戦略・企画・管理、800〜1000万の転職求人

2,254 件

グループ会社（戦略スタートアップのFinTech企業）の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。

＜業務詳細＞
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード（計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等）

目下のミッションとしては以下になります。
当社、投資先、外部コンサル、社内メンバー等と連携して、以下の実行をリード頂く立場になります

企画推進を司るチームには4つのミッション（課）があります。そのうちのどれか（もしくは複数）のリーダー候補として協力に推進していただきます。

・経営企画
1.経営管理の高度化（体制・人材・ガバナンス強化）
2.グループ戦略の立案・実行
3.デジタルトランスフォーメーションの推進
4.その他、各種経営課題の解決に係るPDCA実施（M&A含む）

・マーケティング
5.マーケ・営業KPI達成に向けた戦略立案、仮説検証、施策実行、進捗管理

・出店
6.出店戦略の立案・実行

・採用
7.人材採用・育成計画の立案・実行

【本ポジションの醍醐味】
業界を変革する成長企業における、躍進の一翼を担って頂くポジションであること
経営全般の業務を構築し、高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
買収ファイナンスへの対応に加え、今後も追加買収、組織再編等を予定しており、経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営のプロ人材としてのキャリアが積めること

●事業戦略の立案・実行
●KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
●組織メンバーの採用・育成、業務設計
●PLマネジメント
●マーケット分析と競合調査

【ポジションの魅力】
●約1,000名規模のプライム上場企業グループ
企業基盤を担保しながら成 フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

●徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。

●新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。

●正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。
コンサルタントが正しく成長するためにコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します。

＜IR業務＞
・国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）
・決算説明資料、IR資料の作成
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計
・M&A、出資案件、ファイナンス支援
・サステナビリティ関連情報開示対応

＜経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞
・単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理
・管理会計体制の構築
・買収先・出資先の業績管理
・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
・部門横断プロジェクト推進（子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など）

【候補者の皆様へ当社がご提供できるバリュー及び魅力】
1）CFO直下での専門スキル獲得
IR戦略は当社の重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。
2）全体ストーリーの設計に関与
IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。
3）豊富な投資家対応の機会
四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家 ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。

●事業戦略の策定・実行
企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。
ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。
●オペレーションの最適化
各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。
業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。
●新規事業およびプロジェクトの推進
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。
チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。
●経営陣との連携と経営判断のサポート
取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。
戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。
●組織の成長と文化の醸成
チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。
企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。

【ポジションの魅力】
●約1,000名規模のプライム上場企業グループ
企業基盤を担保しながら成 フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

●徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。

●新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。

●正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。
コンサルタントが正しく成長するためにコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。
ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。
全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。

【具体的な役割】
当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。

例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。

●事業開発
・新規事業立ち上げ（主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)
・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行
・その他、連続的な改善ではなく、""非連続な成長""を実現するための施策立案/実行

●セールス/オペレーション領域
・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート
・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案
・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現

●マーケティング領域
・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客 成約までの一貫した体験設計
・相対的に""弱い""セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行

●人事/採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

主に担当していただくこと
●toB向けプロダクトの開発推進
toB向けの新規サービスや機能の要件定義
●要件定義プロセスの標準化と推進
関連チームと連携し、要件定義に必要な事項を網羅したテンプレートを作成・運用します。
開発プロセスの効率化と品質向上を目指し、ボトルネックの特定と解消をリードします。
●機能仕様書の作成と管理
各モジュールの仕様を明確化し、UIやビジネスロジックからソースコードまで一貫した仕様書を作成します。
法務、リスク管理、コンプライアンスなどの関連部門と協力し、業務プロセスを可視化・ドキュメント化します。
●高度な技術理解を活かしたプロダクト開発
フロントエンドからバックエンドまでの技術的知見を持ち、API設計やデータベース構造、モジュール間のインターフェースについて実装レベルで議論します。
ビジネス要件と技術仕様を相互に翻訳し、技術的な課題を解決します。
●プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップ発揮
多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス要件や技術仕様を適切にドキュメント化します。
情報管理と品質向上に努め、チーム全体の情報管理レベルの向上に貢献します。
金融業界の法規制やリスク管理を深く理解し、要件と制約のバランスを取りながらプロダクト開発を推進します。
●その他のプロダクトマネジメント業務全般
企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加など、通常のプロダクトマネージャー業務を担当します。

