マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング リーダーおよびメンバー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダーおよびメンバー
仕事内容

・該当商品プロジェクトの戦略を立案、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進する。 
・上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してTVCM、新聞広告、店頭販促物、オマケ施策、イベントなどのクリエイティブ制作の全般も担う。 
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランを立案する。 
・各企業・ブランドとのコラボレーションプロジェクトを担当する可能性もある。 

【仕事の魅力・キャリアパス】 
・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・新聞・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。 
・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界の店舗で実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。 
・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。 
「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。 
・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。  
ー 「商品マーケティングのプロフェッショナル」  
− グローバルヘッドクォーター(日本)から世界各国のマーケティング戦略・ビジネスプラン展開支援を担当する「グローバルプランニング」  
− 世界で活躍するグローバルアンバサダーとともに、スポーツを通じたマーケティングを推進する「スポーツプロジェクトチーム」 

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング/スポーツプロジェクト担当

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション メンバー
仕事内容

マーケティング組織強化に伴い、マーケティングに長けた仲間をお迎えしたいと思っております。 
今回は、当社のスポーツプロダクトのマーケティング施策、及びパートナーシップを結んでいる世界のトップアスリート(グローバルブランドアンバサダー)とのスペシャルプロジェクトのメンバーを募集致します。 

【職務内容】 
・スポーツカテゴリーのキャンペーン企画・実行、及び広告宣伝戦略 
・グローバルブランドアンバサダーの新規開拓、契約、関係構築 
・グローバルブランドアンバサダーの肖像管理、クリエイティブ開発、交渉、社内活用、商品開発 

【詳細】 英語を使いながらスポーツプロダクトのマーケティング戦略、実行そして、グローバルブランドアンバサダーとの関係を構築しつつ、肖像管理およびクリエイティブ開発、そしてマーケティング戦略の立案と実行をご担当いただきます。 

※2 10日/月ほどの出張可能性有り(海外含む)

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大手ネット系企業での サービスプロデューサー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロデューサー
仕事内容

具体的な業務としては、顧客戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプト設計や、開発/クリエイティブ部門等をマネージしながらのUX・コミュニケーション企画制作、さらにリリース後のグロースハックまで、サービスプロデューサーとしてあらゆるプロセスを取り仕切っていただきます。
プロジェクトのコアメンバーは、戦略企画部門・UX設計部門・マーケティング部門から構成され、さらに当社の各事業のキーパーソンを巻き込みながらの開発プロセスになります。
投資規模や戦略レベルによって、CEOやCMOとの戦略会議で提案いただくことも多々あります。

インターネットの持つ巨大な可能性に加えて、当社の会員ベースや豊富なアセットをレバレッジすることで、社会にインパクトを与えたい、日本人の生活をより良くHappyに進化させるサービスを生み出したい、という方のご応募をお待ちしております。

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グローバルアパレルカンパニーでの海外商品計画(商品別 予算計画・実績管理)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定  ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・海外一事業(中国、台湾、香港、韓国)を担当し、仕入れ予算の策定から、仕入れの計画、販売動向に応じた実行施策を修正していき、マネジメントサイクルをまわします。
・当社グループのブランドではファッション性の高い商品を扱っており、かつ海外事業は立上げ間もない為、各事業、商品ごとの販売傾向の本質を掴みながら、スピード感をもって瞬時に計画や施策の修正をしていきます。
・海外事業はまだ商売の定石が無いため、トライ&エラーを繰り返すことを推奨しています。そのなかで海外事業の実体験を積みながら、成長を実感できる環境です。
・各事業現地の本部や店舗で勤務している多様性のある人材と業務を進めていくので、国際感覚を養いながら、仕事を進める事が求められます。
・将来的に商品部門責任者として現地駐在や、また日本での各商品部門の責任者としてのキャリアがあります。

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グローバルアパレルカンパニーでのValue Creation and Planning(商品企画・ 開発、販売戦略)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円(前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ミッション>
グローバル商品本部のヘッドクウォーターで、売り上げ数千億、数百種類単位のカテゴリーを担当していただきます。

<具体的には>
・顧客ニーズを捉えた商品の起案、及び販売計画・生産・調達の立案と実行
・これら計画を推進していくために他部署と協働、及び差配し、最後の1点を売り切るまで全ての工程に責任をもち、結果として売り上げ・粗利を達成する

