マーケティング・企画、800〜1000万の求人一覧

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社でのマーケティング責任者

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円(赴任手当等別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者
仕事内容

マーケティング責任者

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有名人材系企業での保育士紹介事業の事業企画部長ポジション

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 部長
仕事内容

【募集背景】
保育領域参入から5年近くが経過し、規模拡大で市場を開拓するフェーズから、市場で勝ち抜くフェーズに移行している状況です。
保育士紹介事業では業界トップクラスの規模になってきましたが、ここから更なる事業成長を実現したいと思っており、今回、事業企画部長のポジションを新規で募集したいと思います!

【ミッション】
組織をさらなるフェーズへと成長させていくために
 ・顧客への価値提供やそれに伴うKPIの再定義
 ・オペレーションの徹底のもう一段強化

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジン事業における広告・宣伝・販売戦略の企画担当

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

<エンジン事業推進部 営業推進グループ>

エンジン事業部の広告宣伝を企画し、展示会やウェブサイトなどのチャンネルを利用し、実行する部門です

当社のエンジンは、100馬力以下の市場において、豊富なラインナップをもとに世界?1のポジションを築いています。
今後は、200馬力超の市場における認知度をさらに高めていく為、中国やインドといった新興国マーケットでは現地メーカーとの激しい競争が予想される中、当社が信頼に足るエンジンメーカーであることを認知してもらい、製品の採用につなげるために、積極的なPR活動が必要となっています。

【具体的には】

グローバル市場における当社エンジンブランド統一を目指した広告・宣伝・販促戦略を企画して頂きます。
●当社エンジンブランドの発信
●発信先を意識した、技術や製品の訴求ツール(動画、ウェブサイトなど)を企画し、制作管理する。(制作は外部リソースを利用。)
●国際展示会の支援(海外販売会社の活動を支援)
●各制作物の企画〜実行〜管理〜効果測定までの一連の業務。


<やりがい・ビジョン>

100馬力以下の産業用小型ディーゼルで世界No.1。
さらに、200馬力以上の製品をリリースし、また中国やインドといった新興国市場にうってでて、向こう5年間で200馬力以下においても世界No.1を目指しています。
しかしながら、インドや中国では、ローカルメーカーとの競争、そして製品の電動化といったハードルが立ちふさがるなか、チャレンジングな仕事を行えます。
市場やOEMに強く訴えかけるPRを企画し、自ら実行できることで、スキルを磨くことができ、キャリアップを実現できます。

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<勤務地愛知県>大手ファンド投資先・リースビジネス企業の営業責任者

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●法人向けオートリースを行うリース会社に対して、営業活動を行っていただきます。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での社内システム企画・計画策定・実行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【チームの主な業務】
●当社全体のシステムの企画・導入計画策定の一元実施(IT関連取組の重複防止)
●プロジェクト実行における各部門でのITプロジェクトリソース/スキル不足のカバー
●システム間データ整合性の担保(CDO機能)
●適切・適時なIT統制の実施管理

【職階ごとの担当業務】
【Director】
●IT企画チームの運営、採用
●企画、計画立案の最終的な責任
●グローバル戦略との整合性確保
●外部ステークホルダーとの連携
●社内プロセスの標準化

【Senior Manager / Manager】
●個別案件の実行責任者
●ビジネスケース(投資効果分析)明確化
●IT発企画提案

【Manager / Senior Associate】
●業務・システムの現状分析
●要件の識別、ソリューション選定
●コスト・工数見積

【ポジションの魅力】
●約8千人の業務を支えるITの企画・計画に携わるインパクトのある仕事ができる
●ITという側面からファームの経営層にリーチしてダイナミックな変革ができる
●チームの立ち上げから関わることで、チームの業務・責任範囲を切り開いていくことができる
●Globalメンバーや多様なビジネスに携わるメンバーと関わり、ダイバーシティのある環境で働くことができる

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医療関連サービス会社でのリサーチ・プロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年棒:500万円〜1,200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

