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上場IT企業でのマーケティングスペシャリスト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・全社横断的視点でのマーケティング戦略の構築
・立案したプロジェクトの実現における資金的/人的リソースの設計
・あらゆる部署やパートナー開拓/交渉によるマーケティングスキームの推進

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクト企画

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクト企画および技術部門が開発可能な仕様作成を行う。

【仕事内容】
ビジネス開発部門、マーケティング部門、ヘルスケアコンサルティング部門と連携し、新たなヘルスケアサービスの企画・開発または既存サービス改善を行う。
またアジャイル開発のプロダクトオーナーとして活動する。

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける不正調査に関するトレーナー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、不正調査のみではなく、不正調査のトレーニングを運営しております。不正調査の概念から、高度な証拠保全技術や解析技術まで、セミナーの運営、実施をするトレーナーを募集します。また、実際の不正調査にも参加してただきます。

●ポジションの魅力
不正調査(フォレンジック)の高度な証拠保全技術や解析技術まで、さまざまなスキルを習得することができます。また、最新技術の検証など、幅広いナレッジを身につけることが可能なポジションです。

●業務内容
*フォレンジックトレーニングの企画、運営
*フォレンジックに関するトレーニング講師、コンテンツ作成
*新しい技術の確立やツールの検証
*AIを利用した解析手法のコンテンツ化
*調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート
*実地の不正調査

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング企画

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
・メンバーとして、各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通してターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行、各種KPIを達成するために主体的に行動する

【具体的には】
・マネージャーと一緒にマーケティング全体戦略策定
・マーケティング・プロセス設計(カスタマージャーニー含む)
・顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI) 分析レポートの作成
・各ツールを活用した市場/ユーザー分析
・各種分析を通した、新規ユーザー獲得施策の策定、PDCAマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング企画(既存顧客定着メイン)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
既存ユーザーのUX最大化をし、ユーザーの長期定着を促進業務

【仕事内容】
メンバーとして、実際にアプリを使用した実数を通じて、ユーザーの行動を分析し、不足している要素は補填、キラーになっているコンテンツはプロモーションの推進を検討

【具体的には】
・マネージャーと一緒にマーケティング全体戦略策定
・マーケティング・プロセス設計(カスタマージャーニー含む)
・顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成
・各ツールを活用した市場/ユーザー分析
・各種分析を通した、新規ユーザー獲得施策の策定、PDCAマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング(ブランドコミュニケーション担当)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万円〜1,000万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション ブランドコミュニケーション担当
仕事内容

グループ全社のマーケティング、web戦略と連携しながら、グローバル全体のブランドビルディングのためのデジタルを中心としたマーケティング施策やコンテンツを企画開発する。新しいマーケティング、ブランディング、顧客体験を実現するために既成概念にとらわれず、新しいアイデアから立案する。ブランドの価値や商品の特性を世界中のお客様に届けていくための新しいプロジェクトを、クリエイティブ部門、IT部門、オンラインストア運用チーム、各国のマーケティング担当や、各種プロダクト担当など様々な社内のチームや、外部パートナーとも連携しながら実施する。

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・世界中でインパクトを出すプロジェクトが求められているため、各国のビジネスにも大きな影響があります。自分の仕事の価値をグローバルで体感することが出来ます。将来における新しい地域、国での新規出店においても重要な仕事となります。

・ブランドの中核に関わる仕事となるため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くなります。

・これまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動となるため、難易度は高いですが、クリエイティブな全く新しい取り組みが出来る可能性も大きいです。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング(メインブランド担当)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万円〜1,300万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション デジタルマーケティング担当
仕事内容

・ビジネス拡大・ブランディング強化のためのデジタルマーケティング戦略の立案/実行
・商品マーケティングチームと連携しての各種商品キャンペーン、コミュニケーションプランの立案/実行
・国内主要デジタルプラットフォーマー(Google / Facebook / Twitter等)とのアライアンスによる顧客視点での新規メディアアプローチの開発/実行
・デジタルだけに閉ざされない、実店舗と接着した顧客接点の立案/開発
・デジタルマーケティングのグローバル化促進(各国関連チームとの連携)
・主要取引先(広告会社、メディアパートナー)との折衝業務

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・デジタルマーケティングは会社としての大きな注力分野です。ECはもちろん全世界に2000以上の実店舗をもつ当社ならではのスケール感のある様々なプロジェクトが進行しており、新しいチャレンジが出来る機会が非常に多くあります。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「全体または個別事業のマーケティング責任者」「全体または個別事業のデジタル分野の責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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Fintech Startup企業でのグロースディレクター・マーケティング

