PM・PL、日系金融機関の転職求人

●新規事業開発における技術責任者
出資会社へ出向し、新規事業開発の業務に従事頂きます。出向先は、新規事業開発に特化した組織であり、金融・非金融（社会課題を解決しうるあらゆる産業・業種）問わず新たなテクノロジーを活用して事業開発を行っています。

具体的な業務内容は、以下を想定しています。
・開発戦略・方針・計画の策定（技術選定と意思決定）
・開発チーム（エンジニア等）の組織構築・運営（メンバーアサイン）
・開発プロジェクト全体の品質管理・開発後の評価、問題や課題の洗い出し、解決策の導出
・CTO候補として技術をアピールするための対外発信の実施　他

配属先部門は、当行のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するチームです。社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当行の商品・サービスを快適にご利用いただけるよう、UIUXの構築・改善に取り組んでいます。

●業務内容
・自社スマートフォンアプリ開発業務全般
・行内関連各部、グループ各社との調整
・外部開発ベンダーとの協業

●具体的には
自社スマートフォンアプリの企画・開発・運用をご担当していただきます。
要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画の実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
※実際の開発業務においてはベンダーに依頼をするため、コーディングの実作業は発生しませんが、スピード感ある開発体制構築の為にも、並行してUI/UX内製化も目指しています。

●開発環境
チケット管理：Redmine
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift

●部署の雰囲気
UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客の課題を本質的に捉え、解決に取り組むことをチームとして目指しています。そのために、メンバーそれぞれが自律的かつスピード感をもちつつ協力し合って動く組織になっています。

●働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
在宅勤務については、担当業務に応じて利用可能です。

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得を奨励
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

●入社後の受け入れ体制
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、所属チームを決定させていただき、OJT形式にて徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。（3ヶ月程度）
その後は、業務の状況を見て新たな施策の立案や推進に携わっていただきます。

●当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

【部署ミッション】
・IT人材の能力開発、リスキリング
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理

【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行

【やりがい】
・成長中の組織で最新の技術動向を踏まえた能力開発に貢献できます。
・既存の研修にとらわれない人材育成企画を提案できます。

グループ全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。具体的には以下を含む業務に従事いただきます。

業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保、スケジュール管理、ベンダー交渉、評価レポート作成を含む）
社内関係部署と協働した、社内のweb3理解促進を目的とした各種企画の立案、推進
新事業開発段階における、社内関係部署との調整および企画開発全般
これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。

●職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）

●業務内容
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する。
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する。
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する。
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する。
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件を推進、ロードマップを策定する。
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づいたタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること。

●組織紹介
・我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
・在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
・IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
・クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
・クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
・ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
・海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。

デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。

●職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）

●業務内容
・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、監視、制御を担当する。
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保する。
・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報告する。
・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う。
・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること。

●組織紹介
・我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
・在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
・IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
・クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
・クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
・ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
・海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。

当社では自社開発の退職給付債務計算ソフトをお客様に提供し、自社で決算数値を算出するご支援をしています。
ソフトは現在750社以上の法人様にご導入いただいており、専任のコンサルタントチーム及び専門家(年金数理人)とのセットで、多くの企業様にご好評をいただいています。
その自社開発の退職給付債務自社計算ソフトの要件定義〜開発〜保守まで、お客様に提供するまでの一連を担当いただきます。

・コンサルタントチームからの改善要望を言語化、要件定義
・必要な開発工数の算出、及び社内合意形成
・主にC#を使用した開発業務
・運用保守
→ IT部門ではない当部の中心メンバーとして、自社プロダクト開発に携わることが可能です。
→ 非常に少ない人数で開発をカバーしており、金融機関のプロダクト開発の一連を幅広く経験できます。

当部門では、業務の一つとして「退職給付債務自社計算支援サービス」を行っています。
当該サービスでは自社開発の退職給付債務計算ソフトをお客様に提供し、自社で決算数値を算出するご支援をしています。
ソフトは現在750社以上の法人様にご導入いただいており、専任のコンサルタントチーム及び専門家(年金数理人)とのセットで、多くの企業様にご好評をいただいています。
その自社開発の退職給付債務自社計算ソフトの要件定義〜開発〜保守まで、お客様に提供するまでの一連を担当いただきます。

