社内SE・情報システムの転職求人

当社はより一層の企業発展のため、不動産×ＩＴ（Retech）の
分野を強化しています。
また、働き方改革のため、ＩＴ投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、
より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえております。
そのため、今まで以上のＩＴ投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとして
インフラ、ＷＥＢ、アプリを問わず、ＩＴ戦略の策定、実行をお任せいたします。
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【主な業務内容】

●中長期のシステム化計画策定
●情報システム部門のマネジメント
●システム開発、業務改善・ＢＰＲ系プロジェクトのマネジメント
●社内システムインフラ等の管理運営、ベンダーマネジメント等。

ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
・社員向けの端末・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
　 要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
　 社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
　 最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部、あるいは、治療システム事業部にて、SE(システムエンジニア)・ソフト機能設計者・ソフト開発者・ITデジタル品質保証　の中からご希望、ご経験に応じた適性業務を選考の中で確認させていただきます。

各適性職務の役割は以下です。
医療×DXのサービス企画・推進：
単純な要件定義から設計構築のSI業務だけではなく、医療DXを推進するための企画立案から病院支援。
システム設計とソフト開発：
医療情報システムの設計・開発を行い、医療機関の業務効率化を支援。
データ管理と分析：
患者データや医療データの管理・分析を行い、AIを活用した医療の質向上や診療の最適化に貢献。
セキュリティ対策：
ネットワーク接続された医療データのセキュリティを確保し、個人情報の保護を徹底。
システム統合：
異なる医療機関やシステム間でのデータ共有をクラウド環境で円滑に行うためのシステム統合を担当。
ユーザーサポート：
医療従事者がシステムを効果的に利用できるように、伴走しながら検査室や病院の課題解決を支援。

「診断×治療×デジタル」の実行チームの一員として、医療分野における革新的なソリューション（デジタルソリューション、サービスソリューション、ホスピタルソリューション）の開発に取り組んでいただきます。
また、医療従事者の困り事と課題の解決に繋げるため、世界トップクラスの技術を活かした挑戦により、社会貢献を解決していくソリューション開発のプロジェクトに参加していただきます。

ファースト レベル サポート (L1) 日本語と英語に対応し、日本国内のアプリケーション/システム向けのインフラストラクチャ サービス。

このサポート レベルは、ITSM ツール、メール、チャット、電話、その他の合意された手段などのチャネルを通じて、インバウンドの問い合わせやリクエストを受け取り、処理します。
・L1 サポートは、ユーザーから報告されたインシデントや監視ツールによって生成されたシステム イベント (アラート) を記録、分類、優先順位付け、追跡、ルーティングします。
・L1 サポートは、企業の変更管理手順に従って、本番環境に変更を実装する場合があります。
・L1 サポートは、インシデントを最初に認識することを目的としており、可能な場合はインシデントの解決を試みます。
・L1 サポートは、解決に成功するまでチケットをエンドツーエンドで追跡します。L1 エンジニアは、文書化された標準操作手順に従って、初回修正を実装できます。
・L1 サポートは、文書化されたエスカレーション手順を通じて、次のレベルのサポート (L2) にエスカレートします。
・L1 エンジニアは通常、2 〜 4 年程度の関連経験があります。
・L1 の人は、日本語と英語の両方の言語能力を持ち、会話、読み書きが可能です。
・L1 サポート以外に、サービス管理、インシデント マネージャー、イベント管理、L1 サポートが提供するサービス管理全体の KPI の生成などの責任が含まれる場合があります。
・プラットフォーム エンジニア (Windows/RedhatLinux)
・データベース エンジニア
・ネットワーク エンジニア
・ミドルウェア エンジニア
・Web エンジニア
・ワークスペース コア プラットフォーム
・アプリケーション パッケージング/Windows atch 管理
・イベント/インシデント

【プロジェクト紹介】
新規プロジェクト
クライアントからL1オペレーションのRFPを受領し、昨年12月に最初の回答を提出。今年3月に最終提案書を提出。受注の可能性は高く、6月にはプロジェクト開始の見込み。

【ポジションの魅力】
このプロジェクトを通して、候補者はサーバー、ストレージ、ネットワーク、そしてWindows Serverに至るまで、幅広いIT技術に関する深い技術スキルを習得することができます。さらに、当社のオフショアチームと緊密に連携することで、グローバルなコミュニケーションスキルも向上する可能性があります。

【将来のキャリアパス】
直近のパスはエンジニア⇒テクニカルリードと進み、そのあと技術系に進むならエンタープライズアーキテクト、テクノロジーヘッドを目指すパスがあり、マネジメント系に進むなら、デリバリパートナー、デリバリヘッドを目指すパスがある。

認証基盤サービスの安定提供に必要な以下の業務に携わっていただきます。
・システム認証連携・アクセス認可制御設定作業
・問い合わせ、障害対応
・関連タスクやお客様施策から発生するイベント対応
・お客様からのご要望、技術トレンドを踏まえた機能追加に係る提案・実装支援・リリース

【プロジェクト紹介】
本プロジェクトでは、様々なシステムと認証を連携する業務を行っています。お客様は一度ログインすれば、100を超える連携先システムにそのまま入って業務を行うことができます。
認証基盤システムは各システムの利用窓口であり、お客様のビジネスにおいてとても重要なインフラです。全体の認証設計・技術トレンドへの対応・増加する連携先システムとの連携方式・課題やログの切り分けなど幅広い業務を安定して遂行するためには継続的な要員の充足が必要です。

