マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画/管理職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのトレーニング戦略業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度(スタッフについては、残業代は別途支給されます)
ポジション シニアスタッフもしくはマネージャー
仕事内容

<マーケティング本部のミッション>
弊社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

<トレーニング戦略スタッフの役割>
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。

<具体的な業務内容>
●インポーターと連携しての集合トレーニングの企画〜実施
●E-learningのコンテンツ企画〜作成
●ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
●一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉

<仕事を通じたやりがい>
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング〜実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。

<企画例>
●外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発〜実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。

●E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題を
サイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

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Fintech Startup企業でのPR・マーケティング戦略マネージャー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の社会的プレゼンスを向上させ、更なる成長をドライブするための、
PR・マーケティング戦略と実行計画を立案し、施策実行をリードしていただきます。

社外への情報発信を強化することで、当社の認知・信頼を高め、更なる成長を加速していきたいと考えております。

・社会的プレゼンスの強化を通じて、「プロダクトのユーザー獲得強化」「クライアント・パートナー拡大・関係強化」「採用力強化」を図っていきたいと考えています
・そこで、今回は、社外への情報発信を主体的にリード・推進いただける方を募集いたします

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東証1部電子機器メーカーでのMarketing Asia Pacific Manager

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション Manager
仕事内容

ペーパーレス化のソリューションを提供しているB to B ビジネス部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地ソリューションパートナーと連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む
・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆デジタルマーケティングを活用した、既存戦略の改善提案を行う
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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国内大手シンクタンクでのマーケティング・セールス

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

シルバー人材センター、及び関連市場向けの下記業務
 ・新規製品・サービスの企画立案
 ・製品・サービスの顧客プロモーション企画
 ・新規市場・顧客開拓営業
 ・既得意顧客に対する営業、リレーションマネジメント

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国内大手シンクタンクでのブランド戦略

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ブランディング活動の企画・運営

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国内大手シンクタンクでのサステナビリティ戦略

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サステナビリティ活動の企画・運営
(サステナビリティ関連報告書の作成
国内外のサステナビリティ評価機関への対応)

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大手製薬メーカーでの 海外事業推進スタッフ

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 事業推進スタッフ
仕事内容

●ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進
●海外営業・マーケティング、商品開発、海外現地法人の経営管理等

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国内大手シンクタンクでのマーケティング戦略/顧客開拓業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●総合支援サービス事業の推進、および顧客開拓業務

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【責任者・マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収700万円〜1000万円)
ポジション 責任者・マネージャー候補
仕事内容

マーケティング責任者として事業のグロースを担っていただきます。
現在当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に20名以上の組織の責任者としてのご活躍を期待しています。

・インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
・インターネット広告の進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案と推進
・サイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・月間の営業数字管理
・マーケティンググループ(20名以上)のマネジメント

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グローバルアパレルカンパニーのライセンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・グローバルで通用する当社らしいライセンス、コラボレーションの立案、実行。
・多様化する市場動向、カルチャーから単にファッションだけに捉われない全方位的な情報収集を実施し、当社として取り組むべきライセンス商品開発方針を、外部・パートナーと取り組み立案する
・有望な外部・パートナーを検討、選定し、実際にビジネスとしてWinWinの関係構築を行い、契約面までを含んだプロセス構築を行なう
・実際の商品開発におけるリーダーシップの発揮

【当社ライセンス担当の魅力】
・様々なウェアやグッズ、ラウンジまで含めコレクション全体の立案や作成ができる
・ブランドや企業だけではなく、マーケティング視点も取り入れ開発に取り組める
・From日本/東京の目線で、ストリート、ヤングカルチャーも重要視しており、取り組むことの多様性や旬度の高さが特徴

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける ICT企画(ICT本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:450万円〜850万円(残業代及び諸手当込))
ポジション 担当者
仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

1.当社グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
2.AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

日本株ファンドの海外投資家向けマーケティングおよび営業推進を担当していただきます。

●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告資料の作成
●海外投資家向けプレゼンテーション資料作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉
●海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