・コンサルタントチームからの改善要望を言語化、要件定義
・必要な開発工数の算出、及び社内合意形成
・主にC#を使用した開発業務
・運用保守
　→ IT部門ではない当部の中心メンバーとして、自社プロダクト開発に携わることが可能です。
　→ 非常に少ない人数で開発をカバーしており、金融機関のプロダクト開発の一連を幅広く経験できます。

【担当業務】
システムの開発関連業務全般（機能の企画・立案、データ登録・分析、Excelマクロ等によるEUCツール開発、顧客ユーザー向け操作研修講師、ユーザー向け情報誌の執筆等）

【責務】
まずは当部顧客担当チームを経由したお客様からの問い合わせ担当窓口としてシステムの機能全般について習熟していただきます。その上で、上記業務全般を段階的に担当していただきます。

・銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
・銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
・銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
・インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
・運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施

【システム環境】
・オンプレミス…サーバ約200台
・ネットワーク…約50台以上
・クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)

＜概要＞
●ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

＜業務内容＞
●ユーザー要求とビジネス要件の理解
●システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
●プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成

ヘルスケア領域（特に予防・未病領域）の新規事業開発を支えるIT・システム開発部門にて責任者の右腕として、システム開発・インフラ設計・組織運営などIT業務全体の統括をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります
1.当社の新規事業（特に予防・未病領域）を支えるシステム・データ全体の設計やシステム・アプリ開発の統括管理
2.社内外の関係者との連携やシステム開発の推進、マネジメント
3.セキュリティ等の堅牢性、ビジネス目線のニーズ、事業展開に向けた拡張性などの総合的な検討業務
4.システム開発および開発に伴う業務のリード
5.組織運営および新規事業におけるIT・システム人材の育成

生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の契約管理（保全・保険金）／生命保険事務／生命保険数理／資産運用／のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を担当します。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発〜テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。

そのほか、経験・スキルおよび当社システムへの習熟をもって
・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成
・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進
の役割も担います。

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

＜仕事の内容＞
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。
実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、当社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。

＜具体的な業務＞　
○保険事業と新たなシナジーを創出し、アライアンスパートナー（※）等のノウハウやテクノロジーを活用した新規事業ならびに新規サービス・ソリューションの開発
○グループ会社、協業先との座組を企画し、ソリューションやサービスを共同開発、推進
○新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

＜求める行動特性/コンピテンシー＞
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

当社の事務企画および全国農業組合が利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
入社後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。

1.：当社本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義
2.：農業組合バンク事務にかかる要件定義
3.：1.、2.ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義

＜魅力・やりがい＞
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。

業務内容
顧客の危機管理体制構築支援等の事業開発・企画推進→ERMをはじめ、顧客のレジリエンス強化に繋がる知見に基づく開発等を担当。
入社後すぐ当グループ会社へ出向します。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

グローバルITプロジェクトを管理統括し、海外重要プロジェクトの立ち上げ支援。業務からの要望を受けて、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストに働きかけ、承認された案件の推進に責任を持つ。（PMOロールの統括を担うマネージャーと担当領域の2つを募集）

【具体的なプロジェクト】
グローバルベースのITプロジェクト（海外与信管理、勘定系、AMLシステム関連プロジェクトなど）

【想定されるキャリアパス】
当部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。

全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。

●データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行
　・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード
　・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション
　・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理
　・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
　・各グループ企業（メガバンクおよび大手商社）におけるデータ活用支援　等
●全社データ活用の推進
　・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理・運用体制の企画/構築
　・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり
　・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入
　・データ活用人材育成研修の企画/遂行
●社内外における教育・啓蒙活動等
　・パートナー企業/学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案
　・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内/社内へのフィードバック
　・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動

＜本ポジションの魅力＞
データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。
本ポジションは、データ活用に関する幅広い業務に習熟し、プロジェクトマネージャーやチームリーダー等の経験をお持ちのシニアレベルの人材を想定しています。入社後は当部の様々なプロジェクトのマネジメントをご担当いただき、個人の実績や組織の発展に応じて特定の専門領域の責任者としてご活躍いただくことも期待しています。

当フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりを担っていただくプロジェクトマネージャーとしてのポジション

・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進
・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進

これらの活動を通じて、AIによるデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

当社総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。

具体的には主に以下が担当範囲となります。
・情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用
・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
・情報システム部員育成
・TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力

市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進（PM）・開発・ユーザサポート

＜ポジションの魅力＞
市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる

市場業務・ビジネス戦略を理解し、ユーザから業務ニーズを引き出して、システム要件定義に落とし込むビジネスアナリシス業務

＜ポジションの魅力＞
ユーザ（ディーラーやセールス）と密に連携し、業務効率化や収益増強に貢献することができる。

現在、投資銀行部門向けに並行して複数の開発プロジェクトを手掛けております。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資の実行やリスク開示、資金調達手段等を企業にアドバイスする業務であり、厳格な情報管理が求められるのが特徴です。定型化されている業務が限定的ですが、業務のデジタル化による生産性の向上を目指して複数のシステム開発プロジェクトを推進しています。
入社後はいずれか、もしくは複数のプロジェクトにプロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとして参画いただき、プロジェクトのデリバリーに携わっていただきます。また、プロダクションサポートチームと協業しながら、ユーザーサポートや障害対応も行っていただきます。
その後、ローテーションの一環で投資銀行部門向け以外に様々な部門向けのプロジェクトにもPM/BAとして参画いただき活動の幅を広げていただく可能性もあります。

●想定される職責：
・プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムライフサイクルを通して、リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・要件定義およびドキュメント
・ベンダー管理
・テスト計画作成とテストの実行
・DevOps形式での本番・ユーザーサポート（レベル3）

●大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント
●グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）
●決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献

【日常業務イメージ】
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門（決済商品開発部、グループシステム会社）との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側）
・常駐委託のIT会社チームと連携したプロジェクト運営

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
　- 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
　- 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
　- G各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

【想定されるキャリアパス】
本店（東京・大阪）において、営業推進、または担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。
また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあります（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）。

プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として、医療/健康データの情報銀行プロジェクト・スマートシティ社会実装プロジェクトにおける事業開発のため下記を担当いただきます

・既存事業の領域拡大・新サービス開発
・新規事業の企画立案・PoC・事業計画策定
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務

（想定されるキャリアパス）
デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくは当行グループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望。

行内IT基盤サービスに係るプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、ITインフラの知見を活用し、起案・実行、ステークホルダー調整等、一連の業務を統括・遂行するほか、部内PMOとしての役割を担います。

・担当プロジェクトのプロジェクト管理・推進
・進行中プロジェクトの部内、部門横断的なPMOとしての進捗・推進のための管理
・プロジェクト未満規模のインフラ関連作業の調整窓口・進捗サポート
・上述業務遂行・改善を目的とした企画・立案
・グループリーダーとして上長のサポート、メンバーの教育

行内IT基盤サービスに係るプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはサブプロジェクトマネージャーとして、ITインフラの知見を活用し、プロジェクトのメンバーとともに起案・実行、ステークホルダー調整等、一連の業務を統括・遂行します。

・担当プロジェクトのプロジェクト管理・推進
・プロジェクト未満規模のインフラ関連作業の調整窓口・進捗サポート
・上述業務遂行・改善を目的とした企画・立案

●ホールセールエクイティ業務領域における大，中規模プロジェクト（特に、複数のシステム担当チームが関わるプロジェクト）のPM／PMO業務。
●各システム担当チームで各々が担当している中，小規模プロジェクトのステータス，予算執行状況管理。

投資銀行業務関連システム開発において、ユーザーニーズの汲み上げから開発指揮まで一気通貫でこなすエンジニアを募集。

当社の情報システム部にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発または基盤（ネットワーク・デバイス等）構築業務をご担当いただきます。
情報システム部は事業会社の立場でシステム企画・開発・保守を行う部署のため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当いただけます。

