エンジニア・プログラマの転職求人
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エンジニア・プログラマの転職求人一覧
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのDevOps/プラットフォームエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、以下のような幅広い業務を裁量をもって遂行いただきます。
1.プラットフォームエンジニアリングの戦略立案と実行
お客様のビジネス成長を支えるプラットフォーム基盤を設計。
AWS、Azure、Kubernetesなどの先進的インフラ技術を統合し、持続可能かつスケーラブルな基盤を構築します。
2.生成AIと自動化技術の統合
生成AIなどを活用し、お客様の開発生産性を向上させます。
AIをビジネス価値の最大化に直結させる実行力を求められます。
3.DevOpsアーキテクチャの設計と最適化
継続的インテグレーション・継続的デリバリー(CI/CD)環境を再構築し、迅速かつ高品質なデプロイを可能にするアーキテクチャを提供。
当社の持つDevOpsの知見をベースにした高度なソリューションを展開します。
4.社会課題解決を目的とした技術リーダーシップ
単なる技術提供を超え、お客様の持続可能性を高め、社会全体の価値向上を目指します。
当社が業界にもたらす影響力を実感いただける環境です。
※業務の詳細は、プロジェクトの性質や応募者のご経験・志向に合わせ柔軟に決定します。
当社ならではの当ポジションの魅力
● 最先端の開発手法を駆使した「未来志向」の環境
当社のアジャイル推進部は、DevOpsの推進を通じ、戦略的に設計されたCI/CDパイプラインとモダンな技術環境が整備されており、最先端のアプローチを実践できるフィールドが広がっています。
● 技術とビジネスを結ぶ「エグゼクティブな技術活用」
当社では、学術的知見や最先端技術を、単なる実験的利用ではなく「業界横断的な価値提供」に転換する場を提供します。
特に、DevOps基盤の構築や生成AIツールの導入など、当社のプロジェクトは、お客様の競争力を劇的に向上させるものであり、ビジネス価値を創出する技術リーダーとしての真価を発揮できるポジションです。
当社の技術活用は、「技術力そのものの向上」だけでなく、経営レベルの意思決定を技術で支援するという、より戦略的な次元での価値提供に直結します。
● 技術成果を適切に評価する圧倒的な透明性
当社では、プロジェクト成功や技術的リーダーシップを成果として評価し、直接年収や待遇に反映させる制度を整えています。
本ポジションでは、技術特化型エグゼクティブとしてのステータスをもちながら、成果を最大限に評価される透明性の高い環境でキャリアを築けます。
● 市場価値を飛躍的に高める技術キャリアパス
当社にはDevOpsの技術、知識・体系を理解したコンサルタント業務やスクラムマスターなど、コンサルタントの視点と技術視点の両方を兼ね備えたテックキャリアを築くためのパスが用意されています。
● 圧倒的な市場リーチと業界全体への影響力
当社が関与するプロジェクトは、金融、製造、ITなど多様な業界にわたり、これまでにないスケールで社会全体に影響を与えています。
圧倒的な取引社数を背景に、業界課題を深く理解し、実行可能なソリューションを提供することで、単なるエンジニアではなく、業界変革をリードする存在としてのポジションを確立できます。
● 本質的な価値を追求したソリューション提供
当社の取り組みは、単なる「納品」ではなく、お客様の最終ゴールに焦点を当てた経営レベルの課題解決を目的としています。
特に第三者検証の実績を活かし、当社ならではの高品質な基盤を提供することで、社会的信頼性の向上にも寄与します。
1.プラットフォームエンジニアリングの戦略立案と実行
お客様のビジネス成長を支えるプラットフォーム基盤を設計。
AWS、Azure、Kubernetesなどの先進的インフラ技術を統合し、持続可能かつスケーラブルな基盤を構築します。
2.生成AIと自動化技術の統合
生成AIなどを活用し、お客様の開発生産性を向上させます。
AIをビジネス価値の最大化に直結させる実行力を求められます。
3.DevOpsアーキテクチャの設計と最適化
継続的インテグレーション・継続的デリバリー(CI/CD)環境を再構築し、迅速かつ高品質なデプロイを可能にするアーキテクチャを提供。
当社の持つDevOpsの知見をベースにした高度なソリューションを展開します。
4.社会課題解決を目的とした技術リーダーシップ
単なる技術提供を超え、お客様の持続可能性を高め、社会全体の価値向上を目指します。
当社が業界にもたらす影響力を実感いただける環境です。
※業務の詳細は、プロジェクトの性質や応募者のご経験・志向に合わせ柔軟に決定します。
当社ならではの当ポジションの魅力
● 最先端の開発手法を駆使した「未来志向」の環境
当社のアジャイル推進部は、DevOpsの推進を通じ、戦略的に設計されたCI/CDパイプラインとモダンな技術環境が整備されており、最先端のアプローチを実践できるフィールドが広がっています。
● 技術とビジネスを結ぶ「エグゼクティブな技術活用」
当社では、学術的知見や最先端技術を、単なる実験的利用ではなく「業界横断的な価値提供」に転換する場を提供します。
特に、DevOps基盤の構築や生成AIツールの導入など、当社のプロジェクトは、お客様の競争力を劇的に向上させるものであり、ビジネス価値を創出する技術リーダーとしての真価を発揮できるポジションです。
当社の技術活用は、「技術力そのものの向上」だけでなく、経営レベルの意思決定を技術で支援するという、より戦略的な次元での価値提供に直結します。
● 技術成果を適切に評価する圧倒的な透明性
当社では、プロジェクト成功や技術的リーダーシップを成果として評価し、直接年収や待遇に反映させる制度を整えています。
本ポジションでは、技術特化型エグゼクティブとしてのステータスをもちながら、成果を最大限に評価される透明性の高い環境でキャリアを築けます。
● 市場価値を飛躍的に高める技術キャリアパス
当社にはDevOpsの技術、知識・体系を理解したコンサルタント業務やスクラムマスターなど、コンサルタントの視点と技術視点の両方を兼ね備えたテックキャリアを築くためのパスが用意されています。
● 圧倒的な市場リーチと業界全体への影響力
当社が関与するプロジェクトは、金融、製造、ITなど多様な業界にわたり、これまでにないスケールで社会全体に影響を与えています。
圧倒的な取引社数を背景に、業界課題を深く理解し、実行可能なソリューションを提供することで、単なるエンジニアではなく、業界変革をリードする存在としてのポジションを確立できます。
● 本質的な価値を追求したソリューション提供
当社の取り組みは、単なる「納品」ではなく、お客様の最終ゴールに焦点を当てた経営レベルの課題解決を目的としています。
特に第三者検証の実績を活かし、当社ならではの高品質な基盤を提供することで、社会的信頼性の向上にも寄与します。
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での開発エンジニア(アソシエイト〜ミドルクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト〜ミドルクラス
仕事内容
インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。
参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部開発案件メンバーとしてはいっていただくケースもございます。
●プロジェクト例
システム設計/Web、モバイル開発/基幹系システム開発/運用保守/マイグレーション・モダナイゼーションなど
●主要なお客様先
金融/通信業/公共/製造/小売/流通など幅広い業界のお客様の案件に参画いただきます
●開発言語
Java, Python, C++, JavaScript, Typescript, Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります
参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部開発案件メンバーとしてはいっていただくケースもございます。
●プロジェクト例
システム設計/Web、モバイル開発/基幹系システム開発/運用保守/マイグレーション・モダナイゼーションなど
●主要なお客様先
金融/通信業/公共/製造/小売/流通など幅広い業界のお客様の案件に参画いただきます
●開発言語
Java, Python, C++, JavaScript, Typescript, Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります
ITソリューション企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジションです。
ITソリューション企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
該当するポジションに悩んだ際はこちらに応募ください。
大手FASでのForensic:ITインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集職位
Manager
Senior Assocaite
業務内容
【業務内容】
Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
このサービス提供には、多様なシステムの開発と安定運用が欠かせません。
当部門のITインフラを支えるエンジニアを求めています。
Manager
Senior Assocaite
業務内容
【業務内容】
Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
このサービス提供には、多様なシステムの開発と安定運用が欠かせません。
当部門のITインフラを支えるエンジニアを求めています。
大手グローバル税理士法人でのITインフラ アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
社内サーバーおよびネットワーク運用・管理
新規ソリューション導入
ActiveDirectory GroupPolicy管理
EUD Device管理
新規ソリューション導入
ActiveDirectory GroupPolicy管理
EUD Device管理
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのバックエンドエンジニア(Webアプリ開発・運用保守)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI・DXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や特定技術クラウドサービスで培った様々なAIモデルや知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのフロントエンドエンジニア(不動産領域プロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産領域の主力プロダクトの開発、あるいはヘルスケア領域のプロダクト開発に取り組んで頂きます。
当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、 データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。
0→1(事業創出)段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100(事業拡大)段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。
【Webフロントエンド】
・TypeScript
・React
・Next.js
・Vite
【サーバサイド】
・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用
・TypeScript (Bun)、WebフレームワークはFastifyを使用
【インフラストラクチャ】
・Amazon Web Services
【その他プラットフォーム】
・Azure OpenAI Service
・LINE プラットフォーム
当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、 データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。
0→1(事業創出)段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100(事業拡大)段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。
【Webフロントエンド】
・TypeScript
・React
・Next.js
・Vite
【サーバサイド】
・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用
・TypeScript (Bun)、WebフレームワークはFastifyを使用
【インフラストラクチャ】
・Amazon Web Services
【その他プラットフォーム】
・Azure OpenAI Service
・LINE プラットフォーム
ITサービスの品質評価会社でのサイバーセキュリティエンジニア/xSIRT運用支援/IT運用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のWebサイト/Webアプリのサイバーセキュリティに全般業務及び脆弱性診断に関わる評価、改善支援を行います。
1. xSIRT支援業務
●CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務 (脆弱性管理、脆弱性診断、脆弱性アナウンス等)
2.ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務
●インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業
●各種運用支援
1. xSIRT支援業務
●CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務 (脆弱性管理、脆弱性診断、脆弱性アナウンス等)
2.ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務
●インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業
●各種運用支援
銀行系リース会社でのICT開発(アプリ共通チーム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記のプロジェクトの企画/推進、及び、アプリケーションシステム開発/保守業務を担当して頂きます。
1.開発標準策定
現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。
・開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定
・システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定
2.IT業務高度化
上記1で策定した開発標準に基づいてIT組織の業務プロセスを見直し、ITサービスの安定提供と継続的な改善を目指します。
・ITサービスマネジメント(変更管理/インシデント管理/問題管理、等)プロセス適性化
・構成管理ツール導入、導入後の保守/運用
3.アプリ開発保守
・担当システムに関する問合せ対応
・ビジネスからの開発/改善要望への対応、見積取得、ベンダーへの発注/契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
1.開発標準策定
現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。
・開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定
・システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定
2.IT業務高度化
