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WEB・クリエイティブ、日系金融機関の転職求人

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WEB・クリエイティブ、日系金融機関の転職求人一覧

新着 ビジネスデザイナー(プロジェクトマネジメント)/日系大手損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
ビジネスデザイナー(プロジェクトマネージャー)
仕事内容
顧客体験価値(CX)の向上に向け、各種Web・アプリサービスを中心とした将来像の策定を行います。
上記のビジネス視点における実効性確保のため、各種調査および関連部門や社外との調整を担当します。
それらをベースとした業務要件への落とし込みと、関連部門・チームメンバーのけん引を担います。
PoC・本格開発フェーズにおける各種開発のプロジェクトマネジメントを実施します。
ビジネスデザイン・プロジェクトマネジメントスキルのチームメンバーへの浸透を推進します。

【神奈川】アプリCRMマーケティング担当|KARTE/SFMC、SQL・MA活用 / 大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行公式アプリのプロモーション最大化を担うポジションです。
マーケティングオートメーションツール(KARTE、Salesforce Marketing Cloud等)とSQLを活用し、データ分析・キャンペーン企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。

おもな業務内容
・アプリ上での新商品や機能のプロモーション企画・運用
・ユーザー行動・属性データの抽出・分析(SQL活用)
・MAツール(KARTE/Salesforce Marketing Cloud)での施策設計・配信・効果測定によるPDCA推進
・データに基づいた新規施策・改善提案

キャリアパス
入社後は、アプリマーケティングの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には、デジタルマーケティング全般や新規プロジェクトのリーダー、最新のマーケティングテクノロジーの導入推進など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
さらに、ご自身の志向や今後伸ばしていきたいスキルに応じて、UI/UXプランナー、アプリやWebサイト領域の企画・運営、Web広告などのデジタルマーケティング業務、さらにはシステム部門など、専門性を高めたプロフェッショナル人材としての道もご用意しています。
一人ひとりのキャリア志向や成長を尊重し、さまざまなフィールドで活躍できる環境です。

魅力
本ポジションでは様々な部署と連携しながら、銀行公式アプリの利用促進や商品販売につながるインナーマーケティング施策を企画・推進していただきます。
SQLやマーケティングオートメーションツールの活用はもちろん、生成AIをはじめとした最新技術も積極的に導入し、プロモーション企画の効率化やユーザー体験の向上を図っています。
また、金融業界×デジタルマーケティング×先端テクノロジーという希少性の高いスキルを磨き、将来的なキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。

プロモーション・事業推進企画/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:リテール部門の各種自社金融商品
・自社サービスのオムニチャネルでのマーケティング戦略立案からコミュニケーション企画及び実行
・検証に至るまでの一連のプロセス、および各種サービスの利用推進を行います。

具体的な業務:
1. 商品・サービスに関する、マーケティングコミュニケーション戦略立案から実行〜検証までを実施。Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行。
2. データ利活用/顧客データを活用したターゲティング/パーソナライズ/セグメント設計、およびそれらに対するオウンドチャネル(Web/App/メール)による広告配信。
3. 当社公式SNS(X、LINE、Instagram等)や資産運用啓蒙サイトの運営・管理。
4. 協賛案件、コーポレートキャラクターを活用したプロモーションプランニング。

ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/プロモーションG、デジタルチャネル推進G、カードローン業務室です。
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員が在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
プロモーション・事業推進企画のミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」ことです。
担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。
部で扱う各種プロモーション戦略立案、キャンペーンや各種施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。

Webデザイナー、UI/UXデザイナー/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
主任〜調査役
仕事内容
業務概要: 当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。社内の様々な部署と連携しながら、より多くのお客さまに自社製品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。
具体的な業務:
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
開発環境:
チケット管理: Redmine
UI/UXデザイン: Figma
Android: Java
iOS: Objective-C、Swift
Flutter
プロジェクト事例:
・定量・定性データを起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
ポジション・部門の魅力:
・Webサイトにおける企画・制作ディレクションをお任せします。商品・サービスページや各種ご案内コンテンツを中心に、UI/UX設計、情報設計、制作要件整理から進行管理までを一貫して担当いただきます。実際のコーディングやデザイン制作は外部ベンダーと連携しながら、品質・スケジュール・成果を統括する役割です。
・Webを通じた顧客体験向上に向けた改善を、事業/サービス/お客さまに近い立ち位置で担うポジションです。マーケティング、商品企画、CS、IT部門などと連携しながら、当社のサービス提供や顧客導線を俯瞰したWeb設計に携われます。単発のページ制作ではなく、中長期的な視点でWebサイトの構造改善・情報整理・UX向上に関与できる環境です。

WEBマーケティング担当/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードメンバー
仕事内容
業務概要:
当社の成長を支える中核ポジションとして、PESOを横断した統合型マーケティング(IMC)の視点で、WEBを起点とした口座獲得・利用促進施策をリードしていただきます。各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。

具体的な業務:
・検索・SNS・ディスプレイ等を活用したWEB広告戦略の立案・運用(PESO横断)
・口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
・データ分析を起点とした課題特定・仮説検証・改善提案
・代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行

