PM・PL（システム開発）の転職求人

2,250 件

【業務概要】
日本の流通市場を牽引する当グループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、役割を担っていただきます。
当部署は当グループ各社の会計システム開発を担っており、当グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、当グループ全体の経営基盤を進化させていきます。
当グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。

【具体的な業務】
主な業務としては
1. 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
2. システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
3. 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
4. プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
5. システム・サービスの運用・保守
を想定しており、業務課題の整理から企画・提案、経営層や現場を巻き込んだ推進まで担うポジションです。
また、今後はリース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など、新規技術の活用や規模の大きい案件も控えており、各プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しております。

【ポジション・部門の魅力】
1. 当グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、当グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
2. 社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
3. プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
4. 常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進しております。
5. 会計領域のSMEとして、より専門技術を磨くことも可能です。

業務概要:当グループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。当部署は当グループ各社の会計システム開発を担っており、当グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、当グループ全体の経営基盤を進化させていきます。当グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。

具体的な業務:
・会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
・システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます
上記を想定しており、業務課題の整理から企画・提案、経営層や現場を巻き込んだ推進まで担うポジションです。また、今後はリース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など、新規技術の活用や規模の大きい案件も控えており、各プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しております。

システム環境:
・OS：Linux、Windows など
・環境：Azureクラウド（IaaS）など
・言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
・DB：SQLServer、Oracle など

働く環境やチームについて:
当グループの財務・会計領域 DXを経営視点でリードする挑戦ができる環境です。また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。

ポジション・部門の魅力:
・「お客さま第一」を実践するため、当グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、当グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などをお任せします。
・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進しております。
・会計領域のSMEとして、より専門技術を磨くことも可能です。

当グループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を担っていただきます。

【業務概要】
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)

【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発

【開発予定の新規案件】
・自社サービスと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築

【システム環境】
OS：Windows
環境：Azure（IaaS）
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
DB：SQLServer

【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

【業務概要】
日本の流通市場を牽引する当グループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションにおいては、全国か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。開発組織は、規模です。開発については「V字モデル」＋「アジャイル」でおこないます。

【具体的な業務】
1. 現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
2. プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
3. システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など）
・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS：Windows
環境：MS-Azure（IaaS/PaaS)
言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
DB：SQLServer /Synapseなど

【ポジション・部門の魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、当グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、当グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※担当クラスを想定しています
- 商品発注システム
- 店舗システム
- 会計システム
- 人事システム

業務概要
当グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。当ポジションのメイン業務は、当社にて、全国複数箇所で稼働している食品加工センター（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。

具体的な業務
・システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
・システム・サービスの運用・保守

主なシステム事例
プロセスセンター基幹システム開発と展開。（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）
システム完成後は、全国複数箇所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。

開発予定の新規案件
・上記システム領域の新規機能開発・展開・運用全般

ポジション・部門の魅力
・当グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、当グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・社会のインフラを支える企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

業務概要
自社サービスは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、当グループ公式の「トータルアプリ」です。当グループの店舗などで利用され、国内有数規模を誇ります。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。

事業フェーズ
自社サービスは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。

現状の課題
内製スクラムチームを立ち上げ、アジャイル開発を推進していますが、ビジネス要望の整理や優先順位付け、技術チームとの橋渡しにおいて、まだ十分に最適化されていない部分があります。それを解消するため、開発PMはビジネス部門に所属するプロダクトオーナーとタッグを組み、各事業会社からのリクエストを適切に整理・要件定義し、スクラムチームが本質的な価値提供に集中できる体制づくりを推進しています。

具体的な業務
開発チームに所属して、自社サービスアプリの新規要件やカスタマイズ案件をリードするプロジェクトマネージャーです。プロダクトの成長や価値向上に対して責任を持ちます。
1. ビジネス部門が各事業会社・社内のからの要望を整理・優先順位付けしたものに対して、開発目線で要件定義を実施
2. ビジネス部門と連携したバックログ整備、PBIの明確化
3. 内製スクラムチームと協働し、進捗・品質・課題のマネジメント
4. 案件立ち上げや社内承認プロセスの推進

関わるチーム
私たちのチームは、専任のスクラムマスター、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー（ビジネス部門所属）で構成されています。各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。

ポジション・部門の魅力
1. 当グループのトータルアプリである自社サービスの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービスに携われる
2. 小売の現場から求められるビジネス要件を、どう開発し実現していくのかを突き詰めることができる
3. ミッションクリティカルな大規模アプリの進化に、上流から参画できる
4. 開発チームに所属しながら、プロダクトの成長に向き合うことができる
5. リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方
6. 当グループにおけるDXの中心に関わる

開発環境
ハイブリッド: Ionic, Angular / TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP( Laravel ), nginx
インフラ: Azure ( AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN )
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic

業務概要
グループの基幹システムであるデータ連携基盤に対する方式提案
1. 売上実績連携業務要件に対する方式提案
2. ファイル連携要件に対する方式提案
3. インシデント対応、リカバリ方針策定

具体的な業務
データ連携基盤の企画開発〜保守運用における下記業務を推進いただきます
1. 事業会社（案件依頼元）との各種調整
2. ベンダーマネジメント
3. 仕様確認、進捗管理
4. 他システム横断の課題解決推進
システム間の連携基盤となるため、他システム部門と連携しながら課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます

当ポジションの魅力
1. 当グループのシステムを支えているデータ連携基盤において、企画開発〜保守運用などに携わっていただきます。
2. データ連携基盤はすべてのシステムに通じているため、小売業に関わる基幹システムについて一元的に学んでいただくことが可能です。

入社後の当面の役割として、主に制度会計領域を担当いただきます。

私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。
新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。

1.システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ）
まずは既存システムの安定運用と、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望（CR対応等）を、IT側の主担当としてリードしていただきます。

・現場への入り込みとキャッチアップ:
入社後しばらくは、経理部門（とくに販売管理、AR、O2Cの領域）の実務現場に直接入り込んでいただきます。
IT側の人間として一歩引くのではなく、実際の業務フローや現場のリアルなペインを肌で感じ、深くキャッチアップしていただきます。

・プロアクティブな課題発掘:
日々の安定運用や小さな改善（CR対応等）を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。

・既存システムの安定運用とガバナンス:
制度会計システムの保守を担当するベンダーと適切に連携し、システムの安定稼働を維持します。
同時に、IT全般統制（ITGC）監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。

2.業務変革プロジェクトの起案・デリバリー
安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。

・課題抽出とBPR/システム化提案:
業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計（BPR）、解決策の提案を行います。