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大手銀行でのマーケティング、経営管理へのデータ利活用企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行のマーケティング分野での下記業務
●金融業務におけるマーケティングへのデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●金融グループの経営管理・戦略企画におけるデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●上記におけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用における最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・事業モデル策定・プロジェクト計画立案
・プロジェクト推進・進捗管理
・パートナー企業との調整・交渉
・社内報告・議論用の資料作成

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グローバルアパレルカンパニーのデジタルマーケティング(オウンドメディア責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 責任者
仕事内容

〔職務内容〕
国内随一の顧客基盤を持つ当社において、自社メディア・SNSメディア・外部広告を通じてデジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験・価値提供を創造。
具体的には全社のマーケティング戦略・EC事業戦略と連携しながら、販促計画を立案。
担当いただくメディアを通じて情報発信し、店舗・ECへの送客を実現するための計画から実行まで担当いただきます。

〔具体的業務内容〕
・LINE・ソーシャルメディア・オウンドメディアの実務運用とパフォーマンス最大化
・年間・シーズン・月次・週次のビジネスプラン・マーケティングプランをもとに、社内外の関係者を巻き込み、プロモーション戦略を立案、
・社外クリエイターと共に担当メディアのクリエイティブに落とし込み実装。KPIをモニタリングしながら改善活動を推進頂きます。

〔キャリアパス〕
ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「デジタルマーケティング・プロモーション責任者」「集客分野のグローバルスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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FinTech企業でのマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・WEBマーケティング戦略の立案/遂行
・オンライン広告運用(リスティング運用やFacebook/Twitter等のディスプレイ広告運用)
・運用の効果検証とROAS/LTV分析
・広告運用のKPI策定と運用
・ロボアドバイザーをはじめとした金融サービスのトレンド把握
・メンバーマネジメント

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東証1部上場 大手プライムSIerでの事業企画、サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・新サービスの企画推進、マーケティング

<キャリアパス>
1年後:特定の新事業・新サービスのオーナー
5年後:事業企画マネジメント職、ビジネスプロモーター

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。
 また、ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、社外とのオープン
 イノベーションも通じて新事業・新サービスの立ち上げを経験できます。
●これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から立ち上げていくなかで、
 様々なチャレンジが出来ます。

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外資系メディカルソリューション企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜950万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の製品およびサービスの価値を向上させるために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行し、
その結果を踏まえ顧客コミュニケーションプランを立案し実施する
●新しい製品やサービスを開発するため、もしくは既存製品やサービスの価値向上のために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行
した上で、チームでビジネスプランを立案し実施する

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社ソリューション統括アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<業務内容>
当社ソリューション群をデジタルマーケと組み合わせ新たなサービスを組み合わせ効率よくサービスマッシュアップするために必要なシステムのアーキテクチャ設計とその実現を支援する業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社サービスのブランディング/プロモーション(担当者 統括マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜統括マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●マネージャー:決済/デジマの2領域に関するブランディング向上の為の施策検討/計画化/推進
  ⇒決済に関しては、オウンドメディア化を加速させ、マーケティング活動の一環で利用し、BtoB営業の手法を確立する
  ⇒デジマに関しては、オウンドメディア立ち上げを目指す
●担当者:決済/デジマの2領域に関する施策・タスク推進
  ⇒既存メンバーとの役割分担の上、タスクを遂行する

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●マネージャー
 1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
 5年:当社サービス・ソリューション領域全体におけるハイエンドリーダーの役割を期待
●担当者
 1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
 5年後:CMOの下で、全体を取り仕切るマネージャーとしての役割を期待

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社として、サービス・ソリューションの領域において、本格的にプロモーション/マーケティングのチームを立ち上げとなる先駆け的なチームとしての位置づけ。
ここで得たプロモーションとマーケティングの経験とノウハウは、確実に市場において、高い付加価値となり得る。

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大手WEB予約事業でのSEO責任者(Webマーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
全国の歯科医院や病院クリニックが検索・WEB予約のできるシステムの運営を行っております。
歯医者さんや病院をお探しの方へ、口コミ情報、WEB予約などを提供しております。

