コンプライアンスの転職求人

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社内の関連部署と連携・調整しながら、投資運用業者としての適切なリスク管理体制の構築と、その遂行に関する実務担当者／管理者の役割を担っていただきます。
・顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック、
・リスクアセスメントの実施、情報セキュリティ体制の整備、新商品の審査、流動性リスク／信用リスクのチェック、
・BCP 対応、ホールディングス（親会社）との調整、
・その他、全社的な定例報告資料の作成業務、等。
※小人数組織であるため、一部コンプライアンス業務のサポートもご対応いただく機会があります。

当グループの証券部門のコンプライアンス部長として、証券会社でのコンプライアンス経験・知見のある方を募集します。本ポジションでご活躍後、役員登用の機会があります。

当社は事業を開始し、日本初のクレジットカード払いによる投資信託購入サービスを提供してきました。「小売×フィンテック」を融合した当グループの証券会社として、誰もが金融サービスにアクセスできる“ファイナンシャル・インクルージョン”の実現を目指しています。若い世代を含むすべてのお客さまが資産形成を始めやすい環境を整え、クレジットカードつみたてをはじめとする新しい投資体験を通じて、安心と未来の幸せを共創することに取り組んでいます。

コンプライアンス部長として、法令遵守体制の構築及び運用を統括し、既存及び新規サービスに係る適法性確認・当局対応・社内規程の整備/管理及び人材育成を主導し、事業の健全性とお客様からの信頼確保に貢献頂きます。

（具体的な業務例）
1. 法令・規制対応の統括: 金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括
2. 広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化: Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査及び運用管理
3. 社内規程・内部統制の整備・改善: 規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進
4. 人材育成・組織マネジメント: コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営
5. リスク・不正対策の統括: AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示
6. 会議体・経営層との連携: 各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当社では、不正被害に合わないカードご利用環境の構築を進めています。一方で、不正監視システムの活用等により、一時的にご利用を停止し、ご本人確認を行う等、お客さまへご負担が生じる場合もあります。今後は「不正検知の精度を高め、不正のみを確実に止め、正当なご利用は妨げない」という理想的なバランスを実現し、不正被害抑止と利用阻害低減の両立を図ることを目指しています。

本ポストでは、このビジョンをともに実現するため、複雑化・高度化する不正手口に対して専門性を活かし、既存メンバーと協働しながら一緒に不正抑止業務に取組んでいただける方の募集をお待ちしております。

＜お任せしたい業務＞
1. クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング
2. 不正利用における分析・ルール作成等の企画、運用業務
3. 不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装

＜仕事の魅力＞
* 大きな効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応ができること
* 社内にシステム部門を内製し、新たな不正検知ツールの提案・導入ができること
* 行政・国際ブランド、業界大手企業・ベンダー（含む海外）とのビジネスに携われること
* 社会課題にあたるクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること
* 目標に向かってチームで協力しながら、アイデアを形にできる環境があること
* 業界横断のネットワークで広がる視野と成長機会があること
* スピード感ある意思決定と風通しの良い組織環境があること

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

コンプライアンス業務が未経験であっても問題ありません。社内にはコンプライアンス経験豊富なベテラン担当者が在籍しているため、その下について勉強しながら実務を覚えていただける環境です。金融機関でのご経験を活かし、ステップアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

▼具体的な業務内容
・現場部署からの法令等に関する照会対応
・運用財産のモニタリング
・KYC(口座開設確認）・AML/CFT規則に関する対応
・コンプライアンス関連の社内規則の制定・改定
・契約書レビューおよび交渉・締結支援
・投資信託業務に係る国内外規制の調査および対応支援
・金融庁や投資信託協会との折衝業務

●職務概要当社のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、当グループで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

●主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・当グループの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

●本ポジションの魅力ポイント
・経営に直結する重要ポジション：案件の品質とリスクを守る役割
・幅広い業務領域：制度設計から研修まで、企画力を活かせる
・グローバル連携あり：海外ポリシーを日本に適用する経験が積める
・柔軟な働き方：リモートワーク・フレックス制度あり
・最先端ビジネスに関与：AIやブロックチェーンなどの最新技術を活用する案件に触れられる
・社会性・公共性の高いビジネスに参画：経済安全保障やサステナビリティなど、社会的意義のあるプロジェクトに関われる