・プロジェクトマネジメント:
要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。
（プロジェクト例）
ERPリプレイス、取引先向け支払方法拡充に伴う機能開発、請求書送付の電子化など個別領域に対するSaaSの導入・刷新など

3.中長期IT戦略の推進とアラインメント
業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。

・ITロードマップの実行・推進:
経営戦略や事業計画に基づき、制度会計領域における中長期的なIT戦略をマネージャーと共に考え、推進します。

・ゴールのアラインメント:
戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。

4.チームマネジメント（※ご志向・ご経験に応じて）
メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進していただきます。

●仕事のやりがい・働く魅力
・「領域横断」のキャリア形成が可能:
「会計のみ」「人事のみ」といった縦割りのキャリアではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われます。例えば「人事データがどのように会計システムへ連携され、人件費として計上されるか」といったデータの流れ全体をデザインする経験が積めます。

・BPRの変革期を当事者として推進できる:
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。

・目的に応じた最適なテクノロジー選定:
技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

入社後の当面の役割として、主に管理会計（経営管理）領域を担当いただきます。

私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。
新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。

1.システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ）
まずは既存システム（自社開発の予算管理ポータル等）の安定運用と、日々の改善要望をIT側の主担当としてリードしていただきます。

・現場への入り込みとキャッチアップ:
入社後しばらくは、ユーザーである経営企画部門の実務現場に直接入り込んでいただきます。
IT側の人間として一歩引くのではなく、実際の予算策定・予実管理フローや、現場のリアルなペインを肌で感じ、深くキャッチアップしていただきます。

・既存システムの安定稼働と属人化の解消:
当領域のシステムは、長年（約10年）開発・保守を担ってきた業務委託エンジニア1名が支えている状態です。
彼と強固に連携してシステムの安定稼働を維持しつつ、業務知識をキャッチアップしながらシステム仕様のブラックボックス化・属人化の解消を並行して進めていただきます。

・プロアクティブな課題発掘:
日々の運用を回す中で、単なる御用聞きに留まらず、次フェーズの最大ミッションである現行システムからの脱却に向けた現状課題（要件の棚卸しなど）を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。

2.業務変革プロジェクトの起案・デリバリー
管理会計領域では法改正等の外部要因による変化が少ない分、自らの意思でシステムと業務のあり方を変えていく力が求められます。

・「脱・自社開発」とSaaS移行プロジェクトのリード:
今後数年の最重要ミッションとして、既存の予算管理ポータルの解体・SaaSへの移行を推進していただきます。
その際、ポータル内に混在している制度会計要件を適切に分離し、システムアーキテクチャの最適化を図ります。

・課題抽出とBPR/システム化提案:
経営企画部門と連携し、経営管理の高度化に向けたプロセスの再設計（BPR）、および最適なSaaS/ソリューションの選定・提案を行います。

・プロジェクトマネジメント:
要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。

3.中長期IT戦略の推進とアラインメント
既存システムからの脱却というハードなプロジェクトを推進する一方で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。

・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化（ITロードマップ推進）:
長期的には、管理会計システム単体の最適化に留まらず、コーポレートの経営基盤（コア領域）として、Accounting（財務会計）、HCM（人事）、Procurement（購買）とデータが密結合している状態を目指します。このビジョンに向けた中長期的なIT戦略をマネージャーと共に考え、推進します。

・ゴールのアラインメント:
「他領域との密結合」という中長期の全体像を深く理解し、目の前の「レガシー解体」という短期的なミッションをゴールとリンクさせ、自律的に行動していただきます。

4.チームマネジメント（※ご志向・ご経験に応じて）
メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進していただきます。

●仕事のやりがい・働く魅力
・「領域横断」のキャリア形成が可能:
「会計のみ」「人事のみ」といった縦割りのキャリアではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われます。例えば「人事データがどのように会計システムへ連携され、人件費として計上されるか」といったデータの流れ全体をデザインする経験が積めます。

・BPRの変革期を当事者として推進できる:
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。

・目的に応じた最適なテクノロジー選定:
技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

BPO事業の事業部門（営業・サービス企画・運営）と密接に連携し、販売業務（マーケティング／営業）やコンタクトセンター業務（インバウンド／アウトバウンド）など、企業のお客様がその先の“エンドユーザー”に提供する業務支援を、IT・デジタルの力で進化させる役割を担います。IT部門の立場から技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関与し、IT・デジタルによる業務変革やサービス進化をリードしていただきます。

＜業務内容例＞
【事業課題を起点とした業務プロセスの再設計およびデジタル化計画の策定】
マネジャーが全体方針をリードする中で、現状把握から改善立案まで補佐役としてご担当いただきます。あわせて、関係部門と連携・調整しながら、計画策定から実行に向けた施策の推進を担っていただきます。

【受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義】
主要なBPOシステムに関するプロジェクトでは、PMOまたはPLとして進行管理や品質・スケジュールのコントロールを行い、プロジェクトをリードしていただきます。さらに、内製開発に加えて外部パートナーとの協働を通じ、最適な体制構築やコミュニケーション設計を行いながら、プロジェクト全体の推進をお任せします。

●本ポジションの魅力・やりがい：
1. 自らの提案が事業部の意思決定につながり、フロント業務の改善や新しい価値創出に直結します。部署横断での課題発見から構造的な改善まで関与し、“企画・要件定義から実装・改善”まで一気通貫で携われます。

2. 自身のアイデアが実際の業務や事業の前進につながる過程を間近で実感でき、主体性を発揮しやすい環境です。決まった型にとらわれず、裁量を持って周囲と議論しながら変化をつくっていくプロセスに、大きなやりがいを感じられます。

3. CX-BITA推進グループには、協力的で前向きな雰囲気が根付いており、新しいことや困難な課題への挑戦を楽しむ文化があります。変化を歓迎するメンバーが多く、互いにサポートしながら課題解決に取り組める環境です。

●担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当フィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社です。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。

あなたが新たな価値を創造し、大規模プロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。当社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。

【業務内容】
（雇入れ直後）
グループ銀行やフィナンシャルグループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。

＜担当業務システムの例＞
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

＜グループ関連各社の開発支援の例＞
・グループ証券会社のシステム企画・開発支援
・グループクレジットカード会社のシステム企画・開発支援、基盤管理
・持株会社のシステム企画・開発支援

（変更の範囲）
会社の定める業務

【おもな関係者】
グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。

【キャリアパス／ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャルグループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。

入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャルグループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。

