マーケティング、1000〜1200万の転職求人
215 件
マーケティングの特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。
...もっと見る
検索条件を再設定
マーケティング、1000〜1200万の転職求人一覧
デジタルマーケティングマネージャー/世界的なアクセラレーター&VC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1050万円
ポジション
デジタルマーケティングマネージャー / シニアアソシエイト
仕事内容
世界最大級のイノベーション・プラットフォームでのポジションです。スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぎ、シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
日本最大級のイノベーションプラットフォームとして、大企業の新規事業創出支援やスタートアップ支援を行っています。近年、オープンイノベーションへの関心の高まりに伴い、問い合わせや接点も増加しています。その中で、単なる認知拡大ではなく、質の高いリード創出や中長期的なパイプライン形成を実現するため、マーケティング基盤強化を進めています。
また、生成AIの普及により情報収集行動が大きく変化する中、従来のデジタルマーケティングに加え、AIO/LLMOを含めた新しいマーケティング戦略の構築も重要なテーマとなっています。
こうした背景から、MA基盤の最適化やコンテンツ戦略の推進を通じて、事業成長を支えるデジタルマーケティングマネージャー / シニアアソシエイトを募集します。
経営およびマーケティング戦略に基づき、MA基盤(HubSpot)の運用・最適化、AIO/LLMO対策、コンテンツ戦略の立案・実行を通じて、質の高いインバウンドリード創出と将来的なパイプライン形成を推進していただきます。
1. MA基盤の最適化とナーチャリング施策の推進
・HubSpotおよびSalesforceを活用したデータ管理・運用改善
・リード獲得から商談化までのナーチャリング設計
・メールマーケティング施策の企画・実行・効果検証
・マーケティングプロセスの自動化および業務効率化
・各種マーケティングデータの分析および改善提案
2. マーケティング活動の可視化とPDCA推進
・ダッシュボードの構築・運用によるマーケティング活動の可視化
・MQL、SQL、SQOなど各種指標のモニタリング
・Salesチームとの連携によるリード品質向上施策の企画・実行
・定量・定性データを活用した施策改善およびシナリオ最適化
3. AIO/LLMO対策およびコンテンツ戦略の推進
・AI検索時代を見据えたAIO/LLMO施策の企画・実行
・既存コンテンツのリフォーマットおよびAI可読性向上
・トレンドレポートやインタビュー記事などの企画・制作ディレクション
・オウンドメディアやWebサイトのコンテンツ戦略立案・運用
・グローバルチームと連携したコンテンツ活用およびローカライゼーション
日本最大級のイノベーションプラットフォームとして、大企業の新規事業創出支援やスタートアップ支援を行っています。近年、オープンイノベーションへの関心の高まりに伴い、問い合わせや接点も増加しています。その中で、単なる認知拡大ではなく、質の高いリード創出や中長期的なパイプライン形成を実現するため、マーケティング基盤強化を進めています。
また、生成AIの普及により情報収集行動が大きく変化する中、従来のデジタルマーケティングに加え、AIO/LLMOを含めた新しいマーケティング戦略の構築も重要なテーマとなっています。
こうした背景から、MA基盤の最適化やコンテンツ戦略の推進を通じて、事業成長を支えるデジタルマーケティングマネージャー / シニアアソシエイトを募集します。
経営およびマーケティング戦略に基づき、MA基盤(HubSpot)の運用・最適化、AIO/LLMO対策、コンテンツ戦略の立案・実行を通じて、質の高いインバウンドリード創出と将来的なパイプライン形成を推進していただきます。
1. MA基盤の最適化とナーチャリング施策の推進
・HubSpotおよびSalesforceを活用したデータ管理・運用改善
・リード獲得から商談化までのナーチャリング設計
・メールマーケティング施策の企画・実行・効果検証
・マーケティングプロセスの自動化および業務効率化
・各種マーケティングデータの分析および改善提案
2. マーケティング活動の可視化とPDCA推進
・ダッシュボードの構築・運用によるマーケティング活動の可視化
・MQL、SQL、SQOなど各種指標のモニタリング
・Salesチームとの連携によるリード品質向上施策の企画・実行
・定量・定性データを活用した施策改善およびシナリオ最適化
3. AIO/LLMO対策およびコンテンツ戦略の推進
・AI検索時代を見据えたAIO/LLMO施策の企画・実行
・既存コンテンツのリフォーマットおよびAI可読性向上
・トレンドレポートやインタビュー記事などの企画・制作ディレクション
・オウンドメディアやWebサイトのコンテンツ戦略立案・運用
・グローバルチームと連携したコンテンツ活用およびローカライゼーション
ホテルマーケティング部長/日本最大級の民泊情報サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
部長
仕事内容
新設するホテル事業部にて、複数ホテルの集客戦略・収益最大化を統括するマーケティング部長を募集します。
本ポジションは、レベニューマネジメント(RM)を軸に、広報・リスティング・SNS・OTA運用まで含めたホテル事業部全体のマーケティングファンクションを立ち上げ、率いていただく役割です。 単一ホテルではなく複数拠点/複数ブランドのポートフォリオ視点で、稼働率・ADR・RevPAR・GOPの最大化に責任を持ち、中期予算計画と獲得戦略を自ら描いて実行までやり切っていただきます。ローンチマネージャーが「開業まで」、運営リーダーが「開業後の現場運営」を担うのに対し、本ポジションは「開業後の集客・収益・ブランドの伸ばし方そのもの」をデザインする、ホテル事業部の事業成長エンジンとなる重要ポジションです。
●この仕事の魅力
・ホテル事業部のマーケティングファンクションを、自らの手で立ち上げられる
・単一施設のRMではなく、複数拠点・複数ブランドのポートフォリオ最適化に挑める
・RM/広報/デジタル/SNSと、マーケティング機能を横断的にリードできる
・中期予算計画・出店戦略にもマーケ視点で関与できる、事業企画に近い裁量
・民泊運営で蓄積したデータ・運用ノウハウを、ホテル事業に転用しスケールさせる挑戦
・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核数値を牽引する経験を得られる
●具体的な業務内容
1. レベニューマネジメント(RM)統括
複数ホテルの稼働率/ADR/RevPAR/GOPに対する責任
価格戦略・在庫戦略の設計と実行(シーズナリティ、競合動向、需要予測)
OTA・直販・法人需要のチャネルミックス最適化
RM運用の仕組み化/ダッシュボード設計/自動化推進
2. 中期予算計画・獲得戦略の立案
ホテル事業部の3〜5年マーケティング戦略の立案
中期予算計画(売上計画、マーケ投資計画、CAC/LTV設計)の策定
新規ホテル開業時の集客戦略・初期立ち上げプラン設計
出店戦略・新ブランド検討へのマーケ視点での参画
3. 集客チャネルの統合運用
広報・PR活動(メディア露出、プレスリリース、業界連携)
リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング等のデジタル広告運用
SNS運用(Instagram、X、TikTok等)/インフルエンサー施策
OTA(Booking.com、Airbnb、Expedia 等)の運用最適化
自社サイト/LP/予約導線のCVR改善
4. 複数拠点/複数ブランドのブランドマネージャー
各拠点/各ブランドのKPI管理と打ち手立案
ブランドガイドライン・トーン&マナーの策定と運用
拠点ごとのマーケ担当者・運用パートナーのマネジメント
5. 他部署・社外との連携
運営リーダー(運営課)との連携によるオペレーションとマーケのアライメント
ローンチマネージャーとの連携による開業初動の集客設計
レベニューマネジメント部・プロダクトデザイン部・営業部との横断連携
広告代理店、PR会社、OTAアカウント担当者との折衝・関係構築
本ポジションは、レベニューマネジメント(RM)を軸に、広報・リスティング・SNS・OTA運用まで含めたホテル事業部全体のマーケティングファンクションを立ち上げ、率いていただく役割です。 単一ホテルではなく複数拠点/複数ブランドのポートフォリオ視点で、稼働率・ADR・RevPAR・GOPの最大化に責任を持ち、中期予算計画と獲得戦略を自ら描いて実行までやり切っていただきます。ローンチマネージャーが「開業まで」、運営リーダーが「開業後の現場運営」を担うのに対し、本ポジションは「開業後の集客・収益・ブランドの伸ばし方そのもの」をデザインする、ホテル事業部の事業成長エンジンとなる重要ポジションです。
●この仕事の魅力
・ホテル事業部のマーケティングファンクションを、自らの手で立ち上げられる
・単一施設のRMではなく、複数拠点・複数ブランドのポートフォリオ最適化に挑める
・RM/広報/デジタル/SNSと、マーケティング機能を横断的にリードできる
・中期予算計画・出店戦略にもマーケ視点で関与できる、事業企画に近い裁量
・民泊運営で蓄積したデータ・運用ノウハウを、ホテル事業に転用しスケールさせる挑戦
・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核数値を牽引する経験を得られる
●具体的な業務内容
1. レベニューマネジメント(RM)統括
複数ホテルの稼働率/ADR/RevPAR/GOPに対する責任
価格戦略・在庫戦略の設計と実行(シーズナリティ、競合動向、需要予測)
OTA・直販・法人需要のチャネルミックス最適化
RM運用の仕組み化/ダッシュボード設計/自動化推進
2. 中期予算計画・獲得戦略の立案
ホテル事業部の3〜5年マーケティング戦略の立案
中期予算計画(売上計画、マーケ投資計画、CAC/LTV設計)の策定
新規ホテル開業時の集客戦略・初期立ち上げプラン設計
出店戦略・新ブランド検討へのマーケ視点での参画
3. 集客チャネルの統合運用
広報・PR活動(メディア露出、プレスリリース、業界連携)
リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング等のデジタル広告運用
SNS運用(Instagram、X、TikTok等)/インフルエンサー施策
OTA(Booking.com、Airbnb、Expedia 等)の運用最適化
自社サイト/LP/予約導線のCVR改善
4. 複数拠点/複数ブランドのブランドマネージャー
各拠点/各ブランドのKPI管理と打ち手立案
ブランドガイドライン・トーン&マナーの策定と運用
拠点ごとのマーケ担当者・運用パートナーのマネジメント
5. 他部署・社外との連携
運営リーダー(運営課)との連携によるオペレーションとマーケのアライメント
ローンチマネージャーとの連携による開業初動の集客設計
レベニューマネジメント部・プロダクトデザイン部・営業部との横断連携
広告代理店、PR会社、OTAアカウント担当者との折衝・関係構築
主力アプリをNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括(事業責任者候補)/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マーケティング責任者(事業責任者候補)
仕事内容
【業務概要}
購買セグメントにおける新規事業としてローンチしたお得なアプリは、順調にユーザー数を伸ばし急成長を遂げています。事業のさらなる非連続な成長と拡大を見据え、デジタルマーケティングの枠を超えた包括的な事業戦略を描き、実行できる責任者レイヤーを募集しています。ユーザー獲得からLTVの最大化、さらにはPL(損益)管掌までを担い、経営視点で事業を牽引できる方を求めています。
【具体的な業務}
ミッション:
お得なアプリの事業成長に向けた、マーケティング戦略の全体統括およびPL管理が最大のミッションです。単なる広告運用の最適化に留まらず、市場開拓からアライアンス、アプリ内コンテンツ(提携先への送客等)の活性化まで、事業をグロースさせるためのあらゆる手段を立案・実行します。
職務内容:
主力アプリのマーケティング責任者(事業責任者候補)として、以下の業務を統括します。実際の広告運用等の実務は現場メンバーが担うため、戦略構築、PL管理、組織マネジメントが中心となります。
マーケティング戦略の立案とPL管掌
事業目標の達成に向けた予算策定、プロモーション投資のROI最適化、および事業全体のPL(損益)管理とモニタリング
包括的なユーザー獲得・LTV向上施策の主導
デジタルマーケティング(各媒体・ASP等のアロケーション)の統括に加え、市場アプローチ手法の開拓や競合分析に基づく新たな勝ち筋の設計
少数精鋭チームのマネジメント
マーケティング実務を担う現場メンバー(リーダー含む)のディレクション、目標設計、育成(マネジメントの人数規模は不問)
プロダクト側との連携および事業開発的アプローチ
CRMやプロダクト企画の担当者と連携したアプリ内回遊の強化、および他事業・提携先への効果的な送客・マネタイズ戦略の推進
購買セグメントにおける新規事業としてローンチしたお得なアプリは、順調にユーザー数を伸ばし急成長を遂げています。事業のさらなる非連続な成長と拡大を見据え、デジタルマーケティングの枠を超えた包括的な事業戦略を描き、実行できる責任者レイヤーを募集しています。ユーザー獲得からLTVの最大化、さらにはPL(損益)管掌までを担い、経営視点で事業を牽引できる方を求めています。
【具体的な業務}
ミッション:
お得なアプリの事業成長に向けた、マーケティング戦略の全体統括およびPL管理が最大のミッションです。単なる広告運用の最適化に留まらず、市場開拓からアライアンス、アプリ内コンテンツ(提携先への送客等)の活性化まで、事業をグロースさせるためのあらゆる手段を立案・実行します。
職務内容:
主力アプリのマーケティング責任者(事業責任者候補)として、以下の業務を統括します。実際の広告運用等の実務は現場メンバーが担うため、戦略構築、PL管理、組織マネジメントが中心となります。
マーケティング戦略の立案とPL管掌
事業目標の達成に向けた予算策定、プロモーション投資のROI最適化、および事業全体のPL(損益)管理とモニタリング
包括的なユーザー獲得・LTV向上施策の主導
デジタルマーケティング(各媒体・ASP等のアロケーション)の統括に加え、市場アプローチ手法の開拓や競合分析に基づく新たな勝ち筋の設計
少数精鋭チームのマネジメント
マーケティング実務を担う現場メンバー(リーダー含む)のディレクション、目標設計、育成(マネジメントの人数規模は不問)
プロダクト側との連携および事業開発的アプローチ
CRMやプロダクト企画の担当者と連携したアプリ内回遊の強化、および他事業・提携先への効果的な送客・マネタイズ戦略の推進
アフィリエイト セールスマネージャー/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
セールスマネージャー
仕事内容
◆ポジション概要
国内最大級のプラットフォームのアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業のさらなる非連続的成長を牽引するリーダーを募集します。
ASP業界の商流・構造を熟知し、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くプレイングマネージャーとしての参画を求めています。
◆具体的な業務内容
入社直後は、既存の経営陣や事業部長(執行役員クラス)と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。
1. ASP・クライアントへのセールス
・主要ASP(事業会社)や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築
・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築
2. 事業戦略の立案と実行
・数値データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた緻密な分析と予実管理
・市場動向を見据えた営業戦略の策定
3. 組織強化・メンバー育成
・営業組織の型化、および若手メンバーの育成
◆ポジション・部門の魅力
アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。
主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。将来的(あるいは早期)には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。
国内最大級のプラットフォームのアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業のさらなる非連続的成長を牽引するリーダーを募集します。
