IR・経営企画・事業企画、800万以下の求人一覧

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85件が該当

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける経営企画(スタッフ〜マネージャー)

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【ファイナンス系】
・M&A
(対象会社分析、デューディリジェンス、バリュエーション、
契約交渉等、ポストインテグレーション等)
・ファイナンス
(エクイティやデット調達等の方針検討・エクセキューション等)

【事業戦略系】
・経営管理全般
(事業計画立案、予算編成、IR資料等作成、グループ会社管理等)
・事業戦略全般
(新規事業の立案、市場・法規制の調査、運営体制の構築、
予算・資金計画策定、プロジェクト管理等)
・事業提携
(提携内容の立案・検討、提携先候補の選定、提携スキームの検討、
契約交渉、プロジェクト管理等)
・他部署との共同プロジェクト
(経営企画・財務面でのプロジェクトの立案・遂行・支援・管理等)

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新設銀行でのビジネスデザイナー(事業開発)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 管理職層
仕事内容

●次世代リテール金融領域における新たなビジネス・モデルの創出
●デザイン思考に基づく“共創 / 協創”によるビジ
ネス・モデルの企画・立案
●リサーチ、課題発見、コンセプト立案、アイディエーション、イメージの可視化、ワークショップ企画・ 運営、ファシリテーション、ストーリー展開からワーキングプロトタイプ開発までのディレクション、実証実験・検証、可視化する資料の作成、プレゼンテーションほか

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大手SIerでの経営企画・事業企画

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●経営企画担当(経営戦略立案、M&A、グループ経営管理全般)
 ※企画職としての本部内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●100億以上規模のM&A業務に携わることができる

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の法務・総務幹部候補/マネージャー

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして法務・総務実務全般をお任せします。
・商事法務
・株主総会関連
・IR/開示
・経営会議資料作成
・議事録作成
・M&A対応
・弁護士対応
・国内外当局対応 等
法務・総務実務全般

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経営企画/将来の幹部候補(若手)/スタッフ

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 将来の幹部候補(若手)/スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にて将来の幹部候補(若手)/スタッフとして経理・財務を中心に経営企画実務全般を担当頂きます。
・連結会計
・連結決算
・管理会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・グループ会社経営管理
・経営会議資料作成
・株主総会運営
・金融機関対応 等

CFO直下で実務経験を積んで頂きます。

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大手不動産AM会社での財務・企画業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

<財務>
●財務戦略の策定、進捗管理
●銀行折衝、資金調達(間接金融)
●財務リスク管理、期中資金管理

<企画>
●経営・運用計画の策定、進捗管理
●予算策定、予実管理
●資本政策の立案実行、直接金融による資金調達
●M&Aの実行
●IR関連業務の実行

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上場不動産情報サービス会社での事業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社事業本部全体の戦略立案とPDCA推進を担います。

下記業務を担当もしくはサポートして頂きます。
●全体戦略立案&施策毎のPDCA推進
●月次、年次進捗管理(PL、各種KPI)
●環境分析(競合、市場調査)
●部門横断施策、注力施策の戦術立案&推進

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大手仮想通貨fintech企業での経営企画担当(COO直下の戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

COO直下で、経営企画の戦略担当として、以下の業務を対応いただきます。

・戦略立案(国内・海外/の仮想通貨・ブロックチェーン事業)
・競合他社情報収集
・競合他社定性・定量分析
・買収・提携先候補の選定・業界情報収集
・面談同席・議事録・書記
・社内外部向資料作成
など

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営企画ポジション(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:640万円〜915万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社における経営企画業務全般
 ・事業方針の作成、事業計画の策定
 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
 ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート)
 ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等)
 ・業務改革(経営機能改革)の推進
 ・経営に関わる会議体の運営・管理
 ・各部署との折衝・調整
 ・その他トップサポート(経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります)

※上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

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<勤務地広島>PEファンド投資先の飲食業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 500万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

社長・上級執 役員のサポートを中心に、企画・管 系の幅広い業務をお任せします。
● 経営管 強化(店舗運営の「 える化」強化、KPI 管 強化等)
● 経営基盤整備(経 財務、組織、人事制 等)
● 株主・銀 向け説明資 の作成 等

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ネットワーク・エンジニアリング企業におけるFP&A職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション FP&A職
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアのFP&Aをお任せします。

●業務詳細
・ファイナンスの観点から経営課題の分析・提言
・経営会議資料、株主および取締役会報告資料等の作成
・データ集計・管理、財務分析資料作成
・ファイナンス系のプロジェクト対応