<職務内容>
●商品政策立案・商品企画
・商品企画の段階から、マーケティング、売り方、数値の3つを考える
・コンセプト会議、1点サンプル確認会、各色サンプル確認会、売場確認会等を通じて商品企画を具体化する
●グローバルでの計画修正・週次の売上対策・各国と連携し、商品投入後の状況を売場、数値で確認し、計画の修正と売上対策の立案実行を行う

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新進気鋭の不動関連企業でのCMO候補

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CMO
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。

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大手ネット系企業でのWebマーケティング マネージャー(エネルギー事業)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【募集概要】
昨年10月にローンチした当社グループ会社における電気契約サービスの急成長に伴い、改めてサービス戦略を前倒しており、
今後はオンラインのみならずオフライン等へのチャネル拡大を進める予定です。
それに伴い、マーケティング組織の体制構築、KPI設計、予算管理を推進していただくマネージャーを増員で募集します。
※現在はBtoC事業のシニアマネージャーがこのポジションを兼務しています。

▼【具体的な業務内容】
当社グループ会社における電気契約サービスは電力業界でもオンラインに特化した戦略が特徴的で急成長しており、新電力業界No1を目指して拡大を図っています。
ユーザ獲得を最大化する、Webマーケティンググループのマネージャー候補を募集します。
具体的には、オンライン・オフラインのマーケティング戦略立案、チャネル拡大、KPI設計・管理、などを担っていただくポジションです。
現状、数名で運用・管理している組織ですが、1年間かけて3倍以上の人員体制にし、年間数百億円規模のサービス運用を行っていきます。そのため、大手企業では通常経験できないスピード感・成長感の中で、ベンチャー企業では経験できない大きな予算感を持って創業メンバーとしてサービスの推進ができます。
電力業界は今後数十年にわたって様々なイノベーションが巻き起こります。
当社のインフラ事業として、現状のサービス範囲に留まらず、様々な新サービスの組成・立ち上げを経験できます。企画立案から予算組み、チーム組成、アライアンス等、他社では経験できない貴重な経験ができるポジションです。

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大手ネット系企業での家電・スポーツ戦略マネージャー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●概要
当社インターネット・ショッピングモールが更なる成長を遂げるために商品カテゴリー毎(消費財・家電・化粧品・食料品等)に流通拡大戦略を設計します。
既成概念にとらわれず、カスタマーと出店店舗様双方の利益を考えながら、施策の検討及び実行することがミッションです。
カテゴリー毎に課題設定をし、解決策の検討(必要に応じて社内外との折衝もあり)、実行、実行結果の検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。
現状の課題抽出、企画、マーケティング、戦略の策定と実行など、総合力にビジネスの推進力を磨くことができるポジションです。

●具体的な業務内容:
・各カテゴリーの戦略策定及び実行
・カテゴリー戦略推進に必要な社内外のステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの効果検証や市場動向などの調査・分析
・経営陣へのレポーティング

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大手ネット系企業でのビューティー・化粧品戦略マネージャー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●概要
当社インターネット・ショッピングモールが更なる成長を遂げるために商品カテゴリー毎(消費財・家電・化粧品・食料品等)に流通拡大戦略を設計します。
既成概念にとらわれず、カスタマーと出店店舗様双方の利益を考えながら、施策の検討及び実行することがミッションです。
カテゴリー毎に課題設定をし、解決策の検討(必要に応じて社内外との折衝もあり)、実行、実行結果の検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。
現状の課題抽出、企画、マーケティング、戦略の策定と実行など、総合力にビジネスの推進力を磨くことができるポジションです。

●具体的な業務内容:
・各カテゴリーの戦略策定及び実行
・カテゴリー戦略推進に必要な社内外のステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの効果検証や市場動向などの調査・分析
・経営陣へのレポーティング

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大手損保会社での デジタル企画人材

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。
◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

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医療関連サービス会社でのデータマーケター

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ同社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

【具体的には…】
●クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
●各企業のニーズに最もマッチする当社独自データサービスの企画・提案型営業
●ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動

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医療関連サービス会社でのセールス&マーケティングプランナー

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客価値の最大化のための顕在化・潜在化ニーズの発掘。マーケットイン型の新規事業の企画
●顧客ニーズを解決するための高付加価値ソリューションの提案型営業およびサービス購入に向けての交渉等の調整対応
●顧客数および受注数増加のための新規案件獲得活動