●背景、経緯
業務範囲の拡大及び業務量の増加に対応し、私募不動産ファンド/リート運用会社におけるコンプライアンス業務経験者を1名募集するもの

●業務内容
　私募不動産運用業務の立上げから運営にかかるコンプライアンス対応
　PEファンド・公募投資信託運用会社におけるコンプライアンス業務全般
コンプライアンス態勢整備、関連法令改正対応、AML/CFT管理、法人関係情報管理、利益相反管理、社内教育・研修、広告審査、当局対応　等

毎回ご好評いただいております、I&C説明会を3月も開催いたします！今回は、中途入社したメンバー（マネージャー・スタッフ）による対談セッションも予定しております。

【開催】
◆日程：2026年3月12日(木) 19:00〜20:00
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

※カメラOFF、マイクOFFでご参加いただけます
※説明会ご入室時はお名前を伏せて(イニシャル、名字のみでかまいません)ご参加いただけます
※開催案内は説明会前日に送付いたします

説明会では、当グループの業務内容、働き方、業務のやりがい、キャリアパスなどについてパートナーと現場メンバーよりお話しいたします。
企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『当社』の一員として一緒に挑戦してみませんか？カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

◆Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics)とは、専門家から構成される、当社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、当社のネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。
また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。
その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。
本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や、商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。
また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

本イベントそのものは選考ではございません。ご参加後、エントリーをご希望いただける場合は、次の流れで選考にお進みください。
1. ご希望の求人より改めてエントリー
2. 履歴書、職務経歴書をアップロードいただき、書類選考
3. 面接実施（複数回を予定）
4. offer

●職務内容：以下いずれかのチームに配属。

◆企画チーム
・コンプライアンスプログラムに関する企画、推進、事前調査
・営業部門からの商品審査、リーガルチェック
・各種経営会議、役会などへの報告業務
・金商法など金融関連業法の対応窓口

◆推進チーム
・営業部門へのコンプライアンス体制の整備・推進・モニタリング・指導など
・グループ各社のコンプライアンス窓口業務
・グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

◆コンダクトリスクチーム
・社員の意識醸成、社員意識調査
・研修全般企画立案・実施（役員研修、集合研修、リモート研修、eラーニングなど）
・市場コンダクトのモニタリング（一線のモニタリングを二線で検証）
・市場コンダクトリスクの管理体制のリスクアセスメントの実施
・顧客、社会、市場、従業員のカテゴリー毎のコンダクトリスクの防止策実施

●IFA業務における内部管理業務
・金融商品取引業者（法人）の内部管理体制強化のための周知・教育・指導にかかる業務
・営業担当者の取引に対するモニタリング業務
●研修、教育にかかる業務
・新規導入案件についての研修
・中途入社社員への研修

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
人事総務部にて法務業務をお任せします。下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。

【業務詳細】
●株主総会・取締役会運営、登記関係
●リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む）
●稟議等の社内規程整備
●個人情報保護
●総務庶務業務（社内イベント準備、福利厚生の運営や企画・推進、稟議、社内規程管理など）

担当業務
●業務内容
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

●具体的な担当業務
当社の空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

ポジション・立場
基幹職：傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。
一般職：担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。

仕事のやりがい
当社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。
また、当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

この職種における強み
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

キャリアパス
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。
特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。

具体的な業務内容
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
1. 取締役会、株主総会の事務局
2. 取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
3. 社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応
4. リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
5. リスクマネジメント施策の取組み
6. 取適法（旧下請法）など各種法規制への対応
7. 内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
8. 定款その他社内規程の整備、運用
9. 稟議その他社内決裁制度の整備、運用
10. 株式および新株予約権の発行、管理等
11. コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
12. 反社会的勢力排除体制の整備、運用

配属部署のミッション・ビジョン
社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、当社のパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。

仕事の魅力
部門内の幅広い業務に携わるため、特定の領域に縛られず、組織運営の全体像を把握する視点が身につきます。また、グローバル展開に伴う組織の変化を肌で感じながら、自身のサポートによって部署が円滑に機能していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。
特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、当グループ各社へのガバナンス体制の適用や、既存のリスク管理手法の見直しを推進しているフェーズです。現場の実情に即した「より実効性のある仕組み」を自ら考え、形にしていくプロセスを経験できるのは、今の当社ならではの醍醐味です。
また、コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

