社内SE・情報システム、事業会社の転職求人
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社内SE・情報システム、事業会社の転職求人一覧
【中国地方】チームリーダ/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜880万円
ポジション
チームリーダ
仕事内容
---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。豊富な経験とお客様からの信頼をベースに、社会に貢献するスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents/地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介しています。
---業務内容---
【金融機関営業店システムの維持保守/SE業務支援】
●金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
保守対象行からの問合せ受付、対外(銀行、他系)調整や問い合わせ内容確認作業(解析、試験、バッチ作成等)
●定期保守運用業務
端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等
業務詳細
●金融機関向け営業店システム維持保守/SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
●QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
●お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力
●全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
●生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。豊富な経験とお客様からの信頼をベースに、社会に貢献するスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents/地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介しています。
---業務内容---
【金融機関営業店システムの維持保守/SE業務支援】
●金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
保守対象行からの問合せ受付、対外(銀行、他系)調整や問い合わせ内容確認作業(解析、試験、バッチ作成等)
●定期保守運用業務
端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等
業務詳細
●金融機関向け営業店システム維持保守/SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
●QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
●お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力
●全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
●生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
【広島県】リーダークラス/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜880万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
広島県内外の一般企業向けにローコード
・ノーコード(自社サービス)を用いた業務システムの構築を行います】
業種業界を問わず様々な案件に携わることが可能です】
製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築
・納品まで一気通貫で担当します】
上流から下流まで全ての工程を経験できるやりがいのある仕事です】
入社後は先輩のサポートのもとプロジェクトメンバーとして参画し、ご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダーをお任せします】
経験によっては新規提案案件や既存案件の途中アサインの可能性もありますが、お客様との仕様調整からリリースまですべてに携わっていただきます】
業務の魅力としては、お客様への提案から構築
・リリースまで全てのフェーズに携わることでエンジニアとしてスキルアップできる点、ほぼ自社受注案件でお客様と1から仕組みづくりに携われる点、多様な業界のお客様との提案経験が積める点があります】
新卒社員から経験者採用社員まで、様々なメンバーと共に成長できる環境です】
・ノーコード(自社サービス)を用いた業務システムの構築を行います】
業種業界を問わず様々な案件に携わることが可能です】
製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築
・納品まで一気通貫で担当します】
上流から下流まで全ての工程を経験できるやりがいのある仕事です】
入社後は先輩のサポートのもとプロジェクトメンバーとして参画し、ご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダーをお任せします】
経験によっては新規提案案件や既存案件の途中アサインの可能性もありますが、お客様との仕様調整からリリースまですべてに携わっていただきます】
業務の魅力としては、お客様への提案から構築
・リリースまで全てのフェーズに携わることでエンジニアとしてスキルアップできる点、ほぼ自社受注案件でお客様と1から仕組みづくりに携われる点、多様な業界のお客様との提案経験が積める点があります】
新卒社員から経験者採用社員まで、様々なメンバーと共に成長できる環境です】
【中国地方】Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバ/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜880万円
ポジション
主任 ・課長代理
仕事内容
---会社概要---
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み:
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに、社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバ募集】
大手通信会社向けに「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細:
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【開発要員(メンバ)】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力:
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
---開発環境---
開発手法:アジャイル開発(スクラム)
開発言語:JavaScript、Java
開発環境:クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、開発環境:React、Vue.js、Next.js、kubernetes
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み:
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに、社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバ募集】
大手通信会社向けに「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細:
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【開発要員(メンバ)】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力:
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
---開発環境---
開発手法:アジャイル開発(スクラム)
開発言語:JavaScript、Java
開発環境:クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、開発環境:React、Vue.js、Next.js、kubernetes
【石川/富山】課長代理/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜670万円
ポジション
課長代理
仕事内容
---会社概要---
【国内最大のSIerである当グループ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである自社サービスに代表される自社製品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。
---魅力---
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
---業務内容---
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●クロスインテグレーション事業部
金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人(主に製造業)向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。
●社会基盤事業部
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
---業務詳細---
●クロスインテグレーション事業部
当グループが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点(金沢/富山)で行っております。また、法人(主に製造業)向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。
●社会基盤事業部
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
【変更の範囲】当社業務全般
---キャリアアップ---
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、当グループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)
*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
【国内最大のSIerである当グループ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである自社サービスに代表される自社製品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。
---魅力---
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
---業務内容---
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●クロスインテグレーション事業部
金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人(主に製造業)向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。
●社会基盤事業部
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
---業務詳細---
●クロスインテグレーション事業部
当グループが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点(金沢/富山)で行っております。また、法人(主に製造業)向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。
●社会基盤事業部
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
【変更の範囲】当社業務全般
---キャリアアップ---
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、当グループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)
*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
【九州/沖縄】リーダー候補(主任、課長代理)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
リーダー候補(主任、課長代理)
仕事内容
当社は、九州・沖縄地域における当グループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、設立されました。Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに、九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指しています。戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
【会社の魅力】公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT/
【成長環境】
・自社開発多数/上流工程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時多数の研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は充実しており
・有給休暇は取得率が高く、1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【業務内容(概要)】
当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、自社製品のサービスサポート(自社製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、自社製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計〜構築・運用業務、センタ案件提案〜初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。
【案件の魅力】
当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。
・新規ソリューションの取扱い企画(同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。)
・イベント対応
・九州、沖縄、ベトナム出張(センター拠点拡大検討)
お客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。
【会社の魅力】公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
\POINT/
【成長環境】
・自社開発多数/上流工程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時多数の研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は充実しており
・有給休暇は取得率が高く、1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
【業務内容(概要)】
当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、自社製品のサービスサポート(自社製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、自社製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計〜構築・運用業務、センタ案件提案〜初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。
【案件の魅力】
当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。
・新規ソリューションの取扱い企画(同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。)
・イベント対応
・九州、沖縄、ベトナム出張(センター拠点拡大検討)
お客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。
【中国地方】スクラムマスタ(リーダ)、メンバ(主任クラス)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜930万円
ポジション
スクラムマスタ(リーダ)、メンバ(主任クラス)
仕事内容
---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバを募集!】
顧客向けの案件で「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【メンバ】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、自社サービス等の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
---業務内容---
【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバを募集!】
顧客向けの案件で「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。
業務詳細
【スクラムマスタ(リーダ)】
●当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【メンバ】
●スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
業務の魅力
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●ピーク時には大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
ソフト開発エンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / ITコンサルタント
仕事内容
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
【業務内容】
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【ポジションの魅力】
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当本部が関与させていただく当グループ様は全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
【業務内容】
・サービス/システム開発(スマホアプリ開発を含む)における要件定義、設計、開発(ベンダー委託管理)、試験、運用支援
・当グループが展開する決済・広告サービスなど各種アプリケーションにおける企画、要件定義、設計、開発
・各種災害時における速報配信サービスの要件定義、設計、開発
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・データ分析基盤の開発業務
・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務
・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【ポジションの魅力】
・要件定義からの上流工程から業務に携わることができ、クライアントや社内の意思決定に関わることでサービスの方向性を決定する役割を担いビジネスを動かすことの実感を得られます。
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当本部が関与させていただく当グループ様は全社的にDX推進への意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
【大阪府】ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー
仕事内容
(雇入れ直後)
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
・生成AIを活用したSaaSシステム開発
・地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
・システム統合におけるプロジェクトマネジメント
・業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジションの魅力:
・一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
・AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
・幅広い業界で様々な経験が積める
部門概要:
当本部は、当グループを担当する専門本部です。当社は特定のフォーラムのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
・生成AIを活用したSaaSシステム開発
・地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
・システム統合におけるプロジェクトマネジメント
・業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジションの魅力:
・一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
・AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
・幅広い業界で様々な経験が積める
部門概要:
当本部は、当グループを担当する専門本部です。当社は特定のフォーラムのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
【大阪府】ソフト開発エンジニア(PM職)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
(雇入れ直後)当グループ会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
【業務内容】
・自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発・更改プロジェクト(要件定義〜開発)
・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / Azure / SDPF)によるモダナイゼーションプロジェクト
・サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・生成AIを活用した生成アプリの開発プロジェクト
・自社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
・大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
※上記に加え、プレイングマネージャーとして稼働するケースもございます
【ポジションの魅力】
・当グループという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当グループのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。
【部門概要】
Prime Account本部は、当グループ会社を担当する専門本部です。当社は戦略パートナーとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
【業務内容】
・自社サービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発・更改プロジェクト(要件定義〜開発)
・既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / Azure / SDPF)によるモダナイゼーションプロジェクト
・サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
・生成AIを活用した生成アプリの開発プロジェクト
・自社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
・大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト
※上記に加え、プレイングマネージャーとして稼働するケースもございます
【ポジションの魅力】
・当グループという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当グループのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。
【部門概要】
Prime Account本部は、当グループ会社を担当する専門本部です。当社は戦略パートナーとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
Senior Site Reliability Engineer/大手会計グループのデジタルイノベーション専門組織
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Site Reliability Engineer
仕事内容
当社は、当グループおよび当グループ内各グループ会社と協業し、共通基盤とソリューションを創発することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。
業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。
業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す
FDE(AIプロダクト)/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1020万円〜1520万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務】
本ポジションはForward Deployed Engineer(FDE)として、顧客の現場に深く入り込み、当社AIプロダクトを活用した業務変革をリードする役割を担います。
顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。
具体的には以下の業務を担当します。
●顧客の業務理解とソリューション設計
・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する
・当社AIプロダクト導入後の業務フローを設計し、成功指標(KPI)を定義する
・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する
●AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築
・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する
・当社が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する
・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる
・必要に応じてデータモデリング(BigQuery)やダッシュボード構築(Looker)を組み合わせた分析環境を整備する
●プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元
・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する
・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する
・顧客から得た知見を型化し、CS(カスタマーサクセス)が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する
●社内のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する
・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する
・顧客の課題やフィードバックを基に、当社AIプロダクトとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる
【本ポジションの魅力】
顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。
プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、当社AIプロダクトはマルチプロダクトのハブとなります。当社が持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。
開発環境、使用するツールなど
開発言語:Python、SQL
データベース・DWH:BigQuery
ETL/ELT:Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt
BIツール:Looker
インフラ:Google Cloud、AWS
構成管理:Terraform
バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notionなど
本ポジションはForward Deployed Engineer(FDE)として、顧客の現場に深く入り込み、当社AIプロダクトを活用した業務変革をリードする役割を担います。
顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。
具体的には以下の業務を担当します。
●顧客の業務理解とソリューション設計
・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する
・当社AIプロダクト導入後の業務フローを設計し、成功指標(KPI)を定義する
・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する
●AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築
・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する
・当社が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する
・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる
・必要に応じてデータモデリング(BigQuery)やダッシュボード構築(Looker)を組み合わせた分析環境を整備する
●プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元
・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する
・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する
・顧客から得た知見を型化し、CS(カスタマーサクセス)が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する
●社内のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する
・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する
・顧客の課題やフィードバックを基に、当社AIプロダクトとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる
【本ポジションの魅力】
顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。
プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、当社AIプロダクトはマルチプロダクトのハブとなります。当社が持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。
開発環境、使用するツールなど
開発言語:Python、SQL
データベース・DWH:BigQuery
ETL/ELT:Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt
BIツール:Looker
インフラ:Google Cloud、AWS
構成管理:Terraform
バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notionなど
SREエンジニア(ポテンシャル採用)/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ミッション:
私たちは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
仕事内容:
まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください。これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。
【直近でお願いしたい業務内容】
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。
・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携
多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。
【将来的にお願いしたい業務内容】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。
・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。
SREチームのミッション:
私たちSREチームは、「自社製品」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
SREチームの魅力:
● 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「自社製品」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
● 組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
● ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。
AI活用状況:
当社ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。
私たちは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
仕事内容:
まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください。これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。
【直近でお願いしたい業務内容】
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。
・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携
多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。
【将来的にお願いしたい業務内容】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。
・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。
SREチームのミッション:
私たちSREチームは、「自社製品」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
SREチームの魅力:
● 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「自社製品」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
● 組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
● ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。
AI活用状況:
当社ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。
【北陸】リーダー候補/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜670万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
---会社概要---
当社は、北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、自社サービスである自社製品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。
---魅力---
会社の魅力・強み:
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
---業務内容---
業務内容(概要):
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
業務詳細:
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
業務の魅力:
ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。
---キャリアアップ---
キャリアアップ支援:
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、当グループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)
*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
当社は、北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、自社サービスである自社製品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。当グループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。
---魅力---
会社の魅力・強み:
社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
---業務内容---
業務内容(概要):
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
業務詳細:
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
業務の魅力:
ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。
---キャリアアップ---
キャリアアップ支援:
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、当グループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)
*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
【仙台/盛岡】アプリケーション開発/インフラ構築(主任〜課長)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜970万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
会社概要: 東北を中 とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数 がけています。当グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進 しているのでキャリアは多様であり、 語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅 の つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい はぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます!