ASP業界の商流・構造を熟知し、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くプレイングマネージャーとしての参画を求めています。
◆具体的な業務内容
入社直後は、既存の経営陣や事業部長(執行役員クラス)と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。
1. ASP・クライアントへのセールス
・主要ASP(事業会社)や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築
・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築
2. 事業戦略の立案と実行
・数値データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた緻密な分析と予実管理
・市場動向を見据えた営業戦略の策定
3. 組織強化・メンバー育成
・営業組織の型化、および若手メンバーの育成
◆ポジション・部門の魅力
アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。
主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。将来的(あるいは早期)には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。
ソリューションプランナー(マーケティング開発)/リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】当社は、いわゆる「AI×SaaS」のスタートアップではありません。目指すのは契約のプラットフォームであり、現在地はその前提となる大手企業の法務部向け業務プラットフォームです。法務の世界はエンプラ基幹システムの最後の空白地帯であり、会計・人事・CRMのような王者が不在のなかで市場を創っています。
現在:大手企業の法務部向け業務プラットフォームとして、契約業務を当社上で完結させるフェーズです。
次:大手企業の契約プラットフォームとして、法務部から事業部へ展開し、LLMにより「事業部向けLegalTech」という新市場を創出します。
将来:契約交渉プラットフォーム/契約のインフラとして、対外的な契約交渉まで含む社会インフラを目指します。
ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。
【具体的な業務】
1. マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証
エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。
2. エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース
エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。
3. 未アプローチ顧客への突破プロジェクト
インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。
4. マーケティング検証・学習のサイクル構築
個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。
<本募集案件>で得られる経験
・世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験
・LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験(プロダクトマーケティングの実践)
・マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験
・セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験
やりたいが、まだできていないこと
マーケティング部には、現在未着手・強化途上の領域がいくつもあります。以下はその一例です。ご自身の手で 0→1 を実現できる余地が大きい領域です。
・エンタープライズ顧客への本格的なABM(アカウントベースドマーケティング)の導入
・業界別・テーマ別の小規模ラウンドテーブルの定常運営化
・セミナー・カンファレンスの戦略的プログラム設計(テーマ設計 セールス連携の一気通貫)
・コンテンツマーケティングの体系化(ホワイトペーパー・事例・導入事例のコンテンツファネル設計)
・ユーザーマーケティング・ユーザーコミュニティの立ち上げ(法務の文化を変えるきっかけになる活動)
・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善
・PMM(プロダクトマーケティング)的な役割:新プロダクトの市場導入戦略・メッセージング設計
業務のリアル
・チーム構成: マーケティング部(リードジェネレーション、コンテンツ、イベント、デジタル広告等の機能横断)。本ポジションは部長直下のスペシャリストとして配置
・主なKPI: パイプライン貢献額、新規商談数、新規有効リード数に加え、「これまでにない突破口を作れたか」という定性軸も重視
・主要ツール: CRMツールなど
・ターゲット顧客: 超大手企業を中心としたエンタープライズ企業
・連携部門: セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト、経営陣
・イベント頻度: 自社セミナー月2〜4回、外部カンファレンス出展 年数回
【ポジション・部門の魅力】
世にないマーケティングを、自分の手で設計し、証明するポジション
・マーケティングの「新しい型」を作る当事者になれる
当社が向き合う「B2B × エンタープライズ × 法務領域」のマーケティングには、世界中を見渡してもベストプラクティスがありません。このポジションであなたが作り上げる仕組みが、そのままリーガルテック業界のスタンダードになりうるポジションです。
部長直下で、裁量を持って動ける
・レポートラインはマーケティング部長です。上位レイヤーとの往復を最小限にし、スポットで議論・意思決定しながら、個別の仕事に集中していただける環境です。「型のない課題」に向き合うには、意思決定のスピードと裁量が不可欠だと考えています。
スペシャリストとして評価される
・当社はマネジメントトラックだけでなく、専門領域で高い価値を出し続けるスペシャリストを重視します。本ポジションはマネジメントを前提とせず、ご本人の成果と専門性で評価される設計としています。
採用の最優先がGTMにシフトした「今」
・当社は採用の最優先をエンジニアからGTM(マーケティング・セールス・カスタマーサクセス)に移し、事業拡大の驅動輪を作るフェーズに入りました。マーケティング部も拡充フェーズにあり、今のタイミングで参画していただけることは、今後キャリアを振り返った際に大きな意味を持つポイントになると考えています。
現在:大手企業の法務部向け業務プラットフォームとして、契約業務を当社上で完結させるフェーズです。
次:大手企業の契約プラットフォームとして、法務部から事業部へ展開し、LLMにより「事業部向けLegalTech」という新市場を創出します。
将来:契約交渉プラットフォーム/契約のインフラとして、対外的な契約交渉まで含む社会インフラを目指します。
ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。
【具体的な業務】
1. マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証
エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。
2. エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース
エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。
3. 未アプローチ顧客への突破プロジェクト
インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。
4. マーケティング検証・学習のサイクル構築
個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。
<本募集案件>で得られる経験
・世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験
・LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験(プロダクトマーケティングの実践)
・マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験
・セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験
やりたいが、まだできていないこと
マーケティング部には、現在未着手・強化途上の領域がいくつもあります。以下はその一例です。ご自身の手で 0→1 を実現できる余地が大きい領域です。
・エンタープライズ顧客への本格的なABM(アカウントベースドマーケティング)の導入
・業界別・テーマ別の小規模ラウンドテーブルの定常運営化
・セミナー・カンファレンスの戦略的プログラム設計(テーマ設計 セールス連携の一気通貫)
・コンテンツマーケティングの体系化(ホワイトペーパー・事例・導入事例のコンテンツファネル設計)
・ユーザーマーケティング・ユーザーコミュニティの立ち上げ(法務の文化を変えるきっかけになる活動)
・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善
・PMM(プロダクトマーケティング)的な役割:新プロダクトの市場導入戦略・メッセージング設計
業務のリアル
・チーム構成: マーケティング部(リードジェネレーション、コンテンツ、イベント、デジタル広告等の機能横断)。本ポジションは部長直下のスペシャリストとして配置
・主なKPI: パイプライン貢献額、新規商談数、新規有効リード数に加え、「これまでにない突破口を作れたか」という定性軸も重視
・主要ツール: CRMツールなど
・ターゲット顧客: 超大手企業を中心としたエンタープライズ企業
・連携部門: セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト、経営陣
・イベント頻度: 自社セミナー月2〜4回、外部カンファレンス出展 年数回
【ポジション・部門の魅力】
世にないマーケティングを、自分の手で設計し、証明するポジション
・マーケティングの「新しい型」を作る当事者になれる
当社が向き合う「B2B × エンタープライズ × 法務領域」のマーケティングには、世界中を見渡してもベストプラクティスがありません。このポジションであなたが作り上げる仕組みが、そのままリーガルテック業界のスタンダードになりうるポジションです。
部長直下で、裁量を持って動ける
・レポートラインはマーケティング部長です。上位レイヤーとの往復を最小限にし、スポットで議論・意思決定しながら、個別の仕事に集中していただける環境です。「型のない課題」に向き合うには、意思決定のスピードと裁量が不可欠だと考えています。
スペシャリストとして評価される
・当社はマネジメントトラックだけでなく、専門領域で高い価値を出し続けるスペシャリストを重視します。本ポジションはマネジメントを前提とせず、ご本人の成果と専門性で評価される設計としています。
採用の最優先がGTMにシフトした「今」
・当社は採用の最優先をエンジニアからGTM(マーケティング・セールス・カスタマーサクセス)に移し、事業拡大の驅動輪を作るフェーズに入りました。マーケティング部も拡充フェーズにあり、今のタイミングで参画していただけることは、今後キャリアを振り返った際に大きな意味を持つポイントになると考えています。
マーケティングマネージャー/トレーディングカードゲーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社サービス」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から約1年半で業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。これまで経営陣が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただける仲間を求めています。
【具体的な業務】
1. 広告戦略の策定と実行
・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど)
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
2. KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
【ポジション・部門の魅力】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社サービス」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から約1年半で業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。これまで経営陣が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただける仲間を求めています。
【具体的な業務】
1. 広告戦略の策定と実行
・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど)
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
2. KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
【ポジション・部門の魅力】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
住宅ローン事業企画/インターネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
業務概要:
・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理
・住宅ローンの市況・競合分析を踏まえた商品/金利戦略の立案・運営
・住宅ローン業務商品・サービスの企画立案・開発
・住宅ローン業務の業務改善、運営高度化
・不動産会社、保証会社等とのアライアンス推進
・経営層向けレポーティング・意思決定支援
ポジション・部門の魅力:
・当社の主要事業の企画部門であるため、社内での注目度が高い部署です。
・経営層と近い距離で、スピード感をもって意思決定・施策推進が可能
・大きな裁量のもと、自らの企画・戦略が事業成長に直結
・戦略立案にとどまらず、実行・改善まで一気通貫で関われる
・戦略企画/データ分析/収益管理/マーケティング/アライアンス/BPRなど幅広い領域を横断的に経験可能
・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理
・住宅ローンの市況・競合分析を踏まえた商品/金利戦略の立案・運営
・住宅ローン業務商品・サービスの企画立案・開発
・住宅ローン業務の業務改善、運営高度化
・不動産会社、保証会社等とのアライアンス推進
・経営層向けレポーティング・意思決定支援
ポジション・部門の魅力:
・当社の主要事業の企画部門であるため、社内での注目度が高い部署です。
・経営層と近い距離で、スピード感をもって意思決定・施策推進が可能
・大きな裁量のもと、自らの企画・戦略が事業成長に直結
・戦略立案にとどまらず、実行・改善まで一気通貫で関われる
・戦略企画/データ分析/収益管理/マーケティング/アライアンス/BPRなど幅広い領域を横断的に経験可能
グローバルマーケティングプロデューサー(マネージャー候補)/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1120万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
当社は、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。MC事業部の本ポジションは、このグローバルアセットを最大限に活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングの全てをプロデュースしていただくマネージャー候補のポジションです。ASEAN各地の拠点メンバーと、様々なクライアント様に対して広範囲なマーケティング支援をする日本チームの立ち上げをお願いしたいと考えています。日常的に接するメンバーは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど多国籍。日本語の方が珍しい環境で、今や日本よりも盛り上がりを見せるASEANの市場を相手に、その手腕を奮ってみませんか?