当社、IT基盤プロジェクトのプロジェクトマネージャー、PMO(PM支援)を担当し、案件、プロジェクトを推進する。

・プロジェクト計画立案
　説明資料作成(役割定義、スコープ/予算/マイルストーン定義、スケジュール/コミュニケーションプラン策定）

・プロジェクト管理
　スケジュール管理、課題/課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し
　予算管理、要員/ベンダー管理

・プロジェクト管理における調達
　契約管理（期日管理、保守レベルのチェック、稟議決裁手続、発注事務）

・プロジェクト支援/プロジェクト・案件におけるレビューアー
　提案・見積もり評価
　案件・プロジェクト組成時の企画内容、プロジェクト成果物のレビュー
　チーム内外関係者との調整等

SR/IR領域におけるICTソリューション推進業務
◆非対面チャネルを活用したSR・IR商品に係る企画立案、推進
◆ICTソリューションを活用した取引先のSR・IR支援
◆発行会社と個人株主を繋ぐ新たな「対話」手段として『エンゲージメントポータル』を導入しています。バーチャル株主総会機能のご提供を含め、対話型プラットフォームとして更なる機能強化を図っていきたいと考えています。

・証券代行業務とは、上場企業等（以下、発行会社という。）の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務になります（上場会社の約4割を受託）。当業務の大量事務処理は主に子会社が担っております。
・インターネット議決権行使の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズは多数ある状況です。
・発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。
・ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件（会社法・振替法等の関係法令や事務運営）を理解いただき、業務フローや業務要件等を資料に纏めて可視化し、システムを開発するための要件定義をしていただきます。実際のプログラムのコーディング等は、グループ会社のシステム子会社が担うため、プログラミングにかかる知見は必須ではありません（勿論、かかる知見を活かしていただくことは可能です）。
・2023/9時点の配属課におけるキャリア採用メンバーは4名

グループの中核証券会社として次世代の証券ビジネス等を実現する各種システムの企画立案及び開発を強力に推進できる人材

団体保険Web募集システムの企画、開発・運用管理、マーケティング

紙募集が残存する団体保険において、Web募集システムにより、抜本的なUX改善・業務効率化を目指します。
そのためのシステム開発・運用において、以下業務を幅広く担っていただきたいです。
・プロジェクト企画・管理
・要件定義支援と実現方法検討、協力会社選定（提案依頼書の作成、提案評価）
・開発リスク評価、アーキテクチャや方式設計、非機能要件定義、設計・製造・テストの実施
・UI/UX/コミュニケーション設計、LP制作、デジタルマーケティング

システム投資および経費の資源投入に関して、システム予算計画の策定および実績管理、そして管理会計の精緻化・高度化に向けて、IT投資経費のコントロール強化のための企画管理を進めていける人材の募集

全社のシステムインフラを支える部署において、高いコンプライアンス意識を持ちつつ、社員の利便性向上の追及と積極的なDX推進に取り組み、システムの企画・導入・運用までを担当していただきます。

生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。
現在、われわれは生成AI・データ関連プロダクトの開発を推進し、業界に革新をもたらすことに情熱を持つ方を求めています。あなたのスキルと経験が、われわれのチームに新たな価値をもたらし、業界の未来を形成することを期待しています。一緒に新しい挑戦をしてみませんか？

【具体的な業務内容】

AI・データ関連プロダクトの開発の立案と推進
プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理
チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行させる
プロジェクトのパフォーマンスを評価し、必要な改善策を提案・実施
ビジネスニーズに基づく新たなプロダクトのアイデア出し

当フィナンシャルグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営の必要性が高まっています。そのために実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリング、 グローバル開発案件や海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要があります。当該背景を踏まえ、グローバルIT戦略のコントロールタワーを担っていただける方を募集しています。

・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進
・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理

【主な関係者】
海外拠点のIT担当者（含むローカルスタッフ）、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局

【成長機会】
世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する当行のグローバルIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れています。

【キャリアパス】
本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会もございます。キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメントとして当行のグローバルITをリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

1) Job/Group Overview:
ITインフラストラクチャー部は当社の情報システム部門として、ITインフラストラクチャーに関する企画、導入、運用を行っています。

