ファイナンス管理、1000〜1200万の転職求人
426 件
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ファイナンス管理、1000〜1200万の転職求人一覧
独立系投信投資顧問での再エネSPC管理/財務・経理業務※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(賞与、残含)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務
大手ゼネコン系不動産ディベロッパーにおけるアカウンタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約800万円〜1,200万円(賞与込み)
ポジション
ファイナンス・マネージャー
仕事内容
1. 会計・税務関連の各種レポーティング業務
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社(SPC。主に特定目的会社)にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP 基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます
(3) また物件によっては、海外SPC(ケイマンSPC)の会計・税務に関するレポーティングに関しても、IFRS 等の基準に基づきご担当頂く場合もございます
2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となる SPC の監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。
3. SPC に関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPC に関するアドミニストレーション業務
SPC に関する各種アドミニストレーション業務(SPC のセットアップ業務、SPC の管理運営業務、投資家への配当業務等)を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各 SPC との間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。
4. その他各種サポート業務
(1) SPC に関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるヘッドオブファイナンスへのサポート業務も適宜行って頂きます。
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社(SPC。主に特定目的会社)にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP 基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます
(3) また物件によっては、海外SPC(ケイマンSPC)の会計・税務に関するレポーティングに関しても、IFRS 等の基準に基づきご担当頂く場合もございます
2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となる SPC の監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。
3. SPC に関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPC に関するアドミニストレーション業務
SPC に関する各種アドミニストレーション業務(SPC のセットアップ業務、SPC の管理運営業務、投資家への配当業務等)を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各 SPC との間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。
4. その他各種サポート業務
(1) SPC に関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるヘッドオブファイナンスへのサポート業務も適宜行って頂きます。
大手銀行での経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・財務諸表(単体・連結)の作成
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・会計システム刷新
・グループ会社経理のサポート
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・会計システム刷新
・グループ会社経理のサポート
細胞療法の商用製品の製造会社での財務経理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
主に財務、経理の業務全般について、CFOの右腕としてご活躍いただきます。
(想定としては、副部長クラスで入社いただき、数か月後に部長クラスにステップアップできるレベル)
・経理処理の確認、決裁
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・予実管理、差異分析
・原価計算・管理
・現場への改善提案
・製造委託企業との調整、請求書作成
・金融機関対応、等
(想定としては、副部長クラスで入社いただき、数か月後に部長クラスにステップアップできるレベル)
・経理処理の確認、決裁
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・予実管理、差異分析
・原価計算・管理
・現場への改善提案
・製造委託企業との調整、請求書作成
・金融機関対応、等
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング など
・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング など
大手クレジットカード会社におけるイシュイング事業における予算マネジメント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
●各事業の施策担当者と連携してのROI算定
●事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
●計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
●ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイ等を中心に、当社カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
●各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。
●各事業の施策担当者と連携してのROI算定
●事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
●計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
●ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイ等を中心に、当社カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
●各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。
M&Aアドバイザリー企業グループ会社の経理マネージャー(監査法人出身者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。
新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。
【業務内容】
1.単体決算、連結決算
2.四半期、年度の開示書類の作成、チェック
3.海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
4.監査上の論点の検討
5.内部統制監査対応
6.グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。
【業務内容】
1.単体決算、連結決算
2.四半期、年度の開示書類の作成、チェック
3.海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
4.監査上の論点の検討
5.内部統制監査対応
6.グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
株式会社IHI/大手重工業メーカーでの決算担当(連結または単体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
有限責任監査法人トーマツ/【名古屋】大手監査法人での会計監査職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。
・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・ベンチャーサポート
・金融関連サービス
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・ベンチャーサポート
・金融関連サービス
