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国内独立系バイアウトファンド 管理部門でのファンド会計・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて決定(イメージ ベース年俸〜1000万円前後+パフォーマンス賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド運営会社の管理部門にて、ファンド会計・管理業務を担当。
●ファンド会計・管理以外のアドミ業務全般にも携わって頂きます。
(経理、総務、労務等、ファンド運営に係るミドルバック全般を担当)

□経理業務−−仕訳から決算書作成、予算作成、税務申告書のレビュー等
□総務業務−−総務全般、法務局・金融庁・日銀などへの届出・報告等
□労務業務−−給与・賞与・法定福利費算定のレビュー、年金・健保組合・職業安定所への各種届等
□ファンド運営関連−−各種会議の運営・投資のサポート・コール/分配事務・LP対応等

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上場リート運用会社での総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ 〜1,000万円(賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社にて総務担当として、下記のような業務を他の総務担当と分担してご担当頂きます。
- 法務
- 社内規則整備
- 株式・株主総会関連業務
- 許認可対応
- 当局対応
- ファシリティマネジメント(システム・オフィス関連)

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日系大手運用会社での人事総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。下記担当業務の一部を担っていただきます。
●人事制度の運営、考課
●人材育成、各種研修制度
●採用活動(新卒・中途採用・障がい者採用)
●要員、機構
●給与関連業務、福利厚生、レクリエーション
●労務管理、各種規則の統轄・運営
●働き方改革
●BCP、内部統制、総務全般

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日系資産運用会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画を含む管理業務全般
●経営企画
●人事関連
●財務・経理総務
●役員補佐業務

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新設銀行での総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

●社内規定整備・管理
●BCP(事業継続計画)の整備・管理
●リスク管理指標のとりまとめ
●ファシリティ関連、その他総務業務全般

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大手運用会社での総務業務(会社法)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込 600万円〜900万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用(投信・投資顧問)会社にて、下記業務をご担当頂きます。

●株主総会・取締役会対応 (この会社は非上場です)
●訴訟・あっせん・反社・不祥事等対応
●その他総務に関する事項

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東証1部電子機器メーカーのCorporate Affairs

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ: 900万円)
ポジション Manager
仕事内容

Job Purpose
Responsible for maintaining and safeguarding the organization’s official and legal documents, records and reports. Play a key role in the communications within and outside the company.

Key Responsibilities:
●File statements, notices, and other information according to relevant laws and regulations.

●Coordinate and instruct for proper document management of the company.
●Contribute to a positive relationship between the organization and its shareholders by organizing and preparing documentation for shareholder meetings and responding to shareholder requests for information.
●Handling overall operations of Corporate Affairs.
●Operate the shareholders meeting legitimately and effectively.
●Maintain and operate in-house regulations and company stamps properly and effectively.
●Assist the operation of board meeting of subsidiaries and act as a liaison between them.
●Act documentation works for subsidiaries to assist their proper procedures.

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大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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外資系生命保険会社での総務チームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

チームリーダーを補佐し、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
●外部委託先の統括管理業務
●有形資産リスク管理業務
●反社会的勢力対応業務
●保存文書、外部倉庫の管理業務
●情報資産管理業務
●BCP対応業務
●本社・地方オフィスのオフィス環境整備業務
●オフィスセキュリティ業務
●その他、総務チームで行う業務

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