マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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91件が該当

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ユニコーンIT企業でのBtoBマーケティング マーケティングマネージャー(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マーケティングマネージャー
仕事内容

【B2Bマーケティングの役割】
当社の様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店の獲得を担うマーケティングチーム。 その中で、加盟店獲得のためにマーケティング戦略の立案 / 施策実施 / 加盟店分析などの役割を担いつつ当社の加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
●当社の加盟店を拡大するマーケティング戦略の立案と実行(ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●リード獲得を目的とするイベント出展やセミナー開催等の企画・運営
●加盟店向けの認知・意向拡大のためのオンライン広告出稿
●マーケティングオートメーションツール(Marketo等)を活用したリード獲得・育成
●加盟店申込みページや加盟店向けキャンペーンなどの企画・分析・改善
●営業活動に関わるマーケティングオペレーションの効率化と運用
●BtoBマーケティングチームのマネジメント

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大手通信サービス会社での新規事業の企業分析担当者(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1250万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・特定技術分野の技術動向および市場性に関する調査を行い、新規事業の計画や分析に寄与する

【具体的には】
・先端技術の理解と競合比較などの環境調査
・特定市場の動向調査、レポーティングの作成
・社内バックオフィス部門との調整、子会社の管理業務

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進マネージャー(PMO)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件のプロジェクト推進・管理

【主な業務】
・主管本部としてのPMO業務のリード

【具体的には】
・プロジェクト推進、進捗管理、PMO業務
・プロジェクトへのリソースアサイン
・経営層へのレポート
・パートナー企業との調整・交渉

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大手通信サービス会社での新規事業のプロダクト&技術担当者(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規事業に関するプロダクトおよび技術の調査・評価、開発案件推進

【主な業務】
・海外の有力企業が提供するプロダクトの調査・評価をチームの一員としてサポートする
・プロダクト開発案件をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・海外パートナー企業のプロダクトに関する機能面における競合調査
・海外パートナー企業の技術に関する調査・競合比較
・プロダクト開発工程管理
・プロダクト化を念頭においた日本市場で想定される提供形態を策定
・社内報告・議論用の資料作成

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大手通信サービス会社でのコンシューマー向けIoTプロダクトマネージャー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、
その他IoTデバイスなど)の、商品採用、商品企画マネジメントを通じ、ユーザー満足度の最大化を促進する。

【主な業務】
・モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、
その他IoTデバイスなど)の商品採用及びプロダクトマネジメント
・モバイルデバイスの商品・サービス企画、マネジメント
(実際に企画し商品として開発するメーカへの提案/要求/調整/改善、社内関連部門との調整、市場調査、先行企画開発、マネジメントプロセスおよびツールの企画など)

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大手仮想通貨fintech企業でのCMO 候補

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション CMO
仕事内容

CMO(Chief Marketing Officer)候補として、当社 のマーケティングにかかる全ての戦略立案から実行までを責任者として従事いただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・ 海外、国内でのブランディング戦略と顧客獲得施策に関する責任
・ 各種施策の PJ 管理、予測実績差異分析等
・ 広報戦略の立案、PR 会社、広告代理店、各種メディア、との折衝、実行
・ マーケティングの KPI 設定と管理
・ コンテンツディレクション、製作に関する責任
など

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コンテンツマーケティング企業でのコンサルティング事業立ち上げ責任者候補

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 〜800万円) ※場合によりイメージ以上も検討
ポジション 責任者候補
仕事内容

●事業会社向けメディアソリューション事業を行う企業でのコンサルティング事業立ち上げをご担当いただきます。
・従来のコンテンツマーケティングの枠を超えた、顧客の事業推進にを行う「コンサルティング」事業立ち上げ推進
・現在進行中プロジェクトプロジェクトリード(大手企業保有ウェブメディアの劇的な拡大サポート:事業環境の整理、成長戦略策定、施策の実施等)
・組織化、新規案件獲得に向けた施策の検討、実施

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世界最大の外資系大手タバコメーカーでの営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 790万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

Position Title: Executive Execution Planning RRP Non Trade
Organization Unit / Department: Sales

●Purpose of this position
Develop effective programs to reach out to the CC smokers, and to switch them to HNB user. By leveraging these programs, support the execution of effective Face 2 Face Guided Trial / Guided Sales at Non-Traditional outlets / surrounding areas.