【業務内容】
歯科医院や病院クリニックが検索・WEB予約のできるシステムのSEO施策に関わる業務をすべてお任せ致します。
オーガニック検索からのサイト流入を最大化することがミッションとなります。

【具体的には】
・自社サイトの現状分析(流入分析、キーワード分析、競合分析等)をベースとしたSEO施策の立案
・施策内容の要件定義

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<業務内容>
デジタルマーケティング領域において、DMP/MA/データ利活用(PDS)などを活用した
企画立案を行い、自社ソリューションを立ち上げる業務

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【勤務地 東京/名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング領域に関わる企画営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
EC・CMS、DMP領域の新規開拓・既存顧客担当
※登用する人材グレードによっては営業グループのリーダーとしての対応や、
 組織運営の一翼を担い人材育成する立場としても期待

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後:担当領域の担当営業として営業活動を自身で計画立案し実行する役割を担う
5年後:グループリーダーとして組織運営にも参加する立場

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
新しいソリューション・サービスが数多く生まれる土壌があり、アイデア次第では
自身の企画も実サービス化する可能性がある。単なるルートセールスではなく、
マーケットに対し企画・セールス、アフター領域まで新規サービスの企画、実行が可能となる。

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 740万円〜1300万円 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション リーダー
仕事内容

【業務概要】
あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、商品マーケティング リーダーを募集しています。

商品開発と同時にマーケティング開発し、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットを創造する。キャンペーン・プロモーションの実行をリードし、ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもって推進頂きます。

【具体的な業務内容】
●商品部とワンチームになり、ウィメンズ、メンズ、キッズ、グッズ、インナー部門などのカテゴリにおいて、シーズンを通したマーケティング戦略立案と施策実行を行う。
●ブランドイメージ、顧客獲得戦略を構築し、ビジュアル、コンテンツ開発を社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担う。(TVCM、WEBSITE、店頭販促物、キービジュアル・LOOKBOOK作成、編集コンテンツの制作など)
●ブランドメッセージをグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行。
●チームメンバー約10名のマネジメント。

【仕事の魅力】
・ご自身の担当されたコミュニケーション施策が国内外の店舗をはじめ、マスプロモーションや屋外広告等、お客様へダイレクトに伝わっていくダイナミズムとそのスピード感は大きなやりがいとなります。
・日本発のグローバルファッションブランドを目指す、また成長途上のSPAブランドにおいて商品マーケティングの戦略立案、施策の実行、ブランドの構築を経営と非常に近い距離で一体となってリードいただけます。
・将来的には、国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としてのキャリアアップが期待できます。

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グローバルアパレルカンパニーでのグラフィックTシャツマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ600万円〜1500万円)
ポジション リーダーおよびメンバー
仕事内容

【仕事の魅力・キャリアパス】
・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・デジタル・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。

・また、コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、社外の世界一流のクリエイターとマーケティング施策を考案することができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。

・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界18カ国、1700店舗以上の当社店舗で実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。
 −「商品マーケティングのプロフェッショナル」
−「コラボレーション事業の推進責任者」
 −「ブランドのブランドマネージャー」

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造改革(マーケティング領域)兼 マーケティング戦略室リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜2000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●マーケティング領域の投資計画・調達・渉外
筋肉質なマーケティング投資戦略、効率的な調達戦略、一緒に世界一を目指す戦略パートナーシップ構築をグローバル規模で部門責任者と一緒にリード頂きます。

●マーケティング事業構造の変革
マーケティング事業全体の投資対効果の最大化を実現するために、組織・体制の改革、業務プロセスの改革といった事業構造そのものの変革を部門責任者と一緒にリード頂きます。

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グローバルアパレルカンパニーのデータアナリスト:データサイエンティスト(アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円  前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

店舗とECを融合させる観点でのデジタルMK企画立案とディレクション、結果分析を実施頂きます。実行フェーズでは、IT部門やオンラインストア運用チーム、店舗営業部、各種プロダクト担当や外部パートナーとも連携しながら、主体者として推進していただきます。

