ファイナンス管理、1000〜1200万の転職求人

407 件

概要:
プライム市場上場、売上高約1.4兆円、自社グループ会社約135社を有する自社グループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた自社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。

業務詳細:
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた自社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。

1. 自社グループのM&A及び組織再編に関する業務:
　・投資委員会の運営（自社グループのM&A審査機関）
　・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
　・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
　・財務税務デューデリジェンスの支援
　・M&A後の業績管理
　・自社グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
　・政策保有株式の管理

2. 財務戦略・資本政策に関する業務:
　・財務中期経営計画策定及びモニタリング
　・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）
　・株主還元
　・株式インセンティブプランの設計・運用
　・格付機関の対応
　・自社グループ配当
　・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外

3. トレジャリーに関する業務:
　・キャッシュマネジメント、自社グループファイナンス（与信枠管理）
　・資金決済
　※英語環境となる場合があります。

魅力・特徴:
自社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、特定の株価指数にも選定されています。成長性と安定した財務基盤のもと、自社グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画、その先の2030年を見据えて""はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、自社グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。

1. 人財マネジメント基盤の企画・開発
　・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案
　・周辺機能の開発および保守
2. 人財領域のデータ利活用・DX推進
　・データ利活用に向けた戦略立案
　・データ整備、ダッシュボード構築およびユーザ展開
3. 次世代グローバル共通システムの開発・展開
　・プロビジョニング整流化に向けた計画立案および開発
　・HRテックの活用推進

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

財務経理部（全22名＋インドのシェアードサービス約10名）のうち、経理3課（O2C）を統括するAccounting Managerを募集します。

● 組織構成
財務経理部は以下の3課で構成されています。
・経理1課：R2R（決算・報告）
・経理2課：P2P（AP）
・経理3課：O2C（AR・与信・財務）※本ポジション

＜経理3課（O2C）体制＞
・メンバー8名＋シェアードサービスメンバー2名
・以下3チームを統括いただきます
ARチーム：売掛金管理
Creditチーム：与信管理・レポーティング
Treasuryチーム：資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成
※シェアードサービスチームおよび外部委託先との連携業務も含まれます。

● 職務内容／Job Duties
・O2C領域（売上・入金・与信・資金管理）のマネジメント全般
・シェアードサービス（海外拠点／インド）との業務連携・業務品質管理
・US-GAAPおよび自社グループ Accounting Policy（英語）に準拠した業務推進
・親会社へのレポーティング対応
・財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード

● グローバル連携・英語使用について
・海外拠点（インド）のシェアードサービストップおよび委託メンバー（インド人）との連携
・使用シーン
　　週2回程度のオンラインミーティング
　　英語での資料作成、メール対応
　　会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須

● キャリアパス
・将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
・財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります

●このポジションの魅力
・自社は外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラスの安定した事業基盤を有しています。いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
・また、海外拠点（シンガポール・インド）を中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
・働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2〜5日程度です。出社のタイミングは、海外拠点（シンガポール・インド）からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。

業務内容
役割1 : 韓国におけるSPCの Project CFOとして、以下をリード
(1)会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営
(2)SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告
(3)レンダー対応：　シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びレンダーコミュニケーション
(4)SPCの権限規程策定、法令手続き遵守のための仕組みつくり

役割2：韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理
(1)RRK会計税務・資金管理業務の統括
　・RRKの月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
　・韓国の会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
　・RRK法人会計税務に関する本社へのレポーティング
　・RRK法人の資金管理業務を統括
(2)RRK法人の予算管理
　・各種韓国プロジェクトの予算を取りまとめ、RRK法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う

役割3：再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応
(1)韓国以外の国の再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応

ポジションの魅力
・SPCの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる

今回の募集ポジションは、オープンポジションとして、これまでのご経験やスキル・知識などをもとに適正ポジションをご提案させていただきます。業務としては、さくら保険グループの中長期的な戦略立案に携わり、経営方針を現場の実務に反映させる立場や海外事業・M&Aなど戦略・立案な・実行など、業務内容は多岐にわたります。
※事前にご興味をお持ちいただけるポジションがございましたらお申し付けください。

【業務内容】
ご本人の希望および選考をもとに下記の業務のいずれかに携わっていただく事を想定しております。
●経営戦略・経営企画
　　　　└ 中長期的な戦略立案に携わり、経営方針を現場の実務に携わるポジションになります。
●M&A（国内外のM&A案件/海外事業展開）
　　　　└ M&A案件、国内外の案件対応、それに紐づく、業務に携わるポジションになります。
●マーケティング・分析
　　　　└ 市場調査やマーケティング、自社を取り巻く様々なデータの収集と分析を行い、
　　　　会社の決定や意向を実現するために戦略を練って実行に移していくポジションになります。
●ビジネスプランナー・営業企画
　　　　└ 代理店・アライアンス先の推進業務や新規パートナーとの締結アクションを行っていただくポジションになります。

