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営業・プリセールスの転職求人

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営業・プリセールスの転職求人一覧

建設現場マッチングサービス運営会社でのカスタマーサクセス(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
カスタマーサクセスマネージャー(課長職相当)
仕事内容
カスタマーサクセスチームのマネジメントをおまかせします。
サクセスチームの戦略策定と日々の業務マネジメントを行っていただきます

具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計
・目標設計と運用、日々のモニタリング
・NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行

<やりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

建設現場マッチングサービス運営会社でのカスタマーサクセス(部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1300万円
ポジション
ディレクター(部長職相当)
仕事内容
カスタマーサクセスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
サクセスチームNPSの向上、アップセル/クロスセルの目標を達成するための全体戦略策定と実行をおまかせします

具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスの全体戦略策定
・重要指標からKPIへ落とし込み各チームの行動様式を策定
・セールスプロセスにおける各部門との調整
・プロダクトへのフィードバックの取りまとめなど開発/PdM/PMMとの調整

<この仕事で得られるやりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

建設現場マッチングサービス運営会社でのパートナーセールス(部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1300万円
ポジション
セールス責任者
仕事内容
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます

具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

<この仕事で得られるやりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのインサイドセールス(SV候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
521万円〜755万円
ポジション
SV候補
仕事内容
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システムを導入いただくためのインサイドセールス営業(アウトバウンド)とインサイドセールス組織の構築、営業戦略、企画をお任せします。

●業務内容
<企画、マネージャー業務>
・インサイドセールスの仕組み創り、組織作り
・新しいナーチャリング方法の考案、企画
・メンバーの教育企画
・KPI管理

<営業>
・セールスリードに対する架電コンタクト(リスト作成含む)
・相 のビジネスモデルやマーケットを知り、課題の仮説 て〜ソリューション提案
・案件発掘後の、外勤営業への引き継ぎ
※単にシステムと っても使い は千差万別、お客様のニーズに沿った商品を提案しておりお客様のお声を聞きながらよりよいサービスづくりに努めております。●ポイント
クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います。
プロダクト力が高く、成約率は60 70%と高いです。

●身に付くスキル
・組織マネージメント能力
・営業企画、戦略
・クライアントのナーチャリング新手法の発掘

●キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのセールス(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜452万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システムを導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。

●業務内容
クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。

<ソリューション営業>
・当社のシステムを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討
 (6割インバウンド 4割アウトバウンド)
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備
・提案資料作成
・クロージング

<提携企業への営業>
・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討
・提案資料作成

●ポイント
クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います。
プロダクト力が高く、成約率はは60 70%と高いです。

●身に付くスキル
・課題発掘能力
・ソリューション提案
・クロージングまでのプロセス組み立て
・見立て、仮説能力

●キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます。
・個人店→エンタープライズ営業へのキャリアステップを積んでいただきたいと思っております。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのセールス(エンタープライズ営業)※法人営業経験者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
521万円〜755万円
ポジション
担当者
仕事内容
ファイブスターホテルや大手企業型ホテル(エンタープライズホテル)へレストラン総合管理システムを導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。

●業務内容
ファイブスターホテルや大手企業型ホテル(エンタープライズホテル)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。

<ソリューション営業>
・当社のシステムを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討
 (6割インバウンド 4割アウトバウンド)
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備
・提案資料作成
・クロージング

<提携企業への営業>
・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討
・提案資料作成

●ポイント
クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います。
プロダクト力が高く、成約率は60 70%と高いです。

●身に付くスキル
・課題発掘能力
・ソリューション提案
・クロージングまでのプロセス組み立て
・見立て、仮説能力

●キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます。
・ゆくゆくは営業企画や戦略にもチャレンジいただきたいです。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでの導入運用コンサルタント【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社が展開するクラウド型システムの導入保守活動に関わる業務をお任せします。
(入社後1週間は東京オフィスにて研修にご参加いただきます。)

【主な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入業務
・契約店舗からの甲の製品に関する問合せ対応、サポート業務
・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発・改善要望の提案
・その他

【キャリアパスについて】
コンサルタントとして、経験を積んだ後のキャリアステップとして シニアコンサルタント、他部署などさまざまなポジションがあります。 実力があれば、2ヶ月でシニアコンサルタントにスピード昇格することも可能。 ゆくゆくは日本全国の主要都市をはじめ、本人の希望があれば海外勤務のチャンスもあります。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでの導入コンサルタント(コンサル営業経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制450万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
ダイニングレストラン向けDXクラウド型システムの導入・オンボーディングに関わる業務をお任せします。
複数のサービスからクライアントの課題に合わせた導入プランを組み立て、最大の効果が発揮できるようオンボーディングします。

