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WEB・クリエイティブの転職求人

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WEB・クリエイティブの転職求人一覧

プロダクトデザイナー/クラウドDXサービス運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1400万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ユーザーシナリオや業務要件の定義
・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
・探索・企画フェーズからアイディエション、プロトタイピング
・ユーザビリティテストの設計・実施・分析
・デザインシステムの運用と改善
・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。

仕事のやりがい・働く魅力
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。

将来のキャリアパス
・デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

デザインオフィス専属:デザインPM/金融機関向けシステムソリューション開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1700万円
ポジション
デザインPM(プレイングマネージャー)
仕事内容
自社はビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。自社デザインオフィスはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、多彩なソリューションを一気通貫で提供するUI/UXデザインオフィスです。自社グループのコンサルティングファーム、テックファーム、AIソリューション会社とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。

現在、自社デザインオフィスにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、約60名の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。今回、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。

【業務内容】
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理)
・要件定義 UI設計(ワイヤー、プロトタイプ) モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。

【ポジションの魅力】
1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力:最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。
2. 「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境:Business(ビジネス)、Technology(テクノロジー)、Creativity(クリエイティブ)の3要素を兼ね備えた、スキルの高いメンバーが揃っています。デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。

UX/サービスデザイナー/大手損害保険 システム中核子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社、および自社グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UXリサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。

プロダクトデザイナー(UI/UX)/不動産仲介プラットフォーム運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月には大手企業、2024年3月には大手金融機関とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】
私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】:アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社SaaS」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【DXソリューションズ事業】
家具家電業界最大手の大手企業などのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。

※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。

●職務内容
- UIデザイン
- 既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング
- コンポーネントデザイン
- デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動
- ビジュアルデザイン
- スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求
- ユーザーリサーチ、ユーザーテスト
- 探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析
- 情報設計
- OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計
- 要件定義
- リサーチで定義した要求を要件(ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件)として言語化
- コミュニケーションデザイン
- LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作

●使用ツール
- デザインツール:Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop
- コミュニケーション:Slack / Notion

【東京】UX/UIデザイナー/大手損害保険 システム中核子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社、および自社グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。

【東京】コンテンツマーケティングスペシャリスト/ブロックチェーン技術を活用した運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
自社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。

不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「自社サービス」を公開しました。

当該プロダクトやデジタル証券のコンテンツマーケティングを主体的に推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてコンテンツマーケティングだけでなくマーケティング全体・プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。

自社では、金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。

自社では、お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取り組んでおり、社内メンバーと協力しながら、紙やハンコの濁流を抜け出し、非効率的なオペレーションを変える、業界最先端のデジタル化プロジェクトにも関与して頂きます。

▼主な業務内容
・コンテンツの企画、実行(サイト、記事、動画、セミナー等)
・(必要に応じて)上記コンテンツの制作、開発
・社内/社外パートナーへの制作外注管理(クオリティ、制作進行、予算等の管理)
・コンテンツの改善(SEO、LPO等)
・自社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
・日本人の投資行動を変えていくお仕事全般

Web Marketing Staff(リーダー候補)/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。本募集は自社サービス専任担当者募集となります。

具体的な仕事内容:
・販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
・SNSマーケティングの実行(各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行)
・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析〜改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント

仕事のやりがい、魅力:
・会社の名前を冠にしているブランドを作っていく、立ち上げに携われる魅力的な経験が可能です。
・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。

グラフィック/Webデザイナー/水循環システム研究開発のスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
グラフィック/Webデザイナー
仕事内容
人類の水問題解決に向けた自社ブランドのビジュアルコミュニケーションデザインを軸に、展示会や広報、Web、自社製品プロモーション、およびユーザー向けUI・グラフィックの制作・最適化の推進などを行います。

※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

想定業務例
【ビジュアルコミュニケーションデザイン】
・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解いただくための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン
・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/自社製品プロモーションのデザイン
・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや自社製品マニュアルに関するグラフィックデザイン
【自社の魅力】
・社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。この課題解決に貢献できます。
・成長性と注目度の高い仕事: 自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズBの自社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、自社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

デジタル人材事業会社でのゲーム開発・運用/3Dデザイナー(モーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜675万円
ポジション
担当者
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー(モーション)業務のお仕事になります。

スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを主に担当頂きます。

・キャラクターモーション制作
・演出モーション制作
・アクションモーション制作
・モーションの品質管理、外部発注管理
・カメラワーク
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!

アフィリエイトASP事業会社でのWEBエンジニア(Ruby)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社サービスや新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・自社サービスの開発・運用保守
 例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
   他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
   法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。

【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
 ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
 CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
 Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど

★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります

【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
 0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。

【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。

【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々

【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般

【東京】サービス企画/Webディレクター/公認会計士資格スクール運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。

●ポジションについて
「自社サービス」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。ユーザーの「合格」と「キャリア」を繋ぐ、エコシステム全体のグロースを担う重要なミッションです 。

●具体的な業務
「自社サービス」の企画・運営担当として、UI/UXの改善、機能開発の推進、および自社エコシステム全体(自社キャリアサービス、自社求人媒体)への送客施策の実行責任を担います 。

具体的な想定業務内容
UI/UX改善と機能企画:
Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案 。
新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成 。