資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。
・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行（主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング）
・資本政策（自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR/NSFR）の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画
・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化
・自社グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画
・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討（PPA、のれん等の方針）と会計影響の試算
・発行・調達プロセスの標準化（稟議〜実行〜レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備
・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応）
・関係部門（ALM/市場、経営企画、会計、法務・リスク）との横断連携・推進

【ポジションの魅力】
・経営層（CFO・部長）と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。
・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。
・自社グループ全体の財務レベルを引き上げる“企画者”としての視点が身につきます。グループ会社のガバナンス、連結戦略、資本配賦などの高度領域に踏み込めます。
・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。

【部門の魅力】
財務部は自社グループの財務戦略を担う中枢部門です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。テレワークも週1〜2回程度実施されており、柔軟な働き方が可能です。

AI隆盛の時代において、これからは多少踏み込んでプロとして明確なポジションを示してくれる、
クライアントの意思決定をリードする助言ができるアドバイザーが求められます。
今までのご経験・知識を活かして当社のフィールドで税務のプロとして更なるステップアップを目指す方を求めています。

◯税務コンサルティング業務（法人税・個人所得税・資産税）　◯税務顧問業務
◯税務申告書の作成　　◯税務調査対応　　◯品質管理　　〇相続税申告書業務
◯セミナーの企画、運営　　◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯税制改正ニュース発信　　◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化

●クライアント（当社として、コンサルティング展開がしやすい顧客群にフォーカス）
　　不動産・再生エネルギー・証券投資を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンド等の運用会社*1、
　　富裕層及びその資産管理会社*2　・売上100億〜2000億位の国内系上場・非上場企業で国際化している/しつつある企業。

　　*1　上場・非上場あり。非上場が多い。外資系・国内系両方あり。
　　*2　ファミリーの資産規模15億〜数千億までがターゲット。株式を保有する企業オーナーやその親族が中心になります。また、関連する財団なども対象です。

●このポジションの魅力
　・代表パートナー直下の組織で活躍できる
　・所内外の高品質のサービスを提供するプロフェッショナル達と税務についての質の高い議論ができる環境があり、成長につながる
　・申告書業務中心のご経験しか無い方でも、歓迎！ご希望に応じて相続税やコンサルティング業務方向にスキルを拡張することができる

当社は現在、代表や、シニアパートナー世代の引退に向けて組織変革に取り組んでいます。
また、会計・税務コンサルティングや、ファンド管理ビジネス、関税関連サービスに続く、ビジネスの柱を増やし、
事務所の基盤をより強固にするため、の新サービスの立ち上げにも積極的に投資しています。

当チームでは、企業や金融機関といったクライアントの
経営陣や事業責任者などから依頼を受けた課題を解決し、そこからサービス化できるものの発掘に取組んでいます。

例えば、そのひとつが、PEファンド（プライベートエクイティファンド）向けのサービスです。
PEファンドは、日本の産業界で日に日に存在感を増していて、大手ファンドは既に大手戦略コンサルティングファームとも連携していますが、
当社は、ファンド運営からの派生ビジネスも視野に入れ、競合他社とは異なるアプローチで新たな市場を開拓していこうとしています。

プライベートエクイティファンドを含む幅広いクライアントと新しいビジネスを創り出し、
当社の潜在価値を顕在化する機能を発揮する、新チーム。
一緒にチーム作りから参画いただける方はぜひご応募ください。

【事業ドメイン】
・M&A FA
・M&A DD valuation
・CEO　アジェンダ対応各種
・CFO　アジェンダ対応各種
・アウトソーシング、IT他による効率化、内部統制、その他マネジメント系ソリューション
・その他

【業務内容】
　上記のいずれかの事業ドメインについての経験を有し、あるいは、経営層の意思決定を幅広く支援する業務に興味がある方をお迎えし、
　チームの主力メンバーとして一緒に取り組んで頂く想定です。
　クライアント企業の課題に対して、クライアントオリエンティッドなソリューション提案を行い、具体的な価値を提供します。

経営陣直下で、上場準備と事業成長を加速させるための資金調達・財務戦略の立案〜実行までを統括していただきます。
単なる守りの経理/財務にとどまらず、攻めの投資と成長ストーリーを成立させる財務をつくる役割です。

・銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備

魅力
1.IPOのど真ん中に立ち会える
準備の一部ではなく、財務戦略の中核として上場を目指す経験ができます。

2. 成長のアクセルを踏む財務ができる
事業拡大のための資金調達を、経営と一体で設計・実行するフェーズです。

3. 医療×不動産×AIというユニークな成長市場
22年の実績・ネットワーク・AIソリューションが揃った環境で資金戦略に挑めます。

4. 経営陣直下・意思決定が速い
財務が後追いにならない環境。打ち手がすぐ事業に反映されるスピード感があります。

当社はAIの社会実装を行っています。
2018年から自社サービスであるコンタクトセンター向けAI SaaSの提供を開始し、幅広い業態の企業様にご導入いただいてまいりました。
研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。
2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
・会計、経費、請求、支払、勤怠などSaaSツールの運用設計・改善
・Google Spreadsheet（GAS、QUERY、ピボット等）を活用した集計・自動化設計
・経理プロセスの仕組み化（手順・チェックリスト・承認フロー・証跡の設計）
・監査法人・税理士・社内事業部との連携・調整
・経理業務の効率化・自動化の企画・実行

【本ポジションの魅力】
・自社の急成長フェーズにおける経理基盤構築に直接携われる
・ITツールを駆使した業務改善や自動化を、自分の裁量で推進可能
・スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ
・社内外の多様なステークホルダーとの調整スキルが磨ける
・将来的に経理部門のマネジメントや制度設計まで関与できる

自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいて自社は、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC：部屋探しポータル「自社サービス」（300万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8）、toB： 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）とtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続ける自社でぜひ一緒に働きませんか？

当社では今後の成長に向け、強固なコーポレート組織の構築が重要な課題となっています。外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携を取りつつ、主にIR領域全般の戦略設計 実行を担うとともに、上場に向けファイナンス領域での知見を幅広く発揮していただくことや、将来のコーポレート本部長候補やCFO候補としてキャリアアップを目指していただくことを期待します。会社の成長に伴い、未上場段階でのファイナンス・IRはもちろんのこと、上場後のファイナンス・IR体制の構築・運用など、幅広くご活躍いただけるプロジェクト、仕事が多数ございます。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

●職務内容（当社のCEO兼CFOと連携しながら、下記業務を担っていただきます）
・資金調達戦略の策定と実行：会社の成長計画に合わせ、必要な金額や調達方法（エクイティ、デットなど）を計画・実行
・IR：投資家へのピッチの準備、プレゼンテーション、ミーティングの調整などを通じた関係構築・維持など
・財務計画と分析：財務モデルの作成、収益予測、コスト管理、キャッシュフロー分析など
・デューデリジェンスのサポート：投資家によるデューデリジェンスの過程で、必要な財務資料を準備し、質問に回答します。
・契約交渉と実行：資金調達に関連する契約（株主協定、融資契約など）の交渉と実行を行います。
・内部レポートの作成：経営陣や取締役会への定期的な財務報告を担当します。
・財務管理：月次決算・財務会計・予実管理・税務関連の遵守等

【銀行事務受任業務】
三菱UFJ信託銀行より受任している銀行業務のうち、外国為替・資金関連取引等の事務（取引管理、決済等）を担っていただきます。これに加えて、業務フローの構築や業務効率化に資する企画等にも携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・外国為替取引
・外貨送金（仕向・被仕向）取引
・資金関連取引（運用・調達）

業務内容
・主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議（単にファイナンスのみを担当するものではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業開発を推進いただきます）
・キャリア志向に応じて、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行や、運転中事業のアセットマネジメントも経験可能
・勤務地は日本（東京）。リモートワーク可


ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・再エネ及び蓄電事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験が可能

Role 1: Project CFO for SPC in Korea
・Lead the establishment and operation of accounting, tax, and fund management tasks
・Formulate SPC budgets, analyze budget performance, update financial models, and report to stakeholders
・Lender relations: Based on senior debt arrangements, manage financial reporting, covenant compliance, and communication with lenders during construction and operation
・Develop SPC authority regulations and mechanisms to ensure compliance with legal procedures

Role 2: Financial, Accounting, and Budget Management for Korean Local Subsidiary (RRK)
・Oversee RRK accounting, tax, and fund management tasks
・Take final responsibility for monthly/annual closing, audits, and corporate tax filings
・Establish and maintain compliance with Korean accounting standards and tax laws
・Report RRK accounting and tax matters to RENOVA headquarters
・Oversee RRK cash management
・RRK budget management
・Consolidate budgets for various Korean projects, lead budget formulation, variance analysis, and monthly management reporting, and report to RENOVA headquarters

Role 3: Respond to new accounting and tax tasks in renewable energy development projects outside Korea


Onboarding Image
(6 months to 1 year)

・For SPC Project CFO:
In the first month,
receive explanations from the relevant department about how to establish this function in Japan.
Through dialogue with related departments (EPC, FP, OP, GB, Legal), understand expectations and set goals for SPC management.
Depending on progress, gradually take on Role 1 from the second month.

・For accounting, tax, and budget management:
In the first month, receive skill transfer from HQ accounting, management,
and overseas business departments.
Depending on progress, gradually take on Role 2 from the second month.

