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戦略・企画・管理の転職求人

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戦略・企画・管理の転職求人一覧

イトーキ:ビジネスデベロップメント(新規事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【職務概要】 (Mission)
プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードする。
現状のプロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任を担う。

【職務内容】 (具体的役割)
・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件(MVP・機能優先度)の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の整合性確保
・開発進捗管理(開発PMと協力してスコープ・スケジュール・品質管理)
・ビジネス視点からの投資対効果(ROI)検討、収益モデル策定
・ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション

イトーキ:ビジネスデベロップメント(新規事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新商品開発業務への参画(開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定)
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理(調査、分析、評価)

クリナップ:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<主な業務>
・営業所内の運営補佐、庶務等
・商品受発注の窓口業務
・納品案件、施工物件納期管理
・電話応対業務
・営業事務全般
・商品販売促進
・ショールームへ商談案件等の連携
・新規顧客開拓
※転勤なし

相模ゴム工業:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般事務

櫻護謨:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総務

櫻護謨:マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
企画

イメージ・マジック:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PC入力
メール作成・送信
文書ファイリング
電話応対(応相談)
その他

昭和ホールディングス:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
人事総務
経理
情報管理
全4758件 4751-4758件目を表示中
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