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プロジェクト管理、800万以下の転職求人

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プロジェクト管理、800万以下の転職求人一覧

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるデジタルマーケティング周辺開発プロジェクトマネージャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
●職務内容
デジタルマーケティング領域において、コンサルティングからシステム構築やツール導入、運用支援等、さまざまなソリューション提供します。
◇コンサルティング支援
お客様の漠然としたマーケティング活動に対する課題を整理するところから支援し、どのようなアクションを取ればよいか、収集したデータをどのように管理して「視える化」するか(活用していくか)、お客様にデジタルマーケティング施策をアクションしてもらうところまで一気通貫でご支援します。
◇システム構築/ツール導入
デジタルマーケティングの基盤構築から、ツール導入まで幅広く対応します。
基盤構築においては社内でデータがサイロ化(散財)している状況を解消するため、Salesforce Data Cloudをもとにデータ集約(統合化)を行い、データ駆動でマーケティング活動が行えるような環境を構築します。
そしてtoB向けまたはtoC向けにおいて、SalesforceをはじめとしたMAツールを導入し、デジタルマーケティング施策を推進させます。
◇運用支援
収集したデータの効果検証や視える化において、BIツールを用いた分析業務も行い、お客様のビジネスに貢献します。

●当社で働く魅力
・コンサルティングから入り、運用支援まで行えることで、デジタルマーケティング戦略の効果をお客様とともに感じながら進めることが可能。
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるMulesoftコンサルタント<顧客接点DX・CRM領域>(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
MuleSoft Anypoint Platformの利用を前提としたITグランドデザインのコンサルティングから、API連携基盤構築におけるPoC実施支援、MuleSoft Anypoint Platform上でのAPIアプリケーション開発を行います。

<MuleSoft導入の目的>
顧客接点(タッチポイント)の情報は、企業内のさまざまなシステムがそれぞれで管理していることが多いです。このようなデータが散在している状況ですと、同一顧客の情報につながりを持たせにくく、顧客情報を最大限に有効活用することは難しいです。これらを解消するために、MuleSoft Anypoint Platformを導入し、システムを効果的に連携することで、データの価値を高め、営業戦略やマーケティング活動の促進に貢献します。

<お任せする業務>
・MuleSoft Anypoint Platformの利用(APIネイティブのシステム連携)を前提としたおITグランドデザインの設計や提案
・PoC実施支援
・プリセールスや導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・MuleSoft Anypoint Platformを利用したシステム(API開発・管理)開発

●当社で働く魅力
・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができる。
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。

<従事すべき業務の変更の範囲>
 当社の指示する業務全般

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける認証基盤/CDPシステム構築プロジェクトマネージャー/リーダー ◎名古屋市出張あり

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
●職務内容
大手製造業様向けのプロジェクトにおいて、データと特定顧客(購入者)を紐づけるための認証基盤構築とCDP(Customer Data Platform)システム構築を行います。これらのシステムは、お客様のデジタルマーケティングの根幹をなすものであり、当プロジェクトは当社1社だけではなく多くのステークホルダーが関わっています。当社は、お客様の企画部門の立場にて、各ステークホルダーを束ねて、プロジェクトを推進させる役割を担っております。
◇具体的な業務内容
認証基盤とCDPシステムに関するITコンサルティングチームのリーダーとして各種対応いたします。
・お客様の企画部門の要件を取りまとめ、概要要件書の作成
・お客様の開発部門ならびに各ステークホルダーへの要件提示・説明、スケジュール調整
・開発物の各種受入試験の実施 等

●働き方
当プロジェクトはお客様との密な連携が必須なため、お客様先(名古屋市)へ週に3日訪問し、お客様とともに作業を行います。
訪問がない日は、在宅勤務が可能です。

●当社で働く魅力
・日本を代表する大手製造業様の顧客接点DXを支えるやりがい
・グループ会社との連携により、当社グループ各社の強みやネットワークを最大限活用し、データ活用の高度化を最適な形で提案する案件に参画できる

【組織立ち上げフェーズ】東証プライム上場の総合コンサルティングファームにおけるIT人材オープンポジション(ITサービス新会社設立)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:500万円〜1500万円程度((現年収、会社規定等により決定))
ポジション
応相談
仕事内容
システムエンジニアとして、様々なクライアントのIT/デジタル課題解決に向けた支援を行っていただきます。

・提案書執筆/要件定義(ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ/処理方式/アプリケーションフレームワーク/プロダクトの検討)
・設計(業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計/構造化設計/共通化設計等を先導)
・開発、構築(自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築)
・テスト(単体テスト/結合テスト/システムテストに向けた準備や構成管理等を実施)など

【奈良/東京】自動車部品メーカーでの次世代ステアリングシステムにおけるUXデザイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動運転、運転支援に関わる次世代ステアリングシステムにおいて、ユーザーの体験価値を定義、UXデザインのマネジメントからHMI技術開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【詳細】 
◇自動運転、運転支援におけるステアリングのドライバー観点でのUXデザイン
◇人と機械が調和するHMIの要件定義、検討、評価・検証
◇ドライビングシミュレーターや実車における検証、評価指標整理
◇安全、安心に繋がる体験価値をベースとした車両運動制御方法の設計・先行開発

【補足】
自動運転の普及が進んでいく中で、自動運転、運転支援時におけるステアリングの動きは安全性だけでなく、安心感に大きく影響するため、ステアリング制御は重要な研究、開発要素となります。ドライバーとクルマが一体となりどうマッチングをしていくか、人と機械の調和の実現に向き合っていくことができます。ここでは、その中でも特に違和感がなく、安全と安心に繋がるHMI技術の研究・開発に取り組んでいます。また、クルマを操作するステアリングシステムを起点に車両全体の制御知識を身に着けることも可能です。

【大阪府】ゲーム関連企業でのテクニカルリエゾン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社(プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど)との技術的な折衝業務を担当していただく人員を募集します。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。

【詳細】
・技術案件における対外折衝および社内調整
 - 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
 - エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
 - オープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