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グローバルアパレルカンパニーのCRMマーケティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,300万円程度)
ポジション リーダーまたはスタッフ
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。

【業務内容】
当ブランドはモバイル会員数2000万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、店舗およびECへの集客最大化をミッションに、既存会員のアクティブ率最大化をCRMの知見・経験をもとに実現頂きます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
当ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
●パーソナリゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、ブランド会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果としてファンになっていただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイル会員数2000万人を有しており、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、CRMの仕組みを作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーのデータ分析MK連動(データアナリスト・データマーケッター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、データマネジメントを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
オンラインストアのさらなる成長に向けて、サイトプロダクトの顧客データ・購買データ等のビッグデータ解析に基づく、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善/マーケティング施策/商品開発/デジタル店舗開発)を可能にするモデル構築と活用を、データ基盤構築担当、EC担当、MK担当と進めていくポジションです。

【具体的には】
・最新のAI/BIツールを評価、膨大なデータから商売の進化に繋がる手掛かり(インサイト)を抽出するための分析基盤から、分析手法を駆使して分析結果を出力、活用していく
・グローバルEC部門/事業部内にとどまらず、グローバルデジタルマーケティング部門を含む社内ステークホルダーと協力し、商売の課題解決に直結する多岐にわたるデータ分析基盤を活用し、施策実行をサポート
・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備を実現するために向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
・データ分析基盤を活用した業務の設計、構築
・基礎分析、応用分析、レポーティング
・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装を実務担当者と伴走

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グローバルアパレルカンパニーのデジタルマーケティング(CRM/SEO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、プロダクトマネジャーを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。
現状、当ブランドのモバイル会員は2700万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数です。

【業務内容】
アプリ、オンラインストア、デジタルサイネージなどをはじめとする店舗内デジタルソリューションの事業計画立案から、その計画を実現するための必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるサイトプロダクト担当です。ECの売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からサイトプロダクト開発まで広くご担当いただきます。

●商売計画の立案および必要指標・KPIの策定
年間および週間の商売計画を立案し、全体の商売計画からサイトへの集客数、アクション必要数等を策定します。また、リアル店舗やオンラインストア上の売れ行き状況をスピーディーに反映した商品打ち出しを検討・実施いただきます。

●上記計画に基づいたサイト設計および機能開発ディレクション
商売計画を実現するための打ち手・施策・機能検討から開発までをリードいただきます。また、より利便性を高めていくため、新機能開発にむけての要件定義から、エンジニア・デザイナー等と連携し、開発をリードしていただきます。

今後、店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。

【具体的には】
・グローバルアプリの店舗内外での顧客体験を設計し、アプリ利用者数、購買数の最大化を担う
・デジタルサイネージやフィッティングルームアプリなどの店舗内デジタルを通じて店舗での購買体験を設計する
・グローバルオンラインストアの利用者数、購買数の最大化を担う
・サイト上の定量データ分析、ユーザーインタビューからの定性分析を踏まえた最適なユーザー体験設計
・既存プロダクトのユーザビリティ強化、グロースハック
・新規サービス、機能の導入による提供価値拡大
・プロダクト開発における要件集約、要件定義、画面設計

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大手IT企業出資先(ヘルスケア関連)でのWEBマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ600万円 〜 900万円)+ストックオプション検討
ポジション マネージャ-クラス
仕事内容

【業務内容】
ヘルスケア関連商品の販売を促進するための広告・キャンペーン等の企画・推進を行うマネージャを募集します。
TVや紙媒体等の広告、サーチエンジン、SNS、メール等、様々なメディア・チャネルを通じて商品の価値を提案し、遺伝子検査をより多くの消費者に届けていく仕事です。
様々な業界の関係者、アナリスト、デザイナーなど社内外で連携し、キャンペーンや各種プロジェクトの戦略・企画立案、体制構築、実行、分析、報告のPDCAを推進していただきます。

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国内系SI企業での 新規事業開発室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