●仕事の特色・魅力
国内有数の規模を持ち、成長を続ける事業会社の経営指標となる数値分析や見通し策定、株主へのレポートといった業務に直接携わる事が可能です。将来の当グループの中核を担う人材候補としてのキャリアアップを期待しています。

●働く環境
総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。

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外資系国際見本市運営会社での経営管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

● 月次決算、年度決算に向けた経理業務を行います。
● 経理メンバーを率いて、展示会毎の売上や費用を把握します。
● 会社全体の予算管理を行い、経営陣を補佐します
● 年間・中期事業計画の策定を補佐します。

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上場インターネット企業における経営企画・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

株主や投資家に対して、企業の財務状況など投資のために必要な情報の提供や資料作成などを行うIR業務全般に携わっていただきます。

▼IR業務
・各種開示資料の作成
・国内外の投資家とのコミュニケーション
・IRへの問い合わせ対応
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・決算説明会、株主総会の運営
・IR施策の立案

管理担当取締役のもとで、IR担当として主体的に定期業務を遂行していただき、
ゆくゆくはIR関連業務の主担当として幅広い業務をお任せいしたいと思っています。

▼広報業務
・コーポレートサイト、IRサイトの運営
・メディアリレーション及びメディア対応

上記に加えご本人のスキルに応じて、経営企画や事業開発等にも携わっていただきます。

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★急募 一部上場不動産グループにおけるグループ経営企画(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収年収450〜700万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指すために、その基幹となる経営企画部門の強化を図ります。

【具体的な仕事内容】

●グループ会社管理(予算策定から月次・年次管理)
●IR、広報(個人投資家、機関投資家向け)
●新規事業開拓(M&A、企業提携など)
●海外事業(新規投資、管理)

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<勤務地・福島県>上場スポーツ関連リテール会社のCFO補佐

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション CFO補佐
仕事内容

・東証一部上場会社のCFOの補佐として、経営にかかわる財務関連業務を幅広くお任せいたします。
・積極的に買収等による子会社設立を行っており、将来的にはCFOとしての活躍が可能です。

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大手人材コンサルティング会社での事業戦略企画(コーチング事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 772万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等)からプロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な1日の仕事の流れのイメージ(例)は下記の通りです。

<1日の仕事の流れのイメージ(例)>
09:00-10:00:業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00:商品開発ミーティング
13:00-15:00:顧客納品の相談
15:00-16:00:販促企画ミーティング
16:00-17:30:経営会議起案資料作成

【特徴・魅力】
●サービスの特徴
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。エグゼクティブ層を中心に海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは1対1という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた育成支援を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。

●業務・組織の特徴
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている特長的な組織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。事業経営の視点から業務に取り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
当面は、企画スタッフとして、事業企画、商品開発、プロモーション企画等の幅広い企画業務をリーダーとして担当いただきます。
ゆくゆくは、本人の適性や志向を踏まえたうえで、事業マネジメントを担っていただくことも期待しています。

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ユニコーンIT企業でのCOO Office(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の更なる成長を加速させるため、取締役社長兼COOと二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。
●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

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独立系コンサルティング企業でのコーポレートガバナンス対応を主とした上場会社支援アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 400万円 )
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務概要】
●コーポレートガバナンス対応を中心に、上場企業向けのコンサルティングに従事頂きます。
 
【業務詳細】
●コーポレートガバナンス対応コンサルティング全般
●取締役会評価におけるアンケート集計結果分析、評価、コンサルティング

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大手銀行での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

経営企画部内ガバナンス機能のうち、
経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロールといった計数業務となります。
具体的には、
●業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の計数管理業務をお願いすることになります。
●業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むグループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

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事業企画部 企業投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【モノフルが展開するソリューションプラットフォームに相乗効果のある企業やビジネスへの投資分析と投資判断のサポート】

●GLPの100%子会社で、ソリューションプラットフォームの構築をミッションとする?モノフルの投資先の発掘から投資分析、デューディリジェンス、投資判断のサポート、クロージングに至るまでの一連の業務を担当
●シナジーのあるサービスや製品を持つ企業とのアライアンス構築
●Investment Memorandum(英語)作成、市場分析、競合分析などの各種資料作成
●新規事業企画のサポート

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ユニコーンIT企業でのFinance(財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
●資金調達戦略の立案と推進
●M&A戦略の立案と遂行
●予算策定と管理実務
●財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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運用型ネット広告会社の経営企画室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します経験(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社既存ビジネスを棚卸しし、その中から収益拡大が見込める業務を全社横断で推進する
●中長期での事業戦略の策定、推進
●社内プロジェクトを横断的、俯瞰的に見て、優先順位をつけ推進、実行する
●KPIの設計と管理
●その他、新規事業などの事業戦略に関連する様々な事項への対応