※補足：入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。

業務概要:当社の全プロダクトが依存する認証
・認可基盤、および組織
・ユーザー管理基盤の設計
・開発
・運用を担うポジションです。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニアと共に、バックエンドの専門家として開発をリードしていただきます。
全プロダクトに統一されたセキュリティと認証体験を届ける自社サービス、mTLS検証を支える証明書基盤、全国の薬局の組織
・ユーザー管理など、医療現場で安心して使えるプロダクトを支える基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件にも向き合います。
さらに、大規模な証明書基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、よりセキュアな認証の導入など、医療システムのセキュリティ水準を次のレベルに引き上げるプロジェクトが控えています。
プロダクト基盤の信頼性を守りながら、技術的挑戦を継続し、医療業界という複雑なビジネスを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。
オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。
具体的な業務:
・TypeScriptを用いた認証基盤
・組織管理基盤のバックエンド実装
・OIDC / OAuth 2.0に基づく認証
・認可フローの設計
・実装
・Aurora PostgreSQL、DynamoDBなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャ（ECS, Lambda, Step Functions等）に基づくインフラ構築
・TerraformやecspressoなどのIaCツールを用いたインフラ構築
・Datadogを用いたシステム監視基盤の構築
・運用
・社内プロダクトチームと協調した要求分析
・仕様策定
・大規模な証明書基盤やマルチテナント構成など、大規模基盤の技術的なフィジビリティスタディポジション
・部門の魅力:当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨
・サポートしています。
当社のエンジニアとして得られる経験:1. 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる2. 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる3. モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる4. 事業の成長性: 大規模な開発組織で、大規模サービスの開発
・運用に携われる選考フロー:状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考2. カジュアル面談3. 面接2〜3回4. 適性検査5. リファレンスチェック　- リファレンスチェックサービスを使用しております　- 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます　- リファレンスチェックサービスはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください6. オファー面談

【業務概要】
グローバル・プロジェクト推進担当（官民連携・海外広報）は、日本国内に限らず、海外のステークホルダーとも連携しながら、政策領域におけるプロジェクト推進・情報発信・調査活動を行います。事業拡大に伴い、チームで与えられた役割を英語で確実に遂行し、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを前進させるメンバーを募集します。

【具体的な業務】
ご経験や関心に応じて、下記の全部またはいずれかを担っていただきます。
1. プロジェクト運営・実行（国内外の官民ステークホルダーと連携）
・イベント対応（会場準備、参加者対応など）
・各種会議への対応（アジェンダ作成補助、日程調整、議事録作成、タスク管理）
・関係パートナー対応（連絡調整、問い合わせ対応など）
2. 対外発信・広報（英語でのアウトプットを含む）
・SNS運用（投稿案作成、素材整理、効果測定/改善のサポート）
・ウェブサイト掲載記事の作成
・対外広報資料等の作成補助
3. 調査・レポーティング
・文献・資料の収集、整理、分析（国内外の情報を扱う可能性あり）
・各種報告書の作成（構成案作成、執筆、レビュー反映など）
・各種サポート業務（チームの運営支援、関係者連絡、資料準備）

【期待するスタンス】
・チームで与えられた役割を英語で確実に遂行できること
・国内外問わず官民のステークホルダーと、丁寧かつスピーディにコミュニケーションできること
・指示待ちではなく、プラスアルファのバリューを出すために考え、行動できること

業務概要:統合型プロジェクト管理ツール『自社製品』を自社開発・販売しています。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務を行っている会社に製品・コンサルティングサービスを提供します。『自社製品』は「要員管理」「スケジュール管理」「進捗管理」「工数管理」「コスト・採算管理」「品質管理」など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素を全て統合管理することができる、いわばプロジェクト管理業務のERPパッケージです。QCD個別の要素を管理できるツールは世に多数存在しますが、全ての情報を統合型で管理できるツールは『自社製品』だけです。お客様の要望を取り込んで、今後も更なる製品改善に取り組んでいく予定です。

具体的な業務:自社製品は、導入するだけでプロジェクト管理が自然とうまくいくような魔法のツールではありません。自社製品に関わる社内システムとの連携や、管理会計と財務会計の住みわけ、PMOチェックのノウハウ、新しい運用ルールの策定など、業務効率化、運用定着の観点で、豊富な導入経験、プロジェクト管理ノウハウをお客様に提供する『導入コンサルティング』サービスを行っています。パッケージ販売ビジネスでは、製品のダウンロード販売のみという形態も多くございますが、当社では自社製品を導入されるユーザ様1社1社に対し、『適用分析』『導入支援サービス』『Adaption（導入後）サービス』『CS（カスタマーサクセス）』『リモートPMOサービス』というコンサルティングサービスを提供しています。我々は、「お客様の成功」を目的として自社製品を販売していますので、お客様が「赤字プロジェクトの撲滅」「プロジェクト管理ノウハウの習得」「コストダウン」「プロジェクト利益増」という『成功』を実現できるよう、継続的に支援を行ってまいります。自社製品を導入されるお客様に対し、機能説明、マスタ設定、マニュアル・ルール作成、データ移行などの『導入支援サービス』を担当していただきます。お客様へ深くヒアリングを行い、問題・課題の解決、効率的な業務改善提案、会計処理にまつわるアドバイスや、経営層、マネジメント層、メンバ層など立場別の役割、ルールの整理と意識付け、悪しき文化の撤廃、効率化に向けた具体的な改善方法など、お客様を「成功」に導くために、時に寄り添い、時に厳しく指導する、本気の熱量を持ったコンサルティングサービスを提供していただきます。稼働準備に当たる導入支援だけでなく、お客様が安定的に稼働できているか、追加のご支援を必要としていないかなど、稼働後もお客様に関わりを持ち、自身の責任と行動力でお客様のプロジェクト管理業務を良くするために、広く、深く、長くご支援していただきます。

ポジション・部門の魅力:
【チームにはどんな人がいる？】
・担当したお客様の業務課題が解決する、自身が提供したサービスがお客様の役に立ったことに誇りと喜びを持った人！
・自身が扱う製品に信頼と愛着を持っている！
・何よりもお客様のことを想ってサービスを提供する！
・個人で学んだことを共有し、チームみんなでサービスを向上させていく協調性の高い人！
【組織構成】
・カスタマーサクセスチーム
【ポジションの魅力】
・サービスを提供するポジション。
・サービス提供期間はほとんどが短期のため、数多くの案件を経験できます。
・任された案件は開始〜終了まで、自信の考え、行動、計画で進めていくことができます（ひな形、サンプルはありますが、自ら考えて行動できます）
【本ポジションで得られる経験、個人のキャリア資産】
・製品は1つでも、お客様の課題は無数にあるため、2つと同じ導入サービスはありません、多くの顧客課題に触れ、解決していくことでコンサルスキルが磨かれます。
・常にお客様と直接対峙するため、コミュニケーション力、胆力、課題分析力、提案力が身に付きます。
・プロジェクト管理の領域だけでなく、企業を構成する様々なシステムの役割や関係性など、なかなか学ぶ機会の少ない領域を深く知ることができます。

