マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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大手決済代行サービス企業における新規決済サービスの事業企画・推進担当

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、後払い事業を中心としたサービス企画と新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
その他付随業務有り

【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケット・プランニング/プロダクト・プランニング

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
当社は、当社グループメーカー製の自動車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
当社マーケティング本部 マーケット・プランニング/プロダクト・プランニング担当として下記業務をお任せします。
・自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発(残価設定ローン、サービス・パッケージ等)
・新たなクルマの買い方/使い方を提供するための新規事業立案
・顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
・チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
・積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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大手通信サービス会社でのデータマーケティングストラテジスト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ストラテジスト
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、eCDPを活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成

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大手通信サービス会社でのソリューションアーキテクト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールスエンジニア
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
CDPおよび周辺マーケティングソリューション導入の技術的な営業支援と環境構築支援

【具体的な業務】
・CDPを中心とした 「セールス活動における技術的な支援」
・CDPの導入〜環境構築〜利活用に向けた 「プロジェクトにおける技術的な支援」
・CDPと他のマーケティングソリューションの技術的な連携に向けた「各種ツールベンダーとの連携支援」

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケティング本部オープンポジション

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

当社マーケティング本部 担当として下記いづれかの業務をお任せします。

[1] インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売企画立案
[2] 自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発、改善、実績管理分析、プロモーション、レポーティング(ローン、サービス・パッケージ、ディーラー向けファイナンス、保険、クレジットカード等)
[3] 業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
[4] CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用
[5] 海外本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働
[6] 車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでの販売プロセスの企画、導入、運用
[7] 顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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国内大手生命保険会社でのデジタルストラテジスト

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社デジタル推進を強化すべくIT部門内に新設された部署での募集です。

 <業務内容>
 ●デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
 ●当社ビジネスにおけるデジタルイノベーション戦略・施策の企画・立案

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大手WEB予約事業でのデータマーケティング責任者

2019/10/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の予約サービス
自部署のミッションとしては、メディアの地域特化を進めています。
自社のデータを再活用して、自社の保有データをマネタイズし、価値あるデータを創造していくとい
うことがミッションです。
まず、その前提として、web周りの集計等を行い、分析できる環境を作る必要があります。
膨大なデータの中から、必要なデータを抽出し、データを整えていきます。
最終的には、マスマーケティングを行うというよりは、各地域属性にピンポイントデータをレコメン
ドしたり、特定の方にリーチできるようにするということがミッションとなります。
また上記の結果から、アクションとしてSEOやコンテンツマーケティング、広告運用を行いサービスのPDCAをまわしていきます。

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事業会社でのマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、決定(年収イメージ800万円〜1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●レストラン事業、デリカ事業に関するマーケティング全般の統括。
●上記事業の商品開発、サービス開発の戦略策定と遂行

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外資系メディカルソリューション企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜950万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の製品およびサービスの価値を向上させるために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行し、その結果を踏まえ顧客コミュニケーションプランを立案し実施する
●新しい製品やサービスを開発するため、もしくは既存製品やサービスの価値向上のために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行
した上で、チームでビジネスプランを立案し実施する

【部門機能】
●市場の変化や課題に基づいた、新製品や新サービスの企画・開発・プロモーションの実行
●同社が提供するデータ製品やサービスの価値向上およびプロモーションの立案と実行
●新製品/新サービスの開発及び既存サービスの価値向上を実現するためのプロジェクトマネジメント

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランドO2Oビジネス企画開発担当(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1200万円程度  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社SPAブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数が国内最大規模のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくためのO2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、アプリを通じて実店舗/EC間のよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発もになっていただきます。
また、GHQとして、中国や台湾といったグローバル各国へのサービス展開も担っていただきます。

【具体的には】
●店舗とECを共通で使うオムニCSの獲得、特にAPPを起点とした利用者の拡大
●店舗受取の利用者の拡大、O2Oの新規サービス検討
顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを共通に思考し、企画設計をしていただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイルアプリ会員数2000万人の会員基盤を持つ当社SPAブランドにおいて、ビジネス企画担当として、O2O施策の戦略企画から、実際に手を動かしてサービス開発をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社で、まだ誰も見たことがない次世代の購買体験を、経営陣と近い距離で一体となってリードしてみませんか?