●Accountability
・In conjunction with the RRP Brand team and other key stakeholders, develop tools/materials for Field sales team to execute Face 2 Face activities at events and non-trade environments
・Develop and produce non brand related promotional materials, and programs for executing effective Face to Face engagement activities by Field Sales Team. (In a ""one to one"" and ""one to many"" environment to drive Guided Trial and Purchase)
・Understand and utilize promotion / event calendar to ensure that the most effective programs / touchpoints are utilized for Face to Face activity.
・Develop effective Institutional Programs and support tools to drive more our somking device seminar at company touch points.
・Create and manage effective nontraditional scalable touchpoints and external ambassadors to reach out and communicate to CC smokers in order to drive acquisition
・Evaluate the effectiveness of Face to Face Guided Selling process and develop tools to improve the effectiveness
・Manage the promotion and tool development budget, and utilize it for most effective program

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大手銀行での法人分野における非対面ビジネス強化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●FinTech等新たなテクノロジーを活用した法人リテールビジネス開発
●新事業領域の研究・開発
●法人リテールビジネスマーケティング推進

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少額短期保険会社での営業企画部長候補/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 部長候補/スタッフ
仕事内容

・各種募集ルールの制定(規程、マニュアルの策定含む)と運用管理
・募集文書管理、チェック
・代理店管理、財務局届出、手数料管理
・新チャネル、新商品、新販売モデルのコンプラアンス検討
・約款、事業方法書の管理
・代理店点検
※上記業務にともなう管理・マネジメント(部長候補での採用を希望される方)

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成長中のIT企業におけるProduct Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●
弊社は、創業が2018年3月ながらチームメンバーは20名を超え、メンバーの8割がエンジニアという組織です。「データがつながるをあたらしく」というミッションの下、ブロックチェーンテクノロジーの社会実装を一緒に進めていくための仲間を募集しています。

プロダクトマネージャーには、弊社のフラッグシップサービスであるブロックチェーンデータプラットフォームの立ち上げ、企画、開発推進、および仮想通貨交換所のディレクションを行なっていただきます。仮想通貨取引所については、独自トークンを扱う取引所を実装するため、セキュリティや安全性などかなり厳しい要件をクリアする必要があります。ただ、今後スタンダートになっていくであろう仮想通貨取引所の設計・実装は、今まで常に新しい技術にチャレンジしてきたプロダクトマネージャーにとってはとても魅力的な領域だと思います。我々と共に生みの苦しみを乗り越え、弊社を一緒に作り上げていってくれる方、募集お待ちしています。


主な仕事内容は以下の通りです

- プロダクトビジョンやロードマップ・実行戦略の策定を行う
- 必要に応じてリソース・アサインアレンジメントを行い、開発イテレーションプロセスを迅速に進める
- プロダクトの機能・デザイン・技術戦略について、各ロール毎の意見をまとめ上げて最適な方向性を策定する
- メンバー1人1人とのコミュニケーションを通じて、チームの生産性を最大化する
- 顧客要望やマーケット状況を整理し、サービスの要件や設計をイシューに落とし込む

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成長中のIT企業における【DC】新規事業開発マネージャー(次世代マーケティング領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●
マーケターの意思決定を支援する新規事業を開発します。データとテクノロジーの活用によって、消費者の体験を予測することで、マーケターの意思決定を支援します。CPAやCPC、インプレッションを既存の広告メニューを駆使して1%ずつ改善運用する」といった事業ではありません。「大きなマーケティング成果を創造するために、大きな予算をかけ、既存の枠組みや常識を覆すようなマーケティングプランをナショナルクライアントのトップマーケターと共に作り上げ、実行する」というプロジェクトです。これが実現すると、マーケターはその時間のほとんどを、本来のクリエイティブな仕事に使うことができます。マーケターは、ユーザーの体験をより豊かにすることに集中できるようになります。
【具体的な業務内容】
●ナショクラのトップマーケターとのディスカッション、戦略立案、実行プランの策定、実行協力
●競合または提携対象企業の事業調査
●同新規事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
●小さな事業の量産プロジェクトではなく、弊社が仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの真ん中に立てる
●デジタルマーケティングにある種の""飽き""や""限界""を感じている方でも間違いなくワクワクできる大きな事業創造ができる
●先進的・先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントのトップマーケターと二人三脚的に作り上げることができる。