当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。
現在従業員はグループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。
なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。
当ポジションの方には、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果分析などの業務をお任せいたします。

●当社だからできること
・多様なキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》としてのキャリアップのチャンスがあり、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。

・計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクターや組織マネージャー経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて案件にアサインします。状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、スキルの幅を広げていくことが可能です。

・業界への提言
当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。ひいては、ゲーム業界の下請け構造の打開をはじめ不幸なサービス開発者をなくしゲーム業界をよりよくしていくために日々業務に取り組んでいます。

●具体的な仕事内容
【プロジェクト管理／提案業務】
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクト計画策定／見積もり
・プロジェクト管理
・結果分析
・終了報告／改善提案　　など

●プロジェクト提案例
・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援
・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援
・大手ゲーム開発会社向け開発／制作マネジメント体制構築
・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援
・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト
※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます

【概要】NTT東西に限らず、他事業者がNTT東西の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。
【具体的な業務】
1. 要件定義、実現方法の提案: 他事業者の要望や制度変更を受け、システムへの要件整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通じた他事業者等への提案を行います。上記要件に沿って見積を行い、開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。
2. 開発業務: 要件定義の具体化、設計、試験、移行、パートナ会社のマネジメント調整を行います。開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質を確認しながら進めます。更改開発を進めており、基盤にAzureを採用し、ブラウザもEdge化を進めるため、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。AIを含め、新しい技術を取り入れ、開発・維持運用の効率化を検討し適用を推進します。インターネット公開システムのため、セキュリティについて定期的な検査対応と開発におけるセキュリティ観点への留意を徹底します。
3. 担当業務: これまでの経験を踏まえ、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保を推進しつつ、チーム内担当者の育成も図ります。要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑なコミュニケーションを図り、システム全般の運営効率化を図ります。
当面は当該システムのSE開発維持を牽引いただきますが、その後は他の相互接続システムにも携わり、幅広く東西の相互接続業務に貢献いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
PMをサポートする形で参画し、平行して開発業務に関わっていただきます。当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ります。チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図ります。定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整します。開発作業やPMサポートを踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。

【業務概要】当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「自社サービス」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通したプロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】自社サービスを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用
- 提案業務: 環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案、当グループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用、AI（特定のツール）のOAシステムへの活用提案、意思決定のための社内及び当グループ会社間調整や稟議
- 開発業務: 要件定義、設計、試験、移行、ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約。各案件の基本設計 商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しており、要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）
- 維持運用業務: 提供システムの故障及び不具合調査対応、社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援、サーバ（クラウドサービス含む）リソース・トラヒック管理、設備増設検討
- 共通業務: 年次に応じたチーム運営（チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど）
【ポジション・部門の魅力】案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通したプロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。既存メンバをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。スキルアップのイメージ: OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM

【業務概要】顧客情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来当社が開発受注できそうな案件の創出を図る。
【具体的な業務】
●業務内容
顧客からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
1. 顧客情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
2. 顧客の基幹システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
3. 方針に基づく具体施策について、情報システム部および顧客内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
4. 一連の活動の中で、当社の参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で、顧客情報システム部の実PJに入っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり、ALADINシステムの知識を蓄積していただき、業務を1人称で進めていただけるようサポートしていきます。
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインいたします。

【概要】当社のお客様情報を管理する自社サービスのアプリケーション開発業務に従事いただきます。他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使して当社の新サービス提供を実現、構築する業務です。

【具体的な業務】下記の業務に携わっていただきます。※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、携わっていただく業務を決定いたします。

◆業務設計（課題形成、要件定義）
- 当社の情報システム部と同等の立場で、当社のサービス主管部と要件を明確化、お客様、受付スタッフの目線に立って仕様検討を行います
- 当社にて新サービスを実現するための業務フロー、クライアント端末での画面デザイン、データの設計

◆製造、導入
- 委託先パートナー企業へ基本設計から受入テストまでを発注し、納入品に対する確認を行います
- 導入において計画、基本仕様を策定し、委託先パートナー企業へ発注します

◆開発支援
- 新事業・新サービス開発、新事業・新サービスを想定したデータモデリング設計
- 既存アプリケーションのリファクタリング検討
- SoE／SoR分離による最適粒度でのAPI設計
- パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討

【ポジション・部門の魅力】オンボーディングプラン：
- 当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、自社サービスの仕事の仕方に慣れていただきます。
- 配属チームでの進捗ミーティングやリーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施し、早期定着化へと支援いたします。
- 業務の定着度合い・スキルレベルに応じて、案件の副担当として経験し、主担当を経験、中規模・大規模案件へと業務遂行いただきます。

【業務概要】当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「自社サービス」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（当グループ会社向けネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】自社サービスのネットワーク開発維持運用
1. 提案業務
・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、情報分析、提案活動
・当グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討
・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーやビジネスパートナーとの調整
・意思決定のための社内及び当グループ会社間調整や稟議
2. 開発業務
・要件定義、設計、試験、移行
・ビジネスパートナーの管理、調整
※センタネットワーク基本設計 商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。
・開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）
3. 維持運用業務
・ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応
・社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援
・トラヒック管理、設備増設検討

【ポジション・部門の魅力】
●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・スキルアップのイメージ
OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援
→ 次Step開発で一部機能、開発のPL
→ PM

【業務概要】当社の現行人事給与システムの保守運用の確実な遂行および開発案件の強力な推進力を持って、継続的に当社と信頼関係を築き、当社全体の業務改革・DX推進に貢献する。

【具体的な業務】
●業務内容
当社の人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。
1. 現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案
2. 現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案（生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント）
3. プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
4. ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理
当社向け人事給与システムの開発業務の統括業務
5. 開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング
6. 直近で想定される人事給与パッケージのバージョンアップ対応におけるプロジェクト管理、品質管理業務
7. ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理
8. プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
9. 社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現