【ポジションの魅力】
顧客システムの認証を司る基盤サービスの維持管理・運用を通じ、運用やアプリケーションリリースに向けた基本知識・経験を得ることができます。顧客とは近い距離感で仕事を行うので、新機能等の追加リクエストがあった場合にも利用者の視点を意識する習慣が身に付きます。
また、チーム内は風通し良く互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【将来のキャリアパス】
維持管理・運用業務に関する知識や経験取得だけでなく、不定期に発生する追加要件を起点として、要件定義から実装・リリースに向けた一連の所作やプロジェクト管理の基礎を得ることができます。これらは将来、システム設計〜構築〜運用といった運用ベースのプロジェクトはもちろんのこと、開発分野に興味を持った場合でも、システムライフサイクルで一番長い期間となる運用フェーズを意識できるソリューションアーキテクトへの成長が期待できます。

当社がお客様に提供している運用業務の改善の為に実装する自動化ツールや運用管理ツール、ポータル画面について、その開発作業や日本語対応、展開等を実施
社内AIチームとの連携や実プロジェクト側の各種運用担当との連携、自動化の要件定義、設計、実装、展開、運用を実施

【ポジションの魅力】
当社がお客様に提供している運用業務の改善の為に実装する自動化ツールや運用管理ツール、ポータル画面について、その開発作業や日本語対応、展開等を実施
グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案・実装・運用する事が求められるため、グローバルの最先端ソリューションの知見を得る事が可能です。
テクニカル、マネジメント、どちらの方向でも将来の自分のキャリアプランを描くことが出来るところがメリットです。

【将来のキャリアパス】
テクニカルリード、テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャー

タッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
この全国で広がった基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリの提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。

●ミッション
MaaSプラットフォーム（Q-move・Pass Caseアプリ等）構想のサービス企画支援、及びシステム構成・機能配置の企画立案

●職務詳細
・MaaSプラットフォームのUIUX改善に係る要件定義・開発推進
・アプリインターフェイスや導線設計の構築
・サービスの安定化にむけた運用・管理
※本ポジションはミドル部門（企画営業とシステムベンダーの間）で開発推進・管理をしていただきます

職務内容
【職務内容】
社内SEとして、多数の営業社員を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と同じチーム内で共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守

＜仕事の特色＞
●社内SEとしてそのシステムや業務に深く向き合える仕事です。
・一つの担当領域を数年単位で任されるため、作って終わりではなく、作ったものがどれだけ役に立っているか、改善をしていく必要があるかを実感できる環境です。

●各人の裁量が大きく、ご自身のアイデアや考えを活かせる環境です。
・ご自身がPLとなった案件は、一定のルールの中でご自身のやり方で進めることができます。
・案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2 3件を並行して担当しています。
・既存システムはクラウドに移行してサーバーレス技術なども活用しており、またDevOps（CI/CD）の仕組みも導入しているなど、技術的にも成長できる環境です。

●多様なキャリアパスがあります。
募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。
一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。

リテールバンキングビジネスにおける企画機能を担っており、「戦略企画」、「データインフラ」、「総務・人事・業務」の3つのチームで構成されています。

本件データインフラ担当は、リテールビジネスにおけるデータベースの構築・運用を行うことで、関係者が必要とするデータを提供しています。
データ内容は銀行関連のデータ（口座、預金、振込、ATM等）だけでなく、証券会社や保険会社での取引・残高などの外部提供データをSAS Enterprise Guide（データの管理や分析を行うツール）へ取り込み、データベース化しています。
ステップアッププログラムのステージ判定、CRM（顧客情報管理システム）への情報反映、日次・月次で運用している各種データの保守・改修、新規データ加工プログラムの開発等が主な業務になります。

リテールバンキングビジネスの戦略に基づくデータ構築をするために、他部署や関係者と企画、調整を行い、開発案件の要件定義を取り進めていきます。要件定義した案件は行員自らがプログラムの開発をするものもあれば、外部業務委託先を通じて開発を行い、データインフラを構築、運用をしていく案件もあります。

【業務内容】
・顧客情報等のデータベース構築の企画、調整、開発業務
・営業推進上の社内評価プランや各種リスト等のデータベース構築、管理業務

EFXエンジニア：
・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発。
・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務。

システム開発・運用・セキュリティ・品質管理・ベンダー統括など、全体のマネジメントを担います。
経営層や他部門との連携を通じて、IT戦略の立案・実行を推進します。

【キャリアプラン】
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、IT戦略の策定と推進DXのリードや、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

システム開発・運用・セキュリティ・品質管理・ベンダー統括など、全体のマネジメントを担います。
経営層や他部門との連携を通じて、IT戦略の立案・実行を推進します。

【キャリアプラン】
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、IT戦略の策定と推進DXのリードや、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

資産運用会社における社内システム業務全般を担う

【具体的には】
・社内ITインフラの設計・構築・運用全般
・クラウドサービスを活用したデジタル変革プロジェクトの推進
・情報・サイバーセキュリティ関連業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応等のサポート業務全般 等

●SREチームのミッション
では障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。
今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。

●業務内容
現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。
各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。
複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。
※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。

