経理(財務会計)、800〜1000万の求人一覧

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのパッケージ導入コンサル

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円(イメージ)
ポジション パッケージ導入コンサルタント
仕事内容

●パッケージ選定・導入支援
 RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、
 システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援(開発ベンダと共同で実施)
●システム導入プロジェクトPMO支援 
 プロジェクトマネジメント実行支援、複数拠点で進行するプロジェクト管理支援

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ネット銀行での主計業務又は管理会計業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
●銀行主計業務全般: 
決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応社内報告資料作成、社内での会計問題対応等
又は、管理会計業務:計数計画立案、ALM企画、実績管理等

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大手ベンチャーキャピタルでのファンド経理業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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事業再生支援会社での経理部門責任者<会計室長>

2020/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ950万円〜1,100万円)
ポジション 管理監督者クラス
仕事内容

● 機構本体およびファンド運営子会社2社の経理部門責任者として、経理業務全般を担当いただきます。
 以下、主な担当職務内容になります。

・年次決算(計算書類等作成)(固定資産・各種引当金含む)
・税務申告書作成 (法人税・消費税・事業所税等)
・キャッシュフロー計算書の作成
・管理会計・連結会計 仕訳伝票起票(会計ソフト使用)
・支払事務手続(ファームバンキング含む)
・資金管理
・監査法人・税務調査対応
・投資・融資の評価(種類株式含む)
・経営層へのレポーティング
・子会社の経営管理室長としての管理・決裁業務
・会計検査院等各種調査回答に向けた経理情報の取りまとめ
・室員のマネジメント(スケジュール管理、業務分担の見直し等)
・会計システム(勘定奉行)の管理

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事業再生支援会社での経費精算部門責任者<事務支援グループ長>

2020/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ800万円〜1,050万円)
ポジション 管理監督者クラス
仕事内容

● 全社の出張手配、経費精算事務を取りまとめる事務支援グループのグループ長と、会計室の室長補佐とし
て、機構本体およびファンド運営子会社2社の経理実務を担当いただきます。(以下、主な担当職務内容)
【事務支援グループ】
・ グループ員6名のマネジメント(業務進捗管理、業務分担の見直し等)
・ 経費精算システム(J’zNAVI)の管理
・ 出張手配、経費精算事務の効率化に向けた業務フローの見直し、改善
【会計室】
・年次決算(固定資産・各種引当金含む)
・仕訳伝票起票(勘定奉行等の会見ソフト使用)
・支払事務手続(ファームバンキング含む)
● 上記の記載事項に加え、下記の事項についてもご経験を踏まえ担当いただきます。
・投資・融資の評価(種類株式含む)
・税務申告書作成(法人税・消費税・事業所税等)
・計算書類等作成、会議用のレポーティング資料作成
・管理会計・連結会計

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新設銀行での財務経理(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 820万円〜950万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職
仕事内容

(1) 単体決算、連結決算(親会社への報告(IFRSベースを含む))に関する業務
(2) 自己資本比率算に関する業務
(3) 資産自己査定に関する業務
(4) ディスクロージャー誌等作成業務
(5) 監査法人監査に関する業務
(6) 税務(法人税、消費税、等)に関する業務
(7) 資金、債券、金融派生商品、等の金融商品に関する業務
(8) 預金保険制度に関する業務
(9) 財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務
(10) 経営分析資料の作成と伝達・説明
(11) 会計システム、債券等運用システム等のシステムの管理

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外資系大手生命保険会社におけるUSGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)52万円〜65万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)850万円〜1050万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

<その他メッセージ>

●経理マネージャとして主体的に業務課題に取り組み、チームメンバー・他部門・グループ会社の協力を得ながら仕事を進めることのできる方

●財務分野における国際的な活躍を目指せる方を希望
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・正確な財務諸表の作成にとどまらず、適切性を説得力のある説明が求めれらます。
・また、会社全体の動きを俯瞰的にとらえることができ、主体的に情報を収集しながら、経営層へレポートを行います。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

●日常的に米国親会社とのやり取りが発生し、英語での会話、文書作成・理解が求められます。

●当社のビジネスの肝であるライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

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大手製薬メーカーでの財務・会計(海外子会社管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外子会社の業績および財務状況の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。