担当する業務の魅力
●当社プロダクト開発をリードし、要件定義プロセスの改善や機能仕様書の作成を通じて、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できます。
●自らのリーダーシップでプロセス改善を推進し、組織全体の成長とプロダクトの革新に寄与できます。
●技術に強いPdMという複合型のスキルセットを開発することができます。

いずれかの事業部（既存事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。

- 新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定
- 要件定義・仕様策定
- プロダクト開発ディレクション
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善
- 外部提携先とのアライアンス案件におけるプロジェクトマネジメント

※変更の範囲：会社内での全ての業務

暗号資産取引所・販売所を運営する当社において、勘定業務システムのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

●勘定システムにおける要件定義、設計
●プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
●関係部署（開発チーム、経理チーム等）とのコミュニケーション、調整
会計/残高に関するコアナレッジを活かし、経理等の業務側との要件整理 など

この仕事の魅力
●幅広く、専門的なスキルを習得：プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、業務改善、システム開発知識、会計システムに関する知識など、Fintech分野で必要なコアスキルを習得できます。
●最先端の金融サービスを創出するおもしろさ：暗号資産業界という成長市場において、新しいサービスを創出し、市場を牽引する経験ができます。
●多様なバックグラウンドを活かして活躍できる：業務内容が幅広いため、経営企画、エンジニア、SIerのプロジェクトマネージャなど、さまざまな経歴をもつ人材がそれぞれの得意領域を活かしながら活躍している環境です。

こんな人に向いています
●新しいことに挑戦したい方：暗号資産業界は常に変化しているため、新しい知識や技術を学び、積極的に変化に対応できる方
●論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方：複雑な問題を分析し、最適な解決策を導き出すことができる方
●コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方：様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導ける方
●数字に強く、データに基づいた意思決定ができる方：データに基づき、客観的な視点で判断できる方

暗号資産業界という最先端のフィールドでプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、キャリアを大きく成長させることができます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ご応募をお待ちしております。

製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
●デジタルマーケティング構想
●UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
●オムニチャネル構想

＜実行具体例＞
●Web/アプリ/EC開発
●プラットフォーム開発
●デザイン統括

ミッション
重点顧客の更なる拡大・開拓に向け、継続的なアプローチを行うことで、自部門を戦略的拡大・発展させることが当ポジションのミッションです。
会社として成長曲線を描き続ける限り、市場に通用する価値のある事業への変革を推し進めています。
そのため、このポジションには目指すべき旗を立てる力と、現時点では形のないところを形にしていく推進力が求められています。
新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りなど、様々な場面でバランス感が求められ、同時に成功に向けて一緒に試行錯誤できる粘り強さが求められます。
マネジメント想定人数：80人
PM、ディレクター、エンジニア、デザイナー、アナリスト、営業など、職能混在の組織構成です。

キャリアパス
部長候補としてキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客のグロース/創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポストにつくことも可能です。

プロジェクト例
案件事例
会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上　など

プロダクトオーナーの不在：管理画面には組織を横断した明確なプロダクトオーナーが存在しないため、社内のさまざまな要望が場当たり的に取り入れられ、機能追加や改修が重ねられる中で、類似機能の重複や非効率な業務フロー、業務生産性の低下や技術負債の発生に繋がっています。
情報設計・UIデザインの専門家不在：管理画面には統一された情報設計やUIデザインがないため、利用者と開発者の双方に本来必要となる以上の学習コストや開発コストが発生しています。
フロントエンドフレームワークの課題：フロントエンドの技術スタックが2系統に分断され、エンジニアの生産性を大きく下げています。
この技術的負債を解消することが急務です。
これらの課題に対し、管理画面の改善をミッションとするエンジニアチームが組成されましたが、幅広い関係者との要件整理や中長期的なプロダクトマネジメントの知見を持つ人材が不足しています。
業務フローの可視化と情報設計：画面や機能を集約・最適化するため、業務フローを可視化し、デザイナーと共に情報設計を進めます。
画面横断的なUIデザインの統一：UIデザインの統一を図り、利用者にとって使いやすい画面を目指します。
プロダクトマネジメント強化：管理画面を社内のプロダクトとして位置付け、持続可能で継続的な改善が行われる仕組みを整備します。
AIを活用したオペレーション自動化：将来的には、AIを活用したオペレーション自動化を進め、更なる業務効率化を目指します。
これらの展望を実現するため、プロダクトマネジメントの知見を持つ人材を必要としています。

