経理（財務会計）、事業会社の転職求人

【業務内容】
連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示

【キャリアステップイメージ】
入社後1年目は現任の基幹職の指導の下、同世代人材との引継ぎで2年程度で連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示一通りの実務対応を担当いただきます。
将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はございます。
まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を通し、本人のご希望・適性を鑑みます。
転勤・海外赴任については現状では無い想定。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
経理部　連結経理課では連結決算、法定・任意開示といった業界・会社問わず上場企業で必要とされる実務経験を得られるだけでなく、M＆A実務や管理会計へのデータ提供など社内のマネジメントに必要な経験も可能です。

●当社の経理部門において、財務会計業務、管理会計業務、及び税務会計業務に携わっていただく経理スタッフの募集となります。
●経理業務（会計・税務等）の実務経験者を求めており、「会社の経理業務全般に積極的に携わりつつ強みの引き出しを増やしたい」、「ＩＴ知識を活かしてデジタル化対応にチャレンジしたい」、「人とのコミュニケーションを大切にしながら経理人財のスペシャリストを目指したい」など、一緒に会社の成長とともに経理スキルアップと強みを活かし磨きながら自己成長を図っていきましょう。

(1)財務会計業務
●会計システム等（原価計算・一般会計）を利用した月次・四半期・年次（通期）決算業務、及び財務諸表等作成に関する会計業務
(2)管理会計業務
●事業計画（全社・プロジェクト別収支・原価管理、予実績管理等）業務を中心とした管理会計業務
(3)税務会計業務
●法人税・消費税等（国税・地方税）の税務申告書作成・電子申告等に関する税務業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)上記以外にも経理スキル・実務経験に応じて携わることができる業務
●会計監査人（監査法人・監査役）の監査対応業務、及び税務調査（国税・地方税）対応に関する業務
●四半期・年次（通期）毎の連結決算に伴う各種報告に関する業務
●内部統制・電子帳簿保存法に基づく運用・整備及び社内規程類の作成・整備に関する業務
●出納業務（現金・預金）、及び資金繰り計画に基づく資金調達・資金運用に関する業務
●業務改善・効率化、押印レス・ペーパーレス化の更なる推進に関する業務

＜キャリアアップ支援＞
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、グループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

グループ中核企業およびグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。
1.グループ中核企業の経理フロント業務
グループ中核企業より経理業務を受託(1兆円規模の取引)
・受注計上から支払、請求に関わる伝票審査及び附随業務
・意思決定における財務審査（決裁審査、問合せ対応等）
・決算報告資料作成、監査対応その他、現場の問題
・ニーズを主体的に把握し、迅速かつ的確な支援をしていきます
2.グループ会社(50社)の経理業務
グループ各社からシェアードサービスとして経理業務を受託
・会計伝票審査、各種会計処理業務
　−支払審査、支払処理
　−請求審査、債権回収
　−振替審査
・月次決算、四半期決算締め業務
・連結決算報告様式作成（Divaシステム）
・年度末計算書類作成
・その他経理関連業務
・決裁（稟議書）の経理観点での審査
3.グループ中核企業、グループ会社の決算業務
・グループ中核企業単体決算、税務関連業務
　- 単体決算に関する業務（月次、四半期決算）
　- 税算定業務（法人税、消費税等）
　- 法定開示資料の作成・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）
・連結決算に関する業務（2018年度よりIFRSを適用）
　- 連結決算値算定
　- 法定開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
　- 決算報告資料作成
　- 海外グループ各社との決算関連対応
　- 上記にかかる監査対応（FSA、SOX）

業務の魅力
・売上2兆円を超える大手ＩＴ上場企業の会計・決算実務を幅広く経験できます。
・単体やグループ会社でどのように品質を担保しながら数値ができあがり、それがどのように決算・開示につながっているか一連の流れを理解しながら実務を経験できます。
・大小多くの海外会社を含む600を超えるグループの連結決算の仕組みを業務を通じて学ぶことができます。
・IFRS（国際会計基準）での開示資料作成や海外グループ会社、オフショア会社との英語での決算報告に関するやりとりとなど専門性の高い業務にチャレンジすることもできます。
・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、DIVAシステム）に習熟することができます。