●海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成
●財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一
●財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
※子会社の財務担当として海外赴任の可能性あり。

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるファンドアカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
 (主に国際会計基準)
●日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
●SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、
 業務のモニタリング
●投資家レポーティング作成業務
●新規物件購入に係るキャッシュマネジメント
 (キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等)
●開発案件に係る期中コスト予実管理

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務の自動化をミッションとしており、RPAやAIなどのIT技術を用いて業務を標準化・効率化を実現します。
経営にイノベーションを起こすパートナーとしてクライアントの企業価値の向上を支援して頂きます。

●経理財務部門の業務改善
 ・RPA/AI等の先進的なIT技術やサービスを活用し、経理業務の標準化・効率化の実現
 ・e−文書法対応など業務のデジタル化により、ペーパーワークをスマートワークに変革
 ・業務の可視化や、システム化、マニュアル化、チェックリスト化を実施

●連結決算の早期化
 ・正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築
 ・国内外のグループ会社に対し柔軟かつ強固なガバナンス体制を構築
 ・お客様に合わせた連結システム導入支援 

●システム導入支援
 ・進捗の可視化、円滑な遂行によりプロジェクト成功率の向上、コスト削減の実現
 ・要件整理から開発会社選定まで迅速にプロジェクトを設立
 ・お客様チームの一員として、最適かつ実効性の高い対策を立案・実行

●CFO支援
 ・制度変更や内部統制、IR、組織体制整備、人材教育等の経理財務部門の課題解決の支援
 ・お客様の今後の戦略を理解し、中期経営計画・予算策定における前提条件の整理から数値の論理検証までサポート
 ・子会社の新規設立、買収した子会社の統合作業の際の経理・財務部門の構築支援

●IPO支援やM&A後の統合支援(PMI)
 ・ベンチャー企業投資やM&A支援を行っている部署と一体となって、投資先等へのIPO支援業務やPMI支援業務の実施

※ご経歴に合わせた業務をお任せいたします。詳しい業務内容については、ご面談の際お話できればと存じます。ぜひ一度お会いさせてください。

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大手リース会社(東証一部)での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成等
●月次、年度決算業務の取り纏め
●税務申告対応
●監査対応

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(経歴により柔軟に対応)
ポジション 担当者
仕事内容

財務部の下記業務を担当者として執行する。

●日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、
 数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、
 各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。
●デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、
 条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、
 そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながら
 クロージングを行う。
●国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る
●各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う
●各不動産物件及び当社を含む日本ビジネス全体の
 キャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じた
 当社グループトレジャリー部門とのやり取り、当社グループ全体での
 資金調達、資金繰りのサポートを行う

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【勤務地:大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)での財務経理課長職もしくは専門職(新規ポジション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 690万円〜860万円 ※前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション 課長職もしくは業務スペシャリスト
仕事内容

【期待する役割、ミッション】
・上場体制の整備、有価証券報告書、事業報告等の作成
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・監査法人対応
・メンバーマネジメント(現在3人)※ご経歴・ご意向に応じて

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大手化成メーカーでの再生医療事業部でのPMI、連結経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

PMI、連結経営管理

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大手PEファンド投資先(外食)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ 800万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

・複数業態、海外店舗を有する外食グループの経理機能(現在はCFO直下の経理チームが国内外の経理業務を担当)を統括して頂きます。
現在はCFOが財務・経理の双方を統括しているため、上場を見据え日常の経理業務から決算・監査法人対応等、幅広い業務遂行をリードできる経理部長を求めています。

・単に経理機能を統括するのみならず、経営メンバーと共に経営的な視点を持って、経理責任者としての見地から事業戦略の立案支援にも携わって頂くことを期待
・急成長を続ける組織の中で、経理人材の育成支援にも携わって頂くことを期待

●具体的には下記の様な業務の統括を想定
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査対応
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用
・会計基準移行プロジェクト(日本基準からIFRSへの移行)の推進

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外資系不動産会社におけるCS Finance Controller

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Corporate solution(CS)部門の経理責任者。日本Financial Controller及びRegion CS Financeに説明責任を負う。

