マーケティング・企画、800万以下の求人一覧

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119件が該当

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上場外食チェーンでのマーケティング業務

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 課長
仕事内容

上場外食チェーンでマーケティング業務をご担当いただきます。

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大手広告会社でのストラテジックプラニング

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【募集概要】
担当得意先のブランド戦略/マーケティング戦略/コミュニケーション戦略の立案、さらには左記業務に関連する、各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析などの業務に携わっていただきます。

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大手SIerでのITソリューション企画・営業(キャッシュレス決済周辺ソリューションの企画)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

クレジットを初めとするキャッシュレス決済およびその周辺ソリューションの企画を実施いただきます。

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大手SIerでのITソリューション企画・営業(キャッシュレス決済周辺ソリューションの企画・拡販)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

クレジットを初めとするキャッシュレス決済およびその周辺ソリューションの企画または拡販を実施いただきます。

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IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業でのCMO (幹部・ブランドマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~2000万円)
ポジション CMO候補
仕事内容

商品企画からマーケまでを統括する責任者(CMO候補)になります。
商品企画〜販促〜クリエイティブ〜顧客とのコミュニケーション戦略までマーケ部門全体を統括して頂き、社長の右腕となって頂く幹部ポジションになります。

●オリジナルブランドの企画開発、ブランド戦略企画・効果検証・分析
●ブランディング施策の企画、立案、実施
●市場・競合・ターゲット分析からプロダクト戦略の立案
●Web、イベント、マス広告、リアルイベントなどによる施策
※上記のディレクションを含む統括業務になります。
※その他、起用芸能人のプロモーションなどもお任せ致します。

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IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業でのマーケティング (第二新卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クリエイティブ開発や広告運用をメインに新規獲得に向けた webマーケティング戦略の企画立案、実行を幅広くお任せ致します。

<お任せする事の一例>
●オリジナルブランドのマーケティング戦略
●マーケティングコミュニケーション戦略
●広告運用並びに運用ディレクション
●その他、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

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大手SIerでの決済ビジネスの新規立ち上げ推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション リーダ〜マネージャ〜部長
仕事内容

●カード事業における新規決済サービス企画、事業企画を実施いただきます。
●ゼロから独創的な新規ビジネスを立ち上げる魅力的なポジションです。
 (決済ビジネスの未来を切り拓く事業創造)

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上場ゲーム持株会社でのゲームディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運営中の自社ゲームタイトルにおけるディレクター業務をお任せします。 スキル・ご経験に応じて国内だけでなく海外向けタイトルのディレクションに携わっていただくことも可能です。

<詳細>
●ゲーム開発における企画・運営ディレクション業務全般
●自社開発チーム(エンジニア・デザイナー)、外部委託業者等の納期・リソース管理
●タイトルリリース後の継続的な改善・運用業務、イベントの新規企画、開発管理
●KPIデータ分析からの仮説立案/向上施策の検討

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上場ゲーム持株会社でのプロモーション企画・営業リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

弊社の「ゲームサービス事業」において、ゲーム間のコラボ企画を推し進めるチームのリーダーを担っていただきます。
ゲームタイトルを運営する企業様とのリレーションを構築し、自社が運営するゲームタイトルとのコラボ企画を促進していただくだけでなく、チームのリーダーとして弊社のゲーム間コラボ企画全体を率いていくポジションとなります。

<具体的には>
●ゲーム間のコラボ企画提案をするチームのリーダーとして全体の進捗管理やサポート
●他社ゲームタイトル運営企業様へのコラボ企画の立案および提案業務
●自社ゲームタイトルを運営するプロジェクトメンバーとの、コラボ企画実行のための調整業務

<得られる経験>
●チームのリーダーとして事業を推進する経験
●企業様を相手にした提案交渉の経験
●スマートフォンアプリ業界のマーケティングおよびプロモーション経験

<得られるスキル>
●問題解決能力
●数字で物事を判断する力
●スマートフォンアプリ業界での繋がり

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上場ゲーム持株会社でのプロモーション企画・営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務内容】
弊社の「ゲームサービス事業」において、ゲーム間のコラボ企画を推し進めるチームのリーダーを担っていただきます。
ゲームタイトルを運営する企業様とのリレーションを構築し、自社が運営するゲームタイトルとのコラボ企画を促進していただくだけでなく、チームのリーダーとして弊社のゲーム間コラボ企画全体を率いていくポジションとなります。

