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マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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83件が該当

おすすめ年齢
 
年収

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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大手総合商社 モバイル事業本部 事業開発・推進

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集組織紹介>
 同本部では国内外における情報通信分野での実績を基盤に、最新のディジタル技術を駆使することで新たな価値を創造し、世界経済の発展と人々の幸せ向上に貢献することをミッションとしている。
 国内では大手携帯キャリアショップを運営しており、B2B向けソリューション事業や決済事業にも進出している。海外ではミャンマーやマレーシアを中心に携帯電話事業やインターネット事業を展開しており、これを更に周辺の東南アジア諸国に広げて行く計画である。又、携帯電話を使った付加価値サービスにも注力しており、音楽・ビデオの配信・ゲーム・決済・送金事業等生活に密着したサービスも実施している。更に顧客データを分析することによる新たなデジタル広告事業も開始した。

<職務内容>
●海外の情報通信事業(携帯・固定・インターネット)の新規開発・推進業務
●携帯電話顧客を基盤とした付加価値事業(映像・ゲーム・決済・送金・融資等)の開発・推進業務
●海外での情報通信・データ解析を通じて「スマートインフラ」「スマートサービス」の開発業務

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大手コンサルティングファームでのマーケティング戦略/顧客開拓業務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●Insight Signal事業の推進、および顧客開拓業務

 ※Insight Signalとは、マーケティングを「見える化」させるための総合支援サービスです。
  マーケティング戦略の効果を「科学的に見える化」し、マーケティング戦略の効果を最大化することを目的としています。

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外資系不動産会社でのデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション Associate Director
仕事内容

<Objective>
We are looking for a qualified Head of Digital marketing to take the lead in our developing successful and long-term digital marketing strategies.
As a digital head you should have in-depth marketing experience and a passion or digital technologies. You will work closely with different marketing teams of JP, Asia Pacific and Global to ensure consistency through all digital marketing channels and will manage a team of digital marketers in Japan to ensure delivery.
You should also provide forward-thinking ideas to build a strong company web presence and to facilitate online demand across all our business lines.
Furthermore, you will work closely with our IT department and will run data and client centric programs, putting technology at the forefront of our service offering.
Head of Digital Marketing must be a good evangelist of digital marketing to all key stakeholders to drive digitalizing marketing activities with solid digital B2B marketing knowledge and experience.

<Accountabilities>
Build and lead our digital roadmap and digital strategy
Manage all digital marketing projects, channels and campaigns including corporate web, SEM, SEO, marketing database, email, Social Media, Display ad, etc,.
Measure ROI, define KPIs and prepare budge
Develop client centric campaigns to create and maintain high levels of
interaction and engagement
Evangelist of our digital marketing with strong communication skill with all marketing team and all stakeholders
Leverage analytics and analyze clients’ behavior to help sales identify new business opportunities
Liaise with marketers to increase client satisfaction and content relevance through cohesive strategies
Collaborate with IT on technology projects, app and internal program developments
Motivate digital marketing team to achieve goals
Monitor competition and provide ideas to stand out
Stay up-to-date with digital technology developments and trends
Deeply understand the framework of lead generation and able to drive
lead generation marketing, promote and deliver innovative online strategies