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業での拠点責任者候補(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 拠点責任者
仕事内容

当子会社福岡オフィスにおける拠点責任者として、全力でコミット頂ける方を募集しています。
当子会社は働く”人”をとても大事にしている会社です。
拠点責任者として、今までのキャリアを活かし、事業の成長/拠点の成長につなげ、組織を牽引してくれる人を募集します。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●当社のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般

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大手証券会社における私募投信の商品開発およびマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●機関投資家(主に金融法人)向け私募投信の商品企画/開発業務
●機関投資家向け私募投信の営業支援業務(地方出張あり)
●既存取扱い私募投信の投資家向けレポーティング業務
●私募投信のマーケティング戦略の立案および執行業務
●商品開発のための投資戦略のリサーチおよびデュー・デリジェンス業務(海外出張の機会あり)

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円+SO)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●投資ファンド投資先(インターネット通販)において、顧客向マーケティング業務に従事いただきます
●リサーチから、社内調整まで幅広くご担当いただきます

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での介護経営支援事業 プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:650万円〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

介護事業所の経営支援サービスのプロダクトマネージャー募集!

【配属部署の事業概要】
介護事業所の経営をITの力で効率化し支援するためのサービスは、40以上の機能を揃え、介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題をワンストップで解決することで、業界で独自のポジションを確立しております。
現在、全国で20,000を超える事業所へサービス提供を行っており、今後もシェアは拡大していく予定です。
また、介護事業所の経営支援サービスを中心に周辺領域においても、金融・流通・BPO事業などの新しい事業も立上げ、介護事業所向けの経営支援プラットフォームを構築していこうとしています。

【仕事内容】
介護事業者に提供している経営支援サービスでは20,000を超える介護事業所に対し、40以上の機能サービスを揃え、介護事業者の経営をサポートしています。
介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題をワンストップで解決することで、業界で唯一無二のポジションを確立しております。
今後も、利用事業所を拡張していく予定で、伴い介護事業所が抱える課題は多種多様です。
現状の既存機能の改善は勿論のこと、新たな機能を開発することで、さらに介護事業所の経営支援サービスを良いサービスにしていくためのプロダクトマネジメントをお任せいたします。

具体的には
・介護事業者に対するプロダクト、サービスの企画
・社内エンジニアやデザイナーと一緒に新規サービスの開発、介護事業所の経営支援サービスの既存機能の改善
・事業責任者や社内エンジニア、セールスやマーケ部署とも連携し、顧客の声の吸い上げ
・新規開発、既存改善した機能をより顧客にスムーズに利用いただくためのサポート
・各チームと連携し利用・販促を推進
・開発チームのマネジメント

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統合型デジタルマーケティング企業でのグロースハッカー【マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

インターネット広告代理店や事業会社での広告運用経験で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。
当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。
我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。
予定調和な予算消化型の広告運用を卒業し、もっと自分の広告運用力を成長させ、本当のデジタルマーケッターに挑戦しませんか?

<仕事の魅力>
当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。
クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。
月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。
今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万 数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。
広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。

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統合型デジタルマーケティング企業でのマーケティングクリエイター【未経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ
商品の特徴、成分など当社では「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。

●商品を買うお客様のターゲット分析
何歳くらいの方で、どんな悩みがあって、どんな気持ちでいるのか、、、 その方に向けて、どんな形で商品を紹介したら買ってくれるだろうか? ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。

●プロモーション記事の作成
販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。 必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。 商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。

<仕事の魅力>
消費者に「買ってもらう」ための、クリエイティブを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。また、ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。
手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。