キャリアパス
【短期的】
・ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。習熟後は、これらの業務の品質向上、効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。
【中長期的】
・配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。
・ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。
・チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。
＊事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。

【所属部署とその役割】
所　属　部　署： 海外事業バックオフィスサポート本部　海外事業バックオフィスサポート部
役　　　　　割：
1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
5．会計監査の進捗管理・サポート
6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7．特務案件対応

【具体的な業務内容】
●上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）
●1〜6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
●7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる

【仕事のやりがい・面白さ】
●現在欠員が出ておりポストが空いており、年齢に関係なく部長への昇格も可能
●自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる
●実績がそのまま成績に反映される

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●33期連続増収増益という安定した基盤がある
●既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：入社時の研修を一人で行って頂きます
●半年後〜：役員、本部長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます
●1年後〜：適正に応じて、部長として海外主計全般を行って頂きます

【主な業務】
● 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

● 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

【やりがい】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます
・CEO（投資銀行・PEファンド出身）、CSO（投資銀行出身）、CFO（投資銀行出身）というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます
・事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます
・プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます
・税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます

【キャリアパス】
・入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

●海外法人の経理業務をお任せいたします。
【業務内容】
●子会社の決済業務・支払い・伝票処理

・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等
・経営管理：事業場経営者の補佐役
・国内外のＭ＆Ａ案件（買収、売却）に於ける財務面の管理（デューデリジェンス、企業価値算定）
・ＰＭＩ推進（経営管理や内部統制仕組み構築）等。

●今回のポジションは、親会社から受託しているグループ内の経理プロジェクトにアサインするリーダークラスの募集です。親会社は、ホールディングス機能に特化するべく、同プロパー社員は経営判断や意思決定に集中できる体制を目指しています。そのため、BPOサービスを展開する当社に全面的に経理機能をシェアード化する方針で組織運営をしており、グループ会社4社を含めた日常経理機能の他、経営判断に必要なデータ収集やレポーティングといった管理会計機能も含めて、ほぼ全てを当社に委託しています。そのため、同プロジェクトでは日々の各社の単体決算業務から、連結決算、開示対応までを一貫して行っています。
●入社いただきました際は、親会社側の立場として入り込み、グループ決算の承認も含めた全体の取りまとめ役を担っていただきます。日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと連携いただき、四半期毎の決算をリードしていってください。これまでのご経験を活かし、東証プライム上場企業の親会社側の立ち位置にて連結・開示の取りまとめ役を担う経験を希望される方からの積極的なエントリーをお待ちしております。

●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務を担うアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にオフィス内に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。
●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

1 月次決算、年次決算の実施
2 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
3 CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
4 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）

＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助（増減分析など）
・監査法人の照会対応（経理担当者と連携）
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 （社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・?の部の担当箇所の作成等

＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）

得られるスキル
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する事業の財務会計のスペシャリストとして専門性を磨く機会
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見を獲得できる機会

本ポジションの魅力
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

1. 定型業務（子会社経理）
- 子会社会計数値についてIFRS調整(各子会社への連絡・調整を含む）
- IFRSでの連結財務諸表及び注記の作成補助
- IFRSでの月次/四半期/年度末決算
- 監査対応
2. 決算早期化
3. IPO準備など

経理部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

具体的には
・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
・開示書類作成・監査対応
・各種会計・税務論点の検討
・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
　など

【具体的な業務内容】
・連結決算業務（年度・四半期・月次）
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・財務部所管の規定類の維持更新
・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）
・プロセスマイニングの導入検討及び運用（中計施策）
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなど、以下のような業務をご担当いただきます。
・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務
・これらの経営層への理解浸透、会計監査人との合意形成