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での財務戦略推進担当|G投資戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資戦略担当役員の直下で、グループを非連続に成 させるために主に以下の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
国内外の資金調達戦略の策定と実行
株式価値の最大化戦略の立案と実行
株主との関係構築とメンテナンス
戦略的投資判断とリスク管理
財務データの分析と戦略的意思決定のサポート
ビジネスインテリジェンスと財務モデリング
【主な業務内容】
国内外の資金調達戦略の策定と実行
株式価値の最大化戦略の立案と実行
株主との関係構築とメンテナンス
戦略的投資判断とリスク管理
財務データの分析と戦略的意思決定のサポート
ビジネスインテリジェンスと財務モデリング
会計事務所での税務コンプライアンス(中核メンバー)(税理士/税理士科目合格者/公認会計士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜990万円 (年収は左記に賞与を加算)
ポジション
中核メンバー
仕事内容
法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。
◯税務顧問業務 ◯税務申告書の作成 ◯税務調査対応 ◯品質管理 等
◯セミナーの企画、運営 ◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催 ◯税制改正ニュース発信
◯社内研修への協力・参加 ◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化
〇関連領域でのスポット税務コンサルティング業務(全体業務の1/3程度を想定)
●クライアント
不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社*1、投資ファンド*2、富裕層の資産管理会社*3など
*1 上場・非上場あり。非上場が多い。外資系・国内系両方あり。
*2 プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンド等の運用会社。 外資系・国内系両方あり。
*3 ファミリーの資産規模15億〜数千億までがターゲット。株式を保有する企業オーナーやその親族が中心になります。
このほか、50億〜1000億位の売上の中堅企業群も狙いに入ります。
●このポジションの魅力●
・代表パートナー直下の組織で活躍できる
・所内外の高品質のサービスを提供するプロフェッショナル達と税務についての質の高い議論ができる環境があり、成長につながる
◯税務顧問業務 ◯税務申告書の作成 ◯税務調査対応 ◯品質管理 等
◯セミナーの企画、運営 ◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催 ◯税制改正ニュース発信
◯社内研修への協力・参加 ◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化
〇関連領域でのスポット税務コンサルティング業務(全体業務の1/3程度を想定)
●クライアント
不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社*1、投資ファンド*2、富裕層の資産管理会社*3など
*1 上場・非上場あり。非上場が多い。外資系・国内系両方あり。
*2 プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンド等の運用会社。 外資系・国内系両方あり。
*3 ファミリーの資産規模15億〜数千億までがターゲット。株式を保有する企業オーナーやその親族が中心になります。
このほか、50億〜1000億位の売上の中堅企業群も狙いに入ります。
●このポジションの魅力●
・代表パートナー直下の組織で活躍できる
・所内外の高品質のサービスを提供するプロフェッショナル達と税務についての質の高い議論ができる環境があり、成長につながる
大手生命保険会社での公認会計士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各事業領域が推進する取組みに対して、会計分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や会計基準の創設・改廃、新たな運用手法の導入やM&Aの実施等をふまえた決算対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
決算に関する業務
監査法人、監督官庁に関する業務
国内・海外グループ会社に関する業務
新規プロジェクトに関する業務 等
将来的に、税務分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
具体的には、国内外の関係法令や会計基準の創設・改廃、新たな運用手法の導入やM&Aの実施等をふまえた決算対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
決算に関する業務
監査法人、監督官庁に関する業務
国内・海外グループ会社に関する業務
新規プロジェクトに関する業務 等
将来的に、税務分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
大手生命保険会社での税理士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やM&Aの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
決算、申告・納付に関する業務
税務照会(会社・商品・個人に関する税務)、税務調査に関する業務
国内・海外グループ会社に関する業務
新規プロジェクトに関する業務 等
将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やM&Aの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
決算、申告・納付に関する業務
税務照会(会社・商品・個人に関する税務)、税務調査に関する業務
国内・海外グループ会社に関する業務
新規プロジェクトに関する業務 等
将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
銀行&商社系リース会社でのJOLCOビジネスのミドルバック管理・マネジメント(税務業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
トランスポーテーション部門が行なうJOLCOビジネスに関し、主に以下の役割を担っていただきます
(1) SPCの各種決算に係る会計帳簿、計算書類/決算書の作成/税務事務
(2) 監査対応などの期日管理業務
(3) チームリーダー(候補)として、チーム/部の運営補佐
<業務詳細>
トランスポーテーション部門では、航空機リース事業、航空機エンジンリース事業、ヘリコプターリース事業などを行なっています。同時に、これらのアセットおよび船舶、コンテナBOXなどを投資対象とした投資商品の組成/販売を行なっています。
そして、この投資商品に出資いただく投資家への正確かつ確実な決算報告や現金分配などを行なっているのがトランスポーテーションマネジメント部の業務となります。
投資対象アセットや投資スキームの多様化により、投資商品の種類も広がりを見せるなかで、その土台を支えるSPCの会計/税務業務の必要性や重要性は、今後より一層高まっていきます。
<本ポジションの魅力>
・業務を通じて、投資家へのさらなる投資機会の提供など、トランスポーテーション部門が注力している、投資ビジネスの発展に貢献できます
・SPC単位での決算書作成/税務申告業務、連結決算対応など、SPCの会計税務分野の専門性を高めることができます
・トランスポーテーション部門の関係部署との連携など、リーダーシップを身に付ける経験を積むことが出来、キャリアアップを図っていただくことが可能です
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
(1) SPCの各種決算に係る会計帳簿、計算書類/決算書の作成/税務事務
(2) 監査対応などの期日管理業務
(3) チームリーダー(候補)として、チーム/部の運営補佐
<業務詳細>
トランスポーテーション部門では、航空機リース事業、航空機エンジンリース事業、ヘリコプターリース事業などを行なっています。同時に、これらのアセットおよび船舶、コンテナBOXなどを投資対象とした投資商品の組成/販売を行なっています。
そして、この投資商品に出資いただく投資家への正確かつ確実な決算報告や現金分配などを行なっているのがトランスポーテーションマネジメント部の業務となります。
投資対象アセットや投資スキームの多様化により、投資商品の種類も広がりを見せるなかで、その土台を支えるSPCの会計/税務業務の必要性や重要性は、今後より一層高まっていきます。
<本ポジションの魅力>
・業務を通じて、投資家へのさらなる投資機会の提供など、トランスポーテーション部門が注力している、投資ビジネスの発展に貢献できます
・SPC単位での決算書作成/税務申告業務、連結決算対応など、SPCの会計税務分野の専門性を高めることができます
・トランスポーテーション部門の関係部署との連携など、リーダーシップを身に付ける経験を積むことが出来、キャリアアップを図っていただくことが可能です
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行&商社系リース会社での国際統括部(計数管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外拠点の計数管理、予算作成、業績評価
