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経理(財務会計)の転職求人

592

経理(財務会計)の特徴

財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。
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全592件 51-100件目を表示中
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経理(財務会計)の転職求人一覧

多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!

●業務内容
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・予実管理、管理会計管理
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務

●課題
これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します!
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理

Fintech企業での経理ジュニアスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
●単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
●有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
●新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
●監査法人対応
※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします

Fintech企業での経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者
仕事内容
●単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
●有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
●新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
●監査法人対応
●チームマネジメント
※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします

大手Webプラットフォームグループ企業での経理/事業経理部/オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
プラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。

質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

[基本業務]

・契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理

・請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認

・決済ログデータの集計・突合

・グループ会社間取引の集計

・固定資産管理

・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等

・事業部からの問い合わせ対応

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。

1)既存業務の改善

・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。  

必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。

2)新規事業の経理処理方法の策定

・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。  

こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。

 あなたの経験、力を貸してください。

【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの研究開発部門の管理・総務業務(将来のチーム長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,150万円(残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者(将来のチーム長候補)
仕事内容
・入社当初は、業務の全体像を理解頂くため購買・経理・予算管理業務等の実務を経験。
 その後は状況に応じてISO14001・監査等を担当して頂き、適性に応じて数年後にはチーム長(職制)を担って頂く予定です。

□購買業務:定型購買以外の契約の相談・確認、一部、発注から支払いまでを担います。部門の特性上、これまでにない新規取引先や試験的購入等のケースが多く、その際に発生する課題に対応します。主に法務部に相談し、法律の確認・社内規程/ルールの確立をメインで対応。実務は、各担当者が当社の定型購買システムで発注から支払いまで行うため多くはありませんが、システム理解のため一部携わって頂きます。

□経理業務:経費精算システムにおける処理内容のチェック・承認、仕分け項目の確認等の承認業務が主となります。経理実務は別の担当者が行いますが、入社後は、実務も経験して頂く予定です。また、ソフトウエアの資産判断等、税務関連事項が増えており、経理部門の指示に応じて、適切な対応を行います。

□ISO14001・各種監査等対応:ユニット内の各部門を対象に取りまとめや調整を行います。

□総務業務:チーム長就任後は、労務・安全・庶務(オフィス対応からテーマ管理まで)及び、ユニット長特命業務や、部門長等の職制の取りまとめ役となり、組織運営を行います。前任者との分担を再検討して行きます。
 
【仕事の進め方】
・基本的には個人で業務を行い、状況に応じて上司/事業所の専門部署に相談しながら進めて頂きます。
・経理関係の締めは月末/四半期、その他の業務は年間を通じた各タイミング毎となり、原則、各専門部門からの通達に従い展開・取りまとめを行います。
・経理・法務等専門部署があるため、何か悩んだとしてもいつでも相談できる環境があります。
  
【想定されるキャリアパス】
・入社時は担当者から、数年後には適性に応じてチーム長を想定。
・現在他部門への異動は想定していませんが、組織変更に伴う異動等の可能性はあります。
 
【主な関連部門】
研究開発統括部、研究経理課、研究勤労部、法務部、人事部、監査部等
 
【ポジションのやりがいや魅力】
・当ユニットはほぼ100%技術者で構成され、事務系は当業務チームに数人のみです。そのため、ユニット長、部門長からは組織運営の多くを任されています。業務も多岐に渡り、裁量を持って幅広い経験を積むことができます。
・当ユニットの開発テーマや研究内容は幅広く、先端技術の動向を知る機会になり、事務系でも好奇心旺盛な方には、とても興味深いポジションです。
・新設されたグローバル技術研究所にあるため、快適なオフィスでコミュニケーション良く業務に取り組んでいただける働きやすい環境があります。

アクセラレーター専業大手企業でのバックオフィス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・バックオフィス業務全般
(経理/労務/法務/情シス等)

東証プライム上場企業での経理・原価担当:即戦力

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇入れ直後
●当社単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析)
・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント)
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

<将来的に担って頂きたい業務内容>
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う(任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定)

