IR・経営企画・事業企画、800万以下の求人一覧

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業推進

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

リスクアドバイザリー事業部門向けのマネジメントサポート要員として下記業務に従事頂きます。

当事業部門に複数あるユニット(いわゆるインダストリー)のうちの、2ユニットを主担当としてご担当いただく予定です。

●新規ビジネス/既存ビジネスの推進
●アカウントマネジメント
●中期経営計画・年度予算策定
●経営会議や所内PJの事務局
●ユニット運営に必要な諸業務運営

【本ポジションの魅力】
●当社の事業運営に関わっていただけます。パートナー(経営層)に物理的にも近い距離で働いていただきますので、高い視座を身に着けていただくことができます
●担当いただくインダストリーの専門知識も高まります
●関係者も多いため、さらにプロジェクトマネジメントスキルを磨いていただけます

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<勤務地岐阜>PEファンド投資先での管理部長(資材メーカー)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜900万円)
ポジション 管理部長
仕事内容

CFO直下の管理部長として、経理、管理会計を中心に、管理業務全般をご担当いただきます。

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上場ゲーム持株会社でのアライアンス担当(アカウントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション アカウントマネージャー
仕事内容

スマートフォンゲームの再生・運営を行うゲームサービス事業を中心に事業展開する当社が今後も成長を続けていくにあたり、
主に大手プラットフォーム企業様や大手パブリッシャー企業様のアカウントマネージャーとして、スマートフォンゲームの業務提携等におけるリレーションシップ・マネジメント、案件発掘を行って頂きます。
これまで以上の強いリレーション構築や、新規案件の掘り起こしを行い、クライアントとマイネット、両社の状況を見ながらより良い関係を構築していくお仕事です。

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医療系社団法人での幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(同社テーブルによる)
ポジション 幹部候補
仕事内容

医療系社団法人での幹部候補。

・経営戦略立案、実行
・医者、役所、製薬メーカー等とのコミュニケーション、折衝、コラボレーション
・管理系業務:決算、財務報告、人事制度作成、人事マネジメント

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大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

企業価値向上に向け、中期経営方針に沿って戦略立案から事業創出・事業提携・資本提携・M&A・出資など幅広い打ち手の立案・実行、そして、広報・IRまでを一貫してご担当いただきます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画マネージャー(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。
●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
例) - ブランディング戦略の策定
- プライシングの最適化
- 新規事業モデルの創出
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
- 内部統制の構築、業務効率化
- IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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生命保険会社での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●経営企画部にて中期経営計画の策定や予算関連業務を担当して頂きます。

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大手広告会社での経営企画<戦略系コンサルティング経験者・若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画セクションにて、以下のような業務をお任せします。
●経営計画策定
●組織制度策定
●事業開発

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大手インターネット広告代理店のファイナンシャル・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<担当業務 / 役割>
●各ビジネスユニットのビジネス・パートナーとして、予算/中期計画/12か月見込みを
 ユニット部門長と共に策定
●予算/中期計画で定めたKPI進捗を管理分析し、部門内におけるPDCA展開を推進
●月次パフォーマンス・レポートを作成し、予算比/見込み比の予実管理を行い、
 予算達成に向けた戦略/プログラムをビジネス・ユニット長と共に遂行
 ※業務報告ラインはビジネス・ファイナンス部長となります。

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上場事業会社でのグローバルIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(〜1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グローバルIRチームのミッションは、グローバルに展開されるグループ会社の業績及び事業・財務状況をもとに、株式市場における自社のポジショニングを客観的に理解するとともに、投資家に理解し易いように、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形で、これらに関する情報伝達を行っていくことです。
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。

中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。

具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及び
 アナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)
・四半期決算発表準備
 (決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理
●設備投資計画の策定と金融機関向説明
●M&A業務の企画・推進
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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日系大手運用会社での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業戦略の企画、立案
●事業計画のPDCA実施
●社内横断施策の検討、実施
●内外マーケットインテリジェンスの実施
●会議体事務局業務、広報業務等
※当面は上位者の指示・監督に従い、上記に係る各種作業の一部を担って頂きます。

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日系資産運用会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画を含む管理業務全般
●経営企画
●人事関連
●財務・経理総務
●役員補佐業務

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FinTech企業での経営管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
事業企画部 事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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上場メーカーでの広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●社内外広報活動(社内報制作、HP企画/運営、Web日宇国企画/運営、紙面広告企画/運営(雑誌、大学内広告等)、取材広告、各種取材対応など

●協賛チーム(海外含む)との契約及びKYBプロモーション活動

●危機管理広報(災害、不祥事発生時の広報活動)