キャリアパス
入社後は、既存メンバーと協働しながら、グローバル基準に基づいた新たなガバナンス・コンプライアンス体制の運用実務を担当し、当グループの事業特性やガバナンス方針への理解を深めていただきます。
その後は、適性や志向に応じて役割の幅を広げ、親会社との連携や、組織横断的な体制の高度化を推進するコアメンバーとして活躍いただく想定です。
本ポジションは、部門長や経営層との距離が近く、マネジメント層による意思決定を実務面から支える機会が豊富にあります。将来的には、特定の専門領域を深めるだけでなく、組織全体のガバナンス設計をリードする、あるいはマネジメント職として組織運営に参画するなど、体制刷新のフェーズにある組織ならではの多様なキャリア形成が可能です。

当グループの証券部門 当社のコンプライアンス部長として、証券会社でのコンプライアンス経験・知見のある方を募集します。本ポジションでご活躍後、役員登用の機会があります。

当社は事業を開始し、自社サービスを提供してきました。「小売×フィンテック」を融合した当グループの証券会社として、誰もが金融サービスにアクセスできることを目指しています。若い世代を含むすべてのお客さまが資産形成を始めやすい環境を整え、新しい投資体験を通じて、安心と未来の幸せを共創することに取り組んでいます。

コンプライアンス部長として、法令遵守体制の構築及び運用を統括し、既存及び新規サービスに係る適法性確認・当局対応・社内規程の整備/管理及び人材育成を主導し、事業の健全性とお客様からの信頼確保に貢献頂きます。

（具体的な業務例）
1. 法令・規制対応の統括
金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括
2. 広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化
Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査及び運用管理
3. 社内規程・内部統制の整備・改善
規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進
4. 人材育成・組織マネジメント
コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営
5. リスク・不正対策の統括
AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示
6. 会議体・経営層との連携
各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

●信託銀行における所管部としてのコンプライアンス業務
・法令遵守を含む金融コンプライアンスに関する企画・態勢整備・運営
・マネーロンダリング対策・反社会的勢力排除にかかる態勢整備・運営

1. コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整）
2. 各種情報セキュリティ施策の企画・運用（含：AccessやExcelを使用したデータ集計・加工、イントラネット掲示やアナウンスメール等による従業員への周知、問い合わせ対応等）及びインシデント発生時の対応
3. 個別のコンサルティング案件に対する品質リスク観点や情報セキュリティ観点からのレビューやコンサルテーションの実施
4. 国内外の当グループ各社と連携した品質管理／改善活動への参加

●英語使用頻度
English Speakerからの質問（主にメール）への回答や特定の課題に関するグローバルへの問い合わせが月に数件程度
(但し、将来キャリアを積んでいく中で頻度や場面が増えることが想定されます)

●アピールポイント
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます。
・海外の当グループ、および当グループを含めた多くの関係者と連携しながら業務を実施する環境にある他、部内には同チーム以外にも様々な品質リスク領域を担当するチームがありますので、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
・フレックス制、在宅と出社のハイブリッド型勤務を導入しており、働きやすい環境です。

●想定されるキャリアパス
将来的にプロジェクトの品質リスク管理領域や情報セキュリティ領域のリードにもチャレンジいただけます。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

・ライセンス登録・更新・維持等（投資運用業、第二種業、投資助言・代理業、総合不動産投資顧問業、不動産特定共同企業、宅建業、貸金業）
・当局対応（関東財務局、国土交通省、東京都、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会）
・当局・協会に対する事業報告書・変更届出等作成
・社内規程の制定・改定
・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会・投資委員会　の事務局（開催運営・議事録作成等）
・コンプライアンス・プログラムの作成、進捗状況管理、取締役会に対する報告
・法定帳簿書類の作成、管理
・取引時確認及び取引時確認記録の作成、原本管理
・個人情報保護法対応
・ 社内コンプライアンス研修資料作成、研修の実施
・各種契約書のレビュー（CA、私募の取扱い契約、アセットマネジメント契約、匿名組合契約等）
・ 文書管理（文書管理台帳の作成、契約書・法定書面の原本管理）
・ コンプライアンス関連のHPの管理・更新
・ 広告審査

雇い入れ時: 以下に記載の業務
変更の範囲: 当社の定める業務

業務内容
コンプライアンス外部窓口サービスを利用する企業の従業員からの通報・相談対応（一次受付）を担当いただきます。
電話およびメールでの対応を行い、内容に基づく報告書の作成までを含みます。