ポジション・部門の魅力:
【戦略から実行までを一気通貫で担える、成長ドライバーの中核ポジション】
口座獲得を軸に、戦略立案、データ分析、収益試算、WEB広告、効果検証までを一気通貫で担当します。必要に応じて経営陣へのプレゼンテーションも担当するため、チャレンジングなポジションです。
【若くフラットでチャレンジを歓迎する社風】
年次や役職に関わらず意見を出し合い、スピード感とチャレンジ精神を大切にするフラットな組織です。
【当グループとの連携による大規模・先進的な取り組み】
当グループ各社と連携した大規模キャンペーンやデータ活用施策にも関わることができ、視座を高めながら大きく成長できる環境があります。

webデザイナー、UI/UXデザイナー/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
調査役
仕事内容
【業務概要】
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。社内の様々な部署や当グループと連携しながら、より多くのお客さまに自社製品・自社サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。

【具体的な業務】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter

▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のPJ、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング

【ポジション・部門の魅力】
・MAUアプリのリサーチ・デザインをお任せします。グロースに向けた戦略を経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただくお仕事です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、当グループとの連携もあります。当グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたりアプリのデザインと開発に関わることができます。個人のキャリア形成としても成長が望めるのはもちろん、マネジメントとしてはより高いポジションへのスキルアップが期待できる環境です。

デジタル獲得推進リード/大手銀行系クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
リード
仕事内容
自社サービス会員獲得におけるマーケティング戦略の立案/実行を行う部署にて、Web広告(アフィリエイト/リスティング/SNS等)の分析/改善から、データ分析に基づく「攻め」のマーケティング全体に関わります。

【具体的な業務】
1. Web広告(アフィリエイト/リスティング/SNS等)の分析、CVR向上、CPA最適化
2. データサイエンスの知見を活かした入会申込動線のUI/UX改善、ターゲット分析
3. SAS等を活用したデータ抽出・分析に基づく獲得戦略の立案
4. 銀行等との共同プロジェクトの推進
5. 代理店ディレクション(コンセプト立案、予算配分最適化、クリエイティブ管理)等

Webディレクター/大手銀行系クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社のWebサイトの制作
・運営を担当します。
施策主管部署からの依頼に基づき、Webサイトの制作
・更新を担うとともに、Web制作
・運用観点での改善企画
・推進を外部パートナーと協働して実行いただきます。
具体的な業務:1. 当社のWebサイトの新規Web制作、既存Web更新(JS実装等、単純HTMLでないページを含む)2. 外部パートナーと連携したWebディレクション3. 制作運用高度化を目的とした品質向上施策の策定、実行 等ポジション
・部門の魅力:1. 当社のWebサイト全域を統括する影響力の大きさ2. 技術的知見と企画推進力を武器に、業務そのものを高度化させるやりがい3. 全部署と連携するため、全社の戦略施策に関わることができる

UI/UXデザイナー(アジャイル開発チーム)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:アジャイル開発チームの一員として、プロダクトの価値をUX/UIの観点から最大化するデザイナーです。単にビジュアルを整えるだけでなく【ユーザー理解・課題発見】【コンセプト設計・体験設計】【開発と並走したデザイン】【リリース後の検証・改善】までを一貫して担っていただきます。PO・BA・エンジニアと密に協業し、「使われ、価値が届くプロダクト」を形にすることがミッションです。

具体的な業務:
1. ユーザー理解・価値探索
プロダクトオーナーと連携した新しい価値・アイデア・コンセプトの探索
マーケティングリサーチ、ユーザーリサーチの実施
ペルソナ構築、ユーザーインタビューの設計・実施
ユーザージャーニーマップの作成
2. UX/UI設計・プロトタイピング
人間中心設計(HCD)/ユーザー中心設計(UCD)の実践
ステークホルダーの迅速な意思決定を支援する
モックアップ・プロトタイプの作成
サイトマップ、ワイヤーフレーム、画面設計の作成
Figma 等を用いたUIデザイン制作
3. アジャイル開発との連携
PO・BA と連携したプロダクトバックログを元にしたデザイン計画立案
UI/UXデザインバックログの作成・管理
デザインスプリントの実行
開発スプリントに必要な成果物(Figma、HTML/CSS 等)の提供
エンジニアとの仕様・実装すり合わせ
その後の変更の範囲:会社の定める業務

大手銀行でのデジタルマーケター(CRM企画推進)※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。

具体的には・・・
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用

◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ(1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信)

【魅力/特徴】
当社グループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。

【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い(接点)を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい(運用したい)方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方

法人向けサイトの企画・運営担当(Webディレクター)/政府系金融機関

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: デジタル戦略部は、デジタル技術とデータを活用し、全国の中小・中堅企業の成長支援および当社の変革を推進する組織です。本ポジションでは、法人向けポータルサイト(自社サービス)の企画・開発・運営を一体で担うWebディレクターとして、サービスの価値向上を推進していただきます。単なるサイト運用にとどまらず、利用状況データやユーザーの声を踏まえた改善企画、社内部署・開発ベンダーと連携した機能開発・UX改善を通じて、「全国の中小中堅企業に""使われ続ける""法人ポータルサイトを育てる」ことがミッションです。
具体的な業務:
1. 法人向けポータル(自社サービス)の運営・改善: コンテンツ更新、機能リリース対応、利用状況・アクセスデータの確認、簡易分析、ユーザーからの問い合わせ・要望の整理、対応方針検討。
2. サービス改善・機能改修の企画: ユーザーの声や利用データを踏まえた改善アイデアの整理、新機能・既存機能改善に関する要件整理・資料作成、企画担当・上位者の指示のもとでの検討・推進。
3. 開発・運用における関係者連携: 開発ベンダーとの仕様確認・進捗確認、社内関係部署(営業、システム、業務部門等)との調整、リリース前後の動作確認・UAT。
4. コンテンツ・情報設計のサポート: 法人ユーザー向け画面・コンテンツの分かりやすさ改善、操作説明資料、各種マニュアル、FAQ等の作成・更新、UX観点での気づき・改善提案。
ポジション・部門の魅力: 若手のうちから、デジタルサービス企画・UX改善・プロジェクト推進の経験を積めるポジションであり、将来的にはデジタル戦略部の中核人材としての活躍を期待しています。