大手総合電機会社での官公庁向け大規模システム開発のフロントSE、プロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
お客様の事業が成功するためのソリューションを提供するために、プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として責任を負う。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される品質、納期、予算、および対象範囲を守る。

【職務詳細】
【プロジェクト計画】
 プロジェクト計画を作成し全ての活動を特定する。プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
【プロジェクトのリソース管理】
 プロジェクト費用を管理し、予測を提供し、適切な時点で予実差異を説明とともに報告することで、プロジェクトリソースの配分を管理し効果的に活用する。
【プロジェクトのリスク管理】
 リスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて、それらを上長に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
【要件管理】
 要件を引き出して、特定することを計画し調整する。プロジェクト期間中は随時、要件を文書化した上で管理し、最終成果物の検証結果をまとめる。要件の変更が発生した場合には、プロジェクトマネージャ、開発チームと連携して変更内容を文書化して顧客の承認を得る手続きを行う。
【プロジェクトの報告と見直し】
 重要な情報、コメント、および提言を含むプロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションを作成して、レビュープロセスを支援する。利害関係者が、進捗状況を評価し、変更について合意できるようにする。
【品質保証】
 プロジェクト内で保証レビューを実施し、第三者による保証レビューの実施を促進する。適切な措置を講じて指摘された問題を解決することで、プロジェクトの納期、予算、品質が守られることを幹部レベルの利害関係者が確信を持てるようにする。
【プロジェクトチームの管理】
 要求される成果と、成果を達成するための方向性を伝える。プロジェクトの業務におけるチームの作業を調整する。必要に応じて、チームメンバーの追加支援を要請する。トレーニング、コーチング、およびメンタリングを活用して、チームの能力強化が必要となる改善分野を特定する。
【利害関係者の管理】
 ステークホルダーエンゲージメントの活動を実施し、プロジェクト業務での効果的な関係を構築する。利害関係者のニーズおよび懸念事項を確認し、対応できるようにする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きいシステムに携わることによって、社会に対する責任感と貢献を実感することができます。
・責任のあるポジションに立ち、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
・当部はアプリケーション開発を中心とした部署ですが、当本部ではインフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアをもったスペシャリストが身近で共創して事業を推進しており、人財交流や業務支援を受けることが可能です。
【キャリアパス】
 プロジェクトリーダとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せられることが多いです。また、多数のプロジェクトが輻輳して進行するため、複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーを任される場合もあります。
 その他、アーキテクトや品質管理、生産技術などシステム構築を様々な面でサポートするチームもあるため、マネジメントを経験した後に専門職として活躍するキャリアパスもあります。

大手通信事業会社でのローコード・ノーコード等を用いたグループ各社のDX推進リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。アセットコーディネートを担当していただきます。

・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解
・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行
・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング
・既存デジタル技術・アセットのコーディネート( SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援)
・導入に向けたプロジェクト管理

<業務詳細補足>
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ポジションの魅力】
・クラウドサービス(主にSaaS)に関する知識、導入・カスタマイズ・運用を含めた技術力
・グループ各社やグループ各社とDX戦略を検討する社内組織の意見をまとめ、技術で解決する方法を見つけて実現していく技術コーディネート力並びにプロジェクト推進力
・ローコード・ノーコード(kintone、PowerPlatform)等のアプリケーション開発力

エンジニアリング事業会社でのグループ会社横断DX統括責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【採用背景】
自社内のシステム開発案件の増加やグループ会社への新規参画数が加速度的に伸びており、これらの急速な事業変化に対してITインフラの側面で課題があるのかどうかも見えていないのが現状です。内部・外部環境を踏まえてITインフラを俯瞰的に見た課題特定力や、課題特定後の打ち手となる可能性の高いAWSやGCP等のパブリッククラウドの実務経験が組織として不足しているため、そのリーダーとしての活躍を期待します。

【業務内容】
M&Aで加速度的に変革する当社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策に戦略・総合コンサルティングファーム出身メンバーと連携して以下の何れか業務に取り組んでいただきます。

【1】テクノロジーコンサルタント:システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画、機能要件定義および基本設計以降でのQA、またPMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール

【2】クラウドソリューションアーキテクト:自社ITインフラにおける現状把握から課題特定、外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ

キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での決済端末開発 PMO(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(経験、スキルを考慮のうえ、決定します。)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
仕事内容
キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。
顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を御担当頂きます。
開発は外部ベンダーに協力頂いています。

【具体的な業務内容】
1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、
メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。
2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート

大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。

≪アピールポイント≫

対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社での品質管理エンジニア / チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
チームリーダー
仕事内容
仕事内容
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

お任せする業務

●品質管理業務全般
テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

●組織マネジメント
4 5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)

●業務効率化/改善活動
各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義

業務環境
・開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール:Slack、oVice
・ビデオ会議:Google Meets
・課題管理:Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
・組織・チームカルチャー

●品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属(アルバイト含む)
・男性:女性 = 6:4

●品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています

このポジションで経験できること

当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。

また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

モバイルCRMアプリの開発・販売企業での新規CRMプロダクトのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
新規CRMプロダクトの立ち上げ、及び既存の大手顧客企業への導入のプロジェクトマネジメント業務

●本ポジションの魅力
新サービスではありますが、弊社の既存大手顧客への提供となるため、規模の大きいプロジェクトへの参画や、
コンサルティングなど上流工程にチャレンジすることが可能です。
また、エンドユーザーに最も近い立場としてプロダクトのあるべき姿や備えるべき機能の提案が推奨されているため、
プロダクト開発に積極的に関わることができます。

【フルリモート可】大手総合インターネット企業での認証認可技術担当 (プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度 ※応相談
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務詳細
海外を含む当社グループの認証認可に関するプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・認証・アクセス管理基盤構築に関するプロジェクトマネージャー
・認証・アクセス管理基盤の案件立案・推進
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応

●主な業務内容
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
・認証認可に関する技術調査
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