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外資系データ分析企業のでのシニアマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●マーケティングプランの短期/長期的な目標達成のために、適切な組織・システム・コンピテンシー・価値などについてリーダーシップをもって開発し、マーケティング部門全体と連携します
●ビジネスユニットと連携しながら、年間マーケティングプランを策定し、市場調査・フィールド活動・予算管理を含むプラン実行の全般的な責任を担います
●以下を通じて、当社ブランディングの統括を行います
・リーダーシップの開発とプロモーション
・当社Web の管理及びデジタル上でのプレゼンス向上
・メディア、アナリスト、その他主要なステークホルダーに対して有意義かつ関連性のあるアプローチを行う
・クライアントイベントの企画と実行
・ソーシャルメディア上での評判やプレゼンス向上のためのプログラムを指揮
●競合環境と消費者動向の継続的な分析
●当社全体の認知度向上やビジネス収益化を実行するための、主要なステークホルダーとのパートナーシップ構築
●ビジネスユニットに対して、差別化された価値提案の開発支援およびそのリード
●ビジネス・クライアント/マーケット、製品に関する魅力的なメッセージングおよびコンテンツ開発
●セールスチームへの必要な情報のレポートとコミュニケーションシステムの構築、セールスチームからのフィードバックへの対応
●収益貢献のための革新的なプロモーションプログラム立案実行や営業ツールの開発、及びそれらのレビュー
●リードジェネレーションキャンペーンの実行および効果測定/モニタリング
●ハイパフォーマンスカルチャーの醸成/維持やビジネス目標達成のため、当社のリーダーシップチームへの積極的な関与
●関連するリソース/作業負荷の管理

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルデザイン事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルデザイン事業部は、近未来の「社会インフラ」領域を中心に、社会的課題解決に向けた新たなソリューション構築・事業化に取り組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係(特に省庁・アカデミア関連)やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

現在は大手メーカーからの継続案件および分野拡大による新規案件が多くなっております。事業分野としては都市構想全般から、セキュリティ・エネルギー・インフラ保全等が中心です。他に、米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング・展開支援も手掛けています。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部/ヘルスケア領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、当社子会社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

<ヘルスケア関連のプロジェクト例>
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)

メンバー1人ひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルイノベーション事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える(ソーシャルイノベーション)事業の創出に取組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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アフィリエイトASP事業会社での事業開発室/役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

【仕事内容】
事業が急速に拡大している一方で、0から事業を作り上げる力や、1から10へと拡大させる施策、またマネジメントラインの確立が急務となっております。

上記背景から、今後は自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することを考え、事業開発にチャレンジしてくださる役員候補を探しております。

【業務詳細(適正に合わせてお任せする業務)】
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAではなくDCPAの推進(チャレンジし続ける実行力の推進)、継続的な事業改善

そのため当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した事業開発はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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アフィリエイトASP事業会社での経営企画/幹部候補(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
今後の当社の中長期経営計画立案とサービス運用に深く関わって頂き、経営企画全般をご担当頂きます。
代表、及び各事業部門と連携し、経営参謀として事業成長の基礎作りをお任せします。
将来的には最高戦略責任者(CSO)として経営の中枢をお任せします。

【業務詳細(適性に合った業務をお任せします)】
・KPI設計から運用まで
・数値分析を元に経営方針の作成
・KPIに基づいた評価制度設計
・新規事業立案のための市場調査

当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した戦略立案〜実施はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業との決済系事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
 (例:ブロックチェーンを活用したIoTビジネス、QR決済事業) 
●インドネシアを中心とした東南アジア領域の金融・決済マーケット調査・事業推進

<キャリアパス>
●1年後:事業企画リーダーとして、海外提携先企業が推進する決済ビジネスの支援
●5年後:インドネシア又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング(メディアプランニング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 担当
仕事内容

【募集業務の詳細と目的】
同社は日本発グローバルNo.1のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開に加え、デジタル(EC)事業も強化し続けております。
国内のみならず、今後ますます海外に拠点や店舗出店を加速していく中、デジタルマーケティングの役割がとても重要になっております。大規模な組織強化に伴い、デジタルマーケに長けた仲間をお迎えしたいと思います。

〔職務内容〕
・マーケティング戦略を元にした、デジタルメディアマーケティングの戦略を立案/実行
・商品プロジェクトでのデジタルコミュニケーションプランの立案/実行
・デジタルを中心とした、オフラインとの境目のない集客施策の立案/実行
・デジタルマーケティングのグローバル化の推進

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・デジタルマーケティングは会社としての大きな注力分野です。様々なプロジェクトが進行しており、新しいチャレンジが出来る機会が非常に多くあります。