具体的な業務例
・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築
・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計
・開発のための各種環境の整備・運用
・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備（GitHub Action）
・AWSの全体の設計・管理・運用
・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート

これから取り組むこと/技術など
・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離
・SLI/SLOの本格導入
・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化
・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲

●得られる経験
・継続的に新規事業や新規プロダクトが企画されるため、事業会社でありながら、保守やエンハンスばかりではなく、新規開発に携わりやすい環境です。
・プロダクトリード制のため裁量を持ちながらプロダクトに関わることができます。

●期待する役割
・Embedded SREもしくはEnabling SREとして開発チームと協調しながらプロダクト開発/運用を推進いただくこと
・顧客に安定的にサービスを提供できるように、プロダクトの信頼性を高めていく活動のリード
・開発/運用のToilを減らし、開発スピードの向上に貢献いただくこと

●日々の仕事のすすめ方
・リモートワークを行っている社員が大半です
・Slackによるコミュニケーション
・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、課題管理
・デイリーでの夕会
・SREチーム内での、担当プロダクト毎の週次でのリファインメント/プランニング
・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加

● 現在の技術スタック（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）
## 開発言語
Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js
## インフラ
AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、APIGateway etc..）、GoogleCloud (BigQuery、DataStream、Firebase)等
## ミドルウェア
Nginx、Apache、MySQL、Redis等
## ソースコード管理
GitHub
## プロビジョニング
Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible
## CI/CD
GitHub Action、Jenkins、Code Build、 Renovate、Dependabot
## 監視モニタリング
Datadog 、Cloudwatch
## コミュニケーションツール
Slack、Google Meet、Gather、Google Chat
## プロジェクト管理・ドキュメント
Github Project、esa、Miro、draw.io等

・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整

具体的にお願いしたいこと
システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案、要望ヒアリングなど

得られるご経験
・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。

キャリアステップ
・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。

● 募集背景
当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。
このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーを新たに募集します。網羅的にプロジェクト管理・進行・関係各所への情報共有を円滑に担うことに加えて、外注先の選定・関係維持などの外注管理のサポートも行っていただきます。

全体最適を意識しつつ、あるべき姿を描き、開発チームと共にそれを実現へ導くことが求められます。
さらに、開発チームにおけるプロジェクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献いただける方を歓迎します。

● 仕事内容
当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。

本ポジションでは、以下の業務をお任せします：

事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント
PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行
他部署・外注先とのリレーション、部署内メンバーの進捗管理等のマネジメント
複数プロジェクトの状況を可視化し、適時適切なレポーティングおよび意思決定
チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善

● ポジションの魅力
急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます

技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります
組織設計・チームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です

● チームについて
現在8名体制で運営しており、今後5名程度の新規採用を予定しています。
成長意欲の高いメンバーが集まる環境で、互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています。

自社の全事業部横断でシステム分野を担当する部門の社内情シスとなります。

教育・人材事業（公認会計士スクール・USCPAスクール・ラーニング・キャリア事業）と幅広い事業ドメインにかかわる仕事です。
WEBサイト/LPの構築・改修、受講生データベース、各種教育システムの改善・改修、サーバのメンテナンス等、経験に応じて担当分野を相談して決めていきます。

仕事例

・全社の社内システムエンジニア
・既存システムの運用と改善業務
　−会計スクール(US含む)の業務システム全般のシステム運用
　−求人媒体(ジョブズ)のシステム運用

・新規システム開発
　−AI利活用に向けたPoCを担当
　−Webサイト構築
　−CRMやデータレイク、等の構築

・ネットワーク他のアドミン業務全般
　−各校舎のネットワーク運用管理
　−パソコンのキッティングや運用管理

【チームメンバー】
・部長1名(男性)、メンバー3名(男性20代、男性30代、男性40台)の組織です

【服装】ビジネスカジュアル

【募集背景】
各事業の拡大を背景に、DX化、デジタルコンテンツの拡充を目指すべく増員の募集です。

【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
経験やキャリアの希望に応じて、プロジェクトリーダーやチームマネジメント、CTOにも挑戦できるポジションです。

組織の業務概要
金融決済サービスの基幹システムや全社的なAML基盤の企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施。

担当いただく業務概要
<担当業務>
SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・主に送金サービスの可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
・全社的なAML基盤の開発・運用
・各種法令対応

<業務の魅力>
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・当社が提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。

<担当業務>
金融サービスの審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等)
・ビジネス部門及び、社内外関連システム､開発委託先との各種調整
・委託先管理（工程管理､課題管理､品質管理等)
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き
※※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない）

<業務の魅力>
・当社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・当社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。
・当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）

組織の業務概要
・新規保険商品／サービス提供にかかる各種開発対応
・既存保険商品／サービスにかかるUIUX改善（決済アプリ／保険ナビサイト等）
・各種開発プロジェクトマネジメント 等

担当いただく業務概要
<担当業務>
・新商品／サービス提供にかかる各種開発対応
・既存商品／サービスにかかるUIUX改善（決済アプリ／保険ナビサイト等）
・上記にかかる保険会社や他保険代理店、開発ベンダとの各種調整等

<業務の魅力>
・アジャイル／UIUXといった技術的な知識／トレンドを身に付けることができ、自身の感性／スキルを反映することができる
・顧客体験やプロジェクト一連について、一気通貫で携わることができる
・できない理由ではなく、できる方法を探すことができるようになる