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション ディレクター
仕事内容

・当社ホールディングスが運営するサービス (手数料0円の株アプリ等)のマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのディレクション/PMを行う。
・マーケティング/プロモーションについては、マーケティング戦略の立案、オンライン広告の最適化、認知型広告の企画など、マーケティングを軸にしたプロダクトグロースを実現する。
・プロダクトのエンハンスについては、アナリティクスツール(AA/GA等)を用いたユーザー行動分析や広告管理ツール(Adjust/AppsFlyer)による広告獲得経路分析等の定量的アプローチや、ユーザーヒアリングやアンケート等で得られた定性的アプローチの両面で、サービス仕様やUI/UXのディレクションを行う。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのマーケター

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

2018年に日本国内で投資が盛り上がった、「リーガルテック」。
2019年は投資された資金で各社が開発・リリース・プロモーションを一挙に進め、多いに盛り上がることが予想されるマーケットです。
今年最も熱いマーケットの一つ、リーガルテック領域で、マーケターとしてマーケット創出の瞬間に立ち会い、自ら推進していってくれる方を募集しています。

【職務概要】
職種:マーケティング
商材:AIを活用した契約書レビューサービス
ターゲット層:上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士

【業務イメージ】
新規リード獲得手法の考案・計画・実施です。
リード獲得手法としては、
・広報
・セミナー開催
・展示会参加
・DM
等々が考えられますが、これをどういった優先順位でどれぐらいリソースを割いて展開するべきかを考えるところからお任せします。

【この仕事で得られる経験】
-期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、マーケット創出期からイニシアチブを持って参画できる
-日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるBtoBデジタルマーケティング要員

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当者
仕事内容

【職務・役割概要】
全社マーケティング部門に所属しているデジタルマーケティングやインサイドセールス実行部門の一員として、全社で得られる営業やマーケティング情報(SFA、CRM、MA、webinar、オフラインイベント等)と、市場動向や顧客動向を踏まえ、顧客の可視化に向けたデータ分析を行い、それを基にした施策の企画・実行するスペシャリストとして活躍いただきます。
また、具体的には、ターゲティング、カスタマジャーニー立案、シナリオ作成にも携わっていただき、具体的な案件獲得に向けて貢献していただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
プラットフォームなどの業種に関わらない「共通ソリュ―ション」及び業種に特化した「業種ソリューション」などを対象として以下に従事いただくことを想定しています。
 ・カスタマジャーニー標準化、パーソナライズキャンペーン企画
 ・マーケティング施策(MA、WEB等)分析
 ・コミュニケーション・チャネル分析、プロモーション手段の最適化
 ・AI活用マーケティング提案
上記に関わる分析目的の設定、必要データの選定、分析および分析結果のレポーティング
また、データ分析をもとにした、マーケティングやインサイドセールスの施策検討・効果測定への提言
さらには、データ分析業務の効率化を目的としたデータ管理と活用促進

【入社後のキャリアパス想定】
上記領域でのPJの完遂による標準化がなされた後、他商材や他マーケットへの横展開を想定していますが、ご本人の希望も踏まえ、全社マーケティング機能の中での他分野で活躍いただくことも可能です

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上場外食チェーンでのブランドビジネス責任者

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円 800万円
ポジション 部長
仕事内容

当社の商標を活用したビジネスの実務を担っていただきます。一般的にコラボと称される商品や販促の企画、立案、交渉、契約の締結、販路の獲得。

●組織構成:
営業本部 マーケティング部 所属。全国の当社グループ店舗の商品開発、販促企画、販促物作成をマーケティング部で推進しています。その一員として関連部署と連携し業務を推進していただきます。

●やりがい
・魅力:全国、海外へと展開を拡大している当社事業にて、今後も永続的に拡大するブランドを活用した事業にて活躍頂くことができます。また自身の企画した商品にて、お客様やかかわる方々に笑顔や楽しみを提供する作る喜びを経験できます。BtoBによる企画や交渉、契約に携わる業務の経験積むこともできます。

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【名古屋】上場外食チェーンでの店舗運営関連設備及び実務責任者

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円 800万円
ポジション 部長
仕事内容

当社グループの店舗運営にかかわる、運営効率化、省人化、省力化、小人化の企画立案、実行、導入の実務を行っていただきます。

●組織構成:
営業本部 営業サポート部 所属。全国の当社グループ店舗の運営効率化を営業サポート部で推進しています。その一員として関連部署と連携し業務を推進していただきます。

●やりがい・魅力:
今後も人材の確保が厳しくなると考えられる飲食店において、設備や機器を活用した運営効率化は必須の事項であり永久に進化が必要な事項です。その実行責任者として活躍頂けます。

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【名古屋】上場外食チェーンでのデジタルマーケティング責任者

