経理(財務会計)、800〜1000万の求人一覧

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大手小売業での連結決算スタッフ

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当社グループ全体の連結決算及び開示に関する業務全般(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他)

【具体的な業務内容】
当社グループの四半期・年次の連結決算業務
●月次決算    :グループ各社の月次業務、固定資産管理、科目明細作成他
●四半期・年次決算:グループ各社の連結決算業務、開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)、会社法計算書類作成、監査対応他

【仕事のやりがい・面白さ】
・上場会社の連結決算を経験することが出来ます。
・経営に近い視点でグループの成長に貢献することが出来ます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・権限委譲と実力主義の社風の中で、大企業でありながらベンチャー気質を持つ成長企業で様々な経験を積むことが可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での財務担当

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
まずは経営管理業務を中心とした財務を担当いただき、ゆくゆくは経営推進を加速させる企画業務もお願いいたします。

入社後は各プロジェクトの収支計画の策定/分析や、
突発案件の論点整理〜シナリオ作成をお任せする想定です。
経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進するポジションです。

・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見、
 解決までの一連の活動のリード(論点整理〜シナリオ作成など)

・経営管理業務
 各プロジェクト予算の作成と統制
 管理会計の実施
 子会社管理業務のサポート
 既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成
 投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)
 M&Aに係る管理領域の整備(PMI対応)
 経営陣へのレポーティング等による意思決定サポート

業務環境
● 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
● プロジェクト管理:DOMO, 社内ツール
● コミュニケーション:Slack

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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理担当

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成
・監査法人対応業務
・グループ会社管理業務
・税務調査業務
・「各種資料の作成」
- 事業報告書
- セグメント情報
- IR資料など


業務環境

● 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
● プロジェクト管理:DOMO, 社内ツール
● コミュニケーション:Slack

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大手官民ファンドにおける経理財務

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:年収740万円〜940万円+賞与(年1回)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手官民ファンドにおいて、バックオフィス(主に財務経理関係)の新しいオペレーションモデルをチームメンバーとともに考え、運用を行っていただきます。

具体的な業務内容としては
●決算対応(開示書類作成、投資事業有限責任組合(LPS)の会計税務含む)
●ファンドにかかわる経理・管理業務
●税務申告書(法人税・消費税)の作成/レビュー業務
●監査法人および税務調査対応
●投資案件に係る会計/税務処理の検討

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大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。
ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。
M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。
また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

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大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

●税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
●単体予算の編成、管理
●経理システムの管理、運用

ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

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国内系生命保険会社での経理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:500万円〜700万円程度、マネージャー候補:700万円〜900万円程度 ※残業30時間計算
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆経理処理及び出納業務
◆事業費予算・実績の管理及び分析
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定 など

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Group Financial Controller

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

● 野村ホールディングスの財務報告および野村グループ全体にかかる管理会計報告を行っています。
● 連結財務諸表の作成および開示は、株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとり重要な関心事であり、野村グループの企業価値向上にも直結することから、重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
● 管理会計報告は、CFOをはじめとするシニアマネジメントが経営判断に必要な情報をタイムリーに提供することが求められる業務です。

Responsibilities:
野村グループ全体にかかる財務会計、管理会計のどちらも経験することができるポジションです。

野村ホールディングス連結財務諸表作成(米国会計基準)
+ 連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
+ 連結財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
+ 連結会計に係る各種プロジェクト遂行

野村グループ管理会計
+ 管理会計・セグメント数値にかかる各種レポーティング
+ 経営会議、監査委員会、取締役会等の各種会議体資料の作成
+ 予算策定(全社予算のとりまとめ)

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大手信託銀行での財務経理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DX専門組織の経理業務全般、及びそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。

●支払処理申請
●各種伝票入力
●支払金額集計
●請求書管理
●その他上記に関わる庶務業務等

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大手銀行での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+賞与 650万円〜960万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

・財務諸表(単体・連結)の作成
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・法人税・消費税等の税務申告書作成
・予算策定ならびに予実管理

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【急募】大手ネット系企業での経理(スタッフ・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【ポジションの責任】
・当社グループの連結決算(IFRS基準)
・当社の単体決算(IFRS基準・日本基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・当社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