・自分の担当したコミュニケーション策は、ECはもちろん全世界の店舗に影響します。世の中へのインパクト・ビジネスの大きさを実感することができます。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「全体または個別事業のマーケティング責任者」「全体または個別事業のデジタル分野の責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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有名事業会社でのサービス・商品企画(提携交渉担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円 830万円)
ポジション 担当者
仕事内容

約30万ある当社と取引のある中小事業者向けに「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を使った経営支援サービスの事業開発検討をしています。

【業務内容】
当社の経営支援サービスの新規サービス・商品企画担当として、主に以下の業務を担当いただきます。
・リースサービスでの物件メーカー獲得、物件メーカー営業の営業推進
・クラウドファンディングで提携窓口担当
・事業承継の提携会社の提携窓口担当
・サイトラインナップ拡充を目的としたアライアンス設計や提携交渉

【この業務の魅力】
当社は人材領域から旅行・結婚・住宅・飲食・美容などの販促領域まで幅広いマーケットで約30万のクライアントと取引し、サービス展開をしています。その大半は中小事業者であり、これらの事業者との接点を活かして、これまでにない経営支援プラットフォーム構築というダイナミックでやりがいのある業務をご担当いただきます

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大手IT関連会社での動画マーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【業務内容】
自社SNSの動画マーケティングの戦略立案から実行まですべてお任せいたします。
自社運営のSNS上にてサービスの紹介やクーポンが載った動画を配信することで、当社サービスの認知度を上げ、新規ユーザーを獲得することが目的となります。

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大手広告会社でのデジタルマーケティング要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集ポジションについて
AdTechやMarTechといったデジタルマーケティングツールを活用し、担当得意先のデジタルマーケティング戦略立案やデジタル施策立案・運用、データ分析などの業務を担当していただきます。
※デジタルマーケティングツール:アクセス解析/効果測定、マーケティングオートメーション、DSP/DMP、BIツールなど
●募集テーマ
「デジタルマーケティング要員」
デジタルマーケティングツールを活用し、デジタルマーケティングの実施・運用を支援するプランニング・エグゼキューション人材
◆得意先個々のビジネス課題に即したツール導入・活用のコンサルティング人材
◆様々なツールを組み合わせながら得意先のマーケティング活動の進化を支援し続ける人材
◆ツールに蓄積されていくデータを読み解き、常に施策のPDCAを回せる人材

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大手webサービス企業におけるオペレーション企画(証券投資サービス事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

新しい証券投資サービスの実現に向けて、オペレーション企画業務をご担当いただきます。

具体的には…
 - 口座開設や入出金に関する企画及び業務の検討とその実施
 - 新商品、サービスの導入に関する企画及び業務の検討とその実施
 - 当社の既存サービスとの連携に関する企画及び業務の検討とその実施

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有名事業会社での商品企画・サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務内容
・FinTech領域における事業開発・サービス開発

<詳細>
・マーケット調査・競合調査
・ニーズ調査・分析(定性/定量)
・サービス/商品の企画・開発
・立案したサービスの立ち上げ、事業推進

◆アトラクトポイント
事業はまさに立上げフェーズ、0から1を生み出し、1を10に育てていく、その全てのフェーズで中心となって推進していただきます。まだ世の中にない新しい価値を生み出し、自分たちで広げていく、一つの事業部の中の、一つの機能・役割として働くのではなく、事業全体を幅広く俯瞰し、世の中のニーズに合わせてより深く検討、数多くのステークホルダーを巻き込みながらまさに""自分自身が""新たな金融サービスを創り上げていく、他では決してできない経験ができるポジションとなります。

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オンライン証券でのFX事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●FX取引(外国為替証拠金取引)サービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
 ・具体的には、商品企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画(広告導入、分析等)まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。

●FX関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
●当社システムの導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
●部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)

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不動産流通サービス運営会社でのCMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜1000万円)
ポジション CMO
仕事内容