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜800万円
ポジション 部長
仕事内容

当社が営む全ブランドのデジタルマーケティングの企画、立案、実行を行っていただきます。また当社アプリの開発実行、キャッシュレスの対応や販促企画、顧客情報を活用した分析や販促を担っていただきます。

●組織構成:
営業本部 マーケティング部 所属。全国の当社店舗のデジタル化の対応を営業サポート部とマーケティング部で推進しています。その一員として関連部署と連携し業務を推進していただきます。

●やりがい・魅力:
今後より加速してくであろうデジタル化に対し、当社全店舗におけるデジタル対応の実行責任者として活躍頂けます。

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【名古屋】上場外食チェーンでの新業態開発

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円 800万円
ポジション 担当部長
仕事内容

新規飲食業態開発及び店舗運営

●組織構成:
弊社各部門(マーケティング部/商品部/営業部/店舗開発部/建設部)との連携

●やりがい
・魅力:当社の新たなステージへの牽引役として新規飲食業態を立ち上げ主力ブランドへ育成させるという壮大な任務。

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RPA分野における先端技術会社での事業推進リーダー(WEB領域)

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

WEBサイトの構築・運営
SEO対策の企画・運営
デジタルマーケティング全般
PJ全体のディレクション

●仕事の魅力
【事業創造の面白さが凝縮】
・医療領域におけるWEBコンテンツの企画・運営全般に携わることで、新しい働き方改革の推進に大きく貢献できる仕事です。少数メンバーで構成されているため個人の担当領域も広く、多くの知識の習得からキャリアアップが狙えるポジションです。

【大きな社会貢献度】
・医療業界の様々な課題をRPA含めたデジタル技術を駆使して解決していくことで、医療業界で働く方々だけでなく、医療行為を受ける患者様、全国の方々へ間接的ではあるものの貢献度が高い業務のため、遣り甲斐・達成感を大きく感じられる仕事です。

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大手小売業での企画進行管理スタッフ

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:300万円〜350万円 ※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・各キャンペーンのスケジュール管理、調整
・クライアント、ドンキ店舗への電話/メール対応
・キャンペーンサイトのWEBページ、バナーや店舗掲示ポスターなどの制作依頼とデザイン、原稿データの確認
・メディア発信向けコメントの検討、依頼、確認作業
・キャンペーン応募者管理、プレゼント景品手配、発送状況の管理

【仕事のやりがい・面白さ】
・当グループは社員に裁量を与える社風です。積極的な行動力で即戦力として活躍が可能です。
・進行管理のみをやってください。とは言いません、意欲とアイデア次第で、企画立案やメニュー開発にも関わっていただくことが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・大手メーカーの新商品プロモーションなど、企画規模、受注額も大きな企画に携われます。
・人物の評価(仕事に対する姿勢や遂行した業務の質など)も評価対象の大きな割合を占めているので、仕事の結果がそのまま評価へつながります。

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜1ヶ月:ディレクターの指示に従い、必要な基礎知識や業務の流れを実作業をしながら覚えていきます。
●入社3ヶ月頃:実施企画内容に基づき、各部署への依頼や調整を徐々に担当していきます。 
●入社6ヶ月頃:業務習得レベルや適正、本人希望によってディレクター業務(スケジュール立案、管理、クライアント対応)もお任せします。

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グローバルアパレルカンパニーのビジュアル・マーチャンダイザー/グラフィックデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション ビジュアル・マーチャンダイザー/グラフィックデザイン
仕事内容

●ウインドウ・店内装飾  
企画立案・設計 - デザイン 製作施工管理(コスト管理含む) 

●VMDガイドライン・マニュアル作成  
ページネーション作成・管理、編集 

※過去従事されたポートフォリオ、作品等を一緒に添付下さい。 ご自身で厳選されたポートフォリオを最大10枚(1シート1MB以下)でお願い致します)

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ経営戦略の策案と推進、中期経営計画の策案と作成、子会社を含む予算統制業務、関係会社管理の統括業務等を担って頂きます。

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社のマーケティング活動におけるデジタル領域を中心にした活動を担当して頂きます。
SNSやWebサイト、WEBPRなど会社の最新のニュースや情報を最適な手法と・タイミング・頻度によって戦略的にデジタルマーケティングを推進して頂きます 。

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの営業管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システムを使った受注・請求業務(受注処理、請求書発行など)、システム、Excelを使った案件管理(進捗、金額等の管理)、部門内における月次決算補助(売上、請求、発注等のとりまとめ)、コンサルタント活動の補助等を担って頂きます。

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日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込600万円〜1000万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

日本株ファンドの海外投資家向けマーケティングおよび営業推進を担当していただきます。

●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告資料の作成
●海外投資家向けプレゼンテーション、RFP資料作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉
●海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール マーケティングストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールである当社経営大学院(MBAプログラム)、当社・マネジメント・スクールにて、受講生拡大のためのマーケティング戦略立案と実行までをお任せします。