【主な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入
・導入後のオンボーディング・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発・改善要望の提案
・契約店舗からの製品に関する問合せ対応、サポート業務
・その他、クライアントの利益を最大化するために必要な業務

【身に付くスキル】
・課題設定力
・複数商材からクライアントの状況や課題に合わせたプロセス構築力
・社内外巻き込み力

【キャリアプラン】
導入コンサルタントとして独り立ちをしていただいたのち
・シニアコンサルタント
・スーパーバイザーやマネージャー
・カスタマーサクセスチーム
・導入スペシャリスト
・グローバルコンサルタント
・企画、教育担当

組織拡大フェーズのため、頑張り次第で様々なキャリアステップを踏むことが可能です。
実力があれば、2ヶ月でシニアコンサルタントにスピード昇格することも可能。
ゆくゆくは本人の希望があれば海外勤務のチャンスもあります。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのセールス(正社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
407万円〜610万円
ポジション
担当者
仕事内容
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システムを導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。

●業務内容
クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。

<ソリューション営業>
・当社のシステムを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討
 (6割インバウンド 4割アウトバウンド)
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備
・提案資料作成
・クロージング

<提携企業への営業>
・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討
・提案資料作成

●ポイント
クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います。
プロダクト力が高く、成約率は60 70%と高いです。

●身に付くスキル
・課題発掘能力
・ソリューション提案
・クロージングまでのプロセス組み立て
・見立て、仮説能力

●キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます。
・個人店→エンタープライズ営業へのキャリアステップを積んでいただきたいと思っております。

大手シンクタンク系SIでの金融・決済関連企業向けITコンサルティング営業(IT営業経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●既にお取引のある顧客(金融・決済関連企業)向けに提案営業をお任せします。ITコンサル〜システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリューション提案をお任せします。
●担当顧客と親密な関係を築き、顧客の経営計画や事業ならびに業務を理解した上で、課題やニーズを捉えることが重要です。物品やサービスの単純な販売とは異なり、解決策の実現に向け、社内外のリレーションを駆使し、サービスや開発リソースを組み合わせたソリューションを提供する提案型の営業活動が中心となります。

【具体的な内容】
・顧客リレーション構築、深耕:担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応
・既存領域拡大:当社の既存領域の拡大に加え、新たな領域を構築するための営業活動を実施
・新規ビジネス獲得:顧客とともに将来的なビジネス構想を描き、新しいビジネスチャンスを獲得
※顧客例:決済関連事業会社/リース/カード/ベンチャーキャピタル/ファクタリング/地銀/生損保/証券 等

【入社後のフォロー体制】
入社後はOJTや外部研修に加え、1年間程度先輩社員のもとで、商談の進め方などを丁寧に学んでいただく予定ですので、安心してスキルを身に着けていただける環境です。少数組織につき、フォローアップ体制も手厚い環境です。

【魅力】
大手企業の経営課題に取り組むことで、経営的な視点、課題解決力を身に付け、自己成長ができる環境です。

【働き方】
顧客へ訪問し対面で実施する打合せ以外は、業務の状況により終日テレワークまたは、一部テレワークができます。
シェアオフィスがあり、自宅以外でのテレワークも可能です。
終日テレワークは原則自宅。
シェアオフィスの利用は、外出帰りやご自宅の環境では在宅勤務が困難な場合に利用可能です。
週2〜3日程度でテレワーク勤務をしています。(フルリモートではありません)

【広島】大手総合電機会社での電力・エネルギー分野向けシステム開発のフロントSE(担当者クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜500万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わっていただきます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
 エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!

【広島】国内最大手SIerグループ企業でのITシステム営業(ポテンシャル採用/IT業界未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜480万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
<公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案>
・お客様の課題をヒアリングし、社内外のソリューションを組み合わせて提案していきます。実現に向けてお客様とベンダー間の調整など折衝力を発揮する仕事です。
・自社開発商材やグループのITソリューションを中心とした営業活動に従事いただき、将来的には戦略立案も担っていただき、お客様の課題解決、地域の課題解決を一緒にかなえていきましょう。

【案件の魅力】
・地方自治体、地場企業、金融機関に対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

【会社の魅力】
最大手SIerグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【当グループならではの働きやすさ】
・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり
・資格取得合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

【札幌】国内最大手SIerグループ企業でのIT営業職【公共営業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。

【業務詳細】
◆地方自治体への顧客営業。
◆各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、抱えている課題(何を実現したいのか、何に困っているのかなど)をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案頂きます。
◆DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。
◆実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。最大手SIerグループのため、商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。

<魅力>
◎「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業(金融やその他法人分野)との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です。
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます。

空間情報ソリューション提供企業でのソリューションセールス(民間向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
ソリューションセールス(民間向け)
仕事内容
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、当社のコア・クライアント(電力・鉄道・ガス等の社会インフラ系企業)を中心に、GIS(地理情報システム)を介したソリューション提案を行っていただきます。