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医療関連サービス会社でのビジネスデベロップメント

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経営幹部候補
仕事内容

【ミッション】
今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、当社の今後の成長を担う。

【担当業務】
●当社のプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
●当社グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
●買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
●その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応

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大手ネット系企業での品質推進室(プロジェクトマネジャー)

2019/07/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

【業務内容】
グループサービスの品質向上を推進する部署で、NPS(ネットプロモータースコア)やお客様の声に基づいて、横串組織としてでサービスを提供する事業側を支援する業務となります。

●事業側のメンバーと共に、お客様の声の収集方法、分析手法を編み出し、お客様の行動データなどの分析や競合との比較などを通じて改善アクションを策定し、サービスの改善を図ります。
●事業側の現状把握、あるべき姿の可視化を通じて、当社グループのサービスレベル基準、それを達成するためのガイドラインを策定し、お客様のネガティブな体験を未然に防止するグループ品質保証活動も開始しています。
●サービス企業における品質活動は前例も少ないため、自分達で手法を考え、創造するチャレンジングな業務といえます。
●実際の改善を通じ、お客様の喜びの声を目の当たりにでき、メンバーのモチベーションも高い職場です。

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大手ネット系企業での営業企画・管理(トラベル事業)

2019/07/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当部署では、当社の総合旅行予約サイトの観光誘客をメインに、他にも当社グループの様々なアセットを活用した様々な地域課題の解決(コンサルティング営業)を行っています。
今回募集するポジションでは、地方自治体への当社グループサービスを活用したコンサルティング営業をサポートする[営業企画業務]及び[管理業務]を行っていただきます。
旅行や観光への興味関心が強い方は、ぜひこちらのポジションへのご応募くださいませ。

【具体的な業務内容】
企画業務と管理業務の比率が5:5です。

◆企画業務(5割)◆
(1)販売商品の企画・造成 
 -当社グループのサービスと連携し、商品を造成する
 -社外の企業と連携し、商品を造成する
(2)提案資料の策定
(3)営業戦略立案、データ分析
(4)トラベルクーポンを活用したふるさと納税の営業、企画、運用
(5)包括連携協定
※現状の業務比率としては、(1)・(2)・(3)が中心となります。

◆管理業務(5割)◆
(1)WEBプロモーションに関する販促クーポン、ポイント管理
(2)自治体との契約書管理・法務部との折衝・交渉
(3)売上計上、請求管理、外注先への支払い管理

管理業務は、一通り経験していただいた後、配下メンバーのマネジメント業務に専念していただきます。 
また、新規改定事項が発生した場合、現場に落とし込むためのフロー策定、調整業務を行っていただきます。

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大手ネット系企業でのメンバーシップ戦略ディレクター

2019/07/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

【摘要】
世界的にも類を見ないエコシステムを誇る当社におけるメンバーシップ(顧客育成)戦略の立案と推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
当社はインターネット・ショッピングモールを中心とした、70を超えるサービスを有しています。
ECだけでなく、クレジットカード、銀行などの金融サービスや、オンライン決済サービス、電子マネー決済サービス、ビッグデータを活用した広告ソリューション、
さらには2019年に参入の革新的な携帯電話事業など、生活にかかわる様々なサービスを有しています。

当社エコシステム(経済圏)における「メンバーシップバリュー」は5兆円に達しようとしており、メンバーシップバリューの成長のためには、ユーザーのクロスユースが必要不可欠です。

このポジションでは、当社のエコシステムにおけるクロスユースを促進するため、戦略、会員プログラム、マーケティング、事業連携、オペレーション、データ基盤の構築など、
あらゆる要素を踏まえたクロスユース戦略を立案し、各事業・ディビジョンと共同・協働して実現することをミッションとしています。

コマースカンパニー、フィンテック、コミュニケーションズ&エナジー、メディア&スポーツなどの様々な事業系カンパニーや、
CMO、COO,CFOなどの横断系組織のトップマネジメント、キーパーソンと連携し中核的なハブとなりながら、クロスユースやLTV向上につながる施策の立案、実行、改善を推進していきます。

また、当社としての全体最適だけを考えた「絵」を描くだけではなく、各事業の事業やビジネスモデル、戦略を理解しながら、事業貢献という「実」も最大化するため、各事業に入り込んだ理解と行動が求められます。

