コンプライアンス、事業会社の転職求人

(1)金融商品取引業における内部管理業務
・売買審査、取引モニタリング
・口座開設時 反社チェック
・広告、景表法審査

(2)業務推進に係る法務・コンプライアンス対応
・契約書審査
・新規事業に係る法令・コンプライアンス確認
・規程・約款等 制定および改定

●入社後のキャリアイメージ
ご入社後は、ご自身のご経験に応じ法務・コンプライアンス対応をお任せいたします。
部内での担当領域を広げて頂き、法務・コンプライアンスのプロフェッショナルとして経験を積んでいただき、マネジメントも含めたキャリア形成が可能です。

カード使用における不正取引の監視および不正検知システムの運用管理を担当頂きます。

・カード不正取引のモニタリング
・カードの不正の検知および調査業務
・不正検知システムの運用管理
・不正検知時のカード会員様への連絡対応
・カード会員の資格取り消し、カードの利用停止、再発行　等
※緊急時など状況にあわせ電話対応有

※リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。

・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・広告掲載内容の確認
・顧客からの苦情管理業務

・請負契約受注時のルール、正規のプロセスの策定。社内教育・啓蒙のリード。
・個別案件の受託可否判断、判断ポイントの明示
・大型受託案件などのリスク管理・モニター・完遂支援
・受託トラブルへの介入・支援

【業務詳細】
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・外国語契約書対応
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応（社内体制整備、社外対応）
・各サービス開発における法務戦略策定
・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）
・各種法務教育
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応

経営企画グループにて、法務・リスク管理・コンプライアンス関連業務を中心に、以下のような業務に携わっていただきます。

1．法務・リスク管理・コンプライアンス
・取引先との各種契約書のレビュー（業務委託、ライセンス関連契約が多数だがその他全般あり）
・契約書管理および管理体制の見直し
・法務的視点から事業部門へのアドバイス
　新規ビジネス立ち上げ、業務提携、共同開発等の案件も多く経験できる環境です。
・顧問弁護士窓口
・外部委託管理
・コンプライアンス推進計画の策定
・コンプライアンス研修の実施
・上記に関連する社内規程等文書の改定や周知対応

◆契約書レビューにはAIツールも使用しています。
上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っています。

2．経営会議等の重要会議事務局、その他プロジェクト対応
・経営会議等の資料作成
・電子帳簿法対応・インボイス制度導入プロジェクト
・社内基幹システムの運用・改修
その他上記1．2に付随する業務

◆法務に限らず、重要会議事務局や経理関連業務等も幅広く経験でき、管理部門の中核人材として、キャリアアップできる環境です。

事業の発展に併せて社員数が500名を超え、情報セキュリティリスクも日々高くなっております。リスク管理をより徹底するため、全社的な情報セキュリティ体制の構築、維持、管理、強化施策の企画・運用など、会社全体の情報資産を守備範囲としてリードする業務となります。

＜具体的な仕事内容＞
ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためにベストプラクティスのセキュリティの企画・設計を行います。
具体的には、情報セキュリティに関する企画立案/推進、脆弱性診断の実施/実施支援、既存の社内規定の維持/改版、各事業部門との各種調整、業務フローなどの改善提案、認証の維持/管理に関する事務局、社員向け教育コンテンツの作成/教育実施、その他、情報セキュリティマネジメントに係る業務全般
全社横断のプロジェクトへの参画も想定しており、プロジェクトの中心となって活躍していただく予定です。

以下の暗号資産交換業における内部管理業務に従事していただきます。

1. コンプライアンス業務
・コンプライアンス
・リーガル・チェック
・犯収法に基づく取引時確認、疑わしい取引の届出、その他犯収法上の手続等
・不祥事件対応
・当局への定期報告
・情報漏洩等事件の当局への報告
・反社会的勢力による被害の防止
・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策
・不適正取引防止のための取引審査
・分別管理の結果に関する記録
・コンプラアインスに係る社内教育・研修
2，法務業務
・組織、制度、業務の改善等
・暗号資産交換業に係る取引等の管理
・利用者情報の管理
・暗号資産の取扱審査
・広告及び景品類の提供審査
・暗号資産関係情報の管理
・倫理コードの保有及び遵守
・外部委託管理
3，リスク管理業務
・事務リスク管理
・市場リスク管理
・取引先リスク管理
・訴訟等の法務
など

●GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）および経営支援（パーパス経営、人的資本経営など）に関するコンサルティング全般

・グループリスク管理体制の構築・運用支援
・内部統制体制構築・運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用支援
・マテリアリティ特定支援
・気候変動リスク分析支援
・パーパス策定支援
・人的資本経営支援
・リスクコンサルティング分野における新規事業・サービス開発