（窓口業務）
・電話・メールによる通報相談受付※電話は受信・発信の両方あり
・対応内容の整理および報告書作成

（SV業務）
・外部窓口の運営管理・改善
・エスカレーション対応
・スタッフフォロー、シフト管理
・クライアント企業との対応

※当該業務専任を予定していますが、業務量や社内体制により、当社内の他業務をお願いする場合があります。

GRCユニットの新規サービスとして開発中の貿易コンプラ領域において、貿易関連の実務経験を持つ専門家として、当グループの関連部門と協業しながらGRCにおけるオファリングの確立を担っていただきます】

クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施

【コンプライアンス関連業務】
ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局（関財、二種業協
会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。

【法務関連業務】
各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきます。

【採用ページ】
https://www.wantedly.com/companies/miralita01

1. コンプライアンス業務
・投資判定（実行・エグジット）時にかかるコンプライアンス意見具申・経営会議体報告
　-会議体（社内投資委員会・投資検討会・モニタリング会議・個別案件相談）
　-経営会議体（取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会）報告・運営
・適格機関投資家等特例業務、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法、労務関係等、内部管理にかかる法務
DDチェック関連全般
・社内規程（コンプライアンス規程、コンプライアンスマニュアル・倫理規程、インサイダー取引防止規程
等内部管理関連）の策定・改定・運用
・実務に応じたタイムリーなコンプライアンス研修の自らの企画・実施・講師・徹底
・内部監査・外部監査・当局対応（資料作成、質疑対応等）
・内部通報（調査・判定・会議体報告）対応

2. 情報管理・セキュリティ業務
・未公開情報・投資情報・LP情報の管理体制構築・運用
・情報管理規程、アクセス権限等の設計・監督（IT専門部署連携）

※本求人は、当社に所属をし、当グループ子会社にてご勤務いただくポジションです。

求人概要:
当グループでは、グループを挙げてビットコイン技術とブロックチェーン技術をベースとした金融サービスを展開しております。
特に、当グループのブロックチェーン子会社は、暗号資産交換業登録を完了し、他社より出資を受けながら、ブロックチェーンテクノロジーをベースに国内規制に準拠した法人向けデジタルアセット金融サービスのプロフェッショナル集団として着実に事業拡大を進めております。

当グループ子会社について:
当グループ子会社は、ブロックチェーン技術や暗号技術を用いた金融サービスを開発・展開するフィンテック系スタートアップ企業です。
決済分野と広告分野に実績のある当社と、金融機関どうしでの短期の資金運用や決済を行う他社とのジョイントベンチャーとして設立されました。
内閣府サンドボックス制度にて、ブロックチェーンならびに金融分野で認定を取得。資金決済に関する法律に基づく暗号資産交換業者として当局に登録をするなど、日本における暗号資産金融サービスの領域で事業成長をしてまいりました。
今後も、技術と金融ナレッジを組み合わせ、さまざまなクライアントの課題解決と、将来の金融システムの発展に貢献していくことを目指しています。

提供中の技術サービス:
・法人向けデジタルアセット金融サービス「自社サービス」
・web3 サービス & ソリューション「自社サービス」
詳細は当社ウェブサイトにてご確認ください

求人内容詳細:
コンプライアンス全般に関する業務を、統制本部長を補佐しながら対応いただきます。

業務内容:
― 社内文書（規程・規則・マニュアル・利用者交付書面など）の整備
基本的に全て発行済みですが、定期的にメンテナンス・更新を行なっております
― マネー・ローンダリング、テロ資金供与、制裁対応といった金融コンプライアンス業務
日々の取引モニタリング・シナリオのチューニング・取引時確認（KYC業務）・勧誘審査や広告審査など
― 対当局対応
検査・監査・ヒアリングなどの対応
― 社内教育・研修の実施

ポジション・この仕事の魅力:
・暗号資産という成長市場のサービス運営に携われる
規制対応やセキュリティを意識した運用を通じて、金融サービスがどのような管理・統制のもとで成り立っているかを実務ベースで理解することができます
・社会性の高い金融インフラを支える実感
暗号資産は金融インフラの一部として、厳格な管理と信頼性が求められる分野です。日々の正確な業務対応を通じて、安心・安全なサービス提供を支える実感を得られます。

・経済制裁対象者の関与や経済制裁規制への違反・抵触の可能性がある取引の精査・調査を行う取引フィルタリング業務

【主な業務内容】
募集コンプライアンスに関する企画・管理
└募集資料研修資料等の審査
└不適正募集疑義事案等の調査業務
└募集コンプライアンス関連情報の分析等
└代理店業務点検の企画運営
└「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
└その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等
＜詳細＞
◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応
（変更の範囲）会社の定める業務