●IR活動(アナリスト説明会、四季報対応などIR室のサポート)

●広告代理店、ブース/映像制作会社との交渉、社内各部署との調整業務

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商社系不動産AM会社での財務・IR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜900万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募ファンド、私募リートにかかる、財務戦略策定・資金調達補助・投資家対応業務
●ファンド(私募リート・私募ファンド)の予算作成・決算業務
●銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務)
●私募リートの増資関連業務(増資関連資料の作成等)
●投資家向け説明資料作成及び決算説明業務

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大手損保会社でのR&D人材(マーケティング、リサーチ業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新商品、新サービスの企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画室もしくはCFO直下にて、M&Aを中心とした事業開発業務に取り組んでいただきます。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当クラス
仕事内容

広報担当として、メディアリレーションならびに社内外コミュニケーション業務をご担当いただきます。

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外資系大手生命保険会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜45万円 年収:550万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載、広告申請の対応)
・イベント協賛関連業務

<その他メッセージ>
単一業務にとどまることなく、幅広い視点で、自発的に業務を遂行していただける方を求めます。応募資格にある全ての経験はなくても学ぶ意欲があれば結構です。活気あるチームで、一緒に働いていきましょう。

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国内系生命保険会社での営業支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業に係る以下の業務をお任せします。

1、研修の企画立案、資料作成、および講師
2、営業からの問合せ対応(税務、商品内容、取扱など)
3、パンフレットなどの営業ツールの企画、開発
4、法人営業担当者の指導・育成等(案件相談、案件同行、マーケット開拓など)

※法人戦略部は法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所のCFO直下経営企画幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営企画(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●経営企画コアメンバーとしてコーポレート部門全般を一緒に創り上げていただきます。

【想定している仕事内容】
・経営企画
 ?事業計画策定、予算実績管理
 ?資金調達対応
 ?資本政策策立案
 ?取締役会等会議体運営
・経理(簿記)
 ?仕訳入力、請求、出金管理
・総務
 ?備品発注管理、ビル管理会社対応等、社内外オフィス事務管理全般
・その他
 ?契約書類作成、レビュー
 ?各種届出書類作成、提出(税務・人事・法務 等)

をいずれかの経験を持っている方、あるいはチャレンジしたい方!
※その他会計、法務系の資格あれば尚可

最初は、雑事もおおくなりますが、成長に合わせて上位の業務にもどんどんチャレンジしてい行ける環境です!

成長著しいコーポレート部門を支えてくれる人募集中!

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大手バイアウトファンドでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●バイアウトファンド運営会社でのIR(Investor Relations)業務全般

(1)既存投資家からの質問への回答
(2)四半期報告書作成
(3)投資家代表で構成されるアドバイザリーボード開催
(4)投資家総会対応
(5)新規ファンド組成の準備、実行

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、
各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
●経営戦略の策定
●目標と現状のGAP整理
●経営改善策検討
●経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
●担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
●担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
●担当する事業領域の分析
●経営陣へのレポーティング
●その他、関連する業務

【求める人物像】
異文化コミュニケーション力のある方
新しい事柄に対して柔軟な対応ができる方
未知の分野に自ら進んで切り拓こうとされる方

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大手不動産AM会社でのREITのIR・企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業込ベース 550万円〜850万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<私募REITのPO関連業務>
●証券会社対応(各種資料作成)
●商品概要説明書作成
●投資家向け資料作成、マーケティング同行等

<私募REITのIR業務>
●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
●国内外IR同行等

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J−REITでの財務・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

業務内容
<1>財務戦略策定・資金調達補助
 ●ファンド(Jリート投資法人)の予算作成、財務戦略立案支援(財務モデリング)
 ●公募増資関連業務補助(有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成)
 ●銀行ローン借入業務補助

<2>IR業務
 ●法定開示(決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)資料作成
 ●決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成(パワーポイント)
 ●投資家IR(決算説明会・個人投資家セミナー運営、IR同行)

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上場リート運用会社 IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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損害保険会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●グループ全体の中期経営計画の策定
●新規事業戦略立案

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜480万円+残業代)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1.新規事業の企画
2.新規事業の開発
3.新規事業に関するグループ会社との連携
経営企画部の業務(グループ会社との連携窓口、会社横断的な事項に関わる業務、マーケティング戦略に関わる業務等)を一部兼務していただきます。

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PEファンド投資先(外食企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,300万円)
ポジション 責任者
仕事内容