※すべてを最初からお任せする訳ではなく、ご本人の適性を見ながら判断いたします。

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REITでの財務・IR・企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜1000万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

総合型REITにおいて、財務・IRを中心に幅広い業務をご担当頂きます。

●エクイティ調達、デット調達
●投資法人の業績予想、中期計画の策定
●適時開示業務
●IR資料作成・投資家対応業務
●広報業務(マスコミ対応・ウェブサイト管理)
●格付機関対応 等

ご経験やご本人のキャリア志向性に応じ、担当業務を決定致します。

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私募REITでのファンド運用・投資家対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募REITにて下記業務をご担当頂きます。
●運用ポートフォリオ分析
●投資家向け報告資料作成
●期中運用(決算)報告
●増資に際しての各種資料作成
●投資家新規開拓
●証券会社との連携

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ユニコーンIT企業での財務【マネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務案内
・資金調達戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案と遂行
・予算策定と管理実務
・財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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ユニコーンIT企業でのIR【マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制600万円〜1000万円+別途インセンティブ15%)
ポジション マネージャー
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
・IR活動方針の立案
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成
・海外含む投資家、株主とのコミュニケーション
・その他、IRサイトの設営管理、など

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ファンド投資先アパレル会社でのコーポレート部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

将来IPOを計画の中、CFO直下で上場企業レベルの経営企画・IR機能構築を担当します。

【業務内容】
●中期経営計画の策定及び予実管理
●IPOに関わる関係者とのコミュニケーション・情報収集・重要判断に関わる分析等(証券会社・監査法人・弁護士・証券代行・社内関係者等)
●IR対応
●取締役会・経営会議議題整理・取纏

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PEファンドでの投資家対応業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業込みベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

PEファンドのグループ投資顧問会社にて、ファンドの投資家対応をご担当頂きます。
●投資家D.D.の対応(電話問い合わせ等への質疑応答)
●ファンドの運用報告
●各種データチェック
●資料作成

・将来的には、投資家カバレッジ、グループ内での各種プロジェクトへの参画などを目指して頂きます。

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大手ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:750万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●経営企画機能(予実管理・中期計画取り纏め、ほか)
●IPOにかかわる具体的な実務(証券会社対応・監査法人対応・その他コンサル対応・上場申請書類作成・J-SOX導入ほか)
●会議体事務局や社内幹部コミュニケーションのハブとしての機能

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日本発ユニコーンベンチャーでの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理チームのマネジメント
・会計・財務・税務全般
・予算実績差異分析
・海外子会社の管理
・IPO準備
・上場後の開示書類作成・会計監査人、顧問税理士対応

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大手クラウドソーシング上場企業での事業責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 事業責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者(事業部長級)として事業部経営していただきます。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・組織マネジメント
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・実績進捗管理(事業計画差異分析、各プロジュエクト予実管理など)

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オンライン証券での経営企画業務リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜870万円)
ポジション リーダー
仕事内容

経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・KPI、予算等の準備と報告
・四半期決算説明会の準備
・管理会計および報告の処理
・経営陣の意思決定のための有用な情報の収集および提供
・取締役会等、会議帯の調整
・新規事業計画の検討
・部門長が定めたその他の業務 等

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大手インターネット広告代理店のビジネスファイナンス(経営企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業成長の次段階に移行するために、各ビジネスユニット・パフォーマンスの最適化を図り、予算/中期経営計画を達成し、企業価値向上を牽引いただける人財を募集しております。

<担当業務 / 役割>
・各ビジネスユニットのビジネス・パートナーとして、予算/中期計画/12か月見込みをユニット部門長と共に策定
・予算/中期計画で定めたKPI進捗を管理分析し、部門内におけるPDCA展開を推進
・月次パフォーマンス・レポートを作成し、予算比/見込み比の予実管理を行い、
 予算達成に向けた戦略/プログラムをビジネス・ユニット長と共に遂行
 ※業務報告ラインはビジネス・ファイナンス部長となります。

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リート資産運用会社での開示担当マネージャー/アソシエイト(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アソシエイト
仕事内容

投資法人に関する下記業務

・投資法人の開示関連業務・機関運営業務等(当面の主担当業務)
・投資法人の予算実績管理、財務業務
・IR、サステナビリティ関連業務
・公募増資等のプロジェクト対応業務

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FinTech企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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公開求人

日本GLP株式会社
事業企画部 事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【GLPでは物流エコシステム構築の為、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています】

●企画の立案から事業化に向けたスキーム策定(協業・アライアンス)、立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発
●ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と各種資料作成
●アライアンスパートナーの発掘