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【概要】
新たな受講生の募集と持続的な成長を実現するマーケティング戦略を立案し、適切な社内外のパートナーと協業し、マーケティング活動全般の企画からを実行まで一気通関で担当いただきます。具体的には、カスタマーアナリティクス、広報・PR、デジタルマーケティング、オウンドメディアのコンテンツ制作、デジタルオフラインを組み合わせた統合マーケティングなど、マーケティング戦略に基づいた各種戦術の実行プランまで自らが中心となって具体化し、実行まで担っていただきます。未経験分野の企画実行に際しては、マーケティングチーム内外やステイクホルダーと連携しサポートをえながら、推進いただきます。将来的にはマーケティングチームのリーダーとして活躍することも期待しています。
(※スクール部門の全体のマーケティング業務は東京・大阪の両オフィスで担っています)

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール コンテンツマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールである当社経営大学院(MBAプログラム)、当社・マネジメント・スクールにて、受講生拡大のためのコンテンツマーケティングの企画から実行までをお任せします。

【概要】
新たな受講生の募集と持続的成長とブランド価値向上のため、当社経営大学院を中心としたコンテンツマーケティングを担当頂きます。具体的には、マーケティングチームメンバーやパートナー企業と協業しながら、当社のステイクホルダー(受講生、卒業生や教員、各界の第一人者)の想いや活動、各種イベントをコンテンツと捉えてWEBコンテンツや販促物化し、オウンドメディア・広告・SNS・イベントなどを通じて対外発信するまでを担当頂きます。
また、入社後にはキャリアの希望と適性を踏まえて、未経験のマーケティング業務にもチャレンジする機会もあります。ブランドマネジメント、戦略PR、ソーシャルメディアを活用したエンゲージメント企画、デジタルマーケティング、データアナリティクス、CRM企画運用といった業務にチャレンジし、マーケターとしてのキャリアを広げることが可能です。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール セールスプロモーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールである当社経営大学院(MBAプログラム)、当社・マネジメント・スクールにて、受講生拡大のためのセールスプロモーション企画及びと実行までをお任せします。

【概要】
新たな受講生の募集と持続的成長とブランド価値向上のため、当社経営大学院を中心としたセールスプロモーションを担当頂きます。具体的には、マーケティングチームメンバーやパートナー企業と協業しながら、各種販促物の企画制作の推進や市場啓発を目的としたセミナーの企画実行、受講検討をサポートするチームへの後方支援などを担当頂きます。
また、入社後にはキャリアの希望と適性を踏まえて、未経験のマーケティング業務にもチャレンジする機会もあります。ブランドマネジメント、戦略PR、ソーシャルメディアを活用したエンゲージメント企画、デジタルマーケティング、データアナリティクス、CRM企画運用といった業務にチャレンジし、マーケターとしてのキャリアを広げることが可能です。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 戦略PR担当(広報)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールである当社経営大学院(MBAプログラム)、当社・マネジメント・スクールにて、受講生拡大のための戦略PR(広報活動)のプランニングと実行までをお任せします。

【概要】
新たな受講生の募集と持続的成長とブランド価値向上のため、当社経営大学院を中心とした広報活動・戦略PRを担当頂きます。具体的には、マーケティングチームメンバーと優れたパートナー企業と協業しながら、広報PR活動の企画やインフルエンサーマーケティング、SNSを中心としたエンゲージメント施策実行、コンテンツ企画など幅広く担当頂きます。また、入社後にはキャリアの希望と適性を踏まえて、未経験のマーケティング業務にもチャレンジする機会もあります。ブランドマネジメント、デジタルマーケティング、コンテンツ企画制作、Webサイトのコンテンツ制作やディレクション、データアナリティクス、CRM企画運用といった業務にチャレンジし、マーケターとしてのキャリアを広げることが可能です。

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独立系M&Aファームでのセミナー企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

セミナー企画のプランニング、及びディレクション、運営をお任せします。

具体的には、
−全国規模で開催するセミナーのディレクション(企画推進、各種制作物作成、当日運営)
−小規模で開催するセミナーの企画フォロー業務(各種制作物、進捗管理など)
−ダイレクトメールや、業界データブックの制作・校正管理
これらの管理推進して頂きます。

※出張はありません。配属初期の段階では、現場研修として、会場設営をお願いすることもあります。

業務の魅力
当社では、年間100本程度の企画(セミナー・イベント)を実施しております。

それぞれの企画で対象とする顧客も異なることから、幅広い業界・業種・経営者とセミナーを通じ、知識を広げることが出来ます。

また、社内的には企画を通して営業担当者と相談しながら最も効果的で魅力的なプランを1から作ることが可能です。

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グローバルアパレルカンパニーのO2Oビジネス企画開発担当 リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1200万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数が国内最大規模のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくためのO2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、アプリを通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発もになっていただきます。
また、GHQとして、中国や台湾といったグローバル各国へのサービス展開も担っていただきます。