ITインフラストラクチャー部では以下のサービスを提供しています。
● デスクトップ、モバイル、Office製品、音声およびビデオコミュニケーションツールといったデジタル・ワークスペースをユーザへ提供
● データセンタ、営業店/本社拠点におけるネットワーク基盤の提供
● 業務アプリケーション担当部門へのアプリケーション稼働環境の提供
● データセンタの運営管理
● セキュリティ対策の実装、運営
● マーケットデータサービスの提供　等

従業員数15,000名、約120営業拠点という組織を支える大規模なITインフラストラクチャーを担当頂きます。中長期的なロードマップの策定やアーキテクチャの検討、導入〜運用まで一貫してみることができます。

2) Responsibilities:
社内のデジタル・ワークスペース領域(PC/ファイルサーバ/メールサーバ/仮想デスクトップ基盤/M365/AD等)について、以下業務をお任せします。
● PC環境改善の企画立案およびプロジェクト管理
● 現行環境の維持管理およびベンダーマネジメント
● 役員や企画部署との折衝、案件推進
● 障害発生時のインシデント・コマンダー
● エンドユーザーからの問い合わせへの対応、調査

担当頂く案件例:
●　デジタル・ワークスペース領域の新企画を海外拠点メンバーおよびベンダーと一緒に設計レビューからリリース前の確認まで実行します
●　デジタル・ワークスペース領域のモニタリングおよび分析、ならびに改善に向けた施策を企画/推進します

魅力:
●　最新のIT技術に触れ、大規模な金融機関システムのデジタル・ワークスペース領域に携わることができます
●　多くの専門チームやSREチームなどが存在し、自動化や標準化された環境で業務に取り組めます
●　海外拠点のIT担当者との仕事もあり、英語力を活かせます
●　自身の能力開発のため、業務時間内に毎月10時間以上の学習を推奨しています。Udemy、Pluralsight等の外部ベンダー研修や英会話などの研修を受講できます
●　当社のデジタル・ワークスペース領域に対し、裁量を持った立場で活動することができます。企画、設計、導入、および運用まで携わることができ、エンジニアとして成長できます
●　当部のメンバーは、大半が ITベンダー/メーカ出身のキャリア入社です。そのため入社後も馴染みやすいカルチャーです。また30歳以下の若手にはインストラクターがつきますので、安心して入社いただけます（キャリア・インストラクター制度）

当ポジションでは、リテールビジネスまたはコーポレート領域に提供しているシステムにおける運用サポートをマネージャーとして遂行することがミッションとなります。関係者（主に開発チーム）と緊密なコミュニケーションを取りながら、日々の安定運用に貢献頂きます。
リテールIT部におけるProduction Serviceチームのリーダーとしてチームを纏めて頂くため、マネジメント経験や、障害時においては業務影響を予測した行動をとるなど、状況に応じたフレキシブルな対応が求められます。また開発チームとの円滑なコミュニケーションのため、継続的なテクノロジースキルの習得は必要になります。


This role combines L1 and L2 functions and requires occasional weekend, holiday work and occasional on call night escalations

Core Corporate Technology team is responsible to meet business needs of various corporate divisions including Legal & Compliance, Human Resources, Corporate services & security. With regional team presence in Japan, Hong Kong, & Singapore, we work closely with our global counterparts in India, Europe & US and with development team based in offshore location.
In order to support ongoing and upcoming HR projects to establish globally consolidated our HR platforms, and various new HR initiatives and BAU activities using such platforms, Japan HR-IT team will play an important role to work closely with global HR-IT team to drive such projects and initiatives and liaise with HR users in Japan to incorporate Japan specific requirements.

