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商社系不動産AM会社での人事総務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース 700万円〜1000万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

商社系不動産ファンド会社にて、部長をサポートし下記の人事総務業務全般とマネジメントをご担当頂きます

●人事制度の改定及び運用
●ITチームのプロジェクトマネジメント
●中途採用
●人事企画運用
●人事情報管理システム導入と運用
●労務管理マネジメント
●ファシリティ管理
●各種イベント企画、実行

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大手商社系不動産ファンドでの管理部門業務支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜600万円程度(賞与、残業込み)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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大手商社系不動産ファンドでの経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜800万円程度(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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不動産AM会社での総務(情報システム、ファシリティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

総務部門(主に情報システム、ファシリティ業務)における業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
●総務関連業務
・PC保守、管理(入社時のPC発注および各種設定、退職時のバックアップ、PC入れ替え、在庫管理)
・情報システム管理(情報セキュリティ、障害発生時対応、新システム導入)
・ファシリティマネジメント(オフィスレイアウト変更、設備・備品管理、電話回線管理等)
・テレビ会議、電話会議準備
・各種委員会、取締役会および投資法人役員会の運営(主に資料準備)
・コーポレートwebサイトの更新および管理
・会社案内、免許標識の更新および管理
・貸与品手配、管理(社用携帯電話、社章、入館カード等)
・社宅契約手続き
・来客対応(応接室へのご案内)

●人事関連事務
・中途採用事務(面接日程調整、応募者進捗管理、応募書類管理)

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外資系不動産ファンドにおける総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜500万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

・会社総務事務全般
・来客対応
・電話対応
・ファイリング・製本 等

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大手商社系不動産ファンドでの企画業務支援(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ400万円〜800万円(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト
仕事内容

私募不動産ファンドの業務企画部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはアクイジションやアセットマネジメント部門への異動の可能性もございます。

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社にて、一般管理部門の中枢としての役割を期待しています。また、人事ローテーションにて幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。

【具体的には】
●経営企画・総務・コンプライアンスなど・組織課題の解決・稟議・伝票処理・備品管理・社内行事に関する取りまとめ・その他業務など

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