開発ディレクション:
エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進 。

エコシステム連携施策:
学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、自社キャリアサービス・自社求人媒体への送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )

コンテンツ最適化:
講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行 。

●ポジションの魅力
自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる 。
少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。
実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せます 。

●成長機会
急成長事業のコアメンバーとして、サービス全体に高い裁量を持って関わり、サービスの未来を創る面白さがある 。

●チームメンバー・部門について
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超

財務/上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。

1)資金調達・金融機関折衝
 ・金融機関との関係構築、借入条件の調整
 ・不動産取得資金や運転資金の調達
 ・融資資料の作成、銀行担当者への説明
 ・金利条件や返済計画の最適化
2)資金管理・キャッシュフロー計画
 ・グループ全体の資金繰り管理、CF予測
 ・月次・四半期の資金実績管理
 ・出納管理、資金移動、預金残高管理
3)財務戦略の策定・経営サポート
 ・中期経営計画に沿った財務戦略の立案
 ・事業部と連携した投資判断サポート
 ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析
4)社内管理体制整備・改善
 ・資金管理プロセスの整備・効率化
 ・財務データの可視化、レポーティング
 ・監査法人対応、内部統制の整備支援

UI/UX Designer/大手コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
UX/UIチームマネージャー、UX/UIデザイナー、WEBデザイナー
仕事内容
●組織体制・業務内容
コンサルティング部門と自社デザイン部門は連携し、UXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd to Endでサービスを提供します。
自社顧客部門では主にクライアント折衝やプロジェクト管理、CX・UXデザインワークショップ等の上流工程を担当。一方自社デザイン部門のデザイナーは、現場でのデザイン実務を担います。
ご経験・ご志向に応じて、最適なプロジェクト・ポジションにアサインします。
本募集では、以下3つのポジションでUX/UIデザイナーを募集します。

1. UX/UIチームマネージャー
・プロジェクトのUX/UIデザイン全体推進・品質管理
・チームメンバーの育成・マネジメント
・クライアント折衝、ワークショップ設計・ファシリテーション
・サービス・プロダクトの構想策定、プロトタイプ作成
・自社両グループや自社グループ会社との連携・プロジェクト管理

2. UX/UIデザイナー
・UXリサーチ、ユーザー体験設計、情報設計、UIデザイン実務
・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成、プロトタイピング
・Webサイト・アプリの画面設計、アクセシビリティ・ユーザビリティ向上施策
・実装担当(エンジニア)との連携、デザインガイドライン作成
・データ分析やユーザーテストによる改善提案

3. WEBデザイナー(自社デザイン部門採用)
・Webサイト・アプリの画面設計
・仕様書に則った、UIデザイン実務、プロトタイピング制作
・WEBデザインのコーディング業務(HTML/CSS/JavaScript等)
・実装担当(エンジニア)との連携、デザインガイドライン作成
※若手・第二新卒・事業会社出身者も歓迎します。
※ご経験・ご希望により、自社顧客部門(自社コンサルティング部門)/自社デザイン部門のいずれかで選考・配属となります。

BIプロジェクトデザイナー/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
BIプロジェクトデザイナー
仕事内容
データソリューション部門の事業拡大に伴い、BIプロジェクトデザイナーを募集いたします。急成長中のビッグデータ市場において、TableauやPower BIなどの最先端BIツールを活用し、顧客の要件に沿った画面開発のためのデザイン業務を担当していただきます。本ポジションでは、対顧客のBIプロジェクトにおいて、デザインの力で顧客の抱える課題を解決し、顧客の利益を最大化することを目指します。顧客と積極的にコミュニケーションを取りながら最適なデザインを提案し、プロジェクトの成功に貢献することにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【職務内容】
* BI(ビジネスインテリジェンス)ツールを用いたプロジェクトで、顧客要件に沿った画面開発のデザイン
* 顧客と同じ目線で対話し、Start with why(目的を意識した提案力が求められる)で要件の整理
* 主体的かつ協働的に、顧客の問題・課題を明らかにし、デザインに落とし込む
※ひとりで、複数のプロジェクトを兼務する可能性があります。

【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

コンテンツディレクター/急成長中の人材紹介企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
コンテンツディレクター
仕事内容
自社が対象としている複数の人材領域における自社メディアの企画・運用の責任を負っていただきます。求職者の人生に関わる重要なテーマであるため、高品質なコンテンツ制作が求められます。リサーチから制作、分析まで、すべての工程に一気通貫で携わっていただきます。

コンテンツ全体:
* 対象業界の俯瞰的なリサーチ
* コンテンツ戦略の策定
* コンテンツチームの組織化

SEO:
* コンテンツ企画・分析
* コンテンツ作成
* コンテンツの校正

Youtube:
* YouTubeチャンネルの企画・分析
* YouTube動画の校正

その他:
* 社内のCAやRAからの生の情報の吸い上げ
* 外部メディアとの連携企画、実施
* 先端テクノロジーを活用した、コンテンツ作成体制のDX

ポジションの魅力:
オウンドメディアの0→1立ち上げ
日本を代表する転職メディアを0から立ち上げる、コンテンツディレクターの1人目となります。創業3年目の若い会社ですが、事業が急激に成長しております。急成長の環境下で、将来的には日本を代表するキャリアに関するメディアを0から立ち上げることができます。