医師会員国内28万人・全世界550万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズに応えるべく様々なサービスを、国内・海外で展開しています。
国内においては複数の調査会社との強固なネットワークをベースに年間1,000件を超える調査プロジェクト請け負っており、圧倒的な経験と実績を有します。世界最大規模の医師パネル基盤と、年間1,000件以上のプロジェクトから得られる業界最大規模のノウハウをベースに新たなサービスや企画の立案と推進をお任せします。
また、海外においても、北米とイギリスの拠点を中心に、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

具体的な業務内容は以下となります。
-国内・海外を問わず、調査プロジェクトの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、受注したリサーチプロジェクトのフィールドワーク・各種オペレーションなどの推進管理
当社は独自のリソースは勿論のこと、国内外の強固なパートナーシップをベースに当社ならではのサービスや企画の立案と推進

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グローバルバンクでの多国籍企業向け投資銀行/コーポレートバンキング業務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

外国の多国籍企業向けバンキング取引を推進するための業務企画/立案、基盤整備

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グローバルアパレルカンパニーでのインストアマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社の商品を、国内外の実店舗におけるプロモーション全般を推進していただく方を募集しています。

●実店舗における各種販促物の設計や開発をベースとした、店舗購買体験のデザイン
●上記に基づき、それぞれの商品の価値を最大化させる店頭ディスプレイの設計から、社内外のクリエイターと協業した店頭販促物、動画を開発する
●世界各国に広がる店舗への展開

【仕事の魅力】
●企画立案(どの商品で、何をどう訴えるのか)したものを、実際にクリエイティブ監修を含め制作し、全世界に広がる全店舗へ展開するという一連の流れを、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもって行って頂きます。
●自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界1700店舗以上の当社ブランドで実施されるため、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。
●「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められ、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
●将来的には、「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

【中長期的なキャリアパス】
 「商品マーケティングのプロフェッショナル」
 グローバルヘッドクォーター(日本)から世界各国のマーケティング戦略・ビジネスプラン展開支援を担当する「グローバルプランニング」
 世界で活躍するグローバルアンバサダーとともに、スポーツを通じたマーケティングを推進する「スポーツプロジェクトチーム」
 ビジネス展開する各国でのマーケティングディレクター など
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのマーケティング(グローバル担当、日本担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社の商品を、国内外のプロモーションにおいて、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。
このポジションは、その中でも、「マーケティング」を担当していただくことを想定しています。

●担当商品領域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画する
●担当商品のマーケティングプロジェクトの戦略を立案、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進
●上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してTVCM、新聞広告、店頭販促物、イベントなどのクリエイティブ制作の全般を担う
●マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
●商品マーケティングを通じたグローバルブランディングの推進
※ご入社いただく方のご経験により、日本マーケットの担当、もしくはグローバル担当のいずれかになります。

【仕事の魅力】
●担当商品について、企画立案(どの商品で、何をどう訴えて、売上をいくらとるのか)したものを、実行(TV・新聞・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どの商品で、どのようなコミュニケーションを、どのような媒体を使って行うか、どのくらい売上をとるか」の一連の流れを、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもって行って頂きます。ビジネス成長に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。
●自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界1700店舗以上の当社ブランドで実施されるため、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。
●「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求めれ、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
●将来的には、「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

【中長期的なキャリアパス】
 「商品マーケティングのプロフェッショナル」
 グローバルヘッドクォーター(日本)から世界各国のマーケティング戦略・ビジネスプラン展開支援を担当する「グローバルプランニング」
  世界で活躍するグローバルアンバサダーとともに、スポーツを通じたマーケティングを推進する「スポーツプロジェクトチーム」
 ビジネスを展開する各国でのマーケティングディレクター など

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるHCMソリューションマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションのマーケティングを担当いただきます。
大規模イベントや、広告・宣伝を通じ、当社の人事給与パッケージを最先端のHCMソリューションとして市場に認知いただく仕事です。
販売パートナー様向けのイベント協力や、マーケティング支援を通じ、より幅広く市場に浸透していく喜びを感じることができます。