<業務詳細>
国際部門では従来取り組んできたリース・ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。キャリアの幅を広げたい方、以下のいずれかの業務に興味がある方や同業種に限らず、他業界/業種での類似業務の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
・海外拠点の営業・決算計数管理、予算作成、業績評価(ルール作成含む)業務が中心。計数分析、予算や評価ルールの作成を通じて部門目標の達成を目指します。
・海外拠点の管理でもあり、異なるデータソースからの適切なデータの取り込み、逆にシステム側の改善点の企画、新しいビジネスが出てくる中での柔軟な計数管理の変更などの視点が求められます。
・計数管理に関連して、ファイナンス/会計/税務の基礎的な知識もある程度必要となってきます。
・業務の中で若手人材育成の機会の可能性もあります。
<本ポジションの魅力>
・これまでの計数、データ管理の経験を活かし、多数の海外拠点持つ当社ビジネスの推進に貢献できます。
・当社の海外ビジネスはビジネス変革の段階にあり、新しい管理、仕組み作りを考えることを通してビジネスの動きを感じることができるかと思います。
・本社関係各部と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス/組織運営の両面から携わることができます。
・業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
<業務詳細>
国際部門では従来取り組んできたリース・ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。キャリアの幅を広げたい方、以下のいずれかの業務に興味がある方や同業種に限らず、他業界/業種での類似業務の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
・海外拠点の営業・決算計数管理、予算作成、業績評価(ルール作成含む)業務が中心。計数分析、予算や評価ルールの作成を通じて部門目標の達成を目指します。
・海外拠点の管理でもあり、異なるデータソースからの適切なデータの取り込み、逆にシステム側の改善点の企画、新しいビジネスが出てくる中での柔軟な計数管理の変更などの視点が求められます。
・計数管理に関連して、ファイナンス/会計/税務の基礎的な知識もある程度必要となってきます。
・業務の中で若手人材育成の機会の可能性もあります。
<本ポジションの魅力>
・これまでの計数、データ管理の経験を活かし、多数の海外拠点持つ当社ビジネスの推進に貢献できます。
・当社の海外ビジネスはビジネス変革の段階にあり、新しい管理、仕組み作りを考えることを通してビジネスの動きを感じることができるかと思います。
・本社関係各部と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス/組織運営の両面から携わることができます。
・業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【急募】大手ネット系証券会社での財務担当(財務部マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【仕事内容】
財務企画本部は、会社の成長を財務面から支える重要な役割を担っており、財務部・資金部・経理部の3部体制で、プロフェッショナルがそれぞれの専門性を活かしています。
●資金繰り管理
・ 証券決済資金 及び顧客分別金に関する情報収集・分析
・ 資金調達・運用・返済の計画と実行(資金部との協力して進めています)
・ 国内外の資金取引に関連する為替取引管理
・ 親会社の資金管理も担当し、グループ全体の資金管理
●資金決済関連業務
・お客様や金融機関との日々の資金決済を管理
・コール取引・銀行借入等に係る期日管理
●その他
・新商品・サービス導入時の全社的プロジェクト対応
・法令に基づくお客様資産の分別管理および区分管理信託の計算
・各種報告書類の作成(経営報告、法令等に基づく対外報告)
・ 財務業務のBCPプランの策定と実行
財務部だけでなく、資金部や経理部など、ファイナンスに関わる幅広い業務に挑戦できるチャンスがあります!スキルアップを目指したい方には最適な環境です。
財務企画本部は、会社の成長を財務面から支える重要な役割を担っており、財務部・資金部・経理部の3部体制で、プロフェッショナルがそれぞれの専門性を活かしています。
●資金繰り管理
・ 証券決済資金 及び顧客分別金に関する情報収集・分析
・ 資金調達・運用・返済の計画と実行(資金部との協力して進めています)
・ 国内外の資金取引に関連する為替取引管理
・ 親会社の資金管理も担当し、グループ全体の資金管理
●資金決済関連業務
・お客様や金融機関との日々の資金決済を管理
・コール取引・銀行借入等に係る期日管理
●その他
・新商品・サービス導入時の全社的プロジェクト対応
・法令に基づくお客様資産の分別管理および区分管理信託の計算
・各種報告書類の作成(経営報告、法令等に基づく対外報告)
・ 財務業務のBCPプランの策定と実行
財務部だけでなく、資金部や経理部など、ファイナンスに関わる幅広い業務に挑戦できるチャンスがあります!スキルアップを目指したい方には最適な環境です。
底地特化型REIT会社での財務(ファイナンス)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●資金調達業務(調達スキーム検討、銀行等との折衝、実行、期中管理)
●金融機関からの土地情報取得、エクイティ等SPCを活用した投資の検討
●その他
●金融機関からの土地情報取得、エクイティ等SPCを活用した投資の検討
●その他
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での財務経理(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
銀行&商社系リース会社での経理部(税務チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.税務関連業務(国内、国際税務)
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
2.国際税務関連業務
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応
3.新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
4.企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
2.国際税務関連業務
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応
3.新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
4.企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
銀行&商社系リース会社での経理部(連結チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【経理実務担当】
(1)連結決算関連業務(財務会計)
(2)連結決算関連業務(管理会計)
(3)決算開示業務
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
<業務詳細>
(1)連結決算関連業務(財務会計)
・月次、四半期連結決算作成、統括
・経営会議資料作成等の経営層へのレポーティング
・グループ会社管理、統括(含む海外現地法人)
・監査法人対応
(2)連結決算関連業務(管理会計)
・連結予算作成、統括
・部門別、セグメント別損益作成、統括(含む海外現地法人)
(3)決算開示業務
・有価証券報告書、半期報告書作成、統括
・臨時報告書作成、統括
・内閣府令改正等への対応
・監査法人対応
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
・国内または海外の投資、ファイナンス案件に関する会計税務論点検討、推進 支援
・国内または海外企業の買収案件に関する会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる。
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる。
・海外投資/ファイナンス案件、海外企業の買収案件への参画も可能。
(1)連結決算関連業務(財務会計)
(2)連結決算関連業務(管理会計)
(3)決算開示業務
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
<業務詳細>
(1)連結決算関連業務(財務会計)
・月次、四半期連結決算作成、統括
・経営会議資料作成等の経営層へのレポーティング
・グループ会社管理、統括(含む海外現地法人)
・監査法人対応
(2)連結決算関連業務(管理会計)
・連結予算作成、統括
・部門別、セグメント別損益作成、統括(含む海外現地法人)
(3)決算開示業務
・有価証券報告書、半期報告書作成、統括
・臨時報告書作成、統括
・内閣府令改正等への対応
・監査法人対応
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
・国内または海外の投資、ファイナンス案件に関する会計税務論点検討、推進 支援
