マーケティング・企画の転職求人
732件
マーケティング・企画の特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 マーケティング職には、情報収集力や分析力、企画力などが求められる一方で、多くの部署と関わって横断的に企画を実施することもあるため、コミュニケーション能力や対人折衝力も必要とされることが多いです。 さらに近年では、マーケティングの手法は多様化しており、TwitterやInstagramを活用したSNSマーケティングなども登場しています。 自社でSNSを運用しマーケティングを行うケースもあるため、最新の流行やSNSに関する経験も求められることが多いです。検索条件を再設定

マーケティング・企画の転職求人一覧
独立系運用会社での広報業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
広報室/担当者
仕事内容
広報業務全般(広報、広告・ブランディング、WEBサイト・SNSメディア)
・リリース対応業務
・自社情報発信業務における取材調査・原稿制作〜表現物への出演等
・広告およびブランディング企画の立案〜実務ディレクション・制作管理
・WEBサイトおよびSNSメディアの管理・制作ディレクション、更新業務、推移分析等
・諸施策に伴う数値収集・整理〜分析
・クリエイティブディレクション
・リリース対応業務
・自社情報発信業務における取材調査・原稿制作〜表現物への出演等
・広告およびブランディング企画の立案〜実務ディレクション・制作管理
・WEBサイトおよびSNSメディアの管理・制作ディレクション、更新業務、推移分析等
・諸施策に伴う数値収集・整理〜分析
・クリエイティブディレクション
日系大手電機・通信機器メーカーにおける営業推進・営業企画(金融機関向けBPO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀/第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。
また、BPO推進グループでは、為替振込のBPOサービスを起点に、新規事業の開発・拡販を担当しております。金融業務のBPOサービス事業者としては業界トップシェアを有しており、今後、全国の金融機関向けに更に拡大していきます。
【職務内容】
・当社のDigitalBPO事業の推進と拡大
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス(2023年5月時点86信金に導入)の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態(地銀、信組、JA等)への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・ソリューション/サービスの企画と開発
・顧客への営業/提案
・サービス導入支援
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
・サービス運用
【ポジションのアピールポイント】
・BPOサービスは業界トップシェアを有しているため競合他社より優位に事業を企画、展開することができます。
・地方創生・地域活性化の観点で顧客の生の声を聞きながら事業を創出することが可能です。
・当統括部では、メガバンク、証券、信託銀行、地方銀行、信用金庫、JAバンクまで広く顧客を担当しており、本領域での一定期間の経験後、新たなマーケットでのチャレンジが可能です。
第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀/第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。
また、BPO推進グループでは、為替振込のBPOサービスを起点に、新規事業の開発・拡販を担当しております。金融業務のBPOサービス事業者としては業界トップシェアを有しており、今後、全国の金融機関向けに更に拡大していきます。
【職務内容】
・当社のDigitalBPO事業の推進と拡大
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス(2023年5月時点86信金に導入)の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態(地銀、信組、JA等)への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・ソリューション/サービスの企画と開発
・顧客への営業/提案
・サービス導入支援
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
・サービス運用
【ポジションのアピールポイント】
・BPOサービスは業界トップシェアを有しているため競合他社より優位に事業を企画、展開することができます。
・地方創生・地域活性化の観点で顧客の生の声を聞きながら事業を創出することが可能です。
・当統括部では、メガバンク、証券、信託銀行、地方銀行、信用金庫、JAバンクまで広く顧客を担当しており、本領域での一定期間の経験後、新たなマーケットでのチャレンジが可能です。
ファンド投資先SaaS企業での調査企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
安定して成長している当社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。
今回、経営企画本部のマネージャーとして、当社の中期経営戦略や新たな事業展開、資本提携やM&Aの判断にかかわる調査分析およびインサイトを担っていただける方を募集いたします。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。当社の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。
【業務概要】
経営企画本部の調査企画マネージャーとして、全社戦略に関わる調査企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・経営/事業課題の解決につながる調査企画の提案
・Webアンケートを中心とした定量調査の実行推進
・仮説設計、仮説に基づく調査設計および調査票作成
・調査結果の集計、分析、レポートティング
・各部門が主導する調査案件のディレクション
・調査委託先の品質、スケジュール管理 等
今回、経営企画本部のマネージャーとして、当社の中期経営戦略や新たな事業展開、資本提携やM&Aの判断にかかわる調査分析およびインサイトを担っていただける方を募集いたします。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。当社の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。
【業務概要】
経営企画本部の調査企画マネージャーとして、全社戦略に関わる調査企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・経営/事業課題の解決につながる調査企画の提案
・Webアンケートを中心とした定量調査の実行推進
・仮説設計、仮説に基づく調査設計および調査票作成
・調査結果の集計、分析、レポートティング
・各部門が主導する調査案件のディレクション
・調査委託先の品質、スケジュール管理 等
【兵庫(尼崎)】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での商品開発(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜780万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
急成長する組織にて、商品開発部門の強化すべく、 商品開発業務の全般をお任せ致します。
・新商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル開発の管理
・コラボ商品の開発の管理
・商品製造工程の策定の管理
・タスクの予算(期日)管理
・KPI予算管理
・メンバーマネジメント及び他部門との連携
・新商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル開発の管理
・コラボ商品の開発の管理
・商品製造工程の策定の管理
・タスクの予算(期日)管理
・KPI予算管理
・メンバーマネジメント及び他部門との連携
M&Aプラットフォーム企業でのマーケティング施策の立案・実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的としたマーケティング施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(現在は主に、DM施策が中心ですが、新規施策検討も可能です)
・顧客データの分析による勝ち筋の模索
・M&Aアドバイザーと連携した案件の管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、マーケティングに留まらず、事業に直結した様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aを中心とするファイナンス全般の知識を身に着けることができる
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(現在は主に、DM施策が中心ですが、新規施策検討も可能です)
・顧客データの分析による勝ち筋の模索
・M&Aアドバイザーと連携した案件の管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、マーケティングに留まらず、事業に直結した様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aを中心とするファイナンス全般の知識を身に着けることができる
大手銀行でのグローバルビジネス企画推進管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバルビジネス(海外日系・在日外資・海外ビジネスマッチング)にかかる企画推進
・業務計画/施策の立案(企画/管理/推進)
・経営および関係部への説明資料作成
・計数/データ管理
・営業部店向け研修の企画運営
・広報(旬なトピック/営業ノウハウなどの情報発信)
【具体的な業務イメージ】
・ビジネス概観を把握の上、関係部と連携/協働、方向感明示をするための論理的なプレゼンテーション
・関係者折衝などのアクションに繋げる
・ビジネス推進/組織運営上の課題・改善点を洗い出し、解決に向けた企画を立案・推進する
・関係部や海外拠点・営業推進(部店支援)担当者と連携し、グローバルビジネスのトレンドを収集/把握、広報媒体や推進施策に落とし込み
・計数/データ管理(予実管理)・データ分析
・経営への報告資料作成
・業務計画/施策の立案(企画/管理/推進)
・経営および関係部への説明資料作成
・計数/データ管理
・営業部店向け研修の企画運営
・広報(旬なトピック/営業ノウハウなどの情報発信)
【具体的な業務イメージ】
・ビジネス概観を把握の上、関係部と連携/協働、方向感明示をするための論理的なプレゼンテーション
・関係者折衝などのアクションに繋げる
・ビジネス推進/組織運営上の課題・改善点を洗い出し、解決に向けた企画を立案・推進する
・関係部や海外拠点・営業推進(部店支援)担当者と連携し、グローバルビジネスのトレンドを収集/把握、広報媒体や推進施策に落とし込み
・計数/データ管理(予実管理)・データ分析
・経営への報告資料作成
大手シンクタンクのイベント企画・サービス企画 (マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ内の大手銀行と共同運営している会員組織のロイヤリティ向上を目指し、様々なイベントやサービスを企画・提供していく中心人物を募集します。イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく事について即戦力としてご活躍いただくとともに、将来の管理職候補となる企画業務の経験者を募集します。
●業務内容
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・講演会(イベント)組成支援
●業務内容
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・講演会(イベント)組成支援