【当社自社開発の統合人事パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。
当社のHCM(Human capital Management)ソリューションは、適合性の高さ、リアルタイム性、拡張性等、今(現在)だけでなく未来も見据えた経営意思決定のサポ―トができると言う点で様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロダクトマーケティング(ビジネスソリューション領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている、自社開発の連結会計パッケージや経費精算・自動仕訳システムを中核とした、基幹業務におけるITソリューションのBtoBマーケティングを担当いただきます。事業戦略実現に向けたシナリオ作成〜推進、また、デジタルマーケティング強化のための基盤構築等、ご経験に応じて様々なテーマをお任せ致します。

【具体的には】
・ターゲティング(商材毎に導入先企業、利用部署の選定)
・リード獲得に向けた施策の立案及び推進(イベント、セミナー、WEBサイトのコンテンツ設計、ステークホルダーの調整等)
・リードナーチャリング
・ネットワーキングを通じたパートナー企業とのリレーション構築(監査法人、エンドユーザー等)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるソリューションビジネス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

自社ソリューションを活用したビジネスを企画立案していただきます。
市場リサーチ、ビジネススキームの構築、ビジネス推進案の策定・実行、セールスパートナーのアライアンス選定等、幅広く業務を行ないます。

当社の自社ソリューションは、大手製造業への価値提供だけでなく、幅広い業界業種のお客様に価値を提供できる可能性があると考えております。
大手製造業だけではない新規市場への開拓を見据えて市場・顧客のニーズを捉え、IT技術の進化に合わせて新しいアイデアや施策にも挑戦しながら、ビジネスの企画立案の推進をお任せします。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるHCMソリューション製品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。
当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。

【自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケーを中核とする当社の HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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上場IT企業でのProduct Owner, New Business

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:800万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●フリマアプリの非連続な成長に向けた新規事業の企画・開発・運用
●ファッションやエンタメといったカテゴリーごとの成長を目指した新しいビジネスモデルや新機能の企画の立案と開発・運用
●新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスとともに実現する
●プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする

【背景】
フリマアプリを活用した新しいビジネスモデルを発案し、自ら事業とプロダクト開発をリードする新規事業領域のプロダクトオーナーを募集します。

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外資系大手生命保険会社での業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

現在、当社では、業務品質の向上を通じたコーポレートガバナンスの推進に取り組んでいます。
その取り組みの中で、主に「業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括」に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。

・社内の各部門の業務の法令、基礎書類、各種ガイドライン等との準拠性確認、オペレーショナルリスクの自己評価を実施できる社内態勢の整備
・各チームの業務管理および改善状況を検証し、改善提案等を実施

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大手総合商社 移動体通信事業の企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

ケーブルテレビ業界向けの移動体通信事業(MVNOや地域BWA等)の立ち上げ。
具体的には以下2つのポストを想定しております。

(1)商品・サービス企画業務(相互接続・音声・データプラン設計等)責任者
(2)技術企画業務(最適通信インフラ戦略の策定・実行等)責任者

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上場IT企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・全社横断的視点でのマーケティング戦略の構築
・立案したプロジェクトの実現における資金的/人的リソースの設計
・あらゆる部署やパートナー開拓/交渉によるマーケティングスキームの推進

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクト企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクト企画および技術部門が開発可能な仕様作成を行う。

【仕事内容】
ビジネス開発部門、マーケティング部門、ヘルスケアコンサルティング部門と連携し、新たなヘルスケアサービスの企画・開発または既存サービス改善を行う。
またアジャイル開発のプロダクトオーナーとして活動する。

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける不正調査に関するトレーナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、不正調査のみではなく、不正調査のトレーニングを運営しております。不正調査の概念から、高度な証拠保全技術や解析技術まで、セミナーの運営、実施をするトレーナーを募集します。また、実際の不正調査にも参加してただきます。

●ポジションの魅力
不正調査(フォレンジック)の高度な証拠保全技術や解析技術まで、さまざまなスキルを習得することができます。また、最新技術の検証など、幅広いナレッジを身につけることが可能なポジションです。