コンテンツ制作に対する積極的なリソース投下
多種多様な人材領域を扱うため、それぞれの領域で様々な情報をインプット・リサーチすることができます。役員陣が付加価値の高いコンテンツ制作の重要性を理解しており、コンテンツへの投資が会社への信頼や求職者からの認知獲得に繋がると考えているため、積極的に投資を行います。

質の高いコンテンツ制作が可能
営業現場とマーケティングチームの距離感が近く、コタツ記事を量産することを推奨しておらず、いかに付加価値の高いコンテンツを作るかを目指すことができます。マーケティングチームをインハウスで運用しており、BCGやリクルート、大手Web系広告代理店出身のマーケターと同じ環境で日々の業務を遂行することができます。コンテンツディレクターという職能を磨きながら、マーケティング的な素養も高い水準で身につけることが可能です。サイトドメイン強化に積極投資を行っており、リリースしたコンテンツがスピーディーに検索上位にヒットしやすい環境になっています。

【千葉】Webサイト運用ディレクター/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
自社では、2025年8月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。
お任せする業務は、WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般です。具体的には、リリース、バージョン管理、運用フロー管理、修正指示、スケジュール・工数管理、問題発見・パトロールなどがあります。
このポジションの魅力は、大規模サイトの運用・開発に携わることができる点、そして社外ベンダーや自社グループも含めて行内に幅広い人脈を構築できる点です。
キャリアパスとしては、まずは運用管理をご担当いただきます。将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【ミッション】顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
採用部署全体では85名が在籍し、20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。所属するグループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。

ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス  ...etc

ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(ミドルクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス  ...etc

ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(エキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス  ...etc

ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(ジュニアクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

●スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

●開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。

●テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう!

●テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア  ...etc

【東京】コンテンツ企画・制作/公認会計士資格スクール運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

【仕事概要】
急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の自社サービスの構築を進める中で、公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。

・自社サービスの新しい講座(学び・キャリアともに)を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。

・会計ファイナンスを取り巻く環境にキャッチアップでき、かつある程度の知識量を持っていることが前提となる業務であるため、公認会計士の資格保持者を対象とします。

・自社サービスコンテンツ企画・制作
会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース

・自社サービスにおける記事の企画・制作
会計ファイナンス人材を知るプラットフォームである自社サービスにおいて、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成

・マネジメント
部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等

【ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。

自社サービスを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成することが求められますので、リーダーシップを発揮し、仲間と切磋琢磨しながら共に成長していきたい方を求めています。

この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。

【部門・チームメンバー】
チーム構成:現在全3名(うち公認会計士2名)で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。

【東京】WEBデザイナー/大手ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
504万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
WEBデザイナーとして、自社コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます。制作過程では、マーケティング担当者等の他部門のメンバーと密に連携し、プロジェクト全体を推進していただきます。公開後はアクセス解析やユーザー行動データをもとに改善をおこない、継続的に成果を最大化する取り組みも重要です。事業の成長フェーズに合わせて、デザインを通じて会社の魅力を社会に発信していく役割を担っていただきます。

主な業務
・自社のコーポレートサイトやイベントページの企画、制作、運用
・UI/UXを意識したデザイン制作

UI/UXデザイナー/DXソリューション事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社一人目の UI/UX デザイナーとして、SaaS 事業のプロダクトデザイン制作やアップデートを中心にお任せします。ゆくゆくはデザインのリニューアルやデザインシステムの構築などもお任せしたいと考えています。また、SaaS 事業部門専属のデザイナー組織の立ち上げにも期待しています。ゼロから立ち上げ、今後拡大していく組織のコア人材としての活躍にも期待しています。
これまであなたが培ってきたデザイナーとしてのスキルや経験を、急成長中の自社で存分に生かしてください。最初から全てを一人でできる人材はそう多くありません。だからこそ期待したいのは、「UX にこだわってデザイン設計をしてきたご経験」と「これから様々なことをキャッチアップしていく」チャレンジ精神です。できることを増やしながら、自社にとってかけがえのない存在に成長していただけることを期待しています。

具体的には
* 自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
* サービス全体のデザインリニューアルの推進
* デザインシステムの構築と浸透
* 社内外の関係者との連携・折衝(クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等)
* 学生デザイナーのマネジメント(インターン)

自社デザイナーポジションの特徴
1. 自社一人目のUI/UXデザイナーのため、大きな裁量を持ちながら業務が可能。
2. ただ量をこなすデザインではなく、ユーザビリティにこだわったデザインが可能。
3. プロダクトの開発環境はアジャイル型なので、顧客のニーズを反映しやすい環境。
4. 社内のPdM、営業、エンジニアは全員出社しているので、気になる部分はすぐに確認し、デザインに反映させることが可能。

大手小売業でのSNS案件進行・管理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●SNSに関する各種案件のタスク管理・スケジュール管理
●関係部署・取引先との調整、要件整理、進行管理
●SNS投稿の内容確認(原稿チェック、誤字脱字・リスク確認)
●KPI進捗の管理とチーム内共有
●SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
●SNS関連のプロジェクト推進(キャンペーン・他社協業 など)

<1日のスケジュール例>
10:00 出社
10:30〜MTG
11:30〜SNS業務(社内連携/SNS確認など)
14:00〜休憩
15:00〜MTG
16:00〜SNS業務(社内連携/SNS確認など)
19:00 退勤