主に担当していただくこと
●プロジェクト推進のリード
全社的な課題となっている管理画面改善プロジェクトにおいて、計画立案から実行・モニタリング・コントロールまで一貫して推進する
タスク管理、スケジュール調整、リソース配分など、プロジェクト全体を管理・最適化する
●ステークホルダーマネジメント
顧客サービス・顧客確認・マネーロンダリング対策・財務チームなど、業務部門との要件すり合わせ・優先度調整
プロジェクトの進捗や方針をわかりやすく共有・エスカレーションする
●業務要件の整理・ドキュメント作成
各部署の業務フロー・要望を正確に理解し、要件定義書や仕様書などのドキュメントに落とし込む
デザイナーやエンジニアとの協業を円滑にするための資料作成（プロセス図・フロー図など）の整備
将来的なAI連携や自動化を見据えた仕様策定の推進
●リスク管理・課題解決サポート
フレームワークのバラつきや機能肥大化に伴うリスク要因の抽出と対策立案
開発が進む中で発生する問題に対し、早期に課題を洗い出し、優先度を見極めてチームを導く
●プロジェクト完遂後の運用体制構築
新旧の管理画面の整理が進んだ後の運用・保守の指針づくり
将来的な改修や追加機能に対応できるよう、長期的なロードマップと体制整備を行う

この仕事の魅力
●幅広く、専門的なスキルを習得：金融機関および暗号資産交換業に共通する社内業務を理解した上で業務改善をリードできるため、Fintech分野で必要なコアスキルを習得できます。
●最先端の金融サービスを創出するおもしろさ：暗号資産業界という成長市場において、新しいサービスを創出し、市場を牽引する経験ができます。
●多様なバックグラウンドを活かして活躍できる：業務内容が幅広いため、経営企画、エンジニア、SIerのプロジェクトマネージャなど、さまざまな経歴をもつ人材がそれぞれの得意領域を活かしながら活躍している環境です。

こんな人に向いています
●新しいことに挑戦したい方：暗号資産業界は常に変化しているため、新しい知識や技術を学び、積極的に変化に対応できる方
●論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方：複雑な問題を分析し、最適な解決策を導き出すことができる方
●コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方：様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導ける方
●数字に強く、データに基づいた意思決定ができる方：データに基づき、客観的な視点で判断できる方

開発環境
●バックエンド
Ruby on Rails / Node.js
●プロビジョニング
Chef / Packer / Terraform / CloudFormation
●フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js, Next.js
●監視
DataDog
●クラウドサービス
AWS(EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy,SystemManager)
●開発ツール
Github, Slack, SlackBot
●仮想化基盤
Docker
●プロジェクト管理ツール
JIRA,Trello
●グループウェア
Google Workspace
●チームコミュニケーションツール
Slack

・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育）

・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化）

・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営）

・防災などBCPに関わる業務

・社内イベントの企画、運営

・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携）

・総務関連規程、規則の作成、更新



《責任範囲》

・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する

・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う

災害激甚化、気候変動、都市インフラ老朽化、交通/物流網の弱体化、人口・担い手の減少などの避けられない複合的な社会課題や、デジタル・AI等に端を発した産業構造転換による、新たな施設・インフラ（データセンター、物流施設、再エネ等）の急増により、都市の再設計や最適化が急務となり、街づくり・都市開発は大きな転換期を迎えています。
当グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、様々な業界とのアライアンスも組合せ、都市の再設計や最適化、強靭化に資する新たな価値を作り出すことがミッションです。
・グループの新規事業・事業開発を担う組織の中で、保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともに上記領域における当社の新たな価値提供の仮説を検証しながら、社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

●具体的な業務
・街づくり・都市開発の中でも、特に防災減災・エネルギー・モビリティ及び都市インフラの分野において、グループが保有する各分野のリスクマネジメントの知見やリスクデータと、建設コンサルタント等が保有する工学的な技術力等との融合による価値創出をリードして頂きます。
公共、民間、官民連携の市場に対して、戦略策定〜サービス企画・実証〜展開まで一気通貫で行う等、市場創造を牽引頂きます。
・様々なグループ企業との連携や、他業界企業とのアライアンス、スタートアップとの共創等も駆使しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、新たなビジネスをデザインする事業開発ポジションです。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・保険とのシナジーを生み出しつつ、防災・減災分野におけるソリューションを主にB2Bマーケットにて提供することを目的とします。
・新たなソリューションを、企画立案から市場導入・販売状況モニタリング・顧客フィードバックの獲得と次バージョンへの反映まで一気通貫でご担当いただきます。
保険とのシナジーだけではなく、多様なステークホルダーを協力して、最もすぐれたソリューションの提供と事業貢献を目指します。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