●変更の範囲
会社の定める業務

アクセラレーター専業大手企業での経理(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・伝票起票、仕分け入力
・収支管理
・支払処理(150~200件/月)
・領収書発行処理(150件/月)
・小口現金/入出金管理
・月次・年次決算業務(バクラク)※年次決算は今後実施予定
・予実管理表の作成※今後実施予定
・経理業務以外の管理業務のサポート
など・・

●主な使用ツール
・バクラク
・board(売上費用管理)
・freee(会計ソフト)
・Slack
・Gmail
・Zoom
・Office(Word、Excel、PowerPoint)
・Googleドキュメント、スプレッドシート

※まずは【業務内容】を通して当社事業や経理業務について理解していただき、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。

アクセラレーター専業大手企業での経理(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・伝票起票、及びその承認
・収支管理
・月次支払管理
・税理士対応及び納税管理
・試算表作成
・日次、月次の決算処理
・マネジメント、育成
・内部統制体制の構築サポート
・その他経理に関連する業務

〈将来的に経験可能な業務〉
・経理部門の立ち上げ
・イグジット戦略の検討からプロジェクト会計の導入と運用、予実分析
・グループ企業の戦略や連結会計・連結決算の検討

組織拡大期だからこそ経験できる業務が多く、
会社の拡大フェーズに伴う最適な体制構築を検討中です。提案から実行まで自ら推進したい方、ぜひご応募ください!

※まずは【業務内容】を通して当社事業や経理業務について理解していただき、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。

【神奈川】大手化成メーカーでの基礎化学品事業部の経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
川崎事業所に関する経理業務(主に棚卸資産・原価計算、その他固定資産、会計、出納)をお任せいたします。
また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、先端電池材料事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。

<業務詳細>
・棚卸資産
・原価計算
・固定資産管理
・月次報告資料の作成
・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等)
・事業所メンバーの業務サポート
※各事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていきますのでご安心ください。
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。

<キャリアパス>
・入社後は川崎事業所の経理業務からスタートいただきますが、将来的なキャリアパスとして、事業部の損益管理や本社の経理(連結決算や財務経理等)、子会社の経理等、CFO組織を中心に幅広いキャリアパスがございます。
・当社には社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けたサポートしていきます。

<やりがい・魅力点>
・川崎事業所は当社の主力事業所であり、様々な事業にわたる幅広い製品を製造しています。複雑性はありますが自分の創意工夫を活かせる点も多く、様々なスキルを身に付けることができます。
・主力事業所であるだけに人材の厚みがあり、様々な部署の人々との刺激的な対話を通じて成長を実感することができます。

【大阪】大手ガス会社での発電事業を担う関係会社における経理・会計業務の構築・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・関係会社の決算業務(Daigasグループ連結決算業務を含む)
・関係会社の会社運営業務(決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理 等)
・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する
 関係会社内の仕組みの構築(可能な限りシステム化やシステム連携を図る)
・監査法人対応、顧問税理対応
・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施

【仕事の魅力・やりがい】
・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。
・グループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。
・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、異動の可能性があります。
・グループ内その他の発電事業を担う関係会社の管理部門
・グループ内の経理・財務・管理部門

上場金融事業会社における経理課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
〜課長
仕事内容
●ご入社後は、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

・経理課リード業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種レポート作成
・監査法人監査対応
・法人税、地方税計算業務、申告補助業務
・グループ経理
・その他経理業務全般

●ポジションの魅力
・同ポジションはご本人の積極性があれば、早期に経理業務のご経験の幅を広げることが可能なポジションでございます。具体的には、決算 開示業務などに裁量を持ってチャレンジすることが可能でございます。
・部署メンバーには、IPOや大手上場企業での経験者や、経験豊富な社員の方が複数名在籍しており、質問などもしやすい環境のため、しっかりとした体制で経理業務に従事することが可能でございます。

●働き方
・残業時間は閑散期20~30時間、繁忙期40~50時間ですが土日休みで年末年始休暇やゴールデンウィークなどの長期のお休みをしっかり取得することが可能な就業環境でございます。

●事業の魅力
・高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。同社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。

●社風について
・社内は、中途入社率が高く違和感なく働き始めることができる環境です。「東証スタンダード上場」という強固な事業基盤を持つ企業へと成長しながら『本気で変えよう、楽しく創ろう。』 という当社キャッチコピーに共感しチャレンジマインドを持った方を求めています。離職率は約6%と低く、男女を問わず長期に活躍できる職場環境です。