●ミッション・展望
・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
・事業部 の 産性向上と意思決定 向上にフォーカスし、プロダクトの成 に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのエンジニア (認証認可基盤)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度 ※応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当

●業務詳細
海外を含む当社グループの認証認可に関するエンジニアリングを担当していただきます。

配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・ID基盤製品に関する企画・導入・運用
・アクセス管理基盤に関する開発・運用
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

●ミッション・展望
・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
・事業部 の 産性向上と意思決定 向上にフォーカスし、プロダクトの成 に貢献する
・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

●主な業務内容
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
・認証認可に関する技術調査
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社でのデータサイエンティスト(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
データ分析に基づいたマーケティング施策の提案を行います。
※同じ部署内のデータサイエンティストやグループ会社のエンジニア、営業担当、クリエイティブ担当などと連携しながらプロジェクトを進めます。
※案件によっては自分たちで課題抽出し、解決施策の提案を行うこともあります。

<主な業務>
(1)データ分析PJT(案件対応)のプロジェクトマネジメント
(2)データ戦略立案
(3)メンバーのデータ分析業務におけるフォロー、サポート

<具体的な業務内容>
(1)データ分析PJTのプロジェクトマネジメントでの担当業務
 ・分析企画
 ・依頼元部署の要望把握(どんなデータが必要なのか、何を提案したいのかを把握)
 ・分析目的の言語化
 ・要件定義 (ETL、社内システム仕様など)
 ・プロジェクトマネジメント
 ・分析PJT計画の作成
 ・分析用のデータ調達
 ・依頼元部署との調整業務
 ・データサイエンティストの成果物(統計モデル、機械学習モデル、分析レポート)の内容把握

(2)データ戦略立案での担当業務
 ・事業の概要(ビジネスモデル、マネタイズポイント)やサービス特性(ユースケース、主要機能)などを理解し、事業の利益向上や新しい価値創造に繋がるデータ活用案を検討する
 ・検討したデータ活用案を実現するための道筋を考える
 ・ステークホルダーと合意形成を行い、データ戦略の推進を行う  

<データ種別(扱うデータ)>
【1】構造化データ
・顧客サイトのアクセス解析データ(サイト内のユーザー行動データ ※WEB/アプリ)
・クライアント保有の顧客の属性データ、顧客の時系列情報データ
・外部からの購入データ(顧客の属性データ、顧客の時系列情報など)
・WEB広告の配信成果データ
・PRの成果データ(自社でキャンペーンを打った場合のデータなど)

【2】非構造化データ
・クリエイティブデータ(画像、動画、音声など)
・オフライン広告の配信成果データ(TVCMやOOHデータなど)

<開発環境>
【言語】SQL、Python、R
【データ基盤】CDP各種(AWS RedShift、BigQuery、Snowflake、TresureDATAなど) ※クライアント環境による
【アクセス解析ツール】GoogleAnalytics、Adobe Analytics、Windows Clarityなど
【データ可視化ツール】Looker、LookerStudio、Tableau、DOMOなど
【OS環境】Windows ※場合により調整可能

<キャリアパス>
マネジメントとしてチームを統括していくことや、スペシャリストとしてスキルを磨いていくことを選べます。
組織・チームの構築を担って頂きたいと考えております。

大手飲料メーカーのICTサービス会社での生産システムグループの総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
総合職
仕事内容
グループ全体の物流・生産を担っている開発チームのリーダーをお任せします。
具体的には、以下の業務をお任せします。

●開発業務 (開発規模 10,000千万以上)
生産系市システムの開発のプロジェクトを担当
1.PM・・プロジェクトの計画の立案・プロジェクト管理
2.プロジェクト実行メンバー・・・開発プロジェクトの各工程を実行する(詳細設計・実装・単体テストを除く)

運用業務:生産系システムのシステム運用を実行するとともに、プロジェクトリーダーとして、メンバーマネジメント(ベンダー含め)
をリードする

※システム運用とは・・・「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」等
また、システム運用過程における既存システムの改善提案・コンサルを各事業会社の担当者に向けて実行する

その他:現リーダーと共に次世代に向けた育成計画を検討・推進する

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAE製品エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SE
仕事内容
製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行っています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

【業務内容】
製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務・受託解析

【業務の一例】
構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動・最適化などの解析ツールの導入支援、運用支援、受託解析

【募集職務】
(1) CAE製品技術SE
(2) CAE製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補

【東京/大阪/広島】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・PLMソリューションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
システムエンジニア:400万円〜700万円程度/プロジェクトリーダー・マネージャー候補:600〜1000万円程度
ポジション
システムエンジニア/プロジェクトリーダー/マネージャー候補
仕事内容
大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。

◆業務内容
CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務
*経験に応じてアサインさせていただきます。

<業務の一例>
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

以下の職種を募集しています。
(1)CAD・PLM製品システムエンジニア
(2)CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補

ITコンサルティング会社でのポテンシャルPM(お客様のDXを推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ポテンシャルPM
仕事内容
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした大規模なシステム開発に対応できるプロジェクトマネージャー(PM)になるための将来性のあるポテンシャルSE・PMとしてOJTや座学研修にてスキルアップを行っていただきます。

●具体的な業務内容
(1) PM業務の支援(システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計)
(2) 中小規模開発案件のPMやSub-PM
(3) 大規模案件のSub-PM

●主なクライアント
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

●当ポジションの魅力
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業における東京コンタクトセンター_PM候補 ※SV採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜610万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
PM候補
仕事内容
●ポジション概要
東京コンタクトセンター部の業務管理者(SV※次期PM候補)ポジションの求人です。
既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。

●当社のコンタクトセンター事業について
生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。


●業務内容
・プロジェクトの業務管理(KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成)
・クライアントへの業務報告(日報・月報の作成)
・要員管理(業務指導、残業管理)
・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等
・業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等
・新規案件の提案、商談への参加等
・新規業務の立上・構築等
・管理者/管理者候補の育成等
・予算管理と、予算達成に向けた取り組み等