非常にチャレンジングなポジションですが、世界中をみわたしてもこのような取組を手掛けられるのは今、ここにしかないといえるでしょう。
当社のエコシステムの最大化を通して世界を変えていきたいと思う方の挑戦をお待ちしています。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング(CRM/SEO)ソーシャルインフルエンサーPR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

現在当社グループは「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。
このミッションに共感頂き、本気で新しい顧客起点の会社「Digital Consumer Retail Company」への変革をリードいただける仲間を募集しております。

【業務内容】
当社モバイルの新規ソーシャルサービスの立ち上げメンバーとして、サービスを充実・活性化させるため、ファッションインフルセンサーの方々との関係構築、イベント企画運営、プロモーションなど幅広く担当いただきます。当社グループの世界中のリソースをフル活用し、グローバルなソーシャルサービスを企画運営するやりがいのある重要なポジションです。お客様起点とした新サービス展開をリードいただける即戦力を募集します。

主な業務内容は、以下の通りです。

新規ソーシャルサービスPR運用、インフルエンサーマーケティング
インフルエンサーマーケティングの深い知見を元に、新規ソーシャルサービスのプロモーション企画、運用、レビューを行います。また、インフルエンサーの方々と共に商品やサービスのマーケティング支援を行います。社内関係部署・他社と密に連携をとる仕事のため、コミュニケーション能力とリーダーシップが必要となるポジションです。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング(CRM/SEO)(オウンドメディア責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

〔職務内容〕
国内随一の顧客基盤を持つ当社において、自社メディア・SNSメディア・外部広告を通じてデジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験・価値提供を創造。
具体的には全社のマーケティング戦略・EC事業戦略と連携しながら、販促計画を立案。
担当いただくメディアを通じて情報発信し、店舗・ECへの送客を実現するための計画から実行まで担当いただきます。

〔具体的業務内容〕
・LINE・ソーシャルメディア・オウンドメディアの実務運用とパフォーマンス最大化
・年間・シーズン・月次・週次のビジネスプラン・マーケティングプランをもとに、社内外の関係者を巻き込み、プロモーション戦略を立案、
・社外クリエイターと共に担当メディアのクリエイティブに落とし込み実装。KPIをモニタリングしながら改善活動を推進頂きます。

〔キャリアパス〕
ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「デジタルマーケティング・プロモーション責任者」「集客分野のグローバルスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング部門(CRM/SEO) グローバルEC集客(ダイレクトマーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します(イメージ:800万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は2020年に3兆円のアパレル企業グループとなることを目指し、グローバル化とデジタル化を最重要課題と位置付け、取り組みを開始しています。グローバル各国のEC売上拡大を推し進められる、ダイレクトマーケティングのスペシャリストを募集しています。

【職務内容】
●グローバルヘッドクォーター(日本)として世界各国ECのデジタルマーケティング戦略をリード
●実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による世界各国ECの集客課題の抽出、集客プランの立案(ペイド広告、オウンドメディア、CRM、O2O、イベントなどの活用・改善提案)、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック
●デジタル集客施策(SEM、SEO、Display広告、アフィリエイトによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策が含まれる)のベストプラクティスを導入し、各国と共にECの売上拡大を実現する

【組織】
グローバルデジタルコマース部は、2018年3月に組織機能を強化し国内・海外のEC事業を飛躍的に成長させるための中心組織です。オンラインストア運営と共に会員基盤の構築、お客様の声の収集・分析・活用、データ・テクノロジーを活用した新サービス開発、物流体制・ITインフラ構築をしています。今回募集するのは、海外各国のECの集客課題を発見し、マーケティング戦略や施策をグローバルヘッドクォーターとしてリードしていくポジションです。そのために、各国の経営層ーと直接協議を重ね、海外各国のマーケティング担当者だけでなく社内関連チームや外部広告メディアと協力しながら、海外各国のEC売上拡大に向けてグローバルのマーケティング体制を牽引する力が求められます。グローバルヘッドクォーターとして海外EC集客に関わる決定権や裁量が大きいだけでなく、成長途上の海外ECをリードしていくリーダーシップ力、革新力、国際感覚力が求められる、やりがいのあるポジションです。

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大手銀行での機関投資家(中国語)に対する為替営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