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統合型デジタルマーケティング企業でのマーケティング&クリエティブの力で消費者の心を動かすマーケティングクリエイター【未経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ
商品の特徴、成分など当社では「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。

●商品を買うお客様のターゲット分析
何歳くらいの方で、どんな悩みがあって、どんな気持ちでいるのか、、、 その方に向けて、どんな形で商品を紹介したら買ってくれるだろうか? ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。

●プロモーション記事の作成
販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。 必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。 商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。

<仕事の魅力>
消費者に「買ってもらう」ための、クリエイティブを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。また、ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。
手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのマーケティング(リーガル・コンサルティングサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等による(イメージ;900万円〜1,300万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
ターゲット(日本企業の法務・知財・財経役員・社員及び弁護士)に対して当社ソリューション及びオペレーション能力の認知を高め顧客化するためのマーケティングプログラム及びチャネルを開発・確立することが目標です。
●国際訴訟リスクに関する啓蒙活動(セミナーなど)の企画運営、集客した潜在顧客のエンゲージメントを高め顧客化するプログラムの開発、実行
●潜在顧客に対して当社ソリューション・オペレーション能力を継続的に訴求するチャネル・コンテンツを開発し、潜在顧客のエンゲージメントを引き上げるマーケティングプログラムを開発・実行
●既存顧客と常時つながるチャネル・コンテンツを開発し、適正なエンゲージメントを維持し、問題発生の際に当社に連絡をしてもらえる仕組み・活動 (即ち顧客のリピート化を促す)を開発・実行

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケット・プランニング/プロダクト・プランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

【事業内容】
当社は、当社グループメーカー製の自動車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
当社マーケティング本部 マーケット・プランニング/プロダクト・プランニング担当として下記業務をお任せします。
・自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発(残価設定ローン、サービス・パッケージ等)
・新たなクルマの買い方/使い方を提供するための新規事業立案
・顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
・チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
・積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのSEO責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション SEO責任者候補
仕事内容

社会貢献性の高い事業領域における複数事業横断型のSEO責任者候補募集!

<仕事内容>
既存サイトへのSEO(改善やリニューアル)
新サイト立ち上げ時の設計
メディアの企画、設計、運営
施策の効果分析
メンバーマネジメント(KPI、アクションプラン進捗管理)
スキルの教育

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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国内大手シンクタンクでのマーケティング戦略/顧客開拓業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●Insight Signal事業の推進、および顧客開拓業務

 ※Insight Signalとは、マーケティングを「見える化」させるための総合支援サービスです。
  マーケティング戦略の効果を「科学的に見える化」し、マーケティング戦略の効果を最大化することを目的としています。

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外資系不動産会社でのデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション Associate Director
仕事内容

<Objective>
We are looking for a qualified Head of Digital marketing to take the lead in our developing successful and long-term digital marketing strategies.
As a digital head you should have in-depth marketing experience and a passion or digital technologies. You will work closely with different marketing teams of JP, Asia Pacific and Global to ensure consistency through all digital marketing channels and will manage a team of digital marketers in Japan to ensure delivery.
You should also provide forward-thinking ideas to build a strong company web presence and to facilitate online demand across all our business lines.
Furthermore, you will work closely with our IT department and will run data and client centric programs, putting technology at the forefront of our service offering.
Head of Digital Marketing must be a good evangelist of digital marketing to all key stakeholders to drive digitalizing marketing activities with solid digital B2B marketing knowledge and experience.

<Accountabilities>
Build and lead our digital roadmap and digital strategy
Manage all digital marketing projects, channels and campaigns including corporate web, SEM, SEO, marketing database, email, Social Media, Display ad, etc,.
Measure ROI, define KPIs and prepare budge
Develop client centric campaigns to create and maintain high levels of
interaction and engagement
Evangelist of our digital marketing with strong communication skill with all marketing team and all stakeholders
Leverage analytics and analyze clients’ behavior to help sales identify new business opportunities
Liaise with marketers to increase client satisfaction and content relevance through cohesive strategies
Collaborate with IT on technology projects, app and internal program developments
Motivate digital marketing team to achieve goals
Monitor competition and provide ideas to stand out
Stay up-to-date with digital technology developments and trends
Deeply understand the framework of lead generation and able to drive
lead generation marketing, promote and deliver innovative online strategies