自社プロダクトをベースに、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、弊社の開発部門とともに、GISをカスタムメイドをしたソリューション提案をしていただきます。

当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。

今後は、新産業の台頭や技術革新が進む中、市場やクライアントのニーズ/シーズを顕在化し、サービスの企画検討から開発に繋げたいと考えております。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています

大手シンクタンク、コンサルティング会社でのソリューション営業(通信・カード会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の魅力】
・提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多くやりがいのあるポジションです。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の1つです。
・一人でアカウントを担当するのではなく、チームを組んで担当するため、顧客にとって最適なソリューションを検討・提案できる体制です。
・ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。

【業務詳細】
営業担当として以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

●アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案
・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。
・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業のスタイルです。

●マーケティング活動
・セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。

●営業体制について
・チームを組成し、クライアントごとのアカウントプランを作り、深耕を進めていきます。
・提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めていきます。
・今後は新規開拓にもより注力していきますが、自社グループからの紹介や、セミナーからの集客などから、リードを作り開拓していく深耕営業のスタイルとなっています。

大手シンクタンク、コンサルティング会社でのソリューション営業(事業会社・金融機関)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の魅力】
・提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多くやりがいのあるポジションです。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の1つです。
・ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。

【業務内容】
営業として以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

●アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案
・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。
・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、
 顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業のスタイルです。

●マーケティング活動
・セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。

●営業体制について
・チームを組成し、顧客ごとのアカウントプランを作り、深耕を進めていきます。
・提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めていきます。
・今後は新規開拓にもより注力していきますが、自社グループからの紹介や、セミナーからの集客などからリードを作り開拓していく深耕営業のスタイルとなっています。

大手シンクタンク、コンサルティング会社でのソリューション営業(健康保険組合)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の魅力】
・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。
・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。

【業務詳細】
ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。
・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動
(既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。)
・提案後の開発部隊との調整
・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築

大手シンクタンク、コンサルティング会社でのソリューション営業(銀行・証券・資産運用会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の魅力】
・金融機関の顧客の課題を解決するため、顧客に最適な提案を一から考えることができます。
・自社製品・他社製品を組み合わせて、最先端技術を活用したソリューション提供することを検討できます。
 また、新たなソリューションの検討や商材化といった業務も担当することができます。

【業務詳細】
ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。
・金融業界(証券・銀行・資産運用会社)の顧客向けのヒアリング、課題設定
・提案商材の調査、検討
・顧客へのソリューションの提案・受注活動
・提案後の開発部隊との調整や、継続的顧客フォロー

【福利厚生の魅力】
・大手金融機関の高い水準にあります。
 具体例)通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など
・高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、
 会社として受験料の補助等もございます。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのインサイドセールス/導入コンサルタント ※ホテル・飲食業界経験者採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下、ポジションのどちらかの配属を想定しております。
※適性を見て配属を決定いたします。

●インサイドセールス
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システムを導入いただくためのインサイドセールス営業(アウトバウンド)をお任せします。
単純なテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。


●導入コンサルタント
ファイブスターホテルや大手ラグジュアリーホテルへレストラン総合管理システム導入(オンボーディング)をお任せします。

●グローバル導入コンサルタント
当社システムの海外支社がない拠点(アジア圏+ドバイetc.)に出張ベースで飲食店やホテルにシステムを導入をいただきます。

レストラン予約サービス運営ベンチャーでのインサイドセールス(契約社員:未経験ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜452万円
ポジション
担当者
仕事内容
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システムを導入いただくためのインサイドセールス営業(アウトバウンド)をお任せします。
単純なテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。

●業務内容
・セールスリードに対する架電コンタクト(リスト作成含む)
・相 のビジネスモデルやマーケットを知り、課題の仮説 て〜ソリューション提案
・案件発掘後の、外勤営業への引き継ぎ
・新しいナーチャリング方法の考案、企画
・KPI管理
※単にシステムと っても使い は千差万別、お客様のニーズに沿った商品を提案しておりお客様のお声を聞きながらよりよいサービスづくりに努めております。

●身に付くスキル
・営業の基礎力
・ビジネス基礎力
・Saas業界の知見

●キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます。
・インサイドセールス→セールス→エンタープライズセールズへの異動

光学機器メーカーでの建設ソリューション製品(ハード/アプリ)のマーケティング・製品戦略

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
国内も含めアジア地域を対象に、建設関係行政機関、建設コンサルタント業、建設業を主たる顧客として、
建設ソリューション製品(ハード/アプリ)の販売を推進するためのマーケティング、製品戦略の立案・実行を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
1.建設現場のデジタル化・3D化の推進の実施
2.地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
3.既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
4.市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記観点をもとに、他の営業PMと協力してソフトウェア製品の企画立案を行う。

