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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのコンサルタント【GRC推進支援・経営支援(パーパス経営、人的資本経営等)】(若手・中堅)の求人

求人ID:1296120

募集継続中

転職求人情報

職種

コンサルタント【GRC推進支援・経営支援(パーパス経営、人的資本経営等)】(若手・中堅)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜600万円

仕事内容

●GRC(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)および経営支援(パーパス経営、人的資本経営など)に関するコンサルティング全般

・グループリスク管理体制の構築・運用支援
・内部統制体制構築・運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用支援
・マテリアリティ特定支援
・気候変動リスク分析支援
・パーパス策定支援
・人的資本経営支援
・リスクコンサルティング分野における新規事業・サービス開発

◆ 当社グループの一員として、数多くのお客さま紹介があります。
◆ 出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。

必要スキル

●必須経験 下記いずれかに該当する方
・民間企業に対する経営戦略、コーポレートガバナンス、リスク管理、内部統制、内部監査、コンプライアンス分野のコンサルティング経験(2年以上目安)
・事業会社や銀行、証券会社などにおいて、経営企画、コーポレートガバナンス、グループ会社管理、リスク管理、内部統制、内部監査またはコンプライアンス分野における実務経験(2年以上目安)
・事業会社などにおいて、マテリアリティ特定や統合報告書作成、パーパス策定などに携わった経験(経験年数は問わない)

●必須スキル
・文書作成力
・プレゼンテーション力
・コミュニケーション力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

●歓迎スキル・経験
・ビジネスレベルの英語力
・英語以外の外国語力がある方も歓迎
・AIやビックデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識
・マネジメント経験

●求める人物像
【下記のような資質をお持ちの方】
●お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に図り、良好な関係を築ける方
●物事を論理的に思考し、自分の言葉で分かりやすくお客さまに伝えられる方
●課題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方
●お客さまの課題解決にあたり、これまでの領域にとらわれず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
●継続的に学習する意欲を持ち、自己研鑽に努められる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手金融機関系リスクコンサルティング会社

企業概要

大手損害保険グループ。

企業PR

企業経営における多様なリスクマネジメントコンサルティングを提供しています。

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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