自社で取り扱う商品・サービスのリードを増やすため、Webプロモーションのプランニングから出稿、効果検証までの業務全般に携わっていただきます。

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門Webマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のWebマーケティング業務に従事いただきます。
WebサイトやSNS等の各チャネルのデータ分析、レポート作成により業務拡大に貢献いただきます。

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のスタジオ事業企画・管理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のスタジオ事業の企画・管理業務に従事いただきます。

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大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびマーケティング戦略策定、メディアプランニング、運用管理の中核メンバとして活動していただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトリード
●お客様とのエンゲージメント強化やクロスマーケティングを目的とする各事業会社のデジタルマーケティング戦略の策定プロジェクトをリード
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築のプロジェクトをリード
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善
●ホームページへの送客、ホームページ訪問者への最適な情報提供、保険代理店とのオムニチャネル戦略策定

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大手損害保険会社のデジタルマーケティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびメディアプランニング、運用管理を担当いただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトを担当
●デジタルマーケティングに必要なデータ分析、クリエイティブのディレクション
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築を担当
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ600万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、自社運営化など、さまざまな案件に取り組んでおります。
本ポジションでは、世界各地で「EC事業の立ち上げ」及び「あるべき同社グループのECサービスの構築」において
担当国の物流領域を主軸にリードしていただきます。

【業務の詳細と目的】
1.EC事業新規立ち上げ国の想定物量に合わせた倉庫オペレーションの要件定義
2.EC事業新規立ち上げ国のコンペティターに負けないサービス水準の実現
3.既存EC事業展開国における新規サービスの企画と実現
※商品受取場所の多様化、個人のサイズ・趣向に合わせた商品加工、店舗と融合した顧客体験など
4.物流サービスKPIを軸にした業務改善

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ580万円〜1000万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。
今回募集する、それぞれ2つのポジションでは、
1.グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築に向けた、国内ディストリビューションセンター(以下DC)での業務の標準化や業務改善(倉庫領域)、
2.適切な配送ネットワークや仕組みの構築(配送領域)
上記を各協力会社と協働で実現して頂きます。

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

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有名事業会社での中途採用ブランディング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円 890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容詳細】
●当社におけるキャリア採用ブランディングを推進していただきます。
 ・キャリア採用ブランド方針/戦略の策定
 ・採用ブランドに基づく採用広報/プロモーション施策の企画〜実行
 ・採用ブランド調査
 ・グループ各社との採用ブランドに関する調整、取りまとめ

【アトラクトポイント】
●2018年4月にスタートした新体制における採用ブランド構築というインパクトの大きい仕事を主導することができます
●対外的なブランディングに留まらず、採用ブランディング観点から当社内部の組織変革まで携わることができます

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での販売企画(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー候補もしくはスタッフ候補
仕事内容

●マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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大手仮想通貨fintech企業でのCMO 候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション CMO
仕事内容

CMO(Chief Marketing Officer)候補として、当社 のマーケティングにかかる全ての戦略立案から実行までを責任者として従事いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ 海外、国内でのブランディング戦略と顧客獲得施策に関する責任
・ 各種施策の PJ 管理、予測実績差異分析等
・ 広報戦略の立案、PR 会社、広告代理店、各種メディア、との折衝、実行
・ マーケティングの KPI 設定と管理
・ コンテンツディレクション、製作に関する責任
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(データアナリスト/リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション データアナリスト/リーダー
仕事内容

分析チームのリーダーとして、主にユーザーアクションのデータもとにした、データ分析、マーケティング、企画、立案などが業務となります。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ チームメンバーのマネジメント
・ 顧客のデータの集計・レポートの作成
・ 意思決定のために用いる統計モデルの設計
・ 分析に必要なデータの集計・加工
・ CRM の構築
・ Web の解析
など

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大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング(データアナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション データアナリスト
仕事内容

