IR・経営企画・事業企画、800〜1000万の求人一覧

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業での経営管理本部マネージャー

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ700万円〜1,000万円)+SO
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
上場準備段階の当社で、経理・財務の面でメンバー数人をリードし、決算業務の実施およびステークホルダーへの業績報告、融資・株式による資金調達の推進を行っていただきます。また並行して内部統制や業務ルールを見直し、上場審査に耐え得る経営管理体制を構築していただきます。

【具体的な業務内容】
・決算業務のマネジメント(会計・税務面の内容チェックおよび進捗管理)
・業績報告資料の作成・ステークホルダーへの報告
・キャッシュフローの管理
・内部統制の徹底・社内業務ルールの見直し
・財務会計、税務会計、管理会計(部門マネジメントが主体)
・会計監査人、顧問税理士対応
・資金調達および資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)

【仕事の魅力】
・上場準備段階の企業で、経営管理体制の構築に携わることができ、キャリア上のステップアップになります
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます

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専門領域に特化した人材紹介会社での事業責任者候補

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収600万円〜1000万円)
ポジション 責任者〜
仕事内容

今後更に事業基盤を強固なものとしていくため、薬剤師・医師関連領域における新規事業、サービスの展開を加速しています。新規事業を主導して、成長を加速させる事のできる事業責任者候補を募集します。 事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジションです。

※入社直後は、事業部長や他の事業責任者からの引き継ぎやサポートを受けながら業務にキャッチアップしていただき、 その後、事業責任者としてアサインをします。

【仕事内容】
事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。
・新規サービスの企画
・サービスの事業計画の策定
・事業計画の管理、改善
・KPI、業務フローの設計
・メンバーアサイン、目標の割当
・進捗状況の確認・改善
・他既存事業における組織内の業務改善や育成
・全社横断の業務改善プロジェクトの推進

※入社当初は、事業部長や他の事業責任者のサポートを受けながら、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計などを実施していただきます。(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。)

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ハンズオン型医療機関コンサルファームの投資・M&A業務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じ当社規定にて決定(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

投資・M&A業務に従事いただきます。

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国内生命保険会社でのIR・SRマネージャー/担当部長候補 (経営企画部)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:700万円 1200万円)
ポジション IR・SRマネージャー/担当部長候補
仕事内容

IR・SR業務全般の企画立案および実行
● IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック
● SR業務全般
● 株主総会企画・運営
● 決算発表・説明会等の企画・運営
● 適時開示資料作成補助
ほか

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画/管理職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルディレクター(経営支援コンサルタント/透析事業)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1200万円)
ポジション 事務長補佐、MD、事務局長
仕事内容

[業務内容]
透析医療を提供する法人に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理などの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携、集患営業
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

[キャリアパス]
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、マネージングディレクター(MD)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
医療法人の経営管理や、複数法人を統括する事務局長(上位ポジション)や、支援先病院を横断でコンサル支援する企画ポジションなどのキャリアパスがあります。

[このポジションの魅力]
・医療法人の運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。
・地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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独立系M&Aコンサルティング企業での事業企画ディレクター

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収:480万円 〜 +インセンティブ(昨年のチーム全体の合計年収実績1380万円)
ポジション 課長クラス以上
仕事内容

【業務内容】
M&Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、
営業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。
その中で、下記のように業務領域が多岐に渡って来ているため、メンバーや営業と連携して各種企画を強力に推進いただける方を求めています。
(1) 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
(2) 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
(3) 業務提携先の開拓に関する事項
(4) 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
(5) 同業他社との差別化対策に関する事項
(6) 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
(7) M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
(8) セミナーの実施・推進に関する業務
(9) ホームページの設計、開発、運用、保守
(10) 特定プロジェクト案件の営業活動に関する事項
(11) その他関連業務
(12) 営業部の従業員の募集、採用に関する事項(営業採用・研修)
(13) 営業部の要員計画および採用計画に関する事項
(14) 営業従業員の教育訓練計画の立案および実施に関する事項