●担当業務
案件ごとにリーダーとしてアサイン。既存メンバーと協力しながら、プロジェクト推進・課題解決を担う。
1. 案件ごとにサブリーダーしてアサインされ、運用保守業務を遂行しながら、現行システムの仕様面を把握しつつ、プロジェクトの推進について主導プロジェクト計画立案、要件定義、開発、導入までを主導
2. チームメンバーやビジネスパートナーと連携し、役割分担・タスク管理を実施
3. 顧客担当者や関係部門との定例会議・進捗報告・課題共有
4. 保守の業務遂行にあたっては、顧客の課題やユーザの声を意識した改善提案やSLAを遵守するための最適な保守運用活動を推進する
5. 継続的な運用保守の受注に向けて、顧客との折衝・調整の提案業務にリーダとしてあたる
6. 開発統括業務においては、プロジェクトを推進するにあたっての全ステークホルダーを巻き込んだ調整や提案に従事する。また、品質評価、進捗管理、課題解決に対してもリーディングを行い、プロジェクト全体を推進する。

【ポジション・部門の魅力】
●オンボーディングプラン
入社後は既存プロジェクトのサブマネージャーとして参画し、業務理解を深めた後、サービスマネージャーや開発の統括業務にアサインする。定期的な面談・研修でキャリアアップを支援。
1. 入社後は、既存プロジェクトのサブマネージャーとして参画し、現行システムや業務フロー、提案活動・プロジェクト管理手法をOJT形式で学習
2. 既存サービスマネージャーとのペアワークや、定例ミーティングへの参加を通じて、顧客・チームとのコミュニケーションやプロジェクト運営の進め方を体得
3. その後、本人の習熟度や希望に応じて、主担当としてサービスマネージャーや開発統括業務にアサイン
4. 必要に応じて、社内外の研修（プロジェクトマネジメント、人事領域の業務知識、ITトレンド、提案力・コミュニケーションスキル等）を受講可能
5. 定期的な面談でキャリアビジョンや業務上の課題を上長と共有し、成長支援や業務アサインの見直しを実施
6. 新規プロジェクト立ち上げや既存プロジェクトのリーダー昇格など、段階的なキャリアアップをサポート

業務概要: 当社は、不動産テック領域で事業を展開しています。不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいて当社は、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC向け部屋探しポータル「自社製品」と、toB向け不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）とtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続ける当社でぜひ一緒に働きませんか？

具体的な業務: 当社では今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。CEO直下で、PJの成功のため社内外のアレンジメントやリサーチ・資料作成など手足を動かしながら、計画立案・実行などを大きな裁量を持ちつつ行っていただきます。具体的なロールはご経験やスキル・ご意向を加味し決定します。

職務内容（※当面はDX支援事業がメインですが、随時他事業へアサインする可能性もあります）:
・プロジェクトの企画・設計とその実行（外部との調整やアライアンス等も含む）
・プロジェクトのKPIの設計と運用
・プロジェクト成功のための各種リサーチ・分析・資料作成
など

ポジション・部門の魅力: 将来的には事業開発や経営戦略のポジションとして活躍いただくことを期待します。

業務概要:当社は、自由診療に特化した自社サービスを展開しています。自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
募集背景:当社は現在、事業・プロダクト・組織が同時にスケールしていく次の成長フェーズに突入しています。このフェーズで必要なのは、個別最適な開発推進ではなく、組織全体として再現性を持って成果を出し続ける力です。そこで私たちは、開発組織全体の方向性・文化・意思決定の質を高めていくVice President of Engineering（VPoE）を募集します。組織視点と現場感覚の両方を持ち、「人・組織・技術のバランス」を取りながら当社の開発組織を次の段階へ進める役割を担っていただける方を探しています！

具体的な業務:
VPoEとして、開発組織全体の成果最大化に責任を持っていただきます。
開発組織の統括・設計
1. 組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善
2. 開発生産性・品質・持続性を高めるための仕組みづくり
人と文化のマネジメント
1. エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行
2. 評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善
3. EM / Tech Lead層の育成・メンタリング
開発環境:
- バックエンド：Ruby on Rails
- フロントエンド：Next.js / TypeScript
- OS：Swift / SwiftUI
- Android：Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細:
- Ruby on Rails 7.1.3.3 / Ruby 3.2.7 / Grape API Framework / Trailblazer...
- React 18.2.0 / Redux / Redux Saga / Webpack 5 / Babel / Styled Components / React Router 4...
- MySQL 8.0 (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis 7.0
- Sidekiq / Shoryuken
- EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS)
iOSの技術スタック詳細:
- 言語:Swift 5.9
- UI:SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用）
- アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER（一部）
- テスト:XCTest
Androidの技術スタック詳細:
- 言語:Kotlin 2.1.10
- UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)
- アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture
- テスト:JUnit, MockK, Espresso
開発フロー:
- Git-flow運用 / PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
- GitHub Actions / Datadog / Redash / DBレプリカ（分析用）
- QA環境でのテスト後、週1リリース
- マルチ環境対応 (本番 / ステージング / 開発Web / 開発Mobile)
チーム環境&文化:
- アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
- 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。

ポジション・部門の魅力:
1. 急成長する事業の中で、開発組織そのものの設計・進化に深く関われます
2. 経営陣と密に連携し、事業戦略とエンジニア組織を接続する意思決定をリードできます
3. EM・Tech Lead層の成長を支援し、個人依存しない強い開発組織をつくる経験ができます

業務概要:AIによる国家的課題の解決を推進することがミッションです。国や行政機関が有する課題やプロジェクトと当社のAI技術とノウハウを接続し、実際にプロジェクトを組成・推進します。日本政府のミッションクリティカルな領域（防災、インフラ、安全保障、行政DX等）において、具体的かつ実効性のあるソリューションを提供します。

具体的な業務:内閣府、経済産業省、デジタル庁をはじめとする中央省庁等に対し、AI技術を活用した課題解決策の提案を行い、予算化・案件化からプロジェクトのデリバリーまでをリードします。
1. 官公庁向け提案・案件獲得（BtoG）
- 国の重点施策や予算動向の調査・分析。
- 省庁担当者へのヒアリングを通じた課題発掘およびAIソリューションの企画・提案。
- 入札・公募案件への応札対応（企画書・提案書の作成、プレゼンテーション）。
2. 国家プロジェクトのマネジメント
- 受託した実証実験や開発案件のプロジェクトマネジメント
- 社内エンジニアやPMと連携した、官公庁の要求水準を満たすデリバリー体制の構築。
3. ステークホルダー連携
- プロジェクト遂行における関係省庁、パートナー企業、有識者との調整・連携。