ITソリューション企業での製造業を支援する技術営業及び技術コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜1000万円(※スキルと経験を考慮し優遇)
ポジション
リーダーおよびリーダー候補
仕事内容
DXソリューション事業部における、プロジェクトマネージャー、リーダーおよびマネージャー候補の採用となります。
顧客の製造現場(生産工程や製造工程)における課題に関して、
生産性向上にむけた当社IoTソリューションの技術コンサルティング、IoTシステムの実装・構築、展開を担当頂きます。
弊社のコア・コンピタンスは、シミュレーションやxRであり、さらにIoT・スマートファクトリの要素技術を有しています。

<当社のソリューション領域事例>
・IoTシステム構築サービス:IoTプラットフォームソフトウェアや、各種FA機器・デバイス類・各種DB等を活用した産業用IoTシステム導入に伴うコンサルティング/ビッグデータ分析による故障予測、予防保全など
・デジタルツイン構築サービス:IoTによって収集した実データと仮想センサーから得られたシミュレーションデータを組み合わせた、シミュレーションベースのデジタルツイン構築サービス
※上記にさらに、AI/ビッグデータ分析技術・AR/VR技術・CAE技術などを組み合わせたソリューションも提供しております。

【急募】外資系SCM SaaSソリューション提供企業でのSolution Advisor

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Solution Advisor
仕事内容
既存顧客およびポテンシャル顧客と、RFP・課題抽出・解決提案・デモ・フォローアップの各フェーズにおいて、販売セッションを主導。
Sales Team, Delivery Teamと密連携し提案書作成をリード。
顧客・ユーザー(経営層含む)に対するプレゼン、BYソリューション導入に向けた製品・機能に関するデモ等(C-levelを含む顧客に対して、経営課題・ニーズに応じたライブでのデモ推進)。
Sales Teamと密連携し、既存顧客・ポテンシャル顧客に対して統一感のあるメッセージ発信。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのAIコンサルティング & ソリューション営業(部長職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円前後 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
部長職
仕事内容
●仕事概要
クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラウド&コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めて頂きます。

・グループレベルのPL責任(数億円規模)
・クライアント候補となりうるリードの獲得
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動
・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成
・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進
・JV設立/共同開発/新規事業立ち上げ等

●ポジションの魅力
・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます
・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です
・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→1or1→10の経験を積むことができます
・PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあります。

●プロジェクト事例
┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援
┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援
┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入
┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援

【弊社のAIコンサルティングの特徴】
(1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供
主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証(PoC)のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。
※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。
(2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績
大規模データを活用したクラウドサービス(AIaaS)を開発・運用しています。
これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。
(3) トップクラスのAI技術力
世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、さまざまな業界に導入いただいています。

【東京/大阪】外資系コンサルティングファームでのITソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様向けにアプリケーション・ソフトウェア開発やセキュリティ・品質保証、運用サービスなど、様々なソリューションの提案活動を行っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理

【働くイメージ】
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。

【キャリアアップ】
中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。
そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。
フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。
プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。

【スキルアップ】
クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。
当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。
中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。
また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。

【働き方について】
・残業時間:月平均23時間
※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。

【社員構成について】
年齢構成:30〜40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性6:女性4
職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2
国籍比率:日本5:外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での法人・営業職(ユーティリティ業界のお客様の課題をIT・デジタル活用により解決する顧客営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長、課長代理、主任、一般
仕事内容
電力会社を中心としたユーティリティ業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。これまでのITやユーティリティ業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。

【主な業務内容】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画

【アピールポイント(職務の魅力)】
ユーティリティ業界は、私たちの生活を支える重要な社会基盤であると同時に、自由化による規制緩和、環境負荷の軽減など様々な課題に直面しています。一方で、AI、IoT、デジタルマーケティングなどIT・デジタル技術が課題解決に貢献できる領域は数多くあり、お客様の課題解決を通じた社会貢献に取り組むことができます。

【想定役職】
課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【長野】国内最大手SIerグループ企業での自治体向けシステムの導入提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜630万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。長野県内の自治体(県市町村)より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。

【ポジションの特徴】
扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。

国内最大手SIerグループ企業での法人向けERPパッケージ導入提案営業【首都圏】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜670万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・法人へのERPパッケージ導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。顧客課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。
・会計、販売、生産管理システムなどの業務系システムの構築提案を実施いただきます。
・担当エリアは首都圏が中心です。場合に応じて事業エリア内の顧客対応をお任せする場合もございます。
・商材単価は顧客の要望に合わせたカスタマイズや保守を含めると数百〜数千万円規模となります。