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ハンズオン型医療機関コンサルファームのメディカルディレクター(病院経営支援コンサルタント/病院事業)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じ当社規定にて決定(イメージ 400万円〜1,200万円)
ポジション 事務長補佐、事務長、事務局長
仕事内容

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]

経営分析、事業計画や予算作成
人事、労務、総務、経理まわりの管理
医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略)
各種委員会の運営支援
患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
医療職・非医療職に対するマネジメント

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日系運用会社での海外対応コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1100万円〜1600万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

米国を中心に、欧州、アジア各国等、海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。
●国内におけるコンプライアンス業務一般 等

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・予算実績統制/KPI管理(20社以上のSPCを連結するモデルの作成・メンテナンス、事業のNPVの継続的な測定、開発中プロジェクトの収益性指数管理)
・開発中プロジェクトのモデル分析(SPC毎の事業モデルの分析/会計的な正確性のチェック)
・決算説明会資料等のIRストーリー構築/マテリアル作成、投資家対応【海外含む】(決算説明会資料のストーリー構築/背景情報の調査、各種IR資料(PPT)の作成、投資家への説明)
・マーケット分析/新事業分野の調査(事業戦略の策定/新事業分野の有望性の調査、市場情報の定期的観測)
・開発中プロジェクトのプロジェクトファイナンス(プロジェクトベースでのプロファイ業務へのアサイン)
・エクイティファイナンスの準備(エクイティファイナンスの必要性について常時情報収集、エクイティファイナンスを行う場合に備えた手法の分析、証券会社とのリレーション構築)

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大手通信サービスグループ企業での業務改善マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ:980万円〜1020万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
●債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
●上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
●新規事業におけるプロセシング業務構築

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーの経営企画(IR・M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

上場を目指し成長を続ける中、IR・M&A等の経営企画業務に従事いただきます。

●IRに関する業務(投資家向けのプレゼンテーション等)
●M&A戦略の立案、実行

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 820万円〜1430万円)
ポジション マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

グループ企業の担当リーダーとして、経理、財務、月次・年次決算、会計関連のレポーティング業務の取りまとめをお任せするポジションです。
当該ビジネスの経営企画的な役割も一定担います。

●月次決算および年次決算業務
・経営意思決定に資するレポーティング(予実差異分析、業績予測精度の向上等)
・業務収益の内容確認と月次計上項目の処理とレビュー
・資産・負債科目の残高レビュー
●資金・キャッシュポジション管理 
●業務に伴う税務処理の確認 
●内部および外部監査対応 
●ビジネス及びグループ経理領域の生産性向上施策の立案および実行のサポート
●経理財務全般の課題に対する対応策の実行サポート
●ビジネス担当メンバーのマネジメント

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【勤務地:全国】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画(業務委託)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、全社の経営企画業務に携わっていただきます。
数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・事業開発等に携わることができます。

経営層からトップダウンでおりてきた各種プロジェクトを、社内コンサルタントのような働き方にてプロジェクトマネージしていただきます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IR業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
●IR活動の企画
●機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び経営陣へのフィードバック
●IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
※上記業務を責任者として遂行していただきます。

【キャリアパス】
Career pathダブルリスティング企業(NASDAQ、東証マザーズ)におけるIR業務の経験を積んで頂くことができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経営戦略立案、グループ経営管理全般の推進・実行(会議体運営含む)
・戦略に併せて、組織再編/各種規程の改定(資料作成・プレゼン含む)
・現中計のモニタリングと、次期中計に向けた課題・戦略の検討
・企画職としての社内ローテーションも想定

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

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ベンチャー投資企業投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,000万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●ベンチャーキャピタル投資先のCFOとして管理業務全般を統括いただきます

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【急募】ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経営企画(M&A担当)リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(〜1000万円くらい)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

M&Aに関する一連の業務をお願いします。

●具体的には
・経営戦略に基づいたM&A先の発掘
※現状、外部から持ち込まれる情報が多数あり、これらの情報が中心になっています。
・M&A先の選定
・エグゼキューション
・クロージング
・PMI(内部統制)