上記2つを主業務として他に
・決算上の論点対策・方針検討、連結決算の実務推進
・IFRSグループ会計方針の更新・構築

【募集背景】
国際財務報告基準(IFRS)決算に関して継続的に改善対応を必要とすることに加え、新規M&Aにより子会社も増加予定で、また2022年度は新しいE-Plan策定も予定されることから、専門性を要するキャリア人材（高度な専門性や経験を有していること、海外グループ各社との調整・折衝ができる人材）としてリーダークラス(基幹職相当)の補充が必要と判断し、社外からの採用を行います。
(会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスもターゲットとさせていただきます)

【キャリアステップイメージ】
入社後1年目は現任の引継ぎ・協働で業務遂行、2年目以降は主体的に指導計画、実施を行い、順次後進育成など組織運営にも関与してもらいます。
将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はありますが、まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を主に担当してもらいます。ご本人の意思次第で将来的なキャリアをご選択いただきます。
転勤・海外赴任については現状では特にございません。（海外への比較的長期の出張、滞在は可能性あり）
※会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスの場合はリーダークラス(基幹職相当)でのキャリアスタートを想定しています。

【本ポジションについて】
連結経理課では、連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなどと共に、財務系についても論点のアドバイスを行うなど、幅広い経理財務分野をカバーしています。
企業の中で、重要な論点、検討事項が集約されるため専門性を生かして存在感を発揮していただけるだけでなく、課内の実務推進、課員への指示などマネージメントの領域も希望次第で役割を拡大していただける部門です。
特に本ポジションでは、全社的な事業戦略の中心的な役割を担うことが期待されます。

経理マネージャー候補としてグループ各社の経理業務の中核を担っていただきます。

【業務詳細】
●経理業務全般
・日常の伝票処理
・売掛・買掛管理業務
・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務
・経理マネジメント
※現在の業務フローやボリュームなど理解のために一部実務に関わっていただきます
※面談時に経験や希望をお伺いします

〜マネジメントの具体例〜
・上場を見据えた経理社員の採用
・職務分掌に照らした人員配置の最適化
・実務理解・スキルのスコアリング
※現在の体制：経理社員11名、契約社員2名　計13名
※詳細は面談時にお伝えします

●上場会社基準の経理処理体制の構築
・社内業務フローの再構築（含むシステム対応、内部統制）
・制度会計への移行
・決算早期化
※長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。

親会社での業績アップの推進役となる方を募集しています。
まずは単体決算に関わる業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
月次決算、四半期決算、年次決算
監査法人対応業務
税務関連業務
取締役会の資料作成
予算作成、予実分析、管理会計
固定資産の管理
業務フローの改善や仕組化
スタッフへの指導や教育
※将来的には連結決算、開示、財務、子会社支援などに関わる機会もございます。

経理マネージャー1名、国内担当アカウンタント1名、海外担当アカウンタント1名で実作業を回しておりますが、月次業務の早期化を進めているため、連携して業務を行うシニアアカウンタントを募集しております。経理マネジャーの元、アカウンタント2名のマネッジメントと月次・年度決算のリードが主な仕事となります。日本の上場会社での決算経験・海外子会社経理の経験が活かせます。

監査法人の資料依頼などの対応が不定期にあり、決算時は多くなります。
その他、申告書の作成は税理士に依頼していますが、元データの作成などは社内で対応しています。

業務内容

【月次】
・売上仕訳
・給与仕訳
・経費精算仕訳
・外注費仕訳預金仕訳
・修正仕訳
・支払い申請
・入金引当仕訳
・減価償却費仕訳
・仕掛品仕訳
・売掛金管理表作成
・買掛金管理表作成
・前受金管理表作成
・預金残高表管理
・総勘定元帳の残高確認
・試算表作成（会計ソフトから自動作成）
・固定資産システム管理
・法定調書関連業務
・自社開発ソフトウェアの金額算定
・税効果仕訳