上記1で策定した開発標準に基づいてIT組織の業務プロセスを見直し、ITサービスの安定提供と継続的な改善を目指します。
・ITサービスマネジメント(変更管理/インシデント管理/問題管理、等)プロセス適性化
・構成管理ツール導入、導入後の保守/運用
3.アプリ開発保守
・担当システムに関する問合せ対応
・ビジネスからの開発/改善要望への対応、見積取得、ベンダーへの発注/契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
大手SIerでのITインフラ運用におけるサービス企画/コンサルタント/エンジニア<管理職>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1350万円
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
以下、いずれか業務にてマネージャー(課長)をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。
具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。
具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【埼玉】ITコンサルティング会社でのOracle Databaseエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
新規案件の受注にあたり、首都圏のお客様先に常駐し、沖縄開発チームとの橋渡しを行うエンジニアを募集しています。
担当業務
クライアントからの変更依頼をもとにした設計書の更新や作業手順書の作成、実機環境変更作業、各種テスト作業、エラー発生時の調査と対処を担当します。
新規案件の受注にあたり、首都圏のお客様先に常駐し、沖縄開発チームとの橋渡しを行うエンジニアを募集しています。
担当業務
クライアントからの変更依頼をもとにした設計書の更新や作業手順書の作成、実機環境変更作業、各種テスト作業、エラー発生時の調査と対処を担当します。
デジタル地図販売会社でのリードフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・位置情報・地図情報を活用したWebアプリケーションのフロントエンドの設計・UI/UXデザイン・実装
・複数あるプロジェクトのフロントエンドのリードエンジニアとして、フロントエンドに関わる業務全般を担当
・複数あるプロジェクトのフロントエンドのリードエンジニアとして、フロントエンドに関わる業務全般を担当
大手総合電機会社での金融系公的機関向けビジネスの次世代を担うアプリケーションスペシャリスト【担当者クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、サブリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、新規案件や機能拡張(エンハンス)に向けた提案活動を行い、アプリケーション開発にも携わっていただきます。
提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく業務知識や折衝力も磨けるポジションです。
【職務詳細】
入社後はまず、職場環境や業務に慣れていただくために、金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張(エンハンス)において、アプリケーションの設計・開発業務を担当いただきます。特にこのポジションはビジネスパートナーさんなど複数のステークホルダーを巻き込むポジションです。入社後はサブリーダー・リーダーとして数名のメンバーを率いながら、プロジェクト推進や顧客折衝など、より上流工程での業務をお任せしていきます。一方で当社の製品やソフトウエアの知識について自らキャッチアップする意欲を求めております。学習志向は弊社の中では大切な項目ですので、技術意欲、学習意欲も必要です。
<具体的な業務例>
・サブリーダーとしてチームを牽引し、アプリケーション開発を推進
・エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝
・顧客業務や次期システム要件の特性を踏まえた、アプリケーション構成・設計の提案および開発
技術力だけでなく、業務理解や提案力、チームマネジメント力も磨ける環境です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
本ポジションでは、金融・経済の安定を支える公的機関向けシステムの提案・構築に携わることができ、金融業界でも他では得がたい貴重な経験を積むことができます。
ご本人の経験・適性・志向に応じて、マイグレーション、新業務アプリの設計・開発、維持保守など多様な業務に関わることで、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルを幅広く磨くことが可能です。
さらに、サブリーダーやチームリーダーとしてプロジェクトを推進することで、技術力に加え、マネジメント力や顧客折衝力といったビジネススキルも着実に向上させることができます。
●キャリアパス
アプリケーション開発を通じて、アプリケーションスペシャリストとしての専門スキルを習得しながら、将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を牽引する道や、複数案件に技術者として参画するスペシャリストとしての道など、多様なキャリアパスを選択できます。
また、社内外の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを通じて管理職や専門職へのステップアップも可能です。基本的に当社の社内に学習ツールが多数存在します。それを使うか、使わないかは社員次第ですが、充実な教育ツールと現場経験を掛け合せると、超上流を経験したきた高レベルなフロントSE像を目指せます。
お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、新規案件や機能拡張(エンハンス)に向けた提案活動を行い、アプリケーション開発にも携わっていただきます。
提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく業務知識や折衝力も磨けるポジションです。
【職務詳細】
入社後はまず、職場環境や業務に慣れていただくために、金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張(エンハンス)において、アプリケーションの設計・開発業務を担当いただきます。特にこのポジションはビジネスパートナーさんなど複数のステークホルダーを巻き込むポジションです。入社後はサブリーダー・リーダーとして数名のメンバーを率いながら、プロジェクト推進や顧客折衝など、より上流工程での業務をお任せしていきます。一方で当社の製品やソフトウエアの知識について自らキャッチアップする意欲を求めております。学習志向は弊社の中では大切な項目ですので、技術意欲、学習意欲も必要です。
<具体的な業務例>
・サブリーダーとしてチームを牽引し、アプリケーション開発を推進
・エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝
・顧客業務や次期システム要件の特性を踏まえた、アプリケーション構成・設計の提案および開発
技術力だけでなく、業務理解や提案力、チームマネジメント力も磨ける環境です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
本ポジションでは、金融・経済の安定を支える公的機関向けシステムの提案・構築に携わることができ、金融業界でも他では得がたい貴重な経験を積むことができます。
ご本人の経験・適性・志向に応じて、マイグレーション、新業務アプリの設計・開発、維持保守など多様な業務に関わることで、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルを幅広く磨くことが可能です。
さらに、サブリーダーやチームリーダーとしてプロジェクトを推進することで、技術力に加え、マネジメント力や顧客折衝力といったビジネススキルも着実に向上させることができます。
●キャリアパス
アプリケーション開発を通じて、アプリケーションスペシャリストとしての専門スキルを習得しながら、将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を牽引する道や、複数案件に技術者として参画するスペシャリストとしての道など、多様なキャリアパスを選択できます。
また、社内外の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを通じて管理職や専門職へのステップアップも可能です。基本的に当社の社内に学習ツールが多数存在します。それを使うか、使わないかは社員次第ですが、充実な教育ツールと現場経験を掛け合せると、超上流を経験したきた高レベルなフロントSE像を目指せます。
ラーニングサービス事業も営むSIerでのテックリード(Kubernetes)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●業務内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Kubernetes環境の設計・構築支援】
クラウド(EKS/GKE/AKS)やオンプレ環境におけるKubernetesクラスタの設計・構築、および運用改善の支援。
【コンテナ化支援とCI/CD連携の構築】
既存アプリケーションのコンテナ化支援(Dockerfile作成・最適化)や、GitLab CI、ArgoCDなどと連携した継続的デリバリの構成を支援。
【Kubernetes運用自動化と監視基盤の整備】
Prometheus/Grafanaなどを用いた監視・メトリクス収集や、Fluent Bitを使ったログ収集の仕組み構築、Kubernetesの運用効率化支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
1. 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
2. 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
3. コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
4. エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
●ポジションの魅力
ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場
特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。
幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。
システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに
コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
無理のないアサイン
技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。
必要な知識を最短距離で
Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。
決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ
将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。
●開発環境(一例)
クラウド環境:AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack
コンテナオーケストレーション:EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift
CI/CDツール:GitLab/Jenkins
構成管理ツール:Terraform/Ansible
●業務内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Kubernetes環境の設計・構築支援】
クラウド(EKS/GKE/AKS)やオンプレ環境におけるKubernetesクラスタの設計・構築、および運用改善の支援。
【コンテナ化支援とCI/CD連携の構築】
既存アプリケーションのコンテナ化支援(Dockerfile作成・最適化)や、GitLab CI、ArgoCDなどと連携した継続的デリバリの構成を支援。
【Kubernetes運用自動化と監視基盤の整備】
Prometheus/Grafanaなどを用いた監視・メトリクス収集や、Fluent Bitを使ったログ収集の仕組み構築、Kubernetesの運用効率化支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
1. 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
2. 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
3. コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
4. エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
●ポジションの魅力
ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場
特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。
幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。
システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに
コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
無理のないアサイン
技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。
必要な知識を最短距離で
Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。
決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ
将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。
●開発環境(一例)
クラウド環境:AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack
コンテナオーケストレーション:EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift
CI/CDツール:GitLab/Jenkins
構成管理ツール:Terraform/Ansible
ラーニングサービス事業も営むSIerでのテックリード(Terraform/Ansible)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●業務内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援】
クラウドインフラの構築において、TerraformやAnsibleを用いたコードベースでの自動化支援を実施。
CI/CDとの連携を含めた構成の最適化にも対応。
【IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援】
お客様環境でのIaC導入検証(PoC)の実施から、テンプレート化・運用ルール整備などの標準化を支援。
【GitOpsを取り入れた運用フロー改善】
Gitを起点とした構成管理・デプロイの自動化(GitOps)の導入支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
1. 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
2. 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
3. コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
4. エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
・プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
●ポジションの魅力
・ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場
特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。
幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。
・システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに
コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
・無理のないアサイン
技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。
・必要な知識を最短距離で
Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。
・決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ
将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。
●開発環境(一例)
・クラウド環境 :AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack
・コンテナオーケストレーション :EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift
・CI/CDツール :GitLab/Jenkins
・構成管理ツール :Terraform/Ansible
働き方/得られる経験
・プライム案件中心
テストや保守といった限定的な業務ではなく、エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から一貫してプロジェクトに関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。
24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。
・プロパーメンバーのみでのチーム開発
プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム(3〜5名)で一貫して担当します。
外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。
・全社員リモートワーク
弊社では、社員が出社と在宅を自由に選択できるハイブリッドな働き方を導入しており、全社員がリモートワークを活用しています。
年間で90%以上がリモートワークという実績があり、ほぼフルリモートでの働き方も可能です。
ただし、顧客のサービスイン直前や緊急時には出社が必要となる場合があるため、社員には一都三県内への居住を推奨しています。
・今後の働き方とコミュニケーションについて
今後もリモートワークを主体とした働き方を継続し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
リモートワーク環境下でもチーム連携を円滑にするため、SlackやGoogle Meetを積極的に活用し、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい環境です。
・フルスタックエンジニアを目指せる環境
Webアプリケーション開発・研修事業も展開しており、インフラだけでなく、アプリケーションに関する知識も幅広く習得できる環境です。
・オープンでフラットな社風
ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境で、技術的な情報共有も盛んです。
・プロセス評価
評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。
・毎年ベースアップ&高い昇給率(24年度最高昇給率15.9%)
毎年ベースアップを実現しています。
15.9%という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。
・大手と中小のハイブリッド
大手企業グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。
●業務内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援】
クラウドインフラの構築において、TerraformやAnsibleを用いたコードベースでの自動化支援を実施。
CI/CDとの連携を含めた構成の最適化にも対応。
【IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援】
お客様環境でのIaC導入検証(PoC)の実施から、テンプレート化・運用ルール整備などの標準化を支援。
【GitOpsを取り入れた運用フロー改善】
Gitを起点とした構成管理・デプロイの自動化(GitOps)の導入支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
1. 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
2. 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
3. コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
4. エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
・プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
●ポジションの魅力
・ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場
特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。
幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。
・システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに
コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
・無理のないアサイン
技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。
・必要な知識を最短距離で
Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。
・決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ
将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。
●開発環境(一例)
・クラウド環境 :AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack
・コンテナオーケストレーション :EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift
・CI/CDツール :GitLab/Jenkins
・構成管理ツール :Terraform/Ansible
働き方/得られる経験
・プライム案件中心
テストや保守といった限定的な業務ではなく、エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から一貫してプロジェクトに関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。
24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。
・プロパーメンバーのみでのチーム開発
プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム(3〜5名)で一貫して担当します。
外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。
・全社員リモートワーク
弊社では、社員が出社と在宅を自由に選択できるハイブリッドな働き方を導入しており、全社員がリモートワークを活用しています。
年間で90%以上がリモートワークという実績があり、ほぼフルリモートでの働き方も可能です。
ただし、顧客のサービスイン直前や緊急時には出社が必要となる場合があるため、社員には一都三県内への居住を推奨しています。
・今後の働き方とコミュニケーションについて
今後もリモートワークを主体とした働き方を継続し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
リモートワーク環境下でもチーム連携を円滑にするため、SlackやGoogle Meetを積極的に活用し、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい環境です。
・フルスタックエンジニアを目指せる環境
Webアプリケーション開発・研修事業も展開しており、インフラだけでなく、アプリケーションに関する知識も幅広く習得できる環境です。
・オープンでフラットな社風
ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境で、技術的な情報共有も盛んです。
・プロセス評価
評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。
・毎年ベースアップ&高い昇給率(24年度最高昇給率15.9%)
毎年ベースアップを実現しています。
15.9%という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。
・大手と中小のハイブリッド
大手企業グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。
ラーニングサービス事業も営むSIerでのKubernetesエンジニア(コンテナ、Docker)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Kubernetes環境の設計・構築支援】
クラウド(EKS/GKE/AKS)やオンプレ環境におけるKubernetesクラスタの設計・構築、および運用改善の支援。
【コンテナ化支援とCI/CD連携の構築】
既存アプリケーションのコンテナ化支援(Dockerfile作成・最適化)や、GitLab CI・ArgoCDなどと連携した継続的デリバリの構成を支援。
【Kubernetes運用自動化と監視基盤の整備】
Prometheus/Grafanaなどを用いた監視・メトリクス収集や、Fluent Bitを使ったログ収集の仕組み構築、Kubernetesの運用効率化支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Kubernetes環境の設計・構築支援】
クラウド(EKS/GKE/AKS)やオンプレ環境におけるKubernetesクラスタの設計・構築、および運用改善の支援。
【コンテナ化支援とCI/CD連携の構築】
既存アプリケーションのコンテナ化支援(Dockerfile作成・最適化)や、GitLab CI・ArgoCDなどと連携した継続的デリバリの構成を支援。
【Kubernetes運用自動化と監視基盤の整備】
Prometheus/Grafanaなどを用いた監視・メトリクス収集や、Fluent Bitを使ったログ収集の仕組み構築、Kubernetesの運用効率化支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
ラーニングサービス事業も営むSIerでのDevOpsエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
ラーニングサービス事業も営むSIerでのテックリード(DevOps、CI/CD、自動化)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【CI/CDパイプラインの設計・実装支援】
GitLab CI、GitHub Actions、Jenkinsなどを活用し、ビルド・テスト・デプロイを自動化。
マイクロサービスやモノリスを問わず、プロジェクトに最適なパイプラインを構築。
【IaC・Kubernetesと連携した自動化基盤の構築】
TerraformやAnsibleによるインフラ定義とCI/CDパイプラインを統合し、環境構築からアプリケーションデプロイまでの完全自動化を実現。
ArgoCDやHelmを用いたKubernetesリソースの自動展開にも対応。
【GitOpsを取り入れた継続的デリバリの支援】
Gitリポジトリを信頼できる単一の情報源とし、Kubernetesへのデプロイ管理にGitOps手法を導入。
ArgoCDによる運用の効率化とトレーサビリティの向上を支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【CI/CDパイプラインの設計・実装支援】
GitLab CI、GitHub Actions、Jenkinsなどを活用し、ビルド・テスト・デプロイを自動化。
マイクロサービスやモノリスを問わず、プロジェクトに最適なパイプラインを構築。
【IaC・Kubernetesと連携した自動化基盤の構築】
TerraformやAnsibleによるインフラ定義とCI/CDパイプラインを統合し、環境構築からアプリケーションデプロイまでの完全自動化を実現。
ArgoCDやHelmを用いたKubernetesリソースの自動展開にも対応。
【GitOpsを取り入れた継続的デリバリの支援】
Gitリポジトリを信頼できる単一の情報源とし、Kubernetesへのデプロイ管理にGitOps手法を導入。
ArgoCDによる運用の効率化とトレーサビリティの向上を支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
ラーニングサービス事業も営むSIerでのエンジニア(Terraform/Ansible)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援】
クラウドインフラの構築において、TerraformやAnsibleを用いたコードベースでの自動化支援を実施。CI/CDとの連携を含めた構成の最適化にも対応。
【IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援】
お客様環境でのIaC導入検証(PoC)の実施から、テンプレート化・運用ルール整備などの標準化を支援。
【GitOpsを取り入れた運用フロー改善】
Gitを起点とした構成管理・デプロイの自動化(GitOps)の導入支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。
●業務詳細
【Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援】
クラウドインフラの構築において、TerraformやAnsibleを用いたコードベースでの自動化支援を実施。CI/CDとの連携を含めた構成の最適化にも対応。
【IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援】
お客様環境でのIaC導入検証(PoC)の実施から、テンプレート化・運用ルール整備などの標準化を支援。
【GitOpsを取り入れた運用フロー改善】
Gitを起点とした構成管理・デプロイの自動化(GitOps)の導入支援。
●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月)
技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)
エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により)
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
●主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのアナリティクスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
経営陣や各部門に対して、迅速かつデータに基づいた意思決定を支援するための分析を行う。
所属する本部の各マネジメントと協働しながらKPI設計や予測分析を行い、営業・マーケティング活動への改善アクションを支援する。
所属する本部における、意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与する。
利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計への参画をする。
関わる関係者は以下の通り。
- 所属する本部の本部長/副本部長、部長/副部長の意思決定者など
- 現場のリーダー・メンバーなど
ポジションの魅力
ビジネスに距離が近い環境で、裁量を持ってデータ分析基盤構築に取り組める点が魅力です。
全社横断のデータ専門組織に所属するアナリティクスエンジニアからのサポートを受けられる。
データ活用に興味があるビジネス職メンバーが多く、データ整備活動の重要性が理解されやすい環境がある。
ビジネスと距離が近いので整備されたデータがどのように使われているのかイメージが湧きやすい。
経営陣や各部門に対して、迅速かつデータに基づいた意思決定を支援するための分析を行う。
所属する本部の各マネジメントと協働しながらKPI設計や予測分析を行い、営業・マーケティング活動への改善アクションを支援する。
所属する本部における、意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与する。
利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計への参画をする。
関わる関係者は以下の通り。
- 所属する本部の本部長/副本部長、部長/副部長の意思決定者など
- 現場のリーダー・メンバーなど
ポジションの魅力
ビジネスに距離が近い環境で、裁量を持ってデータ分析基盤構築に取り組める点が魅力です。
全社横断のデータ専門組織に所属するアナリティクスエンジニアからのサポートを受けられる。
データ活用に興味があるビジネス職メンバーが多く、データ整備活動の重要性が理解されやすい環境がある。
ビジネスと距離が近いので整備されたデータがどのように使われているのかイメージが湧きやすい。
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServer Technical Lead & Project Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門紹介】
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模(オンサイトに約100名
【プロジェクト紹介】
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件です。
【プロジェクトの魅力】
メガバンクのお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客さの課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。
100名超のプロジェクトでテクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容】
金融系のお客様のクライアント基盤・デバイス管理基盤チームに対して、VDIやWindows 11への更改案件を中心に新しい施策やサービスの提案活動・案件推進を実施し、Project Managerとしてプロジェクトチームの管理、技術面のリードを実施いただきます。
- 案件基礎検討支援(要件定義、概要設計、予算作成支援)
- プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案)
- 基本設計、詳細設計、検証・テスト、運用・移行計画策定
- ドキュメントレビュー、品質管理
- 導入・テスト実施、ユーザテスト支援
- 移行・運用引継ぎ
- コミュニケーションツール利活用の推進検討
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模(オンサイトに約100名
【プロジェクト紹介】
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件です。
【プロジェクトの魅力】
メガバンクのお客様に対してプライムベンダーの位置づけで、お客さの課題に沿った運用、開発、提案を行える立場での業務遂行が可能です。
100名超のプロジェクトでテクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容】
金融系のお客様のクライアント基盤・デバイス管理基盤チームに対して、VDIやWindows 11への更改案件を中心に新しい施策やサービスの提案活動・案件推進を実施し、Project Managerとしてプロジェクトチームの管理、技術面のリードを実施いただきます。
- 案件基礎検討支援(要件定義、概要設計、予算作成支援)
- プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案)
- 基本設計、詳細設計、検証・テスト、運用・移行計画策定
- ドキュメントレビュー、品質管理
- 導入・テスト実施、ユーザテスト支援
- 移行・運用引継ぎ
- コミュニケーションツール利活用の推進検討
大手放送事業会社でのインフラエンジニア(アクセスネットワーク企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜840万円
ポジション
スタッフ職/管理職
仕事内容
CATV業界におけるFTTH、HFCのアクセスインフラの企画業務
・アクセスインフラに関する企画立案
・市場動向の分析・戦略立案
・ラボ検証
・機器技術認定
・線路設計
・仕様策定
※変更の範囲:会社の定める業務
●この仕事の魅力
最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの企画・設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。
また、自らの企画した内容を直接経営層へインプットし、合意形成を図り、自分たちで考え抜いたものを運用へ展開することで会社の事業継続・発展に寄与できやりがいを感じることができます。
海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。
●キャリアパス
プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるチーム長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。
・アクセスインフラに関する企画立案
・市場動向の分析・戦略立案
・ラボ検証
・機器技術認定
・線路設計
・仕様策定
※変更の範囲:会社の定める業務
●この仕事の魅力
最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの企画・設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。
また、自らの企画した内容を直接経営層へインプットし、合意形成を図り、自分たちで考え抜いたものを運用へ展開することで会社の事業継続・発展に寄与できやりがいを感じることができます。
海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。
●キャリアパス
プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるチーム長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。
大手通信サービス会社での法人プロダクト企画・開発エンジニア/出向【スマートシティ・ビル事業】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1140万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スマートビルに関連する、新サービス含め様々なサービスをアプリケーションシステムまたはプラットフォームを通してお客さまへ提供すること
【主な業務】
弊社が提供する事業における、アプリケーションの企画/設計/開発/運営
出向先でのスマートビルに関連するシステム・アプリケーションなどの企画/開発
【具体的な業務】
・プロジェクトの推進(リーダー級)
・サービスリリース済みのサービスの企画、要件定義、設計、運営業務
・新サービスリリースに向けた企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
仕事の魅力
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・リリースしたサービスについて、直接お客さま案件に参画し支援することができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます
スマートビルに関連する、新サービス含め様々なサービスをアプリケーションシステムまたはプラットフォームを通してお客さまへ提供すること
【主な業務】
弊社が提供する事業における、アプリケーションの企画/設計/開発/運営
出向先でのスマートビルに関連するシステム・アプリケーションなどの企画/開発
【具体的な業務】
・プロジェクトの推進(リーダー級)
・サービスリリース済みのサービスの企画、要件定義、設計、運営業務
・新サービスリリースに向けた企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
仕事の魅力
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・リリースしたサービスについて、直接お客さま案件に参画し支援することができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます
外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるNetwork Analyst
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
ネットワークインフラチームの中で、社内のプロジェクトへの参画、またデータセンター内のネットワーク・ファイアウォール・VPN機器、本社ビルや支社ビル内のネットワークや回線にかかるデイリーの運用業務・変更業務のサポートとなります。24時間365日で稼働する巨大な生保ネットワークを支え、US本社エンジニア、また社内の別チームとも協力して業務を推進していただきます。
・仕事内容変更の範囲:会社の定める職務(2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記)
Positionの魅力 得られる経験等
グローバルな金融グループの大規模なネットワークの運用管理に携わることができるポジションです。各種Cisco製品はもちろんのことCheckPointやPulse等多くのネットワーク関連機器にも関わるので、社内ネットワーク運用全般のスキルや経験を得ることができます。また、米国ネットワークチームと密接に連携をする為、英語のスキル向上にもつながります。ネットワークはインフラの中でもコアなものとなる為、多くのプロジェクトにも参画することになり、日々の業務の中でグループのネットワークを支えているというやりがいを感じることのできるポジションとなります。
・仕事内容変更の範囲:会社の定める職務(2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記)
Positionの魅力 得られる経験等
グローバルな金融グループの大規模なネットワークの運用管理に携わることができるポジションです。各種Cisco製品はもちろんのことCheckPointやPulse等多くのネットワーク関連機器にも関わるので、社内ネットワーク運用全般のスキルや経験を得ることができます。また、米国ネットワークチームと密接に連携をする為、英語のスキル向上にもつながります。ネットワークはインフラの中でもコアなものとなる為、多くのプロジェクトにも参画することになり、日々の業務の中でグループのネットワークを支えているというやりがいを感じることのできるポジションとなります。
大手通信サービス会社でのソフトウェア開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1960万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」や基盤に属するシステムの開発/導入支援/改善および次世代社会インフラ実現に向けたアーキテクチャ設計
【主な業務】
・AI向けのデータエコシステム基盤やその運用管理に必要なシステム設計・構築・各種自動化
・次世代社会インフラ実現に向けたアーキテクチャを設計し、社内外との戦略/設計思想の共通認識を形成
【具体的な業務】
基盤ソフトウエア開発とアーキテクチャ設計の両方を担当
<基盤ソフトウエア開発>
・「AI向けのデータエコシステム基盤」や基盤に属するシステムの企画
・システム提供の際に必要な機能や仕組みの整備
・システムの技術仕様の策定、設計・開発および提供体制の構築
・製品化した開発物の導入支援や改善
<アーキテクチャ設計>
・設計思想の可視化
・リファレンスアーキテクチャモデル設計
・システムアーキテクチャ設計
・社内の企画・研究開発部隊などの各部門と連携し、方針の策定
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・社会や産業の根幹を支える次世代インフラを自らアーキテクチャ設計でき、数年後の当たり前を、自分の手で創り出す醍醐味を味わえる仕事です
【主な業務】
・AI向けのデータエコシステム基盤やその運用管理に必要なシステム設計・構築・各種自動化
・次世代社会インフラ実現に向けたアーキテクチャを設計し、社内外との戦略/設計思想の共通認識を形成
【具体的な業務】
基盤ソフトウエア開発とアーキテクチャ設計の両方を担当
<基盤ソフトウエア開発>
・「AI向けのデータエコシステム基盤」や基盤に属するシステムの企画
・システム提供の際に必要な機能や仕組みの整備
・システムの技術仕様の策定、設計・開発および提供体制の構築
・製品化した開発物の導入支援や改善
<アーキテクチャ設計>
・設計思想の可視化
・リファレンスアーキテクチャモデル設計
・システムアーキテクチャ設計
・社内の企画・研究開発部隊などの各部門と連携し、方針の策定
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・社会や産業の根幹を支える次世代インフラを自らアーキテクチャ設計でき、数年後の当たり前を、自分の手で創り出す醍醐味を味わえる仕事です
大手通信サービス会社での新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1960万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。
【具体的な業務】
データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。
【具体的な業務】
データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
大手通信サービス会社での基盤開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1960万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤と関連する要素技術の実用化に必要なシステム設計・構築・各種自動化を行います
【具体的な業務】
インフラから管理画面までの技術仕様を定め、設計し、開発に取り組むことで、基盤製品の提供に必要な要素を整えます