機関投資家(中国語スピーカー)に対する為替営業(担当地域:中国・香港・シンガポール・台湾等)

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東証1部上場 大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業との事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
例)クラウド(AWS・Microsoft Azure)・Bigdataを活用したサービス開発・コンサルティング
例)ビジネスパートナーに向けたSaaS/Managed Serviceの企画・事業推進

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
事業企画リーダーとして、海外提携先企業の新規ビジネスを推進
<5年後>
駐在国又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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成長中のIT企業における新規事業開発マネージャー(次世代マーケティング領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●
マーケターの意思決定を支援する新規事業を開発します。データとテクノロジーの活用によって、消費者の体験を予測することで、マーケターの意思決定を支援します。CPAやCPC、インプレッションを既存の広告メニューを駆使して1%ずつ改善運用する」といった事業ではありません。「大きなマーケティング成果を創造するために、大きな予算をかけ、既存の枠組みや常識を覆すようなマーケティングプランをナショナルクライアントのトップマーケターと共に作り上げ、実行する」というプロジェクトです。これが実現すると、マーケターはその時間のほとんどを、本来のクリエイティブな仕事に使うことができます。マーケターは、ユーザーの体験をより豊かにすることに集中できるようになります。
【具体的な業務内容】
●ナショクラのトップマーケターとのディスカッション、戦略立案、実行プランの策定、実行協力
●競合または提携対象企業の事業調査
●同新規事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
●小さな事業の量産プロジェクトではなく、弊社が仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの真ん中に立てる
●デジタルマーケティングにある種の""飽き""や""限界""を感じている方でも間違いなくワクワクできる大きな事業創造ができる
●先進的・先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントのトップマーケターと二人三脚的に作り上げることができる。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのマーケティング(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

【職務概要】
当社国内SFA/CRM製品の見込客の購買意欲を醸成し、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。

・顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理
・セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析
・顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営
・Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援 等

【具体的には】
<マーケティング〜インサイドセールスの仕組み作りとマネジメント業務全般>
web、セミナーや電話、メルマガ、DM等を活用して、見込客に対し多様な情報を提供し、自社の商品・サービスに関心を持って貰い、「有望な見込客へ」転換していきます。様々な手法を用いて、潜在顧客を受注確率の高い顧客へ育成していくことがミッションです。
創出した案件は外勤営業へ引き継ぎます。

【キャリアアップイメージ】
営業、マーケティングを統括する執行役員の右腕として経験・実績を積んでいただき、マーケティングを統括するポジションを目指していただきます。

【この仕事の魅力】
・webマーケティングだけでなく、リアルマーケティングや集客全般を担っていただくポジションに興味・意欲のある方にとって、さらに成長できる環境が当社にはあります。
・新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることで、営業マンが自身のミッション、顧客接点・提案に集中することができます。
・成長意欲の高いメンバーが多く、常にスピード感をもって、効率よく業務に向き合っています。

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大手損保会社でのデータサイエンティスト人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

既存事業及び新事業に関する企画・開発を担うデータサイエンティストを募集します。
前例のないチャレンジを数多く仕掛けている当社で、ご自身のキャリアをより高めていきたいとお考えの方をお迎えしたいと考えております。

IT領域におけるエンジニアリング経験を持つ方や、コンピューターサイエンスを大学などで専攻していた方、ビッグデータ統計・分析の実務経験、さらには起業経験のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
保険業界に関する知識・経験は必須ではありません。あなた自身のご経験を活かしながら、ミッションに立ち向かってください。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ事業企画・データ分析プロジェクト・分析環境構築などの役割を担っていただきます。
保険分野に限らず、モビリティや自然災害、ヘルスケア分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがあります。

【具体的には】
●データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、
 およびデータ戦略等、各種戦略の企画立案サポート
●データやデジタル技術に関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー、
 国内外スタートアップ)との協業・折衝
●当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有する
 さまざまなデータ分析とアウトプットのビジネスプロセスやシステムへの組み込み