入社当初は下記の業務をお任せする予定です。
業務の割合などはご経験によって異なりますが、1.3割 2.5割 3.2割前後 を想定しております。

1.法人向けSMSサービスの企画、開発業務
ユーザーのニーズを分析し、市場調査を行い、新製品の企画・開発をリードいただきます。
その中でも配属当初は既存製品の機能改善業務が中心になると想定しております。
組織の中には営業メンバーもいるため、ダイレクトに顧客の要望を反映が可能です。
サービス仕様書を作成し、開発部門および開発のパートナーに対して要求・要望を行います。
SMS事業だけの成長ではなく、グループのサービスと連携した企画・開発を行い、コミュニケーションDX領域のまで領域を広げることができ、ダイナミックな動きが可能です。

2.プロジェクトマネジメント業務
製品開発プロジェクトの全体計画を策定し、スケジュールや予算を管理いただきます。
プロジェクトの規模感としては、協力会社様を含み、おおよそ10人が関わるものとなっており、一つのプロジェクトあたりおおよそ3か月程度の期間を要することが多くなっております。
関係部署も多く、営業や運用などのチームと連携を取っていただきます。
リリース後の運用設計、業務設計もお任せする予定です。

3.SE業務・技術支援
本サービスを利用する・および利用する予定の企業様に対する提案支援・技術支援業務も発生します。
月当たり5件程度プリセールスとして顧客へ提案を行っていただく予定です。

中長期のキャリアパスとして、入社後2-3年を目途に下記の業務などもお任せしていく予定です。
・市場分析やお客さまニーズを踏まえた新規機能やサービス企画
・パートナーとの協業推進、新規パートナー開拓やサービス連携開発

また、5-10年単位では事業企画や経営企画への異動などもございます。

複数システムの企画・改善提案・運用をお任せします。
※コーディング作業はグループ会社に依頼し実施頂きます。

【具体的には】
・システム要件定義、改善提案、社内外との打ち合わせ
・開発会社と調整をしつつシステム開発・運用・保守サポート
?開発を担当するグループ会社は同じビルの同じフロアなので、円滑にコミュニケーションを取れます。
　また、TeamsやSlackを用いたビジネスチャットで密にやりとりをしています。

魅力・やりがい
・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。
・サービスの質を向上することに貢献できます。

当社では、「お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒申込作業」までを効率化するシステム開発を手がけています。
各保険会社の申込書取り出し機能など、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も充実しており、やりがいを感じられるお仕事です。
さらにお客様に保険商品の提案ができる画期的なツールも開発。同業他社や保険事業を展開している異業種企業にも提供しています。各種法令に対応しており、保険流通の新たなスタンダードツールとして、さまざまな企業にご活用いただいております。
本ポジションでは、これまでグループ間での開発委託から、内製での自社システム開発・運用を目指すシステム開発部の新設に伴い、責任者を募集しています。

IQ/ASシステム（生命保険の現状把握分析・提案システム）、AS-BOX（生命保険の比較提案システム）、顧客契約管理システムなど、保険業界向けのSaaSサービスの開発および機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。

【具体的には】
・システム要件定義、開発、運用業務全般

魅力・やりがい
・自社サービスでの開発であり、無理のないスケジュールで開発が可能
・様々な企業にサービスを提供しており、業界のサービス向上や効率化につながる
・新しい技術（とくにフロントエンド）を積極的に採用し、モダンアプリケーションの開発が可能

本ポジションでは、これまでグループ間での開発委託から、内製での自社システム開発・運用を目指すシステム開発部の新設に伴い、エンジニアを募集しています。

具体的な業務
IQ/ASシステム（生命保険の現状把握分析・提案システム）、AS-BOX（生命保険の比較提案システム）、顧客契約管理システムなど、保険業界向けのSaaSサービスの開発および機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。

【具体的には】

・SaaSサービスの開発及び機能強化に関わる要件定義、開発、運用業務全般

魅力・やりがい
・自社サービスでの開発であり、無理のないスケジュールで開発が可能
・様々な企業にサービスを提供しており、業界のサービス向上や効率化につながる
・新しい技術（とくにフロントエンド）を積極的に採用し、モダンアプリケーションの開発が可能

・市場ビジネスのIT変革とDX推進を牽引するグローバルIT戦略の立案・推進
・銀証の国内外の市場系システム担当者との協働し、グローバル大規模プロジェクトの推進

・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

投資銀行部門向けに様々なプロジェクト・システムがあり、その一つとしてSalesforceを導入し、業務生産性向上を図っています。

Salesforce開発者として、Apex開発、Salesforce APIを利用した開発を主に行っていただきます。ただし、SalesforceがSaaSである、その意義を理解して必要な分だけの開発を行い、すでに存在するものについてはなるべく活用する必要があります。このため、ノーコード・ローコード開発も必須となります。
Salesforce開発の特徴から、開発とBAの垣根が従来ほどしっかりあるわけではないので、開発者として入りながらも開発の知識を活かしたBA業務にもチャレンジしたい方も是非ご応募ください。
また、必然的に画面周りの開発、ユーザエクスペリエンスの向上を目的としたオペレーションフローの構築などを行いますので、ビジネスユーザーとのコミュニケーションが欠かせず、日本語スキルは必須となります。
英語のスキルは必須ではありませんが、海外チーム等と協業する際に使用することがあります。
英語に自信がない方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。