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤と関連する要素技術の実用化に必要なシステム設計・構築・各種自動化を行います
【具体的な業務】
インフラから管理画面までの技術仕様を定め、設計し、開発に取り組むことで、基盤製品の提供に必要な要素を整えます
仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのフロントエンドエンジニア(Webアプリ開発・運用保守)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
AI・DXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や当社AIクラウドサービスで培った様々なAIモデルや知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。
AI・DXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や当社AIクラウドサービスで培った様々なAIモデルや知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのシニアフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験を活かし、AIを活用したシステムのフロントエンド部分の設計・開発を担当していただきます。
【期待する役割】
・フロントエンドチームの開発のリード:他メンバーへのタスクのアサイン、アーキテクチャの設計、コードベースの立ち上げ、機能開発
・バックエンドチームとのコミュニケーション:API周りの設計や開発
・UIUXの担保:デザイナーやPDMとコミュニケーションを取りながら、開発者の目線で要件やデザインの実現可能性をレビューする。また、ペルソナやビジネスバリューを理解し、必要であれば、より良いUIUXを提案する。
【仕事のやりがい・得られる経験】
このポジションでは、開発業務にとどまらず、プロダクトのビジネス価値やUI/UXの向上に深く関わり、これらを共に形にしていくことができます。ユーザーの課題解決を通じて、プロダクトの成長を実感しながら、ご自身のスキルアップとキャリア形成に繋げられる、やりがいのある仕事です。
◆技術スタック
Webサーバーサイド:Python
Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Vite
データベース:PostgreSQL, MongoDB
インフラ・ミドルウェア: AWS (EKS), Azure (AI Foundry, Container Apps), GraphQL
◆使用ツール
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI, Github Action
開発環境: Docker, Terraform Enterprise
監視:DataDog
コミュニケーション:Slack
チケット管理:Jira
デザイン:figma
【期待する役割】
・フロントエンドチームの開発のリード:他メンバーへのタスクのアサイン、アーキテクチャの設計、コードベースの立ち上げ、機能開発
・バックエンドチームとのコミュニケーション:API周りの設計や開発
・UIUXの担保:デザイナーやPDMとコミュニケーションを取りながら、開発者の目線で要件やデザインの実現可能性をレビューする。また、ペルソナやビジネスバリューを理解し、必要であれば、より良いUIUXを提案する。
【仕事のやりがい・得られる経験】
このポジションでは、開発業務にとどまらず、プロダクトのビジネス価値やUI/UXの向上に深く関わり、これらを共に形にしていくことができます。ユーザーの課題解決を通じて、プロダクトの成長を実感しながら、ご自身のスキルアップとキャリア形成に繋げられる、やりがいのある仕事です。
◆技術スタック
Webサーバーサイド:Python
Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Vite
データベース:PostgreSQL, MongoDB
インフラ・ミドルウェア: AWS (EKS), Azure (AI Foundry, Container Apps), GraphQL
◆使用ツール
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI, Github Action
開発環境: Docker, Terraform Enterprise
監視:DataDog
コミュニケーション:Slack
チケット管理:Jira
デザイン:figma
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのサイバーセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
・セキュリティソリューション設計・構築全般
└SIEMの導入支援・設計
└SOC運用支援
└特権ID管理 導入支援・設計
└SASE 導入支援・設計
・セキュリティソリューション構築案件のプロジェクトマネジメントやリーダー業務
働く魅力
【 顧客起点でお客様に向き合える環境 】
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。
大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。
【 挑戦できる環境 】
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価・報酬)を用意しております。
各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため20代の若手から活躍いただいております。
また、弊社では特定の製品を保有しているわけではないため、幅広いスキルを深く身につけることが可能です。
また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。
【ナレッジの共有・スキル習得に適した環境 】
当社では、社内全体での勉強会や、セキュリティサービス部内でのナレッジシェアの場や勉強会を開催しております。
業界やさまざまな経験をもった従業員が在籍しているだけでなく、これまでの経験を活かした基礎知識習得のための教材も整備しており、技術スキルの習得が可能です。
また、セキュリティサービス部の有志にてCapture The Flag(旗取りゲーム)イベントを社内全体向けに開催しており、社内外で成果発表や表彰うけるチャンスがあることは魅力です。
そのほかにも、業界をリードするセキュリティベンダーとのリレーションやコミュニティーへの参加も積極的に推進しているため、多方面からの知識・情報習得の機会が多いのも魅力です。
【今後のキャリア】
本ポジションは、将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。
また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能となっております。
・セキュリティコンサル
戦略立案/統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他
CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
・セキュリティ運用支援
CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
・セキュリティソリューション設計・構築全般
└SIEMの導入支援・設計
└SOC運用支援
└特権ID管理 導入支援・設計
└SASE 導入支援・設計
・セキュリティソリューション構築案件のプロジェクトマネジメントやリーダー業務
働く魅力
【 顧客起点でお客様に向き合える環境 】
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。
大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。
【 挑戦できる環境 】
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価・報酬)を用意しております。
各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため20代の若手から活躍いただいております。
また、弊社では特定の製品を保有しているわけではないため、幅広いスキルを深く身につけることが可能です。
また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。
【ナレッジの共有・スキル習得に適した環境 】
当社では、社内全体での勉強会や、セキュリティサービス部内でのナレッジシェアの場や勉強会を開催しております。
業界やさまざまな経験をもった従業員が在籍しているだけでなく、これまでの経験を活かした基礎知識習得のための教材も整備しており、技術スキルの習得が可能です。
また、セキュリティサービス部の有志にてCapture The Flag(旗取りゲーム)イベントを社内全体向けに開催しており、社内外で成果発表や表彰うけるチャンスがあることは魅力です。
そのほかにも、業界をリードするセキュリティベンダーとのリレーションやコミュニティーへの参加も積極的に推進しているため、多方面からの知識・情報習得の機会が多いのも魅力です。
【今後のキャリア】
本ポジションは、将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。
また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能となっております。
・セキュリティコンサル
戦略立案/統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他
CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
・セキュリティ運用支援
CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
InsurTechソリューションの開発企業でのプロダクトセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソース、コンテナイメージ、Webアプリまたプラットフォーム脆弱性診断の計画と実施
AWSセキュリティサービス(Inspector、SecurityHub、GuardDuty)の運用と脅威の監視
AWSセキュリティサービス(Inspector、SecurityHub、GuardDuty)の運用と脅威の監視
【名古屋】上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのテックリード候補 | シニアバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
業務基盤開発本部のワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
- 共通ワークフローシステムのバックエンド開発
- 共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援
- PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること
- 要件定義や設計(Design DocやADRなど)
- 品質保証・品質改善
- インシデント発生時の対応
- 将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします
仕事のやりがい・得られる経験
- 個別のサービス(人事管理や経費精算など)にとらわれず横断的に関わるため、クラウドサービスの持つ業務領域を広く理解できる
- ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる
- グローバルチームでの開発経験(他国開発拠点と協業)
- 比較的新しい部署・サービスのため、当社グループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易
- 今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会
期待する役割
- バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンドの領域に閉じずユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること
- ワークフローシステム組み込みをするプロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと
- ワークフローシステム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施
- 機能開発にまつわる技術的課題の解決
- 技術負債を発見し改善する
- チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること
業務基盤開発本部のワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
- 共通ワークフローシステムのバックエンド開発
- 共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援
- PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること
- 要件定義や設計(Design DocやADRなど)
- 品質保証・品質改善
- インシデント発生時の対応
- 将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします
仕事のやりがい・得られる経験
- 個別のサービス(人事管理や経費精算など)にとらわれず横断的に関わるため、クラウドサービスの持つ業務領域を広く理解できる
- ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる
- グローバルチームでの開発経験(他国開発拠点と協業)
- 比較的新しい部署・サービスのため、当社グループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易
- 今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会
期待する役割
- バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンドの領域に閉じずユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること
- ワークフローシステム組み込みをするプロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと
- ワークフローシステム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施
- 機能開発にまつわる技術的課題の解決
- 技術負債を発見し改善する
- チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのテックリード候補 | シニアバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
業務基盤開発本部ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
共通ワークフローシステムのバックエンド開発。
共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援。
PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること。
要件定義や設計(Design DocやADRなど)。
品質保証・品質改善。
インシデント発生時の対応。
将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします。
仕事のやりがい・得られる経験
個別のサービスにとらわれず横断的に関わるため、クラウドサービスの持つ業務領域を広く理解できる。
ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる。
グローバルチームでの開発経験。
比較的新しい部署・サービスのため、社内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易。
今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会。
期待する役割
バックエンド開発のプロフェッショナルとして、ユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること。
プロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと。
システム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施。
機能開発にまつわる技術的課題の解決。
技術負債を発見し改善する。
チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること。
業務基盤開発本部ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
共通ワークフローシステムのバックエンド開発。
共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援。
PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること。
要件定義や設計(Design DocやADRなど)。
品質保証・品質改善。
インシデント発生時の対応。
将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします。
仕事のやりがい・得られる経験
個別のサービスにとらわれず横断的に関わるため、クラウドサービスの持つ業務領域を広く理解できる。
ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる。
グローバルチームでの開発経験。
比較的新しい部署・サービスのため、社内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易。
今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会。
期待する役割
バックエンド開発のプロフェッショナルとして、ユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること。
プロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと。
システム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施。
機能開発にまつわる技術的課題の解決。
技術負債を発見し改善する。
チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること。
大手証券会社でのGCIO IAM Lead
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織のセキュリティ戦略とビジネス目標に合わせて、IAM プログラムのフレームワークを開発および維持します。
IAM イニシアチブ、アーキテクチャ、設計、実装について協力し、ガイダンスを提供します。
シングル サインオン (SSO)、多要素認証 (MFA)、アクセス管理 (AM)、特権アクセス管理 (PAM) ソリューションを含む認証および承認フレームワークを管理します。
「入社、異動、退職」や再認証プロセスなどの ID/アクセス ライフサイクル管理プロセスを管理します。
アクセス制御プロセスを管理し、Windows、Unix/Linux、データベース、クラウド環境など、さまざまなプラットフォームにわたって IAM ポリシーが一貫して適用されるようにします。
IAM ソリューションと AD、LDAP、Unix/Linux サーバー、データベース (Oracle、MS SQL)、クラウド サービス (AWS、Azure、GCP) などの主要プラットフォームとの統合を管理します。
Saviynt、Oracle Identity Governance (OIG) などの ID ガバナンス ソリューションを管理し、効果的な使用を確保します。
Saviynt、Okta、Azure AD などの IAM ツールと、CyberArk などの PAM ツールを効果的に使用するようにします。
I&AM の定期的な調整と再認証を設計および管理する
自動化された ID/アクセス管理ワークフローの導入を促進し、プロビジョニングとデプロビジョニングを効率化します。
IAM ソリューションとクラウド プラットフォーム、エンタープライズ アプリケーション、サードパーティ システムの統合を監督します。
自動化されたIAMプロセスを特定し、提案することで、効率性を向上させ、IDおよびアクセス管理タスクにおける手作業の介入を削減します。IT、セキュリティ、人事、ビジネス部門と緊密に連携し、IAM要件を理解し、グローバルおよび地域のチーム全体で組織目標との整合性を確保します。
IAM イニシアチブ、アーキテクチャ、設計、実装について協力し、ガイダンスを提供します。
シングル サインオン (SSO)、多要素認証 (MFA)、アクセス管理 (AM)、特権アクセス管理 (PAM) ソリューションを含む認証および承認フレームワークを管理します。
「入社、異動、退職」や再認証プロセスなどの ID/アクセス ライフサイクル管理プロセスを管理します。
アクセス制御プロセスを管理し、Windows、Unix/Linux、データベース、クラウド環境など、さまざまなプラットフォームにわたって IAM ポリシーが一貫して適用されるようにします。
IAM ソリューションと AD、LDAP、Unix/Linux サーバー、データベース (Oracle、MS SQL)、クラウド サービス (AWS、Azure、GCP) などの主要プラットフォームとの統合を管理します。
Saviynt、Oracle Identity Governance (OIG) などの ID ガバナンス ソリューションを管理し、効果的な使用を確保します。
Saviynt、Okta、Azure AD などの IAM ツールと、CyberArk などの PAM ツールを効果的に使用するようにします。
I&AM の定期的な調整と再認証を設計および管理する
自動化された ID/アクセス管理ワークフローの導入を促進し、プロビジョニングとデプロビジョニングを効率化します。
IAM ソリューションとクラウド プラットフォーム、エンタープライズ アプリケーション、サードパーティ システムの統合を監督します。
自動化されたIAMプロセスを特定し、提案することで、効率性を向上させ、IDおよびアクセス管理タスクにおける手作業の介入を削減します。IT、セキュリティ、人事、ビジネス部門と緊密に連携し、IAM要件を理解し、グローバルおよび地域のチーム全体で組織目標との整合性を確保します。
セキュリティソリューションサービス企業でのプロダクト開発 ソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
募集部門では、当社のセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発に向けた取り組みも進めています。
【部署の組織体制と募集背景について】
◆募集部門
グループマネージャー 4 名 20 代 〜 60 代のメンバー約 50 名
年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。
既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェアエンジニアの応募を歓迎しています。
【お任せしたい業務内容】
入社後はプロダクト開発チームに参加いただき、プロダクトオーナーや事業部門と連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。変化する環境に適応するための継続的な開発が求められます。
【この求人の魅力ポイント】
・プロダクト開発を通して、セキュリティサービスのユーザ体験の向上に貢献できます。
・長期的なプロダクト開発に取り組むことで、チームとしての成長や改善を継続的に追求できます。
・IT業界のトレンドを踏まえた技術選定を行い、最新技術に触れる機会があります。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
募集部門では、当社のセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発に向けた取り組みも進めています。
【部署の組織体制と募集背景について】
◆募集部門
グループマネージャー 4 名 20 代 〜 60 代のメンバー約 50 名
年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。
既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェアエンジニアの応募を歓迎しています。
【お任せしたい業務内容】
入社後はプロダクト開発チームに参加いただき、プロダクトオーナーや事業部門と連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。変化する環境に適応するための継続的な開発が求められます。
【この求人の魅力ポイント】
・プロダクト開発を通して、セキュリティサービスのユーザ体験の向上に貢献できます。
・長期的なプロダクト開発に取り組むことで、チームとしての成長や改善を継続的に追求できます。
・IT業界のトレンドを踏まえた技術選定を行い、最新技術に触れる機会があります。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティ監視・運用サービスデザイン&開発・運用リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
当部門では、以下の職務を担当しています。
・クラウドソリューション(Microsoft 365等)に対応するセキュリティ監視・運用サービスの開発
・セキュリティ監視・運用サービスの運用
【部署の組織体制と募集背景について】
◆募集部門
グループマネージャ2名、20〜40代のメンバー12名、協力会社3〜5名
様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、少人数のチームでサービス開発・運用を行っています。それぞれのチームで意思決定をしながらサービス開発を進めており、部門内・外でコミュニケーションを行いながら業務を行っています。
【お任せしたい業務内容】
以下の業務をリーダーの立場で担当していただきます。
◆サービス開発・運用
・セキュリティ監視・運用サービスへのオプションサービス追加の企画
・セキュリティ監視・運用サービスへの機能追加の実装
・セキュリティ監視・運用サービスの分析ルール開発
・セキュリティ監視・運用サービスで使用しているソリューションの運用
【この求人魅力ポイント】
当社の主力サービスであるセキュリティ監視・運用サービスでは、社内・外から注目されており、積極的な開発が求められています。特に、最新のクラウドソリューションをセキュリティ監視・運用サービスに対応させて、セキュリティ監視だけでなく運用の自動化などにも挑戦しています。本業務では、様々なクラウドソリューションやセキュリティソリューションの知見を習得したうえで、お客様の役に立つサービスを実装していく経験を積むことができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>セキュリティエンジニア技術職>セキュリティコンサルタント
当部門では、以下の職務を担当しています。
・クラウドソリューション(Microsoft 365等)に対応するセキュリティ監視・運用サービスの開発
・セキュリティ監視・運用サービスの運用
【部署の組織体制と募集背景について】
◆募集部門
グループマネージャ2名、20〜40代のメンバー12名、協力会社3〜5名
様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、少人数のチームでサービス開発・運用を行っています。それぞれのチームで意思決定をしながらサービス開発を進めており、部門内・外でコミュニケーションを行いながら業務を行っています。
【お任せしたい業務内容】
以下の業務をリーダーの立場で担当していただきます。
◆サービス開発・運用
・セキュリティ監視・運用サービスへのオプションサービス追加の企画
・セキュリティ監視・運用サービスへの機能追加の実装
・セキュリティ監視・運用サービスの分析ルール開発
・セキュリティ監視・運用サービスで使用しているソリューションの運用
【この求人魅力ポイント】
当社の主力サービスであるセキュリティ監視・運用サービスでは、社内・外から注目されており、積極的な開発が求められています。特に、最新のクラウドソリューションをセキュリティ監視・運用サービスに対応させて、セキュリティ監視だけでなく運用の自動化などにも挑戦しています。本業務では、様々なクラウドソリューションやセキュリティソリューションの知見を習得したうえで、お客様の役に立つサービスを実装していく経験を積むことができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>セキュリティエンジニア技術職>セキュリティコンサルタント
【名古屋】セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティ監視サービス企画・開発 プロジェクトマネージャー/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
当部門では、企業や社会の安全を支えるセキュリティ監視サービスに関して、幅広い業務を担当しています。具体的には以下のような職務を行っています。
・セキュリティ監視サービスの企画・提案
最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新しいセキュリティ監視サービスの企画立案および提案活動を行います。
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクト推進
サービス開発におけるプロジェクトマネジメントやチームの進捗管理を行い、円滑な開発をサポートします。
・顧客ニーズに基づくサービス改善
顧客ヒアリングやフィードバックをもとに、既存サービスの改良/改善や新たな機能の追加を実施します。
・事業戦略の立案とプロジェクト推進
長期的な視点で事業戦略を検討し、それを実現するためのプロジェクト化を推進します。
【部署の組織体制と募集背景について】
◆組織体制
グループマネージャー1名、メンバー5名(全員20代〜30代)
平均年齢が比較的若く、風通しの良い職場環境で、活発なコミュニケーションが行われています。
◆募集背景(組織強化・体制拡充)
当部門では、急速に進化するサイバーセキュリティ分野において、顧客ニーズに応える最先端のセキュリティ監視サービスを提供しています。現在、この提供体制をさらに強化するため、組織の拡充を進めています。特に、セキュリティ監視サービスの企画・開発プロジェクトを推進する体制を整える必要があり、プロジェクトマネジメントやサービス改善においてリーダーシップを発揮いただける仲間を募集いたします。
【お任せしたい業務内容】
◆プロジェクトマネジメント業務
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。
・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。
・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。
・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。
◆セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務
・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。
・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。