・国内または海外企業の買収案件に関する会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる。
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる。
・海外投資/ファイナンス案件、海外企業の買収案件への参画も可能。
銀行での財務企画部(マーケットFA・調達戦略またはコーポレート・リテールFA)AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・管理会計の知識を いて、以下にかかる計数
・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供
-月次実績集計・見込算出、予算策定等
-データ検証・課題発見・改善案の提示
・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供
-月次実績集計・見込算出、予算策定等
-データ検証・課題発見・改善案の提示
・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
グローバル総合広告グループ持株会社でのグローバル財務スペシャリスト(資金管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する
<職務内容>
・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施
・財務・金融取引関連の決算業務
・財務関連の開示書類対応
・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働
・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築
・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施
・出資・株式管理関連業務 など
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する
<職務内容>
・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施
・財務・金融取引関連の決算業務
・財務関連の開示書類対応
・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働
・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築
・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施
・出資・株式管理関連業務 など
東証プライム上場コンサルティングファームでの税務申告
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2000万円
ポジション
SC〜MG
仕事内容
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※採用後、当社が提携する法律事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。
【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※採用後、当社が提携する法律事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。
【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
コンサルティングファームでの経営管理グループ・スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1300万円 年齢・経験・能力・現年収を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
【背景】
現在、業容拡大中であるため戦力強化としての募集です。
経営管理グループは、制度会計だけでなく、管理会計や財務・IR・法務など幅広い領域を管掌しています。
各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。
特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。
【仕事内容】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当いただきながら、マネジャーの補佐として携わっていただきます。
同時に経理組織及び業務の強化・改善をマネジャーと共に企画・実行することが主なミッションです。
将来的にはマネジャーとしてチームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。
・経理・決算チームの業務
- 単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)
- 会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
- 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
- J-SOX対応
その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務
【本ポジションの魅力】
最初はマネジャーと共に業務にあたりますので、一部未経験の業務があっても応募可能です。
会計・ファイナンス領域については、組織再編やM&A・新規事業などにも積極的な会社ですので、
会計論点・ストラクチャー・ファイナンス面の検討などを通じて専門性を高めていくことができます。
経営管理グループは現在30代〜40代を中心に12名在籍(男性7名、女性5名)。
制度会計だけでなく財務や管理会計、IR、法務を含む企業経営の重要機能を幅広く担っていますので、
経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多くあります。
様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に取り組むことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。
職場内はフラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。
またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。
現在、業容拡大中であるため戦力強化としての募集です。
経営管理グループは、制度会計だけでなく、管理会計や財務・IR・法務など幅広い領域を管掌しています。
各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。
特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。
【仕事内容】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当いただきながら、マネジャーの補佐として携わっていただきます。
同時に経理組織及び業務の強化・改善をマネジャーと共に企画・実行することが主なミッションです。
将来的にはマネジャーとしてチームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。
・経理・決算チームの業務
- 単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)
- 会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
- 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
- J-SOX対応
その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務
【本ポジションの魅力】
最初はマネジャーと共に業務にあたりますので、一部未経験の業務があっても応募可能です。
会計・ファイナンス領域については、組織再編やM&A・新規事業などにも積極的な会社ですので、
会計論点・ストラクチャー・ファイナンス面の検討などを通じて専門性を高めていくことができます。
経営管理グループは現在30代〜40代を中心に12名在籍(男性7名、女性5名)。
制度会計だけでなく財務や管理会計、IR、法務を含む企業経営の重要機能を幅広く担っていますので、
経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多くあります。
様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に取り組むことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。
職場内はフラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。
またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。
データベース管理システムの開発・運営会社での経理/管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