<仕事のやりがい>
●自身の進行管理がグループ全体の施策に直結する
●数百万〜数千万人に届く発信の裏側を支え、成果を実感できる
●多部署と連携しながら、組織全体を動かすプロジェクト推進ができる
●SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境

<他社との違い>
●SNS発信量・スピード・裁量が国内トップクラス
●役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
●部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い

リテール部門:デジタルマーケティングリーダー候補/大手ネット証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプラットフォームを活用して収集される顧客データを基に、データの分析、サービス改善、ユーザー体験の向上、投資情報の発信といった多角的な施策を、各専門部門が連携して推進しています。これにより、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上まで、統合的なマーケティング戦略を実現し、企業の成長を牽引する体制を構築しています。


<デジタル営業部>
・顧客データ、取引実績、顧客からのフィードバックなどを活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上といったマーケティング施策全般を企画・実行
・各プロダクト(株式/投信・債券/デリバティブ等)の取引実績やお客さまの声等を定量的に分析し、施策の改善や新たなキャンペーンの企画・実行を行う。

<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望等に基づいた企画案を精査し、新たな商品・サービスをシステム部門と共に構築していく
・商品・サービス、業務の要件定義を担い、ビジネス部門とシステム部門の「橋渡し役」として、プロジェクトを推進

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード

<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与

<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進

【宮城】プリセールス・開発ディレクター/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社支店について:
自社で唯一の国内支店であり、30名程で構成されています。仙台駅直結の特定のオフィスビルにオフィスを構え、Webサービスの受託開発案件を中心に担当しています。ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した提案を得意領域とし、最新技術に触れられる環境です。ローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。

自社支店の取組み:
1. 特定のSI開発専門組織への参画:
自社支店は、特定の企業および特定のSI企業群の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織に参画しています。デジタル広告領域での特定の企業の強みと、SI領域での自社の強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画できます。
2. 産学連携:
特定の大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、特定の大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。
3. 仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』:
特定の企業と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。自社支店が入居する特定のオフィスビルで定期的に開催しています。

仕事内容:
2021年6月にスタンダード上場を実現し、規模拡大フェーズの自社にて特定の企業はじめとする大手企業様を中心にWEBディレクション業務をメインでお任せします。特定の企業や特定の企業の案件における見積もり作成の他、エンジニアへの橋渡し業務を担当いただく想定です。
配属は「自社支店」となり、案件を担当するエンジニアチームは仙台を拠点として勤務していますが、主に東京のクライアント様を担当いただきます。
在宅勤務制度の活用の他、関東在住で東京オフィスにて業務を行う事が可能です。

働き方:
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
* 関東在住の場合 →出社の際は東京オフィスを利用
* 宮城県近郊在住の場合 →出社の際は自社支店オフィスを利用
いずれも選択可能です!

業務詳細:
システムやECサイトの開発案件におけるプリセールス・ディレクション業務を一貫してお任せいたします。
1. お客様から要望のヒアリング
2. ヒアリング内容から企画書、提案書にアウトプット(アウトプット時に+αの提案)
3. 見積作成
4. お客様へプレゼンテーション
5. プロジェクトメンバー構築(パートナー含めチーミング)
6. プロジェクト開始後はフロント対応として顧客とのコミュニケーションを実施
7. プロジェクト完了前に次Phaseの提案、保守対応など

上記の企画書に落とし込む際に市場調査、GA等のアクセス分析、利用できるCMSやパッケージなどの選定も行います。自身の知見で不足しているスコープについては社内メンバーを巻き込んで提案書作成を進めます。

過去の実績(案件例):
* 外資系マッチングサイトのディレクション
* 外資系ECサイトリプレイスのディレクション
* 食品系ECサイト構築(マーケット戦略含む)のディレクション
* 大規模公営競技系サイト、広告代理店系サイトのディレクション

プロダクトデザイナー/大手クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。

【職務詳細】
* UX設計・体験設計(グロース視点)
* 既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
* コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
* ユーザーフロー・情報設計の改善設計
* UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
* グロース施策の企画・実行(PDCA運用)
* CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
* ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
* 実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
* PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
* UIへの落とし込み・ディレクション
* UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
* UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
* 画面単位・フロー単位での仕様レビュー
* 実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
* プロダクト改善の意思決定支援
* 定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
* 施策のROI・インパクト観点での検討支援
* 経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
* 仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進

【本ポジションの魅力】
* 金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
* CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
* 今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
* デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
* 複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
* 自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、自社グループ全体での知見共有と成長機会
* 充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

UI/インタラクションデザイナー/大手クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、UI・インタラクションデザインの専門性を持つデザイナーを募集します。