【年次】
・貸倒引当金仕訳
・税務申告サポート（外部税理士がリード）
・監査法人対応（リクエストされたデータの提出）

・税務業務全般：単体税務（法人税）、グループ通算納税、移転価格、税務申告、税理士法人との連携、調査対応
・一般会計業務、財務会計全般、会計監査対応
・プロジェクト活動

各社単体での業績アップの推進役、グループ横断のコントローラー的存在、会社を大きく支えるスペシャリストを募集しています。

まずは、財務経理部の一員として、グループ全体の財務会計業務を幅広く担当していただきます。ベンチャーマインドを持ちつつ、上場企業としての落ち着いた雰囲気の中、将来の幹部候補としてご活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
組織の状況や経験やご本人の意向によって、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

会計: 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応、新規取引の処理検討等
税務: 四半期の税金計算、キャッシュフロー各種税務申告対応、税務処理の検討
財務: 資金調達、回収業務プロセスの整備、の改善
その他：グループ会社の管理、資本政策の検討、M&A対応（PMI、財務DDなど）
管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革

＜役割＞
・経営管理部における経理/財務業務全般をご担当していただきます。

［具体的には］
●伝票起票・承認業務
●債権債務・与信管理業務
●資金管理業務
●決算業務（月次、四半期、年次）
●決算報告書作成業務
●予算策定業務
●業績管理業務
●税務関連業務
●内部統制業務
●外部専門家対応（税理士、監査法人）

・システム開発エンジニアをバックオフィスから支援し当社の事業成長を支えていただける仕事です。
・会計・税務・内部統制全般の業務を行っていただきながら、将来の管理職候補として後々はリーダーシップを発揮したマネジメントも行っていただきます。

スタンダード上場の総合商社で、経理業務をご担当いただきます。
●単体及び連結決算（国内外20社以上）
●監査法人対応
●税務
●開示業務
●その他経理業務全般
●マネージメント経験

ニュージーランド、オーストラリア、イギリス、UAE（ドバイ）、インドネシア等でグローバルに事業展開を進めています。

社会インフラ統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画（中期計画および年度予算）の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出

【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる。

社会インフラセグメントにおけるFP&A機能の高度化を実現するるため、全社・FP&A横断組織における改革プロジェクトのメンバー、もしくはFP&A組織の幹部補佐として、以下の職務を担っていただきます。
・経営実績データの収集及び将来予測を自動化するための業務要件定義、施策立案
・経営ダッシュボードの整備による経営指標の見える化と経営判断のサポート
・サプライチェーン関連のオペレーションやファイナンス周辺の事業サポート業務の標準化、効率化を推進し、アウトソースするための施策立案、実行
・上記改革活動を推進するための会議運営や進捗管理、資料作成

【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる。

ホールディングスの経理業務全般をご担当いただきます。
まずは、主計業務のうち連結決算等を中心にご担当いただく予定ですが、これまでの御経験領域に合わせその他業務にもキャリアを拡げて頂くことが可能です。

【主な業務】
●主計業務
・連結決算業務
・グループ会社管理業務
・税務業務
・開示業務
・関連子会社経理業務

※ご経験・ご希望に合わせて上記の内いずれかの業務からご担当いただくことを想定しています。長期的な視野で活躍を期待しているため、経理・財務本部内でのジョブローテーションにて、上記業務に携わる機会がございます。
※ご経験によりIFRS導入業務にも関与いただけます。
※中途入社の社員も多数おり、今までのご経験を活かして即戦力として活躍できるフィールドをご用意できます。経理財務領域でのキャリアを磨きたい方はぜひご応募ください。

・営業部門経営管理（事業戦略、見通し策定、決算収支管理）
・ＢｔｏＢ顧客の与信審査と債権管理（請求、回収、残高照合）
・海外販売会社の経営助成（営業取引と与信状況の確認）
・プロジェクト担当