●AI 、データアナリティクス等の先進技術の調査・研究
●MySQL、Ruby、BI等を用いた開発事業
●IT上流案件等のコンサルティング事業

【今後の展望】
先進技術の動向を調査することはIT企業の生命線であり、事業開発室の重要な使命であると認識していま
す。
OSS関連の開発事業やコンサルティング事業を、どの方向への拡大に挑戦して行くべきなのか、指針を出して行くことが重要となります。
AI に代表される先進技術の発達スピードは速く、社会の変革がまさに今起きていると考えられます。同事業部では、探索的段階型の開発方式などの新しいスキームを習熟し推進する事にも取り組んでいきます。

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のサービス企画・ディレクション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ;420万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、当社のサービスの新規起案・企画・ディレクション・運用等を行う。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。また、営業部と連携してドローン飛行デモ(ドローン操縦)を実施する

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のマーケティング責任者(CMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション CMO
仕事内容

・ マーケティング戦略立案
・ マーケティング戦略実行/改善/獲得系KPIの達成(デジタルマーケは必須だがそれに限らない)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのデジタルマーケティング リーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からウェブサイトやSNS等デジタルコミュニケーションチャネルの役割と目的を明確に定義し、それに沿ったチャネル設計とコンテンツの企画、運営管理を行う。
・グローバルの方針や各部門をはじめとするステークホルダー間の利害調整を図りながら、全体最適を追求する。
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・各部門担当ウェブディレクター及びコンテンツオーナーと連携・協力しながら、ウェブサイトの全体品質に責任を持ち、オーナーシップをもって品質向上を追求する。
・各部門担当のウェブディレクターと連携しながら、全体最適を念頭に置いた制作業務の優先順位付けを行う。
・SNS担当等と緊密に連携しながら、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する(ウェブサイトを通じたリード創出機会創出と拡大を図る)。
・デジタルコミュニケーションに関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、ウェブチーム、SNS、APP、インターナルコミュニケーションチームをスーパーバイズする。
・チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
・スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとする各デジタルチャネルの運営に係るアドミニストレーション業務を統括する。
・サーバダウンやサイバーアタック等の非常時におけるインシデント対応やコンティンジェンシープランを準備するとともに、大規模災害等発生時などにおけるウェブサイトやSNSの役割をPRチームや法務とも連携しながら明確化する。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのQA/テストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
・当社の手掛ける新決済・金融サービスの企画・開発
・当社の手掛ける新決済・金融サービスの品質保証
成長可能なアプリケーションとして品質を担保しつつ、
スピード感をもってあらゆる手を尽くしてサービスを開発します。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのマーケティングコンサルタント(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【仕事内容】
CRMまたはMA導入支援を行う部門のマネージャーとして就業していただきます。
部門のタスクはMAまたはCRMの導入支援、マーケティングコンサル支援です。
MA導入であれば、メール、フォームなどの基本設定はもちろん、マーケティングで成果を出す重要な施策部分となるオートメーション、シナリオの設計/実装等も担います(作業担当が行います)。
また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。

【業務詳細】
・マーケティングオートメーションツール/CRMの初期設定の支援
・Webサイト/マーケティングオートメーション/CRMなどの活用支援
・デジタルマーケティング戦略立案
・部門の事業立案およびマネジメント

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医療関連サービス会社でのマーケティングセールス・サービス開発(ポテンシャル採用 ※未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

募集概要
●ミッション
当社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす

●担当業務
製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。

◆製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード
  プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援
  メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引

将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
 キャリアプラン例:
 当社のコア事業であるマーケティング事業のリード
 グループ企業の経営サポート
 新規事業リーダー
 M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング編集者(リーダー/メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

【業務概要】
あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、当ポジションを募集しています。

顧客視点で商品の魅力ある訴求ポイントを、商品開発と同時に開発していきます。今の世の中にFITするファッションのイメージ構築、編集コンテンツの開発リードし、幅広いお客様へ当社ブランドのファッションを伝えぬくお仕事です。

