戦略・企画・管理の転職求人
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戦略・企画・管理の転職求人一覧
フーディソン:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事概要 フード人材バンクのリクルーティングアドバイザーとして、食領域に特化した人材紹介サービスを提供し、企業の採用課題を解決する役割を担っていただきます。生鮮、飲食業界の新規、既存法人顧客との法人営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●社外への対応 ・法人への新規開拓営業 ・既存法人への提案営業による関係性の深耕と追加案件の獲得 ・長期的なパートナーシップ構築と採用課題の解決 ●社内への対応 ・担当求人の魅力や特徴のキャリアアドバイザーへの共有 ・案件進捗の管理と採用プロセスの調整 ●期待したいこと ・顧客のニーズとビジネス機会を捉えて課題解決を提案 ・キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、キャリアアドバイザーが担当企業を求職者に積極的に提案できるよう促進する役割を担う
メタプラネット:IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な職務内容: 本ポジションは、単なるIR実務ではなく、自由度の高い裁量をもって企業価値を共に創り上げていくことが期待されます。経営層との距離も近く、経営と一体となって戦略の立案・実行に取り組むことが可能です IR業務全般 決算集計や開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成・翻訳(日英対応) 自社WebサイトのIRコンテンツ企画・運営・改善 株主総会関連業務(招集通知、想定問答集の作成等) 国内外の機関投資家・個人投資家とのコミュニケーション アナリストおよび証券会社とのリレーション構築・対応 資本戦略・財務企画 エクイティ・ファイナンスを含む資金調達戦略の企画・実行 経営陣との密な連携のもと、財務・IR・経営企画を横断する実務を主導 ストーリー性のある資本市場への発信と、上場企業としての持続的成長戦略の立案
ユアサ・フナショク:【千葉】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総務、人事、経理、法務 等、主に管理系の事務を募集します。
リリカラ:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 ・お客様からの電話対応 色や仕様など商品詳細・在庫確認・注文の変更やキャンセルなどの問い合わせがメインです。 ・商品発注(発注書作成・入力業務)
レオクラン:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職 医療機器販売 医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング 医療情報システムの構築提案、システム販売、サポート セールスエンジニア職 医療機器、設備の保守メンテナンス 技術職 医療機器・備品等のレイアウト、設備プロット作成 システムエンジニア職 医療情報システムの導入支援、保守
稲畑産業:IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家・個人投資家対応、決算説明会資料・統合報告書・株主通信等の作成、株主総会関連資料の作成など
円谷フィールズホールディングス:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.グループ経営企画 2.グループ経営管理(財務、経理、人事、法務、総務、IR、情報システム) 3.海外ビジネスプロデューサー 4.Webクリエイター
兼松:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●電子材料、部品、装置の輸出入業務 ・輸出(7割) 受発注、納期調整・管理、本船ブッキング、出荷書類の作成(Invoice、Packing List等)、船積手配 SHIPPING ADVICE、書類保存、システム入力、計上処理(在庫・売上・仕入れ・出金・入金)、 その他輸出に必要な業務 ・輸入(2割) 受発注、納期調整・管理、通関手配、海上保険付保、書類保存、システム入力、 計上処理、その他輸入に必要な業務 ・国内(1割) 受発注、納期調整・管理、出荷に関わる手配及び書類作成、書類保存、システム入力、 計上処理、その他必要な業務 ●部内庶務 社内書類整理、貿易関連書類保存、会議室予約、荷物の受渡し、その他経費精算等
三愛オブリ:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[営業部門] お客さまのニーズに対して、課題解決の提案をしていただきます。 化学品:化学メーカー様を中心とした防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の販売など 潤滑油:工業用潤滑油に関するソリューション営業、独占販売権を持つ海外潤滑油メーカーの国内販売促進活動、風力発電所の開発など ガス :LPガスおよびガス器具の販売、天然ガスの大口需要家への販売、天然ガスを利用したエネルギー供給など [研究部門] 主に下記分野の製品について研究開発に従事していただきます。 ・機能物質科学(界面活性、超微粒子など) ・油脂化学 ・環境関連化学(低環境負荷、生分解性) ・生体関連化学(バイオテクノロジー)等 <開発内容> ・バイオ関連製品:防腐防カビ剤(添加剤)、抗ウィルス剤などの処方設計 ・オートケミカル関連製品:自動車向の洗浄剤/ワックス/コーディング剤などの処方設計 [コーポレート部門] 社内SE:システム保守運用、DXなど 経理:財務会計など 総務・法務:株主総会、備品管理、契約管理、知財など 人事:採用、労務、制度など サステナビリティ:サステナビリティに関する基本方針の策定、コンプライアンスなど
三栄コーポレーション:【お問い合わせください】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(営業部門)営業、販売、品質保証・品質管理、物流など (管理部門)広報、IR、財務、人事、情報システム、総務など
三谷産業:企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