●業務内容
*フォレンジックトレーニングの企画、運営
*フォレンジックに関するトレーニング講師、コンテンツ作成
*新しい技術の確立やツールの検証
*AIを利用した解析手法のコンテンツ化
*調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート
*実地の不正調査

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング戦略マネージャー(新規獲得メイン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
・ツールを活用した市場/ユーザー分析を通してターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行、各種KPIを達成するために主体的に行動する

【具体的には】
・マーケティング全体戦略策定
・PDCAマネジメント
・各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通しターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行
・グループ同士でのシナジーの検討

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング戦略マネージャー(既存顧客定着メイン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
実際にアプリを使用した実数を通じて、ユーザーの行動を分析し、不足している要素は補填、キラーになっているコンテンツはプロモーションの推進を検討

【具体的には】
・マーケティング全体戦略策定
・PDCAマネジメント
・各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通しターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行
・グループ同士でのシナジーの検討

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング(ブランドコミュニケーション担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万円〜1,000万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション ブランドコミュニケーション担当
仕事内容

グループ全社のマーケティング、web戦略と連携しながら、グローバル全体のブランドビルディングのためのデジタルを中心としたマーケティング施策やコンテンツを企画開発する。新しいマーケティング、ブランディング、顧客体験を実現するために既成概念にとらわれず、新しいアイデアから立案する。ブランドの価値や商品の特性を世界中のお客様に届けていくための新しいプロジェクトを、クリエイティブ部門、IT部門、オンラインストア運用チーム、各国のマーケティング担当や、各種プロダクト担当など様々な社内のチームや、外部パートナーとも連携しながら実施する。

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・世界中でインパクトを出すプロジェクトが求められているため、各国のビジネスにも大きな影響があります。自分の仕事の価値をグローバルで体感することが出来ます。将来における新しい地域、国での新規出店においても重要な仕事となります。

・ブランドの中核に関わる仕事となるため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くなります。

・これまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動となるため、難易度は高いですが、クリエイティブな全く新しい取り組みが出来る可能性も大きいです。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのCRM・デジタルマーケティング(メインブランド担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万円〜1,300万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション デジタルマーケティング担当
仕事内容

・ビジネス拡大・ブランディング強化のためのデジタルマーケティング戦略の立案/実行
・商品マーケティングチームと連携しての各種商品キャンペーン、コミュニケーションプランの立案/実行
・国内主要デジタルプラットフォーマー(Google / Facebook / Twitter等)とのアライアンスによる顧客視点での新規メディアアプローチの開発/実行
・デジタルだけに閉ざされない、実店舗と接着した顧客接点の立案/開発
・デジタルマーケティングのグローバル化促進(各国関連チームとの連携)
・主要取引先(広告会社、メディアパートナー)との折衝業務

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・デジタルマーケティングは会社としての大きな注力分野です。ECはもちろん全世界に2000以上の実店舗をもつ当社ならではのスケール感のある様々なプロジェクトが進行しており、新しいチャレンジが出来る機会が非常に多くあります。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「全体または個別事業のマーケティング責任者」「全体または個別事業のデジタル分野の責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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Fintech Startup企業でのグロースディレクター・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション ディレクター
仕事内容

・当社ホールディングスが運営するサービス (手数料0円の株アプリ等)のマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのディレクション/PMを行う。
・マーケティング/プロモーションについては、マーケティング戦略の立案、オンライン広告の最適化、認知型広告の企画など、マーケティングを軸にしたプロダクトグロースを実現する。
・プロダクトのエンハンスについては、アナリティクスツール(AA/GA等)を用いたユーザー行動分析や広告管理ツール(Adjust/AppsFlyer)による広告獲得経路分析等の定量的アプローチや、ユーザーヒアリングやアンケート等で得られた定性的アプローチの両面で、サービス仕様やUI/UXのディレクションを行う。

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総合商社のデジタル戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

1)グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。
2)デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。
3)グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