会社の魅力・強み:
やりがい: 官公庁・ 間企等、多数のプロジェクトが進 。エンジニアとしてスキルを伸ばすだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多く、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点も きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ: 休みで、福利厚 や各種 当も充実。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能。定着率も抜群です。
業務内容(概要): 仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。
業務詳細:
アプリケーション開発: (要件定義)基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守
インフラ構築: 仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守
案件の魅力: 当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
プロジェクト例: 当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
メッセージ: お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい!という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。
キャリアアップ支援: 当グループならではの充実した教育体制。グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、多数の研修コースを有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、将来のキャリアなどを相談することが出来ます。自身のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
会社の魅力・強み:
やりがい: 官公庁・ 間企等、多数のプロジェクトが進 。エンジニアとしてスキルを伸ばすだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多く、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点も きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ: 休みで、福利厚 や各種 当も充実。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能。定着率も抜群です。
業務内容(概要): 仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。
業務詳細:
アプリケーション開発: (要件定義)基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守
インフラ構築: 仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守
案件の魅力: 当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
プロジェクト例: 当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
メッセージ: お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい!という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。
キャリアアップ支援: 当グループならではの充実した教育体制。グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、多数の研修コースを有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、将来のキャリアなどを相談することが出来ます。自身のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
【長野/新潟】システム開発メンバー/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
システム開発案件にて、ユーザーへの提案・要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せします。将来的にはPL、PMを目指していただけます。
ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。
プロジェクト規模:数名規模〜数十名規模、期間:数ヶ月〜1年
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当グループとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当グループとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当グループが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境も整っております。
テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。
プロジェクト規模:数名規模〜数十名規模、期間:数ヶ月〜1年
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当グループとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当グループとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当グループが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境も整っております。
テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
【北海道】主任、担当/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜630万円
ポジション
主任、担当
仕事内容
当社はIT企業です。国内最大級のシステムインテグレーター、当グループのグループ会社です。その当グループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。事業領域は、公共(官公庁様、自治体様向けシステム等)、金融(生命保険、銀行等金融機関様向けシステム)、法人(製造業、流通業等企業向けシステム)、基盤(無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築)の分野があります。最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあり、大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。
会社の魅力:
地域の発展に貢献できる: 当社は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。
安定した経営基盤: 圧倒的な財務基盤があり、当グループの一員として堅実に成長を続けております。当社単体でも実績となっています。
働きやすい環境があり、長く働ける: 仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」する仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。
育児休業取得実績多数あり(男性ももちろん取得可能です!)
業務内容詳細:
公共: 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。
金融: 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。
法人: 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、当グループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。
基盤: 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
キャリアアップ支援:
評価制度(上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価)
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり
当グループならではの充実した教育体制。グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長できる環境です!
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
課長代理最早:
課長最早:
会社の魅力:
地域の発展に貢献できる: 当社は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。
安定した経営基盤: 圧倒的な財務基盤があり、当グループの一員として堅実に成長を続けております。当社単体でも実績となっています。
働きやすい環境があり、長く働ける: 仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」する仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。
育児休業取得実績多数あり(男性ももちろん取得可能です!)
業務内容詳細:
公共: 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。
金融: 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。
法人: 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、当グループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。
基盤: 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
キャリアアップ支援:
評価制度(上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価)
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり
当グループならではの充実した教育体制。グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長できる環境です!
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
課長代理最早:
課長最早:
プロダクト推進リード/経営およびシステムコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円
ポジション
プロダクト推進リード
仕事内容
【業務内容】当社では、クラウド化や業務高度化といった社会・市場の変化に対応するため、これまでプロジェクトとして進めてきた新規事業開発を、事業部として正式に部門化しました。現在は、会計領域における自社製品の立ち上げを重要テーマとして推進しています。
本事業部はR&D・企画・マーケティング(市場調査)・設計・開発を一手に担う組織ですが、これまでは専任担当を置かず、役員・部長クラスを含むメンバーが兼務で推進してきました。その結果、企画・設計や基盤整備は進んだ一方で、実装と改善を主導する専任者が不在であることが、スピード面の課題となっています。そこで今回、「実装し、動かし、アジャストしながら提案できる状態まで事業を前に進める専任ポジション」として、本ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
・会計系自社製品の実装・改善を主導し、「提案できる状態」まで着地させる
・企画・構想段階のプロダクトを実装 → デモ・検証 → フィードバック反映(アジャスト)までを主導
・役員・部長陣と近い距離で、以下を実行
機能優先度・MVP範囲の決定
技術的な選択肢整理と判断材料の提示
社内外(営業・顧客)の反応を踏まえた仕様調整
将来的には、初期顧客向けPoC/導入フェーズへの展開も想定
【このポジションに期待していること】
企画をきれいにまとめることよりも、まず実装して事実を作り、事業を前に進めること
専任不在で滞りがちなプロジェクトにおいて、実装と判断の両面で推進力を発揮すること
調整役ではなく、事業の一人称プレイヤーとして責任を持つこと
【この仕事の特徴】
・企画で終わらない。作ったものが実際に使われるところまで責任を持つことができます。
・専任ポジションのため、自分の判断がそのままプロダクトに反映されます。
・役員・部長陣と直接議論し、実装した事実を材料に意思決定することができます。
・新規性や派手さよりも、事業として成立させることに価値を置いています。
【キャリアの考え方】
・肩書きや年次ではなく、事業への関与度・影響範囲を重視しています
・調整役ではなく、実装と判断で事業を前に進める当事者としてのキャリアを描けます
・これまでの経験を活かしつつ、プロダクトを成立させた実績を次の武器にすることができます
【キャッチアップ期間】
・専任のプロダクト推進/事業推進ポジションとして継続。再現性のある新規事業開発者としてのキャリアが描けます
・自社製品の成長に応じて、事業責任者補佐・複数プロダクト横断の推進役など、影響範囲を事業単位へ拡張
・マネジメント専業ではなく、実装と意思決定を担う立場を継続可能
【開発環境】
使用言語:Java、C#、SQL
使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
使用OS:Windows、Linux
使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
【情報共有のツール】
Teams、Backlog
【その他開発環境】
AI活用:
・業務内でのAI活用:AI駆動開発(開発業務効率化)
今後のテーマ:業務アプリケーション上でのAI活用拡張
【配属部署の紹介】
事業部
・新規事業・自社製品開発を担う部門
・R&D、企画、マーケティング(市場調査)、設計・開発を一気通貫で担当
役員。執行役員、部長陣からなる有志の新規事業プロジェクトから事業部に格上げされました。ベテラン組織ですが、その分高い水準での事業推進を求められる環境です。
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
本事業部はR&D・企画・マーケティング(市場調査)・設計・開発を一手に担う組織ですが、これまでは専任担当を置かず、役員・部長クラスを含むメンバーが兼務で推進してきました。その結果、企画・設計や基盤整備は進んだ一方で、実装と改善を主導する専任者が不在であることが、スピード面の課題となっています。そこで今回、「実装し、動かし、アジャストしながら提案できる状態まで事業を前に進める専任ポジション」として、本ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
・会計系自社製品の実装・改善を主導し、「提案できる状態」まで着地させる
・企画・構想段階のプロダクトを実装 → デモ・検証 → フィードバック反映(アジャスト)までを主導
・役員・部長陣と近い距離で、以下を実行
機能優先度・MVP範囲の決定
技術的な選択肢整理と判断材料の提示
社内外(営業・顧客)の反応を踏まえた仕様調整
将来的には、初期顧客向けPoC/導入フェーズへの展開も想定
【このポジションに期待していること】
企画をきれいにまとめることよりも、まず実装して事実を作り、事業を前に進めること
専任不在で滞りがちなプロジェクトにおいて、実装と判断の両面で推進力を発揮すること
調整役ではなく、事業の一人称プレイヤーとして責任を持つこと
【この仕事の特徴】
・企画で終わらない。作ったものが実際に使われるところまで責任を持つことができます。
・専任ポジションのため、自分の判断がそのままプロダクトに反映されます。
・役員・部長陣と直接議論し、実装した事実を材料に意思決定することができます。
・新規性や派手さよりも、事業として成立させることに価値を置いています。
【キャリアの考え方】
・肩書きや年次ではなく、事業への関与度・影響範囲を重視しています
・調整役ではなく、実装と判断で事業を前に進める当事者としてのキャリアを描けます
・これまでの経験を活かしつつ、プロダクトを成立させた実績を次の武器にすることができます
【キャッチアップ期間】
・専任のプロダクト推進/事業推進ポジションとして継続。再現性のある新規事業開発者としてのキャリアが描けます
・自社製品の成長に応じて、事業責任者補佐・複数プロダクト横断の推進役など、影響範囲を事業単位へ拡張
・マネジメント専業ではなく、実装と意思決定を担う立場を継続可能
【開発環境】
使用言語:Java、C#、SQL
使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
使用OS:Windows、Linux
使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
【情報共有のツール】
Teams、Backlog
【その他開発環境】
AI活用:
・業務内でのAI活用:AI駆動開発(開発業務効率化)
今後のテーマ:業務アプリケーション上でのAI活用拡張
【配属部署の紹介】
事業部
・新規事業・自社製品開発を担う部門
・R&D、企画、マーケティング(市場調査)、設計・開発を一気通貫で担当
役員。執行役員、部長陣からなる有志の新規事業プロジェクトから事業部に格上げされました。ベテラン組織ですが、その分高い水準での事業推進を求められる環境です。
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
ITエンジニア(オープンポジション)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜780万円
ポジション
メンバー
仕事内容
---会社概要---
当社は長年にわたり、当グループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。当グループの経営グローバル化のなかで、当社は、同グループのグローバル情報システムチームの一翼を担って、グローバルな運用サポート体制や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、多くの導入実績のある自社製品である電子帳票システム、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加した自社サービスであるCloudサービス、自社製品であるWebコンテンツ管理システムをはじめとした各種ソリューション、並びに、当グループと連携したAMOサービスやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