・Reporting line will be to the FP department head for the time being to acquire know-how

・Regular 1-on-1s with Korean members for effective onboarding and collaboration

・Regular 1-on-1s with supporting departments (overseas business, FP, EPC, OP, GC, Legal) to support role execution as SPC CFO

【所属部署のミッション】
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る

【主な業務】
・風力発電所操業（O＆M）管理（メーカー契約履行管理、子会社O&M管理、渉外業務）
・将来的には太陽光発電所操業（O＆M）も視野に知見習得

【具体的な業務】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・風力発電業界において、操業管理に関する幅広い経験を積むことが可能
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得可能

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度（1回につき2〜3日程度）

【業務内容】
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析（切り口検討含む）
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
金融機関との折衝
資金運用や為替リスク管理
資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行
M&A及び新規事業の検討支援

【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集

【やりがい／魅力】
経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる

・管理部全体の統括
・財務/資金調達
・総務/経営会議のファシリティ
・株主との打ち合わせ
・人事制度設計
・労務関連

グローバル展開を進める当社において、財務会計業務の中核を担うポジションを募集します。
連結決算の実務から財務諸表の作成・分析まで、グローバルな環境で会計スキルを活かせるポジションです。上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長に貢献いただけます。
また、トレーディング事業やコンサルティング事業を始めとしたビジネスにも非常に近く、日々の業務を通じて貿易やコンサルティングなどビジネス感覚も自然と身に着きます。
これまで培われた経験を活かし、20〜30代が活躍する当社で新しくスタートしませんか。

●仕事の内容
本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。
経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。

●主な特徴：
・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築
・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与
・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に

●こんな方に最適です：
・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方
・グローバル会計スキル（IFRSなど）を実務で伸ばしたい方
・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方
・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方
これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。

●具体的な業務
・各国の経理・税務処理の統括（仕訳・入金支払処理のレビュー等含む）
・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成（月次締め、四半期決算、年次決算）
・財務諸表の分析・レポーティング
・IFRSに基づく連結決算業務
・財務・税務戦略の立案と実行
・監査法人・税理士・金融機関との連携
・財務・経理の業務フローの最適化

財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。
当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。
経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。

【具体的な業務】
・会計、財務、税務等の実務全般
・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成
・開示資料の作成
・会社資金及び流動性管理
・法人税等の申告
・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応
・J-SOX等内部統制対応
・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討
・グループ会社の業務支援
※スキルに合わせて業務をお任せします。

ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。

弊社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジションです。 特に、ミッション実現に向けたダイナミックな成長フェーズにおいて、IR活動の企画・実行を通じて、資金調達とブランド強化の両立を担っていただきます。

_国内外の投資家とのリレーション構築および戦略的コミュニケーションの設計・実行
_四半期決算説明会の企画・運営、投資家向け資料の作成・ストーリーテリングの強化
_中長期的なIPOを含めた資金調達戦略の策定（エクイティ／デット両面）と実行管理
_管理会計（部門PLの策定・進捗管理）を通じた経営との連携・意思決定支援
_IPO準備：経理・ガバナンス体制の整備、監査法人・証券会社等との調整

募集部署のミッション、ご紹介:
自社はFinTech領域のリーディングカンパニーとして、毎年25％以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続の増収増益を実現してきた東証プライム市場上場企業です。
その中で私たち経理財務統括部は、単なる数値管理にとどまらず、経営層の意思決定をリードする“能動的な経理財務”としての役割を担っています。予算（KPI含む）の策定、予実管理、財務、決算、開示といった数字に関わる領域を一気通貫で管掌していることが大きな特徴です。
また、パートナー一人ひとりが主体性を発揮できる組織づくりを重視しており、個々の適性や志向に応じたアサインと育成を通じて、組織全体の強化を図っています。メンバーが視野を広く持ち、事業全体を理解しながら成長できる環境です。
本ポジションでは、2030年前後の営業利益1,000億円達成に向けた経営企画・管理会計・財務戦略領域をリードし、自社の継続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
経営層と近い距離で、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わることができます。

業務内容:
1. 中期経営計画および単年度予算の策定
* 全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
* 単年度予算の策定プロセスの設計・推進
2. 事業・部門・自社グループ会社別の収益性分析とレポーティング
* 各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
* 経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
3. 経営管理指標・KPI体系の設計と運用
* 重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
* 経営管理の高度化に向けた分析・改善
4. 経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
* 予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
* システム導入・運用改善による効率化・精度向上
5. 自社グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
* 資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
* 事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
6. その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

経験できるキャリア:
* 成長を続ける自社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
* 経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
* チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
* 自社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

ポジションの魅力:
1. 経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
2. 経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

【職務概要】
現在本部署では、当社グループの決算業務をインハウスシェアード会社に集約すべく大規模プロジェクトが走っています。
今回ジョインいただく方にはプロジェクトメンバーとして、本プロジェクトの推進に寄与いただきます。