M&Aをはじめとした事業拡大に関する経営戦略の策定、実行をおこなっていただきます。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 資本・財務政策運営  / Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● ホールディング、並びに、グループ内のエンティティの資本・資産(特に保有株式)を有効に活用・管理する
ための調査・分析、企画立案、執行等

ホールディングスの資本政策(配当・自己株式取得など)の企画立案・執行
国内外のグループ各社の財務政策の企画立案・支援
資本性負債の調達
関連会社株式・政策保有株式の管理
資本の状況に関する各種試算・シミュレーション
グループ会社に提供する保証の審査・管理


***** 下記備考欄ご参照 *****

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大手通信サービス会社での新規ビジネス/M&A(出資)事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
コアビジネスである通信事業以外の領域で、将来の収益源となる新規ビジネスや出資案件の検討、事業化に向けた推進

【主な業務】
コアビジネスの通信事業のリソースを使いながら、主にコンシューマ領域で、新規投資案件の検討、関係各所との連携を行い事業化を推進

【具体的には・・・】
●将来の収益源となる新規案件の開拓、市場調査
●新規ビジネスの事業計画や収益計画の作成
●各種検討資料、提案資料の作成
●関係部署(財務/法務/グループ企業など)との調整、協働
●プロジェクトの進捗管理、プロジェクトマネジメント業務

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    20代の求人    30代の求人    

外資系大手生保ホールディングカンパニーでの経営企画(資本政策・ソルベンシー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業別途
ポジション スタッフ
仕事内容

マネージャーと共に、以下の業務を担当して頂きます。
・自社の資本政策(自社の株式やローンの管理)のプランニング並びにグループ保険会社の資本政策のサポート
・自己資本の状況(ソルベンシー・マージン比率等)のモニタリング、評価、評価手法の提案
・その他、ERM(Enterprise Risk Management)高度化・推進のサポート(資本サイドを中心に)

※その他、適正・希望を考慮しつつ、経営企画関連業務のサポートをお願いさせていただく場合があります

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    外資系金融機関の求人    生命保険の求人    管理業務の求人    外資系の求人    

日系大手電機メーカーにおけるM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:800万円前後想定、契約社員1000〜1200万円想定
ポジション マネージャー〜プロジェクトディレクター
仕事内容

●当社とその関連会社による国内外の買収/パートナーシップ案件に際し、各ビジネスユニット等の戦略を理解した上で、担当する事業部等及び関係部署と連携し以下の実行/サポートを行う
 ・ディールソーシング
 ・M&A及びパートナーシップ等のエクゼキューション(投資対象先との交渉含む)とプロジェクトマネジメント
 ・PMI
 ・部内の人材育成
 ・その他部長から指示のある業務

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不動産AM会社での財務・IR・企画業務(私募REIT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

上席の指示のもと、主として非上場私募不動産投資法人(私募リート)の IR・経理および各種事務を中心にご担当いただき、経験に応じて経理業務も担当いただきます。

●財務関連業務(資金調達、証券会社・銀行との折衝、契約締結等)
●IR 関連業務(開示文書の作成、投資家説明資料の作成、HP 更新、投資家質疑の対応等)
●企画関連業務(リートの成長に関する各種施策の企画・立案・実行、予実管理等)
●各種事務(社内調整・稟議対応等)
●経理業務(投資法人の経理、資産運用報告、有価証券報告書の作成等)

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(IRアシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当、退職金含/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション アシスタント
仕事内容

◆IR資料の原稿作成、製作発注、内容の精査
・決算説明会資料、Fact Sheets
・事業報告書
・株主への報告書
・英文アニュアルレポート  等

◆国内外投資家への対応業務

【具体的には】
IR担当として株主や投資家に対し、財務状況など必要な情報を提供していきます。
主に、英文資料の作成、海外投資家への応対をご担当いただきますので、ビジネスレベルの
英会話、文書作成のスキルを求めます。
各種資料の原案作成も担当しますので、excel(作表、グラフ)、PPT、wordの一定のスキル
が必要です。
また、決算資料作成の事前準備として、事業部門より各種データの入手が必要となりますの
で、コミュニケーション能力が高い方が望ましいです

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介護施設運営会社での本部幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

全国の介護施設の管理、内部統制などの業務にあたって頂きます。
2019年の上場を目指すにあたり、同施設の体制整備などをお願いします。
※業務の詳細は、ご入社頂ける方のご経験などを考慮しながら選考を通じて決めさせて頂きます。

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の計数管理取り纏め担当。例として、経理部門が作成した決算資料をもとに対外向け説明資料を作成(Exel/Powerpoint)
●投資法人のIR・投資家対応実務担当。例として、マーケットの動向等の統計資料をもとに、社内、社外向け説明資料を作成(Exel/Powerpoint)