【キャリアパス】
・IT業界未経験の場合は、先輩社員への同行や研修を活用しながら業務知識を身に着け、1年程度で独り立ちを目指します。

国内最大手SIerグループ企業での開発職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
中国地方の自治体様へ、自社開発、当社グループのソリューションを中心とした営業・戦略立案等を担っていただきます。岡山を中心に中国5県で営業活動をしていただきます。
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等

【案件の魅力】
●大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
●グループ中核企業を始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。

キャリアアップ支援
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

国内最大手SIerグループ企業での開発職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
中国地方の自治体様へ、自社開発、当社グループのソリューションを中心とした営業・戦略立案等を担っていただきます。岡山を中心に中国5県で営業活動をしていただきます。
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●情報系:メガバンクの国内外計数データを集約した経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等

【案件の魅力】
●大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
●グループ中核企業を始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。

キャリアアップ支援
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

HR techサービス提供企業での【マネージャー候補】エンタープライズセールス(求人プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
552万円〜900万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。
ポジション
責任者候補〜
仕事内容
【事業フェーズ】
求人プラットフォームを提供する当社事業事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

【本ポジションに関して】
2023年3月に立ち上げた採用企業向けの新規部署のため、まだまだ型が出来ておらず正解を模索している部署となります。
一緒にサービスを作っていくことはもちろん、顧客である採用企業との密な接点をもち、組織を牽引していくマネージャー候補ポジションを募集いたします。

【お願いしたいミッション】
採用企業に対しての価値提供を最大化していくにはどうすべきか?を考え実行していくのが本部署のミッションとなります。
そのため、サービス向上を図るための施策を考案し顧客の課題解決につながる戦略立案や、
組織を形成し、メンバーマネジメントから生産性を高めていただきたいと考えております。

【業務内容】
・既存(エンタープライズ)顧客の引き継ぎ
・新規サービスにおける有料化提案(月額、従量課金を想定)
・月額や従量課金プランの契約更新、アップセル
・顧客との定期打ち合わせ、採用計画や状況にヒアリング、採用企業の認知形成のための支援
・メンバーマネジメント(育成、管理)
・業務マニュアルの作成

【このポジションで得られるもの】
・0→1、1→10を当事者としての経験を積むことができます。
・経営に近いポジションで仕事をすることができます。
・経験と実績のある営業から営業ノウハウを学ぶことができ、成長に繋げることができます。
・組織を形成することから事業も組織もスケールしていく体験を得ることができます。
・不確実性のある中で多くの経験が得られるため、将来のスキル向上や自身の成長に繋げることができます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での営業職(IT業界での経験を活かせます)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。

【業務の流れ】
アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
 ↓
お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。
 ↓
導 実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。
 ↓
ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を っていきます。

【仕事内容】
●公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案
・防災・減災ソリューションの企画提案
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案
・自治体DXソリューションの企画提案
●金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案
・信用金庫様向け業務ソリューションの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
●法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での公共・営業職(AI活用による自治体DX、地域DXの展開に向けたソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理・主任・一般
仕事内容
デジタル田園都市国家構想の実現に向けては、地方の課題をデジタルの実装で解決し地方を活性化させていくことが必要です。当社は、デジタルにより地方の「暮らしや社会」を変革し心ゆたかな暮らしの実現のため、地方公共団体におけるデジタル化に取り組んでおります。特に全国に先駆けて介護認定業務の効率化にむけAIを活用したサービスを立ち上げ全国展開をしております。今後、AIの適用業務の拡大並びに新規適用分野の開拓を進めていきますので、地方公共団体向けの顧客営業、AI関連ソリューションの企画・営業ができる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・特定顧客(県・市町村)へのシステム提案・業務改善提案
・新規ソリューション企画
・ビジネスモデル、営業戦略立案

【アピールポイント(職務の魅力)】
AIの技術水準が向上したことにより、さまざまな商品・サービスに組み込まれ、AIスピーカーや掃除ロボットなど私たちの身近なところでも利活用されております。当社は、私たちが日常的に使っている言葉をコンピューターに処理させる自然言語処理のAIにより介護分野の業務効率化を行ってきました。日常生活では、言葉を理解し処理しなければならないことが多くあり、まだIT化が進んでいない分野でもあります。私たちは、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組み「暮らしや社会」の変革を目指してまいりますので、高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【想定役職】
課長代理・主任・一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での公共・営業職(地上デジタル波を活用したIPDCによる防災・減災向けソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長、課長代理、主任、一般
仕事内容
東日本大震災、熊本地震や西日本豪雨など近年は大規模な自然災害が毎年のように頻発し、甚大な被害が広域で発生しており、人的被害も多くなっております。当社は、住民へ気象情報や災害情報を速やかに確実に伝え、人的被害を少しでも削減するため、防災・減災に取り組んでおります。広域災害により行政エリアを超えた避難も必要となってきており、従来の防災行政無線などの手段では、広域避難への対応が難しい状況です。当社は、広域避難へ対応した新たな情報提供手段の開発に取り組みビジネス展開を行っていきます。今後更なるビジネスの発展に向け、地方自治体の顧客営業さらには民間企業向け営業、防災・減災ソリューションの企画・営業をできる人財を募集しています。※IPDC:IP DataCast