医療系ベンチャー企業でのマーケティング戦略統括リード(高血圧症事業/治療アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
高血圧症の治療用アプリをスケールさせるため、マーケティングの課題発見から戦略、戦術のインプリメンテーションまで一気通貫で担っていただきます。
●具体的な業務内容
・顧客や販売パートナーの声を、デプスインタビューや現場同行・現場観察によって丹念に拾い上げ深いインサイトを引き出す
・社内の実売データや顧客属性データ及び社外データを組み合わせ、統計的なアプローチも活用して分析を行い、重要なマーケティングインサイトを特定する
・上記を組み合わせて、製品に関わる全体のマーケティング戦略を構築し、それを実現する各種の施策も策定する
●部署概要
高血圧事業は、当社における最重点領域です。その中でもマーケティングユニットは、医療機関の医師への製品認知、見込み患者さんの受診促進や処方された患者さんの理解促進など、事業におけるあらゆる顧客接点のメッセージング、機会創出を行うブレイン・心臓部として期待されています。市場調査・分析からKOL(Key Opinion Leader)育成、講演会運営、パンフレット等資材作成、疾患啓発広告、webマーケティングに至るまで幅広い仕事をチームで運営しています。
●仕事のやりがい
経営陣とも距離が近く、現場とも距離が近いという両面あり、事業の成功に大変重要なマーケティング戦略の構築をおまかせする大変重要なポジションです。成長フェーズにあるため、マーケティングの中の業務だけでなく、クロスファンクショナルなタスクフォースや事業企画のリードをおまかせする可能性もあり、マーケティングを超えたキャリアを形成いただける可能性があります。幹部候補として入社後早期から小さなチームのマネジメントを行っていただく場合もあります。変化やトライアンドエラーを肌で感じながら、柔軟性や多様性を持って業務にあたっていただける環境で、キャリア形成に深みの出るポジションです。
●具体的な業務内容
・顧客や販売パートナーの声を、デプスインタビューや現場同行・現場観察によって丹念に拾い上げ深いインサイトを引き出す
・社内の実売データや顧客属性データ及び社外データを組み合わせ、統計的なアプローチも活用して分析を行い、重要なマーケティングインサイトを特定する
・上記を組み合わせて、製品に関わる全体のマーケティング戦略を構築し、それを実現する各種の施策も策定する
●部署概要
高血圧事業は、当社における最重点領域です。その中でもマーケティングユニットは、医療機関の医師への製品認知、見込み患者さんの受診促進や処方された患者さんの理解促進など、事業におけるあらゆる顧客接点のメッセージング、機会創出を行うブレイン・心臓部として期待されています。市場調査・分析からKOL(Key Opinion Leader)育成、講演会運営、パンフレット等資材作成、疾患啓発広告、webマーケティングに至るまで幅広い仕事をチームで運営しています。
●仕事のやりがい
経営陣とも距離が近く、現場とも距離が近いという両面あり、事業の成功に大変重要なマーケティング戦略の構築をおまかせする大変重要なポジションです。成長フェーズにあるため、マーケティングの中の業務だけでなく、クロスファンクショナルなタスクフォースや事業企画のリードをおまかせする可能性もあり、マーケティングを超えたキャリアを形成いただける可能性があります。幹部候補として入社後早期から小さなチームのマネジメントを行っていただく場合もあります。変化やトライアンドエラーを肌で感じながら、柔軟性や多様性を持って業務にあたっていただける環境で、キャリア形成に深みの出るポジションです。
建設現場マッチングサービス運営会社でのマーケティング(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円
ポジション
責任者(部長職相当)
仕事内容
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域/toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
【川崎】大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのマーケティング職(プロデュース部門の部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長クラス)
仕事内容
・メインクライアント(グループ会社)のマーケティング活動(BtoB)全体をプロデュースする部門の新設と組織の構築
・クライアントのマーケティングプランに基づくコンサルテーション
・マーケティングプランの策定支援、具体化および実行
・クライアントとの関係構築およびコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理と予算管理
・チームメンバーの指導やトレーニングの提供
クライアント(またはクライアントになり得るキーパーソン)に対して、ゴールや施策の方向性など上流からのコンサルティングを行い、マーケティングプランのアドバイスなどを行います。
このような上流から、具体策実行までの活動を統括する責任者をプロデューサーと呼び、プランナー、Webディレクター、映像ディレクター、デザイナーなど多様な職種の社員、および外部ベンダーを統括し、プロジェクトを推進します。
「プロデュース部門」の長であるシニアマネージャー(部長)には、新たに集められたプロデューサー達を指導し、組織づくりを担っていただく予定です。
【就業環境】
・リモート(在宅)勤務をメインとしていますが、クライアントが対面でのミーティングを希望された場合はクライアント先の訪問(または出社)となります
・また社内でアイディア出しや深いディスカッションをする場合も、出社して対面で行ったりしています
・社内コミュニケーションはTeamsのチャットやオンラインミーティングです。情報共有はTeamsやBoxを利用しています
・部門内では、週1回程度の定例ミーティングを開催しています
・部下を持つマネジメント職は1on1実施を通して、メンバーの進捗確認や、キャリア指導・育成を行っています
【キャリアパス想定】
・マーケティング業務での専門性の高い知見・ナレッジを積みながら、クライアントから信頼される組織構築・運営するというキャリアを積むことができます
・部長クラス以上の事業部門責任者クラスまたは上席プロフェッショナルへのステップアップを想定しています
【このポジションの魅力】
・クライアントとともにマーケティングの改革に携わることができます
・成果を上げられるマーケティングのプロ集団づくりに貢献していただきます
・クライアントのマーケティングプランに基づくコンサルテーション
・マーケティングプランの策定支援、具体化および実行
・クライアントとの関係構築およびコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理と予算管理
・チームメンバーの指導やトレーニングの提供
クライアント(またはクライアントになり得るキーパーソン)に対して、ゴールや施策の方向性など上流からのコンサルティングを行い、マーケティングプランのアドバイスなどを行います。
このような上流から、具体策実行までの活動を統括する責任者をプロデューサーと呼び、プランナー、Webディレクター、映像ディレクター、デザイナーなど多様な職種の社員、および外部ベンダーを統括し、プロジェクトを推進します。
「プロデュース部門」の長であるシニアマネージャー(部長)には、新たに集められたプロデューサー達を指導し、組織づくりを担っていただく予定です。
【就業環境】
・リモート(在宅)勤務をメインとしていますが、クライアントが対面でのミーティングを希望された場合はクライアント先の訪問(または出社)となります
・また社内でアイディア出しや深いディスカッションをする場合も、出社して対面で行ったりしています
・社内コミュニケーションはTeamsのチャットやオンラインミーティングです。情報共有はTeamsやBoxを利用しています
・部門内では、週1回程度の定例ミーティングを開催しています
・部下を持つマネジメント職は1on1実施を通して、メンバーの進捗確認や、キャリア指導・育成を行っています
【キャリアパス想定】
・マーケティング業務での専門性の高い知見・ナレッジを積みながら、クライアントから信頼される組織構築・運営するというキャリアを積むことができます
・部長クラス以上の事業部門責任者クラスまたは上席プロフェッショナルへのステップアップを想定しています
【このポジションの魅力】
・クライアントとともにマーケティングの改革に携わることができます
・成果を上げられるマーケティングのプロ集団づくりに貢献していただきます
大手放送事業会社でのメディアソリューション営業スタッフ(広告企画・事業開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。
具体的にはメディアソリューション営業部及び、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。
●ソリューション営業
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。
●企画事業開発業務
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。
【この仕事の魅力】
メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアを保有している点、会員基盤が550万人超保有している点、リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っている点。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことができます。
【キャリアパス】
メディアソリューション営業部またはメディアソリューション推進部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
具体的にはメディアソリューション営業部及び、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。
●ソリューション営業
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。
●企画事業開発業務
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。
【この仕事の魅力】
メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアを保有している点、会員基盤が550万人超保有している点、リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っている点。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことができます。
【キャリアパス】
メディアソリューション営業部またはメディアソリューション推進部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
レストラン予約サービス運営ベンチャーでのマーケティング責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
● マーケティング、PR・広報、コンテンツの各チームのマネジメント
● マーケティング戦略の立案
● マーケティング戦略の実行、検証、改良
● 当初は日本マーケットの業務がメインになります
● マーケティング戦略の立案
● マーケティング戦略の実行、検証、改良
● 当初は日本マーケットの業務がメインになります
海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: <マネージャー> 800万円〜1,100万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容
【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。
【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。
【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。
【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。
【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!
海外自動車メーカー系金融子会社での顧客体験向上に向けたDXリーダー (マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
Digital &Mobilioty Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
<仕事を通じたやりがい>
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
<仕事を通じたやりがい>
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
海外自動車メーカー系金融子会社での営業推進マネージャー(将来的なマネジメント候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度迄
ポジション
将来的なマネジメント候補
仕事内容
【業務内容】
営業推進マネージャーには、自社製品の営業を促進するため、また営業部に所属するエリアマネージャーが効率良く営業活動するための戦略を立てて頂きます。
マーケットと自社製品、またはエリアマネージャーの活動状況についての分析を基に、どのような営業活動を行っていくのが効果的かを考え推進します。
具体的には、販売状況の分析と予測、正規ディーラーに向けた販売キャンペーンの企画の他、エリアマネージャーが活用できる商品提案用資料の作成や、販売目標の設定など、売上を伸ばすためには、いつ、何をするのが効果的なのかを戦略を立案・推進します。
営業推進マネージャーには、自社製品の営業を促進するため、また営業部に所属するエリアマネージャーが効率良く営業活動するための戦略を立てて頂きます。
マーケットと自社製品、またはエリアマネージャーの活動状況についての分析を基に、どのような営業活動を行っていくのが効果的かを考え推進します。
具体的には、販売状況の分析と予測、正規ディーラーに向けた販売キャンペーンの企画の他、エリアマネージャーが活用できる商品提案用資料の作成や、販売目標の設定など、売上を伸ばすためには、いつ、何をするのが効果的なのかを戦略を立案・推進します。
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのサービス・プロダクト企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となるアプリ・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持ってサービスグロースに携わることが出来ます。
当社アプリ等のプロダクト/サービスにおける戦略立案から運営までをお任せいたします。
当社プロダクト/サービスに係る戦略立案及びその実行
プロダクト/サービスの要件定義、UI/UXの設計、開発との調整、プロジェクト管理
提供プロダクト/サービスに関する利用データの分析、ユーザー調査等による顧客インサイトの特定及びそれに基づく改善
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 など
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
当社アプリ等のプロダクト/サービスにおける戦略立案から運営までをお任せいたします。
当社プロダクト/サービスに係る戦略立案及びその実行
プロダクト/サービスの要件定義、UI/UXの設計、開発との調整、プロジェクト管理
提供プロダクト/サービスに関する利用データの分析、ユーザー調査等による顧客インサイトの特定及びそれに基づく改善
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 など
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
M&Aプラットフォーム企業でのマーケティングマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【お任せしたいこと】
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。現在、事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。ITの力でM&A業界に革命を起こすことを目標としているため、金融の経験などは必要ありません。CMO直下の配属になります。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接経営者に提案する機会があります
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、マーケティングに留まらず、事業に直結した様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。現在、事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。ITの力でM&A業界に革命を起こすことを目標としているため、金融の経験などは必要ありません。CMO直下の配属になります。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接経営者に提案する機会があります
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、マーケティングに留まらず、事業に直結した様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
急成長中の新電力事業会社でのアライアンス(リスト・合弁設立など)戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験や実績により決定致します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
【業務内容】
フロントマンとして、業種は問わず、リストアライアンスや、合弁設立による業務提携など、
「自社で法人ユーザーを多く持つ企業様」とのタイアップによるアライアンス構築及び、実行をお任せ致します。
【アライアンス構築ミッション】
・アライアンス先のソーシング(リストアップ・分析)
・アプローチ
・提案資料の作成
・アライアンスフローのご提案及びプレゼンテーション
・契約締結業務
・アライアンスフロー構築及び整備
・キックオフまでの伴走
・アライアンス効果検証
・分析を基にした改善提案
など・‥
上記が一つの流れとなりますが、合弁設立などはデューデリジェンス業務等へ派生致します。
また、すべてをおひとりでというわけではなく、適宜関連部署との連携をもとに進めて行くことが可能で、
フロントマンとして、実務とプロジェクトマネジメントが混在するイメージが近いです。
フロントマンとして、業種は問わず、リストアライアンスや、合弁設立による業務提携など、
「自社で法人ユーザーを多く持つ企業様」とのタイアップによるアライアンス構築及び、実行をお任せ致します。
【アライアンス構築ミッション】
・アライアンス先のソーシング(リストアップ・分析)
・アプローチ
・提案資料の作成
・アライアンスフローのご提案及びプレゼンテーション
・契約締結業務
・アライアンスフロー構築及び整備
・キックオフまでの伴走
・アライアンス効果検証
・分析を基にした改善提案
など・‥
上記が一つの流れとなりますが、合弁設立などはデューデリジェンス業務等へ派生致します。
また、すべてをおひとりでというわけではなく、適宜関連部署との連携をもとに進めて行くことが可能で、
フロントマンとして、実務とプロジェクトマネジメントが混在するイメージが近いです。
上場企業不動産Tech企業でのBizDev(未経験も歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給+固定賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の既存事業の一つである不動産特化型クラウドファンディングの一層の成長を目指し、将来的にマーケティング及びBizDev領域全体を牽引いただく事を期待するポジションとなります。 またレポートラインは役員になります。マーケティングからBizDev、経営企画といろいろとチャレンジいただきたいと考えています。
既存事業のグロースに限らず、新規事業開発や社内DXの推進など会社の成長に必要となることを企画・実現していただきます。
具体的には下記業務のを担当いただくことを考えています。
・不動産特化型クラウドファンディングにおけるグロース業務
・Webマーケティング(サイト分析、広告運用、競合分析等)
・プロダクト開発要件の作成
・不動産・金融における新規事業開発
・その他、会社の成長になること全般
上記の通りご担当いただく業務は多岐に渡りますが、会社・事業を自らの手で成長させていく気概があれば問題ありません。
役員直下で様々な業務にチャレンジいただき、ポテンシャルを大いに発揮しつつ、事業と共に成長いただければと考えております。
既存事業のグロースに限らず、新規事業開発や社内DXの推進など会社の成長に必要となることを企画・実現していただきます。
具体的には下記業務のを担当いただくことを考えています。
・不動産特化型クラウドファンディングにおけるグロース業務
・Webマーケティング(サイト分析、広告運用、競合分析等)
・プロダクト開発要件の作成
・不動産・金融における新規事業開発
・その他、会社の成長になること全般
上記の通りご担当いただく業務は多岐に渡りますが、会社・事業を自らの手で成長させていく気概があれば問題ありません。
役員直下で様々な業務にチャレンジいただき、ポテンシャルを大いに発揮しつつ、事業と共に成長いただければと考えております。
イタリア食材・ワインの輸入商社でのPR Manager Marketing
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
Press activities
-Proactively develop communication & PR strategy:
-Executing PR activities for both Foods and Wines and Corporate projects.