【職務詳細】
・国内小規模グループ会社の決算書業務の標準化/インハウスシェアード会社への集約推進をお任せします。
・まずは中小規模の複数販売会社の決算業務について、来年10月にシェアード会社に集約すべく、各社業務の棚卸し、業務整理、標準化検討に従事いただきます。
・併せて、各社のファイナンス人財育成やDX推進などのテーマにも取り組んでいただくことを期待しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内連結子会社の決算プロセス業務の標準化やＤＸ推進を通じた、約100社に上るグループ全体の業務改善に携わることが可能です。
グループ全体を巻き込む非常に大規模なプロジェクトであり、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントはもちろん、財務統括本部内の他部署に異動して制度会計/管理会計などのスペシャリストなど、様々なキャリアの選択肢があります。

M＆A税務／国際税務等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。

<主な業務内容>
* 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
* 事業再編に係る税務ストラクチャリング
* 海外投資に係る投資国の税制リサーチ
* 官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
* 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務

<仕事内容>
* ポジションに応じて、M&A税務や国際税務アドバイス業務を中心に従事。
* 幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務を中心に従事することも可能。
* 英語に苦手意識のない方は、海外事務所との英語によるやり取りも日常的に対応。
* リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。

<ポジションの魅力・部門の魅力>
* プロジェクト単位で少人数(3〜4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。
* 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。
* 入社時点ではM＆A税務未経験者も多く、M＆A業務の経験を積める環境が整っており成長できます。
* M＆A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域であり、その経験・知見を得ることは市場の中での大きな差別化につながります。
* シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験の向上プランがあります。
* 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランがあります。
* 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能です。

●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務デューデリジェンス（DD）
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

●変更の範囲
定款に定める自社事業

具体的には：
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与します）

【仕事の魅力】：グローバル事業部門Purpose（我々の志・存在意義）
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。グローバル事業部門は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業戦略を発案する業務執行責任者
・グローバル事業部門の全体事業収支を管理する財務責任者
・海外事業会社M&Aのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクト（洋上風力発電所等の建設および運営）のプロジェクトリーダー
・海外拠点責任者
・その他、グローバル事業部門で得た知見は経営戦略部門での計画業務、経営管理部門でのリスク管理や財務業務でも重宝されます。

急成長している自社で、決算、開示、監査対応など、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下の業務をお任せします。

* **具体的な業務内容:**
* 経理・財務業務: 請求/支払管理、入出金管理、予実管理、経費精算
* 決算業務: 固定資産管理、月次決算業務、四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）、連結決算業務、連結キャッシュフロー作成業務
* その他: 子会社決算、税務関係対応、監査法人対応、組織マネジメント

* **期待される目標・ミッション:**
* 年次／月次決算のとりまとめ
* 業務改善

* **組織との関わり方:**
* 各部と連携しながら財務経理数値の取りまとめを行っていただきます。

* **やりがい・魅力:**
* 自社サービスが提供されるEC業界は急成長しており、自社はその中心に位置し、SaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスも提供する数少ない企業として成長を続けています。
* 今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

* **キャリアパス:**
* 自社グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。
* ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。

自社のPurpose
クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。
Making the world more joyful through passion and creativity.
次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンターテイメントの可能性を広げる。
そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。
世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。
- ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
- 自社オフィスの最上階という立地の良さ
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップ

概要:
事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。

具体的に:
CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。
- 経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
- 資金調達計画の策定および金融機関対応
- 投資計画の立案と資金配分の意思決定
- 月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応
- 財務リスクの分析と管理体制の構築
- 内部統制の整備および運用の改善
- 予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理
- 株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供

経営企画部主計Gにおける会計業務
（決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等）

ファーム全体のFP＆A業務をご担当頂きます。

月次・四半期・年次の財務レポート作成・分析
予算策定、フォーキャスト、長期財務計画のサポート
予実分析・ビジネスパフォーマンス要因の分析
事業部門との連携によるデータ収集・仮定検証
経営会議・取締役会等の資料作成
戦略案件・新規事業開発・投資判断のための財務分析
シナリオ分析・感度分析・アドホックな財務モデリング
KPI策定・モニタリング支援
業務プロセスや財務成果の改善プロジェクト参画
財務システム・レポーティングツール・自動化施策の改善

【雇入れ直後】
当社およびグループ会社の2社を軸とした下記業務に携わっていただく予定です。

・単体、連結経理
・子会社の経理体制の構築
・海外投資先に関する業務（収支分析、新規投資検討、財務DD 等）
・その他、会社が指示する業務

【変更の範囲】 会社の定める業務
※就業場所、および業務内容は所属の異動等により変更する場合がある。

名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が当社利益に直結する環境になりました。そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る当社の［財務戦略、ALM企画］を担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。

