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DX関連、800〜1000万の転職求人

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DX関連、800〜1000万の転職求人一覧

SaaS企業でのAIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleMasterを取得している当社のAIエンジニアと共に、不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【なぜ「不動産管理」なのか】
不動産業界は、長きに渡りアナログな業務フローが敷かれている巨大産業の一つです。その中でも不動産管理の領域は、専門的な業務に携わる多様な関係者を取りまとめ完工後のビルマネジメントを行っており、その工程は複雑化している状況です。
現在当社では、その構造を抜本的に解決し業務工数の大幅な削減を実現するプロダクトを開発しています。

【業務内容】
●当社の不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてのAI開発
 - 画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他
 - 問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他

人材大手グループ持株会社のデジタル戦略リード(リードデータビジネス企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,320万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
業務の一例としては、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、企画化していくことです。
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

大手日系信託銀行での新ビジネス企画及び外部企業との出資・提携に関わる業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準ずる
仕事内容
社内新事業の企画・創造、社会調査、及び外部企業との出資・提携に関わる業務

(具体的な業務内容)
・信託銀行の機能やデジタル等の技術を活かした新事業の企画/創造
・新たに取り組むべき社会課題や有望事業の調査研究
・スタートアップ他、外部企業等との連携。出資及び既存出資先の管理業務

大手銀行での決済ビジネス(EC含む)にかかる戦略・商品企画、推進企画・プリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるプリセール

【各ポジションの業務内容】
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
 いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。

1.ショッピング企画(イシュイング)
 《業務内容》
 ・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品) 
 ・デビットカード、クレジットカード(イシュイング)業務の商品企画・推進企画

2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)
 《業務内容》 
 ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画 
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画 
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるプリセールス

3.ファーマー業務(既存のお客様の管理、運用サポート業務)
 《業務内容》
 ・既存のお客様へ運用サポート業務
 ・既存お客様への利用促進の為、新機能やサービス等の利用促進や提案業務
 ・お客様からの問い合わせ対応
 ・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等
 ・フロント(セールスチーム)との情報連携 など

4.プリセールス
 ・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からPOS連動等の開発ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の開発依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
 《業務内容》 
 ・営業同席(オンラインor訪問)、要件のヒアリング、整理、提案 
 ・ベンダー、先方開発担当との調整 
 ・セットアップや環境構築 
 ・システムオペレーション指導 
 ・稼働サポート 等

5.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
 ・当社の自社製品のリブランディングを検討。より時代に合った商品の開発を行いたいと
  考えており、リブランディングを推進していきたいが社内に知見者が不足しているため
 《業務内容》 
 ・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務 
 ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIシステム開発案件の運用保守エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社がクライアントに提供する機械学習システムは数年単位で継続的に支援することも多く、機械学習モデルの迅速な開発・改善、及びサービスを安定的に提供し続けるための改善提案や日々の運用をご担当いただきます。
定型的な運用業務よりも改善業務を重視しており、個々のアプリケーションの特性を把握してDevOps/MLOpsを実践いただきます。
・Webアプリケーションのデプロイ環境構築/運用
・CI/CDパイプラインの構築/運用
・サービス監視環境の構築/運用
・各種ミドルウェアのバージョンアップ/脆弱性対応
・システムの障害対応、不具合修正

●入社時お任せしたいこと
入社時は、既存案件に参画いただき、以下内容をお任せいたします。
・アプリケーション環境改善  
 例) Dockerfileの最適化、CI/CDパイプラインのチューニング
・OJTとしてアプリケーションの小改修
・障害発生時の原因調査、復旧作業  
 例) バッチエラー対応、スロークエリー調査

●将来的にお任せしたいこと
・運用の自動化、新たなアプリ監視システムの導入/構築/運用
・運用保守を考慮したアプリ設計へのアドバイスやレビュー

●開発環境
業務用PCとしてWindowsノートPC、MacBook のいずれかを選択できます。(機種はお選びいただけません)
・開発言語:Python,TypeScript
・フレームワーク:Django, Flask, Vue.js, React
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:CircleCI、GitlabCI
・監視:CloudWatch, StackDriver, Sentry
・ワークフロー:Airflow
・クラウド:GCP, AWS, Azure
・認証:Cognito, Keycloak
・DB:MySQL, PostgreSQL
・構成管理ツール: Terraform, Kusutomize, Helm, Flux
・ツール:Bitbucket, GitHub Enterprise, Confluence, Slack