-Building good relationship with media
-Planning and executing Press Presentation
-Planning and executing Press Caravan
-Promoting Celebrities endorsement
Manage PR & communications calendar and preparing all the press materials and distribute on a timely manner
-Maximizing media coverage timely in each event and project
-Checking and reporting PR related exposure
-Managing product placement related activities (lending, listing and reporting)
Celebrities & influencers Management
-Developing solid relationship with influencers and celebrities.
-Building the relationship with influencers, KOL and sommeliers, restaurant chefs.
-Planning and executing efficient product placements
-Increasing brand visibility in TV & SNS.
-Managing internal announcement related to PR
-Proactively develop communication & PR strategy:
-Executing PR activities for both Foods and Wines and Corporate projects.
-Building good relationship with media
-Planning and executing Press Presentation
-Planning and executing Press Caravan
-Promoting Celebrities endorsement
Manage PR & communications calendar and preparing all the press materials and distribute on a timely manner
-Maximizing media coverage timely in each event and project
-Checking and reporting PR related exposure
-Managing product placement related activities (lending, listing and reporting)
Celebrities & influencers Management
-Developing solid relationship with influencers and celebrities.
-Building the relationship with influencers, KOL and sommeliers, restaurant chefs.
-Planning and executing efficient product placements
-Increasing brand visibility in TV & SNS.
-Managing internal announcement related to PR
マーケティングコンサルティング会社でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
クライアントの事業課題や事業目的に対して、課題の深掘り、解決策の提示およびその実行支援を、カスタマーセントリック思考に基づき、マーケティング視点で進めていただくポジションです。
具体的には、
●新規事業(事業開発・商品開発・アライアンス推進など含む)の立ち上げ支援
●マーケティング戦略策定、戦略遂行のなどの実行支援(マーケティングPMO含む)
●ブランドコミュニケーション戦略の策定から実行支援、など
具体的には、
●新規事業(事業開発・商品開発・アライアンス推進など含む)の立ち上げ支援
●マーケティング戦略策定、戦略遂行のなどの実行支援(マーケティングPMO含む)
●ブランドコミュニケーション戦略の策定から実行支援、など
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのマーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のプロダクトマーケティング部に所属し、個人向けスマホ証券サービス・商品に関して、プロモーション、戦略立案〜施策検討〜実行・改善のマーケティングの戦略立案及び推進担当をお任せしたいと考えております。
≪具体的な業務内容例≫
・展開する各種商品に関して、ユーザー獲得・新規口座および取引促進のための戦略策定・施策の立案
・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化
・キャンペーン企画及び実現に向けた推進、効果検証
・PayPay等のグループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務
≪具体的な業務内容例≫
・展開する各種商品に関して、ユーザー獲得・新規口座および取引促進のための戦略策定・施策の立案
・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化
・キャンペーン企画及び実現に向けた推進、効果検証
・PayPay等のグループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務
大手人材育成コンサル会社でのHR-Tech Saas事業 toBマーケティング(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
想定できるキャリアイメージ:
・マーケティング→PMM→事業責任者
・マーケティング→マーケティングチームリーダー
HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。
●新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行
●リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝
●既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行
●業務遂行における関係部署との連携・協業
●3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
魅力/Challenges of the position
●急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
●発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。(プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等)
●組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・マーケティング→PMM→事業責任者
・マーケティング→マーケティングチームリーダー
HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。
●新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行
●リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝
●既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行
●業務遂行における関係部署との連携・協業
●3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
魅力/Challenges of the position
●急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
●発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。(プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等)
●組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
上場企業不動産Tech企業でのマーケティング 事業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給+固定賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産特化型クラウドファンディングにおける事業推進の中核ポジションを担当いただきます。
将来的には不動産特化型クラウドファンディングの事業責任者としてご活躍いただいたり、不動産・金融に関連した新規事業開発に携わるBizDevポジションとしてのご活躍も期待しております。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
●Webマーケティング
・広告運用(リスティング・ディスプレイ広告、SNS広告、各種媒体への出稿等)
・Google Analytics等を用いたサイト分析・改善
・プロモーション企画の立案・実施・運用
●プロジェクトマネージャー
・プロジェクトの企画立案
・要件定義、UI/UX改善検討、開発ディレクション
・業務効率化の検討・推進
●BizDev
・不動産・金融における新規事業開発
将来的には不動産特化型クラウドファンディングの事業責任者としてご活躍いただいたり、不動産・金融に関連した新規事業開発に携わるBizDevポジションとしてのご活躍も期待しております。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
●Webマーケティング
・広告運用(リスティング・ディスプレイ広告、SNS広告、各種媒体への出稿等)
・Google Analytics等を用いたサイト分析・改善
・プロモーション企画の立案・実施・運用
●プロジェクトマネージャー
・プロジェクトの企画立案
・要件定義、UI/UX改善検討、開発ディレクション
・業務効率化の検討・推進
●BizDev
・不動産・金融における新規事業開発
大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し同社規定により決定(年収イメージ700万円〜1,300万円)
ポジション
部長
仕事内容
※マーケティング部長として、マーケティングの戦略/企画/設計、運用、経営陣へのレポーティングを行います。
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
●戦略/企画/設計
・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
●運用
・デジタルマーケティング運用(web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等)
・各マーケティング施策(LP制作等)のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定(改修/ABテスト等)
・各KPI管理/データ分析
・経営層へのレポーティング/提案資料作成
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
●戦略/企画/設計
・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