1.プロジェクト推進 ・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。 ・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。 ・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。 ・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。 ・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。 2.役員報告会等での進捗報告および予算獲得 ・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料 作成および説明の実施。
三谷産業:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
採用課 源田
仕事内容
【J-SOX】財務報告に係る内部統制の整備(各部門の業務フローチャート・業務記述書の確認、RCMの作成、不備事項の是正支援等) 【セキュリティ】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、ソフトウェア・ネットワーク等の安全性確認、 情報セキュリティ事故対応等 【環境】ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、環境関連の法規制調査・遵守状況点検等 【サステナビリティ】サステナビリティ経営推進に係る各種施策の企画・立案・実施および情報開示対応等 【法務】契約審査、取締役会運営、法改正対応、知的財産管理、組織再編対応、訴訟・紛争対応等
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主なお仕事】 ・商品企画 ・仕入れ(歯科医院で使用する材料、消耗品や衛星用品、等) ・マーケティング ・歯科医院向け通販カタログ制作 企画、カタログ作りなど通販事業に興味のある方、今までの歯科医院でのお仕事経験を活かして こんな商品があったら喜ばれるのではというアイディア、発想が実現できます!
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】 医薬品の商品企画・MD・カタログ制作を通じ、調剤薬局や医療機関のニーズに応える業務を担当いただきます。 【業務内容】 本ポジションは、調剤薬局向け医薬品カタログの制作を中心に、商品の選定から企画、販促物作成、医薬品管理まで幅広く携わります。薬剤師としての知識を活かしながら、市場や顧客ニーズを分析し、商品ラインナップの最適化やカタログ・チラシの効果的な制作を推進していただきます。また、MD(マーチャンダイジング)として、売上・在庫・販売データを分析し、商品戦略の立案にも参画。医療現場を支える“商品と情報”を最前線へ届ける使命を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・調剤薬局向け医薬品カタログおよび販促チラシの制作 ・商品選定、企画立案、ラインナップ構築 ・データ入力・販売分析に基づくMD業務 ・医薬品の在庫管理、品質確認、法令遵守のチェック ・社内関係部署や外部取引先との調整・ディレクション
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※今までのご経歴を考慮し、歯科/医科/介護/理美容/動物/幼保の各部門にて、ご活躍いただけるお仕事です※ 【主なお仕事】 ・商品企画 ・仕入れ(病院や一般クリニックで使用する消耗品や厨房用品、玩具等) ・マーケティング企画 ・BtoB向け通販カタログ制作(歯科医院・医科・動物病院・美容・介護など) 企画、カタログ作りなど通販事業に興味のある方、こんな商品があったら喜ばれるのではというアイディア、発想が実現できます!
歯愛メディカル:【石川】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
★仕事内容 ●スタッフ管理業務(パート・アルバイト・派遣・外国人実習生:約350名) ・採用面接の実施、雇用契約書作成(応募受付〜採用まで) ・スタッフ面談(昇給面談、能力評価、業務上の相談対応など) ・勤怠管理(給与計算業務はありません) ・労務管理(官公庁への書類作成や提出業務はありません) ●その他庶務業務
歯愛メディカル:【石川】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運営を支える多様な業務に携わっていただきます。 働きやすい職場づくりをサポートする重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・施設管理・車両管理 社屋や車両の維持管理、定期点検・修繕手配、 安全対策のサポート ・備品・消耗品の手配・在庫管理 オフィス用品、消耗品などの発注から在庫管理まで効率的に対応 ・そのほか庶務業務全般 問い合わせ対応、各部署との調整など、柔軟なサポート業務 会社運営全般のサポートから営繕まで幅広いジャンルで活躍できるポジションです
歯愛メディカル:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・薬事申請業務の全般管理 ・関連法規の遵守とアップデート ・社内各部門との連携 ・グローバル対応
歯愛メディカル:【石川】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<日常業務調整・事務業務> ・スケジュール調整、移動支援業務(出張手配、外出先調整業務) ・社内外関係者との折衝、書類送付対応や顧客情報管理 ・その他付帯業務 (電話・メール対応、来客対応、文書作成、経費精算、個人タスク管理及び遂行など) <経営サポート業務> ・社内関係部署との接続、指示の伝達 ・各種会議における議事録、関係書類の作成 役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など)をお任せいたします。
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新規事業の事業企画 代表直轄部門にて ・新規事業の立案・開拓 ・提携先企業との打ち合わせや折衝業務 ・社内各部署との連携業務・販促企画 を率先して担っていただきます。
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主なお仕事】 ・商品企画 ・仕入れ(歯科医院で使用する材料、消耗品や衛星用品、等) ・マーケティング ・歯科医院向け通販カタログ制作 企画、カタログ作りなど通販事業に興味のある方、今までの歯科医院でのお仕事経験を活かして こんな商品があったら喜ばれるのではというアイディア、発想が実現できます!
