
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
●技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
●業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での自社ヘルスケアサービスのネイティブアプリ開発チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
本ポジションは、
自社ヘルスケアサービスの開発メンバーとして、開発および改善業務を担当していただきますが、
ゆくゆくはチームリーダー等への昇格を目指していけるポジションとなっております。
業務内容としては、
サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守などトータルにケアを行なっています。
また、
要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまでの一通りが業務範囲に含まれております。
プロダクトとしては、
Xamarin※を利用したiOS/Androidのネイティブアプリ、
TypeScript/React/Next.jsで構築されたフロントエンド、
C#やRubyで作られたバックエンドのAPIなどを含んでおり、
幅広い領域の開発を行っていく事になります。
※今後MAUIに移行予定有り
【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・サーバーサイドからクライアントアプリまで幅広い開発を通じて、エンジニアとしての技術力を高められる
・大小様々な案件の要求整理からリリースまで一通り携わる事で開発者としての経験を積める
自社ヘルスケアサービスの開発メンバーとして、開発および改善業務を担当していただきますが、
ゆくゆくはチームリーダー等への昇格を目指していけるポジションとなっております。
業務内容としては、
サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守などトータルにケアを行なっています。
また、
要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまでの一通りが業務範囲に含まれております。
プロダクトとしては、
Xamarin※を利用したiOS/Androidのネイティブアプリ、
TypeScript/React/Next.jsで構築されたフロントエンド、
C#やRubyで作られたバックエンドのAPIなどを含んでおり、
幅広い領域の開発を行っていく事になります。
※今後MAUIに移行予定有り
【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・サーバーサイドからクライアントアプリまで幅広い開発を通じて、エンジニアとしての技術力を高められる
・大小様々な案件の要求整理からリリースまで一通り携わる事で開発者としての経験を積める
【東京、大阪】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプラットフォーム構築・運用自動化エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【職務内容】
以下のうち、AとBが主たる職務となります。
希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、
デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、
コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
C)上記、A/Bそれぞれのサービスを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
D)同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う。
【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のSI/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
以下のうち、AとBが主たる職務となります。
希望に応じてCやDにも携わっていただくことができます。
A)システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、
デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行う。
B)DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、
コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。
C)上記、A/Bそれぞれのサービスを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
D)同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う。
【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のSI/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
大手化学メーカーでの新規事業 プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,110万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
全社的な新事業創出活動の本格化に伴い、多数の新規プロジェクトを同時並行で立ち上げるため、プロジェクトリーダーの全般補佐と事業化サポート業務を担当いただきます。
具体的業務
・マーケティング戦略立案
・事業シナリオ検証
・事業採算性検証
・市場調査
・顧客インタビュー実施
新規事業領域例は、バイオプラスチックス、軽量複合材料、PFAS代替技術、等。
具体的業務
・マーケティング戦略立案
・事業シナリオ検証
・事業採算性検証
・市場調査
・顧客インタビュー実施
新規事業領域例は、バイオプラスチックス、軽量複合材料、PFAS代替技術、等。
大手総合電機会社での金融機関向けPJにおけるプロジェクトリーダ(アプリ・インフラ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
案件活動における一定の領域を担うチームの取り纏めと推進をお任せします。
・チームの体制組成・維持
・顧客とのネゴシエーション
・チーム運営の計画、実行、管理
・チーム成果物の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
(最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです)
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10〜20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。
・チームの体制組成・維持
・顧客とのネゴシエーション
・チーム運営の計画、実行、管理
・チーム成果物の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
(最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです)
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10〜20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。
大手総合電機会社での金融機関向けPJにおいて提案〜開発〜保守を統括するプロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、プロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案活動〜システム開発〜提供後の保守までを統括いただきます。
【職務詳細】
案件活動の取り纏めと推進をお任せします。
・顧客ニーズを踏まえた提案書作成
・各種見積取り纏め
・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め
・PJの運営・推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
(最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです)
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10〜20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。
【職務詳細】
案件活動の取り纏めと推進をお任せします。
・顧客ニーズを踏まえた提案書作成
・各種見積取り纏め
・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め
・PJの運営・推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
(最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです)
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10〜20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。
