「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

経理(財務会計)の転職求人

589

経理(財務会計)の特徴

財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。
並び順:
全589件 551-589件目を表示中
<前へ  9 | 10 | 11 | 

12

経理(財務会計)の転職求人一覧

動画メディア事業運営ベンチャー企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決算業務(月次、四半期、年次)※決算月は6月です。
・開示業務(会社法計算書類/決算短信/四半期報告書/有価証券報告書の作成等)
・高度な会計論点(収益認識/固定資産の減損判定/税効果等)の検討
・会計、税務に関する新規論点の検討
・業務フローの整備・改善
・監査法人対応
・税務申告対応
・銀行対応
・上場準備対応
・内部統制(J-SOX)の構築・整備

などを中心に、その他ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【使用ツール】
・会計ソフト:freee会計
・経費精算:ジョブカン経費精算
・開示書類作成:PRONEXUS WORKS

大手総合電機会社でのグローバル戦略を支える財務・経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】未定(財務会計、管理会計)

【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模が約9兆円ある当社グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。
社内・社外双方のステークホルダーに対して、当社の現在と未来を示すことがミッションです。

【募集背景】
当社が世界で成長し続けるためには、当社グループ約800社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。
そのため、財務部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。
単なる欠員補充のようなものではありません。
長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずにこの機会にぜひご応募ください。


【職務概要】
◆当社グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務(個別決算/連結決算)

第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、当グループ約800社の財務戦略を企画立案します。
会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
コーポレートという経営に最も近いところで、数字を用いて貢献していきます。
将来のCEOやCFOの卵を育成していきたいと考えていますが、当社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスです。
ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。

大手産業機械メーカーでの装置事業に関する損益管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】

装置事業に関わる損益管理・見積業務を中心に下記業務をお任せいたします。
・損益表、損益分析レポート
・見積書類の作成等
※1~2年後には現担当者から業務を引き継ぐことを前提で、業務を実施いただく想定です。

当課では事業予算策定から事業損益データの集約・分析を通じて、経営数値に幅広く関わるため、「現場に近い管理会計」を身につけることができます。また、経営者(事業部長)クラスへの報告等のやりとりの中で、各種集計及び分析に基づいたマネジメントの意思決定にも触れる機会があり「経営者の視点」を学ぶこともできます。さらに、企画立案も課の担当業務に含まれており、事業管理に関わる仕組みの提案・計画・実行に携わることで、仕事の幅を広げる機会も多くあります。

【採用背景】
現在全社ERPシステムの導入計画が進行中です。当課の中核業務である損益管理業務へのERPを適用するにあたっては、業務の進め方が導入前後で大きく変わると考えています。また当課はERP導入後の業務フローの中では原価管理部門との位置づけでもあり、ERP導入とともに新たな役割を担うことを期待されています。業務フローの変化に加えて、あらたな業務も含めた対応スピードの加速・レポート等成果物の精度向上といった課題を合わせて解決するための体制強化を目的とした募集となります。

【キャリアイメージ】
まずは損益関連業務を通じて事業全体を知っていただきます。その後は身に付けた知見を活かし、事業企画・事業戦略の策定等をお任せいたします。ご志向や適性に応じて経営企画、マーケティング、営業部門などへのローテーションを想定しています。また、将来はマネージャとしての活躍を期待しています。

大手総合電機会社でのディフェンスシステム事業部における決算・業績管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜760万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 経理部 会計グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
組織ミッション:正しい決算書の作成、及び意思決定に資する有用な情報提供
担当業界:防衛・社会インフラ安全保障分野
組織構成:2グループで構成(会計グループ、原価グループ)

【募集背景】
財務戦略機能強化に伴う人財補強

【ミッション/期待する役割・責任】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務概要】
・当社防衛事業に関する個別・連結予算策定・業績管理、決算纏め及び報告
・管理部門経費管理、防衛経費率算定
・国際会計基準対応、内部統制・各種監査(税務調査、会計士監査、内部監査、防衛監査)対応など

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・業績管理を通じて各期間の予算進捗状況のフォローアップ及び経営幹部への有用な情報提供
・経営計画策定にあたり、過去分析から課題抽出・対策などの検討により将来のめざすべき姿、経営幹部の意志決定に資する情報提供
・正しい決算書類の作成と各種監査を通じて顧客への信頼性維持・向上に努める