ポジション・部門の魅力:1. 国の課題解決に係る「実績」を構築可能
提案して終わりではなく、実際に中央省庁の方々と政策的に連携をし、AI技術が国家の課題解決に繋がる社会インフラとして組み込まれていくプロセスを最前線で主導できます。
2. 大規模プロジェクトの醍醐味
国家規模の予算・フィールドを使ったダイナミックな実証実験や開発プロジェクトを回す経験が得られます。
3. 事業成長への直接的貢献
「政策連携＝コストセンター」ではなく、会社の売上や技術の社会実装を牽引する「プロフィットセンター」としての立ち位置で活躍できます。

業務概要
多様なステークホルダーとの関係構築を行いながら、政府系プロジェクトをリードして成果を創出することがミッションとなります。
政府系プロジェクトでは大学、企業、独立行政法人など多岐にわたる機関が参画しており、多くの関係者とコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進していく必要があります。また、技術開発・研究開発に関する未踏領域を探索するプロジェクトであるため不確実性が高く、見通しが立たない中でプロジェクトを推進しながら成果を創出を実現していただきたいと考えております。
具体的な業務
当社プロジェクト推進責任者として政府系プロジェクトを推進
- 関係者とのコミュニケーション
- 会議資料作成（スライド）、ファシリテーション
- スケジュール管理、タスク設計、進捗管理
その他、仮説作成、対象業務の理解・改善提案、データ分析など、プロジェクトごとに必要な業務を社内メンバー（データサイエンティストやエンジニアを含む）と連携して積極的にご担当いただきます。
ポジション・部門の魅力
個別企業を顧客とする受託案件とは異なり、プロジェクトの成果が業界や日本といった大きな単位でインパクトを与えることができる点が国家プロジェクトの魅力です。成功時のインパクトが個社単位の成果にとどまらず、業界全体や日本全体の成長や方向性を決める基礎になります。また、その性質上、必ずしも案件単体の経済合理性だけでなく、公共性や国家戦略観点での基盤づくりなど、長期的な視野で大きな未来を描く活動である点も魅力です。
国家プロジェクトは参画機関や関係者が多いため、多様なステークホルダーマネジメント（関係構築や意思決定、合意形成）が求められます。そうした関係性の中で当社が自ら役割を果たすところ、誰かに任せるところを切り分けていくことが必要です。また、国家の予算であるため、通常案件とは異なる予算執行の制約やプロジェクト進行を行う必要があり、ドメイン特有の経験を積むことができます。このようにプロマネスキルの観点でも国家プロジェクトに特有の貴重な経験を積むことができます。

業務概要:当社は、地方自治体、金融機関、製造業、流通業、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様に対し、情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。地域に根ざした事業を展開し、お客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献します。

具体的な業務:
1. 公共分野: 地方自治体向けの財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システム、土木システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、医療分野の情報システムの企画、開発、運用。近年では、地方自治体における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
2. 金融分野: 金融機関向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理。銀行や信用金庫など、共同センターの利用を促進されているお客様には、当グループとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。また、自社サービス（金融機関との取引を固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス）や自社サービス（クレジット決済サービス）など各種サービスの導入支援を行っています。さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、当グループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
3. 法人分野: 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。財務管理、生産管理、営業管理、人事管理などの基幹業務システム構築、グループウェア、ワークフローを活用した情報系基盤構築、IT企画構想策定。海外展開するお客様へのグローバルサポート。
※配属部門は選考を経て決定いたします。

ポジション・部門の魅力:
1. 成長環境: 自社開発多数、上流工程から一貫したサービス提供。日本最大の専業ITベンダーである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上。充実した教育体制、資格取得奨励金制度あり。
2. 会社の強み: プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができます。当グループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入ができます。特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。
3. 働き方: 年間休日は。テレワーク（在宅勤務）制度（リモート手当あり）。フレックスタイム制あり。
4. 地元貢献・地域貢献: UIターン歓迎。地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、地域の発展に貢献できます。

業務概要
当社は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。
プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

具体的な業務
●雇用時
1. 業務効率化の促進
2. システム係わるプロジェクトマネジメント
3. システム企画・開発、保守
4. その他会社の命ずる業務
具体的には...
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、当グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
＜今後のプロジェクト（一部）＞
1. 再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画〜運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
2. 人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
3. 基幹システム（ERP）のバージョンアップ
当社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
●変更の範囲
定款に定める当社事業

ポジション・部門の魅力
・プロジェクトマネジメントグループでは、当グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、当グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。

キャリアアップイメージ
・当グループのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門（当グループ内の他グループやシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

業務概要:現在、当社の自社サービスは大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。

具体的な業務:
1. ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
2. 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
3. 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
4. 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
5. 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）

ポジション・部門の魅力:
リーダー〜マネージャークラスとして、チーム、または複数プロジェクトのリード経験を活かせます。事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可です。

業務概要
当社は、自社サービスなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。
AI関連プロジェクトの例
1. ヘルスケア領域のBtoC、BtoB
2. 自治体向けサービス
3. 社内の業務効率化
4. 顧客分析
5. 受託AI開発 など

具体的な業務
プロジェクトマネジメント
1. 顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
2. 計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
3. 開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
コミュニケーション
1. プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
2. 外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
3. チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する
4. 海外の開発チームとの連携
※海外の開発チームとの連携があるため、部内ミーティングは英語にて実施しています
リーダーシップ
1. 定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
2. ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る
3. チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する
※本人の希望やスキルに応じて、プロジェクトを一人でリードしていただく可能性あり

ポジション・部門の魅力
当社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。
また、AI開発のプロジェクトマネジャーとして、最先端技術に触れながらイノベーションを推進できること、国際的なチームと協力してグローバルな視点を養えること、そしてプロジェクトの成功を通じて大きな達成感を得られることが魅力です。
加えて、顧客や企画、エンジニアなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、より強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長していくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社および当社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

【お客様に対する支援内容】
・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画※各フェーズ毎での支援実績も多数あり

【具体的な仕事内容】
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。

●サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐プロジェクトマネージャーの補佐として
　- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください。

●西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。

1. サービスエキスパート（SEP）
お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、当社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント

2. サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

3. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

エネルギー（電力・ガス・石油）、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。

1. サービスエキスパート（SEP）
お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、当社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント

2. サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

3. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

業務概要
当社にて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務をお任せします。

具体的な業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計：担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
（変更の範囲）当社業務全般