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大手SIerでの経営企画(中期経営戦略立案・グループ統合再編・M&A)主担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●経営企画担当(経営戦略立案、M&A、グループ経営管理全般)
 ※企画職としての本部内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●100億以上規模のM&A業務に携わることができる

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ITサービス提供企業での新規事業立ち上げ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

新規事業立ち上げのプロジェクトリーダーとして、
社内のメンバーや外部パートナーと一緒に新しい事業/サービスの企画・立ち上げと、
立ち上げた後の持続的成長を中心メンバーとして担っていただきます。

【職務内容】
 ●新事業機会の探索、市場調査
 ●事業の企画/プランニング
 ●立ち上げ/リリースに至るプロジェクトマネジメント
 ●サービス内容、仕様の検討、決定
 ●業務フロー設計
 ●アライアンス交渉
 ●マーケティングの企画/推進
 ●営業推進/実行
 ●適切なKPIの設定、予実管理、レポートラインへの報告
 ●全社への情報共有

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リート資産運用会社 ファンド企画 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人のIR関連業務・投資家対応業務
●IR業務に関連した金融環境、不動産市場環境分析業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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記録関連運営管理機関における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画の立案や行政官庁との折衝業務など、下記業務をご経験と適性に応じてお任せいたします。
・行政官庁・金融機関との折衝(制度改正に伴う厚生労働省や金融機関との交渉など)
・中期経営計画および単年度経営計画の策定
・予算計画策定、管理
・経営課題の策定、整理
・部門間の調整、業務改善
・全社会議の企画、運営
・経営関連の広報

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一部上場不動産グループにおけるグループ経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション リーダー
仕事内容

●グループ会社管理(予算策定から月次・年次管理)
●IR、広報(個人投資家、機関投資家向け)
●新規事業開拓(M&A、企業提携など)
●海外事業(新規投資、管理)

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損害保険会社での管理部門人材<未経験可・若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下セクションをローテーションでご経験いただき、管理部門の中核を担っていただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画
●内部監査

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スポーツ関連事業会社での事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆チームビジネスやライセンス商品の事業戦略の立案等、経営補佐業務
◆各種施策立案・遂行のための調査・分析
◆事業計画の実行推進

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上場通信ソリューション提供会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,100万円)
ポジション エキスパート職〜担当部長
仕事内容

市場分析等によるパートナー候補企業の選定からアプロ―チ、コミュニケーション、進捗管理、事業シナジーの創出を通じて事業拡大を促進することがミッションであり、下記の業務を担当していただきます。
●他社との提携業務
●資本提携/M&A等 の立案・実行
●資本政策の立案・実行
●社内新規事業へのサポート
●ファイナンス業務
●全社及び組織別業績進捗/KPI/課題管理
●事業計画策定 と進捗管理
●取締役会(株主総会)事務局
●決算作業(主に定性面)

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大手動画配信サービスの経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容
経営の意思決定を行う重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションを行うスタッフを募集します。
会議の事務局業務を通して、関連部署や親会社との連携を取り、適切かつスムーズな意思決定へと導きます。

取締役会、株主総会を中心に運営事務局を中心として担っていただきます。
・取締役会事務局(付議事項の調整、資料準備、召集、議事録作成、スケジューリング)
・株主総会事務局(スケジューリング、決議事項のリストアップ、召集、各種通知、株主総会の運営全般)
・経営会議事務局サポート
・経営会議→取締役会→株主総会の意思決定プロセスの進行サポート。
・各段階で発生する課題の洗い出しと解決に向けてのローリング。
・会議の事務局業務。(関連部署と審議内容の確認や調整業務、資料作成、召集、議事録作成、スケジューリング等)

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REIT運用会社におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR業務
・法定開示資料(決算短信・資産運用報告・有価証券報告書)の作成
・プレスリリースの作成
・機関投資家、個人投資家向け説明会資料の作成
・機関投資家とのミーティングアレンジ、ミーティングでのプレゼン等の補助
・個人投資家向け説明会、IRイベント運営

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのスタッフ部門総合職(東京・福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・センター部門:
 お客様対応業務、カード発行業務、
 入会審査・登録業務、売上・加盟店関連
 事務、不正検知および調査業務など

・債権回収部門:
 初期未収債権回収・法手続き業務など

・コーポレート部門:
 経営企画(事業計画の策定、KPI管理、
 法務など)、人事総務(人材開発、採用
 活動、研修企画・運営など)、財務経理
 (財務、経理業務全般)など

*経験、能力、スキル、適性によって初期配置を決定します。

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