●働く魅力
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・実際にユーザーに使ってもらうための、MLやAIを利用したシステムを作ることができます
・クラウドを利用した開発が主であり、必要の応じて最新の技術を検証、利用することができます ・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多く、自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での機械学習(画像)エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
LOVOTで使う機械学習モデルを作る、モデルを作る環境を整えるお仕事です。

LOVOTは様々なセンサで周囲を認識します。
特に画像は周囲の空間や人を認識するのに多くの情報を含み意思決定に大きく影響します。家庭内で人間と生活をするというLOVOTはまた未開の領域が多く認識内容、精度、性能を常に更新していくことが重要になります。

認識機能を維持し強化するためにモデルの作成、デプロイ、運用に携わっていただける方を募集しています。

【具体的な日々の業務】
・認識アプリケーションの開発と保守
・学習データセットの構築や構築に必要な環境整備
・周囲の環境を理解するのに必要な認識機能の検討と実験
・リリースしたアプリケーションの運用、監視

【主要開発環境】
・Linux
・Python, Rust, Go
・GCP

光学機器メーカーでのDXによる事業戦略の推進(国内外のWebシステムの導入支援/管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
・国内外のWebシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を行います。
・企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適切なサポートを実施します。
・本社Webシステムと連携が必要な場合は、本社側の開発計画およびPJ管理も合わせて実施し全体の進行を統括します。
・オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施します。

光学機器メーカーでのDX推進のXチェーン(エンジニアリング、サプライ、デマンド、サービスのいずれか)牽引者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるDX推進プロジェクトに参画する
・各部門のデジタル活用に関する課題を抽出して解決に導く
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を提案して推進する
・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行に導く

光学機器メーカーでのDX推進を支えるビジネストランスレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるDX推進プロジェクトに参画する
・事業を理解し、課題を掘り下げ、問題解決のための分析を事業部門とともに行う
・事業部門の現状分析を行い、基幹システム刷新を通して事業に貢献できるような提案をつくりあげる
・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行に導く

大手保険会社での新規ヘルスケアビジネスにおけるシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,600万円程度(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション
担当者〜MGクラス
仕事内容
ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画立案、開発方針の検討・開発・運用をご担当いただきます。

<具体的な業務> 
※ご経験に応じて異なります
新規事業を支えるPHRシステムのプロダクト企画と開発・運用等をご担当いただきます。
1 関連部門や協業先と連携した開発プロジェクトのリード
2 PHRシステムのプロダクト企画・設計・運用

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのコンサルタント職(戦略/業務改革/DX)【〜SeniorConsultant】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築BPR/BPM、BPO
(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital LaborBig Data/BI、SFA/CRM、ERP
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進
(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのAIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
画像処理/言語処理を中心とした最新AI関連技術を活用したプロダクト及び新規サービスの開発、運用のリードをお任せします。
ご経験に応じて自社プロダクトの開発、グループ会社との共同プロジェクトにも携わっていただきます。

また、案件獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案〜納品までの一連の流れを体験することができ、開発者でありつつ、プロジェクト全体を推進する力も身につきます。

プロダクトオーナーやクライアントから、指示されたものをただ開発するのではありません。社会をより良くするサービスにするための提案ができるかこと。それをクライアントからも期待されている、やりがいのある仕事です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいています。

【業務一覧】
・機械学習/深層学習等AIを用いたサービス開発全般
・データ分析から、システム要件定義、詳細設計、開発、導入、チューニング、運用まで全て
・自社プロダクトの企画/設計
など

現時点でAI技術への深い理解は問いませんので、AIを中心とした最新技術を用いた事業開発・変革の最前線に携わりたい方のご応募お待ちしております。

【使用技術】
言語:python
フレームワーク:tensorflow,pytorch,sklearn
DB:MySQL
インフラ: AWS,GCP
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。

ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容
お客様の共創を推進する役割として、お客さまやプロジェクトチームの調整を行いながら、DXプロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。
顧客課題を理解し、解決するための適切なITソリューションの選定し、提案できるITアーキテクトとの側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務】
・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案
・各サービス・機能の改善企画、要件定義
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標設定と目標達成のための取り組みのリード
・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・業務プロセスの設計、ルール化

日系大手運用会社でのDX推進グループ(データマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
データマネジメント:社内横断的に業務要件を理解し、データマネジメントのあり方を整理し、実践する

●DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての以下業務。
⇒豊富な業務知識またはデータマネジメントに関する知識・知見に基づいて的確な分析を行い、業務ニーズに即したデータマネジメント体制を整備し、運営する。

【具体的な業務イメージ】
・各本部の業務要件を理解し、当社のデータマネジメント像を描く
・データ利活用基盤の設計・管理・運営
・日々進化する社外サービス、テクノロジーの潮流を把握し、当社業務への適用可能性を探る
・ITインフラ運用、サイバーセキュリティ等との連携

【関西・東海エリア】大手コンサルティングファームでの自動車・製造業領域コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Auto組織の新規拠点立ち上げ採用
関西・東海エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務

クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリア自動車産業を中心とした大手 中堅企業や、その他製造業向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。

【業務内容(例示)】
・DX推進支援(基幹システム経験>ネットワークシステム)
・IT戦略立案支援
・システム化企画・ベンダー選定支援
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援(ERP・BI・GW等)
・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援(PMO)
・システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
・アプリケーション開発経験

※組み込み系のシステムは要件外
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2 5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます

【キャリアプランイメージ】
自動車業界向けその他業界向けとも、大きく3つのキャリアステージがあります。

1stステージ : プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態

2ndステージ: プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態

3rdステージ : CIOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態

求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。

【静岡勤務】大手地方銀行でのデジタル化・DX推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
以下のいずれかの業務に従事いただきます。

1)一般ユーザーとのダイレクトチャネルに関する業務(デジタルマーケティング等)
2)社内システム等のIT企画に関する業務
3)DX推進(デジタル活用による業務改善、FinTech事業開発など)に関する業務

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのBI部・DXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜1335万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色】
・企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
・システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

【仕事の内容】
企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。当社は常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのBD部・DXサービス開発メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜1335万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色】
・企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。
・システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

【仕事の内容】
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスイノベーション部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」「製造業向けデータ利活用支援」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。

政府系金融機関でのDX推進部 ビジネスプロデューサー(BtoB)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当金庫の存立基盤(Purpose & Mission/法的根拠/顧客基盤)を前提とした,
新規BtoBビジネスの立上に従事いただきます。
従来型銀行業務に囚われることなく,様々な手段を用いたビジネスを通じて,
中小企業や社会に貢献しながら役務収益等を得られるビジネススキームを
構築することが目的です。

日系ITコンサルティング企業でのDXビジネスクリエイター【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円以上(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
事業内容
●お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

業務内容

●DXコンサルティング技術、自社製品(MZbot)、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツールを活用した新しいビジネスモデルの構築
●ビジネスパートナーとの協業の構築
●DX推進に関わる企業へのコンサルティング

大手銀行でのDXビジネスデザイナー(市場取引関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
金利・為替等の市場プロダクツセールスのビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化に関わる企画を推進。
〇ビジネス上の課題発見
〇デジタル技術等を活用した最適なソリューションの策定、PoC推進
〇プロジェクトマネジメント他、企画事項の推進等。

【部署/職務内容の特徴】
市場営業部は当グループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やグループ証券会社等と一体となってお客様に総合コンサルを展開している部署です。お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。   

ソフトウェア開発企業での銀行向けDX(企画・要件定義・設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行の収益管理・ALM・リスク管理という経営管理の世界にDXを実現するための企画・設計(・開発)を担っていただきます。

より具体的には、以下のような業務となります。
・お客様である銀行のみなさまと対話し、課題解決を行うためのシステム機能の企画・設計(・開発)
・当局規制の動向をチェックし、必要なシステム機能の企画・設計(・開発)
・お客様自身も気付いていない潜在ニーズを発掘し、実現するための企画・設計(・開発)

データ分析会社のAI エンジニアエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1190万円
ポジション
担当者
仕事内容
AI(人工知能)、機械学習技術をもちいたプロジェクト業務
・クライアント企業のビジネスを支援するプロジェクトにおけるAI関連技術をもちいた解析業務、エンジニアリング
・AI関連技術開発、新サービスの企画設計および構築

大手シンクタンクでのDX戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
DX戦略策定、DX推進計画の策定に関するコンサルティング

日系ITコンサルティング企業でのDX戦略支援 ITエンジニア(AI/機械学習系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜1000万円 ※スキル・ご経験によって判断
ポジション
スタッフ
仕事内容
●事業内容
当ポジションは、お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。
※AI・機械学習システムの開発が未経験でも応募可能