シニアプロダクトデザイナー/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜590万円
ポジション
シニアプロダクトデザイナー
仕事内容
当社について
当社は、ネット専業銀行として誕生し、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて
当社のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。配属先のチームでは、プロダクトデザイナーとしてユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。

具体的な業務内容
プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。
ユーザーに新しい銀行の体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
1. 一般ユーザー向けの自社サービスアプリ、自社サービスアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けの自社サービスアプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン
2. プロジェクトゴールに基づくUX戦略設計
3. ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成
4. コンセプトを元にしたUXフロー、UIデザイン
5. アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
6. 数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
7. デザインシステムの運用
8. ジュニアデザイナーの育成、クオリティコントロール
9. その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務

責任範囲
1. 当社の戦略やKGI/KPIを深く理解し、利益とUXのバランスを考慮した総合的な判断からハイレベルなUX戦略を設計し、ビジネスにコミットしていただきます。
2. プロダクトマネージャー、エンジニアなどの他のロール、ステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、単一機能のUXだけではなく、当社全体のUXを俯瞰的にとらえ、意思決定を行っていただきます。

本ポジションの魅力
ユーザーへの影響力
当社は多くのユーザーにご利用いただいています。サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
成長機会
急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。また、当グループのデザイナーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業の様々なノウハウやトレンドを学ぶことができます。
チャレンジの機会
よりユーザードリブンでプロダクト開発を行える環境へと組織が変化しています。良いUXを提供するためのワークフローやデザインアイデアの提案が歓迎される環境であり、多くのチャレンジが可能です。

コンシューマーローン事業のマーケティング・企画担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社は、自社サービスとの連携を深めながらユーザーファーストな金融サービスを開発
・提供しています。
自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、金融をより身近なものにすることを目指しています。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
組織
・チームについて:配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、当社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。
自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。
具体的な業務:1. コンシューマーローン事業のデジタルマーケティングを中心とした広告宣伝/集客施策の企画立案(実行
・評価に基づくPDCA改善含む)2. 社内外と調整の上、クリエイティブの作成指示/内容確認3. 各種KPI、予算管理業務例:
・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分
・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定ポジション
・部門の魅力:既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます。
当社
・各社の経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます。

法人営業本部 営業企画管理部:企画管理・マーケティング/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人顧客のニーズ分析、市場調査、競合分析に基づいた新たな金融商品・サービスの企画・開発、既存サービスの改善提案、プロモーション戦略の立案・実行、データ分析による効果測定。

ToC向けサービスのUI/UXの改善企画/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●業務概要
多数の保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。

●具体的な業務
・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画
・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進
・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導

●ポジション・部門の魅力
・当社ならではの影響力:多数の保険加入者様のサービス利用の利便性を、自らの手で変えていくという圧倒的なスケールでやりがいを感じられます。
・ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。
・今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっております。

UI/UXデザイナー/モバイルフィンテックサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社はFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス Flex Capital を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、個人向けウォレットアプリ 自社サービス では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。

【ポジション募集背景】
貯まるキャッシュレスアプリ 自社サービス は、プロダクトとしての手応えが見え始め、現在はPMF直前のフェーズにあります。これからは機能を増やすだけでなく、「どんな体験がユーザーにとって本当に価値になるのか」を見極め、磨き込んでいく段階です。このフェーズでは、UIを整えるだけでなく、ユーザーの行動や感情に向き合いながら、体験そのものを再設計していくことが重要になります。そこで今回、ユーザー理解や体験設計、企画段階からプロダクトづくりに関わるUI/UXデザイナーを募集します。事業責任者やPdM、エンジニアと近い距離で議論しながら、「何を作るか」「なぜ作るか」から関われる環境です。デザイナーの視点がプロダクトの意思決定に反映され、自分の仮説やデザインがそのままユーザー体験として届いていく。そんな手触り感のあるフェーズを、一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
・ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
・サービス全体のUX設計(課題整理、情報設計、体験フロー設計)
・自社サービスアプリのUIデザイン(モバイルアプリ中心)
・プロトタイプ作成(Figma+生成AI活用など)
・既存UI改善、A/Bテストの企画・実施
・デザインシステム/ガイドラインの構築・運用
・PdM・エンジニアとの要件定義および仕様策定サポート
・KPI改善に向けた体験改善施策の企画/実行

【このポジションだから得られるキャリア・経験】
このポジションでは、言われたデザインを形にするのではなく、自ら仮説を立て、発信しながら体験をつくっていくデザイナーとしての経験を積むことができます。ユーザーがなぜ行動するのか、どんな瞬間に気持ちが動くのかを考えるところから、デザインに関われる環境です。自社サービス のチームでは、デザイナーはPdMやエンジニアと役割は違えど、プロダクトづくりに向き合う対等な存在です。立場に関係なく意見を出し合い、「この体験でユーザーの行動や感情は変わるか」を軸に議論します。単にわかりやすいUIを目指すのではなく、ユーザーの気持ちを少し前に動かすデザインを考え、プロダクトとして形にしていく。作業者ではなく、プロダクトの当事者としてデザインに向き合いたい方にフィットするポジションです。