歯愛メディカル:【石川】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】 医薬品の商品企画・MD・カタログ制作を通じ、調剤薬局や医療機関のニーズに応える業務を担当いただきます。 【業務内容】 本ポジションは、調剤薬局向け医薬品カタログの制作を中心に、商品の選定から企画、販促物作成、医薬品管理まで幅広く携わります。薬剤師としての知識を活かしながら、市場や顧客ニーズを分析し、商品ラインナップの最適化やカタログ・チラシの効果的な制作を推進していただきます。また、MD(マーチャンダイジング)として、売上・在庫・販売データを分析し、商品戦略の立案にも参画。医療現場を支える“商品と情報”を最前線へ届ける使命を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・調剤薬局向け医薬品カタログおよび販促チラシの制作 ・商品選定、企画立案、ラインナップ構築 ・データ入力・販売分析に基づくMD業務 ・医薬品の在庫管理、品質確認、法令遵守のチェック ・社内関係部署や外部取引先との調整・ディレクション
住友商事:その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
基礎素材ケミカルユニットの事業推進チーム(東京)に所属。国内外問わず石油化学品分野(川上・川中の 石化製品から川下の合成樹脂まで)における新規事業投資の検討から投資実行、現場でのValue up施策の推進 まで一気通貫で従事する。 (投資実行前)フィージビリティスタディを通じた案件の選定から投資実行までのデューデリジェンス、 実施後のValue-up施策の検討 (投資実行後)PMI実行の中心役、投資対象先に要職として出向、もしくは当社海外地域組織からの同投資先の 経営管理及びValue-up実行・支援(開発案件実行、新規投資案件検討・実行)
住友商事:その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
基礎化学品SBUのコアビジネスであり、国内トッププレイヤーの地位を堅持する石油化学品(上中流製品) トレードの戦略立案・実行、新規事業を創出する業務を担います。現在12ヶ国の海外店所及び事業会社 (米州、欧州、中東、アジア大洋州、東アジア)に人材を派遣しトレードを展開しています。 グローバルトレードビジネスの最前線で汗をかき、海外店所、事業会社と共に社会課題の解決、地域の産業 発展に現場から取り組むことができます。東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・ 出向し、現場の最前線で活躍できる職務です。
住友商事:ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
西海洋上風力発電事業チームに所属し、西海洋上風力発電事業案件において、調査(風況調査・地盤調査・ 海象調査等)、設計認証(ウィンドファーム認証等)、許認可(環境アセスメント、公官庁対応)、資金調達 (事業モデル、ファイナンス組成等)、建設契約交渉(風車メーカー・EPCコントラクター等との折衝)、 売電交渉(電力需要家との折衝)、地元対応(調査・建設工事・地域貢献の取進めに関する地域住民や漁業 関係者との協議)など、多岐にわたる業務の中から複数を担当する。 具体的な担当業務は当人が保有する専門性を踏まえて決定するものとするが、足元では特にEPCコントラクターとの 契約交渉や各契約パッケージのインターフェース管理を遂行する人材が逼迫しており、当該業務の遂行経験を持つ方 の採用を優先的に検討する方針である。ただし他業務領域も人材は逼迫気味であることから、真に優秀な方で あれば間口を広げて採用を検討させて頂きたい。 将来的には、本人の特性を判断したうえで、新規洋上風力発電事業の入札業務や、同一SBU内における陸上風力 発電事業の開発業務、更には海外の発電事業案件を担う他の部署へ異動のうえ、当ユニットで得た知見を基に、 海外での事業開発・運営に従事することも期待する。
住友商事:プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
今回メンバーを募集するプロジェクトプロモーション&マネジメントユニット(PPMU)は、EXグループ組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、グループ内の各ビジネスラインが開発・推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるプロジェクトマネージャーを担う又は指導・サポートする機能集団である。 EXグループが実行する、水素、CCUS、SAF(次世代航空燃料)、アンモニアプロジェクトに加え、大型再生可能エネルギー事業、分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどカバー分野は多岐に渡る。当ユニットには組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが主な職務内容となる。 本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー(Oil&Gas、Petrochemical)関連プロジェクトにおける知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる(*全ての分野をカバーしていなくとも強みのある分野があれば可)。