◆ 当社グループの一員として、数多くのお客さま紹介があります。
◆ 出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。

物流コンプライアンス体制整備、各国制裁への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処、営業部からの相談等の物流コンプライアンス業務全般

＜キャリアプラン＞
●短期（入社後1年〜2年）
OJTによる物流コンプライアンス関連業務の習熟、社内相談・申請対応等の業務を行ってもらう。

●中期的プラン（入社後3年〜5年後）
物流コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。

●ご入社後の業務イメージ：
＜ご入社から1年程度での想定業務＞
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築（※1)と既存業務の運用（※2）を並行して実施頂くことを想定しております。
（お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください）

　※1：ERM(Enterprize Risk Management）の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画　等
　※2：公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、　
　　　 クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理）、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等

＜ご入社から2〜3年程度での想定業務＞
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進

本ポジションでは、主に大手企業（上場企業）のリスク管理部門や経営企画部門、人事部門などを対象とした、GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）および経営支援（パーパス経営、人的資本経営など）に関するコンサルティング、セミナーや研修の講師、リスクコンサルティング分野における新規事業・サービスメニューの開発に携わっていただきます。

●グループリスク管理体制の構築・運用支援
主に企業のリスク管理体制の構築（委員会の組成や規程類の作成など）や運用（PDCAサイクルの運用）を支援します。また、組織を取り巻くリスクの洗い出し・評価（全社的リスクアセスメント）も行います。リスクマネジメント研修を実施することもあります。

●内部統制体制構築・運用支援
主に企業における内部統制を推進するため、その体制構築や運用を支援します。内部統制を組織により浸透させるため、管理職や一般従業員向けに研修を実施することもあります。

●コンプライアンス体制構築・運用支援
主に企業のコンプライアンス体制の構築（規程類の作成や人材育成など）や組織への浸透（社員向けハンドブックの作成など）を支援します。ハラスメント対策、不正防止、D&I（ダイバーシティアンドインクルージョン）推進、アンコンシャスバイアス対策など個別テーマについてのアドバイス・研修等を行うこともあります。

●マテリアリティ特定支援
企業における持続可能性の観点から取り組むべき課題の重要度やステークホルダーが企業に期待する取り組み課題の期待度などを踏まえてマッピングし、企業のマテリアリティ（重要課題）抽出を支援します。

●気候変動リスク分析支援
将来シナリオに基づき、気候変動によるリスクと機会を分析する業務です。また、この分析結果を踏まえ、ステークホルダーへの情報開示についても支援します。

●パーパス策定支援
「ESG、ブランド、ヒト」という3つの観点から、企業がパーパス（社会的存在意義）を明示し、多様なステークホルダーからの共感と支持の獲得を支援します。（パーパス策定、シナリオ分析、行動変容、人材育成、地域・社会の活性化）

●人的資本経営支援
人材を資本のひとつとして捉え、その価値を引き出すために、人材開発や組織変革などを推進する企業を支援する業務です。

＜当社の強み＞
当部のお客さまは、ほとんどが大手企業です。コンサルティングの過程では、経営層と直接コミュニケーションを図りながら、お客さま企業と一緒に経営課題の解決に向けて取り組みます。グループ損保会社からお客さまを紹介していただくこともあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「コンプライアンス企画・推進業務」です。
・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を担当していただくことも考えております。
　※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。
・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス企画・推進業務も担当いただくことを考えております。
　※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。
●具体的な仕事内容
・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。
・コンプライアンス企画・推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策（教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など）を企画推進します。
・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業グループで、海外の取引先や海外製造・販売拠点も多く有し、グローバルに活躍いただけます。
・特に当社では法務部門と事業部門の距離が近いため、事業に貢献しているという実感を得ることができます。
・典型的な法務業務（例：契約審査）のみならず、幅広い法務・コンプライアンス業務を用意していますので、総合的なスキルを身につけることができます。
・当社グループの会社の中では小規模の法務部門のため、一人当たりの担当領域・裁量が広く、成長できます。
●職場の雰囲気
・部内では約三分の一が女性、約三分の一がキャリア入社者です。メンバーは皆穏やかで、それぞれが独立しながらも、それぞれの強みを活かして助け合いながら業務推進をしている組織です。
・事業部門との距離が近く、単なる法的アドバイスだけではなく、共に事業を動かしていく、または事業貢献することができます。
・コロナ禍を経て現在は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するというハイブリット業務スタイルです。
●キャリアパス
・典型的な法務業務（例：契約審査）のみならず、幅広い法務・コンプライアンス業務を用意していますので、総合的なスキルを身につけることができます。
・当社グループの会社の中では小規模の法務部門のため、一人当たりの担当領域・裁量が広く、成長できます。
・当社グループ全体での法務人材育成を行っており、他の事業を行っている事業会社との間でのローテーションも行います。
・将来的には、法務責任者として、経営に関与することができます。