●キャリアパス:
UL(ユニットリーダー)ないしはSVの管理者としてご入社後に、PMとしてコンタクトセンター事業の中長期的な成長に向けた新規提案や増額提案など顧客折衝、
プロジェクト全体の予算管理の他、社内の各種会議などへの参加、社員の目標・評価設定など社内業務も担当します。その先にラインマネジメントへのステップアップも可能です。

●東京コンタクトセンターSVの魅力
・1チームの責任者として、目標・進捗・数値管理や、達成に向けた業務改善をお任せするため、マネジメントスキルを身に付けることができます
・クライアントやステークホルダーとやり取りを行い、業務調整や折衝・交渉をお任せするため調整力や交渉力を身に付けることができます
・AIやRPAツール等の研修や導入実践を経てITスキルを養うことができます
・社会へ直接貢献できると実感できる業務が多く、社会貢献・顧客貢献をされたい方には特にやりがいを感じられます

担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

光学機器メーカーでの開発推進担当【スマートインフラ】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパートクラス
仕事内容
・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア(アプリケーション)開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。

・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー(事業責任者)へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。

・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。

またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。

・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。

・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。



【責任範囲】

・担当プロジェクトにおける、プロジェクト管理としてのスコープ管理、スケジュール管理、リスク管理、コミュニケーション管理において、一定範囲の責務を負う。

・プロジェクトオーナー(事業責任者)への定期的なプロジェクト状況のレポート。

大手銀行系システム開発会社でのシステムエンジニア、ビジネスデザイナー、PMエキスパート等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
651万円〜1,090万円
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後)
グループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム
・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)

(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。

【おもな関係者】
グローバルに広がるユーザー組織、IT組織、ビジネスパートナー、外部機関、そしてIT社内各部署の、それぞれのトップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで、幅広い人たちと協業しながら仕事を進めます。

【想定担当案件(例)】
・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
 機能レベルアップ、海外拠点展開

・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
 プライス提供先の拡大

・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム
 新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改

・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
 AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応

・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
 新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開

【成長機会】
当社の仕事を経験することで以下のような成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。

・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みとできる差別化しやすい業務知識が身につく。

・業界の各種規制や、アーキテクチャーの更新サイクルに対応していく中で、大規模プロジェクトをマネージできるようになる。

【想定キャリアパス】
システムエンジニアとして様々な開発・保守業務を経験していく中で基礎力をつけた後は、システムエンジニアとして更に活躍の幅を広げながら、より高度なスキル、知識を身につけるパス、若しくはビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担いながら専門性を高めるパス等、本人のキャリア志向を尊重し多様な領域・役割での活躍を目指します。また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BA経験をすることで業務知識を深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を高める経験ができる可能性もあります。

大手携帯電話通信キャリアでのFintech領域(保険・投資・決済)プロダクト開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・Fintech領域(保険・投資・決済)におけるシステム開発における下記業務についてリーダーとしてチームを率いて業務を推進する。

 ・ビジネス部門と一体となってプロダクトの企画、UI/UX検討、機能追加・改善要件整理
 ・パートナー企業、社内関連システムとの連携方式、IF仕様調整
 ・当社の関連サービス・アプリとの連携機能検討、実装方式決定
 ・各種要件の優先度決定、詳細仕様検討
 ・開発プロジェクトの管理
  (開発パートナーとの調整、社内アジャイル開発チームの体制管理、工程管理、問題解決、品質管理等)
 ・サービス開始後のシステム運用と運用の高度化、DevOpsの推進

<業務の魅力>
・当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。
・アジャイル開発・保険・投資・決済などのFintech系ビジネスに関する専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。

【関西】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

<例えば...>
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です!

【名古屋】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
本求人は、大手自動車メーカー様向けのクライアントのプロジェクトに特化したPMO求人の募集となります。

●職務内容
BEV設計開発向け社内情報システム開発PJユーザー側支援
・プロジェクトマネジャーの補佐(PMの代行として自立的にPJを推進)
・PMO業務(品質管理、スケジュール管理、会議運営、PM補佐等)
・参画者マネジメント、サポート

●職務詳細
・各開発チームの進捗/品質/リスクの管理
・問題点、課題の分析、対策検討
・各開発チームの課題に対しての対策支援
・PM、クライアント上位層に向けた各種報告資料の作成とレポート

●その他
・心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。
・また、当社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております!

●プロジェクトチームメンバー数
10~30名程度

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるITサービスマネージャー(グループ向け顧客管理・サービス管理システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度
ポジション
チームリーダ
仕事内容
当グループの顧客管理等業務システムの統合監視運用を実現するチームリーダ

【詳細】
顧客管理/料金系システムが安定かつ高品質なサービス提供を可能とするため、
運用チームリーダとして以下の作業の計画・実行を担う  

・商用サービス開始後においては、常にシステムが正常に運転するよう、
 状態監視および故障発生時の速やかな修復を実施。

・運用担当が開発の初期段階からプロジェクトに参画して、効率的かつ高品質なシステム運用を実現する施策を進めるにあたり、
 運用チームの最適な業務内容の企画検討、体制や環境構築、必要なドキュメント作成、業務習熟の各作業を実施。

・業務の効率化、低コスト化を目指す業務改善への取組み。

大手証券会社での国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。

具体的には以下のような業務を担っています。

◆ グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化
◆ グループITロードマップ策定
◆ グループ会社のシステムリスク管理の高度化支援
◆ グループ会社のITプロジェクト推進支援
◆ グループITマネジメントのための企画推進・IT人材交流