・月次、四半期、年度末決算及びレポーティング作業
・CSビジネスに関わる残高検証
・CSビジネスに関わる契約内容確認及び伴う仕訳指示
・当社Business Service(中国大連にあるShared Service Teamで帳簿関連の業務を行っており)及び日本Controllershipチームの各Function担当者に対しての指示、説明業務
・日本Controllership及びRegion CS Financeからの全てのCSに関わるアドホック対応
・CS Business及びCS Japan Financeに対する全ての相談窓口及び業務依頼への対応

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国内大手ITコンサルティング企業の財務会計リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●財務会計業務全般
・各決算業務、連結決算、財務諸表作成、有価証券報告書・開示資料の作成、監査法人・内部統制への対応、税務申告、財務戦略の策定など

【入社後の役割】
●財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

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東証1部上場 大手プライムSIerでの経理(上場会社の単体・連結決算業務、海外子会社対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 〜 リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

ASEAN諸国を中心として、買収した海外子会社のPMI業務等を主担当として推進することを期待しています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
まずは、買収した海外会社のPMI業務や既存の海外会社の決算フォローなど海外会社の管理を中心とした業務を担っていただきます。
その上で、グループ連結視点での課題認識を持って、全社施策の推進などグループの財務会計基盤の高度化を担う人材となることを期待しています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として、開示業務やIR業務への対応も必要となり、幅広い業務経験を得ることができます。
また、当社グループは連結子会社40社以上、持分法適用会社50社以上で構成さえれており、また、それぞれ10社以上が海外会社となっています。そのため、様々なビジネスモデルに対する会計処理を経験することができます。

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不動産AM会社でのファンドマネジメント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度(年俸)
ポジション アソシエイトもしくはマネージャー
仕事内容

・ 不動産ファンド SPC の 日常の経理・税務業務
・ 会計事務所への指図書の作成
・ 親会社(上海)、投資家及びレンダーへの月次・四半期財務報告資料の作成
・ 投資案件の予実対比・資金繰り予測など財務分析
・ SPC の監査/税務対応業務
・ その他経理/財務に関する業務全般

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日系大手銀行での不動産投資部における経理・税務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収・経験考慮考慮の上検討いたします(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

同行が投資中の各不動産ファンド及びローンファンドについて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
●決算・資産査定・税務処理の取りまとめ
●同行の財務部及び監査法人との調整
●行内の経理・税務手続き
※ファンドは、同行専用ファンドは国内籍・外国籍の両方があり法的ストラクチャーも複数あります。
※日常的なコンタクトとなるファンドマネージャー側の担当者には日本人・外人両方が存在。
英語でのやり取りも発生するため英語力は必須とさせていただきます。

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東証1部・インターネットメディア企業での経理責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験を考慮して決定します。(650万円〜1,000万円)+業績賞与
ポジション 責任者候補
仕事内容

【募集概要】
12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理責任者を募集致します。
東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

【仕事内容】
当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替(2018年3月期より適用開始)といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M&Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。

<具体的な業務内容>
・経理チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画・運営
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

【仕事の魅力】
・上場企業の連結、IFRSでの開示経験が積める
・M&Aをはじめとするコーポレートアクションも豊富
・公認会計士や証券アナリスト等の財務経理の専門家だけでなく、同部署に弁護士や行政書士も在籍する等、プロフェッショナル集団の一員として働くことができる
・子育て中の社員や同コーポレート内には時短で勤務する社員もおり、WLBは柔軟に調整しやすい環境

【組織体制】
経理チーム:チーフ3名(女性1名、男性2名)・メンバー5名で構成され、公認会計士や税理士法人出身者など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量を大きく持ちながら業務にあたっています。

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スタートアップ新電力会社の財務・経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 財務・経理責任者
仕事内容

・経理、財務部門全般の取り纏め
・業務フローの見直し(関係部署との調整)

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ダイレクト系損害保険会社でのIFRS Senior Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

Responsible for head-office reporting
・ Lead monthly/ quarterly / ad-hoc reporting requirements to head office on IFRS basis. Understand instruction from the group and make necessary coordination within and outside Finance. Make necessary checks and validation for the inputs
・ Create and analyze Solvency II reporting. Closely work with teams outside Finance
・ Analyze financial results and create reports to senior management in ADJ as well as overseas
・ Participate various calls with regional and head office
・ Contribute to further improvement of current process more systemization, digitization, robust straight-through process