・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。
・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。
【この求人魅力ポイント】
◆幅広い業務に携われる
セキュリティ監視サービスの企画・提案から開発プロジェクト推進、サービス改善、事業戦略の立案まで、サイバーセキュリティ分野における多様な業務に関わることができます。これにより、専門性を高めつつ、幅広いスキルを習得することができます。
◆企業や社会の安全を支えるミッション
サイバーセキュリティ監視サービスを通じて、企業や社会の安全を守る重要な役割を果たすことができます。社会的意義のある業務に携わることで、やりがいを感じられる環境です。
◆少人数のチームで密な関係性
グループマネージャー1名、メンバー5名という少数精鋭の体制で、チームとの密な連携が可能です。これにより、個人の裁量が大きく、成果がチーム全体に反映される充実感を得られます。
◆組織強化・体制拡充に伴う採用
事業拡大に向けた組織強化のための採用であるため、将来の成長を見据えた重要なポジションに関われます。自身の活躍が事業の次のステップに貢献する達成感を得られます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>プロジェクトマネージャ技術職>セキュリティエンジニア技術職>セキュリティアナリスト
当部門では、企業や社会の安全を支えるセキュリティ監視サービスに関して、幅広い業務を担当しています。具体的には以下のような職務を行っています。
・セキュリティ監視サービスの企画・提案
最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新しいセキュリティ監視サービスの企画立案および提案活動を行います。
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクト推進
サービス開発におけるプロジェクトマネジメントやチームの進捗管理を行い、円滑な開発をサポートします。
・顧客ニーズに基づくサービス改善
顧客ヒアリングやフィードバックをもとに、既存サービスの改良/改善や新たな機能の追加を実施します。
・事業戦略の立案とプロジェクト推進
長期的な視点で事業戦略を検討し、それを実現するためのプロジェクト化を推進します。
【部署の組織体制と募集背景について】
◆組織体制
グループマネージャー1名、メンバー5名(全員20代〜30代)
平均年齢が比較的若く、風通しの良い職場環境で、活発なコミュニケーションが行われています。
◆募集背景(組織強化・体制拡充)
当部門では、急速に進化するサイバーセキュリティ分野において、顧客ニーズに応える最先端のセキュリティ監視サービスを提供しています。現在、この提供体制をさらに強化するため、組織の拡充を進めています。特に、セキュリティ監視サービスの企画・開発プロジェクトを推進する体制を整える必要があり、プロジェクトマネジメントやサービス改善においてリーダーシップを発揮いただける仲間を募集いたします。
【お任せしたい業務内容】
◆プロジェクトマネジメント業務
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。
・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。
・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。
・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。
◆セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務
・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。
・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。
・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。
・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。
【この求人魅力ポイント】
◆幅広い業務に携われる
セキュリティ監視サービスの企画・提案から開発プロジェクト推進、サービス改善、事業戦略の立案まで、サイバーセキュリティ分野における多様な業務に関わることができます。これにより、専門性を高めつつ、幅広いスキルを習得することができます。
◆企業や社会の安全を支えるミッション
サイバーセキュリティ監視サービスを通じて、企業や社会の安全を守る重要な役割を果たすことができます。社会的意義のある業務に携わることで、やりがいを感じられる環境です。
◆少人数のチームで密な関係性
グループマネージャー1名、メンバー5名という少数精鋭の体制で、チームとの密な連携が可能です。これにより、個人の裁量が大きく、成果がチーム全体に反映される充実感を得られます。
◆組織強化・体制拡充に伴う採用
事業拡大に向けた組織強化のための採用であるため、将来の成長を見据えた重要なポジションに関われます。自身の活躍が事業の次のステップに貢献する達成感を得られます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>プロジェクトマネージャ技術職>セキュリティエンジニア技術職>セキュリティアナリスト
【大阪】セキュリティソリューションサービス企業でのメインフレームエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
IBM Z基盤を軸としたメインフレームを使用したインフラ構築・保守業務
【部署の組織体制と募集背景について】
金融系(メガバンクグループ、保険系、クレジットカード系)を中心としたお客様へ、メインフレームに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。
これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築/開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。
若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。
●ハードウェア導入
●OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング
●システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替)
●自動化等制御開発の設計・保守
●制御プログラム開発(PL/I等)
【この求人魅力ポイント】
金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。
お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援(維持支援)などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
IBM Z基盤を軸としたメインフレームを使用したインフラ構築・保守業務
【部署の組織体制と募集背景について】
金融系(メガバンクグループ、保険系、クレジットカード系)を中心としたお客様へ、メインフレームに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。
これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築/開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。
若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。
●ハードウェア導入
●OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング
●システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替)
●自動化等制御開発の設計・保守
●制御プログラム開発(PL/I等)
【この求人魅力ポイント】
金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。
お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援(維持支援)などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【大阪】セキュリティソリューションサービス企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
インフラ構築・運用業務
【部署の組織体制と募集背景について】
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(オンプレ基盤、仮想基盤、パブリッククラウド)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
インフラに関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。
【この求人魅力ポイント】
金融業界のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>インフラエンジニア
インフラ構築・運用業務
【部署の組織体制と募集背景について】
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(オンプレ基盤、仮想基盤、パブリッククラウド)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
インフラに関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。
【この求人魅力ポイント】
金融業界のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
技術職>インフラエンジニア
セキュリティソリューションサービス企業でのメインフレームエンジニア(IBM Z)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築/開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。
若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。
●ハードウェア導入
●OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング
●システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替)
●自動化等制御開発の設計・保守
●制御プログラム開発(PL/I等)
【この求人魅力ポイント】
金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。
お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援(維持支援)などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。
IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築/開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。
若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。
●ハードウェア導入
●OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング
●システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替)
●自動化等制御開発の設計・保守
●制御プログラム開発(PL/I等)
【この求人魅力ポイント】
金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。
お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援(維持支援)などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。
セキュリティソリューションサービス企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
【この求人魅力ポイント】
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
【この求人魅力ポイント】
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
【名古屋】セキュリティソリューションサービス企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門の業務内容】
インフラ構築・運用業務
【部署の組織体制と募集背景について】
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(仮想基盤、パブリッククラウド等)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。
【この求人魅力ポイント】
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
インフラ構築・運用業務
【部署の組織体制と募集背景について】
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。
【お任せしたい業務内容】
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(仮想基盤、パブリッククラウド等)に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI等)に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。
【この求人魅力ポイント】
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。
デジタルマーケティング会社でのソフトウェアエンジニア 自社のソリューションやプロダクトの開発を牽引するフルサイクルエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション/プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。
エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。
顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。
【当社プロダクト】
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。
変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。
●開発環境
フロントエンド:Vue.js + Nuxt.js(TypeScript)
バックエンド:Node.js + Express(TypeScript)、Java
インフラ:AWS
データベース:Aurora(MySQL)、Snowflake
モニタリング:Datadog
CI/CD:AWS Codeシリーズ、GitLab Runner、Github Actions
コード管理:Git
データ分析:Looker Studio
プロジェクト管理:Jira
ドキュメント:Confluence
コミュニケーション:Slack、Meet
●やりがい・魅力
・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな開発はもちろん、要件定義や実装・サポートまでプロダクトのライフサイクル全てに関わることができる(フルサイクル開発)
・技術選定や設計など、自身の意思が尊重されやすい
・ビジネス職の社員との会議や、時にクライアントと直接折衝を行うなど、事業全体を見渡す視野を養うことができる
・セールス、開発、運用と一丸となり、価値提供のため協力し創り上げていくことができる
・LINEやInstagramなどの大規模プラットフォームやメディアを活用し、手触り感のあるプロダクト/ソリューションを開発していくことができる
・日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築することができる
・当社の成長支援を受けながら、実務を通して自らを高められる環境に身を置くことができる
エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。
顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。
【当社プロダクト】
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。
変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。
●開発環境
フロントエンド:Vue.js + Nuxt.js(TypeScript)
バックエンド:Node.js + Express(TypeScript)、Java
インフラ:AWS
データベース:Aurora(MySQL)、Snowflake
モニタリング:Datadog
CI/CD:AWS Codeシリーズ、GitLab Runner、Github Actions
コード管理:Git
データ分析:Looker Studio
プロジェクト管理:Jira
ドキュメント:Confluence
コミュニケーション:Slack、Meet
●やりがい・魅力
・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな開発はもちろん、要件定義や実装・サポートまでプロダクトのライフサイクル全てに関わることができる(フルサイクル開発)
・技術選定や設計など、自身の意思が尊重されやすい
・ビジネス職の社員との会議や、時にクライアントと直接折衝を行うなど、事業全体を見渡す視野を養うことができる
・セールス、開発、運用と一丸となり、価値提供のため協力し創り上げていくことができる
・LINEやInstagramなどの大規模プラットフォームやメディアを活用し、手触り感のあるプロダクト/ソリューションを開発していくことができる
・日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築することができる
・当社の成長支援を受けながら、実務を通して自らを高められる環境に身を置くことができる
大手携帯電話通信キャリアでのウォレットサービス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
・サービス主管やシステム部門と連携しながらのプロジェクト推進
・システム横断的なプロジェクト管理
・海外の決済事業者との協業
担当いただく業務概要
<担当業務>
スマホ決済サービス施策の拡大促進におけるシステム開発に関する下記業務
・決済サービスにおけるプロダクト品質戦略の立案と実行
・主にUATフェーズにおける体制の構築・管理・戦略実行
・ビジネス要件に対する品質面でのレビューや提案
・QA担当として、他部署からの仕様問い合わせに対する対応
・上流から下流まで開発全体を通した品質分析と、改善策の提案・実行
・開発部への品質指摘、ならびに開発部と一体となった品質向上施策の立案
・自動化環境の構築・運用、ならびにマニュアルテストから自動テストへの移行
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスの開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及び関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(分析業務)
・サービス主管やシステム部門と連携しながらのプロジェクト推進
・システム横断的なプロジェクト管理
・海外の決済事業者との協業
担当いただく業務概要
<担当業務>
スマホ決済サービス施策の拡大促進におけるシステム開発に関する下記業務
・決済サービスにおけるプロダクト品質戦略の立案と実行
・主にUATフェーズにおける体制の構築・管理・戦略実行
・ビジネス要件に対する品質面でのレビューや提案
・QA担当として、他部署からの仕様問い合わせに対する対応
・上流から下流まで開発全体を通した品質分析と、改善策の提案・実行
・開発部への品質指摘、ならびに開発部と一体となった品質向上施策の立案
・自動化環境の構築・運用、ならびにマニュアルテストから自動テストへの移行
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスの開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及び関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(分析業務)
【東京】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。
<業務詳細>
1.顧客ヒアリング
2.AsIs/ToBeの可視化
3.データ収集、整備、加工
4.データ構造設計、データフロー設計
※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方は
ツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き/ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。
【キャリアパス】
通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、
大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。
また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。
将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。
【魅力〜働きやすい職場環境】
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
●2,700人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。
<業務詳細>
1.顧客ヒアリング
2.AsIs/ToBeの可視化
3.データ収集、整備、加工
4.データ構造設計、データフロー設計
※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方は
ツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き/ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。
【キャリアパス】
通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、
大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。
また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。
将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。
【魅力〜働きやすい職場環境】
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
●2,700人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
大手商社グループIT関連サービス提供企業でのDXソリューションPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1000万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
身につくスキル・経験
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
(1)商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
(2)プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
(3)プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
身につくスキル・経験
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
(1)商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
(2)プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
(3)プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
大手通信事業会社でのセキュリティ運用サービスの企画立案及びセキュリティイベントに対する高度分析業務マネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1440万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポストではセキュリティ運用に関する業務を行っております。例えば、EDRについては、数百から数千規模のお客様の端末のセキュリティ監視したり、ランサムウェア等のマルウェアを検知し、その状況を確認した上で隔離措置やお客様への通知を実施しています。
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます。
〇EDRセキュリティ運用サービスの企画立案及びTier2としての高度分析業務
・お客様端末に導入するEDRのセキュリティ監視を中心とした運用サービスのサービス仕様策定
・お客様フロント、監視チーム(Tier1)及びエスカレーションチーム(Tier2)を含めた運用設計の策定
・監視チーム(Tier1)からのエスカレーションによる調査及び分析
・お客様の初期導入対応、月次報告会等での出席及び説明
〇EDR等を中心としたセキュリティ運用に関するセキュリティコンサル及び営業支援
・上記セキュリティ運用サービスに関するお客様提案及び営業支援
・お客様要件のヒアリング等
・各種イベント等でのデモンストレーション対応、講演
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます。
〇EDRセキュリティ運用サービスの企画立案及びTier2としての高度分析業務
・お客様端末に導入するEDRのセキュリティ監視を中心とした運用サービスのサービス仕様策定
・お客様フロント、監視チーム(Tier1)及びエスカレーションチーム(Tier2)を含めた運用設計の策定
・監視チーム(Tier1)からのエスカレーションによる調査及び分析
・お客様の初期導入対応、月次報告会等での出席及び説明
〇EDR等を中心としたセキュリティ運用に関するセキュリティコンサル及び営業支援
・上記セキュリティ運用サービスに関するお客様提案及び営業支援
・お客様要件のヒアリング等
・各種イベント等でのデモンストレーション対応、講演
大手携帯電話通信キャリアでの金融サービス基盤・基盤アーキテクト担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜960万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
金融決済サービスを提供する基幹システムにおいて、運用・監視・セキュリティのモダナイズに向けたクラウドサービスの導入を推進する(インフラチーム)
担当いただく業務概要
●新システム基盤におけるシステム運用設計〜運用機能開発、運用ルールやマニュアルの整備
●各種運用系SaaS(APM、ITSM等)の活用による運用高度化検討
●PCIDSS準拠に向けた各種セキュリティ対応(セキュリティ診断、脆弱性管理、アカウント管理等)
●DDoS攻撃やランサムウェア対策機能の構築によるセキュリティ向上
業務の魅力
数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得していけます。
金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界。
金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステムの構築や運用に関する知識を得ることが可能です。
金融決済サービスを提供する基幹システムにおいて、運用・監視・セキュリティのモダナイズに向けたクラウドサービスの導入を推進する(インフラチーム)
担当いただく業務概要
●新システム基盤におけるシステム運用設計〜運用機能開発、運用ルールやマニュアルの整備
●各種運用系SaaS(APM、ITSM等)の活用による運用高度化検討
●PCIDSS準拠に向けた各種セキュリティ対応(セキュリティ診断、脆弱性管理、アカウント管理等)
●DDoS攻撃やランサムウェア対策機能の構築によるセキュリティ向上
業務の魅力
数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得していけます。
金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界。
金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステムの構築や運用に関する知識を得ることが可能です。
大手携帯電話通信キャリアでのウォレットサービス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
サービス利用者や加盟店様が日常的に利用するために、中心となる独自の金融・決済サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること。
(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務)
担当いただく業務概要
<担当業務>
・独自の決済サービス開発・運用業務(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務)
・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進(設計・製造・試験)
・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義
・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整
・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びクラウド関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務)
サービス利用者や加盟店様が日常的に利用するために、中心となる独自の金融・決済サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること。
(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務)
担当いただく業務概要
<担当業務>
・独自の決済サービス開発・運用業務(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務)
・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進(設計・製造・試験)
・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義
・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整
・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びクラウド関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務)