東証プライム上場不動産会社でのリスク管理マネージャー(人事部)の求人
求人ID:1333007
募集継続中
転職求人情報
職種
リスク管理(人事部)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
年収イメージ
800万円〜1,200万円
仕事内容
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
本社にて、以下業務をご担当頂きます
・従業員との個別紛争の対応
・働き方改革の推進
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応
・全社的なリスク管理体制の構築
・休職者対応(イレギュラーなもの)
・退職者対応(イレギュラーなもの)
本社にて、以下業務をご担当頂きます
・従業員との個別紛争の対応
・働き方改革の推進
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応
・全社的なリスク管理体制の構築
・休職者対応(イレギュラーなもの)
・退職者対応(イレギュラーなもの)
必要スキル
【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
【歓迎】
・社会保険労務士資格
・労働組合の企業側窓口経験(当社には労組はありません)
【求める人物像】
●責任、権限、処遇に対して貪欲な方
●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
【学歴】・大学卒以上
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
【歓迎】
・社会保険労務士資格
・労働組合の企業側窓口経験(当社には労組はありません)
【求める人物像】
●責任、権限、処遇に対して貪欲な方
●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
【学歴】・大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産融資事業を展開する成長企業
企業概要
不動産融資事業を展開する成長企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
人事管理職の求人情報
- 不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業での人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)/~1200万円/東京都
- 大手コンサルティング会社での人事事務(給与計算、社会保険、福利厚生等)のライン統括者/~1000万円/東京都
- 【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHRビジネスパートナー(研究開発部門)/800万円~1200万円/東京都
- 国内系戦略コンサルティングファームでの人事担当(新卒採用担当・テンポラリー採用・労務担当 主任クラス)/~800万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのHR戦略推進(人事労務DDやPMI経験者歓迎!継続的なM&A案件あり)/~1200万円/東京都
事業会社の求人情報
不動産金融の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)