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社内SE・情報システムの転職求人
1,870 件
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医療関連サービス会社でのQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を主導していただきます。
・仕様、ワイヤーフレームのレビュー
・テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント）
・テスト設計、テスト実施、品質評価
・リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など）
・テストプロセスや開発プロセス改善のリード
・他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など）
・自動テストの推進
・その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能）
●技術スタック
・テストケース管理: TestRail
・チャットツール: Slack
・ソースコード管理: GitLab
・チケット管理: JIRA / Redmine
・CIツール: GitLab CI / Jenkins
・その他: Confluence / Sentry / PostgreSQL / BigQuery / GCP / AWS
・自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl
●チーム体制
・QAチームはテスターの方も含め約40名
・QAメンバー間のつながりを利用し、各サービスの障害情報、プロセス改善事項の共有
・自動テスト推進チームなど改善活動を推進する個別のタスクフォースの運営
・各メンバーは担当サービスのメンバーとして各事業開発チームにアサインされます。
・品質に理解のあるエンジニアが多く、チーム全体で品質改善に取り組んでいるチーム
・小規模な改修を繰返し行い週1回以上リリースする（新規サービス開発など例外あり）
・プロダクトマネージャ以外の職種もプロダクトをより良くするため活発な議論を行う
各メンバーは、組織横断のQAチームに所属しつつ、担当サービスの事業開発チームにもアサインされます。担当サービスの性質に合わせ最適なQA活動を主導しています。
上記と並行して、横断チームであるQAチームの横の繋がりを活用し、担当サービスで得た経験の共有を行うなど全体での改善も合わせて行っています。
●働き方
エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。
PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を主導していただきます。
・仕様、ワイヤーフレームのレビュー
・テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント）
・テスト設計、テスト実施、品質評価
・リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など）
・テストプロセスや開発プロセス改善のリード
・他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など）
・自動テストの推進
・その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能）
●技術スタック
・テストケース管理: TestRail
・チャットツール: Slack
・ソースコード管理: GitLab
・チケット管理: JIRA / Redmine
・CIツール: GitLab CI / Jenkins
・その他: Confluence / Sentry / PostgreSQL / BigQuery / GCP / AWS
・自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl
●チーム体制
・QAチームはテスターの方も含め約40名
・QAメンバー間のつながりを利用し、各サービスの障害情報、プロセス改善事項の共有
・自動テスト推進チームなど改善活動を推進する個別のタスクフォースの運営
・各メンバーは担当サービスのメンバーとして各事業開発チームにアサインされます。
・品質に理解のあるエンジニアが多く、チーム全体で品質改善に取り組んでいるチーム
・小規模な改修を繰返し行い週1回以上リリースする（新規サービス開発など例外あり）
・プロダクトマネージャ以外の職種もプロダクトをより良くするため活発な議論を行う
各メンバーは、組織横断のQAチームに所属しつつ、担当サービスの事業開発チームにもアサインされます。担当サービスの性質に合わせ最適なQA活動を主導しています。
上記と並行して、横断チームであるQAチームの横の繋がりを活用し、担当サービスで得た経験の共有を行うなど全体での改善も合わせて行っています。
●働き方
エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内ITインフラ Workstation（PC/VM）設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スタッフ：420万円〜650万円、シニアスタッフ：500万円〜770万
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
1.社内/グループ内における、モバイル管理プラットフォーム、PCパッチマネジメントプラットフォームに関連する業務に従事いただきます。
グローバル主導で導入されているシェアードサービス及びソリューションの日本への導入に係る各種調整及び運用担当（55%）
※対象のサービス及びソリューションは以下の2つ。いずれかの利用経験やスキルがあることを必須とする
−Windows 10 PCのGroupPolicy等およびMac PCのOS制御・設定管理、PC配信・管理プラットフォームの維持管理・改修(MECM）
−iPhone/iPadの構成プロファイル等OS制御・設定管理、モバイル配信・管理プラットフォーム(MDM。Microsoft Intune)
−PCキッティング自動化ツール（MDT）の維持管理、運用管理に必要なPowershellなどのツール作成
2.上記サービス/ソリューションに関するグローバル担当への作業依頼（15%）
3.上記サービス/ソリューションにおけるトラブル発生時の対応(グローバル担当への問い合わせ、日本での対応方針検討と対応策実施のリード)（15%）
4.グローバル側担当との定期的なミーティングの実施と日本側ITリーダー陣へのフィードバック（15%）
●アピールポイント
世界を代表するアカウンティングファームのひとつであるDeloitteグループの一員として活躍できる
●想定されるキャリア
チームリーダーやグループリーダー等
1.社内/グループ内における、モバイル管理プラットフォーム、PCパッチマネジメントプラットフォームに関連する業務に従事いただきます。
グローバル主導で導入されているシェアードサービス及びソリューションの日本への導入に係る各種調整及び運用担当（55%）