Lead various ad hoc projects
・ Lead new IFRS accounting standards implementation/ adaptation projects.
・ Lead various ad-hoc projects

Provide insights related to IFRS
・ Respond to various inquiries related to IFRS accounting

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上場ITベンチャー企業での経営企画本部長(経理部長)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務を中心としたのマネジメントを行うポジションです。
※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。
また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般のマネジメントをお願いしたいと考えております。

【参考】 経営企画本部の主な業務
●経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
●財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
●IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応)
●経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)

また、当社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、
現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。
変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、
1.業務の自動化・簡素化と2.経営数値のリアルタイム可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ財務部または当社グループ会社経営管理部で以下業務のいずれかを担当。各業務間の異動あり。
(1) 財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価)
(2) 経理(決算、連結、開示、税務)
(3) プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理)
(4) 財務経理システム企画

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 コントローラー業務〜Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

本社及び海外子会社・国内子会社等についてのグローバルなコントローラー業務を行っていただきます。

<具体的には>
- 単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
- 各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
-  単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
- 制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
- 新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
- 財務会計に係る監査/SOX対応
- 各種プロジェクト遂行
- 会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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大手ネット証券での財務/経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業領域拡大に伴い、必要となります「財務、会計等業務」において、当社及び連結子会社及びその他関連会社の財務部及び経理部業務を幅広くご担当頂きながら、財務及び経理キャリアを形成したい方を募集いたします。
(ご希望及びご経験等相談しながら、以下の業務のうちいずれかをお任せいたします。)

<経理業務>
・月次・四半期・年次決算業務(連結・個別)(日本基準)
・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、会社法関連書類等)
・税務申告(法人税、消費税、地方税)
・連結・個別自己資本規制比率の計算 など

<財務業務>
・資金管理
・国内・海外入出金管理(内国為替含む)
・金融機関との折衝
・外国為替関連業務
・貸金関連業務 など

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上場不動産会社での財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●自社で不動産を購入・開発等を行う際の資金調達を担当いただきます。

【具体的には】
・新規プロジェクト資金の調達業務
・期中の資金繰り管理
・金融機関等との関係深耕
・新たな資金調達手法の検討や実行
・その他、ご志向に応じて一部経理業務等も担当いただくことも考えております。

※将来的にはマルチタスクプレーヤーとして、その他の管理部門業務もご担当頂きます。

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<勤務地愛知>バイアウトファンド投資予定先(製造メーカー)の経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●月次、年次決算
●原価計算
●監査法人対応
●税務処理
●財務諸表の作成 等

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REIT運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

J−REIT運用会社にて、REIT(投資法人)及び運用会社自体の経理業務全般をご担当頂きます。
<投資法人>
●経理、決算
●有報作成
●監査対応
●税務対応

<運用会社経理>
●決算

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外資系大手生命保険会社での事業費管理/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(650万円〜850万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。
効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。
将来的にはマネージャーへの登用もあります。

<以下の業務の一部を、マネージャーの指導の下、ご担当いただきます>
●事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー)
会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。

●事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方)
事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。

●事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方)
四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握します。

●事業費のUSおよびJ 決算業務
事業費について、US(月次)・J(四半期)双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を行います。

●ソーシング(戦略購買)業務
第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。

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外資系大手生命保険会社での決算業務(JGAAP)及び税務業務(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務

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独立系大手M&Aハウスでのコントローラー候補(連結決算)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●グループ連結決算業務全般
・予実管理
・会計監査対応
・開示業務

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける経理担当(第二新卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は、主計業務・ディスクロージャー・税務などの分野において、まずは補助的な業務から携わって頂きます。将来的には、経理部幹部候補として、上記分野のみならず原価計算・管理会計・連結会計等含め、オールラウンドに業務を担当頂くことを期待しています。

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大手総合金融グループにおける経理スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

・当社グループの経理業務を担当
・業務は、財務会計、管理会計や税務の他、国内外を問わずグループ企業における経理ガバナンスをコントロールする業務

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大手総合金融グループにおける経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・当社グループの経理を担当
・業務は、財務会計、管理会計や税務など全般。連結決算や税務等幅広い経理業務に携わります

