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カスタマーサクセス業務担当者(リーダー候補)/経営コンサルティング会社の求人

求人ID:1491517

更新日:2026/02/20

転職求人情報

職種
カスタマーサクセス業務担当者
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●仕事内容
導入企業の「経営課題の解決」と「LTV最大化」をミッションとし、カスタマーサクセス組織の仕組みづくりと収益貢献を牽引するリーダー候補として活躍いただきます。

1. カスタマーサクセス実務
SaaSプロダクト「Zoho」導入企業に対する活用支援
ヘルススコアなどのデータをもとにした利用状況の把握
活用が停滞している顧客への改善提案・フォロー(ハイタッチ/ロータッチ)

2. LTV最大化に向けた提案・取り組み
利用状況やフェーズに応じたアップセル提案
他プロダクト・関連サービスのクロスセル企画・提案への関与
担当コンサルタントと連携した顧客価値の最大化

3. CS業務の高度化・仕組みづくりへの関与
ヘルスチェック指標や運用ルールの改善提案
CS業務フローやKPIの設計・見直しへの参画
コンサルタント・エンジニアとの横断的な連携によるCS品質向上

●ポジションの魅力
・「経営者」の右腕として活躍:単なるツールのレクチャー担当ではなく、「経営者向け」コンサル×SaaSのハイブリッドな事業モデルでの稀有なCS経験を積むことができます。特にSaaS営業ご経験の方は、培った提案スキルを当社のメイン顧客である中堅・中小企業の「業績向上」に活かすことができます。
・組織の立ち上げ・仕組みづくりに関与:CS組織の変革フェーズにおいて、マニュアル作成やKPI設計、定期モニタリング体制の構築など、事業成長を支えるCS戦略の設計・推進を主導できるポジションです。
・技術とビジネスの橋渡し役:エンジニア経験がある方は、プロダクト開発側と顧客側の「通訳」として、より難易度の高い課題解決でリーダーシップを発揮いただけます。
・キャリアパス:貢献度に応じた正当な評価により、早期のマネジメント層登用も期待できます。
必要スキル
※「Zoho」に関する経験は不問となります。ご安心ください。

【必須(MUST)】
IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス経験(実務経験3年以上)
LTV・チャーン率などの数値をもとに、課題設定と改善施策を考えた経験
役割や前提が曖昧な状況でも、自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めた経験

【歓迎(WANT)】
法人営業(フィールドセールス/インサイドセールス)の実務経験
SaaS販売代理店またはパートナービジネスにおけるCS組織の設計・指揮経験
エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
Zoho / Salesforce / HubSpot等のCRMプラットフォームの深い知識
経営者・意思決定層との折衝経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営コンサルティング事業
企業概要
各業界・業種・テーマに創業以来培ってきた独自のマーケティング手法の活用を通じて、時流に適応させたソリューションを提供し、クライ
アントの経営をバックアップします。
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業務カテゴリ
備考
関連キーワード
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