※現時点で上記の業務経験はなくても構いません。ご入社後に習得いただきます。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 プロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定致します(800万円〜1200万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【職務内容/ミッション】
●ブロックチェーンデータプラットフォームのプロダクトミッション・プロダクトビジョン作成
 ・ブロックチェーンデータプラットフォームのミッションを理解した上で、社内外の関係者を巻き込みながら、プロダクトを通じて実現したいビジョン、プロダクトコンセプトを定義する。
●ブロックチェーンデータプラットフォームのサービスデザイン
 ・ブロックチェーンデータプラットフォームの事業構造を理解した上で、必要に応じて既存事例や競合製品を調査し、プロダクトを通して実現可能なビジネスモデルを構築する。
●開発ロードマップ策定
 ・エンジニア・デザイナー・事業企画らと協力し、ブロックチェーンデータプラットフォームに必要な要求仕様・機能を定義して、優先順位付けを行なった上で、プロダクトロードマップを策定する。

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【デジタル系部門】グローバルアパレルカンパニーのCRM・デジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万円〜1,200万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【職務内容】
あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルコンテンツチームのメンバー(リーダー候補)を募集します。

アプリ等、Web・モバイルを通じて、お客様の購買体験を構築し、また店舗への集客および販促につながり継続的に顧客に価値を提供できるデジタル上のコンテンツやマーケティング施策の企画、運用を実施していただきます。また、SNSやインフルエンサーの活用等によるモバイル会員増加や、店舗来客数の拡大にも関与していただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイル会員2000万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、デジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験、価値提供を創造していくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のオムニチャネル戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手統計ソフトウエア企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概略】
二桁成長を続けるアナリティクス市場で、さらに高い成長率で伸びている当社でのマーケティングのチームの主要なメンバーとして、業務を遂行していただきます。
日本の主要セグメントに加え、一部 AP プログラム業務も担っていただき、将来的に国内外でのキャリアパスを目指していただけるポジションです。

【業務内容】
本ポジションの主要指標は、リード・パイプのディマンドジェネレーションで、CRM/MA ツールを使ってプログラムを実行・メジャメントし、セグメント予算・ROI 管理も担っていただきます。
また担当セグメントにおける認知度向上の Thought Leadership プログラムや、全社クロスプログラムも実施いただきます。
マーケティングチームの主要メンバーとして、AP ワイドの若手の育成もミッションに入ります。
上記を実施するに当たり、IT マーケティングでの実務経験、特に企画・実行・メジャメントのスキルが必要となります。マーケティングの最低限の理論・知識を持っていることも前提です。また実施に当たって社内外の各部門・ベンダーとの折衝をリードする経験とスキルが必要です。
当社マーケティング部門では、World Class Marketing と High Performance Team を標榜し、最先端のマーケティングを実行しています。 活躍の場を提供でき、トップクラスのマーケティングキャリアを形成できるものと自負していますので、是非チームの一員として一緒に活躍したい方の積極的な応募をお待ちしています。

【その他】
・業務はオフィスで遂行し、デスク業務主体のツールや機器操作を伴うもので負荷の高い力作業はありません。
・イベント企画の実行時には、現場でスタッフを統括する対応が必要となります。社内・社外の場合があります。
・お客様やパートナー様を訪問・折衝し、資料を提出説明し、マーケティングプログラム実施に必要な許諾を取る業務対応が必要になります。
・外部出張は日帰り近距離を含めると週に 1 回程度発生します。海外出張も年数回必要となります。

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スポーツ関連事業会社の直営旗艦店ジェネラルマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円程度〜
ポジション ジェネラルマネージャー
仕事内容

◆当社スポーツブランドの店舗運営
◆当社スポーツブランドのイメージを体現し、お客様に最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する
◆店舗全体の士気を上げ、強いチームビルディングを行う
◆直営店舗のモデルケースを構築し、良質な人材を輩出する
◆グローバルレベルで当社スポーツブランドを牽引する店舗作り

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大手PEファンド投資先(飲食)の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜1,000万円前後+ストックオプション)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

経営陣および実務スタッフと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます
●予算管理、KPIの策定・モニタリング
●販売促進、ブランディング、広報戦略全般の企画・推進

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:580万円〜1000万円程度(前職の経験・年収を十分考慮の上、決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

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ユニコーンIT企業でのBusiness Development Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●当社アプリの利便性や各種KPIの向上のための、新しいサービス・機能の開発
●当社における新しいサービス・機能のフィージビリティスタディ
●各サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進
●外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進

【背景】
ビジネス・ディベロップメントグループは、企業全体の事業価値向上のため、戦略的に新規事業や新規サービスのプロジェクトマネージメントをビジネスサイドから推進する役割を担っています。