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
【具体的な業務】
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
プロジェクト事例:
1. 日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
2. 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)
3. 日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
4. 日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
5. 日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
6. 多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など
【本ポジションの魅力】
1. 海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ
これまでの当社の実績と、アジア各国に展開する当社の現地法人のネットワークをフル活用した上でチームを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。ご自身の成長の手応えと事業成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングはここにしかないと思います。
2. ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
当社は手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、当社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。
3. 複数の国を跨いでビジネスを展開できる
国別の担当ではなく、ASEAN全域が対象です。国境にとらわれずに、様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクトに取り組んでいただきます。定期的に海外拠点へ訪問する機会もあり、グローバルに活躍したい人にとってはうってつけです。
当社は、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。MC事業部の本ポジションは、このグローバルアセットを最大限に活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングの全てをプロデュースしていただくマネージャー候補のポジションです。ASEAN各地の拠点メンバーと、様々なクライアント様に対して広範囲なマーケティング支援をする日本チームの立ち上げをお願いしたいと考えています。日常的に接するメンバーは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど多国籍。日本語の方が珍しい環境で、今や日本よりも盛り上がりを見せるASEANの市場を相手に、その手腕を奮ってみませんか?
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
【具体的な業務】
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
プロジェクト事例:
1. 日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
2. 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)
3. 日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
4. 日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
5. 日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
6. 多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など
【本ポジションの魅力】
1. 海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ
これまでの当社の実績と、アジア各国に展開する当社の現地法人のネットワークをフル活用した上でチームを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。ご自身の成長の手応えと事業成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングはここにしかないと思います。
2. ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
当社は手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、当社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。
3. 複数の国を跨いでビジネスを展開できる
国別の担当ではなく、ASEAN全域が対象です。国境にとらわれずに、様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクトに取り組んでいただきます。定期的に海外拠点へ訪問する機会もあり、グローバルに活躍したい人にとってはうってつけです。
マーケティング(コンテンツ) / リードメンバー/大手銀行のグループ子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1350万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、自社サービスによるフルクラウド基盤の活用や、当社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「自社製品」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。特にコンテンツ制作(訴求、コピー、LP、動画など)における各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
1. マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
* オンライン/オフライン
* オウンド/ペイド
* コンテンツの企画およびディレクション
2. 各メディアにおける戦略設計と運用実行
* ファネル毎/メディア毎の広告戦略設計・企画立案
* 広告代理店との調整交渉・ディレション
* 各チャネル横断での最適予算配分/予算およびCPA管理
3. キャンペーン設計
* 特典設計
* インセンティブ配布管理
* LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
4. データ分析およびデータベースマーケティング
* 広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計
* 各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行
新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。特にコンテンツ制作(訴求、コピー、LP、動画など)における各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
1. マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
* オンライン/オフライン
* オウンド/ペイド
* コンテンツの企画およびディレクション
2. 各メディアにおける戦略設計と運用実行
* ファネル毎/メディア毎の広告戦略設計・企画立案
* 広告代理店との調整交渉・ディレション
* 各チャネル横断での最適予算配分/予算およびCPA管理
3. キャンペーン設計
* 特典設計
* インセンティブ配布管理
* LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
4. データ分析およびデータベースマーケティング
* 広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計
* 各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行
デジタルマーケティング(マネージャー)/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当サービス部門ののマーケティングマネージャーとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービスのデジタルマーケティングを推進いただきます。
本領域のマーケティング業務は現在事業部長が兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
事業を牽引するマーケティングマネージャーとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。
具体的な業務:
・プロモーション戦略の立案・実行
・目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化
・リード獲得・ナーチャリング
・効果測定、および課題特定と改善施策の実行(PDCA)
・関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝
・複数施策の計画・実行管理
ポジション・部門の魅力:
◎経験・スキルアップ
・歯科業界はデジタルマーケティングの成功パターンがまだ確立されていません。専門媒体や独自のデータを駆使し、アナログ市場におけるマーケティング手法をゼロから構築する経験が積めます。
・分析ツールを用いた高度な定量分析に基づき、顧客の深層心理(インサイト)を突くコンテンツ戦略を立案いただくことで「データ×クリエイティブ」を分断させず、一気通貫で事業成長を牽引する経験が積めます
◎「自社サービス」の面白さ
・歯科業界において、クラウド化率はまだ低い状況です。自社サービスは、予約・カルテ・レセプト・経営分析まで「歯科経営のすべてが完結する統合プラットフォーム」です。業界の「新しい標準(スタンダード)」を自らの手で創り上げるチャレンジングな環境があります。
◎納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・実際に役職についているメンバーもいます。
◎裁量の大きさ、スピード感
・本事業はエンジニアを含め、現在少数精鋭チームで推進しています。
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められ、他チームとも密に連携しながらスピーディにチャレンジが可能です。
・また、当サービス部門長は社長が兼任しており、迅速な意思決定も特徴です。
本領域のマーケティング業務は現在事業部長が兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
事業を牽引するマーケティングマネージャーとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。
具体的な業務:
・プロモーション戦略の立案・実行
・目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化
・リード獲得・ナーチャリング
・効果測定、および課題特定と改善施策の実行(PDCA)
・関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝
・複数施策の計画・実行管理
ポジション・部門の魅力:
◎経験・スキルアップ
・歯科業界はデジタルマーケティングの成功パターンがまだ確立されていません。専門媒体や独自のデータを駆使し、アナログ市場におけるマーケティング手法をゼロから構築する経験が積めます。
・分析ツールを用いた高度な定量分析に基づき、顧客の深層心理(インサイト)を突くコンテンツ戦略を立案いただくことで「データ×クリエイティブ」を分断させず、一気通貫で事業成長を牽引する経験が積めます
◎「自社サービス」の面白さ
・歯科業界において、クラウド化率はまだ低い状況です。自社サービスは、予約・カルテ・レセプト・経営分析まで「歯科経営のすべてが完結する統合プラットフォーム」です。業界の「新しい標準(スタンダード)」を自らの手で創り上げるチャレンジングな環境があります。
◎納得感のある評価制度
・ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。
・実際に役職についているメンバーもいます。
◎裁量の大きさ、スピード感
・本事業はエンジニアを含め、現在少数精鋭チームで推進しています。
・大きな裁量を持って自律的に業務を進められ、他チームとも密に連携しながらスピーディにチャレンジが可能です。
・また、当サービス部門長は社長が兼任しており、迅速な意思決定も特徴です。
【石川】マーケティング・新商品の企画責任者/工作機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
工作機械メーカーのマーケティング・新商品の企画責任者として、競合分析、顧客ニーズ、業界トレンドを深く理解し、それに基づいた商品企画・マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
将来的には、マーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築もお任せし、当社の事業成長の要となる部門を牽引していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・競合他社の動向、顧客ニーズ、業界トレンドなどを深く分析し、これに基づいた具体的なマーケティング戦略の策定
・技術部とも連携しながら、新しい製品の企画
・中村留の製品や技術、企業文化といった強みを明確にし、ターゲット市場に対して効果的にブランド価値を構築・向上
・将来的なマーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築に向けたリーダーシップの発揮
将来的には、マーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築もお任せし、当社の事業成長の要となる部門を牽引していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・競合他社の動向、顧客ニーズ、業界トレンドなどを深く分析し、これに基づいた具体的なマーケティング戦略の策定
・技術部とも連携しながら、新しい製品の企画
・中村留の製品や技術、企業文化といった強みを明確にし、ターゲット市場に対して効果的にブランド価値を構築・向上
・将来的なマーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築に向けたリーダーシップの発揮
クラウドDXサービス運営企業でのパートナーアライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1370万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー各社との強力なアライアンスを構築し、当社サービスの市場シェア拡大に向けた戦略立案から実行までをけん引します。
単なる商材の卸売りではなく、パートナー企業ご自身のビジネス成長(売り上げ・顧客提供価値の向上)にも貢献する「共創の力学」を生み出し、強固なエコシステムを拡大していく中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
▼パートナー戦略の立案・実行
担当パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。
▼新規パートナーのリクルーティング
当社サービスのさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。
▼パートナーイネーブルメント(教育・販売支援)
パートナー企業が自信を持って当社サービスを提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。
▼プロモーション・案件創出の企画推進
社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。
単なる商材の卸売りではなく、パートナー企業ご自身のビジネス成長(売り上げ・顧客提供価値の向上)にも貢献する「共創の力学」を生み出し、強固なエコシステムを拡大していく中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
▼パートナー戦略の立案・実行
担当パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。
▼新規パートナーのリクルーティング
当社サービスのさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。
▼パートナーイネーブルメント(教育・販売支援)
パートナー企業が自信を持って当社サービスを提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。
▼プロモーション・案件創出の企画推進
社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。
マーケティング/ディレクターオープンポジション(スペシャリスト職)/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
751万円〜1,123万円
ポジション
スペシャリスト職
仕事内容
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。
<具体的な業務例>
適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。
・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進
・Google、Yahoo!、Meta等のデジタルチャネルにおける運用戦略の設計とインハウス推進
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善
・顧客インサイトの分析に基づく新規施策の要件定義と、定性・定量データを用いたUX戦略の立案
・全社横断的なプロジェクトリード
・各部署(営業・PdM等)を巻き込んだ全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(他社協業・IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・限られた予算内での調整に留まらず、年間数十億円規模の予算を動かし、サイト、ツール、広告、アライアンスなど手段を問わず事業成長に直結する課題解決が可能です。
・「獲得して終わり」ではなく、登録後のユーザー体験や営業プロセスを含めたサービスデザインに関与できるため、全社視点でのビジネススキルと企画力が磨かれます。
<具体的な業務例>
適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。
・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進
・Google、Yahoo!、Meta等のデジタルチャネルにおける運用戦略の設計とインハウス推進
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善
・顧客インサイトの分析に基づく新規施策の要件定義と、定性・定量データを用いたUX戦略の立案
・全社横断的なプロジェクトリード
・各部署(営業・PdM等)を巻き込んだ全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(他社協業・IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・限られた予算内での調整に留まらず、年間数十億円規模の予算を動かし、サイト、ツール、広告、アライアンスなど手段を問わず事業成長に直結する課題解決が可能です。
・「獲得して終わり」ではなく、登録後のユーザー体験や営業プロセスを含めたサービスデザインに関与できるため、全社視点でのビジネススキルと企画力が磨かれます。
CMO候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
CMO候補
仕事内容
当社は現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング領域を推進し、事業成長をリードしていただきます。
1. イベントマーケティングの企画・実行・改善
・展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
・リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
・イベントプラットフォーム(Eventhub等)を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
・既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
2. リード管理・マーケティングオートメーション
・HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理(MQL→SAL→SQL)
・リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
・営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
・ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
3. デジタルマーケティング施策の推進
・SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
・ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
・ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
4. アライアンス・パートナーマーケティング
・代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
・パートナー向けマーケティング支援施策の設計
・新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
5. マーケティング組織の強化・マネジメント
・マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
・メンバーの育成・採用への参画
・事業部横断(営業・プロダクト・CS)での施策推進
6. マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
・SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット(ICP/ペルソナ)定義
・プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング領域を推進し、事業成長をリードしていただきます。
1. イベントマーケティングの企画・実行・改善
・展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
・リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
・イベントプラットフォーム(Eventhub等)を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
・既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
2. リード管理・マーケティングオートメーション
・HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理(MQL→SAL→SQL)
・リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
・営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
・ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
3. デジタルマーケティング施策の推進
・SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
・ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
・ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
4. アライアンス・パートナーマーケティング
・代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
・パートナー向けマーケティング支援施策の設計
・新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
5. マーケティング組織の強化・マネジメント
・マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
・メンバーの育成・採用への参画
・事業部横断(営業・プロダクト・CS)での施策推進
6. マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
・SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット(ICP/ペルソナ)定義
・プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開
【シニアアソシエイト】法人・機関投資家営業向けマーケティング戦略企画/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要: 企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画
業務内容:
1. 営業戦略企画。
2. 販売推進企画。
3. 金融商品企画・開発。
4. 金融商品プロモーション企画。
5. DX対応。
業務内容:
1. 営業戦略企画。
2. 販売推進企画。
3. 金融商品企画・開発。
4. 金融商品プロモーション企画。
5. DX対応。
マーケティング戦略企画マネージャー(候補)/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マーケティング戦略企画マネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:診療所向けクラウド型診療支援システム「自社サービス」のマーケティング/営業戦略企画のマネージャー候補を募集します。自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。自社サービスのマーケティング/営業戦略企画のマネージャー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引いただくポジションです。事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードしていただきます。
具体的な業務:
1. 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
2. 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
3. 顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)
4. ホワイトペーパーやLPなどのコンテンツ制作ディレクション
5. SEO施策の立案・実行
6. 商談受注最大化のための打ち手の立案
7. メンバーマネジメント・育成
ポジション・部門の魅力:
◎裁量の大きさ
・事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。
・コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。
◎チャレンジングな環境
・既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。
・実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。
◎社会インパクトの大きさ
・医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。
・そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。
具体的な業務:
1. 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
2. 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
3. 顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)
4. ホワイトペーパーやLPなどのコンテンツ制作ディレクション
5. SEO施策の立案・実行
6. 商談受注最大化のための打ち手の立案
7. メンバーマネジメント・育成
ポジション・部門の魅力:
◎裁量の大きさ
・事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。
・コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。
◎チャレンジングな環境
・既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。
・実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。
◎社会インパクトの大きさ
・医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。
・そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。
BtoBマーケティングマネージャー(候補)/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
BtoBマーケティングマネージャー(候補)
仕事内容
【募集背景とミッション】
クラウド診療支援システム「自社サービス」の事業拡大に伴い、BtoBマーケティング全体戦略の立案 実行までを統括するマネージャー候補を募集します。
自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。
今回は、特定の手法(SEOや広告単体)にとどまらず、リード獲得および商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
【業務内容】
- マーケティング戦略の立案から実行まで
- Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等の企画・運用ディレクション
- MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
- LPやコンテンツの企画・改善によるCVR向上
- セールスチームとの連携
- メンバーの目標設定、評価、スキルアップ支援
- 外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント
【仕事の魅力】
- マーケティング全体の戦略立案から予実管理まで、PL(損益)意識を持って事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。
- 医療×デジタル領域はマーケティングによる伸び代が非常に大きく、定石に囚われない革新的なアプローチで市場を開拓できます。
- 開発・営業・CSなど、部門の垣根を超えたプロジェクトをリードし、組織全体を巻き込むマーケティング活動を推進できます。
クラウド診療支援システム「自社サービス」の事業拡大に伴い、BtoBマーケティング全体戦略の立案 実行までを統括するマネージャー候補を募集します。
自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。
今回は、特定の手法(SEOや広告単体)にとどまらず、リード獲得および商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
【業務内容】
- マーケティング戦略の立案から実行まで
- Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等の企画・運用ディレクション
- MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
- LPやコンテンツの企画・改善によるCVR向上
- セールスチームとの連携
- メンバーの目標設定、評価、スキルアップ支援
- 外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント
【仕事の魅力】
- マーケティング全体の戦略立案から予実管理まで、PL(損益)意識を持って事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。
- 医療×デジタル領域はマーケティングによる伸び代が非常に大きく、定石に囚われない革新的なアプローチで市場を開拓できます。
- 開発・営業・CSなど、部門の垣根を超えたプロジェクトをリードし、組織全体を巻き込むマーケティング活動を推進できます。
デジタルマーケティング・リーダー候補-マネージャー候補/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
デジタルマーケティング ・リーダー候補/マネージャー候補
仕事内容
業務概要
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「自社サービス」
「自社サービス」は、薬歴管理や会計業務をクラウド化することで、薬剤師の方々が本来の業務である患者さんとのコミュニケーションに集中できるようサポートするサービスです。患者さんの医療体験向上を支える「地域の健康拠点」としての薬局づくりをテクノロジーで支えています。
マーケティング担当として、リード獲得目標の達成に責任を持ち、予算配分の最適化から各施策の実行・改善までを主導していただきます。
具体的な業務
1. デジタルマーケティング:運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、多角的なデジタル施策の企画・運用・改善。
2. オフラインマーケティング:大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール(DM)送付など、業界特性に合わせたオフライン施策の推進。
3. データ基盤整備と分析:CRMやBIツールを活用した効果計測、ダッシュボード構築を行い、データに基づいた意思決定環境を整備。
4. 外部パートナー・社内連携:広告代理店やイベント会社等のディレクション、および社内セールス・開発部門とのフィードバックループの構築。
ポジション・部門の魅力
1. マーケティング予算の最適化に携われる:事業計画に基づき、ROIを最大化するための予算配分や戦略立案に深く関与できます。
2. オンライン・オフラインの両輪を経験:デジタルだけでなく、展示会やセミナーといったオフライン施策まで幅広く網羅し、スキルアップできる環境です。
3. セールス部門との強固な連携:インサイドセールスと密に連携し、マーケティングの成果が受注という形になるプロセスを肌で感じられます。
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「自社サービス」
「自社サービス」は、薬歴管理や会計業務をクラウド化することで、薬剤師の方々が本来の業務である患者さんとのコミュニケーションに集中できるようサポートするサービスです。患者さんの医療体験向上を支える「地域の健康拠点」としての薬局づくりをテクノロジーで支えています。
マーケティング担当として、リード獲得目標の達成に責任を持ち、予算配分の最適化から各施策の実行・改善までを主導していただきます。
具体的な業務
1. デジタルマーケティング:運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、多角的なデジタル施策の企画・運用・改善。
2. オフラインマーケティング:大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール(DM)送付など、業界特性に合わせたオフライン施策の推進。
3. データ基盤整備と分析:CRMやBIツールを活用した効果計測、ダッシュボード構築を行い、データに基づいた意思決定環境を整備。
4. 外部パートナー・社内連携:広告代理店やイベント会社等のディレクション、および社内セールス・開発部門とのフィードバックループの構築。
ポジション・部門の魅力
1. マーケティング予算の最適化に携われる:事業計画に基づき、ROIを最大化するための予算配分や戦略立案に深く関与できます。
2. オンライン・オフラインの両輪を経験:デジタルだけでなく、展示会やセミナーといったオフライン施策まで幅広く網羅し、スキルアップできる環境です。
3. セールス部門との強固な連携:インサイドセールスと密に連携し、マーケティングの成果が受注という形になるプロセスを肌で感じられます。
SEOスペシャリスト(請求書管理システム)/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1190万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
請求書管理システムのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
<主な業務>
SEO/AIO戦略の策定・実行管理
AIO施策によるサイト流入増加に向けた戦略設計・実行
コンテンツ制作のディレクション(記事構成、品質管理、スケール戦略)
ChatGPT、Claude、Perplexityなどの生成AIを活用したコンテンツ戦略の策定
Google Analytics、Google Search Console、Ahrefsなどを用いた流入・成果分析と改善提案
社内横断のプロジェクトマネジメント
外部パートナー(制作会社・SEOコンサルなど)との協業体制構築・進行管理
※担当する業務は相談の上決定します。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
<主な業務>
SEO/AIO戦略の策定・実行管理
AIO施策によるサイト流入増加に向けた戦略設計・実行
コンテンツ制作のディレクション(記事構成、品質管理、スケール戦略)
ChatGPT、Claude、Perplexityなどの生成AIを活用したコンテンツ戦略の策定
Google Analytics、Google Search Console、Ahrefsなどを用いた流入・成果分析と改善提案
社内横断のプロジェクトマネジメント
外部パートナー(制作会社・SEOコンサルなど)との協業体制構築・進行管理
※担当する業務は相談の上決定します。
eプロジェクトマネージャー/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
アニメ宣伝プロデューサー/大手広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1050万円
ポジション
宣伝プロデューサー
仕事内容
業務概要:TVアニメの宣伝プロデューサー業務全般をお任せします。
主に当社が幹事を担うTVアニメ作品の宣伝戦略を策定し、当グループの総合力を活用した多角的な施策を実行していただきます。
部門ミッション:コンテンツ企画局はTVアニメの企画プロデュースのエンジン役を担っており、複数の制作プロデューサー&宣伝プロデューサーが在籍しております。
当社では製作委員会の幹事作品を大幅に増やしていく方針の為、宣伝プロデュース能力を強化してまいります。
当社のアニメ事業のエンジン役として、業界を引っ張っていく意気込みで共に頑張りましょう!具体的な業務:1. TVアニメ作品の宣伝戦略及び宣伝計画の策定
・実行リード宣伝コンセプト設計、解禁スケジュール、宣伝予算配分を含む全体戦略の策定2. 宣伝素材とクリエイティブの統括ディレクション宣伝素材の制作、公式HPや公式SNSなど各プラットフォームにおける情報発信と素材管理3. パブリシティ
・メディア露出交渉のリードアニメ関連メディアとの強力なパイプを構築
・活用した、パブリシティ業務および露出交渉4. 声優タレント所属事務所との取材交渉およびセッティング5. 宣伝イベント等の企画立案と運用管理6. 当グループ連携による総合プロモーション当グループと連携し、タイアップ、マスプロモーション、海外戦略を計画〜実行までを統括ポジション
・部門の魅力:仕事の魅力:1. 宣伝戦略の要製作委員会幹事のポジションで、宣伝予算の配分、施策実行の可否といった重要事項について、宣伝プロデューサー自身が推進して実行していきます。
2. IPグロース全体を設計する「統合マーケティングの司令塔」映像のセールスに終始することなく、当グループのマス広告、商品化、海外展開といった強力なアセットを自由に組み合わせた統合プロモーションを統括します。
宣伝の効果を、IPビジネスの全体収益(グロース)に直結させる、高度なビジネス設計スキルを獲得できます。
得られる専門性:1. IP事業の宣伝力の獲得製作委員会幹事の立場から、宣伝予算配分と施策実行を主導します。
作品のヒットを戦略的に設計し、事業全体を動かす高度なプロデューススキルを獲得できます。
2. フルファネル統合プロモーション設計スキル当グループのマス広告機能や商品化ノウハウを融合させた総合的な宣伝戦略を策定
・統括します。
宣伝効果を商品化や海外マネタイズまで統合的に設計する、IPビジネス全体のグロース知見。
3. グローバル市場を見据えた新規IP開発知見当社が推進する新規の映像主体のIP開発に関与し、海外マネタイズを見据えた宣伝設計を行うことで、グローバルIPビジネスの最新ノウハウを習得。
主に当社が幹事を担うTVアニメ作品の宣伝戦略を策定し、当グループの総合力を活用した多角的な施策を実行していただきます。
部門ミッション:コンテンツ企画局はTVアニメの企画プロデュースのエンジン役を担っており、複数の制作プロデューサー&宣伝プロデューサーが在籍しております。
当社では製作委員会の幹事作品を大幅に増やしていく方針の為、宣伝プロデュース能力を強化してまいります。
当社のアニメ事業のエンジン役として、業界を引っ張っていく意気込みで共に頑張りましょう!具体的な業務:1. TVアニメ作品の宣伝戦略及び宣伝計画の策定
・実行リード宣伝コンセプト設計、解禁スケジュール、宣伝予算配分を含む全体戦略の策定2. 宣伝素材とクリエイティブの統括ディレクション宣伝素材の制作、公式HPや公式SNSなど各プラットフォームにおける情報発信と素材管理3. パブリシティ
・メディア露出交渉のリードアニメ関連メディアとの強力なパイプを構築
・活用した、パブリシティ業務および露出交渉4. 声優タレント所属事務所との取材交渉およびセッティング5. 宣伝イベント等の企画立案と運用管理6. 当グループ連携による総合プロモーション当グループと連携し、タイアップ、マスプロモーション、海外戦略を計画〜実行までを統括ポジション
・部門の魅力:仕事の魅力:1. 宣伝戦略の要製作委員会幹事のポジションで、宣伝予算の配分、施策実行の可否といった重要事項について、宣伝プロデューサー自身が推進して実行していきます。
