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医療法人の経営(ヒト・モノ・金)管理の最終決済を行い、法人の成長戦略を描き、実行します。

［主な業務］

短中長期の事業戦略・実施計画等の策定
支援先医療法人における事業計画の実行およびアクションプランの設定
人事、労務、総務、経理まわりの管理
医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
医療連携（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略）
各種委員会の運営支援
患者や職員のクレーム・トラブル対応
医療職・非医療職に対するマネジメント

［このポジションの魅力］
◎事業経営、マネジメント経験を、 医療改革に活かす ことができる
◎ 地域や社会 に医療の立場から 影響力を発揮 できる
◎医療市場の 成長領域において経営経験 を磨くことができる

●マネーロンダリング・反社会的勢力に関する基本方針の立案ならびに管理・調整等やセキュリティ対策に係わるシステム開発案件・要件定義の企画・立案等。その他、金融犯罪対策に関する管理・調整等。
●リスク管理全般、オペリスク管理（全体、事務・情報）、当局検査対応。
●コンプライアンス監督、法務判断、文書・規定整備、顧客苦情監督に関する企画・管理業務等

当社における総務実務の中心的役割を担っていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。
・株主総会事務局（招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、臨時報告書、各種印刷物作成等）
・株式実務（東証および証券保管振替機構、証券代行とのやりとり、新株発行、ストックオプション発行及び行使、第三者割当増資などに関する事務など）
・商業登記事務及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門予算管理
・オフィス管理（移転、レイアウト変更、増床、電話管理など）
・各種の社内イベント担当
・BCP（事業継続計画）の運用、見直し

・ISO27001など情報セキュリティに関する運用経験があれば尚、可

これまでのご経験に合わせて、検討いたします。

【将来的に期待する業務】
当社総務部門のリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。

多様性のあるヒューマンリソースの採用・開発・育成とそれを支える環境や制度設計を推進していただきたいと考えています。

総務・人事業務の全般

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP（事業継続計画）に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

チームリーダーを補佐し、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
●外部委託先の統括管理業務
●有形資産リスク管理業務
●反社会的勢力対応業務
●保存文書、外部倉庫の管理業務
●情報資産管理業務
●BCP対応業務
●本社・地方オフィスのオフィス環境整備業務
●オフィスセキュリティ業務
●その他、総務チームで行う業務