【選考フロー】
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接 ※対面

内定・オファー面談

UI/UXデザイナー/モバイルフィンテックサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の事業について:
当社はFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス 自社サービス を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、個人向けウォレットアプリ 自社サービス では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。

ポジション募集背景:
自社サービス は、データとAIを活用した与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供するプロダクトです。顧客向けのサービス画面に加え、審査担当が利用する管理画面・与信ダッシュボードを含むプロダクトとして成長を続けています。今後は、与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI/UXの品質向上が重要なフェーズに入っています。現在は業務委託デザイナーと協働していますが、プロダクトの中核領域を中長期で磨き込み、継続的な改善を行うため、正社員としてコミットできるデザイナーを募集します。

具体的な業務内容:
・プロダクトのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・デザインシステム / コンポーネントガイドラインの整備、アップデート
・デザインリサーチ ・UXリサーチ
・UI作成に伴う情報設計/画面設計
・LP・コーポレートサイトのデザイン

このポジションだから得られるキャリア・経験:
本ポジションでは、法人融資サービス 自社サービス の中核をなす、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UX設計に深く関わることができます。顧客や審査担当が日々利用するプロダクトだからこそ、自分が設計したUIが業務効率や意思決定の質をどう変えたのかを、近い距離で実感できる環境です。審査担当や営業と直接コミュニケーションを取りながら、業務フローや判断プロセスを理解した上で設計を進めるため、「作って終わり」ではなく、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUIを磨き込んでいく経験が得られます。自分のデザインによって「使いやすくなった」「判断しやすくなった」という声が届くことは、このポジションならではのやりがいです。

Webマーケティングリーダー/栃木県地盤の大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
ホームページ(ウェブサイト)運営担当として下記のような業務を担当していただきます。
・HTML/CSSでのコーディング・更新作業(大規模なもの、より高度なスキルを要するページ等のコーディングは外注も併用)
・Google Analyticsなどを用いたサイトアクセス解析・レポート作成
・分析結果をもとにしたサイト改善施策の立案・実行
・サイト構造やUI/UXの改善提案
・他部門との連携によるプロジェクト推進

●配属部署:ダイレクト営業部
キャリア採用で活躍されている方が複数名所属する部署です。

●特徴・魅力
配属予定先のダイレクト営業部は当社における非対面施策全般の企画から推進・運用までを担う、所管範囲が非常に広い部門です。
社内外(各種部門担当者・各種ベンダー)で広く関係性を構築することができ、金融機関での経験がない方でも自身のノウハウ・スキル活かしながら、WEB施策推進のメイン担当者として施策の企画・運用にあたることができます。
さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍しています。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務など多様な働き方にも対応しています。

シニアアートディレクター/大手地銀

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1030万円
ポジション
シニアアートディレクター
仕事内容
概要
Web、SNS、広告物、ノベルティグッズなど自社サービスに関わる全てのクリエイティブ制作およびブランド構築の制作を担うアートディレクターを募集しております。
各プロジェクトの要件やターゲットのユーザー属性に合わせたクリエイティブ制作および制作ディレクションをお任せいたします。具体的にはマーケティングチームや広報をはじめ、ディレクターやプロダクトデザイナーと方向性を協議し、クリエイティブ制作物のアウトプットと管理をお任せいたします。また、登壇イベントやブースなどのクリエイティブ統括およびブランド管理・運用・改善にも取り組んでいただき、自社サービスの世界観を創造していただきます。

業務内容
ブランドに関わる広告やイベント等のコンセプト立案とクリエイティブ制作および制作ディレクション
制作ディレクション、制作進行管理およびデザイナー差配
動画コンテンツの制作およびディレクション(外注)
デザイン制作実務
コンテンツやノベルティグッズなどの企画・制作
マーケティング施策の理解

Webデザイナー/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内有数のデジタルバンクである当行のWebデザイナーとして、デザイン設計からコーディングまでを担当します。Webディレクターの要望に対し、当行のブランドイメージとユーザー体験を向上させるデザイン提案と実装がミッションです。
UI/UXの品質維持のため、デザインガイドラインの策定・運用にも携わります。銀行という社会インフラの中で、「顧客体験の最大化」を追求しながらあなたのアイデアや専門性をデザインに落とし込んでいくことができます。影響力のある環境で、私たちと一緒に新たな価値を創造していくことにやりがいと責任を感じられる方の挑戦を心から歓迎します!