2. IPグロース全体を設計する「統合マーケティングの司令塔」映像のセールスに終始することなく、当グループのマス広告、商品化、海外展開といった強力なアセットを自由に組み合わせた統合プロモーションを統括します。
宣伝の効果を、IPビジネスの全体収益(グロース)に直結させる、高度なビジネス設計スキルを獲得できます。
得られる専門性:1. IP事業の宣伝力の獲得製作委員会幹事の立場から、宣伝予算配分と施策実行を主導します。
作品のヒットを戦略的に設計し、事業全体を動かす高度なプロデューススキルを獲得できます。
2. フルファネル統合プロモーション設計スキル当グループのマス広告機能や商品化ノウハウを融合させた総合的な宣伝戦略を策定
・統括します。
宣伝効果を商品化や海外マネタイズまで統合的に設計する、IPビジネス全体のグロース知見。
3. グローバル市場を見据えた新規IP開発知見当社が推進する新規の映像主体のIP開発に関与し、海外マネタイズを見据えた宣伝設計を行うことで、グローバルIPビジネスの最新ノウハウを習得。
アニメ企画プロデューサー/大手広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1050万円
ポジション
アニメ企画プロデューサー
仕事内容
業務概要: 当社の保有するコンテンツのアニメ制作プロデュース業務を中心に行っていただきます。最終的には新規コンテンツの企画開発&プロデュース、さらにはIPビジネスプランの立案・実行まで幅広く担当いただきます。ご活躍いただくフィールドも日本国内にかかわらず、北米・アジアなど広範なグローバル展開に及びます。
具体的な業務:
1. アニメーション制作プロデュース統括
- 製作委員会、制作スタジオ(社外・社内連携含む)、クリエイター、版権元との予算・スケジュール・品質管理に関する高度な折衝とディレクション
- 当グループの強みである広告・マーケティング機能と連携して、コンテンツ戦略を推進
2. 新規IP企画開発とビジネスプランニング
- 市場調査、クリエイターの発掘、ビジネススキームの検討、当グループのアセットを活用した企画立案をリード
- 出資スキームの設計や、委員会メンバーとの合意形成・調整を主導
- アニメ化後のライツ展開、プロモーション、海外展開を見据えた事業計画を策定
3. 国内外事業展開のリード
- 当グループ内のライツ部門やマーケティング部門と連携し、IPビジネス全体を推進するためのハブとなる役割
ポジション・部門の魅力:
1. 仕事の魅力
- 企画開発への関与: 制作プロデュース経験を活かしつつ、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、""生みの親""としての挑戦ができます。
- ビジネス展開の圧倒的な幅広さ: 製作委員会の中核を担い、当グループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、IPを国内外のフルファネルで展開する経験を積めます。
- グローバル展開を主導するフィールド: 国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導できます。
2. 得られる専門性
- IPビジネスプロデュース能力: アニメ制作プロデューススキルに加え、新規コンテンツの企画開発、ビジネスプランの立案、製作委員会の組成・運営といった、IP事業全体を統括するプロデュース能力。
具体的な業務:
1. アニメーション制作プロデュース統括
- 製作委員会、制作スタジオ(社外・社内連携含む)、クリエイター、版権元との予算・スケジュール・品質管理に関する高度な折衝とディレクション
- 当グループの強みである広告・マーケティング機能と連携して、コンテンツ戦略を推進
2. 新規IP企画開発とビジネスプランニング
- 市場調査、クリエイターの発掘、ビジネススキームの検討、当グループのアセットを活用した企画立案をリード
- 出資スキームの設計や、委員会メンバーとの合意形成・調整を主導
- アニメ化後のライツ展開、プロモーション、海外展開を見据えた事業計画を策定
3. 国内外事業展開のリード
- 当グループ内のライツ部門やマーケティング部門と連携し、IPビジネス全体を推進するためのハブとなる役割
ポジション・部門の魅力:
1. 仕事の魅力
- 企画開発への関与: 制作プロデュース経験を活かしつつ、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、""生みの親""としての挑戦ができます。
- ビジネス展開の圧倒的な幅広さ: 製作委員会の中核を担い、当グループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、IPを国内外のフルファネルで展開する経験を積めます。
- グローバル展開を主導するフィールド: 国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導できます。
2. 得られる専門性
- IPビジネスプロデュース能力: アニメ制作プロデューススキルに加え、新規コンテンツの企画開発、ビジネスプランの立案、製作委員会の組成・運営といった、IP事業全体を統括するプロデュース能力。
デジタルマーケター/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションは、GPUクラウドおよびAI関連サービスの新規顧客開拓を目的に、以下のデジタル施策を企画〜実行〜改善までご担当いただきます。
・Webサイト分析・改善(流入/行動分析、導線改善、コンテンツ更新)
・LPの企画・作成・改善(訴求設計、ABテスト、CVR改善)
・SNS広告の運用(Meta、LinkedIn等/ターゲティング、クリエイティブ検証、最適化)
・メールマーケティング(メルマガ配信、セグメント配信、ナーチャリング設計)
・デジタルツールを活用したリード獲得施策の立案・運用(MA/CRM連携等)
※展示会開催時などは、運営サポートも一部ご対応いただきます。
※手が空いているタイミングでは、以下をお願いする可能性があります。
・マーケティング資料作成(提案資料、ホワイトペーパー、社内向けレポート等)
・営業支援としてのインサイドセールス的活動(リードフォロー、アポ獲得支援 等)
・Webサイト分析・改善(流入/行動分析、導線改善、コンテンツ更新)
・LPの企画・作成・改善(訴求設計、ABテスト、CVR改善)
・SNS広告の運用(Meta、LinkedIn等/ターゲティング、クリエイティブ検証、最適化)
・メールマーケティング(メルマガ配信、セグメント配信、ナーチャリング設計)
・デジタルツールを活用したリード獲得施策の立案・運用(MA/CRM連携等)
※展示会開催時などは、運営サポートも一部ご対応いただきます。
※手が空いているタイミングでは、以下をお願いする可能性があります。
・マーケティング資料作成(提案資料、ホワイトペーパー、社内向けレポート等)
・営業支援としてのインサイドセールス的活動(リードフォロー、アポ獲得支援 等)
【管理職】サイバーセキュリティ事業におけるブランド・マーケティング責任者/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1,200万円
ポジション
管理職
仕事内容
社内の関連組織(マーケティング/営業など)と連携し、PMとしてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます
●当社全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野における当社の認知度向上に資する各種施策の展開(セミナー企画や講演会等への登壇など)
●インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組
●当社全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野における当社の認知度向上に資する各種施策の展開(セミナー企画や講演会等への登壇など)
●インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組
データマーケティング・CRM企画/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:部門としては、当社のリテールビジネスモデルを大きく変えていく役割を担っており、いかに顧客の解像度を高め、顧客に寄り添ったアプローチをしていくかがミッションとなる。
具体的な業務:プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。
・金融リテールのマーケティングにおける意思決定や実行に資する顧客分析
・データ利活用やそれに資するデータ整備の企画・実行
・顧客体験の向上に向けたコミュニケーション施策の企画・実行
・デジタルチャネルを活用したPDCA施策の企画・実行
・最新動向調査
・データ利活用の新たなフレームワーク検討
ポジション・部門の魅力:
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその自社製品・自社サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員は多数在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
データ分析やデジタルマーケティング担当者として、様々な案件を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
具体的な業務:プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。
・金融リテールのマーケティングにおける意思決定や実行に資する顧客分析
・データ利活用やそれに資するデータ整備の企画・実行
・顧客体験の向上に向けたコミュニケーション施策の企画・実行
・デジタルチャネルを活用したPDCA施策の企画・実行
・最新動向調査
・データ利活用の新たなフレームワーク検討
ポジション・部門の魅力:
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその自社製品・自社サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員は多数在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
データ分析やデジタルマーケティング担当者として、様々な案件を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
デジタルマーケティング戦略・商品サービス企画/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:リテール事業部門におけるデジタルマーケティング戦略企画及び、自社サービスをはじめとする個人顧客向け商品・サービス企画。
具体的な業務:
1. デジタルマーケティング戦略と、それに基づくKGI・KPI設計及び計数計画策定
2. 自社サービスをはじめとする個人顧客向け商品・サービスの機能拡充・改善
3. 自社サービスの機能拡充
ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/戦略企画G、デジタルチャネル推進G、カードローン事業室です。お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。当グループ会社等からの出向者を含め、部員はキャリア採用者も多く在籍しています。
戦略企画や商品・サービスの企画など、経営目線に近い業務に従事することで、キャリアの幅を広げることができます。
部ミッション/課題:
・お客さまのニーズや社会課題に応えることで、お客さまの生活や成長の実現を目指します。
・自社サービスを軸にリテールビジネスをデジタルモデルへ変革し、データに基づき、真にサービスを必要とする全国・全世代のお客さまにアプローチしていきます。
・OMO(Online Merges with Offline)の推進: 効率化を図りながら、顧客の利便性を最大限に追求していく。ネット(オンライン)/非対面(アウトバウンド・テレマーケ・チャット)/店頭(オフライン)→顧客の使いたいチャネルを使って、サービスを提供していきます。
具体的な業務:
1. デジタルマーケティング戦略と、それに基づくKGI・KPI設計及び計数計画策定
2. 自社サービスをはじめとする個人顧客向け商品・サービスの機能拡充・改善
3. 自社サービスの機能拡充
ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/戦略企画G、デジタルチャネル推進G、カードローン事業室です。お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。当グループ会社等からの出向者を含め、部員はキャリア採用者も多く在籍しています。
戦略企画や商品・サービスの企画など、経営目線に近い業務に従事することで、キャリアの幅を広げることができます。
部ミッション/課題:
・お客さまのニーズや社会課題に応えることで、お客さまの生活や成長の実現を目指します。
・自社サービスを軸にリテールビジネスをデジタルモデルへ変革し、データに基づき、真にサービスを必要とする全国・全世代のお客さまにアプローチしていきます。
・OMO(Online Merges with Offline)の推進: 効率化を図りながら、顧客の利便性を最大限に追求していく。ネット(オンライン)/非対面(アウトバウンド・テレマーケ・チャット)/店頭(オフライン)→顧客の使いたいチャネルを使って、サービスを提供していきます。
事業責任者候補/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
業務概要
自社サービスの法人向けサービスは、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。
まずは「本部長付き(または部長付き)」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ(組織化)から牽引していただきます。「誰に?何を?どのように届けるか?」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。
【入社後3ヶ月 半年のミッション】
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。
具体的な業務
- 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
- 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理
- 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
- オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行(マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど)
- 営業(セールス)部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験(CX)の向上とLTVの最大化
- マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
ポジション・部門の魅力
- 「0→1」の組織構築: 既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます
- 裁量: 年間予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます
- 事業ポテンシャル: 既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています
- 経営幹部へのキャリアパス: 既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています
- エグゼクティブとしての経験: 経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます
自社サービスの法人向けサービスは、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。
まずは「本部長付き(または部長付き)」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ(組織化)から牽引していただきます。「誰に?何を?どのように届けるか?」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。
【入社後3ヶ月 半年のミッション】
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。
具体的な業務
- 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
- 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理
- 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
- オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行(マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど)
- 営業(セールス)部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験(CX)の向上とLTVの最大化
- マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
ポジション・部門の魅力
- 「0→1」の組織構築: 既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます
- 裁量: 年間予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます
- 事業ポテンシャル: 既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています
- 経営幹部へのキャリアパス: 既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています
- エグゼクティブとしての経験: 経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます
SEOスペシャリスト/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1060万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービスサイトおよびオウンドメディアを対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。
検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
【主な業務】
検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
検索順位や流入数、コンバージョンなどの指標を基にしたコンテンツのパフォーマンス分析および改善
サイト構造、内部リンク設計、マークアップや構造化データなどのテクニカルSEO施策の立案と実装推進
開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4, Search Console, Mouseflow, Clarity
タグマネジメント:GTM
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
DWH:BigQuery
BI:Looker Studio
Web接客、LPO:KARTE, ChatPlus
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
【主な業務】
検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
検索順位や流入数、コンバージョンなどの指標を基にしたコンテンツのパフォーマンス分析および改善
サイト構造、内部リンク設計、マークアップや構造化データなどのテクニカルSEO施策の立案と実装推進
開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4, Search Console, Mouseflow, Clarity
タグマネジメント:GTM
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
DWH:BigQuery
BI:Looker Studio
Web接客、LPO:KARTE, ChatPlus
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
マーケティング戦略部 部長候補/大手菓子メーカー設備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1350万円
ポジション
部長候補
仕事内容
業務概要:マーケティング戦略部の部長直下において、部門全体の戦略推進および横断マネジメントを担うポジションです。
特定チームへの配属ではなく、各機能のハブとして部長の右腕的役割を担っていただきます。
具体的な業務:
・中期経営計画およびマーケティング戦略の立案
・実行支援
・部門全体の重点施策の設計および進捗マネジメント
・各チーム(戦略/ブランド/プロダクト/D2C/デザイン等)の統合的な連携推進
・ブランド戦略
・商品政策の横断的な企画
・レビュー
・新商品開発
・既存商品改良プロジェクトの推進および意思決定支援
・市場調査
・データ分析に基づく戦略提案(売上
・損益管理含む)
・広告
・プロモーション
・SNS施策の統括支援