(職務内容) 
グループ内で提案される新規ビジネスや課題の中で、特にA.I.等を活用したモデル構築が必要な案件の推進を行う。また、A.I.領域の技術動向、ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行する。

(キャリアプラン) 
一定期間はA.I.を活用した事業開発業務を担当。その後、全社デジタル戦略策定や営業本部内でデジタル技術活用案件を担当し、将来的にはデジタル分野で案件をリードするポジションを目指してもらう。(海外駐在を含む)

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グローバルアパレルカンパニーのビジュアル・マーチャンダイザー/グラフィックデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション ビジュアル・マーチャンダイザー/グラフィックデザイン
仕事内容

●ウインドウ・店内装飾  
企画立案・設計 - デザイン 製作施工管理(コスト管理含む) 

●VMDガイドライン・マニュアル作成  
ページネーション作成・管理、編集 

※過去従事されたポートフォリオ、作品等を一緒に添付下さい。 ご自身で厳選されたポートフォリオを最大10枚(1シート1MB以下)でお願い致します)

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外資系運用会社におけるマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜AVP(予定)
仕事内容

日本および韓国におけるマーケティング活動全般の支援。マーケティング部長にレポーティング。

Responsibilities
Event planning /organization efforts (40%):
イベント企画・運営
Plan, coordinate and execute the seminars and the conferences and/or third party organize for
existing and potential clients to deliver the firm’s investment strategies, market overviews and insights.
当社および外部機関が開催する顧客セミナーを企画および運営する。
既存顧客および見込み客を対象とし、当社の投資戦略や市場の見通しを訴求する。
Enhance the company’s credibility and presence in the region with high quality and satisfaction from clients.
高いクオリティおよび顧客満足を追求し、当地域における当社のプレゼンス向上を図る。
Create and Translate contents (30%):
英語レポートの翻訳・展開
Translate English reports, investment outlook, ESG insights and videos that the group publishes based
on the local business needs in timely manner with high quality.
グループが発表する市場の考察や見通し、ESG 関連のレポート、ビデオ等のマーケティング情報を、日
本のビジネスの要請に基づいて選択し、翻訳の上、適切なタイミングで提供する。
Plan and execute the content delivery, and analyze the result to maximize the impact.
翻訳したマーケティング情報をウェブサイトやメールを通じて顧客に提供し、その閲覧数等を解析すること
により、提供する情報の内容や方法の最適化を図る。
Media Relations and advertisement (20%):
メディア対応・広告
Coordinate and conduct influential media interviews to showcase the firm’s investment capabilities,
strategies and market outlook.
当社の投資戦略や市場見通しを広く訴求するため、ビジネスの観点から影響力を有するメディア(新聞、業
界誌、デジタル、テレビ等)との取材設定、取材依頼への対応、実際の取材を統括する。
Create advertisement to promote the firm’s strategies and investment capabilities on the targeted
media.
当社の投資戦略の広告を制作し、ターゲット顧客が閲覧・視聴するメディアに展開する。
Digital Marketing efforts (10%):
デジタル・マーケティング
2
Develop and update the Japan website and SNS, working closely with global digital marketing team.
Analyze the website/SNS in terms of the Page Views and audience’s interest to provide effective
contents and maximize the impact.
グローバルのデジタル・マーケティング・チームと緊密に連携し、日本のウェブサイトおよび SNS の開発と
管理を行う。ウェブサイト閲覧数や訪問者の関心を分析し、有益な情報提供と効果の最大化を図る。
Develop and coordinate emails/videos which promote the firm’s focused product information, white
papers, firm-wide news for targeted audience.
当社の注目戦略や市場見通しに関するレポート等を紹介する顧客向け Email やビデオを開発し、ターゲット
顧客に配信する。

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日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込600万円〜1000万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

日本株ファンドの海外投資家向けマーケティングおよび営業推進を担当していただきます。

●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告資料の作成
●海外投資家向けプレゼンテーション、RFP資料作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉
●海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