●具体的な仕事内容
経営管理：営業本部の収支見通しと資金見通し及び内部統制
与信審査：信用調査レポートと会社概況・財務諸表より取引条件の検討と与信額の設定を行う。
債権管理：得意先との取引条件に基づき、請求書の送付、債権回収、ファクタリング・債権流動化、売掛金残高照合を行う。
契約書審査：取引基本契約の取引条件と債権保全条項の検討。
海外販売会社助成：海外取引先の商流と物流の確認と与信限度・債権保全の確認。
プロジェクト：商物流システム刷新の経理関係のシステム構築

●この仕事を通じて得られること
会計知識の向上：財務会計と管理会計及び税務会計の知識を習得できる。
与信管理能力：得意先の財務諸表と信用調査レポートにより、取引方針の助言が行える（取引条件・債権保全策など）
貿易実務の習得：海外販売会社の海外取引により、貿易実務能力が身につく。
外部折衝能力：金融機関との債権流動化契約、保険会社との取引信用保険交渉、外部会計法人への説明、取引代理店からの決算報告

●職場の雰囲気
・責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。
　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
事業経営者のパートナーである「コントローラー」
財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、
グループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

●本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。
●具体的には 、連結決算（開示含む）、移転価格対応（APA含む）、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。

グローバルで需要が急拡大しているＥＶリレー等の当社単体及び海外会社を含むグループ連結での事業損益管理または原価管理を担当頂きます。
事業損益管理においては製造、生産管理、事業企画、マーケティング等の各部門や海外会社と協働し、利益目標達成や収益体質の強化に、原価管理においては製造、設計開発、調達等の各部門や海外会社と協働し、既存商品コスト力強化や市場競争力のある新商品創出などに強い意欲を持って取り組んで頂くことを期待します。
入社後の力量を見極めたうえで、リーダーまたは責任者としての配置を検討していきます。

●具体的な仕事内容
　・経営管理業務：法人単体及び海外会社を含むグループ連結での事業計画策定、予実管理等経営目標数字確保への統制、設備投資や生産移管等の収支,C/Fシュミレーション等
　・原価管理業務：当社生産品及び海外生産品の製造コスト見積り、詳細原価の見える化とコスト低減の企画立案推進
　・原価企画業務：新規商品開発時・海外移管時の原価企画、目標原価の構築
　・製品別損益管理：顧客別製品別損益の策定、管理

●この仕事を通じて得られること
ＱＣＤに優れた当社商品の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。
また職場でのOJTに加え、当社グループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加頂ければ、ビジネススキルや専門スキルを大きく高めることができます。

●職場の雰囲気
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」
・事業経営者のパートナーである「コントローラー」
のうち何れか、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、キャリアアップしていくことができます。

ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務（連結・単体）、開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。

ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務（連結・単体）、開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
・意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験（IFRS等）を習得することができます。

以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。

業務例
　・伝票入力
　・支払処理（会計処理完了後の請求書チェック 支払手配）
　・入出金管理
　・財務諸表作成
　・固定資産管理
　・月次決算、年次決算業務全般
　・税務申告書関連業務　　
　・既存の経理フローの改善。
　・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。　など
　　（税務申告書の作成自体は顧問税理士に依頼しています）

「ポジションの魅力」
・多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も多く業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。

・大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。

・経理日常業務
・月次、四半期、年次決算業務
・月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、取引先との対応
・親会社報告の連結パッケージ作成、分析資料作成
・メンバーマネジメント　等

当社の中核をなすゲーム事業において、管理会計業務を行うチームでのリーダー候補を募集いたします。
今回応募させていただくチームでは、会計スキルはもちろん必要ですが、加えて事業内容の理解、業務内容の理解、そしてなによりも他の経理セクションや事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
また、グループの体質として経営スピードが速く、業務やデータがが未整備な状況も多く存在するため、場面に応じ柔軟な対応が求められます。

［基本業務］
プロジェクト別損益の作成、内容確認、分析、レポート
キャッシュフローに関する資料作成、分析、レポート
ゲーム開発費の仕掛品などBS残高の内容把握、分析、レポート
財務会計と管理会計との調整業務
その他管理会計、財務会計に関する業務全般
事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。