アクセラレーター専業大手企業でのコミュニティマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。

1.施設運営及び管理業務
・週次、月次報告書の作成、施設運営社への報告
・経営収支の作成、確認(Excel)
・施設の運営状況の内訳(内覧者やイベント内容)
・会員の契約一覧の作成(入退会の詳細)
・受付業務(来館者の対応、電話応対)
・アルバイト管理(シフト作成)
2.経理業務
・契約書の作成、締結
・請求関連の処理(決済データの作成、システム処理)
・入金消し込み
※使用システム:formrun、board、GMO、クラウドサイン
3.その他
・イベントの企画・運営
・コミュニティの構築・運営
・SNSなどを用いた情報発信

※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。

医療系サービス会社での経理部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
●上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

医療系サービス会社での経理部(チーフ〜リーダー即戦力クラス))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容(雇入れ直後)*
●制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
●上掲の実務(ルーティン)に加え
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入、グループ通算税制
 についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
仕事内容(変更の範囲)*
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

医療系サービス会社での経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務、等の業務における組織運営サポート
●上掲の実務(マネージャーとして)に加え
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入プロジェクト 等 にも関わって頂きます
●当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【福岡】医療系サービス会社での経理部(マネジメント候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
●上掲の通常業務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
 ・IPOに向けた組織体制(JSOX-決算財務報告プロセス)の構築
 ・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
●当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中

管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する

【福岡】医療系サービス会社での経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜620万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
●上掲の実務(ルーティン)に加え
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入、グループ通算税制
 についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

医療系サービス会社での経理部(マネジメント候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
●上掲の実務(プレイング・マネージャーとして)に加え、
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
 ・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
●当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中

管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する

【福岡】医療系サービス会社での経理部(マネージャークラス※将来の管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート
●上掲の実務(マネージャーとして)に加え
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)等 にも関わって頂きます
●当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【福岡】医療系サービス会社での経理部(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
●上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして:
 ・IPOに向けた体制・運用(JSOX-決算財務報告プロセス)の高度化
 ・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので
本人の希望次第で参画するチャンスがある
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能

営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

上場準備中であるテクノロジーサービス企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はGoogleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。

数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく新しい【経理メンバー】を探しています。

●具体的な業務内容
下記の業務を想定しております。
※会計システムとしては「freee」を使用

【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)

【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善

【働き方イメージ】
自らも手を動かしながら、経理メンバーや営業事務など各セクションのフォローをしてもらいつつ、マネージャーの業務サポートもしていただくこと考えております。

【会計以外の使用ツール】 Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です

事業やポジションの魅力
少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
そしてなにより、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
リモートワークで経理業務が可能 ※フルリモートは不可(業務の特性上)

【京都】不動産総合サービス会社における経理担当(ポテンシャル枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
以下は業務の一例となります。

・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等)

・開示業務(短信、四半期及び有報等)

・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます

※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

銀行系リース会社での会計税務(航空事業開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。

1)中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2)海外事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務

<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、ヘリコプターリース事業に関する事業計画の策定(中期、年度)・経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務(コーポレートの経理部門と連携)
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
4)個別リース案件のストラクチャリング(LCI社と連携)

<本ポジションの魅力>
1)海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。
2)海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。
3)世界でもほとんど類をみない、航空機・航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース・エンジンリースのグループ会社との交流機会がある。

不動産総合サービス会社における経理部リーダー候補【京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
以下は、グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。

・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等)
・開示業務(短信、四半期及び有報等)
・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます

※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います。

【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

不動産総合サービス会社における事務職(経理担当)※課長職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。

・月次決算〜本決算(単体・連結)の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
・監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務
・事業部門や経営陣への提案業務
・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
・若手経理部員の育成

【ポジションの魅力】
プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。
事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。

【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

【群馬/東京】大手化成メーカーでの機能性化学品事業部の経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
機能性化学品事業に関する経理業務(原価計算・固定資産・会計・出納)をお任せいたします。
経理実務の他、群馬にある事業所の経理業務の取り纏めも担っていただく予定です。