【職務詳細】
1. UIデザイン
・デジタルサービス(アプリ・Web)の画面設計およびビジュアルデザイン
・UIコンポーネント、レイアウト、タイポグラフィ、色などの統一された表現設計
・ブランドガイドライン/デザインシステムに沿ったUI制作
2. インタラクションデザイン
・遷移・アニメーション・マイクロインタラクションの設計
・プロトタイプ制作(Figma)
・意図の伝わる操作性、アクセシビリティ、フィードバック設計
3. 体験設計との連携(UXコラボレーション)
・UXリサーチ結果を基にした課題定義・改善案のUI反映
・ユーザビリティテストの設計・実施・改善サイクル
・サービスデザイナーやPdMとの協働による要件整理
4. デザインシステムの構築・運用
・デザインコンポーネントの標準化、ルール整備、管理
・エンジニアとの連携による実装整合の担保(デザインQAなど)
・プロダクト横断でのデザイン品質向上活動
5. プロダクト戦略への貢献
・デザイン視点からの体験改善提案や機能提案
・ブランド価値を体験に落とし込むUI設計
・データ・定性調査を用いた意思決定支援

【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUIスキルが身につく
・自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

動画メディアプロデューサー/留学メディア事業運営会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外×教育×旅行×エンタメ。複数領域を横断する新しい動画メディア事業を一緒に作り上げる仲間を募集します。
自社は、日本から海外への教育関連メディア事業、関連旅行メディア、海外拠点立ち上げなどを展開する急成長組織です。二桁億から三桁億へとスケールさせるフェーズにあり、動画メディア領域の企画・制作体制を構築する中心メンバーを求めています。

ポジション概要:
まずは動画メディアの企画制作をリードする管理職候補として参画いただきます。短尺・長尺・Vlog・ドキュメンタリー・PR案件など、多ジャンルの企画設計から制作ディレクションまでを担います。
将来的には、メディア責任者、プロデューサー、事業部長、新規事業リーダーとして、組織と事業の両面で重要な役割を担っていただきます。

主な業務内容:
動画メディアの企画・制作ディレクション
* YouTube / Instagram / TikTok における動画企画立案
* ショート動画のフォーマット設計、量産体制構築
* Vlog・ドキュメンタリーなど長尺企画の構成・脚本
* 国内・海外ロケの撮影ディレクション

制作チーム・制作体制の構築
* 制作オペレーションの標準化・効率化
* 外部ディレクター・編集者のアサイン、品質管理
* WBS構築、スケジュール管理、全体進行管理

動画メディアを起点とした事業開発
* 動画を中心にしたマーケティング施策の企画
* PR案件やスポンサー案件の企画・実行
* 新規メディアの立ち上げ(関連旅行、海外体験、教育関連領域など)

クロスボーダー企画のプロデュース
* 海外ロケ(語学学校・観光局・現地企業との企画制作)
* 訪日旅行と映像表現を掛け合わせた新番組開発
* 海外拠点立ち上げに伴うメディア事業構築

組織マネジメント・事業側業務
* チームマネジメント・メンバー育成
* 単月・年間の予実管理
* プロジェクトマネジメント全般

UX/UIデザイナー/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【役割】
自社内外のサービス/プロダクトのUX/UIデザイン担当者として従事いただきます。主な役割としては、下記の役割が期待されます。
* Webアプリ/サービスやモバイルアプリのUX/UIデザイン全般
ユーザー体験設計から、ビジュアルデザイン・インタラクションデザインまで一貫して担当
* UX/UIデザインプロジェクトの企画・設計
ユーザ調査(リサーチ/インタビュー)、要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム、UIコンポーネント設計など
* 企画・設計に基づいた具体的なデザインタスクの実施支援
プロトタイプ制作、UIガイドライン策定、デザインシステム構築など

【具体的な業務】
UX/UIデザイン領域でのプロジェクトリードと実行支援となります。プロジェクトにより、支援内容は変わりますが、主に下記を実行いただきます。
1. 戦略設計:クライアントのビジネス要件/ペルソナの要件を明確に設計
例:ユーザ調査(アンケート/インタビューなど)、ペルソナデザインなど
2. 要件設計:カスタマージャーニーなどから要求仕様、機能一覧を設計
例:CJMデザイン、要求仕様書、機能一覧など
3. 構造設計:必要な機能を実現するためのサイトマップや情報構造を設計
例:サイトマップ、画面フロー図など
4. 骨格設計:サイトマップなど準じて個々のページの内部構造を設計
例:画面設計書、ファンクショナルプロトタイプ(Figma/AdobeXDなど)
5. 表層設計:ブランドイメージなどを考慮し、最終的な画面デザインを制作
例:デザインガイドライン、デザインプロトタイプ(Figma/AdobeXDなど)
6. 改善設計:現状のUX/UIの課題を抽出して、改善ポイントを明確に定義
例:ヒューリスティック評価、ユーザ調査(インタビュー/データ分析など)

個人の経験によっては、ブランディングやクリエイティブ支援も実施します。以下、過去の支援事例です。
* ブランドクリエイティブ支援(ネーミング検討/ロゴデザイン/VIデザインなど)
* クリエイティブ支援(リーフレットデザイン/映像ディレクションなど)
* 広告クリエイティブデザイン(LP/バナー/動画広告ディレクションなど)
* UX/UIデザイン/クリエイティブ組織向け支援(立上げ支援/トレーニングなど)
* DesignThinking 支援(トレーニング/WS設計/実行支援など)
* シリアスプレイメソッドと教材を活用したWS支援

1to1マーケティング企画・推進担当/大手保険グループ募集代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のミッションを実現するための戦略・企画の立案および推進
運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション(バナー、動画、LP制作)。制作は社内制作チームが担当
ROAS視点で広告効率分析
マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明