【神奈川】大手総合電機会社での次世代金融システムのインフラチームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、
基盤(環境・運用)リーダを担当頂きます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、
自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。
まずは2〜3名規模のチームに参画いただき、半年〜1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。
・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。
・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。
業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。
【働く環境】
1.配属組織(チーム)
社員10名、BP55名
主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍
2.働き方
在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。
システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。
基盤(環境・運用)リーダを担当頂きます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、
自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。
まずは2〜3名規模のチームに参画いただき、半年〜1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。
・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。
・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。
業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。
【働く環境】
1.配属組織(チーム)
社員10名、BP55名
主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍
2.働き方
在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。
システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。
クラウド専業インテグレーターでのSAPプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
●業務の魅力
・プライム案件がメインのため、裁量とスピード感を持った業務が可能です。また、規模の大きい案件が多いためPM力を磨き、市場価値を上げることができます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)や最新技術を使用したインフラ基盤に携わることができるため、エンジニアとしてもスキルアップ可能です。
・フルフレックス、テレワークを取り入れているため、柔軟な環境での勤務が可能です。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
●業務の魅力
・プライム案件がメインのため、裁量とスピード感を持った業務が可能です。また、規模の大きい案件が多いためPM力を磨き、市場価値を上げることができます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)や最新技術を使用したインフラ基盤に携わることができるため、エンジニアとしてもスキルアップ可能です。
・フルフレックス、テレワークを取り入れているため、柔軟な環境での勤務が可能です。
クラウド専業インテグレーターでのプロジェクトマネージャー(ITインフラ基盤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、
・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからのマイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
など、多くの案件があり、これらを主体的にリード・推進していただくことがミッションです。
●業務の魅力
・プライム案件がメインとなるため、大きな裁量を持ってカスタマーとプロジェクトを推進することができます。
・多くのステークホルダーをコーディネートし、顧客の目的達成のために中心的な役割を担うことができます。
・当社に在籍する多数の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを組成することができます。
・フルフレックス、テレワークでの勤務が可能、柔軟な労働環境でプロジェクトに取り組むことができます。
例として、
・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからのマイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
など、多くの案件があり、これらを主体的にリード・推進していただくことがミッションです。
●業務の魅力
・プライム案件がメインとなるため、大きな裁量を持ってカスタマーとプロジェクトを推進することができます。
・多くのステークホルダーをコーディネートし、顧客の目的達成のために中心的な役割を担うことができます。
・当社に在籍する多数の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを組成することができます。
・フルフレックス、テレワークでの勤務が可能、柔軟な労働環境でプロジェクトに取り組むことができます。
大手通信事業会社でのグループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
・『攻めのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を推進し、当社を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。
ーCDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進(組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等)
ーデジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現(ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等)
―DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出(データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等)
−全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進(デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等)
−データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行(業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等)
ーCDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進(組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等)
ーデジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現(ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等)
―DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出(データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等)
−全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進(デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等)
−データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行(業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等)
大手外食企業のシステム企画本部 プロジェクトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネジャー
仕事内容
当グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
主には、グループ内の基幹システムの統合や事業会社の店舗システムの企画・グループ全体DX促進。
※プロジェクト事例 会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローなど。
様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