<業務詳細>
・原価計算
・固定資産管理
・月次報告資料の作成
・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等)
・事業所メンバーの業務サポート 
※出張有り(伊勢崎勤務の場合は東長原、本社勤務の場合は群馬へ月に数日出張いただきます)


<キャリアパス>
入社後は事業所経理のマネジメントにもチャレンジすることができますが、
将来的なキャリアパスとして、別事業部や本社の経理担当としてご活躍いただくことも可能です。
社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けたサポートしていきます。


<やりがい・魅力点>
・群馬の事業所は小規模な事業所のため事業所経理・計数業務全般に関わる事が出来、幅広い経理知識が習得可能です。
・群馬の事業所は100名強の少人数の事業所で風通しが良いだけでなく、他事業所とコミュニケーションを図る機会も多い環境で働くことが出来ます。


【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

総合コンサルティンググループ会社でのファミリーオフィス(資産管理会社)における経理 兼 財務アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
上場企業のオーナー社長を全面的にサポートするファミリーオフィスにて、 般的な経理業務と、財務担当者のアシスタントポジションを担ってい
ただきます。
●預金現金管理、振込業務、経費精算、会計ソフトでの仕分処理
●ポートフォリオ作成
●月次・年次決算、確定申告のサポート
●国内外の投資・運 管理( 融商品、不動産、PE投資等)の補佐
●秘匿性の高いPE投資、ソーシャルアクティビティ(社会貢献領域)等のための資金調達およびコスト管理の補佐
●金融機関との折衝、投資先とのコミュニケーションといった外部対応の補佐
●日々のキャッシュフロー管理や、会計士・税理士と連携した資産管理会社の財務経理業務の補佐
扱う資産規模の大きさはもちろん、超富裕層ならではの案件に係る資産管理業務を通じ、 般tの経理や財務部門では経験のできない幅広い領域に
携わることができ、深い金融知識が身に付きます。躍動感あふれる少数精鋭のスタートアップ環境で、ご自身の業務に社会的意義を感じながら成長
していきたい方を歓迎します。

日系生命保険会社での運用レポーティング業務/経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
関係部署から連携される基礎データ(会計データ、有価証券銘柄の属性等)に基づき、資産運用に関する収益状況や経営指標等の諸計数の内部管理を行い、社内外からの依頼内容に応じて集計加工したレポート作成を行います。

(具体的な業務)
●親会社向けの連結用データの作成(月次、四半期決算、半期決算、年度決算)
●連結修正仕訳作成(買収時の時価評価対応)
●連結パッケージ(金融商品の時価情報、ソルベンシー・マージン比率等)作成
●グループ会社統計用のデータ提供(ex. IFRS, Holistic Framework)
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等の社外機関に対し、各種法令に基づいた資産運用関係についての報告資料の作成(日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算)
●社内(資産運用部門、数理・経理部門)からの依頼に応じて、運用ポートフォリオ、投資収益の状況に関する報告資料の作成

(変更の範囲)会社の定める業務

大手証券会社IBDでのインベストメント・バンキングにおける経費関連業務 およびその効率化推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
・IBビジネスサポート部では、インベストメント・バンキングの営業担当者(バンカー)のサポート・支援を行っており、その中で経費関連業務およびその効率化推進、一部庶務業務を担う人材を募集します。
・経費処理を主とし、バンカーと日常的にコミュニケーションをとりながら、使用目的や内容を考慮して適切に手続きが行われるようにサポートしていく業務です。そのため、バンカーがどのようなサポートを求めているかを自身で考えながら業務を行っています。インベストメント・バンキングはグローバルにビジネスを展開していますので、サポート対象となる経費は、一般的なものから、バンカーの海外出張に伴うものまで、幅広いのが特徴です。
・また、経費手続きに関連するバンカーの負担を軽減したり、業務全体をより効率化したり等、業務改善も重要な業務です。
・なお、経費処理が未経験の方でも大丈夫です。はじめは分からない事でもチーム全員で教え合い、助け合いながら業務を行っており、その結果、メンバーそれぞれが能力を伸ばしています。

担当業務、責務:
・経費関連業務(会議費、交際費などの支払処理、国内出張、請求書発行を含む海外出張費の精算、入出金管理など)のサポート (当社はConcurシステムを利用)
・契約書管理システムへの契約情報の入力および原本保管など
・上記以外の、一部庶務業務のサポート(社内便の配布や、電話対応 など)