#1. 店舗とECを共通で使うオムニCSの獲得、特にAPPを起点とした利用者の拡大
#2. 店舗受取の利用者の拡大、O2Oの新規サービス検討
顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを共通に思考し、企画設計をしていただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイルアプリ会員数2000万人の会員基盤を持つ当社ブランドにおいて、ビジネス企画担当として、O2O施策の戦略企画から、実際に手を動かしてサービス開発をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社で、まだ誰も見たことがない次世代の購買体験を、経営陣と近い距離で一体となってリードしてみませんか?

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グローバルアパレルカンパニーの グローバルマーケティング リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社ブランドは日本だけでなく、アジアでの出店も果たしグローバルファッションブランドとなっています。日本だけでなくグローバルで強いファッションブランドにするべく、ブランディング強化や新規顧客・会員の獲得、ロイヤリティ向上を強める戦略・施策実行を担っていただきます。

#1. 海外事業における当社ブランド認知・イメージ向上戦略
海外事業における当社ブランドの認知とイメージを向上させるため、その国・地域のお客様特性、メディア特性を理解しながらマーケティング戦略を策定し実行に移していきます。どのようにお客様に当社ブランドの情報を届け、どのようなイメージを持っていただき、どのように購買意欲を喚起するのかを各国・地域に寄り添う形でローカルチームメンバーと一緒に作っていき、ブランドポジションを確立していきます。

#2. お客様のLTV最大化に向けたエンゲージメント・ロイヤリティ向上施策
当社ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、より多くのお客様に当社ブランドを好きになっていただくための戦略や施策の実行をお任せします。日本だけでなく、グローバルも責任範囲となり、グローバルアパレルブランドとしてのブランディング強化を狙います。APPや店頭を絡め、当社ブランドの強みを生かしながらお客様に最高の体験をしていただきエンゲージメント・ロイヤリティ向上を図ります。

【当ポジションの魅力】
国内だけでなく海外でのポジションを確立していく当社ブランドにおいて、グローバルアパレルブランドをお客様視点で作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社のブランド・顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手WEB予約事業のペイメントグロースハッカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

決済チームでは決済というサービスを軸にオンライン上での会員マーケティング、OMOへの発展を推進しています。
今回のポジションでは新規サービスの立案、社外のパートナー企業との折衝、実装へ向けての要件定義、社内・グループ内巻き込みなどを担当していただきます。
まずはクレジットカード会社やQR決済会社などを巻き込んで強固で便利な決済サービスを作るところを一緒にやれる方を募集します。

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大手小売業での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円(営業職未経験者の場合は320万円〜450万円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・クライアント窓口(電話/メール対応)
・取引先メーカー様(既存)、外部小売企業様(新規)、当社グループ企業担当者への提案営業
・広告媒体の企画立案、企画書作成
・企画実施に向けグループ内外との調整・進行管理
・キャンペーン数値の分析、PDCAサイクル管理 など

●将来は新規事業戦略の立案〜構築まで全てに携わって頂きます!飛び込み営業などはございません。
●未経験者大歓迎です!
●入社後は、上司・先輩社員が一から業務を教えます。ご安心してご応募ください。チームワークを最も大事としております!

【仕事のやりがい・面白さ】
・新規事業の為、既存の売り方や提案に捉われる事なく、 自由な発想や企画で仕事ができる環境があります。
・あなたのアイデアが新たな事業を生むことも!新しいものを作りたい。チャレンジしたい方大歓迎です。
・新規事業を推進する部署なので、営業力だけではなく戦略企画など幅広いスキルアップが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・クライアントに寄り添ったご提案が主な業務となります。部署内での数値目標はもちろんありますが、個人がノルマに追われるようなことはありません。
・一般的な広告メディアではなく、当社店舗を主軸とした流通小売媒体を形成し、企画・販売できることが他社との大きな違いです。
・人物の評価(仕事に対する姿勢や遂行した業務の質など)も評価対象の大きな割合を占めているので、仕事の結果がそのまま評価へつながります。

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜半年後:既存メンバーのOJTの元で業務/事業の理解を深めて頂きます。まずはサポート業務から始めましょう。
●半年後〜  :チームリーダーのバックアップの元でメーカー各社への企画提案を行って頂きます。
●1年後〜  :新規企画の提案などもお任せします。また、より喜んで頂ける広告サービスの企画立案・提案なども行えるようになりましょう!
※希望に応じたキャリアプランチェンジも可能です。入社1年目にリーダーや課責任者への昇格も可能です。