●具体的な業務
・防災・減災分野の新規ソリューション開発のため、事業環境を分析し、競合およびその製品分析や顧客調査、関連する技術動向などをまとめ、開発すべきソリューションの具体的な仕様の作成・計画・提案
・開発プロジェクトを管理し、社内外のステークホルダーと連携して、開発のリード（POCと仮説検証結果の分析・報告を含む）
・開発（主にハードウェアの場合）製造・品質保証等は、現時点では社外委託を想定しているため、仕様・計画・費用等について文書化及び契約交渉
・協力企業、官公庁自治体、各種団体など、多様な社外ステークホルダーの中から、適切な協業戦略を検討し、商品企画や事業戦略への反映、並びにそのための協議会（アイデア出しや打合せ、結論出し）や共同プロジェクトの企画運営
・市場投入計画の立案、営業部門へのトレーニングのための資料作成と実行
・ローンチ後は営業と同行し、営業支援、商品責任者として、販売状況やコスト、品質などの管理と追加施策検討の主導
売上計画・投資回収計画の立案（開発予算管理を含む）
（可能であれば）事業企画・戦略構築にも関与していただきます。
ご担当いただくソリューション開発は複数を想定しています。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けするためのシステム検討をご担当いただく予定です。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画を担当するメンバーと連携しサービスの中身を理解した上で、社内のシステムを使ってどのように実現するかをご検討いただきます。
パートナー企業との議論・検討を重ねながら、システム開発部隊と協働し要件検討等を担っていただく予定です。
プロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略に基づいたシステム検討
・パートナー企業との議論、調整、検討
・社内関係部部門との調整、議論、要件検討

【具体的には】
・既存サービスに関するBizdev
　- クレジット基幹SaaSの提供や関連サービスの新規開拓
　- 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓
・商品拡張に向けたBizdev
　- 個品割賦やクレジットカード、新規開拓
・機能拡張に向けたパートナリング
　- 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉
・金融サービスの新規開拓
・案件管理やBizdev活動の仕組み化
・新規プロダクトの企画や組成
・案件構築後の推進業務
　- PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。

当社の新規事業開発では、大手金融機関やプラットフォーマーに対して、新たな価値を届ける為のプロダクトラインを開発推進いただく想定です。

社長直下のポジションでもあり、自らアイデアを発信し、経営陣との密なコミュニケーションや議論を重ねるなど、事業当事者として企画・実行までをトータルに担当いただきます。
顧客分析から仮説構築、実際に歯応えのある提案をする一連の活動を繰り返し行い、大型案件を獲得することを通じて、当社の非連続成長を実現するポジションです。

●ポジションの魅力
- 巨大産業である金融のDX領域で、大手企業相手に大きな裁量を持って、新規事業開発を推進いただけます。
- 新規事業開発を所掌するCEOと協働して、金融・プラットフォーマーのトップレイヤーと顧客折衝する経験ができます。
- 顧客の未来を考える上での最適解を導き出し、場合によっては、弊社プロダクトへの還元や実質的なビジネスPdMを担う機会もあります。

●経営企画部で、全社戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務・配属チームは、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
・全社横断的な重要施策・プロジェクト
・グループと連携した同業種・他業種との出資・提携戦略
・経営トップが直接関与する重要な事業戦略・経営基盤戦略
・経営トップによる業務執行の補佐全般
・新規DX関連ビジネス（STO等）の企画・推進

●業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。

●経営トップに近いため、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。

●管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。

●グループの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社の機能や知見を活用できます。
●ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です。
●働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。

◆ミッション
求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。

◆業務詳細
◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行
・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計
・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案
・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート

◇データを活用した成長施策の推進
・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践
・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行
・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる

◇Go-To-Market戦略の設計と実行
・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計
・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現

自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。
本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。

＜業務内容＞
・中期数値事業計画の立案
・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析
・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等

＜業務の魅力＞
成長中のメガスタートアップで財務計画の立案及び管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い業務に関わることができる
組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
役員・創業者と近い距離で働くことができる
日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる
様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業
柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）

銀行のシステム部門で総務担当として組織全体の効率的な運営のサポート
・経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務
・総務業務全般（コンピューターセンターの入館権限／ファシリティの管理、システム資産の管理）
・請求および支払管理（請求書の作成／発行、入金確認、支払管理）

【募集背景】
電子契約やインボイスなど総務業務のデジタル化に伴い、業務スタイルの見直しおよび変革に対応することを目的とした体制強化のため採用したいと考えております。