格付会社での経理 兼 総務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<経理業務>
・経理に関する日々のオペレーション業務
・月次/年次決算業務
・資金管理、資金運用等財務業務
・税務申告業務
・固定資産管理
・管理会計(予算策定、予算実績管理)
・会社法関連業務(監査法人対応、計算書類作成等)
・会計基準や税制改正への対応
上流から下流まで経理における全ての業務経験を積むことができます。ご経験や適性を確認しながら業務の幅を拡げて頂きます。

<総務業務>
・採用(キャリア採用・中途採用)、社員教育・研修等人材開発系業務
・株主総会準備、商業登記、レイアウト変更工事、各種オフィス設備管理、社内イベント運営などの総務系業務

経理業務を主としつつ、適性を確認しながら上記業務も担当していただく予定です。一つの領域にこだわらず、広い視野で幅広い業務経験を身に付けたい方、社員から頼りにされる存在になりたい方、歓迎です。

管理部門は総務経理部、人事部、経営企画部、デジタル推進部(システム部門)に分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。一人でコツコツと業務を行うより、周りと協力しながらチームで業務を行う環境です。コミュニケーションを大事にしています。

HR Tech カンパニーでの財務経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
概要
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。
守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。


主な業務内容
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

●経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)

〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)

●財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)

●税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

●その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

本ポジションの業務の魅力
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。

HR Tech カンパニーでの財務経理責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
概要
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です)

具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。

近い将来、財務経理部長として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

財務経理部の特徴
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、

当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。

そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。
財務経理部の業務:財務(資金調達含む)・経理・IPO推進・経営企画(経営管理含)
参考)人事部の業務:人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア

主な業務内容
決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務
本ポジションの業務の魅力
売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

国内系戦略コンサルティングファームでの財務企画、財務・経理(主任〜課長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜845万円(年俸制)※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
ポジション
主任、課長代理
仕事内容
◇概要
当社の財務・経理業務を理解できるように、オペレーション部分から携わっていただきます。
そのうえで、社内の他部署の各種制度・基準・ルールについても学んでいただき、財務企画領域(計画の作成、実績の作成、分析、各種予測、必要アクションの立案)や、
財務に関わる社外向けの対応(主に官公庁向け)等にも携わっていただくことを想定しています。

【業務内容概要】
<財務企画を中心とした企画業務全般>
・事業計画(数値)の策定
・収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
・業績予想(着地見込)の作成
・該当システムの運用、上層部との調整

<財務・経理業務>
・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等
・連結決算用資料の作成等
・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等
・該当システムの運用、上層部との調整

<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務支援)>
・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認
・官公庁等の実地検査への対応
・官公庁向け営業単金の算定
・該当システムの運用、上層部との調整

●担当業務
概要欄記載の業務における企画立案 推進調整 オペレーションを担当頂きます。
ご本人の経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらずに幅広く様々な業務を経験していただくことを想定しています。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

ITソリューション企業での経理(連結メイン) 連結業務未経験から応募可能

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

具体的な担当業務は以下の通りです。
・連結決算補助業務
(海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等)
・海外子会社財務諸表管理
(月次で提出される月次決算資料の管理)
・一部連結子会社の連結パッケージ作成
・連結業務改善推進
・会計処理一般

まずは連結の業務をになって頂きますが、
いずれは単体や税務等の業務へのジョブローテーションも可能です。
幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。

また将来はご本人の希望や適性を考慮し、
社内異動により経営企画や海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの 経理スペシャリスト/US担当(決算・連結・開示・監査・経営に関わるPJ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
担当者
仕事内容
年齢や社歴に関わらず、決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあります!