オープンポジションでの募集です。具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
1. 大手自動車メーカー向け案件:CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
2. 社会基盤構築案件:官公庁主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJを担うシステムエンジニア
3. 製薬メーカー向け案件:製薬メーカーの工場出荷支援システムにおいて、顧客折衝・プロジェクト管理、推進を担うシステムエンジニア
4. 当グループ向け案件:運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うSAPエンジニア
将来的には、プロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる環境です。
【下記のようにお考えの方、ご応募をお待ちしております!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見:お客様が求めるのは得意分野での実績と豊富な知見があってこそのアイデアとチャレンジ
製造分野での実績×他業界の先進領域の知見を合わせて、自動車業界のマーケティングやCX領域、飲料メーカー様にもDX化の推進支援など先進的な取り組みを進めている業界の支援を行っています。業務スキルの習得はもとより、先端技術にもチャレンジ出来ます。
●グローバル製造業のIT知見と圧倒的な顧客基盤
長年に渡り、グローバル製造業のIT推進支援を実施してきた知見があり、その領域は現在も拡大しています。当グループや他大手企業のグローバル案件に(長期海外出張等)に携わる機会もあります。お客様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドです。
●その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会
企業規模はまだコンパクトであり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。
---キャリアアップ支援---
●各分野のエキスパートからの技術指導
サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。長年、当グループをはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあります。
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
当社は長年にわたり、当グループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。当グループの経営グローバル化のなかで、当社は、同グループのグローバル情報システムチームの一翼を担って、グローバルな運用サポート体制や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、多くの導入実績のある自社製品である電子帳票システム、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加した自社サービスであるCloudサービス、自社製品であるWebコンテンツ管理システムをはじめとした各種ソリューション、並びに、当グループと連携したAMOサービスやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
オープンポジションでの募集です。具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
1. 大手自動車メーカー向け案件:CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
2. 社会基盤構築案件:官公庁主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJを担うシステムエンジニア
3. 製薬メーカー向け案件:製薬メーカーの工場出荷支援システムにおいて、顧客折衝・プロジェクト管理、推進を担うシステムエンジニア
4. 当グループ向け案件:運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うSAPエンジニア
将来的には、プロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる環境です。
【下記のようにお考えの方、ご応募をお待ちしております!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見:お客様が求めるのは得意分野での実績と豊富な知見があってこそのアイデアとチャレンジ
製造分野での実績×他業界の先進領域の知見を合わせて、自動車業界のマーケティングやCX領域、飲料メーカー様にもDX化の推進支援など先進的な取り組みを進めている業界の支援を行っています。業務スキルの習得はもとより、先端技術にもチャレンジ出来ます。
●グローバル製造業のIT知見と圧倒的な顧客基盤
長年に渡り、グローバル製造業のIT推進支援を実施してきた知見があり、その領域は現在も拡大しています。当グループや他大手企業のグローバル案件に(長期海外出張等)に携わる機会もあります。お客様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドです。
●その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会
企業規模はまだコンパクトであり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。
---キャリアアップ支援---
●各分野のエキスパートからの技術指導
サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。長年、当グループをはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあります。
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
セキュリティエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
---会社概要---
当社の事業の特徴は以下の通りです。
1. 当グループに情報システムを提供
2. 当社が資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開
3. 電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「自社サービス」等ソリューションも提供
●グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤
グローバルガラスメーカーの情報システム子会社としてスタートし、その後当グループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在も事業領域を拡大し続けています。
●エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境
大手企業が親会社でありながら、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力です。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。具体的には、グローバルガラスメーカーのセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用
・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど)
・グローバル標準設計の検討、策定など
●私たちの強み
1. お客様と一体となり企画段階から携わっています
お客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
2. グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
3. 幅広いエリアでのサービス提供
サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●幅広い知見、経験を得られる
お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。
●世界基準のスキルが身につく
グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。
●有識者からのサポートも万全
必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。
●資格取得をサポート!補助制度も充実
資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
---キャリアアップ支援---
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
当社の事業の特徴は以下の通りです。
1. 当グループに情報システムを提供
2. 当社が資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開
3. 電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「自社サービス」等ソリューションも提供
●グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤
グローバルガラスメーカーの情報システム子会社としてスタートし、その後当グループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在も事業領域を拡大し続けています。
●エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境
大手企業が親会社でありながら、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力です。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。具体的には、グローバルガラスメーカーのセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用
・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど)
・グローバル標準設計の検討、策定など
●私たちの強み
1. お客様と一体となり企画段階から携わっています
お客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
2. グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
3. 幅広いエリアでのサービス提供
サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●幅広い知見、経験を得られる
お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。
●世界基準のスキルが身につく
グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。
●有識者からのサポートも万全
必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。
●資格取得をサポート!補助制度も充実
資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
---キャリアアップ支援---
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【北海道】課長代理(テクニカルリーダー)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜870万円
ポジション
課長代理(テクニカルリーダー)
仕事内容
当社はIT企業です。当グループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。事業領域は公共、金融、法人、基盤の4分野にわたり、最新技術や情報に触れる機会が豊富で、大規模プロジェクトへの参画を通じて最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、ビジネスを拡大中です。
会社の魅力:
* 地域の発展に貢献できる: 札幌を拠点に北海道の企業と仕事ができ、地域の発展に貢献できます。首都圏で働くことも可能です。
* 安定した経営基盤: 当グループの一員として堅実に成長を続けています。
* 働きやすい環境: 仕事とプライベートを両立できる環境が整っており、休暇取得がしやすく、過度の残業防止の仕組みがあります。福利厚生も充実しています。
業務内容:
大手小売・流通系企業などを担当する事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。当グループの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。
業務詳細:
幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。
業務の魅力:
* 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
* これまで培ってきたノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。
* 当グループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。
* アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。
* AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。
* 各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。
* 当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
* 業務の生産性を意識しています。
プロジェクト例:
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社である当グループとの協働案件があり、割合は半々くらいです。
キャリアアップ支援:
評価制度(上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価)、研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度があります。当グループならではの充実した教育体制で、最先端技術に触れたり、研修を有する機関での研修を受講することが可能です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
会社の魅力:
* 地域の発展に貢献できる: 札幌を拠点に北海道の企業と仕事ができ、地域の発展に貢献できます。首都圏で働くことも可能です。
* 安定した経営基盤: 当グループの一員として堅実に成長を続けています。
* 働きやすい環境: 仕事とプライベートを両立できる環境が整っており、休暇取得がしやすく、過度の残業防止の仕組みがあります。福利厚生も充実しています。
業務内容:
大手小売・流通系企業などを担当する事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。当グループの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。
業務詳細:
幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。
業務の魅力:
* 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
* これまで培ってきたノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。
* 当グループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。
* アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。
* AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。
* 各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。
* 当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
* 業務の生産性を意識しています。
プロジェクト例:
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社である当グループとの協働案件があり、割合は半々くらいです。
キャリアアップ支援:
評価制度(上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価)、研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度があります。当グループならではの充実した教育体制で、最先端技術に触れたり、研修を有する機関での研修を受講することが可能です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
セキュリティエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は当グループの情報子会社としてスタートし、当グループが資本参加し事業を拡大してきている会社です。私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっている中で、当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しております。
当社の事業の特徴としては以下の通りです。
1. 当グループに情報システムを提供
2. 当グループが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開
3. 電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「自社サービス」等ソリューションも提供
●グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤
私たちは、グローバルメーカーの情報システム子会社としてスタートしました。その後、当グループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。
●エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境
親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。具体的には、グローバルメーカーのセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用