【想定プロジェクト概要】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・戦略シュミレーションソフトウェア開発・運用
・衛星監視システムの開発・運用
・防衛省システムの開発・運用
・防衛省との業務システムの改修・運用保守
・飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計
・レーザー・光学機器の制御システム開発
・飛行シミュレーションシステムの開発
・フライトシミュレータのソフト開発

ポジション・部門の魅力
●国家プロジェクト参画による社会貢献
国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に貢献できます。

●最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

●成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【業務概要】
プランナー業務全般を担当いただきます。スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営におけるプランニングが主な業務です。

【具体的な業務】
・要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの設計（マスタ等）
・他セクションとの折衝（エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等）
・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン
・ゲームKPIの抽出、分析など
・その他付随する業務
※上記全てではなく、これまでの実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。
ゲーム業界を牽引するトップ企業との安定的な取引があり、様々なクライアントのプロジェクトに参画することで、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。

【ポジション・部門の魅力】
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。

業務概要: プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

具体的な業務:
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
・PM/PLの育成・教育推進
・顧客折衝

ポジション・部門の魅力:
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループをはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

大手通信事業者(バックボーンネットワーク設備)向けに、
ネットワーク機器・サーバ/ストレージ等のSI提案営業をご担当いただきます。

◆ 具体的な業務イメージ
・大型ルーター・スイッチ等のネットワーク機器(1案件あたり数千万 数億円規模)案件において、提案 受注までを営業としてリードし、役務提供フェーズの立ち上げまで伴走(受注後の導入・保守は技術部門が担当)
・既存顧客の深耕(約7割)と新規案件開拓(約3割)のバランスで活動
・営業・技術・事業推進が一体の組織のため、エンジニアと密に連携した技術提案が可能

◆ グローバル技術連携
・米国シリコンバレーに駐在する当社日本人メンバーから、最新技術情報を日本語で共有。英語力に自信がなくても、グローバルな最先端技術を活かした提案にチャレンジできます。

◆ 将来的に担っていただく役割(リーダー昇格後)
・若手メンバー(入社3 5年目)数名の目標設定
・進捗管理・商談同行
・案件の優先度判断と社内リソース調整
・メンバーの育成フィードバックと1on1
※入社直後から担っていただくものではありません。
案件遂行の実績を積んだうえで、段階的に移行していきます。

◆ 勤務スタイル
・顧客先への訪問・同行が多く、週5日出社を基本としています。1日のスケジュール感としては、お客様先への訪問・商談が2件程度、合間にオフィスで提案資料の作成・社内調整、顧客とのメール・電話対応を行う、という流れが一般的です。
顧客と顔を合わせながら信頼関係を築いていくスタイルです。

ただし、お子さまの急な発熱・ご家族の看護・介護など突発的なご事情がある場合は、在宅勤務で柔軟に対応いただけます。チームで支え合いながら働ける環境です。

ポジションの魅力
◆ 日本の通信インフラを動かす大型案件に携わる
日本の通信キャリアのバックボーンネットワークを支える案件に直接関与できます。
自分の提案が社会インフラに組み込まれる手応えは、エンドユーザー向けSI・パッケージ販売では得られない経験です。

◆ 特定ベンダーに縛られないマルチベンダー提案
「この製品を売らなければならない」という制約がなく、複数のグローバルトップベンダーの製品から顧客課題に最適なソリューションを構成できます。
純粋な課題解決型の提案力が磨かれる環境です。

◆ マネジメントキャリアパスが明確
課長補佐・課長等のラインマネジメント職へのステップアップが制度として整備されており、実績ある中途採用者の昇格事例が複数あります。メンバーとして大型案件の経験を積んだうえで、段階的にマネジメントへステップアップしたい方に最適なポジションです。

製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義 開発 現場導入までを一気通貫でのプロジェクトマネジメントの推進をお任せ致します。
※エンジニアリングチームは社内に別にいます。
主に受注した大型案件（数千万円規模想定）の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。

- 製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定
- 社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施
- 受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義 開発 現場導入までを一気通貫でのプロジェクトマネジメントの推進をお任せ致します。
※エンジニアリングチームは社内に別にいます。
主に受注した大型案件（数千万円規模想定）の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。

具体的な業務:
1. 製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定
2. 社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施
3. 受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成

業務概要:製造業クライアントの製造現場DX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義 開発 現場導入まで一気通貫でのプロジェクトマネジメントを推進します。エンジニアリングチームは社内に別にいるため、PM業務に専念できます。主に受注した大型案件（数千万円規模想定）の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。

具体的な業務:
1. 製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定
2. 社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施
3. 受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

業務概要: 当社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革（BPR）を推進するエンジニアポジションです。今までの「やり方」や「事例（先入観）」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。具体的な業務:
1. 社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案
2. RPA（UiPath、PowerAutomate等）による自動化設計・構築
3. AIエージェント利用による業務改善
4. Excel業務のツール化／業務効率化の支援設計
5. 各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理
6. 社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成

業務概要:
当社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。
自社サービスは、法人向け福利厚生サービスです。今後もサービスの質向上のため、社内開発体制を強化していきます。
自社サービスは、自社サービスの実績を基にした、人事部のDXを実現するデータ活用プラットフォームです。従業員の人事・健康データを可視化し、マネジメントをサポートします。将来的には、最適なサービスメニューが自動的に紹介される仕組みを提供予定です。

具体的な業務:
・利用者向けWebプラットフォーム・業務システムの企画・要求分析・システム要件定義
・サービスごとの業務フローに応じたシステム設計・改善
・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理
・プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理、リソース調整、サービスリリース調整
・サービス改善に向けたデータ分析・提案
・内製開発推進とベンダー開発の仕分け、管理、契約交渉
・ユーザー体験（UX）向上のための施策立案

ポジション・部門の魅力:
・会員数の規模感の開発に携われる点
・自分たちで技術要素を決められ、裁量権が大きい点
・自社サービス開発であり、手掛けたシステムを自分でも利用できるため、手ごたえや面白みを感じられる点
・クライアントや営業担当と距離が近く、お客様の声を聞きながらサービスに活かせる点
・情報システム事業部は、事業部全体で多くのメンバーとベンダーと共に仕事をしており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途社員も多く、新しい風を取り入れ、環境整備が進んでいる部門です。
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります。専任担当としてだけでなく、横断的に仕事に関わるため、幅広くキャリアを積み、スキルアップしやすい環境です。
・それぞれ主体的に動き、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

業務概要
当社が提供する自社サービスに関連するシステムの企画・開発・運用を担当していただきます。

具体的な業務
・自社サービス関連の業務システムの設計・開発・保守
・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善
・セキュリティ・個人情報保護対応（ISMS、ISMAP等）
・ヘルスケア事業部との連携による業務要件の整理・システム化
・外部ベンダーとの協業・マネジメント
・部門メンバーのマネジメント（5 10名規模）