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、幅広いM&Aの経験を積むことが可能です。
急成長中の上場企業の経営企画で、M&A全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております。

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド 経営企画部 メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 740万円〜1200万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●当社SPAブランドの中期経営計画および戦略実現のための様々な取組・施策の実行。
●上記、中長期経営計画立案のサポート、質の高いアウトプットと関係者へのデリバリー。
●関係部署へ入り込み、ハンズオンで具体の実行支援。それに伴う課題を発見/改善しながら、PDCAサイクルを回す。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流バジェットコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します (イメージ600万円〜1500万円 )
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
・ 物流に関する予算の作成: 必要経費の総額を示すだけでなく、定量的なエビデンスをもとに、必要性や計算根拠を関係者に説明し、コスト削減の協力を得るとともに、支出に対する理解を得る。
・ 物流費の進捗管理: 予算の消化状況を把握し、経費管理の観点から、倉庫オペレーションチームの発注・予算消化を管理する。
・ 物流費の実績管理: ツールやシステムを開発・継続して改善することで、効率的に経費実績管理できるようにする。
・ 物流費の分析と改善: 物流費実績について費用をブレイクダウンし、削減・効率化の余地がないかを常に検討し、社内外の関係各部署と連携の上で、改善する。
・ 社内の関係各部署からの問い合わせ窓口として、社内に予算の状況について説明、情報提供し、EC 物流費についての理解を共有する。

【仕事の魅力・キャリアパス】
日本最大級のアパレル EC 物流をコントロールすることで、物流をコストセンターからプロフィットセンターに戦略的に変革できる。
グローバルヘッドクオーターとして、日本のみならず、全世界の EC 事業の成長と収益改善に向けたあらゆるサポートを物流の面から行える。
「EC 物流チームリーダー」「EC 経営戦略チームリーダー」「各国 EC 物流責任者」等へのキャリアアップが期待できる。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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大手投資ファンドでのIR業務担当(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(ジュニアレベル)
仕事内容

●大手投資ファンドのミドル・バックオフィスにおけるIR業務全般
(投資家対応、レポート作成等)

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外資大手バイアウトファンドの投資先(広告代理店)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド投資先の経営構造改革の企画・実行を行っていただきます

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大手Webプラットフォーム企業での経営企画室/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは現在の経営企画室トップのパートナーレベルで業務をお任せできる方を希望します。

1.財務・事業分析
・各事業部及び出資先の財務モニタリング、及び論点可視化作業
・CFO室と連携しつつ、四半期財務報告資料を作成

2.インキュベーションファンド設立にむけた担当業務
・コーポレートベンチャーキャピタルとして出資先の摸索とビジネスデューデリジェンス対応と実施

3.各セクションからの分析業務への対応
・市場規模分析、費用推計、IP分析など

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急成長中企業での経営企画チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜850万円)
ポジション 部長補佐〜
仕事内容

リスクマネジメントも含めた総合的なコーポレート業務に従事いただきます。
多角的な見地から社内の課題を見つけだし、解決策を企画立案していただきます。
まずは部長補佐として、業務に入っていただきます。

【具体的には】
1.長期・短期の事業計画に関する職務
2.予算編成
3.経営分析、各期毎の実績の調査・分析
4.他部門の業務サポート
5.代表取締役よりの特命事項など

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東証1部上場 大手プライムSIerにおける海外PMI・M&A・経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外M&A及びガバナンス
 ・海外PMI、M&Aサポート
   - 買収先又は資本業務提携先のPMI Projectへの参画(PMI設計、海外グループ会社との調整など)
   - 海外M&A Projectへの参画(ASEAN諸国がターゲット)
 ・海外子会社への予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
 ・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務

●海外事業関連の企画業務
 ・グローバル人材育成策の企画・推進
 ・海外事業を拡大するため組織設計

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。

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ネット銀行での経営企画(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
以下業務のサポート担当
1.経営計画・予算策定
2.経営状況のモニタリング、改善施策の立案、推進
3.資本政策立案、推進
4.オープン戦略推進・新規事業企画(提携、買収、子会社設立等を含む)