上場会社でかつグローバル環境にて、英語(会話)を使いながら経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。
縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。

●具体的な業務内容
個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
●海外子会社経理業務(月次/四半期・年次決算)
●本社月次・四半期・年次決算
●決算短信・有価証券報告書作成
●監査対応

海外子会社の管理、経理業務を担当いただきます。
また、定型業務に留まらず、事業部との共同プロジェクトに参画し、ライフサイエンスAI事業等の注力領域を経理面から支え、共に成長いただける環境です。

ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

●ポジションの魅力
●組織強化に向けた採用です。弊社は上場会社でかつグローバル展開をしており、更なる高い成長を目指し、スピード感を持って事業に取り組んでおります。
●新しいビジネス形態だけでなく、様々な経営課題への取り組みや経営に関わるプロジェクト等、管理部門としてその流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがたくさんあることも大きな魅力です。
●アメリカ、アジア子会社のheadquartersとしてグローバルな業務に携わっていただくことを考えています。
●これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。
●実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。
●経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。

【兵庫】総合素材メーカーでの経理担当スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務範囲は国内工場(兵庫県)における予算・月次・決算等の取り纏め、主に会計領域の業務を通じ、当社の事業や経理業務に関する理解を深めて頂きます。

工場経理として、製造部門、生産管理部門、設備管理部門等の関係部署より情報を得て生産数量、製造原価を集計、原価計算を行い工場損益を算出する業務を担って頂きます。
また、拠点における資産管理(棚卸資産、固定資産)、内部統制等も工場経理メンバーと分担して担って頂きます。 

会計システムはSAP、原価計算システムはmcframeを使用します。

●将来的にお任せしたい業務
工場経理を経験頂いた後、異なる工場又は本社、グループ会社も含めて経理部署への異動により、
当社事業への理解を深め、経営をサポートする経理機能人材としての活躍を期待しています。
また、海外グループ会社へも3名出向しており、海外勤務の経験も積むことが可能です。

他カンパニーでの経理ポジション、コーポレート経理として横断的に経理業務に携わるポジションもあり、加工事業のみならず経験を積むことも可能です。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全国転勤もありますが、原則はご希望・意向を尊重いたします。
また希望によっては海外勤務のチャンスもございます。

有名モバイルペイメント会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

決算業務全般(四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング)
ERPシステム改修の要件定義
税務処理の検討・申告
請求書による支払処理、従業員立替精算処理
入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
固定資産関連業務(予定)
債権管理(債権計上および消込)・収益認識判断・仕訳起票
マニュアル等の作成、他部門への展開
データ集計・分析
監査対応
社内関係者からの問合せ対応

▼このポジションで働く魅力
本人の特性や希望に応じて、会計・税務等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にある
新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができる
事業の成長に合わせて業務プロセスを改善・進化させていく経験が得られる

有名モバイルペイメント会社での経理担当(連結対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

●具体的な業務内容
・連結処理に関する業務全般
・IFRS会計処理
・IPOに向けての準備・体制構築
・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析

●このポジションで働く魅力
・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。
・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。
・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。
・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。

【名古屋】グローバルヘルスケア企業の子会社での財務会計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<求人概要>
医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを展開する当社子会社にて、会計業務精度の向上と強化を目的に経理プロフェショナルとして課長を支える1名を募集します。

主な業務:
月次決算、制度連結決算業務、税務対応、監査法人対応など、経験に合わせて決定します。
・単体決算:決算クロージング、原価計算、入出金伝票、請求書処理、監査法人対応、固定資産管理、内部統制窓口、会計システム運用管理
・財務:法人税、消費税、償却資産税、事業所税
・財務・資金管理:債権・債務管理、与信管理、金融機関対応、支払い業務、保有資産の適正な管理、保険対応
・連結決算:事業連結子会社の決算見届け、連結調整、連結決算クロージング

※業務内容の変更範囲:当社における各種業務全般

<キャリアステップ>
月次決算、年次決算はもちろん、予算管理や経営分析などのファイナンス領域を手掛けていくことも可能です。長期的なスキルアップの場があります。

<この仕事の魅力>
・希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。
・社内社外研修など専門知識習得をサポートします。
・在宅勤務を推進しており、自由な働き方が可能です。
・業界再編中のなか、当社でも業務提携やM&Aなど活発に行っており、まさに変革の時。なかなか味わえない経験でもあり、そこから学べるスキルも多いと考えています。

業務上の課題やお任せしたいミッション :
決算のクロージングまでのコア業務。実質2年目の企業であり、社内社外へ提供する財務情報の精度向上・スピードアップを行うべく、経理プロフェショナルとしての知識を基にしての改善業務。