1）既存業務の改善・新規システム導入 ・限られたリソースで効率良く業務を遂行していくために、また、現状よりももっと有用な情報を経営層へ届けるために、既存の業務プロセスを改善してください。必要に応じて新規システム導入などをお願いする可能性も有ります。

2）新規事業の経理処理方法の策定 ・ゲーム事業内において新規事業や新規ビジネススキームが立案され、各種相談を受けることも多いです。事業部側の担当者と密に連携をとりながら業務プロセスを策定してください。 3）チームマネジメント ・チームメンバーをマネジメントし、より大きな付加価値を生み出してください。

●ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく業務改善や立案など様々な経験を積むことが出来、また事業の現場に近い位置で業務に携われることから、事業とともに自身の成長を感じることが可能なポジションとなっております。

ホールディングス及びグループ会社に関わる経理業務全般をお任せ致します。連結決算、開示業務、単体、税務、財務業務や海外子会社のガバナンス強化など部門の責任者として業務を遂行頂きたく存じます。

【具体的な業務内容】
・会計基準の変化や財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行
・関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務

【業務詳細】
・単体決算、経理業務、及び国際税務含む税務業務全般を中心にしたグループの管理
・連結〜開示資料作成業務を中心にしたグループの管理
・財務業務（支払管理・資金管理含む）を中心としたグループの管理
※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとして動いて頂く事も想定しております。

【弊社でのやりがい】
・単体、グループの業績を最終確定させる業務の部門責任者として、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができる環境かと存じます。

【経財部の採用強化をしたい背景】
・当社（プライム上場企業）では、子会社等の経営管理及びそれに伴う各種付帯または関連業務を担っています。M&Aや新規事業参入、既存事業の拡大に伴い、管理対象となる事業や子会社が増加しております為、グループ全体の課題の特定や対策の検討や、財務報告内容の充実、グループ会社への業務指導等ガバナンス強化が求められています。また、移転価格を含めた国際税務の対応、税務ガバナンスの強化が求められていますおり、こうした状況において体制強化を図るべく、今回経財部で人財を募集いたします。グループ内の幅広い経理領域において、ご自身の経験を生かしてご活躍されたい方の募集をお待ちしております。

業務用空調事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。
●具体的な仕事内容
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）
・経理会計スキルを活かした経営管理業務：
　事業計画策定、収支分析、見通し管理、内部統制、資金管理、決算など

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス
最初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、
自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。

・経理業務全般（会計・財務・税務 等）
・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。
・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽引していく、経営の羅針盤となる部門・人材を目指していきます。

●具体的な仕事内容
・財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務があります。その中からご応募いただく方のご経験・得意分野・ご希望に合わせた業務を担当して頂きます。
　　決算管理（月次、四半期）
　　販売管理（請求回収、件名管理 等）
　　予算管理（事業計画策定、予実分析 等）
　　監査対応（会計監査、内部統制監査 等）

●この仕事を通じて得られること
・担当業務を通じて経理業務全般（会計・財務・全般）の知識やスキルを習得出来るかと思います。そして、経営管理や事業戦略に携わることで、更に知識やスキルの幅を拡げる機会があります。
・月次決算を軸として、経理業務全体を推進していますので、マイルストーンとしての短期目標を立てやすく、達成感ややりがいを感じることが出来ます。
・当社グループ標準の経理システム刷新のタイミングであり、事業や業務のプロセス構築に携わり、その経験を得ることが出来ます。
・また、研修体系が整備・導入されていますので、様々な知識やスキルの学習が出来ます。

●職場の雰囲気
・経理部は現在20名（男性10名、女性10名）で、30代・40代、50代とバランスのよい年齢構成になっています。
・キャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が働いており、年齢や役職に関係なく、フラットで働きやすい職場環境です。
・育児や介護サポートのため、時短勤務やリモートワーク・フレックスを利用するメンバーが複数名おり、部内でサポートし合い、業務を推進しています。
・また、個人の意見や意欲、チャレンジを尊重しています。