・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど)
・グローバル標準設計の検討、策定など
●私たちの強み
1. お客様と一体となり企画段階から携わっています
当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
2. グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
3. 幅広いエリアでのサービス提供
サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●幅広い知見、経験を得られる
お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。
●世界基準のスキルが身につく
グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。
●有識者からのサポートも万全
必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。
●資格取得をサポート!補助制度も充実
資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
---キャリアアップ支援---
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
当社の事業の特徴としては以下の通りです。
1. 当グループに情報システムを提供
2. 当グループが資本参加し製造業のお客様を中心にビジネスを展開
3. 電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「自社サービス」等ソリューションも提供
●グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤
私たちは、グローバルメーカーの情報システム子会社としてスタートしました。その後、当グループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もその事業領域を拡大し続けています。
●エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境
親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。具体的には、グローバルメーカーのセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
●一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用
・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど)
・グローバル標準設計の検討、策定など
●私たちの強み
1. お客様と一体となり企画段階から携わっています
当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
2. グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
3. 幅広いエリアでのサービス提供
サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。
【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください!】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。
---業務の魅力---
●幅広い知見、経験を得られる
お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。
●世界基準のスキルが身につく
グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。
●有識者からのサポートも万全
必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。
●資格取得をサポート!補助制度も充実
資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
---キャリアアップ支援---
●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【東京/宮城/岩手】課長または課長代理/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜970万円
ポジション
課長または課長代理
仕事内容
地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数 がけています。当グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進 しており、キャリアは多様です。 語や領域問わず開発経験があれば、あなたの経験やスキル、希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅 の つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい はぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます。
【やりがい】
官公庁・ 間企業等、多数のプロジェクトが進 しており、エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多いため、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点もエンジニアにとって きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
【働きやすさ】
土日休みで、福利厚 や各種 当も充実しています。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能で、定着率も抜群です。
【業務内容(概要)】
仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。首都圏在住期間も、仙台・盛岡への出張があります。
【業務詳細】
アプリケーション開発(要件定義、基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守)
インフラ構築(仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守)
【案件の魅力】
当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパーやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
【プロジェクト例】
当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
開発言語:Java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード(Type-B)
開発環境:OS(Windows、Linux、VMWare)、DB(Oracle、PostgreSQL)
【やりがい】
官公庁・ 間企業等、多数のプロジェクトが進 しており、エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、 々の 活に密着した分野に携わる機会も多いため、「 が がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できます。上流 程から携われる点もエンジニアにとって きな醍醐味。お客様や営業担当と意 を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
【働きやすさ】
土日休みで、福利厚 や各種 当も充実しています。フラットな社 で幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の い活躍が可能で、定着率も抜群です。
【業務内容(概要)】
仙台・盛岡に在住しながら当グループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、当グループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。首都圏在住期間も、仙台・盛岡への出張があります。
【業務詳細】
アプリケーション開発(要件定義、基本設計・詳細設計、製造・試験・維持保守)
インフラ構築(仮想基盤・ネットワーク、設計〜構築試験・維持保守)
【案件の魅力】
当グループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパーやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
【プロジェクト例】
当グループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
開発言語:Java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード(Type-B)
開発環境:OS(Windows、Linux、VMWare)、DB(Oracle、PostgreSQL)
【新潟】システム導入提案メンバー/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜620万円
ポジション
メンバー
仕事内容
◆自治体もしくは、民間企業向けのシステム導入提案業務をお任せします。新潟県内の自治体(県市町村)や法人顧客より課題や悩みを伺い、最適な解決策を社内のエンジニアと共に検討・企画の上、提案していきます。
◆大手顧客への対応が主で、自社製品提案だけでなく、お客様の課題解決のための提案を行うため、入社後はより専門性高い知識が求められますが、地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
◆扱うシステムの領域
・自治体向け:防災情報/電算処理/税管理/福祉など
・民間企業向け:製造・流通・サービスなど領域業種は様々
当社業務の知識は、先輩社員の同行や研修を活用しながら身につけます
---当社の魅力/働き方について---
・当グループとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当グループが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。
・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます
---当社について---
◆当社は信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社では信越エリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
(1)公共分野…当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
◆大手顧客への対応が主で、自社製品提案だけでなく、お客様の課題解決のための提案を行うため、入社後はより専門性高い知識が求められますが、地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
◆扱うシステムの領域
・自治体向け:防災情報/電算処理/税管理/福祉など
・民間企業向け:製造・流通・サービスなど領域業種は様々
当社業務の知識は、先輩社員の同行や研修を活用しながら身につけます
---当社の魅力/働き方について---
・当グループとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当グループが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。
・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます
---当社について---
◆当社は信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社では信越エリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
(1)公共分野…当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
派遣先の社内SE・システム運用保守/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※長期派遣が可能な方優遇!
派遣先システムの安定稼働を支える運用保守および、利便性向上のための改修・改善業務をお任せします。定常的なモニタリングから、利用部門との調整、システム全般に携わることができます。
1. システム運用・保守(定常・臨時)
監視・対応: サーバおよびジョブ(JP-1)のログ確認、エラー発生時の一次対応。
メンテナンス: DB(Oracle)へのデータパッチ適用、プログラムパッチの作成・適用。
調査: 不具合発生時の原因究明(トラブルシューティング)。
2. 追加開発・業務改善
仕様調整: システム利用部門からの要望ヒアリング、機能追加に伴う仕様検討。
問い合わせ対応: ユーザーからの技術的な質問や相談への回答・サポート。
3. リリース管理・ベンダーコントロール
検収作業: 外部ベンダーから納品されたソフトウェアの動作検証。
本番反映: 本番環境へのリリース作業および事後確認。
開発・運用環境
OS:Windows Server 2022
Webサーバ:IIS (Internet Information Services)
DB:Oracle Database
言語:VB.net, HTML, JavaScript, Batファイル
ツール:Visual Studio 2017, JP-1
派遣先システムの安定稼働を支える運用保守および、利便性向上のための改修・改善業務をお任せします。定常的なモニタリングから、利用部門との調整、システム全般に携わることができます。
1. システム運用・保守(定常・臨時)
監視・対応: サーバおよびジョブ(JP-1)のログ確認、エラー発生時の一次対応。
メンテナンス: DB(Oracle)へのデータパッチ適用、プログラムパッチの作成・適用。
調査: 不具合発生時の原因究明(トラブルシューティング)。
2. 追加開発・業務改善
仕様調整: システム利用部門からの要望ヒアリング、機能追加に伴う仕様検討。
問い合わせ対応: ユーザーからの技術的な質問や相談への回答・サポート。
3. リリース管理・ベンダーコントロール
検収作業: 外部ベンダーから納品されたソフトウェアの動作検証。
本番反映: 本番環境へのリリース作業および事後確認。
開発・運用環境
OS:Windows Server 2022
Webサーバ:IIS (Internet Information Services)
DB:Oracle Database
言語:VB.net, HTML, JavaScript, Batファイル
ツール:Visual Studio 2017, JP-1
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当(メンバー/エキスパート)/人材大手グループ持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
メンバー/エキスパート
仕事内容
●概要
当グループのホールディングスとして、当グループ全体のバックオフィス機能を担っています。今回募集する本部署では人事基幹システム(自社製品)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、当グループの中期経営計画の実現を目指しています。
●詳細
当グループ社員が利用している人事基幹システム(自社製品)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 人事基幹システムの運用管理・保守
法改正/M&A・当グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
2. 人事基幹システム内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)や当グループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、 HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施
●組織構成・特徴
本部署は室長含めて在籍しています。うち、中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も幅広い社員が活躍しています。それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。リモートが中心ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。また、マンスリーフレックスのため、主体的なはたらき方の選択が可能です。本部署は、当グループの「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。「人事」または「IT」の経験が一方のみでも、これまでの知識を活かし、人事の方はIT、ITの方は人事分野で新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています。
●魅力
・大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・当グループではたらく社員の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるが多くの経験を積むことが出来ます。
・当グループ内の変化がまだまだある中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
・当グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。
当グループのホールディングスとして、当グループ全体のバックオフィス機能を担っています。今回募集する本部署では人事基幹システム(自社製品)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、当グループの中期経営計画の実現を目指しています。
●詳細
当グループ社員が利用している人事基幹システム(自社製品)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 人事基幹システムの運用管理・保守
法改正/M&A・当グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
2. 人事基幹システム内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)や当グループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、 HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施
●組織構成・特徴
本部署は室長含めて在籍しています。うち、中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も幅広い社員が活躍しています。それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。リモートが中心ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。また、マンスリーフレックスのため、主体的なはたらき方の選択が可能です。本部署は、当グループの「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。「人事」または「IT」の経験が一方のみでも、これまでの知識を活かし、人事の方はIT、ITの方は人事分野で新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています。
●魅力
・大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・当グループではたらく社員の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるが多くの経験を積むことが出来ます。
・当グループ内の変化がまだまだある中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
・当グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。
クラウドインフラエンジニア/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜840万円
ポジション
テックリード候補
仕事内容
【業務内容】
・AWS環境の設計・構築・最適化
・Nutanix仮想基盤の運用改善と次世代基盤への移行推進
・Terraformを活用したインフラ自動化の推進
・ワークフロー/ID管理基盤の刷新プロジェクト推進
・サーバー運用の効率化施策の企画・実行
【得られるご経験】
・大規模インフラ基盤の設計・構築を主導する経験
・AWS/Nutanixのマルチクラウド・ハイブリッド環境のスキルを実践で磨ける
・TerraformによるIaC推進で、市場価値の高い自動化スキルが身につく
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後: クラウド/サーバー領域のテックリード、チームの技術方針策定・後進育成
・5年後: インフラグループ全体のマネージャー候補、予算管理・組織運営・経営層への提言
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
・AWS環境の設計・構築・最適化
・Nutanix仮想基盤の運用改善と次世代基盤への移行推進
・Terraformを活用したインフラ自動化の推進
・ワークフロー/ID管理基盤の刷新プロジェクト推進
・サーバー運用の効率化施策の企画・実行
【得られるご経験】
・大規模インフラ基盤の設計・構築を主導する経験
・AWS/Nutanixのマルチクラウド・ハイブリッド環境のスキルを実践で磨ける
・TerraformによるIaC推進で、市場価値の高い自動化スキルが身につく
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後: クラウド/サーバー領域のテックリード、チームの技術方針策定・後進育成
・5年後: インフラグループ全体のマネージャー候補、予算管理・組織運営・経営層への提言
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
ネットワークエンジニア/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜640万円
ポジション
技術リード
仕事内容
【業務内容】
・全国の拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善
・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築
・ゼロトラストネットワークの導入・展開
・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築
・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【サービス】
・全国の拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・全国の拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験
・ゼロトラスト/SASEなど最先端NWセキュリティの導入経験
・クラウドNWなど次世代技術の検証・実装を通じたスキルアップ
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後:NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・5年後:NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※「専門職」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
・全国の拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善
・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築
・ゼロトラストネットワークの導入・展開
・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築
・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【サービス】
・全国の拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・全国の拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験
・ゼロトラスト/SASEなど最先端NWセキュリティの導入経験
・クラウドNWなど次世代技術の検証・実装を通じたスキルアップ
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後:NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・5年後:NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※「専門職」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
ITアーキテクト (マイクロサービス/DevOps推進)/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜840万円
ポジション
技術的リーダー
仕事内容
【業務内容】
・当社共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制(品質・一貫性の確保)
・Azure DevOpsを活用したCI/CDパイプラインの設計・標準化
・K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用
・APL開発フレームワークの刷新・オープンソース技術の検証・採用
・開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有
【得られるご経験】
・K8s・マイクロサービスの大規模環境での設計・運用経験
・Azure DevOpsを活用したCI/CD・開発プロセスの標準化経験
・複数プロジェクトを横断する技術標準の策定・ガバナンス経験
・エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成
【キャリアステップ】
・3年後:共通基盤のチーフアーキテクト(技術標準の確立・組織横断の技術リード)
・5年後:IT基盤部の技術戦略責任者候補(CTO補佐・全社技術ロードマップの策定)
※当社の制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
・当社共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制(品質・一貫性の確保)
・Azure DevOpsを活用したCI/CDパイプラインの設計・標準化
・K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用
・APL開発フレームワークの刷新・オープンソース技術の検証・採用
・開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有
【得られるご経験】
・K8s・マイクロサービスの大規模環境での設計・運用経験
・Azure DevOpsを活用したCI/CD・開発プロセスの標準化経験
・複数プロジェクトを横断する技術標準の策定・ガバナンス経験
・エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成
【キャリアステップ】
・3年後:共通基盤のチーフアーキテクト(技術標準の確立・組織横断の技術リード)
・5年後:IT基盤部の技術戦略責任者候補(CTO補佐・全社技術ロードマップの策定)
※当社の制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
ネットワークエンジニア (リーダー/NW変革推進)/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜920万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務内容】
・NW変革プロジェクトの技術リード・予算管理・意思決定
・ゼロトラスト/SASE導入の技術選定・アーキテクチャ設計
・チームメンバー(社員・パートナー)の育成・タスク管理
・クラウドネットワーク設計・構築の推進
・ベンダーとの技術折衝・契約交渉・プロジェクト調整
・IT-BCPのネットワーク設計・構築の推進
【サービス】
・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・クラウドサービスのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・大規模NW変革プロジェクトのリーダーとしてのマネジメント経験
・ゼロトラスト/SASE導入の技術選定から展開までの一気通貫の経験
・技術力とマネジメント力の両方を伸ばせるキャリアパス
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※テクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
・NW変革プロジェクトの技術リード・予算管理・意思決定
・ゼロトラスト/SASE導入の技術選定・アーキテクチャ設計
・チームメンバー(社員・パートナー)の育成・タスク管理
・クラウドネットワーク設計・構築の推進
・ベンダーとの技術折衝・契約交渉・プロジェクト調整
・IT-BCPのネットワーク設計・構築の推進
【サービス】
・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・クラウドサービスのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・大規模NW変革プロジェクトのリーダーとしてのマネジメント経験
・ゼロトラスト/SASE導入の技術選定から展開までの一気通貫の経験
・技術力とマネジメント力の両方を伸ばせるキャリアパス
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※テクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
プロジェクトマネージャー(ミドル)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(ミドル)
仕事内容
顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。AWS/Google Cloudを利用した開発を中心に経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境です。チームで検証を繰り返し行う中で、自分の技術力を高めていくことができます。上流工程のみでなく開発も携わることが可能な環境となっています。裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創ることが可能です。
【具体的な開発内容】
* AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
* ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
* 社内DXを推進するような業務基幹システム
* UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
* インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
* 不動産系のWebサイト/CMS開発
* AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
* Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
【開発環境】
● Core Stack
言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
インフラ:AWS/Google Cloud/Azure
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
【具体的な開発内容】
* AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
* ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
* 社内DXを推進するような業務基幹システム
* UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
* インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
* 不動産系のWebサイト/CMS開発
* AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
* Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
【開発環境】
● Core Stack
言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
インフラ:AWS/Google Cloud/Azure
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
要件定義、設計、構築、テストの中で、主に『要件定義から構築』までを担当いただきますが、本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
* AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・設計・構築・運用
* 顧客のAWSやGoogle Cloudのシステムに関する性能改善・運用改善提案と交渉、実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
* AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・設計・構築・運用
* 顧客のAWSやGoogle Cloudのシステムに関する性能改善・運用改善提案と交渉、実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
社内向けWebシステム開発エンジニア/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
社内業務の自動化・効率化を実現するシステムの開発をメインに担当いただきます。AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスを用いて、社内業務の自動化・効率化システム等の企画から開発まで全フェーズに一貫して携わることができます。社内発注ならではの機敏な開発体制により、スピーディーかつ柔軟に開発を進めることが可能となっており、社員から直接感謝の声が聞こえてくるやりがいのある仕事です。開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定することができるので、最新の技術にチャレンジできます。
* 社内業務の改善やサービス向上のための新規システムの開発
* 既存システムの要望対応、機能拡充、保守
* 他社サーバー監視サービスのAWSインテグレーション開発
【開発環境】
● Core Stack
インフラ: AWS、Google Cloud
バックエンド: Python、Go
フロントエンド:TypeScript、Vue.js
データベース:DynamoDB、Aurora Serverless、Firebase
CI/CD:AWS Codeシリーズ、CirclreCI
コンテナ:Docker
IaC:CloudFormation、Terraform、SAM、Serverless
コード管理: Github
コミュニケーションツール: Slack
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
【ポジションの魅力】
マルチクラウド環境での開発経験を積むことができます。社内発注のため、企画から開発まで全フェーズに一貫して携わり、スピーディーかつ柔軟な開発が可能です。社員からの感謝の声が直接聞けるため、やりがいを感じやすい環境です。最新技術にチャレンジできる自由度の高い開発環境です。
【中途採用説明会】
当社の事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、オンラインオフィスツアーで職場の雰囲気を感じられたり、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたりなど、外からみて想像する当社とリアルな当社のギャップを埋めることができます。
【カジュアル面談】
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、当社では、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。
* 社内業務の改善やサービス向上のための新規システムの開発
* 既存システムの要望対応、機能拡充、保守
* 他社サーバー監視サービスのAWSインテグレーション開発
【開発環境】
● Core Stack
インフラ: AWS、Google Cloud
バックエンド: Python、Go
フロントエンド:TypeScript、Vue.js
データベース:DynamoDB、Aurora Serverless、Firebase
CI/CD:AWS Codeシリーズ、CirclreCI
コンテナ:Docker
IaC:CloudFormation、Terraform、SAM、Serverless
コード管理: Github
コミュニケーションツール: Slack
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
【ポジションの魅力】
マルチクラウド環境での開発経験を積むことができます。社内発注のため、企画から開発まで全フェーズに一貫して携わり、スピーディーかつ柔軟な開発が可能です。社員からの感謝の声が直接聞けるため、やりがいを感じやすい環境です。最新技術にチャレンジできる自由度の高い開発環境です。
【中途採用説明会】
当社の事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、オンラインオフィスツアーで職場の雰囲気を感じられたり、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたりなど、外からみて想像する当社とリアルな当社のギャップを埋めることができます。
【カジュアル面談】
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、当社では、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。
プロジェクトマネージャー(シニア)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(シニア)
仕事内容
顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。AWS/Google Cloudを利用した開発を中心に経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境です。チームで検証を繰り返し行う中で、自分の技術力を高めていくことができます。上流工程のみでなく開発も携わることが可能な環境となっています。裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創ることが可能です。
【具体的な業務内容】
* AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
* ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
* 社内DXを推進するような業務基幹システム
* UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
* インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
* 不動産系のWebサイト/CMS開発
* AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
* Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
【開発環境】
● Core Stack
言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
インフラ:AWS/Google Cloud/Azure
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
【具体的な業務内容】
* AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
* ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
* 社内DXを推進するような業務基幹システム
* UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
* インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
* 不動産系のWebサイト/CMS開発
* AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
* Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
【開発環境】
● Core Stack
言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
インフラ:AWS/Google Cloud/Azure
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク: LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
ネットワークサービスの管理システム・保守運用管理システムの開発エンジニア/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】当グループのネットワークサービスの管理システムや保守運用管理システムの開発プロジェクトメンバーとして、各種開発業務(システム設計、開発、構築、等)に対応頂きます。
【詳細】
●業務内容
次世代キャリアネットワークの運用・保守を自動化するためのプラットフォーム開発や、企業やサービスを守るためのネットワークセキュリティ機能の開発業務に携わっていただきます(運用なし)。高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。
●担当業務
本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より具体的にアサインする業務を決定します。
※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります
・要件定義、設計
・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成
・実装、構築
・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発
※比率としてはバックエンドのほうが多いです。
※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ委託する場合が多いです。
開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用したクラウドネイティブな環境で実施します。
インフラ構築業務はありませんが、クラウド技術・コンテナ技術がある方は業務に活用することができます。
・試験
・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価
・性能試験や運用試験等の非機能試験
・保守
・問い合わせ対応
・フィールドバグ対応
・上記の活動に関わるマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理
・パートナー管理
・その他開発付帯作業
・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応
・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる各種タスクへの対応
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・pythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといったヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合:各種開発業務の支援 → 一部機能開発のチームリーダー → 開発プロジェクトのリーダー →システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。
・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合:各種開発業務の支援 →開発チームのテックリード →関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら専門性を高めていただきます。
・技術力を確実に高めながらマネジメントスキルも身に付けられる環境のため、将来的には技術的な知見を備えたプロジェクトマネージャーやテックリードなど、幅広いキャリアパスを選択いただけます。
【詳細】
●業務内容
次世代キャリアネットワークの運用・保守を自動化するためのプラットフォーム開発や、企業やサービスを守るためのネットワークセキュリティ機能の開発業務に携わっていただきます(運用なし)。高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。
●担当業務
本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より具体的にアサインする業務を決定します。
※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります
・要件定義、設計
・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成
・実装、構築
・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発
※比率としてはバックエンドのほうが多いです。
※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ委託する場合が多いです。
開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用したクラウドネイティブな環境で実施します。
インフラ構築業務はありませんが、クラウド技術・コンテナ技術がある方は業務に活用することができます。
・試験
・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価
・性能試験や運用試験等の非機能試験
・保守
・問い合わせ対応
・フィールドバグ対応
・上記の活動に関わるマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理
・パートナー管理
・その他開発付帯作業
・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応
・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる各種タスクへの対応
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・pythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといったヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合:各種開発業務の支援 → 一部機能開発のチームリーダー → 開発プロジェクトのリーダー →システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。
・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合:各種開発業務の支援 →開発チームのテックリード →関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら専門性を高めていただきます。
・技術力を確実に高めながらマネジメントスキルも身に付けられる環境のため、将来的には技術的な知見を備えたプロジェクトマネージャーやテックリードなど、幅広いキャリアパスを選択いただけます。
情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】<グループ会社出向>/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。
また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む)
・社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace/ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク(VPN・ZTNAなど)の運用・改善
・IT基盤(端末/アカウント/SaaS)の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化(標準化、ナレッジ整備、運用改善)
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進(例:セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
●仕事の魅力
・当社は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。
また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む)
・社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace/ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク(VPN・ZTNAなど)の運用・改善
・IT基盤(端末/アカウント/SaaS)の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化(標準化、ナレッジ整備、運用改善)
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進(例:セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
●仕事の魅力
・当社は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
社内システム開発※基幹システム担当(基幹システム経験者)【PM候補】/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
591万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
キャリアステップ
・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
キャリアステップ
・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
社内SE(Microsoft365・Azure)/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
544万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。
得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます
キャリアステップ
・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。
得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます
キャリアステップ
・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。
社内システム担当(保守担当)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社サービスを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当グループとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【配属部署・人数】
情報システム1部
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当グループとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【配属部署・人数】
情報システム1部
社内システム担当(開発担当)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当社となりますが、当グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. 当グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・当グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当社となりますが、当グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. 当グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・当グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
契約・原価管理/インターネットビジネスの最先端企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
配属先: ビジネス推進部門 アクセスマネジメント部
【業務内容】
自社サービスを中心に、通信サービス事業のアクセス管理業務(建設工事管理/回線管理/設計監理/工程管理など)に関わる業務を実施しています。
自社サービスのアクセス領域における契約設計・費用統制を担っていただきます。施工会社・ベンダー各社との単価設計や契約交渉を通じて、プロジェクトの収支構造を支える“運営の中枢”ポジションです。まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
【具体的な業務内容】
・施工会社/ベンダー各社への費用支払い管理
・各社との単価調整/契約関連の折衝
・アクセス業務に関わる決済対応
【1日のスケジュールのイメージ】
09:00 出勤/本日のスケジュール・タスク確認、メール・slackなど連絡確認
10:00 タスクの処理、メール・slackなど返信や対応
11:00 グループミーティング
12:00 昼休憩
13:00 業務改善や施策の検討などの資料作成
14:00 他社とのリモートミーティング
15:30 一息休憩(無料で飲めるコーヒーでリフレッシュ)
16:00 プロジェクトミーティング
16:30 課内の定例ミーティング
17:00 週次のレポート報告(部課長に向けて報告)
18:00 タスク整理、翌日のスケジュール確認
18:30 退勤(業務状況により残業あり)
【キャリアについて】
将来的には下記のいずれかを想定しております。入社後のご志向に合わせてキャリアを広げられる環境です。
1.チームリーダーとして組織運営・育成に携わる道
2.スペシャリストとして特定領域の第一人者を目指す道
【このポジションのやりがい・魅力】
・当社は少数精鋭だからこそ、運用業務だけでなく企画/改善まで一気通貫で関われる環境です。一般的に分業制になりがちな同業界とは異なり、「現場の課題発見 → 改善提案 → 実行」まで自ら手を動かせます。
・特にアクセス管理業務では、既存運用に加えて新規業務の設計/企画にも挑戦可能です。AIやRPAを活用した効率化にも力を入れており、実績を積みながら市場価値の高いスキルが身につきます。
【業務内容】
自社サービスを中心に、通信サービス事業のアクセス管理業務(建設工事管理/回線管理/設計監理/工程管理など)に関わる業務を実施しています。
自社サービスのアクセス領域における契約設計・費用統制を担っていただきます。施工会社・ベンダー各社との単価設計や契約交渉を通じて、プロジェクトの収支構造を支える“運営の中枢”ポジションです。まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています!
【具体的な業務内容】
・施工会社/ベンダー各社への費用支払い管理
・各社との単価調整/契約関連の折衝
・アクセス業務に関わる決済対応
【1日のスケジュールのイメージ】
09:00 出勤/本日のスケジュール・タスク確認、メール・slackなど連絡確認
10:00 タスクの処理、メール・slackなど返信や対応
11:00 グループミーティング
12:00 昼休憩
13:00 業務改善や施策の検討などの資料作成
14:00 他社とのリモートミーティング
15:30 一息休憩(無料で飲めるコーヒーでリフレッシュ)
16:00 プロジェクトミーティング
16:30 課内の定例ミーティング
17:00 週次のレポート報告(部課長に向けて報告)
18:00 タスク整理、翌日のスケジュール確認
18:30 退勤(業務状況により残業あり)
【キャリアについて】
将来的には下記のいずれかを想定しております。入社後のご志向に合わせてキャリアを広げられる環境です。
1.チームリーダーとして組織運営・育成に携わる道
2.スペシャリストとして特定領域の第一人者を目指す道
【このポジションのやりがい・魅力】
・当社は少数精鋭だからこそ、運用業務だけでなく企画/改善まで一気通貫で関われる環境です。一般的に分業制になりがちな同業界とは異なり、「現場の課題発見 → 改善提案 → 実行」まで自ら手を動かせます。
・特にアクセス管理業務では、既存運用に加えて新規業務の設計/企画にも挑戦可能です。AIやRPAを活用した効率化にも力を入れており、実績を積みながら市場価値の高いスキルが身につきます。
【関西】課長代理/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
課長代理
仕事内容
自社サービスにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【運用拠点構築】
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
【運用設計業務】
・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化)
将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割もお願いしたいと考えています。
---ポジションの魅力---
・本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。
・停止することが許されない、高い信頼性を誇る自社サービスの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。
・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
---キャリア開発---
当グループの研修制度を利用可能です。また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【運用拠点構築】
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
【運用設計業務】
・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化)
将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割もお願いしたいと考えています。
---ポジションの魅力---
・本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。
・停止することが許されない、高い信頼性を誇る自社サービスの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。
・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
---キャリア開発---
当グループの研修制度を利用可能です。また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。
シニアソフトウェアエンジニア/外資系メディア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
シニアソフトウェアエンジニア
仕事内容
募集の背景
当社は、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。現在もデジタル事業は拡大を続けており、全社的なDX推進に伴い、社内業務のデジタル化・IT化も急速に進んでいます。
当社はエンジニア主導の文化や内製開発体制をこれから本格的に整備していく段階にあります。事業成長のスピードに対応し、より高度で柔軟なインハウス・ソリューションを実現していくためには、技術力で組織を前に進める存在が不可欠です。そこで今般、社内システムや業務改善プロジェクトの中核となる、シニアソフトウェアエンジニアを募集します。
今回募集するのは、社内向けソリューションの開発を技術面からリードするシニアクラスのエンジニアポジションです。組織や業務の課題を深く理解し、技術的な視点で解決策を構想。自ら手を動かし、実運用に耐えうる形で実装まで担っていただきます。設計やレビューにとどまらず、難易度の高い開発や複雑な課題解決の中心となる役割です。全体方針の最終決定者ではありませんが、開発の最前線で信頼される「実装の中核」としてプロジェクトを推進していただきます。高い技術力と実行力を発揮し、プロダクトや業務改善を前進させるとともに、チーム全体の生産性や品質向上にも貢献していただくことを期待しています。
仕事内容
1. インハウス・ソリューションの実装
業務課題の解決を目的としたインハウス・ツールやシステムの設計・実装
既存システム、SaaS、ローコードツール、外部開発成果物等を含めた全体構成を理解した上での技術的な実装・補完
プロジェクトの特性に応じて、単独または小規模な協働体制で開発を行い、実装とデリバリーに責任を持つ
2. 要件の具体化と技術的検討
抽象度の高い要求や課題に対し、業務背景を踏まえて課題を整理し、実装可能な仕様へ落とし込む
表面的な修正に留まらず、将来的な変更や拡張を見据えた設計・実装方針を検討・提案
非エンジニア部門と連携し、技術的な選択肢や制約を分かりやすく共有する
3. 技術活用による生産性向上
AIツール等を活用し、実装・検証・ドキュメント作成の効率と品質を高める
新しい技術やツールを継続的に探索し、業務やプロダクトにとって有効なものを適切な形で取り入れる
4. チーム連携とナレッジ共有
実装の意図や構造を共有し、レビューや議論を通じてプロダクト全体の品質向上に貢献
試行錯誤の過程や得られた知見を、ドキュメントやコミュニケーションを通じてチームに還元
このポジションで得られる経験
事業会社におけるDX推進の中核として、業務改善を技術で成立させる実践経験
ローコード、SaaS、スクラッチ開発、ベンダー委託など複数の選択肢を比較しながら最適解を導く経験
内製開発体制の立ち上げフェーズに関わり、将来の開発基盤づくりに寄与する機会
AIツールを実務に組み込み、生産性向上を組織レベルで推進する経験
これらの経験を通じて、技術力だけでなく「判断力」を備えたエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
当社は、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。現在もデジタル事業は拡大を続けており、全社的なDX推進に伴い、社内業務のデジタル化・IT化も急速に進んでいます。
当社はエンジニア主導の文化や内製開発体制をこれから本格的に整備していく段階にあります。事業成長のスピードに対応し、より高度で柔軟なインハウス・ソリューションを実現していくためには、技術力で組織を前に進める存在が不可欠です。そこで今般、社内システムや業務改善プロジェクトの中核となる、シニアソフトウェアエンジニアを募集します。
今回募集するのは、社内向けソリューションの開発を技術面からリードするシニアクラスのエンジニアポジションです。組織や業務の課題を深く理解し、技術的な視点で解決策を構想。自ら手を動かし、実運用に耐えうる形で実装まで担っていただきます。設計やレビューにとどまらず、難易度の高い開発や複雑な課題解決の中心となる役割です。全体方針の最終決定者ではありませんが、開発の最前線で信頼される「実装の中核」としてプロジェクトを推進していただきます。高い技術力と実行力を発揮し、プロダクトや業務改善を前進させるとともに、チーム全体の生産性や品質向上にも貢献していただくことを期待しています。
仕事内容
1. インハウス・ソリューションの実装
業務課題の解決を目的としたインハウス・ツールやシステムの設計・実装
既存システム、SaaS、ローコードツール、外部開発成果物等を含めた全体構成を理解した上での技術的な実装・補完
プロジェクトの特性に応じて、単独または小規模な協働体制で開発を行い、実装とデリバリーに責任を持つ
2. 要件の具体化と技術的検討
抽象度の高い要求や課題に対し、業務背景を踏まえて課題を整理し、実装可能な仕様へ落とし込む
表面的な修正に留まらず、将来的な変更や拡張を見据えた設計・実装方針を検討・提案
非エンジニア部門と連携し、技術的な選択肢や制約を分かりやすく共有する
3. 技術活用による生産性向上
AIツール等を活用し、実装・検証・ドキュメント作成の効率と品質を高める
新しい技術やツールを継続的に探索し、業務やプロダクトにとって有効なものを適切な形で取り入れる
4. チーム連携とナレッジ共有
実装の意図や構造を共有し、レビューや議論を通じてプロダクト全体の品質向上に貢献
試行錯誤の過程や得られた知見を、ドキュメントやコミュニケーションを通じてチームに還元
このポジションで得られる経験
事業会社におけるDX推進の中核として、業務改善を技術で成立させる実践経験
ローコード、SaaS、スクラッチ開発、ベンダー委託など複数の選択肢を比較しながら最適解を導く経験
内製開発体制の立ち上げフェーズに関わり、将来の開発基盤づくりに寄与する機会
AIツールを実務に組み込み、生産性向上を組織レベルで推進する経験
これらの経験を通じて、技術力だけでなく「判断力」を備えたエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
社内IT基盤企画・運用担当(リーダー候補)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容
1.ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用(リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築)
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用(ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応)
2.ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理(ゼロタッチデプロイメントの推進)
・業務アカウント設定・運用・管理(入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
3.IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化を目指しています。また、当グループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。
・社内業務システム(SaaS等)導入のための評価支援・導入支援(現場部門の課題ヒアリングおよび、解決に適したSaaS製品の選定・検証(PoC)・導入プロジェクトのリード)
・各SaaS間のAPI連携によるデータフローの自動化設計
・当グループ会社へのIT管理の展開・推進
・セキュリティ基準やIT運用ルール定着支援(当グループ全体のITコスト最適化に向けたライセンス管理やベンダーコントロール)
●会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・残業は月20時間以下の社員が多く、働きやすい環境です。
・土日祝日対応は基本的にありません。
1.ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用(リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築)
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用(ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応)
2.ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理(ゼロタッチデプロイメントの推進)
・業務アカウント設定・運用・管理(入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
3.IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化を目指しています。また、当グループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。
・社内業務システム(SaaS等)導入のための評価支援・導入支援(現場部門の課題ヒアリングおよび、解決に適したSaaS製品の選定・検証(PoC)・導入プロジェクトのリード)
・各SaaS間のAPI連携によるデータフローの自動化設計
・当グループ会社へのIT管理の展開・推進
・セキュリティ基準やIT運用ルール定着支援(当グループ全体のITコスト最適化に向けたライセンス管理やベンダーコントロール)
●会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・残業は月20時間以下の社員が多く、働きやすい環境です。
・土日祝日対応は基本的にありません。
DX推進部DX担当・マネージャー候補/レストラン運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(経験・能力に応じて決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
● ミッション
「飲食×多店舗経営を支えるデジタル基盤をゼロから設計・構築すること」
単なるシステム導入ではなく、業務・組織・データの流れそのものを再設計することが最大の役割です。
● 具体的な役割
1. 全社DX戦略の策定
経営戦略と連動した中長期IT/DXロードマップの策定
「どの業務から・どの順番でデジタル化するか」の優先順位設計
2. 店舗オペレーションDX
POS、在庫、発注、勤怠、シフト管理などのシステム統合
手作業・紙運用の削減
店舗の生産性向上(人時売上・廃棄率・原価管理の可視化)
3. データ基盤構築
売上・原価・人件費・購買データの統合
店舗別KPIのリアルタイム可視化
本部・SV・店長が意思決定できるダッシュボード整備
4. システムアーキテクチャ設計
SaaS活用+内製の最適バランス設計
ベンダー選定・交渉・導入統括
将来の多店舗展開に耐えうる拡張性ある構成の構築
5. 組織づくり
IT/DX推進チームの立ち上げ
内製と外部パートナーの体制設計
現場に浸透させるための教育・運用設計
6. 経営連携
経営会議参加
IT投資計画・ROI管理
DXによるコスト削減・利益改善の数値責任
● このポジションの魅力
150店舗規模のオペレーションを根本から変えられるインパクト
経営直下でDX戦略をゼロから描ける裁量
IT部門の管理ではなく、事業変革そのものを担うCTOポジション
成果が「利益率改善」「生産性向上」として明確に数字に表れる環境
● 想定テーマ(入社後すぐ着手いただく領域)
基幹システムの全体設計
店舗本部の事務作業の効率化
店舗別PLのリアルタイム可視化
原価・ロス管理の自動化
シフト最適化と人件費コントロール
「飲食×多店舗経営を支えるデジタル基盤をゼロから設計・構築すること」
単なるシステム導入ではなく、業務・組織・データの流れそのものを再設計することが最大の役割です。
● 具体的な役割
1. 全社DX戦略の策定
経営戦略と連動した中長期IT/DXロードマップの策定
「どの業務から・どの順番でデジタル化するか」の優先順位設計
2. 店舗オペレーションDX
POS、在庫、発注、勤怠、シフト管理などのシステム統合
手作業・紙運用の削減
店舗の生産性向上(人時売上・廃棄率・原価管理の可視化)
3. データ基盤構築
売上・原価・人件費・購買データの統合
店舗別KPIのリアルタイム可視化
本部・SV・店長が意思決定できるダッシュボード整備
4. システムアーキテクチャ設計
SaaS活用+内製の最適バランス設計
ベンダー選定・交渉・導入統括
将来の多店舗展開に耐えうる拡張性ある構成の構築
5. 組織づくり
IT/DX推進チームの立ち上げ
内製と外部パートナーの体制設計
現場に浸透させるための教育・運用設計
6. 経営連携
経営会議参加
IT投資計画・ROI管理
DXによるコスト削減・利益改善の数値責任
● このポジションの魅力
150店舗規模のオペレーションを根本から変えられるインパクト
経営直下でDX戦略をゼロから描ける裁量
IT部門の管理ではなく、事業変革そのものを担うCTOポジション
成果が「利益率改善」「生産性向上」として明確に数字に表れる環境
● 想定テーマ(入社後すぐ着手いただく領域)
基幹システムの全体設計
店舗本部の事務作業の効率化
店舗別PLのリアルタイム可視化
原価・ロス管理の自動化
シフト最適化と人件費コントロール
グループシステム/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜670万円
ポジション
メンバー、マネジャー、チームリーダー
仕事内容
当グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびに当グループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。当社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担当いただきます。
◆具体的な業務例
1. 人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応
2. 会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応
3. 当グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現
◆魅力
・当グループ社員全般に関わるシステム開発
世の中や当社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な当社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、当グループ社員全般への貢献実感を得られます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といった当グループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や当社全体のお役に立つことを実感できます。
◆開発環境・ツール
・開発環境:AWS、Oracle
・使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等
◆具体的な業務例
1. 人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応
2. 会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応
3. 当グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現
◆魅力
・当グループ社員全般に関わるシステム開発
世の中や当社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な当社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、当グループ社員全般への貢献実感を得られます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といった当グループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や当社全体のお役に立つことを実感できます。
◆開発環境・ツール
・開発環境:AWS、Oracle
・使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等
システム企画(システム基盤)/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜740万円
ポジション
リーダー相当、マネジャー相当
仕事内容
当グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・構築・運用整備を担う部門です。より良いシステムを提供するため、「プラットフォームエンジニアリング」や「DevOps」のような立ち位置で開発プラットフォームの整備、共通プログラムの開発やアーキテクチャ策定、品質担保までを担っております。
当グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務例】
1. 開発プラットフォームの整備
* 開発者が使用するIDEやツールの標準化
* バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進
* CI/CDパイプラインの構築と管理(例:GitHub Actionsなど)
2. 共通処理の開発やアーキテクチャ策定
* Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発
* フレームワークなど技術スタックの選定
* クラウド技術の活用(例:AWS ESCなど)
3. 品質担保
* 開発規約やルールの策定・チェック
4. 新技術を活用したプロセス改善(クラウド、AI)
* テスト自動化
* デプロイメントプロセスの自動化
◆環境/ツール
* 開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等
* 開発言語:Java、shell、SQL等
* 使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等
※業務内容の変更の範囲
会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
当グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務例】
1. 開発プラットフォームの整備
* 開発者が使用するIDEやツールの標準化
* バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進
* CI/CDパイプラインの構築と管理(例:GitHub Actionsなど)
2. 共通処理の開発やアーキテクチャ策定
* Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発
* フレームワークなど技術スタックの選定
* クラウド技術の活用(例:AWS ESCなど)
3. 品質担保
* 開発規約やルールの策定・チェック
4. 新技術を活用したプロセス改善(クラウド、AI)
* テスト自動化
* デプロイメントプロセスの自動化
◆環境/ツール
* 開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等
* 開発言語:Java、shell、SQL等
* 使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等
※業務内容の変更の範囲
会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
インフラエンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
(雇入れ直後)
インフラ商材(NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaSなど)を活用した維持運用工程を中心としたサービス/ソリューション開発を行います。
<過去の業務例>
1. 障害発生時のログ取得要員アサイン、ログ取得、持ち出し申請やログ送付にかかる障害解析まで初動遅延の要因を整理。複数製品/サービスを組み合わせた独自サービスを企画し、ファーストユーザ環境にてPoCおよび実証試験を行い商用リリースまで完遂。初動遅延の大幅短縮を実現しました。
2. 従来のサプライヤー直接契約の保守サービスにおける顧客期待値とのギャップ(冗長構成の片系障害では平日日中帯のみの対応、高価格かつチケット制の単年使い切り)を解消するため、サプライヤーと協業連携し、SLAの対応拡充と価格低減かつチケットの複数年利用を含めた独自連携サービスを確立し、実案件を提供しました。
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・お客様システムに合致するNWやサーバ・ストレージにおける「インフラ基盤関連の不具合」「脆弱性情報」を提供するための情報収集や提供方法の自動化検討
・インフラ基盤における運用レベルの可視化・目標とする運用レベルの設定が可能なアセスメントスキームの開発検討
・上記アセスメントスキームを利用した顧客システムへの運用コンサル
・上記運用コンサルの課題に対して改善提案をするプロジェクトのPMやリーダー対応
【ポジションの魅力】
○サービス・ソリューションを自らつくる楽しさ
・自ら企画し、新たな付加価値をもつサービスやソリューションを開発することができます。
・製品・ソリューションが幅広いため、常に新たな商材、OS、ミドルウェア、クラウドサービスなどにふれる機会があり、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・”より良いものを世の中に届けたい”と思う仲間と目的を共にして働くことができます。
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなサービスやソリューションを生み出す力が身につきます。
・サービスやソリューション開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることができます。
○自由なキャリアパス設計
・短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じサービス、ソリューションとともに成長することができます。
・メンバ〜リーダ〜マネージャポジションへとキャリアアップが可能。またサービスやソリューションの開発のみでなくデリバリー(運用)をマネージメントすることも可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャーとしてのキャリアのどちらも選択できます。
○ワークバランス
・開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
インフラ商材(NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaSなど)を活用した維持運用工程を中心としたサービス/ソリューション開発を行います。
<過去の業務例>
1. 障害発生時のログ取得要員アサイン、ログ取得、持ち出し申請やログ送付にかかる障害解析まで初動遅延の要因を整理。複数製品/サービスを組み合わせた独自サービスを企画し、ファーストユーザ環境にてPoCおよび実証試験を行い商用リリースまで完遂。初動遅延の大幅短縮を実現しました。
2. 従来のサプライヤー直接契約の保守サービスにおける顧客期待値とのギャップ(冗長構成の片系障害では平日日中帯のみの対応、高価格かつチケット制の単年使い切り)を解消するため、サプライヤーと協業連携し、SLAの対応拡充と価格低減かつチケットの複数年利用を含めた独自連携サービスを確立し、実案件を提供しました。
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・お客様システムに合致するNWやサーバ・ストレージにおける「インフラ基盤関連の不具合」「脆弱性情報」を提供するための情報収集や提供方法の自動化検討
・インフラ基盤における運用レベルの可視化・目標とする運用レベルの設定が可能なアセスメントスキームの開発検討
・上記アセスメントスキームを利用した顧客システムへの運用コンサル
・上記運用コンサルの課題に対して改善提案をするプロジェクトのPMやリーダー対応
【ポジションの魅力】
○サービス・ソリューションを自らつくる楽しさ
・自ら企画し、新たな付加価値をもつサービスやソリューションを開発することができます。
・製品・ソリューションが幅広いため、常に新たな商材、OS、ミドルウェア、クラウドサービスなどにふれる機会があり、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・”より良いものを世の中に届けたい”と思う仲間と目的を共にして働くことができます。
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなサービスやソリューションを生み出す力が身につきます。
・サービスやソリューション開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることができます。
○自由なキャリアパス設計
・短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じサービス、ソリューションとともに成長することができます。
・メンバ〜リーダ〜マネージャポジションへとキャリアアップが可能。またサービスやソリューションの開発のみでなくデリバリー(運用)をマネージメントすることも可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャーとしてのキャリアのどちらも選択できます。
○ワークバランス
・開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
リーダー候補 コーポレートエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プレイングマネージャー(リーダー候補)
仕事内容
●当社について
当社は、人材と企業の出会いを支援するオファー型自社サービスを主力サービスとして提供しています。人材のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、就職活動の在り方は、特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、当社に集まっています。
当社の理念
当社のサービス
【業務内容】
情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャーとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用
・セキュリティ対策
・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用
・IT統制の主導
・社内DX推進
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・関係各所との調整と説明
・ベンダー管理
●本ポジションの魅力
1. 実力主義で役割を担える環境
入社直後の成果が評価に直結し、実力が認められれば早期に責任ある役割へとステップアップするチャンスがあります。
2. 全社AXを動かす圧倒的な裁量
Salesforce連携やAI自動化など、“業務を自動で回す仕組み”を自身で設計・実装します。組織の生産性倍増を肌で実感できます。
3. 自在に描けるキャリアパス
クラウドやセキュリティのスペシャリスト、あるいは情報システム全体を束ねるゼネラリストを選択でき、自分の成長曲線を選択できます。
4. IPO準備フェーズの希少な挑戦
上場基準のIT統制や高速スケール課題に最前線で挑み、市場価値の高い実績を短期間で手に入れられます。
●キャリアイメージ
入社後はまずプレイングエンジニアとして基幹システムや社内DX/AX施策を自ら実装し、その成果をもとに、以降は、情報システム領域全体を統括しながら組織拡大を牽引する「ゼネラリスト型キャリア」と、クラウドインフラ・セキュリティ・データ基盤など特定分野を深掘りして社内外に専門性を発揮する「スペシャリスト型キャリア」の双方を選択可能です。いずれの道でも、急成長フェーズの当社において「ITで事業を加速させる責任者」として裁量を持ち、組織戦略と技術革新の両面でリーダーシップを発揮できる環境を用意しています。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1〜3のリモート可)
当社は、人材と企業の出会いを支援するオファー型自社サービスを主力サービスとして提供しています。人材のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、就職活動の在り方は、特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、当社に集まっています。
当社の理念
当社のサービス
【業務内容】
情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャーとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用
・セキュリティ対策
・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用
・IT統制の主導
・社内DX推進
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・関係各所との調整と説明
・ベンダー管理
●本ポジションの魅力
1. 実力主義で役割を担える環境
入社直後の成果が評価に直結し、実力が認められれば早期に責任ある役割へとステップアップするチャンスがあります。
2. 全社AXを動かす圧倒的な裁量
Salesforce連携やAI自動化など、“業務を自動で回す仕組み”を自身で設計・実装します。組織の生産性倍増を肌で実感できます。
3. 自在に描けるキャリアパス
クラウドやセキュリティのスペシャリスト、あるいは情報システム全体を束ねるゼネラリストを選択でき、自分の成長曲線を選択できます。
4. IPO準備フェーズの希少な挑戦
上場基準のIT統制や高速スケール課題に最前線で挑み、市場価値の高い実績を短期間で手に入れられます。
●キャリアイメージ
入社後はまずプレイングエンジニアとして基幹システムや社内DX/AX施策を自ら実装し、その成果をもとに、以降は、情報システム領域全体を統括しながら組織拡大を牽引する「ゼネラリスト型キャリア」と、クラウドインフラ・セキュリティ・データ基盤など特定分野を深掘りして社内外に専門性を発揮する「スペシャリスト型キャリア」の双方を選択可能です。いずれの道でも、急成長フェーズの当社において「ITで事業を加速させる責任者」として裁量を持ち、組織戦略と技術革新の両面でリーダーシップを発揮できる環境を用意しています。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1〜3のリモート可)
社内SE(リーダー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションでは事業や組織拡大に対する生産性向上とセキュリティ向上の両立に向けて、
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
光学機器メーカーでのHRIS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
HRIS業務のグローバルリードとして主に基幹システムであるWorkdayの管理、HR施策とリンクさせた展開をお任せします。
基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソースマネジメントに向けた機能拡充の計画推進もミッションに含まれます。
グローバルには給与や勤怠など日本で使用していない機能もあり、保守ベンダーの活用か現地体制の構築を通じてグローバルに稼働させる体制を構築、維持します。
【具体的な業務内容】
1.HRISシステムのプログラムリード
・当社の基幹システムであるWorkdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリードします。
・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラの提供を行います。
・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動を行っていきます。
2.人事業務のデジタル化
・Office365や自動化技術、Workdayを用い、人事業務のデジタル化を提案、省力化を実現し、
人事の生産性を高めます。
3.データマイニング
・人事データから有益な示唆を得るべく、データマイニングを行い、レポート、提言を行います。
基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソースマネジメントに向けた機能拡充の計画推進もミッションに含まれます。
グローバルには給与や勤怠など日本で使用していない機能もあり、保守ベンダーの活用か現地体制の構築を通じてグローバルに稼働させる体制を構築、維持します。
【具体的な業務内容】
1.HRISシステムのプログラムリード
・当社の基幹システムであるWorkdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリードします。
・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラの提供を行います。
・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動を行っていきます。
2.人事業務のデジタル化
・Office365や自動化技術、Workdayを用い、人事業務のデジタル化を提案、省力化を実現し、
人事の生産性を高めます。
3.データマイニング
・人事データから有益な示唆を得るべく、データマイニングを行い、レポート、提言を行います。