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大手第三者認証機関におけるFinance Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収約370万円〜1,040万円(ボーナス込み) ※ご経験により提示
ポジション Finance Specialist
仕事内容

Finance Specialistとして以下の業務をリードして頂きます。

1. 税務
税務申告 / 会計と税務の調整(繰延税金資産の計算) / 外部の税理士法人向け資料の作成 / 税務調査対応

2. Accounting および Reporting
月次 / 四半期 / 年次決算(国内およびグローバルへの報告) / 売掛金・回収業務 / 買掛金・支払業務 / 当社海外法人との債権債務管理 / 各種仕訳入力 / キャッシュフロー / 各種グローバルへのレポート

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東証一部大手金属製品メーカでの経理会計業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円円※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション スタッフ〜
仕事内容

【主な職務内容】
東証一部上場企業の経理部門で、連結決算業務を中心に経理業務全般に幅広く携わっていただきます。
(詳細)
 ・連結決算業務
 ・有価証券報告書等の開示資料の作成業務
 ・子会社に対する経理面での指導・支援業務
 ・グループ全体の内部統制強化 他

【ポジションの魅力】

経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。

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上場ITベンチャー企業での経営企画本部長(経理部長)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円 〜1000万円
ポジション 経営企画本部長(経理部長)候補
仕事内容

経理業務を中心としたのマネジメントを行うポジションです。
※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。
また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般のマネジメントをお願いしたいと考えております。

【参考】 経営企画本部の主な業務
●経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
●財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
●IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応)
●経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)

また、当社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、
現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。
変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、
1.業務の自動化・簡素化と2.経営数値のリアルタイム可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。

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【勤務地 北信越】ファンド投資先の管理部長(取締役候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1100万円
ポジション 管理部長(取締役候補)
仕事内容

●財務経理
・製造原価計算のレベルアップ、社内浸透:実務
・監査対応(任意監査):実務
・担当部長のバックアップ:マネジメント、実務
・予算・中計の取り纏め、PL・CFシュミレーション:マネジメント
・ファイナンス・金融機関対応

●総務人事
・目標管理・人事制度 運営ルール作成・浸透:実務
・コンプライアンス、社内活性化(主体性のUP):マネジメント
・ミドルマネジメント・人材育成(総務人事の立場として)
・メーカーとしての労務管理・実務のマネジメント

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IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 810万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 課長クラス
仕事内容

主な担当分野は連結決算です。具体的には下記の役割を期待します。

・海外子会社のFinance managerとのコミュニケーションを密に取ってもらい、子会社の財務レポートの品質向上を進めていくこと。
・現行の連結システム(DIVA)を元にした連結業務の効率化。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援。
・月次、四半期連結決算(財務諸表取り込み、連結調整仕訳の作成等)、開示資料作成の実務
・連結分野の会計監査対応
・国内単体決算業務のサポート(仕訳入力の承認等)

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のIFRS経理ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション ディレクター
仕事内容

・IFRSに関する業務:IFRS導入PJの推進、IFRS組替え、開示書類作成など
・決算業務:単体決算、連結決算
これらの業務を、専門知識と経験を活かして管理職としてハンズオンで取り組んでいただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・単体決算 棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算 子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示 会社法、金商法、決算短信の作成
・業務改善 上場水準の業務フローの構築
これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます

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上場ゲーム持株会社での経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

経営企画部門において、経理チームのリーダー/マネージャー格として経理業務全般の推進を担っていただきます。

第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、20代〜30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。

今回の募集は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、管理会計や戦略策定など経営の意思決定に携わることも可能です。

当社特有の経験として、
1.ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収〜プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。

2.経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。

ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

[具体的な業務イメージ]
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・経理体制強化、メンバーマネジメント

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理部長候補
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●会計方針等のマネジメント
 - 会計基準・税法変更の適時・能動的な把握と自社への落とし込み など

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金融機関向け大手システム開発会社での経理職(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜950万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

