デザインリード※マネージャー候補/美容系総合サイトの企画・運営会社の求人

所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。

▼具体的な業務
企画と一体となって課題解決の実現
デザインチームの戦略立案と実行
チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み（AI利用など）作り
デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
プロジェクト進捗管理　等
※ご経験やご志向により、toCもしくはtoB向けのデザイン領域いずれかへの配属となります
toC向けUIデザイン領域：@cosmeのWEBやAPP
toB向けUIデザイン領域：ブランドオフィシャル、Beauty Press Board

※マネージャーになった場合

デザイナーキャリア発展支援（目標設定や評価、キャリア開発など）


●このポジションの魅力・キャリアアップ
リーダーシップとチーム牽引力
担当のチームメンバーを束ね、プロジェクトを目標達成へ導くようなリーダーシップと、組織を成長させるチームビルディング能力が培われます。
複雑な問題解決と推進力
複雑な情報の中から問題を整理し、事業成長へと導くような最適な解決策でプロジェクトを力強く推進する実践力が磨かれます。
高度なコミュニケーション力
多様な関係者と連携し、デザインの価値を明確に伝え、合意形成を図る交渉・調整スキルが向上します。


●業務環境
デザインツール：Adobe Photoshop、Adobe XD、Figma

プロジェクトでの利用ツール：Google Workspace、Jira、Confluence、Backlog

コミュニケーションツール：Slack、Google Meet

AI：GeminiやFigma Makeなど生成AI活用OK

●応募資格（必須）
担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験
システム開発を伴うオンラインサービスの情報設計、画面設計、UIデザイン経験
チームマネジメント経験（アサインやチーム管理、成長育成支援など）


●応募資格（歓迎）
HTML, CSS, JavaScriptなどのフロントエンドの経験
事業戦略や方針をヒアリングし理解した上での要件定義・情報設計・画面設計の知識及び経験
メインデザイナーとして開発を伴う大規模サービスの新規立ち上げ、もしくは改善経験
Githubの利用経験
オンライン制作物に限らない制作経験（例：印刷物の制作経験など）
メンバーの目標設定や評価経験


●求める人物像
多様な価値観を持つ周囲の部署や配下メンバーに寄り添い良好な関係を作れる方
デザインを経営戦略と結びつけ自分ごと化できる方
課題を解決する思考力を持った方
ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示し、導くことが出来る方
責任感があり、プロジェクトやチームを牽引する心意気のある方
能動的に行動できる方
当社のバリュー(共創の精神)に共感いただける方

美容系総合サイトの企画・運営
関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供