グローバルバンクでのピープルアナリティクス業務推進の求人
求人ID:1241095
募集終了
転職求人情報
職種
ピープルアナリティクス業務推進
ポジション
上席調査役、調査役ほか
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
人事運営に関するあらゆる課題について、データを活用して解決する業務です。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
・人事データを用いたデータ解析、モデリング、報告
・データ分析結果を基に課題解決に向けた施策立案、関係者巻き込み、運用
・社内ユーザー向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
・人事データを用いたデータ解析、モデリング、報告
・データ分析結果を基に課題解決に向けた施策立案、関係者巻き込み、運用
・社内ユーザー向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
必要スキル
【必須】
・組織開発や人材開発に興味があり、誠実に組織や他人に貢献したいという意欲のある方
・PythonまたはRなどのプログラミング経験3年以上
・データ分析プロジェクトの一連の経験(企画、データ整備、分析、実務活用、運用)
【歓迎】
・人事領域での実務経験(特に組織開発、人事評価、キャリア支援)あるいは人事領域のコンサルティング経験がある方
・Tableauによるダッシュボードの開発・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験(フロントエンド)
・自然言語処理、テキストマイニングのスキル
・組織開発や人材開発に興味があり、誠実に組織や他人に貢献したいという意欲のある方
・PythonまたはRなどのプログラミング経験3年以上
・データ分析プロジェクトの一連の経験(企画、データ整備、分析、実務活用、運用)
【歓迎】
・人事領域での実務経験(特に組織開発、人事評価、キャリア支援)あるいは人事領域のコンサルティング経験がある方
・Tableauによるダッシュボードの開発・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験(フロントエンド)
・自然言語処理、テキストマイニングのスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)