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総合商社でのサステナビリティ推進室の求人

求人ID:1274238

募集継続中

転職求人情報

職種

サステナビリティ推進室

ポジション

経験に応じて決定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)

仕事内容

●職務内容
下記、全社的なサステナビリティ方針や対応をサポート
・全社サステナビリティ関連の方針策定:
 関連方針策定、マテリアリティ特定、有識者対話の開催
・気候変動対応:TCFD開示、CO2の測定・削減、SCOPE3の算定
・人権対応   :指導原則に基づいたリスク評価、OECDガイドライン対応
・開示     :非財務情報開示の体系作り、ISSBに基づく財務影響
・ESG評価対応:CDP、MSCI、DJSI、FTSEなどのESG評価対応
・上記に関連する営業/他職能部サポート(増加中)

●キャリアプラン
<短期的>
上記サステナビリティ関連のノウハウを用い、即戦力として当室の実務に活かす

<中期的>
非財務情報(ESG)開示実務に関連する他職能部や気候関連(リスク・機会)サプライチェーン管理などビジネス上の関連の深い営業本部などとのローテーション。(将来の管理職、専門職としての人材育成のポジション)

必要スキル

●必須条件
・上記、サステナビリティ関連実務・サポートの経験
・文章作成、プレゼンテーション、Microsoft office使用の基本的なスキル
・ビジネスレベルの英語力

●希望条件
・財務会計実務のスキル(将来的な財務インパクトの開示、シナリオ分析などを想定)
・NGO/投資家などステークホルダーとの対話や交渉の経験・スキル
・CCSや水素、アンモニア、サーキュラーエコノミーなどの脱炭素関連技術の知見や業界経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

総合商社

企業概要

自動車やプラント、エネルギー、資源、食料、機械、化学品など、全世界で幅広くビジネスを展開している総合商社。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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