非公開求人
イベント・プロデューサー・展示会企画(部長候補)/展示会を主催する企業の求人
求人ID:1496224
更新日:2026/03/23
転職求人情報
職種
イベント ・プロデューサー ・展示会企画(部長候補)
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
戦略企画部門の部長として、当社の展示会事業における成長戦略を担う責任者のポジションです。戦略立案、実行、組織統括までを担っていただき、競合が容易に真似できない「勝てる構造」を構築し、事業の持続的な成長を実現する経営に直結する重要なポジションです。
【具体的な業務】
・展示会事業の中長期戦略に基づいた展示会の企画と実行推進
・市場・顧客インサイトと自社の強みに基づき、「勝てる構造」を創り出す戦略的ロードマップの設計
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行、経営層への報告
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・組織構造の設計、部門メンバー(課長、担当者)の評価、育成計画の策定
・営業部門など他部門との連携体制構築と調整
【ポジション・部門の魅力】
「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こします。数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現します。当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を開催し、DX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です。異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと考えており、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。
戦略企画部門の部長として、当社の展示会事業における成長戦略を担う責任者のポジションです。戦略立案、実行、組織統括までを担っていただき、競合が容易に真似できない「勝てる構造」を構築し、事業の持続的な成長を実現する経営に直結する重要なポジションです。
【具体的な業務】
・展示会事業の中長期戦略に基づいた展示会の企画と実行推進
・市場・顧客インサイトと自社の強みに基づき、「勝てる構造」を創り出す戦略的ロードマップの設計
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行、経営層への報告
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・組織構造の設計、部門メンバー(課長、担当者)の評価、育成計画の策定
・営業部門など他部門との連携体制構築と調整
【ポジション・部門の魅力】
「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こします。数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現します。当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を開催し、DX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です。異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと考えており、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。
必要スキル
【必須スキル】
・事業企画、経営戦略、またはマーケティングリサーチ部門での部門長、事業部長クラスのマネジメント経験(3年以上)
・市場・顧客インサイトの特定と、それに基づいた事業戦略の策定に関する深い知見と成功実績
・経営層への報告、戦略提言ができる高いコミュニケーション能力とロジカルシンキング
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・事業企画、経営戦略、またはマーケティングリサーチ部門での部門長、事業部長クラスのマネジメント経験(3年以上)
・市場・顧客インサイトの特定と、それに基づいた事業戦略の策定に関する深い知見と成功実績
・経営層への報告、戦略提言ができる高いコミュニケーション能力とロジカルシンキング
【歓迎スキル】
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
展示会を主催する企業
企業概要
展示会の企画・運営事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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