主には、グループ内の基幹システムの統合や事業会社の店舗システムの企画・グループ全体DX促進。
※プロジェクト事例 会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローなど。
様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
O2Oアプリ開発企業でのリードエンジニア/新規事業プロダクト開発 ※地方在住者※<フルリモート可>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードエンジニア/新規事業プロダクト開発
仕事内容
<業務概要>
新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。
プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、
また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことが求められます。
<業務詳細>
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。
・技術要素:Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git
・進め方:アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短 中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。
・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計(抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計)を具体的に説明し、チームをリードする。
●大切にしている価値観
・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
<参考>開発環境
・開発言語: TypeScript, Python
・フレームワーク: Vue.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: Hasura, AWS(Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: Sentry, CloudWatch
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン:Windows or MAC
新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。
プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、
また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことが求められます。
<業務詳細>
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。
・技術要素:Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git
・進め方:アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短 中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。
・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計(抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計)を具体的に説明し、チームをリードする。
●大切にしている価値観
・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
<参考>開発環境
・開発言語: TypeScript, Python
・フレームワーク: Vue.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: Hasura, AWS(Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: Sentry, CloudWatch
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン:Windows or MAC
産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのアカウント担当マネージャー候補(自社開発SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円(賞与込)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションは、当社の自社開発SaaSプロダクトでの大手クライアント向けアカウント対応、およびプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。当社の自社開発SaaSプロダクトを導入いただいているお客様や、販売を支援いただいている販売パートナー様とのお打合せを通じて、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・大手クライアントを中心とした大規模プロジェクトの顧客折衝業務全般
・システム運用における技術的な窓口、運用支援
・クライアントやシステム運用における課題管理
・システム保守・運用支援に携わるエンジニアのマネジメント
【本ポジションの特徴・魅力】
・非常に大規模なプロダクト開発のマネージャーとしてご自身のキャリアを成長させることができます
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です
・顧客からのフィードバックを基に、一度作ったら終わりではなく、継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴い様々な技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
【技術構成要素】
言語:Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++
FW:Ruby on Rails
インフラ:AWS, さくらクラウド
その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis
【具体的な業務内容】
・大手クライアントを中心とした大規模プロジェクトの顧客折衝業務全般
・システム運用における技術的な窓口、運用支援
・クライアントやシステム運用における課題管理
・システム保守・運用支援に携わるエンジニアのマネジメント
【本ポジションの特徴・魅力】
・非常に大規模なプロダクト開発のマネージャーとしてご自身のキャリアを成長させることができます
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です
・顧客からのフィードバックを基に、一度作ったら終わりではなく、継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴い様々な技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
【技術構成要素】
言語:Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++
FW:Ruby on Rails
インフラ:AWS, さくらクラウド
その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis
産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのWindowsアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Windows アプリケーションエンジニアは、当社の自社開発SaaSプロダクトを中心としたWindows向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・C++を用いたクライアントアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
【本ポジションの特徴・魅力】
・国内MDM市場シェア13年連続No1、ユーザー数が350万IDを超えた、非常に大規模なプロダクト開発に携わることができます
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています。
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です。
【開発環境】
言語:C++
インフラ:AWS, さくらクラウド
その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis
【具体的な業務内容】
・C++を用いたクライアントアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
【本ポジションの特徴・魅力】
・国内MDM市場シェア13年連続No1、ユーザー数が350万IDを超えた、非常に大規模なプロダクト開発に携わることができます
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています。
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です。