<具体的には>
●ゲーム間のコラボ企画提案をするチームのリーダーとして全体の進捗管理やサポート
●他社ゲームタイトル運営企業様へのコラボ企画の立案および提案業務
●自社ゲームタイトルを運営するプロジェクトメンバーとの、コラボ企画実行のための調整業務

<得られる経験>
●チームのリーダーとして事業を推進する経験
●企業様を相手にした提案交渉の経験
●スマートフォンアプリ業界のマーケティングおよびプロモーション経験

<得られるスキル>
●問題解決能力
●数字で物事を判断する力
●スマートフォンアプリ業界での繋がり

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大手損害保険グループの通販損害保険会社 データ分析&事業戦略・営業戦略 案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 670万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

契約データ・料率データ等のデータ分析、及び事業戦略・営業戦略を 案いただきます。

各部署の分析フローや分析ツールについては、以下となります。
◎商品業務部:同社パッケージシステムであるPolicy-J上にあるデータをDWHに引き込み、分析しています。データは基本的にはCSVです。
◎マーケティング部:基本的にWeb上の顧客 動等のデータをBigQuery上に保管し、主にGoogleAnalytics(BIツールBime)を活 して分析しています。

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有名企業を母体とする金融系子会社での営業企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ: 900万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●営業企画部門に籍をおいて頂き、営業管理や営業企画、商品企画、営業推進、Webマーケティングなどの業務に携わって頂きます。
※同部は上記記載の業務を担当しております。いずれの業務を担当して頂くかは、応募頂ける方のご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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大手ゲーム会社でのマーケティング/海外宣伝スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
新作タイトルはじめ、ファイナルファンタジーシリーズ、キングダム ハーツシリーズ等、スマートフォン・家庭用向けゲームを海外市場で販売するための海外宣伝業務のアシスタントを募集します。

●各種海外向け宣伝関連素材(広告・動画・ウェブサイト・パッケージ・プレスリリース等)の監修、及び素材管理
●海外向け宣伝企画に関するコーディネート・監修・スケジュール管理
●国内外イベント対応(準備・企画・運営・海外メディア対応)
●海外子会社・販社との連絡業務
●その他、電話応対、日英資料翻訳等、海外市場でコンテンツを発売するためのコーディネート業務全般
※海外出張あり

【この仕事の面白み】

海外のお客様に弊社コンテンツをPRするためのの宣伝関連業務になります。
海外子会社のスタッフや開発者と話し合いながら企画を遂行したり、積極的にアイデアを出して一緒にキャンペーンを盛り上げることもやり甲斐のひとつです。
海外ゲームイベント等で直接お客様の喜ぶ顔を見られた時にはとても達成感を感じる事ができます。

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大手インターネット広告代理店の動画、コンテンツマーケティング/セールスプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション セールスプロデューサー
仕事内容

主にブランディングを目的とする企業のマーケティングに対して、出版社や衛星メディアやインフルエンサーが持つコンテンツ力・編集力を活かした動画・コンテンツマーケティングのセールスプロデューサーを担当していただきます。

-社内の営業およびクライアントに対して、コンテンツ(動画中心)×Web広告×データ分析のタイアップパッケージの企画営業
-企画書作成、プレゼン、営業活動の進捗管理、受注作業

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大手インターネット広告代理店の動画、コンテンツ企画制作(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

主にブランディングを目的とする企業のマーケティングに対して、出版社や衛星メディアやインフルエンサーが持つコンテンツ力・編集力を活かした動画・コンテンツマーケティングの企画・制作・ディレクションを行っていただきます。

-出版社などの編集力を活かしたコンテンツ(動画中心)×Web広告×データ分析のパッケージの企画を、出版社や制作プロダクションに対してディレクション
-受注した案件の制作ディレクション
-企画書作成、仕入れ先へのオリエン、ディレクション、コスト管理、発注作業等

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大手インターネット広告代理店の動画コンテンツメディア(ディレクター/プロデューサー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション ディレクター/プロデューサー
仕事内容

動画コンテンツメディア専属でミレニアル世代向けの企画、制作やそれに付随する一切の業務を行っていただきます。

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大手人材コンサルティング会社での事業戦略企画(コーチング事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等)からプロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な1日の仕事の流れのイメージ(例)は下記の通りです。