・D2C/直営店舗を含むチャネル戦略の強化
・重要会議体の設計
・運営および意思決定の高度化
・外部パートナー
・関係部門との連携統括
・各チームマネージャーへのディレクションおよび育成支援※戦略企画だけでなく、実行
・改善まで一貫して関与いただきます。
ポジション
・部門の魅力:将来的なキャリアパス:本ポジションは将来の部長候補としての採用です。
短期:部長直下で全体戦略
・組織運営をリード中期:マーケティング戦略部 部長として組織統括長期:経営幹部(役員クラス)単なるマーケティング責任者に留まらず、経営を担う人材への成長を期待しています。
入社することで得られる経験/スキル:
・部門全体を俯瞰する戦略推進経験単一領域ではなく、ブランド
・商品
・チャネル
・コミュニケーションを横断するマーケティング戦略をリードできます。
・経営視点の獲得部長直下で意思決定プロセスに深く関与し、経営に近い視点を身につけることが可能です。
・複数チームの統合マネジメント力専門領域の異なる複数チームを横断し、組織として成果を最大化する高度なマネジメント力が磨かれます。
・新規事業
・新価値創出の実践経験新ブランド
・新チャネル開拓(新価値創造領域)にも関わり、事業創出の中核を担えます。
・影響力の大きさとやりがい意思決定の質とスピードを高めることで、事業成果に直接貢献できるポジションです。
組織構成/部署の雰囲気:マーケティング部門内のチーム構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・3つのブランドマネジメントチーム
・2つのプロダクトマネジメントチーム ※新潟
・新価値創造(新ブランド
・チャネル開拓)チーム
・デザイン(PKGデザイン他)チーム
・戦略立案(調査機能含む)チーム
・コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム
・D2C(リアル店舗
・EC)チーム1チームに約3〜7名ほど所属しております。
マーケティング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。
個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。
特定チームへの配属ではなく、各機能のハブとして部長の右腕的役割を担っていただきます。
具体的な業務:
・中期経営計画およびマーケティング戦略の立案
・実行支援
・部門全体の重点施策の設計および進捗マネジメント
・各チーム(戦略/ブランド/プロダクト/D2C/デザイン等)の統合的な連携推進
・ブランド戦略
・商品政策の横断的な企画
・レビュー
・新商品開発
・既存商品改良プロジェクトの推進および意思決定支援
・市場調査
・データ分析に基づく戦略提案(売上
・損益管理含む)
・広告
・プロモーション
・SNS施策の統括支援
・D2C/直営店舗を含むチャネル戦略の強化
・重要会議体の設計
・運営および意思決定の高度化
・外部パートナー
・関係部門との連携統括
・各チームマネージャーへのディレクションおよび育成支援※戦略企画だけでなく、実行
・改善まで一貫して関与いただきます。
ポジション
・部門の魅力:将来的なキャリアパス:本ポジションは将来の部長候補としての採用です。
短期:部長直下で全体戦略
・組織運営をリード中期:マーケティング戦略部 部長として組織統括長期:経営幹部(役員クラス)単なるマーケティング責任者に留まらず、経営を担う人材への成長を期待しています。
入社することで得られる経験/スキル:
・部門全体を俯瞰する戦略推進経験単一領域ではなく、ブランド
・商品
・チャネル
・コミュニケーションを横断するマーケティング戦略をリードできます。
・経営視点の獲得部長直下で意思決定プロセスに深く関与し、経営に近い視点を身につけることが可能です。
・複数チームの統合マネジメント力専門領域の異なる複数チームを横断し、組織として成果を最大化する高度なマネジメント力が磨かれます。
・新規事業
・新価値創出の実践経験新ブランド
・新チャネル開拓(新価値創造領域)にも関わり、事業創出の中核を担えます。
・影響力の大きさとやりがい意思決定の質とスピードを高めることで、事業成果に直接貢献できるポジションです。
組織構成/部署の雰囲気:マーケティング部門内のチーム構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・3つのブランドマネジメントチーム
・2つのプロダクトマネジメントチーム ※新潟
・新価値創造(新ブランド
・チャネル開拓)チーム
・デザイン(PKGデザイン他)チーム
・戦略立案(調査機能含む)チーム
・コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム
・D2C(リアル店舗
・EC)チーム1チームに約3〜7名ほど所属しております。
マーケティング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。
個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。
品質保証責任者/大手Webプラットフォーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
品質保証責任者
仕事内容
業務概要:立ち上がったヘルスケア事業は、当グループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計件数を突破し、ユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。このたび、ヘルスケア本部配下の各事業で取り扱う薬剤について、設計品質および流通品質を確立・維持・管理する機能として、信頼性保証統括室を新設しました。本ポジションでは、信頼性保証統括室の一員として、事業部門と連携しながら、薬剤の設計品質・流通品質について医薬品の品質保証の観点から管理監督し、安定供給体制の構築を担っていただきます。多様な薬剤・多様なサプライヤーを相手に、スピードと柔軟性を持ちながら品質リスクを適切に評価・管理できる人材を求めます。
具体的な業務:
1. 新規サプライヤー候補の品質評価(書面審査・現地訪問・監査)
* 英語圏含む海外サプライヤーのPre-qualification(選定前QA審査)の実施
* GMP適合性・製造能力・品質システムの評価と合否判断
* 品質取決め(QTA/Quality Agreement)の起案・交渉・締結
2. 既存サプライヤーの継続的品質モニタリングと関係維持
* 定期監査(対面 / 書面)の計画・実施・報告書作成
* 製造元での変更管理・逸脱情報の収集と評価
* CAPAの要求・進捗管理・有効性確認
* サプライヤーとの英語でのQAコミュニケーション
3. 入荷品の品質確認と市場供給可否の判断
* 輸入製品の受入検査体制の構築と運用(COA確認・外観検査・試験検査の管理)
* 品質異常発生時の出荷停止・隔離・回収判断(サイエンス・エビデンスベース)
* クライアントからの品質照会への対応
4. 逸脱・クレーム発生時のQA責任者としてのハンズオン対応
* 品質異常の第一報受領から影響範囲評価・出荷可否判断までの一貫対応
* サプライヤーへの根本原因調査(RCA)要求とCAPAレビュー
* 必要に応じて工場訪問、生産技術・CMCメンバーとの協働調査
* 社内事業部・経営への報告・エスカレーション判断
5. 輸送・保管中の品質担保
* 温度管理・保管条件の確認(物流委託先の品質評価を含む)
* 輸送ルート・トレーサビリティの妥当性確認
* コールドチェーン要件が必要な製品への対応
6. 信頼性保証統括室の立ち上げメンバーとして仕組みづくりに参画
* SOP・チェックリスト・判断基準の整備
* 社内事業部(サプライチェーン管理部等)へのQA教育・啓発
* 将来的なチームビルディングへの貢献
ポジション・部門の魅力:
売上目標をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
得られる経験と成長機会:
* 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
* 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
* 当社のアセットを活用した事業開発スキル
* トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
* 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか?
具体的な業務:
1. 新規サプライヤー候補の品質評価(書面審査・現地訪問・監査)
* 英語圏含む海外サプライヤーのPre-qualification(選定前QA審査)の実施
* GMP適合性・製造能力・品質システムの評価と合否判断
* 品質取決め(QTA/Quality Agreement)の起案・交渉・締結
2. 既存サプライヤーの継続的品質モニタリングと関係維持
* 定期監査(対面 / 書面)の計画・実施・報告書作成
* 製造元での変更管理・逸脱情報の収集と評価
* CAPAの要求・進捗管理・有効性確認
* サプライヤーとの英語でのQAコミュニケーション
3. 入荷品の品質確認と市場供給可否の判断
* 輸入製品の受入検査体制の構築と運用(COA確認・外観検査・試験検査の管理)
* 品質異常発生時の出荷停止・隔離・回収判断(サイエンス・エビデンスベース)
* クライアントからの品質照会への対応
4. 逸脱・クレーム発生時のQA責任者としてのハンズオン対応
* 品質異常の第一報受領から影響範囲評価・出荷可否判断までの一貫対応
* サプライヤーへの根本原因調査(RCA)要求とCAPAレビュー
* 必要に応じて工場訪問、生産技術・CMCメンバーとの協働調査
* 社内事業部・経営への報告・エスカレーション判断
5. 輸送・保管中の品質担保
* 温度管理・保管条件の確認(物流委託先の品質評価を含む)
* 輸送ルート・トレーサビリティの妥当性確認
* コールドチェーン要件が必要な製品への対応
6. 信頼性保証統括室の立ち上げメンバーとして仕組みづくりに参画
* SOP・チェックリスト・判断基準の整備
* 社内事業部(サプライチェーン管理部等)へのQA教育・啓発
* 将来的なチームビルディングへの貢献
ポジション・部門の魅力:
売上目標をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
得られる経験と成長機会:
* 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
* 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
* 当社のアセットを活用した事業開発スキル
* トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
* 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか?
プロダクトマーケティングストラテジスト/最新のデジタル技術を活用した運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(スキル・経験・能力に応じて応相談となります、賞与を含みます)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト・マーケティング・ストラテジストとして、以下の業務を統括・実行していただきます。
1.インベストメント・ストーリーの構築:
新規ファンド(不動産等)の特性を分析し、マクロ経済環境や投資家ニーズと照らし合わせた「勝てるストーリー(訴求軸)」の策定。
2.プロダクト・コンテンツの企画・制作:
投資家向けコンテンツ(WEB、案件紹介資料、コラム、ファンド紹介動画、配信内容、広告クリエイティブ等)のディレクションおよびライティング。商品の魅力度を高めるための優待特典等の企画・設計。オンラインセミナーの企画・運営。
3.セールス・イネーブルメントの推進:
アライアンス先(金融機関等)の担当者が、自信を持って「オルタナ」を顧客に推奨できるための企画や資料作成。
4.プロダクトとマーケティングのハブ機能:
資産運用(AM)部門、証券(プロダクト)部門と密に連携し、複雑な金融商品をいかに「わかりやすく、魅力的に」市場へ届けるかの戦略立案及び必要なデータ分析。社外関係者(発行体、テナント、オペレーターなど)との折衝。
5.AI・DX推進への貢献:
AIツール等を活用した、ルーティーン作業工程の""ゼロ化""等の推進。
1.インベストメント・ストーリーの構築:
新規ファンド(不動産等)の特性を分析し、マクロ経済環境や投資家ニーズと照らし合わせた「勝てるストーリー(訴求軸)」の策定。
2.プロダクト・コンテンツの企画・制作:
投資家向けコンテンツ(WEB、案件紹介資料、コラム、ファンド紹介動画、配信内容、広告クリエイティブ等)のディレクションおよびライティング。商品の魅力度を高めるための優待特典等の企画・設計。オンラインセミナーの企画・運営。
3.セールス・イネーブルメントの推進:
アライアンス先(金融機関等)の担当者が、自信を持って「オルタナ」を顧客に推奨できるための企画や資料作成。
4.プロダクトとマーケティングのハブ機能:
資産運用(AM)部門、証券(プロダクト)部門と密に連携し、複雑な金融商品をいかに「わかりやすく、魅力的に」市場へ届けるかの戦略立案及び必要なデータ分析。社外関係者(発行体、テナント、オペレーターなど)との折衝。
5.AI・DX推進への貢献:
AIツール等を活用した、ルーティーン作業工程の""ゼロ化""等の推進。
CMO室(顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティング)/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1120万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO(チーフマーケティングオフィサー)の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制(プロジェクト体制のようなイメージ)にアサインを行うことも予定しています。
================================
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO(チーフマーケティングオフィサー)の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制(プロジェクト体制のようなイメージ)にアサインを行うことも予定しています。
================================
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【チーフ】投信直販サービス、ファンドラップサービスのプランニング・マーケティング担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
個人投資家向けのマーケティング
販売会社の本部・支店向け販促
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。
キャリアパス
・当面は、投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・アドミニストレーション・マーケティング担当の専門人材として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合は、希望により管理職ポジションを目指して頂きます。その際、公募投資信託領域を含めたより幅広い領域も対象になりえます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、他の職務への異動の可能性もあります。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行。
個人投資家向けのマーケティング
販売会社の本部・支店向け販促
・投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務。
キャリアパス
・当面は、投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・アドミニストレーション・マーケティング担当の専門人材として活躍して頂きます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合は、希望により管理職ポジションを目指して頂きます。その際、公募投資信託領域を含めたより幅広い領域も対象になりえます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、他の職務への異動の可能性もあります。
マーケティング戦略・グロース推進(相続新サービス)/メガバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
調査役手前の担当者レベル〜調査役
仕事内容
相続領域の新サービス立ち上げに向け、アライアンス開拓、マス・デジタル広告、LP企画、SNS運用、LINE・メール等のCRM施策、PR・広報、自社サイト・ダイレクト・店舗・行内チャネルでの告知施策、計測基盤整備とKPI改善までを一気通貫で推進していただきます。商品企画、CX、広報、営業店、法務・コンプライアンス、外部パートナーと連携しながら、サービスの認知拡大と送客最大化を実現する役割です。
【この仕事の魅力】
●役割・期待軸
立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1だけでなく、リリース後の1→10にも関われます。
サービス立ち上げ期の中核として、単なる出稿や運用ではなく、「どう認知を取り、どう送客し、どう再来訪につなげるか」を設計できます。
将来的には、マーケティング責任者やグロース責任者としての活躍も期待できるポジションです。
●仕事軸
広告だけ、SNSだけではなく、マーケティングの役割を横断して施策を組み立てられます。
当行ならではの顧客基盤とリアル・デジタル両チャネルを活用できる、スケールの大きい仕事です。
●目標軸
単なるリード獲得ではなく、お客さまやご家族の不安軽減、意思決定の支援、手続き負荷の低減といった、社会的意義のあるテーマにマーケティングで向き合えます。
●キャリア軸
デジタルマーケティング、CRM、PR、アライアンス、サイト改善、計測基盤、オフライン施策まで、幅広い経験を積むことができます。
金融業界の信頼性と新規事業に近い推進力の両方を得られる環境です。
●働き方軸
在宅勤務可
安定した事業基盤のもとで、中長期の視点でサービスを育てていける環境です。
【キャリアパス】
まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。
【この仕事の魅力】
●役割・期待軸
立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1だけでなく、リリース後の1→10にも関われます。
サービス立ち上げ期の中核として、単なる出稿や運用ではなく、「どう認知を取り、どう送客し、どう再来訪につなげるか」を設計できます。
将来的には、マーケティング責任者やグロース責任者としての活躍も期待できるポジションです。
●仕事軸
広告だけ、SNSだけではなく、マーケティングの役割を横断して施策を組み立てられます。
当行ならではの顧客基盤とリアル・デジタル両チャネルを活用できる、スケールの大きい仕事です。
●目標軸
単なるリード獲得ではなく、お客さまやご家族の不安軽減、意思決定の支援、手続き負荷の低減といった、社会的意義のあるテーマにマーケティングで向き合えます。
●キャリア軸
デジタルマーケティング、CRM、PR、アライアンス、サイト改善、計測基盤、オフライン施策まで、幅広い経験を積むことができます。
金融業界の信頼性と新規事業に近い推進力の両方を得られる環境です。
●働き方軸
在宅勤務可
安定した事業基盤のもとで、中長期の視点でサービスを育てていける環境です。
【キャリアパス】
まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。
国際企画(スタッフ、シニアスタッフ)/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務詳細
・海外アセットマネジメント事業の戦略企画、インオーガニック戦略企画
・海外マーケットの市場分析:海外展開を企図した市場分析
・海外拠点(米国・英国・香港)の各種企画管理、サポート
役割期待
・世界的に資産運用残高が伸びており、今後も成長が期待されるグローバルビジネスは当社にとって重要な領域です。
・その領域において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、意欲的に成長事業をけん引できる方を募集します。
・海外アセットマネジメント事業の戦略企画、インオーガニック戦略企画
・海外マーケットの市場分析:海外展開を企図した市場分析
・海外拠点(米国・英国・香港)の各種企画管理、サポート
役割期待
・世界的に資産運用残高が伸びており、今後も成長が期待されるグローバルビジネスは当社にとって重要な領域です。
・その領域において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、意欲的に成長事業をけん引できる方を募集します。
グロースマーケット事業 統括責任者/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
グロースマーケット事業 統括責任者
仕事内容
ポジション概要
「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」
中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。
ミッション
1. 高効率なセールスマシンの構築: データに基づき、リード獲得から商談、受注に至る全プロセスの転換率(CVR)を最大化させる。
2. 圧倒的な市場シェアの獲得: スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により、中堅マーケットでの優位性を早期に確立する。