【特徴・魅力】
・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。
・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、当社財務に関する知見をはじめ、”数字の感覚”を鍛えることができます。
・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も養われます。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
管理会計の運用を通じて当社のBS/PLの構成や特徴を把握した後、セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。

【業務・プロジェクト事例】
・企業価値向上の一環としての市場上場支援
・財務戦略の立案（株主還元策の検討等）
・中期事業計画策定
・事業計画のモニタリング
・アナリスト／機関投資家との折衝（決算説明等）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
1.グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、
2.ブルー領域（CCUS事業他）、
3.小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、
4.フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、
脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

業務内容】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

具体的には・・・
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）

＜このポジションのミッション＞
・当社製品の量産と事業成長を支える“資金戦略の設計者”となること
原価構造、在庫、仕入と売上のタイムラグなど、製造業ならではのキャッシュ特性をふまえた調達戦略を自ら立案し、実行に移していきます。
エクイティ・デット・補助金等を柔軟に使い分け、交渉からドキュメンテーション設計まで、手触りあるファイナンスをリードしていただきます。
・量産スケールに耐える財務基盤を構築し、「お金の視点」から経営の未来を描くこと
中長期のPL・CFモデルを構築・運用し、リードタイムや人件費、コスト構造の変化を反映しながら、経営判断の根拠となる数字をつくっていきます。
単なる“管理”ではなく、“価値を生む数字設計”が求められるポジションです。

＜業務内容＞
●入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・既存の財務モデル・資金繰り表・事業計画資料の把握と再構築
現状のExcel／スプレッドシートで管理されているPL・CFモデル、資金戦略資料を整理し、論点を抽出・改善提案を行います。
・量産フェーズに向けた資金需要とリスクの洗い出し
2025年10月の量産開始を見据え、設備投資・仕入・人件費などのキャッシュアウトを見える化。
支払いと回収のタイムラグや在庫・固定費化の影響も含めたCFリスク分析を実施します。
・ファイナンス戦略の現状レビューと方向性の設計（経営陣との共同検討）
既存の資金調達ストーリーを精査し、エクイティ・デット・補助金・制度資金のバランスを再設計。
短中期の資金確保に向けた“道筋”を整備します。
・投資家・金融機関との既存コミュニケーションの引き継ぎ
IR資料、資本政策ドキュメント、データルームなどの整備に着手し、外部ステークホルダー対応の実務に入っていただきます。

●6ヶ月以内に実現してほしい成果
・資金調達戦略 Ver.1.0 の構築と社内外での合意形成
シリーズBを見据えた資金戦略・資本政策を主導し、事業拡張や新規プロダクト計画を含めたファイナンス体制を明確化します。
・量産フェーズにおけるキャッシュフロー管理体制の構築
月次で製造・販売・人件費・間接費を反映したCFモニタリングが可能な仕組みを構築し、意思決定のベースとなる運用を開始。
・原価構造の可視化と、部門横断のコスト最適化推進
部品・外注・人件費など主要コストドライバーの把握と、SCM・生産・開発部門との連携体制を立ち上げます。
・非エクイティ資金（補助金・制度資金等）の活用方針の明文化
適用可能な制度の精査・申請方針・活用目的を明確にし、事業進行の一助となる外部資金戦略を設計します。

●その後の展望
・財務モデルの継続的なアップデートと事業部門へのフィードバック
原価構造や収益性分析を各事業部門に共有し、現場と財務が連動する経営体制を確立します。
・財務・経理チームの立ち上げと組織化
管理会計・経理・IR機能を内製化し、採用・育成を通じて強い財務組織を築いていきます。
・社内オペレーションの監査対応水準への引き上げ
業務フローの整備・内部統制・監査法人／法務との連携を進め、資本政策設計やストックオプション制度設計にも着手していただきます。

＜勤務形態＞
・広島本社、東京支社への出社
・フルリモート勤務も可能となります（月1回程度広島本社に出社いただく可能性がございます）

【本ポジションのミッション】
◇当ソリューションの量産と事業成長を支える“資金戦略の設計者”となること
原価構造、在庫、仕入と売上のタイムラグなど、製造業ならではのキャッシュ特性をふまえた調達戦略を自ら立案し、実行に移していきます。エクイティ・デット・補助金等を柔軟に使い分け、交渉からドキュメンテーション設計まで、手触りあるファイナンスをリードしていただきます。

◇量産スケールに耐える財務基盤を構築し、「お金の視点」から経営の未来を描くこと
中長期のPL・CFモデルを構築・運用し、リードタイムや人件費、コスト構造の変化を反映しながら、経営判断の根拠となる数字をつくっていきます。単なる“管理”ではなく、“価値を生む数字設計”が求められるポジションです。