【主な業務内容】
・特定顧客(県・市町村)へのシステム提案
・新規ソリューション企画
・営業戦略立案

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社/当グループは数十年間、防災・減災に取り組んで参りました。私たちの想像をはるかに上回る大規模で甚大な被害が発生する自然災害を防ぐことはできませんが被害を縮小することはできます。私たちの取り組みは、広域で大規模な災害から多くの人命を救うことが可能です。これまでは地方公共団体から住民への災害情報や気象情報を伝達は、防災行政無線を活用していましたが、地上デジタル放送波による方式とすることにより、テレビ視聴エリアであれば広域避難先の自住民に対しても情報を伝達することが可能となります。情報伝達だけではなく、IoTによる水門等の開閉など遠隔制御にも取り組んで行きますので、防災減災関連の新たなソリューションの企画や高い防災知識も習得できます。

【想定役職】
課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での金融・営業職(信用金庫様向けソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
日本全国の信用金庫様に対して、当社が開発販売する信用金庫向けソリューションの販売を行います。当社の信用金庫様向けソリューションは、東北はもとより日本全国の数多くの信用金庫様にてご利用いただいております。今後更なるビジネスの発展に向け、ソリューションの企画(新商品企画含む)・営業をできる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・信用金庫様向けソリューション販売(他地域グループ会社連携含む)
・信用金庫様向けの新規ソリューション企画及び機能追加企画
・東北クラウド(自社データセンターサービス)企画・販売
・AMO(運用・保守等の外部委託サービス)等付帯サービス企画・販売

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社の信用金庫様向けソリューションは、日本全国の信用金庫様にてご利用いただいておりますので、東北のみならず、全国規模のビジネスに携わることができます。単なるパッケージ販売と異なり、当社が運営するデータセンターサービスやBI、セキュリティ、ネットワークなど、幅広い商材を含んだ広がりのあるビジネスを担当することができます。また、ソリューション販売のみならず、お客様ニーズを満たす新たなソリューションの企画についても担当することができます。

【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

【特記事項】
信用金庫様以外の銀行等の金融機関向けの営業担当も広く募集しております。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での法人・営業職(小売業界のお客様の課題、IT・デジタル活用により解決する顧客営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長、課長代理、主任、一般
仕事内容
食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。

【主な業務内容】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画

【アピールポイント(職務の魅力)】
小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。
社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。

【想定役職】
課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での法人・営業職(電力小売会社向けソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長、課長代理、主任、一般
仕事内容
全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションの提案・販売に取り組んでいただきます。これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。

【主な業務内容】
・全国の電力小売会社に対するソリューション営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・電力業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画

【アピールポイント(職務の魅力)】
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。当社ソリューションは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。

【想定役職】
課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

国内最大手SIerグループ企業でのBidマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜850万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
主な業務内容:Bid マネジメント/コーディネート

ポジション詳細:
RHQチームは、APAC+中国+日本の間での多くのグローバルビジネスの創出を取り扱います。
本ポジション担当者は、プリセールス、提案、契約、顧客対応の各フェーズとして、販売バリューチェーンの各プロセスに対応します。
本ポジション担当者は、グループ内のコミュニケーションをグローバルに主導し、優れたコミュニケーションスキルをもってプレセールス段階でのビジネスチャンスを模索し、入札を主導します。
グループ会社内での共同作業によるRFx(RFI:情報提供依頼、RFP:提案依頼、RFQ:見積り依頼)の入札管理。
ソリューションと提案ポリシーの作成について十分な知識を持ち、トップソリューションプロバイダーの1つになることを期待します。
取引成立後、本ポジション担当者は、APAC+中国+日本地域全体でのアップセルを目指して契約と顧客対応を行います。

本ポジションの主な役割:
- プランニング:グループ内のグローバル企業とグローバルに連携した事業拡大のための事業計画(モニタリング・分析)作成を支援します。
- パイプラインの創出:グループ内のグローバル企業間の緊密な協力により、APAC+中国+日本地域でのパイプライン創出を主導します。
- 入札管理:グループ内のグローバル企業からのRFX提出後、入札管理活動をリードします。
- 契約:クライアントおよびビジネスパートナーとの契約活動のサポート。
- 顧客関係管理:クライアントとコミュニケーションをし、APAC+中国+日本地域で多くの足跡残す機会を探ります。
- 業務(コミュニケーションやドキュメント)の大部分は英語で行われます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での公共・営業職(地方自治体における基盤ソリューション営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
●業務内容
【職務内容】デジタル田園都市国家構想の実現に向けては、構想を支えるハード・ソフトのデジタル基盤整備が進められます。その中でも国・地方間、地方・準公共・企業間などのサービス利活用を促進するため、データ連携基盤の構築が必須となってきます。多様なサービス、データを連携することから強靭な基盤が求められるためNW,セキュリティのノウハウに長けた営業人財を募集します。