＜想定される職責＞
・Apex開発、APIを利用した開発（Salesforce関連）
・Salesforce画面開発、フローなどノーコード・ローコード開発
・テスト計画作成とテストの実行
・本番システムの運用保守関連
・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定
・ベンダー管理

弊社の人事システムの構築・運用担当者として、
人事システムに関する以下の業務を担って頂きます。
1．入社 退職までのでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社 退職までの業務プロセスの実施
4．各種レポート設計
5．タレントマネジメント実施方針策定
6．国内外各社へのシステム導入展開実施
人事システム（主に特定のシステム）

＜やりがい・魅力＞
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善を担当頂きます。
今後はグローバル展開を予定しており、人事システムを中心として人事全体の知識、経験を積むことが可能です。

クラウド商材の導入支援や導入後の利活用支援、運用改善をお任せします。内部の組織改革(DX)やコスト削減のため、SaaS・AIなどのシステムやツールの導入を進める企業が増えていますが、「それぞれの問い合わせ先が分散している」といった課題があります。運用体制の一元化と導入後の適切な運用体制構築を目指し、各種システム・ツールの運用（サポートの体制や内容）状態を知り、適切な運用体制の構築を支援します。

●想定業務内容/キャリアパス：
ご経験・スキルに応じて、配属領域としては以下にて検討いたします。

1）クライアントの情シス部門における複数商材・サービスを中心とした運用設計〜運用：
Azure関連商材を中心に既存のサービスのサポート体制の見直し等、複数サポートチームの全体最適を見ながらPMのような立ち位置でクライアントをリードしていくことが期待されます。また、新しいサービス導入の提案や運用設計にも寄与いただきます。

2）クラウド導入〜運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計〜運用：
クラウド導入後の適切なスケーリングを目的として、要件定義〜システム設計、また最適なクラウド環境とネットワーク環境をワンストップで構築、各種テストを実施し、お客様の要件を満たした新規環境リリースや、既存システムのサーバー移行などもご支援し、スムーズなシステム移行の実現までを導いていただきます。その後、運用フェーズでは安定的なシステム稼働を支援します。
（実際の業務の在り方としては、設計構築と運用フェーズは分業体制をしいています。）

※リーダー業務（着任時）：
・クライアントへの定期報告/折衝・交渉
（業務スコープの見直し、品質や人員の見直し、品質棄損があれば報告とリカバリー、付加価値提案 等）
・QCDやKPIに基づく品質管理
・PL管理
・メンバーの目標設定及び評価対応、定期1on1　等

【ポジションの魅力】
・クラウド領域で、導入構築や企画などの上流工程のキャリアを目指すことも可能です。
・市場ニーズの高まりのあるクラウド・AIなどにおいて、複数商材の知見を得ることができます。

●同社の特徴・魅力：
・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。
　「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【AI等新技術を活用したシステム開発】
当社グループで利用する生成ＡＩ等の先端ＩＴ技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。
└概ね3~4件/年のプロジェクトへの参画を想定
・生成ＡＩ等先端ＩＴ技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職やチームリーダーの指揮の下、企画・仕様検討から導入、プロジェクト運営を実施していただきます。

1．業務内容

【システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用】

仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。

インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。

└仮想化基盤の規模：サーバ(仮想)数千台規模

└概ね2〜3件/年のプロジェクトへの参画





2．職責

　・システムインフラ基盤のうち、自担当として付与された特定業務領域について、構築・運用方針の策定から構築・運用について、

　　配下のチームリーダー、チームメンバー等（3-5名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。

　　担当業務領域についてはご本人のスキル・経験等に応じ、入社後指定いたします。



3．採用背景

【年齢構成偏りの解消】

・定年退職者の増加により、今後特に中核を担う人財の不足が想定される状況です。

・子会社やベンダーに依存した体制とならぬよう、社内でシステムインフラ技術の目利きが出来るよう、

　技術知見や構築経験を有する高度専門的な人財の採用を進めています。



4．魅力・やりがい

・当社グループ全体で利用するＩＴインフラ整備に関わることができ、大規模なＩＴインフラの構築方針・方針・運用等を経験することができる。

・ＩＴインフラ整備を通じ、電力の安定供給など、社会インフラ事業者としての活動を支え社会への貢献ができる。

・ＩＴインフラ関連業務の経験を通じ、自らのＩＴインフラに関する技術力を向上させることができる。



5．キャリアパス

ご本人の有する知見・経験により変わりえますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。

・短期（1 3年）：システムインフラ業務で、構築・運用を中心に経験いただきます。

・中期（3 5年）：上記の経験を経て、当社インフラに関する知見を獲得頂いた後は、

　　　　　　　　　インフラ基盤構築に関する方針策定などより高度な領域の業務を担っていただきます。

・長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは

　　　　　　　　　インフラ基盤に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。

電気小売りの各種業務領域における顧客向け・社内向け両方を対象としたシステムの構築を担当いただきます。
担当いただく領域については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。

【業務内容】
・各領域における業務およびシステムの要件定義
・業務プロセスやシステム設計の推進
・システム開発の管理（ベンダーマネジメントを含む）
・各種テスト計画の策定と実行
・プロジェクト全体の進捗、品質、費用などの管理