※対象のサービス及びソリューションは以下の2つ。いずれかの利用経験やスキルがあることを必須とする
−Windows 10 PCのGroupPolicy等およびMac PCのOS制御・設定管理、PC配信・管理プラットフォームの維持管理・改修(MECM）
−iPhone/iPadの構成プロファイル等OS制御・設定管理、モバイル配信・管理プラットフォーム(MDM。Microsoft Intune)
−PCキッティング自動化ツール（MDT）の維持管理、運用管理に必要なPowershellなどのツール作成
2.上記サービス/ソリューションに関するグローバル担当への作業依頼（15%）
3.上記サービス/ソリューションにおけるトラブル発生時の対応(グローバル担当への問い合わせ、日本での対応方針検討と対応策実施のリード)（15%）
4.グローバル側担当との定期的なミーティングの実施と日本側ITリーダー陣へのフィードバック（15%）
●アピールポイント
世界を代表するアカウンティングファームのひとつであるDeloitteグループの一員として活躍できる
●想定されるキャリア
チームリーダーやグループリーダー等
ソフトウェア開発企業での社内SE・/ITエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円（年俸制 14分割）
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●管理部門をはじめとした社内向けソフトウェアの企画設計、開発、導入、運用、保守など、スキルや経験に応じてご担当いただきます。自社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただくことを期待しています。
【開発環境】（言語）Java、C++、SQL（DB）Oracle、AWS（OS）Windows
・ソフトウェアの開発工程をすべて担当することができます。完成後の保守・メンテナンスやアドバイザリーなどトータルで関わっていただき、管理部門をはじめとした社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただきます。自身の手掛けた成果が実感できる環境です。
・手掛けるものは自社開発パッケージですので、ほとんどの作業が自社内で行われます。「すべてのソースを見させてもらえない」といった“もどかしさ”もありません。
・経験豊富で優れた技術をもち、上流工程から関わるエンジニアと、まずは開発・運用・保守を通して学びながらスキルを高めていこうとする若手メンバーがバランスよく配置された、適材適所で活躍できる環境です。
【特色】
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み！日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます
【開発環境】（言語）Java、C++、SQL（DB）Oracle、AWS（OS）Windows
・ソフトウェアの開発工程をすべて担当することができます。完成後の保守・メンテナンスやアドバイザリーなどトータルで関わっていただき、管理部門をはじめとした社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただきます。自身の手掛けた成果が実感できる環境です。
・手掛けるものは自社開発パッケージですので、ほとんどの作業が自社内で行われます。「すべてのソースを見させてもらえない」といった“もどかしさ”もありません。
・経験豊富で優れた技術をもち、上流工程から関わるエンジニアと、まずは開発・運用・保守を通して学びながらスキルを高めていこうとする若手メンバーがバランスよく配置された、適材適所で活躍できる環境です。
【特色】
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み！日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます
銀行でのIT開発部（IT情報系）AVP〜VP（MGR候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
AVP
仕事内容
情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）
・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
・システム開発プロジェクトの着実な推進
（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）
・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
銀行でのIT戦略部（IT企画）VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 800万円〜1,000万円程度 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
VP※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
仕事内容
IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
国内大手生命保険会社でのIT開発・商品数理ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ：〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
●具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
・新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
・計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
・数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム
●具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
・新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
・計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
・数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム
銀行でのIT開発部(市場系)AVP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP
仕事内容
市場系システム開発責任者として、主に以下業務を担う。
・ 市場系システム開発プロジェクト（フロント/ミドル/バック全て）の着実な推進
（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）
・ 当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）