サービス開発/CXデザイン/大手ネット証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションはリテール部門のサービス開発部、CXデザイン部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望を整理し、新たなサービスコンセプトや既存サービスの改善アイデアを企画
・ビジネスサイドの要件定義を担い、システム部門と連携しながら、実際のサービスリリースに向けたプロジェクトを推進

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード

【働く環境】
<メンバー>
約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。

<職場の雰囲気>
当部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル&エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。

【キャリアアップ事例】
このポジションは、顧客中心主義のもと、顧客および各部署の声を起点に UI/UX とシステムの改善を主導し、当社サービスの革新を牽引する中核メンバーとして活躍していただきます。将来的には、当社サービス全体の顧客体験の設計・品質・改善プロセスを包括的にリードする役割へ成長していただくことを期待しています。

大手アセマネ会社でのDX推進(デジタルマーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
●当社ホームページ及び各種サイトの企画・改修・制作ディレクション
 ・デジタルマーケティング戦略全体を踏まえたホームページ及びWEBサイトの戦略・計画立案、アクセスデータ分析及び改善
 ・関係各部と各サイト・各ページの企画・構成・制作の調整
 ・開発及び制作パートナーと実装対応ディレクション
 ・SEO対策やLLMO対策等ホームページを通じた当社接点拡大の企画・実行
●ホームページ企画・制作・更新領域のチームマネジメント

音楽制作ディレクター(A&R)/急成長中のエンタメ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要
楽曲制作やクリエイティブ、プロモーションなどを「活動者(クリエイター)」とともに考え、プランニングいただきます。クリエイターが最大限のパフォーマンスを発揮し、才能を開花できるように、戦略的なブランディングを行って頂きます。

具体的に
- クリエイターの音楽制作の進行管理
- 音楽に関わるプロモーションの企画制作/進行
- 音楽制作のレコーディング業務
- 楽曲選定、商品企画、宣伝、ミュージックビデオなどの制作
- クリエイターへのマーケット動向やユーザーの趣向変化の情報提供
- クリエイターの意向を汲み取りながらのプロデュース
- 契約書関連業務
- 商品在庫管理/受発注業務
- 楽曲管理業務
などをお任せいたします。

MVディレクター/急成長中のエンタメ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらMV制作の企画ディレクターをご担当いただきます。

具体的に
- 自社ガイドラインやアーティストのイメージ保持
- ミュージック部門と打ち合わせし、楽曲の世界観をMVへ落とし込む
- 曲のテーマ・歌詞・ターゲット層に基づき、映像コンセプトやストーリーボードを提案
- 参考映像(リファレンス)やムードボードを作成し、トーン&マナーを共有
- アーティストサイドへの提出・フィードバック対応
などをお任せします。

統括本部マーケティング(部長候補)/上場マーケティング支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
自社グループは現在、事業価値をさらに非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案とチームを率いた施策実行の推進を通して、事業戦略立案・事業開発を共に実行していただける方を求めています。
まずはAI事業とSaaS事業の中において、マーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
自社グループのCMOの右腕として、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

チームの目標/ミッション:
本ポジションのミッションは、自社グループ全体(AI事業・SaaS事業)のマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担い、グループ全体の事業成長を加速させることです。
AI事業の主力サービスであるAIエージェントをメインで管掌いただきつつ、自社グループ含めた、全社のケイパビリティを活用したマーケティング施策を立案〜実行いただき、より社会・顧客への提供価値を最大化していただきます。

具体的な業務内容:
1. 事業戦略/企画/設計
- AI事業、SaaS事業のマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2. マーケティング企画/設計
- KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
- 各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング)
- マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3. 代理店とのアライアンス
- マーケティング施策の一環で代理店へのサービス提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
4. チームマネジメント
- チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

このポジションの魅力:
1. 拡大する事業及び組織におけるマーケティング部門の立ち上げ経験
未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にサービスを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。
AI市場No.1を目指すAI事業のサービスと、上場企業である自社のアセットを活用しながら、グループ全体のマーケティング組織を事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。
2. 経営に近いポジションでマーケティングを推進できる
将来的には、マーケティング部門の責任者として、経営レベルで自社グループのマーケティング戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。
3. 複数サービスでのマーケティング施策立案
単一サービスではなく複数サービス(AIチャット、音声認識サービス、AIエージェント、AI開発プラットフォーム、自社SaaSサービス(SFA/CRM、チャットツール)等)を扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。
4. 経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
自社グループを一代で上場させた実績を持つ代表や自社グループのCMOと密にやり取りを行っていただくため、マーケティングだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。
5. 市場価値を飛躍させる希少な経験
急成長するAI業界のリーディングカンパニーと上場SaaS企業で、マーケティング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。この経験は、あなたのマーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのWebプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。

- サイトやサービスの企画立案・要件定義
- プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理)
- クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整
- 制作チーム(編集・デザイナー、エンジニア等)のディレクション
- KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案
- 外注先(制作会社、ライター等)の選定とコントロール
- SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

Webマーケター(プロジェクトリーダー候補)/スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
クライアントの顕在化したマーケティング課題を深く構造化し、最適なチャネル戦略〜実行・改善まで一気通貫でリードするプロジェクトリーダー(PL)です。
各案件では、2〜3名の外部メンバーとともに施策を実行し、全体の戦略や分析などPDCAを回していただきます。
クライアントと信頼関係を築き、本質的な事業支援をおこなう役割です。