【このポジションの魅力】
銀行のシステム部門において、組織の運営に必要不可欠なポジションであり、独自のスキルやアイディアを活かし、組織の発展に貢献することができます。

人事領域の新規サービス開発において、サービスデザインや新規プロダクト開発の知見を活かし、ドメインスペシャリスト・エンジニア・デザイナーを統括し、プロダクトを成功に導いていただきます。初期フェーズではプロダクトオーナーとして開発のリードを担い、マルチプロダクト戦略の始動後は複数サービスのプロダクトマネージャーとして事業の成長を推進します。

・プロダクト戦略の策定・実行
　- 新規プロダクトの市場調査・競争分析を行い、事業戦略に基づくプロダクトロードマップを策定
・プロダクト開発の推進
　- アジャイル開発のリード（スクラムの進行管理、ステークホルダー調整）
　- デザイナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供
・マルチプロダクト戦略の推進：各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築
・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割）
　- PdMチームの設立・育成、組織内のナレッジ共有の推進

●本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ゼロからのプロダクト開発に携わり、戦略策定・ロードマップ策定からリリースまでを経験できる
・エンジニア・デザイナー・ドメインスペシャリストと連携し、PdMとしてのリーダーシップを発揮できる
・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースを成功させ、プロダクトマネージャーとしてのスキルを高められる
・マルチプロダクト戦略の展開後、PdMチームの立ち上げ・組織運営に関わることができる

現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。
・開発環境
　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど
・開発言語
　バックエンド Spring Boot(Java)
　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など
・動作環境
　AWS各種サービスを利用

●働く環境
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。

中長期事業計画の策定
単年度予算の策定
経営管理のPDCAサイクルの推進
経営管理の仕組みの構築と整備
経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
その他、全社的なプロジェクトへの参画

ポジションの魅力
未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます
オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です
資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります
経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

As a Business Development Manager, you will play a crucial role in supporting the expansion of our market presence and driving revenue growth. You will be supporting the Chief Business Officer in identifying new business opportunities, establishing strategic partnerships, and nurturing relationships with key stakeholders within Japan and internationally.

●Key Responsibilities:
1.Pursue new business opportunities to expand the company’s customer base in the CGT sector, with a primary focus on the Japanese market with potential international activities.
2.Implement strategic business development plans to achieve sales targets and revenue objectives.
3.Build and maintain strong relationships with key customers and partners.
4.Collaborate with marketing to create targeted marketing campaigns and promotional materials tailored to both Japanese and international audiences.
5.Stay up-to-date on industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential threats and opportunities.
6.Represent the company at industry events, conferences, and networking functions to promote our products and services.
7.Provide monthly reports and updates on sales activities, pipeline development, and market trends to the management.

・半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報を、該当コーポレート部門と連携し理解、整理
・法令が事業に与える影響を営業・設計部門と連携して取りまとめ
・上記を踏まえて、関係部署や幹部に向けて情報発信
・関連する社外の業界団体活動に参加し、業界動向の把握や社外ネットワークの構築
などをご担当いただきます。

●クレジットカードにおける審査業務のアップデート
審査部門では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております！

【お任せしたい業務】
・クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
・不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装

これまでの経験を活かしながら、当社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。
当社の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております！

事業企画部門では、今後の持続的な成長に向けて、クレジットカードの利用拡大施策の立案や新サービス・新規事業の企画を行っています。

今回の募集では、カード利活用データの分析を通じて、カード事業の戦略と実効性を高め、事業拡大に向けた企画・提案を担う領域を行っていただきます！

【お任せしたい業務例】
・中期経営計画実現のために必要な活動を役員に提言し、実行のためのプロセス設計
・750万人を有するカード会員の利用データ分析に基づく事業開発・グロース戦略の策定
・デジタル領域とビジネスを繋げた適切な効果指標の設定、KPIマネジメント
・クレジットカード、当社グループの多様なアセットを生かした価値発揮領域の提示と新サービス、新規事業の企画の立案から実行　など

持続的な成長を目指す中で、これまでのご経験を活かせる方を積極的にお迎えし、事業拡大を見込んでいきたいと考えています！当社の理念に基づきながら、固定概念に捉われない事業開発を一緒に考え行動してくださる方を募集します！