今後も海外事業の本格化やIPOの実現に向けて事業の拡大が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させてくれるメンバーを募集しています。
下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・IPO準備のリード
・開示業務
・監査法人および証券会社対応
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・会計処理フローの構築や運用改善
・新規取引の処理検討
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
●当ポジションの魅力
・IPO推進の責任者として、リードいただくポジションです
・経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能で、スタートアップならではの裁量を持つことができます
・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができます
・現在経理が正社員1名、派遣社員1名の、メンバー2名の体制となっており、
早い段階で経理責任者として、チームのマネジメントもお任せしたいと考えています
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・IPO準備のリード
・開示業務
・監査法人および証券会社対応
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・会計処理フローの構築や運用改善
・新規取引の処理検討
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
●当ポジションの魅力
・IPO推進の責任者として、リードいただくポジションです
・経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能で、スタートアップならではの裁量を持つことができます
・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができます
・現在経理が正社員1名、派遣社員1名の、メンバー2名の体制となっており、
早い段階で経理責任者として、チームのマネジメントもお任せしたいと考えています
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
大手銀行での財務経理業務のリーダー候補または担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
以下業務をご担当頂きます。
・決算業務 :中間、年度決算(銀行法公告、金商法開示含む)への対応。
・税務申告 :法人税・消費税等の税務申告対応。
・監査対応 :監査法人対応。
・連結決算報告 :銀行の連結決算のための決算数値報告。
・管理会計 :予算管理、業績報告資料の作成、マネジメントへの報告等。
・資金繰り管理 :資金繰り管理、実績報告等。
・当局報告対応 :金融庁や日本銀行への当局報告への対応。
・バーゼル規制対応:自己資本比率の計算や当局報告、ディスクロージャー開示。
・制度改正対応 :会計基準や制度改正時の対応。
【部署概要】
財務管理部は、信託銀行の決算・予算管理について、全社的な視点で業務を行うほか、信託ビジネスに関する会計・税務の相談など幅広い業務を行っております。
具体的には、信託銀行の銀行決算ならびに法人税・消費税等の税務申告対応のほか、資金繰り管理業務、予算管理や業績報告資料作成などの管理会計、銀行への連結決算報告、金融庁や日本銀行への当局報告対応、バーゼルの自己資本比率の計算などを行っており、近時は、インボイス制度、改正電子帳簿保存法、バーゼル への対応など様々な制度改正への実務対応の整理・社内説明会の開催等も行っております。
信託銀行は、銀行グループの信託機能を担う100%子会社です。設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシート改善」などのビジネスを中心に業務を行ってきました。また、2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、グループ銀行との協働に加えて、グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。一方で業務展開に沿った財務管理、情報管理などを中心としたリスク管理体制にも注力しています。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務も適宜活用することが可能です。フレックスタイム制適用部署です。
以下業務をご担当頂きます。
・決算業務 :中間、年度決算(銀行法公告、金商法開示含む)への対応。
・税務申告 :法人税・消費税等の税務申告対応。
・監査対応 :監査法人対応。
・連結決算報告 :銀行の連結決算のための決算数値報告。
・管理会計 :予算管理、業績報告資料の作成、マネジメントへの報告等。
・資金繰り管理 :資金繰り管理、実績報告等。
・当局報告対応 :金融庁や日本銀行への当局報告への対応。
・バーゼル規制対応:自己資本比率の計算や当局報告、ディスクロージャー開示。
・制度改正対応 :会計基準や制度改正時の対応。
【部署概要】
財務管理部は、信託銀行の決算・予算管理について、全社的な視点で業務を行うほか、信託ビジネスに関する会計・税務の相談など幅広い業務を行っております。
具体的には、信託銀行の銀行決算ならびに法人税・消費税等の税務申告対応のほか、資金繰り管理業務、予算管理や業績報告資料作成などの管理会計、銀行への連結決算報告、金融庁や日本銀行への当局報告対応、バーゼルの自己資本比率の計算などを行っており、近時は、インボイス制度、改正電子帳簿保存法、バーゼル への対応など様々な制度改正への実務対応の整理・社内説明会の開催等も行っております。
信託銀行は、銀行グループの信託機能を担う100%子会社です。設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシート改善」などのビジネスを中心に業務を行ってきました。また、2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、グループ銀行との協働に加えて、グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。一方で業務展開に沿った財務管理、情報管理などを中心としたリスク管理体制にも注力しています。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務も適宜活用することが可能です。フレックスタイム制適用部署です。
独立系不動産ファンド運用会社における財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定します(イメージ 800万円〜1200万円程度)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●資金調達(数億円 数十億円規模)
:金融機関への案件説明、条件交渉
●金融機関開拓、関係構築・強化
●各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
●経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
:金融機関への案件説明、条件交渉
●金融機関開拓、関係構築・強化
●各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
●経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
【京都】総合コンサルティングファームでの経営サポート(病院へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
入社後すぐに宇治へ出向していただき、ハンズオンでの経営サポート業務をお任せします。管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。
●具体的な内容
事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務
人事制度の管理運用
コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理)
各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等)など
●具体的な内容
事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務
人事制度の管理運用
コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理)
各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等)など
【岡山】大手ファンド投資先(ハウスメーカー)での経理財務部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円程度
ポジション
経理財務部長
仕事内容
□中国地方(都市部)に本社を置くハウスメーカー
□低価格帯の戸建建築に強み
□売上高:約100億円、調整後EBITDA:約12億円
□従業員100名程度
【具体的な業務想定】
□経理業務
□日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
□月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む)