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実
務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、 経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
・マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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不動産上場ベンチャー会社での経営企画業務全般(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円*要相談
ポジション マネージャクラス(室長候補)
仕事内容

経営企画業務、IR及び新規事業展開等

:中期経営計画立案
:決算数値管理
:予実管理
:資本財務戦略
:経営会議等、各会議体の運営
:法廷開示、適時開示に関する実務
:M&A、業務提携、新規事業への出資、事業展開の検討

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外資系大手生命保険での経営企画グループ/経営企画 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
経営企画グループでは、戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を担うチームで構成され、各チームが密に連携することで、全社経営戦略の立案、新規事業の企画、その他経営に係わる幅広い課題解決、企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。

1. 全社経営戦略・経営計画の立案
(ア) 中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析
(イ) 経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定
(ウ) 経営会議・執行役会等における経営計画の進捗モニタリング、等

2. 顧客動向・競合分析
(ア) 各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析
(イ) 業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施
(ウ) その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等

3. 戦略イニシアティブの推進
(ア) 米国本社のStrategy Team等と連携し、グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進主体
(イ) 日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進主体
(ウ) 各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等

4. イノベーション案件・新規企業の企画・推進
(ア) 新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成
(イ) 異業種も含めた提携・協業機会の発掘
(ウ) 当社Singaporeのイノベーション推進センターとの協業・企画発掘、等

【このポジションの魅力】
CEOをはじめとするシニアマネジメントと日々接する仕事です。インシュアテックなど大きく変化する事業環境や、会社全体の動き、経営課題等を肌で感じることができ、それらに直接貢献することができる非常にチャレンジングなポジションです。また、シニアマネジメントが普段どのような思考・行動を取っているかを自分の目で見る機会にも恵まれため、将来リーダーシップを目指す方にはとても魅力的なポジションと考えます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレートサービス部 部長候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円程度(応相談)
ポジション 部長候補/マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)
●ファシリティの企画・実行・管理
●全社イベントの企画・実行・管理
●押印等、重要文書の管理
●部門の予実管理

【ポジションの魅力】
●2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
●スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い
●自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る

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大手webサービス企業における経営管理担当(仮想通貨事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社における仮想通貨事業の経営管理実務を担当していただきます。

具体的には…
・社内規程の管理および組織設計に関する業務
・事業継続管理に係る計画のサポート及び各部との連絡調整
・労務管理に関する業務
・その他、採用等人事・総務に関する業務

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大手webサービス企業における経営管理担当(証券事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループのネット証券会社における施策の企画・実行までをご担当いただきます。
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

(1) 株主総会及び取締役会の運営
(2) 業務継続管理に係る計画の策定及び各部との連絡調整
(3) 事業報告書等の作成・提出

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社経営管理部門にて、予算編成や予実分析業務・特命案件など全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●予算編成、予実分析・管理業務
●月次業績報告、フォーキャスト作成
●業務フロー構築、業務マニュアル作成
●その他特命案件(事業採算性評価、業務改善プロジェクトの企画・推進、システム導入検討など) 等

※ご経験に応じて、いくつかを担っていただきます。
【キャリアパス】
現在当社は上場に向けて、組織強化を図るとともに、経営体制の構築や業務改善/標準化に取り組んでいます。実際に、登記上の本社は大分県竹田市ですが、経営戦略上、本社機能を岡山県に移管し、業務見直しおよび再構築を進めています。

経営にも直接参加し、今後の当社のブレーンとなっていただきます。

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投資会社での経営企画(メディカル領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
同社が注力しているメディカル領域にかかる業務を担当いただきます。

当グループが保有・運営する以下の施設を起点とした新しい事業、サービス開発
を経営陣と共に行なっていただける方の募集をしております。

・クリニックを運営する医療法人
・訪問看護サービスの事業会社
・予防に特化した次世代健康診断施設

長期的にはご希望により他の領域に関わっていただくこともできます。


【お任せしたい業務】
当社が保有する次世代健康診断施設(1階スタジオ・2階健診フロア)の事業展開。どのように連携し展開していくのかを考え、
企画立案や広報・PRを社内外と協働しながらゼロから考えていただき、事業を軌道に乗せるために事業推進を行っていただきます。