医療機器ディーラー・メーカー企業の経営企画部門で役割に応じて、次の業務を担って頂きます。
●事業計画の策定・統制
●経営管理体制の整備（各事業の構造を理解し、適切なKPIを設定し、それらが簡単に把握できる仕組みの構築・運用・チューニング等）
●事業ポートフォリオとしての価値最大化のためのリソースアロケーションの判断支援に資する分析・経営へのレポーティング
●全社横断での改革プロジェクトの推進・リード
●全社の事業成長を実現するための経営戦略の策定
●経営戦略を実行に向けて、社内外のステークホルダーと連携したあらゆる取り組み
●その他事業の支援

相続関連事業の企画・開発・運用を担当していただきます。

【業務内容】
相続ビジネスの新規サービスの企画、設計、システム要件や事業計画の取り纏め、リスク管理及び関連部署との連携、調整、サービスの運用

日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。

【職務詳細】
・新規事業立案（市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出）
・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善
・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定

●プロジェクト事例について
・当社アセット（案件によっては外部企業アセットと併せて）を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現
・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定
・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理

●本ポジションの魅力
・キャッシュレス業界でも注目度の高い最先端の新規事業立ち上げに従事できる
・顧客の行動を詳細に読み取れるビッグデータを活用可能
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能

自動家計簿・資産管理アプリのプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。

これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。

開発チーム、ビジネスサイドと連携しながら膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、プロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。

●主な業務内容
・ビジネス検討
・ユーザー調査によるターゲットの明確化
3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
・プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
　ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
　MVPの策定
　要求仕様書（PRD）の記載
　仕様の整理
・プロジェクトマネジメント
　対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
　プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
　案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。
既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。

具体的には
◆サービスの企画立案
・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理
・サービスのリリース判定業務

◆サービスのプロダクトマネジメント
・サービス開発の優先順位の決定
・サービスの採算管理と採算改善策の立案と実行

◆チームマネジメント
チームマネージャーとしてメンバーの管理やリード

【サービス内容】
・大手アカウント先と協業し展開している決済端末や交通系ソリューション、DX関連サービス等幅広いサービス

・大手企業の新規事業創出支援のための新サービスの推進

●職務詳細　
事業立案・戦略設計・実行までを一貫して担当いただきます。
・新規事業の企画・推進（市場調査、仮説検証、事業モデル構築）
・事業の顧客獲得戦略の策定と実行
・経営層との連携、事業進捗のレポーティング

・企業・製品ブランドの戦略立案および実行
・マーケット調査・分析を基にしたブランドポジショニングの策定
・オンライン・オフラインにおけるブランドコミュニケーション施策の企画・運営
・PR、SNS運用、コンテンツマーケティングの戦略立案・実行
・インフルエンサーマーケティングや広告キャンペーンの企画・管理
・ユーザーインサイトを活用したブランドストーリーの構築
・製品ローンチやプロモーションイベントの企画・運営
・他部門（プロダクト、営業、カスタマーサポート等）との連携によるブランド価値の向上

本ポジションのMission
1）ブランドの認知度向上：SOXAIRINGをより多くのターゲット層に届けるための戦略を立案・実行する。
2）ブランド価値の最大化：日本国内市場において、独自性のあるブランドポジションを確立し、ユーザーとのエンゲージメントを強化する。

・収益リスク管理ソリューションの企画・販売
・収益リスク管理の知見を元にした新ソリューションの立案
・収益リスク管理ソリューションの適用コンサルテーション

【職務詳細】
・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・業務経験を活かし、自らの知見を元にソリューション立案・推進を経験することが出来ます。
・当該パッケージソリューションの企画推進だけではなく、同分野の知見を活用した新たなビジネス領域へのチャレンジを実施出来ます。
・今後は生成AIをはじめとした先端技術の活用計画もあるため、業務を通じて、新たな技術、知識に触れられる機会が多くあります。

【職務内容】
・当社サービス事業における事業戦略立案〜実行
・各部門のKPI設定、予算策定
・新規事業・新サービスの企画立案〜実行

【具体的には】
・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション
・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）
・パートナー企業とのアライアンス
・各プロダクトのプライシング設計
・横断プロジェクトマネジメント
等々

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
(1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

●具体的な業務内容（例）
・当社グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）

＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
(1)役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる
・当社は医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）として成長することができます。
(2)戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
・事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
・課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
・・プロジェクトマネジメント
ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画（KPIと売上コストシミュレーション）策定

＜やりがい＞
・所属部門では、グループミッションのもと、同じく新たな価値の循環を意識した新規ビジネスを立案・実行します。社内でのシナジーを最大限活用すると同時に、業界最大手の外部パートナーとの連携により、競合他社とは全く異なるサービス・体験を超高速で創り出そうとしています。
・フリマアプリ、スマホ決済サービス、暗号資産取引サービスなど、グループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、グループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。

グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円〜6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・取締役や執行役員との戦略会議の実施、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリング
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定・推進（長期的な経営方向性の仮説立て、中期経営計画の残課題の論点化、次期中期経営計画（2030〜）の策定）
・経営判断に必要な情報収集・調査
・当社内の運営リード

●魅力・特徴
・経営層との距離が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密に連携を図るのがこのポジションの特徴です。単なる調整役に留まらず、「グループの未来のためにはどうすべきか」を思考し、役員に対しても積極的に意見を伝えることができます。
・社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンで変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
・グループが持続的に成長し、社会に貢献し続けられるよう、現在、2030年や2040年を見据えた事業ポートフォリオの検討や構築も進めています。
・多様な経験と価値観を持つメンバーと共に、さらなるグループの発展に寄与することができます。
・経営戦略本部では、メールやチャットなどのコミュニケーションは朝8時から夜8時までに限定し、勤務可能な時間は朝5時から夜10時までと設定しています。それぞれのライフスタイルに合わせて、その中でおおよそ8時間はたらくことを推奨しています。
・はたらく場所は、個人とチームの生産性を考慮しながら、社員自身が自律的に選択できるようにしています。結果として、多くの社員がリモートワークを柔軟に活用しています。

担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

◆業務詳細
・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション
・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善
・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策
・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案
・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務

仕事のやりがい・働く魅力
・当社の求人プラットフォーム事業は、CRM以外の領域においてもこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組むことができます
・ご自身のアプローチが大きなサービスインパクトに繋がることを実感できます

主な役割
・高度な保険数理の専門性を生かし、保険数理決算(IFRS)、特に国内・海外源泉契約のリザーブ算出・検証業務の実務について、自ら担当すると共にチームをリードし業務を推進していく。
・また、経済価値ベースのERMおよびソルベンシー規制に関する周辺業務について、保険数理の専門性を活かし、あるべき姿の検討、これに向けグループ各社と対話しながら態勢整備、高度化への必要な支援を実施する。
・将来的に、保険数理決算業務やリスク管理業務に精通し、高い専門性を発揮してグループの保険数理決算業務やERM関連業務をリードできる人材。


採用後のキャリアパス
・保険数理決算(IFRS)業務、ERM・経済価値ベース資本規制における算出・検証業務に従事。
・保険数理決算(IFRS)やERMに関する高い専門性を活かし、グループ全体の保険引受リスク管理を統括。

【期待役割】
・海外子会社を含む当社グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割
1.個社・グループレベルでの経営企画・管理
-年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
-業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
-計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
-他部門/グループ会社との連携・協力

2.その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
-各種取組事項の推進又はサポート
-財務・経理部門のサポート

【本ポジションの醍醐味】
・海外拠点を含むグループ全体の管理体制を構築し、経営を高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
・経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としてのキャリアが積めること
・パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること

国際部門の戦略企画立案/推進業務並びにチーム運営やマネジメント支援を担当頂きます

＜業務詳細＞
国際部門では従来取り組んできたリース・ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。
そのための戦略企画立案、戦略実行支援、組織体制整備、人材育成などに従事いただける即戦力、以下の業務内容で一定の実務経験をお持ちの方を募集します。
キャリアの幅を広げたい方、以下のいずれかの業務に興味がある方、もしくはこれに類する実務経験がある方はぜひご応募ください。経験業種は問いません。同業種に限らず、他業界・業種での職務経験者も歓迎します。

＜業務内容＞
・部門中期経営計画/業務計画の策定/実行
・戦略実行支援や戦略実行のための組織体制整備
・（部門統括部として社内各部、株主との連携業務）
・業務分野での若手グローバル人材の育成、チームの運営支援・マネジメント支援
・海外拠点へ出張しての業務推進支援

＜本ポジションの魅力＞
2023年度から始まった今中期経営計画において、国際部門は将来に向けてビジネスモデルの大きな転換に取り組んでいます。
“変革断行”により新たなステージを切り拓き、社会課題解決に挑戦しながら収益性向上性を目指すため、部門企画担当者にはさまざまな活躍の場があります。新たなビジネスモデル構築や地域拡大のために、それを支える新たな組織体制づくり/人員配置検討においても能力を発揮する機会もあります。
業務経験・業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