神戸物産:【兵庫】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務スーパーで販売するプライベートブランド商品の企画・開発していただきます。 ※対象は国内自社グループ工場商品です。<具体的には> ●新商品の企画・開発 自社グループ工場で製造可能な新商品を検討します。 例えば、牛乳工場であれば、牛乳パックに入ったプリンや杏仁豆腐を企画したり、豆腐工場では、豆腐パックに入ったチーズケーキを考案したり、他にも売れ筋の1キロ入りプチ大福で、黒ごま味やチョコ味などに加え新たなフレーバーを考えるなど。 トレンドを踏まえたマーケティングを行ない、新たな商品を企画します。 □既存所品の改善・改変 新商品の開発のみでなく、既存商品の改良も行います。 売り上げ状況を見ての改善や、製造時の工程改善、原料の入れ替えなど様々なアプローチを行い、よりよい商品ラインナップを作り上げます。 〇商品開発部(関連工場課)全体で、年間約50商品を手掛けます 目標は年間50商品を世に出すこと。 そのために、現在いるメンバーで改良も含め、年間150 250の商品を企画しています。 2 3ヶ月で商品化するものもあれば、設備導入から着手したものだと1年以上かかるものもあります。 〇県外への出張を伴います。 テスト生産は各グループ会社で行いますので、県外(宮城・愛知・岡山など)への出張を伴います。 通常の生産にあまり影響を出さないため、工場が止まっている時間に行うこともあります。
神戸物産:【兵庫】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M&Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、税務、財務や法律について学び、ゆくゆくはM&A業務もお任せする予定です。▼業務の流れ 1:各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼 社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。 2:調査開始 マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。 3:報告 集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。 報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。 少しずつ経験を積んでいきましょう。 ※通常時で毎月150〜200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。 ▼入社後の流れ 1:全体研修(2日間) 研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。 2:OJT研修 上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。 3:将来的には 同部署で行っているM&A業務にも携わっていただき、 課のすべての業務を担っていただきます。
神戸物産:【兵庫】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
全国1,100店舗以上を展開する『業務スーパー』では、他にはないプライベート商品の取り扱いが多数! それらの原材料の購買行う当部署において、事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●発注・納品関連の事務処理 発注書・納品書等の作成や納期管理 ●サプライヤー対応 納期管理や書類依頼などを電話・メールで対応 ●社内調整業務 他部署との連携をおこないながら在庫確認・発注タイミングなどの調整 ●データ入力・管理 Excel・社内システムへの入力や管理 ●書類・帳票の管理 規格書・産地証明・輸入関連書類等の整理や保管 ●その他庶務 会議資料の作成補助や部内のスケジュール管理 等
栄研化学:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後) 【株式関係】 ・株式事務 ・株主総会の運営及び関連文書の作成・保管、その他株式に関する事項 ・従業員持株会事務 【福利厚生関係】 ・職場環境の整備(賃貸施設・土地の管理、什器備品の整備・管理) ・福利厚生施設の管理・運営、本社・営業部・その他遊休施設の保守・メンテナンス ・社宅管理に関する事項(社宅手配、社宅使用料の給与天引き業務など) ・社内表彰に関する事項 ・慶弔に関する事項 ・定期健康診断の実施及び管理 ・防災・労災関連 ・社内イベント対応(期毎全体朝礼、納会等) (変更の範囲) 会社の定める業務