業務概要:単なる「受託開発のPM」ではありません。クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。

具体的な業務:
1. プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
2. 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
3. リスク管理および課題解決
4. プロジェクトの品質管理と改善提案
5. 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

案件事例:
1. 大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
2. 地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
3. 都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
4. ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
5. 大手映像制作会社：システム要件定義

ポジション・部門の魅力:
1. 要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。
2. 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能。ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
3. 企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）。コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

業務概要:
急成長スタートアップ企業です。社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。

具体的な業務:
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う""フルサイクルエンジニアリング""を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。
＜開発＞
・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成
＜マネジメント＞
・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
・エンジニアの採用、育成、評価
・エンジニアリングプロセスの改善
＜開発環境＞
・バックエンド：Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド：JavaScript / Vue.js / React（1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です）
・インフラ：AWS / Heroku
・データベース：PostgreSQL
・構成管理：Terraform
・その他：GitHub / Slack

ポジション・部門の魅力:
・エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
・事業成長に貢献するエンジニア文化: エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
・黒字化の中でのチャレンジが可能: すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
・ほぼゼロから組織作りができる: ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
・その他: 『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版

●業務概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務（契約・発注・工数管理・原価管理等）に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。

●具体的な業務
▼全社業務改善領域
・全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
・業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・関係部門との調整・合意形成
・業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
・DX推進（ツール導入、RPA、AI活用など）の企画・推進

▼ビジネスオペレーション領域
・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般（NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など）
・ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
・案件収益性の可視化

▼リーダー業務（段階的に担当）
・実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
・業務担当メンバーのマネジメント・育成
・業務の仕組み化・効率化の推進

●入社後実際にお任せしたい業務内容
・組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。
・見積→契約→案件進行（工程移行）→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認
・組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ
・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散)
　(各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)
・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)
・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新）
・管理業務

●ポジション・部門の魅力
・全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員とのかかわりを持つことが可能です。
・業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設のチームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。

【業務概要】当グループが提供するネットワークサービスの監視、オペレーション、ネットワーク品質の分析を担うシステムなどの開発業務およびSE業務。当グループのフロント系、顧客管理系および営業支援系などのビジネスソリューションの開発業務およびSE業務。当グループの新サービス（スマートライフ領域）、設備設計・保守に関するシステムの開発業務およびSE業務。
【具体的な業務】システム開発に関するSEコンサル、提案業務。システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）。ウォーターフォール開発案件では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例。アジャイル開発では社員＋協力会社の混合でスクラムチームを組み役割分担しながら開発。開発システムのアプリケーション維持業務。
【ポジション・部門の魅力】リーダクラスに求めるもの: 開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバに進むべき方向を示し導くことができること。絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること。コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ: 開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを実施。既存メンバがサポートする形で提案業務または開発業務に参画し、徐々に業務の幅を拡大。開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講可能。開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを習得。定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインを調整、決定。（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合: 開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積 → 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施。

【業務概要】当グループの自社サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用
【具体的な業務】
1. 自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして自社サービスをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
2. 今後の開発では複数組織に跨っている業務を当部署へ集約・統合するための業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。
3. 大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたいです。純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者 幹部として成長を期待しています。
●その他、今後チームリーダとして期待すること
1. 突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバを率いて行動できること。
2. 業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善／高度化していくこと。
3. システムトラブルや業務上の問題が発生した際は、その発生原因を掘り下げ真因を見極める事で有効な対策の検討・実行していくこと。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
1. 既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。
2. チームメンバとともにミーティング等に参加していただき、システムに関するスキル向上を図ります。
3. 社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。
4. 定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。
5. 目標の達成度合いにより、より上位のリーダとしての職位に就くことを期待しています。
【ポジション・部門の魅力】大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたいです。将来的には管理者 幹部として成長を期待しています。社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。

業務概要: 顧客企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までをリードし、顧客企業全体の業務改革・DX推進に貢献します。
具体的な業務:
1. 現行システムのプロジェクトマネージャーとして要件定義、設計、開発、導入、運用、改善提案を推進。制度改正に伴う開発計画の策定・立案、開発マネジメント（進捗・品質・要員・原価・課題管理）の遂行、ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理を行います。
2. 更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義、設計、開発、導入、運用、改善提案を推進。全体計画の立案、顧客との業務ヒアリング・現状分析・課題抽出、新システムの企画立案、業務要件整理、ソリューション選定、提案書・RFP作成、プレゼンテーション、合意形成のリードを行います。基本設計・詳細設計の推進、設計レビューの実施、ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理を行います。システム導入時のユーザー教育、マニュアル作成、運用設計。稼働後の運用サポート、障害対応、業務改善提案。プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行。人事領域のDX推進や業務効率化に向けた新機能の企画・提案。
3. 案件ごとにリーダーまたはサブリーダーとしてアサインされ、企画・提案活動からプロジェクト計画立案、要件定義、開発、導入までを主導。チームメンバー（10名）やビジネスパートナー（15 25名）と連携し、役割分担・タスク管理を実施。顧客担当者や関係部門との定例会議・進捗報告・課題共有を行います。要件定義・設計フェーズでは、顧客の業務課題を深掘りし、最適なシステム仕様を提案。開発・テストフェーズでは、進捗管理ツールを活用し、遅延や品質問題の早期発見・対応。導入フェーズでは、現場ユーザーへの説明会やトレーニングの企画・実施。プロジェクト終了後も、サービスマネージャと連携しながら運用改善や追加開発の提案・実行をリードします。
オンボーディングプラン: 入社後1 2か月は、既存プロジェクトのサブリーダーとして参画し、現行システムや業務フロー、提案活動・プロジェクト管理手法をOJT形式で学習。既存メンバーとのペアワークや、定例ミーティングへの参加を通じて、顧客・チームとのコミュニケーションや企画・提案活動の進め方を体得します。3か月目以降、本人の習熟度や希望に応じて、主担当プロジェクトや提案リーダー業務をアサイン。必要に応じて、社内外の研修（プロジェクトマネジメント、人事領域の業務知識、ITトレンド、提案力・コミュニケーションスキル等）を受講可能。月1回の定期面談でキャリアビジョンや業務上の課題を上長と共有し、成長支援や業務アサインの見直しを実施。新規プロジェクト立ち上げや既存プロジェクトのリーダー昇格など、段階的なキャリアアップをサポートします。