●運用
・デジタルマーケティング運用(web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等)
・各マーケティング施策(LP制作等)のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定(改修/ABテスト等)
・各KPI管理/データ分析
・経営層へのレポーティング/提案資料作成
銀行での営業戦略部 (法人向け企画・開発・営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバークラス 392万円〜740万円(別途時間外手当あり) 管理職クラス 820万円〜1188万円 *記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、 個人業績評価により変動します。
ポジション
担当者
仕事内容
●営業戦略部の仕事
・法人顧客に対する当行プロダクトの提案セールスや当行プラットホー
ムを活用した経営戦略支援。プロダクトを増やしながら、新しい業
種・業界に事業拡大していく展開のため、顧客ニーズを踏まえた新た
な商品・サービスの企画・開発もミッションです。
・部署目標;KPI達成、既存事業の推進・管理、新規事業の立ち上げ
・対象顧客;銀行(全国のほぼ全て)、金融機関、事業法人(中小から
大企業・上場企業まで)
・担当事業の特徴;流通グループの銀行であること、全国に約13,500台
のATMを持っていることを強みとして、顧客との間で各種商品・サービ
スの企画・開発・利用・販売等に関する提携関係を構築し、事業とし
て推進する(B2BまたはB2B2Cビジネスであって、伝統的な商業銀行の
枠に収まらない事業構造)
・日々の活動内容;新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕、新商品・
サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改廃・管理、チーム内
総務事項の管理。チームメンバーは、これらの仕事を同時に何役も担
っていただくイメージであり、担う役割は全体の状況や個人の適性に
応じて変わっていくティール型のイメージです。
●営業戦略部はこんな職場
・女性社員も多数所属し、活躍しています。
当社グループ内の社員紹介にて、特集記事を組まれるような活躍
をした育児と家庭と仕事をしっかりこなしている女性社員もいます。
・20代30代の社員が半数以上で、活気のある雰囲気の職場。
・個人の価値観や目標を尊重する職場
・チームで働くことを重視する職場
・多様な人たちが集まっている(出身業界やバックグラウンド、若手か
らベテランまで)職場
・ティール的な組織運営(部内に固定的な課やレポーティングラインは
存在せず、役割に応じて指揮命令関係が変わったり、案件ごとに相互
に連携・協力しながら業務を遂行する)をする職場
・実力主義(年齢・性別・出身業界等にかかわらず)な職場
●当行について
基盤のある新しい銀行
私たち銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
当社と同じ企業理念のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、当社グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、当社グループのブランド力。
第二創業期・変革期
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
●求める人材像
私たち銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。 みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。 中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。 このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
・法人顧客に対する当行プロダクトの提案セールスや当行プラットホー
ムを活用した経営戦略支援。プロダクトを増やしながら、新しい業
種・業界に事業拡大していく展開のため、顧客ニーズを踏まえた新た
な商品・サービスの企画・開発もミッションです。
・部署目標;KPI達成、既存事業の推進・管理、新規事業の立ち上げ
・対象顧客;銀行(全国のほぼ全て)、金融機関、事業法人(中小から
大企業・上場企業まで)
・担当事業の特徴;流通グループの銀行であること、全国に約13,500台
のATMを持っていることを強みとして、顧客との間で各種商品・サービ
スの企画・開発・利用・販売等に関する提携関係を構築し、事業とし
て推進する(B2BまたはB2B2Cビジネスであって、伝統的な商業銀行の
枠に収まらない事業構造)
・日々の活動内容;新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕、新商品・
サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改廃・管理、チーム内
総務事項の管理。チームメンバーは、これらの仕事を同時に何役も担
っていただくイメージであり、担う役割は全体の状況や個人の適性に
応じて変わっていくティール型のイメージです。
●営業戦略部はこんな職場
・女性社員も多数所属し、活躍しています。
当社グループ内の社員紹介にて、特集記事を組まれるような活躍
をした育児と家庭と仕事をしっかりこなしている女性社員もいます。
・20代30代の社員が半数以上で、活気のある雰囲気の職場。
・個人の価値観や目標を尊重する職場
・チームで働くことを重視する職場
・多様な人たちが集まっている(出身業界やバックグラウンド、若手か
らベテランまで)職場
・ティール的な組織運営(部内に固定的な課やレポーティングラインは
存在せず、役割に応じて指揮命令関係が変わったり、案件ごとに相互
に連携・協力しながら業務を遂行する)をする職場
・実力主義(年齢・性別・出身業界等にかかわらず)な職場
●当行について
基盤のある新しい銀行
私たち銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
当社と同じ企業理念のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、当社グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、当社グループのブランド力。
第二創業期・変革期
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
●求める人材像
私たち銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。 みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。 中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。 このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
不動産と企業財務のイノベーション企業での営業戦略および営業販売手法の研究・企画職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・営業組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
不動産と企業財務のイノベーション企業でのMA施策の構築・運用担当者【マーケティング】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・アクセス解析と社内データをベースにしたMA施策のプロジェクトマネジメント
・MA施策の構築と運用、SEO対策、アクセスログ解析
・各種サイト担当者のマネジメント業務
・MA施策の構築と運用、SEO対策、アクセスログ解析
・各種サイト担当者のマネジメント業務
歯科医院向け経営コンサルティング会社でのインハウス広告運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
インハウスの広告運用に内製化を先導していただく人材を募集しています。広告運用はtoB/toC半々で行っていただき、効果検証/クリエイティブ作成指示など幅広く同社マーケティングに携わっていただきます。 ※一部、顧客先向けの運用もお願いするケースがございます。
【具体的には】
・ブランディング及び市場認知向上
・公式SNSや個別の各サービスSNSの広告運用や企画立案
・各サービスのGoogleアドワーズ広告運用
・各部署からの告知案件をヒアリング、SNS投稿文案の作成
【広告運用対象】
・Google Adwards ・facebook/インスタグラム広告
【広告予算】
・1000万円〜2000万円ほどですが、費用対効果があれば追加も可
【職種の魅力】
・広告運用のスキルを活かして、外部との折衝や施策立案など上流工程に挑戦することができます。
【具体的には】
・ブランディング及び市場認知向上
・公式SNSや個別の各サービスSNSの広告運用や企画立案
・各サービスのGoogleアドワーズ広告運用
・各部署からの告知案件をヒアリング、SNS投稿文案の作成
【広告運用対象】
・Google Adwards ・facebook/インスタグラム広告
【広告予算】
・1000万円〜2000万円ほどですが、費用対効果があれば追加も可
【職種の魅力】
・広告運用のスキルを活かして、外部との折衝や施策立案など上流工程に挑戦することができます。
【千葉】大手地方銀行での個人向け住宅ローン企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画
【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定
【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。
・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、自由度の高い施策を企画、実行できます。
・県内トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
【組織ミッション】
・住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること
・住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること
【当グループ(企画チーム)のミッション】
・営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画
【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定
【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。
・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、自由度の高い施策を企画、実行できます。
・県内トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
【組織ミッション】
・住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること
・住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること
【当グループ(企画チーム)のミッション】
・営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと
人材育成コンサル会社での法人営業部門 マーケティング・コミュニケーション担当(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人研修部門のテーラーメイド型プログラム(組織開発コンサルティング)の認知向上に向けて 様々な発信(セミナー・Web・メールマーケ)を企画・実行するチームに所属し、企画支援から実行までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。