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
弊事業部では、当社グループのなかで防衛・社会インフラ安全保障分野を担い、お客様に信頼されるとともに「安全」・「安心」な社会貢献をめざし、上は宇宙から下は海底まで多くの製品を扱っている事業部門となります。
また、幣事業部門は、2000年に当社の各工場・事業部門で行っていた防衛事業を集約したこともあり当社の縮図ともいえる事業部門となっており弊社の歴史に触れることができる唯一の事業体です。
その中で、経理部門として多くの製品に触れ、社会の「安全」「安心」へ貢献出来ることが魅力であり、やりがいです。

【茨城】大手総合電機会社での経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算業務2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理等を中心に経験を積んでいただきます。

東証プライム上場不動産会社での経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・各種伝票入力
 …日々の入出金の内容の入力等
・決算業務(月次/四半期/年次)
 …会社の業績を取りまとめるための様々な決算業務
・適時開示業務補助
 …上場会社として会社の業績を社会に発表する業務の補助

【このポジションの魅力】
・安心の東証一部上場企業
 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
 …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。

あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、簿記の知識や経理の経験に自信がない方でも安心です。

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計コンサルタント/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

日系HRパッケージTOP企業での売上管理業務担当者(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円程度 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する財務会計業務に携わっていただきます。
まずは案件対応をしながら当社理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・収益認識会計基準、キャッシュフロー、リスク管理の観点からライセンス契約内容に対するコンサルティングを行う
・値引き案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理・入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注・仕入れ管理
・協力会社発注・精算業務 等

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける経理職 ※若手

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
本社 管理グループで経営管理および経理業務をお任せします。
下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じてお任せしていきます。

・業績管理:全社予算管理、全社実績の把握・分析
・経理決算:規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成
・資金管理:全事業所資金回収管理
・システム管理:期間業務システムの維持管理・構築等
※上記内容をグループ内で分担していきますので、ジョブローテーションもあります。

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
グループの親会社の経理業務をご担当いただく方を募集します。

EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。

また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制の強化も急務となっております。

●業務内容
当社グループの経理業務に携わっていただきます。
・月次決算業務
・日次業務(仕訳計上、出納業務、請求書発行等)
 
また、ご経験に応じて、四半期・年度決算業務、税務、連結決算、開示資料作成等に携わっていただく可能性もあります。

東証プライム上場企業での経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
512万円〜736万円※経験、当社規定により決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、決算・開示業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
経理部において、下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理
2. 連結決算、開示業務
3. 開示業務レビュー
4. 新規事業の会計・税務処理判断
5. 経理ガバナンスの向上

日系HRパッケージTOP企業でのセールスオペレーション(売上管理、財務会計)(メンバー〜リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜770万円程度 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー〜リーダー候補
仕事内容
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する財務会計業務に携わっていただきます。
まずは案件対応をしながら当社理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・収益認識会計基準、キャッシュフロー、リスク管理の観点からライセンス契約内容に対するコンサルティングを行う
・値引き案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、
 契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務 等

国内大手損害保険会社でのIFRS関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メンバーとして、日本の保険会計基準に関する知見・実務経験を有し、かつ、国際会計基準(特にIFRS17)も理解し、当社グループにおけるIFRS導入・定着を推進する。決められたスケジュールに従いシステム開発や業務プロセスの確立を行うとともに、プロジェクト関係者・経営陣に対してIFRS導入の意義・影響について適切に共有し、IFRS導入の効果を最大化する。

ICTコンサルティング企業での経理部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜850万円
ポジション
リーダー
仕事内容
コーポレート職

【勤務地:北陸地域】地域企業(設備工事会社)における総務経理部長(候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
総務経理部長(候補)
仕事内容
総務・経理・内部管理等の管理職としてご入社頂きます。
具体的には以下の業務を想定
・総務関係全般のマネジメント
・経理・財務関係全般のマネジメント

上場大手半導体メーカーにおける連結決算マネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。

 ・月次、四半期、年次での連結決算業務
 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成
 ・社内幹部報告向け資料の作成
 ・グループ会計処理の立案
 ・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応