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外資系メディカルソリューション企業での新規サービス開発&コンサルティング担当リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 930万円〜1,670万円(インセンティブボーナス込)
ポジション リーダー
仕事内容

保険者向けソリューションの開発・販売の担当リーダーの役割になります。
 ・保険者のニーズ/課題の整理・把握および、新規製品/サービス要件の取りまとめ
 ・保険者向けソリューションのコンサルティング販売の実施
 ・新ソリューションのマーケティングプランの策定・実

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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インターネットメディア企業でのマーケティング戦略プランナー/責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ700万円〜1,200万円(経験・能力・前職を考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

アプリを使った予約サービスの、マーケティング戦略プランの立案から実行までを推進して頂きます。

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専門出版社でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 900万円〜1200万円)
ポジション 課長クラス 部長候補
仕事内容

同社のデジタルマーケティング戦略の立案、推進をお任せできる方を募集しています。
日々変わりゆくメディア業界で、紙媒体・デジタル媒体のマーケティングをリードしていただきます。

【業務詳細】
●マーケティング戦略の立案ならびに実行
●マーケティング部門の人材育成
●広告、営業、編集の各部署と連携した施策の企画、実行

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専門出版社でのデジタルサービス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 〜1200万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

自社リソース等を活用した新規のオンライン事業のサービス 企画・開発を推進いただきます。

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財閥系総合商社での自動車の海外新規事業を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

同事業本部は、タイ事業を中心に、各国で特定メーカーの販売に関わる様々な事業を展開しております。最大の展開先であるタイに於いては、販売事業を中核としながら、自動車製造・販売金融・サービス・ピックアップトラックの輸出事業等のバリューチェーンを構築しており、今後はアセアン、アジア、インド、豪州、中米、アフリカ域内等の市場の開拓も行っていきます。
また、CASEに代表される技術革新による自動車産業の変化に対応し、移動・輸送のサービスを提供するモビリティサービス事業の展開を国内・海外で進めております。

バリューチェーンを深化し新規開拓・新規事業を行っていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。また、モビリティサービス関連の新規事業を推進する為、当該分野の事業開発を担当できる人材を必要としております。

【具体的な業務内容、入社後のキャリアパス】
入社後は、本店にて、自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に付けたうえで、海外事業投資先へ出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいはモビリティサービス関連の新規事業推進に携わて頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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財閥系総合商社での中国自動車関連事業の発展を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、管理職
仕事内容

同社の自動車事業本部 北アジア部では、中国現地法人での自動車現地生産・販売事業、ファイナンスリース事業を日本柱として、経営人材を派遣の上で主体的に事業経営を進めています。これら既存事業の更なる発展を目指すと共に、まさに変革期にある中国自動車市場において、モビリティサービスを始めとした成長分野に積極的に経営資源を投入し、今後10〜20年を見越した三本目の柱となる新規事業の確率を目指しています。

上記により、既存事業の更なる発展、及び新規事業開拓において、多様な見識と経験を有する経営人材を求めています。
入社後は、日本のオフィスで一定期間中国の事業投資先企業の関連業務を担当し、輸出、販売/経営支援業務に従事してもらい、オペレーションへの理解を深めた上で、同企業に出向して頂きます。将来は、中国以外の事業投資先経営も何社か経験する事で、事業経営の経験、知見を培い、経営幹部としての活躍を期待しております。

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大手地銀でのデジタルマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●顧客獲得および維持、取引拡大に向けた包括的ブランディング・マーケティング戦略の立案と実行
●カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
●ブランディング・マーケティング施策における各種KPIに基づくPDCAマネジメントの実施

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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オンライン証券でのアセットビジネス事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 800万円〜1200万円
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

●具体的な業務内容:
資産形成ビジネスに関する事業推進全般を担当していただきます。
・新サービスの企画立案・推進、開発
・WEBプロモーション企画立案・推進
・マーケティング調査
・顧客データ分析
・Webサイト運営(コンテンツ企画、運営、管理等)
・投資家向け教育プログラムの企画、発信

