マーケティング・企画、1200〜1400万の求人一覧

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IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業でのCMO (幹部・ブランドマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~2000万円)
ポジション CMO候補
仕事内容

商品企画からマーケまでを統括する責任者(CMO候補)になります。
商品企画〜販促〜クリエイティブ〜顧客とのコミュニケーション戦略までマーケ部門全体を統括して頂き、社長の右腕となって頂く幹部ポジションになります。

●オリジナルブランドの企画開発、ブランド戦略企画・効果検証・分析
●ブランディング施策の企画、立案、実施
●市場・競合・ターゲット分析からプロダクト戦略の立案
●Web、イベント、マス広告、リアルイベントなどによる施策
※上記のディレクションを含む統括業務になります。
※その他、起用芸能人のプロモーションなどもお任せ致します。

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大手SIerでの決済ビジネスの新規立ち上げ推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション リーダ〜マネージャ〜部長
仕事内容

●カード事業における新規決済サービス企画、事業企画を実施いただきます。
●ゼロから独創的な新規ビジネスを立ち上げる魅力的なポジションです。
 (決済ビジネスの未来を切り拓く事業創造)

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有名人材系企業での新規ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●新規事業開発
※詳細はお問い合わせください。

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グローバル外資系優良事業会社でのマーケティング業務 (クレジットカード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談 (イメージ 1000万円〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

金融機関向けクレジットカードプロダクトのマーケティング業務全般

**** 詳細はお問い合わせください ****

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臨床研究会社でのプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,500万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【ミッション】
当社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件のプロジェクト責任者として、チーム統括、試験推進を担当していただきます。

【担当業務】
●既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
●財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
●社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)
●プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
●中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育

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大手コンサルティング会社でのデジタルトランスフォーメーション コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,800万円(経験を考慮)
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容

●新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング

●デジタルテクノロジー(IoT/モバイル/ Industry4.0/マーケティング/アナリティクス他)に強を活用したビジネスモデル造り/新業務プロセス造り/デジタル(IoT/モバイル/Industry4.0他)基盤構築/アプリケーション構築

具体的には以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン
・デジタルマーケティングのプランニング

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大手損保会社での デジタル企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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大手損保会社での ビッグデータ人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術の活用により大きく世の中が変わろうとする現在において、同社デジタル戦略部では、当社グループ会社全体のビジネスモデルおよび新商品・サービス等の立案・開発・推進を担っていきます。

当社およびグループ会社が保有する顧客データ等さまざまなデータの分析や、最新のデジタル技術の活用等により、新しい商品・サービスの開発、経営戦略やマーケティング戦略の提案につなげていただきます。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ企画・構築・分析、データサイエンティスト、データエンジニアなどの役割を担っていただきます。

保険分野に限らず、介護、健康分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがございます。

【具体的には】
・当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有するさまざまな顧客データ等の分析とアウトプット
・データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、および経営戦略等、各種戦略の企画立案
・データやデジタル技術に基づいた各種戦略、プロジェクトのリード、関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー)との協業・折衝

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