【主な業務内容】
・特定顧客(県・市町村)へのシステム提案
・ビジネスモデル、営業戦略立案

【アピールポイント(職務の魅力)】
国家戦略であるデジタル田園都市国家構想の実現のためには、必要不可欠な基盤事業に携わっていただくことになります。これまでの経験を活かし、「誰もが便利で快適に暮らせる社会」の実現を一緒に創りましょう。

【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

国内最大手SIerグループ企業でのソリューション営業/コンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
お客様の経営課題を解決するパートナーとしてコンサルティング営業活動及び、グローバルビジネスが多いためグローバルビジネスの営業活動を担当していただきます。入社後しばらくは他の営業のメンバーとチームを組んでOJTで知識やスキルの習得を頂きます。

【主な業務内容】
・案件創出から実際のセリング、受注後のフォロー
・新規クライアントへの提案営業/既存のクライアントの深堀営業活動
・海外顧客の日本マーケットroll-inサポート
・日本顧客の海外マーケットroll-outサポート

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での金融・営業職(地方銀行様向け顧客営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
●業務内容
【職務内容】
東北地方の地方銀行様に対して、当社のソリューションおよびグループのソリューションやサービスの販売を行います。現在は特にDX(デジタルトランスフォーメーション)に注力しており、金融機関が保有するデータ分析やレポーティングにより、金融機関の営業や経営に資するソリューションの開発に取り組んでいます。今後更なるビジネス拡大に向け、ソリューションの企画・営業が行える人材を募集しています。

【主な業務内容】
・地方銀行様向け顧客営業
・DX等を活用した新規商品企画
・東北クラウド(自社データセンターサービス)企画・販売
・AMO(運用・保守等の外部委託サービス)等付帯サービス企画・販売

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社は、当社が構築したデータセンターを保有し、複数の地方銀行および信用金庫にご利用いただいているなど、金融機関を情報システムの面から支えるビジネスに取り組んでいます。当社ソリューションやサービスのみならず、グループが保有する各種ソリューション・サービスも販売することができ、地域経済の要ともいうべき金融機関をしっかりと下支えするビジネスに取り組むことができます。

【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

【宮城】国内最大手SIerグループ企業での金融・営業職(信用金庫様向け顧客営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
●業務内容(プロジェクト概要)
【職務内容】
日本全国の信用金庫様に対して、当社が開発販売する信用金庫向けソリューションの販売を行います。当社の信用金庫様向けソリューションは、東北はもとより日本全国の数多くの信用金庫様にてご利用いただいております。今後更なるビジネスの発展に向け、各種営業をできる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・信用金庫様向け顧客営業(主に東北地域)
・信用金庫様向けソリューション販売
・信用金庫様向け各種機器販売
・東北クラウド(自社データセンターサービス)販売
・AMO(運用・保守等の外部委託サービス)等付帯サービス販売

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社の信用金庫様向けソリューションは、日本全国の信用金庫様にてご利用いただいております。単なるパッケージ販売と異なり、当社が運営するデータセンターサービスやBI、セキュリティ、ネットワークなど、幅広い商材を含んだ広がりのあるビジネスを担当することができます。

【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

国内最大手SIerグループ企業での法人向け大規模システムインテグレーション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
首都圏の法人企業に向けたシステムインテグレーション営業を担当していただきます。
首都圏の中堅〜大規模の法人企業をメインセグメントとして、各種商材紹介・課題ヒアリングやその他顧客課題解決のためのコンサルティング/ソリューション営業を行っていただきます。また新規ビジネス/プロダクト創出に関わるマーケティングからプロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や実際の新規ビジネス立上げも平行して担当していただきますので、営業としてのご経験を活かしながら、新規ビジネス創出の側面においても積極的に携わって頂ける意欲のある方を募集しています。

●キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

連結会計システム開発企業でのソリューション提案営業〜大企業CFO組織向け〜【異業種出身歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容
【要約】
●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対する営業として、連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業、もしくは資金管理システムソリューション事業を主軸とした当社サービスの営業ミッション(見込顧客の獲得、ウェブ・訪問商談、提案プレゼン、契約締結等)を担っていただきます。

【詳細】
●今回のポジションは、営業組織におけるプレーヤーとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の売上拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務アウトソーシングサービスもTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービスもニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。(カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・財務経理部の部課長クラスが中心となります。)
●これまでの営業経験を活かし、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。

