外資系コンサルティングファームでのHRテクノロジーコンサルタント/求人ID：108113 募集継続中株式会社コトラ
職種	HRテクノロジーコンサルタント
ポジション	アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	420万円〜1000万円＋インセンティブ
仕事内容	組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。【担当業務】プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、当社グローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。【担当業界】業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、当社グローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2 3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。　- 業務改革の全体構想立案支援　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】・大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援（本社・グループ）・大手エネルギー：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ）・大手消費財・医療：グループITシステム　全体プログラム／プロジェクト管理支援（本社・グループ）・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援・大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入（本社・グループ）
必要スキル	【望ましいスキル】・ITに関する基礎知識・人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識・コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル【歓迎要件】・SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル・大規模プロジェクトマネジメントスキル・ビジネスレベルの英語力
就業場所	東京都
就業形態	大手グローバルアドバイザリーファーム
企業名	非公開
企業概要	コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
企業PR
業務カテゴリ	ITコンサルタント人事戦略（制度設計・人事企画）
組織カテゴリ	コンサルティングファーム
備考
関連キーワード	コンサルティング専門コンサルティング外資系 30代 recommended