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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

2018/10/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(600万円〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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大手仮想通貨fintech企業での経営マネジメント兼社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(1000万円〜2000万円を想定)
ポジション 経営マネジメント兼社長秘書
仕事内容

・経営マネジメント
経営管理、新規事業企画、ビジネス投資、組織マネジメント、子会社管理等を社長とともに検討いただきます
・秘書業務
社長の出席するセミナー・カンファレンス等の調整及び同行等を実施いただきます。

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)で経営企画・事業推進に従事いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます
●経営計画の策定、KPIの設定と実行管理を担っていただきます

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大手WEB予約事業での新規事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円 2,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【事業概要】
自社サービスとして予約・集客・リピート販促を行う、ASP型Webサービスを提供しております。
ユーザーは携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
ユーザーの「時間」「利便性向上」、 クライアントの「オペレーション向上」「ピーク分散」に貢献しております。

上記における事業拡大に伴い、自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築して頂きます。
具体的には、当社の加盟店に対し、ユーザーの利便性向上、手数料による新たな収益の柱の構築を狙いとし、スマートペイメント事業を展開いたします。
電子決済戦略の執行責任者や、新たな決済事業、商品企画の責任者、決済プラットフォーム構築のプロダクト責任者など幅広いポジションを募集しております。

【具体的な業務内容】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業組織の立ち上げおよび営業手法の確立
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善  
・競合企業等との提携、M&A
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造変革PJ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:1500万円〜3000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 執行役員〜プロジェクトリーダー
仕事内容

グローバルアパレルカンパニーにおいて、ビジネスモデルの変革および全社の構造改革をPMOの立ち位置で推進できる方を募集いたします
将来的に経営幹部になれる方を想定しています
主な構造改革分野としては、
1.デジタルマーケティング
2.物流改革
3.ITにおるビジネス構造改革
となります。

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東証一部上場企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース1,500万円〜2,000万円+業績賞与)
ポジション 部長〜役員クラス
仕事内容

●新規事業を責任者として企画・推進いただき、会社の主力事業にまで育てていただきます
●当該事業にかかわるグループ企業の経営も担っていただきます

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