【業務内容】
◇入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・既存の財務モデル・資金繰り表・事業計画資料の把握と再構築
・量産フェーズに向けた資金需要とリスクの洗い出し
・ファイナンス戦略の現状レビューと方向性の設計（経営陣との共同検討）
・投資家・金融機関との既存コミュニケーションの引き継ぎ

◇6ヶ月以内に実現してほしい成果
・資金調達戦略 Ver.1.0 の構築と社内外での合意形成
・量産フェーズにおけるキャッシュフロー管理体制の構築
・原価構造の可視化と、部門横断のコスト最適化推進
・非エクイティ資金（補助金・制度資金等）の活用方針の明文化

◇その後の展望
・財務モデルの継続継続的なアップデートと事業部門へのフィードバック
・財務・経理チームの立ち上げと組織化
・社内オペレーションの監査対応水準への引き上げ

【本ポジションのミッション】
・量産と事業成長を支える資金調達戦略の設計と実行
エクイティ・デット・補助金など多様な手段を組み合わせ、最適な資金ポートフォリオを構築。
リードVC／CVCとの交渉を主導し、経営陣と共に調達ストーリーを設計します。
・経営と投資家をつなぐ“ストーリーの翻訳者”になる
製造業ならではのキャッシュ特性（原価・在庫・リードタイム）を理解し、
事業の現実と未来を投資家・金融機関へわかりやすく伝える。
・成長フェーズにふさわしい財務戦略の設計者として、上場を見据える
次ラウンド以降の調達を見越した資本政策・株主構成をデザインし、
事業・技術・組織がスケールするためのファイナンス基盤を築きます。



【業務内容】
◇入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・シリーズBを見据えた資金調達戦略の再設計（調達手段・株主構成・スケジュールの立案）
・既存投資家／金融機関との関係構築・引き継ぎ対応
・経営陣と共に事業計画・資本政策のアップデート
・投資家向け資料・IRデッキの刷新
◇6ヶ月以内に実現してほしい成果
・リードVC／CVC候補との接触・条件整理を主導
・新規投資家コミュニケーションの立ち上げ（ストーリー設計 面談）
・量産フェーズを踏まえたキャッシュフロー見通しと資金計画の確立
・補助金・制度資金など非エクイティ資金の最適活用方針を策定
◇その後の展望
・シリーズB調達の実行および次ラウンドに向けた資本戦略の策定
・投資家・金融機関との中長期的な関係構築・IR体制の整備
・財務戦略・資金政策に基づく経営意思決定への参画
・将来的にはCFOとして、経営陣の一翼を担うことを期待しています。

●米国法人の財務・経理業務の統括および実行
●月次・年次決算の取りまとめおよび連結対応（全グループ会社との連携含む）
●米国基準（US GAAP）またはIFRSに基づく会計処理対応
●キャッシュフロー、予算、資金繰り等のモニタリングとレポーティング
●管理会計、経営陣への財務分析レポートの作成
●グローバル連携（日本・EUなどの関連部門との調整）
●経理・財務体制の改善およびメンバーマネジメント

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【お任せしたい役割について】

単なる数字管理ではなく、事業の推進力としての経理財務をお任せしたいと思っています。　
私たちが求めるのは、帳簿を整えるだけの「守り」ではなく、現場と並走し、意思決定を加速させる「攻め」の視点を持った人材です。　
弊社は現在、事業拡大にフェーズでありますが、コーポレート部門の担当者が1名でバックオフィス業務を掛け持ちしている状態で、上場準備に備えて管理部門を整えていくにはリソースが足りておりません。　
そのため、数字の面から会社の成長を支え、時にはリードしていただき、上場準備のフェーズに入る弊社の経理財務部門を自ら手を動かして成長させていただきたいです。　

＊具体的には下記のような業務を予定しています＊
（経理業務）　
・月次・四半期・年次決算の統括および財務諸表の作成(仕訳もご自身でしていただくイメージです）　
・監査法人対応、会計方針の整備・運用　
・税務申告対応（顧問税理士との連携）　
・海外子会社との連結決算業務（英語対応含む）　
・内部統制・業務フローの整備と運用効率化（クラウド会計・ERP導入支援）　

（財務・管理会計業務）　
・資金繰り・キャッシュフロー管理　
・予実管理　
・追加資金調達（エクイティ／デット）のサポート　
・海外子会社の資金管理・為替対応・送金業務　

【このポジションの魅力】　
ご自身の経験や意向に応じて、話し合いの上、経理財務だけでなく他の管理業務も担当して頂くことを考えております。　
また連結対象となる海外子会社もあり、さらに事業を拡張していく計画を立てており、会社の成長と共に業務を幅広く経験することが出来ます。　
従業員数も日本側だと7名と少なく、マネージャーのポジションの方のレポートラインが取締役であるため、実務から意思決定まで関わることを期待しております。