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グローバルアパレルカンパニーのCRMマーケティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万〜1,300万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション リーダーまたはスタッフ
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。

【業務内容】
モバイルアプリ会員数2200万人・LINEアカウント登録数900万人を有しており、国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。
KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を設定し、GHQとして、日本国内のみならず、グローバル各国に合わせたCRM施策を牽引して頂きます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
当SPAブランド独自の独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、EDMやAPP PUSH通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略立案から、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、改善アクションの実行をお任せします。チャンスは多岐に渡り、効率的な集客・顧客フォローを実現するためのマーケティングオートメーションシステムの構築といった仕組みづくりまで入り込んで設計していただく可能性もございます。

●パーソナリゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また当SPAブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果としてファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発を行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人を有しており、今後さらに海外展開に注力していく当SPAブランドにおいて、グローバル規模でのCRM戦略立案、仕組み作り、運用におけるPDCAサイクルの実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーのデータ分析MK連動(データアナリスト・データマーケッター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、データマネジメントを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
オンラインストアのさらなる成長に向けて、サイトプロダクトの顧客データ・購買データ等のビッグデータ解析に基づく、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善/マーケティング施策/商品開発/デジタル店舗開発)を可能にするモデル構築と活用を、データ基盤構築担当、EC担当、MK担当と進めていくポジションです。

【具体的には】
・最新のAI/BIツールを評価、膨大なデータから商売の進化に繋がる手掛かり(インサイト)を抽出するための分析基盤から、分析手法を駆使して分析結果を出力、活用していく
・グローバルEC部門/事業部内にとどまらず、グローバルデジタルマーケティング部門を含む社内ステークホルダーと協力し、商売の課題解決に直結する多岐にわたるデータ分析基盤を活用し、施策実行をサポート
・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備を実現するために向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
・データ分析基盤を活用した業務の設計、構築
・基礎分析、応用分析、レポーティング
・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装を実務担当者と伴走

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのマーケティング&セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のマーケティングを企画、推進するマーケティングスタッフを募集します。
売上拡大に向けた、BtoBマーケティングの企画立案および実行を担当していただきます。

●ポジションの魅力
マーケティング業務の立ち上げから参画できる
様々な事業領域、ビジネスモデル等の経験を積むことが可能

仕事内容
●具体的な業務内容
マーケティング戦略・施策の実行、分析、提案、KPI設計、PCDA管理
カンファレンス、セミナー、イベントなどの企画立案、運営
ホワイトペーパーやケーススタディなどのダウンロードコンテンツの企画・作成・ディレクション
自社サイトの変更、新規ページの企画・制作、ディレクション
各種デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の実行
Salesforce、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング・リードナーチャリング施策の実行
事業部やR&D部門など、社内外含めた折衝

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大手製薬会社でのHead of Commercial Analytics & Insights

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Head
仕事内容

●OBJECTIVES/PURPOSE
The Head of Commercial Analytics & Insights will personally support - as well as lead a team in supporting - Japan’s Pharma Business Unit (JPBU) and Japan Oncology Business Unit (JOBU) ample Business Intelligence needs. This will include, but not be limited to roadmap & capability definition, business analysis, business consulting, requirement gathering, project management and team management.

The role requires a person who can combine an ability to partner with stakeholders at all levels in the organization, who has deep domain experience in Analytics in one industry (not necessarily Pharma) and who is well versed with technology and the platforms and systems that support the business.

●ACCOUNTABILITIES
・As primary IT contact for JPBU’s Commercial leadership, when it comes to their Analytics & Insights needs, you will be responsible for the delivery of dashboards & reports that produce insights into our brands (new launches & existing ones), sales and other relevant KPIs through the use of technology and digital solutions
・Support our business in their data driven strategy by cleansing and maintaining our large commercial datasets (sales, marketing, multichannel, etc.) so that our systems can provide accurate analytics, as well as continuously bring new relevant data sources (RealWorldData, National patient DataBases, etc.) to our DataLake
・Interact & partner with executives and senior managers in multiple JPBU&JOBU departments such as Sales, Marketing, Distribution/Wholesaler Management, Market Access or Patient Advocacy
・Identify opportunities & provide recommendations on how to leverage system resources, reuse local or global solutions and align analytics needs across JPBU&JOBU’s commercial functions by facilitating cross functional, cross regional discussions and forums
・Lead a team of business analysts & data stewards to capture business requirements which later are built into dashboards and transformed to digital solutions for consumption by multiple layers in the organization (from senior leadership to junior medical representative)
・Partner with JPBU&JOBU’s relevant functions to support them in their data purchases to ensure consistency and availability of relevant data
・Aligns global Analytics & Insights technology roadmap with JPBU&JOBU’s Commercial’s needs
・Responsible, together with your team, for the Analytics & Insights workstreams within the Commercial IT Program in Japan (BI, DWH, MDM, R, SAS, WebFocus, HN)
・Accountable to decommission legacy Analytics &Insights platforms