【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務のメイン担当まで幅広くご対応いただきます}
文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面からの検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務（メインで担当していただきたい業務）
　 企画・立案、法令等制改定対応
　 社内研修
　 個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
　 安全管理措置のチェック、見直し
　 その他

●入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
・（管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案
・（非管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。

●当社について
私たち当社は、新しい銀行です。ATMネットワーク、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、当グループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、当グループのブランド力が強みです。これらの強みを活かし、着実に利益を積み上げてまいりました。銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

●求める人材像
私たち当社は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

●組織・チームのミッション
当社グループの暗号資産交換事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。
暗号資産に係る法制度の見直しが検討されている中、環境変化を踏まえたコンプライアンス態勢の高度化を牽引することにより、事業の成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。

●業務内容
法改正を踏まえた態勢高度化・再構築
新サービス検討に際しての各法規制観点からの論点整理、ビジネス側共同でのサービス設計等
各業態における法令遵守態勢・顧客保護管理態勢等のモニタリング
監督官庁や自主規制機関等対応（照会・報告・届出、検査対応等）
規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
役職員の教育・研修の実施・受講管理
　
●ユニークなチャレンジ
最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらコンプライアンス上のリスク・課題に対処し、解決できること
新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながらコンプライアンス態勢を整備し、新規事業をスタートさせる体験を得られること

不動産AMのコンプライアンス業務全般の担当
（各種ライセンスの維持取得、新規業務にかかるリスクチェック、各種契約書レビュー、各部署からのコンプライアンス及び法的相談対応、トラブル・訴訟対応、コンプライアンス委員会の運営、各種社内規程整備など）

クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施

【コンプライアンス関連業務】
ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局（関財、二種業協
会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。

【法務関連業務】
各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきま
す。

【採用ページ】
https://www.wantedly.com/companies/miralita01

・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び当社グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。

【職務詳細】
・グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
　グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
　当社における建設業許可を維持し、またBU・支社と連携して営業所の管理・変更の届け出等を行う。
・工事入札等にかかる情報提供
　経営事項審査対応、入札用参考情報の提供など公共入札等に必要な手続・情報の提供を行う。
・全社工事関係課題への対応
　建設業人財の不足に対する対応、販売会社における工事安全の支援、全社にかかる建設業管理ルールの策定など工事管理に関する課題の取りまとめを行う。
・情報セキュリティ管理
　営業企画統括本部等の情報セキュリティ・OA管理等について社内規則に従い管理を行うとともに、本社専門部署からの監査等への対応を行う。
・部内コミュニケーション
　当部におけるコミュニケーションとして週例やコミュニケーションデイなどを企画・実行し、部内コミュニケーションを円滑にし、部員の成長に資する研修受講や能力開発をサポートする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・CMOや営業企画統括本部長といった当社の営業幹部に近い部署であり、当社グループの営業戦略を間近で学ぶことできます。
・当社グループ全体で利用されるツール開発に関与できるなど自分の仕事が当社グループの成長に貢献できていることを感じることができます。（他のコンプライアンス部門と異なり、営業活動に貢献する業務が多く、自分の仕事が直接受注に貢献するなどのやりがいを感じることができます。）
・本社各部門・BU・支社・販売会社を含むグループ会社など多くの組織と連携が必要な仕事が多く、当社グループの様々な人たちとつながることができます。
・キャリアパスとしては当部で活躍いただき、次期部長をめざしていただきたいと考えております。

支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国の支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
リーダーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携 など

これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

【魅力】
・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です
・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます

支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、当社の営業統括本部内の管理部門として、全国の支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割です。不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。具体的には、リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携 など
これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。
【魅力】
・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です。
・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます。

当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長（本日時点で営業本部）が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。
【職務内容】
1. 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング
・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理
・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案
・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ
2. 営業本部長のガバナンス業務サポート
・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成
・リスク管理状況の可視化（レポーティング、分析）
・支社、本部関連部署との連携業務
3. 改善施策の企画、運用
・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定
・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援
・新制度、ルール定着の推進活動
4. その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営

●魅力
・営業本部長と密接に協働し、組織運営と意思決定の中枢に関われること
・リスク管理から会議運営まで幅広い業務を通じ、多面的な専門性を獲得できること
・新設部署の立ち上げメンバーとして、制度づくりや仕組み構築に主体的に関われること