<業務内容例>
●次世代健康診断施設(主に1階スタジオ)のマネジメント
 ・セミナー・イベントの企画・立案・運営
 ・登壇ゲストの選定、アレンジメント、スケジュール管理 
 ・セミナー・イベント集客、当日の指揮監督 
 ・当施設における新規サービスの企画開発 など

<イベント・セミナーの一例>
・検査の意味やカラダの仕組みを専門家から学べるセミナー
・自分のカラダに適したクッキングスタジオ
・自分のカラダを変えるための運動を学ぶレッスン 
・ストレスコントロールを学ぶレッスン など

ご自身の強みやを活かしたイベント・セミナーの立案から運営まで携わってください。

「事業運営×成長マーケット」という中で、経営陣と共に事業計画の立案や推進などを担う立場のため、幅広い裁量のもと、
組織づくりを牽引しながら、自ら企画立案した施策で事業や新しいサービスを生み出すことを期待しているポジションとなります。


【求められる役割】
・グループ・関係会社と協働し、顧客に向き合い、”だれ”と”何を”、”どうするのか”を考えていただきます。
・グループ・関係会社の事業戦略の立案と実行に携わっていただき、経営側の構想を企画に落とし込むことが求められます。
・当事者、火中の人間として”事業”、”人と組織”に時には対峙し向き合っていただきます。

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投資会社での経営企画(物流領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
物流領域における新サービス開発、また既存事業の改善を経営陣とともに
行なっていただきます。
また、長期的には領域を問わず様々なグループ会社や関係会社の企業支
援から事業再編等に携わっていただきます。

※詳細は面接時にお伝えします。

【求められる役割】
・グループ・関係会社と協働し、顧客に向き合い、”だれ”と”何を”、”どうする
のか”を考えていただきます。
・グループ・関係会社の事業戦略の立案と実行に携わっていただき、経営側
の構想を企画に落とし込むことが求められます。
・当事者、火中の人間として”事業”、”人と組織”に時には対峙し向き合っ
ていただきます。

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投資会社での経営企画(新規事業・事業再生)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 420万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大きくは以下の3つの役割を担っていただきます。

・当グループにはまだない事業領域における事業やサービスの創造を
ゼロからの経営陣と共に考え、推進すること
・当グループの経営資源を用いて、新しい事業の開発
・支援先企業様に対するハンズオンでの事業支援

例えば、
メディカル領域であれば、来るべき超高齢化社会に向け、医療法人
の立ち上げや訪問看護サービスなど積極的に展開しております。
そしてそれらを更に価値あるものにするために、2018年10月には身
体に関するリテラシー不足の解消に焦点を当て、予防に特化した次
世代健康診断施設を開設しました。
事業再生では非常に困難ではありますが、社内の専門メンバーとと
もに支援先企業様の問題やどこをゴール(どんな選択がベストになり
得るのか)を定め、企業様の不得意な分野の改善や得意分野を更
に伸ばすなど、企業様の価値向上を目指します。

【求められる役割】
・グループ・関係会社と協働し、顧客に向き合い、”だれ”と”を”、
”どうするのか”を考えていただきます。
・グループ・関係会社の事業戦略の立案と実行に携わっていただき、
経営側の構想を企画に落とし込むことが求められます。
・当事者、火中の人間として”事業”、”人と組織”に時には対峙し
向き合っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経営企画(M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
 ●経営企画本部のミッションでの各種業務を本部長とともに、市場ニーズ動向分析や競合他社調査分析、
  中長期的な経営企画の立案、経営スタッフとして経営業務を各種サポートする実行推進役を担っていただきます。

 1.各種調査・データ分析/経営戦略立案のための各本部に関連する様々なデータ収集。
   社外の調査機関を活用した専門的な業界動向調査。これらの各種データの分析と各本部の課題、
   ターゲット市場規模の中長期での予測、競合分析、集中事業分野など経営戦略立案。
   各事業部門の課題収集と経営戦略への盛り込み。