●業務内容
・対話型AIエンジン(弊社製品)の機能開発
・対話型AIエンジン(弊社製品)の導入支援
・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援
・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援)

ITコンサルティング会社でのDXサービス開発リーダー【東京/大阪/名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
リーダー
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるServiceNowでのデジタルエクスぺリエンスの実現

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を
実現するためのServiceNow導入戦略の検討、および開発プロジェクト推進

【詳細】
当グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進において、
各領域の共通ITと連携し、シームレスなグループ共通プロセスの
ワークフローを提供する。

・グループ共通の社内稟議決裁機能の提供
・グループ共通プロセスのワークフロー提供
  グループにおける社内稟議決裁を伴う標準プロセスの
  ワークフローをServiceNowにて実現
  オーダメイドではなく、レディメイドを目指し、
  業務を製品に合わせたシステム構築を目指す
・個社が自由に活用できるワークフロー基盤の提供
  グループ共通機能の提供だけはなく、個社が自由に
  ワークフローを作成できるプラットフォームを提供

クラウドプラットフォーム導入支援コンサルティング会社でのSalesforceの導入・コンサルティング・開発・運用サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

●Salesforceの各社向けカスタマイズから、要件定義、設計、構築、運用保守をお任せします。

●クライアントのユーザー部門やシステム責任者の方々と業務を進めていただきます。

●実際の開発に関しては鹿児島にあるニアショア拠点を活用。開発フェーズのプロジェクトマネジメントにも従事頂きます。

●顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案をしていただく可能性もございます。

※原則テレワークとなります。

非鉄金属メーカーでの操業領域におけるDXの企画や推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
操業領域におけるDXの企画や推進(現状把握、プロジェクト企画・予算化、推進管理、運用支援など)
配属後:銅箔の操業工程を十分理解頂き、上部組織の機能材料事業本部と共同するDX活動等に参画
1~2年目:本部のDX推進部門に移り、コンサルと協働して銅箔事業部のデジタルイノベーション活動を推進
3年目~:銅箔事業部に戻り、潜在課題の抽出からデジタル企画立案やプロジェクトの実行までを専任

大手ハウスメーカーのマネジメント管理会社でのDX推進責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
一般〜課長クラス
仕事内容
【業務内容】
当部署の責任者候補として以下業務を行って頂きます。

・プロジェクトマネジメント業務、社外ベンダーコントロール
・ユーザーである社内部署との打ち合わせ・連携
・システム開発における要件定義、保守、運用管理の実行
・インフラ構築、基幹システムや各種サーバの保守・管理

※ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。
※開発・保守・運用の実行は原則外部業者への委託となります。

AIを利活用したサービス開発会社でのDX推進責任者・リーダー【BizDev/AIコンサルタント】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:960万円〜1560万円
ポジション
DX推進責任者・リーダーポジション
仕事内容
各業界トップ企業のDX支援・協業推進リードや、中長期の成長に向けたアライアンスやM&Aを推進していただける方を募集中!

・資本業務提携先を含めた重要顧客へのDX支援・協業実現/推進
・顧客内での案件拡大・新規案件創出
・部/グループ単位での収益責任

ポジションの魅力・得られるスキル

各業界トップ企業の経営課題に対する解決策検討から実行・価値提供までを一気通貫で大きな裁量を持って担うことが出来る
コンサルティングだけでなく、開発や非連続な大きな打ち手まで含めた検討・実施に参画する経験ができる
単なるPoCに留まらず、業務実装・社会実装を実際に行なっていく場に直面していく経験ができる

<キャリアパス>

3〜5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます
プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます

大手銀行での金融デジタルプラットフォームにおける新商品・サービス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
(1)デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営
(2)外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
 様々な企業(金融機関、Fintech、異業種等)とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。
 また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉も行っていただきます。

【目指す世界観】
本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。

【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。
・また、20代〜30代の若手を中心に構成されていることや、他企業からの転職者や出向者もいることから、銀行らしくない環境で非常に活気溢れる職場となります。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手監査法人でのプロダクト企画・推進(アシュアランスイノベーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
監査法人の中の開発組織「AI(アシュアランスイノベーション)ラボ」では会計監査の現場で有用な会計士向けのデータアナリティクスや異常検知のためのプロダクトをインハウスで開発・運用しております。

会計データを対象に不正会計の兆候を見抜くためのアルゴリズムを機械学習や統計技術分析などを用いてデザイン・実装する開発チームのリードエンジニアとして、プロダクトの開発に関与していただきます。
具体的な業務には以下のようなものがあり、ハンズオンで実際に開発、
また他のエンジニアのレビューや育成などをしていただきます。