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グローバルアパレルカンパニーのデジタル集客SEM(SEO、リスティング広告)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜800万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションのミッションは、検索エンジンや各種デジタル広告をメインとした集客施策を活用し、お客様の当SPAブランドへの関心を高め、EC来訪と店舗来店を推進するO2Oを含めたマーケティングの実行です。GHQ、親ブランドチームと連動して、最新かつグローバルに対応できるデジタルマーケティング施策の運用、代理店やパートナーマネジメント、改善をご自身で実施していただきます。また、新しいチャネルや取り組みにも積極的にチャレンジし、新規の顧客獲得も重要なミッションとなります。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員2200万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく当SPAブランドにおいて、さらなるビジネスチャンス拡大のための新規顧客獲得施策を、自らリードし、これまでの業界常識を覆すような新しいチャレンジにも挑戦することが可能です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のデジタルマーケティング戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
車を売るだけでなく 「車を利用する」という新たなサービス軸のビジネスにも取組んでいます。
自動車メーカーグループの一員としてブランドの事業拡大に携われることが、この仕事の醍醐味です。
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容

【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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海外自動車メーカー系金融子会社でのデジタリゼーション企画・プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、
クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、
既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している車両販売・CRMシステムが持つ顧客と車両のデータをもとにした、デジタルマーケティングやナーチャリング施策の展開、
顧客ロイヤルティの向上プログラムの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。
また、「所有から、利用へ」と自動車業界は大きな変革期を迎えています。
これまでの自動車販売のプロセスから脱し、新たな顧客体験を企画し、実現することも期待されています。
当社では各ブランドの日本法人、ディーラーと協力しながら、グローバルの戦略に乗っ取った日本市場での新たな販売チャネルの創出・設計、
及び、車両販売に限らない各ブランドの自動車を活用した新規ビジネスの開拓を目指しています。

・CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用
・業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・ドイツ本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブロックチェーン事業の企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●ブロックチェーンビジネスの創出案の策定・実施
  (マーケットリサーチとアピール、国内外の関連組織やパートナーとの関係強化等)
●当社内の各アカウント部門(金融/非金融)と共同でのブロックチェーンを活用したビジネスモデル構築支援
 ・ブロックチェーンを活用した新規事業のビジネスモデル構築主導

【キャリアパス(1年後、5年後)】
【1年後】:
チームメンバとして、ブロックチェーン関連のビジネスチャンス創出案の策定・推進に取り組んでいただきます。
また、その一環として、自身でブロックチェーンを活用したビジネス創出にも取り組むなど、
主体的にブロックチェーンビジネスを創出するため背策に取り組んでいただきます。

【5年後】:
企画チームのリーダとして、ビジネスチャンス創出のための取り組み自体を主体的に企画/推進いただきます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社は、ブロックチェーン研究開発企業が提供するブロックチェーンプラットフォームに加えて、
複数のブロックチェーンプラットフォームに取り組み、最適なブロックチェーンプラットフォームを
選択できることを強みにする予定です。また、これまでのSI案件で蓄積したノウハウを生かして、
インフラからアプリケーション、ビジネス企画からシステム運用まで、一貫したブロック
チェーン活用の企画/推進を強みとしていきます。
ブロックチェーンという最先端テクノロジを活用して、どのように実際のビジネスとして
作っていくのかに最前線で携われます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの会計・人事情報等を中心とした経営管理領域における事業企画、サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・新サービスの企画推進、マーケティング

<キャリアパス>
1年後:特定の新事業・新サービスのオーナー
5年後:事業企画マネジメント職、ビジネスプロモーター

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。また、ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、社外とのオープンイノベーションも通じて新事業・新サービスの立ち上げを経験できます。
●これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から立ち上げていくなかで、様々なチャレンジが出来ます。

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大手統計ソフトウエア企業でのMarketing Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社マーケティングスペシャリストの主要指標は、リード・パイプのディマンドジェネレーションで、CRM/MAツールを使ってプログラムを実行・メジャメントし、セグメント予算・ROI管理も担っていただきます。

また担当セグメントにおける認知度向上のThought Leadership(主に当社のブランディング)プログラムや、業種横断の全社クロスプログラムも実施いただきます。

具体的には、各種インハウスセミナー、外部イベント、展示会などのイベント、テレマーケティング、デジタル施策(Email配信、Webサイトの最適化、ホワイトペーパーなどのコンテンツの翻訳、作成)などの企画・立案・実行を行っていただきます。企画・立案にあたっては、営業やプリセールス、パートナーとの協業も発生します。