 2.経営戦略の立案・実施/経営陣・経営会議で決まった方向性と各種収集データ分析による、
  中期、長期の経営目標の策定。目標実現のための具体策アウトラインも策定。
  各項目毎の活動計画策定。各現場とのネットワーキングによる施策調整。具体策の内容に
  よっては新規プロジェクト立ち上げ・実行推進、外部とのアライアンス、M&Aの企画推進。

 3.経営会議運営/1をもとに経営関連会議で必要な資料を作成。日程調整、事前資料の配布等、会議の準備。

 4.その他の業務/株主総会、IR活動の運営支援。

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※前職・経験を考慮
ポジション 室長
仕事内容

【業務内容】
●中期計画・予算
 ・中期計画策定。進捗管理の実施
 ・年度予算(修正予算)策定。進捗管理・牽制の実施
●経営指標・KPI
 ・月次・週次KPIレポート策定
 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
●取締役会・経営会議
 ・取締役会・経営会議の主催・運営
●経営課題・解決の実行
 ・PMOの実施
 ・組織横断プロジェクトのリード・実行
●システム・インフラ構築および運用
●経営企画室メンバー(2名)のマネジメント
 ・担当業務:係数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

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大手webサービス企業 新サービス(銀行業)に関わる企画・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

銀行業参入準備のメンバーとして、基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定などをご担当頂く予定です。

具体的には…
 ・競合サービスに対する市場調査
 ・ユーザーのニーズ及びPain-point分析
 ・事業計画書作成、分析内容に基づいたサービス軸の導出、P/Lの樹立
 ・上記に付随する資料作成 等

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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バイアウトファンド投資先の経営企画(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定、ならびに実行に関わっていただきます。
●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【職務内容紹介】
国内外におけるヘルスケア関連の新規事業開発業務
 ・ヘルスケア市場における市場調査、マーケティング業務
 ・M&A全般(対象企業との交渉、valuation、社内調整、PMI等)等

【キャリア展開のモデル】
<モデル1>
入社後、医療に関する知見をフル活用して新規事業開発業務に従事。事業開拓に加え、出資した事業の主管(事業管理)業務を行うと同時に、事業の経営感覚を磨く。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは新規開拓を続けつつ本社におけるマネージメント職として活躍の可能性あり。

<モデル2>
入社後、既存出資先の主管(事業管理)業務を足掛かりに、同事業に関する理解を深めるとともに、ハンズオン経営の感覚を磨く。その後、調剤専門薬局を中心とした国内外の新規事業開発を担当し、事業投資に関する一連の業務を経験する。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは本社におけるマネージメント職の可能性あり。

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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大手金融系戦略子会社での投資先バリューアップ担当(農業関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資先法人(農業関連)の収益改善
●投資先法人(農業関連)への経営陣としての参画
●農業団地の立ち上げ・運営、等

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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大手webサービス企業における経営企画(プラットフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な事業展開を行っている当社の経営戦略・事業戦略担当として、以下の業務に携わっていただきながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートすることがミッションです。

具体的には…
 ・市場調査、競合他社分析、データ集計・分析、経営課題の洗出しや解決策の提案
 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
 ・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
 ・全社/事業戦略の決定やモニタリング・PDCAにかかる各種会議体の設計・運営

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遺伝子解析のサービス企業でのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じます(イメージ700万円 〜 1000万円)
ポジション 室長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の優良中堅企業にて、上場推進の責任者をつとめていただきます
●上場に耐えうる管理体制の構築
●主幹事証券、監査法人の対応

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大手通信サービスグループ企業での 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.経営企画
社長・役員と議論を行い、経営課題の解決。
課題解決に向けては、自身で解決案の企画立案を行い、単独で部長クラスと議論を実施
※経営課題につき、特定の領域は定まっていない

2.国内外新規事業企画
国内外における新規事業をデスクリサーチ、定量・定性調査設計・実査、マーケティング戦略の立案、事業収支計画の策定を単独で実施

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