【業務領域】
・経営管理領域、電源調達領域、データ利活用領域、販売営業領域、契約受付・請求・料金計算領域、顧客管理領域

【案件規模】
・期間3か月・工数10人月未満〜期間12ヶ月・120人月以上まで大小のプロジェクトが並走しています。
※大規模プロジェクト1つを担当するケース、中・小規模プロジェクトを複数担当するケースがあります。

魅力・やりがい
電力小売業界において、お客様との接点に近いシステムの開発・運用から、基幹システムの大規模プロジェクト（レガシーシステムの脱却）まで、幅広いシステム領域での業務に携わることができます。
自身のスキルを活かしながら、当社の事業変革に貢献できるやりがいがあります。


以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：システム開発をご担当
中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

電力小売における顧客向け・社内向け両方を対象としたシステムの運用・保守を担当いただきます。担当いただく領域については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。

【システム運用・保守業務】
　システム運用・保守業務の最適化のため以下のような業務を実施いただきます。
　・次期データセンターへの移行を見据えたデータセンター業務の最適な運用方法や、業務システムのBCP施策の検討
　・システム障害対応の品質向上に向け、障害管理方法の確立（見える化等）
　・システム非機能要件アセスメントの実施、是正対応
　　└対象システム数：約35（1チーム5名程で対応）

【システム設備管理】
　HWの稼働状況を踏まえたシステム構成単位での削減低減、コストを意識した設備更新契約といったシステム設備の管理を実施いただきます。

　└対象システム数：約30（1〜2名で対応）

【システムコスト最適化】
　コストの最適化を目指し、企画構想時のV/C評価の精査および運用開始後のシステム毎のV/Cの評価の精査を実施いただきます。
　└50件程度／年（1〜2名で対応）

魅力・やりがい
・電気小売における基幹システムの運用に幅広く携わることができ、自身のスキルやアイデアを活かしてシステム運用の改善に貢献できるやりがいがあります。

・システムの企画構想や導入後の効果確認を通じて、実際のビジネス展開やシステムが企業成長を

　どうサポートしているかをリアルタイムで体感できるのが大きな魅力です。

以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：システム運用・保守およびIT資産評価をご担当
中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

PC/NWトラブル対応、アカウント・IT作業依頼、キッティング、ファイルサーバー関連など、約3,000名のユーザーからの対応を日々行っています。
このチーム（現在5名：20代中心）のリーダーとして、単なる管理に留まらない、以下のような「創る」リーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

具体的には、以下の業務を中心に担当いただきます。
1.チームビルディングと育成。
成長段階のメンバーが多い中、チームの強み・弱みを理解し、個々の成長を促進するコーチング、OJT、適切な業務アサインを通じて、チーム全体のスキルアップと士気を高めます。
2.サービス品質と効率の追求。
日々寄せられる問い合わせ（1日約30件）に対し、対応プロセスの分析・見直し、効率化ツールの導入検討（カスタマーサポートツール等の活用促進）、ナレッジ共有文化の醸成（FAQ整備や共有基盤構築の推進）を通じて、ユーザー満足度向上とチームの生産性向上を同時に実現します。
3.組織課題へのチャレンジ。
「ナレッジ共有システムの構築」「FAQの適正な蓄積・運用」「ユーザー対応の品質向上」「カスタマーサポートツールの利用促進」といった、現在チームが抱える明確な課題に対し、主体的に改善プロジェクトを企画・実行を推進します。
4.内部統制支援。
アカウント棚卸等の内部統制に関わる定型業務について、チームでの対応を取りまとめ、正確な報告を支援します。
5.チームと他部署の連携強化。
チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、開発部門など他部署との連携課題に対しても、チームを代表して改善に向けた働きかけを行います。
※リーダー自身が直接ユーザーからの対応を行うことは想定していません。
チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、チーム全体として質の高いサービスを提供することです。

●本ポストの魅力
・約3,000名という組織のIT環境を最前線で支えるチームのリーダーとして、あなたの改善や育成の成果が、多くの社員の生産性にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。

・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。

・社内、社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。

※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。（英語力は問いません）

●厳しさ、課題
・リソースの限界
問い合わせ件数に対して、現在のチーム人員は十分とは言えません。「いかに効率化を実現するか」「チームの対応力を底上げするか」という、リーダーとしての手腕が最も問われ、発揮できるポイントでもあります。現状を打破する強い意志と実行力が求められます。

システムエンジニアとして、toC・toB問わず幅広い業界で、Webアプリケーション開発や基幹システム、お客様の社内システムの構築などを担当。要件定義 リリース・運用保守まで、スキルに応じた工程をお任せします。