SNSや広告といった単一チャネルに閉じず、EC改善/CRM/SEO/コンテンツなど、多様な手立てを組み合わせながら最適な提案をおこないます。
各チャネルのプロフェッショナルと業務委託契約をむすんでいるため、必ずしもご自身が手法に精通している必要はありません。

具体的な業務
● 課題整理・戦略設計(上流)
・事業全体のKPIやボトルネックを整理
・ブランド/市場情報を踏まえた戦略立案

● チャネル横断の施策設計
・SNS、広告、CRM、EC改善、SEOなどを組み合わせたプランニング
・事業フェーズに応じた「実行可能な」戦略づくり

● 実行管理・パートナー連携
・複数案件の進行管理(5 6案件ほど)
・外部パートナーとの連携、品質・納期管理(SNS/広告/制作等)
・必要に応じて自らも実務をおこなう

● 効果検証・改善提案
・数値分析、レポート作成、改善提案
・他社事例やトレンドを踏まえた追加施策の提示

● 長期的な顧客並走
・1〜2年スパンの長期伴走
・月1〜2回の定例MTG設計と合意形成
・クライアント先の経営層から相談される信頼関係の構築

プロダクトマネージャー/クラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事概要】
ネットワーク、セキュリティ領域における国内外のメーカー商材について、自社サービス/ソリューションのマーケティング戦略を立案し、実行します。主な業務は下記のとおりです。- プロダクト戦略の策定市場調査や競合分析を通じて、市場のニーズやトレンドを把握し、プロダクト戦略を策定します。特に顧客の要望や課題に応じたプロダクトの選定、ビジネスプランの作成を行い、商材化を推進します。- プロダクトマーケティングとセールスサポート取り扱う商材の価値を明確にし、社内の営業やメーカーの担当者とともに案件創出のためのアクションプランを作成し、ビジネス拡大を推進します。上記業務を全てゼロから実施するわけではなく、すでに商材化されたプロダクトのさらなるビジネス拡大に向けた施策の立案と実行を行う場合もあります。

【担当製品】国内外の様々な先進的セキュリティ・ネットワークソリューション群を担当します。

【環境】- プロダクトマネージャーは、社内のエンジニア、営業と一緒にチームとして業務に取り組むことが可能です。- 社内はワンフロアで、社長を含め営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(チャット環境なども完備されており、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)- 自社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

【仕事の魅力】- 業界最前線の技術・ソリューションに携わることができ、常に新しい体験が可能です。- 作成する戦略は、会社全体のビジネスに直接的に貢献することができます。- 社内外の関係者と連携することで、協業の楽しさとチームワークを感じられます。

自社グループ戦略部門 マーケティング担当/上場不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案 実行までをリードしていただきます。

### 想定業務
- Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
- Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
- SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
- 動画やバナーの構成案・台本制作
- 顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
- データをもとにABテストを実施し、仮説検証
- PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築

- 自社グループ全体のCRM戦略の設計と実行
- 展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
- 既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
- 顧客データ分析に基づいた施策の改善

### ポジションの魅力
- 広告・CRM・クリエイティブの“戦略 実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。自社グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。

- 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
自社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。

- 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。

WEB広告ディレクター/グループの経営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、Web広告を中心とした動画・バナークリエイティブの企画 制作ディレクションをリードし、新規リード獲得とブランド認知向上に貢献するポジションです。広告運用担当者やその他関係者と連携しながら、成果に直結するクリエイティブ設計・制作ディレクションを行っていただきます。

【業務内容】
- 広告クリエイティブの企画立案
- 動画撮影のキャスティング/スケジューリング
- 広告動画の台本/絵コンテの制作
- 撮影への同行及びディレクション
- 動画編集のディレクション(編集担当者への指示だし/フィードバック)
- 広告バナー(静止画)の企画

デジタルクリエイティブプランナー(デジタル広告/ダイレクト領域)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

<具体的には>
- クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
- 当社内や当グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
- さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進(品質・スケジュール・コストの管理含む)
- 必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます

ストラテジックプランナー/統合マーケティングプランナー/クリエイティブストラテジスト/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、マーケティング領域ではWeb/Mobile/Social/E-Commerceなど複雑化する顧客接点を融合し、最適なトランスフォーメーションを期待するクライアントニーズが高まっています。
当グループは、Integrated Growth Partner (IGP) として、複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション”Integrated Growth Solutions”の提供を進めています。
そうした当グループの全てのケイパビリティを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプランナー/ディレクターを求めています。
皆様には日本を代表するような大手クライアントのマーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。
当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

<業務内容>
* 新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務
* 当グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引
* 全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務
* 当社全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進
* デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務

<具体的には>
* 顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定
* デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、当社内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践
* クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
* 課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案
* 事業から施策レベルまでのKPI設計
* 各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント
* 予算配分策定
* KGI/KPI達成に向けた施策策定
* PDCA策定(ロジック/分析手法/テクノロジー)

グローバル シニアUXアーキテクト/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル案件を主に扱う部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