【開発環境】
言語:C++
インフラ:AWS, さくらクラウド
その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis
O2Oアプリ開発企業でのプロジェクトマネージャー※地方在住者※【アプリ開発】<フルリモート可>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップなど。
多くのユーザーを抱える様々なジャンルのクライアント様とお取引をさせていただいています。
そして、そのほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。
【案件イメージ】
・担当業務:プロジェクトマネージャー
・大手企業
・プライム案件
・開発期間:6ヶ月〜1年程度
・プロジェクトメンバー:10名以上
・対抗システム多数
・対外ステークホルダー多数
<開発して終わりでなく、中長期のロードマップも>
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。
<世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい>
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
<具体的業務>
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務
●要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝)
・外部設計工程
プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝)
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化)
・リリース前
サーバーリリース/アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。
●担当案件イメージ
・リテール(大手流通、小売、商業施設など)
・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど)
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
多くのユーザーを抱える様々なジャンルのクライアント様とお取引をさせていただいています。
そして、そのほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。
【案件イメージ】
・担当業務:プロジェクトマネージャー
・大手企業
・プライム案件
・開発期間:6ヶ月〜1年程度
・プロジェクトメンバー:10名以上
・対抗システム多数
・対外ステークホルダー多数
<開発して終わりでなく、中長期のロードマップも>
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。
<世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい>
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
<具体的業務>
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務
●要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝)
・外部設計工程
プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝)
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化)
・リリース前
サーバーリリース/アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。
●担当案件イメージ
・リテール(大手流通、小売、商業施設など)
・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど)
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(官公庁/東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当 〜 主任 〜 課長レベルを想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
官公ソリューション事業部門は、中央省庁およびその関連団体、準公共分野の民間企業などのお客様向けに様々なDXソリューションを提供しています。
その中で当グループは、官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。
デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。
【職務内容】
・つながる行政サービスの提供を目指したガバメントソリューションサービスにむけてシステム統合や構築を進めています。
具体的には各省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS)に移行・統合するプロジェクトです。2025年度までに全省庁対象に実施する予定で、各省庁LAN移行PJのプロジェクトマネジメントをお任せします。
・Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。
・お客様先の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。
・各機能ごとに分かれたビジネスパートナーや協力会社のとりまとめ
・超大規模案件ではありますがすでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能です。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。
・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT技術の習得が期待できます。
・各自の意見を遠慮なくぶつけ合える職場の雰囲気です。
官公ソリューション事業部門は、中央省庁およびその関連団体、準公共分野の民間企業などのお客様向けに様々なDXソリューションを提供しています。
その中で当グループは、官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。
デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。
【職務内容】
・つながる行政サービスの提供を目指したガバメントソリューションサービスにむけてシステム統合や構築を進めています。
具体的には各省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS)に移行・統合するプロジェクトです。2025年度までに全省庁対象に実施する予定で、各省庁LAN移行PJのプロジェクトマネジメントをお任せします。
・Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。
・お客様先の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。
・各機能ごとに分かれたビジネスパートナーや協力会社のとりまとめ
・超大規模案件ではありますがすでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能です。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。
・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT技術の習得が期待できます。
・各自の意見を遠慮なくぶつけ合える職場の雰囲気です。
上場マーケティング支援企業でのプロジェクトマネージャー(SFA/ CRM領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300%の成長を誇る当社の主力ツールを中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決などにも参画いただき、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めていただきます。
【具体的な業務】
SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務
└ プロジェクトは複数管理していただく予定です
└ プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています
・プロジェクト計画作成
・スケジュール / 進捗管理
・キックオフ等のミーティング ファシリテーション
・課題管理、変更管理
・納品物取り纏め
・インシデント時の上席へのレポートなど
・プロジェクトを取り巻くステークホルダー(社内外問わず)との折衝
※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行
その他、改善等の活動
└ 業務フローの生産性向上等
<魅力>
・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスから全てに携わるマネジメント経験
・加えて自分たちが推進した仕事の成果を直に実感できる点
・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につく
【具体的な業務】
SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務