<1日の仕事の流れのイメージ(例)>
09:00-10:00:業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00:商品開発ミーティング
13:00-15:00:顧客納品の相談
15:00-16:00:販促企画ミーティング
16:00-17:30:経営会議起案資料作成

【特徴・魅力】
●サービスの特徴
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。エグゼクティブ層を中心に海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは1対1という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた育成支援を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。

●業務・組織の特徴
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている特長的な組織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。事業経営の視点から業務に取り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
当面は、企画スタッフとして、事業企画、商品開発、プロモーション企画等の幅広い企画業務をリーダーとして担当いただきます。
ゆくゆくは、本人の適性や志向を踏まえたうえで、事業マネジメントを担っていただくことも期待しています。

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生命保険会社でのコンタクトセンターオペレーション企画・運用管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務内容】
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)で取り組むべき各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)・推進
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の予算作成とその実績管理
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の各種KPIのモニタリングと改善策の策定・実行
 ●マネジリアルレポートの作成

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大手SIerでのプロモーション&マーケティング企画責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

<担当業務>
プラットフォーム事業全体のブランディングからプロモーション/マーケティングの企画から実施を推進する責任者
●ブランディング:プラットフォーム事業のブランディングの改善及び新規サービスのブランディングの実施
●プロモーション:プラットフォーム事業の各ソリューションのセミナーや広告などの計画立案及び実施
●ダイレクトマーケティング:ダイレクトマーケティングの改善及びコンテンツや企画の推進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業のマーケティングリーダーとして事業部全体のマーケティングの企画及び実施の推進
●5年後:当社のサービス事業強化の中、プラットフォーム事業以外も含めたサービス事業全体のマーケティング企画及び実施の推進

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当社の中ではあまり得意ではない領域の為、外部からのノウハウを期待
 プラットフォーム事業での実績をもとに、当社全体のマーケティング責任者になれる可能性があります。

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大手SIerでのプラットフォームサービス企画・開発推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
サービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当していただきます。

<担当業務例>
・マーケットニーズの調査、分析
・競合調査、分析
・新規サービス事業の企画、開発
・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後:当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。
当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮していただけます。

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海外自動車メーカー系金融子会社での新規事業開発/マーケット・プランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ/スタッフ
仕事内容

仕事の内容
●当社事業開発ユニット/マーケット・プランニング担当として下記業務をお任せします。
[1] 自動車ファイナンス商品の残存価値設定、リマーケティング
[2] 新たなクルマの買い方を提案するための新規事業開発~管理業務

[想定される業務詳細]
●市場調査、市場分析、輸入元およびディーラーの業務分析・ヒアリング、社内営業部門からの情報収集、上記関係者との調整全般
●企画立案、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築と定着化
●ドイツ本社及び新規事業に関係する社内外関係者との折衝、協議 等

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 600万円〜900万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのトレーニング戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフもしくはマネージャー
仕事内容

<マーケティング本部のミッション>
弊社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

<トレーニング戦略スタッフの役割>
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。

<具体的な業務内容>
●インポーターと連携しての集合トレーニングの企画〜実施
●E-learningのコンテンツ企画〜作成
●ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
●一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉

<仕事を通じたやりがい>
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング〜実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。

<企画例>
●外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発〜実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。

●E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題を
サイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 600万円〜900万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での販売企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 900万円程度まで ※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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大手監査法人における新規事業支援スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業や走り始めたばかりのプロジェクトに参画いただき、推進サポートをしていただく方を募集します。

ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。

一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、マーケティング関連やプロジェクトマネジメントオフィスなど、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。

具体的には、
 - CEO主導のプロジェクトのマネジメント
 - 数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート
 - クライアント、マーケットデータ収集・分析
 - マーケット事務局業務  等

従いまして、 資料作成一つでも目的や背景を考慮したり、最近のマーケットの傾向を追加したりなど、工夫や配慮ができる方や各種データを分析するだけでなく、分析結果から戦略立案等を積極的に提案を行える方を募集しています。
また、ビジネス拡大のため、今後英語を使用する業務も予定されております。

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生命保険会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【主な業務内容】
・事業収支やマーケティング施策に係る原因分析やレポート作成
・各種データ分析に係る関連部門の育成・支援
・生産性向上に結びつく、BIツールの活用
・システム開発に必要な業務フローや要件の整理
・上記に関連する、企画・立案・推進

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
当社ポータルサイトを最大限にアピールできるプロモーションを一緒に創り上げていきましょう!
日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトの賃貸領域のプロモーション戦略策定と各種マーケティング活動の実行支援を担っていただきます。

具体的には…
●ネットプロモーション活動のKPI策定、課題抽出、施策立案、実行支援
●ポータルサイト賃貸領域における認知ブランディング活動
●その他付随する業務

<やりがい・魅力>
●日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営に携わることができ、サービス創造の喜び、やりがいを感じられます。
●やる気があるメンバーばかりなので、スピード感を持って成長することができます。
●ビジョンを大切にしている会社なので、「どうすればユーザーのためになるのか?」「それは本当にユーザーに必要なものなのか?」といった、相手の立場になって物事を考え、話し合うことができ、それを反映できる環境で仕事をすることができます。

<得られるスキル・経験>
●ディレクションやプランニングなども、ご自身のキャリアプランに応じて経験することができます。

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有名人材系企業での新規ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●新規事業開発
※詳細はお問い合わせください。

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上場ITベンチャー企業でのデジタルマーケティング〜リードナーチャリングの設計・運用担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ504万円〜540万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要・業務内容>
本部長直下で、子会社のフィールド・マーケティング活動をお任せします。活動範囲は多岐にわたりますが、ご経験や志向に応じて段階的にお任せしていきます。

ゆくゆくはマーケティング戦略の立案や、マーケティング施策の最適化にも携わっていただくことができます。

また、本ポジションは、当社本部に入社後、子会社へ出向となります。
各種マーケティング施策は、当社のマーケティング本部と連携しながら進めていただきます。

<具体的な仕事内容>

●イベント/セミナー実施
展示会などのイベントや自社主催セミナーの開催を通じ、教育研修や動画活用に課題をお持ちのお客様の来場やセミナー受講を目指していただきます。

●営業案件創出への貢献
インサイドセールス部門の関係者と連携して、マーケティング活動より獲得した見込客からの案件を創出し売り上げ目標の達成へ貢献していただきます。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおけるデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

デジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。

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国内系生命保険会社での営業企画(チャネル戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●チャネル戦略の企画・立案・実行・推進

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大手ゲーム会社の音楽出版/グローバルビジネスプランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じ応相談(イメージ:〜400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ゲームのサウンド・トラックなどの企画・制作・販売、及び興行を中心に行う部署において、ゲーム音楽のコンサートや、ファンイベント、CD物販やコンベンションへの出展など、興行事業をワールドワイドに管理及び運営する業務

●興行運営
・当社IPを活用した興行施策の企画、管理、運営業務
・国内外のプレゼンターやプロモーター、ライセンシーとの交渉、契約業務
・興行に関連する音楽商材の企画、制作補助、及び社内外の権利クリアランス業務
・興行開催地における運営アテンド業務(国内外出張あり)

●英語関連業務
・英文契約のサポート業務
・制作商品のローカライズサポート業務
・その他、英語や海外関連の知識を必要とするプロジェクトのコーディネーション業務
・海外支社と連携し、音楽商材(商品、配信)の拡販を企画・運営・管理する業務

●その他、一般事務業務
・電話応対
・契約書や商品の受発送作業

【目指す方向・この仕事の面白み】
ゲーム音楽業界は、コンサート化も含め非常にグローバルな展開をしております。
一般の音楽業界ともまた異なり、新たな音楽商品や興行を生み出す喜びのある成長市場です。
国内にとどまらずワールドワイドなビジネス展開に携われるのはこの仕事の魅力です。
一緒にゲーム音楽業界を盛り上げていきましょう。

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大手クラウドソーシング上場企業での事業企画・経営戦略責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者として当社事業を牽引していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業責任者
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・事業の立ち上げから運用(サービス設計、ユーザー獲得、営業推進、予実管理など)
・組織マネジメント

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大手クラウドソーシング上場企業でのプロダクト責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 責任者(事業部長級)
仕事内容

●新規サービスのプロダクト責任者として新規事業の立上げをお任せします。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・事業の立ち上げ(チームの組成、推進)
・事業責任者として予実管理、チームマネジメント

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一部上場グローバル人材育成企業でのMBA顧客獲得マーケティング部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ100万円〜200万円程度
ポジション 部長候補
仕事内容

大学院(MBAプログラム)におけるマーケティング活動全般
(1)リード獲得〜リードナーチャリング(CRM)〜候補者へのセミナー開催〜個別のクロージングに至るプロセスの企画、マネジメント全般。
(2)海外提携MBAの新規市場開拓企画・実施、提携先との交渉(英語)

【具体的には】
・受講検討者へのフォロー業務(対面、メール、電話等)
・説明会、イベント等の企画および実施
・卒業生の方々との連携
・プロモーションの企画立案
・一部法人企業派遣のサポート業務
・その他サポート業務。

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大手SIerでの金融機関向け企画職(マーケティング分析・ソリューションサービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
メガバンクが次に必要とするサービスのマーケティング分析やサービス企画業務。
3大業務(預金・貸出・為替)や法人・国際業務、或いは営業支援・事務支援業務などに関し、金融トレンドをベースにFinTechなどの潮流を先読みし業務や基盤・インフラ系などのソリューション企画立案。市場に対して何かしらの独自性を発揮できる当社ソリューションを企画し、開発部門との協業よりユーザーへの提案を推進する業務。
現在リーダー的な立場で活躍され即戦力(G4クラス)として、或いは近未来的に営業リーダーとしてのポジションに据える人材(G3クラス)を募集中。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
メガバンク向けマーケット分析・ソリューション企画活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化(1年後の姿)。
2年目以降は、担当領域の事業戦略(ソリューション事業化プラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。
組織貢献度に応じ本部内評価が高まれば上級職に登用し、配下メンバーを統率し企画活動を推進するイメージです。その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。また、従前よりリテールサービスが当社の強みであり、ビジネス企画部門(他部門)と協調し、強みを生かした付加価値提案が特徴となっている(顧客の期待度も高いところ)。

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大手決済代行サービス企業の新規&既存の決済サービスの事業企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 管理職(候補)
仕事内容

【概要】
※同社出向先の営業企画職ポジションとなります。

同社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、後払い事業を中心としたサービス企画と新サービスの事業開発に携わって頂きます。

今回募集するポジションは、後払いサービスに対する商品価値の向上や改善に対する企画と、新決済サービスの事業化に向けて推進していただく役割を担っていただく方を想定しています。

【詳細】
・後払いのサービス企画、事業開発業務を担当いただきます。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、後払いサービスに反映させます。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、
 見込み顧客の発掘を進めます。
・新規サービスや事業の検討を行います。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWebマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はお客様企業の開発モデルを抜本的に変革する、大規模なテストアウトソーシングの提案を推進し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。
当募集ポジションでは、営業企画統括部においてWebマーケティング領域をご担当いただき、効率的な営業活動を促進していただきます。
リードジェネレーションやリードナーチャリングを目的に、マーケティングオートメーションツールを活用しながら、各施策をともに推進していただける方を募集します。

<具体的な仕事内容>
●BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
 - メールマーケティングと連動したコンテンツ企画と施策実施
 - LPやホワイトペーパーなどの企画立案、制作ディレクション
 - Web広告などのリード獲得施策立案および実施
 - 各マーケティング施策結果の集計と分析
 - 各施策における課題抽出および改善策の立案、実施

<想定できるキャリアパス>
Webマーケティング領域全般を担うリーダーとしてキャリアを形成していただけます。

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大手食品メーカーでのリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ年収:550万円〜750万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

●期待役割:
国内外のリサーチ業務を通じインサイトを掘り起し、プロモーション・クリエイティブアイデアまで昇華させることのできる人財

●職務内容:
・国内リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、トラッキング調査等の推進業務)
・海外リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、U&Aなどの実態把握の推進業務)

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大手監査法人でのプロモーショングループ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【業務内容】 
●各種イベント、セミナー、フォーラムの企画立案から運営管理まで(全国で年間200件程度)
●マーケティングデータベースの企画構築から運営管理まで
●外部協賛イベントの運営支援(世界経営者会議等)
●5名程度のマネジメント(チームメンバー管理、人材育成)

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ITのスペシャリスト企業でのマーケティング担当(海外製ネットワーク・セキュリティ製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社取扱いの海外製ネットワーク・セキュリティ製品のマーケティング全般をお任せいたします。
オフライン(イベント出展、プライベートセミナー/ユーザ会の企画・運営、テレマーケティング、販促ツール制作)から、オンライン(PR、Web/動画、メール/DM)までの多岐に渡る業務を、営業・技術・関係業者・メーカー担当者等と連携しながら、それぞれで定めたKPIの達成に向け実行いただきます。
取扱製品・サービスのビジネス拡大に向け、リード創出・選別・育成、および既存顧客やパートナー企業との関係強化のためのマーケティング施策の企画、進行管理を担当していただきます。

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大手決済代行サービス企業の新規事業企画営業(Fintech関連新サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社の展開している金融機関・事業会社向けの決済関連サービスについて、営業/導入支援/新規サービス企画業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
(1) 当社が提供するスマートフォンによる決済サービス
(2) 当社の提供する金融機関向けサービス(デビットカードイシュイング等のプロセシング)
(3) 企業間決済(B2B)領域での新サービス
のいずれかにおける営業および企画業務となります。

【詳細】
・見込み顧客宛提案営業および成約後の導入支援
・サービスレベルアップの企画および実現に向けた社内・パートナー等との協働
・新たなサービスの企画立案と実行

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・金融機関、大手事業法人向け提案営業
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング

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大手証券会社での私募投信ビジネス(PEデューデリジェンス、販売推進等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~800万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●プライベートエクイティを対象とするデューデリジェンス業務
●適格機関投資家向けに販売予定の私募投信に組み込まれるオルタナティブ資産(プライベートエクイティ)のデューデリジェンスを担当
●デューデリジェンス業務以外に、私募投信の販売推進、営業サポート等にも従事して頂きます

※全体業務量に占めるデューデリジェンス業務の割合は3〜4割程度
※「投資」するためのデューデリジェンスではございません

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大手通信サービスグループ企業でのCS推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上に向けた企画(CRM)業務を担っていただきます。
(応答率改善、NPS改善、マニュアル改善等)

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大手放送事業会社会社でのデジタルマーケティング企画・制作担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:495万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●デジタルマーケティング戦略および具体策の立案・推進
●Webサイトの企画・制作ディレクション、アクセスログ分析および各種施策・改善の取組みとPDCA

【キャリアパス】
●まずはWebサイトの企画・制作ディレクションとPDCA推進を中心に担当いただきます。その後、実績とスキルに応じて各種プロジェクト・業務も担当いただき、デジタルマーケティングの様々な分野、および周辺業務にチャレンジいただくことを期待するポジションです。

【求める人物像】
●社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
●企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
●コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
●先進的なデジタルマーケティング事例や最新のカスタマーケアを積極的に情報収集して業務に活かす姿勢を持つ方

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上場不動産情報サービス会社でのブランドマーケター(コーポレート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトをサービスブランドにもつ当社の子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。

具体的には、
●当社グループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
●一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
●マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
●その他付随する業務

<やりがい・魅力>
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、
今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
当社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、
その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の本部長付事業推進責任者(副部長級/部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 本部長付(副部長級/部長級)
仕事内容

●事業会社での採用、配属となりFC本部の経営に近いポジションでFC各社加盟店の収益UPを目指し、戦略立案、各施策実施、新規事業立上げ、社長特命事項対応をお任せします。

<具体的には>
・FC本部としてのFC加盟店サポート実施
・事業推進責任者としてFC加盟店向けコンサルティング実施
・FC加盟店向け各種販促企画立案、実行 他

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の経営企画・事業企画(スタッフ マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●持株会社での採用となり、グループ全社レベルの経営企画、事業企画、新規事業立上げ、
M&A、事業提携、事業投資、社長特命事項対応等をご本人の適性を考慮してお任せします。

<当ポジションの魅力>
・グループ全社のリソースを活用して事業推進できます。
・1,000以上ある全国のFC加盟店ネットワークを活かして事業化できます。
・新規事業立上げの場合、新会社設立して子会社の経営トップとして経営いただく場合もあります。
・日々成長している企業でスピード感を持って業務に取組んでいただけます。
・次期経営幹部として変革期にあるグループの更なる成長を牽引いただけます。

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外資系銀行での新規事業企画(FinTech(フィンテック))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

FinTech分野において、様々な商品・サービスの開発を新事業プロジェクトとして推進しており、今回は、本プロジェクトに技術やマーケティングの側面から、プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただける方を募集いたします。

自由な発想で銀行での新サービス創出に携わっていただける方をお待ちしております。

※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。

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