<具体的には>
- ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計
- プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計(サイトマップ、ユーザーフロー、IA)を推進
- 必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード
- 多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理(ローカライゼーション、法規・通貨・配送などの前提整理)
- 開発プロセスにおける中間レビュー(体験観点)対応、UATのシナリオ作成、最終レビュー、改善提案
- デザインチーム/制作・開発チームと連携し、UX定義・設計をリード(UI設計はUIチームと協働)

対象クライアント/案件の特徴
- 日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロジェクト
- 事業目標(KGI/KPI)に紐づくマーケティング基盤やコマース体験の構築

成果物/責任範囲
- 調査アウトプット、要件定義書、ユーザーストーリー、情報設計(IA)、ユーザーフロー、ワイヤフレーム、UATシナリオ
- レビュー・承認プロセスの設計とファシリテーション

オープンポジション/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。

オープンポジションについて
「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。
当社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。

【働き方】
- 所定労働時間7時間/日
- 原則22時以降、土日業務禁止
- 有給奨励日12回/年(2022年度)
- フレックスタイム制
- 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

- Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?当社に聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法

【組織・風土】
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
- 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

UXデザイナー(コマース/リーダー候補)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1500万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及します。
人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。当該顧客のデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。日本を代表する顧客とタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI/UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現していただきます。

【具体的な業務内容】
- デザインリサーチ
- インターフェイスデザイン
- プロトタイピング&ユーザテスト
- 資料作成やプレゼンテーション、顧客折衝

【ポジションの魅力】
日本を代表する顧客との大規模プロジェクトに参画し、社会に大きな影響を与えるサービスのUXデザインに携わることができます。最先端の技術や知識を持つ多様なバックグラウンドのメンバーと共に、人間中心設計に基づいた本質的な価値提供を目指すことができます。自身の志向性を重視したプロジェクトアサインや、キャリア開発支援の風土があり、スキルアップを継続できる環境です。

デジタルマーケティングコンサルタント(CRM)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアント事業主の顧客課題に対応するコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、メッセージングアプリ、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を行います。
将来のマネージャー候補として、コンサルティング/プランニング/ディレクション/運用/分析など、多岐にわたる業務でご活躍いただきます。
- <コンサルティング・プロジェクトマネジメント>
- CRM領域のプロジェクト推進
- 戦略策定、事業計画立案、各種分析、事業課題導出
- サービス制度設計・構築
- コミュニケーション設計
- <プロデュース、プランニング、ディレクション/PDCA>
- 企画・制作・運用(WEB ・ mail ・ メッセージングアプリ ・動画・ DM ・同梱ツール・グラフィック等)
- 分析:顧客分析・商品分析・チャネル分析・サイト分析・施策効果測定

Webディレクター/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)を担当いただきます。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして遂行します。クライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、当社全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅に制限はなく、クライアント課題の解決のために提案と施策の実行を行っていきます。
当社では「オウンドメディア」を、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、お客様との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
- クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)、WEBサイトの構築・運用
- 小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
- クライアントとの折衝業務

案件イメージとしては、大手輸入自動車メーカーを担当し、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM、コンテンツマーケなど幅広く支援を行った例があります。入社後はディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。当社内の各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。

【やりがい・身に付くスキル】
- 業界をリードする当社での経験。様々な業界や大手クライアントの大規模業務に携わることができます。
- 社内にいる様々なプロフェッショナル人材と協業経験を積むことができます。
- 大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル、デジタルマーケティングスキル、最新のテクノロジースキルが身につきます。
- オウンドメディアマーケティングにおける当社ならではのソリューションや武器も揃っていて常にアップデートされるため、当社の圧倒的な強さを感じられます。

運用型広告BPOディレクター/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。

【具体的には】
- デジタル運用広告におけるオペレーション業務(レポート作成、入稿、運用調整等)を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。
- 社内のオペレーション業務委託需要の調査
- 社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算/委託のための業務フローの設計/実行時のサポート
- BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援
- 国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援(現地出張含む)
- BPOに関する社内問い合わせ窓口対応

本ポジションの魅力
- 運用における業務の終点となるBPOに携わることで、業務の始点〜終点までの状況を俯瞰して把握することができ、MC領域全体に影響のある生産性課題に向けたアクションを実行できる
- 社内の大きな課題に対して、BPO会社をどう活用して解決をするかという、別会社も含めたプロジェクトの進行を通じて、リレーション構築やプロジェクトマネジメント能力、交渉力など、幅広いスキルを習得できる

【オープンポジション】アカウント/プランナー/プロデューサー/クリエイティブポジション/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当社では、総合代理店での経験を持つプロフェッショナルを歓迎します!】
クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。
日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく当グループの強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた当グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。
当社内の複数領域/部門にて、総合代理店ご経験者の方を歓迎しております。こちらの求人では、適性を見て職種および配属を複数部門で検討させていただきます。

<具体的には>
- マーケティングの全体最適化業務推進
- クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
- オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進
- 新規/既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定
- リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
- 当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA

<募集ポジションについて> ※適正とご希望にて検討させていただきます
- 統合的な提案を行うビジネスプロデューサー
- 戦略立案を行うストラテジックプランナー
- 広告領域のデジタルアカウントプランナー
- 媒体社と向き合うプラットフォームプロデューサー
- デジタル広告領域のクリエイティブプランナー
全860件 251-300件目を表示中
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