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルデザイン事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルデザイン事業部は、近未来の「社会インフラ」領域を中心に、社会的課題解決に向けた新たなソリューション構築・事業化に取り組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係(特に省庁・アカデミア関連)やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

現在は大手メーカーからの継続案件および分野拡大による新規案件が多くなっております。事業分野としては都市構想全般から、セキュリティ・エネルギー・インフラ保全等が中心です。他に、米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング・展開支援も手掛けています。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部/ヘルスケア領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、当社子会社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

<ヘルスケア関連のプロジェクト例>
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)

メンバー1人ひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルイノベーション事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える(ソーシャルイノベーション)事業の創出に取組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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アフィリエイトASP事業会社での事業開発室/役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

【仕事内容】
事業が急速に拡大している一方で、0から事業を作り上げる力や、1から10へと拡大させる施策、またマネジメントラインの確立が急務となっております。

上記背景から、今後は自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することを考え、事業開発にチャレンジしてくださる役員候補を探しております。

【業務詳細(適正に合わせてお任せする業務)】
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAではなくDCPAの推進(チャレンジし続ける実行力の推進)、継続的な事業改善

そのため当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した事業開発はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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アフィリエイトASP事業会社での経営企画/幹部候補(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
今後の当社の中長期経営計画立案とサービス運用に深く関わって頂き、経営企画全般をご担当頂きます。
代表、及び各事業部門と連携し、経営参謀として事業成長の基礎作りをお任せします。
将来的には最高戦略責任者(CSO)として経営の中枢をお任せします。

【業務詳細(適性に合った業務をお任せします)】
・KPI設計から運用まで
・数値分析を元に経営方針の作成
・KPIに基づいた評価制度設計
・新規事業立案のための市場調査

当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した戦略立案〜実施はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業との決済系事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
 (例:ブロックチェーンを活用したIoTビジネス、QR決済事業) 
●インドネシアを中心とした東南アジア領域の金融・決済マーケット調査・事業推進

<キャリアパス>
●1年後:事業企画リーダーとして、海外提携先企業が推進する決済ビジネスの支援
●5年後:インドネシア又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング(メディアプランニング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 担当
仕事内容

【募集業務の詳細と目的】
同社は日本発グローバルNo.1のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開に加え、デジタル(EC)事業も強化し続けております。
国内のみならず、今後ますます海外に拠点や店舗出店を加速していく中、デジタルマーケティングの役割がとても重要になっております。大規模な組織強化に伴い、デジタルマーケに長けた仲間をお迎えしたいと思います。

〔職務内容〕
・マーケティング戦略を元にした、デジタルメディアマーケティングの戦略を立案/実行
・商品プロジェクトでのデジタルコミュニケーションプランの立案/実行
・デジタルを中心とした、オフラインとの境目のない集客施策の立案/実行
・デジタルマーケティングのグローバル化の推進

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・デジタルマーケティングは会社としての大きな注力分野です。様々なプロジェクトが進行しており、新しいチャレンジが出来る機会が非常に多くあります。

・自分の担当したコミュニケーション策は、ECはもちろん全世界の店舗に影響します。世の中へのインパクト・ビジネスの大きさを実感することができます。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「全体または個別事業のマーケティング責任者」「全体または個別事業のデジタル分野の責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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有名事業会社でのサービス・商品企画(提携交渉担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円 830万円)
ポジション 担当者
仕事内容

約30万ある当社と取引のある中小事業者向けに「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を使った経営支援サービスの事業開発検討をしています。

【業務内容】
当社の経営支援サービスの新規サービス・商品企画担当として、主に以下の業務を担当いただきます。
・リースサービスでの物件メーカー獲得、物件メーカー営業の営業推進
・クラウドファンディングで提携窓口担当
・事業承継の提携会社の提携窓口担当
・サイトラインナップ拡充を目的としたアライアンス設計や提携交渉