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
本チームは、営業統括本部直下の専門組織として、営業本部長のガバナンス機能を最大限に発揮させる役割を担います。支社で対応が難しいリスク案件に対する直接的な管理支援に加え、営業本部長と連携した課題対応や施策推進など、現場に寄り添った幅広いサポートを行います。また、リスク情報の整理、分析を通じた早期発見と再発防止、さらに営業本部長が集う会議体運営を通じ、意思決定の質向上と連携強化を支えることも重要な機能です。これらを通じて営業組織全体の健全性を高め、コンプライアンス文化の定着を推進します。

＜業務内容＞
●国際金融規制に対応するための当グループの危機時に備えた再建・破綻処理計画（RRP：Recovery & Resolution Planning）に関する全社的な態勢整備。国内外の当グループ各社、主要役員、或いは本邦・海外金融当局等、幅広い関係者と連携しながら業務推進。
・当グループ再建計画（RCP：Recovery Plan）策定（骨子策定、会議体付議、文書化、海外拠点のRCPレビュー等）
・当グループ破綻処理計画（RSP：Resolution Plan）に関する態勢整備（実行可能性向上に向けた態勢高度化・訓練対応等）
・RRPに関する対外的な対応（本邦金融当局とのコミュニケーション、海外金融当局との面談や年次会合での説明等）

＜組織構成＞
●本チームは経営企画部渉外室内にあり、室長、次長、派遣社員を含めた体制。うち、RRPチームの担当者としてご活躍頂く予定。

＜部署概要＞
（本チーム）
●国際金融規制/各国規制に関する情報収集・分析・社内外への提供、及び対外的な意見発信・アドボカシー戦略の立案・遂行。
●当グループ再建・破綻処理計画（RRP：Recovery & Resolution Planning）に関する全社的な態勢整備。

＜魅力＞
●世界有数のグローバル金融機関である当グループにおいて、RRP業務の統括・推進に係るスキル・専門性を磨きながら、本邦・海外金融当局や金融機関等との対話・協働等を通じて、民間金融機関ならではの実践経験を積めること。
●当グループ経営層との直接的な対話を通じて、大企業経営者の視点を学べること。
●当グループ海外拠点スタッフや海外金融当局、海外金融機関等とコミュニケーションしながら業務を推進することで、よりグローバルな視点・知識・経験を培えること。
●大企業におけるプロジェクトマネジメント経験。

＜キャリアパス＞
●長期的なキャリアパスとして、本チーム内での役割、関連部署への異動等、ご本人の希望や適性を踏まえながら対話を重ねて参ります。

当社のコンサルティング事業部品質管理部において、クライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、当グループで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

主な業務内容:
1. 案件受託前のリスク審査: 提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解。社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック。法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施。
2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計: 当グループの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定。社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計。新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援。
3. 研修・啓発活動: コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施。分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート。
4. 関連部門との協働: 法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応。必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整。

本ポジションの魅力ポイント:
・経営に直結する重要ポジション: 案件の品質とリスクを守る役割。
・幅広い業務領域: 制度設計から研修まで、企画力を活かせる。
・グローバル連携あり: 海外ポリシーを日本に適用する経験が積める。
・柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制度あり。
・最先端ビジネスに関与: AIやブロックチェーンなどの最新技術を活用する案件に触れられる。
・社会性・公共性の高いビジネスに参画: 経済安全保障やサステナビリティなど、社会的意義のあるプロジェクトに関われる。

CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
国内外、特に海外事業会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査／チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々（特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない）との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、
逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛されるのが当社の文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。（頻度は状況に応ず）／当面の間の転勤は考えておりません。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

●職務概要
当社のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、当グループで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

●主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. 当グループポリシーのローカライズと制度設計
・当グループの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じて当グループのチームとの情報共有や調整

●本ポジションの魅力ポイント
・経営に直結する重要ポジション：案件の品質とリスクを守る役割
・幅広い業務領域：制度設計から研修まで、企画力を活かせる
・グローバル連携あり：海外ポリシーを日本に適用する経験が積める
・柔軟な働き方：リモートワーク・フレックス制度あり
・最先端ビジネスに関与：AIやブロックチェーンなどの最新技術を活用する案件に触れられる
・社会性・公共性の高いビジネスに参画：経済安全保障やサステナビリティなど、社会的意義のあるプロジェクトに関われる

●オンライン・プラットフォームでの投資実現と未上場資産（ファンド）を含むオルタナティブ投資の民主化を目指すLUCAにおいて、免許取得の戦略的立案と迅速な実行は最重要です