当社の主力プロダクトの企画・開発・運用における全体管理およびリードをお任せします。
ユーザー視点とビジネス視点の両面から課題を発見し、開発や営業などと連携しながら、プロダクトを成長させる役割です。

【具体的な業務内容】
プロダクトのビジョン・戦略の策定および実行
ユーザー調査・マーケットリサーチに基づく要件定義
プロダクトロードマップの作成と進捗管理
開発との連携による仕様策定
リリース後の分析と改善サイクルの推進（KPI管理）
ステークホルダーとの調整および情報共有

経理部決算グループでは、2022年5月にOracle ERPを導入したことに加えて、2023年には、IFRS9/17の適用を控えております。通常の決算業務に加え、将来を見据えた既存プロセスの効率化等、全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる、生命保険会社での経理実務経験がある人材を求めています。これまでのスキル、ご経験をさらにスキルアップさせたい方、プロジェクトマネジメントのスキルや経験をしてキャリアアップ
したい方など、常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。

＜業務内容＞
管理理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます。（担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。）
各四半期決算業務全般（法定・IFRS、単体・連結）
金融庁、日銀、生命保険協会提出書類の作成
決算数値報告システムを通じた決算数値報告
税務調査、税務申告・納付
会計監査対応
資産査定、償却・引き当てに関する業務
繰延資産に関する業務
区分経理に関する業務
内部統制の推進・実施

● 経理部門の立ち上げ
● 社内フローの整備
● 月次・年次決算業務の統括（監査法人・税理士との折衝を含む）
● IPO準備に関する業務
● 予実分析および経営層への財務報告
● 税務申告および税務リスク管理
● チームマネジメントおよび人材育成

●財務・IR業務

経理2部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

期待役割
当グループの経営企画、推進業務の統括
（1）全社的及び各部の戦略策定、KPIの設計
（2）現場戦術への落とし込み
（3）モニタリング体制の構築
（4）市場環境、競合環境の適宜把握
（5）経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
（6）経営企画組織のあるべき姿の定義とGapの解消

財務部長候補として、当社の財務戦略を統括し、中長期的な企業価値向上に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。経営層と密接に連携しながら、資金調達・運用、会計監査対応を含む財務部門全体のマネジメントを指揮し、事業成長を加速させるための戦略的財務機能の確立を推進してください。部門メンバーの育成と組織強化にも積極的に取り組み、変化の激しい事業環境において、財務面から課題解決をリードする存在として期待しています。将来的には、当社の経営幹部として、会社全体の成長と持続的な発展に貢献する役員候補として、その手腕を存分に発揮していただくことを強く期待しています。

経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理
財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価
事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理
月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応
経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言
財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進
中長期的な視点での企業価値向上に資する財務施策の企画と推進

各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理

1. 経理実務（プレイングマネージャーとして遂行）
当社の経理チームは、若手スタッフ、高い経験値を持つシニア契約社員が混在する“ハイブリッド構成”であるため、リーダー自身が実務を担当できることが必須です。
月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託経理プロセス改革・業務改善

2. 経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
経理プロセスの見直し・再設計
経理/会計システム導入プロジェクトリード
若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
契約社員の専門知識の形式知化

3. 経営層との連携・ディスカッション
CFO・CEOとの定例ディスカッション
経営判断に必要な財務情報の整理・提案
経営・事業・現場をつなぐ経理機能の設計
→ “経営と直接議論できる経理ポジション”はARISEの大きな魅力

4. チームマネジメント
混成チームを安定稼働させるためのマネジメントが求められます。
ジュニア層の育成・日次フォロー
シニア契約社員との協働・ナレッジ活用
経理実務の進捗管理
小規模チームのマネジメント

主な業務内容
新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。
開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。

◆ 銀行開業に向けた財務経理体制の構築 (開業前)
銀行免許取得に向けた、金融当局との折衝・コミュニケーション
当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備
リスク管理部門と連携した、規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など）
各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など）

◆ 銀行開業後の財務経理業務の遂行 (開業後)
単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行
税務申告書の作成および税効果会計業務
規制に基づく自己資本比率の算出・管理
金融当局への各種報告 (規制レポーティング) 業務
法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成
会計監査、当局検査への対応

ポジションの魅力
「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます。
銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます。
開業準備から実務オペレーションまで、広範な業務領域をカバーするため、銀行財務経理のプロフェッショナルとして培った総合力が試される環境です。
特定の企業グループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます。
将来的には、新銀行の財務経理部門の責任者としてのキャリアパスも期待されます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます。
スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。
将来的には、新銀行のみならず企業グループ内でのキャリアパスを描くこともできます。

（雇入れ時）
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督を行う
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施する
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供する
・税務調査や税務当局からの問い合わせをサポートする
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと協力して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブをサポートする

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり