マーケティング・企画、800万以下の求人一覧

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

2019/09/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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グローバルアパレルカンパニーのCRMマーケティング(リーダー候補)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万〜1,300万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション リーダーまたはスタッフ
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。

【業務内容】
モバイルアプリ会員数2200万人・LINEアカウント登録数900万人を有しており、国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。
KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を設定し、GHQとして、日本国内のみならず、グローバル各国に合わせたCRM施策を牽引して頂きます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
当SPAブランド独自の独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、EDMやAPP PUSH通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略立案から、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、改善アクションの実行をお任せします。チャンスは多岐に渡り、効率的な集客・顧客フォローを実現するためのマーケティングオートメーションシステムの構築といった仕組みづくりまで入り込んで設計していただく可能性もございます。

●パーソナリゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また当SPAブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果としてファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発を行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人を有しており、今後さらに海外展開に注力していく当SPAブランドにおいて、グローバル規模でのCRM戦略立案、仕組み作り、運用におけるPDCAサイクルの実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手銀行でのマーケティング

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・データの観点からお客さまが望むサービスを提供する仕組みの分析、 報告(銀行業務の理解が前提)
・銀行が保有する個人・法人のビックデータを利用した新たな顧客価値の創造

※いずれもデータ分析者(データサイエンティスト)としての能力を求める

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グローバルアパレルカンパニーのデータ分析MK連動(データアナリスト・データマーケッター)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、データマネジメントを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
オンラインストアのさらなる成長に向けて、サイトプロダクトの顧客データ・購買データ等のビッグデータ解析に基づく、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善/マーケティング施策/商品開発/デジタル店舗開発)を可能にするモデル構築と活用を、データ基盤構築担当、EC担当、MK担当と進めていくポジションです。

【具体的には】
・最新のAI/BIツールを評価、膨大なデータから商売の進化に繋がる手掛かり(インサイト)を抽出するための分析基盤から、分析手法を駆使して分析結果を出力、活用していく
・グローバルEC部門/事業部内にとどまらず、グローバルデジタルマーケティング部門を含む社内ステークホルダーと協力し、商売の課題解決に直結する多岐にわたるデータ分析基盤を活用し、施策実行をサポート
・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備を実現するために向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
・データ分析基盤を活用した業務の設計、構築
・基礎分析、応用分析、レポーティング
・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装を実務担当者と伴走

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外資系ホテル予約サイト運営会社のHead of Growth Marketing

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Division Head
仕事内容

【RESPONSIBILITY】
● Build and Scale our company’s consumer products (web and app) traction.
● Drive revenue from our company’s App and Website, ensuring achievement of monthly targets.
● Build growth strategies/models for the Growth function spanning product, marketing,
partnerships, data insights and conversions.
● Develop and nurture specialized functional capabilities such as online and offline customer acquisition, partnerships, customer relationship Management, data science, product management and content management.
● Deliver maximum efficiency on Marketing budgets and employ strategies to improve efficiency over time.
● Build and manage a strong team to deliver growth target for the country/region,
and also support new country launches in future.

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大手ネット系企業での企画スタッフ(フリマアプリ)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
CtoC事業部は、フリマアプリを運営している部署です。
EC市場の中でも新しい領域であり、次世代の成長エンジンとして期待されています。
CtoCサービスは個人間取引となり、一般の小売業者による物販と比較して、問合せ件数が多い傾向にあります。
ユーザーの声に適切に答えることがサービスの満足度、成長に直結しており、CSがサービスの根幹を形成していると考えています。今回はユーザーの窓口であるカスタマーサポートを支える企画スタッフを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・業務改善提案の企画
・新規業務の立ち上げ支援
・レポート作成/報告
・ユーザー評価の分析

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大手ネット系企業での民泊事業、宿泊施設のコンサルテーション&オペレーションマネジメント

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●全体概要
民泊向け販売仲介サイトを始め、宿泊施設の運用代行事業、マンスリーマンション情報サイト等、弊社では様々な事業を展開しており、自社が運営する宿泊施設の実績管理・データ管理・更新作業を実施して頂く担当者を募集致します。

民泊サイトでは、様々な旅行体験を求める国内・海外の宿泊ゲストと民泊等の宿泊施設を提供するホストの仲介サービスを提供しておりますが、それ以外にも提携サイトや提携業者等との取引を行っており、今後の成長に合わせて運営物件が増加していくことが予想されます。
業務を通して、我々と共に弊社民泊サイトを民泊No.1プラットフォームに成長させていける方を募集します。

●具体的内容
宿泊施設の運営や運営受託を行っている宿泊施設の料金コントロール業務、売上・収益upの為の業務全般
過去宿泊実績・競合料金状況・各OTAで共有されているエリア前年対比データなどを参考にしながら需給を見極め料金コントロールを行っていただきます。
更に収益を最大化するマーケティング・プロモーション・SNS活用施策などの考案・実施、
集客力のある設備の追加設置や部屋構成の変更などについて提案したり、
料金コントロールだけではなく、施設全体の課題に対しての課題発見と提案も必要となってきます。
非常に自由度が高くやりがいのある業務内容となっております。

また、各物件毎に清掃コストなどの変動費が異なる為、物件毎の損益分岐点を見極めながら料金コントロールどを行っていただきます。
物件毎のコスト管理も大変重要な為、レベニューマネジメントを行う中で、コスト見直しが必要な場合、社内で連携して清掃コストやアメニティ選定などにも
関わっていただき収益最大化を進めていただきます。
各物件の売上、コスト、利益全体を管理する事により、経営視点を持って業務を回す事が出来るようになる為、スキルアップも見込まれます。

上記の経験・実績を持つことにより、宿泊施設の運営を含む、各物件の開発にもアドバイザーとして深く関わって頂く事が可能となっております。
(例:宿泊施設導線、室内設備、共有設備、家具家電、アメニティーなどに関するアドバイスや選定など)

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大手ネット系企業でのビジネスマネジメントマネージャー

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●事業拡大に伴う新たな推進体制の整備
 ・事業部のビジョン/ミッションに沿った、各組織の運営体制の整備
 ・各機能別組織のオペレーション設計

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大手ネット系企業でのサービス企画・業務構築 マネージャー候補(エネルギー事業)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【募集概要】
昨年ローンチした電気サービスのサービス改善・業務構築・新規サービス立ち上げを行うマネージャー候補を募集しています。
電気サービスの成長に伴い、年内にさらなるEnergy Techサービスをローンチ予定です。
サービス企画から業務構築、チームビルディング、実行まで一貫して経験できるポジションです。

【具体的な業務内容】
●VOC,KPIを元にした新機能の立案〜実装までのプロジェクトマネジメント
●サービス改善の立案〜企画推進・社内開発編成との要件定義/スケジュール調整
●オペレーション業務効率化・および各種数値の可視化
●社内の複数部門にまたがる連携・交渉

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大手ネット系企業での教育事業、マーケティング戦略責任者

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者
仕事内容

現在教育事業部では、当社が日本で確固たる教育ブランドの地位を築くためのリーダーシップを発揮いただける経験豊富な戦略的マーケティングコーディネーターを探しています。
事業責任者とともに事業全体のブランドを確立し、収益性の高いマーケティング戦略全体立案をおまかせしたいと思っております。

戦略的マーケティングコーディネーターには、マーケティング戦略を計画し実行するためのさまざまなタスクをお願いしたいと思っています。
自らが主体となり、業務範囲を拡大していく気概を持ち、デジタルブランド確立に情熱持ち、、教育業界に強い関心を持っている、創造的で目標志向のプロフェッショナルを探しています。

【業務役割】
●プロダクトビジョンと複数年にわたるマーケティング戦略全体の立案
●マーケティング成果のモニタリングおよび改善するためのKPIの設定
●ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の設計・実行
●社内マーケティングチャネルと連携して、当社エコシステムのマーケティング上のメリットの最大化
●ユーザー数拡大とブランド価値最大化のためのデジタルマーケティングキャンペーンの実施
●セールスおよびマーケティング指標のトラッキングおよび分析
●マーケティングトレンドの予測
●成長のためのマーケティングリサーチ
●ブランドやプロダクト販促のアイデア立案
●広告ニーズ管理と、広告サービスプロバイダとの交渉
●すべてのマーケティングチャネルにわたって強いブランドの一貫性を維持する
●社内チームと連携し、ブランドの一貫性を確保する
●ビジネスゴール達成のためのコンテンツマーケティング戦略立案と実行
●オンラインサードパーティーコンテンツの拡大のためのPR機会の調査

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大手ネット系企業でのユーザー向けイベントの企画・運営業務

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザー向けイベントの企画・運営業務。
当社のインターネット・ショッピングモールを中心としたインターネットサービスの認知拡大やファンの育成などのミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●ユーザーイベントの企画立案及び運営 
●役員との戦略立案
●関係各部署との業務連携

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大手ネット系企業でのテクノロジー推進リーダー

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

当社のコーポレートIT部門では、社員の生産性を最大化させるべく、社内ツールの新規導入、改善、刷新を継続的に行っています。
ただ、ツールの導入ができても、それを事業やコーポレート部門で、業務に十分にいかしきれていない現状があります。
そういった状況を打破すべく、ツールの利活用推進のための組織を新しく作ることになりました。
この組織では、ツール利用による社員の生産性向上を目標に、様々な切り口から施策を実施し、会社全体に貢献していきます。
今回はその組織において、活動をリードしていくメンバーを募集します。

【ポジションの責任】
●情報収集
 ・ヒアリング、アンケートなどから現在の状況や活動結果の収集
 ・社内外からの成功事例、Tipsの収集
●企画立案
 ・現状や活動結果を分析
 ・分析結果を元にアクション案を企画
●展開活動
 ・広報活動、トレーニング実施、学習資料、ウェブサイト、動画の作成
●要望抽出
 ・エンドユーザーの声の集約し、プロダクト部門へのフィードバック

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大手ネット系企業での決済サービス事業部、新規ユーザー獲得マーケター

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
その中でも、話題のフィンテック業界で、キャッシュレス決済のサービス展開しているのが当社決済サービス事業部です。
決済サービス事業のマーケターには大きく分けて2つの役割があります。
このポジションはその中でも新規のユーザー獲得のために、加盟店様や当社の他事業部(ビジネス)と提携し販促キャンペーンの施策を企画し運営する事をミッションとしています。

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大手WEB予約事業でのマーケッティング戦略担当

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の当社の予約サービスに対し、メディアの地域特化を進めています。
自社のデータを再活用して、自社の保有データをマネタイズし、価値あるデータを創造していくということがミッションです。
まず、その前提として、web周りの集計等を行い、分析できる環境を作る必要があります。
膨大なデータの中から、必要なデータを抽出し、データを整えていきます。
最終的には、マスマーケティングを行うというよりは、各地域属性にピンポイントデータをレコメンドしたり、特定の方にリーチできるようにするということがミッションとなります。

【事業概要】
当社は各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い、予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスを提供しています。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのマーケティング&セールス

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のマーケティングを企画、推進するマーケティングスタッフを募集します。
売上拡大に向けた、BtoBマーケティングの企画立案および実行を担当していただきます。

●ポジションの魅力
マーケティング業務の立ち上げから参画できる
様々な事業領域、ビジネスモデル等の経験を積むことが可能

仕事内容
●具体的な業務内容
マーケティング戦略・施策の実行、分析、提案、KPI設計、PCDA管理
カンファレンス、セミナー、イベントなどの企画立案、運営
ホワイトペーパーやケーススタディなどのダウンロードコンテンツの企画・作成・ディレクション
自社サイトの変更、新規ページの企画・制作、ディレクション
各種デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の実行
Salesforce、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング・リードナーチャリング施策の実行
事業部やR&D部門など、社内外含めた折衝

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有名事業会社でのマーケティング担当(Fintech関連分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験・志向に合わせて以下1〜3のいずれかを担当いただきます
1.法人向け金融支援サービス、経営支援サービスのマーケティング(ディレクター)業務
・プロモーションコンセプトや戦略の策定、企画・運営まで一貫したプロセスすべてを行います。
 − 顧客データベースを基にした事業戦略のKPI設定から獲得・効果検証・グロース施策まで
 − オフラインマーケティング(DM・アウトコール)の企画・運営
 − オンラインマーケティング(Web集客)の企画・運営
 − グループならびに外部提携によるコンテンツマーケティングの企画・運営
 − パートナー企業との協業、進行管理

2.法人向け金融支援サービス、経営支援サービスのマーケティング部門での営業企画業務
・顧客獲得最大化のためのチャネル戦略の策定、施策検討・推進まで一貫したプロセスすべてを行います。
 − チャネル戦略におけるKPI設定から獲得・効果検証・グロース施策まで(チャネルはR内外いずれも)
 − 対面・非対面営業いずれも想定した営業推進施策の企画・立案・推進
 − 同社グループ内の営業推進組織ならびに外部提携先との交渉、推進活動
 − パートナー企業との協業

3.法人向け金融支援サービス、経営支援サービスの営業
・営業企画メンバーと協働し、顧客獲得最大化のための提案・営業活動
 − 対面・非対面営業いずれも想定した営業推進施策の企画・立案・推進
 − 同社グループ内の営業推進組織ならびに外部提携先との交渉、推進活動
 − パートナー企業との協業

●アトラクトポイント
全国約380万の中小事業経営者が私たちの主要マーケット。より多くの経営者への認知啓蒙、法人融資数の最大化を目指すためのマーケティング戦略・企画を立案実行し、自由度高く推進できる環境です。

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大手自動車部品メーカーでのエアムーバー製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社「エアムーバー統括部」にて、精密機械の排熱用モーターである「ファンモーター」の販売戦略立案・プロダクトマネジメントを行います。
具体的には…
・営業、マーケティング部と連携して市場調査からニーズの掘り起こし
・適正販売価格の調整
・生産〜販売に至るまでの戦略立案及び管理・監督

将来的には海外拠点に駐在し、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるキャリアパスもございます。

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【未経験歓迎】外資系大手生命保険会社での営業企画/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 575万円〜740万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【営業企画チームのミッション】
日本全国に展開する営業組織が健全に成長しつづけるために、全社横断的な施策を企画立案・推進することを使命としています。
将来の管理職候補として、以下の職務を担っていただく事になります。

【担当職務】
●営業組織の各種施策の企画・運営・モニタリング
●集合会議など営業本部から全国の支社への情報発信における企画立案
 ※年に数回、全国の支社の全営業管理職が一堂に会する会議があります。
●中長期的な全社課題に対する新規施策立案、実行サポート、効果検証(分析)
 ※本社各チーム横断的にタスクフォースを組み課題に取り組む場合もあります。

決まりきった業務はありません。各種課題に対して解決策を見出す業務となります。
チームリーダー、マネージャーの指示のもと業務を遂行いただきます。

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FinTech企業でのマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●提携先ビジネスをグロースさせるためのマーケティングコンサルティング
●大手企業, 大手金融機関などの提携先とのFinTechビジネスの成長
●THEO+の口座数、預かり資産拡大に向けたオンラインを中心としたプロモーションを企画、提案
●提携先の顧客基盤、サービス基盤を最大限活用できるプロモーションの企画・提案
●提携先のサービスサイト、キャンペーンサイト、広告クリエイティブなどの制作支援
●提携先とのビジネス管理業務(提携先ビジネスの計数管理、契約管理、広告モニタリング等)
・顧客向けセミナー、提携先向け勉強会の企画運営

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大手WEB予約事業でのアライアンス責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜480万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

アライアンス責任者候補を募集します。
業務は、既存アライアンス会社との取り組み内容向上提案や、新規アライアンス提案などの外部折衝から、アライアンス先とのマージンシェアなどの集計業務、予算管理やコスト管理などの事務業務、当社グループ内メディアとの取り組み企画業務など多岐に渡ります。
合弁会社(ジョイントベンチャー)の設立に関わることも多く、将来的には合弁会社の経営層に進むキャリアプランも目指せます。

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大手製薬会社でのHead of Commercial Analytics & Insights

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Head
仕事内容

●OBJECTIVES/PURPOSE
The Head of Commercial Analytics & Insights will personally support - as well as lead a team in supporting - Japan’s Pharma Business Unit (JPBU) and Japan Oncology Business Unit (JOBU) ample Business Intelligence needs. This will include, but not be limited to roadmap & capability definition, business analysis, business consulting, requirement gathering, project management and team management.

The role requires a person who can combine an ability to partner with stakeholders at all levels in the organization, who has deep domain experience in Analytics in one industry (not necessarily Pharma) and who is well versed with technology and the platforms and systems that support the business.

●ACCOUNTABILITIES
・As primary IT contact for JPBU’s Commercial leadership, when it comes to their Analytics & Insights needs, you will be responsible for the delivery of dashboards & reports that produce insights into our brands (new launches & existing ones), sales and other relevant KPIs through the use of technology and digital solutions
・Support our business in their data driven strategy by cleansing and maintaining our large commercial datasets (sales, marketing, multichannel, etc.) so that our systems can provide accurate analytics, as well as continuously bring new relevant data sources (RealWorldData, National patient DataBases, etc.) to our DataLake
・Interact & partner with executives and senior managers in multiple JPBU&JOBU departments such as Sales, Marketing, Distribution/Wholesaler Management, Market Access or Patient Advocacy
・Identify opportunities & provide recommendations on how to leverage system resources, reuse local or global solutions and align analytics needs across JPBU&JOBU’s commercial functions by facilitating cross functional, cross regional discussions and forums
・Lead a team of business analysts & data stewards to capture business requirements which later are built into dashboards and transformed to digital solutions for consumption by multiple layers in the organization (from senior leadership to junior medical representative)
・Partner with JPBU&JOBU’s relevant functions to support them in their data purchases to ensure consistency and availability of relevant data
・Aligns global Analytics & Insights technology roadmap with JPBU&JOBU’s Commercial’s needs
・Responsible, together with your team, for the Analytics & Insights workstreams within the Commercial IT Program in Japan (BI, DWH, MDM, R, SAS, WebFocus, HN)
・Accountable to decommission legacy Analytics &Insights platforms

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/若手ポテンシャル人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

セールス・マーケティング・事業開発・プロダクトマネージャー。
当社は「 齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」事を目指して事業創造している会社です。
登り方はあなた次第。
あなたのこれまでの経験を活かした「今」と、当社が環境として提供できる「未来」のすり合わせをまずはお話してみませんか?

【ポジション例】
・介護事業者向けSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーやWEBデザイナー
・介護事業者向けSaaSプロダクト(24000以上の事業者が利用!)でのデータを使った事業開発
・介護施設のマッチングサービスを行っている部署での事業企画
・新規事業のヘルスケア領域での健保向け営業リーダー
・介護事業者向けSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス

などなど、職種に限らず多岐に渡り募集中です!

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
若手メンバーとしてまずは各部署でご活躍頂きますが、どこの部署もかなりの裁量をもって働く事ができます。その経験を経て、新たな事業や事業拡張など様々な変数のある事業にて沢山の力をつけて頂き、ゆくゆくは事業責任者にもなりうる方が大きく育つ自由な環境となっております!

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での介護経営支援事業 プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

中長期に渡って介護事業者へ価値提供するために、現在、当社介護経営支援サービスのプロダクトビジョンをアップデートしている所です。
新たなプロダクトビジョンの実現に伴い、まだ価値提供出来ていない新しい事業者種別向けの新プロダクトや、これまでのデータを活用した新プロダクト、また既存プロダクトのリニューアルなどを担えるプロダクトマネージャーを募集しています。

具体的な仕事内容は、ある一定のプロダクト領域内において

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析

等を行って頂く予定です。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
新しいチームメンバーとして、裁量を持ちながらプロダクトの在り方や改善方法を事業部と開発の間にたちチームで成果を出していける環境です。

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大手ネット系企業でのコンテンツ/IP事業開発(映画事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の映画事業として今後映画化するための既存コンテンツの権利獲得交渉・調達および関連する事業開発をお任せいたします。

<具体的には>
●国内外のコンテンツホルダーに対するコンテンツ調達/渉外業務
●コンテンツの企画/製作
●当社の製作する実写映画のアニメーションやコミック開発に伴う権利交渉
●制作会社等、外部協力者との折衝・調整など

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品質マネジメントシステム認証・審査企業でのマーケティングスタッフ(ヘルスケア事業本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ヘルスケア分野(Medical Devices、病院サービス等)に関して、売上と利益の拡大のために、市場・競合調査と分析、マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、新規リード創出及びナーチャリング活動等を実施。営業チームの目標を共有し、その目標を達成すべく、ヘルスケア分野に関する動向、市場トレンド、顧客ニーズの把握、新規顧客獲得、既存顧客維持及びクロスセル・アップセルを目的とした、マーケティング施策を立案・実行する。またPR活動・コーポレートブランディングの一環として、年間のPR計画立案、外部および内部に向けた情報配信と企画立案を実行する。

【具体的な職務内容】 
- ビジネス機会創出を目的として、市場・競合調査と分析など各種リサーチ実施する。
- 営業チームと協議しながら、マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、プロモーション活動の推進、新規ビジネス(病院関連)の事業企画、立案、スタートアップの管理を行う。
- Global Medical Devices Marketing Team と連携し、主にMedical Devicesに関する法規制(薬機法、欧州医療機器規則;MDR/IVDR等)、規格、MDSAP等、Globalで使用している販促資料やWeb などの各種媒体、その他、新しいマーケティングツールに関して、翻訳、コンテンツの作成に責任を持つ。

【職務内容の割合】 
- マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、プロモーション活動の推進 : 30%
- 販促資料や Web などの各種媒体の翻訳、コンテンツ作成 : 30%
- 市場・競合調査と分析など各種リサーチ実施 : 30%
- PR活動・コーポレートブランディング : 10%

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品質マネジメントシステム認証・審査企業でのプロダクトマーケティングスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

担当(製品、セクター、チャネル)分野に関して、売上と利益の拡大のために、市場・競合調査と分析、マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、新規リード創出及びナーチャリング活動等を実施。営業各チームの目標を共有し、その目標を達成すべく、担当分野に関する動向、市場トレンド、顧客ニーズの把握、新規顧客獲得、既存顧客維持及びクロスセル・アップセルを目的とした、マーケティング施策を立案・実行する。またPR活動・コーポレートブランディングの一環として、年間のPR計画立案、外部および内部に向けた情報配信と企画立案を実行する。

【具体的な職務内容】 
- ビジネス機会創出を目的として、市場・競合調査と分析など各種リサーチを実施する。
- 営業各チームと協議しながら、マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、プロモーション活動の推進、新規ビジネスの事業企画、立案、スタートアップの管理を行う。
- 販促資料や Web などの各種媒体のコンテンツ作成に責任を持つ。
- 新たに開発される規格、改定される規格、グローバルやAPACで開始される新規サービス、ならびに新しい マーケティングツールに関して、Global Marketing Team と連携する。

【職務内容の割合】 
- マーケティングキャンペーンの立案と実行及び評価、プロモーション活動の推進 : 30%
- 販促資料や Web などの各種媒体のコンテンツ作成 : 30%
- 市場・競合調査と分析など各種リサーチ実施 : 30%
- PR活動・コーポレートブランディング : 10%

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド マーケティング(ストアプロモーション) リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

O2O施策の企画を行い、その施策を全店舗に落とし込むために、実店舗とのコミュニケーションや販促物の制作など、実行フェーズまでご担当いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人の会員基盤を持つ当ブランドにおいて、日本におけるマーケティング戦略立案、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手ネット系企業でのマーケティングプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループ各サービス担当者とコミュニケーションを密に行い、全社横断の戦略的な取り組みにプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・ブランディング、マーケティング領域におけるグループ横断の戦略的プロジェクトの推進
・当社グループ全体のマーケティング能力向上に向けた仕組み作り
・新たなブランディング・マーケティング手法、テクノロジーの開発・導入

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大手ネット系企業での全社マーケティングプランナー(未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモール、カード・モバイルなど、日本有数のサービス、および海外グループ会社のサービスを舞台に、マーケティング領域全般の、戦略立案から実践までチャレンジできます。
全社横断のマーケティング組織のメンバーとして、グループ各事業とのコラボレーションで、プロジェクトを成功に導きます。
部内のデジタルマーケティングのスペシャリストたちと連携し、多様化するマーケティング手法を駆使して、当社グループ全体の成長を加速して頂くミッションです。

【具体的な業務内容】
・当社グループ各事業へのマーケティングコンサルテーション(分析、施策立案、遂行)
・ソリューションの企画・提案・PoC推進
・外部ソリューションの精査・導入推進・リレーションシップマネジメント

これまでの経験を活かし、新たな領域にチャレンジしたい方を幅広く募集します。
・経験豊富なマーケティング領域のスペシャリストのもと、マーケティングのキャリアをスタートさせたい方
・クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方
・当社のサービス群の豊富なデータを活用して、マーケティングのスキル、経験を磨きたい方
・オフラインマーケティング経験者で、オンラインマーケティングの経験も積みたい方
・カスタマーサポート経験者で、顧客の声を元にサービスを改善したい方
など

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大手ネット系企業でのプロジェクトマネジメント(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

・プロジェクトマネジメント業務全般
・横断的組織に関わる案件の調整と最適化
・新規事業立ち上げや、事業経営に関わるプロジェクトのリード
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)
・パートナーシップのアライアンス・交渉(英語)

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大手ネット系企業でのプロジェクトマネジメント(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・プロジェクトマネジメント業務全般
・横断的組織に関わる案件の調整と最適化
・新規事業立ち上げや、事業経営に関わるプロジェクトのリード
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)
・パートナーシップのアライアンス・交渉(英語)

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大手ネット系企業でのコンテンツビジネス 戦略企画担当(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

・コンテンツビジネスに関するグローバルの業界構造や収益構造、競合分析
・コンテンツビジネスにおける当社としての戦略及び推進ロードマップの策定
・個別領域の事業戦略の策定・実行支援
・コンテンツビジネス全体の予算策定および予算実績管理支援
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング  CRMリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当ブランドは、モバイルアプリ会員数2200万人・LINEアカウント登録数900万人を有しており、国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を設定し、GHQとして、日本国内のみならず、グローバル各国に合わせたCRM施策を牽引して頂きます。

1. お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行、仕組みづくり
当ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、EDMやAPP PUSH通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略立案から、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、改善アクションの実行をお任せします。チャンスは多岐に渡り、効率的な集客・顧客フォローを実現するためのマーケティングオートメーションシステムの構築といった仕組みづくりまで入り込んで設計していただく可能性もございます。

2. パーソナライゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、当ブランド会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのようなコンテンツ(情報・体験)を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果として当ブランドのファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発を行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。


【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人を有しており、今後さらに海外展開に注力していく当ブランドにおいて、グローバル規模でのCRM戦略立案、仕組み作り、運用におけるPDCAサイクルの実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルコンテンツマーケティング リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1200万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

本ポジションのミッションは、「当ブランドのモバイルアプリ、ECサイト、店舗デジタルサイネージなどのオウンドメディアを改善・活用し、お客様にとって価値のある情報を提供することで、店舗およびECへの集客最大化とファン化を促進させること」です。CRMチームと連動して、これまでにない新しい購買体験を感じさせる革新的なコンテンツ企画の立案から、運用、改善をご自身で実施していただきます。SNSチームとも連動し、インフルエンサーの活用等による新規顧客へのアプローチや、時代やニーズに合ったブランディング戦略の立案にも関わっていただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員2200万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、デジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験、価値提供を創造していくミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のデジタルマーケティング戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング リーダー候補(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当ブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数は国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を目指し、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らないCRM施策を考案・牽引して頂きます。

1. お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行、PDCA高速回転
当ブランドのグローバルデジタルマーケティング戦略の大方針に沿って、KPIの策定、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、レポート作成、改善アクションの実行をお任せします。商品計画部と連動し、日々刻々と変化する商売状況を迅速にキャッチアップした上で当ブランドとして今売るべきものが何かを正確に把握し、さらにデータから読み解く今売れるものとのバランスを見極めたダイナミックなCRM施策の実行を期待します。値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らないコンテンツ開発にも関わっていただきます。

2. パーソナライゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、ジーユー会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのようなコンテンツ(情報・体験)を、どのタイミングでお届けすることで、またジーユーでお買い物をしたいと思えるか、結果とし当ブランドのファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発をGDMKチームと連動で行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。


【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人の会員基盤を持つ当ブランドにおいて、日本におけるデジタルマーケティング戦略立案、CRM戦略立案に関わっていただき、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブランディング&プロモーション企画推進(クラウド&セキュリティサービス分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜
仕事内容

ブランディングや見込み顧客創出のため、展示会・イベント等の企画、制作、運営を行って頂きます。

(1) 新規サービスのブランティング(コーポレートコミュニケーション部門と連携したメディア対応、展示会やカンファレンスなどの企画・事務局運営)
(2) マーケティング担当者との連携による各種キャンペーン
(3) メルマガや自社Webサイトを活用したオンラインキャンペーン、カタログやWebコンテンツなど制作物のデザイン、更新および分析
(4) 予算の組立・監視及び各種レポート

【キャリアパス(1年後、5年後)】
入社後、まずはマーケティング担当者と連携し、展示会等のイベントの各種制作物の作成や運営をお任せします。その後、新たなサービスに関するブランドやメディア戦略の立案。リードの育成などブランディングやマーケティングなど幅広い業務の企画・管理及び運営を行って頂く予定です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
コーポレートの広報や、プラットフォーム内のユニットの企画・マーケティング、及び営業担当など、さまざまなメンバーと密に連携を取りながら、事業戦略を担う中核として、とても魅力のあるポジションです。当社は、自社独自のサービスだけではなく、AWSなど業界を代表する企業から最上位の認定を獲得しているパートナーとして市場に認知されています。

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大手ネット系企業でのメンバーシップ戦略ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

【摘要】
世界的にも類を見ないエコシステムを誇る当社におけるメンバーシップ(顧客育成)戦略の立案と推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
当社はインターネット・ショッピングモールを中心とした、70を超えるサービスを有しています。
ECだけでなく、クレジットカード、銀行などの金融サービスや、オンライン決済サービス、電子マネー決済サービス、ビッグデータを活用した広告ソリューション、
さらには2019年に参入の革新的な携帯電話事業など、生活にかかわる様々なサービスを有しています。

当社エコシステム(経済圏)における「メンバーシップバリュー」は5兆円に達しようとしており、メンバーシップバリューの成長のためには、ユーザーのクロスユースが必要不可欠です。

このポジションでは、当社のエコシステムにおけるクロスユースを促進するため、戦略、会員プログラム、マーケティング、事業連携、オペレーション、データ基盤の構築など、
あらゆる要素を踏まえたクロスユース戦略を立案し、各事業・ディビジョンと共同・協働して実現することをミッションとしています。

コマースカンパニー、フィンテック、コミュニケーションズ&エナジー、メディア&スポーツなどの様々な事業系カンパニーや、
CMO、COO,CFOなどの横断系組織のトップマネジメント、キーパーソンと連携し中核的なハブとなりながら、クロスユースやLTV向上につながる施策の立案、実行、改善を推進していきます。

また、当社としての全体最適だけを考えた「絵」を描くだけではなく、各事業の事業やビジネスモデル、戦略を理解しながら、事業貢献という「実」も最大化するため、各事業に入り込んだ理解と行動が求められます。

非常にチャレンジングなポジションですが、世界中をみわたしてもこのような取組を手掛けられるのは今、ここにしかないといえるでしょう。
当社のエコシステムの最大化を通して世界を変えていきたいと思う方の挑戦をお待ちしています。

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大手ネット系企業でのトラベル事業、オペレーション改善企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

2020年のオリンピックに向けて、これからさらに盛り上がりを見せる旅行業界において、インターネット旅行サイト、そしてマルチリンガルサイトを目指した海外展開という大きなフィールドで自分の力を試してみませんか。

総合旅行予約サイトにて、マルチリンガルサイト向けの営業面におけるオペレーションの改善を設計〜構築まで、主体的に担っていただける人材を募集します。
海外OTAが日本国内で台頭してくる中で、トラベル事業のマルチリンガルサイトも海外展開をさらに拡張していく局面にあります。
多国籍のメンバーに囲まれた中で、一緒に、当社トラベル事業を世界No1のインターネットサービスと成長させるためデータベース改善の企画という側面から、事業に貢献していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
トラベル事業がOTAとして成功するために、営業と連携して宿泊施設様に登録していただいている大量のデータベースを整理し、ユーザーに分かりやすい形で出せるように整備していくことが成功の重要要素となります。
ヒューマンエラーなどによる登録漏れや設定漏れなどを防止し、最適な形でのデータベースを保持できるような、オペレーション面に関するスキームの見直し、改善、業務効率化作業を行うと同時に、大量にデータを処理するための自動化やAI化を進めていくためのチームをドライブしていただきます。

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大手ネット系企業でのスポンサーシップ(タイインプロモーション)企画・セールス(映画事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の映画制作会社・配給会社が手掛ける新作映画のタイインプロモーションや宣伝コラボレーション企画・セールスをお任せいたします。

<具体的には>
●スポンサーシップ(タイインプロモーション)企画プランニング
●スポンサーシップ(タイインプロモーション)契約の交渉・締結
●プロダクトプレイスメント契約の交渉・締結
●契約パートナーとのプロモーション・イベントの企画・実施

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大手製薬会社でのマーケティングリサーチ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

質の高いマーケティングリサーチを実施することにより、消費者インサイトと消費者を取り巻く環境を深く理解し、当社の子会社におけるビジネス成長とブランド発展のための戦略を立案し、リーダーシップチームの経営判断をサポートします。
●経営層やブランドマネジャーなどが持っている課題やニーズを的確に理解し、社外のリソースをうまく活用しながら、主に新製品関連の上市前調査の企画〜分析までを担当していただきます。
新製品関連の調査を実施する目的としては、調査データに基づいて、新製品開発過程にある各チェックポイント/ゲートにて「Go/No Go」の意思決定を支援するとともに、改善案の提案を行い新製品の成功率アップに繋げることです。
●既存の基幹ブランドに関する調査も一部担当していただきます。
●その他の業務としては、マーケティング部門や営業部門など、リサーチ結果を活用するもしくは実行する部門メンバーに対して、リサーチ関連の社内トレーニングの企画・実行をサポートしていただきます。

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大手ネット系企業でのマーケティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

拡大を続けるネットスーパーの市場において、日本におけるリーディングポジションを確立すべく、マーケティング(集客、CRM、ROI、ブランディング、イベント企画、データアナリティクス)部門の管理、推進を担うポジションとなります。

【具体的な業務内容】
*プレーイングマネジャーとしての業務
●ROI管理:マーケティングコストの最適投資配分の設計
●CRM:顧客育成、離脱防止を目的としたキャンペーン立案、顧客分析、チャネル分析から施策実施
●集客:SEM,SEO,Affiliate,当社各種媒体,SNS,など各種チャネルからの集客管理、入稿、PDCA

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大手ネット系企業でのマーケティング リーダー候補(広告プロダクト販促)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

広告プロダクトと広告営業の間に立ち、販売促進の役割を担うポジション。

【業務内容詳細】
・広告プロダクトの特性を十分に理解した上で、広告主にとっての最善の提案を営業スタッフとともに練り上げていただきます。
また広告主のニーズを理解した上で、広告プロダクトの改善及び仕様決定にも関わっていただきます

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流通小売系事業会社における企画・販促営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:360万円〜550万円(前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。)
ポジション 担当者
仕事内容

●企画営業
当社グループの様々なデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を取引先様に提案し、販売いたします。
取引先様(一般消費財メーカー)への企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛ける当社の重要なポジションです。

●販促営業
商品の提案、企画、販促の立案まで手掛けます。
当社の店舗情報やクーポンを取得できるモバイルなど、様々な販促サービスを展開しています。成長過程にある当事業の更なる規模拡大を目指し、新たなメンバーを追加募集することにいたしました。あなたの意欲とアイデア次第で、展開するサービスメニューが更に拡大することを期待しています。

※配属は適正を考慮し決定いたします。
【具体的な業務内容】
●企画営業
・当社の店舗でお買い物をされたお客様の購買データや当社グループの会員様から取得する顧客ロイヤリティデータなどを取引先様のニーズに合わせて提案し販売、取引先リストから営業先の選定、当社バイヤーや店舗の調整・折衝、新規サービスのニーズ調査から企画・立案、そして関係各社との連携業務等々。企画営業として手掛ける業務内容は多岐にわたります。

・ニーズを捉えた提案営業で取引先様と当社グループ両軸の売上アップが最大のミッション
取引先様のニーズをいち早く捉え、各種データをカスタマイズし提案・販売いたします。
日用品メーカー様や家電メーカー様、化粧品やパーティーグッズなど、様々な業界からのニーズは様々です。
「当店舗で売れている訪日旅行客の購買データがほしい」や「当店会員から取得した自社商品の使用感アンケートの結果がほしい」など。販売したデータを取引先様が活用する事で、当社グループが様々な提案を受け、取引先様と当社グループ両軸の売上アップに貢献します。まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

●販促営業
・取引先のニーズを踏まえ、売上アップに向けて企画・販促まで手掛けます。
コスプレ・パーティーグッズ、コスメ、家具などのインテリア、お菓子・インスタント食品…。多様な商品を手掛けられます。まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けていただきたいと思います。

・営業先は、仕入れ先様や店舗のバイヤー
仕入先様や当店のバイヤー、SP企業等、様々なヒトとの関わりを持てます。POP・紙媒体・Webでの露出などにも関わるため、当店だけでなく、仕入先様の売上に貢献できる喜びがあります。

●当社グループは社員に裁量を与える社風。
やり方は自由ですが、マネジメント経験を活かし若手スタッフを引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
もちろん、先輩社員がサポートもするので安心してくださいね。

※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

【仕事の厳しさ】
取引先様や当店バイヤーから、提案内容についてご意見やご要望をいただくこともあります。
その際は、ただ言われた通りに実施するのではなく、費用や効果見込み等を十分検証した上で実施する難しさがあります。

【他社との違い(差別化ポイント)】
あなたのアイディアが世の中の新たなトレンドを生むことも・・・!?
また、本ポジションは当社内で、一番大きな事業になります。責任が大きい分、やりがいも大きい業務となります。
【教育制度】
チャレンジすることが成長の近道です。
まずはサポート業務をこなすことで、基礎を身に付けましょう。当店のバイヤー、協力会社との調整・折衝も徐々に担当し、営業もひとりでお任せしていきます。実践を経験することで、活きたノウハウを習得してください。疑問点などがあれば、もちろん上司がアドバイスしていきます。
【入社後のキャリアステップ】
営業先の選定から新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛けます。
少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。
業務に慣れてきたら、若手社員のマネジメントにも注力していただきます。

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有名人材系企業でのカルチャー推進企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜500万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

・社内文化推進企画(サークル活動や部活動の立上げ)
・社内報作成(企画、取材、制作)
・各事業部への社内ルールやイベントの共有
※各事業部に協力してもらうための活動も重要なミッションになります。


【この仕事で得られるもの】
当社のビジョンやミッションを社員に浸透させるために社員を巻き込みながら新しいことに取り組める業務です。


未経験でも大丈夫です
この仕事で求められるものは、社内を巻き込んで動かす力です。例えば、人と接する事が好きな方は大歓迎です。人と人とをつなげることが得意な方を求めています。営業職や販売職、接客業の方も歓迎いたします!
役員や現場責任者、社員へ積極的に会いに行きコミュニケーションを取り形にする。
実務経験は求めていません、前向きな気持ちと行動力がある方とお会いしたいと思っております。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBサービス会員向けマーケティング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

会員登録いただいた求職者の方に、メルマガ、ショートメッセージ、LINEをはじめとした各種SNSなどのメディアを通じて介護求人サイトの各サービスを紹介・提案し、求職者が最適な働き方や職場、キャリアアップの方法などを見つけるサポートをします。
転職をしようか迷っている、どのように転職活動すれば良いのか分からない、といった理由で一歩を踏み出すことが出来ない求職者の方々の背中を押し、その方がよりイキイキと働くことができるためのお手伝いをすると共に、一人でも多くの求職者の方に介護業界に就業いただくことで、介護業界における人材不足の解消に貢献することを目指します。

【具体的な業務】
特定のサービスの訴求全般を受け持つ「サービスオーナー」として、各種チャネル横断でサービスの訴求を担当いただきます。チャネル運用担当者やデザイナーと協力しながら、メルマガやショートメッセージの原稿作成、LINEなどのSNSに配信するコンテンツ作成などを実施いただきます。

【1日の流れ(例)】
・特に決まった流れはなく、あらかじめ決めた原稿作成のスケジュールに沿ってご自身のペースで進めていただきます。
・原稿作成は、1日1本程度のペースでのメルマガ作成に加えて、LINEなどSNS向けの訴求作成(週1〜2本程度)や、ショートメッセージの訴求改善(不定期・随時)などを行っていただきます。
・関係者とのMTGは、1日あたり平均で1時間程度となります。

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有名人材系企業での自社Webサービス・プロダクト企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

開発PMと営業との間に入り、ディレクションからサービスの企画開発、UI改善などに取り組んで頂きます。

【仕事のやりがい】
・スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります
・平均年齢20代後半、自分のアイディアを形にすることができます
平均年齢20代後半と非常に若く、和気藹々とした社風です。自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。

【今後のキャリアステップ】
・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます
・新規事業が次々と生まれています。そのタイミングでサービス異動いただく事も可能です。

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大手通信サービス会社でのデジタル戦略プロジェクトリーダー(コンシューマ事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:560万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

【ミッション】
当社でのBtoC事業の中でも、特に、モバイル事業にて
オンライン獲得施策を立案/実行し、モバイル事業の成長及び拡大に貢献する

【主な業務】
・モバイル事業のデジタルマーケティング戦略策定
・モバイル事業におけるオンライン獲得施策の企画/立案/実行/効果検証

◆具体的事例◆
・スマートフォン市場におけるオンライン獲得の市場分析
・オンラインを活用したキャンペーンや限定セールの企画/立案
・DMPなどを活用したデジタルマーケティングのプランニング
・キャンペーンプロジェクトの推進/マネジメント

【具体的には・・・】
・オンライン獲得の最大化を図るキャンペーン企画の立案・実行
・企画したキャンペーンのマーケティングプランの策定
・企画したキャンペーンプロジェクトの運営/社内外との交渉・調整 等

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リース会社での【デジタルビジネス推進部】デジタル技術を活用したビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・開発・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
AI、IoTなどのデジタル技術を活用した新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・開発・推進

●詳細
・新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・立案
・同PoCの推進・評価と計画の策定
・同立ち上げ起案、推進

●この仕事の魅力
新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの創出は簡単なことではありませんが、社内外・国内外のリソースと自身のスキル・ノウハウをベースにデジタル技術を組み合わせながら、取り組んでいくので、達成感ややりがいの大きい仕事です。将来的には当社デジタル戦略全般に資するような業務をマネジする職責へキャリアアップが可能。

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有名人材系企業での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

新サービス開発の全般に関わっていただきます。
・新商材開発(人材採用支援ツール)
・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ
・マーケティング/マーケットリサーチ

エンジニアやマーケターは自社にいますので、他部署と連携しながら業務を進めていきます。
既に構想を持たれている方はもちろん大歓迎ですが、他のプロダクトに関わりながら市場などを知り、新サービスを立ち上げたいという方も大歓迎です。

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