□会計監査対応
□マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
□主計業務の内製化
□財務業務
□資金繰り管理
□資金調達・返済対応(特に本件買収ファイナンスに関連する銀行へのレポーティング業務が発生する想定)
【現状想定される全般経営テーマ】
□オーナー経営から組織的経営への転換
□組織体制・レポーティング体制・規定整備・ガバナンス体制等の構築
※創業者兼前オーナーは取締役退任から10年程度経過も、足元でも相談役として会社経営に一定の関与
□周辺地域への新規出店
□出店エリアの検討、出店に向けた人材の確保、出店エリアにおける各業者との関係構築、等
□マーケティングの高度化
□マーケティング観点での戦略性はかける状況
□CxOを中心としたマーケティング組織体制の整備を図り、戦略的かつ体系的な施策の推進(マーケティング責任者は採用予定)
□中四国地方の同業のロールアップM&A
□低価格帯の戸建建築に強み
□売上高:約100億円、調整後EBITDA:約12億円
□従業員100名程度
【具体的な業務想定】
□経理業務
□日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
□月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む)
□会計監査対応
□マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
□主計業務の内製化
□財務業務
□資金繰り管理
□資金調達・返済対応(特に本件買収ファイナンスに関連する銀行へのレポーティング業務が発生する想定)
【現状想定される全般経営テーマ】
□オーナー経営から組織的経営への転換
□組織体制・レポーティング体制・規定整備・ガバナンス体制等の構築
※創業者兼前オーナーは取締役退任から10年程度経過も、足元でも相談役として会社経営に一定の関与
□周辺地域への新規出店
□出店エリアの検討、出店に向けた人材の確保、出店エリアにおける各業者との関係構築、等
□マーケティングの高度化
□マーケティング観点での戦略性はかける状況
□CxOを中心としたマーケティング組織体制の整備を図り、戦略的かつ体系的な施策の推進(マーケティング責任者は採用予定)
□中四国地方の同業のロールアップM&A
【横浜/東京】IPO・上場企業支援業務企業での公認会計士【経営企画/CFO系】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
公認会計士
仕事内容
私たちは、支援先であるクライアントがコア業務に集中できるよう、ノンコア業務を一気通貫で支援するBPaaSサービスの管理責任者であるCFOを募集しています。
当社がBPaaSサービスを提供しているクライアントにおいて、BPaaSチームの管理責任者(CFO)として、管理部門チーム、DX推進チーム(IPO準備チーム)の全体の指揮統括を行っていただきます。
【仕事詳細】
クライアントがコア業務に集中できるよう、ノンコア業務を一気通貫で担当します。
(1) チーム管理
- BPaaS各チームのリーダーシップおよび育成
- BPaaSチーム間の連携を促進し、全体のマネジメントを行う
(2) 財務戦略の立案と実行
- 企業価値最大化に向けた財務戦略の策定および実行
- 資金調達戦略の立案および実行
(3) 財務報告と分析
- 月次、四半期および年度の財務報告書の作成・提出
- 財務データの分析およびレポートの作成
(4) 経営計画策定、年度予算策定、予実管理
- 中長期経営計画および事業計画策定
- 年度予算の策定および管理
- 予算実績のモニタリングおよび差異分析
(5) 投資家対応
- 投資家や株主とのコミュニケーション
- 投資家向けプレゼンテーションの作成および実施
(6) コンプライアンスとリスク管理
- 財務および税務に関するコンプライアンスの確保
- 財務リスクの評価および管理
当社がBPaaSサービスを提供しているクライアントにおいて、BPaaSチームの管理責任者(CFO)として、管理部門チーム、DX推進チーム(IPO準備チーム)の全体の指揮統括を行っていただきます。
【仕事詳細】
クライアントがコア業務に集中できるよう、ノンコア業務を一気通貫で担当します。
(1) チーム管理
- BPaaS各チームのリーダーシップおよび育成
- BPaaSチーム間の連携を促進し、全体のマネジメントを行う
(2) 財務戦略の立案と実行
- 企業価値最大化に向けた財務戦略の策定および実行
- 資金調達戦略の立案および実行
(3) 財務報告と分析
- 月次、四半期および年度の財務報告書の作成・提出
- 財務データの分析およびレポートの作成
(4) 経営計画策定、年度予算策定、予実管理
- 中長期経営計画および事業計画策定
- 年度予算の策定および管理
- 予算実績のモニタリングおよび差異分析
(5) 投資家対応
- 投資家や株主とのコミュニケーション
- 投資家向けプレゼンテーションの作成および実施
(6) コンプライアンスとリスク管理
- 財務および税務に関するコンプライアンスの確保
- 財務リスクの評価および管理
【在宅可】Big4 税理士法人における不動産ファンドのSPC会計業務(管理職採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社がグローバルな著名オルタナティブ投資ファンドから受託するSPC管理業務をご担当いただきます。
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
【IPO準備中】急成長中のブランドコンサル企業での管理本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験や実績に応じて決定致します。
ポジション
本部長候補
仕事内容
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
===========【業務内容】===========
【業務内容】
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
●業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務
フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
===========【弊社の社風】===========
1. <オープンに思ったことをフランクに話し合える>
2. <お客様にとって何が最も良いか、徹底した本質志向・顧客志向を追求する>
3. <約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底する> 等
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
===========【業務内容】===========
【業務内容】
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
●業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務
フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
===========【弊社の社風】===========
1. <オープンに思ったことをフランクに話し合える>
2. <お客様にとって何が最も良いか、徹底した本質志向・顧客志向を追求する>
3. <約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底する> 等
上場不動産会社グループにおける経営管理(主計)監督職向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1,100万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
主任〜サブマネージャー
仕事内容
1.決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等)
2.税務
3.連結決算
2.税務
3.連結決算
上場不動産会社での経営管理部 主計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1,100万円 ※月平均30時間想定の残業代、営業手当込、役割手当含む。特別賞与は含まず。
ポジション
主任〜サブマネージャー 〜 マネージャー
仕事内容
1.決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等)
2.税務
3.連結決算
2.税務
3.連結決算
総合商社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
●応募者へのメッセージ
・当社グループは多種・多様なビジネスをグローバルに展開しており、幅広くかつ高度な会計・税務知識が求められます。
・機敏かつ的確に対応出来る専門知識、経験を有し、企画・立案力を備えた意欲ある人材を募集しております。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
●応募者へのメッセージ
・当社グループは多種・多様なビジネスをグローバルに展開しており、幅広くかつ高度な会計・税務知識が求められます。
・機敏かつ的確に対応出来る専門知識、経験を有し、企画・立案力を備えた意欲ある人材を募集しております。
総合商社での営業経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