A)事業に必要な金商法免許の取得
‐金融庁、関東財務局へのプロアクティブなコミュニケーション
‐法改正をフォローし、事業への影響を鑑み戦略的に経営陣へ提案
‐免許取得に関して必要な士業専門家の選定

※第二種金融商品取引業(電子募集取扱業務)※ および 投資運用業に関わる免許取得業務、一種の特例仲介も検討中
※https://www.fsa.go.jp/policy/marketentry/guidebook/type2_05.docx

B)金商法規制業者としてのコンプライアンス遵守の徹底
C)日常的なコンプライアンス業務（KYC、営業資料の承認、投資商品にかかる投資委員会出席）

当社では新しいICカードを創造していくプロジェクトを推進していきます。これに伴い、金融・決済事業も拡大を行うことから、ガバナンス体制の強化を重要なテーマとしています。特に 2 線（リスク管理・コンプライアンス）強化のため、実務経験を持つプロフェッショナルを募集します。

【例】
・既存のICカードに加え、コード決済や送金、加盟店送客等のサービスを付加し、より利便性と利得性を向上させ、「新しいICカード」を創造していく新プロジェクトの推進
・リスク管理フレームワーク（信用・市場・オペレーショナルリスク等）の企画・整備・運用
・コンプライアンス方針・規程の策定および更新
・金融庁・監督官庁対応（報告資料作成、検査・ヒアリング対応）
・事業部に対する独立したモニタリング・牽制
・新規事業・新商品に対するリスクアセスメント
・インシデント発生時の原因分析および再発防止策の策定
・各種委員会（リスク委員会など）への資料作成および報告

以下業務をリスク・コンプライアンス部長の指導の下、プロアクティブに実施。
・コンプライアンス・プログラムの策定、進捗管理
・各種モニタリング（接待、贈答、顧客との応対記録、反社チェック）
・広告審査、その他外部提出資料の審査
・コンプライアンス研修の実施
・当局や自主規制団体への各種届出、報告
・社内規程管理（関連部署との調整、コンプライアンス関連規定の作成、管理）
・各種契約書のレビュー
・関連部署へのコンプライアンス面のサポート、助言
・投信販売会社、ファンドラップの媒介・代理業者へのデューデリジェンス
・関連部署と連携した上での各種リスク管理
・リスク・コンプライアンス部所管の会議体の事務局

業務内容
人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。

社内の受電取次業務（20件〜30件/日）
派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続
債権管理に伴う事務
各種帳票作成

業務内容における変更の範囲
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。
・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。

<業務内容＞
1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
（含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等）
2) リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
4) 自社本社との各種調整等
5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等（今後の状況に応じて）

自社業務に対する法務・コンプライアンス業務
・投資信託の法定開示資料や契約書類の法令・規制面に係るチェック
・その他ディスクロ資料のコンプライアンスチェック
・社内規程等の整備・管理
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・監督官庁、協会等の窓口業務（書類の作成および提出等）
・AML/CFTに関する企画立案等

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的には対外折衝などにも対応いただきマネジメント業務などについてもチャレンジいただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
経験・スキルにより優遇。年齢不問。

本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。

【職務詳細】
・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等）
・コンプライアンス：広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等
・その他：取締役会事務局、各種届出業務（当局・所属協会）、株主総会関連対応等

【業務・会社の魅力】
法務コンプライアンス部では、事業の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っています。様々な変化を前向きに楽しみながら、実務を通じて一緒に成長していける方をお待ちしています。

コンプライアンス体制の強化を目的とし、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。
・アンチマネーロンダリング（AML）に関する顧客取引のモニタリング
・取引口座開設における審査および承認、広告審査業務
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法などの法令・諸規則への対応
・当局対応（各種報告、届出、検査対応など）
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・その他、コンプライアンス関連業務全般
※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。

【業務・会社の魅力】
・金融機関におけるコンプライアンス業務を幅広く経験でき、専門性を高めることができます。
・多様な関係者と連携しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進に携わる機会があります。
・コンプライアンスと顧客利便性・業務効率化のバランスを重視し、改善・工夫を重ねながら業務に取り組めます。
・金融犯罪防止の最前線で、上流工程の企画業務に関わりたい方にとって魅力的なポジションです。