大手系不動産AM会社での主計業務(コーポレート経理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円程度 残業・賞与込
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンド、私募REIT、上場REITを運用してる会社のコーポレート経理全般

●持株会社(本件)+ファンド、REIT運用子会社二社の計三社の会計業務全般(経費精算、出納業務、整理仕訳、月次・四半期・年次決算、税金計算、連結パッケージ対応、監査法人対応など)
●三社の税金計算(法人税、地方税、消費税、償却資産税等)、および申告業務委託先である税理士法人対応

●当社グループの予算管理、経営計画に関する業務
●会計・税務等を中心とした親会社への各種報告
●社内各部への会計および税務的な観点からのアドバイス

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理担当(管理会計 or 財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備

【当ポジションの魅力】
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

【キャリアパス】
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO

独立系コンサルティング会社での経理・総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 スキル・経験・能力を考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。
幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます!

●主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理
・支払業務、売上入金確認
・PC設定、入退社手続
・資料整理/備品管理
・電話・来客対応
・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業

●働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。
・月平均残業時間5時間〜10時間です。(残業代全額支給)
・時短正社員のご相談も可能となっております!!
・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です!

大手外食企業での子会社経理 責任者候補 ※グループ会社へ出向予定

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円  経験・スキルに応じて決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
●月次、四半期及び期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算(整理)業務
●財務・税務業務
●有価証券報告書作成における開示数値(経理に係るもの)の確定業務
●四半期及び期末監査に係る監査法人対応

【埼玉】大手自動車部品サプライヤーでの予算作成・予実管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
連結決算、事業別収益管理業務ををお任せいたします。


【詳細について】
・連結予算管理業務:地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等)
・事業別収益管理業務:事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行

・その他:本部全体の事業計画推進業務(財務戦略に基づく各種個別テーマ推進)



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の経理グループにて、ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・日次・月次決算業務(売掛債権、買掛債務、売上・経費計上、固定資産、現預金管理など)
・四半期・年次決算業務(決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告)
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成)
・監査法人・顧問税理士対応

ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。
また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。

導入システム
・マネーフォワード会計、経費、債務支払
・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン

(雇い入れ直後)
経営管理部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

(変更の範囲)
会社の定める業務

AIを利活用したサービス開発会社での経理 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●経理部門のマネジメント
●経理業務
決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
開示書類作成
子会社管理
監査対応
グループ全体の税務業務
●サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
●コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト
上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。

●グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)
●分社化 2件(既存事業の切り出し)
●子会社の増資
●新規プロダクトリリース
●オフィス移転
その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。

●生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計
●実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト
経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

今後の経理チームの方向性
現在は経理部7名で当社及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。

上場から1年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。
それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。

また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、
さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。

そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。

やりがい
●一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる
●現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる
●経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる
●既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる
●新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる

職務を通じて得られること
●上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験
●複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる
●子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる
●AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験

AIを利活用したサービス開発会社での経理担当 (経験年数5年以上)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。

●経理業務
決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
開示書類作成
子会社管理
監査対応
グループ全体の税務業務
●サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
●コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト
上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。

●グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)
●分社化 2件(既存事業の切り出し)
●子会社の増資
●新規プロダクトリリース
●オフィス移転

その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。

●生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計
●実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト
経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

やりがい
●一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる
●現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる
●経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる
●既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる
●新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる

職務を通じて得られること
●上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験
●複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる
●子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる
●AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験

CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業での経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。

・日々の入出金管理
・経理関連資料整理・ファイリング
・仕訳入力
・データチェック
・月次、四半期、期末決算サポート
・社内報告資料の作成 など

簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理担当(コーポレート本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっていきます。
このような状況に対応していくためには、経理グループ 経理担当においては、まず、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化が不可欠であり、さらなる体制の強化が必要であると考えています。

【現状の課題】
・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。
・今後、IFRSへの組み換えが必須となるため、決算の早期化が不可欠です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

【主に担当していただくこと】
まずは、月次決算などを中心に担当いただきます。将来的には年次決算や監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、一般的な経理業務に加え暗号資産関係の経理業務も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務

以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。
・日本基準からIFRSベースへの組み換え(決算業務)
・財務健全性指数に関する業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

【本ポジションの魅力】
・日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
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