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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国内生命保険会社での経理マネージャー・部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円(経験・能力により決定)
ポジション マネージャー・部長候補
仕事内容

経理部のマネージャーまたは部長候補として、適切な経理業務の遂行とメンバーのマネジメントを行っていただきます。

●経理関連業務全般
 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
 ・決算業務全般(月次・四半期・期末)
 ・開示資料の作成および確認業務
 ・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
 ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
 ・監査法人との情報交換・調整
 ・ピープルマネジメント

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総合商社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

<想定される職務内容、キャリアプラン>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

当社ビジネスの中でも業績拡大中の分野である、人的有償サービス提供に関する財務・経理関連業務に携わっていただきます。
営業部門と連携しながら、売上計上処理から請求・入金管理業務まで対応していただきます。
少人数で業務対応しているため、幅広い業務に対応いただくことになりますが、ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・収益認識会計基準、キャッシュフロー、リスク管理の観点からライセン
ス契約内容に対するコンサルティングを行う
・値引き案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリス
クの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、
新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理・入金振替伝票起票

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東証一部上場半導体製造装置メーカーでの経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

・原価管理
・管理会計(見通し作成、事業計画等)
・税務(法人税、消費税)
・その他連結決算等

【目指すビジョン】
新中期経営計画がスタートし、これまで以上に売上・利益を伸ばしていく成長の変曲点を迎えようとしています。
それを財務経理部として支えるべく、経営や技術部門に提供する経営数字の品質を向上させ、新たな価値を提供する組織になることを目指して、業務改革に取り組んでいます。

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外資系大手生命保険会社での主計業務/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)月給:34〜40万円(固定給制) 年収:610〜680万円  (マネージャー)月給:55〜68万円(固定給制) 年収:966〜1,168万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

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新興国向け金融サービス提供会社でのAccounting Director 若しくは Senior Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1000万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Associate / Principal
仕事内容

・各グループ企業の経理部門及び外部パートナーと連携しながら、主に連結財務会計を担当します: 月次・四半期・年度決算(単体・連結) / 投資先管理 / 監査法人対応 等
・将来の株式公開に向けて全グループ企業へのIFRSの導入支援を中心に、当社に相応しい連結決算体制の構築を担当します。
・(志向性を有する場合) 上記に加えて、法務・労務・総務等の管理業務を担当することも可能です。

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理課長(部長候補)
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●会計方針等のマネジメント
 - 会計基準・税法変更の適時・能動的な把握と自社への落とし込み など

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東証一部ネットワーク・エンジニアリング企業における固定資産管理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します(イメージ〜900万円)
ポジション 課長
仕事内容

●固定資産管理と当該所管課のマネジメントに従事いただきます。
※本ポジションを経て、自社内での財務・経理部門でのキャリアアップを見込めるポジションです。

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再保険会社における経理要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財務諸表作成や各種税務申告等の経理・税務に係わる業務全般

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総合化学メーカーにおける経理・財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮し、当社規定により決定。参考:【年収例】 530万円/30歳・月給32万円(大卒者) 850万円/35歳・月給47万円(大卒者)
ポジション 応相談
仕事内容

本社または事業所における経理・財務業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部・経理リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援
・IFRS導入を見据えた仕組み構築
・会計処理(月次、四半期、年次、開示)
・税務処理(税金計算、申告)
・専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、金融機関等)

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外資系ホテル予約サイト運営会社でのFinance Control Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position will be responsible for managing regular accounting/controllership activities. He/she is responsible for ensuring all entries, reconciliations and other activities conducted within his/her team are in compliance with JGAAP, applicable Company policies.

Responsibilities
-Manage month end close and preparation of financial statements
-Ensure proper and timely entering and recording of financial transactions in the general ledger in Company policies and JGAAP
-Develop and enforce proper accounting processes and procedures for practice within the finance team and company
-Ensure accuracy of the company’s accounts by developing and maintaining reconciliation schedules, month end closing binder, finance metrics and researching variances
-Supporting internal/external audits, including ensuring timely and thorough responses to audit requests, acting as a liaison between the department and the audit teams and ensuring any deficiencies noted are corrected in a timely manner.

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