【この業務の魅力】
当社は人材領域から旅行・結婚・住宅・飲食・美容などの販促領域まで幅広いマーケットで約30万のクライアントと取引し、サービス展開をしています。その大半は中小事業者であり、これらの事業者との接点を活かして、これまでにない経営支援プラットフォーム構築というダイナミックでやりがいのある業務をご担当いただきます

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大手IT関連会社での動画マーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【業務内容】
自社SNSの動画マーケティングの戦略立案から実行まですべてお任せいたします。
自社運営のSNS上にてサービスの紹介やクーポンが載った動画を配信することで、当社サービスの認知度を上げ、新規ユーザーを獲得することが目的となります。

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大手広告会社でのデジタルマーケティング要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集ポジションについて
AdTechやMarTechといったデジタルマーケティングツールを活用し、担当得意先のデジタルマーケティング戦略立案やデジタル施策立案・運用、データ分析などの業務を担当していただきます。
※デジタルマーケティングツール:アクセス解析/効果測定、マーケティングオートメーション、DSP/DMP、BIツールなど
●募集テーマ
「デジタルマーケティング要員」
デジタルマーケティングツールを活用し、デジタルマーケティングの実施・運用を支援するプランニング・エグゼキューション人材
◆得意先個々のビジネス課題に即したツール導入・活用のコンサルティング人材
◆様々なツールを組み合わせながら得意先のマーケティング活動の進化を支援し続ける人材
◆ツールに蓄積されていくデータを読み解き、常に施策のPDCAを回せる人材

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大手webサービス企業におけるオペレーション企画(証券投資サービス事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

新しい証券投資サービスの実現に向けて、オペレーション企画業務をご担当いただきます。

具体的には…
 - 口座開設や入出金に関する企画及び業務の検討とその実施
 - 新商品、サービスの導入に関する企画及び業務の検討とその実施
 - 当社の既存サービスとの連携に関する企画及び業務の検討とその実施

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有名事業会社での商品企画・サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務内容
・FinTech領域における事業開発・サービス開発

<詳細>
・マーケット調査・競合調査
・ニーズ調査・分析(定性/定量)
・サービス/商品の企画・開発
・立案したサービスの立ち上げ、事業推進

◆アトラクトポイント
事業はまさに立上げフェーズ、0から1を生み出し、1を10に育てていく、その全てのフェーズで中心となって推進していただきます。まだ世の中にない新しい価値を生み出し、自分たちで広げていく、一つの事業部の中の、一つの機能・役割として働くのではなく、事業全体を幅広く俯瞰し、世の中のニーズに合わせてより深く検討、数多くのステークホルダーを巻き込みながらまさに""自分自身が""新たな金融サービスを創り上げていく、他では決してできない経験ができるポジションとなります。

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オンライン証券でのFX事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●FX取引(外国為替証拠金取引)サービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
 ・具体的には、商品企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画(広告導入、分析等)まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。

●FX関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
●当社システムの導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
●部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)

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不動産流通サービス運営会社でのCMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜1000万円)
ポジション CMO
仕事内容

自社で取り扱う商品・サービスのリードを増やすため、Webプロモーションのプランニングから出稿、効果検証までの業務全般に携わっていただきます。

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大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびマーケティング戦略策定、メディアプランニング、運用管理の中核メンバとして活動していただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトリード
●お客様とのエンゲージメント強化やクロスマーケティングを目的とする各事業会社のデジタルマーケティング戦略の策定プロジェクトをリード
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築のプロジェクトをリード
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善
●ホームページへの送客、ホームページ訪問者への最適な情報提供、保険代理店とのオムニチャネル戦略策定

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大手損害保険会社のデジタルマーケティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびメディアプランニング、運用管理を担当いただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトを担当
●デジタルマーケティングに必要なデータ分析、クリエイティブのディレクション
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築を担当
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ600万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、自社運営化など、さまざまな案件に取り組んでおります。
本ポジションでは、世界各地で「EC事業の立ち上げ」及び「あるべき同社グループのECサービスの構築」において
担当国の物流領域を主軸にリードしていただきます。