データアナリストとして、主にユーザーアクションのデータもとにした、データ分析、マーケティング、企画、立案などの業務を対応いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ 顧客のデータの集計・レポートの作成
・ 意思決定のために用いる統計モデルの設計
・ 分析に必要なデータの集計・加工
・ CRM の構築
・ Web の解析
など

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東証1部電子機器メーカーのMarketing Asia Pacific Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Job Purpose】
B to B ビジネスの部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
 自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地営業担当者と連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
 ・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む。
 ・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討。
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆見込み客のデータベースを構築し、営業担当者にエスカレーションして商談機会を生み出す等、営業担当者が効率よく活動できるようサポート
◆SNS、EDMの活用検討や、既存戦略の品質向上等のデジタルマーケティング
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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大手放送事業会社での事業開発・M&A部門 幹部候補(事業開発室管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜900万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 管理職
仕事内容

【募集概要】
 2018年4月より「ビジネスイノベーション部門」を新規設立し、商品・サービス・新規事業開発力をより強化していくこととなりました。
 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、
 当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」新規事業を創出していきます。
 本方針に沿い、同部門の「事業開発室」(事業開発・M&A担当部署)にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。

【主要想定業務】
 ・新規投資案件の開拓〜実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
 ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
 ・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
 ・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント
 ・グループ内組織再編に関する諸検討及び実行
 ・人材育成(若手社員への指導・助言)
 ・その他、当社の中長期的成長に資する各種関連業務

【部署構成】
 室長1名、管理職4名(うち事業開発・M&A担当1名)、スタッフ4名(同2名)
  ※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進業務が同室に含まれています。

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大手SIerでの金融機関向け企画職(マーケティング分析・ソリューションサービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
メガバンクや金融サービス業として次に必要とするサービスのマーケティング分析やサービス企画業務。
金融トレンドをベースにFinTechなどの潮流を先読みし業務や基盤・インフラ系などのソリューション企画立案。市場に対して何かしらの独自性を発揮できる当社ソリューションを企画し、開発部門との協業よりユーザーへの提案を推進する業務。
現在リーダー的な立場で活躍される即戦力を募集。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:金融業界のマーケット分析・ソリューション企画活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化
●2年目以降:担当領域の事業戦略(ソリューション事業化プラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。組織貢献度に応じ本部内評価が高まれば上級職に登用し、配下メンバーを統率し企画活動を推進するイメージです。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。先端技術を活用した提案が可能。また、社会インフラの革新を担えるインフラを保有している。

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大手SIerでのプラットフォームサービス企画・開発推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
サービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当していただきます。

<担当業務例>
・マーケットニーズの調査、分析
・競合調査、分析
・新規サービス事業の企画、開発
・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後:当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。
また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。
当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮していただけます。

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ユニコーンIT企業でのマーケティング(オンラインスペシャリスト / US)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社USのマーケティング施策の企画、運用、分析を担当していただきます。
日米にまたがるプロダクトチーム等と連携しながら、市場拡大を目指し、認知拡大・アプリインストール/Webサイトの集客、リエンゲージメントなどのデジタルマーケティングを実施していただきます。
少数精鋭なチーム体制でインハウス運用をしており、データを活用して自動化する形で最適化をしていくことが求められます。

▼職務内容
●マーケティング施策の企画、運用、分析全般
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●広告予算の管理

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ユニコーンIT企業でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●WEBマーケティング戦略立案
●オンライン広告運用(リスティング運用やFacebook、Twitter等のディスプレイ広告運用)
●運用の効果検証とROAS/LTV分析
●広告運用のKPI策定と運用
●C2C市場、ユーザーのニーズ・トレンド把握

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有名事業会社での集客マネジメントストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜980万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・概略
事業経営者目線で当グループの各サービスの集客戦略を策定するマーケティングのコア職種

・ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスを対象に、マーケティング戦略の策定・推進を行う仕事です。インターネット業界において、マーケット環境・競合環境は日々目まぐるしく変化するため、サービス成長においてマーケティングという機能はますます重要になっています。ウェブマーケティングストラテジストは、マーケティングに関連する動向に対して高いアンテナを立てて情報を収集し、大局を俯瞰したマーケティング戦略を策定するとともに、戦術マネジメントを行うことがミッションであり、当グループにおけるマーケティング機能のコアとなる職種です。

・具体的な業務
各サービスのマーケティング責任者として、事業責任者や開発責任者とともに、事業計画を策定します。主に集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、チームをマネジメントして実行します。

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プラットフォーム Fintech企業でのサービス開発・プロダクトオーナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション プロダクトオーナー
仕事内容

<一言で>
サービスのゴールイメージを定義し、社内外の関係者を巻き込んで、リリース・グロースを進められる方

<業務内容>
●新規、既存サービスの企画、ディレクション業務全般
●企画、社内外のリソース調整、グロースまで
●ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス業務

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ユニコーンIT企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼マーケティンググループのミッション
1) 「売上/利益が伸び続ける仕組みを作ること」
2) 「中長期的にブランドを築いていくこと」

マーケティング機能が一つのグループ内で完結しているため、戦略から実行、TV CMからオンライン、グロース領域まで、一つの目標に向かって横断的に実行できるのが「当社のマーケティング」の魅力です。圧倒的なスピード感と規模感で、ビジネスとブランディングに直結する「当社のマーケティング」に挑戦しませんか?

▼マーケティンググループの仕事
潜在的ニーズを理解し、中長期的に成長させていために、お客さまへのメッセージをどのように届けるか、包括的マーケティングプランの戦略策定をします
●各パートナー (テレビ局、広告代理店、制作プロダクション、プラットフォーマー)と密に連携しながら、戦略を実行に移していきます
●TV CM, コンテンツ(テレビ番組等)、デジタル、リアル、SNSインフルエンサー、クーポン等、360度の包括的なマーケティングを実施して当社の非連続的成長を実現していきます
●オンライン・マーケティングは、APIやデータベースを基に、事業戦略に即したマーケティングKPIを定めて、お客さまの獲得、育成を目指していきます

▼マーケティングスペシャリスト
●対象者の心理理解及び対象者へのメッセージ作り・包括的マーケティングプラン(CMの企画・制作、メディア選定)の策定・実行
●オフラインマーケティングの企画・運営(リアルでのフリーマーケットやPRイベント等)の企画・運営
●社内他チームと連動したアプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証
●パートナー企業(テレビ局、広告代理店、制作ブロダクション)との協業、進行管理

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外資系大手生命保険会社でのCSR関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(450万円〜866万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー(マネージャー)の指示・サポートのもと、以下の業務のいくつかを担当していただきます。

【企業理念浸透】
同社が大切にしている企業理念について考える機会(研修等)の企画・運営

【社会貢献活動】
「営業」をテーマとした大学向け寄付講座の開講をはじめとする社会貢献活動の企画・運営

【働き方改革】
一人ひとりの多様性を活かすための働き方改革の企画・運営

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手銀行でのマーケティング、経営管理へのデータ利活用企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行のマーケティング分野での下記業務
●金融業務におけるマーケティングへのデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●金融グループの経営管理・戦略企画におけるデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●上記におけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用における最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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独立系ファンド投資先のベンチャー企業でのマーケティング(小売)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション CMO
仕事内容

チーフ・マーケティング・オフィサーとして、下記業務をご担当いただきます。
●WEBマーケティング(サイト作成、広告・宣伝)
●商品企画

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大手クラウドソーシング上場企業での事業責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 事業責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者(事業部長級)として事業部経営していただきます。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・組織マネジメント
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・実績進捗管理(事業計画差異分析、各プロジュエクト予実管理など)

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【急募】世界最大の外資系大手タバコメーカーのアシスタントブランドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション アシスタントブランドマネージャー
仕事内容

Assistant Brand Manager (ABM):

Purpose of the Position:
Assistant Brand Managers are expected to lead and successfully execute a variety of cross-functional brand
initiatives, supported by a solid understanding of marketing, the business and the company policies & procedures.
As the first step beyond the ""managing self"" career stage, ABM’s must complement their experience in execution
with an increasingly strategic perspective that leads to improvements in the efficiency of project management,
communication & creativity, quality of execution and business results.