コア・コーポレート・テクノロジー・チームは、法務/コンプライアンス、人事、コーポレート・サービス/セキュリティなど、さまざまなコーポレート部門のビジネス・ニーズに対応する責任を負っています。日本、香港、シンガポールにチームを配置し、インド、欧州、米国のグローバルパートナーおよび海外拠点の開発チームと緊密に連携しています。
グローバルに統合された当社の人事プラットフォームを確立するための現在進行中および将来の人事関連のプロジェクト、ならびにこれらのプラットフォームを活用したさまざまな新しい試みおよび日常業務を支援するために、日本のHR-ITチームは、グローバルHR-ITチームと緊密に連携してこれらのプロジェクト等を推進し、日本固有の要件を取り入れるために日本のHRユーザーと連携する重要な役割を果たします。

【Responsibilities】
・Work as a member of the global HR-IT team in a PM/BA role, coordinating project activities and gathering IT or business requirements. Primarily responsible for supporting Japan but could also be involved in Asia Pacific, EMEA or US-driven projects.
・Coordination with vendors including the provider of cloud services and partner vendors supporting integration.
・Liaise with other our IT teams to co-ordinate tasks related to infrastructure configuration, security requirements and integration with other applications.

・グローバルHR-ITチームのPM/BAとして、ITまたはビジネス要件を収集し、プロジェクト運営に携わる。主に日本だが、アジア太平洋、EMEA、または米国主導のプロジェクトにも関与する可能性がある。
・クラウドサービスのプロバイダーや統合をサポートするパートナーベンダーを含むベンダーとの調整。
・他の当社ITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整する。

・ストレステストチームにおける業務を効率的かつ着実に実施していくため、ファンクションCOOを担っていただきます。
・近年、従来のリスク管理手法に加えてストレステストをベースにした資本規制を重視する法域が目立ち始め、ストレステストがリスク管理の中心となってきております。ストレステストを充実させてリスク管理を強化することは、社内外の要請でもあり喫緊の課題です。
・ストレステスト課の業務やアウトプットは、経営陣・フロント部門・コーポレート部門の間の意思疎通の円滑化と、フォワード・ルッキングなリスク管理、意思決定に利用されるものです。また、自己資本充実度検証などを通じて規制遵守の一環としても用いられます。従って、海外を含む規制当局とのコミュニケーション、（内部）監査、モデル・バリデーション、メソドロジーの開発・変更、ツールの管理等、多大なプロジェクト管理・タスク管理が求められます。
・このような背景の下、応募者の方にはストレステスト関連業務のCOOを担っていただきます。業務の性質上多くのステークホルダーを巻き込むこととなり、調整には困難を伴うこともありますが、粘り強くかつ効率的にプロジェクトを遂行していくことが期待されます。
・国内外の幅広い関係者と関わることになり、当社グループのビジネス全体に触れることとなりますので、日々の業務を通じ、これまでになかった発見と気づきも多く、今後のキャリアアップにも繋がる業務と考えています。

Responsibilities:
当社では、ダイナミックでインターナショナルな環境で働くことに興味のある経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。セルフスターターで日本のリーディングカンパニーでのキャリアアップにご興味がある方は是非ご応募ください。
入社後は、チームの1つに参加いただきます。多くのプロジェクトに取り組んでおり、リテールとホールセール部門の様々な関係者と協働しています。
主な職責は、複数の関係者と連絡・調整しながら、優先順位に従ってプロジェクトを遂行することです。英語を使用するIT部門のメンバー、特に開発チームと協働してプロジェクトの範囲の決定や推進、創造的なソリューションの提案や成果物の提供をサポートいただきます。
チームのプロジェクトポートフォリオ全体を管理し、プロジェクトの完了を支援
プロジェクトの範囲と目的の決定、関係者と協働し要件定義
目的を達成するためのリソースの見積りとその効果的かつ効率的なリソース管理
詳細なプロジェクトスケジュールと作業計画の作成と管理
開発者とのミーティング実施、JIRAによるタスク管理
戦略、調整、進捗に関するプロジェクト関係者への定期的なステータス報告
改善点を特定するためのプロジェクトのパフォーマンス管理
ミーティングの運営、決定事項とアクション・アイテムの管理
ソフトウェア、ソースコードの品質管理
（可能であれば）ソースコードのレビュー、コーディング、テスト
ビジネスユーザーマネージメント、サポート
システム障害対応

・Be the bridge across Our Group for the respective Software Engineering sub-domain speciality
・Analysing user requirements and creating/adapting software solutions that meet those requirements.
・Managing project leveraging technical capabilities and experiences, and project management experiences.
・Collaborating with cross-functional teams to ensure that software systems are delivered effectively and meet quality standards.
・Documenting software design, development, and maintenance processes to facilitate knowledge transfer and maintenance.
・Keeping up-to-date with new technologies and industry trends to ensure that software systems remain competitive.
・Troubleshooting issues that arise with software systems and working to resolve them as quickly as possible.
・Developing and maintaining technical documentation, including user manuals and technical specifications.