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド マーケティング(ストアプロモーション) リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、マーケティングスタッフを募集します。

【業務内容】
モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数は国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『オンラインとオフラインを繋ぎ、お客様がいつでも・どこでも商品を購入できるように、販促施策の企画〜実行までを牽引すること』です。O2O施策の企画を行い、その施策を全店舗に落とし込むために、実店舗とのコミュニケーションや販促物の制作など、実行フェーズまでご担当いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人の会員基盤を持つ当ブランドにおいて、日本におけるマーケティング戦略立案、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング  CRMリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当ブランドは、モバイルアプリ会員数2200万人・LINEアカウント登録数900万人を有しており、国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を設定し、GHQとして、日本国内のみならず、グローバル各国に合わせたCRM施策を牽引して頂きます。

1. お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行、仕組みづくり
当ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、EDMやAPP PUSH通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略立案から、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、改善アクションの実行をお任せします。チャンスは多岐に渡り、効率的な集客・顧客フォローを実現するためのマーケティングオートメーションシステムの構築といった仕組みづくりまで入り込んで設計していただく可能性もございます。

2. パーソナライゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、当ブランド会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのようなコンテンツ(情報・体験)を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果として当ブランドのファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発を行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。


【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人を有しており、今後さらに海外展開に注力していく当ブランドにおいて、グローバル規模でのCRM戦略立案、仕組み作り、運用におけるPDCAサイクルの実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルコンテンツマーケティング リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1200万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

本ポジションのミッションは、「当ブランドのモバイルアプリ、ECサイト、店舗デジタルサイネージなどのオウンドメディアを改善・活用し、お客様にとって価値のある情報を提供することで、店舗およびECへの集客最大化とファン化を促進させること」です。CRMチームと連動して、これまでにない新しい購買体験を感じさせる革新的なコンテンツ企画の立案から、運用、改善をご自身で実施していただきます。SNSチームとも連動し、インフルエンサーの活用等による新規顧客へのアプローチや、時代やニーズに合ったブランディング戦略の立案にも関わっていただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員2200万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、デジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験、価値提供を創造していくミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のデジタルマーケティング戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタルマーケティング リーダー候補(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当ブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数は国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。KGIに会員のアクティブ率最大化、店舗およびECへの集客最大化を目指し、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らないCRM施策を考案・牽引して頂きます。

#1. お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行、PDCA高速回転
当ブランドのグローバルデジタルマーケティング戦略の大方針に沿って、KPIの策定、具体的なシナリオ作成、運用、効果検証、レポート作成、改善アクションの実行をお任せします。商品計画部と連動し、日々刻々と変化する商売状況を迅速にキャッチアップした上で当ブランドとして今売るべきものが何かを正確に把握し、さらにデータから読み解く今売れるものとのバランスを見極めたダイナミックなCRM施策の実行を期待します。値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らないコンテンツ開発にも関わっていただきます。

#2. パーソナライゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのようなコンテンツ(情報・体験)を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果として当ブランドのファンになっていただけるのかにフォーカスした戦略立案と戦術具体の開発をGDMKチームと連動で行い、パーソナライゼーションの深化を推進いただきます。


【当ポジションの魅力】
現在モバイルアプリ会員数2200万人の会員基盤を持つ当ブランドにおいて、日本におけるデジタルマーケティング戦略立案、CRM戦略立案に関わっていただき、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブランディング&プロモーション企画推進(クラウド&セキュリティサービス分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜
仕事内容