分析や異常検知モデルのデザインや実装
主に R と Julia を使用し、データの収集・理解・加工・分析・ビジュアル化のデザイン等のデータのエンジニアリング
UI (データのビジュアル化)の実装やUXのデザインを行う会計士やエンジニアと協業しながらのチーム開発
現場のニーズやフィードバックの収集から、開発したプロダクトの社内展開まで、さまざまなフェーズでの関与

チームには、公認会計士やデータサイエンティスト、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが約30名が在籍しています。また、チーム内には海外事務所から参加するメンバーもおり、海外拠点と連携しながら、日本で開発したプロダクトをグローバル全体へ展開するプロジェクトも推進しております。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
当社機械事業における品質保証分野の情報システム部門であり、以下の役割を負っています。 
 1.品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用
 2.情報の収集と分析による業務革新や経営レポート作成
 3.品質保証制度の標準化(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)""
【具体的な仕事内容】
ご本人の適正によって基幹系かDXの何れかの分野をご担当頂きます。
(基幹系)基幹系システム(レガシー)の再構築プロジェクトへの参画
(DX系) 品質保証の実務部門と協力して「BIツールやAIを利用した情報活用」の促進
【目指す姿】
・DXの推進と強化を通して、品質保証活動のスピードと質の向上を図ること。
【現在の課題】
・旧来の基幹システム(レガシー)の刷新による、DXインフラ整備
・BIツールやAIの活用促進
・国内外の基幹システムやIoTなどの各種システム間の連携強化
・ソフトウェア商品などの新分野の品質保証制度確立
【仕事の流れ】
・品質保証上の課題に対して、各関連部門と協議を重ね、解決策を立案、合意形成した上でシステムベンダーに開発を依頼する。
・DX系は、BIツールを利用してアジャイル開発で、トライ&エラーを繰り返し、ブラッシュアップしていく。
【関わる部門】
・事業部QA部門、販売会社、工場、関連システム部門など
【働き方のスタイル】
・テレワークやWeb会議による働き方改革も進んでいます。一方で、チームワークのコミュニケーション活性化のために、顔を突き合わせてのコミュニケーションも重視しています。
・企画構想段階では、各関連部門との協議や調整に重点を置いています。
・システムコンサルティング会社の協力を得て、システム企画/技術導入/フィジビリティスタディーなどを行う機会も多いです。

国内大手生命保険会社でのデジタル企画推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
当社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。

・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進

大手銀行でのIT戦略企画立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜1200万円 月給制
ポジション
担当者〜
仕事内容
●IT戦略に関する企画・立案業務
(グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案)

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのMLアプリケーション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当部門は、ML機能が世の中で利用されるためのアプリ基盤を構築し、国内トップクラスのデータサイエンティストが作成した機会学習モデルを”社会実装する”チームです。

プロトタイプから開発を行い、システム/機械学習を両輪としたアプリケーションを
プロダクションレベルの品質に引き上げる事がミッションです。
プロジェクトのリーダーとして、エンジニア、コンサルタント、データサイエンティストと開発チームを組み、ステークホルダーと調整を行いながら、プロジェクトで力を発揮していただきます。

【具体的な業務】
エンジニアドリブンでビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。
また、MLOpsスタイルでプロジェクトを進めるため「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」等を考慮したクラウドインフラ基盤の構築・運用し、サービスを支えます。
・機械学習ワークフローの設計/構築/運用または実装
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装

<開発環境>
・開発言語:Python,TypeScript
・フレームワーク:Django, Flask, Vue.js, React
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:CircleCI
・監視:CloudWatch, StackDriver, Sentry
・ワークフロー:Airflow
・クラウド:GCP, AWS, Azure
・ツール:Bitbucket, GitHub Enterprise, Confluence, Slack

【業務の魅力】
・データ活用支援の切り口から支援を行うため、ダイレクトにクライアントのビジネスに貢献ができます。
(クライアントは、エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、
データ活用において先進的な取り組みを行う大手クライアントがメインになります)
・数年単位で継続的に支援することも多く、クライアントへ期待以上の価値提供を求められる環境です。
・エンジニアとの協業だけでなく、データサイエンス/コンサルタントといった専門知識や発想が異なるメンバーともお互いを尊重し刺激し合いながらプロジェクトを進めています。
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