既成概念を超えて多くの外部パートナー様に同社のミッションに共感いただき、より大きなインパクトを生み出していくことを目指しています。私達と共に、事業やサービスの開発を強力に推進してくださる方の応募をお待ちしています。

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャ
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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大手通信サービス会社での新規事業の企業分析担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成

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銀行での法人金融トランザクションバンキング部プロダクトマーケティング(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 750万円〜1200万円程度)
ポジション VP
仕事内容

【職務内容】
・トランザクションバンキング商品導入ポテンシャルの発掘・セールス
・新規先へのトランザクションバンキング商品セールス
・顧客ニーズを取り入れたトランザクションバンキング商品の企画・導入・管理
・KPI達成に向けたパイプライン管理及びPDCA運用
・その他トランザクションバンキングのマーケティングに関する事項

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける商品開発・マーケティング責任者(候補) ※食品・化粧品領域

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度
ポジション 責任者(候補)
仕事内容

食品・化粧品領域での商品開発・マーケティング責任者
※どちらか一方に強い方でも構いません

当社の商品を、いずれはナショナルブランドメーカーのポジションを
担える存在になっていきたいと考えております。
当社の未来の基幹商品の開発、並びにあらゆるファンクションを活用した
マーケティング戦略を立案し、実行して頂ける方を募集しております。

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銀行での法人企画部 営業推進担当(VP、AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ;VP750万円〜1100万円、AVP550〜750万円)
ポジション VP/AVP
仕事内容

【業務内容】
●法人金融部門における営業推進、戦略立案業務全般
 ・ビジネスプラン作成、進捗管理
 ・親銀行を含めた経営への報告、会議体の運営
●法人金融部門の営業活動における全体的な仕組み、課題/問題への対応
 ・各種リスク管理(業種制限、大口制限等における営業部門での取組み)
 ・台湾当局を含めた金融行政に関する当局報告、対話への対応
 ・親銀行と連携したクロスボーダー取引の推進全般

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外資系運用会社でのマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Responsibilities
As a marketing team member, primarily implement marketing in Management area.

Our marketing team is responsible for
-Planning marketing strategy within the budget, especially digital marketing
-Create fund promotion materials, education materials and training materials.
-PR, Media activities
-Advertisement
-Build and penetrate Group branding in Japanese market
-Develop and maintain web site
-Plan and produce novelties
-Hold a seminar

This position is not limited web site business only.
He/She might be involved or in charge of other marketing activities.

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大手統計ソフトウエア企業でのシニアマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本の主要セグメントを担当していただくマーケティングスペシャリストを募集します。
二桁成長を続けるアナリティクス市場で、さらに高い成長率で伸びている当社でのマーケティングのチームの主要なメンバーとして、業務を遂行していただきます。
日本の主要セグメントに加え、一部APプログラム業務も担っていただき、将来的に国内外でのキャリアパスを目指していただけるポジションです。

【業務内容】
主要指標は、リード・パイプのディマンドジェネレーションで、CRM/MAツールを使ってプログラムを実行・メジャメントし、セグメント予算・ROI管理も担っていただきます。
また担当セグメントにおける認知度向上のThought Leadershipプログラムや、全社クロスプログラムも実施いただきます。
マーケティングチームの主要ポジション・メンバーとして、他のメンバーのメンタリング、APワイドの若手の育成もミッションに入ります。

上記を実施するに当たり、ITマーケティングでの実務経験、特に企画・実行・メジャメントのスキルが必要となります。マーケティングの最低限の理論・知識を持っていることも前提です。また実施に当たって社内外の各部門・ベンダーとの折衝をリードする経験とスキルが必要です。

当社マーケティング部門では、World Class MarketingとHigh Performance Teamを標榜し、最先端のマーケティングを実行しています。 活躍の場を提供でき、トップクラスのマーケティングキャリアを形成できるものと自負していますので、是非チームの一員として一緒に活躍したい方の積極的な応募をお待ちしています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの新規事業・サービス企画のビジネスチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

B2B向けデジタルトランスフォーメーションをキーワードとする新規事業・サービス企画のビジネスチームにおけるリーダーを担当いただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、どの構成要素を担当していただくか決定していきます。