Accountabilities:
1. Lead, develop and oversee the implementation to ensure the commercial success of a brand and is responsible
for ensuring key milestones & KPI are met or exceeded.

2. Actively seek & analyze data from multiple sources to draw recommendations & proposals of execution for
the projects under his/her lead.

3. Actively identify the root cause of key areas of opportunity within the development and execution of their
tasks, and propose actionable & well-substantiated solutions to management.

4. Create and manage the master project timeline and seek the involvement & support of other functions involved to achieve highest level business objectives.

5. Ensure a structured & efficient planning & project management on a 12-18 months perspective.

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大手IT関連会社での商品企画・デザイナー・マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
2000万会員となった日本最大級の予約サービス事業で、ブランディング、マーケティング、サービス企画を担当して頂きます。

【具体的な業務】
●マーケティングリサーチ
「お客様に満足して頂ける予約サービス」を実現するために、競合や市場のリサーチを行った上で、最適なマーケティング戦略を立案します。
●PR企画
お客様にブランドを認知してもらい、より世の中に広めていくためのPR戦略を企画します。
●WEBマーケティング
各種サイトがより多くのお客様の目に届き、利用してもらうための戦略と仕組みを立案します。
●コンテンツ編集
お客様の要望に応えるために、バナーやLPデザインの編集などを行います。

【求める人物】
・コミュニケーション能力があり、相手の意図をくみ取ることが出来る方
・WEBサイトの構造、システム要件などの知見をお持ちの方
・ステレオタイプではなく、成果を出すために、能動的にアクションをとることが出来る方
・自分が携わっているサービスやアイデアが、誰かの生活を豊かにしていることにやりがいを感じる方

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グローバルアパレルカンパニーのWEBコンテンツ企画・開発/グローバルECサイトオペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

【職務内容】 
・サイトオペレーション業務の運営、効率化、新規業務立ち上げ、内製化推進(商品/モデル撮影、商品コピー開発など)、組織体制の構築 
・日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営 
・当社EC事業の新規国展開及び既存国の運用構築。拡大戦略に基づいた全世界の運用構築プランの立案 
・外部パートナー企業・ブランドとの共同プロジェクトを担当する可能性もある 

【仕事の魅力・キャリアパス】 
・ゼロから新しい仕組みを作り、EC事業の世界展開を推進していくことができます。各国の市場に最適なサービスを作り、世界中のお客様にECを通じて当社の商品を購入して頂き、満足を得る仕事です。非常にエキサイティングです。 
・自分の担当した業務は、全世界の当社ECで実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。 
・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。 
・「事業責任者」「Eコマース責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。 
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング/スポーツプロジェクト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー
仕事内容

マーケティング組織強化に伴い、マーケティングに長けた仲間をお迎えしたいと思っております。 
今回は、当社のスポーツプロダクトのマーケティング施策、及びパートナーシップを結んでいる世界のトップアスリート(グローバルブランドアンバサダー)とのスペシャルプロジェクトのメンバーを募集致します。 

【職務内容】 
・スポーツカテゴリーのキャンペーン企画・実行、及び広告宣伝戦略 
・グローバルブランドアンバサダーの新規開拓、契約、関係構築 
・グローバルブランドアンバサダーの肖像管理、クリエイティブ開発、交渉、社内活用、商品開発 

【詳細】 英語を使いながらスポーツプロダクトのマーケティング戦略、実行そして、グローバルブランドアンバサダーとの関係を構築しつつ、肖像管理およびクリエイティブ開発、そしてマーケティング戦略の立案と実行をご担当いただきます。 

※2-10日/月ほどの出張可能性有り(海外含む)

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