3. データドリブンな組織運営: 全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを通じて組織の爆発的な成長を牽引する。
主な業務内容
1. スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス(Playbook)の構築・アップデート。
2. マーケティングとセールスの密な連携(Smarketing): リードの質と量とバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。
3. KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。
4. メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。
「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」
中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。
ミッション
1. 高効率なセールスマシンの構築: データに基づき、リード獲得から商談、受注に至る全プロセスの転換率(CVR)を最大化させる。
2. 圧倒的な市場シェアの獲得: スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により、中堅マーケットでの優位性を早期に確立する。
3. データドリブンな組織運営: 全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを通じて組織の爆発的な成長を牽引する。
主な業務内容
1. スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス(Playbook)の構築・アップデート。
2. マーケティングとセールスの密な連携(Smarketing): リードの質と量とバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。
3. KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。
4. メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。
デジタルマーケティング/信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社バンキング部門におけるマーケティング業務は、Webローンのマーケティング全般を主な業務とし、WEBコンテンツ、インターネットバンキングまわりの作成、更新等の業務、新たなマーケティング戦略を企画
・具体的業務内容は、以下の通りです。
(1)WEBコンテンツの制作・管理
(2)リーフレット等広告宣伝物の作成・管理
(3)インターネットバンキングに関する業務
(4)メール配信、HPお知らせ掲載等
(5)その他顧客対応業務全般
・具体的業務内容は、以下の通りです。
(1)WEBコンテンツの制作・管理
(2)リーフレット等広告宣伝物の作成・管理
(3)インターネットバンキングに関する業務
(4)メール配信、HPお知らせ掲載等
(5)その他顧客対応業務全般
法人口座「自社サービス」に関するマーケティング業務/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
当社では、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」をリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。当社の法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。
具体的な業務:
法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」において、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
1. 【全般】マーケティング施策の全体設計・計画策定、データ分析、PDCAサイクルの推進
2. 【新規顧客の獲得】デジタル広告、アフィリエイト広告、DM、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。
3. 【法人口座開設後の利用促進】法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力:
【配属予定部署】マーケティング部門
中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」の口座獲得、利用促進に必要なデジタルマーケティングの企画・設計・実行に取り組んでいます。キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。
想定されるキャリアパス:
・法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能
・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、当社や当グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定
当社では、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」をリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。当社の法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。
具体的な業務:
法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」において、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
1. 【全般】マーケティング施策の全体設計・計画策定、データ分析、PDCAサイクルの推進
2. 【新規顧客の獲得】デジタル広告、アフィリエイト広告、DM、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。
3. 【法人口座開設後の利用促進】法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力:
【配属予定部署】マーケティング部門
中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」の口座獲得、利用促進に必要なデジタルマーケティングの企画・設計・実行に取り組んでいます。キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。
想定されるキャリアパス:
・法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能
・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、当社や当グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定
法人口座「自社サービス」のマーケティングに必要なツール開発/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社では、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。
中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」を2025年5月にリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。
当社の法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。
具体的な業務:
法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」において、マーケティング施策の準備・実行・結果集計の各フェーズでデータ集計ツールの企画・開発に携わっていただきます。
自社システムや、外部システムに点在するデータを繋ぎ合わせ、Excelベースでのデータ収集・分析業務の高度化・効率化を図ります。
具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
・RPA(UiPath)、Microsoft Power Automate、Accessなどを用いたデータ集計
・分析ツールの開発
・ノーコードアプリを用いたデータ集計
・分析ツールの開発
・自社システムのデータ構造修正、データ項目追加の提言、実行支援
ポジション・部門の魅力:
【配属予定部署】
企画部門中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」の事業戦略、商品戦略の策定・実行に取り組んでいます。
キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。
想定されるキャリアパス:
・データ集計/分析ツール開発のプロフェッショナルとして、当社や当グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアや、データ管理部門・システム開発部門のキャリアも想定
中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」を2025年5月にリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。
当社の法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。
具体的な業務:
法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」において、マーケティング施策の準備・実行・結果集計の各フェーズでデータ集計ツールの企画・開発に携わっていただきます。
自社システムや、外部システムに点在するデータを繋ぎ合わせ、Excelベースでのデータ収集・分析業務の高度化・効率化を図ります。
具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
・RPA(UiPath)、Microsoft Power Automate、Accessなどを用いたデータ集計
・分析ツールの開発
・ノーコードアプリを用いたデータ集計
・分析ツールの開発
・自社システムのデータ構造修正、データ項目追加の提言、実行支援
ポジション・部門の魅力:
【配属予定部署】
企画部門中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「自社サービス」の事業戦略、商品戦略の策定・実行に取り組んでいます。
キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。
想定されるキャリアパス:
・データ集計/分析ツール開発のプロフェッショナルとして、当社や当グループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアや、データ管理部門・システム開発部門のキャリアも想定
法人ビジネス企画/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
企画担当
仕事内容
法人向けデジタル総合金融サービスを軸にした、事業戦略、商品戦略に携わっていただきます。
具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
・法人向けデジタル総合金融サービスの事業戦略策定(どのように事業をグロースさせるか、予算・人材をどう割り当てるか)
・法人向けデジタル総合金融サービスの商品戦略策定(新規サービス・機能の企画、既存サービス・外部サービスとの連携など)
【想定されるキャリアパス】
・法人ビジネスの企画人材として専門性を高めることが可能
・当行やグループ内の法人向け企画・統括部署にて、同業務に取組むキャリアも想定
具体的には、以下のような職務に従事していただきます。
・法人向けデジタル総合金融サービスの事業戦略策定(どのように事業をグロースさせるか、予算・人材をどう割り当てるか)
・法人向けデジタル総合金融サービスの商品戦略策定(新規サービス・機能の企画、既存サービス・外部サービスとの連携など)
【想定されるキャリアパス】
・法人ビジネスの企画人材として専門性を高めることが可能
・当行やグループ内の法人向け企画・統括部署にて、同業務に取組むキャリアも想定
グローバルセールス 部門長候補/サステナビリティ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
部門長候補
仕事内容
海外チームでは、自社製品および再生材をグローバルに販売しています。地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、自社製品事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。自社製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、自社製品等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
<具体的な業務>
1. 海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
2. 海外の成形メーカー、エンドユーザに対する自社製品の販売(直販/商社・代理店経由)
3. 企業、コングロマリット等に対する自社製品の販売(直販/商社・代理店経由)
4. 海外戦略の立案と検証
5. 海外の代理店を活用した販売網の構築
<現在海外展開を進めている主なプロジェクト>
* 当社は、モンゴルでの自社製品の事業化に向けた検討を開始
* 某グローバルラグジュアリーグループ傘下のブランドが展開する化粧品容器に、石灰石を主原料とする「自社製品(射出成形グレード)」が採用
* グローバル展開の強化を図り、ベトナムに東南アジア初の現地法人を設立
* 当社は、グローバル展開の戦略拠点として中国に現地法人を設立
* 当社はダボス会議に参加
<ポジション・部門の魅力>
【事業フェーズ】
自社製品は紙代替素材として事業をスタートしましたが、本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、グローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器成形メーカー最大手と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、自社製品の主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、当社はよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。
【仕事の特別感・得られる経験】
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きを追い風に受けながら、当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、世界のグローバルリーダーとのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていくとてもやりがいのある仕事です。コロナ環境の中ではWEB会議が中心でしたが、海外渡航が再開された際には、現地を訪問しての顧客企業との商談/交渉、成形協力メーカーの試作立ち合いなどの機会があります。将来的にキャリアとして海外駐在を志望されている場合は、自ら率先して事業を立ち上げ、拠点を設置できる規模となった際には駐在する機会を作り出すことも可能な環境です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
【製品・事業の特徴】
自社製品は国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界各国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。
1. UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録
2. 中国のアワードにて、TOPに選出
3. JETROとマレーシア大手財閥が主催するプログラムに採択。
主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率が高く、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を大幅に抑えることができ、処分工程(焼却含む)で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。
自社製品についてもっと詳細を知りたい方は「自社製品に関するレポート」をご一読ください。
採用メッセージ動画もございます。
【メッセージ】
当社の理念に共感し、地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
本ポジションでは、自社製品事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。自社製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、自社製品等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
<具体的な業務>
1. 海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
2. 海外の成形メーカー、エンドユーザに対する自社製品の販売(直販/商社・代理店経由)
3. 企業、コングロマリット等に対する自社製品の販売(直販/商社・代理店経由)
4. 海外戦略の立案と検証
5. 海外の代理店を活用した販売網の構築
<現在海外展開を進めている主なプロジェクト>
* 当社は、モンゴルでの自社製品の事業化に向けた検討を開始
* 某グローバルラグジュアリーグループ傘下のブランドが展開する化粧品容器に、石灰石を主原料とする「自社製品(射出成形グレード)」が採用
* グローバル展開の強化を図り、ベトナムに東南アジア初の現地法人を設立
* 当社は、グローバル展開の戦略拠点として中国に現地法人を設立
* 当社はダボス会議に参加
<ポジション・部門の魅力>
【事業フェーズ】
自社製品は紙代替素材として事業をスタートしましたが、本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、グローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器成形メーカー最大手と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、自社製品の主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、当社はよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。
【仕事の特別感・得られる経験】
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きを追い風に受けながら、当社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、世界のグローバルリーダーとのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていくとてもやりがいのある仕事です。コロナ環境の中ではWEB会議が中心でしたが、海外渡航が再開された際には、現地を訪問しての顧客企業との商談/交渉、成形協力メーカーの試作立ち合いなどの機会があります。将来的にキャリアとして海外駐在を志望されている場合は、自ら率先して事業を立ち上げ、拠点を設置できる規模となった際には駐在する機会を作り出すことも可能な環境です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
【製品・事業の特徴】
自社製品は国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界各国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。
1. UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録
2. 中国のアワードにて、TOPに選出
3. JETROとマレーシア大手財閥が主催するプログラムに採択。
主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率が高く、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を大幅に抑えることができ、処分工程(焼却含む)で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。
自社製品についてもっと詳細を知りたい方は「自社製品に関するレポート」をご一読ください。
採用メッセージ動画もございます。
【メッセージ】
当社の理念に共感し、地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
マーケティング責任者(外来事業部)/ハンズオン型医療機関コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マーケティング責任者(外来事業部)
仕事内容
「事業ポートフォリオの最適化と、収益の最大化」
診療報酬制度に基づく保険診療に加え、自由診療領域も含めた、 地域ニーズに最適な戦略設計(4P)と実行マネジメントを一貫して担っていただきます。
地域ごとの競合状況を分析し、クリニックが持続的に選ばれ続けるクリニックの仕組み作りを推進していただきます。