担当業務、責務:
ホールディングス傘下の国内グループ会社にグループ共通のテクノロジーとインフラストラクチャーの導入、セキュリティ対策とITガバナンスの高度化、イノベーション・デジタライゼーションおよび新しいテクノロジーの活用を推進します。
主に独立したITチームをもつ会社のIT業務の高度化・支援を行い、グループ One ITの構築を目指します。
具体的には、グループITロードマップを策定し、グループの経営方針に沿ったITのグループ運営を推進する効率的かつ強固な共通プラットフォームを実現するための支援を行います。
グループ会社のIT部門のメンバーと協力し、変革を推進します。社内ITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、One ITを実現するため、グループITロードマップを推進します。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI営業/PM(経済安全保障領域に特化したAIソリューション提案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●売上・利益の最大化の為のAIソリューション営業推進
官公庁の経済安全保障担当部局、大企業の関連部署(例:経営企画、経済安全保障室、輸出管理部、法務部等)に訪問し、経済安全保障ソリューションの提案も自らで推進いただきます。

成長途上の事業であるため、お客様に対する1からのドアノックや丁寧なヒアリングが必要となります。このため、積極的に新規開拓を行い、パイプラインを積み上げるための豊富な活動量が期待されます。

●経済安全保障プロジェクトの推進
案件獲得後、営業、PM、アナリスト、データサイエンティスト等で構成されるプロジェクトチームを編成しPoCやKIBIT Seizu Analysisの導入を推進していきます。プロジェクトチームではPMとして営業、研究、開発部門と連携しつつ、プロジェクトのスコープ確定から進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

PMとしてアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアなど、タイプの異なる専門家とコミュニケーションをとりつつ、案件を推進することが期待されます。

●アポイントメント獲得(リードソース:勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等)
本部門では、勉強会、ウェビナーなどのイベントを数多く開催しています。当ポジションでは、このようなアウトリーチ活動に積極的にご参画いただき、アポイントメントを獲得して案件獲得につなげていくことが期待されています。


【ポジションの魅力】
●国内で唯一無二のAIプロジェクト
経済安全保障AIビジネスにおいては現時点で国内に競合もおらず、今が正にソリューションを拡販する大きなチャンスです。対象となる顧客規模も政府および年商数兆円の大企業となる為、案件規模は最低でも数千万、大規模となると億を超えるBIGビジネスに携わる事ができます。
このビジネスを推進する主役は本ポジションで採用される方に担っていただきます。

●経済安全保障分野における専門的知識の獲得
東京大学先端技術研究センターをはじめ、複数のシンクタンクや有識者との共同研究を通して、経済安全保障分野の最先端の知識を獲得できます。弊社が誇る研究チームによる最先端の技術研究を開発チームより製品化するため、これまでにない全く新しいソリューションを提案することができます。

●キャリアの可能性
経済安全保障事業は成長期である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく自身のキャリアプランを実現することが可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

大手銀行における海外拠点のIT戦略企画立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案
 (企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有)
・次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援
・IT、システムに関する資源投入計画策定
・関連部との調整、交渉

大手総合インターネット企業でのプロジェクトマネージャー(サービス運用・システム運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマホ融資サービスとスコアリングサービスのプロジェクトマネジメント(要件定義、システム要件定義、システム設計)、ITサービスマネジメント(サービス運用構築・システム運用・保守)を担当

●業務詳細
スマホ融資サービスとスコアリングサービスのビジネスの要求事項からシステムの要件定義を行い、サービスの拡大に寄与いただきます。

アプリケーション基盤の運用業務の担当として主にシステム運用の設計やログの解析を行い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。

●主な業務内容
・プロジェクトマネジメント業務(ビジネス要件の整理から参画いただけます。)
  外部接続先と仕様調整
  アプリケーション開発の工程管理 
  外部接続先とテスト進行の旗振り
・サービスマネジメント業務(当社システム管理規則に準じた業務)
  インシデント対応、管理、レポーティング(その他ITIL管理プロセスの対応)
  システム運用設計業務
  ログからの一次解析
  インフラ基盤
・アプリケーション基盤の維持
  サービスの継続的な改善
・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
・新規インフラ構築、受入業務
・既存環境の受入業務
・関連各社、マネージドサービス等の業務委託先管理とその調整
・業務運用における課題解決
  当社の周辺システムを利用した開発管理

【テレワーク充実】大手デジタルマーケティング支援事業会社でのプロジェクトマネージャー及びプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜590万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジションについて
新規、既存問わず、大型プロジェクト(サイトリニューアル等)における計画策定を行い、
スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。

都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。

◎このポジションの魅力
・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決めできる
・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行える
・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチできる
・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積できる

【当社サービスの強み】
◎3領域を横断したサービスの最適化
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。

◎領域間のシナジーを創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。
(例:リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する)

◎クライアント担当者様の時間を創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。
その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。

外資系大手IT企業での通信・メディア業界 PM/コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant/PM
仕事内容
通信・メディア業界のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案いただきます。
対象となる顧客は、通信・メディア業界(放送局、新聞社etc)など日本/世界を代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントです。

<主な業務内容>
▼PM/ITアーキテクト
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

▼コンサルタント
・通信・メディア業界に関するインダストリーナレッジを持ち、当社サービス・ビジネス拡大に向けて、お客様の課題に対してソリューションを創出し、提案し、ビジネス成約まで推進
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案
・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施
・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開を実施

【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループ会社での社内SE(プロジェクトマネージャー/ITプロジェクト管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,300万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・情報システム課のITプロジェクト管理
・プロジェクト管理標準化チームへの参加およびグループ会社への適用
・IT部門およびユーザー部門との調整、教育

【キャリアステップイメージ】
・配属後のローテ:将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて当社およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。
・数年後の期待役割・ポジション:グループ会社情報システム課の基幹職、課長職
・転居を伴う移動の可能性、出張・赴任の有無:あり得ますが、ご本人のご意向を良くお聞きし、調整した上で決定いたします。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社グループ、エネルギーカンパニーの袖ケ浦事業所のITに関する業務全てを担当している課です。
近年は親会社や同じカンパニーの他社(海外・国内ともにあり)との協業も盛んに行われており今後更に増えていく見込みです。
ご自身の能力・意欲次第で様々な事を経験出来る環境と社内の制度・風土があります。
課内の社員間コミュニケーションも闊達です。
様々な将来の選択肢がある当社で目標を見据えてチームで前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。