さらに、マーケティングチームの主要メンバーとして、APワイドの若手の育成もミッションに入ります。

上記を実施するに当たり、ITマーケティングでの実務経験、企画・立案・実行し、KPIを達成するためのPDCAを実施した経験が必要となります。マーケティングの最低限の理論・知識を持っていることも前提となります。また、実施に当たって社内外の各部門・ベンダーとの折衝をリードするプロジェクトマネジメントの経験とスキルが必要です。

当社マーケティングでは、World Class MarketingとHigh Performance Teamを標榜し、最先端のマーケティングを実行しています。 活躍の場を提供でき、トップクラスのマーケティングキャリアを形成できるものと自負していますので、是非チームの一員として一緒に活躍したい方の積極的な応募をお待ちしています。

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大手ネット系企業でのマーケティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円まで
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●プロダクト開発(アメリカのグループ会社と協力し、どういったプロダクトを作るべきか、情報を交換し、構想を行う。また、日本のエンジニアとも協力し、実際にどういったプロダクトを作るのか、企画、実行まで)
●プロモーション(売上を上げる、KPIを達成する為の施策全般を担当。出店店舗やレストランをどういったラインナップにすべきか、その対象を営業に伝え開拓してもらう。また、集客面含め、プロモーション全体を担当)

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上場マーケティングコミュニケーション企業グループ会社でのコミュニケーションプランニング事業(海外営業・海外クライアント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・大手テーマパークの商品企画開発
※商品アイデア開発、商品デザイン発案、プロジェクト進行管理

・大手企業のキャンペーンを数多く担当しており、
 プロモーション企画からプロモーションのトータルプロデュースまでを担当します。
※プロモーション領域の戦略/企画立案、実施業務
※キャンペーングッズのOEM受託生産や商品企画〜生産〜進行/納品管理 等

・海外の大手ファーストフード企業への海外営業
※キャンペーンの提案
※商品企画の提案
※営業における折衝業務

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【急募】スマートフォン向けアプリ開発企業でのマーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社マッチングサービスの成長を加速させる、マーケティングメンバーを募集しています。
主にインハウス広告運用の立ち上げ、推進を担当していただきます。

具体的には
・TwitterやFacebook等の広告運用
・アフィリエイトの施策管理
・広告クリエイティブの提案・ディレクション
・集客におけるKPI設計

【大体の一日の流れ】
・直近の数値進捗を分析チームと確認
・獲得状況を要因分析(場合によって分析チームに依頼)
・現打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密にコミュニケーション)
・マーケ内のナレッジ共有

【作業環境】
・基本ツール:Excel, PowerPoint, AdobeCC
・プロトタイピング:Prott
・プロジェクト管理:Backlog, DOMO, Wrike
・コミュニケーション:Slack, Trello, GitHub

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上場外食チェーンでのマーケティングプロモーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜650万円 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

マーケティングプロモーション職は、当社の持つ「価値」をさまざまな視点から見つめなおし、対象となる顧客層に改めて伝えていきます。
消費者への提案、コミュニケーションを通じて、世の中の多様なニーズを把握するとともに、業態の新たな魅力作りのための提案や改善もお願いします。

【具体的には】
<消費者が感じる当社の価値を向上させることがミッションです>
・商品・季節フェア・キャンペーン等、WEBやSNSを使い幅広く訴求
・当社の知名度向上及び集客を実現するための各種イベント企画
・SNSを活用した顧客とのリレーション強化
・消費者ニーズの把握とともに業態作りのための提案
・会員クラブの管理・運用・拡大 

【応募者へのメッセージ】
自由に発想し、挑戦出来る環境があります。
商品・サービスの良さはどうやったらたくさんの人に伝わるのか。そのために適切な媒体、手法は何なのか。そもそもターゲットをどのように定めるのか…など、プロモーションの効果を最大化するため、あらゆる要素を検討する必要がありますが、手段やツールについては自由に発想し活用していただいて構いません。自分が発信した情報や立案した企画が、世の中で大きな話題になること、当社がいっそう人気を集めること、あなたの手でそれを実現出来ることが、この仕事最大の魅力です!

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上場マーケティングコミュニケーション企業 飲食事業でのマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外に多数店舗を展開するオーストラリア発のカフェダイニングのマーケティングや運営サポートなどの業務全般を手がけていただきます。

少数精鋭チームの為、1人1人が裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。また経営に近いポジションでの業務の為、意思決定の場に関わることが出来る環境となります。

海外拠点も多く、今後も事業拡大を進めていく中、グローバルな視点を磨くことが出来る点も魅力です。

・メニュー改変や新規出店時の運営サポート
・売上データや各指標の分析
・マーケティング戦略立案や実施

●マーケティング・運営サポート●

定期的なメニュー改変の調整業務や新規出店の立ち上げ等、当社のブランドバリューを生み出す一連の業務を経験して頂く中で、マーケティングの経験や知識を活かして頂きます。