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グローバルアパレルカンパニーのO2Oビジネス企画開発担当 リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1200万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数が国内最大規模のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくためのO2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、アプリを通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発もになっていただきます。
また、GHQとして、中国や台湾といったグローバル各国へのサービス展開も担っていただきます。

#1. 店舗とECを共通で使うオムニCSの獲得、特にAPPを起点とした利用者の拡大
#2. 店舗受取の利用者の拡大、O2Oの新規サービス検討
顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを共通に思考し、企画設計をしていただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイルアプリ会員数2000万人の会員基盤を持つ当社ブランドにおいて、ビジネス企画担当として、O2O施策の戦略企画から、実際に手を動かしてサービス開発をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社で、まだ誰も見たことがない次世代の購買体験を、経営陣と近い距離で一体となってリードしてみませんか?

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グローバルアパレルカンパニーの グローバルマーケティング リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1300万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社ブランドは日本だけでなく、アジアでの出店も果たしグローバルファッションブランドとなっています。日本だけでなくグローバルで強いファッションブランドにするべく、ブランディング強化や新規顧客・会員の獲得、ロイヤリティ向上を強める戦略・施策実行を担っていただきます。

#1. 海外事業における当社ブランド認知・イメージ向上戦略
海外事業における当社ブランドの認知とイメージを向上させるため、その国・地域のお客様特性、メディア特性を理解しながらマーケティング戦略を策定し実行に移していきます。どのようにお客様に当社ブランドの情報を届け、どのようなイメージを持っていただき、どのように購買意欲を喚起するのかを各国・地域に寄り添う形でローカルチームメンバーと一緒に作っていき、ブランドポジションを確立していきます。

#2. お客様のLTV最大化に向けたエンゲージメント・ロイヤリティ向上施策
当社ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、より多くのお客様に当社ブランドを好きになっていただくための戦略や施策の実行をお任せします。日本だけでなく、グローバルも責任範囲となり、グローバルアパレルブランドとしてのブランディング強化を狙います。APPや店頭を絡め、当社ブランドの強みを生かしながらお客様に最高の体験をしていただきエンゲージメント・ロイヤリティ向上を図ります。

【当ポジションの魅力】
国内だけでなく海外でのポジションを確立していく当社ブランドにおいて、グローバルアパレルブランドをお客様視点で作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社のブランド・顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手WEB予約事業のペイメントグロースハッカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

決済チームでは決済というサービスを軸にオンライン上での会員マーケティング、OMOへの発展を推進しています。
今回のポジションでは新規サービスの立案、社外のパートナー企業との折衝、実装へ向けての要件定義、社内・グループ内巻き込みなどを担当していただきます。
まずはクレジットカード会社やQR決済会社などを巻き込んで強固で便利な決済サービスを作るところを一緒にやれる方を募集します。

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
車を売るだけでなく 「車を利用する」という新たなサービス軸のビジネスにも取組んでいます。
自動車メーカーグループの一員としてブランドの事業拡大に携われることが、この仕事の醍醐味です。
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容

【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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海外自動車メーカー系金融子会社でのデジタリゼーション企画・プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、
クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、
既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している車両販売・CRMシステムが持つ顧客と車両のデータをもとにした、デジタルマーケティングやナーチャリング施策の展開、
顧客ロイヤルティの向上プログラムの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。
また、「所有から、利用へ」と自動車業界は大きな変革期を迎えています。
これまでの自動車販売のプロセスから脱し、新たな顧客体験を企画し、実現することも期待されています。
当社では各ブランドの日本法人、ディーラーと協力しながら、グローバルの戦略に乗っ取った日本市場での新たな販売チャネルの創出・設計、
及び、車両販売に限らない各ブランドの自動車を活用した新規ビジネスの開拓を目指しています。

・CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用
・業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・ドイツ本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブロックチェーン事業の企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●ブロックチェーンビジネスの創出案の策定・実施
  (マーケットリサーチとアピール、国内外の関連組織やパートナーとの関係強化等)
●当社内の各アカウント部門(金融/非金融)と共同でのブロックチェーンを活用したビジネスモデル構築支援
 ・ブロックチェーンを活用した新規事業のビジネスモデル構築主導