└ プロジェクトは複数管理していただく予定です
└ プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています
・プロジェクト計画作成
・スケジュール / 進捗管理
・キックオフ等のミーティング ファシリテーション
・課題管理、変更管理
・納品物取り纏め
・インシデント時の上席へのレポートなど
・プロジェクトを取り巻くステークホルダー(社内外問わず)との折衝
※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行
その他、改善等の活動
└ 業務フローの生産性向上等
<魅力>
・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスから全てに携わるマネジメント経験
・加えて自分たちが推進した仕事の成果を直に実感できる点
・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につく
有名モバイルペイメント会社でのデータ戦略推進企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データ利活用戦略の企画検討・推進
・データマネジメントに関する諸課題の解決
・グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進
・サイエンスプロダクトのマネジメント
・グループ企業間でのアライアンス企画
・データに関わる各種規程、ルール整備、教育企画
・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務
・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施
・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進
・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価
●過去の主なプロジェクト
・DMBOK導入・実装プロジェクト
・全社データマネジメント改善企画・推進
・グループ間データ連携企画・推進
・社内分析活動支援
・データ活動コミュニティの企画・運用
・社内個人情報管理体制の構築
・データマネジメントに関する諸課題の解決
・グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進
・サイエンスプロダクトのマネジメント
・グループ企業間でのアライアンス企画
・データに関わる各種規程、ルール整備、教育企画
・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務
・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施
・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進
・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価
●過去の主なプロジェクト
・DMBOK導入・実装プロジェクト
・全社データマネジメント改善企画・推進
・グループ間データ連携企画・推進
・社内分析活動支援
・データ活動コミュニティの企画・運用
・社内個人情報管理体制の構築
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(新規暗号資産上場)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント
・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
担当する業務の魅力
・マーケティング、開発、法律といった守備範囲が広く、(事業をやる上で必要な領域)事業サイドのスキルが身につきます
・先進的な技術であるブロックチェーンPJに関わることができます
・システム開発から維持運用フェーズのマネジメントのご経験を未経験からでも積むことができ、数十億単位のPJもあり、暗号資産業界の知識を身につけながらPMとしてのキャリアを伸ばすことができます
・金融庁やJVCEAなどの当局と関わり、業界のルールメイキングに携わるチャンスがあります
・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
担当する業務の魅力
・マーケティング、開発、法律といった守備範囲が広く、(事業をやる上で必要な領域)事業サイドのスキルが身につきます
・先進的な技術であるブロックチェーンPJに関わることができます
・システム開発から維持運用フェーズのマネジメントのご経験を未経験からでも積むことができ、数十億単位のPJもあり、暗号資産業界の知識を身につけながらPMとしてのキャリアを伸ばすことができます
・金融庁やJVCEAなどの当局と関わり、業界のルールメイキングに携わるチャンスがあります
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(法令・コンプライアンス対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・Crypto Asset事業本部の業務やシステムに影響のある法令・コンプライアンス対応のプロジェクトマネジメント
・法務・コンプライアンス本部とCrypto Asset事業本部のコミュニケーション全般のサポート
・当社事業に影響を与える法令・コンプライアンス要件の検知と対応事項の検討およびその遂行
・上記を組織として持続的に推進、実行していくための体制構築
・法務・コンプライアンス本部とCrypto Asset事業本部のコミュニケーション全般のサポート
・当社事業に影響を与える法令・コンプライアンス要件の検知と対応事項の検討およびその遂行
・上記を組織として持続的に推進、実行していくための体制構築
プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでのWebエンジニア(プロジェクトマネジャー)※フルリモート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
636万円〜979万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。
新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。
チームの取りまとめや事業部・他職種のメンバーとの折衝(要件の確認・調整) 、予算/品質/人員/納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。
アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。
【具体的には】
自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義 設計・実装 リリース
顧客管理などを行う基幹システムを基本は全て内製しています。
ユーザー部門からの要望の吸い上げから、開発、実際に使用してフィードバックをもらう、など一貫して携わることができます。
サービスサイト再構築プロジェクトでの、技術選定からリリースまでの新規サービス構築の一連
システム構成や使用技術など、まだ検討の余地のある部分も多くあり、設計・開発を基盤部分から考え、リードすることができます。
新たな技術を試すことも大歓迎です。
【使用技術】
言語:PHP, JavaScript (TypeScript)
フレームワーク:Laravel, Vue.js, Nuxt.js
DB:MySQL
インフラ:AWS(ECS Fargate, RDS, S3, Lambda等)
構成管理ツール:Ansible, Terraform
CI/CD:GitHub Actions
情報共有ツール:Slack, esa
その他ツール等:Docker, GitHub, Zenhub, Backlog
<実際に開発した具体的なシステム>
社内ユーザーが使用する業務システム
顧客の基本情報・申込情報などの管理
提携企業の情報や、紹介案件の進捗状況、請求情報などの管理
コールセンターが使用するCTI
タスク管理や、対顧客・対提携企業との対応内容管理
提携企業が使用する顧客管理システム
紹介案件の管理
案件対応可否の登録
基本情報や連絡先情報の管理 をそれぞれ2事業でリリース済み。共通の仕組みを使用して今後他の事業でも同様の新システムを構築
使用技術 API:Laravel, フロント: Laravel+TypeScript/Vue.js
顧客(エンドユーザー)が使用する会員システム
ログインし、サービスの利用履歴確認やアカウント情報の編集ができる
使用技術 API:Laravel, フロント: Nuxt.js (TypeScript)
新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。
チームの取りまとめや事業部・他職種のメンバーとの折衝(要件の確認・調整) 、予算/品質/人員/納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。
アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。
【具体的には】
自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義 設計・実装 リリース
顧客管理などを行う基幹システムを基本は全て内製しています。
ユーザー部門からの要望の吸い上げから、開発、実際に使用してフィードバックをもらう、など一貫して携わることができます。
サービスサイト再構築プロジェクトでの、技術選定からリリースまでの新規サービス構築の一連