ブランディングや見込み顧客創出のため、展示会・イベント等の企画、制作、運営を行って頂きます。

(1) 新規サービスのブランティング(コーポレートコミュニケーション部門と連携したメディア対応、展示会やカンファレンスなどの企画・事務局運営)
(2) マーケティング担当者との連携による各種キャンペーン
(3) メルマガや自社Webサイトを活用したオンラインキャンペーン、カタログやWebコンテンツなど制作物のデザイン、更新および分析
(4) 予算の組立・監視及び各種レポート

【キャリアパス(1年後、5年後)】
入社後、まずはマーケティング担当者と連携し、展示会等のイベントの各種制作物の作成や運営をお任せします。その後、新たなサービスに関するブランドやメディア戦略の立案。リードの育成などブランディングやマーケティングなど幅広い業務の企画・管理及び運営を行って頂く予定です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
コーポレートの広報や、プラットフォーム内のユニットの企画・マーケティング、及び営業担当など、さまざまなメンバーと密に連携を取りながら、事業戦略を担う中核として、とても魅力のあるポジションです。当社は、自社独自のサービスだけではなく、AWSなど業界を代表する企業から最上位の認定を獲得しているパートナーとして市場に認知されています。

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日系運用会社での販売用資料 企画・作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 手当・賞与込 900万円から1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資信託の営業推進
●公募投信の各種マーケティングツールの企画・作成
 -投資家・販売会社向けの新規・既存ファンドに関する販売促進資料、提案用資料等
 -マーケットレポート、商品の運用レポート等の各種レポート・レター
 -ハウスビュー、金融制度レポート等、投資啓蒙に関する資料
 -各種デジタルコンテンツ(Webページ、動画等)

●お客様(販売会社、個人投資家等)からの電話問合せへの対応、等

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監査法人での経営管理デジタルトランスフォーメーション推進サービス(事業開発マネジャー/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

・新規ビジネスとしてのビジネスモデルを設計し当社の内部及び外部の関係者と連携してビジネスの立上げを推進する
・顧客への営業活動を推進し案件をクロージングする
・サービス内容の設計・開発を行う
・クライアントへのサービスデリバリーにおいて、当社の他のチームと連携してデリバリープロジェクトを推進する

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大手ネット系企業でのメンバーシップ戦略ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

【摘要】
世界的にも類を見ないエコシステムを誇る当社におけるメンバーシップ(顧客育成)戦略の立案と推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
当社はインターネット・ショッピングモールを中心とした、70を超えるサービスを有しています。
ECだけでなく、クレジットカード、銀行などの金融サービスや、オンライン決済サービス、電子マネー決済サービス、ビッグデータを活用した広告ソリューション、
さらには2019年に参入の革新的な携帯電話事業など、生活にかかわる様々なサービスを有しています。

当社エコシステム(経済圏)における「メンバーシップバリュー」は5兆円に達しようとしており、メンバーシップバリューの成長のためには、ユーザーのクロスユースが必要不可欠です。

このポジションでは、当社のエコシステムにおけるクロスユースを促進するため、戦略、会員プログラム、マーケティング、事業連携、オペレーション、データ基盤の構築など、
あらゆる要素を踏まえたクロスユース戦略を立案し、各事業・ディビジョンと共同・協働して実現することをミッションとしています。

コマースカンパニー、フィンテック、コミュニケーションズ&エナジー、メディア&スポーツなどの様々な事業系カンパニーや、
CMO、COO,CFOなどの横断系組織のトップマネジメント、キーパーソンと連携し中核的なハブとなりながら、クロスユースやLTV向上につながる施策の立案、実行、改善を推進していきます。

また、当社としての全体最適だけを考えた「絵」を描くだけではなく、各事業の事業やビジネスモデル、戦略を理解しながら、事業貢献という「実」も最大化するため、各事業に入り込んだ理解と行動が求められます。

非常にチャレンジングなポジションですが、世界中をみわたしてもこのような取組を手掛けられるのは今、ここにしかないといえるでしょう。
当社のエコシステムの最大化を通して世界を変えていきたいと思う方の挑戦をお待ちしています。