<応募者へのメッセージ>
・グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。
・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
<応募者へのメッセージ>
・グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。
・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。
建設業及びIT向けアウトソーシング企業での経理財務部の開示担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円 (ご経験及びスキルに応じます)
ポジション
課長〜
仕事内容
部署の役割:
当社は純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するグループ企業、IT技術の派遣事業を展開する企業など3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。当社の経理財務部は経理業務を含むグループ全体の経理財務業務を担っています。
業務内容:
自部門の経理財務部のみならずファイナンス部門と協力して、以下の業務に取り組んで頂きます。
・開示業務(短信、四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)開示作成ソフトはWizLaboOneを使用
・監査法人/税理士法人対応
・四半期/年次決算業務全般(個別/連結)
・月次決算業務全般(個別/連結)
当社は純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するグループ企業、IT技術の派遣事業を展開する企業など3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。当社の経理財務部は経理業務を含むグループ全体の経理財務業務を担っています。
業務内容:
自部門の経理財務部のみならずファイナンス部門と協力して、以下の業務に取り組んで頂きます。
・開示業務(短信、四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)開示作成ソフトはWizLaboOneを使用
・監査法人/税理士法人対応
・四半期/年次決算業務全般(個別/連結)
・月次決算業務全般(個別/連結)
デジタルマーケティング支援企業での経理マネージャーポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円(経験、スキル等を鑑み決定します)
ポジション
マネージャーポジション
仕事内容
作成中IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードいただける責任者候補を募集いたします。
管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長(管理職)に登用いたします。
〈業務内容〉
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務
●その他
経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります
管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長(管理職)に登用いたします。
〈業務内容〉
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務
●その他
経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります
外国証券等の集団訴訟案件(クラスアクション)/資産管理専門信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【外国領域】
外国証券等の集団訴訟に係る、和解金申請・回収を行う事務です。
情報ベンダーから受領した集団訴訟情報をもとに、社内システムおよびExcelを駆使し対象となる取引を特定。申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。
<具体的な仕事内容>
・集団訴訟情報をもとに対象者条件等の内容を確認、案件管理
・Bloomberg等を使用し銘柄情報の確認
・社内システム登録、取引データを抽出・精査、対象取引特定
・投資顧問会社や投信委託会社宛の案内資料作成
・海外の訴訟管財人宛和解金申請書類の作成および申請手続
・管財人から分配された和解金の内容精査、小切手取立依頼や為替取得・資金決済処理、
社内システム登録、経理処理
・上記に関連する、海外の管財人や情報ベンダーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、委託者宛資料作成業務、業務管理、業務改善
外国証券等の集団訴訟に係る、和解金申請・回収を行う事務です。
情報ベンダーから受領した集団訴訟情報をもとに、社内システムおよびExcelを駆使し対象となる取引を特定。申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。
<具体的な仕事内容>
・集団訴訟情報をもとに対象者条件等の内容を確認、案件管理
・Bloomberg等を使用し銘柄情報の確認
・社内システム登録、取引データを抽出・精査、対象取引特定
・投資顧問会社や投信委託会社宛の案内資料作成
・海外の訴訟管財人宛和解金申請書類の作成および申請手続
・管財人から分配された和解金の内容精査、小切手取立依頼や為替取得・資金決済処理、
社内システム登録、経理処理
・上記に関連する、海外の管財人や情報ベンダーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、委託者宛資料作成業務、業務管理、業務改善
ソフトウェアの開発及び運営会社での管理部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円+SO
ポジション
部長
仕事内容
<アピールポイント>
・強烈なパッションと巻き込み力を持つCEOに加え、外国籍エンジニアを束ねる優秀なCTO、コンサル/VCを経て参画したCFO、大手外資ITで営業部長を歴任したCROなど強力な布陣
・ビジネスはARR 10億円に向けて順調に右肩上がりを続けており、富士通など大手エンタープライズからSmartHRやマネーフォワード等メガベンチャーまで幅広い顧客基盤を確立
・マルチプロダクトのSaaSビジネスにおける財務管理、コーポレート機能を担っていただきます
・強烈なパッションと巻き込み力を持つCEOに加え、外国籍エンジニアを束ねる優秀なCTO、コンサル/VCを経て参画したCFO、大手外資ITで営業部長を歴任したCROなど強力な布陣
・ビジネスはARR 10億円に向けて順調に右肩上がりを続けており、富士通など大手エンタープライズからSmartHRやマネーフォワード等メガベンチャーまで幅広い顧客基盤を確立
・マルチプロダクトのSaaSビジネスにおける財務管理、コーポレート機能を担っていただきます
M&Aアドバイザリー企業での経理財務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります
大手証券会社での財務戦略部員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President 財務戦略部
仕事内容
財務戦略部(Financial Planning & Strategy)はグループの経営およびビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っております。金融機関を取り巻く環境やマーケットが変化し続ける中、経営およびビジネスがその目標を達成するために、収益・費用および資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案に取り組んでおります。
Responsibilities:
グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
Responsibilities:
グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
大手証券系投資会社 財務担当(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●同社を中心としたグループオルタナティブ・アセットメネジメント部門の財務関連業務
・投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告業務(税務調査対応含む)
・監査法人による会計監査対応
・投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告業務(税務調査対応含む)
・監査法人による会計監査対応
外国銀行でのTreasury Department(Assistant Manager )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Manager
仕事内容
Relationship Management: Build and maintain relationships with domestic and international financial institutions.
