総務、800〜1000万の求人一覧

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不動産金融(ソーシャルレンディング)会社にて金融庁対応及び投資家対応業務全般(社長候補)*年齢不問

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション 社長候補
仕事内容

不動産金融(ソーシャルレンディング)会社にて金融庁対応及び投資家対応業務全般
*ソーシャルレンディング事業、クラウドファンディング事業への興味、関心、知見のある方歓迎します。

【業務内容】
・監督官庁(金融庁、財務局)との窓口業務
・投資家からの問合せ対応
・各種ライセンスにかかる検査対応
・上記に付随する各種業務
・その他、フロント業務のサポート等

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人材紹介会社の経理・財務・会計担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の経理、財務、会計の主担当と総務業務の一部を担当いただきます。

<経理財務会計>
会計ソフト:弥生
◎月次決算
決算書の作成経験があれば良い。(最終確認は税理士に依頼)
○給与データ作成""・給与計算はなし。 
・人事情報に基づいた給与データの取りまとめ→税理士に連絡→計算後データに基づき支払処理
・住民税(役所との連絡、税理士に報告)
・共済(金融庁、経産省との連絡、税理士に報告、月次報告書作成)
〇年末調整
年末調整に関わる業務全部(給与支払い報告書まで)
○保険関係
健康保険、雇用保険の加入手続き全般、社労士に報告
〇支払確認
支払請求書の支払前の契約書との内容確認
〇会社の日常口座の残高確認(資金振替え含む)""
〇経費精算チェック
基本はアシスタントが担当なので、フォロー程度。

<総務>
○稟議処理
稟議番号の発番、リスト入力、ファイリング
○押印管理
押印前チェック(稟議との突合せ、書類の確認)、押印番号の発番、リスト入力、ファイリング
○契約書締結時確認
契約書の内容確認、締結日確認、印紙有無確認、製本
〇管理部契約書管理
契約書管理リスト入力、発送手配、ファイリング
〇反社チェック
インターネット検索、コンプライアンス室へ報告
〇コンプライアンス業務サポート
室長のスケジュール調整、各種Mtgの設定サポート
〇ビル管理会社との連絡

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大手仮想通貨fintech企業での総務秘書(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
総務秘書グループのリーダー(マネージャー)として、以下の業務を担当いただきます。
業務の整理やフロー構築から実際の業務までを対応する業務となります。経営陣とのコミュニケーションも多いポジションです。

・本社の総務業務全般
・役員秘書のチームマネジメント
・総務チームのマネジメント
・社内備品(ドリンク、文具など)、ファシリティの管理/運用業務
・国内外の契約書、稟議手続きに関する運用/管理業務
・福利厚生関連のサービス企画/運用業務
など

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大手通信サービス会社での新規事業パブリックリレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上決定 年収イメージ 〜1,200万円
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署のミッション】
中長期戦略目標の実現に向けた国内外の新規事業領域の企画・立案・推進において関係各所と連携し、外部関係者との折衝等を通じて当社事業展開の支援を行う

【主な業務】
同社グループ投資先企業や、その他の国内外有望企業との新規事業創出(ジョイントベンチャー、パートナーシップ等)に際しての渉外業務を行います。

【具体的には】
●新規事業に関連する法律、政省令、ガイドライン等制約事項の調査、モニタリング及び
事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁等との折衝
●上記に係る意見・情報交換及び世論醸成等を目的とした外部団体・他社等との折衝
●現行制度を踏まえての新規事業仕様策定支援

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括

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独立系運用会社での総務・人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

総務・人事業務の全般

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の人事企画(MGR候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・直近のご年収を考慮の上、優遇(イメージ:600万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業の成長スピード加速、また、組織の活性化及び最適化の為に、人事制度の企画運用を主に幅広く業務をお任せしたいと思います。

●合併統合に伴う人事制度の立案・施行・運用強化・定着

●合併統合に伴う就業規則の制定

上記を中心に採用を除く人事業務に携わっていただきます。本ポジションは、様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいて、目指す組織像の具現化と、社員ひとり一人の自己実現をつなげていく為、経営と一体になって試行錯誤を重ねていただくポジションであり、その成果は当社のサイト/アプリ及び組織だけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。

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グローバルアパレルカンパニーでの総務::ファシリティ領域(メンバー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ670万円〜950万円程度)
ポジション メンバー候補
仕事内容

当社では、全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っております。その中で、総務、ファシリティ領域のリーダー候補、担当者を募集します。

<概要>
主に、下記業務をお任せいたします。
・国内外の、ファシリティマネジメント業務
 - 経営方針を踏まえた、同社グループのオフィスファシリティの構築と運用
- 国内外のコミュニケーションシステムインフラの再構築、運用
-グローバル各国のオフィス拡張、移転、新規立ち上げのマネジメント

今回は多岐に渡る総務機能の中でも、オフィスサービス、ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、フットワークが軽く、コミュニケーションスキルの高い方を募集しております。

<詳細>
お任せしたい業務としては、ファシリティ管理におけるプロジェクト担当です。
今まで各国主導で管理していたファシリティをグローバル統一の基準で管理することにより賃料・規模・設備等のムダ・ムラをなくし、ローコスト経営と全社働き方変革の一翼にかかわり、既存のオペレーション、ファシリティの改善に留まらず、経営方針にあわせた柔軟なファシリティ運営を継続できる、ソフト、ハード面両方の仕組み作りも期待しています。

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外資系大手生命保険会社での総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約23万円〜約55万円 (年収)約450万円〜約866万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP(事業継続計画)に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

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外資系生命保険会社での総務チームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

チームリーダーを補佐し、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
●外部委託先の統括管理業務
●有形資産リスク管理業務
●反社会的勢力対応業務
●保存文書、外部倉庫の管理業務
●情報資産管理業務
●BCP対応業務
●本社・地方オフィスのオフィス環境整備業務
●オフィスセキュリティ業務
●その他、総務チームで行う業務

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