・ 市場系システム開発プロジェクト（フロント/ミドル/バック全て）の着実な推進
（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）
・ 当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）
監査法人系リスクコンサルティング会社でのシステムエンジニア（バックオフィス職）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●システム開発
・統合データ基盤・マスタ管理基盤の設計・開発・検証・運用
・データ連携基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析・データ活用アプリケーションの設計・開発・検証・運用
上記業務を主業務として拠点内にて集中的に行う。（そのほかクライアント先で業務することもあり）
原則クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心。
・統合データ基盤・マスタ管理基盤の設計・開発・検証・運用
・データ連携基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析基盤の設計・開発・検証・運用
・データ分析・データ活用アプリケーションの設計・開発・検証・運用
上記業務を主業務として拠点内にて集中的に行う。（そのほかクライアント先で業務することもあり）
原則クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心。
ソフトウェア開発企業での自社プロダクト開発エンジニア（金融DX支援）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円（年俸制 14分割）
ポジション
PL〜PM
仕事内容
●AI審査、融資稟議、格付・自己査定といったプロダクトをはじめ、都市・地方銀行を対象とした融資支援、与信管理システムの企画設計から開発、導入、保守を全工程に渡りご担当いただきます。
＜特色＞
●データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより金融機関単体では成し得ない、新しい""金融""をリデザイン。
●金融機関を対象に、一次請けとして開発から保守・運用までの全工程に携わります。
＜働く魅力＞
●出向先では、AI審査システムのプロトタイプを20年以上前に開発。業務設計からデータ分析を含めたソリューション提供を続けており、金融系プライマリベンダーとしての実績と基盤があります。システム全体の設計思想をデザインできるアーキテクトを目指すことができる環境です。
＜特色＞
●データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより金融機関単体では成し得ない、新しい""金融""をリデザイン。
●金融機関を対象に、一次請けとして開発から保守・運用までの全工程に携わります。
＜働く魅力＞
●出向先では、AI審査システムのプロトタイプを20年以上前に開発。業務設計からデータ分析を含めたソリューション提供を続けており、金融系プライマリベンダーとしての実績と基盤があります。システム全体の設計思想をデザインできるアーキテクトを目指すことができる環境です。
ソフトウェア開発企業での社内SE（システム運用担当）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円（年俸制 14分割）
ポジション
担当者
仕事内容
●当社の社内SEとして社内システム全般に関連する業務をお任せします。
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。
＜特色＞
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み！日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。
＜特色＞
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み！日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます
ソフトウェア開発企業での自社プロダクトの開発/導入
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円（年俸制 14分割）
ポジション
メンバークラス〜PM
仕事内容
●自社プロダクトの開発/導入（要件定義から開発、各種テスト、導入、保守）をお任せします。プライムとして全工程に携わることができるため、エンジニアとして大きく成長することができます。
●金融機関向けに自社プロダクトの開発から保守まで一貫して携わっていただきます。
●パッケージの設計開発、お客様ごとのカスタマイズ開発から保守までのトータルソリューションを提供します。導入後お客様先で実際に使用されるところまでしっかりと見守ることができます。
※在宅勤務可能（オフィス出社との併用、詳細は個別調整）
＜特色＞
●プライマリベンダーとしてソフトウェア開発の全工程に携わり、金融機関の与信業務のデジタル化やAIを活用した効率化を支援します。データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより、新しい""金融""をリデザイン！
●金融機関向けに自社プロダクトの開発から保守まで一貫して携わっていただきます。
●パッケージの設計開発、お客様ごとのカスタマイズ開発から保守までのトータルソリューションを提供します。導入後お客様先で実際に使用されるところまでしっかりと見守ることができます。
※在宅勤務可能（オフィス出社との併用、詳細は個別調整）
＜特色＞
●プライマリベンダーとしてソフトウェア開発の全工程に携わり、金融機関の与信業務のデジタル化やAIを活用した効率化を支援します。データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより、新しい""金融""をリデザイン！
大手税理士法人 データエンジニア/データアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円 ※残業代別途支給（ご経験を考慮し給与額を決定します）
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
タックスマネージメントコンサルティング部門において、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。
部署立ち上げより間もなく、少数メンバで業務実施しているため、クライアントと案件毎に幅広いスキルや知識を活かして頂けます。税務・会計の知識があると望ましいですが、社内に専門家がいるため、どちらかというと皆で協力して価値を提供することの方が求められます。SA職では各プロジェクトのマネージャの指示のもと業務を行い、プロジェクトの進め方を経験・学習、将来的にマネージャ職へチャレンジして頂きます。
【業務例】
・クライアントの財務・税務領域における業務改善・Digital化に対するツール・システム導入をともなうアドバイザリー