【勤務地:北陸地域】地域企業における管理部長(社長の右腕人材の募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜600万円程度 ※ご経験に応じ相談
ポジション
管理部長
仕事内容
北陸地域の企業において、総務経理の管理職として部下3名のマネジメントを行って頂きます。また、経営者の右腕として
経営企画業務も担って頂きます。具体的には以下の業務を想定。
・事業計画策定〜実行支援
・経理・財務面の管理全般
・総務業務管理
・在庫・販売状況の管理
・業務効率化
・各種申請及び受付対応
・部内の人材育成・マネジメント  等

映像、音声、通信に関する機器・ソフトウェアの開発企業での経理財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
同社での経理・財務業務をお任せします。経験・適性に応じ、以下業務の中から段階的に業務をお任せしていきます。
(1)財務会計業務…仕訳入力/売掛債権の管理/勘定科目明細作成/月次決算、四半期決算、期末決算/J-Sox対応/開示書類作成/監査対応
(2)税務関係業務…税金計算/申告書作成 /(3)子会社管理 など

映像、音声、通信に関する機器・ソフトウェアの開発企業での管理会計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
管理会計を中心として 経理・財務業務を幅広くお任せします。

(1)管理会計業務…フォーキャスト管理/予算策定/報告資料作成
(2)制度会計業務…仕訳入力/売掛債権の管理/勘定科目明細作成/月次決算、四半期決算、期末決算/J-Sox対応/開示書類作成/監査対応
(3)税務関係業務…税金計算/申告書作成 /(4)子会社管理 など

総合不動産サービスを行う企業での経理業務(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜600万円程度)
ポジション
スタッフ〜リーダークラス
仕事内容
経理との橋渡し役となる部門経理の募集です。
システム入替を行い、会計まわりの強化をはかります。

【配属部署】プロパティマネジメント事業本部(賃貸管理)
オーナー様からお預かりした物件に対して、物件価値の維持・向上と賃貸収益の最大化を図るための業務を行います。

【具体的な業務】
収支管理、家賃入出金管理、売上管理、オーナー様への明細作成

システム入替にあたり、諸残高等の管理を徹底できる体制の整備を強化します。
そのため、賃貸管理の知識より経理知識が求められます。
売掛、預かり、前払い、売上、原価、費用、など経理知識を活かした業務をお任せいたします。

将来的には希望に応じて、コーポレート経理または他のPM業務をお任せする可能性もございます。

大手コンサルティング会社でのGL/AP Staff

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate or Supervising Associate
仕事内容
As a GL/AP Staff, you will work closely with other team members on the following tasks such as (but not limited to);

-Set invoices up for payment and process electronic transfer and payments
-Track expenses and process expense reports
-Reconcile accounts payable transactions and maintain vendor files
-Journal entries and general ledger operations
-Monthly & year-end closing (both Management book and Statutory book)
-Cash flow monitoring and management
-Balance sheet reconciliation and PL analysis
-Statutory matters (assistance to Board Meeting, Shareholder meeting and so on)
-Tax filing / tax audit
-Timely cash collection by helping CS team
-Cash application
-Treasury and bank relations
-Global funding management
-Report preparation for executives / leadership team
-Financial process optimization
-Collaboration with GDS (offshore service center) or other finance functions
-Financial training/orientation to CS team
-Ad-hoc projects

外国為替証拠金取引の証券会社での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:416万円〜)
ポジション
担当者
仕事内容
FXなど金融商品に係る業務としての役割のほか、経理および財務全般業務にも対応して頂きます。
【具体業務】
●FX業務に係る入出金業務
●顧客からの預り金、証拠金等管理
●債権管理
●顧客資産の分別及び区分管理に係る業務
●仕訳業務
●自己資本規制比率の算出
●金融監督官庁・自主規制機関等への届出資料作成業務 等
※一度に全てをお任せするのではなく、キャリアに応じて仕事の範囲をお任せします。※将来的には、月次・年次決算、監査法人対応・顧問税理士(税理士法人)との折衝等、会計領域も含めてご対応いただく想定ですが、入社直後は業務周りメインとなります。

技術派遣サービス企業における派遣先でのでの経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ350万円〜450万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
経理・財務業務全般(経験や能力に応じて、下記の業務を担当して頂きます)

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・原価計算
・監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
・会社法計算書類の作成
・予実分析報告等の管理会計
・キャッシュフロー計算書作成