●商品デザイナーや海外のトレンド情報チームなどとワンチームになり、各商品、各商品カテゴリの魅力を、顧客視点での編集していく業務を推進していただきます。
●ビジュアル、コンテンツ開発を社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般。外部パートナーとともに実行(TVCM、WEBSITE、店頭販促物グローバルで通用するモデル、ビジュアルポートフォリオの開発、キービジュアル・LOOKBOOK作成、編集コンテンツの製等)
●当社のブランドメッセージを、グローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円 1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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大手webサービス企業におけるCS企画(証券投資サービス事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

証券投資サービス事業でのCS企画として、CSチームのマネジメントや顧客向けコンテンツ管理等をご担当いただきます。

・CSチームマネジメント、エスカレーション対応、品質管理・スタッフの研修
・顧客向けFAQの作成・管理、CMSでの管理・顧客の自己解決率アップに向けた施策
・顧客向けのお知らせ、メッセージ等の配信業務、各部署との調整
・FAQ、チャットボットの効果測定、各種KPIをもとにした改善提案
・CSチームの生産性向上に向けた改善・提案、マニュアル・ナレッジ作成
・VOCの集計・分析

カスタマーサポートは主にメール・有人チャットでの問い合わせ対応がメインです。
※問い合わせ内容によってはエスカレーション対応、電話応対を行っていただく可能性があります。

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グローバルアパレルカンパニーでのグラフィックTシャツのビジネスクリエイションリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,500万円  ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション リーダー
仕事内容

〜グラフィックTシャツの持つ可能性と底力を信じ、当社Tシャツブランドで世界中のお客様を驚かせたい!ビジネスクリエイションリーダーを募集〜

2007年より始動する当社のTシャツブランドは、自分の個性を自由に表現し伝える自己表現のツールとして、
世界で活躍しているアーティストと共に、アート・音楽・映画・漫画・アニメなど旬なポップカルチャーを幅広くコンテンツに取り揃え、毎年たくさんのグラフィックTシャツを展開してきました。
また、当社TシャツブランドはTシャツの原点に立ち換え、品質への追求も加速しています。
使用する生地だけでなく、Tシャツのボディデザインまでもが、コンテンツ毎、グラフィック毎に丁寧に選定されています。

私たちは、当社Tシャツブランドが世界様々の文化の入口となり、世の中をより豊かにすることができると信じています。
将来的には数千億規模のビジネスに拡大すべく、本物のポップカルチャー、本物のアート、本物の素材、本物のボディを追求しています。
世界No.1のTシャツブランドを一緒に作りませんか。

・世界中の企業や才能とのコラボレーションをリサーチ・企画する
・外部/内部との交渉・契約から商品化し、売り切りまでをリードする
・Tシャツブランドそのものを主たるビジネスとして考え、Tシャツを中心とした売上げを作る

カルチャーとビジネスを繋ぎ、世の中を豊かにしていきたい人材を募集します。

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大手損保会社での デジタル企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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Fintech Startup企業でのマーケティング・グローススペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要・業務内容】
●グループで運営しているサービスのマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのPDCAを回す
●マーケティング/プロモーションについてはインターネット広告を最適化して回すのに加え、認知型広告の企画、プロモーションのし掛けなどを考えてプロダクトの認知度をあげていく。
●プロダクトのエンハンスについては、アプリのデータをアクセス解析ツール (AdobeやAppsFlyer)を用いて、定量的にサービス仕様に落としこむのと同時に、ユーザーヒアリング等を通じて得られた定性的なデータとも突き合わせてサービスを新規開発、エンハンスしていく。

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外資系メディカルソリューション企業での新規サービス開発&コンサルティング担当(保険者事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(530万円〜1,000万円/インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
保険者向けソリューションの開発・販売をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・保険者のニーズ/課題の整理・把握および、新規製品/サービス要件の取りまとめ
・保険者向けソリューションのコンサルティング販売の実施
・新ソリューションのマーケティングプランの策定・実

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外資系IT企業でのMarketing Expert (CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してデジタルマーケティングの見地からソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

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