1. 市場戦略の立案と事業モデルの最適化
市場・競合分析 :半径約1〜5km圏内の個別クリニックごとのミクロな商圏分析に基づき、ターゲット選定および競合優位性を生むための戦略を立案します。
地域特性に基づいた戦略設計 : 地域ニーズに合わせた提供サービス内容の検討、および最適な集客チャネル(手法)の選定を含む、現場起点での初期戦略の立案・収益モデルの設計を行います。
2. マーケティング戦略の推進とパートナー管理
全体施策の最適化 : 認知から来院、リピート(LTV向上)までを繋ぐ一貫した顧客体験を設計し、投資対効果を最大化させます。
外部・内部パートナーとの連携・推進 : 外部パートナーや社内メンバーと目標を細かく共有し、戦略を現場レベルの具体的な施策へと落とし込みます。お互いの強みを引き出すための円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトが着実な成果につながるよう推進・リードします。
3. 収益管理(P&L)と投資判断
投資配分の決定 : 事業全体の収益構造を把握し、予算や人員をどこに投下すべきかの計画立案を行います。
課題の特定と改善 : データの可視化を通じて成長のボトルネックを特定し、経営層へ具体的な改善案を提言します。
4. 事業の仕組み化と組織育成
再現性の構築 : 成功モデルを「型化」し、多拠点展開における事業の成長スピードを加速させます。
チームの底上げ : 事業部メンバーの育成を通じ、自律的にPDCAを回せる組織作りを支援します。
診療報酬制度に基づく保険診療に加え、自由診療領域も含めた、 地域ニーズに最適な戦略設計(4P)と実行マネジメントを一貫して担っていただきます。
地域ごとの競合状況を分析し、クリニックが持続的に選ばれ続けるクリニックの仕組み作りを推進していただきます。
1. 市場戦略の立案と事業モデルの最適化
市場・競合分析 :半径約1〜5km圏内の個別クリニックごとのミクロな商圏分析に基づき、ターゲット選定および競合優位性を生むための戦略を立案します。
地域特性に基づいた戦略設計 : 地域ニーズに合わせた提供サービス内容の検討、および最適な集客チャネル(手法)の選定を含む、現場起点での初期戦略の立案・収益モデルの設計を行います。
2. マーケティング戦略の推進とパートナー管理
全体施策の最適化 : 認知から来院、リピート(LTV向上)までを繋ぐ一貫した顧客体験を設計し、投資対効果を最大化させます。
外部・内部パートナーとの連携・推進 : 外部パートナーや社内メンバーと目標を細かく共有し、戦略を現場レベルの具体的な施策へと落とし込みます。お互いの強みを引き出すための円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトが着実な成果につながるよう推進・リードします。
3. 収益管理(P&L)と投資判断
投資配分の決定 : 事業全体の収益構造を把握し、予算や人員をどこに投下すべきかの計画立案を行います。
課題の特定と改善 : データの可視化を通じて成長のボトルネックを特定し、経営層へ具体的な改善案を提言します。
4. 事業の仕組み化と組織育成
再現性の構築 : 成功モデルを「型化」し、多拠点展開における事業の成長スピードを加速させます。
チームの底上げ : 事業部メンバーの育成を通じ、自律的にPDCAを回せる組織作りを支援します。
プロダクトマーケティング(PMM)マネージャー候補/情報セキュリティメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1290万円
ポジション
プロダクトマーケティング(PMM)マネージャー候補
仕事内容
業務概要:当社プロダクトマーケティング組織は、担当する製品ごとにチームに分かれ、営業
・開発
・法務
・プロモーションなどと連携しながら、各製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。
特に本募集では、チームを率いたご活躍を期待しており、ご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。
具体的な業務:当社製品に関わる以下業務について、チームをマネジメントしながら裁量をもってご活躍いただきます。
1. 市場
・競合動向の調査&分析:各種外部レポート分析やアナリスト
・顧客からの情報収集2. 製品戦略の企画、立案:開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン 等3. 営業部との協同による販売&パートナー戦略の企画、立案4. 製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)5. 価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて(マーケティングミックス/4P)6. その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等ポジション
・部門の魅力:ミッション: 製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング担当として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。
自社製品: 純国産の自社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
・開発
・法務
・プロモーションなどと連携しながら、各製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。
特に本募集では、チームを率いたご活躍を期待しており、ご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。
具体的な業務:当社製品に関わる以下業務について、チームをマネジメントしながら裁量をもってご活躍いただきます。
1. 市場
・競合動向の調査&分析:各種外部レポート分析やアナリスト
・顧客からの情報収集2. 製品戦略の企画、立案:開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン 等3. 営業部との協同による販売&パートナー戦略の企画、立案4. 製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)5. 価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて(マーケティングミックス/4P)6. その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等ポジション
・部門の魅力:ミッション: 製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング担当として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。
自社製品: 純国産の自社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
デジタルマーケティング リードメンバー/大手銀行のグループ子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
業務概要:
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、外部パートナーと共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
期待する役割:
デジタルバンクにおける、デジタルマーケティングを通じた顧客獲得をミッションに、戦略立案〜企画実行、効果測定とPDCAによる改善をお任せします。
ユーザーのペルソナ設計にはじまり、ユーザーセグメント毎のメディアコミュニケーションやコンテンツ・クリエイティブの企画・運用を行っていただきます。デジタルバンクの訴求・認知を促進し、提供価値をユーザーにわかりやすく伝え、行動変容につなげるマーケティングを推進いただくことを期待しています。
具体的な業務:
1. デジタルマーケティング施策のプロジェクト推進、KPI管理
2. 新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用実行、検証
3. デジタル広告(アプリ及びWeb)の企画設計、運用、検証
4. 広告・LPなどクリエイティブの企画・制作進行
5. 広告代理店・制作会社など外部パートナーとの連携・ディレクション
6. データ分析および検証に基づくユーザー仮説立案、プランニング
7. アプリやWebサイトのパフォーマンス改善
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、外部パートナーと共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
期待する役割:
デジタルバンクにおける、デジタルマーケティングを通じた顧客獲得をミッションに、戦略立案〜企画実行、効果測定とPDCAによる改善をお任せします。
ユーザーのペルソナ設計にはじまり、ユーザーセグメント毎のメディアコミュニケーションやコンテンツ・クリエイティブの企画・運用を行っていただきます。デジタルバンクの訴求・認知を促進し、提供価値をユーザーにわかりやすく伝え、行動変容につなげるマーケティングを推進いただくことを期待しています。
具体的な業務:
1. デジタルマーケティング施策のプロジェクト推進、KPI管理
2. 新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用実行、検証
3. デジタル広告(アプリ及びWeb)の企画設計、運用、検証
4. 広告・LPなどクリエイティブの企画・制作進行
5. 広告代理店・制作会社など外部パートナーとの連携・ディレクション
6. データ分析および検証に基づくユーザー仮説立案、プランニング
7. アプリやWebサイトのパフォーマンス改善
プロダクトマーケティングマネジャー (PMM) /候補/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネジャー(候補)
仕事内容
PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として、当社全体のブランド戦略をリードし、事業成長を加速させる役割です。
コーポレートブランドと自社サービスブランドの認知拡大、リード獲得戦略の立案・実行を担い、経営に直結するマーケティングを推進します。
・メディア・チャネル戦略の最適化:広告、SNS、オウンドメディアなどを活用したコンテンツミックスの設計・運用
・ROI分析と改善:マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・ブランド戦略の策定・推進:事業計画達成に向けたブランド認知・リード獲得の戦略立案と実行
・自社サービスブランドの価値訴求開発:自社プロダクト部門と連携し、差別化されたブランドメッセージを構築
・チームマネジメント:マーケティング組織の育成・強化、採用・評価・スキル開発 など
●仕事のやりがい/魅力
・経営層と直接連携し、当社の成長戦略をマーケティングで牽引できる
・ブランド構築からリード獲得まで、マーケティング全領域を統括する裁量の大きさ
・データドリブンとクリエイティブの両面でスキルを発揮できる環境
・チームビルディングを通じて組織づくりに深く関われる
コーポレートブランドと自社サービスブランドの認知拡大、リード獲得戦略の立案・実行を担い、経営に直結するマーケティングを推進します。
・メディア・チャネル戦略の最適化:広告、SNS、オウンドメディアなどを活用したコンテンツミックスの設計・運用
・ROI分析と改善:マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・ブランド戦略の策定・推進:事業計画達成に向けたブランド認知・リード獲得の戦略立案と実行
・自社サービスブランドの価値訴求開発:自社プロダクト部門と連携し、差別化されたブランドメッセージを構築
・チームマネジメント:マーケティング組織の育成・強化、採用・評価・スキル開発 など
●仕事のやりがい/魅力
・経営層と直接連携し、当社の成長戦略をマーケティングで牽引できる
・ブランド構築からリード獲得まで、マーケティング全領域を統括する裁量の大きさ
・データドリブンとクリエイティブの両面でスキルを発揮できる環境
・チームビルディングを通じて組織づくりに深く関われる
ITインフラソリューションのマーケティング・セールスイネーブルメント(課長クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策およびセールスイネーブルメントを展開します。
・一体運営を行っている当グループではマーケティング部隊が活性化しているため、当グループとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開
・マーケティング戦略、イベント・セミナー(オンライン・オフライン)、Webコンテンツ施策などの企画・実行
・インサイドセールスの活用(ベンダーマネジメント含む)など
・セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行
【仕事の魅力】
・新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・当グループと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます。
・組織のミッションとしてはストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策およびセールスイネーブルメントを展開します。
・一体運営を行っている当グループではマーケティング部隊が活性化しているため、当グループとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開
・マーケティング戦略、イベント・セミナー(オンライン・オフライン)、Webコンテンツ施策などの企画・実行
・インサイドセールスの活用(ベンダーマネジメント含む)など
・セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行
【仕事の魅力】
・新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・当グループと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます。
新規事業マーケティング責任者候補/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
新規事業マーケティング責任者(候補)
仕事内容
業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
募集背景とお任せしたいミッション
当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォームを運営しながら、オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。
具体的な業務
- KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計
- 全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション LTVの最大化
- 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進
- 2 3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討
具体的な戦略例
認知 獲得
- ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出
- SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化
獲得 リテンション
- 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など)
- 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上
ブランディング
- インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築
- 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計
ポジション・部門の魅力
マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
募集背景とお任せしたいミッション
当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォームを運営しながら、オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。
具体的な業務
- KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計
- 全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション LTVの最大化
- 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進
- 2 3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討
具体的な戦略例
認知 獲得
- ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出
- SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化
獲得 リテンション
- 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など)
- 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上
ブランディング
- インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築
- 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計
ポジション・部門の魅力
マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。
CRMスペシャリスト/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
参考資料では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
●具体的な業務
- 事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
- アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計 運用
- ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計 運用
●今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
参考資料では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
●具体的な業務
- 事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
- アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計 運用
- ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計 運用
●今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
【インド】グローバルマーケティング/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
管理職(候補)
仕事内容
業務概要: 当グループの海外拠点とのマーケティング業務全般。将来的に当グループの海外拠点でのマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションです。
具体的な業務:
・当グループの海外拠点とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務を担当します。
ポジション・部門の魅力: 将来的なインド駐在を見据えたポストです。駐在前まで半年間 1年間程度、当社のマーケティング部での研修期間を設ける予定です。
具体的な業務:
・当グループの海外拠点とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務を担当します。
ポジション・部門の魅力: 将来的なインド駐在を見据えたポストです。駐在前まで半年間 1年間程度、当社のマーケティング部での研修期間を設ける予定です。
ETF(上場投資信託)の海外紹介及びマーケティング活動/日本で最初のETF専門資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動
既存・新規の海外投資家へコンタクト及び開拓
現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介
出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成
運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動
既存・新規の海外投資家へコンタクト及び開拓
現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介
出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成