技術派遣サービス企業における派遣先での経理(リーダー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ450万円〜550万円)
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務内容】
 経理・財務業務全般(経験や能力に応じて、下記の業務を担当して頂きます)

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・原価計算
・監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
・会社法計算書類の作成
・予実分析報告等の管理会計
・キャッシュフロー計算書作成

会計・税務コンサルティングファームでの税務会計スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:375万円〜
ポジション
スタッフ
仕事内容
外資系をメインとした取引先企業の会計業務を請け負います。

<具体的な仕事内容>
・記帳代行
・アドミニストレーション業務(預金管理、給与計算等)
・税務申告書の作成
・税務相談

会計税務のみならず不動産・金融の関連知識も求められ、クライアントの殆どが外資系企業なので英語も日常で用います。
ですが、知識・英語力のほとんどは入社してからも習得可能。ご経験に応じてOJTや勉強会を行うなど教育制度も整っているので、未経験でもプロフェッショナルを目指して頂ける環境です。
「専門知識を身に着けたい」
「今後英語力を身に着けていきたい」
…といった方にはぴったりの職場です!

●業務の特徴
当社には育休産休から復帰して活躍している社員もおり、時短勤務も可能など子育て支援を積極的に行っています。
やる時はやる、休むときはしっかり休むというメリハリをつけて働く社員が多い点が特徴です。

大手グローバル税理士法人での会計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:360万円〜600万円(時間外勤務手当別途支給)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
日英バイリンガルによる記帳代行業務
月次決算・本社向け会計報告書作成業務
資金管理・支払代行業務
固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
法定監査書類作成支援業務
オンサイト型会計サポート業務
金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
SPC関連業務
法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

大手グローバル税理士法人での会計業務(Senior)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:460万円〜600万円(時間外勤務手当別途支給)
ポジション
Senior
仕事内容
●主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
●下記業務に加え、作業チームの現場管理、指導等を行います。


【会計業務】
各種会計システムによる会計入力業務
月次決算・本社向け会計報告書作成業務
(場合によりUSGAAP・IFRSへの対応有り)
資金管理・支払代行業務
固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
法定監査書類作成支援業務
オンサイト型会計サポート業務
金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
SPC関連業務
法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

上場ホールディングカンパニーの経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職の年収・経験を考慮 年収イメージ 〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証二部上場の総合商社で、経理業務をご担当いただきます。
●単体及び連結決算(国内外20社以上)
●監査法人対応
●税務
●開示業務
●その他経理業務全般

ニュージーランド、オーストラリア、イギリス、UAE(ドバイ)、インドネシア等でグローバルに事業展開を進めています。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのグループの連結/単体決算実務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
・グループの連結及び単体決算の各種業務、会議資料作成、現場への会計指導、会計課題の解決等。
・決算短信、有価証券報告書作成実務、会計知識を発揮しての監査法人協議にも取り組んで頂きます。
・積極的なM&A、グループフォーメーションの変化に対応し、関係各部と連携して各種課題に対応します。
・グローバル展開に伴う新規(国内外)子会社のグループインの対応にも関与して頂きます。

●キャリアパス
<1年後>
 弊社の連結、単体決算の各種業務に習熟し、実務能力を発揮してご活躍頂きます。
 各種決算課題、会計上の論点整理、海外含めた新規M&A案件等の対応にも関与していただきます。
<5年後>
 グループ視点での会計課題解決、担当業務のリーダーとして決算業務高度化を担う人材となることを期待しています。内外ステークホルダへの会計面の説明責任を果たせる能力の発揮を期待します。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社グループは国内外の連結子会社50社以上、持分法適用会社70社以上で構成されており、多様なグループ会社に対応した連結会計業務を経験することができます。また、グループの親会社として、高度な会計実務に習熟しながら、上場企業として、決算短信、有価証券報告書の開示に伴う監査法人の対応など、幅広い経験を得ることができます。

インターネットサービス事業会社での財務経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容紹介】
当社は、17を超える事業を立ち上げています。
これからもテクノロジーの力で社会課題の解決を目指し事業拡大を続けていく方針であり、会社の成長や変化に応じて、新しい会計方針・会計処理を考えながら、経理全般をリードして頂く方を探しております。
急成長中のTech企業で幅広い経理財務全般の経験を積みたい、まだまだ未成熟な環境で仕組み化や組織づくりに携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
・月次、四半期、年次決算、連結決算業務
・税務業務
・経営分析資料の作成業務
・メンバーマネジメント、業務フロー改善