●キャリアパス
・初期配属の担当業務にとどまらず、決算管理・目標管理・経営管理 等の様々な業務を経験して頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・そして、グループ共通の「経理研修制度」を受講することにより、会計・財務・税務 等の知識を習得し、キャリアアップできる機会があります。
・また、社員が自律的に学習可能なオンライン研修「Udemy Business」を導入しており、仕事の合間に、様々な知識やスキルを学習できる環境になっています。

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
・財務部門として、標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守を推進
・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行
・ユーザコミニケーション強化と教育(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である当社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【概要】
当社の主要プロダクトに関して、ホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集
　┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※ホールディングスの経理部署や、当社の管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長〜メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
　（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

＜業務内容＞
・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。
　−部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告）
　−部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等）
　−部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次）
　−設備投資申請対応及び取り纏め
　−経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整）
　−各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等）
　−事業部個別案件に対する対応
　−製造部門会議開催事務局
　−製販会議開催事務局
　−開発会議開催事務局
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当頂きます。

＜やりがい・魅力＞
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。

同社は、運輸×運送×旅行　を切り口に事業を行っている企業です。
観光タクシー・バス手配業の先駆けとして創業。
約14000社を超える旅行エージェント、5000社に上る旅客運輸との取引があります。

【本ポジション】　経理部門の責任者候補
：経理業務の内製化をお任せ致します。

●事業内容（例）
・個人・団体のツアーコンサルティング
・観光タクシー・バスと旅行会社を結ぶネットワーク事業
・車両の運行管理システム事業
・団体旅行の一括見積りサイト運営
・Eラーニングを用いた研修・教育事業
・貸切バス・観光タクシー・屋形船専門予約サイト
・外国人観光客とのコミュニティサイトの開発・運営


【具体的業務】
・決算業務　：月次、四半期、年次（通常業務）
・子会社の経理業務
・親会社及び子会社の税務申告業務
・取締役会会議資料作成
・予実管理、管理会計部門別損益作成
・内部統制：内部統制対応業務
・監査法人、顧問税理士対応
・経理部員の教育
・その他、上記に付随する各種業務

※経験やご志向により業務内容は検討致します。

経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

［基本業務］
・債権管理
・購買管理
・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導
・事業部側からの問い合わせ対応
・その他担当事業に応じた各種管理業務　など

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。

1）既存業務の改善
限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。

2）新規事業の経理処理方法の策定
新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。
こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。

あなたの経験、スキルを、ぜひ当社グループで活かしてください。

●ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

●経理として、下記の業務をお任せいたします。

【基本業務全般】
・仕訳
・記帳
・会計伝票入力
・売掛金回収
・買掛金支払
・与信調査
・銀行取引等

【決算業務】
・月次決算(管理会計)
・月次決算(個別・連結財務会計)
・四半期・年次決算(決算開示書類作成)

【税務申告】
・法人税申告書作成

会計業務部では、各取引にかかる起票を担当し、債権・債務・固定資産の残高を管理しており、部内の組織として企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。
その中で、支払課は債務管理を担当し、主に被請求に対する業務に携わります。

課内のプロセスの管理を行い、最善プロセスへの検討を行い適宜改善を行って頂きます。
また、伝票処理においては社員とともに外部に業務委託をして運用しておりますので、日々の業務においても管理、調整を行い正確かつスケジュール通りに進められるよう、周りの状況にも注視しながら対応いただきます。

自部門のみに特化せず、前後工程の業務も考慮に入れた適切なプロセス構築を考えられる方を希望します。

●仕事の特色・魅力
社内の全部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めることになります。周りの業務をよく理解できる環境下であり、証憑類など多くの資料も扱うため、視野を広げながら様々な取引に対する処理に携わることができるのが特色です。

また、現在法改正に向けた新システム導入およびプロセス構築を進めております。債務管理を行いながら、プロジェクト対応にも関わることができ、さらに中心となって推進することも経験できることが魅力です。