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フィンテックベンチャー・経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・戦略立案および経営管理
・競合他社情報収集/分析
・経営課題の抽出及び解決
・組織横断的なプロジェクト企画・推進など

・株主・投資家との関係性強化
・ストックオプションなど制度設計
・財務戦略企画立案及び実行

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大手通信サービス会社でのデジタル戦略プロジェクト推進担当(コンシューマ事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:560万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

【ミッション】
当社でのBtoC事業の中でも、特に、モバイル事業にて
オンライン獲得施策を立案/実行し、モバイル事業の成長及び拡大に貢献する

【主な業務】
・モバイル事業のデジタルマーケティング戦略策定
・モバイル事業におけるオンライン獲得施策の企画/立案/実行/効果検証

◆具体的事例◆
・スマートフォン市場におけるオンライン獲得の市場分析
・オンラインを活用したキャンペーンや限定セールの企画/立案
・DMPなどを活用したデジタルマーケティングのプランニング
・キャンペーンプロジェクトの推進/マネジメント

【具体的には・・・】
・オンライン獲得の最大化を図るキャンペーン企画の立案・実行
・企画したキャンペーンのマーケティングプランの策定
・企画したキャンペーンプロジェクトの運営/社内外との交渉・調整 等

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リース会社での【デジタルビジネス推進部】デジタル技術を活用したビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・開発・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
AI、IoTなどのデジタル技術を活用した新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・開発・推進

●詳細
・新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの企画・立案
・同PoCの推進・評価と計画の策定
・同立ち上げ起案、推進

●この仕事の魅力
新規ビジネスモデル/ビジネスプロセスの創出は簡単なことではありませんが、社内外・国内外のリソースと自身のスキル・ノウハウをベースにデジタル技術を組み合わせながら、取り組んでいくので、達成感ややりがいの大きい仕事です。将来的には当社デジタル戦略全般に資するような業務をマネジする職責へキャリアアップが可能。

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有名人材系企業での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

新サービス開発の全般に関わっていただきます。
・新商材開発(人材採用支援ツール)
・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ
・マーケティング/マーケットリサーチ

エンジニアやマーケターは自社にいますので、他部署と連携しながら業務を進めていきます。
既に構想を持たれている方はもちろん大歓迎ですが、他のプロダクトに関わりながら市場などを知り、新サービスを立ち上げたいという方も大歓迎です。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経営戦略室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 500万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

事業企画部門にて 事業KPI管理、組織開発戦略策定、CRM戦略策定 や カスタマーサポート部門の立ち上げ など、データマーケティングツール事業のブレインとなる重要なポジションです。

今後は グローバル進出も控えており、国内にとどまらない様々なフィールドへのチャレンジと、社内外を巻き込む強力な事業リードをお任せいたします。

【仕事内容】
・事業KPI(MRR/各種営業計数/組織生産性など)立案、実行、モニタリング
・セールス、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど、部門横断プロジェクトPMO
・顧客への提案パターンの開発、ツール標準化
・各部門における人材育成プログラムの開発及び実行
・部門別人材採用のディレクション
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経営戦略室マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1620万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
●日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。

●非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  −国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  −非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  −エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行

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【急募】大手製薬メーカーでの 海外事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業推進スタッフ
仕事内容

医薬品の海外事業展開における
事業推進スタッフ(海外営業・マーケティング、
商品開発、海外現地法人の経営管理等)

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ITベンチャー企業の営業戦略推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自ら営業活動もしながら、事業ごとの営業戦略の企画と実行、新規商材の開発、アライアンス、後進の育成、マネジメント等、営業・渉外機能を強化するための施策を企画・実行していただくポジションとなります。

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総合商社の化学品第四部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・ヘルスケア、とりわけデジタルヘルス(AIやその他の先端技術を活用したヘルスケアの新製品・サービス)分野における新規ビジネスの立案と実行。
・その他医薬品、医療機器などメディカル・ヘルスケア分野における新規ビジネスの立案と実行。