【職務内容】
マーケティング施策の企画・実行のサポート業務を担当いただきます。
●マーケティング業務
・セミナー・イベント(100名以上など大型カンファレンスも含む、年数回)の集客企画・実行・セッション企画・当日運営ディレクション・効果検証など
・Webサイトのコンテンツ企画及び進捗管理・導線設計・運営・効果検証など
・メールマーケティングの文面作成・配信設定・効果検証など
・上記施策実行にあたって、Marketo・SHANON等MAツールを活用したイベント・メールマーケティングの設計・運用管理
・顧客(企業経営者や役員含む)や社内関係者への対応(メール、slack等)
●各施策のオペレーションフローの改善提案及び遂行
【仕事の魅力】
・自らが関わるマーケティング施策を通じて、当社の法人研修(テーラーメイド型プログラムや組織開発コンサルティング)に対するお客様の興味・関心を喚起し、アクションに繋げていく醍醐味を味わうことができます。
・日本を率いる企業のトップ経営層や政治家などが参加するカンファレンスの運営に携わることで、自身の視座を高め、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・様々な施策を同時進行で進めていくため、業務管理能力、業務遂行能力が身に付きます。
・楽しみながら、チャレンジを主体的に選択していくチームです。自分の意見やアイディアを反映できるので、業務プロセスにもやりがいを感じていただけます。
・部内において業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視しながら生産性高く仕事ができます。
・社外・社内の多様な関係者と関わりながらプロジェクトを進めるため、協働することの喜びや達成感を感じられる仕事です。
【チームの魅力】
フラットなチームで、遠慮なく相談・フォローしあったり、互いにナレッジを共有し学びあえる良い関係性で仕事をすることができます。
【働く環境としての魅力】
・リモートワーク・フレックスタイム(コアタイムなし)を使いながら自分に合った働き方ができる
・自分の裁量でフレックスや休暇を取れる環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境
【将来のキャリアイメージ】
・自社サービス及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。
・将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。また、チームマネジメントのキャリア以外にも、業務経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を広げ、社内の様々なポジションでキャリアを広げて頂くことも可能です。(社員一人ひとりの適性と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています)
【職務内容】
マーケティング施策の企画・実行のサポート業務を担当いただきます。
●マーケティング業務
・セミナー・イベント(100名以上など大型カンファレンスも含む、年数回)の集客企画・実行・セッション企画・当日運営ディレクション・効果検証など
・Webサイトのコンテンツ企画及び進捗管理・導線設計・運営・効果検証など
・メールマーケティングの文面作成・配信設定・効果検証など
・上記施策実行にあたって、Marketo・SHANON等MAツールを活用したイベント・メールマーケティングの設計・運用管理
・顧客(企業経営者や役員含む)や社内関係者への対応(メール、slack等)
●各施策のオペレーションフローの改善提案及び遂行
【仕事の魅力】
・自らが関わるマーケティング施策を通じて、当社の法人研修(テーラーメイド型プログラムや組織開発コンサルティング)に対するお客様の興味・関心を喚起し、アクションに繋げていく醍醐味を味わうことができます。
・日本を率いる企業のトップ経営層や政治家などが参加するカンファレンスの運営に携わることで、自身の視座を高め、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・様々な施策を同時進行で進めていくため、業務管理能力、業務遂行能力が身に付きます。
・楽しみながら、チャレンジを主体的に選択していくチームです。自分の意見やアイディアを反映できるので、業務プロセスにもやりがいを感じていただけます。
・部内において業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視しながら生産性高く仕事ができます。
・社外・社内の多様な関係者と関わりながらプロジェクトを進めるため、協働することの喜びや達成感を感じられる仕事です。
【チームの魅力】
フラットなチームで、遠慮なく相談・フォローしあったり、互いにナレッジを共有し学びあえる良い関係性で仕事をすることができます。
【働く環境としての魅力】
・リモートワーク・フレックスタイム(コアタイムなし)を使いながら自分に合った働き方ができる
・自分の裁量でフレックスや休暇を取れる環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境
【将来のキャリアイメージ】
・自社サービス及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。
・将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。また、チームマネジメントのキャリア以外にも、業務経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を広げ、社内の様々なポジションでキャリアを広げて頂くことも可能です。(社員一人ひとりの適性と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています)
大手シンクタンク、コンサルティング会社でのビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
大手総合商社の九州支社採用(勤務地:福岡 転勤無)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
主に以下の(1)(2)をご担当いただきます。
ただし、入社直後は(1)がメインとなります。
(1) 営業・マーケティング
・石炭の輸入受渡業務
・海外との英語による調整業務
・計上業務
・営業アシスタント業務
(石炭は東南アジアから仕入れて大手電力会社等に納めています)
(2) 経営企画・経理財務・営業事務:支店の企画業務全般をリードしていただきます
・支社長など上長のスケジュール管理や伝票処理
・地域親睦団体の事務局業務
・支社内管理業務
※嘱託採用後、1 2年で総合職転換予定
(総合職転換後も転勤を伴う異動は基本的にございません)
ただし、入社直後は(1)がメインとなります。
(1) 営業・マーケティング
・石炭の輸入受渡業務
・海外との英語による調整業務
・計上業務
・営業アシスタント業務
(石炭は東南アジアから仕入れて大手電力会社等に納めています)
(2) 経営企画・経理財務・営業事務:支店の企画業務全般をリードしていただきます
・支社長など上長のスケジュール管理や伝票処理
・地域親睦団体の事務局業務
・支社内管理業務
※嘱託採用後、1 2年で総合職転換予定
(総合職転換後も転勤を伴う異動は基本的にございません)
光学機器メーカーでのスマートインフラ製品の商品企画 ※部長級
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1400万円
ポジション
主査クラス
仕事内容
【具体的な業務内容】
・営業部門・事業部門内企画が企画立案(URD及びビジネスプラン)したスマートインフラ事業(一般測量、土木建設、精密農業、BIM、GIS、マッピング、移動体計測、リモートセンシング、インフラメンテナンス)のうち技術部門が開発する「スマートインフラ製品」の企画提案、及び、上市に向けた開発企画
・社内外の情報・リソース・サービスを活用したソリューションの上市に向けた開発企画、及び、新ビジネス創出の推進に纏わる調整
・TM-1製品の企画立案及び上市に向けた開発企画
・グローバルな製品ブランド戦略の上市に向けた開発企画
・新製品の技術シーズ起因のMVP(Minimum Viable Product)の提案・検証、市場参入戦略の企画
※部長クラスとして、上記業務遂行における各種マネジメントも担って頂きます。
・営業部門・事業部門内企画が企画立案(URD及びビジネスプラン)したスマートインフラ事業(一般測量、土木建設、精密農業、BIM、GIS、マッピング、移動体計測、リモートセンシング、インフラメンテナンス)のうち技術部門が開発する「スマートインフラ製品」の企画提案、及び、上市に向けた開発企画
・社内外の情報・リソース・サービスを活用したソリューションの上市に向けた開発企画、及び、新ビジネス創出の推進に纏わる調整
・TM-1製品の企画立案及び上市に向けた開発企画
・グローバルな製品ブランド戦略の上市に向けた開発企画
・新製品の技術シーズ起因のMVP(Minimum Viable Product)の提案・検証、市場参入戦略の企画
※部長クラスとして、上記業務遂行における各種マネジメントも担って頂きます。
大手ゲーム会社での運営・企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
当社デジタルビジネス事業本部の当社webストアセクションにて、当社公式ショッピングサイトである当社webストアの運営や企画に関する以下業務をお任せします。
※当社webストアの売上が伸長しています。新規販売戦略策定とその実施に向けた効率的な施策立案、推進していただき更なる成長に繋げて頂けることに期待しています。
・自社商品の売上向上に向けた戦略の策定
・売上向上コマース企画
・Webマーケティング
・コマースの運営業務
・数値等のレポート業務
※販売情報、顧客情報を更に活用したマーケティング運用の強化、Webにおける販売キャンペーン施策の増加、ゲームと連動する販売機会を増やしていくなど
ストアを成長させるための企画を自走的に立案し、ドライブしていきます。
※実務を持ちながらではありますが、コマース全体の戦略についての策定メンバーであり、マーケティング及びシステムにおいてもプランニング及びディレクションに関わってもらいますため、これまでの実務と運営経験を幅広く生かして頂きます。
【この仕事の面白み】
自社の物販を単独で扱うサイトであり、売上規模も増加中の中で更なるステップに向けての主要な担当者として活躍いただけます。
当社デジタルビジネス事業本部の当社webストアセクションにて、当社公式ショッピングサイトである当社webストアの運営や企画に関する以下業務をお任せします。
※当社webストアの売上が伸長しています。新規販売戦略策定とその実施に向けた効率的な施策立案、推進していただき更なる成長に繋げて頂けることに期待しています。
・自社商品の売上向上に向けた戦略の策定
・売上向上コマース企画
・Webマーケティング
・コマースの運営業務
・数値等のレポート業務
※販売情報、顧客情報を更に活用したマーケティング運用の強化、Webにおける販売キャンペーン施策の増加、ゲームと連動する販売機会を増やしていくなど
ストアを成長させるための企画を自走的に立案し、ドライブしていきます。
※実務を持ちながらではありますが、コマース全体の戦略についての策定メンバーであり、マーケティング及びシステムにおいてもプランニング及びディレクションに関わってもらいますため、これまでの実務と運営経験を幅広く生かして頂きます。
【この仕事の面白み】
自社の物販を単独で扱うサイトであり、売上規模も増加中の中で更なるステップに向けての主要な担当者として活躍いただけます。
大手ゲーム会社でのアジア地域向けマーケティング担当(コンシューマゲーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内外で開発された自社コンシューマーゲームソフトのアジア地域向けマーケティングを担当していただきます。