・全社の購買取引・原材料取引に関する法務・コンプライアンス業務。以下を含む。
・契約（作成、審査、交渉）
・法務コンサルティング
・訴訟、トラブル対応
・社内研修
・コンプライアンス業務全般
・海外子会社ガバナンス
・サプライチェーンに対するCSR対応

・グループ方針に則ったコンプライアンス／ガバナンスの方針、規程、活動の企画・立案 と事業場および海外会社への展開推進、啓発活動の企画推進
・不正対応（調査〜是正対応〜真因分析〜再発防止活動）

・契約書の起案、レビュー
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応
・社内規程の整備支援
・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施
・訴訟等トラブル対応
・その他企業法務全般

売上高1兆円、従業員6万人を有する当社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案〜企画などを行っています。

●詳細
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
・株主総会の運営
・社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
・グループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

●このポジションの魅力
・当社は、売上高1兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。
・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。
・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

＜概要＞
掲載媒体（アフィリエイトサイト）、広告主・広告代理店より登録のあったサイト・広告の内容が各種法令・利用規約・審査基準に違反していないかをチェック。
また、掲載媒体（アフィリエイトサイト）を対象とし、利用規約や各種法令を遵守し、不正な手段で注文を発生させていないかを調査。

＜主な業務内容＞
・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査
・掲載媒体の登録審査
・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡
・社内/社外の関連部署との連絡業務等

バックオフィス業務全般

●法令遵守体制の構築、運用、維持に関する業務
●法令諸規則等の遵守確認に関する業務
●法令諸規則等に係る研修の企画及び実施に関する業務

当社グループにおいて発生した内部通報の相談窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。

●主な仕事内容
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・関連諸規程の整備、改廃

・当社グループのグローバルなコンプライアンスプログラムの企画・運営
・コンプライアンスに関する社内規定・ポリシー作成・導入
・社内事業部門・コーポレート部門へのコンプライアンス・法的支援
・国内外の法令・企業倫理に関する教育・周知活動の企画・実施
・コンプライアンス状況のモニタリング・リスクの特定
・内部通報受付・調査対応
・M&A関連のコンプライアンスプログラムのインテグレーション支援
・当社および関連会社におけるプロジェクトに対する法的支援

We’re looking for an enthusiastic and engaging individual who will have the responsibility for the
building and delivering of our AML/CTF strategy and operations and supporting our service in
building an effective and efficient anti-financial crime framework and strategy, developing and
enhancing risk assessments for the company’s business, handling and building first and second
line customer due diligence processes and in detecting and analysing suspicious transactions.
This role will be dedicated to our service, which focuses on significant and important transactions
in the legal and professional services industries. We pride ourselves on a high degree of integrity
and customer focus and this role will be essential to continue to deliver upon this strategy.
You will work within the Compliance team, reporting directly to the CEO, in ensuring a robust
second line defence framework alongside working directly and actively with the Commercial,
Operations, Finance and Customer Service Teams to continue to harness a customer first focus.
We are looking for someone who has past experience of professional services, trust services and
B2B payment services experience in the financial crime function to join us as MLRO.
Previous experience of handling complex company structures and corporate transactions will be
required for this role and a good understanding of the legal operations will be advantageous but
not a requirement.
This is a great chance to be involved in a young and fast-growing company and become a
valuable part of not only the compliance team but the whole business.

●Key Responsibilities
・Assist in building, implementing and managing the financial crime strategy for
our service
Ability to create and maintain risk assessments for the different aspects of our
professional services focused business
Perform investigations in connection with customer due diligence, suspicious
behaviours and transactions and build typologies that will assist the business and
share with key stakeholders that work with us
Have the ability to assist in any Customer Due Diligence requirements and
Sanctions, Warning, PEP and other searches where referral has been made by the
Operations Team and assist in any remediation.
Strong ability to build data analytics and produce MI reporting relevant to the
financial crime with a view to help business decisions.
Work directly with our commercial, operations, product and technology teams to
enhance our solution within a customer focused world
Monitor and manage the health of our financial crime strategy
Produce reports to governmental bodies in connection with known or suspicious
illegal activity
Anticipate the impact of financial regulatory change / amendments to MLRO
policies and procedures in connection with financial crime
Provide training and insights on financial crime obligations