●担当業務例
・業界/課題のリサーチ、マーケティングプラン/投資回収計画の立案と精緻化。
・IT技術の調査、サービス設計/構築など。
・社内外の投資機関に向けた対応など
・実証実験の推進など
・マーケティングプラン、サービス企画の策定・社内調整含めて推進
・ビジネスパートナーの発掘と協業推進
・顧客提案及びカスタマーサクセスの全般に関する活動等

●当業務における顧客業種、業務、市場等
・顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

・顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります

●キャリアパス
(1年後)
新規事業・サービス企画のビジネスチームのリーダー

(5年後)
新規事業・サービス企画のビジネスチームのマネージャー

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
安定した企業内における自社開発で、裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できる点が魅力です。
日々の業務は、アジャイルを前提とし、自由度の高いスタイルで、ワークライフバランスの取れた環境です。

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大手シンクタンク系SIでのサービス企画/新規事業プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●従来型の受託開発とは異なった、新たな柱となる事業を少数精鋭のチームで作り上げていきます。既存事業のサービスを中心に新しいビジネスモデルを作り上げることに挑戦をしていくポジションになります。
●当社グループが持つ資本力/顧客基盤を活用しながら、新しいサービスの立ち上げに挑戦できる貴重なポジションになります。

【現時点でフォーカスしているテーマ】
●マルチクラウド
●ビッグデータ/データ分析/AI
●ヘルスケア/コミュニケーション・ロボティクス
※これら以外のテーマやビジネスアイデアの提案も歓迎です。

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大手シンクタンク系SIでのIT企画(新規ビジネス企画業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜 1,200万円 )
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●先進的な技術(AI、IoT、ブロックチェーン等)を活用した新規事業の企画・立案および推進を担当いただきます。
●当社グループおよび、大企業を中心に良質な企業を対象とした、新規サービスや事業企画にゼロベースから携われます。
●市場分析、サービス企画、プロモーション等、先進技術を用いた新規事業の企画・立ち上げを行っていただきます。

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画/管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのトレーニング戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度(スタッフについては、残業代は別途支給されます)
ポジション シニアスタッフもしくはマネージャー
仕事内容

<マーケティング本部のミッション>
弊社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

<トレーニング戦略スタッフの役割>
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。

<具体的な業務内容>
●インポーターと連携しての集合トレーニングの企画〜実施
●E-learningのコンテンツ企画〜作成
●ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
●一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉

<仕事を通じたやりがい>
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング〜実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。

<企画例>
●外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発〜実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。

●E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題を
サイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

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Fintech Startup企業でのPR・マーケティング戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の社会的プレゼンスを向上させ、更なる成長をドライブするための、
PR・マーケティング戦略と実行計画を立案し、施策実行をリードしていただきます。

社外への情報発信を強化することで、当社の認知・信頼を高め、更なる成長を加速していきたいと考えております。

・社会的プレゼンスの強化を通じて、「プロダクトのユーザー獲得強化」「クライアント・パートナー拡大・関係強化」「採用力強化」を図っていきたいと考えています
・そこで、今回は、社外への情報発信を主体的にリード・推進いただける方を募集いたします

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国内大手シンクタンクでのマーケティング・セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

シルバー人材センター、及び関連市場向けの下記業務
 ・新規製品・サービスの企画立案
 ・製品・サービスの顧客プロモーション企画
 ・新規市場・顧客開拓営業
 ・既得意顧客に対する営業、リレーションマネジメント

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国内大手シンクタンクでのブランド戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ブランディング活動の企画・運営

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国内大手シンクタンクでのサステナビリティ戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

サステナビリティ活動の企画・運営
(サステナビリティ関連報告書の作成
国内外のサステナビリティ評価機関への対応)

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大手製薬メーカーでの 海外事業推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業推進スタッフ
仕事内容

ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における
事業推進スタッフ(海外営業・マーケティング、
商品開発、海外現地法人の経営管理等)

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国内大手シンクタンクでのマーケティング戦略/顧客開拓業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●総合支援サービス事業の推進、および顧客開拓業務

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【責任者・マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収700万円〜1000万円)
ポジション 責任者・マネージャー候補
仕事内容

マーケティング責任者として事業のグロースを担っていただきます。
現在当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に20名以上の組織の責任者としてのご活躍を期待しています。

・インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
・インターネット広告の進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案と推進
・サイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・月間の営業数字管理
・マーケティンググループ(20名以上)のマネジメント

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