<具体的な業務>
現地パートナーとのマーケティングプラン立案、実施
国内外の開発・宣伝スタッフと現地パートナー(代理店)とのブリッジ業務
トレーラー、プレスリリース、Webバナーや販促物等のスケジュール管理・監修業務
アジアメディアとの問い合わせ窓口対応
マーケティング・宣伝に関わる業務全般
他
●この仕事の面白み
・中期事業戦略において、グローバルパブリッシング体制の強化拡充を推進しています。
その中でも当社が重要視している成長著しいアジア市場において、コンシューマーゲームソフトの拡販に携わることができる重要なポジションです。
・グローバルで認知度の高いタイトルのマーケティング戦略に携わることができます。
・アジア地域の様々な国や地域を対象とし、現地マーケットや各地域の文化を踏まえた様々な宣伝プランを立案・実施できる環境です。
・東京本社から裁量権を持ってマーケティングをリードし、ユーザーや開発スタッフの反応をより近くで実感することができます。
・現在はオンラインがメインのマーケティング活動となりますが、状況に応じて現地で実施されるイベントに立ち合いなど、ユーザーへゲーム届ける喜びを体感し、やりがいを感じることの多いポジションです。
国内外で開発された自社コンシューマーゲームソフトのアジア地域向けマーケティングを担当していただきます。
<具体的な業務>
現地パートナーとのマーケティングプラン立案、実施
国内外の開発・宣伝スタッフと現地パートナー(代理店)とのブリッジ業務
トレーラー、プレスリリース、Webバナーや販促物等のスケジュール管理・監修業務
アジアメディアとの問い合わせ窓口対応
マーケティング・宣伝に関わる業務全般
他
●この仕事の面白み
・中期事業戦略において、グローバルパブリッシング体制の強化拡充を推進しています。
その中でも当社が重要視している成長著しいアジア市場において、コンシューマーゲームソフトの拡販に携わることができる重要なポジションです。
・グローバルで認知度の高いタイトルのマーケティング戦略に携わることができます。
・アジア地域の様々な国や地域を対象とし、現地マーケットや各地域の文化を踏まえた様々な宣伝プランを立案・実施できる環境です。
・東京本社から裁量権を持ってマーケティングをリードし、ユーザーや開発スタッフの反応をより近くで実感することができます。
・現在はオンラインがメインのマーケティング活動となりますが、状況に応じて現地で実施されるイベントに立ち合いなど、ユーザーへゲーム届ける喜びを体感し、やりがいを感じることの多いポジションです。
光学機器メーカーでの測量ソリューションのマーケティング・製品戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
国内も含めアジア地域を対象に、測量関係行政機関、測量設計業、建設業を主たる顧客として、測量ソリューション製品(ハード/アプリ)の販売を推進するためのマーケティング、製品戦略の立案と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
1.測量作業・現場のデジタル化・3D化の推進の実施
2.地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
3.既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
4.市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記観点をもとに、他の営業PMと協力してソフトウェア製品の企画立案を行う。
【具体的な業務内容】
1.測量作業・現場のデジタル化・3D化の推進の実施
2.地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
3.既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
4.市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記観点をもとに、他の営業PMと協力してソフトウェア製品の企画立案を行う。
光学機器メーカーでのIT製品における新製品企画立案・プロジェクト管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
エキスパートクラス〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
【具体的な業務内容】
1.アイケア製品企画立案
アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。
Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。
2.プロジェクト管理業務
海外に拠点のある技術チームや、Product Management チーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。
【期待される役割・ミッション】
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期商品企画、商品化決定の成立
・アイケア製品の主力IT製品に関する既存製品に関する改善・修正に関する商品・製品仕様を決定及び技術へのインプット
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリースまでの支援
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリース後の販売戦略に対する支援
1.アイケア製品企画立案
アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。
Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。
2.プロジェクト管理業務
海外に拠点のある技術チームや、Product Management チーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。
【期待される役割・ミッション】
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期商品企画、商品化決定の成立
・アイケア製品の主力IT製品に関する既存製品に関する改善・修正に関する商品・製品仕様を決定及び技術へのインプット
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリースまでの支援
・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリース後の販売戦略に対する支援
光学機器メーカーでの測量ソリューションのマーケティング・販売戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
国内も含めアジア地域を対象に、測量関係行政機関、測量設計業、建設業を主たる顧客として、測量ソリューション製品(ハード/アプリ)の販売を推進するためのマーケティング、販売戦略の立案と実行。
【具体的な業務内容】
具体的な活動内容
1. 測量作業の自動化推進および3D化の推進の実施
2. 地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
3. 既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
4. 市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記業務の推進において、上長を補佐し、またプロジェクトなどのリーダーとして案件の推進を行う。
【具体的な業務内容】
具体的な活動内容
1. 測量作業の自動化推進および3D化の推進の実施
2. 地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
3. 既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
4. 市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記業務の推進において、上長を補佐し、またプロジェクトなどのリーダーとして案件の推進を行う。
大手日系信託銀行での新規事業運営におけるマーケティング企画・営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
職位無し〜上級調査役 処遇は当社規定による
仕事内容
当社サービスの企画および企業営業
◆情報銀行の仕組みを活かした新しいマーケティングリサーチツールです。
◆当該ツールを活用したサービスを企業に拡販していくにあたり、商品の企画およびデータ利用企業へのコンサルティング(提案)営業を、主にご担当頂きます。
◆情報銀行の仕組みを活かした新しいマーケティングリサーチツールです。
◆当該ツールを活用したサービスを企業に拡販していくにあたり、商品の企画およびデータ利用企業へのコンサルティング(提案)営業を、主にご担当頂きます。
大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。
【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得します。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいです。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
東京都内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築くことがミッションです。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させることを目指します。
建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。
【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得します。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいです。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
東京都内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築くことがミッションです。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させることを目指します。
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのAssurance BMC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜800万円
ポジション
SAまたはSVA想定
仕事内容
アシュアランスサービスのブランディング、マーケティング活動を支援・推進する業務です。主に以下の業務に従事いただく予定です。
・クライアントおよび広く企業を対象とした外部向けの情報発信
・ホームページをプラットフォームとした各種Owned Mediaを活用した発
・当社の重点施策を踏まえたキャンペーンの企画・実行
・ブランディングを目的としたセミナー、イベントの企画・実行
・当社とグループ会社などのステークホルダーとのコーディネーション業務
・クライアントおよび広く企業を対象とした外部向けの情報発信
・ホームページをプラットフォームとした各種Owned Mediaを活用した発
・当社の重点施策を踏まえたキャンペーンの企画・実行
・ブランディングを目的としたセミナー、イベントの企画・実行
・当社とグループ会社などのステークホルダーとのコーディネーション業務
【神奈川(海老名)】事務機器、光学機器等の製造メーカーでの映像・音声デバイスとサービスにおける商品企画・事業企画担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
映像・音声に関わるクラウド(SaaS)のコミュニケーションツールであるエッジデバイスと関連するサービスの商品企画や事業企画を行います。
