EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人の金融セクターにおける人権リスク関連業務の求人

クライアントである金融機関における人権デューデリジェンスの高度化に関するコンサルティングを担っていただきます。

　また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。

【必須（MUST）：いずれかに該当のある方】
・コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験がある方
◆金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等）
◆金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定
◆金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営
◆サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等）
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎（WANT）】
・サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方
◆人権・環境方針等の策定・モニタリング
◆サステナビリティ委員会等の企画・運営
◆役員・社員向けの研修（ワークショップ・eLearning等）企画・運営
・人的資本に関するKPI設定、開示対応
・法的な素養のある方
・コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者
・MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者
・TOEIC 800点以上

大手監査法人グループ

完全週休2日制
有給休暇

社会保険制度あり

四大監査法人の一角。幅広いクライアントを有する他、公会計にも強み。