【業務内容】
・当行のデジタルサービスのWeb・UIデザイン業務全般に携わっていただきます。
* Web・ UIデザイン制作、html/cssコーディング、デザインガイドライン運用等から適性に合わせて担当いただきます。
・編成本部内はじめ開発、マーケティング、法務など多岐にわたる部署と連携。必要に応じてグループや外部ベンダーと協力します。
・週次ミーティングやデザインレビューを通じて、チーム全体で情報を共有。あなたの意見がサービスに反映される機会も豊富です。
・お客さまにとって最適な体験を提供するため、自ら考え行動する主体性が求められます。
・チームでしっかりとサポートし、スキル習得も積極的に支援します。将来的にはプロジェクトリーダーやチームの中核メンバーとして、大きな責任と影響力を持つ役割を担っていただくことを期待しています。

【働く環境】
多彩な個性が集う、フラットで風通しの良いチームです!
私たちの編成本部には、デジタルサービスを創り上げるために必要なあらゆる専門性を持ったメンバーが集結しています。
Web制作会社でのディレクション経験、事業会社で自社サービスのグロースに貢献してきたUI/UXデザイナーやマーケティングスキルを活かす企画担当、スタートアップでサービスの立ち上げから関わってきたメンバー、金融業界出身で専門知識とデジタル知見を融合させるエキスパートなど、様々な業界や職種から集まった個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら日々活発に議論を交わしています。
年齢層は20代後半から40代が中心で、比較的若手から中堅層がバランス良く活躍しています。

開発要件ディレクター/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●CX戦略に基づく画面要件定義と展開
・当行のアプリにおいて、UXデザインチームが設計したアプリのサービスコンセプト、UXデザインを深く理解。
・これらを開発実装フェーズで実現するための具体的な画面要件、機能要件、非機能要件を詳細化し、ドキュメントとして明確に定義。
・複雑な業務ロジックやシステム制約を考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案。

●ステークホルダーとの連携と調整
・プロダクトオーナー(PO)/プロダクトマネージャー(PM)とサービス全体のビジネス目標や優先順位を共有し、要件定義の方向性を合意形成。
・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、最適な開発を推進。疑問点や課題の解消を支援。
・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証を支援。

●開発プロセスへの参画と推進
・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整を実施。

●品質と一貫性の担保
・定義した画面要件が、CX戦略およびUXデザインの一貫性を保ち、高品質なユーザー体験を提供できる内容となっていることに責任を持つ。
・デザインシステムやUIガイドラインに則った実装がなされるよう、モックHTMLの確認を行い開発チームへの展開ファイルへの責任を持つ。

UI/UXデザイナー/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●顧客理解と課題発見
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、アンケート、アクセスログ分析などを通じた顧客調査の企画・実施。
・定量・定性データに基づいたユーザーインサイトの抽出、ペルソナ・カスタマージャーニーマップの作成。
・顧客の本質的なニーズや潜在的な課題、ビジネス機会の特定と定義。

●CX/UX戦略立案とコンセプト設計
・顧客インサイトに基づいたCX(UX)戦略の策定と提案。
・サービスコンセプト、機能要件、体験シナリオの企画・設計。
・プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PM)と連携し、サービス全体の方向性を合意形成。

●UXデザイン設計とプロトタイピング
・情報アーキテクチャ(IA)設計、ワイヤーフレーム作成。
・ユーザーテストが可能なプロトタイプの評価。
・UIデザイナー、エンジニアと連携し、実現可能性や技術的制約を考慮した最適なデザインの具現化

●UXデザインプロセスのリードと推進
・UXデザインの専門知識を活かし、チーム全体のデザイン品質向上に貢献。
・担当するプロダクトや機能のUX品質に責任を持ち、ビジネス目標達成への貢献を目指す。

オムニチャネル部/マネージャー候補/生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社ECサイト経済圏のデータ(購買データ、行動データなど)を活用したデータマーケティングを担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

●業務概要・「保険ビジネスの拡大を目的」としたデータ分析業務・保険の顧客データ・各種行動データ等を分析可視化。・「ECサイト会員データ分析チーム」との協働分析業務の推進。(調査分析のディレクション/保険×各事業データのクロス分析、など)・上記データ分析業務を通じ、ライフイベントや予兆を捕捉した上で企画担当者への示唆の提供〜企画品質向上への貢献。・楽天会員データを活用して、当社代理店に提供する見込み客獲得へ向けた有効なデジタルマーケティング施策の企画・立案・実行。



●魅力このポジションでは、グループの様々な事業に関わる多種多様なデータを扱う機会が得られますので、データのプロフェッショナルとしてのキャリアを築く上での大きな成長機会につながる環境です。また、グループ本体のデータ分析チームとの協働機会も多くあり、他社では得られない貴重な経験が得られます。データのプロとしてだけでなく、デジタルマーケティング領域でのご経験を活かせる環境です。

【働く環境】

オムニチャネル部には2つのグループがあり、合計9名で運営しています。

新卒・中途がバランスよく活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間がコミュニケーションを密に取りながら協働しています。

データ戦略本部 CRM部/企画・推進担当/大手保険グループ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのデータを活用したデータドリブンマーケティング企画の立案・推進

顧客のLTVの最大化に向けた、アップセル・クロスセル・継続率の向上を含めたコンバージョンの向上施策とリテンションマーケティング施策におけるPDCAの実行

Eメール、アプリ、Web、テレフォニーツールなどを利用したコミュニケーション設計と運用、実績管理、分析など

KPIの予算実績管理および報告業務

※複雑なデータを分かりやすく伝え、部門を横断した推進力を生み出すため、マネジメント層へのプレゼン力と周囲を巻き込むチームワークを重視するポジションとなります。

カードローン商品の営業推進/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社製品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。

<具体的には>
1. 事業計画の立案・実行・進捗管理(成約件数、残高目標の策定など)
2. 商品・サービスの企画・立案・開発
3. 広告宣伝業務の企画・立案・実施(申し込み獲得のマーケティング施策、利用促進のためのキャンペーンなど)
4. 施策の振り返り、レポーティング
5. 商品、サービス企画、開発に伴うIT部門との連携

入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。

【このポジションの魅力】
・自社製品のカードローンは銀行カードローン業界において成長を継続しております。
・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。
・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。