<具体的には>
・市場分析/消費者ニーズ分析
・上記分析に基づき、ゼロベースから次世代映像・音声エッジデバイスに関する商品企画・構想・予算検討
・商品プロジェクトが立ち上がった際、プロジェクトの企画担当者として進捗確認や開発上で仕様変更があった場合のコスト・採算・市場の再計算を行う
・リリース後のマーケティング戦略や販促企画
既存サービスを活用したり企業やサービスを買収し、新たな事業や商品・サービスを企画する場合もあります。
<アピールポイント>
・商品企画・事業企画のご経験がないがやってみたいと思っていた方に挑戦いただけるポジションです。
・社内外のリソースを活用して新しい事業創造に挑戦できる部門です。
・IoT社会で需要が急拡大しているエッジデバイス、関連するサービスをオフィスという枠にとらわれず、自由な発想で企画立案し実現することが可能です。
<入社後のキャリアパス>
商品企画・事業企画の担当者として経験をしたあと、専門職や部署全体のマネジメントへ進むことも可能です。
また、商品企画・事業企画の経験を積んだ後、経営企画に携わることができます。
<具体的には>
・市場分析/消費者ニーズ分析
・上記分析に基づき、ゼロベースから次世代映像・音声エッジデバイスに関する商品企画・構想・予算検討
・商品プロジェクトが立ち上がった際、プロジェクトの企画担当者として進捗確認や開発上で仕様変更があった場合のコスト・採算・市場の再計算を行う
・リリース後のマーケティング戦略や販促企画
既存サービスを活用したり企業やサービスを買収し、新たな事業や商品・サービスを企画する場合もあります。
<アピールポイント>
・商品企画・事業企画のご経験がないがやってみたいと思っていた方に挑戦いただけるポジションです。
・社内外のリソースを活用して新しい事業創造に挑戦できる部門です。
・IoT社会で需要が急拡大しているエッジデバイス、関連するサービスをオフィスという枠にとらわれず、自由な発想で企画立案し実現することが可能です。
<入社後のキャリアパス>
商品企画・事業企画の担当者として経験をしたあと、専門職や部署全体のマネジメントへ進むことも可能です。
また、商品企画・事業企画の経験を積んだ後、経営企画に携わることができます。
不動産テックのスタートアップ企業でのCMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CMO
仕事内容
当社のCMOは、マーケティングとブランディングの第一線で、企業全体を引っ張る役割を果たします。企業の成長とビジョン達成をマーケティングの視点から推進し、当社プロダクト、不動産アセット、採用、そしてコーポレートPRの全体的なブランド戦略を策定し、遂行します。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
有名人材系企業での広告マーケティング/派遣スタッフ集客(リーダー〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
当社グループの派遣領域における、派遣スタッフの集客最大化がミッションです。
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
<担当職種>
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
【具体的な職務内容】
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
【仕事の魅力】
各事業、業界トップクラスの派遣事業を行っており、年間売上は約300億円。集客規模も全国で月に数千人にのぼります。まずは求職者が集まらなければ派遣事業は成り立たないため、事業の中核を担う責任とやりがいがあります。
また、担当事業部によってターゲットは異なり、エリアによっても属性は変わってきます。よって情報収集、調査、解析などのPDCAを繰り返していく中で、マーケッターに必要な「企画力」「課題解決力」「データ解析力」「コミュニケーション力」「調整力」などが身に付きます。
【キャリアステップ】
はじめは「ペイドメディア」での集客担当。1事業部の1エリアから始めて熟練度に応じて担当範囲を広げていきます。
その後、「オウンドメディア」を担当し、より大きなマーケットでの集客を行います。
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
<担当職種>
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
【具体的な職務内容】
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
【仕事の魅力】
各事業、業界トップクラスの派遣事業を行っており、年間売上は約300億円。集客規模も全国で月に数千人にのぼります。まずは求職者が集まらなければ派遣事業は成り立たないため、事業の中核を担う責任とやりがいがあります。
また、担当事業部によってターゲットは異なり、エリアによっても属性は変わってきます。よって情報収集、調査、解析などのPDCAを繰り返していく中で、マーケッターに必要な「企画力」「課題解決力」「データ解析力」「コミュニケーション力」「調整力」などが身に付きます。
【キャリアステップ】
はじめは「ペイドメディア」での集客担当。1事業部の1エリアから始めて熟練度に応じて担当範囲を広げていきます。
その後、「オウンドメディア」を担当し、より大きなマーケットでの集客を行います。
【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのサービス企画(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織で、部門強化のため、企画業務全般をお任せします。
●業務内容
・プラン料金、会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・リファラル・ギフト、クーポン施策の企画、運用
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進
●業務内容
・プラン料金、会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・リファラル・ギフト、クーポン施策の企画、運用
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進
【兵庫(尼崎)】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での商品企画(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜540万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織にて、部門の強化すべく、商品企画業務の全般をお任せ致します。
●業務内容
・新商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル
・商品製造工程の効率化
・タスクの予算(期日)管理・KPI予算管理
●業務内容
・新商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル
・商品製造工程の効率化
・タスクの予算(期日)管理・KPI予算管理
有名人材系企業での広告マーケティング/派遣スタッフ集客
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
派遣領域における、派遣スタッフの集客最大化がミッションです。
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
●担当職種
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
●具体的に
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
●担当職種
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
●具体的に
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
M&Aプラットフォーム企業でのダイレクトマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング担当として売り手集客チームの立ち上げをお願いいたします。
現在、顕在的・潜在的に事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(提携先企業の開拓、DM運用、外注先テレマーケターのディレクション等)
・顧客データの分析
・買い手企業/売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・事業承継案件ではなく、ITスタートアップ案件が中心のため、クライアントはスタートアップ経営者が多く、さらなる成長を見据えた資金調達や、あるいは大手企業との提携を狙う前向きな戦略的M&A案件に関与することが出来る
・売り手との面談を通じて、若い経営者のマインドや最新のビジネス・テクノロジーなどに触れることができる
・弊社自体がスタートアップで、更にチームの立ち上げフェーズであるため、採用や社内DX等の事業会社としての実務を幅広く経験することができる
・M&Aの専門知識だけでなくテクノロジーの知見やマーケティングのノウハウを有することができる
現在、顕在的・潜在的に事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(提携先企業の開拓、DM運用、外注先テレマーケターのディレクション等)
・顧客データの分析
・買い手企業/売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・事業承継案件ではなく、ITスタートアップ案件が中心のため、クライアントはスタートアップ経営者が多く、さらなる成長を見据えた資金調達や、あるいは大手企業との提携を狙う前向きな戦略的M&A案件に関与することが出来る
・売り手との面談を通じて、若い経営者のマインドや最新のビジネス・テクノロジーなどに触れることができる
・弊社自体がスタートアップで、更にチームの立ち上げフェーズであるため、採用や社内DX等の事業会社としての実務を幅広く経験することができる
・M&Aの専門知識だけでなくテクノロジーの知見やマーケティングのノウハウを有することができる
化学品マーケットプレイスの開発・運営などのホールディングス会社での国内セールスマーケティング担当大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆国内マーケットの幹部候補としてスキルと成果を正当に評価します◆
私達はミッション、ビジョンを達成するために急激な成長を目指しています。その目標を実現するために、年功序列の昇進制度を廃止し、自身のスキルと成果が正当に評価される制度を取り入れております。年齢や社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、将来の幹部候補としてご活躍することができます。
【業務詳細】
業界初の化学品マーケットプレイス事業を拡大するため、国内のセールス&マーケティングをお任せします。
・国内化学品メーカーへのセールスマーケティング、戦略の実行
・新規マーケットプレイス参加メーカーの開拓と出品拡大
・海外バイヤー獲得チームとの連携、戦略の実行
私達はミッション、ビジョンを達成するために急激な成長を目指しています。その目標を実現するために、年功序列の昇進制度を廃止し、自身のスキルと成果が正当に評価される制度を取り入れております。年齢や社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、将来の幹部候補としてご活躍することができます。
【業務詳細】
業界初の化学品マーケットプレイス事業を拡大するため、国内のセールス&マーケティングをお任せします。
・国内化学品メーカーへのセールスマーケティング、戦略の実行
・新規マーケットプレイス参加メーカーの開拓と出品拡大
・海外バイヤー獲得チームとの連携、戦略の実行