ネット銀行でのプロジェクトマネージャー/リーダー(ポテンシャル枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
職務内容
ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。
以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。

◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマホアプリの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

特徴・魅力
・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模〜10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。
・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。

育成について
個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。

入社〜数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし(メンターとなる先輩がサポートにつきます)、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。

すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。

【5月16日(木) 開催 ブレイクアウトセッション 】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【イベント概要】
当社のエリア拠点(今回は仙台/名古屋/大阪/福岡)で働く6人のPM/PMOが登壇!
地元に住みながら、年収UP/キャリアUP/スキルUPを実現したいITエンジニアの方にぜひご視聴いただきたいオンラインキャリアイベントです。

複数のトークテーマのなかから、聞きたいテーマを自由に選んで参加できるブレイクアウトセッション形式での開催。顔出しナシですのでお気軽にご参加ください。

【開催日時】
2024年5月16日(木) 19:30〜20:45
オンラインにて実施します。(カメラオフでの参加可能です)
ご不明点などあれば、お問い合わせください。

【タイムスケジュール】
19:30〜19:40:はじめに(当社とは)
19:45〜20:00:ブレイクアウトセッション(1)
20:05〜20:20:ブレイクアウトセッション(2)
20:25〜20:45:アンケート回答、まとめ

【トークテーマ (1)】
●仙台/エネルギー領域PMO
役職定年の年齢になっても、まだまだ現場で活躍したいと思っているあなたへ。
発表者:2023年7月入社、50代男性
前職ではエネルギー領域のシステム開発、保守、プロジェクト管理などに30年従事。
エネルギー領域のシステム開発について、上流工程から下流工程まで品質PMOとして参画中。

【トークテーマ (2)】
●仙台/エネルギー領域PMO
40代からでも遅くない。開発エンジニアがマネジメントに進むと決めた理由。
発表者:2022年4月入社、40代男性
製造業を中心に、エネルギー、金融、情報・通信など幅広い分野で23年間システム開発を経験。
当社入社後は鉄鋼業界のシステム開発案件の品質PMOとして参画し、現在に至る。

【トークテーマ (3)】
●大阪/産業領域PM
開発の上流工程に参画できる自分になるために、私が心がけてきたこと。
発表者:2020年8月入社、30代女性
前職では医療機関向けの予約システムの開発・保守・導入を担当。
現在、大阪拠点にてPMとしてRPAやBIなど複数案件に参画。

【トークテーマ (4)】
●大阪/産業領域サービスマネージャー
自己成長を加速させる会社の特徴とは? 後悔しない会社選びの方法について。
発表者:2019年10月入社、40代男性
SIerにてプログラマーからキャリアをスタートし、PMや拠点責任者としてキャリアを積む。
Uターン転職で兵庫に戻り当社に入社。現在は複数案件の管理や提案、組織管理に取り組んでいる。

【トークテーマ (5)】
●名古屋/モビリティ領域PMO
発表者:2020年7月入社、50代男性
前職では電力業を中心として、エネルギー、自動車、金融、情報など幅広い分野で27年間、システム開発を経験。
当社入社後は、自動車業界におけるFA工程のテスト支援を経て、同業界における物流調達のシステム再構築案件の品質支援として参画し、現在は品質PMOとして活動中。

【トークテーマ (6)】
●福岡/未定】 発表者:未定

光学機器メーカーでの開発推進リーダー【スマートインフラ】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア(アプリケーション)開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。

・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー(事業責任者)へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。

・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。

・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。

・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。

大手証券会社での開発/PM/PMO(および中核開発者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ホールセールエクイティ業務領域における大,中規模プロジェクト(特に、複数のシステム担当チームが関わるプロジェクト)のPM/PMO業務。
●各システム担当チームで各々が担当している中,小規模プロジェクトのステータス,予算執行状況管理。

ITソリューション企業での公差解析ツールのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
公差解析ツールにおけるプロダクトマネージャーをご担当頂きます。
・公差解析におけるプリセールスエンジニア
・構造解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス(受託解析業務)の対応
・販促のためのセミナー講師

日系証券会社でのデジタル推進/ プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
グループ・社内・部内における推進案件全般の推進/管理・プロジェクトマネジメント・PMO業務

・営業店の次期フロントシステム刷新
・社内システム切り替えにかかるフォロー
・システム開発にかかる管理業務全般
・データ分析業務

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトサブリーダー(防衛省・情報本部向けシステム開発リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に防衛省・情報本部向け情報処理・分析システムの構築および提案、事業形成、事業推進を担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。

・事業戦略の策定
・大規模システム(数10億円規模)のプロジェクト運営
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行
・協力会社の調整・統制

【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトチームは15〜20名程度
・開発プロジェクトでは3〜5年のスパンで開発業務を行います
・プロジェクトの例
  - 防衛省向けシステムの受信装置部位(小型〜大型ANT)の提案、設計、製造、維持・保守
  - 画像データに対し自動類識別、変化抽出等を実施し、処理分析するシステムの提案、設計、製造、維持・保守
  - 顧客の意思決定に資する情報をリアルタイムに処理表示するシステムのの提案、設計、製造、維持・保守   など

変更の範囲:会社の定める職務

【事業・組織構成の概要】
当部門は、日本の安全保障における重要な意思決定に資する情報を提供する統括部です。電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。
その中で当グループは、多様な情報の収集/処理解析/分析を行い、インテリジェンス情報を生成し、意思決定を支援するシステムの開発、ソリューションの提供を行っています。
日本の安全保障における重要な意思決定にはインテリジェンス情報が必須であり、その重要度は増していきます。お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