In addition to these technical responsibilities, possess strong communication skills and be able to work collaboratively with others. Senior software engineers are also meant to mentor or training junior engineers, and for providing guidance to project managers and other stakeholders.

Portfolio and Risk Management system we provide is a system that provides functions such as risk analysis, simulation and position management for financial securities.
This system is maintained by the newly created section Japan Business Service (JBS) in the Corporate IT department.
JBS promotes the digitalization of applications used by large section of domestic user groups which include retail, investment banking, finance, operations and group companies by effectively utilizing the cutting edge technologies. It also aims to achieve quick and high quality system delivery through in-house development and project management and aid the business process restructuring of the user groups. Though the users are domestic, IT team members are from various countries and almost are Japanese bilinguals.

当社が提供するportfolio & risk management systemは、有価証券ポートフォリオの「リスク分析」「シミュレーション」「残高管理」機能を搭載したシステムです。
当該システムは、コーポレートIT部門に新設されたJapan Business Services (JBS) で管理しております。
JBSは、国内部門向けDX推進エンジニアチームで最先端のテクノロジーを駆使しながら、社内で開発・プロジェクトマネジメントを行うことで、高品質、スピード感のあるシステム構築・保守を目指しています。
リテール、インベストメント・バンキング、ファイナンス、オペレーションズ、グループ会社など、幅広いビジネス部門と一体となり、当社グループのDX推進・業務改革に貢献することが期待されています。

●Responsibilities
This position is for the Process Standardization (Test Automation etc.) In-charge and Application Migration / Implementation lead for the portfolio and risk management system migration project which is part of the retail system migration program.
Mission is to transition the development and support of the system to in-house and reduce the vendor dependency.
Summary of the responsibilities are as below :
・Establish an in-house development team
・Planning and design of business requirements with users
・Analysis and design of the changes required for migration
・In-house development and migration planning
・In-house development execution, quality control
・Delivery planning and implementation
・Project Management activities
・User support after the migration (Level 3)

当ポジションでは、リテールのシステム移行PRJに関する活動のうち、共通化（テスト自動化など）もしくは移行・導入の担当として、推進していただきます。
従来は外部のリソースに頼ってきたリテール領域のシステム構築・保守を内製化することが当ポジションのミッションです。
主な役割は下記の通りになります。
・内製開発体制の確立
・ビジネス・ユーザーとの案件企画立案
・移行に伴う業務要件の変更検討、IT実装方法検討
・内製開発・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート（レベル3）

1．デジタル・テクノロジーを活用した保険商品・サービスの「企画」「開発」
　具体例：保険商品やサービスにおけるサイトやアプリの企画、UX設計支援など

2．プロジェクトポートフォリオマネジメント
　具体例：複数の「企画」を横断的に把握し、選定・着手順序・追加投資・改善・中止などの意思決定を行う

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事！

新サービス開発の上流工程、プロジェクトマネジメントであなたの力を発揮してみませんか。

1.金融ソリューション部：銀行業務を支えるミッションクリティカルなシステム開発業務
　　　　　　　　−インフラ構築や業務アプリケーション開発の上流工程やプロマネ
　　　　　　　　−社員エンジニアとして、スマホアプリやWebシステムを内・アジャイル製開発

2.ATMソリューション部：ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発/
　　　　　　　　　　　　システム維持運営

●ユーザーと一体となった新サービス企画（超上流工程）
●開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理
●クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
●ATM本体、運営管理システム　

※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に渡りますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。

ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

●銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

●各事業部門のDXプロジェクトや、デジタル企画部内各種プロジェクトの実務担当者
・各事業部、デジタル企画部のDXプロジェクトを推進（伴走または主体的に完遂）頂きます。
・社内関連部署や、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の様々なステークホルダーと連携頂きます。