【キャリアパス(1年後、5年後)】
【1年後】:
チームメンバとして、ブロックチェーン関連のビジネスチャンス創出案の策定・推進に取り組んでいただきます。
また、その一環として、自身でブロックチェーンを活用したビジネス創出にも取り組むなど、
主体的にブロックチェーンビジネスを創出するため背策に取り組んでいただきます。

【5年後】:
企画チームのリーダとして、ビジネスチャンス創出のための取り組み自体を主体的に企画/推進いただきます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社は、ブロックチェーン研究開発企業が提供するブロックチェーンプラットフォームに加えて、
複数のブロックチェーンプラットフォームに取り組み、最適なブロックチェーンプラットフォームを
選択できることを強みにする予定です。また、これまでのSI案件で蓄積したノウハウを生かして、
インフラからアプリケーション、ビジネス企画からシステム運用まで、一貫したブロック
チェーン活用の企画/推進を強みとしていきます。
ブロックチェーンという最先端テクノロジを活用して、どのように実際のビジネスとして
作っていくのかに最前線で携われます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの会計・人事情報等を中心とした経営管理領域における事業企画、サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・新サービスの企画推進、マーケティング

<キャリアパス>
1年後:特定の新事業・新サービスのオーナー
5年後:事業企画マネジメント職、ビジネスプロモーター

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。また、ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、社外とのオープンイノベーションも通じて新事業・新サービスの立ち上げを経験できます。
●これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から立ち上げていくなかで、様々なチャレンジが出来ます。

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社のマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 850万円〜1090万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
・日本の各市場を理解し、画像認識技術の適切なメッセージングとマーケティングコミュニケーション活動を行う

【主な業務】
・ B2Bマーケティング活動の推進
・ 社内外パートナーへの商品知識の伝道
・ SenseTime技術事例の収集、資料化
・ WebやSNSの運営

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大手統計ソフトウエア企業でのMarketing Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社マーケティングスペシャリストの主要指標は、リード・パイプのディマンドジェネレーションで、CRM/MAツールを使ってプログラムを実行・メジャメントし、セグメント予算・ROI管理も担っていただきます。

また担当セグメントにおける認知度向上のThought Leadership(主に当社のブランディング)プログラムや、業種横断の全社クロスプログラムも実施いただきます。

具体的には、各種インハウスセミナー、外部イベント、展示会などのイベント、テレマーケティング、デジタル施策(Email配信、Webサイトの最適化、ホワイトペーパーなどのコンテンツの翻訳、作成)などの企画・立案・実行を行っていただきます。企画・立案にあたっては、営業やプリセールス、パートナーとの協業も発生します。

さらに、マーケティングチームの主要メンバーとして、APワイドの若手の育成もミッションに入ります。

上記を実施するに当たり、ITマーケティングでの実務経験、企画・立案・実行し、KPIを達成するためのPDCAを実施した経験が必要となります。マーケティングの最低限の理論・知識を持っていることも前提となります。また、実施に当たって社内外の各部門・ベンダーとの折衝をリードするプロジェクトマネジメントの経験とスキルが必要です。

当社マーケティングでは、World Class MarketingとHigh Performance Teamを標榜し、最先端のマーケティングを実行しています。 活躍の場を提供でき、トップクラスのマーケティングキャリアを形成できるものと自負していますので、是非チームの一員として一緒に活躍したい方の積極的な応募をお待ちしています。

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大手ネット系企業でのマーケティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円まで
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●プロダクト開発(アメリカのグループ会社と協力し、どういったプロダクトを作るべきか、情報を交換し、構想を行う。また、日本のエンジニアとも協力し、実際にどういったプロダクトを作るのか、企画、実行まで)
●プロモーション(売上を上げる、KPIを達成する為の施策全般を担当。出店店舗やレストランをどういったラインナップにすべきか、その対象を営業に伝え開拓してもらう。また、集客面含め、プロモーション全体を担当)