大手電機メーカーグループでのIoT空調サービスのカスタマーサクセス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
カスタマーサクセスマネージャ
コンシューマ用及び業務用空調機器のIoTアプリケーションを使ったサービスにおいてお客様との継続的な関係を構築するとともに、
お客様の体験をよりよいものするためのサービス改善要望を企画・開発部門にフィードバックすることで、アフターサービス事業の拡大に貢献する。
●具体的な仕事内容
・IoTサービスで成果達成が見込めるお客様を選定し、選定したお客様にサービスを提案する
・IoTサービスを新規導入するお客様への導入サポートと、IoTアプリケーションを使いこなしていただくための継続的サポートを行う
・お客様や販売部門とのコミュニケーションを通じて、IoTサービス改善のためのニーズを関連部門へフィードバックする
・IoTサービスのカスタマーサクセス進捗をKPI化して管理する
●この仕事を通じて得られること
・業界でも有数のIoT機器接続数を保有しており、それを活用したサービス事業へのシフト・強化を推進する経験を得られます。
・グローバル市場での空調分野を担当するため、海外向け商材を担当する場合は英語でのコミュニケーションが鍛えられます。
●職場の雰囲気
・複数の勤務地を用意することで、各自の希望の場所で働ける環境となっています。人数が多いのは、大阪拠点になります。
・拠点が複数あることから、リモートワーク中心の業務スタイルです。プロジェクトの状況に応じて、適宜、出社しての集中議論することがあります。
・空調機器の実験やお客様先に訪問することがあるため、お客様の声や実際の空調設備の現場などに赴くことも実践しています。
・社内の社員満足度調査において高いスコアを保ち、部門全体で良い雰囲気を継続できるよう部門内で常に改善していく風土があります。
●キャリアパス
・30代前半から、複数メンバーを率いたプロジェクリーダーに着くことが多く、30代半ばで管理職に登用されるケースがあります。
・担当業務によっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの業務経験を身につけることもできます。

大手シンクタンクでのプリセールス/サービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行グループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。
サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。

【業務内容例】
・大手銀行グループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件(SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等)の調整
・サービス契約書(定義書、確認書)の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動

【やりがい・当本部の魅力】
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・大手銀行グループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます
・キャリアの進展とともに、大手銀行グループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社 通信ソリューション本部での法人営業(名古屋)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 431万円〜547万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集部署のミッション】
・グループ携帯電話会社の通信回線および関連ソリューションやサービスの営業

【具体的な業務内容】
【業務内容】
・中部・北陸のSMB層に対して、通信商材の販売を行って頂きます。
営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、一部エンドユーザー様への直接営業となります。
・販売商材としては、弊社の通信商材を取扱います。(商材例:携帯電話、固定回線、インターネット等)
・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。

【働き方について】
・在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。今後も出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。

HR Tech カンパニーでの適性検査事業アカウントエグゼクティブ【新規事業部立ち上げメンバー募集/セールスマネージャー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
当社の適性検査・エンゲージメント調査事業は、前年比2倍以上の売上成長を遂げ、今後さらなる事業拡大に向けて新規事業メンバーを募集しています。

【主な業務内容】
・当社の適性検査・エンゲージメント調査事業ならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談 受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション

【本ポジションの業務の魅力】
・Salesforce社でTOPセールスの経験をもつ弊社執行役員との協働機会が多く、セールスに求められる「コンサルテーションスキル」や「ネゴシエーションスキル」を身に付けられます。
・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・サービス展開3年目で、「HRtech」企業の中でもトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織にかかわれます。
・企業の数が多く、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です。
・実力次第では早期にリーダーやマネージャーを目指して頂くことも可能です。
・顧客の潜在・顕在課題をCS(カスタマーサクセス)やプロダクト開発者に対してフィードバックすることでサービスの価値向上に貢献できるのも魅力の1つです。

世界最大手PRエージェンシーのAccount Manager (Finance Service Client Division)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Account Manager / Senior Account Manager
仕事内容
Role & Responsibilities:
・Developing and leading engagement with media, bankers, analysts, lawyers and other third-party stakeholders.
・Develop, write and edit proposals, research, media materials, strategic communications and stakeholder materials.
・Manage the formulation and implementation of strategic and tactical implementation of financial communications plans.
・Managing transactions liaising with bankers, lawyers, clients and the teams ensuring the quality and delivery to deadline.
・Proactively develop and grow client accounts, working with and mobilizing our specialties and resources across multiple offices.
・Help development of other members of the team.
・Support to develop a constructive working environment.

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社製品を飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けソリューション提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

●具体的な業務内容
・新規開拓
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル
※担当顧客により出張の可能性がございます

●キャリアパス:
担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。
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