関連会社は、暗号資産及びステーブルコイン取引における各種サービスを提供しております。高いセキュリティ体制のもと、暗号資産及びステーブルコインの売買にとどまらないサービスや法人向け事業の展開、さらにWeb3/NFT分野の拡大に寄与するWeb3関連サービスの提供など、「顧客中心主義」に基づく革新的なサービス・ビジネスを創出してまいります。コンプライアンス部では、法令遵守などに関わるコンプライアンス業務全般を行っております。

【職務詳細】
・広告審査、各部署の法令遵守支援、外部委託先管理、研修の実施等のコンプライアンス関連業務
・信用リスク、市場リスク、オペレーションナルリスク、情報セキュリティリスク等のリスク管理業務
・口座開設審査、取引モニタリング等のAML/CFT関連業務
・法令諸規則の調査等の法規制関連業務
・監督当局（金融庁等）への各届出、報告に係る業務

【業務・会社の魅力】
・入社後は暗号資産、ステーブルコイン、ブロックチェーン、Web3など、新しい技術、分野やAML/CFTなどコンプライアンス全般に関する知識を身につけられます。
・関連会社は、ブロックチェーン技術を活用した様々な取り組みの検討・実践をしており、新しい分野でのサービス開始に力を発揮する機会があります。

資金決済法や犯罪収益移転防止法等の法令遵守、社内ルールの点検・再構築、外部委託先や提携金融機関とのデューデリジェンス、監督官庁への報告などを通じて、企業のコンプライアンス・リスク管理体制を強化し、全社的な課題解決と安全な事業運営に貢献する業務です。

●職務詳細
1. 資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法ほか、各種法令遵守のための社内ルールの点検並びに再構築およびその社内周知徹底。
2. コルレス先（国際送金における外国の提携金融機関）との相互デューデリジェンス
3. 外部委託先管理
4. 監督官庁宛の各種報告等
5. その他コンプライアンス・リスク管理業務全般

●今後のキャリアパス
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、コンプライアンス・リスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

●業務・組織の魅力
風通しの良い組織で、積極的に業務範囲を広げたい方に適した職場です。経験者のサポートのもと、裁量を持って業務に取り組める環境であり、多様な経験を積むことが可能です。多様なバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、ダイバーシティとインクルージョンが維持されている環境です。
次世代を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。
働き方に関して: 残業は比較的少ないです。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
事業に関して: 業界をリードする企業であり、成長を続けています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

法務・コンプライアンス部は、グループ会社の少額短期保険の業務を兼務しています。
当社の法務・コンプライアンス業務として、担当者として契約書等の作成を含む法務審査、担当業務における当社のコンプライアンス推進、コンプライアンス研修資料等の作成を行います。
グループ会社の法務・コンプライアンス業務として、担当者としてグループ会社の少額短期保険の契約書等の法務審査、募集文書審査、グループ会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援を行います。
職種／業務の変更範囲は当社業務全般です。
管理職の募集であり、まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただくことを期待しています。
当ポジションはグループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しており、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。グループを横断した業務も多く、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が給与に反映されます。上司との距離も近く、目標達成に向けて相談しやすい環境です。今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与が提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
グループ内に大学院大学を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

【職務概要】
法務・コンプライアンス部は、子会社の保険商品の業務を兼務しています。

【職務詳細】
自社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度）
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査
・担当業務における金融グループのコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修資料等の作成

子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度）
・担当者として、子会社の保険商品の契約書等の法務審査
・担当者として、子会社の保険商品の募集文書審査
・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
当ポジションの募集ではありますが、グループ内の各社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた賞与を導入し、提示年収とは別に支給されることになりました。

【研修制度】
グループ内に大学院大学を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

自社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社と連携しながらご担当いただきます。暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。

【職種／業務の変更範囲】
コンプライアンス管理、リスク管理

【コンプライアンス担当として下記役割をお任せします】
●取引管理、顧客管理
●事故、クレーム対応
●反社会的勢力排除、AML/CFT
●広告審査
●募集人登録・研修など

【職務詳細】
・住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理
・発生した事故、苦情について顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し営業部門と連携して再発防止を図る
・反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化の実施
・企業が作成する各種広告物について、適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認
・証券業務に関するモニタリング

【職種／業務の変更範囲】
自社業務全般

【今後のキャリアパス】
スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、商品企画や法務部など、希望と適性に応じて異動し活躍していただくことも可能です。

【業務・会社の魅力】
働きやすい環境です。
・アクセス良好で綺麗なオフィス
・週に1度の早帰りDAYあり
・年間休日が多い
・育休/産休制度、時短勤務制度
・ワークライフバランス保てる環境