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大手決済代行サービス企業における新規決済サービスの事業企画・推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、後払い事業を中心としたサービス企画と新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
その他付随業務有り

【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験

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大手通信サービス会社でのデータマーケティングストラテジスト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ストラテジスト
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、eCDPを活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成

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大手通信サービス会社でのソリューションアーキテクト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールスエンジニア
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
CDPおよび周辺マーケティングソリューション導入の技術的な営業支援と環境構築支援

【具体的な業務】
・CDPを中心とした 「セールス活動における技術的な支援」
・CDPの導入〜環境構築〜利活用に向けた 「プロジェクトにおける技術的な支援」
・CDPと他のマーケティングソリューションの技術的な連携に向けた「各種ツールベンダーとの連携支援」

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケティング本部オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

当社マーケティング本部 担当として下記いづれかの業務をお任せします。

[1] インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売企画立案
[2] 自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発、改善、実績管理分析、プロモーション、レポーティング(ローン、サービス・パッケージ、ディーラー向けファイナンス、保険、クレジットカード等)
[3] 業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
[4] CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用
[5] 海外本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働
[6] 車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでの販売プロセスの企画、導入、運用
[7] 顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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国内大手生命保険会社でのデジタルストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社デジタル推進を強化すべくIT部門内に新設された部署での募集です。

 <業務内容>
 ●デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
 ●当社ビジネスにおけるデジタルイノベーション戦略・施策の企画・立案

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大手WEB予約事業でのデータマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の予約サービス
自部署のミッションとしては、メディアの地域特化を進めています。
自社のデータを再活用して、自社の保有データをマネタイズし、価値あるデータを創造していくということがミッションです。
まず、その前提として、web周りの集計等を行い、分析できる環境を作る必要があります。
膨大なデータの中から、必要なデータを抽出し、データを整えていきます。
最終的には、マスマーケティングを行うというよりは、各地域属性にピンポイントデータをレコメン
ドしたり、特定の方にリーチできるようにするということがミッションとなります。
また上記の結果から、アクションとしてSEOやコンテンツマーケティング、広告運用を行いサービスのPDCAをまわしていきます。

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事業会社でのマーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、決定(年収イメージ800万円〜1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●レストラン事業、デリカ事業に関するマーケティング全般の統括。
●上記事業の商品開発、サービス開発の戦略策定と遂行

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランドO2Oビジネス企画開発担当(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1200万円程度  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社SPAブランドは、モバイルアプリ会員数・LINEアカウント登録数が国内最大規模のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくためのO2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、アプリを通じて実店舗/EC間のよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発もになっていただきます。
また、GHQとして、中国や台湾といったグローバル各国へのサービス展開も担っていただきます。

【具体的には】
●店舗とECを共通で使うオムニCSの獲得、特にAPPを起点とした利用者の拡大
●店舗受取の利用者の拡大、O2Oの新規サービス検討
顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを共通に思考し、企画設計をしていただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイルアプリ会員数2000万人の会員基盤を持つ当社SPAブランドにおいて、ビジネス企画担当として、O2O施策の戦略企画から、実際に手を動かしてサービス開発をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションとなります。ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり、今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社で、まだ誰も見たことがない次世代の購買体験を、経営陣と近い距離で一体となってリードしてみませんか?

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外資系メディカルソリューション企業での新規サービス開発&コンサルティング担当リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 930万円〜1,670万円(インセンティブボーナス込)
ポジション リーダー
仕事内容

保険者向けソリューションの開発・販売の担当リーダーの役割になります。
 ・保険者のニーズ/課題の整理・把握および、新規製品/サービス要件の取りまとめ
 ・保険者向けソリューションのコンサルティング販売の実施
 ・新ソリューションのマーケティングプランの策定・実

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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インターネットメディア企業でのマーケティング戦略プランナー/責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ700万円〜1,200万円(経験・能力・前職を考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

アプリを使った予約サービスの、マーケティング戦略プランの立案から実行までを推進して頂きます。

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