・クライアントの経理・財務データの分析・可視化およびその活用に対するツール・システム導入をともなうアドバイザリー
・グループ他社や税理士法人内の他ユニットと協業し、業務知識とITテクノロジーを融合させたサービスをクライアントに提供
【この職種の魅力・特徴】
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、当社のグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
部署立ち上げより間もなく、少数メンバで業務実施しているため、クライアントと案件毎に幅広いスキルや知識を活かして頂けます。税務・会計の知識があると望ましいですが、社内に専門家がいるため、どちらかというと皆で協力して価値を提供することの方が求められます。SA職では各プロジェクトのマネージャの指示のもと業務を行い、プロジェクトの進め方を経験・学習、将来的にマネージャ職へチャレンジして頂きます。
【業務例】
・クライアントの財務・税務領域における業務改善・Digital化に対するツール・システム導入をともなうアドバイザリー
・クライアントの経理・財務データの分析・可視化およびその活用に対するツール・システム導入をともなうアドバイザリー
・グループ他社や税理士法人内の他ユニットと協業し、業務知識とITテクノロジーを融合させたサービスをクライアントに提供
【この職種の魅力・特徴】
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、当社のグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
信託銀行でのIT職（システムエンジニア）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル、経験を考慮して決定（イメージ：550万円〜 、残業・賞与込）
ポジション
担当者
仕事内容
多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、資産管理業務に関連するシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE/上流工程＜金融システム開発担当＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発／新規導入／システム管理／ベンダーコントロール（協力会社との連携）等を担当頂きます。
●具体的なシステム例
・銀行の新規・既存の業務システム（勘定系システム、情報系システム）の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
●開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発／新規導入／システム管理／ベンダーコントロール（協力会社との連携）等を担当頂きます。
●具体的なシステム例
・銀行の新規・既存の業務システム（勘定系システム、情報系システム）の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
●開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
銀行でのIT運用担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜800万円程度 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP
仕事内容
IT運用担当者として、OA基盤の維持・改善・発展に関する業務全般に従事する。
・各IT投資案件でのPC設計、構築、運用業務
・PCに関する個別要望に対する影響見極め、セキュリティ、ITリテラシーを考慮した対応の実施
・各IT投資案件でのPC設計、構築、運用業務
・PCに関する個別要望に対する影響見極め、セキュリティ、ITリテラシーを考慮した対応の実施
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの社内システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・社内PJの要件取り纏め、調整、PJ進捗管理
(基幹システムSAP要件定義の取り纏め)
・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守
・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案
・社内PJの要件取り纏め、調整、PJ進捗管理
(基幹システムSAP要件定義の取り纏め)
・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守
・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業でのSE（業務設計）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客や事業部、開発チームの間に入り、システム開発がスムーズに進行出来る様に開発開始前の段取りを行います。
事業部などからの事業案件に対して事業サービス面だけでなく業務面も検討しシステム化するための接点を設計します。
そのため、色々な手法を使い分析・設計を行いながら具体的な形にサービスをデザインしていきます。
また、事業側の案件立案をサポートし、仕事のナビゲーションをします。
事業部などからの事業案件に対して事業サービス面だけでなく業務面も検討しシステム化するための接点を設計します。
そのため、色々な手法を使い分析・設計を行いながら具体的な形にサービスをデザインしていきます。
また、事業側の案件立案をサポートし、仕事のナビゲーションをします。
KT医療関連サービス会社でのSRE（Site Reliability Engineer）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜（経験、スキルにより考慮します）
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
インフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。
●担当事業・プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア
・製薬企業のプロモーション支援サービス
・クラウド電子カルテ
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス
・コンシューマ向けの健康相談サービス
・グローバル向けプロダクト
●役割の説明
1：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、当社のインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。
2：「チームSRE」は、当社の特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。