ライセンサーと店舗運営チーム、PRチームとの調整や交渉が必要となる為、高いコミュニケーション能力を期待されるポジションです。

また海外ライセンサーとのコミュニケーションを密にとって頂くため、ネイティブレベルの英語スキルを必要とします。

例)メニュー改変時の海外ライセンサー開発シェフと日本側シェフとの通訳業務やコーディネート業務等。

● 英語スキルを活かし、人気のダイニングのマーケティングを経験してみませんか!
朝食だけでなく、アフタヌーンティーやディナー、店舗限定メニュー、航空会社とコラボレーションし機内食を開発するなど話題を作り、オールデイダイニングとしてのブランドを確立した当社で、日本国内だけでなく、今後の更なる海外展開に携わるチャンスです。

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大手決済代行サービス企業における新規決済サービスの事業企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、後払い事業を中心としたサービス企画と新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
その他付随業務有り

【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験

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医療関連サービス会社でのスマートデバイス担当プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する当社グループのアプリ・スマートフォンサイト開発、プロモーション、収益管理、運営などスマートフォン向けプロダクトの総合的なディレクション

●担当業務
スマートデバイスからの収益増を実現するため以下を担当いたします。

・スマートデバイスアプリ/サイトの企画立案、進行管理、収益管理、運営
・スマートデバイス向け新規サービスの企画立案・育成
・既存サービスのスマートデバイス展開・企画立案・育成
・数字を基に問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード
・機能実現のための画面フローやスクリーンディテールを作成(ビジュアルデザインは別担当者が通常実施)

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新興系損害保険会社でのマーケター(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

新規・既存契約者向けのマーケティング戦略を担う部門のリーダーとして、
メンバー管理・指導を行いながら、プレイング・マネジャーとして自らが中心となり、業務を行っていただきます。

◎経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持ち幅広い業務に携われます。

【要件】
●顧客データの分析、課題抽出
●CRM施策の企画・実施・効果検証
●デジタルマーケティング企画・実施・効果検証
●トラディショナル・マーケティング企画・実施・効果検証

【部門KPI】
●新規契約者数拡大
●解約率の低減
●LTV向上
●ROAS向上

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日系生命保険会社での事業法人部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜480万円(残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

1. 法人マーケットに関わる営業戦略の企画立案・推進
・当社グループの強みを活かした法人マーケットにおける営業戦略の企画・ビジネスモデルの構築
・新規提携先の開拓
2.当社グループ関係法人等に対する営業推進
・当社のグループシナジーを活かした事業法人等に対するコンサルティング営業
3. 親密代理店、親密代理店に対する販売サポート

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大手人材コンサルティング会社でのマーケティング&セールス職(新規事業/HRテクノロジー事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、重要な経営資源である「ヒト」に焦点をあて、クライアントの経営・人事課題の解決と事業・戦略推進を、これまで蓄積してきた「ヒト」に関するケイパビリティとテクノロジーを活用する事で支援しています。
現在、B2Bラーニング、アセスメント(SPI)領域において、当社は国内でトップクラスの実績を有します。
今後、当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウを世界中のあらゆる企業に提供し、多くの企業の”個と組織を生かす”を実現すべく、新たなHR tech/Ed techサービスの開発と市場開拓に取り組んでいます。我々のビジネスドメインであるB2Bラーニング・アセスメント領域は、テクノロジーの活用が大変遅れているレガシーな領域です。
この領域にテクノロジーを導入し、共にクライアント、しいては社会に対して大きなインパクトを出したいという想いを持った仲間を募集しています。部内のプロダクトマネジャー、エンジニア等とコワークしながら、サービスのグロースに、ビジネスサイドから貢献してください。

【業務概要】
ビジネスディベロップメントグループは、「事業企画」「販促・営業企画」機能を担っています。
その中で、本ポジションは営業企画機能における営業職となります。
まずは、ターゲットクライアントに対して、プロダクトを通じて価値を届ける役割をご担当いただきます。
販促企画やカスタマーサクセスと連携しながら、顧客接点を通じてクライアントの不を解決する経験を蓄積いただいた上で、ご本人の指向性と能力に応じて、営業企画、販促企画、事業企画、プロダクトマネジャー等、幅広いキャリアパスをご用意しています。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケット・プランニング/プロダクト・プランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
当社は、当社グループメーカー製の自動車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
当社マーケティング本部 マーケット・プランニング/プロダクト・プランニング担当として下記業務をお任せします。
・自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発(残価設定ローン、サービス・パッケージ等)
・新たなクルマの買い方/使い方を提供するための新規事業立案
・顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
・チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
・積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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大手通信サービス会社でのデータマーケティングストラテジスト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ストラテジスト
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、eCDPを活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成

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