【ポジションのアピールポイント】
・国家安全保障の中枢を支えるため、最新技術を積極的に取り込み、機能向上等を継続的な事業として推進しています。当社の持つLLM等のAI技術、当社の持つ業界最先端のSAR画像技術を活用したAI技術、海外ベンダと連携したAIによる情報相関技術等が学べます。
・我々の国産技術を適用した製品群はすでに自衛隊で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから、これらの技術は国の安全を守るものとして脚光を浴びており、今後ニーズがさらに広がるものと想定しています。また、自衛隊のほか他官庁への納入実績もあります。
・本ポジションは、顧客と対話をしながら事業形成、事業構築、事業遂行および未来構想を立てます。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。事業を獲得する戦略を立案し、事業獲得に繋げる経験や、大規模なプロジェクトの上流から下流まで一気通貫で関わる経験ができます。
・業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・国家安全保障に貢献する業務を担っています。お客様からは「貴社の製品が日本の安心・安全に貢献していると、誇りを持ってよい」とのお言葉を受けることがあるように皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(防衛省・情報本部向けシステム開発リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1,100万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
【職務内容】
主に防衛省・情報本部向け情報処理・分析システムの構築および提案、事業形成、事業推進を担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。
・事業戦略の策定
・大規模システム(数10億円規模)のプロジェクト運営
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行
・協力会社の調整・統制

【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトチームは15〜20名程度
・開発プロジェクトでは3〜5年のスパンで開発業務を行います
・プロジェクトの例
  - 防衛省向けシステムの受信装置部位(小型〜大型ANT)の提案、設計、製造、維持・保守
  - 画像データに対し自動類識別、変化抽出等を実施し、処理分析するシステムの提案、設計、製造、維持・保守
  - 顧客の意思決定に資する情報をリアルタイムに処理表示するシステムのの提案、設計、製造、維持・保守       など

変更の範囲:会社の定める職務

【事業・組織構成の概要】
当部門は、日本の安全保障における重要な意思決定に資する情報を提供する統括部です。電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。
その中で当グループは、多様な情報の収集/処理解析/分析を行い、インテリジェンス情報を生成し、意思決定を支援するシステムの開発、ソリューションの提供を行っています。
日本の安全保障における重要な意思決定にはインテリジェンス情報が必須であり、その重要度は増していきます。お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

【ポジションのアピールポイント】
・国家安全保障の中枢を支えるため、最新技術を積極的に取り込み、機能向上等を継続的な事業として推進しています。当社の持つLLM等のAI技術、当社の持つ業界最先端のSAR画像技術を活用したAI技術、海外ベンダと連携したAIによる情報相関技術等が学べます。
・我々の国産技術を適用した製品群はすでに自衛隊で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから、これらの技術は国の安全を守るものとして脚光を浴びており、今後ニーズがさらに広がるものと想定しています。また、自衛隊のほか他官庁への納入実績もあります。
・本ポジションは、顧客と対話をしながら事業形成、事業構築、事業遂行および未来構想を立てます。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。事業を獲得する戦略を立案し、事業獲得に繋げる経験や、大規模なプロジェクトの上流から下流まで一気通貫で関わる経験ができます。
・業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・国家安全保障に貢献する業務を担っています。お客様からは「貴社の製品が日本の安心・安全に貢献していると、誇りを持ってよい」とのお言葉を受けることがあるように皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。

【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーでの改造プロジェクトのアプリケーションエンジニア・プロジェクトエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後、初めにアプリケーションエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。圧縮機・蒸気タービン等の新規選定業務を学んでいただき、そこで得た経験・知識をベースとして圧縮機・蒸気タービンの改造に関わる選定業務に携わっていただきます。並行して、圧縮機・タービン以外の補機についても理解を深めていき、将来的には圧縮機・蒸気タービン・補機の改造に関わる見積作成業務を担当していただきます。その後、アプリケーションエンジニアとしての経験・知識を生かして、プロジェクトエンジニアとして、改造案件を受注した後のプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。

【キャリアステップイメージ】
入社後約3か月はOJTにて圧縮機の選定スキルを習得していただきます。その後は、技術提案書作成、コンプレッサ・蒸気タービンの補機計画対応の習得(OJT)、蒸気タービン選定の習得(OJT)、顧客・Sub Vendor対応等を習得いただき、入社後1年半程度で、徐々に独立し、改造案件全体をリードしていただくことを期待しております。
その後、3〜5年後にその間に培った経験・知識を生かして、プロジェクトエンジニアとして、改造案件を受注した後のプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。
当面は袖ケ浦事業所での勤務となり、基本的に他事業所への異動はありませんが、米国のペンシルバニア州にある米国拠点への赴任するチャンスがあります。
出張は客先との打ち合わせで国内・海外ともにあります。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるプロジェクトマネジメント支援技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。

・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)における開発着手前の3フェーズ
 (1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前)における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク(リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む)のアセスメント業務
  提案着手前時は、提案着手して良いレベルに開発方針等が策定されているかのチェック
  見積書提示前時は、ユーザに見積書を提示してよいレベルに開発計画・体制・原価等が策定されているかのチェック
  開発着手前時は、開発着手して良いレベルに開発計画・体制・原価等が策定されているかのチェック

・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)、かつ高リスクと判断された案件
 (社内アセスメント基準に基づく判断)における、開発着手後の3フェーズ(1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時)における、開発状況のアセスメント業務
  基本設計完了時は、次工程である詳細設計に着手してよいレベルに仕様確定がなされているかのチェック
  試験工程完了時は、納品またはユーザ受入れ試験を実施してよいレベルに開発が実施されているかのチェック
  全開発工程完了時は、一定の商用サービス期間での安定運用を踏まえて、当該開発を完了してよいかどうかのチェック

・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)かつ高リスクと判断された案件
 (社内アセスメント基準に基づき判断)における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務
  大規模かつ高リスクなプロジェクトに全社PMOとして参加して、プロジェクトメンバ(特に、PMやプロジェクトメンバー)と一体となっての、プロジェクト管理業務等の実施
  プロジェクトの進捗会議・アクション会議等に参画して、開発の全フェーズにおいてQCDに関するリスクの早期発見・早期解決に向けた取組み。
  プロジェクトの開発状況を定期的に把握・管理し、PJメンバーはじめ、社内のステークホルダーや経営幹部へのレポート。
  プロジェクト・リスクが一定レベル以上になった場合は、決められたルートでエスカレーションすることなどで、リスク影響の拡大抑止。