【業務内容】
◆入社後、決算(単独/連結)・開示業務を担当していただきます。ご自身の専門性を生かし，業務の中核を担っていただくとともに，フレッシュな視点でグループの経理・財務業務を変革していただくことを期待しています。
◆専門性向上のため財務部内各セクション、国内外の関係会社財務部門等へのローテーションも行う予定です。

【役割】
グループ全体の事業活動にお金の面から広く携わっていただく当社財務部のリーダー候補として、経理・財務業務をお任せ致します。

【身につけられるスキル】
◆財務部内の異動だけではなく、海外の関係会社や事業管理部門への異動可能性もあり、ジョブローテーションを通じて専門性を高めることが可能です。

【アピールポイント】
◆当社における財務部の大きな特徴は、『計画・業績』の機能を持っている点です。結果、幅広い役割を持つため、勉強になります。

マネジャー：月次決算、予算管理、監査法人・税理士対応などをお任せすることを想定しています。
将来的には、経理財務部門全体を幅広く担当頂くことを期待されるポジションです。
現在体制強化を行っており、上場会社での経理実務経験をお持ちの方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・月次、四半期、本決算業務など経理全般
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・税理士、監査法人との折衝や調整
※上記以外にも「財務」や「管理会計」などの業務も担当しているので、経営に関わる業務にも携わることが可能です。

リーダー候補：
・決算業務（月次、四半期、本決算）
・開示資料作成
・監査法人対応
・関連会社経理業務

上記業務は入社後すぐにお任せする業務になります。
もちろん全て一人でというわけではなく、分担して業務を進めます。経験能力、その時の状況により分担を決めます。
入社後は上記の中でもまずは簡単な業務から担当いただき慣れてきたら難易度の高い業務を担当していっていただきます。
全員が一通りできるようにローテーションしています。

成長企業である当社は会計的な論点も日常的に発生します。
経理業務を把握、管理し、会社の状況を鑑みながら、組織を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。
監査法人や税理士、各専門家の意見を参考にしながら、方針を決定して実務に適切に反映していく経理の役割を中心的に担っていただくことを期待しています。

企業情報
★特徴
・開発、営業、コンサル（PAC）の組織があり、サイクルが早い。
なお、開発は外注せずに全て自社開発。
・無借金経営
・営業利益率33%
上記3つは特に強み。

★その他
・社員旅行（全額会社負担）
→グアム、石垣島等
・退職率は1桁代。
・自販機飲料がすべて無料。

●ポジション概要：
グループ間の合併や組織再編も進め、更なる成長ステージへ進む当社の経理課の責任者として、単体・子会社を含めた経理業務の統括（各部署との調整・統制）、メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。

●具体的な業務内容：
・月次/年次決算（単体及び子会社2社のとりまとめ）
・税務対応、監査法人対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います
・グループ各社／各事業部との調整、統制
・組織マネジメント

ご入社後には代表取締役や管理部門責任者とともに、以下の業務に携わっていただきます。

・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・開示書類作成
・監査法人、主幹事証券会社対応
・税務申告書の作成
・内部統制を含めた上場企業としての対応
・組織マネジメント
・業務改善・業務効率化

【ポジションの魅力】
・経営陣と距離が近いところで経理業務に携わるため、経営視点を養いながら経験を積むことができます。
・上場準備等をとおして、経理・財務の面から経営陣の戦略的な意思決定サポートの役割を果たすことで、経理スペシャリストとしてだけではなく、財務経理および経営企画分野のゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。
・職種問わず多国籍メンバーが在籍しているため、グローバル環境で勤務できます。

通常の経理業務に加えて、IFRSの会計処理の検討、監査法人対応、財務諸表作成（IFRS・JGAAP）などの各経理業務を担っていただきます。また、業務設計や業務改善も進めていきたいと思っています。

・IFRSの会計処理の検討及び監査法人対応
・財務諸表作成（IFRS・JGAAP）
・その他各種経理業務全般