国際部門における”新たなコアビジネス創造”のため、海外に関わる新規事業開発並びにチーム組織支援/マネジメント支援を担当いただきます

＜業務詳細＞
国際部門では従来取り組んできたリース/ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。
事業開発に際しては、既存のビジネスモデルにとらわれない発想の転換とビジネスチャンスを掴み具現化することが求められます。マーケットリサーチにより市場の動向や顧客のニーズを把握し、分析に基づいた戦略を企画/立案、実行に移す体制を整備し、チーム内外での効果的なコミュニケーションと行動力をもってゴール/成果を実現していきます。当部門のコアとなる新規ビジネス立ち上げや業務推進に従事いただける方を募集します。
キャリアの幅を広げたい方、以下のいずれかの業務に興味がある方もしくはこれに類する実務経験がある方はぜひご応募ください。経験業種は問いません。同業種に限らず、他業界/業種での職務経験者も歓迎します。

（業務の一例）
・新規ビジネス開発/推進
・案件発掘とスクリーニング
・海外パートナー企業との新事業創出
・M&A等企業買収
・株式買収後のPMI（Post Merger Integration）
・事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング

＜本ポジションの魅力＞
グローバル企業として世界の潮流を捉え、海外の事業パートナーと共に、持続可能な成長事業を自らのアイディアとチームワークにて創造することができます。その手法も一般的なファイナンスリースの発展形、海外パートナーとの協働、新会社設立や合弁・買収等と多種多様です。
また、本社関係各部や株主と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス/組織運営の両面から携わることができます。高いコミュニケーション能力や案件コーディネーション能力、新たな組織体制づくり/人員配置検討の経験を発揮いただく機会もあります。
業務経験/業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

当部門の事業開発の中核的役割を担っていただきたいと考えております。
特に営業戦略の策定、ならびに新規大口顧客の開拓を期待いたします。

アカウントビジネスの推進/拡大のため、革新的なソリューション企画と効率的な営業オペレーション変革を行い、顧客提供価値の向上と持続可能な成長を実現することを目指しています。

●職務内容
＜期待役割＞
アカウントビジネスの推進/拡大のため、「営業オペレーション変革の推進」「ソリューション企画推進」等をお任せいたします。海外パートナーとの連携もあり、英語を使う頻度は一定程度あります。

◇営業オペレーション変革の推進
・大手アカウント営業に対して、営業業務支援や各種事例展開、パートナーアライアンス強化等のビジネス推進を行います。
・営業がよりお客様のためにリソースを投入していけるよう、ITを活用したビジネスオペレーションの実現に向け、企画から実装まで行います。

◇ソリューション企画推進
・大手顧客向けの新規ソリューションを営業チームとともに企画し、ソリューションに関わるベンダーとの折衝などを行います。
・海外拠点や海外のソリューションパートナーと連携し、グローバルな視点でのソリューション企画推進を行います。

◇全社イベント・フォーラムの企画・推進
・当社らしさの発信や顧客とのリレーション強化、新規ビジネスの創出を図るため、対外向けの大規模な全社イベントやフォーラムの企画・運営を行います。

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・営業DXの推進や新しいソリューションの企画・提案を通じて、会社全体の成長に貢献することができます。
・アイデア発信や提案を良しとする組織風土で、自身のアイデアや提案が実現される喜びを感じることができます。
・営業変革やソリューション推進、イベント企画など、多岐にわたる業務に携われ、多様なチャレンジが可能な環境です。
・ご希望と適性に応じて、アカウントまたはソリューション営業へのジョブチェンジも可能です。

当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。
現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。
入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。

【社長室内の主な業務例】
◆中期経営計画　◆財務、資本政策、資金調達　◆開示・IR・広報業務　◆商事法務、株式事務
◆取締役会等の役員会議の事務局　◆各種社内プロジェクトの事務局　◆社内規程の整備/管理、業法管理　など
●レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。

【業務内容】
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの市場調査・マーケティング活動
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他宇宙関連機器やその他関連新規開発品などの開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】
主となる開発テーマ（ロケットエンジン用電動ポンプ）以外にも、JAXAをはじめとした外部団体や顧客候補との共創案件が始まりつつあります。このような、将来の事業の種となるような活動を円滑に進めるため、実際に国内外の将来顧客候補や共同開発先との協業の推進、またその他海外を中心とした顧客調査・マーケティング並びに、市場の創出・商流の開拓等の遂行ができる人材を募集します。

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事頂きます。
育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して国内外の市場調査・マーケティング業務に従事して頂く方に加えて、製品市場投入以降に回転機器の受注営業関連業務に従事して頂く方も想定しています。
更に、新規関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んで頂きます。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。