●担当業務
コアSRE
・オンプレミスインフラの管理 (物理サーバ、NW機器、VMなど)
・オンプレミス → クラウド 移行の支援
・AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
・開発プラットフォームの管理と運用 (ソースコード管理、CI/CD、各種SaaSなど)
・権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化や効率化
・チームSREの支援
チームSRE
・担当サービスの監視やObservabilityの改善
・担当サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS / GCP)
・マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
・クラウド移行に伴い発生する技術的諸課題の解決
●技術スタック
環境: AWS / オンプレミス / GCP
OS: Linux
仮想化・コンテナ技術: ECS / KVM / Kubernetes
構成管理: Terraform / Ansible / CDK
DB: PostgreSQL / Oracle / MySQL
KVS: Redis / Memcached
監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
※ 上記は全社での主要な技術スタックで、チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。
インフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。
●担当事業・プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア
・製薬企業のプロモーション支援サービス
・クラウド電子カルテ
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス
・コンシューマ向けの健康相談サービス
・グローバル向けプロダクト
●役割の説明
1：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、当社のインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。
2：「チームSRE」は、当社の特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。
●担当業務
コアSRE
・オンプレミスインフラの管理 (物理サーバ、NW機器、VMなど)
・オンプレミス → クラウド 移行の支援
・AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
・開発プラットフォームの管理と運用 (ソースコード管理、CI/CD、各種SaaSなど)
・権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化や効率化
・チームSREの支援
チームSRE
・担当サービスの監視やObservabilityの改善
・担当サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS / GCP)
・マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
・クラウド移行に伴い発生する技術的諸課題の解決
●技術スタック
環境: AWS / オンプレミス / GCP
OS: Linux
仮想化・コンテナ技術: ECS / KVM / Kubernetes
構成管理: Terraform / Ansible / CDK
DB: PostgreSQL / Oracle / MySQL
KVS: Redis / Memcached
監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
※ 上記は全社での主要な技術スタックで、チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。
上場スポーツ関連リテール会社のフロントエンド（React）エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（年収イメージ：〜800万円）
ポジション
エンジニア
仕事内容
●業務内容
スポーツ事業のFrontEnd開発業務
システムの運用・改善業務
●環境とツール
・コミュニケーション：Teams, Planner
・開発環境：VS Code, Github, Circle CI
スポーツ事業のFrontEnd開発業務
システムの運用・改善業務
●環境とツール
・コミュニケーション：Teams, Planner
・開発環境：VS Code, Github, Circle CI
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリ基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー・リーダー候補クラス：400万円〜550万円、リーダー・マネージャークラス：550万円〜1,000万円
ポジション
メンバー・リーダー候補クラス、リーダー・マネージャークラス
仕事内容
当社グループ会社を含むSI案件のシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えます。
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、当社グループへのフィードバックも行います。
【業務内容】
・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供
【職務内容の詳細】
下記いずれかのキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
・円滑な開発/テストの推進
・難易度の高いアプリケーションの開発
・各種トラブルシューティング
・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
・当社グループ共通ミドルウェアの開発
・予防保守の推進
・技術教育/フレームワークの展開
・各種トラブルシューティング
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、当社グループへのフィードバックも行います。
【業務内容】
・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供
【職務内容の詳細】
下記いずれかのキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
・円滑な開発/テストの推進
・難易度の高いアプリケーションの開発
・各種トラブルシューティング
・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
・当社グループ共通ミドルウェアの開発
・予防保守の推進
・技術教育/フレームワークの展開
・各種トラブルシューティング