システム構成や使用技術など、まだ検討の余地のある部分も多くあり、設計・開発を基盤部分から考え、リードすることができます。
新たな技術を試すことも大歓迎です。
【使用技術】
言語:PHP, JavaScript (TypeScript)
フレームワーク:Laravel, Vue.js, Nuxt.js
DB:MySQL
インフラ:AWS(ECS Fargate, RDS, S3, Lambda等)
構成管理ツール:Ansible, Terraform
CI/CD:GitHub Actions
情報共有ツール:Slack, esa
その他ツール等:Docker, GitHub, Zenhub, Backlog
<実際に開発した具体的なシステム>
社内ユーザーが使用する業務システム
顧客の基本情報・申込情報などの管理
提携企業の情報や、紹介案件の進捗状況、請求情報などの管理
コールセンターが使用するCTI
タスク管理や、対顧客・対提携企業との対応内容管理
提携企業が使用する顧客管理システム
紹介案件の管理
案件対応可否の登録
基本情報や連絡先情報の管理 をそれぞれ2事業でリリース済み。共通の仕組みを使用して今後他の事業でも同様の新システムを構築
使用技術 API:Laravel, フロント: Laravel+TypeScript/Vue.js
顧客(エンドユーザー)が使用する会員システム
ログインし、サービスの利用履歴確認やアカウント情報の編集ができる
使用技術 API:Laravel, フロント: Nuxt.js (TypeScript)
最先端HR×SaaSサービス提供企業でのQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務(テスト設計、テストケース作成、テスト実施等)を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。
また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール(例:mabl)を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
●技術スタック
開発言語:Go, TypeScript, JavaScript(自動テスト業務で一部利用)
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
自動テスト:mabl
チケット管理:Jira
●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール(例:mabl)を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
●技術スタック
開発言語:Go, TypeScript, JavaScript(自動テスト業務で一部利用)
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
自動テスト:mabl
チケット管理:Jira
●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
上場マーケティング支援企業でのAIプロジェクトマネージャー<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM
仕事内容
専任プロジェクトマネージャー として、各開発案件のPFMをスピード感持って取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・営業ヒアリング、受託案件の獲得
・企画、提案、要件定義(開発工数および進捗の管理はEMと連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・社内に対しての報告資料作成
・顧客との折衝(営業部門と連携)
・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング
【チームのミッション/目標について】
一企業に一つオリジナルの AI を持つ時代を創る。
そして AI は働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。
中でも創業期である現在においては、
・中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計
・新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索
が急務となっています。
AI 活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。
【チーム体制】
開発部はPdMグループと3つのチーム(研究開発・プロダクト開発・受託開発)からなる開発グループで構成されています。
<構成メンバー>
PdMグループ:4名
開発グループ:31名
【開発環境】
開発言語:TypeScript, Python
作業環境:
Mac(Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です。(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)
【このポジションの魅力】
・プロジェクトマネジメント主担当として、受託開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。
・AI関連の最新技術に携わることができます。
・スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができます。
【具体的な業務内容】
・営業ヒアリング、受託案件の獲得
・企画、提案、要件定義(開発工数および進捗の管理はEMと連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・社内に対しての報告資料作成
・顧客との折衝(営業部門と連携)
・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング
【チームのミッション/目標について】
一企業に一つオリジナルの AI を持つ時代を創る。
そして AI は働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。
中でも創業期である現在においては、
・中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計
・新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索
が急務となっています。
AI 活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。
【チーム体制】
開発部はPdMグループと3つのチーム(研究開発・プロダクト開発・受託開発)からなる開発グループで構成されています。
<構成メンバー>
PdMグループ:4名
開発グループ:31名
【開発環境】
開発言語:TypeScript, Python
作業環境:
Mac(Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です。(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)
【このポジションの魅力】
・プロジェクトマネジメント主担当として、受託開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。
・AI関連の最新技術に携わることができます。
・スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができます。
FinTech企業での事業戦略プロジェクトマネージャー(ディレクター候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
ディレクター候補
仕事内容
【期待する役割】
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、社内外の各種ステークホルダーとの議論をリードいただき、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、戦略的なプロジェクトの進捗管理および社内外ステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業立ち上げを実現いただくことも期待しています。事業立ち上げにはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
【業務内容】
・中期成長戦略の実行及び必要な軌道修正
・事業計画の進捗管理
・戦略的なプロジェクトのPM業務
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
・リソースマネジメント
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、社内外の各種ステークホルダーとの議論をリードいただき、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、戦略的なプロジェクトの進捗管理および社内外ステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業立ち上げを実現いただくことも期待しています。事業立ち上げにはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
【業務内容】
・中期成長戦略の実行及び必要な軌道修正
・事業計画の進捗管理
・戦略的なプロジェクトのPM業務
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
・リソースマネジメント