IDOM:企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IDOMの事業創造、推進を担い、次世代のリーダー候補として期待される本部企画職です。人事/経営企画/マーケティング/事業企画推進/新規事業開発/IT/海外戦略などの幅広い部署に配属され、中長期的な視野に立ったビジネス企画全般に携わります。 日本全国、海外の拠点、多数の社員やデータと大規模なアセットを活用し、お客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。具体的な業務内容(部門によって異なります) 担当領域における実績把握と数値分析 課題整理と解決策の立案 施策実行と進捗管理 パートナー様とのミーティング実施 スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoftツール使用) その他関連ツールの使用 など
JKホールディングス:総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職種> 営業職、事務職、設計職、施工管理職、総務職、ほか <事業部門> 営業部門、管理部門 経験や希望に応じて職種および事業部門応相談
持田製薬:【静岡】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●医療用医薬品のCMC業務全般 ●バイオ医薬品(バイオ後続品含む)における製造販売承認申請業務 ●組織構成:CMC研究所(藤枝)に約50名所属しております。 ●自家用車による通勤可(9割以上の方は自家用車通勤) ※公共バス(藤枝駅⇔持田製薬前)も運行されています
任天堂:【京都】IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IR関連の開示資料やプレゼンテーション、Q&A等の作成(英文含む) 証券アナリストや機関投資家との対話やそのサポート IR取材(同席含む)や国内・海外イベント等のIR活動全般の対応 IR活動を通して収集した情報の経営層へのレポーティング 株主・投資家向けサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・運用
イムラ:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・封筒・袋などの紙製品、文具等の製造・販売 ・不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類の製造・販売 ・印刷物やダイレクトメールの企画・制作・封入・封緘・発送・保管 および情報処理業務の受託 ・広告代理業務 ・コンピュータや周辺機器の販売、ソフトウエアの開発・制作・販売 および保守管理
三菱製紙:【青森】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 あなたの研究経験や技術理解力を活かして、 企業の「発明」や「技術」を守り、事業に活かす仕事です。 ●仕事内容 ● 発明の整理と出願サポート 研究開発部門のメンバーと一緒に、開発中の技術や製品の「新規性」や「独自性」を見つけ出し、特許として権利化する手続きを行います。 特許の専門知識がなくても、外部の弁理士と協力しながら進めていけるため安心です。 ● 技術や特許の調査・分析 先行技術や他社の特許の調査を行います。 論文検索や情報収集の経験がある方には親和性の高い業務です。 ● 他社の知財リスクへの対応 開発中の技術が、他社の特許とぶつからないかを確認し、リスクがある場合はどう回避するかを検討します。 また、必要に応じて他社とのライセンス交渉なども支援します。 ● 技術の価値を高める戦略づくり 自社の事業や技術戦略にあわせて、どの技術を優先的に特許化するか、どのように特許を活用するかなど、知的財産の視点から戦略を立てる役割も担います。 ●入社後の流れ 当社の開発・技術については、知財部員または研究開発部門が教育します。 業界・部門の専門知識を兼ね備えたメンバーが丁寧に教育しますので、 研究職経験者でキャリアを積まれて知的財産部門が初めての方でも 安心してご応募ください! ●具体的な研修内容 ●入社〜1年 三菱製紙の事業(製品)とその技術について、知的財産部及び研究開発部門が教育 ●入社〜3年 社外セミナーとOJTで知的財産の知識習得 ●3年〜 日本知的財産協会等の専門員会(勉強会)で、特許、商標、契約、海外知財権等の深堀教育 ●入社〜 知財実務については、知的財産部及び特許事務所によるOJT教育 ●当社の知的財産部門の魅力 少数知財なので、様々な業務を担当していただきます。 その結果、知財実務(権利化、調査)、契約、他社との交渉、管理業務、知財戦略など 企業の知的財産部員として必要な能力が短期間で身に付けることができる環境です。 ●職場構成 知的財産部は9名1チームで業務を行っております(’24.8現在)。 部長 1名 特許チーム 2名 契約商標管理チーム 6名 半分以上は研究開発職からの異動メンバーです。 紙の機能素材、感光材料、電子材料などの「微妙な違い」 が生む技術的優位性を見抜けたり、 発明者との会話で技術的本質を深く引き出し、 特許明細書の作成・出願を的確に進められるなど、 研究職の経験を活かせることが実はとても多いです。 「技術を社会に届けるために、守る・活かす」という 新たな視点を得られるキャリアチェンジに最適です。 当初の配属先は、京都工場ですが、総合職採用となりますので 将来的に転勤・配置転換の可能性がございます。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 固定の勤務地で働く 職種 知的財産 高分子化学/高分子素材研究開発 化学加工研究開発