Liquidity Management: Oversee daily liquidity management, including monitoring FX positions and ensuring the Bank’s liquidity requirements are met.
Bank of Japan Reporting: Handle daily communication with the Bank of Japan regarding liquidity reporting and ensure compliance with regulatory requirements.
Cash Flow Management: Prepare daily cash flow reports and manage the Bank’s financial resources to optimize liquidity and working capital.
Policy & Procedure Implementation: Lead the implementation and continuous improvement of treasury policies and procedures.
Loan Agreement Preparation: Manage the preparation of loan contracts and ensure timely execution of funding activities.
Funding Activities: Handle funding activities, including bank loans, certificates of deposit (CDs), and other funding instruments.
Lending Activities: Manage lending activities, such as inter-group loans and corporate loans, ensuring alignment with the Bank’s strategic objectives.
Funding Structure Analysis: Conduct funding portfolio analysis, develop plans, and monitor interest rate and FX risk exposure.
Liquidity Management: Oversee daily liquidity management, including monitoring FX positions and ensuring the Bank’s liquidity requirements are met.
Bank of Japan Reporting: Handle daily communication with the Bank of Japan regarding liquidity reporting and ensure compliance with regulatory requirements.
Cash Flow Management: Prepare daily cash flow reports and manage the Bank’s financial resources to optimize liquidity and working capital.
Policy & Procedure Implementation: Lead the implementation and continuous improvement of treasury policies and procedures.
Loan Agreement Preparation: Manage the preparation of loan contracts and ensure timely execution of funding activities.
Funding Activities: Handle funding activities, including bank loans, certificates of deposit (CDs), and other funding instruments.
Lending Activities: Manage lending activities, such as inter-group loans and corporate loans, ensuring alignment with the Bank’s strategic objectives.
Funding Structure Analysis: Conduct funding portfolio analysis, develop plans, and monitor interest rate and FX risk exposure.
独立系不動産投資・開発会社での財務(財務本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
信託銀行での財務会計 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネージャー候補として、下記業務の取纏めに従事頂きます。
月次、年次決算
社内会議体向け説明資料作成
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
月次、年次決算
社内会議体向け説明資料作成
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
信託銀行での財務会計 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務に従事頂きます。
月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
ファンドリサーチ会社での経理・財務、コーポレート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(当社について)
当社は、東京、ニューヨーク、ロンドンのグローバル体制によるファンドの分析・評価、ファンド・オブ・ファンズの投資助言、年金や学校法人向けの資産運用コンサルティング、インデックス・サービスなど、多岐にわたる総合的な資産運用サービスを提供しております。
<業務内容>
●経理・財務関連(経理、報酬計算、財務会計、管理会計、税務、予算)
●機関運営関連(株主総会、取締役会、業務執行取締役会、監査、各種委員会)
●総務・庶務関連(会社法務関係、危機管理、秘書、総務、庶務)など
コーポレート業務全般を幅広く担当頂きます。
当社は、東京、ニューヨーク、ロンドンのグローバル体制によるファンドの分析・評価、ファンド・オブ・ファンズの投資助言、年金や学校法人向けの資産運用コンサルティング、インデックス・サービスなど、多岐にわたる総合的な資産運用サービスを提供しております。
<業務内容>
●経理・財務関連(経理、報酬計算、財務会計、管理会計、税務、予算)
●機関運営関連(株主総会、取締役会、業務執行取締役会、監査、各種委員会)
●総務・庶務関連(会社法務関係、危機管理、秘書、総務、庶務)など
コーポレート業務全般を幅広く担当頂きます。
大手海運会社での税務系総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
816万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
ご入社後は、税務に関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等
●配属部署
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
●ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります
1年目:財務グループ
7年目〜:営業部門/管理部門
10年目〜:財務グループ
●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
●ポジションの魅力
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中です。
ご入社後は、税務に関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等
●配属部署
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
●ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります
1年目:財務グループ
7年目〜:営業部門/管理部門
10年目〜:財務グループ
●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
●ポジションの魅力
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中です。
オフィス機器メーカーでの税務/経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
メンバークラス/マネジメント候補
仕事内容
経理部において税務業務もしくは経理業務をご担当いただきます。
【税務業務の内容(例示)】
経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等
単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等)
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
【キャリアステップ】
●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、税務業務をご担当いただき、専門性をさらに高めていただくことや、定期的なジョブローテーションにより、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくこともできます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
●弊社は、複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、税務的な活躍/貢献領域が拡がっています。
●経理業務は、経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。
【キャリア入社者の声】
入社して一番に感じたのは、互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。税務業務を担当して、事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。
【税務業務の内容(例示)】
経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等
単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等)
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
【キャリアステップ】
●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、税務業務をご担当いただき、専門性をさらに高めていただくことや、定期的なジョブローテーションにより、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくこともできます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
●弊社は、複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、税務的な活躍/貢献領域が拡がっています。
●経理業務は、経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。
【キャリア入社者の声】
入社して一番に感じたのは、互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。税務業務を担当して、事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。