【業務の詳細と目的】
1.EC事業新規立ち上げ国の想定物量に合わせた倉庫オペレーションの要件定義
2.EC事業新規立ち上げ国のコンペティターに負けないサービス水準の実現
3.既存EC事業展開国における新規サービスの企画と実現
※商品受取場所の多様化、個人のサイズ・趣向に合わせた商品加工、店舗と融合した顧客体験など
4.物流サービスKPIを軸にした業務改善

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ580万円〜1000万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。
今回募集する、それぞれ2つのポジションでは、
1.グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築に向けた、国内ディストリビューションセンター(以下DC)での業務の標準化や業務改善(倉庫領域)、
2.適切な配送ネットワークや仕組みの構築(配送領域)
上記を各協力会社と協働で実現して頂きます。

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での販売企画(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー候補もしくはスタッフ候補
仕事内容

●マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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東証1部電子機器メーカーのMarketing Asia Pacific Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Job Purpose】
B to B ビジネスの部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
 自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地営業担当者と連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
 ・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む。
 ・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討。
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆見込み客のデータベースを構築し、営業担当者にエスカレーションして商談機会を生み出す等、営業担当者が効率よく活動できるようサポート
◆SNS、EDMの活用検討や、既存戦略の品質向上等のデジタルマーケティング
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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大手放送事業会社での事業開発・M&A部門 幹部候補(事業開発室管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜900万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 管理職
仕事内容

【募集概要】
 2018年4月より「ビジネスイノベーション部門」を新規設立し、商品・サービス・新規事業開発力をより強化していくこととなりました。
 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、
 当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」新規事業を創出していきます。
 本方針に沿い、同部門の「事業開発室」(事業開発・M&A担当部署)にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。

【主要想定業務】
 ・新規投資案件の開拓〜実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
 ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
 ・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
 ・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント
 ・グループ内組織再編に関する諸検討及び実行
 ・人材育成(若手社員への指導・助言)
 ・その他、当社の中長期的成長に資する各種関連業務

【部署構成】
 室長1名、管理職4名(うち事業開発・M&A担当1名)、スタッフ4名(同2名)
  ※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進業務が同室に含まれています。

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大手SIerでの金融機関向け企画職(マーケティング分析・ソリューションサービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
メガバンクや金融サービス業として次に必要とするサービスのマーケティング分析やサービス企画業務。
金融トレンドをベースにFinTechなどの潮流を先読みし業務や基盤・インフラ系などのソリューション企画立案。市場に対して何かしらの独自性を発揮できる当社ソリューションを企画し、開発部門との協業よりユーザーへの提案を推進する業務。
現在リーダー的な立場で活躍される即戦力を募集。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:金融業界のマーケット分析・ソリューション企画活動を通じ実績を積み上げ、自身の担当領域・業務を定着化
●2年目以降:担当領域の事業戦略(ソリューション事業化プラン)を策定・遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指す。組織貢献度に応じ本部内評価が高まれば上級職に登用し、配下メンバーを統率し企画活動を推進するイメージです。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域での組織貢献度により更なる上級職へ登用します。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
規模的な投入人員数は、当社グループ全体で500名弱(特定メガバンクでの実績、TOPシェア)の参画度合。先端技術を活用した提案が可能。また、社会インフラの革新を担えるインフラを保有している。

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大手SIerでのプラットフォームサービス企画・開発推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
サービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当していただきます。

<担当業務例>
・マーケットニーズの調査、分析
・競合調査、分析
・新規サービス事業の企画、開発
・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後:当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。
また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。
当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮していただけます。

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ユニコーンIT企業でのマーケティング(オンラインスペシャリスト / US)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社USのマーケティング施策の企画、運用、分析を担当していただきます。
日米にまたがるプロダクトチーム等と連携しながら、市場拡大を目指し、認知拡大・アプリインストール/Webサイトの集客、リエンゲージメントなどのデジタルマーケティングを実施していただきます。
少数精鋭なチーム体制でインハウス運用をしており、データを活用して自動化する形で最適化をしていくことが求められます。

▼職務内容
●マーケティング施策の企画、運用、分析全般
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●広告予算の管理

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