経理財務部長/大手ERPパッケージシステムメーカーの求人

＜ミッション＞
経理財務部の組織・業務を安定的に運用し、守りのファイナンス機能を担う。

経理財務部マネジメント 経理財務部の組織運営・人材育成・評価、業務分担・バックアップ体制の整備。
財務会計・決算 月次・四半期・年次決算、連結決算、決算短信・有報等の財務開示の統括・レビュー
監査対応 監査法人対応、重要会計論点への対応、指摘事項の改善・再発防止。
税務会計 税務申告・納税業務の管理、税務調査対応・税務リスク・移転価格対応。
財務オペレーション 出納・送金・入出金・支払業務、銀行口座、借入・返済等の実行業務の統括。
内部統制 経理財務領域の内部統制、承認プロセス、システム権限・業務統制。
営業経理 請求、売上・入金管理、マスタ管理、営業関連の経理業務・稟議対応の統括。
与信管理 与信管理制度の整備・運用、売掛債権・未入金管理、債権リスクの低減。
経理財務業務プロセス改革 AI・システムを活用した業務標準化・効率化・自動化、属人化解消の推進。
IPO準備（財務会計・内部統制領域） 四半期決算・開示（開示システム導入含む）・内部統制（J-SOX対応）体制の構築・運用

財務会計を軸に10年以上の経理財務実務経験を有し、財務会計領域の高い専門性とマネジメント経験を備えた人材を求めます。

＜必須要件・経験＞
経験年数 財務会計を軸とした経理財務領域における10年以上の実務経験
マネジメント 経理財務組織における管理職としての組織・人材マネジメント経験

財務会計・決算 月次・四半期・年次決算、連結決算、財務開示（決算短信・有報等）に関する実務・レビュー経験
監査対応 監査法人との折衝・監査対応、重要会計論点への対応経験

＜歓迎要件・経験＞
業界経験 業界不問。但し、IT企業 or 製造業での経理財務経験があれば、尚可（優遇）
上場企業・上場グループ企業での経理財務経験あれば可
税務申告・税務対応、税務調査等に関する実務・レビュー経験
出納・送金・入出金・支払等の財務オペレーション経験
経理財務領域の内部統制の整備・運用、J-SOX対応経験
請求・売上・入金管理、マスタ管理等の営業経理業務経験
与信管理、債権管理等の経験
業務標準化・効率化・自動化、システム導入等の業務改善経験
IPOに向けた四半期決算・開示・J-SOX等の体制構築経験

＜求める人物像＞
安定感のある組織・人材マネジメント
高い負荷や難しい状況でも冷静に対応し、組織・メンバーを安定的にマネジメントできる。
高い実務遂行力・自己完結力
マネジメントだけでなく自ら手を動かし、必要な業務を理解・判断し、最後まで自己完結できる。
協働・コミュニケーション
CFO・部下・関係部門と適切に連携し、組織上の役割・権限・レポートラインを尊重しながら、建設的に業務を進められる。
オープン・非属人的な仕事の進め方
業務や情報を抱え込まず、業務の可視化・標準化を進められる。
変化への柔軟性
従来のやり方に固執せず、CFO改革や業務改善・自動化等の変化を前向きに受け入れられる。

大手ERPパッケージシステムメーカー

国内トップシェアのＥＲＰパッケージシステムメーカー。