仕事内容
Point 1：成長を加速させる「風通しの良い環境」と「経営層との近さ」
年齢や役職を問わず意見を発信しやすいフラットな組織文化に加え、経営層との活発なコミュニケーションを通じて、
技術力だけでなくビジネス視点も磨けます。
秋葉原事業所では、メンバーの声を経営に反映する取り組みとして「akimate」を定期開催。
あなたの声が会社の未来を作る原動力になります。
Point 2：チームで挑む、多様なキャリアパスと早期の成長機会
チームワークを重視する協調的な文化の中で、互いに支え合いながら目標達成を目指します。
実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能であり、マネジメントやスペシャリストといった多様なキャリアパスも用意されています。
キャリアプランに合わせた目標の設定、評価を親身になって聞くことができるメンバーが多数在籍しています。
入社数年でリーダーやPL/PMとして活躍するメンバーも多く、早期成長をしていきたい方大歓迎！
Point 3：社会の基盤を支える、やりがいのある仕事
官公庁や大手通信、金融など、社会インフラを担うお客様の課題解決に貢献できる仕事です。
自身の技術が社会の発展に繋がっていることを実感でき、大きなやりがいを感じられます。
システムエンジニアとして、toC・toB問わず幅広い業界で、Webアプリケーション開発や基幹システム、お客様の社内システムの構築などを担当。
要件定義 リリース・運用保守まで、スキルに応じた工程をお任せします。
＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
これまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
技術トレンドや市場のニーズに合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。
＜仕事の特色＞
●ポジション
インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ）
●プロジェクト形態
請負、SES
＜プロジェクト一例＞
・インフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）/検証作業業務
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS／Microsoft Azure等）
・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等）
＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
クラウド:AWS/Azure/Google Cloud…etc.
ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc.
ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc.
仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc.

IT企業で目指す最短のキャリアアップ！
当社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという想いを叶えたい方におすすめです。
何故、上流工程を当社だと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。
東証プライム市場上場企業である一部企業のグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。

今後のキャリア
・ITコンサルタント
-特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

仕事内容
Point 1：早期にPL/PMとして活躍し、事業拡大の推進力へ。
これまでのプロジェクト経験を活かし、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
若い組織であるため、あなたのプロジェクト推進力とリーダーシップが事業の成長に直結。
新規プロジェクトの立ち上げやチーム組成など、事業や組織拡大のエンジンとなる役割をお任せいたします。
Point 2：「面白いことに熱狂を！」を形にする、主体性を重視するPL/PM文化。
メンバー主体でプロジェクト運営や改善提案が活発に行われており、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。
「面白いことに熱狂を！」をテーマとし熱意を持って取り組む姿勢を重視し、主体的なプロジェクト推進を歓迎します。
Point 3：チームと組織を育て、多様な経験で視野を広げる。
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することで、組織全体のプロジェクト遂行能力向上に貢献いただくことを期待しています。
また、特定の業界に限定されない多様な顧客との協働を通じて、マネジメントスキルに加え、幅広い業界知識やビジネス視点を獲得できます。

キャリアアップの道筋
多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという想いを叶えたい方におすすめです。
なぜ、上流工程を最短で経験できるかの詳細をご確認ください。
大手企業のグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。

今後のキャリア
ITコンサルタント: 特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
社内システムエンジニア: 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジション。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています。
事業部推進: 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
教育担当、人事担当: 新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

Point 1：早期にPL/PMとして活躍し、事業拡大の推進力へ
これまでのプロジェクト経験を活かし、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。若い組織である秋葉原事業所では、あなたのプロジェクト推進力とリーダーシップが事業の成長に直結。新規プロジェクトの立ち上げやチーム組成など、事業や組織拡大のエンジンとなる役割をお任せいたします。

Point 2：「面白いことに熱狂を！」を形にする、主体性を重視するPL/PM文化
メンバー主体でプロジェクト運営や改善提案が活発に行われており、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。「面白いことに熱狂を！」をテーマとし熱意を持って取り組む姿勢を重視し、主体的なプロジェクト推進を歓迎します。

Point 3：チームと組織を育て、多様な経験で視野を広げる
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することで、組織全体のプロジェクト遂行能力向上に貢献いただくことを期待しています。また、特定の業界に限定されない多様な顧客との協働を通じて、マネジメントスキルに加え、幅広い業界知識やビジネス視点を獲得できます。

＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
当社がこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。

＜仕事の特色＞
●ポジション
開発プログラマー
●プロジェクト形態
請負、SES

＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
　JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
　Node.js、Python、Java、Go　OutSystems
　AWS、Azure、GCP

●今後のキャリア
・ITコンサルタント
-特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容

システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

Point 1：事業を牽引する技術的リーダーシップへの挑戦
若い組織だからこそ、あなたの技術力と経験が事業の成長を大きく推進します。
将来的には、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計といったシステムの根幹に関わる重要な役割を担い、社内外のチームをリードしていくことが可能です。
多様な顧客との協働を通じて、その経験をさらに深めることができます。
Point 2：「面白いことに熱狂を！」あなたの技術探求への情熱が大きく広がる環境です。
特定の技術領域に限定されることなく、多種多様な顧客の課題に対し、最適な技術選定とソリューション提供を行うことで、エンジニアとしての視野と技術的な知見を飛躍的に広げられます。
メンバー双方での技術共有も活発で、自身の専門性を深めつつ、常に新しい技術領域へ挑戦する文化が醸成されています。
Point 3：次世代を育成し、組織の技術力を高める貢献
将来的にはテックリードとして、チームメンバーの技術的な成長をサポートし、組織全体の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。
自身の経験と知識を共有することで、チーム全体のレベルアップを図り、より強固な技術組織を共に創り上げていくことができます。
システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

目指す最短のキャリアアップ
当社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという想いを叶えたい方におすすめです。
何故、上流工程を当社だと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。
上場企業のグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。

今後のキャリア
ITコンサルタント
特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
教育担当、人事担当
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容
Point 1：事業を牽引する技術的リーダーシップへの挑戦
若い組織だからこそ、あなたの技術力と経験が事業の成長を大きく推進します。
将来的には、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計といったシステムの根幹に関わる重要な役割を担い、社内外のチームをリードしていくことが可能です。
多様な顧客との協働を通じて、その経験をさらに深めることができます。
Point 2：「面白いことに熱狂を！」あなたの技術探求への情熱が大きく広がる環境です。
特定の技術領域に限定されることなく、多種多様な顧客の課題に対し、最適な技術選定とソリューション提供を行うことで、エンジニアとしての視野と技術的な知見を飛躍的に広げられます。
メンバー双方での技術共有も活発で、自身の専門性を深めつつ、常に新しい技術領域へ挑戦する文化が醸成されています。
Point 3：次世代を育成し、組織の技術力を高める貢献
将来的にはテックリードとして、チームメンバーの技術的な成長をサポートし、組織全体の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。
自身の経験と知識を共有することで、チーム全体のレベルアップを図り、より強固な技術組織を共に創り上げていくことができます。
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システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

企業で目指す最短のキャリアアップ！
企業は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという想いを叶えたい方におすすめです。
何故、上流工程を企業だと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。
東証プライム市場上場企業であるグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。

今後のキャリア
・ITコンサルタント
-特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

新規リリース予定システムの実運用に向けた運用設計・自動化の推進、監視サーバーの一元管理、AI技術を取り入れた業務改善等を担っていただきます。
・自動化基盤の構築、システム運用プロセスの自動化設計・実装
・AWSやOCI等クラウドサービスを活用した効率的なシステム運用設計
・AI技術を活用した監視・運用プロセスの業務改善提案および実装
・社内セキュリティ要件に準拠した環境構築プロジェクトの推進
・新規および更改システムの監視要件整理・設定
・社内外の関係部署との調整業務、進捗管理

担当業務
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発／新規導入／システム管理／ベンダーコントロール（協力会社との連携）等を担当頂きます。

担当業務
当社の事業課題解決に向け、ITを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。
システム基盤のクラウド化を中心にご担当いただき、またCCoE等の社内活動にも参画いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
（具体的な業務）
（1）オンプレシステムのクラウド化の推進
（2）クラウドネイティブ技術を活用したシステム構築
（3）OSやミドルウェアを含めたサーバー系関連、ネットワーク系関連、OA関連環境の開発・保守・運用実務
（4）契約実務を含めた委託先の業務管理
（5）社内外関連部門との調整を含めた各業務に関連する業務
（6）最新技術情報や他社プロジェクト情報の収集と発信
（今後取り組みを加速させたい技術領域）
CCoE / IaC / ビッグデータ基盤 / Observability / コンテナ / 認証認可 / ZTN

担当業務
RPA（UiPath）やVBAを活用した内製開発のコアメンバーとして、開発実務全般を担っていただきます。
事業オーナー部門担当者、グループ会社を含む関連部署、当社関連システムの開発・保守担当やパートナー企業等との業務調整も対応いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
(具体的な業務)
・ビジネスプロセスマネジメントの推進
・RPA開発における業務分析、要件定義
・RPA開発
・RPAの保守、運用
・RPA開発案件の管理および推進
・ビジネスプロセスマネジメント業務やRPA開発業務の標準化 等

業務内容
1.ヘルプデスク対応
　・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
2.DX推進
　・生成AIを用いたアプリケーション構築
　・社内業務の抜本的な改善
3.アプリケーションシステムの運用保守
　・SQLによるデータ抽出やマスタ更新
　・サーバーメンテナンス
4.開発業務
　・要求事項のとりまとめ
　・要件定義
　・開発
　・ベンダーコントロール
　・受入テスト 等
　*自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。

仕事内容
当社の情報セキュリティレベル向上をミッションとし、特にMicrosoft 365環境のセキュリティ強化と安定運用を主体的に推進していただくポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。

1. 社内情報セキュリティ体制の強化・運用:
- 全社的な情報セキュリティポリシーや関連規程の策定・運用・改善
- セキュリティインシデント発生時の対応（原因調査、復旧、再発防止策の立案・実行）
- 従業員に対するセキュリティ意識向上のための教育・啓発活動

2. Microsoft 365を中心とした保守・運用:
- Entra ID (旧 Azure AD) の管理:
- ユーザーアカウント、グループ、アクセス権限の管理
- 認証ポリシー（多要素認証、条件付きアクセス等）の設定・運用
- Intune によるデバイス管理:
- PCやモバイルデバイスの登録、構成プロファイル・コンプライアンスポリシーの適用
- アプリケーションの配布・管理
- デバイスセキュリティの維持・監視
- Microsoft 365関連のセキュリティ機能（Defender等）の運用・監視
- Microsoft 365環境における設定変更、トラブルシューティング、利用状況のモニタリング
- 新機能やアップデートに関する情報収集、評価、展開計画の策定

お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。
ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。

【ミッション】
プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。
主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。
その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。

【業務内容】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援

●業務内容
・人事システムの導入・運用
・各種法制度の人事システム対応
・人事制度改定時のシステム対応
・システムを通じた業務の効率化の提案・実施
・ベンダーとの折衝

プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。
主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。
その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。

【業務内容】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援