弁護士支援サービス会社での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜900万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。
経理チームはまだ規模が小さな組織のため、仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。
また取締役直下のチームとなり経営に近い距離で業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。

【職務詳細】
決算業務(月次/四半期/年次)
開示業務
監査/内部統制対応
販売管理
売上・売掛金・滞留債権管理
請求回収業務
未払金・支払管理
経費精算
会計基準変更対応
現預金・金券管理
固定資産管理
税金計算・納付

会計事務所での会計支援常駐スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜500万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
●経理業務(会計ソフトへの入力、支払業務(IB中心))
●月次・年次決算業務
●税務申告業務
●M&Aに関する各種アドバイス業務
●役員会議資料の作成・提案 等

※クライアント先(不動産事業)へ常駐し会計支援サポートを行います。
※フル常駐では無く、週のうち3日常駐先、残り2日を本社(同社)勤務というスタイル等もご希望に応じて相談可能です。

【特徴・魅力】
若い社員が多く、成長を続ける企業での経理に携われる環境です。また、M&A業務の経験を積むこともできます。

会計事務所での会計支援スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜600万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
●事業会社の記帳・決算書作成業務

会計事務所での経理財務部常駐スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜600万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
● 事業会社の財務経理部支援

会計事務所での財務支援業務スタッフ(上場企業等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
●事業会社の財務業務の支援(金融機関との交渉)

大手ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,300万円)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備

●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのファイナンス オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
当社は、2019年10月25日をもって東証マザーズへ新規上場いたしました。今後は、上場企業として非連続的な事業成長を推進していく必要があります。
そのために、ファイナンス業務を担うCFO室では常に柔軟な対応が求められます。特定の業務領域に特化するだけではなく、専門性を背景としつつも遊軍的に業務が行えるメンバーを募集したいと考えております。

また、現段階において、明確な業務領域の志向がないが、ファイナンスポジション全体に関心が高い場合においてもこちらよりご応募ください。

●想定業務内容
CFO直下で、ご本人のスキルと希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。

【FP&A業務】
・当社および子会社、出資先企業の財務分析の実施、また、必要なフィードバックやアクションへの落とし込み、遂行
・事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施

【IR業務】
・エクイティー・ストーリーの立案及び投資家向けプレゼンテーション作成
・投資家・株主とのリレーションの構築
・各種投資家面談・イベントのアレンジ、実行

【Treasury業務】
・キャッシュ・流動性マネジメント、キャッシュポジション管理
・短期資金計画・資金繰り、銀行口座管理
・与信管理、債権管理
・短期資金運用、短期借入、金融機関折衝

【Corporate Planning業務】
・財務戦略の立案と資金調達の遂行
・出資およびM&Aの検討、遂行
・出資先との関係構築

・その他、ファイナンス関連業務全般

REIT運用会社でのファンド経理及び期中管理業務(経験により検討)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜650万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行う上場不動産デベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます
→経験に応じて担当いただく業務範囲とポジションは検討いたします。

※現在の対象アセットは商業施設や同施設の底地が中心になります。

【具体的には】
●SPC等の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●賃料の入金管理
●コベナンツ(LTV、DSCRテスト)管理
●AMレポート作成
●投資家、レンダーへの報告・調整
●信託銀行、PM会社への指示
●PM会社、BM会社等への支払業務
●その他上記に付属する各種業務

ホテル・病院向けIoTソリューション提供企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
364万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ホテルソリューション事業、 決済事業等、 今一番勢いのある分野で幅広く事業展開し ている会社の経理部門のお仕事です。
具体的には、
●月次決算補助
●各種支払業務補助
出納管理
●仕訳入力
●金融機関、 税務署等への手続き業務
●入金管理業務/振込手続き
●債権(売掛金)管理 ●債務(買掛・ 未払) 管理
●売上集計
●資料、 書類作成、 種々手続き業務
●ファイリング等、その他庶務、サポート業務
●電話対応
など
全589件 551-589件目を表示中
<前へ  9 | 10 | 11 | 

12