【働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得を推奨しており、1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

ペット保険WEBマーケティング メンバークラス/損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
ミッション:当グループは、自社サービスとどうぶつに関するあらゆるデータから病気・ケガを分析し、予防型保険の実現を目指しています。本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画・推進に取り組んでいただきます。
仕事内容:自社サービス事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で当グループ全体のマーケティングをご担当いただきます。多額の広告予算を扱うチームの一員として、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
1. WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成
2. オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング(デジタル領域中心)
3. 当社内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進
4. 上記において、効果検証・課題発見から改善策の実施(PDCAを回す)

ペット保険WEBマーケティング マネージャー候補/損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ミッション:当グループは、ペット保険とどうぶつに関するあらゆるデータから病気
・ケガを分析し、予防型保険の実現を目指しています】

本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画
・推進に取り組んでいただきます】

仕事内容:ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で当グループ全体のマーケティング業務のマネジメントをご担当いただきます】

1. WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成2. オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング(デジタル領域中心)3. グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進4. 上記において、効果検証
・課題発見から改善策実施(PDCAを回す)

コンシューマーローン事業のマーケティング・企画(管理職候補)/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
当社は、自社決済プラットフォームとの連携を深めながら従来の金融の枠を超え、顧客中心の金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社決済プラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融サービスをより身近にし、人々の生活を豊かにすることを目指しています。プロフェッショナルとして情熱を持って課題に取り組み、自ら課題を発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。

具体的な業務内容:
1. コンシューマーローン事業の集客(新規利用顧客の増大)のKPI達成
2. KPIの策定、予算管理
3. マーケティング・企画人材育成

本ポジションの魅力:
既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます。
自社グループの経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます。

業務例:
・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分、代理店との交渉・調整
・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定
・プロモーションクリエイティブの改善
・プロモーション最適化(媒体・タイミング・頻度・コスト)

コンシューマーローン事業のマーケティング・企画担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、ネット専業銀行として誕生し、多くのユーザーに利用されている自社決済プラットフォームとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社決済プラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、金融をより身近なものにし、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、関連会社とも連携を取りながら成長を加速させます。自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。

具体的な業務内容:
・コンシューマーローン事業のデジタルマーケティングを中心とした広告宣伝/集客施策の企画立案(実行・評価に基づくPDCA改善含む)
・社内外と調整の上、クリエイティブの作成指示/内容確認
・各種KPI、予算管理

本ポジションの魅力:
・既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます
・自社および関連会社の経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます

業務例:
・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分
・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定

マーケティング(マネージャー候補)/WEBマーケティングPF運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【職種概要】
戦略構築(仮説設定)からWeb広告の運用を含む実行までを牽引して頂ける方を募集します。市場調査や効果測定など事業の成功確率を左右する大事なポジションとなります!自社SaaSプロダクトのマーケティングの戦略、企画、運用、仕組み化など全般的に創っていただければと思っています。

【募集背景】
当社では、SaaSプロダクトを軸に、企業のマーケティング課題を解決するサービスを展開しています。プロダクトの進化とともに、お客様の多様なニーズに応えるため、マーケティング部門の体制強化が急務となっています。そこで今回、事業成長をマーケティングの力で牽引できる新たな仲間を募集します。

【ポジションのミッション】
「ユーザーとプロダクトの最適な出会いをつくる」このポジションでは、プロダクトの強みを的確に届け、ユーザーがスムーズに価値を理解・体験できるマーケティング設計を担っていただきます。単なる集客だけでなく、認知から利用までの全体設計を主導し、ビジネス成果に直結するマーケティングを実現していただきます。

【具体的な業務内容】
1. マーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング/チャネル設計/予算設計など)
2. リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー、広告運用、展示会出展など)
3. LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
4. メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
5. 営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
6. 数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用

【このポジションの魅力】
* 経営と近い距離で、事業成長に直結する意思決定に関われます
* マーケ〜営業〜CSまでを一気通貫で見ることができる設計権限があります
* プロダクトの成長フェーズに深く入り込める、事業創造に近いマーケティングです
* 裁量が大きく、仮説と検証のスピードが速い環境でスキルを伸ばせます

CXデザイン部(Webディレクター※チームリーダー候補)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
チームリーダー(候補)
仕事内容
業界トップクラスのWebサイト制作に携わりませんか?

【主な業務内容】
一般のお客様が利用する自社Webサイトの、制作チームのディレクションをお願いします。
1. 静的コンテンツ作成における企画・設計フェーズで、他部門ヒアリング、要求や要件の整理。
2. 制作進行管理をメインとしたディレクション業務。
3. 関連他部門への画面デザイン回りの共有連携、認識合わせ等のコミュニケーション。

【魅力】
・自社サービスのWEBディレクターとして、多数のユーザーに影響を与えるプロジェクトに携われます。
・金融業界の最前線で、コミュニケーションデザインを通じて企業の成長に貢献できます。
・インハウスの制作部門になるため、裁量を持って取り組んでいただけます。
・上流の企画工程から取り組んでいただける環境であり、デザインチームや開発チームとの連携を通じて幅広い領域でご活躍いただけます。
・UI/UX設計やユーザーリサーチなど、希望に応じて様々な領域にもチャレンジいただけます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。

【制作環境】
・Teams
・Outlook
・Excel/PowerPoint
・Figma
・Figjam
・Backlog、等

CXデザイン部(シニアUI/UXデザイナー)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
シニアUI/UXデザイナー
仕事内容
業界をリードするサービスのUIをデザインしませんか?