・問題プロジェクト(原価超過:1億円以上)の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案※
  問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等

 ※2023年度実施施策:PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施

ネット銀行でのプロジェクトマネージャー(金融基幹システム担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
職務内容
以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます

◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

ネット銀行でのプロジェクトマネージャー(アプリ・フロントシステム担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
職務内容
アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマホアプリの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

特徴・魅力
・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模〜10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。
・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。

ネット銀行でのプロジェクトマネージャー(Banking as a Service事業担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。
ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマホアプリの開発推進/保守業務

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

特徴・魅力
・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模〜10億円を超える規模まで、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。
・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。

大手総合商社グループのデジタルメディア企業での開発PM(メディカル・ヘルスケア領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、クライアント企業(メディカル・ヘルスケア関連)の新規事業
(データビジネス)の柱となるデータプラットフォームの開発PMをお任せします。

医療分野におけるビッグデータを集約し、分析・可視化をおこなう新規事業です。
複数の大手ベンダーを取りまとめ、開発を推進する大規模プロジェクトとなります。
立ち上げ期から参画いただくため、要件定義など、上流工程から
携わっていただくことを想定しています。

【主な業務内容】
・データプラットフォームの開発PM
・開発プロジェクトの推進
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
※秘匿性の高いプロジェクトのため、詳しい事業内容、業務内容については、
 選考のなかでお伝えいたします。


ポジションの魅力
・医療・ヘルスケア関連のプロジェクトとなり、
 社会貢献性の高い事業に関わることができます。

・プロジェクト期間は、1年以上を想定しています。
 将来的には海外展開も見据えたプロジェクトとなっており、
 大規模事業の新規立ち上げやグローバル展開までをご経験いただける、
 希少性の高い経験を積むことが可能です。

※プロジェクトが完了後は、医療領域の新規事業開発など、
 当社の他プロジェクトにご参画いただく予定です。

・Webアプリの要件定義など、上流工程から携わっていただくことができます。
・クライアント常駐ではなく、当社(渋谷)
 もしくは自宅を中心としたリモートワークスタイルとなります。

※但しクライアントや関係先(地方も含む)との定期的な打合せが想定され、
 外出・出張が発生します。

DX支援企業でのNWプロジェクトマネージャー(大手顧客ネットワーク構築案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキルに応じ、決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・大手クライアントのシステムサービスにおけるネットワーク構築案件のプロジェクトマネージャーを募集します。
・PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。


<具体的な仕事の流れ>
▼企画提案
仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等
※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です。

【業務の特徴】
・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます
・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています
・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます
・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です


<プロジェクト例>
●通信情報収集基盤のクラウド移行
概要:情報収集基盤システムのEOSLに伴うクラウドへの移行
環境:OCI、Oracle、Spark、RHEL、Java、JP1、Zabbix、Pentaho(ETL)
期間:1年間
人数:30名

●SOC向けデータ分析基盤更改
概要:通信レポートなどをデータの可視化を行うシステムの老朽化に伴う更改
   ユーザ管理/認証機能としてWebアプリ(SPA)や障害自動復旧の構築
環境:AWS(Amplify Cosole、API Gateway、lambda)、Tableau、Python、Vue、Zabbix、Ansible
期間:8か月
人数:20名

●CPS (チャージポータルシステム) 基盤の改修
概要:認証機能追加、インボイス/電子帳簿保存などの機能追加、OSバージョンアップ対応
環境:3Dセキュア2.0、OpenShift、Zabbix、Java
期間:10カ月
人数:10人


<プロジェクト環境例>
環境::オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure
OS:Linux、Windows、 MacOS
ネットワーク・セキュリティ:Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチ
ネットワーク・セキュリティ機器: Cisco ASA、AWS WAF など

この仕事で得られるもの
・裁量を持った業務ができる
・課題解決力、調整力が身につく
・先端技術の知識

大手銀行系システム開発会社でのPMエキスパート、ビジネスデザイナー、アーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1,090万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はグループ行の個人・法人向けインターネットバンキングシステムやアプリ、ATMなど営業店で利用されるシステムについて、上流工程からリリース、運用まで一貫したシステム開発を担っています。今後も銀行サービスの顔としてのチャネルシステム開発は、技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。また銀行のみならず、フィナンシャルグループ全体や他業態との提携もしつつ、様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすシステムサービスを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート/ビジネスデザイナー/アーキテクト/システムエンジニアを担える方を募集しています。

【業務内容】
(雇入れ直後)
●グループ行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
 ・リテール顧客向け各種チャネルシステム
 ・法人顧客向けインターネットバンキングシステム
 ・来店顧客向けチャネルシステム
 ・支店およびバックオフィスで利用される事務システム
●上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
●グループの信託・証券・カードなどの関連会社、および他業態とのチャネルシステム連携開発を牽引。
(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下のいずれかの役割でリードして頂きます。

●PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
●ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
●アーキテクト
・高度なシステム技術スキル・専門性を活かして、ビジネス戦略・実現要求に対する最適なシステム・サービスを企画・提案・計画し、導入を支援を実施。
・システム構築における機能配置、採用技術、セキュリティ含めた非機能要件設計をリード。
●システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行。

【成長機会】
グループ行の顔ともいえるインターネットバンキングやスマートフォンアプリの分野は、今後もデジタル化の先鋒として継続的な変化が求められます。その中で多種多様なシステムを組み合わせて高い付加価値を社会に対して還元するとともに、安心してお客様がサービスを利用していただくための開発に従事することで、業務機能面だけでなく、非機能面(セキュリティなど)でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができます。

【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。

【大阪】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業での開発案件/プロジェクトマネージャー(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・プロジェクト管理(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝)
・業務調査、業務シナリオ設計、開発、テスト、システム導入、保守、報告書/提案書作成
・デジタル技術(RPA/チャットBOT/セキュリティ)を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
・安定稼働に向けた当社他部門との連携
・現場マネジメント、メンバー教育
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