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の管理本部(総務) 幹部候補(課長級〜部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 幹部候補(課長級〜部長級)
仕事内容

●我が社グループの管理本部としての業務
●総務業務全般
●IR業務全般
●グループ全社の数値/予算管理
●働きやすい環境の整備
●マニュアル化や制度設計によるなど業務の平準化と生産性の向上
●コスト削減 他
上記のうち、得意とされている業務を中心にお任せしたいと考えております。

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独立系不動産投資会社における社長室マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

●経営のサポート(各種調査、企画、資料作成等)
●経営計画、事業戦略の立案、執行・運用モニタリングのサポート
●特命業務の対応(新規事業(特にIT関連)の立ち上げ企画等)
●社長秘書業務(社長のスケジュール管理、出張手配、電話対応等)

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不動産投資会社での経営企画部(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【主な業務内容】
●戦略策定、予算管理等経営企画業務全般
●予算策定および業績/KPIモニタリング
●取締役会・経営会議事務局
●IR戦略立案、実行
●全社課題解決に資するPJTの設計、運営
●新規事業開発の推進支援、事業会社との提携交渉、M&A時のDD業務 等
●システム企画、運用管理
●中長期のシステム化計画策定
●社内システムインフラ等の管理運営、システム開発におけるプロジェクトマネジメント
●情報システム部門のマネジメント(予算、リソース管理、メンバー育成経験等)
●ベンダーマネジメント等

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独立系不動産投資会社における経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画業務全般
・当社及びグループ全体の中期経営計画の立案、実施サポート
・関係会社管理(事業管理、予算管理等)
・予算策定、予算進捗管理
・その他経営企画に関する会議運営、報告書作成等

●IR業務
・株主、機関投資家、個人投資家、アナリスト対応

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経営戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。具体的には以下の通り。

経営企画と経営管理に関する調査・分析
●リーダーシップ・ディスカッションの企画運営
●リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営
●グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経営計画 メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、1.国内事業(当社ブランド)の経営計画担当、2.グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、当社経営計画担当となります。

その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

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グローバルアパレルカンパニーでのIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜)
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

◆IRツール作成
アニュアルレポート/ビジネスレビュー(株主通信)
◆HPの管理
◆株主総会および四半期ごとの決算説明会の準備・運営
招集通知の作成/投資家取材/決算資料の作成/議事録の作成
◆月次発表
資料の作成/月次電話取材
◆各種問い合わせ対応
※率先してプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただける方。

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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人材育成コンサル会社でのファンド・アドミニストレーションスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ファンド・アドミニストレーションスタッフとして、キャピタリストとファンドを支えていただける方を募集します

【仕事内容】
ファンド・アドミニストレーション業務全般


【業務詳細】
〇新規投資実行関連業務
  投資実行書類整備・管理
  法務・会計デューディリジェンス進行
  ファンドキャッシュマネジメント等

〇ファンド投資家向けIR業務
  定期報告書作成、報告会・投資家総会応対等

〇投資先対応
  株主対応、施設貸出等

〇社外に対する窓口応対業務

【魅力】
創立20年目になる独立系ベンチャーキャピタルのファンド・アドミニストレーション業務を担当頂きます。
ファンド募集〜ファンド設立・運用〜ファンド清算まで全て自社内で行っているため、全プロセスに携わることが可能です。また、国内/海外の機関投資家よりお金をお預かりしており国際標準のアドミニストレーションが求められるため、専門性の高いスキルを習得頂けます。

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル 【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【期待役割】
〇アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
〇ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。

【提供価値】
〇クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
〇産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝え、また受講における各種サポートを行うポジションです

●概要
説明会やイベントなどを通じて、ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝えていく仕事です。また、受講における各種サポートなども行い、募集企画からリレーションまで一連の業務を担当頂きます。

●職務内容:
〇説明会/イベントの企画、運営
〇個別での受講相談の対応
〇各種データの分析、加工
〇チラシ/メールマガジンの作成
〇受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
・担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
・担当する事業領域の分析
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務

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上場不動産グループAM会社での社長室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社長直轄の部署にて、経営の中枢を担う様々な業務に携わっていただきます。
社長室の弁護士や社長室のメンバーと協働しつつ、様々な業務を遂行又はサポートして頂きます。

【具体的な業務内容】
●社長から直接指示のある事項
 (例)REIT や LPS 組成に関わるスキーム構築や契約書作成(外部法律事務所との連携作業を含む。)業務、グループ会社間の契約関係の見直しや整備、第一種金融商品取引業登録準備、クラウドファンディングの組成準備、病院IT 化の推進 等
●取締役会等の組織体制の整備

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