柔軟で風通しの良い組織で、一緒に新しい取引体験をデザインしましょう!

【主な業務内容】
・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン
・デザインシステムの構築・運用

【魅力】
・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。
・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。
・SNSなどでも、お客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。

【制作環境】
・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。
・Figjam
・AdobeCC(XD、Photoshop、Illustrator等)
・モリサワフォント、等
・Excel/PowerPoint

CXデザイン部(ジュニアUI/UXデザイナー)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
ジュニア
仕事内容
業界トップクラスのオンライン金融サービスのUIをデザインしませんか?

柔軟で風通しの良い組織で、新しい取引体験を共に創造しましょう!

【主な業務内容】
・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン

【魅力】
・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。
・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。
・SNSなどでもお客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。

【制作環境】
・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。
・Figjam
・AdobeCC(XD、Photoshop、Illustrator等)
・モリサワフォント、等
・Excel/PowerPoint

Webマーケティング(コンテンツ企画制作,UIUX,SEO等)担当/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社の各種保険商品のさらなる販売拡大ならびに顧客にとって価値あるWebサイト等の企画運用を目指して、広告を除くWebマーケティング全体にかかわる幅広い業務をご担当いただきます。具体的には下記業務となり、担当エリアについてはご自身の希望やご経歴・適性等を考慮したうえで決定いたします。

<Webマーケティング(コンテンツ企画制作,UIUX,SEO等)担当の業務>
* Web解析ツールなどを用いた自社Webサイトのユーザー流入状況分析
* 自社WebサイトのUI/UX改善の企画立案、PDCAサイクルの運用
* SEOコンサルティング会社との協業(分析および改善策の実行)
* Webサイトコンテンツ・メール・DM等のコンテンツ企画制作、クリエイティブの社内募集文書審査対応
* マーケティングオートメーションツール等導入済みツールの活用促進、新規ツール導入検討
* マーケティング部門実施プロジェクト、全社横断プロジェクトへの参加

【業務の魅力】
チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。

【今後のキャリアパス】
ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部門の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。

【神奈川】自社サイトのWebディレクター/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手金融機関の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。

▼具体的な仕事内容▼
・自社サイトの運用(タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務)
・自社サイトのコンテンツ管理(ファイル管理・サーバー管理)
・自社サイトの品質管理(ガイドラインの作成・メンテナンス等)
・サイト改善企画・リニューアル
・その他ウェブサービスに関わる運用・企画
・ウェブスキル向上のための社内教育

配属予定部署:デジタル戦略部門
デジタル戦略部門は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由に意見を交わせる環境です。席はフリーアドレスです。
また、デジタル戦略部門内で配属となる運用チームは、現在コアメンバーを中心に運用しています。同じグループの関連チームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。

【千葉】Webサイト運用ディレクター/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
自社では、2025年8月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。
お任せする業務は、WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般です。具体的には、リリース、バージョン管理、運用フロー管理、修正指示、スケジュール・工数管理、問題発見・パトロールなどがあります。
このポジションの魅力は、大規模サイトの運用・開発に携わることができる点、そして社外ベンダーや自社グループも含めて行内に幅広い人脈を構築できる点です。
キャリアパスとしては、まずは運用管理をご担当いただきます。将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【ミッション】顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
採用部署全体では85名が在籍し、20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。所属するグループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。

リテール部門:デジタルマーケティングリーダー候補/大手ネット証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプラットフォームを活用して収集される顧客データを基に、データの分析、サービス改善、ユーザー体験の向上、投資情報の発信といった多角的な施策を、各専門部門が連携して推進しています。これにより、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上まで、統合的なマーケティング戦略を実現し、企業の成長を牽引する体制を構築しています。


<デジタル営業部>
・顧客データ、取引実績、顧客からのフィードバックなどを活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上といったマーケティング施策全般を企画・実行
・各プロダクト(株式/投信・債券/デリバティブ等)の取引実績やお客さまの声等を定量的に分析し、施策の改善や新たなキャンペーンの企画・実行を行う。

<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望等に基づいた企画案を精査し、新たな商品・サービスをシステム部門と共に構築していく
・商品・サービス、業務の要件定義を担い、ビジネス部門とシステム部門の「橋渡し役」として、プロジェクトを推進

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード

<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与

<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進

1to1マーケティング企画・推進担当/大手保険グループ募集代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のミッションを実現するための戦略・企画の立案および推進
運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション(バナー、動画、LP制作)。制作は社内制作チームが担当
ROAS視点で広告効率分析
マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明

サービス開発/CXデザイン/大手ネット証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションはリテール部門のサービス開発部、CXデザイン部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望を整理し、新たなサービスコンセプトや既存サービスの改善アイデアを企画
・ビジネスサイドの要件定義を担い、システム部門と連携しながら、実際のサービスリリースに向けたプロジェクトを推進

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード

【働く環境】
<メンバー>
約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。

<職場の雰囲気>
当部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル&エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。

【キャリアアップ事例】
このポジションは、顧客中心主義のもと、顧客および各部署の声を起点に UI/UX とシステムの改善を主導し、当社サービスの革新を牽引する中核メンバーとして活躍していただきます。将来的には、当社サービス全体の顧客体験の設計・品質・改善プロセスを包括的にリードする役割へ成長していただくことを期待しています。

グローバルバンクでのWebディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行では、主に個人のお客さまを対象としたオウンドメディアを運営し、お客さまのお金に関する悩みの解決と金融行動へつなげるための後押しをするために、金融経済教育を兼ねたマーケティングを実施しています。
WebサイトやSNSアカウントを通じて、一般的な金融知識や自社サービスについての理解が深まるコンテンツを発信しています。
コンテンツをご覧になった方が「お金のことで困ったときは特定企業に相談してみよう」と感じて頂けるような体験を提供することをめざしています。
このミッションに共感し、共に成長を目指すWebディレクターを募集しています。
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

大手銀行のグループ子会社でのマーケティングUIUX / リードメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。

業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善。
Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション。
各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出〜改善。
リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで。
アプリの機能開発、機能改善。
各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携。

大手銀行のグループ子会社でのマーケティング / リードメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。

●マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
 ・オンライン/オフライン 
 ・オウンド/ペイド
 ・コンテンツの企画およびディレクション
●各メディアにおける戦略設計と運用実行
 ・ファネル毎/メディア毎の広告戦略設計・企画立案
 ・広告代理店との調整交渉・ディレション
 ・各チャネル横断での最適予算配分/予算およびCPA管理
●キャンペーン設計
 ・特典設計
 ・インセンティブ配布管理
 ・LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
●データ分析およびデータベースマーケティング
 ・広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計
 ・各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行

法人向けデジタルマーケティング企画(既存顧客向け)/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社における法人向けデジタルマーケティングの企画・運用を担当いただきます。特に、メールマーケティングを中心としたコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、既存顧客との関係深化やサービス利用促進を図ります。
商品所管部や営業部門と連携しながら、顧客ニーズを踏まえた施策の立案・実行・改善を行い、マーケティング基盤の整備からPDCAの推進まで幅広く担っていただきます。

具体的には、以下のような職務に従事していただきます。

《主な業務内容》
・メールマーケティング施策の企画・設計(ターゲティング、コンテンツ設計、配信タイミングなど)
・顧客セグメントに応じたパーソナライズドメールの制作・運用
・商品所管部との連携による顧客ニーズの把握と施策への反映
・配信結果の分析(開封率、クリック率、CV率など)と改善提案
・MAツール(マーケティングオートメーション)の活用・運用管理
・オウンドメディアやセミナー等、他チャネルとの連携による統合的な施策立案

●想定されるキャリアパス
・注目を集めている法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能
・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、当社や当社グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定

大手総合金融グループでのDX事業支援(UI/UXデザイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務していただき、新規事業であるSaaSサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
◆ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。
◆様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。

<業務例>
◆UI/UXデザイン
・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイプ作成
・UXを意識したデザインとインタラクションの検討
・ユーザビリティテストの実施および改善提案
・フロントエンド開発チームとの連携

※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。

新設クラウドファンディング会社でのコンテンツ ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ユーザー(個人投資家)向けのコンテンツのディレクション・情報発信を行っていただける方を募集しています。

例えば、スタートアップを紹介する募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく個人投資家へ伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。

また、「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUI・UXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。コンテンツ編集・ライティング以外にもマーケティング、広報・PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくことが可能です。

顧客インタビューやリサーチに加え、日々、表現やコミュニケーション、金融・スタートアップ市場や投資のトレンド、生成AIなどをはじめとした新しいクリエイティブツールなどについての情報収集や学習を重ねることで、個人投資家の方にとっても起業家の方にとっても、サービスにとっての付加価値となるコンテンツを高い生産性で生み出していくことを目指していきます。

●業務内容
- 案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ(文章・インフォグラフィック・動画等)のディレクション
- ChatGPT/Gemini/Claude/Perplexity等を活用した高速リサーチ・ドラフト生成
- 起業家や投資家へのインタビュー
- 個人投資家向けイベントの企画・運営
- WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務
- サービスの改善提案(対投資家に関するコミュニケーション設計全般など)
- 広報・IR業務

※ご本人のスキル・経験・ご希望等により、担当する仕事は異なります

●チームメンバーの経歴
- 新聞社 記者
- SaaS企業 セールスマーケティング
- 制作会社 ディレクター

【茨城】大手地方銀行でのネット広告運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当行ダイレクト営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。

●Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理
●広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善
●社内での広告運用体制の構築・推進
●広告効果分析・レポート作成・運用改善提案
●広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化

大手証券会社でのデジタルマーケティング、インサイドセールス領域でのビジネス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティング、インサイドセールス領域でのビジネス企画および推進業務

大手証券会社でのHP制作ディレクション、管理、制作

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600-800〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
HPの制作ディレクションおよび管理・制作業務

国内生命保険会社でのWebクリエイター/企画・デザイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
当社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰(Who)に何(What)を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか(How)を考えていただくものとなります。
具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。

【業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進

ポジションの魅力
・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。
・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます。
・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができます。

【横浜】大手銀行でのデジタルマーケティング戦略企画人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。

おもな業務内容
・デジタルチャネル(Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等)を活用したマーケティング戦略の立案・推進
・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング
・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行
・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用
・関係部署(営業、商品企画、システム等)との連携によるプロジェクトマネジメント

業務の魅力
金融機関が保有する多様なデータや外部のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。
分析力と企画力を活かしたい方に最適です。
また、金融機関内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。

キャリアパス
本ポジションでは、デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。
また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。
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