(1)日常業務〜月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産
・原価計算
・監査対応

(2)四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示資料作成、税務、予算編成等もご対応頂きます。

IPOを見据え、上場当時と同様の水準で国際会計基準の決算を行っています。大企業傘下ではなく独立系であるため、会計方針の決定に裁量が有り、他社では経験することが出来ないキャリアを築くことが可能です。また、海外展開を本格的に推進しており、同事業のスタートアップを経験することが可能です。

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大手ネット系証券会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

日々の経費等の支払い処理、月次・年次の決算業務など基本的な経理業務から監査対応、連結決算業務、新規取引(証券取引等)のJGAAPとIFRSでの会計処理検討なども対応していただきます。

【主な業務内容】

・単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め
・連結決算業務(海外子会社2社、関連会社1社)及び子会社の会計サポート及び管理
・親会社の連結決算(IFRS)での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成
・当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成
・各種プロジェクト対応

など、実務的な中心人物となって幅広く対応していただきます。

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大手銀行での税務会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役
仕事内容

○税務申告書の作成など税務に係る各種業務
○税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
○決算業務の高度化・プロセス効率化

●業務の特徴
○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い人を求めております。
○税務に対する取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の企画立案を進めていく予定であり、国際税務業務への関心が高い方にとっては、チャレンジングで、かつ非常に魅力的な機会になるものと考えております。

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大手銀行での財務会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役
仕事内容

○財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
○決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
○決算業務の高度化・プロセス効率化
○会計制度・会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等

関連する案件 税務の求人    経理(財務会計)の求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    公認会計士の求人    
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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理(財務)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

決算に伴う業績管理、予実分析〜管理会計など幅広く担当、
財務を目指してキャリアを磨けるポジションです!
関連他部署との協働も多く、組織の垣根を超えた業務や横断的なテーマも経験できます。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成
・連結決算業務
・監査法人対応業務
・グループ会社管理業務
・税務調査業務
・「各種資料の作成」
 - 事業報告書
 - セグメント情報
 - IR資料 など

ゆくゆく下記業務にも携わっていただくことを期待します。
・経営管理業務
・適時開示関連業務

【魅力】
●複数の事業があるため、事業内容にとらわれない経験ができる
●グループ会社であるため、1つの会社の決算全体を経験できる
●一緒に働くメンバーが税理士事務所出身、監査法人出身、事業会社出身と様々な経験をもっている

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での財務会計マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Manager (もしくはSenior Associate)
仕事内容

当社のFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
 ・経理財務システム
 ・財務会計
 ・管理会計
本ポジションは財務会計担当となります。

●担当いただく業務は以下のとおりです。
・月次決算業務等の財務会計関連業務
・管理会計に関連する各種分析業務
・経理関連のプロジェクト推進
・上記に限らず、Addhocな業務も含め財務会計・管理会計両面、更にはプロジェクトの推進など幅広くご担当いただく予定です。

※会計だけでなくProject等も経験できます。
※ご経験によってはシニアアソシエイトからのスタートとなります。

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総合商社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<部署紹介>
*予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
*当社及びグループ会社の単体・連結経理業務。

<職務内容紹介>
*全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
*コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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上場不動産会社でのファンド・マネジメント部門 アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドの会計業務、顧客/投資家向けレポーティング業務
・ファンド取り扱いに伴う財務業務・会計業務
(資金算定・資金移動手続き・物件売却などの際の清算手続き)
・バックオフィス業務(各種事務管理)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける企画・経理【農機サービス総括部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

機械サービス事業ユニット全体の運営企画/課題推進、及び経費管理/設備投資管理を担う部署です。

【部門の今後の事業計画】
GMBサービス実現による事業拡大貢献を目指したサービスレベル向上と体制整備
・サービス技術力向上の為の人材育成体系の整備と展開
・顧客のダウンタイムを極小化する為の諸施策立案と展開
・ICTを活用した新サービスの企画と提供
・上記を実現に導く為のサービス体制整備、構築、等

【具体的な仕事内容】
上記を実現に導く為の組織運営マネジメント
・機械サービス事業ユニット中期計画のとりまとめ
・機械サービス事業ユニット年次方針の策定
・中期計画、年次方針に基づく実行課題の推進、進捗管理
・機械サービス事業ユニットの横断的なプロジェクトの推進支援
・機械サービス事業ユニットの経費管理、設備投資管理、等

【ポジションのやりがい】
部門のビジョンや課題設定に自ら関わり、実現へ向けてのコーディネート、および自ら課題解決を推進していくポジション。国内外のグループ全体が対象範囲となる。製品事業がコモディティ化する中、サービスへの期待が高まっており、その成否はサービスユニットの運営にかかるところが大きい。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ財務部または当社グループ会社経営管理部で以下業務のいずれかを担当。各業務間の異動あり。

(1) 財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価)
(2) 経理(決算、連結、開示、税務)
(3) プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理)
(4) 財務経理システム企画

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国内著名PEファンドでのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

(1)運営ファンドの決算、投資家への報告資料の作成等のファンド管理業務全般
 ・ファンド及びSPCの経理/決算業務
 ・キャピタルコール及び分配対応
 ・投資約定管理業務
 ・投資家レポーティング及び各種投資家対応
 ・リーガル及びコンプライアンス業務

(2)グループ会社管理(グローバル)
 ・オフショアファンドの業務チェック(ケイマンファンド会計IFRS/USGAAP)
 ・海外GP会社の資金異動管理(クロスボーダーの配当等)
 ・国内GP会社(LLP)の運営/経理/決算業務

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大手通信サービス会社での財務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 656万円〜1247万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える

【主な業務】
財務戦略立案、資金管理、資金調達

【具体的な業務】
マネージャーの立場から、下記業務をリードしていただきます。
・財務戦略立案:財務基盤強化、リスク管理(ALM)など
・資金管理:資金計画作成、グループ会社資金管理、口座管理、支払業務など
・資金調達:銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール&リースバック、その他資金調達

【仕事の魅力】
多額のフリー・キャッシュ・フローの創出など、質・量とも、非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。さまざまな資金調達に従事することにより、先鋭的な調達手法や金融知識を身に付けることができます。

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大手通信サービス会社での財務(実務担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 実務担当者
仕事内容

【ミッション】
「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える

【主な業務】
財務戦略立案、資金管理、資金調達

【具体的な業務】
チームメンバーの立場で、下記業務を遂行していただきます。
・財務戦略立案:財務基盤強化、リスク管理(ALM)など
・資金管理:資金計画作成、グループ会社資金管理、口座管理、支払業務など
・資金調達:銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール&リースバック、その他資金調達

【仕事の魅力】
多額のフリー・キャッシュ・フローの創出など、質・量とも、非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。さまざまな資金調達に従事することにより、先鋭的な調達手法や金融知識を身に付けることができます。

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上場ホールディングカンパニーの経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 年収イメージ 〜950万円
ポジション 課長/課長代理
仕事内容

東証二部上場の総合商社で、経理業務をご担当いただきます。
主な仕事内容は
●単体及び連結決算(国内外20社以上)
●監査法人対応
●税務
●開示業務
●その他経理業務全般
●スタッフのマネジメント

ニュージーランド、オーストラリア、イギリス、UAE(ドバイ)、インドネシア等でグローバルに事業展開を進めています。

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独立系VCでの管理業務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上規定により決定(イメージ700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●独立系VCにおいて、管理業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
(経営管理、経理、計数管理/人事/総務 等)
<特徴>
・研究開発型VCで複数のセグメントがあり、シード、アーリーステージが中心です。

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大手ベンチャーキャピタルでのファンド経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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外資系大手生命保険会社におけるUSGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)52万円〜65万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)850万円〜1050万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

<その他メッセージ>

●経理マネージャとして主体的に業務課題に取り組み、チームメンバー・他部門・グループ会社の協力を得ながら仕事を進めることのできる方

●財務分野における国際的な活躍を目指せる方を希望
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・正確な財務諸表の作成にとどまらず、適切性を説得力のある説明が求めれらます。
・また、会社全体の動きを俯瞰的にとらえることができ、主体的に情報を収集しながら、経営層へレポートを行います。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