【想定される職務内容、キャリアプラン 】
・新規サービス/製品上市までの一連業務
 -海外を中心としたデジタルヘルス分野の有望企業発掘
 -サービス/製品のマーケティング・市場調査
 -事業計画作成
 -パートナー企業・KOLの選定、関係構築
 -薬機申請関連の対応
 -その他(学会・展示会への出展、広告戦略立案)
・将来的に海外駐在、マネージャーへの昇進あり。

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外資系資産運用会社でのマーケティング・コンテンツ・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●主な職務
・ ファンドの販売促進資料(一般投資家向け販売用資料、販売用資料の補助資料、各種レポートおよびレター、販
売会社向け提案用資料等)の作成
・ デジタル環境で視聴されることを前提とした各種コンテンツ(Webページ、動画等)の作成
・ プロジェクト・マネジメント
・ 販売会社との関係構築、マーケティング施策提案
・ 外部制作/開発会社やクライアントとの制作進行

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の海外事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1,400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手受託製造会社(当該分野で日本トップシェア)において、海外顧客の開拓を行っていただきます

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総合商社のIT企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社並びに当社グループのIT戦略の立案
●業務効率化・利便性向上を図るため、最新のIT技術やサービスの導入及び、IT共通インフラや業務システム等の企画/導入/運用
●ITシステムに関わる統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

【想定される職務内容、キャリアプラン】
●入社当初は東京本社にて、業務系システムの刷新に関する構想策定、要件定義、構築、移行、展開を担当。その後、上記業務内容を部内ローテーションに従い順次担当
●業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
●本人の希望や適正を踏まえ、海外現地法人及び国内外事業会社にて上記業務に従事することもある

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有名人材系企業での新規ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ 〜1200万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備
‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

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医療関連サービス会社でのマーケティングセールス・サービス開発(ポテンシャル採用 ※未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

募集概要
●ミッション
当社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす

●担当業務
製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。

◆製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード
  プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援
  メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引

将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
 キャリアプラン例:
 当社のコア事業であるマーケティング事業のリード
 グループ企業の経営サポート
 新規事業リーダー
 M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード

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インターネットメディア企業でのマーケティング戦略プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するゲームのデータを解析しマーケティング上の課題を抽出、関係部署と連携し改善施策立案と実行をおこなっていただきます。

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企業向けWEBサービス企業でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

●プロダクトWEBサイトの改善
●リード獲得を目的としたプロモーションの実施

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メディアプランナー<事業責任者>新規事業立ち上げ/裁量権大

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

【職務概要】
クライアントに対して、TV、新聞、雑誌、WEB媒体といった従来のものからブログやSNS、動画共有サイトなどの新しいものまで、あらゆる媒体を駆使し、提案を行います。
【職務詳細】
◯クライアントに対するデジタル戦略&プランニング
◯ディレクション業務(運用業務含む)
◯企画書作成
【背景】
弊社はマーケティングとWEB制作をクライアントに対して企画提案することを得意としています。メディア広告事業を新たに担う事で効果的なプロモーションを行えるよう事業拡充しています。
事業立ち上げ、組織構築、事業拡大など裁量をもって進めて行ける方募集中です。

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大手ITコンサルティング会社でのグループマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1200万円)
ポジション グループリーダー〜チーフ
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)

 【グループマーケティング室の責任者候補です】

 <ミッション>
 (1)顧客から採用候補者に至るまで、幅広い視野で当社強み・魅力を訴求するコーポレートブランド・コーポレートメッセージを作り上げていくこと
 (2)マスメディアも活用しながら、当社グループの社内外でコーポレートメッセージを浸透させ、プレゼンスを最大化すること

●職務内容の概要
 グループマーケティングの責任者としてマーケティング・PR戦略の立案から遂行までを担当

●職務内容の詳細
(対社外)マーケティング・PR戦略の立案、実行、コーポレートブランディング、プレスリリースや外部向け資料作成、ステークホルダー(特にメディア関連)との関係構築
(対社内)社内のコミュニケーション活性化やエンゲージメントを高めるためのインナーマーケティングの企画、実行

●職務内容の魅力
・CEO直轄のポジションのため、スピーディな意思決定のもとご自身の経験を生かして自由な発想でチャレンジが可能。
・当社で確立できていないポジションのため新たなポジション・役割をご自身でデザイン可能

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