●日常的に米国親会社とのやり取りが発生し、英語での会話、文書作成・理解が求められます。

●当社のビジネスの肝であるライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

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大手製薬メーカーでの財務・会計(海外子会社管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外子会社の業績および財務状況の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。

●海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成
●財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一
●財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
※子会社の財務担当として海外赴任の可能性あり。

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるファンドアカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
 (主に国際会計基準)
●日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
●SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、
 業務のモニタリング
●投資家レポーティング作成業務
●新規物件購入に係るキャッシュマネジメント
 (キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等)
●開発案件に係る期中コスト予実管理

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大手リース会社(東証一部)での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成等
●月次、年度決算業務の取り纏め
●税務申告対応
●監査対応

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(経歴により柔軟に対応)
ポジション 担当者
仕事内容

財務部の下記業務を担当者として執行する。

●日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、
 数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、
 各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。
●デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、
 条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、
 そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながら
 クロージングを行う。
●国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る
●各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う
●各不動産物件及び当社を含む日本ビジネス全体の
 キャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じた
 当社グループトレジャリー部門とのやり取り、当社グループ全体での
 資金調達、資金繰りのサポートを行う

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大手PEファンド投資先(外食)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ 800万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

・複数業態、海外店舗を有する外食グループの経理機能(現在はCFO直下の経理チームが国内外の経理業務を担当)を統括して頂きます。
現在はCFOが財務・経理の双方を統括しているため、上場を見据え日常の経理業務から決算・監査法人対応等、幅広い業務遂行をリードできる経理部長を求めています。

・単に経理機能を統括するのみならず、経営メンバーと共に経営的な視点を持って、経理責任者としての見地から事業戦略の立案支援にも携わって頂くことを期待
・急成長を続ける組織の中で、経理人材の育成支援にも携わって頂くことを期待

●具体的には下記の様な業務の統括を想定
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査対応
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用
・会計基準移行プロジェクト(日本基準からIFRSへの移行)の推進

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国内大手ITコンサルティング企業の財務会計リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●財務会計業務全般
・各決算業務、連結決算、財務諸表作成、有価証券報告書・開示資料の作成、監査法人・内部統制への対応、税務申告、財務戦略の策定など

【入社後の役割】
●財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

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東証1部上場 大手プライムSIerでの経理(上場会社の単体・連結決算業務、海外子会社対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 〜 リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

ASEAN諸国を中心として、買収した海外子会社のPMI業務等を主担当として推進することを期待しています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
まずは、買収した海外会社のPMI業務や既存の海外会社の決算フォローなど海外会社の管理を中心とした業務を担っていただきます。
その上で、グループ連結視点での課題認識を持って、全社施策の推進などグループの財務会計基盤の高度化を担う人材となることを期待しています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として、開示業務やIR業務への対応も必要となり、幅広い業務経験を得ることができます。
また、当社グループは連結子会社40社以上、持分法適用会社50社以上で構成さえれており、また、それぞれ10社以上が海外会社となっています。そのため、様々なビジネスモデルに対する会計処理を経験することができます。

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日系大手銀行での不動産投資部における経理・税務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収・経験考慮考慮の上検討いたします(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

同行が投資中の各不動産ファンド及びローンファンドについて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
●決算・資産査定・税務処理の取りまとめ
●同行の財務部及び監査法人との調整
●行内の経理・税務手続き
※ファンドは、同行専用ファンドは国内籍・外国籍の両方があり法的ストラクチャーも複数あります。
※日常的なコンタクトとなるファンドマネージャー側の担当者には日本人・外人両方が存在。
英語でのやり取りも発生するため英語力は必須とさせていただきます。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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外資系大手生命保険会社での事業費管理/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(650万円〜850万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。
効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。
将来的にはマネージャーへの登用もあります。

<以下の業務の一部を、マネージャーの指導の下、ご担当いただきます>
●事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー)
会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。

●事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方)
事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。

●事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方)
四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握します。

●事業費のUSおよびJ 決算業務
事業費について、US(月次)・J(四半期)双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を行います。

●ソーシング(戦略購買)業務
第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。

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外資系大手生命保険会社での決算業務(JGAAP)及び税務業務(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務

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